在全市宣传系统培训班上的三篇(精选)

领导在培训班上的讲话。

好记性不如烂笔头，讲话稿的准备一定是必须的，或许你也该收藏几篇讲话稿了。区区讲话稿不会让你无从下笔了吧？能帮助你大家的或许就是《{在全市宣传系统培训班上的三篇(精选)》这篇文章。

在全市宣传系统培训班上的讲话一篇

同志们：

经过4天紧张的学习，全市20xx年宣传干部培训班顺利结束了。在同志们的共同努力下，培训班举办得非常成功，达到了明确方向、把握大局，提高认识、增强信心，加强学习、提升能力的目的要求。

一、突出四性，培训班具有鲜明的特色

这次培训班突出三个明显特征。一是基础性。这次培训对象重点为乡镇（街道）宣传委员，全市共有139个乡镇（街道），除了8人因病和工作调动等原因未参加培训外，其余131名宣传委员参加了培训学习。二是实效性。这次培训内容很有针对性和实效性，既围绕当前国际、国内形势，尤其是对新形势下宣传思想工作出现的新问题、新情况进行分析、解惑，又阐述、解析了中国特色社会主义理论体系最新成果，同时还对宣传思想文化工作具体业务进行了培训。给大家讲课的是市委宣传部和市文广新体局的领导，他们所讲的内容，都是经过调研后形成的智慧结晶，既有理论上的高度和深度，又有生动鲜活的现实事例，具有很强的实际操作性。我刚好从北京参加中宣部举办的地方党委宣传部部长培训班回来，也及时向大家报告了北京学习的收获和思考，传达贯彻了习近平总书记系列讲话精神和四个全面战略布局。三是综合性。培训期间，我们还举办了体育比赛活动，丰富了大家的课余生活，促进了交流，增进了友谊，营造了全市宣传系统干部队伍团结、和谐的进取氛围，形成了文明向上、健康快乐的良好风尚。

二、突出三最，培训班取得明显的成效

这次培训班虽然时间较短，但是主题突出,内容丰富，富有成效。昨天，我们给大家进行了一次培训考试，其中有一道问答题，题目是：请问你参加本次培训学习，收获最大、体会最深、感受最强的是什么？我认真看了大家的答案，从中也了解了大家的收获。主要有以下几方面：

（一）收获最大的有：一是理论知识、业务水平和思想认识进一步提高。县乡宣传委员说，通过培训，充实了自己有限的理论水平，明确了做好新时期宣传思想工作的思路，有利于推动自己的工作取得成效；二是增长了知识，拓宽了视野，交流了感情。镇宣传委员认为，通过培训，自己能力上有了新的提高，也认识到宣传干部要有本事，才能做好宣传思想工作；三是对自己的工作岗位有了新的认识。乡宣传委员说，听了部长讲的后，明确了自己的工作职责，明白了如何做好一个乡镇的宣传委员。

（二）体会最深的有：一是宣传干部一定要有几把刷子。镇党委宣传委员认为，一直以为宣传干部跟其他干部一样，完成领导交办的工作任务即可，没想到中央领导对宣传干部是有标准和要求的。今后一定要按照紧跟中央、安心热爱、钻研求索、积极作为的标准和要求，修身立行，认真抓好宣传思想工作，在工作中提高自己的能力和素质。乡宣传委员认为，作为一名宣传干部，更应该加强学习、继续学习，努力提高业务知识文化水平和履职能力；二是培训内容专业对口，授课教师精心准备。乡宣传委员说，老师们的讲课很精彩、很专业、很到位，对我们的工作起到很好的指导作用。镇宣传委员表示，培训班干货很多，很受用；三是培训形式多样，学习氛围深厚。镇等6个乡镇的宣传委员提到，在讨论环节中，大家踊跃发言，交流经验，收获了知识，增加了经验，为今后更好地开展工作提供了帮助。

（三）感受最强的有：一是市委领导对这次培训和对宣传工作的重视。乡宣传委员说，市委黄书记亲自到场讲话，黎部长亲自授课，使来自基层一线的我们倍感荣幸，也体会到肩负的历史使命。二是充分认识到意识形态工作和宣传工作的极端重要性。县委宣传部副部长认为，中央、自治区党委和市委对意识形态工作高度重视，体现了意识形态工作是党的一项极端重要的工作。镇宣传委员表示，通过培训，深刻理解了意识形态工作是一项极端重要工作的内涵。三是责任重大，任务艰巨。乡宣传委员说，通过培训，责任担当意识更加浓烈，增强了做好宣传思想文化工作的责任感和使命感。大化县的宣传干部认为，要做好宣传干部，必须有守土有责、守土负责、守土尽责的强烈意识。

三、突出三真，切实做好宣传思想工作

要做好宣传思想文化工作，关键在人、在队伍。宣传干部要做到三真：

一是真学。学而后知不足，知不足而进步。要加强学习，有本领恐慌意识，在理论上、笔头上、口才上要有几把刷子，成为让人信服的行家里手。这次培训，只是大家人生中的一次加油站，回去以后，要进一步吸收和消化这次学到的知识，把学习成果转化为指导实践推动工作的强大思想武器。要牢固树立终身学习的理念，把学习作为政治责任、精神追求、立身之本和干事创业之基，努力使学习成为一种习惯。

二是真信。在思想理论上，宣传干部要把系统掌握马克思主义理论作为看家本领，学习习近平系列讲话、进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，提高政治敏锐性和政治鉴别力，练就金刚不坏之身，要坚守共产党人的精神追求。另外，现在，有人感叹为官不易，其实，为官不易是正常的，尤其是宣传思想工作，确实难做。做官容易了、轻松了反而不正常。为官不为是官之耻辱，为官有为才是官之本分。做人民的公仆，就要多一份责任、多一份辛劳、多一份担当。我们要有占领宣传思想阵地的信心，这些工作，要抓紧做起来，坚持下去，必然会取得成效；

三是真用。具体到工作中，就是在抓好常规工作的基础上，切实推进重点工作上档进位。

理论武装工作方面，要抓好党委中心组学习，着力要推进理论武装大众化，办好领导课堂。

新闻舆论工作方面，要坚持党管媒体，着力抓好宣传舆论工作，是宣传思想文化战线的重要使命。要在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到新闻宣传和工作生活各个环节，唱响主旋律、传播正能量。当前，要认真按照习近平总书记提出的要求：把网上舆论工作作为宣传思想工作的重中之重来抓。要加强网络宣传管理队伍建设和【网络管理】队伍建设。

社会宣传工作方面，要认真贯彻落实《自治区党委宣传部关于转发关于加强基层宣传思想文化工作的意见>的通知》（桂宣发〔20xx〕8号），扎实推进各项工作。要贯彻落实好中办、国办印发的《关于加快构建现代公共文化服务体系的意见》，学习推广罗城经验，找准工作着力点，在有用、适用、综合、配套上下功夫；要采取各种形式，运用各种渠道，进一步加强社会主义核心价值观的宣传教育，认真贯彻落实《培育和践行社会主义核心价值观行动方案》（中宣发〔20xx〕9号）和使核心价值观的影响像空气一样无所不在、无时不有。

精神文明建设方面，要深化学雷锋志愿服务活动，培育和打造文化志愿服务和心理救援（咨询）志愿服务等品牌。加强留守儿童帮扶力度，吸取贵州省毕节市4名留守儿童自杀事件的教育，对留守儿童情况进行全面普查，推动一帮一帮扶活动的开展。

对外宣传工作方面，要突出工作的特色化，各县（市、区）要挖掘本地独特的文化资源，制作具有地方特色的外宣精品参加全市评比活动。

宣传思想文化队伍建设方面，认真贯彻落实中宣部会同中央文明办、文化部、国家新闻出版广播电影电视总局印发《关于加强基层宣传思想文化工作的意见》（中宣发〔20xx〕8号）、《自治区党委宣传部等印发广西加强基层宣传思想文化工作的实施意见>的通知》（桂宣发〔20xx〕16号）和《自治区党委宣传部等印发关于加强我区地方县级和城乡基层宣传文化队伍建设的实施办法>的通知》（桂宣发〔20xx〕31号）等文件精神。在队伍建设上，要打造专兼结合的工作队伍，配齐配好乡镇、村和街道、社区宣传文化工作人员。

广大宣传干部要政治上靠得住、业务上有本事。做到像习近平总书记要求的那样，除政治上可靠外，要在理论上、笔头上、口才上或其他专业上有几把刷子。讲到有几把刷子。

在这里要特别提醒大家，千万不能把雅好，变成雅腐。河南省人大常委会原党组书记、副主任【因违反廉洁自律规定、挥霍浪费公共财产、收受巨额贿赂等问题被开除党籍、开除公职。【副主任】的蜕变过程，大多与他的雅好艺术摄影分不开，与他痴迷摄影、追名逐利如影随形。尤为恶劣的是，在中央八项规定出台后的一年半时间里，他仍然39次上云台山摄影，公然接受公务接待、公款吃喝。【副主任】已彻底蜕变成靠山吃山的山贼多年来，【副主任】为摄影花掉上千万元，用他的话讲，自己却从没有花过一分钱，云台山公司被他当作了随意支取的私人账户。摄影无罪，罪在欲壑难填（形容欲望像深谷一样，很难填满。），是思想有问题才犯了罪。同样是热爱摄影，但孔繁森不为名利，情系百姓，工作之余，用一个普通的相机，定格下对西藏的大情大爱，直到生命的最后一刻，至今被人们赞颂和怀念。领导干部不是不能有爱好，甚至应该鼓励培养健康的情趣爱好。关键是，爱好应该用于涵养党性，砥砺心性，滋润的是高尚情操，提升的是道德修养，内化于心、外化于行，更好地践行党的宗旨。

要积极支持民间文化人才队伍发展，大力扶持和管好民间文艺社团、演出团体和业余文化队伍，重视发现培养基层文化活动骨干和带头人，更好地发挥他们的作用，努力实现从送文化到种文化的转变。

在全市宣传系统培训班上的讲话二篇

同志们：

首先，我代表市委和市委宣传部欢迎各位来市参加培训。乡镇宣传委员是宣传思想文化工作的基础力量，是宣传战线不可或缺的重要组成，宣传思想文化工作也面临这许多新形势、新任务、新挑战，要适应新常态，引领新常态，必须打造政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的宣传工作队伍。今后，市里将定期不定期举办基层宣传文化干部培训班，不断提升干部队伍的能力和水平，推动全市宣传思想文化工作不断开创新局面。下面，我就本次培训讲四点意见。

一、认清重要，增强自豪

我们党历来重视宣传思想工作。毛主席把思想政治工作比作是生命线，是我们党战胜一切敌人的一大优势、一大法宝。他曾深刻地指出：掌握思想领导是掌握一切领导的第一位。邓小平同志多次强调改善党的领导，其中最主要的就是加强思想政治工作。、宣传工作是一切革命工作的粮草。江泽民同志强调党的宣传思想工作，肩负着用先进的思想、科学的理论、高尚的精神和正确的舆论，去宣传群众、武装群众、教育群众、鼓舞群众为实现自己的根本利益而奋斗的崇高使命，因而在党的整个工作中始终处于极其重要的地位。胡锦涛同志强调高度重视宣传思想工作，是党在长期革命、建设、改革实践中形成的优良传统，也是中国特色社会主义的一大优势。习近平同志强调：经济建设是党的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。历史和现实一再证明，我们党之所以能够带领全国人民取得革命、建设、改革的伟大胜利，根本在于牢固树立马克思主义意识形态的指导地位，关键在于党的政治信仰和执政宗旨得到了人民群众的衷心拥护。当前，我们党正在带领人民进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，朝着实现中华民族伟大复兴中国梦的宏伟目标奋勇前进。任务越艰巨、使命越光荣，越要高度重视并切实抓好意识形态工作，充分发挥意识形态在引领社会、凝聚人心、推动发展中的强大支撑作用。

二、认清成绩，增强自信

近年来，在市委、市政府的坚强领导下，在全市宣传思想文化战线的奋力拼搏下，我们的整体工作持续向上向好、重点工作突破提升，在全省有地位有影响，主旋律更加响亮、正能更加强劲，充分发挥了思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑的应有作用，展现了新作为新气象。突出表现为十大亮点。

1、中国农民歌会成为闪亮品牌。从20xx到20xx年中国农民歌会连续在滁州举办四届，获得了第十五届群星奖、第四届文化部创新奖特等奖，20xx年经党中央、国务院批准保留，成为全省获批保留的三大节庆活动项目之一。今年第五次在滁州隆重唱响，包含了中国首档农民赛歌纪实真人秀中国农民歌会季播节目、走进美好乡村文艺演出等八项活动，在全国产生巨大影响。

2、道德信贷工程被列为全省唯一试点。以文明做担保，以道德做抵押的道德信贷工程，是我市培育践行社会主义核心价值观的积极探索和创新举措，得到上级充分肯定，今年入选了全省宣传思想文化工作创新范例。省委常委、宣传部长曹征海专门深入我市调研指导道德信贷工作，并将我市列为全省道德信贷工程唯一试点市。

3、长城影视文化创意产业园成为全省唯一影视基地。长城影视文化创意产业园是无中生有、快速崛起的一座城，已经成为滁州的一张重要文化名片，《我有一个梦》、《大玉儿传奇》、《乞丐皇帝与大脚皇后》等一批影视剧成功开拍。本次培训也安排了到长城影视基地实地参观考察。

4、政务新媒体综合影响力位列全省榜首。我市微博、微信等政务新媒体快速发展，在今年12月新华网、省互联网信息办公室共同主办的《安徽省政务新媒体综合影响力报告》发布会上，我市的政务新媒体运营互动指数、传播指数等分项指数领先全省，综合影响力位列全省榜首。

5、对外宣传实现突围突破。今年1-11月份，全市在中央主流媒体发稿344篇（条），在省主流媒体发稿2845篇（条），与去年同期相比均有所提升。人民日报整版刊发《滁州：两任市委书记落马之后》重头稿件，省委书记等领导作出重要批示；《中国纪检监察报》头版头条刊发《滁州，走出阴霾迎霞光》稿件；中央电视台《新闻联播》播发《第五届中国农民歌会在安徽滁州开幕》单条新闻；安徽日报刊发《对接长三角融合大发展》等7篇头版头条稿件，环滁皆美的美好形象更加靓丽。

6、滁州好人层出不穷。20xx年以来，全市共评选出各级各类道德模范和身边好人500多人，连续三年当选安徽好人、中国好人数量位居全省前列，涌现出了沈浩、朱长海、刘恩连等一批重大先进典型。

7、市级公共文化服务设施建设有序推进。近年来，市委、市政府高度重视公共文化服务设施建设，建成了大剧院、美术馆、文化馆，并且图书馆新馆即将开工，市博物馆正在进行展陈和公共空间装饰。

8、基层公共文化服务体系日益完善。县级两馆一场建设积极推进，县级图书馆全面实行总分馆制，乡镇综合文化服务中心试点、农民文化乐园试点建设进展顺利，主动探索建设市民文化乐园，今年，市民文化乐园还入选全省宣传思想文化工作创新案例。

9、储轩平、储新平评论品牌初具影响。加强舆论引导工作，今年聚力打造了储轩平、储新平评论品牌，围绕社会热点问题和群众关切话题，推出高质量高水平，深入浅出、通俗易懂的评论文章，截至目前分别推出评论文章14篇、5篇，已经初具影响。

10、宣传思想文化工作载体不断丰富。在办好美好滁州官方微博、微信、醉美滁州新华网党政客户端和手机报、新闻网站的基础上，今年又创办了《滁州宣传》内刊、市委宣传部官方网站、滁州理论在线微信公众号，进一步提升了全市宣传思想文化工作的影响力。

三、认清职责，增强自觉

基层工作千头万绪，要做的事情很多，同志们都处在宣传思想文化工作的第一线、最前沿，既是指挥员又是战斗员，必须牢记使命、忠于职守，做一名合格的基层宣传文化干部。

一要高点定位，高举高打。有为才能有位。实现有为有位，必须以创先争优、争先进位为引领，奋发向上，努力争先。现在，省里、市里有很多面向基层开展评选的金字招牌，比如学习型党组织创建工作示范点、先进基层党校、青少年爱国主义读书教育活动、各级道德模范和身边好人评选等等，大家要全力以赴，积极争取。

二要抓主抓重，突围突破。中宣部将今年确定为基层工作加强年，中央和省里专门出台了文件，召开了会议，市里也进行了专题部署。这是做好基层宣传思想文化工作的主抓手，要重点把握，强力推进，把阵地建起来、队伍强起来、工作活起来、品牌立起来。

三要创新创造，出新出彩。要有创新意识、品牌意识，注意选择一些有基础有潜力有优势有空间的工作，开拓创新，重点打造，形成品牌。定远县蒋集镇开办全省第一家农家书屋、天长市冶山镇积极发展玩具产业、全椒县襄河镇开展社区文化广场四季篇章展演活动，等等，这些都是工作的创新探索。

四要真干实干，善做善成。实干肯定有实效，真干肯定真出彩。一定要切实把智慧和精力集中到干事创业上来,将严的精神和实的要求转变为实际行动，真抓实干，求真务实，善始善终，善做善成，推动各方面工作卓有成效。

五要爱岗敬业，尽职尽责。关键是要练好六项基本功：意识马克思主义理论基本功，二是语言表达能力基本功，三是文字写作基本功，四是调查研究基本功，五是抓典型总结典型检验和宣传推广典型基本功，六是协调沟通能力基本功。

四、珍惜机会，抓好学习

本次培训班市委宣传部、市委党校以及市直宣口单位高度重视，做了大量工作，从教学计划制订到学员生活安排，都作了认真筹划和精心准备，安排了丰富的学习内容，还将组织实地参观考察。希望大家一定要珍惜和利用这次难得的学习机会，把心思、精力真正集中到学习培训中来，始终保持良好的学习风气，保证学有所思、学有所得、学有所用。

一要端正学习态度。临近年底，各地的工作都很忙，有的一人还要身兼数职，让大家来参加培训，确实不易。希望同志们正确处理工作、家庭与学习的关系，扎扎实实坐下来，认认真真学进去，以饱满的热情，昂扬向上的精神和求知若渴的态度，投入到学习中去，专心听课，深入思考，真正让各种知识入脑、入心，保证培训有效果，能力有提高。

二要加强学习交流。集中培训也是想为大家提供一个增进了解的机会，一个交流互动的平台，希望大家在培训过程中相互学习、相互启发、相互借鉴、共同提高。

三要遵守培训纪律。希望大家严格要求自己、遵守培训纪律，按照教学计划积极参加各项活动，不能以各种借口侵占学习时间，努力营造认真好学、积极探索、求真务实的良好学气，圆满完成本次学习培训任务。

同志们，宣传思想文化工作责任重大、使命光荣、舞台广阔。希望大家以这次学习培训为契机，苦练本领，勤学真功，努力提升党性修养、理论水平、工作能力和业务水平，为推动全市宣传思想文化事业发展作出新的更大的贡献！

最后，祝大家学习期间生活愉快、身体健康，学有所得、学有所用，祝本次培训班取得圆满成功！

在全市宣传系统培训班上的讲话三篇

同志们：

今天我想和大家分享一段经历。30年前，也就是1987年，当时我还在林业局工作，也是在这个季节，我和今天在座的24名同志一样，接受局领导给我颁发的宣传通讯员的聘书。时光荏苒，30年过去了，今天我在这给大家颁发聘书，这样的场景和我当年景象类似。为了这个荣誉聘书，我一直努力工作，为林业部写了一些东西，连续10年被林业部聘为特邀政策研究员。希望受聘的24名同志，能够珍惜荣誉、担起这份沉甸甸的责任，在做好实际工作的同时，默默无闻地走向文字之路。

经过前期的认真筹备，今天我们宣传骨干培训班终于开班了。在防汛抗洪这样特殊的时节、特殊的时期，我们用一天半的时间召开宣传骨干培训会，特别是用半天的时间把我们很多同志从防汛一线召集过来学习培训，充分体现了局党组对宣传工作的重视。为了办好这个培训班，我们前期召开了宣传思想工作座谈会，编发了3期简报。主要的宣传思想和重点工作我在这个会上都已经说过了，所以今天只强调三点：

第一，充分认识执法系统宣传工作的重要性。执法局是窗口单位，面对千千万万的老百姓，行踪暴露在群众的面前。当前，城管执法正处在强转树的关键期，在新时期树立好良好的执法形象要求我们必须做好宣传工作。习近平总书记说过，思想是行动的总开关。做宣传工作并不是作秀，是实实在在的工作需要、形象需要和思想需要。虽然城市管理工作压力大、难度高，我们付出了很多，但是为什么很多人不理解、不认同我们的工作，我想这与我们的宣传有很大的关系。优秀的城管执法队伍不仅要有战斗力、执行力，更要有文化、有思想，这样的队伍是可敬的，是可靠的，也是可爱的。今天，刚刚受聘的24名宣传报道通讯员，是通过局属各单位由下而上推荐遴选出来的，你们中的绝大多数都是有本科学历，甚至有研究生学历。你们的身上担负着全局300多人的宣传思想工作，我认为你们有能力也有实力通过手中的笔和镜头把城市管理执法工作中的点点滴滴记录展现出来，写出打动人心的城管执法人的故事。我真诚的希望你们不负众望，做好宣传工作。当前，宣传工作总的形势不错，今年我们围绕三可作了很多工作，但是宣传的氛围还不够浓，宣传工作存在散、杂、低、窄、少等问题。一些宣传报道写的像流水账似的，就事论事，没有挖掘事物背后深层次的东西，这样的文章寡淡无味。一些同志在写文章的时候不动脑筋，抱着一种完成差事的心态，看不到深层次的问题，更看不到我们执法者内心的思想，我觉得这是很可怕的事情，这样写出来的文章永远都是低档次的，是不入流的。

第二，如何做好一名合格的宣传工作者。对于如何做好一名合格的宣传工作者，我想离不开博学、善思、勤写、多走这8个字。博学就是要多看书、看好书，广泛涉猎逻辑学、文学、历史学、法学、心理学等各方面的知识，不断夯实自身理论知识，培养自身文学素养，以便站在不同的角度从不同的视角、维度来描述城管执法人的精神风貌；善思就是在工作生活中要对事物有敏锐的洞察力，要善于从事物产生的原因、事物背后的本质、事物之间的相关性等多方面对某一事物进行深度思考和剖析，提升宣传报道的思想深度和高度；勤写就是要多写多练，要牢牢抓住一切可以学习的机会，发扬笨鸟先飞、勤奋学习、人一我十的精神，宣传报道通讯员要每周写1篇文章，先写短文章，再写长文章，循序渐进不断成长；多走就是要深入执法一线，多看看多走走，挖掘发现三可创建工作中的典型人物、好事新风，写出既有灵气又接地气的好文章好报道。宣传部门、办公室要定期组织宣传培训，一年一次或一年两次。下半年，局里就要组织全局性的综合培训了，这是展示我们城管执法者新形象的良好机会。一支队伍如果既有战斗力、执行力，又有思想文化素养，心中有理想有抱负，那么形象也就自然高大起来了，而这也是我们举办本次宣传骨干培训的目的所在，我们要善于从不同的层面来抓好工作。

第三，要对宣传工作给予必要的政策保障。一是要旗帜鲜明地支持宣传工作。全局各级党组织要支持包括24名宣传报道通讯员在内的所有同志做好宣传工作，要时间给时间，要钱给钱。二是要旗帜鲜明地鼓励创作活动。宣教科要进一步细化宣传报道奖励办法，鼓励大家多写文章，写长文章、大文章，尤其要加大对在市级、省级甚至是国家级主流媒体发表文章的奖励力度。三是要旗帜鲜明地大胆使用能力突出的宣传干部。对24名宣传骨干要有考核的标准、考核的要求，有时候人是需要被逼一下子的，逼一逼可能效果就出来了。

等下市委宣传部付五七副部长将要跟我们专门讲授舆情处置方面的内容，我们在抓好正面宣传的时候，也要有办法来处理负面新闻。如今，城管执法仍然处在负面舆论的漩涡当中，这对我们城管执法工作者来说是非常不利的，也是非常可怕的。作为一名城管执法者，我们首先要有高度的职业自信，我们的工作是任何人都不可替代的，任何时候都要城管执法人。我无法想象如果没有城管执法，我们的城市将会是如何的脏乱不堪，我想那时我们的市民根本都没办法出门。我们城管执法者的工作虽然很平凡，但是却很伟大。所以在这样的情况下，局党组提出要在全局开展三可创建活动，这是我们树立新时期城管执法者新形象的迫切需求，也是市民的共同期盼。当前，各种利益、思潮、矛盾纠缠在一起，我们要通过加强宣传，把城管执法人背后的故事展现出来，弘扬城管正能量，让社会大众为我们点赞，因此，我们的宣传工作任务也是非常繁重。

前天，我和局办一些同志走访慰问了因公负伤的开发区大队黄添同志，我对他说，你是好样的，是我们队伍中最可敬的人，不要害怕也不要伤心，我们的背后有党和人民，我们的职业是神圣而伟大的。这位同志前些年也因公和社会不法分子发生过斗争，为城市管理工作流过血流过汗也流过泪，但我不希望以后我们的城管队员流血流汗还流泪。而改变这种现状，就需要我们的宣传工作者挖掘我们城管执法队员背后的可爱故事，通过手中的笔和镜头把执法队员们维护社会公平正义、维护社会美好的事例和正能量传递出去、弘扬出去，把三可创建工作推向高潮。我相信今天的开班仪式将会在大家未来的工作中产生极其深远影响。

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领导在财务业务知识培训班上的讲话稿（精选4篇）模板

领导在财务业务知识培训班上的讲话稿1

在培训正式开始前，我准备讲三点意见：

一、财务管理，职责重大

参加今天这个财务知识培训的同志，都是各单位的财务工作相关的直接人员。每天都有资金从我们的手头流过，都有大量的资产交给我们去管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现；所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，特别是直接丛事财务工作的人员是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对我们全委的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识。

二、明确要求，学以致用

明确培训的重点和要求，及时了解财经法规的规定，熟练掌握财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创造性开展财务工作奠定基础。今天为大家授课的都是我们委里长期丛事财务工作骨干人员，他们业务都很精湛，对各项财务规章制度都很熟悉，希望每个同志要珍惜这次难得的学习机会，我们要努力克服起点低、业务底子薄的困难，充分发挥自身的主观能动作用，切实增强学习的自觉性和主动性，集中精力，虚心听讲，认真思考和讨论问题。

三、严肃纪律，确保效果

要做到既来之则安之。此次培训时间也不长，只有一个半小时，希望同志们珍惜这样难得的机会，静下心来，听好课。请大家关闭手机或调到振动状态，如非重要事情请大家不要随意接打电话。

最后，希望大家在培训期间，认真学习好各项内容，努力做到学习上有进步、思想上有提高、工作上有促进。

领导在财务业务知识培训班上的讲话稿2

同志们：

首届财会人员业务知识培训班今天就要结束了，通过三天的学习与交流，大家均能较好地完成了培训内容，达到了了解政策规定、熟悉标准制度、明确工作程序、掌握方法技能的目的，应该说，收到了预期的效果，促进全系统的财务管理正规化建设。在此次培训班的筹备、学习过程中，得到了各级领导的关心与支持，得到了电教部和宣传部的有关同志的热心帮助支持，也得到了参加培训的同志们的支持未开发区鼓励，在此对关心、帮助和支持我们培训班的领导和部门表示衷心感谢!(大家鼓掌)对同志们的辛勤劳动表示衷心的谢意!(再次鼓掌)对培训班的圆满结束表示衷心的祝贺!(三次鼓掌)

此次培训时间紧，内容多，概括起来讲，有三个主要特点：一是授课人员备课充分，对现行的财务规章制度结合本系统实际工作的需要，进行了认真的总结 归纳，采用先进的教学手段，制作了多媒体幻灯片;二是参加培训的人员能克服工矛盾，主动利用课余时间处理业务工作，到课率高，听课认真讨论热烈，课堂秩序良好，保证了人员、时间、效果三落实;三是紧贴财务工作实际，，根据管理中存在的难点、弱点、盲点，对相关的政策规定进行了重点讲解，培训内容针对性强，实用性和可操作性高。

同志们，培训仅仅是一种手段，目的是要树立自觉学习、学以致用的观念，提高财会人员的综合素质，提高依法理财、文章版权归文秘家园网作者所有;转载请注明出处! 按章办事的能力，培养良好的工作作风，增强服务意识。下面结合今后的工作提三点要求：

一是要强化政治意识。财务工作具有政策性强、涉及面广、管理要求高的特点，这就要求我们要从讲政治的高度来认真对待各项工作，增强政治敏锐性，提高法规政策的理解贯彻能力和宣传解释能力，遇事多从政策原则上思考，决不能只重单纯的业务工作，而轻视管理工作，要实现业务、技术型干部向管理型干部的转变，立足本职，爱岗敬业。利用我们系统学习的财经法规和标准制度，促进本系统的财经管理工作，提高贯彻执行各项财经法规的自觉性。

二是要强化学习意识。当今社会是学习型社会，信息化革命潮起云涌，市场经济改革带来的新情况、新问题来断出现，希望大家以这次培训为契机，树立起自觉学习的思想，锲而不舍、学以致用的学习精神，与时俱进，开拓创新实现由技术经验型向知识学习型的转变，不断更新知识结构，拓宽知识面，以适应时代的发展，工作的需要，进一步提高当家理财的能力。

三是要强化效益意识。财务部门是党委理财的综合部门，履行财务供应与监督的职能部门，加强经费管理，提高经费、物资使用效益是财务部门的职责。要树立以市场为中心的思想，保障各项任务的顺利完成;树立财务就是服务的思想，以保障效益高不高、群众满意不满意、服务到位不到位为衡量工作的标准;树立实事求是的思想，坚持求实问效的工作作风，深入实际，搞好调查研究，为党委当好参谋，把好理财关，以我们优异的工作，促进全系统的财经管理工作，为我们某某事业的全面发展，做出应有的贡献。

我的讲话完了，谢谢大家!

领导在财务业务知识培训班上的讲话稿3

同志们：

全县农村财务管理培训班今天正式开班了!首先我代表县政府向你们的到来致以亲切的问候和衷心的感谢!这次培训班是按照县委组织部的统一部署，县财政局和县经管局联合举办的，主要任务是学习政策法规和相关业务知识，提高政策理论水平和业务技能，为推进我县农村财务规范化管理打基础，希望大家能

认真学习，学有所获。下面，我就如何搞好这次培训学习，讲三点意见：

一、提高认识，增强学习的紧迫性

农村财务是广大农民群众十分关注的热点，也一直是农村工作的重点与难点。对村级财务进行规范管理，是维护农村社会稳定、推进农村经济发展、构建和谐社会的基础。而培养一支高素质的农村财务人员队伍，是搞好村务公开和财务管理工作的关键，也是做好农村经济管理工作的前提。近年来，我县认真贯彻落实中央和省、市有关财务管理法规政策，推行农村财务“双代管”制度，开展村级债权债务清理，狠抓业务培训，取得了一定成效。全县12个乡镇成立了农村财务服务中心，对412个村的资金帐务实行了农村财务“双代管”，各项制度基本健全，业务按程序逐步走上正规。为扎实有效搞好农村财务管理工作，今天，我们专门把大家集中起来进行学习培训，时间很短，大家一定要珍惜这次难得的机会，端正学习态度，切实提高对学习培训重要性和紧迫性的认识。

二、讲究方法，增强学习的实效性

第一，学思结合，弄懂钻透原理。这次培训时间很短，大家一定要专下心来，认真学习政策法规和业务知识，认真听好每一堂课，做好课堂笔记，及时温故知新。要坐得住，学得进，勤思考，不懂就问，做到学而思，思而信，信而行，切实提高自己的政策理论和业务水平，做一名合格的村级财务、民主理财人员。

二要严守纪律，保持良好作风。培训期间，任何人不得迟到早退，有事必须请假。如遇紧急情况要及时上报领导。

三要学以致用， 提高工作实效。“学习的目的，全在于应用”。这次培训班学习结束后，大家要把学习的东西带回去，运用到实践中去。要严格按照有关要求建立健全村级财务管理制度，严格按制度办事，及时与会计服务中心结帐，及时进行财务公开，真正给群众一个明白，还干部一个清白。

同志们，规范村级财务管理，是党心所向，民心所在。让我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕我县农村经济发展的战略部署，努力工作，把农村财务管理工作提高到一个新的水平，作出应有的贡献。

最后，预祝本次培训班圆满成功!并祝全体培训人员身体健康，工作顺利，万事如意!

领导在财务业务知识培训班上的讲话稿4

同志们：

经过充分细致地酝酿和准备，我们的财务人员业务知识培训终于开班了，财务培训讲话。首先，我代表XX市国土局，向百忙之中为我们授课的市会计事务所郭所长，表示衷心的感谢!在培训班正式开始前，我准备讲三点意见：

一、财务管理，职责重大参加今天这个财务知识讲座的同志，都是各单位的财务人员或记帐员。从大处讲，每天都有成千上万的资金从我们的手头流过，都有成千上万的资产交给我们去管理，各项管理目标要依靠财务管理来实现;从小处说，每一笔资金的流向、每一个单据的报销，都牵扯着干部职工的切身利益，直接代表了我局在管理相对人、在人民群众中的形象。所以，我们的财务管理工作不是简单、而是繁杂，不是可有可无，而是非常重要。在座的每一位同志，都是全局工作不可缺少的“管家”，是领导决策不可缺少的参谋和助手。这个“管家”当的称职不称职，参谋作用到位不到位，都对我们全局的工作产生极大的影响。这一点，希望大家能有清醒的认识。

二、加强学习，提高素质21世纪是知识经济迅速发展的经济。在这样一个时代，财务管理的内涵、目标和方式都发生了根本性的转变。利益追求主体趋于多元化，社会责任得到真正重视，无形资产成为投资决策的重点，人力资本成为决定性的重要资源等等，都成为新时代财务管理的特征，精品范文网|财务培训讲话。就我局来讲，随着工作领域的不断扩大，许多新的业务、新的项目被纳入了正常的管理范畴，如各种计划 项目资金的管理等，都给我们带来了不同程度的挑战。要紧跟时代发展的步伐，迎接新的挑战，唯一的办法就是加强学习，提高素质。我们这次培训，就是贯彻落实国土资源系统“完善体制、提高素质活动”的重要步骤。只有这样，才能准确领会财务管理工作的政策和规定，及时掌握最新的管理手段，更好地履行法律法规赋予的职能，圆满完成国土资源管理各项工作任务。

三、明确要求，学以致用为切实提高大家的财务管理水平，这次我们专门邀请理论素养扎实、实践经验丰富的郭所长来给大家授课，时间两天半。郭所长长期从事财务工作的研究，积累了丰富的理论和实践经验，是全市闻名的财务专家，希望每个同志要珍惜这次难得的学习机会，努力做到以下几点：一要明确培训的重点和要求，及时了解财经法规的规定，熟练掌握财务管理的新方式、新方法，开阔视野，博采众长，为创造性开展财务工作奠定基矗二要结合岗位的实际和特点，认真听讲，广泛讨论，做好笔记，写好心得，并自觉运用到实际工作中去，推动本职工作再上新台阶。三要模范遵守各项财经纪律和局规章制度。每一位财务管理人员，都必须把遵纪守法，廉洁奉公作为自己的生命线，做到党风廉政建设长抓不懈、警钟长鸣。

最后，祝培训班圆满成功。

在全市森林防火应急演练上的精选

在全市森林防火应急演练上的讲话

同志们：

今天召开这次会议主要是认真贯彻落实我市森林防火工作会议，认真分析当前我镇森林防火形势，明确今冬明春森林防火工作任务和责任，动员全镇上下扎实做好森林防火工作，确保我镇森林资源和人民生命财产安全。刚才***同志传达了我镇20xx年度森林防火工作意见，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料镇政府同防火重点村、有关部门签定了森林防火责任状，希望大有对这项工作高度重视起来，真正做到思想上警钟长鸣，措施上常抓不懈，制度上严格执行，行动上扎实有效，确保不出任何问题。下面，就作好今冬明春森林防火工作，我讲三点意见：

一、分析形势，提高认识，增强做好森林防火工作的紧迫感和责任感

森林防火是一项关系全局的大事，与改革、发展、稳定有密切的关系。搞好森林防火，不仅有利于保护森林资源，巩固造林绿化成果，优化生态环境，加快我镇山水园林城镇建设步伐，而且有利于社会稳定，有利于经济建设的发展。近几年，我市降雨充沛，我镇三山林地树木、山草生长繁茂，并已构成乔、灌、草立体植被结构。冬春季节，风干物燥，森林火险等级将居高不下，林内可燃物大量积聚，如遇火源，极易引燃，并会在短时间内迅速形成大火，绿化成果将毁于一旦。同时随着农历十月初一的到来，上坟烧纸等各种违法用火现象，更加大了火源管理的难度，随时都有引发森林火灾的可能。因此，各办事处、村、有关部门对今冬明春森林防火工作的重要性、长期性、艰巨性要有足够的认识，思想上不能麻痹松懈，工作上不能放松怠慢，组织上不能削弱涣散。要以对国家和人民生命财产高度负责的态度，把森林防火工作作为落实科学发展观的一个具体行动，切产抓紧、抓细、抓实、抓好。

二、明确任务，强化措施，扎实有效地做好森林防火工作

今冬明春，我镇森林防火工作总的要求是：全党总动员，全民齐动手，坚持求真务实、狠抓落实，坚持加强领导，落实责任，坚持以人为本、强化防范，坚持依法治火、严格管理，坚持科学防火、提高能力，力争不发生森林火灾，不发生人员伤亡事故，把森林火灾的损失降到最低限度。

在工作推动上，要切实抓好以下几方面工作的落实：

(一)加大宣传力度，增强群防意识。各级各部门一定要牢固树立预防为主和管火先管人的指导思想，切实抓好森林防火宣传教育工作，特别是要在农历十月初一、元旦、春节、清明等重要节日集中开展森林防火宣传周活动。宣传方式要多样化，可通过广播喇叭、标语标牌，出动宣传车，印发明白纸等形式，对重点林区群众讲解各种野外用火的规章制度和基本知识，讲解扑火的基本方法和安全措施，宣传对火灾肇事者的处罚规定和典型案例。教育系统要认真负责，特别要加强对中小学生安全防火常识教育，规范学生林区活动行为，达到教育一个学生，带动一个家庭，影响整个社会的目的，同时在重点地段、进山入口和旅游景点，要设置明显的防火标志、警示牌和防火标语，发挥宣传和警示作用。通过多层次、全方位的宣传教育，营造浓厚的防火氛围，使其家喻户晓，人人皆知，切实增强全民防火意识和法制观念，把森林防火真正变成广大群众的自觉行动。

(二)强化火源管理，消除火险隐患。强化火源管理是控制森林火警火灾的根本措施。要从源头抓起，严格执行野外用火审批制度，有效控制林区野外生产和生活用火。要认真抓好重点节日及防火戒严期的防火措施落实，尤其在农历十月初一、元旦、春节、清明等森林防火关键时期，必须控制进山人员，加强火种检查，做好拒火种于林外。要充分发挥巡逻队和护林员的作用，加大巡查力度，缩短巡察时段，实施重点防范，做到有火早发现、早报告、早扑灭，切实把森林火警消灭在萌芽状态。

(三)加强队伍建设，提高扑救能力。森林防火的基础在预防，预防的关键在队伍。因此各级各部门要把防火队伍建设和防火基础设施建设作为重点。镇上要成立20人以上的森林防火中队，各村要成立相应的防护队伍、巡逻队伍、扑救队伍，同时加大投入，各种扑火机具、设备、车辆、物资、通讯要保护完好，补足配齐，并做好一定的物资储备。要搞好扑火队伍的培训和扑火模拟演练，定期不定期地进行扑火技能和安全知识培训，全面提高政治业务素质和扑火战斗力，确保关键时刻拉得出、用得上、打得了。

(四)加强制度建设，强化依章管理。一是责任追究制度，加大对森林火警火灾肇事者的查处力度，严厉打击火灾案件的肇事者，严肃处理火灾责任人;二是坚持24小时值班制度，森林防火指挥部将随时调度值班情况，确保不脱岗，不漏岗，值班人员要加强学习，熟悉业务，掌握设备操作技能，适应工作需要。要按有关制度和要求，及时准确地搞好火情动态、扑救情况及上级指示等上情下达、下情上报工作。值班领导及时做好调度指挥工作，不得贻误战机，防止小火醇成大灾。

三、加强领导，齐抓共管，形成森林防火工作强大合力

森林防火责任重于泰山，各级各部门要认真落实森林防火责任制，形成政府负总责，部门齐抓共管，社会积极支持，群众广泛参与的工作局面。一是镇成立森林防火指挥部，指挥部各成员单位要认真履行部门职责，发挥职能作用，加大对防火基础设施和消-防-队伍的检查督导力度，发现问题，跟踪督查，及时整改消除各种火灾隐患和安全漏洞。二是严格实行领导干部包办事处、党建特派员包村、村干部包山头的森林防火运行机制，做到责任层层落实，任务分工明确。各防火重点村作为森林防火工作的直接责任人，要成立相应机构，健全相应制度，强化防火措施，全面完成防火任务。三是公安、教育、农业等相关部门要密切配合、齐抓共管、团结协作，形成森林防火工作的强大合力。今年的护林防火工作，本资料权属文秘资源网，放上鼠标按照提示查看文秘写作网更多资料镇政府已同各有关村、单位签订了责任状，年终考核时将一并进行考核，以后也会这样执行，确保一级对一级负责，不论哪个环节、哪个单位出了问题，都要严肃追究当事人的责任。

同志们，森林防火工作是保护现有森林资源和生态环境成果的大事，关系到社会安定和经济发展大局，责任重于泰山。希望大家以强烈的政治意识、大局意识和责任意识，以高度负责的精神，务实高效的作风，果断有力的措施，坚决打好今冬明春的森林防火攻坚战，为巩固造林绿化成果，保护森林资源，优化我镇生态环境，振兴**经济作出新的贡献。

在全市森林防火应急演练上的讲话

同志们：

再过几天就是国庆长假了。今天，我们在这里组织召开节前会议，主要是对国庆长假期间及以后森林防火和安全生产工作进行安排部署。希望各地、各部门精心组织，认真细致做好国庆期间的有关工作，确保人民群众过上一个安定祥和的假期，同时，扎实高效抓好安全生产各项工作，不折不扣完成全年工作目标任务。下面，我结合我市工作实际讲三点意见：

一、提高认识，切实增强森林防火工作的紧迫感

当前我市即将进入森林重点防火期，安全和维稳是当前首要工作，因此，各地、各部门要提高政治意识，将做好森林防火摆在重要位置，早谋划、早安排、早准备，真正将各项措施落到实处。为做好节日期间森林防火工作，确保全市森林资源安全，维护国庆节期间欢乐祥和的气氛。

(一)上级领导有要求。9月18日国务院、省政府组织召开了全国森林草原防灭火工作电视电话会议，对全国的森林防火工作进行了安排部署。会议传达学习了李克强总理日前对森林草原防灭火工作作出的重要批示：做好森林草原防灭火工作，对于保障人民群众生命财产安全和国家生态安全十分重要。各地区各相关部门要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党中央、国务院决策部署，扎实做好秋冬季森林草原防灭火工作各项准备，压紧压实属地管理责任，健全统筹协调、相互配合的机制，整合各方资源，形成工作合力。要强化科技手段，加快防灭火相关基础设施建设，深入排查消除风险隐患，及时科学处置突发火情。加强基层监管执法和防火意识教育，严厉查处违法违规野外用火行为，加快构建群防群治、扑灭及时的工作格局。要建强专业队伍，完善应急预案，加强日常演练，提高防灭能力水平，坚决防范重特大火灾发生。

国务委员、国家森林草原防灭火指挥部总指挥王永勇在全国森林草原防灭火工作电视电话会议上强调：要深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾工作的一系列重要指示精神，落实李克强总理批示要求，坚持生命至上、安全第一，层层压实责任，紧密协作配合，全面排查整治风险隐患，坚决防范遏制森林草原重特大火灾发生，为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造安全稳定环境。

(二)防火形势有变化。十一黄金周期间，进入林区旅游的人员比较集中，火灾隐患急剧增多。同时，近期正值林农作业高峰期，进一步增加了火源管理的难度。对此，各地务必高度重视，狠抓森林防火工作的思想防线不可放松，要采取扎实有效措施，切实打好秋冬季森林防火攻坚战。

按照《湖北省森林防火条例》的规定，11月1日全省正式进入森林重点防火期;以往都是在每年的11月中下旬甚至是12月初才开始安排部署森林防火工作。但是，近年来森林防火工作形势有变化。比如20xx年8月21日起至10月1日止，我市仅被卫星监测到的森林火灾就有5起。特别是9月9日XX镇XX村、9月22日XX镇XX村、9月30日XX店镇XX村、10月1日XX镇XX村这4起火灾，我依然记忆犹新。这5起火灾，有4起发生在国庆节前，1起发生在国庆节期间。所以，我们决不能犯经验主义错误，工作要根据形势的变化而变化。我们已经付出了沉重的代价，就要深刻地吸取教训，不能犯同样的错误。

二、突出重点，牢牢把握森林防火工作的主动权

我们要严格落实9月18日国务院组织召开的全国森林草原防灭火工作电视电话会议精神，深入贯彻李克强总理对森林草原防灭火工作作出的重要批示和王永勇国务委员关于森林防火工作的讲话精神。

(一)要抓好宣传教育。要突出森林防火政策、法律、法规的宣传，重点做好我市近年发生的典型案件的宣传教育，使群众吸取教训，提高群防群治意识。要突出森林火灾预防、扑救等安全措施的宣传，使所有进入火场的人员，能够时刻关注自己的安全状况，知道如何避险、如何逃生。要做好国庆、中秋等关键时期的防火宣传工作，重点部位要建设长效的森林防火宣传通道或宣传走廊。宣传形式要采取多种形式，要通过短信、微信、QQ群等多种形式，群发森林火险信息和森林防火温馨提示语，提高全民森林防火意识。要加大对违规用火引发的火灾案例的宣传力度，不断增强广大群众防火的法制观念。用身边事来警示、教育身边人，切实发挥好教育引导和警示作用，让人民群众真受警示、真知敬畏。

(二)要抓好火源管理。我市最近发生的森林火灾，都是开荒烧杂、上坟烧纸等人为原因引发的，严格管控，杜绝违规火源进山入林，就能有效控制森林火灾。要规范林区野外用火。严格实行野外用火许可制度，一旦出现四级以上的火险天气，要停止一切野外用火。各镇乡镇办，特别是XXX风景区、XXX林场、XXX国家湿地公园等景区要对所有的坟头地块登记造册，给户主发放森林防火告知书。那些经常发生森林火灾的部位，要以村为单位，以村规民约形式予以登记，严格规范林农用火。要严控火源进山入林。重点部位要安排入山检查站，严格把好入山登记、出山销号关，管好国庆、中秋等重要时段的火险高峰关，做好林区内智障人员的重点人员关，把违规火源拒之于林区之外。要做好巡逻巡查工作。加强对进山作业和游玩人员的管理，严禁携带火种进山入林。认真开展隐患排查和防火巡护等执勤活动，严密监视林区动向。发现火情要及时报告、立即处理，最大限度减少损失。国庆、中秋节日期间，各地要组织足够的力量巡山护林，坚持早晚鸣锣、白天巡山、适时张贴野外用火禁令，特别是对寺庙、坟场、风景旅游点、自然保护区等重点部位要加强巡查，采取死看硬守等措施，杜绝火灾隐患。

(三)要做好应急准备。应急处置是森林防火工作的最后一道防线。要做到五早：一是火险等级早预报。气象局要加强中短期森林火险预测预报工作，第一时间发布森林火险信息和高火险警报，打有准备之仗。二是火情火灾早发现。高火险天气，乡镇包村国家干部要深入到包保村组、村组干部要深入到保包山头、要深入到田间地头进行巡查，确保火情早发现、早处置。三是应急预案早落实。各乡镇办要从实战出发，对扑火预案进行修订、完善、演练，增强针对性和可操作性。制定的扑火预案要做到人、物结合，要把扑火机具、组织指挥等细节问题逐一落实。四是值班值守早报告。国庆、中秋节期间，各地要落实24小时值班制度和领导带班制度，各级防火责任人要到岗到位，遵守工作纪律，认真履行职责。负有防火责任的领导和人员原则上不得外出，不得关闭手机，确保全面掌握本地火情动态，处置得当。特别是高火险天气，不得离开自己的辖区，发现火情要早报告。要确保火情信息畅通，值班电话不得设置呼叫转移。五是出现火灾早扑灭。一旦发生森林火灾，要迅速出动防火队伍进行补救，确保打早，要把火灾消灭在初发阶段，确保有火不成灾。扑救火灾要坚持以人为本，始终把人员生命安全放在首位，正确决策，科学指挥，确保不发生人员伤亡事故。

三、压实责任，严肃做好森林防火工作的纪律性

上一个防火期，我市实行了严格的森林防火工作追责问责机制。XX市纪委监委和部分乡镇纪委对7起森林火灾进行了追责问责，已实行党纪和组织处理30人，乡镇16人、村干部14人，通报单位6个、单位书面检查4个。可以说是代价沉重、教训深刻，前车之鉴，后事之师，在此希望各地、各部门要积极主动，压实责任、严肃纪律，把森林防火工作抓牢抓实。

(一)要压实包保责任。各地要结合各自工作实际和火险隐患，严格落实防火责任包保制度。层层细化任务，真正把森林防火责任落实到山头地块，要实行乡镇干部包村、村干部包组、组干部包户、包山头的包保责任制，进一步健全责任网络，做到山有人管、林有人护、火有人扑、责有人担。

(二)要严格工作纪律。各地、各有关部门一定要站在排除社会安全隐患，保护生态环境资源，保障群众生产生活安全的高度。以促进维护社会和谐稳定为出发点，从政治纪律、政策执行和干部作风监督等方面入手，切实增强责任感、严明工作纪律，坚决杜绝违规违纪行为的发生，要立足于防大火、扑大火。加强值班调度，加强火灾隐患排查，密切监视火情，提高应急能力，科学处置火情，以最坚决的态度、最严格的要求、最严厉的手段、最有效的举措坚决防范和遏制火情发生。

(三)要严格追责问责。要落实森林防火工作内部通报、约谈、问责制度，进一步加大依法、依纪治火力度，对森林防火工作责任制不落实、预防措施不到位、火灾处置迟缓等问题，要严查问责追责。让大家牢记守土必须尽责，不尽责就要被追责。

在全市森林防火应急演练上的讲话

同志们：

在重点森林防火期到来之际，经、县政府研究决定，今天召开全县森林防火工作会议，主要任务是：深入贯彻落实全省森林防火工作电视电话会议精神，总结去冬今春全县森林防火工作，安排部署当前及今后一个时期的森林防火工作任务，努力夺取森林防火攻坚战的全面胜利。

10月20日下午，省政府组织召开了全省森林防火工作电视电话会。会上，省森林防火指挥部常务副指挥长、省林业厅厅长同志通报了元至9月份全省森林防火工作情况，省森林防火指挥部指挥长、副同志作了重要讲话。会后，市政府也紧接着召开了全市森林防火工作电视电话会，市森林防火指挥部指挥长、副同志，对贯彻全省会议精神、抓好全市森林防火工作作出了明确指示。今天的会议就是、县政府贯彻落实全省、全市森林防火工作电视电话会议的重大举措，、县政府主要领导高度重视这次会议，请大家认真抓好贯彻落实。下面，按照会议的安排，我讲三点意见。

一、肯定成绩，回顾总结去冬今春全县森林防火工作情况

去冬今春，我县降雨偏少，气温偏高，大部分地方持续干旱，给森林防火工作带来不利影响。在重点森林防火期内，等乡镇森林火情濒发，其它乡镇也不同程度地发生火情，对森林资源安全和群众生命财产安全带来严重危害。据统计，全县共发生森林火警火灾58起，其中森林火灾5起，森林受害率控制在0.3‰以下，没有发生重、特大森林火灾。去年3月，我县被国家森林防火指挥部、国家林业局联合授予全国森林防火工作先进县荣誉称号，这是我县在森林防火工作中获得的最高荣誉。去冬今春森林防火工作取得的成绩，主要得益于以下五个方面：

一是组织领导有力。、县政府高度重视森林防火工作，主要领导亲自过问，多次就春节、元宵节、清明节等重点时段的森林防火工作提出明确要求。县森林防火指挥部全面部署、精心组织，逐时段、逐环节、逐乡镇开展森林火情的预防和扑救工作。各乡镇、场主要领导高度重视，分管领导亲历亲为、真抓实干，能够深入一线检查督办防火工作，做到冲在火线的最前沿指挥火情扑救。

二是部门协作有力。各森林防火指挥部成员单位按照分工，齐心协力开展森林防火工作。春节、清明节期间，大多数负责同志能深入一线进行检查督办。县发改局积极支持森林防火项目建设;财政局积极筹措资金，确保了森林防火专项经费及全县436名村级防火巡查员劳务费按时发放;气象局加强了高火险天气气象服务;县广电、教育和新闻部门加大了森林防火宣传力度，各中小学校实行老师和家长双保责任制，发放了《致家长的一封公开信》，增设了森林防火一堂课;特别是电视台，在新闻播放、信息通报、暗访调查等方面进行了全力配合;公安局110指挥中心和消防大队119指挥中心及时接警并向县防火指挥部准确传达火情信息，为火情扑救争取了时间;各通讯部门及时为森林防火提供信息服务，电信工作人员及时维护各条通讯线路，为各地防火值班电话畅通付出了艰辛努力;森林公安机关加大了火案查处力度，各司法机关为火案快诉快办给予了大力支持;县、乡各半专业扑火队踊跃参与森林火警、火灾扑救，充分发挥了主力军和生力军作用。

三是防范控制有力。全县各单位认真执行森林防火负责制，积极落实各项预防措施。全县各地先后出动宣传车180多台次，刷写宣传标语3万多条，新建、刷新宣传牌130多块，印发宣传资料20多万份，基本上做到了森林防火家喻户晓。县森林防火指挥部成立了16个森林防火督办组，对全县各地的森林防火工作积极开展检查指导。各乡镇、场认真执行森林防火工作预案，强化了在高火险天气24小时值班和领导带班制度，加强了对智障人群的一对一监控管理，落实了村级防火巡查员流动巡查制度，各国有林场在进山路口还设置了防火检查点。由于各项防火工作措施得力，主动消除了火灾隐患，有效遏制了森林火灾的发生。

四是火情处置有力。全县广大指战人员能够按照打早、打小、打了的原则，积极开展火情扑救。从去冬今春发生的火情来看，98%以上能在当天扑灭。各级领导干部严格按照凡发生森林火灾，领导干部一定要到场的扑火纪律，能够在第一时间赶到火灾现场开展扑救指挥工作。广大扑火队员冲锋在前，不怕苦、不怕累，快速出击、科学扑救、连续作战，多次承担急、难、险、重任务，为全县森林防火工作做出了重要贡献。火情发生地干部群众顾全大局、无私奉献，尤其是在扑救夜间火时，有的披荆斩棘当向导，有的自告奋勇当助手，有的不辞劳苦守火场，还有的煮肉下面送宵夜。正是由于干群齐心、扑救及时、处置有力，有效杜绝了重、特大森林火灾的发生，并能把各种火灾损失降到最低限度。

五是火案查处有力。林业部门严格执行森林防火法律法规，及时组织对各种涉火案件的调查处理。据统计，去冬今春，全县共查处各类涉火案件155起，其中刑事立案8起，行政拘留6人。县纪检监察机关加大了对森林防火责任查处力度，依照有关规定对17人进行了防火责任追究，其中国家干部3人，村干部14人。县森防指及时对影响较大的案件通过新闻媒体进行曝光，起到查处一案、震慑一方、处理一人、教育一片的作用。

在去冬今春森林防火工作中，少数单位也存在一些问题。一是领导责任制不落实。个别乡镇没有把森林防火真正当成一把手工程，抓防火仅满足于一般性会议部署和工作要求，侥幸心理和麻痹思想严重;二是保障措施不到位。有些基层单位防火设备、物资、人员缺失，无钱防火、有钱打火现象突出;三是火源管理有漏洞。生产性野外用火审批制度落实不够，烧山、炼山造林还存在;四是重点人群监管不力。通过对火情案件查处的结果分析来看，大部分是痴、呆、傻等智障人员野外用火引起的;五是防火预案不健全。个别乡镇没有建立专门的森林防火工作预案。发生火情时，多头指挥，人人发号施令。这些问题的存在，为森林防火工作留下了隐患，希望相关乡镇和单位切实加以解决。

总之，去冬今春森林防火工作形势虽然严峻，但工作成效非常明显，为维护全县经济社会发展大局作出了积极贡献。借此机会，我谨代表、县政府和县森林防火指挥部，向为我县森林防火工作作出贡献的各乡镇党委、政府、各国有林场及县森林防火指挥部各成员单位表示衷心的感谢!向奋战在森林防火一线的广大干部群众和扑火队员表示亲切的慰问和崇高的敬意!向今天受表彰的先进单位和先进个人表示热烈地祝贺!希望大家再接再厉，克难奋进，以更加积极的姿态、更加务实的作风、更加有力的举措，为进一步做好的森林防火工作再立新功!

二、落实举措，扎实抓好森林防火工作

森林防火工作的总体要求是：以科学发展观为指导，全面落实全省、全市森林防火工作电视电话会议精神，加大森林火灾防控力度，做到认识到位，责任明确，防范严密，处置迅速，查处严明，确保不发生较大森林火灾，确保不发生人员伤亡事故，努力夺取森林防火工作的全面胜利。为实现上述目标，要扎实抓好各项森林防火工作措施的落实，我认为要做到以下七个到位：

第一，思想认识要到位，做到警钟常鸣。近年来，我县森林防火管理水平显著提高，扑火救灾能力明显加强，但与发展现代林业、实现双增目标的艰巨任务相比，与维护生态安全、推进科学发展的根本要求相比，森林防火工作还面临着一些困难和问题，综合防控能力还需进一步加强。当前，森林防火的形势依然严峻。从气候变化看，受全球气候变暖影响，高温、干旱、大风等极端灾害性天气频发，火灾防控任务艰巨;从成火条件看，随着我县退耕还林、封山育林工程的推进和森林资源的不断增长，林内丰厚的可燃物极易诱发森林火灾，防控难度加大;从社会因素看，秋冬季农事活动增多，烧田堑、烧板栗叶等野外用火集中，重大节日庆典和民俗用火交织，火源管理难度加大;从工作情况看，个别单位麻痹思想严重，工作措施落实不够，加之农村人口老化，由留守人员组成的防火力量不够，难以适应高火险形势特别是扑救较大森林火灾的需要。因此，我们要足够地认识森林防火工作的重要性和紧迫性，切实增强使命感和责任感。

第二，防火责任要到位，做到恪尽职守。各乡镇要严格落实行政首长负责制，坚持实行行政领导包干负责，各部门密切配合，切实把各个环节、各个部位的森林防火责任落实到人。各防火办是森林防火工作的参谋部和指挥中枢，要全面履行应急值守、信息汇总、综合协调等职能，充分发挥运转枢纽作用。全县各级森林防火责任人要以对党、对人民高度负责的精神，忠于职守，切实履行防火职责，认真分析本地防火工作存在的问题，因地制宜地研究制定切实有效的防火措施，并抓好落实，使森林防火工作有布置、有落实、有措施、有检查、有成效，真正构筑起在党委统一领导下，森林防火地方政府负全责的领导机制。要通过层层签订责任状，推动森林防火行政领导负责制、领导包片责任制、目标管理责任制以及场村联防、区域联防、村民-联防等防火责任的落实，真正把森林防火责任落实到山头、地头、人头，做到山有人管、林有人护、火有人扑、责有人担。

第三，防火宣传要到位，做到家喻户晓。宣传教育是森林防火的首要环节，它是第一道防线。只有林区群众的防火意识提高了，森林防火工作就有了主动性，也就有了凝聚力和战斗力。各乡镇、场一定要下狠功夫，千方百计地抓好防火宣传。要充分利用电视、广播、报纸等新闻媒体和手机、电话等通讯工具，不断创新宣传方式，大力宣传森林防火的法律、法规和有关防火的科普知识，真正做到报纸有文、广播有声、电视有影、网络有宣传，积极营造浓厚的森林防火氛围。在村庄居民集中点和进入林区的主要路口，要张贴森林防火宣传标语，设立固定防火标牌，广泛发放《森林防火戒严令》和《野外用火十不准》，时刻警示林区群众注意用火安全。要继续在全县中小学校普遍开展森林防火一堂课，印发《森林防火公开信》，主动通过学生做好家庭成员的宣传工作。还要针对祭祀用火频繁引发森林火灾这一难点问题，来开展宣传工作，积极倡导科学祭祀、文明祭祀和绿色祭祀。要通过广泛、深入的宣传教育活动，做到天天讲防火，人人抓防火，使森林防火工作家喻户晓、深入人心。

第四，火源管理要到位，做到管死管严。火源管理是森林防火的关键环节和重要举措，它是森林防火工作的重中之重。绝大多数森林火警、火灾是人为引起的，由此来看，防火工作重点在防人，关键是管住野外用火。防人主要是防重点人群。在对老人、小孩加强宣传的同时，对痴、呆、傻等智障人员要落实一对一的监管责任，重点人群的监管不能仅仅停留在登记造册上，要上门做工作、查行踪、用措施。火源管理要突出重点时段和重点区域。在高火险天气、重大节日及民俗用火、生产用火集中期，各单位要加强对火情易发地的巡回检查，做好扑救准备。各重点景区要在进山路口设立森林防火检查点，增派专职护林员，加大巡逻力度，严禁一切火种进山。要进一步强化村级防火巡查员的职责，改进巡查员的工作方式方法，加强出勤情况和工作业绩考核，研究出台具体的奖惩办法，通过奖优罚劣，促进其发挥应有的作用。对于防火巡查员由村干部兼职问题，县里的意见很明确：不允许，要坚决予以撤换，存在这类问题的乡镇、村要抓紧落实。要通过狠抓以火源管理为中心的预防工作，坚决落实各级各单位防火责任人的责任，真正做到山上管死、山下管严，坚决改变野外生产用火、祭祀用火管理失控的被动局面，真正管住森林火警、火灾的源头。

第五，应急处置要到位，做到合理高效。各乡镇、场要结合本地实际，创新森林防火工作的体制机制，抓紧健全相关应急体系，及时制订完善工作预案，全面加强扑火组织机构、基础设施建设、后勤保障等工作，组织开展防火扑火知识培训和实战演练，增强应急预案的科学性、针对性和实用性，和应对突发森林火灾的能力。要加强扑火物资和灭火机具的整修保养，确保来之能战。要按照森林防火的要求抓紧开辟和清理防火隔离带，并结合林业绿色通道建设，继续营造生物防火林带，在行政边界和林场周围营造耐火树种，减缓火势蔓延和避免火烧连营。关于扑火队伍建设问题，按照市防火指挥部的要求，我县县级半专业扑火队伍人数不少于30人，重点乡镇的人数不少于20人，各国有林场不少于10人。我县要在此基础上提高标准，九资河、白庙河、河铺、胜利等重点乡镇应不少于30人，各国有林场不少于50人。入选的扑火队员要政治合格、身体健康、作风顽强，按照专群结合、以专为主的原则建队，按照形式多样化、指挥一体化、管理规范化、装备标准化、训练经常化、扑救科学化的原则开展工作。有的乡镇上报队员滥竽充数，一遇到应急情况，电话不通、召集不齐、拖拖拉拉，对于不合格、不实用的队员要坚决予以调整。

第六，指挥扑救要到位，做到速战速决。火情扑救是森林防火工作的最后一道防线，稍有疏漏，就会带来不可估量的损失。实践证明，科学合理的扑救，森林资源损失小，人员伤亡事故发生率低。现场最高指挥人员，一定要时刻将保护人民群众生命安全放在首位，来进行周密部署，科学指挥，严禁组织老、弱、病、残及中小学生参与扑救，坚决防止不必要的伤亡事故发生。在指挥扑救过程中，要根据火场实际，结合现有扑救能力采用不同的扑救方法。火灾扑救主要有三个阶段，一是初期阶段，主要任务是限制范围、封锁火头;二是平定火阶段，主要任务是控制火势、分级灭火;三是熄灭火阶段，主要任务是巡逻监视、防止复燃。主要方法有：一是趁机灭火。主要应用于发火初期或是烧坐火时火势较弱的情形，要抓住时机，迅速扑灭;二是分区灭火。要根据火势程度结合周边有没有隔火障碍物，利用公路、河沟、岩石及隔火带等自然条件，将火场划分为限制区和非限制区，限制区因有自然障碍，扩大不了，可先集中力量主攻非限制区;三是先主后次。在人力物力有限的情况下，要暂时舍弃次生林、杂灌林，先尽力保全价值较高的人工林或原始林;四是彻底清场。火灾扑灭后，要对火场彻底检查，肃清火源，并留人值守，防止余火复燃。这一点值得注意，以前有的地方曾多次发生一个火场连续两次、三次复燃的情况，而且都是在夜间，指战人员已人困马乏，有的已回城休息了，黑灯瞎火的再重新组织扑救，你说让人恼火不恼火。当然，在具体的扑火过程中，还可以采用点火法以火灭火，用围火法控制灭火等，要视火场具体情况由现场指挥人员确定，不可乱来。各单位特别是指战人员，要加强指挥扑救知识学习，不断积累工作经验，确保来之能战、速战速决、百战百胜。

第七，部门配合要到位，做到齐心协力。森林防火是一项社会系统工程，不是哪一个部门和单位能够单独胜任的。各有关部门要密切配合，通力合作，认真履行职责，共同搞好森林防火工作。林业部门作为森林防火工作的主管单位，要把森林防火作为当前林业工作的重中之重，摆在突出位置抓紧抓好;发改、财政部门要将森林火灾预防和扑救基础设施建设纳入中长期规划，按时发放各村防火巡查员劳务费，并确保森林防火必要的工作经费;公安、消防部门要拓宽对乡镇、林场、村组消防工作的覆盖面，实行家火山火一起防;农业部门要切实加强农事用火管理，依照《戒严令》的规定，在防火期内，禁止农户在林中或林地边缘500米内烧荒、烧田埂、烧桔杆等野外用火行为;气象部门要做好火险气象预测预报和火场气象服务工作;教育、广电部门要加强森林防火公益宣传和教育，不断强化全社会的防火意识;交通、信-息-产-业-部门要切实落实免收免征森林防火专用车辆养路费、车辆通行费、无线电通讯频率占用费等森林防火优惠政策;其他相关部门都要在各自职责范围内做好相关工作。森林防火指挥部成员单位的主要领导，要认真履行好本部门的森林防火职责，要将森林防火工作列人重要议程，定期进行研究，经常深人责任区督促检查，积极帮助解决工作中出现的各种困难和问题。要通过全民动员、全员参与、形成合力，共同抓好的森林防火工作。

三、加强领导，迅速掀起森林防火工作高-潮

实践证明，未雨绸缪、抢前抓早、争取主动，是做好森林防火工作的基础。各单位要认清形势，把思想和行动统一到当前森林防火工作的大局中来，做到思想早发动、工作早部署、物资早准备、人员早到位、预案早完善、措施早落实。

一是主要领导要亲自抓。从现在起，各乡镇、场主要领导要亲自安排部署森林防火工作，制订和落实各项防火措施，研究解决实际问题。而不以手头工作忙为由，只是用开会、发文件或是批评干部等方式抓防火。在高火险天气，主要领导要经常深入基层特别是重点区域、重点地段检查防火工作。发生森林火灾时，主要领导要深入一线指挥扑救，做到火灾不灭、领导不撤。当前，正处在换届工作期间，要两手抓、两不误，不因换届或是人员调整而影响森林防火工作。分管责任人有调整的单位，主要负责人要督促做好交接工作，敦促新分管的同志抓紧熟悉情况，尽快进人角色。

二是防火值班要抓落实。各乡镇、场要立即执行森林防火值班制度，按照相关规定落实带班领导和值班人员，将《值班表》经主要领导同意后上报县森林防火指挥部办公室备案。在高火险天气，要坚决落实24小时值班制度，保证各值班人员24小时通讯畅通，坚决杜绝脱岗、漏岗和电话转移。县防火办要加强对各地防火值班情况的检查，对抽查当天发现值班制度不落实的，带班领导必须向县防火办说明情况;抽查两次以上有缺岗或漏岗的，乡镇、场主要领导必须向县森林防火指挥部指挥长说明情况，并作书面检查。要严格执行火情日报告和零报告制度，凡发生森林火警、火灾，必须迅速向县防火办报告，及时将发火地点、火势、起火原因、过火面积和扑救情况反馈到县防火办，不得迟报、漏报、瞒报。确保火情早发现、早报告和早处置。

三是检查督办要抓重点。为加强对全县防火工作的检查督办，县森林防火指挥部成立了16个防火责任督办组，县四大家领导分别担任责任领导，县直机关驻乡镇新农村建设工作队牵头单位负责人为督办组长，其他工作队员为成员。各督办组要及时到各自责任区检查督办森林防火工作，重点检查各单位扑火队伍建设情况、防火物资准备情况、防火宣传教育覆盖情况、火源管理措施落实情况以及防火值班制度执行情况。还要注重对各重点旅游景区的防火工作的检查，对景区的检查要提高标准、加大力度，确保万无一失。县防火办对各单位的检查结果要及时采用适当形式予以通报。高火险天气，县防火办要加强对景区及其周边乡镇防火工作的检查督办，并做好巡查记录备查。

四是责任追究要抓典型。为确保森林防火责任得到有效落实，县纪检监察机关要加强监督检查，严格按照年下发的《关于进一步严肃森林防火有关纪律的通知》精神，严肃查处森林防火工作中出现的瞒报、漏报、迟报火情，反应迟缓、火情处置不当，以及组织指挥扑救不力，造成重大森林火灾和人员伤亡事故等失职渎职行为。对森林火灾事故造成过火面积达100亩以上的要追究村主要负责人和乡镇住点国家干部的责任，对过火面积达500亩以上的还要追究乡镇党政一把手和分管领导的责任，触犯刑律的，要移送司法机关依法处理。还要将森林防火工作与治庸问责结合起来，对森林防火工作中的出现的认识不到位、责任不落实、措施不得力、整改不到位等庸、懒、散、软问题，要对当事人依法依规问责。县防火办要制订检查考核标准，并认真组织执行，为治庸问责提供依据。

同志们，森林防火责任重于泰山。防火工作事关森林资源安全、生态安全和人民群众生命财产安全，事关全县改革、发展、稳定大局。我们要以对党和人民高度负责的精神，思想上一丝不苟，责任上一环不漏，措施上一抓到底，精心组织、周密部署，坚决打赢森林防火攻坚战，为我县经济发展、社会稳定做出新的更大的贡献!

谢谢大家!

在全市作风建设大会上的13篇 关于发言稿的范文精选

在全市作风建设大会上的讲话篇1

同志们:

这次会议，既是一次工作部署会，更是一次加压鼓劲的动员会，主要目的是回顾过去一年的工作，安排部署20xx年城乡建设工作任务，动员广大干部职工进一步振奋精神、鼓舞斗志，以崭新的面貌投入到新年度的各项工作中去，确保新一年的工作开好局、起好步，为完成全年各项工作任务奠定坚实基础。

回顾20xx年城乡建设工作，在县委、县政府的正确领导下，全局上下团结一心、迎难而上，很好的完成了各项目标任务，成绩斐然。特别在基础设施建设、棚户区改造、集中供热和清洁取暖改造、农村环境提升、建筑市场管理等重点难点工作上，取得了很多突破，解决了很多问题，拿下了很多第一。

道路基础设施方面，完成了条共公里新建改建道路，实施了群众反映多年的光荣路改造工程，改善了周边环境，完成了城区东部大班额配套道路建设，没有因为道路不通，影响学生按期入学。

棚户区改造方面，在20xx一年内，20xx年度所有棚户区改造项目全部清零扫尾，月日，20xx年度棚改项目实现了签订协议、拆除房屋、渣土清运三清零，在全市率先完成征收任务，开工率名列第一，担当、忘我、创新、协作的棚改精神在20xx年棚改征收工作中再次得到凝练，大放光彩，获得了县委、县政府等领导的高度评价，得到了社会各界和广大群众的充分认可。

集中供热和清洁取暖改造方面，在最后关键时刻，采取断然措施，按期完成了阳城电厂至城区供热二期工程，按时通暖供热，城区集中供热实现零燃煤、零排放，每年减少燃煤万吨，为全县的大气污染防治工作做出了积极贡献。实施完成了户清洁取暖改造，超额完成市下达的任务。

农村环境提升方面，农村改厕三年行动圆满收官，共改造万户三格式无害化厕所，并顺利通过省厅的全覆盖验收。成功申报镇古城村为全省第一批个美丽村居示范点之一，为美丽村居建设积累了丰富的经验。城乡环卫一体化工作在全省组织的群众满意度调查中成绩在全省名列第名，是市所有县市区最好成绩，在全市组织的上半年群众满意度调查中名列第一，在下半年名列第，预计全年成绩在全市将连续两年名列第一。

建筑市场管理方面，所有建设手续全部纳入窗口统一办理，坚决落实一站式服务，流程精简了%，办理时限压缩了%。建筑市场管理更加规范，严格履行建设工程法定程序，有效遏制了未批先建、违规施工等违法违规行为，为安全质量管理、扬尘治理、民工工资清欠等工作奠定了基础。

还有在污水处理设施建设、税费征缴、质量安全管理、扬尘治理、民工工资清欠、绿色节能建筑推广，等等工作，我们都取得了很好的成绩，我就不再一一列举。

这些工作成绩的取得，是全体干部职工同心协力、努力奋斗的结果，更是大家敢于担当、主动作为、务实苦干的结果。在这里，我代表局党组向一年来付出辛勤劳动的全体干部职工表示衷心的感谢！

回顾过去是为了更好的谋划未来，为开创新局面，干出新业绩积累经验、坚定信心，但我们不能满足于获得的成绩和经验，面对新问题和新形势不能凭着老经验，走老路，更不能浮于表面，沉不下心，搞不懂政策，看不见问题，想不出办法，最后就会完不成任务。

我们要清晰的注意到，城乡建设管理工作面临着新形势：一是机构改革带来的新形势。根据县委《机构改革实施意见》，部分重要的行政审批权限转隶至行政审批服务局，下一步建设项目的如何管理，税费如何征缴，如何加强事中事后监管，成为一个新课题；原房管局的行政职能和人民防空办公室职能划转到局，新的职能如何履行，如何规范房地产开发行为，也将成为我们绕不过的问题。二是群众需求带来的新形势。群众法律意识、主人翁意识越来越强，对新时代城乡建设的要求越来越高。三是上级政策要求带来的新形势，中央、省、市出台一系列新的政策和工作要求，大气污染防治、新旧动能转换、乡村振兴战略、放管服改革等等，都带来新的工作要求和任务，工作侧重点、工作措施方法同样面临新形势。

我们要明确的认领到，城乡建设新一年的新任务：全委会报告、政府工作报告和全县三重工作，提出坚持产城融合发展，加快功能设施建设，加强精细化管理，全面提升城市品质和竞争力的要求，明确实施老城提升、功能完善、水系贯通、绿化美化四大工程。这是我们下步工作的中心，是指导今后城乡建设工作的总思路。会上，我们也印发了《20xx年城乡建设重点工程、重要工作责任分工》，对今年的工作进行了再梳理、再细化、再分工。小城镇和美丽村居建设方面，要继续完善城乡环卫一体化机制，加快城镇驻地配套建设和环境整治，培育新一批美丽村居试点，开展农村人居环境整治三年行动，实施农村七改，启动实施十个一创建工程，争创镇驻地提升试点。建筑市场管理方面，要着重抓好建筑质量安全管理工作，进一步加细加严；要做好大气污染防治暨建筑工地的扬尘治理工作；放管服改革也将进一步深入，重点做好事中事后监管工作。

一、强素质，提升处理问题、破解难题、答好命题的能力

城乡建设领域的复杂程度在全县也是重中之重，难中之难，我们应该反思、自问，面对复杂局面和新课题、新矛盾，有没有能力做到达标、干好。俗话说的好，基础不牢，地动山摇，我们每一名城乡建设者都要有本领恐慌的危机感，自觉加强自我学习，切实增强政治素养、法律素质、业务能力，以适应新时代要求。

一是要坚定信念、提高站位，补足思想上的钙。工作主动不主动，根源在思想主动不主动；干事的层次高不高，根源在境界高不高。我们常说，人没有点理想和咸鱼有什么区别，虽然通俗，但也能折射出我们每个人从内心里是想干事、想成就一番事业的。坚定信念、提高站位不是一句口号、空话，而是实实在在的，每个人都需要补的精神上的钙。作为国家公务人员，不断地提高自身政治素养，增强四个意识，坚定四个自信，坚持两个维护是最基本的必修课，特别是党员同志，更要锤炼忠诚于党的政治品格，坚定理想信念，自觉按照党员标准规范言行，提高党性觉悟，严守政治纪律、政治规矩，不忘初心，勇于担当作为，在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。

二是学法、懂法、用法，提高依法施政能力。我们作为建设者、监管者、执法者，必须强化法治思维和依法行政能力，自觉学法、懂法、用法，在想问题办事情时，首先想到的应当是合法性、合理性，切实做到法无授权不可为、法定职责必须为，确保程序合理、公平正义、执法公正，坚决消除执法中存在的霸道作风、特权思想。

三是提升业务素质，增强抓落实的本领。今年，省、市、县将开展工作落实年活动，怎么去落实、会不会抓落实、能不能真落实，这就要求我们要有抓落实的真本领。这个本领一个靠学、一个靠做，做到善学、善谋、善做、善成。

二、严肃纪律、转变作风，树立干事创业的正气

责任和纪律是工作落实的保障，干好城乡建设工作，必须们要答好干净和干事这两份答卷。

首先一个，也是最基本的保障，就是要干净。风清气正的发展环境是我们想干事、干成事的首要条件。要严格落实中央八项规定和实施细则，严肃四项纪律、20个严禁，认真执行县委转变作风十条规定，坚决防止四风问题反弹。在廉洁纪律落实上，我们将从严管理、从严落实，没有廉政建设的满分，其他一切工作都等于零。要全面落实党风廉政建设责任制，坚持一岗双责，分管领导和科室负责同志既要管事、更要管人。局党组也将加强党风党纪的学习教育，自觉接受党和人民监督，始终把廉洁自律作为第一红线。

其次一个，是我们工作的根本，就是要干事。我们的队伍能不能干事，就在于我们的作风硬不硬。好作风是管出来的，也是带出来的。分管领导和科室负责同志是抓落实的关键，要亲力亲为，重要工作亲自部署、难点问题亲自调研、落实情况亲自调度。好作风要有干事创业的好氛围。良好的精神状态，既要自觉自行，也要靠环境氛围，一个部门、一个科室最好的状态就是让每名同志置身事中、参与其中，主动找任务、找差距、主动想办法，变要我干为我要干，变催着干、推着干为争着干、比着干。在这一点上，各位分管领导和科室负责同志要深入思考，怎么创造这样的环境和氛围，怎么调动大家的积极性和主动性。好作风要强化监督，加强教育。今年，我们仍将定期组织各级党员干部和工作人员进行廉政教育，组织各类活动，通过亲耳聆听、亲眼观看、亲身体会、亲受教育来推动作风建设。局党组也会将担当作为、干事创业作为评价一个领导干部的重要标尺，在用人上，突破唯学历、论资排辈、只上不下的情况，把努力奋进的、有想法有能力的、有办法善落实的人放在重要的位置上培养。作风建设永远在路上，大家要时刻绷紧纪律和作风这根弦，思想上主动、行动上迅速，做到想干事、会干事、干成事。

三、建机制、求实效，马上就办、狠抓落实

现在的主要任务，就是担当作为、狠抓落实，把规划图变成施工图，把时间表变成记程表，让蓝图成为现实。如果我们不能扑下身子抓落实，一切只能是空中楼阁镜中水月。说一千到一万，归结到最后就是落实两字。我个人认为，在落实上，我们局里不缺抓落实的思想动力、不缺抓落实的拼劲干劲、不缺抓落实的办法措施。但也存在问题年年找、问题年年有，打开了局面、守不住局面的情况，有的工作我们辛辛苦苦完成了，但事后又有反弹和新矛盾出现，有的工作每年都搞突击、每年都被动应付，有的工作周而复始没有突破。出现这些问题，说明我们在抓落实上缺少工作的细致、碰硬的胆量、有效的机制、马上就办的状态。

同志们，新年度的工作目标已经确立，奋斗的号角已经吹响，让我们在县委、县政府的坚强领导下，在县长的强有力的带领下，以崇高的政治责任、执着的事业追求、只争朝夕的干劲、坚忍不拔的毅力，坚定信心，砥砺奋进，为建设强富美高新作出应有的贡献，以优异成绩向建党100周年献礼！

在全市作风建设大会上的讲话篇2

春节一上班，我们召开作风建设大会，就是要通过正反双向发力激发全市广大党员干部担当作为、奋发进取，全力推动新一轮科学跨越发展。刚刚过去的年，市委、市政府以开展两学一做学习教育为契机，以深化不为乱为整治和优质服务竞赛活动为抓手，持续加强作风建设，取得了良好成效。一是服务发展下真功。各单位各部门紧扣三重一实等中心工作，主动沉到一线、下到基层，在服务企业发展、推动项目建设、解决民生问题上出实招、办实事、求实效，累计进企业和项目余次，制定服务清单条，帮助解决问题件，打造了优质服务环境。二是作风整治动真格。市纪检监察部门扎实推进服务十三五、护航开局年专项行动，各级纪检监察机关对护航工作不力、行动迟缓、推诿扯皮等问题，动真碰硬、坚决整治、严肃查处，全年三方巡查余次，查实问题个，问责人，党政纪处分人，既形成了威慑更激发了干劲。三是容错纠错讲真情。市委出台容错纠错机制暂行办法，激励广大党员干部大胆探索创新、放手推进工作，为大家解除后顾之忧，营造了想干事、敢干事、能干事的良好氛围。

在看到作风建设成果的同时，我们不能忽视隐蔽的深层次作风问题，特别是电视片中曝光的问题在不同地区、不同领域、不同层级依然存在，有的还比较突出，集中表现在四个方面：一是乱作为有之，少数领导干部政治意识和纪律意识淡薄，涉及原则问题立场模糊，态度暧昧;当面一套、背后一套，贯彻上级决策部署阳奉阴违;缺乏法纪及规矩意识，独断专行，不按程序决策，超越职权办事，决策三重一大以个人意志代替集体研究;行政监管滥用自由裁量权，损害国家、集体或他人合法权益。二是不作为有之，一些党员干部守摊子、混日子、怕担当，信奉不干事少干事就不会出事，该管的不管，该干的不干;缺乏与岗位相匹配的能力素质，宗旨意识淡薄、学习热情不高，遇到棘手的矛盾和问题不是开动脑筋想办法，而是能推则推、能躲则躲，不愿担责负责。转变作风就是要落到一个干字上。干部干部，干字当头。干对于党员干部来说是本分更是职责。当前全市大政方针已定，宏伟蓝图已就，关键要落到一个干字上。要实干不落空。

一、充分肯定20xx年全市作风建设取得的新成效

去年以来，我们深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真贯彻习近平总书记关于大兴调查研究之风的重要指示精神，按照省委大学习大调研大抓落实要求，春节上班第一天即部署开展不忘初心、牢记使命，当好新时代金华答卷人大调研，以此推动全市上下转作风、优服务、提效能，干部作风建设取得新成效，有力地推动了经济社会发展各项工作任务的落实。

一是增强了忠诚看齐的政治意识。我们始终坚持把讲政治摆在首位，学深悟透总书记在浙江工作期间14次到金华调研的重要指示精神，自觉践行总书记赋予浙江的新期望，树牢四个意识，坚定四个自信，做到两个坚决维护。坚定不移贯彻落实中央和省委决策部署，召开市委七届三次全会，提出打造增长极、共建都市区、当好答卷人的工作总要求和坚决打赢九场硬战的重点任务，进一步理清了市委工作战略体系。全面贯彻中央庆祝改革开放40周年大会和全省改革大会、开放大会精神，积极抢抓长三角一体化发展上升为国家战略机遇，全力争取建设义乌国际贸易综合改革试验区，成功加入G60科创走廊，入围国家创新型城市建设行列。认真贯彻习近平总书记坚持两个毫不动摇的重要指示，召开民营企业座谈会，完善扶持政策措施，组织开展两送两增万企大走访、精准助企促发展等活动，第一时间把中央和省委对民营企业家的关心关爱传递下去，努力解决企业困难和诉求，得到省委车俊书记的批示肯定。坚决贯彻习近平总书记关于秦岭保护的系列重要批示精神，全力抓好上一轮省委巡视反馈问题的整改，历时100天全面完成金华山65宗违建整治，等等。我们用坚定的决心、有力的行动，表明了对党忠诚、向党中央看齐、坚决拥护核心的政治态度。

二是树立了拼搏实干的鲜明导向。针对有的党员干部干事创业激情有所减退、拼争抢创精神不足等现状，市委常委会专题研究，组织提炼信义和美、拼搏实干、共建图强的新时代金华精神，并深入开展大讨论活动。召开全市组织工作会议，认真贯彻总书记提出的好干部五条标准，突出忠诚担当、拼搏实干、高效廉洁12字要求，重用一批敢担当善作为的干部，部署开展不担当不作为专项整治，对7个进展缓慢项目颁发蜗牛牌，通报典型人和事112起，处理67名不担当不作为乱作为干部，树立了拼搏实干的鲜明导向。各级党组织和广大党员干部大力弘扬、积极践行新时代金华精神，积极攻坚克难，扎实推进党委政府中心工作，充分展现了金华铁军的良好精神风貌。

三是促进了政治生态的持续转好。坚持把严明政治纪律和政治规矩摆在突出位置，市委七届三次全会作出建设清廉金华的决定，积极配合省委第四巡视组开展工作，认真抓好永康、武义和婺城巡视整改工作，高标准落实中央八项规定及实施细则精神，持之以恒正风肃纪，推动了全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向每个党支部和每名党员覆盖。率先开展三清理一规范专项行动，相关做法在全省推广。坚持老虎苍蝇一起打，不断深化反腐倡廉，全市党员干部遵纪守规的意识越来越强。

四是干出了平稳向好的发展势头。我们坚持高质量发展不动摇，抓重点、攻难点、补弱点，全力抓好稳增长、调结构、促转型、惠民生、保稳定各项工作

,实现了经济社会平稳健康发展。总的看，经济发展难中求进，基础不断夯实，一些先行指标持续向好;以最多跑一次改革牵引深化改革、扩大开放取得新进展，周密部署市县机构改革、市与区事权划分、市与开发区块管理体制调整等工作，标准地出让面积占省级以上平台新批工业用地比重居全省第一;加快都市区共建融合发展，金华地区铁路枢纽规划总图获批，金义综合交通枢纽列入《浙江省大通道建设行动计划》;民生保障不断增强，新增财力70%以上用于民生事业，省定消薄年度任务超额完成，进一步打响学在金华健康金华宜居金华品牌;生态环境持续转好，五水共治圆满完成省定任务，空气质量优良率升幅全省第一;大力推进基层党建+社会治理创新，社会大局总体和谐稳定，第9次跻身中国最安全城市30强，金华和8个县(市、区)捧回平安金鼎，夺金鼎覆盖率居全省第2位。

这些成绩充分表明，金华广大党员干部是担当有为、作风扎实的，是想干事、能成事的。只要我们坚决贯彻中央和省委的决策部署，坚定信心、保持定力，敢于担当、拼搏实干，就一定能够战胜各种困难和挑战，坚决打赢九场硬战，加快实现金华发展的赶超跨越。

二、作风建设是政治问题，必须常抓不懈、下非常之功治顽症

今年是新中国成立70周年，是实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是我市全面推进九场硬战的攻坚之年，做好今年工作至关重要，必须要有一个好的精神状态和工作作风作保障。但作风建设年年讲，年年抓，有成绩，有典型，可有的地方、有的单位仍有顽症，仍没有达到中央和省委的期望，没有达到市委的要求，没有让广大群众、企业和基层单位满意。因此，我们必须充分认识到作风建设的极端重要性，旗帜鲜明正作风，坚定不移治顽症。

第一，作风建设永远在路上，必须久久为功、常抓不懈。在十九届中央纪委三次全会上，习近平总书记对作风建设提出了新的更高要求，强调作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命;中央八项规定不是五年、十年的规定，而是长期有效的铁规矩、硬杠杠;要把刹住四风作为巩固党心民心的重要途径，决不允许死灰复燃!决不允许旧弊未除、新弊又生!两个决不允许掷地有声，充分表明以习近平同志为核心的党中央治四风正作风的坚定决心、坚决态度。车俊书记在省纪委十四届四次全会上强调，严格执行中央八项规定精神，推动作风建设在坚持中深化、在深化中发展。我们要深刻把握作风建设的艰巨性、长期性，从践行两个坚决维护的高度，严格按照中央和省委要求，更加坚决有力地抓好作风建设。

第二，抓作风就是促发展，必须抓得紧而又紧、非常之时下非常之功。某种意义上讲，好作风就是战斗力，就是生产力，就是核心竞争力。当前，我们面临的宏观环境错综复杂，既有重要战略机遇,又有各种可以预料和难以预料的风险挑战。省委、省政府对建设第四大都市区寄予厚望，给予了极大的支持。但从我市现状看，经济综合实力整体居后，加快高质量发展的差距不小;深化改革进入攻坚阶段，扩大开放任务繁重;金义一体化、全域同城化刚刚破题，共建都市区的力度不够大;民生社会事业需要持续用力;生态环境保护不能放松;社会稳定和谐的风险隐患不少，等等，这些都对我们各级党委政府和党员干部提出了新的更高要求。非常之时要下非常之功，抓而不紧等于不抓。各级各部门都要立志争先进位，切实增强拼搏意识，发扬求真务实作风，以雷厉风行、一抓到底的拼劲、狠劲，积极投入到打赢九场硬战中。特别是要聚焦重点、难点，大力开展十百千万竞赛，促进金华经济高质量发展。

第三，作风建设是民心所向，必须坚持问题导向、着力解决突出顽症。尽管我市作风建设取得了新成效，但也要清醒地认识到，差距和问题仍不少。综合省委巡视、市委巡察、工作调研、审计监督、工作督查、干部谈心谈话等情况，可以概括为四个方面顽症：

一是不担当。少数地方、单位和领导干部怕担责，能推就推，不能推就拖，即使有上级文件要求，但没有实施细则、会议纪要或领导批示，就拖着或顶着不办。有的怕问责，只求不出事、宁愿不做事，在执行审批等流程时机械死板，不敢拍板、不愿牵头，有的怕得罪人，只当老好人，说无原则的好话，随大流，和稀泥，不敢开展批评，不敢坚持原则;有的怕吃亏，更多盯着部门利益、个人利益，考虑全局利益、大局利益不够，等等。

二是不作为。包括慢作为、乱作为、假作为等。有的地方贯彻落实中央和省、市决策部署不到位，阳奉阴违、讨价还价，品头论足、指手画脚;有的出台政策搞复制粘贴，工作部署只是对上级文件略微改动，简单将指标任务下达到基层，很少研究如何结合实际创造性地贯彻落实，缺乏针对性;有的出了政策、下了文件，就认为工作完成了，对政策有没有落到实处、问题有没有真正解决，在跟踪分析、督促检查、推动落实上做得还不够;一些部门单位办事程序规范了，但流程还不够优化，工作效能还不够高，批个文、办个事，拖拖沓沓，你急他不急，甚至要找关系、打招呼才能办得爽快;有的漠视企业和群众利益诉求，落实改革生搬硬套，推进工作简单粗暴;有的下基层、下企业次数多了，但流于形式，停留在鼓鼓信心的层面，真正把精准服务送到基层、为群众解决实际困难做得不够，等等。

三是不规矩。主要是规矩意识不强、自我约束不严，特别是不能严格遵守八项规定精神等。有的地方还存在国家工作人员违纪违法问题，仍有玩风盛行、情趣低下、道德低俗等情况，群众身边的不正之风和微腐败现象仍有发生;有少数党员干部无组织无纪律，不守规矩，没有严格执行请示报告制度，不如实向党组织报告个人有关事项;有的机关干部工作懒散、纪律松弛，违反上班规章制度问题仍在一定范围内存在，等等。

四是不适应。少数领导干部进取意识不强，安于现状，满足于一般化，甚至甘愿落后，不愿与先进地区和先进单位比，只求做了不求做好，只求过得去不求过得硬;有的拼争抢创的意识不够强，谋划工作不主动，争取项目不积极，不想跑、不会跑、不善跑;有的墨守成规、视野不宽，改革创新意识不强，穿新鞋、走老路，缺乏新招实招高招，既看不到发展的差距，也找不准落后的原因，更提不出有效的对策，特别是抓经济、抓项目、抓招商引资办法不多，等等。

上述问题虽然发生在少数单位、少数党员干部身上，但群众反映强烈，危害不小。究其原因，关键是政治意识不强、群众观念不牢固。各地各部门和广大党员干部要从政治上看待作风建设，保持警醒、引以为戒，深入检查、深刻反思，坚持问题导向、效果导向抓整治抓提升，努力让基层、企业和群众满意。

三、坚持抓重点下猛药，全力打好作风建设组合拳

根据中央和省委要求，市委决定，在全市开展扛责任、强担当、治顽症、促发展作风建设专项行动，结合不忘初心、牢记使命主题教育，以省委巡视反馈问题整改为契机，重点整治不担当、不作为、不规矩、不适应问题，促进广大党员干部更加担当尽责有为，更加务实高效服务，更加严守纪律规矩，更加出色地完成党和人民赋予的重任，为打赢九场硬战、加快建设现代化都市区提供坚强保障。具体打好六个方面组合拳。

一是深入开展优化服务大走访。主要任务是推进不忘初心、牢记使命，当好新时代金华答卷人大调研常态化制度化，扎实开展三服务活动，切实解决一批企业群众最关心最直接最现实的问题。

二是深入开展工作实绩大比拼。主要任务是围绕九场硬战深入开展督查，深化优资源、强平台、促发展集中攻坚活动，大力开展十百千万竞赛，常态推进晒拼创，积极营造比学赶超、争创一流的良好氛围。

三是深入开展金华精神大践行。主要任务是进一步创新载体、创新方式，推动新时代金华精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区、进网络、进军营，全面激发干部群众干事创业激情。要坚持积极向上的舆论导向不动摇，大力宣传践行新时代金华精神的先进事迹和先进典型，弘扬主旋律，传播正能量。

四是深入开展四不问题大整治。主要任务是进一步巩固和拓展不担当不作为专项整治行动工作成果，加大不担当不作为不规矩不适应干部调整力度，研究实施容错纠错机制、澄清保护机制，激励广大干部干事创业。

五是深入开展机关效能大提升。主要任务是深入开展文山会海大清理，严控各类节庆活动、检查考核评比表彰活动，大幅压缩各类督查检查考核事项，深入开展涉及村(社区)、企业七多问题清理整顿，推进部门间最多跑一次改革。

六是深入开展隐形四风大纠治。主要任务是盯紧四风隐形变异新动向，持续正风肃纪，严纠享乐主义和奢靡之风，集中整治违规公款吃喝、违规收送礼品礼金、违规配备使用公车、超标准配备使用办公用房、大办婚丧喜庆等增量较多的问题，严防反弹回潮;巩固三清理一规范专项行动成果，整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利行为，促进领导干部廉洁从政。

四、压实责任真抓真管，确保作风建设取得实效

好作风绝不是自然而然、轻轻松松形成的，必须动真碰硬，从严从实，确保见人见事。

一要加强组织领导。市委已成立扛责任、强担当、治顽症、促发展专项行动领导小组，由我担任组长，尹学群市长、陈玲玲副书记任副组长。领导小组及办公室要定期听取研究工作情况，加强工作调度和指导，抓好工作督查。各专项活动由分管常委牵头抓，迅速组织相关部门，研究制定活动方案，明确责任分工，狠抓工作落实。各地各部门要紧扣部署要求，重在解决突出顽症，创新工作载体，务求活动实效，使专项行动更贴实际，更有针对性。要紧盯关键少数，从市委常委会做起，带头牢固树立四个意识，带头转变工作作风，带头落实中央八项规定精神，带头深入基层深入群众，带动形成一级抓一级的良好局面。要探索开展一把手问政，实行领导干部、中层干部和一般工作人员捆绑式考核，对因疏于管理、有过不问、有错不究，致使班子成员或者下属发生违纪违法问题的，不仅追究当事人责任，还要追究分管领导乃至主要领导责任。

二要夯实基层基础。牢固树立抓好党建是最大政绩意识，突出书记抓、抓书记，压实县乡党委主体责任。深入实施组织力提升工程，抓实农村、城市、两新、机关、国企等各领域基层党组织标准化规范化建设，推动基层党建全领域建强、全区域提升。认真做好行政村规模调整的后半篇文章，积极推进新村组织、人心、资产资金的融合，选优配强村党组织书记，大力推动农村基层党建提档升级，以组织振兴服务保障乡村振兴。坚持把纪律和规矩挺在前，从严管理乡村干部队伍，全方位加强权力监督，切实推动能人治村向依法治村转变。

三要注重严管厚爱。各级党委(党组)要坚持严管与厚爱相结合，按照总书记提出的好干部五条标准，完善选人用人机制，选树宣传一批典型案例，树立以实绩论英雄的鲜明导向。要一手抓从严管理，开展作风大监督，加大正风问效等舆论监督力度，发挥群众监督作用，推进作风监督全覆盖。坚持铁面执纪、铁腕问责，严肃查处为官不为、乱为、慢为的典型人和事，强化通报曝光和典型警示，让庸政懒政怠政无处藏身，彻底打消侥幸、观望心理。要一手抓关心关爱，组织、纪委、财政、人力社保等部门要创新思路办法，拿出实实在在的举措，确保关心关爱落细落实。要激励干部干事创业，加强统筹谋划，鼓励高效率工作，不搞无效率加班。更加关注干部的身心健康，做好心理压力疏导，认真解决好实际困难和问题，让大家感受到组织的关怀和温暖。

同志们，新年要有新气象，新机构要有新形象。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，进一步振奋精神，改进作风，拼搏实干，为打造全省高质量发展的重要增长极、共建现代化都市区而努力奋斗，以优异成绩迎接新中国成立70周年。

在全市作风建设大会上的讲话篇3

为贯彻落实好深化放管服改革优化政务服务，进一步提升窗口服务效能，持续强化窗口作风建设和工作纪律，通报近期收到的反馈窗口作风方面的情况。7月10日下午，市政务服务管理局召开提升窗口服务效能强化窗口作风建设工作部署会。市政务服务管理局党组书记徐卿、市政务服务管理局局长高修庭出席会议并讲话，市政务服务管理局党组成员、副局长陈静主持会议。市本级各专业办事大厅负责人、驻市政务服务中心各窗口负责人参加了会议。

会上播放了《政务大厅督查实况》暗访视频，通报了《中心城区政务大厅文明创建暗访情况反馈》情况。会议强调，各大厅及窗口单位负责人要加强人员管理，从自身做起，带头教育和管理好窗口工作人员，严格遵守各项规章制度，维护良好形象。打造一支服务最优、态度最佳、办事最快、效率最高的政务服务队伍，为优化营商环境、服务九江经济作出应有贡献。

高修庭从思、行、悟三个方面，强调作风建设永远在路上，一定要紧绷这根弦，要求各大厅和窗口单位对照视频反映的问题要思考、要行动、要感悟，特别在省委巡视组进驻九江、国务院第六次大督查和创建全国文明城市第二轮模拟测评期间，一定要做好大厅及窗口的服务工作，重点推进一扇门办事、一窗式审批、一张网通办、一掌式（赣服通）服务、一号答平台、一卡通便民、一督查机制这七个一工作。

徐卿指出，各大厅及窗口单位要按照全国正在开展的不忘初心、牢记使命主题教育提出的守初心、担使命、找差距、抓落实的要求，结合大厅及窗口工作的实际，充分理解窗口角色定位，把握窗口工作内涵，处理好与所在单位、与服务对象、与政务服务管理局的关系，换位思考、互相理解，要目标一致、方向一致、步调一致，做到心中有理想、眼前有目标、脚底有力量，通过大家共同努力，力争放管服改革优化政务服务工作取得新突破、新成绩。

在全市作风建设大会上的讲话篇4

近日，县医保局开展窗口作风建设自查和整改工作。一是召开作风建设专题会议。组织全体干部、职工召开了窗口作风建设专题会议，传达了江西省社保中心《关于强化窗口作风建设提供优质便民服务的通知》（赣社保中心函[20xx]35号）文件精神，并要求各窗口工作人员深刻剖析作风建设中存在的怕、慢、假、庸、散等突出问题，在工作中务必严格要求自己，强化机关干部作风建设。二是规范服务行为。针对自查中存在的问题，制定出台了《宜丰县医疗保险事业管理局服务大厅管理办法》，进一步规范了服务大厅工作人员的工作纪律和服务行为。三是改善服务流程。根据实际业务情况，科学优化了服务窗口，简化了办事程序，将办事流程进行了公示和张贴。四是建立服务大厅领导带班制度。每个工作日安排了1至2名单位班子成员实行服务大厅领导带班制度，及时处理大厅各类突发事件，进一步加强了大厅的组织管理和应急机制。五是建立了经办机构风险内控制度。成立了经办机构风险管理和评估工作领导小组，制定了实施方案，科学设置各窗口岗位权限，每个环节设置初审、复审、稽核，层层把关，制衡监督，确保风险防控。

在全市作风建设大会上的讲话篇5

一、提高政治站位，持续上紧作风建设发条

1、充分认识到，作风建设是全面从严治党的重要内容。

2、充分认识到，专项整治是深化作风建设的紧要之举。

3、充分认识到，抓好作风是打造清风自然的必然要求。

二、把握整治重点，集中解决一批突出问题

1、管住嘴，重点整治吃喝上的不良风气，要做到八个严禁。

2、看住手，重点整治交往上的不良风气，要做到八个不准。

3、捆住腿，重点整治车轮上的不良风气，要做到八个不得。

三、强化工作举措，确保专项整治取得实效

1、抓住关键少数，充分发挥头雁效应。

2、落实一岗双责，有效凝聚整治合力。

3、深化专项整治，纵深推进作风建设。

4、健全制度规范，加快形成长效机制。

5、动真碰硬问责，强烈释放从严信号。

在全市作风建设大会上的讲话篇6

同志们：

上周五召开了全市干部扩大大会，书记传达了在考察时讲话精神，感受到再次为全面振兴指明了方向。为全面贯彻落实好市委干部大会精神，进一步统一思想、提振信心，把思想和行动统一到讲话和全市干部大会精神上来。在此，我再强调三方面重点工作：

一、以改革统揽全局，实现集团快速发展

今年国企改革是市的首要任务，因此集团要加大力度全面推进，通过改革来激发活力和创造动力，推动集团快速发展。几年来，集团在三年三步走深化改革的进程中，取得了一年一个台阶的佳绩，使企业基本上步入了良性发展轨道。今年是集团的巩固完善年，对于改革发展，我们要全力推进。要坚定不移地做好双主业板块和1+4改革。各承担改革主体任务的相关单位要将改革工作扎实有序推进，要有阶段性的成果，同时要继续深化营业所改革的工作，把各项工作做实做细。让改革成果助推水务集团快速发展，实现做强做优做大的目标。

二、以管理强化落实，实现集团稳固发展管理是企业永恒的主题。

我们要狠抓基础，强化管理，为集团实现跨越式发展奠定坚实的发展基础。

一个是，做好任务分解落实。今年作为巩固完善年，稳中求进是总体目标，要狠抓基础工作。十四五期间的计划目前经过前期的准备和调研，已经基本确定，近期集团将陆续下发专项计划，各单位一定要按照今年的目标任务，眼睛向内、脚踏实地，落实好各项指标任务，做到层层分解落实到位，并将压力层层传导到每名职工，充分调动广大职工的积极性，共同参与，群策群力，确保各项计划指标的全面完成。

另一个是，抓好精细化管理工作。基础数据要真实准确，要做好数据平台的搭建工作；要从严规范管理，强化考核力度并加大执行力，要尽快搭建好集团生产车辆和专用车辆的共享平台建设，充分发挥资源共享，实现提高效率，减少投资、节约成本的目标。各基层单位一定要按照时间节点等要求不折不扣贯彻落实，要做好水表管理，确保计量精准，强化管控体系建设，同时对于没有按时完成的单位要实施问责；要做好对标管理，要找准目标，找出差距，落实措施，迎头赶上，与国内15家副省级城市以及主要关联城市的水务企业进行对比，在纵向对比的基础上再进行横向看齐。提高执行力，加大监督检查的力度，要常抓、常管、常监督。

三、以善为突破重点，实现集团赶超发展

关于今年的工作，集团已经明确了一个工作总基调，四大主攻方向，十件实事以及两个平台建设的核心内容。在这里我再强调一下：

一是改善营商环境。打造国际化营商环境是市党代会提出的未来五年的核心工作，水务集团要当先锋，打头阵，务必要从小处入手，从细处着眼，要将人人都是环境，人人都有责任落到实处。使每一位用户服务员，都能切实担起服务员职责；每名营业所的对外服务员都要有窗口服务意识；各有关部门要将25条真正执行到位。对于开发企业，要坚持走访、回访、上门服务，打造我们的保姆式服务领办式服务品牌。要认识到：服务好每位用户，就是我们最大的营商环境。这项工作要高度重视，绝不懈怠，绝不能因为主观原因给集团、给市带来负面影响。

二是实施降差增效。降差增效工程是集团的1号工程，市长亲自提出来要加大城市管网治漏力度，因此，我们必须做好这项工作，向市委市政府交上一份满意的答卷。这既是经济工作，更是一项政治任务。各部门、各单位要全力推进、全面对接、全力配合，建立绿色通道，不遗余力完成。各项前期手续要提速，要确保4月1日前进场施工，必须实现年初制定的降低产销差在6%以上的目标。这是全集团开展的一场攻坚战，务必取得胜利。降成本工作，应该说，我们集团冗员过多，包袱沉重，管理粗放，这些问题最直接的反映在成本居高不下上。今年，集团将降成本的目标锁定在1亿元，就是要以壮士断腕的决心，猛药去疴的力度从问题的根源上开刀，倒逼各单位务必加强管理，在管理机制上，切实降低运行成本，从细节入手，精打细算。这也是考验各级领导干部执行能力的重要体现。

三是落实城建计划。集团涉及到城建计划项目的重点工程，务必按照市里的统一要求，尽快完成前期手续的办理，确保尽早开工建设，要精心组织、科学安排、文明施工。供水服务和安全生产，保障供水大局稳定是我们义不容辞的责任，为此，我们要提前谋划，未雨绸缪，做好准备。特别是北部地区尤为重要，要研究好对策、找出根源，对症下药，绝不能出现任何影响供水稳定的事件。同时，各单位、各部门要强化安全生产意识、落实安全生产责任，按照党政同责，一岗双责的要求，全面做好安全生产。

四是整治水源环境。首先要认真研究好政策，明确责任，涉及我们自己的内部事，各责任单位必须无条件，不打折扣，按照清单制、销号制全面执行，按时整改。这是对我们各级领导的执行力和讲政治的考验。继续推进十项重大工程2.0版升级工作，要深入调研，以问题为导向，找准差距，补齐短板、精准发力，综合施策，确保今年各项工作有一个大的提升和改善。

五是加强作风建设。领导干部一是要有舍我其谁、唯旗是夺的勇气；二是要有脚踏实地、埋头苦干的干劲；三是要有敢于负责、勇于担当的胸怀；四是要有勤勉敬业、主动服务的意识；五是要做清正廉洁、甘于奉献的表率。

总之，当前工作目标已经明确，希望大家按照本次会议的精神，统一思想、振奋精神、全神贯注、全力以赴，以真抓实干、埋头苦干的精神，全面完成各项工作任务。

谢谢大家！

在全市作风建设大会上的讲话篇7

同志们：

近期，市局组织召开了全市系统纪律作风建设大会，这充分表明了市局持之以恒抓纪律作风建设的鲜明态度和坚定决心。我们部门作为关系群众利益和服务经济社会发展的重要部门，全力以赴打好转变作风改善发展环境这场硬仗，既是推动中心工作的现实需要，也是服务全县经济社会发展的必然要求。今天，我们召开纪律作风建设工作会议，主要是贯彻落实市局纪律作风建设大会、全市重点项目百日攻坚会议等一系列会议精神，同时在全局营造风清气正、担当作为的氛围。刚才，书记宣读了《关于开展纪律作风大整治工作的实施方案》和《市系统干部职工十个严禁》，大家要认真学习领会，迅速行动起来，彻底来一次作风问题大排查大整顿，以更加务实的工作作风，做好每一项工作。按照会议安排，我讲几点意见。

一、聚焦问题，坚定立场

今年以来，我们一直在抓干部作风建设，将作风建设和党风廉政建设纳入月考核内容，建立《党风廉政建设和作风建设制度》，强化了考勤制度和会议纪律，重点对慵懒散慢和冷横硬推等一些作风方面的突出问题进行了整治，虽然取得了一定的成效，但也存在一些问题，主要为以下5个方面。

（一）担当意识不强的问题。个别干部责任担当意识不强，习惯于矛盾往上交，责任往下压，工作缺少主动作为精神，不敢负责、不想碰硬；特别是难事、麻烦事，需要落实的事，能躲就躲，能推就推。个别领导干部表率作用发挥不够，习惯于当二传手，工作拿不出具体办法措施，以签字批转代替工作落实，履职尽责不到位。有些干部对待工作挑肥拣瘦，总认为自己干得多，工作辛苦，要求调整工作岗位，这样的干部，心思都不在工作上，履职尽责更就是一句空话。

（二）业务素质不高的问题。有些干部工作效率低下、工作不积极、不主动，领导签批的文件，一拖再拖，既不谋划落实，也不主动汇报，有些工作安排下去一两个月，还是正在办理、正在协调，尤其是在信访处理、责任落实、重点工作推进等方面，个别科室负责人和工作人员工作态度消极，畏难情绪严重。有的干部缺乏精细化工作态度，基本功不扎实，对政策了解掌握不准，对业务数据不能了然于心，没有做到底数清、情况明、政策熟、业务精。

（三）大局意识不强的问题。有些干部工作上不互相配合，特别是涉及几个科室的综合性工作，谁都不愿意牵头抓总、怕惹麻烦，不能主动承担，也没人跟踪落实，不但使工作处于被动，对外也造成了不良影响；有的科室负责人缺乏大局意识，在分解落实全局整体性工作任务过程中，对职责范围内的事项不愿认领，对边界不清晰、职能有所交叉的事项互相推诿，导致任务分解过于零碎，人人都在干，但是人人都不出力的现象比较突出。

（四）纪律意识不强的问题。有的干部对个人重大事项报告制度落实不严肃，存在迟报瞒报的问题；有的干部对服务对象宴请等微腐败问题警惕性还不够高；有的干部在严守考勤纪律、会议纪律等方面的意识还不够强。

（五）党风廉政责任落实不到位的问题。有的干部对党风廉政建设责任认识不到位，一手硬、一手软，该提醒的不提醒，该批评的不批评，导致团队凝聚力不强、精气神不足、执行力不够。

对于上述问题，我们不能掉以轻心、不能回避，必须时刻绷紧作风建设这根弦，持续保持纠治四风、惩治腐败高压态势，一刻不放松的抓紧抓好、抓出成效。

二、真抓真干，转变作风

（一）加强理论学习，统一思想认识。一是要巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和省市县重点工作会议精神以及工作法律法规等业务知识，切实提高政治素养和围绕中心、服务大局的能力。二是要严格落实理论学习中心组学习计划、主题党日三会一课业务知识大讲堂等制度，切实把全体干部职工的思想和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想关于作风建设的重要论述上来，统一到省市县委具体工作部署上来，从思想上彻底进行一次转变作风大扫除。

（二）严明责任体系，提升工作效率。一是要严明科室责任，在三定方案的基础上，抓紧制定人员定岗定责方案、局三定优化方案，对土地征收、用地报件、规划管控、项目实施、不动产登记、植树造林等制度全面梳理，严明科室职责和用权范围，确保制度立得住、行得通、用得好。二是树立马上办、限时办意识，分管领导签批文件要明确责任人、工作时限，及时跟踪督导，工作落实不到位的既要追究相关责任人的责任，也要追究科室负责人的责任。三是不断完善月考核机制，对重点工作做到有目标、有奖惩，完善奖励措施和惩罚力度，杜绝忙的忙死、闲的闲死问题。

（三）压实主体责任，做到真抓真管。一是要开展集中活动，解决突出问题。从现在起，在全局开展一次为期3个月的纪律作风大检视、大排查、大扫除、大整治活动。紧扣政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律六项纪律，重点查思想认识、查责任担当、查纪律规矩、查工作状态。逐个科室，逐个工作人员，列出问题清单，建立工作台账，一项项切实整改到位。局纪律作风大整治活动领导小组要加强督导调度和督查检查，不能让活动搞形式、走过场，特别是对土地保障、违法用地整改等硬骨头，一方面要当下改，一方面要长久立，确保落实见底到位，坚决避免边改边犯。二是要做细日常监督，持续纠治四风。坚持监督检查抓平时。紧盯关键岗位、关键人、关键事，持续抓好日常明查暗访，每个季度都要通报迟到早退、推诿扯皮、不担当不作为甚至违规违纪的典型。三是要落实一岗双责。领导班子成员要坚决抵制好人主义，要该提醒的要提醒，防止有禁不止的破窗效应。

（四）落实十个严禁，坚守作风纪律。为深入推进这次纪律作风建设大整治活动，市局制定了系统干部职工十个严禁。这十条规定就是我们这次活动的总要求和动员令，也是转变工作作风的底线，任何人不得触碰一条、违反一条。希望大家好好对照检查，认真遵照执行。

三、强化督导和结果运用，确保活动实效

一是要狠抓整改落实。要发扬钉钉子精神，加大问题整治力度，确保一抓到底、抓出成效。对排查发现的问题，要逐一列出整改清单，明确任务书、时间表和责任人，对能够解决的问题，要立即整改；对比较复杂的问题，要制定计划，限期整改。问题整改一定要落到实处，绝不允许滥竽充数、蒙混过关，所有问题的整改情况由各科室一项一项进行自查，然后通过适当形式及时公布整改情况。

二是要强化督促检查。作风督查要从严从细，实现常态化。对工作落实不力，执行纪律不严、办事效率不高、担当意识不强和遵守规矩不够等问题及时通报批评，督促整改落实；对工作严重失职、整改落实不力、顶风违规违纪的，严肃追责问题，特别是针对群众反映举报的作风问题，要高度重视，及时安排专人进行调查核实，情节较轻的进行诫勉谈话、通报批评，情节较重的进行组织处理，影响恶劣的依照有关法律法规进行处理，绝不姑息迁就。

三是将整改情况纳入月考核机制。各科室、单位要紧扣重点工作任务，对日常业务、三争工作、改革创新、营商环境等事项，制定切实可行的争先进位工作方案，找准推进工作、实现创新突破的路径和方法。对重点工作推进力度大、有创新、有特色、有成效，能够为我局在市局、县委县政府具体工作中树立良好形象和争取加分的工作举措，将纳入月度考核机制，进行加分，并作为年度考核和评先树优的重要依据。

四要强化跟踪问效。强化压力传导，按月督导完成情况，按照不换思想就换人，不负责就问责，不担当就挪位，不作为就撤职、重奖重罚的要求，对因主观不努力、工作不到位、甚至失职渎职，导致全局排名下降或被问责，无论是牵头科室还是配合科室，都要严肃追究责任，一律实行一票否决，责任科室所有人员全部取消评先树优资格。

同志们，作风建设永远在路上，我们要始终保持精神在状态、工作在状态、作风在状态、责任在状态，不断改进作风、强化执行、狠抓落实，以更加奋发有为的精神状态，推动今年各项目标任务顺利完成，推动我局工作再上新台阶。

就讲这些，谢谢大家！

在全市作风建设大会上的讲话篇8

同志们：

今天，我们召开全体党员干部大会，集中学习贯彻习近平总书记有关加强党的建设和作风建设的重要指示精神，学习贯彻党中央和省委关于加强作风建设的一系列指示要求，动员部署省人大机关今年的作风建设和党风廉政建设工作。常委会领导对机关作风建设高度重视，省委娄书记在新一届人大常委会第一次主任会议、第一次常委会会议上的讲话中都专门谈了作风建设对我们开展好工作的重要意义，震宁常务副主任在常委会党组扩大会议暨第二次主任会议上的讲话中也特别强调，要切合人大工作实际，贯彻中央和省委精神，持续推进作风建设。震宁常务副主任对开好今天的会议还提出明确要求。刚才，我们传达了十九届中央纪委二次全会和十三届省纪委三次全会精神;通报了机关党组民主生活会有关情况;对省人大机关获得全省人大机关系统先进集体和先进工作者称号的处室与个人，20xx年度省人大机关先进工作者进行了表彰;举行了20xx年度党风廉政建设责任书签字仪式。会议内容丰富，开得很好、很及时。

多年以来，特别近几年以来，省人大常委会党组和机关党组高度重视机关作风建设，认真落实中央和省委关于作风建设的部署要求，以扎实有力、持之以恒的举措，不断推进机关作风持续向好，积极营造风清气正、干事创业的良好政治生态。现在，新一届人大常委会工作已全面展开，我们又站在了一个新的历史起点上。五年看头年，20xx年是全面贯彻落实党的十九大精神的第一年，也是本届人大履职的第一年。为了开好局、起好步，根据震宁常务副主任要求，这里我代表机关党组就进一步加强作风建设，高质量地做好机关各项工作讲几点意见：

一、不断提高政治站位，把作风建设作为政治任务来抓

习近平总书记指出，作风问题本质上是党性问题，而党性问题说到底是立场问题，事关党的性质、宗旨。对作风建设，要站到讲政治的高度来看，摆在突出位置，当作重要的政治任务来谋划、来加强。

一是加强作风建设是保证机关坚定正确的政治方向的需要。党的领导是当代中国的最高政治原则，也是人大工作的根本原则。实现新时代人大工作新作为，必须坚持和依靠党的领导，牢牢把握人大工作坚定正确的政治方向。作风建设对于净化党内政治生态，营造旗帜鲜明讲政治的从政环境至关重要，特别是连着党的领导，关乎政治建设能否摆到首位。要坚持通过加强作风建设进一步维护好党内政治生态，落实好政治建设的各项要求;要在机关来一个大学习、深度学习，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解贯彻运用;要切实增强四个意识，坚定四个自信，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;要始终坚持在省委的领导下履职行权，保持思想上同心、政治上同向、工作上同步，自觉维护省委总揽全局、协调各方的领导地位，坚决贯彻落实省委的决策部署，确保人大各项工作置于党的绝对领导之下，始终沿着正确的政治方向进行。

二是加强作风建设是促进机关各项工作高质量发展的需要。省委十三届三次全会，就全省经济社会高质量发展走在全国前列提出了明确要求。震宁常务副主任在第二次主任会议上也指出，实现新时代人大工作新作为，必须紧扣高质量发展走在前列的总要求，积极主动履行各项法定职权。人大机关直接服务于主任会、常委会、人代会，我们工作的质量如何，直接关系到三会的质量，关系到人大及其常委会的履职水平。为此，必须大力加强作风建设，用好的作风来促进人大机关高质量工作。作风建设有利于提振精气神、提升工作标准、提高工作效率、转变工作作风、创新工作方法，有利于提高工作的质量，进而有利于促进三会的质量。同时，人大机关处在民主法治建设第一线，工作很多也很杂，无论是直接服务于三会的，还是从事后勤保障的，每项工作都很重要，而要干好这些工作，必须要有一流的作风来保证。

三是加强作风建设是驰而不息正风肃纪的需要。前不久，习近平总书记作出重要指示，对各地区各部门和各级领导干部继续加强作风建设提出明确要求，再一次向全党发出了驰而不息纠正四风的行动号令。这一重要指示，再度彰显了以习近平同志为核心的党中央坚定不移全面从严治党、持之以恒强化正风肃纪的鲜明态度和坚定决心。人大机关虽然在作风建设上取得比较好的成效，我们在感到欣喜的同时，还要对作风问题固有的习惯性、顽固性和反复性始终保持清醒的认识，既要勇于在成绩之中查不足，又要善于发现和解决新问题，还要防止老问题反弹、回潮、变异。加强作风建设，没有休止符，永远在路上。正风肃纪的形势和任务要求我们，决不能有差不多了、该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就收兵的想法，必须保持定力、乘胜追击、寸步不让、日日为继、善作善成。

二、认真履行主体责任，不断增强党风廉政建设的思想自觉和行动自觉

习近平总书记指出，全面从严治党是各级党组织的职责所在，各级党组织及其负责人都是责任主体，必须担负起全面从严治党的主体责任。有权就有责，权责要对等。落实主体责任是对我们各个党组织的政治要求，也是各个党组织及其负责人法定职责。在全面从严治党向纵深推进的新形势下，我们要重整行装再出发，守土知责、守土尽责。

首先，落实主体责任就要把党的领导落到实处。党的领导缺失、弱化、边缘化，是这些年巡视反映的一个比较多的问题。咱们人大机关之所以有现在这个良好的政治局面，关键在于党的领导坚强有力，各级党组织的作用发挥较好。要继续高度重视基层党支部建设，人大机关现有27个党支部(总支)，要以提升组织力为重点，突出政治功能，努力把每一个支部建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒;要努力按照新党章要求，把每一个党员教育好、管理好、监督好，让知敬畏、存戒惧、守底线成为高度自觉，从而有效地防止机关灯下黑;要重视处理好业务和党务的关系。人大机关业务性很强，但抓业务不能忘了党务，更不能冲了党务。党的机关都不是单纯的业务单位，也没有脱离政治的业务。在人大机关，不管哪个部门，不论从事什么工作，都要听到党的声音。要明确，抓党建就是讲政治，抓党建就是抓队伍，抓党建就是推动业务工作。

其次，落实主体责任就要认真履行第一责任人的责任。各级党组织书记是党风廉政建设的第一责任人，要强化抓好党建是本职，不抓党建是失职，出了问题要问责的观念。作为第一责任人，既要挂帅又要出征，既要抓总又要抓细，既要抓事情又要抓人头，既要抓部署推动又要抓督促检查，切实把全面从严治党当作分内之事、应尽之责，真正把担子担起来，种好自己的责任田;要认真履行一岗双责，抓好分管部门、领域或所在单位的党建工作，发现分管部门、领域或所在单位的违规违纪言行，要旗帜鲜明地批评和纠正;要自觉参加双重组织生活，接受组织与群众监督。作为机关党组书记，我将和大家一样努力当好第一责任人，同时积极支持大家工作，积极支持驻机关纪检监察组工作。机关每一位党员干部既是作风建设参与者，也是作风建设责任人，要在全机关真正形成领导带头、大家参与，从我做起、齐抓共管的良好局面。

三、坚持挺纪在前，切实用严明的纪律建设过硬机关

党的十九大把纪律建设摆在更加突出位置，纳入党的建设总体布局，表明了用严明的纪律管党治党的坚定决心。党的纪律包括很多方面，这里我重点强调四方面纪律：

首先是政治纪律。政治纪律和政治规矩是坚持党中央权威和集中统一领导的根本保证。习近平总书记指出：政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。最近，省委出台的《关于坚决维护党中央权威和集中统一领导的规定》，既是政治建设的内容，也是政治纪律的要求，我们要结合人大实际，认真贯彻执行。坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化;特别是要严防七个有之，不搞两面派，不做两面人，始终对党忠诚老实，做到襟怀坦白、表里如一。

第二是组织纪律。组织纪律是处理党员和组织之间关系的规范，是组织能否正常运转的基本条件，只有党员始终遵守组织纪律，党才能具有强大的凝聚力，才能保证党的行动的一致性。要强化组织观念，正确处理个人与组织关系，恪守四个服从，认真执行组织的决定决议，始终工作生活在组织的旗帜下;要严格执行重大问题请示报告制度，一时来不及请示的，要尽职尽力做好工作，并迅速报告;要坚持民主集中制原则，坚持集体领导，分工不分家，上下左右一盘棋，集体行使好宪法和法律赋予的权力;要特别重视按照党选人用人的标准，进一步加强干部工作，坚持正确的选人用人导向，做到更加规范公正。

第三是工作纪律。这方面，人大机关一直是抓得紧的，但要在新的起点上更好地前进，就要注意防范老问题反弹、回潮。要讲究工作质量效益，利用组织生活会进行对照检查，切实有效防范庸、懒、散、浮、拖的问题;要自觉遵守上下班制度，不能无故迟到、早退，擅离工作岗位，上班时间不得从事与工作无关的事;要严格遵守请销假制度，如实说明请假原因，长期无故缺勤的要作为违纪问题处理;要认真遵守办公用房、用车规定，坚决防范特权思想、特权形象。

第四是生活纪律。一些干部出问题，往往正是从生活中打开口子的。作为党的干部，要修个人品德、家庭美德、社会公德、职业道德，要始终严以修身、严以律己;要重小节，讲慎微、慎独，耐得住清苦、抗得住诱惑，现在监督的眼睛很多，不要授人以柄，切莫让欲望牵着鼻子走;要注意净化工作圈、生活圈、社交圈，交友之中有政治、有规矩，谨慎交友，不能被社会上一些所谓的朋友拖下水;要始终维护人大机关干部这个名声，不得插手经济活动，不得变相搞有偿经济，时时事事处处注意身份形象和影响。

四、注重问题导向，持之以恒防范和纠治四风

防范和纠治四风，当前要认真执行中央八项规定《实施细则》和省委的《具体办法》。去年省人大常委会制定了关于进一步加强作风建设的若干规定，具有很强的针对性和可操作性，人大机关各部门和广大党员干部要认真学习，坚决贯彻落实，决不能写在纸上、挂在墙上，做起来依然我行我素。要按照经常摆摆问题、找找差距的要求，把作风建设不断推向深入。

一是要大兴调查研究之风。这是习近平总书记在十九届一中全会上向全党发出的号召。调查研究是谋事之基、成事之道。对于人大来说，没有调查就没有立法权，没有调查就没有监督权。调查研究既是我们做好工作的基本功，也是反对官僚主义的实际行动。省委十三届三次全会就今年的工作作了部署，新一届人大常委会也就今年人大的工作进行了明确。我们要围绕省委的决策部署和常委会的工作安排，组织好调查研究工作，使人大履职更好地建立在充分把握省情民意的基础上。当然，调研活动要加强计划性，注重效果，解决好走马观花、浮光掠影和一窝蜂下去撞车的问题。

二是要力戒形式主义。人大工作的一个鲜明特征和基本要求就是讲程序、重规范。程序的背后体现的是党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本要求，体现的是民主集中制的组织原则，我们一定要严格依法按程序履职行权。同时也要正确处理好形式与形式主义的问题，必要的形式和程序不能少，但不能为了走程序而走程序。在形式和程序之中，要着眼于把要解决的问题凸显出来，切实防止以会议落实会议、以文件落实文件、以过程代替法律要求的现象，不断提高人大工作的实效。

三是要保持艰苦奋斗作风。这是抵御四风侵蚀，保持为民务实清廉形象的关键所在。要把艰苦奋斗当成一种精神状态、一种奋斗目标、一种价值追求;要有艰苦奋斗的定力，反对四风永远在路上，艰苦奋斗也就永远在路上;要严格控制三公经费支出及其办公成本;要习惯在现在这种全面从严从紧的政治生态下工作生活，要把它当作共产党人应有的工作生活状态，以此不断传递正能量。

五、勇于担当作为，把作风建设的成果转化为做好人大机关工作的强大动力

良好的作风不仅体现在政治坚定、清正廉明上，而且要体现在积极进取、担当作为上。作为新时代的人大干部，我们要以一流的作风、一流的质量、一流的业绩，实现本届人大工作的良好开局。

一是要以自觉的担当精神履职尽责。担当精神对于干好工作至关重要。今年人大立法、监督等任务很重，需要大家共同努力。要像总书记说过的，好干部必须有责任重于泰山的意识，以强烈的责任感履职尽责，创造佳绩;要有想事干事成事的追求，随着社会主义民主法治建设的加强，人大地位日益凸显，任务也明显加重。这对于我们来说，既是挑战，也是机遇，特别是年轻同志，要把住人大这个舞台，发挥好聪明才智，书写好精彩的人生篇章。省委和娄书记提出，要在干部队伍中坚持约束和激励并重，进一步健全鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，我们要按照这一精神，为敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

二是要以强烈的创新意识开拓进取。我们正处于一个创新的时代，人大工作也要与时俱进，不断向改革要动力、向创新要活力。常委会党组会议已经明确，我们要在省委的领导下，在宪法法律框架内，按照总结、继承、完善、提高的原则，积极稳妥推进人大领域各项改革，着力完善符合权力机关特点的决策机制、立法机制、监督机制、代表工作机制以及人大机关管理机制，不断提高人大工作的科学化水平。发展的时代，给我们提出许多新的课题，我们要以锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，开拓奋进，在推动人大制度理论和实践创新上有新的更大的作为，使人大工作同全省经济社会发展一样走在全国前列，充满生机活力。

三是要以过硬的业务素质善作善成。习近平总书记强调，软肩膀挑不起硬担子，不仅要有宽肩膀，也需要铁肩膀;不仅要政治过硬，也需要本领高强。加强作风建设的目的在于把党的事业搞好，而干事创业没有几把刷子是不行的。党的十九大报告强调必须增强八个方面的本领，这些都是我们努力的目标。作为人大干部，要紧密结合人大工作实际，突出学好习近平新时代中国特色社会主义思想，尤其是蕴含于其中的有关坚持和完善人民代表大会制度、加强人民当家作主制度保障的一系列重要论述;其次，既要一如既往地学习法治业务知识，也要根据机关工作需要，不断提高办会、办文、办事的能力;此外，人大工作涉及面宽，要根据工作分工，对口学习经济、社会、科学、文化以及生态文明等各方面知识，为更好地立法、监督、检查等提供知识储存和能力底气。人大机关的处长应当是所在领域的骨干，是行家里手，工作有思路、有办法，不能仅仅会联系联系、协调协调，特别是一些重要岗位的、主要部门的处长，还应当能够对文稿进行审核把关，重要文稿应当亲自执笔。机关工作离不开文稿，大家都要重视文字工作，要给年轻同志压担子，年轻同志也要勇于实践磨练，不断提高文字水平，更好地服务于常委会工作。

同志们，进入新时代，要有新气象。我们要紧跟作风建设的新形势，按照省委和省人大常委会党组的要求，立足两个机关的定位，不忘初心，牢记使命，认真落实作风建设和党风廉政建设的各项规定要求，低调务实不张扬，撸起袖子加油干，奋力开创人大机关的新局面，为建设强富美高新江苏作出应有的贡献。

在全市作风建设大会上的讲话篇9

同志们：

刚才，xx传达了区委xx书记在全区作风建设大会的讲话精神，希望大家能认真学习领会。今年的作风建设专题片中虽然没有点到xx，但片中反映的情况，其实是带有一定的普遍性的，这些现象我们就不存在吗?我看未必。只不过有的运气好，没被拍到;有的虽拍到了，到后来没有通报而已。所以，我们虽然评为作风效能建设先进单位，但形势并不如表面这般乐观，再深刻反思下，我们真的做的这么好吗?新年一上班，我不是要泼大家冷水，不是妄自菲薄，而是希望大家要有清醒的认识，要认识到作风建设永远在路上，要以开局就是决战，起步就是冲刺的精气神来抓好全年的工作。

作为一名镇村干部，在全面从严治党的大背景下，哪些事能做，哪些事不能做，哪些话能说，哪些话不能说，上班要有上班的样，下了班还有下班后的规矩，这些应该都是常识了。希望大家以对自己负责的态度，杜绝侥幸心理，保持一名干部应有的状态，干好自己该干好的活。就新一年的机关作风建设，我和大家强调四点，也就是要浓厚四种氛围：

一、要进一步浓厚解放思想的氛围

去年，我曾和大家就解放思想从不守旧、不自满、不懈怠、不推诿、不踩线五个方面进行了交流，更多是侧重于认识方面的。尤其要强调的是，解放思想不是让大家胡思乱想，也不是可以口无遮拦，更不是可以把纪律规矩放在一边，一定要有不踩线的意识。今天我从怎么样做才能解放思想和大家交流一下。

1、要多碰撞。大文豪萧伯纳曾经说过：如果你有一个苹果，我有一个苹果，彼此交换，我们每个人仍然只有一个苹果;如果你有一种思想，我有一种思想，彼此交换，我们每个人就有了两种甚至多于两种的思想。这句话应该大多数人都听过。还有个名人说过：人是有三个头脑的，一个是天生的，一个是从书本中得来的，一个是从生活中得来的。所以，思想多碰撞是会产生智慧火花的，要防止思想僵化，我们就是要和书本多交流碰撞，和优秀的人多交流碰撞，到先进的地方多交流碰撞。华为提出一杯咖啡吸收宇宙能量，就是鼓励大家多和优秀的人喝咖啡，和优秀的人多交流，倡导开放的思想交流和智慧碰撞。我们基层同志就不说吸收宇宙能量了，但我希望大家在新的一年里，能多看点书，至少多一点谈资。多处一些有思想有水平的朋友，看一个人的品格，就看他平时相处的朋友。多看一看外地好的做法，有的办公室在谋划今年工作时，考虑了到外地学习先进做法，很好。我们今年还要到浙江举办以不忘初心为主题的培训班，也看看人家抓党建的工作思路和做法。

2、要多换位。思考问题的结果常常取决于看待问题的视角，视角不同，得到的结果也不同。你开车时，讨厌穿马路的行人;你穿马路时，讨厌来往的车。你是顾客，觉得商家太暴利;你是商人，觉得顾客太挑剔。美国成功学大师拿破仑希尔说过：懂得换位思考，能真正站在他人的立场上看待问题，考虑问题，并能切实帮助他人解决问题，这个世界就是你的。这也说明了换位思考带来的变化。《六顶思考帽》一书中提出，学会换位思考，一个人就能变成一个智囊团。白色思考帽代表中性和客观，思考的是客观的事实和数据;红色思考帽代表情绪、直觉和感情，提供的是感性看法;黑色思考帽代表冷静和严肃，指出的是风险和隐患;黄色思考帽代表阳光和价值，思考的是乐观和积极;绿色思考帽代表着生机和活力，指向的是创造性和新观点;蓝色思考帽是思考过程中对其他思考帽的控制和组织。综合运用好六顶帽子，对思维能力有极大的提升。大家有兴趣可以找来看看。我们简单一点，希望大家谋划工作时能站在高一个层次，具体抓落实是能站在低一个层次。分管领导考虑问题时要多站在书记主任角度，不能片面强调部门利益，具体落实时要站在办公室人员角度，不能离地三尺远。多问几个假如，假如站在另一个角度，假如你是领导，假如你是老百姓，你会怎么考虑，你会怎么做。

3、要多实践。解放思想不是务虚，不是坐而论道，而是一种实实在在的实践活动，想法再好，不付诸到实践上，也只能是空想。想法再好，不通过实践检验，也可能是瞎想。很多时候，我们不能等完全想透了再行动，那可能就错失机会了。有个开国元帅说过一句话：战术有千百条，头一条就是肯打，离开肯打，其他都是白扯。其实，因为未来有很多不确定因素，方向只要大致正确，关键的就是要把第一步迈出去，然后整个团队要充满活力，在前进的过程中还可以通过实践来校正方向。干事就像舞龙，龙头要抬起来，这就是方向，要大致正确。更重要的是随后龙身子要动起来，要有力，这样整条龙才能舞起来、活起来。我们目前在和中国商飞合作，如果一定要算好商飞在园区能带来多少直接效益、多少间接效益，我们才和商飞合作，等我们这些外行算清楚了，商飞也跑到其他地方去了。和商飞合作，不谈经济效益，社会效益也摆在这啊，这是大方向，不会错。所以我们就是要把商飞服务好、保障好。

二、要进一步浓厚比学赶超的氛围

我们在去年季度考核中拿了x面红旗，连续x年在全区考核位列第一方阵。作为xx的一份子，我们都应该感到很自豪，可以说面子、里子都得了。各镇区园之间差距还是很大的，刚才说要换位，如果我们考核垫底，奖金一分没有，大家是什么心情。但我们要认识到，成绩的取得是来自不易的，是靠拼抢得来的。就像打球一样，球怎么样才能到你手中来。如果你是超级球星，人家会主动把球传给你，显然xx不具备这个条件。如果教练特别欣赏你，吩咐大家拿到球就要给你，显然我们也不具备这个条件。如果瞎猫碰上死耗子，别人失误到了你手中，显然我们没这么好运气。那怎么能拿到球，只有靠拼抢!所以，我们要继续有面子有里子，就一定要浓厚比学赶超的氛围。

1、要学会看人长处。去年我们组织到苏州举办了两期以乡村振兴为主题的培训班，安排了一些现场教学点，有的人感悟很多，有的人第一反应是这有什么大不了，我们也不见得比他们差。当然自信自豪是好事，但这种心态不利于你吸收宇宙能量。只要有心，路途处处是风景，只要有心，人生处处都有知识点。有的镇区园虽然考核不如我们，但有些工作比我们做的好，就值得学习。有的是因为考核体制的不合理才不如我们，不代表我们真的比他们厉害。也不要以为自己多了不起，比我们厉害的人多了去。比如，xx书记在昨天大会上也说了，xx加快高铁新城建设，累计拆迁x万方，占全区x%。xx在改革创新方面很有成效，获得商务部国家级家纺外贸转型升级基地改革开放40年中国领航创新产业集群。xx完成了城建大会战重点攻坚扫尾项目。这些都值得我们学习。希望同志们要多看别人长处，多找自己短处，这样才有利于提高。我们去年在苏州培训，有个现场教学点澄湖水八仙，什么是水八仙?就是茭白、莲藕、水芹、芡实(鸡头米)、茨菰(慈姑)、荸荠、莼菜、菱角八种食材，大部分我们这也产。但人家就把品牌打出去了，还发展了生态旅游。你说没什么大不了，那为什么我们没有把口号叫起来?为什么都去它那学习不到你这学习呢?

2、要明确追赶目标。区委提出了三大追赶目标：全面发展学江阴，产业发展学吴江，城乡发展学宜兴。我们也提出再增加两个学习目标：园区发展外学镇江，内学锡通。镇江在没有机场的时候就提出发展航空产业，目前在全国小有名气，他们的前瞻思维、科学规划、专业招商值得我们学习。锡通从两地合作园区过渡到单打独斗，从全区考核靠后到稳坐第二把交椅，他们以我为主的精神、争先创优的精神、攻坚克难的精神值得我们学习。我们各个条线、各个村(居)也要明确各自的学习榜样，不能甘于现状。我们每个同志也要制定自己的目标，包括工作上的、生活上的、学习上的。要横向比，也要纵向比。要比出执行力，要比出精气神。但目标要定的合理，跳一跳够得着，不要是我目标今年比明年大一岁，我目标要超过马云。

3、要强调荣辱与共。我们就好比一支球队，可能在某些场次中有些人是替补队员，但都要做好上场的准备。只有注重配合、荣辱与共的球队才能取得最后的胜利。我们就是要营造胜则举杯相庆，败则拼死营救的氛围。没有人是场外者、没有人可以是旁观者。去年年底党委扩大会讨论村干部和小集体加工资的事。这几年提了不少，显然不可能每年都这么加。我们现在强调的是，村干部和小集体的待遇要和街道在全区考核捆绑起来。目前考核结果是和公务员、事业人员待遇是挂钩的，以后和村干部、小集体也要挂钩，集体拿优秀，才可能考虑加工资。集体都拿不到优秀，凭什么加工资?就是要让大家有这个意识，大家都是这个大集体的一份子，一荣俱荣、一损俱损。

三、要进一步浓厚担当作为的氛围

xx书记在作风建设大会上也强调了担当，强调要有想担当的勇气，要有能担当的本领，要有敢担当的底气。担当作为的话题，每年的作风建设会议上我都会提，因为我们是在最基层，要把各项工作落到实处，就必须要敢担当，要会作为，不然一切都是空谈。

1、要始终心中有责。心中有责，就是要有责任意识。我们是在政府工作，和政府之间不是简单的劳动关系，更多的还有一份沉甸甸的责任。在群众眼中我们都是干部，是党委政府的代名词，代表的是党委政府的形象。我们工作不到位，损害了群众利益，群众骂的不是个人，而是干部群体，是党委政府。所以，我们每个人都要切实增强责任意识，认真履职尽责。尤其是党政领导和村(居)支书，党政领导是一岗多责，管行业要管安全，管行业要管环保，管行业还要管廉政;村居是属地责任。其他人员也是如此，要把负责的事情当成自己的事情来做，只有责任心强了，才可能把事情做好;只有责任心强了，遇到问题才会想方设法去解决。

2、要拒绝伪工作。什么是伪工作?比如说洗煤炭，你劳动态度很好，任劳任怨，加班加点，不怕脏、不怕苦、不怕累，把煤炭洗的很认真，可是这并不具有任何价值和意义，没有任何效果，这就是伪工作。当然，这是个极端例子，没谁无聊到去洗煤炭。还有些表现，我认为也是伪工作。比如，不做思考就盲目做事，干了半天才发现方向错了，效率就很低，有时做了也等于白做;重要的工作没完成却常常推脱找理由，强调自己有苦劳;工作做给别人看，做事不主动，喜欢做表面文章;不知道取舍，把时间都浪费在可做可不做的事情上，等等。这些表现都是伪工作。所以，我要和大家强调两个概念：第一，做事是要以效果为导向的，要少说做了，多问问有没有做成，有没有做好，能不能做的更好。没有功劳的苦劳就是白劳。第二，时间不是挤出来的，时间是安排出来的。希望大家在新的一年里要主动做事、高效做事，关键是要做成事。

3、要做好最后1%。很多人愿意开头而不愿意收尾，或者说开头很认真，最后收尾就很马虎。九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。认为凡事差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做也无关大局，但这样对完成事情的质量就要大打折扣。每次拆迁，一开始都很认真，到后面剩个把户子就钉劲不够了，最后拖成钉子户。有的都好几年了，该拆的房子还没拆。拆违一开始力度很大，但不够彻底，一些违章过了一段时间又建成了。安全生产检查，上门时认认真真，最后要形成台账资料闭环就没这么认真。秸秆禁烧巡查，一开始如临大敌，到快收尾了就人影也不见了。在基层工作并不代表做事就可以马马虎虎，我们杜绝基层机关化，但工作还是要高标准。我觉得我们有时还是要学习瑞士制造精神，瑞士并不生产很多东西，但是如果做，就都会做到最好。所以，我们既然做了，就要把事情做好，把最后一步认真走完，千万不能虎头蛇尾。

四、要进一步浓厚风清气正的氛围

风清气正是做好各项工作的保障，也是一个地方最大的软实力。一个地方出了事，往小了说影响大家待遇，往大了说影响地方的发展。一个地方风气怎么样当然首先我们领导要带好头，但谁也不是局外人，需要大家共同来营造。

1、要警惕塔西佗陷阱。习近平总书记曾说过，绝不允许我们党掉入塔西佗陷阱。何谓塔西佗陷阱?古罗马历史学家塔西陀提出了这样一个理论，当公权力失去公信力时，无论发表什么言论、做什么事，社会都会给予负面评价，都会被认为说假话、做坏事，人们不信任政府、不支持政府，从而引发一系列信任危机和社会群体性突发事件等。如果我们政府工作人员做事不公开、不公正，能推则推、能拖则拖，能捞则捞、能卡则卡，你哪来的公信力?如果群众到政府办事，老看到我们工作人员在打游戏、在看电影，在干和上班无关的事，你哪来的公信力?群众反映诉求，我们老是推诿扯皮，你怎么让群众相信政府?怎么样才能避免?就是要按总书记的要求，推动全面从严治党向纵深发展，要以推进干部作风转变为抓手，全面加强干部队伍建设。所以我们每位镇村干部，都要严格要求自己，堂堂正正做人，老老实实干事，清清白白做官，身体力行，从身边小事做起，从身边小节做起，规规矩矩上下好班，认认真真做好群众关注的事，就能营造好良好的政治生态。

2、要避免损失厌恶。损失厌恶是指人们面对同样数量的收益和损失时，认为损失更加令他们难以忍受，同量的损失带来的负效用为同量收益的正效用的2.5倍左右。也就是说，失去比得到给人的感受更强烈，想要平衡1000元的可能损失，需要得到的最少收益一般在2500元左右。这就是从科学的角度说明了党纪规定的不能拿不该拿的理论根据。这个理论告诉我们，如果拿了不该拿的，将来要退出来的话，你心里的痛苦的感受是得到时感受的深刻程度的2.5倍，这还没算上两笔账，一是当你得了不该得的东西，你不是心安理得的，心理反应不是兴奋满足，而是心惊胆战的;第二笔账是事发后受到党纪处分，心理反应上的懊恼与追悔莫及。所以，就从心理反应这个角度，这个账也是算不过来的。

3、要注意墨菲定律。很多人出事都是出在侥幸心理上，以为事情不会被发现，警示片中亮相的，都知道拿了不该拿的，但都存在侥幸心理。心理学有个著名的墨菲定律，主要意思是：如果事情有变坏的可能，不管这种可能性有多小，它总会发生。墨菲定律阐述的是偶然中的必然性。会出错的事总会出错;如果你担心某种情况发生，那他就更有可能发生。这说明，无论是从真实案例中还是从理论研究上，都充分证明了侥幸是没有用的，侥幸的结果只有不幸。所以，在党风廉政这个问题上，大家一定要时刻守好底线，坚决杜绝侥幸心理。

同志们，今天的大会是作风建设会，也是节后的收心会，更是全年工作的动员会，希望大家以开局就是决战，起步就是冲刺的状态，进一步浓厚解放思想、比学赶超、担当作为、风清气正的氛围，一起拼搏、一起奋斗，为区委加快推进四大定位作出我们xx应有的贡献。最后，给大家拜个年，祝大家新春快乐，万事如意!

在全市作风建设大会上的讲话篇10

同志们，市民朋友们：

大家上午好!抗击新冠肺炎疫情以来，我们每天都被震撼着、感动着、温暖着、激励着。在这场战疫中，整个义乌无论新老义乌人就是一家人。全市镇街部门放弃休假、日夜奋战，3647支党群突击队、3.5万多名党员和两代表一委员带头，30万名群团骨干、民兵和志愿者共同参与巷战，每个义乌人都自觉投身抗击疫情的伟大斗争。广大市民、在外老乡、华人华侨和在义外商、外国友好城市及友人纷纷捐款捐物。大家不分国别、不分区域，谱写了众志成城、不畏艰难、奋勇拼搏的感人篇章。大家的责任与勇气、爱心与奉献、大义与担当，为义乌建设国际一流营商环境样板城市、以世界小商品之都为特色的国际样板城市作了最佳注解，凝聚起建设两个样板的磅礴力量。在此，我谨代表市委，向所有为抗击疫情作出贡献的义乌党员干部、广大群众、各国各界朋友，表示衷心的感谢!

特别是医务工作者及其家属在这场战疫中，舍身忘我、不惧牺牲，必将永载史册。18名医护人员驰援武汉，大爱无疆、义无反顾。广大医生、护士24小时轮班坚守，疾控人员连夜排查，急救司机、恒风集团司机和爱心车辆司机有序转运人员。他们在非常时期的非常之举，我们心存感动，我们满满感激，我们深深感恩!让我们以热烈的掌声，向他们表示最崇高的敬意!

目前，义乌已经连续30天没有新增确诊病例，超过了两个潜伏期，确诊病例已经全部清零，累计发病率低于全省平均水平。市场已经全面复市，除文化娱乐等人员密集场所外，各行各业全面复工，3月4日起用电指数已经高于全省平均水平。春节后已经有约135万人回到义乌。一个多月来，中央电视台《新闻联播》两次肯定义乌复工复产复市的成效。全市上下信心倍增，正齐心协力紧盯全年目标，全力以赴追回并追加发展成果。

战疫虽艰难，但干部群众创造了很多奇迹，义乌每天都有好消息。其中，非常典型的是义乌抢人。2月16日起，我们派出44个工作组，包飞机、包高铁、包大巴，直接抢回13万人，间接带动超过30万人返岗。道路阻断、交通不便怎么办?很多同志连夜发车，装上整箱泡面，义无反顾踏上几千公里的征程，晚上就睡车上。人生地不熟怎么办?发动一切资源对接，主动敲当地县长、县委书记的门。很多县委书记、县长深受感动，给予大力支持。层层拦车怎么办?不停陪笑脸、不停解释防控措施。山区员工赶高铁专列时间紧怎么办?一个一个进村接出来。今后用工怎么办?与当地政府签订劳务合作长期协议，在高校举行毕业生招聘对接会。我们还助推脱贫攻坚。比如3月8日，507名甘肃员工乘坐返工高铁专列抵达义乌，其中就包括100多名建档立卡的贫困人员。上饶、阜阳等城市各有10万以上新义乌人，却因为有几十例病例，被定义为高风险城市。我们评估其他几百万人员是健康的，应该区别对待，工作组冲进当地村组做好信息核对，2月20日就组织了高铁专列到义乌。至今，义乌没有发生因为复工而输入的确诊病例。

可以说，务工人员是靠工作组一个一个抢回来的。44个工作组都有一分钟也不能耽搁的紧迫感，都在自己给自己找活干，都在关键时刻站得出来、豁得出来、顶得上去。他们抢回来的，不仅仅是能复工复产复市的13万员工，而且还是企业的订单，是城市的繁荣，是义乌劳动者的自豪和笑脸，是义乌对劳动者的尊重和关怀，是义行天下的内涵彰显，是众志成城、越是艰险越向前的斗争精神。他们生动诠释了义乌干部的特质，生动展现了又快又准抢的作风，生动践行了两个样板的要求，具有标志性、示范性、推广性。我们已经看到，国务院联防联控机制在新闻发布会上肯定义乌;中央电视台《焦点访谈》用了5分钟肯定义乌;环球时报总编胡锡进先生和阿里巴巴马云点赞义乌。

在义乌，还有一件事情备受关注，那就是市场。市场是义乌的命根子，也是疫情防控的晴雨表和风向标。我们在疫情防控压力最大的时候，及时将市场开市时间延期到2月21日，有效安抚了各界担忧、引导了各界预期，让该静的静下来。在复工复产复市的关键阶段，我们审慎研判、精密智控，比原计划提前3天开市，进而带动了全省、全国专业市场开市。提早3天的背后，是无数人不分白天黑夜地抢防疫、抢客商、抢经营户。

但是，我们必须看到，与往年相比，今年国际商贸城迟了13天开市。尤其要看到，世界卫生组织已经宣布新冠肺炎全球大流行，这对全球经济的影响、对义乌市场的影响，绝不止13天，很可能是全年甚至更长远。当前，市场面临的压力突出表现在两个方面：一是需求方面，订单减少，特别是非必需品的订单减少明显。一些客商转向土耳其、迪拜等地采购，或者在其他网上平台采购，客户资源有流失风险。二是供给方面，由于回款周期延长、赊销风险加大，加上原材料、人工工资上涨，湖北等地供应链尚未完全恢复，经营户有单不敢接。随着全球疫情的升级，许多国家对出入境人员、物流实施严格管制，有的还采取了封城措施，人员、货物进不去，也出不来。随着外部不确定性的增大，我们面临的挑战更加严峻。与此同时，账户查封、签证延期、仓储不足、成本过高等老大难问题还有不少。义乌满城皆商，市场兴则百业兴，市场出现波动，将会导致物流、专业街等波动，将会影响整座城市的生产生活节奏。以商立市的义乌，正面临不进则退的历史性大考。我们怎么办?

返岗专班抢的精神、抢的作风给了我们启发。像返岗专班那样抢，以又快又准作风抢回13天，把时间抢回来，把损失抢回来，把发展抢回来。这既是今年作风建设的内在要求，也是建设两个样板的现实需要。

有以习近平同志为核心的党中央的坚强领导，这是我们敢于说抢回来的根本自信和根本保证。义乌肩负宣介习近平新时代中国特色社会主义思想重要窗口、宣介中国特色社会主义制度优越性重要窗口、宣介治理体系和治理能力现代化重要窗口的责任使命。建设两个样板，本质是落实习近平总书记对义乌的期望和要求，担当三个窗口重任。建设两个样板是义乌干在实处、走在前列、勇立潮头的宣言书，是义乌实现治理体系和治理能力现代化的总路径，是义乌推动高质量发展的必然过程。这个过程没有捷径可走。战疫期间，义乌党员干部为义乌抢秩序、抢发展，为百姓抢工资、抢生计。转入两个样板建设的正常轨道后，我们依然要继续为义乌抢，朝速度快抢，朝下手准抢，朝质量好抢，朝前瞻性抢，朝民生优抢。在抢中展示义乌党员干部优良作风我带头的好状态，在抢中体现义乌各界群众的精气神;抢出两个样板建设的崭新局面，抢出人民日新月异的美好生活。抢劲，就是后劲;抢功，就是战功。工作任务抢得又快又准，义乌干部成长必然又快又好，义乌发展必然又快又好。

义乌的全面复苏靠又快又准抢回来。天下武功，唯快不破。临门一脚，唯准才赢。我们要取得发展总体战、防控阻击战两战赢，义乌的生产、生活、生态都要尽快全面恢复并努力超过去年同期水平，今年的各项发展目标不变、任务不减。

复工靠抢工人。建设两个样板，关键在于汇聚230万新老义乌人的磅礴力量。人是义乌这座城市的未来，每一个人都是生产力，都是我们的亲人。把新义乌人、外商接回义乌，是我们最真挚的情感，也是义乌发展的动力所在。欢迎人、吸引人、留住人、用好人、成就人，是国际一流营商环境的最直接体现，是世界小商品之都的最基本属性。也因此，我们从来就没有拒绝来到义乌的湖北人、温州人、台州人、外国人，只要大家来义乌追逐梦想，我们就要帮助他们实现梦想。

复工抢人只是第一战，目前复工进入提速期，抢人大战不断升级。面对企业用工的新需求、共享员工的新业态、湖北各地逐步开放的新情况，我们要抢得更有作为。我们要去湖北抢回土建木工师傅、产业技术骨干、企业员工高管，抢回各行各业急需的员工;要去全国各地布局劳务合作网络，为企业抢赢产能提供人力资源支撑。我们要去五湖四海抢大学生、创业者、企业家、技术专家、工匠等各类人才，加快组建人才集团，让每位人才享受良好的市民待遇。

我们抢人，不仅为当下，更是为十四五期末集聚300万乃至更多人口，为义乌长远发展夯基垒土。我们不仅为义乌抢人，还要为浙江、为中国、为一带一路抢人，加快落地浙江大学一带一路国际医学院、复旦大学义乌研究院乃至未来的义乌大学。只有新义乌人好，义乌才好，义乌复工复产复市才有基本盘，建设两个样板才有生力军，义乌这个大家庭才完整。

开市靠抢服务。建设两个样板，基础是市场。义乌市场的全球资源整合能力、抗击全球风险能力、服务全球发展能力如何，是两个样板的重要标尺。义乌市场不仅代表义乌，更是代表浙江、代表中国。近期省委车俊书记亲自连线义乌、关心义乌，省政府袁家军省长亲临市场、走进一区指导，《新闻联播》播出义乌市场开市的消息，这些不仅是对义乌的充分肯定和激励，也给全世界抗击疫情注入信心。做好义乌市场服务工作，责任无比重大。

这次疫情，暴露了义乌市场在内贸开拓、数字贸易、客商招引、全球布局等诸多方面的不足。我们要通过服务把这些短板补上去。这不仅是短期的应急之举，更是促进市场繁荣的长期之策。2003年，一场非典加速了阿里巴巴的发展。我们更加要思考，如何抢抓倒逼机遇，将新冠肺炎化危为机，如何加快打造第六代市场。

在需求侧，我们要抢采购商，动员全市房东、外贸公司、外贸中介把外商请回来，精准到外商到哪个机场，我们就派车去把他接回来。要把优化采购商服务作为20xx年最多跑一次改革的核心内容之一。我们要抢订单，在派出第一批20个招商组奔赴全国各地对接招商的基础上，还要派出团队到全球拓展。我们要抢万亿级全球网红直播高地、万亿级跨境电商、万亿级进口产业的战略风口。

在供给侧，我们要练好内功，持续抓好品牌、质量、标准化，抓好研发设计，抓好知识产权保护，提升市场经营户的能力，深化商城集团的改革。我们要深化贸易金融改革，打造万亿级的资金和通道。要增强数字贸易能力，深化eWTP全球创新中心建设。要加快制度供给，抢出全国首个数字综保区，把义新欧中欧班列打造成为连接全球贸易枢纽的重要通道。要加快推进全球化，抢出一张贸易和物流的天罗地网，连接全球贸易通路。

尤其是在这种关键时期，我们要把为全球中小微企业创造价值、提供服务作为压倒一切的使命。对与义乌有贸易往来的国家和城市，对关键时刻给予义乌宝贵帮助和支持的城市、企业和个人，对义乌力所能及帮助的领域，我们要伸出援手，要保障全球供应链。正如返岗工作组进入一些疫情严重地区一样，当别人在撤退的时候，我们要逆行。这不仅是商业行为，更是商业文明。因为帮助他们，就是帮助我们自己;服务他们，就是最终服务义乌市场。市场胜，则义乌胜。义乌胜，则全国200万家中小微企业胜、全球小商品供应链胜。两个样板不仅是经济的高地，更是人文的高地、文明的高地、人类命运共同体的高地。

效能靠抢行动。建设两个样板，要落实到治理效能，落实到具体行动，根本在担当。义乌的发展，能飞不跑，能跑不走。上周五晚上，一家企业向我反映要求放宽政策办房产证，我们当晚协调，周六决策，周日就办好证，马上可以增加流动资金，这就是颠覆常规、又快又准抢。非常之时，当以非常之力行非常之举、尽非常之职，决不能温吞水庸懒散，就是要马上办、立即干。各项工作不要等文件、等纪要、等指示，看准了就干，认准了就上。纪委督导检查、三服务办等要紧扣工作落地，对存在的突出问题要严肃处理，形成典型案例。同时，要着力解决纪检信访过多等问题，抢出基层治理的效能，抢出干部严管的效能。

义乌全面复苏，光有政策不行，更要有行动，这也是落实最多跑一次的内在要求。如果我们只有返工返岗优惠政策，而没有派出44个工作组奔赴全国各地的行动，那么肯定没有今天复工复产的成果。今年任何工作，都要注重现场发现问题，让这件事没问题，今天解决好成为回答企业和群众需求的答案。产业链延伸到哪里，义乌干部就出现在哪里，帮企业去跑去打通关节。企业今年会很不容易，我们一定要与企业在一起，思路举措要与时俱进，这个时候最考验亲清政商关系。义乌的企业家是最肯吃苦的企业家，也是最有大义的企业家。越是今年这样的经济形势，我们越要坚定信心，越要拓展市场，一丝不苟、加快发展。企业有任何困难，尽管向政府提出来，我们一起克服。我们要发挥好党建+单元作战功能，打好服务企业服务群众服务基层的巷战。建设两个样板，要以结果论英雄，以效能见高下，以群众笑脸为最高奖励和鼓励。

义乌的全面振兴靠更快更准抢出来。年初市委全会作出实施一二三发展战略、建设两个样板城市的战略部署，明确了未来三十年义乌高质量高水平建成世界小商品之都的振兴路线图。义乌的振兴是逐步建成两个样板的过程，等不来、靠不来，必须更快更准地抢。

动能靠抢项目。建设两个样板，项目是基础桩。项目不仅是产业项目，也包括城市项目、民生项目、改革项目、党建项目。我们要发展载体化、载体项目化、项目落地化。没有项目，都是讲故事。项目靠什么?靠抢。

四年来，光源科技小镇从无到有，关键是抢了LED产业上下游的龙头企业，抢了全球排名前五的光伏企业落户。去年，爱旭二期项目当年落地当年开工当年投产，双江湖区块一年签约5所院校，这些都是抢。3月2日，我们签约了晶澳等三大项目，接下来要继续更快更准抢。现在虽然招商不能经常面对面，但应该天天屏对屏，紧锣密鼓跑起来，3月份要签约东方日升等项目。晶科能源3月份完成土地摘牌，华侨城项目4月底要开工，天合光能一期项目上半年要投产。义乌全年投资仍要增长20%以上，五大平台要按30%努力，规上工业增加值增长10%以上。

疫情暴露了我们的产业层次不高问题。我们要始终坚定不移抢招商奔跑，抢项目签约，抢政策处理，抢开工竣工。要抢培植项目的土壤，为跨界融合的产业生态打造适合其发展的综合优势。要抢平台，加快出口区、进口转口区、科创区等重大区块开发，加快开发区、高新区、集聚区、丝路新区开发，集中资源规划建设全球独一无二的综保区。要抢营商环境，树立全球性标杆，这是我们迈向引领者，参与制定国际准则的第一步，是建设两个样板的第一步。

质量靠抢改革。建设两个样板，必须坚定不移深化供给侧结构性改革，以改革开放和结构调整的新进展巩固经济社会稳定大局，以改革之快促质量之变，以改革之准促经济之稳。改革不是走过场，必须是真刀真枪干，越是老虎屁股越要摸。我们每周一次改革会，已经坚持了两年多，就是要变数量为质量，变量变为质变。

义乌的发展质量，一定意义上取决于党建质量，取决于党员干部五(吾)带头质量。加快建设两个样板，首先要全面加强基层党建，以党建+的理念提升基层组织力、战斗力，夯实巷战体系。要以改革的思维抓好上溪、大陈、赤岸、义亭等薄弱乡镇发展。认真抓好村社组织换届，实行村书记、主任一肩挑改革。

疫情背景下，全国的改革窗口期就在当下、就在现在。海关总署刚刚批复义乌邮政包机为疫情期间临时邮路，我们就要借机改革，争取成为持续通道，开辟货运航线，打造货运中心。各部门都要又快又准，列出一批平时不敢想、不敢突破的重大改革。要强化改革推动和开放带动，对内主动与上海自贸区、海南自贸港、澳门特区等改革联动，对外沿着一带一路开放大门走出去引进来，像香港贸发局一样全球布点。民生领域改革与群众最相关，必须加大改革力度，在全省全国抢先改革和发展。

优势靠抢谋划。建设两个样板，必须站在高处，想在远处，干在实处，做到谋而有心、谋而有方、谋而有策、谋而有效。

我们要始终把标杆定在最高水平，把眼光盯住最好地区，作出无问之答、提出无解之解，挑战最极限、勇攀最高峰。要谋划更多的唯一，打造监管方式彻底改革的全国唯一的海关，打造全国唯一的金融系统无费城市，打造全国独具吸引力的创业创新城市。紧紧围绕成为一带一路的战略枢纽、长三角最具活力城市、金义都市区的核心区，谋划视野更宽的全球布局项目，谋划从义乌延伸出去的路网航线，谋划落细义乌城市东西南北中大框架，谋划涉及我市长远发展的重大工程项目、重大政策和重大改革举措纳入国家和省十四五规划。尤其是今年是国务院批准的国际贸易综合改革到期之年。我们要全力谋划新一轮十年改革，争取国家给予义乌更大力度支持。

我们倡导抢，是服务国家战略、参与一带一路的积极行动和主动作为，是义乌的决心和信心，是底气和自觉，更是追求、是精神、是作风、是境界。抢的背后，是全市上下强烈的机遇意识、忧患意识、责任意识。从来没有人要求我们抢，但我们知道我们必须抢。

我们倡导抢，绝不是简单冒进、不抓防疫，而是疫情防控和复工复产两手硬，总体战、阻击战两战赢。我们清醒地认识到，当前境外防输入的压力更大了，防控工作丝毫不能松懈。我们一定不麻痹、不厌战，不侥幸、不松劲，汇聚科学防控的磅礴力量，铸就人民战争的铜墙铁壁，不获全胜决不轻言成功。要深化党建+单元巷战式管理，发动30余万干部群众志愿者参与，压紧压实一二三级作战单元，充分发挥3万多个三级单元作用，管住一张床，变硬隔离为软管理，织密织牢联防联控、群防群治网。我们把大门打开，把社区门口打开，希望大家一定千万把这项工作做实，这项工作做得有多实，义乌就有多安全，义乌发展就可以走多远。

我们倡导抢，不是损害他人的利益，不是突破底线，更不是违反法律法规。义乌的抢，是义利并举、义在利先，是与他人、与兄弟县市、与海内外一切友人共赢发展。在此基础上，带动国际国内产业链、生态链、发展链，促进全球小商品贸易人、财、物的流动，促进人的就业、增进人的健康、维护人的尊严，共同构建人类命运共同体。

我们说又快又准抢，那么抢与干是什么关系、抢干是否蛮干，这两个关系的逻辑我讲一讲。抢是干的加强版，我曾经在无数次讲干中提到过抢干。过去同志们对抢干可能还没有概念、感受，这次战疫，绝大部分同志切身体会、天天抢干!我理解，抢干落脚还是干，但突出抢，重在快，是面对特殊阶段、重点任务时在速度、数量、果敢上的要求。同时，抢干绝不是乱干、蛮干。在时间压缩、任务压头、人员缺乏的情况下，抢的综合要求更高，重在准，必须增强统筹性、科学性、紧迫性、精准性，必须更加动脑筋、守规则、求质量、出效果。如果说马拉松赛跑的跑是干，冲刺撞线就是抢;跑是基本功，冲才是决胜力。抢与干，同志们还可以有更多更好的理解。

以又快又准作风抢回13天，干部是关键。这次战疫，让一些干部脱颖而出。市委将继续以突击队的标准建强队伍，把抢的战场作为锤炼党性、锻炼干部的考试场，作为不忘初心、牢记使命的实践场。市委将根据工作实绩用干部，优秀的要嘉奖，违法违纪的要坚决处理。干部要干，实干干实、抢干拚干;干部也要养，组织培养、身体调养、心灵滋养。我们既要鼓励、激发党员干部为义乌抢，又要为敢抢善抢的干部创造培养、调养、滋养的条件。要关心关爱干部，尤其是基层干部、一线干部，给干部减负，该休息的强制休息，该提升的提供学习机会。干部使用要公平，干部公平是要靠每个环节、各级党委。各级的公平才能做到市委的公平，市委的公平要引导大家的公平。不要为考核干，不要为批示干，不要为新闻报道干，不要为领导表扬干，不要为了牌子干。要为发展干，为义乌干，为百姓干。要围绕项目干，围绕改革干，围绕平安干，围绕民生干。市委将进一步强化正确的人才招引和干部激励导向，不能招来女婿气走儿子，不能撑死胆大的饿死胆小的，不能擅长人前表演的比能说会道的滋润，能说会道的比实干认真干的滋润，不能让敢抢敢干、一线冲锋的干部流汗又流泪。

同志们，当前，义乌战疫的侧重点已经发生战略性转变，我们正分秒必争转入建设两个样板的既定主攻目标。两个样板建设，既靠市委和各级党组织思想引领、靠前指挥，又靠党员干部作风支撑、广大群众积极参与归根到底是调动人的因素，是激发党员干部、社会各界的智慧胆略、干劲抢劲为义乌干!为义乌抢!为义乌的美好明天奋斗!

这次战疫，在各个守卡口，很多人都经历了三问：你是谁?你从哪里来?你到哪里去?答清三问，顺利通关。若干年后，当回忆这段紧张艰险却舍我其谁的义乌战疫史，回首这段汗泪俱下却当仁不让的义乌抢先战，一些人也许会对尘封已久的灵魂三问含笑不语。但若有人问我：那时，你在干什么?我会毫不犹豫地回答：在抢!在为更好的义乌而抢!这个问题，我相信在座的每一位同志、义乌的每一名党员干部，一定都会有响亮而自豪的回答!

在全市作风建设大会上的讲话篇11

同志们：

今天耽误大家周末休息的时间，召开专题会议，部署作风建设问题整治工作。这是贯彻落实省、市纪委全会和全省系统党风廉政建设会议精神的实际行动，也是开展全市作风建设问题专项整治的规定动作，更是加强市局领导班子自身作风建设的具体举措。下面，结合市纪委监委和省厅有关要求，就开展好此次作风建设问题专项整治，我再强调三点意见。

一、提高政治站位，持续上紧作风建设发条

作风建设永远在路上、没有休止符，这是党中央作出的科学判断，是深化作风建设的工作规律。我们要充分认识到作风建设的重要性、紧迫性和必然性，进一步提高政治站位、统一思想认识，始终保持作风建设从严从紧的高压态势。

一要充分认识到，作风建设是全面从严治党的重要内容。党的十八大以来，党中央以作风建设为突破口，先后制定出台了八项规定及其实施细则等一系列党纪党规，组织开展了形式主义、官僚主义、奢靡之风、享乐主义等一系列专项整治，不断深化作风建设，有力推动全面从严治党向纵深发展。在今年初召开的十九届中央纪委四次全会上，习近平总书记再次发出深化作风建设的动员令，要求坚决贯彻中央八项规定精神，保持定力、寸步不让，防止老问题复燃、新问题萌发、小问题坐大。刚刚召开的省、市纪委全会，也对作风建设进行了重点部署。我们要对标中央和省市要求，树牢四个意识、增强四个自信、做到两个维护，切实将作风建设各项要求内化于心、外化于行，以作风建设的新成效，推动全面从严治党迈上新台阶。

二要充分认识到，专项整治是深化作风建设的紧要之举。市委书记在8月召开的七届市纪委五次全会上强调，全市党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，政治纪律还不够严明，四风反弹压力依然不小，腐败存量不少、增量还在发生。市纪委X书记在全市作风建设突出问题专项整治部署会上指出，对照中央作出的科学判断，我市作风建设形势与全省全国向好态势还不相匹配，仍有少数地方、单位作风建设时紧时松、不严不实，全市四风问题死灰复燃势头明显。X书记、X书记为什么这么说？是因为近一阶段以来，我市发生了不少作风问题，比如向服务对象入股、借贷等问题，以及最近曝光的违规吃喝问题，都与四风有关。这也是全市开展专项整治的直接动因。这些问题虽然不是发生在我们系统，但是出现在我们身边。我们一定要引以为戒，保持对严峻形势的清醒认识，保持永远在路上的工作定力，以高度的政治自觉，投身到专项整治工作中来，坚决打好作风建设突出问题攻坚战。

三要充分认识到，抓好作风是打造清风自然的必然要求。市局党委历来高度重视作风建设，机构改革以来，先后开展了巡视整改攻坚行动、正风肃纪看机关和正风肃纪镇村行、全面从严管理等专项行动，逐步完善了公务用车、公务接待、办公用房等管理制度，坚决狠杀四风，全市系统作风建设形势持续向好。但面对三令五申，仍有少数干部置若罔闻、不知敬畏甚至顶风违纪，比如去年发现的个别工作人员证书挂靠问题，暴露出我们的作风建设还有漏洞、仍有短板。我们要聚焦全省全市系统今年实施的清风自然工程，联合派驻纪检监察组，驰而不息正风肃纪，切实推动作风建设常态化、长效化，全力争当全省系统纪律先锋。

二、把握整治重点，集中解决一批突出问题

市纪委专门制定出台了《作风建设突出问题专项整治实施方案》，此次重点整治吃喝上、交往上、车轮上等三个方面存在的突出问题，具体分为八个严禁、八个不准和八个不得。

一是管住嘴，重点整治吃喝上的不良风气，要做到八个严禁。（1）严禁在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；（2）严禁以公务接待或者工作餐名义搞变相吃喝；（3）严禁超标准超范围接待；（4）严禁到隐蔽场所公款吃喝；（5）严禁不吃公款吃老板；（6）严禁接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支；（7）严禁以办公用品、会议费等虚假名义报销餐费，将违规吃喝费用混入食堂正常开支；（8）严禁公款购买酒水香烟，在公务接待中使用酒水等。

二是看住手，重点整治交往上的不良风气，要做到八个不准。（1）不准收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；（2）不准接受服务对象吃请、旅游、健身、娱乐等活动安排，或将应由个人负担的费用让服务对象支付；（3）不准向服务对象借贷、放贷牟利，包括借物、借车；（4）不准向上级或者有关单位送钱送物；（5）不准在服务企业和执法检查等公务活动中，利用职权吃拿卡要、谋取私利，或说情打招呼甚至站台撑腰；（6）不准违反规定经商办企业、到企业任职或者挂证领取薪酬，以及以本人或借他人名义，拥有非上市公司（企业）的股份或者证券；（7）不准利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买产品或者服务；（8）不准利用地方特殊资源谋取私利。

三是捆住腿，重点整治车轮上的不良风气，要做到八个不得。（1）不得违规使用公务用车，超标准配备车辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆；（2）不得违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；（3）不得公车私用，擅自改变去向、延长时间；（4）不得私车公养，利用职权和职务上的影响，在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等；（5）领导干部不得擅自驾驶公车；（6）执法公务用车不得挪用或者固定给个人使用；（7）不得违规使用市场化用车、社会化租赁用车；（8）不得酒后驾车。

刚才提到的吃喝上、交往上、车轮上等三个方面24个具体问题，是此次专项整治的重中之重，大家一定不要踩红线、闯雷区。同时，要坚持举一反三，以突出问题为重点，全面排查其他方面存在的各类作风建设问题，以点带面、集中整治，坚决切断身边损害政治生态、影响党风廉政、滋生腐败行为的污染源、病毒体。

三、强化工作举措，确保专项整治取得实效

我们要深入贯彻习近平总书记关于推动作风建设在新时代纵深发展的重要批示精神，认真落实锲而不舍、持续发力、再创新绩的要求，始终站稳零容忍的立场，坚决整治作风建设突出问题，逐步形成抓常、抓实、抓细、抓深的长效机制，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全力推动中央八项规定精神、市纪委专项整治要求落地生根、化风成俗。

一要抓住关键少数，充分发挥头雁效应。风成于上，俗形于下。作风建设下面看上面，群众看干部。领导干部有什么样的作风，下面往往就会形成什么样的风气。局领导如果放松了要求，不带头放好样子，把规定当作手电筒、只照别人不照自己，把要求变成口头禅、光说不练，分管条线就会照葫芦画瓢，到了普通职工层面，口子还会开得更大一些。因此，打铁还需自身硬，正人必先正己。此次作风建设突出问题专项整治中，局领导要坚持以身作则、率先垂范，以关键少数带动绝大多数，充分发挥头雁作用，敢于喊出向我看齐，要求别人做到的、自己先做到，要求别人不做的、自己坚决不做，示范带动全体干部职工，认真贯彻落实上级决策部署，严格执行作风建设各项规定，主动开展突出问题自查自纠，切实增强领导班子的执行力、号召力和凝聚力、战斗力。

二要落实一岗双责，有效凝聚整治合力。按照管行业就要管党风廉政建设的要求，市局党委是作风建设突出问题专项整治的责任主体，我作为主要负责人承担第一责任，其他班子成员履行一岗双责，既要管好自己，也要带好队伍，做到分层分级抓落实、全面全员优作风。今天在这里，我和大家第一次进行约谈提醒，还将于中秋国庆、元旦春节等时间节点，再次开展约谈提醒，必要时还需随时约谈提醒。按照市纪委要求，市局其他领导班子成员，也要相应地与分管的条线、挂钩的单位进行约谈提醒，强调纪律要求，督促自查自纠，切实将作风建设的责任传导到各层各级，将专项整治的范围覆盖到全体职工，有效形成整治合力。其中，大家对分管条线的首次约谈，必须于9月底前全部完成，并登录网上系统，进行履责记实。

三要深化专项整治，纵深推进作风建设。要有机统筹全面从严管理、正风肃纪看机关、不担当、不作为、基层微腐败等专项行动，与作风建设突出问题专项整治形成互动、深度融合，对全市系统全面从严治党进行一次问题大起底，对各级党组织、全体党员干部进行一次政治大体检。要结合实际情况，加快出台全市系统专项整治实施方案，明确目标任务、整治重点、推进措施等内容，形成专项整治的任务书、线路图和时间表。要组织开展问题排查、整改落实、督促检查等系列工作，全力推动作风建设各项规定落到实处、见到实效。

四要健全制度规范，加快形成长效机制。制度建设是作风建设取得长效的关键。一些作风问题之所以禁而不绝、反复出现，主要原因还是在于制度缺位。要坚持把解决问题与建章立制紧密结合起来，注重建立完善有关制度，严格规范管理，增强工作实效。去年，市局集中出台了一批管理制度。前段时间，又按照最新要求，对公务接待、公车使用等制度进行更新完善。接下来，还要继续查漏补缺，加强对各项制度的规范、完善和创新，过时的要废止，落后的要改进，有效的要坚持，切实增强制度的针对性、科学性和可操作性，加快形成依制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制，有力推动作风建设进入制度化、规范化轨道。

在全市作风建设大会上的讲话篇12

同志们：

今天召开这个会，是落实、同志的指示精神，提升窗口服务水平，全面深入推进规范化服务型政府建设，更好地服务我市跨越式发展。今天会上，两位窗口工作同志和五个单位做了交流，都讲得很好，当然，还有很多单位和窗口也做得很好。一年来尤其是今年7月1日市委市政府新都现场会后，我市政务服务的窗口工作取得了不小成绩：一是夯实了新理念，窗口工作人员已经逐步实现了主仆角色的换位，树立起以人为本，以客为尊的理念，服务态度、工作方式和办事效率都发生了很大变化，在岗位上体现先进性。二是树立了新形象，以诚恳的服务意识、规范的服务本领、热情谦和的服务形象，为群众提供高效、便民的服务，体现了和谐包容、智慧诚信、务实创新的城市精神。三是开拓了新局面，为我市推进城乡一体化、项目年、创建文明城市等工作打下了良好的基础。但也还存在一些问题，窗口工作的现状离市委、市政府的要求、离企业和群众的要求、离我市经济发展的要求，还有一定差距，还需要进一步改进和提高。这些差距主要表现在：一是有的窗口片面理解规范化服务型政府建设的要求，只强调严格按程序办，而忽视从服务群众、服务经济发展的角度去审视流程和优化流程。办事时限长、环节多和让群众多跑路的现象还时有发生。二是少数窗口工作人员服务不热情、不主动、不周到。三是少数窗口工作人员个人素质不高、业务技能不精、服务意识不强，不能适应高效、便民的窗口服务要求。

各级政务服务中心和政府部门的服务窗口，是全市规范化服务型政府建设的重要载体，是建设文明城市的重要内容，也是党和政府密切联系群众的重要渠道。窗口工作的好坏，窗口服务水平的高低，不仅代表你那个部门或单位的形象和水平，更重要的是代表党和政府的形象。因此，政府各部门、各区（市）县政府一定要站在讲政治的高度，切实把政务服务窗口工作放在重要位置，抓出实实在在的成效，提升窗口服务水平。下面我就加强政务服务窗口工作讲几点要求：

第一、把一流的服务体现在窗口

4月上旬我随我市党政代表团到内蒙古考察，内蒙发展的理念和意识给我们留下了非常深刻的印象，他们提出的口号是伺候投资者、伺候服务对象。政府工作人员，特别是窗口服务的工作人员，一定要有这样的服务理念，彻底摒弃过去那种衙门式的机关作风，为人民服务、为经济发展服务既要做到全心全意，更要做到诚心诚意。

首先，窗口部门和窗口工作人员必须真正实现从社会管理者向社会服务者的角色转换，牢固树立起以人为本，以客为尊的服务理念，强化服务意识，养成一切从群众利益出发、一切从方便群众出发的思维方式和工作作风，真正把人民利益放在第一位，把群众满意不满意放在第一位。

其次，窗口工作人员要始终保持高昂的工作激情，保持良好的服务状态，甚至用真情伺候的火热心肠，感动投资者，把好的项目引得来、留得下、发展好，不仅要通过窗口服务体现政府一流的服务理念、一流的服务效率和一流的服务水平，更要使每一个办事窗口都成为服务全市中心工作、服务我市经济跨越式发展的窗口，不断提升热情谦和的服务形象，在第一时间把ＣＣ人民的热情传递给投资者，让每一位办事群众满意，让每一位投资者舒心。公务员之家:

第三，严格执行窗口服务规范，不断丰富窗口服务内容。窗口工作必须严格做到态度热情、诚恳周到、耐心细致等窗口服务的基本规范，首问责任制、一次性告知、咨询服务一口清等制度更要坚持。要主动急群众所想、解群众之难，不能简单说这事不能办，而要多替群众出主意，要告诉群众这事该怎样办，真正做到事事为群众着想、时时为群众服务，让群众在窗口办理每一件事项和享受每一次服务时，都能亲身感受到政府机关的崭新风貌和规范化服务型政府建设的成果。

第二、把一流的人才聚集在窗口

窗口工作人员良好的服务理念、高昂的工作激情和过硬的业务技能，是实现一流服务的重要保证。从总体上看，各部门都比较重视窗口工作，选派了一大批政治素质高、服务意识强、业务技能精的工作人员到窗口工作，为群众提供了良好的服务。但是也确有少数部门选派到窗口工作的人员个人素质不高，缺乏服务意识，缺乏工作激情，缺少娴熟的业务技能。这样的人在窗口工作必然是服务质量不高、服务效率低下。

一流的人才才能成就一流的事业，一流的服务就需要一流的人才。各部门一定要从讲政治的高度，从促进我市经济跨越式发展的全局出发，以服务发展、服务社会为己任，按照规范化服务型政府建设的要求，高度重视和切实加强窗口工作，把最能代表本部门服务水平的一流人才和业务精英聚集到窗口，为经济发展、为人民群众提供一流的服务。一要坚持高标准。窗口工作人员必须具有较高的政治素质和较强服务意识，必须具备较高的业务素质和较强的服务技能，必须具有较强的事业心和敬业精神，必须具备较强的组织纪律性和自律能力。既能够规范办理各种服务事项，又善于为服务对象提供个性化服务；不断增强娴熟规范的服务本领，就一定能打造出一流的服务水平。二要从政治上、生活上和干部的选拔任用上多关心窗口工作人员，各部门要把窗口作为培养干部、锻炼干部的基地，作为检验和考核干部能力的基地。

第三、把一流的服务机制建设在窗口

一流的窗口服务要靠一流的服务机制来保障。我这里讲的窗口服务机制包括两个部分，首先是规范的服务流程，其次是保证窗口运行的制度规范。

红林市长一再强调，服务流程优化是规范化服务型政府建设最重要的任务之一。有了更科学、更优化、更高效的服务流程，才可能形成一流的服务机制。政府各部门这两年都花了不少功夫优化办事流程，也取得了不小的成效。但是，办事流程是不是挤干了水分？办事时限是不是求得了最小值？是不是达到了服务发展、促进发展的要求？各部门都要从发展的角度、从群众的角度重新审视本部门的办事流程，立足发展，优化流程。一是要完善规范化服务型政府建设的动力机制。优化流程，除了政府部门要自我审视、自我完善外，还要吸引更多群众和专家参与进来，充分地、经常地听取群众和专家的意见，形成强有力的外部推进力，不断地、深入地推动流程优化；二是要增强短流程意识。优化流程必须突破管理的惯性，冲破权力观念的束缚，以有利于促进发展、立足于方便群众为标准，做到应简必简、该减就减、能短则短，务求办事流程最大限度地优化，服务效率最大程度地提高；三是要下大力气再造大流程。所谓大流程是指涉及多个部门之间运转的办事流程。大流程再造是我们规范化服务型政府建设中尚未解决的难题，它比单个部门的流程优化难度更大，涉及的问题和利益也更多，对经济发展尤其是重大建设项目实施的影响更为直接。各部门都要按照春城书记和红林市长的要求，主动触及矛盾，主动破题求解，动脑筋、下深水，加强协调，积极配合，扎扎实实地推动大流程再造工作。

政务服务窗口部门是我市跨越发展的前沿阵地，对其管理要从一般的要求，上升到更高的要求。各级政务服务中心（大厅）要按照规章制度的要求，严格规范管理，并在部门年终目标考核中予以体现；各部门也要加强对本部门窗口工作人员的教育和管理，使其自觉遵守政务服务中心的各项规章制度。同时，要加大监督力度，服务中心（大厅）要自觉接受公众和新闻媒体监督，畅通举报投诉渠道，对被有效投诉的窗口工作人员给予严肃处理，还要及时把处理结果反馈给当事人。今后，政府窗口部门都要建立窗口工作绩效考核制度，把各部门窗口工作绩效和窗口工作人员服务质量纳入政府目标考核范围，严格规范窗口服务行为，为打造一流的政务服务窗口提供制度保障。市政府目督办和市政务服务中心要总结经验，进一步研究完善窗口目标考核办法，指导各窗口部门和区（市）县政务服务中心尽快建立起窗口工作绩效考核制度，促进全市窗口服务工作。

同志们，今年4月19日，书记、市长专门到市政务服务中心调研，详细察看了部分窗口办事流程的运行情况并作了重要讲话；7月1日，市委、市政府在新都召开推进规范化服务型政府建设工作现场会，春城书记、红林市长对全面深入推进规范化服务型政府建设作了重要指示和部署，各部门都要认真学习领会，抓好贯彻落实。各区（市）县、各部门和全体窗口工作人员要紧紧围绕发展这个第一要务，按照深入推进规范化服务型政府建设的部署，大力提升服务质量，大力提升窗口政务服务水平，为我市经济跨越式发展做出应有的贡献。

在全市作风建设大会上的讲话篇13

2月20日上午，全区20xx年工作动员暨干部作风建设会议在即墨宾馆礼堂召开，会议传达贯彻山东省20xx年工作动员大会和青岛市项目落地年调度会议精神。区委书记韩世军出席会议并讲话，强调，铆足干劲，狠抓落实，不断开新局、立新功，以优异成绩迎接建党100周年。区委副书记、区长张元升主持会议。区人大常委会主任辛启鑫、区政协主席于澎、区委副书记王宝善等区领导出席会议。

韩世军在讲话时指出，20xx年是十四五开局之年，是我们确定的重点项目重点工作的落实落地年，全区党员干部作风必须要有新气象、新提升，必须铆足干劲，勇争一流，狠抓项目落地、工作落实，不断开新局、立新功。

韩世军强调，铆足干劲，狠抓落实，必须树立风向标意识，以前瞻思维谋划发展。要心怀国之大者，落实好中央重大决策部署和省市委的具体工作要求。要抢抓机遇时机，找准上级部署与即墨的结合点，把优势转化为起势、成势、胜势的实干行动。要脚踏实地,付出艰辛异常、踏踏实实的努力，头拱地、铆足劲、咬紧牙、向前冲。铆足干劲，狠抓落实，必须强化项目导向，以项目落地实效支撑经济社会高质量发展。要强化项目落地导向，集中攻坚啃下一批项目硬骨头，在全市项目落地年中走在前列。要善于抓项目会抓项目。坚持顶格推动抓落实、细化任务见实效、分类施策快攻坚，加快推进项目进度。要营造市场化、法治化营商环境。政府带头遵守法律、讲求诚信，与企业家同奋斗、共成长。要构建亲清政商关系，做到既守好清正廉洁的底线，又敢担当、善作为，千方百计为加快重点项目建设保驾护航。

韩世军强调，铆足干劲，狠抓落实，必须从转变作风入手，形成良好干事创业氛围。坚持以群众答不答应、满不满意、赞不赞成、高不高兴为标准。这是工作的起点，更是落脚点，必须抓住群众反映强烈的突出问题，全力促进民生改善。抓工作落实落地必须坚持目标导向、问题导向、过程导向、结果导向，以狠抓突破落实的实际成效论英雄。攻坚突破必须建立完善顺畅高效的领导指挥体系和工作落实机制。干事创业必须坚持营造团结正气、比学赶超、风清气正的政治生态。要凭实绩用干部，使担当者光荣，有为者有位。领导干部必须坚持能干事、会干事、干成事、不出事、不惹事的底线要求。要以更大力度统筹发展和安全，确保安全生产各项要求和各方责任落到实处。铆足干劲，狠抓落实，必须充分发挥全面从严治党引领保障作用。要坚持党建统领，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，抓好基层组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设，以党风带政风、促民风、强社风，为推动全区高质量发展提供坚强的政治和组织保障。

张元升就抓好会议精神贯彻落实提出要求，指出，要聚焦项目抓发展，树起大抓项目的导向，实行严格的量化管理，在全社会掀起抓项目促发展的热潮。要转变作风抓落实，坚持守土有责、守土担责、守土尽责，对区委区政府确定的重点任务，必须雷厉风行、闻令而动。要奋勇争先开好局，把开局当成冲刺，迅速进入工作状态，加快工作节奏，确保全年各项任务高效推进、尽快完成。

会上，纪委监委机关、组织部、发展改革局、蓝村街道、经济开发区负责同志围绕会议主题进行了交流发言。

在全市年轻科级干部座谈会上的三篇_优秀演发言稿推荐

在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇一

周德睿

同志们：

今天上午，认真收听收看了习近平总书记的十九大报告，确实大气磅礴，给人以信心、给人以力量、给人以动力、给人以希望。今天下午，在工作十分繁忙的情况下，我和梁仲、先东同志商量，抽时间专门召开85后正科级、90后副科级年轻干部座谈会，这是落实党的十九大精神，落实习近平总书记重要讲话精神的一个具体体现。习近平总书记在报告中说：青年兴则国家兴，青年强则国家强。看到大家一张张洋溢着青春气息的脸庞，听到一番激情澎湃、有思想、有责任、有情感的话语，仿佛自己年轻了很多，也精神了很多。我与梁仲同志有同感，今天大家的发言都很好，一段话下来，一篇文章下来，让大家能够记住一句话，记住一点感悟，能够让人有点启发，就达到了目的。之所以开这个会，就是落实习近平总书记重要讲话精神的具体体现，就是表明市委市政府重视常德的未来，重视常德的发展，重视常德年轻干部的态度、决心、力度和氛围，也是想与大家有一个沟通交流的机会。作为同事、朋友、学长、兄长、领导，也想借这个机会把自己一路走来的一点感悟和体会传递给大家。要通过这轮培养，让大家在人生履历中，记住这个伟大的时代，记住这个正确的决策，记住组织给你们的平台，在全市上下形成重视年轻干部、培养年轻干部、磨砺年轻干部、提拔年轻干部的氛围,这就是我们的出发点和目的所在。讲什么呢?主要是回答为什么、做什么、凭什么的问题。

第一，为什么的问题，为什么培养年轻干部?

这是大势所趋，是形势所迫，是人心所向，是职责所在。9个区县(市)委组织部长一起来参会，让大家共同感悟，共同见证市委市政府的决心，传导责任、传导压力。

一是大势所趋。党中央国务院、省委省政府高度重视年轻干部，省委、省委组织部专门就培养优秀年轻干部发了文。再不重视年轻干部的培养，就是自私的表现，就是对未来不负责任的表现，就是对历史不负责的表现。每个人都年轻过，每个人都需要培养。一将功成万骨枯，能够浮到水面，是需要很多人做你的铺路石子。我们每一点成功，每一点进步，都是站在前人肩膀上取得的。年轻就是资本，年轻就是机会，年轻就是未来，年轻就是希望。不重视年轻干部的培养，是对事业发展不负责。从某种程度上来说，培养年轻干部就是落实四个意识的具体体现，就是对事业发展负责。

二是形势所迫。常德的干部不年轻了。一方面，现在位置很有限，僧多粥少;另一方面，也没有多少干部可用。在去年换届过程中，选拔县委书记又回到了80年代初翻档案、翻本子阶段，没有多少符合条件的。去年省里对市级后备干部建档立卡，绝大多数的县委书记、县长，绝大多数委办局的主任、局长，都不能进后备干部的名单，结构性干部基本上就是一比一，没有很多的选择余地。再不认真对待这件事，我们就没有多少干部资源可用了。一方面，僧多粥少;另一方面，眼前一亮、必须要用的干部并不多。

三是民心所向。现在常德颜值高了，常德美丽程度高了，常德发展态势好了，大家对这座城市的归属感、认同感高了，但是常德的可持续发展在哪里?过去讲无德不成厅无德不成军。博观而约取，厚积而薄发。只有博览群书以后，才能够体会到精华部分，厚积才能薄发。没有处级干部、科级干部，哪里来的厅级干部?没有厅级干部，哪里来的省部级干部?常德的事业、常德的干部、常德的人民在召唤着我们，在强烈希望我们在常德年轻干部的培养下功夫、下力气。时不我待，只争朝夕，等不起，等不得了。再等的话，我们就会成为历史的罪人，就会有愧于这个时代，有愧于沅澧大地，有愧于六百多万常德人民。

四是职责所在。好不容易当到了书记，好不容易当了组织部长，有这么个平台，不多为未来发展考虑，都为了保乌纱帽，都为了按部就班，那就对不住自己的职责。有问题不可怕，可怕的是熟视无睹，可怕的是不敢于面对、不认真去整改、不沉下心来去做。上下同欲者胜，全市上下一起抓、一起做，有个三年努力就会见效。实事求是地说，论资排辈用干部对于书记、组织部长来说，是最安全、最省事、最有说服力的，但也是最不负责任的。论资排辈的话，组织部长不就成了账房先生。谁的资历老，就取个帽子给他戴，那要组织部长干什么。年轻意味着不成熟，过于成熟那就意味着已经不年轻了。培养年轻干部，对于党委书记和组织部长来说，是要付出代价的。在某种意义上来说，要忍受各种不被理解的非议。人家工作十几年、二十几年没有提拔，你工作三五年就提拔，好事都给你，那人家怎么不非议。年轻干部走到台上青筋暴跳，讲话文不对题、语不成句，那么青涩，那么不成熟，怎么能镇住五六十岁的人。不成熟是年轻人的特征，在这种情况下怎么办?组织上为他担当，组织上提供条件让他成熟。从青涩到成熟，就是要给他平台，让他磨砺，给他阅历和经历，这就是我们的职责所在。

第二，做什么的问题，怎么重视培养年轻干部?

《关于进一步加强年轻干部培养选拔工作的实施意见》的文件，市委常委会已经通过了，写得非常明确，没有讲多少大道理，都是量化的目标任务，包括年轻干部的动态管理机制，年轻干部的素质提升工程，年轻干部常态化的交流机制，扩大选人用人的视野，建立联系优秀年轻干部的制度等。我下星期到各区县(市)，除了与书记碰头会成员个别交流谈心外，还要找三四个科级干部、处级干部面对面扯一下。我的电话都可以告诉大家，大家工作中有什么想法、有什么要求、有什么好的建议，都可以给我发信息。还有年轻干部的刚性配备制度，每次提拔干部，年轻干部不少于三分之一。处级干部是80后，特别是85后;科级干部是85后，特别是90后正科级干部。要打破隐形台阶，小步快跑。当然，刚才有的同志发言也讲了，提拔优秀年轻干部是针对一个群体，而不是培养哪一个人;是任人唯贤，是任人唯忠，而不是论资排辈;是氛围，是态势，是导向，而不是临时起意，不是可有可无，不是一阵风，至少最近几年要长期不懈地坚持下去。培养优秀年轻干部是行动而不是口号，是指令性的而不是导向性的。今天通知区县(市)委组织部长参加会议，就是要把行动落到实处，市里还建立了督查制度，每次干部提拔的备案过程中，年轻干部比例没有达到的不批。同时，也给了县委和县委书记尚方宝剑，培养85后90后科级干部就有底气了。培养年轻干部是培养而不是培训。培养年轻干部，不仅是把大家放到党校、放到大学去学习，重点在主战场、在基层、在艰苦环境地方磨练。有没有水平，有没有能耐，有没有担当，有没有作为，是在开放强市、产业立市主战场上，是在市委市政府重点难点工作上，是在老百姓关注点上，是在最基层最艰苦的环境上展示。培养年轻干部是明规则而不是潜规则。写在桌上，贴在墙上，讲在口上，操作在具体行动上。同时，每年选拔一批常德籍优秀的全日制本科生、全日制研究生，市直单位每年进500人，各区县(市)每年进100-200人。全市统筹，三年以后就形成一个积淀。当然，年轻干部年龄固然很重要，除了年龄上的年轻，还有作风上的年轻，思想上的年轻，行为上的年轻，工作方式上的年轻。年轻就是朝气蓬勃，就是未来发展方向，就是精神振奋，不能是精神萎靡、老气横秋、固步自封、圆滑世故、保守落后。年轻是本钱，不努力不奋斗不作为就不值钱，就是这个道理。

第三，凭什么的问题，凭什么培养年轻干部?

上次我在全市领导干部大会上讲了十少十多，少问为什么，多问凭什么;少喊跟我冲，多喊跟我干。要提拔你，必须是好干部。好干部的标准，习近平总书记讲得非常明确，信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，还有忠诚、干净、担当，这就是好干部。习近平总书记在十九大报告中又讲道：严管与厚爱，既要厚爱又要严管;激励与约束，既要激励又要约束。凡事都是相辅相成，得与失都是相等的。我们讲什么是文化?就是四句话，植根于内心的修养，无需提醒的自觉，以约束为前提的自由，为他人着想的善良，这是做人的基本原则。为他人着想的善良，推己及人，上半夜想自己，下半夜想别人;无需提醒的自觉，该怎么做如何做，人前人后一个样。上次在80后处级年轻干部座谈会上，我讲了十个不能缺：年轻干部不能缺信念，不能缺学习，不能缺眼界，不能缺修养，不能缺情感，不能缺磨砺，不能缺定力，不能缺胸襟，不能缺激情，不能缺自律。今天考虑到是85后90后，我赶点时髦，给大家送几句心灵鸡汤。

第一句话，为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。希望大家做一个有情怀的人。无情未必真豪杰，怜子如何不丈夫。无产阶级不是无情阶级，习近平总书记今天上午作了三个半小时的报告，讲的每一句话，都饱含着对中华民族伟大复兴、对中国人民美好生活向往的情感。这种担当，这种情怀，给我们树立了很好的榜样。一个没有情怀的人，是行之不远的。大道之行，天下为公。要有文人的情怀，要有商人的情怀，要有哲人的情怀，要有家国情怀，要有民生情怀，要有感恩情怀。文人的情怀是不忘初心、保留本真;商人的情怀是务实、精于计算;哲人的情怀是看问题很深邃;家国情怀是国家民族的大义。我们自己的命运必须与国家的命运、与党的命运、与人民的命运连在一起。皮之不存，毛将焉附。没有伟大的国家，哪有伟大的人民;没有国家的尊严，哪有自己的尊严。一个没有家国情怀、没有民族大义的人，是行之不远的。我们过去骂人王八蛋，那是普通话不标准，本意应该是忘八端，忘记了八端。哪八端?孝、悌、忠、信、礼、义、廉、耻，这也是家国情怀。一个不爱党爱国的人，从某种意义上来说就是一个不忠不孝的人。不讲原则的人可怕，不讲感情的人可恨。对我们来说，爱党爱国要体现在工作中，体现在情感上。中国共产党的领导不是自封的，不是标榜的，是历史的选择，人民的选择。我们认同党的领导，要情感上认同，心理上认同，才能行动上认同。可以想象，十三亿人口的大国，能够成为世界第二大经济体，能够屹立于世界民族之林，能够让大家刮目相看，能够让我们有自豪感，靠什么?靠中国共产党。随着年纪的增长、认识的增多，深刻体会到共产党的伟大。现在微信上，有些别有用心者传着说这个干部不行，那个领导不行，中国共产党不行，中国这个国家不行。960多万平方公里的土地，13亿多人口的大国，哪里会没有问题?之所以有人那么写，就是别有用心，就是帝国主义国家亡我之心不死，就是否定你的根基，否定你的文化，否定你的制度。所以，从这个角度来说，大家一定要做一个有家国情怀的人。家国情怀体现在方方面面。说实话我一天工作也很累，回到家里已经是非常辛苦了，但一进入到工作状态，就像打了鸡血一样。为什么?这是对600多万人民的情感，对沅澧大地的情感。作为领头羊，没有理由、没有道理、没有借口不努力工作。

第二句话，不要立志做大官，要立志做大事。希望大家做一个有抱负的人。信念要坚定，信念要崇高，信念要践行。立志做大官，立志发大财，不一定能按照你的意愿实现。做不了大官，发不了大财，怎么办?整天牢骚满腹，整天萎靡不振，整天无所事事，整天觉得好像别人都欠你似的。如果是这种状态，那你行之不远。曹操有句话，夫英雄者，胸有大志，腹有良谋,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。方向错了，停止就是进步。你要是想当大官，当大官目的又是为了干坏事，为了在工程领域营私舞弊，为了鸡犬升天。那你爬得多高，跌得多惨。将军有剑，不斩苍蝇。在某种意义上说，要有远大的志向，然后付诸于行动。说实在的，只要你努力了，真正人品好，组织、同事、朋友都会认可你。习近平总书记今天讲：革命理想高于天。一个人没有抱负，没有理想，没有远大志向，就不可能有行动。理想有多高多远，行动就有多少力度。作为年轻干部，你的朝气在哪里?未来的方向在哪里?生活不只是苟且，还有远方和诗。说诗也好、远方也好，远方就是你发展的目标。现在很多干部出问题，表面上看是一个偶然事件引发的，其实本质上是世界观人生观价值观出了问题。想当官，想发财，想做大事，本身没有错，错的是目的在哪里。如果目的是为了崇高的事业，为了地方的发展，为了民族的未来，那何乐而不为呢?一路走来，我是感恩组织、感恩同事和朋友的。在人生的转折阶段，都是靠自己的扎实工作，靠自己良好的人品，靠自己的口碑，让大家认可。金子总会发光，之所以没有发光，是因为亮度不够，是因为成色不够、纯度不够。开玩笑地说，怀才就像怀孕，总有一天会显露。平常有人讲，某某领导给我穿小鞋。什么叫穿小鞋?穿小鞋不是刁难你，穿小鞋是知人善用。交办给你的事，你不认真不努力，下次就不交办给你了，想做事的人多的是。你不对我负责，我凭什么对你负责，话糙理不糙。你要我支持，要我给你帮助，那就要给我支持你的理由，包括能力、品质、口碑、发展潜力等等。

第三句话，始于颜值，敬于才学，合于性格，久于善良，终于品行。希望大家做一个有本事的人。前不久看了一句话，有人问你为什么爱读书，你得到了什么?这人说我读书没有得到什么，但是我少了些东西，少了狭隘，少了自私，少了浮躁，少了偏激。腹有诗书气自华。要把学习当作生活工作中的一部分，认真学、天天学，厚积薄发，学有所悟，方法得当，学用结合，一天不学习就慌神。关于学习，我的理解是四个不等于：现在多不等于将来多，相对多不等于绝对多，点上多不等于面上多，学得多不等于用得多。正是因为学习给了我很多的灵感，给了我很多的感悟，给了我很多的沉淀和积累，给了我学习工作上的捷径和方法。大家要认真学习，认真思考，学用结合。有的同志看到我脱稿讲话，以为我是背出来的。我一天讲那么多话，哪有时间背那么多。用不着背，也没必要背，自己的工作，自己的感悟，把学到的东西融入到工作中。有些话有些理论有些材料说不定你也看过，我比你高明之处，是我把学到的看到的变成了自己的东西。要做什么样的领导干部?就是要开口能说、提笔能写、动手能做，想问题想到别人没有想到的点上，谋全局、谋万世。平时看个笑话，都能有所感悟。比如，讲有情怀，上次看个漫画，让我印象非常深。一个建筑工人，抱着一堆砖跟老婆讲：当我抱砖头的时候，就不能抱你;当我抱你的时候，就不能养你。这种两难处境跃然纸上。一个高三老师在最后一堂课上，给自己的学生讲，你们多看看试卷，我多看看你们。考历史的时候，老师问学生为什么不做了，学生说，如果我做的话怕篡改历史。尽管他答不出来，但他话讲得很有味道。为什么你要造假钞，因为我不会做真钞。你为什么这么黑，因为我不愿让自己白活一辈子。讲女同志胖，随着时间推移，一切都会好起来，你现在是胖，你将来会好胖。领导干部还是要能做会说，尤其是在常德，既会做又要会说。

第四句话，熬得住出众，熬不住出局。希望大家做一个有定力的人。灯常照才亮，刀常磨才利。人在世上练，刀在石上磨。干部的成长就是要在艰苦环境中去锻炼。习近平总书记今天的报告指出，中国革命的事业，不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。没有那么多的鲜花，没有那么多的颂扬，需要的是磨练，需要的是艰苦环境中能保持定力。不是因为有希望才坚持，而是因为坚持了才有希望。要不辞劳苦，不畏艰苦，不惧清苦，要有定力，要有韧劲。年轻干部心浮气躁，遇到点挫折，遇到点困难，就怨声载道，最终会一事无成。读书也一样，有的同志讲，都说读书好，我也读了很多书，怎么读完了什么也没有得到。那是因为你没有读进去，是因为你没有认真学，是因为你看少了。现在我们的85后90后，西方文学名著有几个人看过?我想，看过的并不多。不读书，行万里路者照样是个邮差。我们在工作岗位上，读万卷书也好，行万里路也好，说没有时间是借口。只有沉得下去，才能浮得上来。不要把个别的人的成长规律当作普遍规律来遵循，要按照一般的发展规律来走。当然也有个别中六 合彩的，别人花两块钱能中六 合彩，说不定你花两千万还赚不到两百块钱;别人一锄头挖下去是黄金，你一锄头挖下去是矿难。机会面前不一定人人平等，哪有人人平等?机会只是对有准备的人来说，是人人平等。要潜下心来，扎扎实实干事，只有沉得下去，才能浮得上来。

第五句话，只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。希望大家做一个有作为的人。不干，半点马克思主义也没有。一打纲领不如一个行动。想，都是问题，干，才是答案。在推进开放强市、产业立市过程中，抓好产业培强、干部培优、机制培活、作风培实，说起来是朗朗上口，但做起来是异常艰难。没有定力，没有坚持，没有大家齐心协力去干，都是镜中花、水中月。常德发展的来势是干出来的，三改四化经受了多少压力，穿紫河治理、大小河街建设、桃花源建设，一路走来，经受了多少艰难困苦。事非经过不知难。在全市的领导干部会上，我曾经用湖北一个女校长网上的一句话，不读书不吃苦，你要青春干什么?我换了个说法，不担当不作为，你当干部干什么?组织上给了你这个平台，给了你这个机会，给了你干事创业的地方，你不努力做，说明你没用，说明你白活了，说明你这个奋斗不值得。在做事的过程中，少计个人得失，多想伟大事业;少考虑小我，多想想大我。两种人容易成功，要么是傻子，要么是疯子。傻子不是真正的傻，是那些不锱铢必较，不着眼于眼前的得失，而是着眼于事业的长远发展的人。将军赶路，莫追小免。疯子不是真正的疯，而是一往无前，勇往直前，认准了目标就坚决地去干的人。习近平总书记说，人民对美好生活的向往，就是我们奋斗的目标。美好的生活，首先要有美好的自己。你自己不美好，要能力没能力，要本事没本事，要心态没心态，要定力没定力，能创造美好生活吗?人吃饭是为了活着，但人活着不是为了吃饭。一定要有担当，一定要有作为。希望大家能够为了常德发展，成为值得尊敬的傻子疯子，有担当，有作为。常德人很优秀，很能干，也很灵泛，但是也有不足。我们讲湖南人霸得蛮、打硬仗，讲的不是常德人，讲的是娄邵衡那一带人。常德人是灵泛有余，原则不足;保守有余，开放不足，口头上很开放，其实并不开放;精明有余，高明不足，有些同志讲的每句话、做的每件事，天衣无缝;漂浮有余，扎实不足。这就是水文化和山文化的不同。山文化就是比较犟，比较倔，甚至比较蠢，讲话没有转换的余地。

第六句话，心有多大，世界就有多大。希望大家做一个有格局的人。人的心态决定状态，眼界决定境界，格局决定结局。我们说贫贱富贵，富就富在不知足,贵就贵在能脱俗;贫就贫在少见识,贱就贱在没骨气。心有多大，世界就有多大。现在有些干部为了眼前利益，放在哪个地方都做不成事，放在哪个地方都不安分，放在哪个地方都是个不团结的因素。有些班子成员相处，就是从相敬如彬，到相敬如宾，再到相敬如冰，最后相敬如兵。我曾经对有些班子评价，在开创的时候能够同心同德，能够同舟共济，到有利益的时候就成了同床异梦，然后有分歧的时候又成了同室操戈，最后只有一个结果，同归于尽。欲为大树，莫与草争。做大事业的人，立大志的人，不在于一时一地一城一池决个胜负。天高望月小，心宽万事无。天高了就会觉得月亮小了，心宽了就会觉得什么事都不算什么。拿得起，放得下，举重若轻。也就是我们平常说的心中有爱，眼中有光。心中只要有爱了，有善良了，有格局了，眼里就没有是非。

第七句话，不怕有个性，就怕太任性。希望大家做一个有规矩的人。要个性服从党性，小我服从大我，私心服从公心。既要党叫干啥就干啥，也要党叫不干啥就不干啥，这个是底线，必须要做到。习近平总书记说过，大道之行，天下为公。还有句话，人人好公，则天下太平;人人营私，则天下大乱。要有格局格调，更要有规矩规则。什么叫制度的笼子?就是有权不能任性，有钱不能无畏。人民有信仰，权力有约束，政府有边界，国家才有希望。前面也都说了，自由是以约束为前提的自由。现在有些干部是打着灯笼撞墙，拿着文件犯错，为什么?都是拿着文件去找去查，为自己犯错误找理由、找借口，去断章取义、片面理解。一定要自觉地按照中央、省委的八项规定九项规定办事。规矩意识、规则意识，就是底线意识、红线思维。不然怎么犯错误的，都不知道。风险与风光同在，馅饼与陷阱同在。过去讲儿行千里母担忧，现在是儿握重权母担忧。没有基本的规矩，没有基本的约束，那就会出大问题。到时那还不叫事业有损，那是无颜见江东父老。

第八句话，油水最多的地方，往往是最滑的地方。希望大家做一个有底线的人。人生没有彩排，每天都在直播。人生也没有如果，只有结果和后果。希望在座的年轻干部，一定要慎之又慎，慎独、慎初、慎微，要见微知著，见微知祸，管中窥豹，以小见大。事先要多问几个为什么?你们现在吃餐饭，都要多问几个为什么，有多少个人?为什么要吃这餐饭?吃这餐饭会不会有什么后果?那不能吃就不能吃，千万不要找借口、找理由。一旦把持不住，在某种意义上来说，就是万劫不复。钱财名利确实是好东西，但一定要做钱财名利的主人，不要做钱财名利的仆人。人不能把钱财带进坟墓，但是钱财可以把人带进坟墓。有人讲钱是万恶之源，其实讲错了，钱不是万恶之源，对待钱的态度才是万恶之源。君子爱财，取之有道。正确使用手中的权力，正确行使权力，对年轻干部来说非常关键、非常重要。一招不慎，满盘皆输。特别是自己上到了一定高度，必须好自为之，不然几十年的奋斗，一夜回到解放前，甚至还可能回不到解放前。所以，要严格要求、好自为之。防人不如防己，求人不如求己。防自己的贪欲，防自己不够慎重，防自己没有严格约束自己。只要严格要求，扎扎实实干事，守住人性的底线，才能真正成为一个好干部。

最后，以几句话来结束我们今天的谈心谈话。不要把官场当市场，做一个清正廉洁的人;不要把官场当情场，做一个执政为民的人;不要把官场当赌场，做一个遵纪守法的人;不要把官场当秀场，做一个扎实干事的人;不要把官场当斗场，做一个真正团结的人。

在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇二

一、你在为谁工作年轻干部要有远大的理想和坚定执着的信念

俄国文学家托尔斯泰说过：理想是指路明灯。没有理想，就没有坚定的方向;没有方向，就没有生活。古往今来，凡有作为者，无不具有崇高的理想、坚定的信念，而且大多立志于年轻之时，追求于一生之中。人的一生只能拥有一次青春，当一个人在年轻时就把自己的人生与党和人民的事业、与自己的岗位职责紧密相连，他所创造的就是永恒的青春。

为此，坚定理想信念是年轻干部紧迫而毕生的必修课。具体来说，要在三个加强上下功夫：

一要加强政治修养。加强政治修养，在工作生活中要突出四信，即坚定对马克思主义的信仰，坚定对中国特色社会主义的信念，坚定对改革开放和社会主义现代化建设的信心，坚定对党中央的信赖，真正认识到，中国特色社会主义是引领中国社会进步的旗帜，是实现国强民富的唯一正确道路;中国共产党是唯一能够带领中国人民建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家的领导核心;科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。年轻同志们要不断加强政治修养，要切实注重三看，一是要看时政新闻，二是要看党报党刊，三是要看地方新闻。并力争做到三曰，即南宋吕本中在他所著的《官箴》中所说：当官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤。这样我们才能真正了解、正确把握中央精神、上级政策，而不至于迷失方向、偏离航道，不至于落后群众、当群众尾巴。

二要加强道德修养。做事做官先做人，从政先立德，做人先立信。高尚的道德修养，表现出来的是一种非权力的影响力，一种不威而严、不令而行的人格魅力，一种宽宏大度、虚怀若谷的胸襟，一种言行一致、表里如一的诚信。是年轻同志们在走向社会之初、迈上人生旅途之初，更应该将立德作为人生第一课。因为一个人的工作能力、业务能力，它会因环境的改善、个人的努力、组织的培养而得以提高，而一个人的道德、品行定型之后，世界观、人生观确立之后，就不会也不可能因职务的升迁、财富的积累、年龄的增加而改变。所以，自古以来国人对为官从政者有着比普通老百姓更高的道德标准和要求，寄希望于为官从政者成为国人道德行为的楷模。孔子所云：为政以德，譬如北辰，居其所而众星共之，为官从政者的道德具有鲜明的导向作用。《左传》中讲人生有三不朽，即立德、立功和立言，其中把立德放在第一位。德国哲学家康德说，世界上唯有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空，富有哲理，震撼激荡人心。从这种意义少说，年轻干部尤其是新近参加工作的同志，你们正在书写的是一篇道德思想纯洁、品行端正的示范者，爱岗敬业，敢于负责的力行者，明礼诚信、遵纪守法的先行者，生活正派、情趣健康的引领者。

二、可以平凡不能平庸年轻干部要有热情持久、健康向上的心态

平凡与平庸，一字之差，反映的是不同的人生目标、理想信念与追求，不同的政绩观，不同的人生态度。

书作者刘兴旺写到，不能平庸，说难也易;可以平凡，说易也难。海尔集团总裁张瑞敏也曾说过，把每一件简单的事情做好就是不简单，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平实的语言,却蕴含着丰富的人生哲理，寓意深远。如何看待平凡与平庸，根本在心态，在生活态度、工作态度、人生态度。作为年轻干部，保持热情持久、健康向上的心态，要常怀五心：

一是要常怀进取之心。温**总理在同济大学演讲时曾说过：一个民族有一些关注天空的人，他们才有希望;一个民族如果只是关心脚下的事情，那是没有未来的。总理的谆谆教诲，就是教导我们要始终怀抱理想，始终怀有执着的信念和不屈的进取之心。未来不仅寄希望于年轻的一代，更寄希望于有知识的年轻一代。

阿里巴巴创始人、首席执行官马云，从一介书生到第一位登上《福布斯》封面人物的中国企业家，被世界经济论坛选为经济界未来领袖，创造了2002年全年只赚一块钱，2003年每天收入一百万，2005年每天交税一百万的财富神话。马云将他的成功秘诀总结为：有梦想、有激情、有责任感。并且说道只有当梦想化为不懈追求的精神，才真正具有不可阻挡的力量，才能够走向成功。年轻干部不仅要有对理想的追求，对梦想的追求，更需要有一种持久的热情与激情的支撑。正如陈凯元在书中写到，自我实现这一人类最高需求而奋斗的人只占少数，持久的热情在一般人当中就像钻石般少有，然而，在筑梦者和成功者当中，这种热情就像空气般普遍。热情是梦想飞行的必备燃料。这种燃料一旦被点燃，将让你的引擎在飞行期间生机勃勃地持续运转。我相信，只要大家有梦想、有激情、有责任感，就一定能够取得事业的成功、人生的成功。

二是要常怀平常之心。古人云：静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远、不以物喜，不以己悲、胜不骄，败不馁、得意不忘形，失意不泄气，等等传世名言佳句，都是告诉我们要保持平常心。前不久，人民日报发表了一篇《名利上要有满足感，能力上要有危机感》的署名思想境界和道德情操。

在全市年轻科级干部座谈会上的讲话篇三

万不可有这六颗心

市纪委书记在全市年轻干部座谈会上的讲话

同志们：

因会议要求，今天由我代表市纪委监委，结合从事的纪检监察工作，结合综合分析近年来查办的案例、阅读贪官忏悔录及警示教育资料，下面给大家交流一下我的一些体会和思考，希望对大家有益。

贪官通常都握有较大的实权，能一步一步爬到这个位置实属不易，必定经历了不少坎坷，磨破了不少嘴皮子，拉了不少人当垫背儿。经过几年甚至十几、几十年的摸爬滚打，贪官多半练就了一身本领高强的内外家功夫，其中包括：城府极深、足智多谋、老谋深算、巧言令色、善于察言观色等等，下面就让笔者把贪官的心掏出来看个究竟。

一、贪心。贪官的贪心极大，往往超乎我等凡人的想象。每当一个贪吃了巨额国家资产(几千万乃至上亿)的大蛀虫落马时，我们都会纳闷：你贪了那么一个天文数字，花得完吗?如果是个人、家庭的正常开销，当然八辈子十辈子也花不完，但他还要包 二奶、养情妇，而且不只一两个，有可能是一群;另外还要用钱来打通各方面的厉害关系，因为他还想往上爬，还想包三奶、四奶、五奶贪官的贪心是个无底洞，永远也填不满，直到不见棺材不落泪，不戴手铐不死心。这就是贪官的本性。

二、野心。大凡贪官，除了在金钱方面暴露其贪心外，许多还很有权力野心。有的贪官，总是梦想连升三级，大白天都发着皇帝梦;即使已经是土皇帝，还奢望能当真正的皇帝。在县官位置上，就琢磨、觊觎县官、市官、省官、京官的位置，于是热衷于跑官、要官。贪官贪权的同时也是为了获得贪更多钱财的有利地位。对于贪官来说，权=钱，你说他的野心能小吗?

三、黑心。贪官的心基本都是黑的，你只要看看他做的那点事儿就能判断。一些贪官利用手中的权力大贪特贪之外，对那些敢于抵制、揭露他违法犯罪的干部和群众进行打击报复。有的贪官，黑心到极点，甚至敢向揭露他的干部和群众下黑手。但是，贪官越是黑心，越会将他的贪心、黑心都暴露出来，再狡猾的狐狸也会露出尾巴，纸里包不住火，此时贪官离落马之日也就不远了。

四、担心。担惊受怕恐怕是每个贪官的必修课。有的贪官在贪第一桶金时还有点担心被揪住，可是一旦暂时侥幸没有暴露出来，他的胆子就更大了，越陷越深，不可自拔，直到沦为阶下囚。有的贪官为贪得一笔巨款，处心积虑，贪得之后，又整天提心掉胆，以至于患上了失眠症，靠安眠药过日子。但是，我们丝毫不必同情他们，只能说一句活该、自作自受。

五、私心。贪官的私心都很重，而公心很轻、很淡，淡得像冲了水的盐，一点也不咸。但是贪官依然喜欢把失了味的盐--他的所谓公心挂在嘴边，而把私心深深埋在心底，一般人难以发现。想到广西还有700万老百姓没有脱贫，我这个当主席的是觉也睡不着啊!大贪官陈克杰的经典名言，就是在表演他的所谓公心。实际上呢?贪官的私心比谁都重。

六、色心。有人统计近年来落马的诸多贪官，发现95%的人有情妇或二奶。这些女人当然必须姿色出众、百里挑一，否则贪官们是看不上眼的，更不用说与她们有染甚至为其一掷千金了。另外，贪官的色还表现为花心，即喜新厌旧、见一个爱一个。由于色心太重，再加上分身乏术难以应付，不少贪官与女人关系搞僵了、闹翻了而被其揭发落马，这叫搬起石头砸自己的脚、玩火者必自 焚，活该!

同志们，前车之鉴，痛定思痛。在座的各位都是市委从全市各条战线上选拔来的优秀干部，市委对你们给予了很大的期望。这次会议，就是市纪委监委在综合分析近年来落马官员的典型案例的基础上的再思考再教育，我们认为非常有必要给你们在上任之前再敲警钟、再做提醒，所以，我们报请市委主要领导同意，经过市委常委会大家一致同意的基础上召开的。可以说，市委对你们真是用心良苦，我们真的不愿意看到在座的干部成为明年我们警示教育大会的主角。经市委研究，我们从今年开始每年开展两次警示教育大会，一次选取全国典型案例，一次选取我市查办的案例。

那么，如何在仕途上健康成长，我结合多年来的工作经验，认为务必要做好以下几点：

一要强化学习意识。党的纪律和规矩，内涵丰富、体系严密，包括党章这个全党必须遵循的总规矩，包括党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等刚性约束，还包括国家法律法规、党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例。党员干部只有加强对纪律和规矩的学习，准确理解、全面把握其科学内涵和精神实质，才能做到心中有数、心中有戒。一些党员干部违纪违法，一个重要原因就是不学纪、不知纪、不懂纪，在不知不觉中走上了违法犯罪的道路。因此,党员干部一定要把学习纪律作为一项重要政治任务，天天学、日日想，熟记在心，认真践行。你们要深刻汲取教训，做到警钟长鸣，知敬畏、存戒惧、守底线，在思想深处亮起红灯;要旗帜鲜明讲政治，系统学习党章掌柜党纪和习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂中打牢理论功底，在弄通中增强党性修养，在做实中坚守初心使命，进一步增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护;要坚定坚决、不折不扣、落实落细党中央决策部署，坚决破除对党中央重大决策部署不敬畏、不在乎、喊口号、装样子等错误表现和空泛表态、应景造势、敷衍塞责等突出问题。

二要带头敬畏纪律。党纪国法有其权威性与尊严性，领导干部必须进一步强化法纪意识，要时刻牢记党纪国法是不能触碰的高压线和不可逾越的红线。如果置党纪国法于不顾，必然要越底线、踩红线，违法乱纪甚至腐化堕落，走向党和人民的对立面，就谈不上为党和人民服务了。一个理智清醒的领导干部只有时刻敬畏党纪党规，才能真正自觉的遵纪守规、严格自律、谨慎从事，才能不断地强化自我约束、自我控制的意识和能力，才能做到在生活圈子中守住规矩、抗拒诱惑;在交往圈子中分清良莠、慎重交友;在娱乐圈子中，抵御住灯红酒绿，不为声色所迷。案例就在眼前，隐患就在身边。深入对照通报，深刻检视反思，我们要以开展三个以案警示教育为契机，按照中央和省委部署要求，注重由此及彼，注重深挖根源，注重建章立制，坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。要真正把自己摆进去，对照党章党规党纪，对照反面典型，检视自己的思想言行;真正把职责摆进去，深入分析本系统本单位顽症痼疾和群众反映强烈的热点难点问题;真正把工作摆进去，真抓实干、推动工作，切实在思想认识、严守规矩、作风整改上来一次触及灵魂的大改变。

三要坚守责任担当。权力就是责任，责任就要担当，落实主体责任是推进全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。作为党员领导干部，大家一定要按照党中央和省、市委的决策部署，认真落实全面从严治党主体责任，切实把自己该担的责任担起来、履行好，做到守土有责、守土尽责。要把各自责任融入分管业务工作中，认真履行一岗双责，主动研判形势，及时汇报情况，不能当隐形人、局外人、老好人，切实把分管领域党风廉政建设职责发挥到位、督促到位。要聚焦廉政风险点、隐患点和薄弱点，完善落实主体责任、第一责任、领导责任的管用措施，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任担当就到哪里，廉政表率作用就发挥到哪里，确保责任落到实处。出现问题，根源是党员干部宗旨意识淡漠、群众观念弱化。我们必须引以为戒、举一反三，持续巩固严强转专项行动成果，把群众观点、群众路线植根于思想中、落实到行动上，全心服务群众，真心求教群众，倾心保障群众，厚植党执政的群众基础。要始终坚持以人民为中心的思想，牢固树立群众利益无小事的观念，在定政策、作决策、抓落实过程中，充分听取群众的意见和建议，认真汲取群众的智慧和经验。坚持问题导向，注重实际效果，深入基层、深入一线，了解民情、掌握实情，搞清楚问题是什么、症结在哪里，拿出破解难题的实招硬招，防止搞出发一车子、开会一屋子、发言念稿子的形式、官僚调研，真正使调研成为解决实际问题的过程，成为推动事业发展的过程。