2022年安全月演讲稿1500字汇总6篇

安全演讲稿。

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2022年安全月演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！我是机电队机加工班的张永军。作为煤矿基层班组中的一名排头兵和领头雁，能否胜任本职岗位，带领班组员工保质保量完成生产任务、实现安全生产，如何充分发挥班组长在煤矿现场安全生产管理中的作用，很值得我们在日常的班组管理中进行探索和研究，下面结合本人工作实际，就怎样当好班组长，谈一些粗浅的看法，有不妥之处还望批评、指正。

在建设高产高效现代化矿井的过程中，作为“兵头将尾”的班组长必须以积极的心态充分发挥班组长在煤矿现场安全生产管理中的作用，我认为扎实抓好班组安全生产管理工作必须坚持做到：

1、做到具有过硬的'技能素质、超前的安全防范意识。

一个好的班组长，不但是班组安全生产的行家里手，也应该是这个班组的核心骨干。随着煤矿机械化程度的不断提高，不仅要求班组长要在岗位中凭借精湛的操作技能做到“会干”，能随时正确处理生产过程中出现的各类棘手问题。而且还要“会管”，就是要针对安全生产的薄弱环节，做到心中有数，重点监督管控，确保生产的本质安全。在日常生产工作中，班组长就是模范带头人，要求班组成员做到的，班组长首先必须做到，因为，班组长的一言一行都具有很强的引导示范作用，毕竟“打铁还需自身硬”，为此， 班组长要注重学习，不断钻研岗位业务技术，熟悉设备的安全操作规程及相关法律法规和规章制度、安全常识等业务知识，不断提高自己的业务技能和管理水平。只有具备了过硬的技术素质、良好的心理状态、超前的安全防范意识，才能做到准确辨识现场“危险源”、制定科学合理的风险预控措施。

2、做到靠前指挥、精细管理。

安全管理的基础是现场管理，班组长必须在现场进行全方位动态监管，有计划的、科学的组织生产劳动，及时纠正员工不安全行为习惯，确保班组成员“干标准活、干放心活”。生产现场环境复杂、人员较为集中安全管理工作难度大，这就要求班组长必须时刻做到“三勤”(即眼勤、手勤、嘴勤)，即做现场管理的“显微镜”，能够及时发现问题和隐患，又要做隐患排查的“放大镜”， 对待排除隐患、堵塞漏洞绝不能视而不见，必须坚决做到现场管理过程规范化、质量标准化、细节精细化，才能实现班组本质安全管理零伤害。

3、坚持现场管控不松懈，狠反“三违”不留情。

班组长在生产一线的前沿，对每一名员工的素质和安全意识以及生产现场状况最了解，对“三违”现象看得最清，发现得最早，因此要搞好班组的安全管理工作，班组长必须要敢当“黑脸”包公，铁面无私，要做“三违”的杀手锏，不给“三违”行为任何存活的“空间”。今年以来，我矿虽然加大了“三违”人员的处罚力度，对“三违”人员采取了罚款、待岗培训“过五关”等一系列严厉处罚措施，但仍有极少数员工还存在图省事、怕麻烦的懒惰、侥幸心理，个别员工自认为工龄长，经验多，技术高，为抢时间、赶收任务带头违章蛮干的现象时有发生。做为一名班组长，必须要以高度的责任感、使命感认识到违章作业是造成煤矿事故的根本原因，对待“不安全行为”决不能姑息迁就、得过且过，要始终认识到：同情“三违”人员，就是害人害己。

4、做到居安思危、警钟长鸣，时刻绷紧安全弦。

班组长抓安全工作要常常反思：现场施工中还有哪些隐患？存在哪些薄弱环节？那些地方仍有不足需要改进？安全措施是否真正落实到位？安全工作无止境，做为班组长，一方面要在安全生产中及时发现并堵塞班组成员在思想意识上“跑、冒、滴、漏”现象，另一方面要对班组每名职工的思想、心理、个性特点、行为习惯、健康状况以及家庭状况等做到了如指掌，在工作安排中尽可能克服影响安全的不利因素。再者对个别安全操作技能差，安全意识淡薄的员工要经常性开“小灶”强化培训教育，对工作中已取得的安全成绩，不能沾沾自喜，要做到居安思危，举一反三，时刻紧绷安全弦，念好“安全经”。

5、做到发扬民主，集思广益，以人为本保安全。

做为一名班组长，必须懂得抓安全生产，个人的力量是有限的，必须明确“众人拾柴火焰高”的道理。因此日常工作要充分发扬民主，集思广益，做到以人为本，处事公平，认真协调好班组成员之间的关系，班组人员构成复杂、工龄长短、工作经验差距较大，要紧紧依靠全班组集体的力量，注重发挥大家的积极性、主动性，要结合集团公司开展的“找差距，抓整改、促提升”活动查找班组管理的不足之处，对标先进班组，不断提升班组整体素质。班组长要在员工群众中吹响“自主保安、互保联保、按章作业”的安全集结号。

总之，新形式下搞好班组安全管理工作，必须完善班组安全生产责任制，强化班组的安全管理。班组长必须要有较高的素质，摆正自己的位置，以身作则，严以律己，只有班组长把好自己这一关，使安全工作能真正纳入班组的日常管理之中，在现场工作中能有针对性的消除各类不安全因素，及时地解决安全中潜在的各种问题，杜绝违章作业，才能确保煤矿安全生产的稳定和发展。

机电队：xxx

20xx-5-24

2022年安全月演讲稿 篇2

同学们,今天是三月的最后一个星期一,你们知道是什么日子吗 今天是全国中小学生"安全教育日".

你知道"安全教育日"是怎么来的吗 有关数据显示:我国中小学生安全防范知识匮乏,每年约有1.6万名中小学生死于食物中毒,溺水,交通事故等.为推动中小学安全教育工作,降低少年儿童伤亡事故的发生率,保证少年儿童的健康成长,1996年,国家有关部门发出通知,决定建立"安全教育日"制度,将每年三月最后一周的星期一定为全国中小学生"安全教育日".

据公安部交通局统计,20xx年我国中小学生因交通事故导致致亡人数达到4104人.北京市的一项调查显示,意外伤害成为0至14岁儿童死亡的第一位,主要危险因素依次为车祸,跌落,溺水等.而在校内外交通安全事故中,步行交通事故危险人群为5至9岁儿童;驾车事故中危险人群为10至24岁儿童和青少年.

为了使同学们懂得遵守交通法规的重要性,提高同学们自我防范的安全意识,做遵守交通规则的小公民,学校决定将这一周定为"交通安全主题教育周",我们的活动主题是"珍爱生命,安全出行."在这个星期,我们将于周二举办交通安全图片展,在周四的小星星电视台节目中将为同学们播放交通安全宣传片.在周五的班队课,我们要求各班都能开展交通安全主题队会.我们还将举行亲子交通安全知识问答活动.我们希望通过丰富的活动,让同学们树立自我防范的安全意识,自觉遵守交通规则,让我们安全着,快乐着.让我们来听一首《中小学交通安全歌》

同学们,又是一个草长莺飞,鸟语花香,万物复苏的季节,又到了去郊外踏青的时候.同学们,在你们携手相伴外出春游时,安全意识和组织纪律性是摆在我们面前的重要考验.请你时刻遵守交通规则,避免独自走崎岖小路,在点滴小事中掌握安全自护的方法,因为,只有安全了,才能更快乐!

中小学生交通安全歌

警告同学要记牢,遵守交规最重要.

上学放学不乱跑,来去要走人行道.

横过马路先观察,不急不慌安全保.

出行坐车守规矩,头手出窗危险到.

集体外出右边行,不可横排又打闹.

人小勿骑自行车,学车不可上街道.

遵守交规保安全,学习成长乐陶陶.

让我们做自觉遵守交通安全的小公民!

2022年安全月演讲稿 篇3

安全生产是关系到员工安全的大事，也关系到企业的生存、发展和稳定。近年来，报纸、电视等新闻媒体报道，铁路和煤矿行业安全生产事故损失惨重，影响巨大，发生频率高，令人胆战心惊。通过分析事故的深层次原因，不难看出一些干部职工对安全生产和管理存在误区。我公司是一家电力施工企业，工程点多，区域广，高空作业、交叉作业、焊接作业等高风险作业频繁，安全生产的效益对我们这个高风险行业来说更为重要。结合工程施工安全实际工作，强化各级安全生产责任，提高全体员工的安全生产意识和技能，落实各项规章制度，消除思想认识上的误区，无疑是实现“有序可控”安全生产良好局面的有效途径。

做好安全生产就像在薄冰上行走，不能有疏忽和麻痹。作为一名安全管理人员或单位安全第一责任人，首先要消除思想认识上的误区。一个是对安全设施的误解。随着科学技术的飞速发展，施工现场的安全设施和劳动防护用品也呈现出高科技、尖端和精密的技术，在生产实践中得到广泛应用。所以从事安全管理的个别人员或干部都有盲目乐观的思想，认为只要这些“优秀设备”投入使用，以后就不会出现重大安全问题，工作中也不会注意抓小防大。这种麻痹思想很可能导致意外；二、员工培训的误区。主要原因是我公司是安全生产先进单位，连续实现安全生产6000多天。大部分员工从事施工生产多年或做过很多项目，觉得没必要增加培训；而且专职和兼职安全管理人员少，甲方和业主盲目追求施工进度，没有时间、力量和精力进行深入培训；另外，绝大多数新员工都是大中专毕业生，已经了解了公司培训部门的安全培训，所以降低了大专教育网的培训标准。由于缺乏领导的重视和培训，以及流于形式的情况，事故最容易发生在不熟悉业务知识、现场安全施工经验少的员工身上。因此，密切关注员工的劳动

安全生产的教育，也是有效防止安全事故发生的保障；三是个别安全管理人员或干部思想上的认识误区。执行制度必严、

违反制度必究，对待安全生产工作我们都明白“严是爱、松是害”，然而在实际工作中，个别安全管理人员或干部干部对安全管理存在着“三怕”思想：对上怕担职责，对下怕得罪人，对工作怕吃苦受累，造成形式主义、好人主义、官僚主义的严重局面，导致在执行和落实当中出现“缺位”现象。

管理能出效益，安全亦出效益，安全生产是涉及职工生命安全的大事，也关系到企业的生存发展和稳定。安全生产需要多管齐下警钟长鸣。

一是牢固树立以人为本的思想。再先进的安全设施和机器也要靠人去操作、去控制、去维修，其科技含量愈高，对人的素质要求也愈高。因此，安全生产务必以人为本，没有一支恪尽职守、技术过硬的职工队伍，安全生产就没有最基本的保障。

提高人的素质，首先是提高思想素质。把公司“做精做强”建立一流电力施工企业需要高素质的干部职工队伍，持续良好的安全生产局面同样需要培养过硬的职工队伍。以科学的理论作指导，是切实提高职工政治思想水平的根本途径。所以，我们应采取多种形式用心宣传搞好安全生产的紧迫性、重要性，牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，确保职工生命安全的高度来对待安全工作；除了从思想上提高认识，增强职责感和使命感外，还要不断增强职工的安全生产意识，从根本上调动职工保证安全的用心性。这样，才能把本单位、本部门的安全生产抓好抓实。其次是提高业务素质。对职工队伍的业务培训，除了正常状况下应知应会、必知必会的资料外，更要加大对非正常状况下的应变潜力教育和演练。针对工程施工安全生产现状，进行超前性、前瞻性的培训，提高事故的防范潜力。

二是增强干部的职责感和危机意识。实践证明：安全好不好，关键在领导。为落实“谁施工、谁负责”的职责机制，扭转一些干部认识上存在的误区和不务实现象，就要进行严格的考核，变结果考核为过程考核，构成动态考核评价机制。同时要制定完善的考核制度，明确不同层次考核的对象、资料、程序，并结合职工群众评议、考核等办法有机结合起来进行一体化考核。对未完成定量考核任务或发生安全问题的，要有相应的处罚制度，以此增强干部的危机感、职责感，促进逐级负责制的落实，实现从“要我抓安全”到“我要抓安全”的转变。

三是用心探索安全管理机制，不断创新安全管理模式。根据工程安全生产形势和实际，各项管理方式、手段也要根据实际状况，摸索与之适应的管理机制和有效办法。首先要夯实安全基础，坚持预防为主，严查违章违纪。把重点放在杜绝违章违纪上，着力点放在预防上，从源头查堵漏洞。更关键的是要建立起能够保证安全生产的体制与机制；其次要坚持逐级负责制，落实领导职责。要科学地界定逐级负责制，把领导负责、分层负责、岗位负责和专业技术负责区分开，使其职责明确，各负其责，确保落实；另外还要提高认识，正确对待安全天数。安全天数是衡量一个单位安全形势的一个因素，安全天数长，并不能说明问题少，关键要警钟长鸣，常抓不懈。

四是开展形式多样、主题鲜明和资料丰富的安全活动，努力营造良好安全文化氛围，共同构筑安全大堤。结合开展“安康杯”竞赛活动、落实“一法三卡”工作，大力开展好各项以安全生产为主题的安全竞赛活动，如“职工安全生产知识竞赛”、“职工安全技能比武”、“提合理化推荐”和“推行班组安全生产自主管理”等。同时持之以恒地坚持安全生产好的做法和办法，如班前（后）站班会、施工“三交、三查”等，不断总结经验教训，与时俱进、勇于创新，利用各种载体和形式把安全生产工作做好、做实、作出新成效。

五是坚持安全生产、礼貌施工“八到位”。即：安全生产认识到位、安全措施到位、安全生产技术交底到位、安全生产职责到位、安全生产教育培训到位、安全生产管理人员到位、安全生产资金到位、安全生产检查、整改、落实到位。

安全管理是一项长期的、复杂的系统工程，需要各不断探索、巩固和创新，努力走出一条适应工程施工安全、操作性强的管理路子，时刻持续良好的、稳定的安全生产局面，做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣，为公司安全生产长周期做出新的贡献。

2022年安全月演讲稿 篇4

尊敬的老师、同学们：

你好！

安全保卫工作是各项工作健康有序开展的前提，没有安全就没有一切。根据合行要求，我支行严格贯彻执行安全在我心中大讨论活动的要求，深刻剖析发现并纠改了一系列安全隐患。

一、加强领导制定实施方案确保实效

支行成立以行长魏双柱为组长其他班子成员和分理处负责人为成员的领导小组，在全体职工会议上学习了合行下发的活动实施方案，根据文件要求，支行制定了实施方案，本次活动由分管安全保卫副行长负责组织实施，以各分理处、营业室和信贷柜为单位具体组织实施，全体职工会议后上述单位在进行再发动再动员，每个人结合自身岗位的不同，深刻剖析深刻反省，充分讨论对安全管理的认识、看法及存在的问题，提出合理化的意见和建议，同时进行换岗讨论，将所有有可能存在的安全隐患及建议梳理成条上报支行。

二、班子带头用于直面问题

活动自查期间，班子召开了专题会议，会上行长从全局出发统筹考虑提出安全是天，要形成人人讲安全人人心中有安全的良好局面，安全这个定义还应该具体延伸到信贷调查、审查、贷后检查等牵扯到信贷资金安全的方面，在核算管理中授权是否流于形式忽视了授权的复核功能，账务处理是否合规等等，在资产保全过程中是否能够依法及时进行处理借款人的资产，过程是否严密，会不会危及合行资产安全等，根据行长的提示，各分管行长根据自身具体业务将自身存在的一些问题暴露出来，勇于直面勇于纠正。此举有效的带动了整个活动的开展，各分理处、营业室和信贷柜人员都能自觉的暴露操作过程中存在的各种安全隐患，将活动推向高潮。

三、加大考核力度确保安全无事故

这次讨论活动虽然结束了，但是安全却是一项长期而又艰巨的任务，安全一时易安全一世难，难就难在能否多年如一日的坚持各项规章制度。靠一个人的自觉来保障安全是不稳固的，因为老虎都还有打盹的时候何况是人。为此，支行办公会研究，要建立起一套专门用于考核安全的方案，确保人人在方案面前无特权，行长犯错也得严格按照方案考核处理，用制度来管而不是人管人，这样才能确保安全无事故。

四、加强安全教育力度转变安全合规意识

人人事事保安全，重视安全宣传、教育和培训。只有把职工的安全意识提高了，安全技术能力提高了，才能在工作过程中自觉遵守劳动纪律和安全操作规程。从“要我安全”转向“我要安全”、“我应安全”、“我能安全”、“我懂安全”，这是安全意识的飞跃，这种飞跃只有通过经常的反复的安全再教育。

安全合规操作是一项复杂的系统工程，需要全员动手，综合治理，常抓不懈，只要安全在我们心中，没有克服不了的困难。让我们共同努力，心存安全，在各项业务快速发展的同时，也建起一座座平安的丰碑。

安全，连着我和你，它在我心中，在你心中，在大家的心中。

2022年安全月演讲稿 篇5

各位老师、同学们：

大家好！

今天国旗下讲话的主题是《预防甲型H1N1流感，保障生命安全》。在我们人类生活的环境中，传染病已成为严重危害人类健康的一类疾病，第一次世界大战期间，肆虐欧洲的一场流感曾导致20xx万人死亡。秋季是传染病的多发季节，而源于墨西哥、美国等发生的人感染甲型H1N1流感疫情，已成为全球高度关注的公共事件，甲型H1N1流感是一种急性呼吸道传染病，其传染途径与季节性流感类似，通过感染者咳嗽和打嚏喷等。世界卫生组织专家说，甲型H1N1流感的症状与其他流感症状类似，如：高热、咳嗽、头痛、流鼻涕、乏力、肌肉痛、厌食，其中一些患者还出现眼睛发红、腹泻和呕吐症状，目前不论是在南半球还是在北半球，甲型H1N1流感病毒仍是最为流行的流感病毒。

前段时间，我国防控工作成效明显，没有出现大规模暴发态势，至今未出现死亡病例，但随着季节转换和学校的陆续开学，疫情出现快速上升的趋势，特别是聚集性疫情明显上升，学校生活相对集中、人员密集，防控工作将面临新的挑战，值得我们高度警觉。

不过同学们也不必害怕，传染病虽然可怕，但也可以预防，可以治疗的，为了保障大家有一个良好的学习、工作和生活环境，远离传染病，学校特提出如下倡议：

（一）保持良好的个人卫生习惯，勤洗手、洗脸、勤换洗衣服，晾晒衣被。打嚏喷、咳嗽时应用纸巾掩住口鼻，然后将其丢进垃圾桶，杜绝乱丢乱扔的行为，不随地吐痰。教室、寝室内要经常通风换气。

（二）养成良好的生活习惯。饮食均衡，作息规律，保证充足的睡眠，结合自身情况，加强体育锻炼，提高自身机体免疫力。

（三）注意饮食，多喝水，多吃蔬菜水果，维持身体营养平衡。不吃生冷、变质的食物，坚决不吃校外小商小贩的食品，这些食品大多为商贩自己加工，他们的健康状况和加工的环境卫生没有经过有关部门的检查，食品也没有合格证，所以，同学们要坚决和这些食品说再见，以防病从口入。

（四）出现流感症状，要及时报告，及时到医院就诊，避免病情延误，就诊途中戴上口罩并尽量避免乘坐公共交通工具，防止传染他人。

（五）提高自我保护意识，避免前往人多拥挤的场所，如网吧、电影院、商场、医院等。不去疫情严重的地区旅游，外出时发现身边有发热咳嗽的病人要保持距离。

老师们、同学们，让我们共同行动起来，打赢这场甲型H1N1流感防控持久战，保障我们的生命安全。

2022年安全月演讲稿 篇6

尊敬的.各位领导、各位评委，亲爱的朋友们：

大家好！

我叫xxx，是来自xx一名职工。今天，我演讲的题目是“防微杜渐每一刻，安全生产每一天”。

“以人为本，安全生产”是我们中煤人的共同心愿，值此公司举办“警示三月行，安全我先行”活动之际，让我们再一次宣言“铭记教训，防范事故，警钟长鸣，平安幸福地度过每一天”。我们经常会看到一句标语“高高兴兴上班去，平平安安回家来”。这是每个人、每个家庭对劳动者寄托的希望。无论是企业的发展壮大，还是家庭的和谐美满，都离不开“平安”二字，平安不仅是构筑企业大厦的基石，也是营造家庭美满的根本。

近几年国内外地震频频，灾难处处显现。天灾，或许我们任何人都无法抗拒，可是，对于我们的生命，我们能够把握，我们能做到珍惜、珍惜、再珍惜!相信每一个中煤人的记忆深处都有一段惨痛的回忆，那一起又一起透水、冒顶、爆破事故的重演，曾让多少个鲜活的生命在痛苦中结束，又曾给多少家庭带来了万千不幸。

事故的发生让人胆战心惊，只有亲身经历过，经历过那在生死边缘徘徊的人才能深刻体会到生命的可贵，才能深刻明白“安全第一”这句话的重要性。可是，我们不可能每个人都去体验一回，但我们可以引以为鉴，为自己敲响警钟，

告诉自己不可疏忽大意，时刻注意安全，告诉自己，注意安全不仅是给自己造福，更是为家人，为社会，为国家造福。

曾经看到副对联：上联是：“安全生产，你管、我管，大家管才安全，下联是：事故隐患，你查、我查，人人查才平安”。横批：安全是天!我们是煤矿公司，主要确保煤矿安全生产，当工地上的机电设备、易燃易爆物品堆放不规范时，我们不能视而不见;当身边的人违反操作规程时，我们不能不闻不问;当发现微小的安全隐患时，我们更不应该抱着“事不关己高高挂起”的态度!因为安全工作人人有责。

安全为了谁?安全是为了子女的希望，安全是为了爱人的心愿，安全是为了父母的期盼。然而在生产过程中我们却不能长期的保持安全意识。要知道很多事故往往就因为一时的麻痹大意。所以为了远方的亲人我们要珍惜生命，战胜自满，排除一切隐患，永远保持高度的安全警惕性。只有这样，才能燃起子女的希望，才能实现爱人的心愿，才能对得起父母的那份期盼。

安全最关键的是要靠预防为主，为此我们韩咀公司响应中煤集团的号召，在中煤华晋的带领下，定期召开安全会议，学习文件，传达精神，从他人的教训中吸取经验，用于我们日常的工作中。有了警惕，不幸的事故就会躲开，有了防范，不幸的事故才会远离，有了安全意识，不幸的事故就会避免。安全要从细节抓起，实践经验和事故教训告诉我们：安全工作无小事。我们把每一件事都要当成大事去办、当成要事来办，坚持每一件事都能严格按照规章制度和操作规程去工作，只要每个技术人员、安全人员，认真关注日常工作中的每一个细节，做到慎之又慎、细之又细，确保万无一失，那么安全生产就会有保障。

保障安全需要提高劳动者的素质，只有每个人都具备了一定的安全意识，道德修养、责任心，专业技能，我们的安全问题才会得到改善。作为煤矿行业的一员，学习安全知识不仅是我们的职责更是我们的义务，不仅关系到我们的切身利益，更有助于企业的安全运行。

我们相信：只有让所有的职工“把安全放在心中”，人人懂安全、抓安全、要安全，才能保安全!

生命如花，安全似伞。没有安全的保护，生命之花只能黯然凋零。安全并非凭空而来，它源于我们心中的那份信念，假若我们从小事做起，一丝不苟地遵循规章制度，它便会坚实壮大;但是如果我们马虎敷衍，对工作存侥幸心理，它便会悄然离去。让我们坚定心中信念，秉持着这把安全之伞，为祖国、为社会、为企业贡献自己的一点微薄之力、尽自己的一份安全责任吧!最后祝愿中煤集团、中煤华晋公司、华宁公司、韩咀公司的明天更加美好。朋友们，让我们牢记“防微杜渐每一刻，安全生产每一天”。

我的演讲完毕，谢谢大家!