迎评估演讲稿分享7篇

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迎评估演讲稿 篇1

摘要：自我分析是最易行也是最方便重复利用的一种自我认知方法，要正确地认知自我，有效地把握自我，就必须对自己的人生态度，兴趣和成功的理想有充分的认识。自我认知是职业生涯规划的基础，它使你将注意力放在自己—决策者的身上。

上大学的第一天我很兴奋高兴欢喜，大学我终于来了。我算是自由了，在这里学习追求快乐。这四年里我究竟怎么度过，究竟什么东西令自己快乐，文聘还学位证，还是欢乐的时光。我想，作为当代大学生应深刻认识以人为本的科学内涵，把以人为本作为自己人生价值观的重要内容，我自己的价值取向是积极、健康、向上的，对我来说读大学要经常思考，一个经过独立思考而坚持错误观点的人比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。根据自己的兴趣爱好找到自己的目标。

我要正确地认识自己，给自己一个准确的定位，要学好的专业知识，要具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，毕竟以后要就业，要具有发展潜力。其次，在平时加强积累，并认真做好求职准备。在学好本专业知识的同时，多了解相关专业以及新的医学知识。我还想学习更多的医学知识，学医本就是我的梦想。参加一些社会活动、兼职工作去积累社会经验以及人生阅历。学习医学不仅要注重理论基础，还要与实际应用的结合，重在操作。所以我要在学习的过程中参与实际工作，经验学习，课堂学习也很重要。

性格是指个人对现实的态度和行为方式中比较稳定的心理特征的总和。而职业性格是一个人对职业的稳定态度和在职业活动中习惯化了的行为方式所表现出来的性心理特征，对个人的职业生涯规划有重要的意义。我们每个人都有自己的独特的个性。

我们每个人都有自己独特的个性。每个人对不同环境的认知过程中所表现出不同个性化风格，心理特征不同，看问题处理事情的风格方式不一样。性格是一个人在对现实的稳定的态度和习惯了的行为方式中表现出来的人格特征，它表现一个人的品德，受人的价值观、人生观、世界观的影响。这些具有道德评价含义的人格差异，我们称之为性格差异。性格是在后天社会环境中逐渐形成的，是人的核心的人格差异。性格有好坏之分，能最直接地反映出一个人的道德风貌。

我的性格比较细腻，性情开朗，说话温柔，有点内向，不喜欢孤单。别看我比较内向，但我喜欢交流，能和大家和蔼相处，也能值得大家的信任。做事喜欢大胆创新，思维很活跃，总能想到别人想不到的地方，就是做事缺乏的毅力，但一心想要完成就不顾一切弄完为之，做人比较专一。日常喜欢倾听朋友心声，和大家共同成长。

兴趣是最好的老师，它可以充分调动人的潜能，提高工作效率，发挥自己的才干，是保证职业的稳定性和工作满意度的重要因素。职业兴趣是人们对某种职业或工作所报态度的积极性，是有关职业偏好的认识倾向。兴趣是指一个人经常趋向于认识、掌握某种事物，力求参与某项活动，并且有积极情绪色彩的心理倾向。

我的兴趣爱好很多，学习外的爱好是研究动漫，或者看一些有哲理的动漫电影。我主要的兴趣是计算机。我懂很多计算机的知识，同学们的电脑有啥问题我都能解决，同时我学习的专业又和计算机联系在一起，这对我的专业学习有很大的帮助，我的兴趣目标是在以后的学习中我也想尝试，利用软件与医学结合去研究开发医学诊断软件，我很有信心去完成。

我努力完成自己学业，提到自身价值和修养，在竞争中学会从容,在挫折衷学会微笑;做最坏的打算,尽最大的努力.这样的人生就会是胜利的人生。

迎评估演讲稿 篇2

欢迎来到评估-传承梦想，尊敬的领导，老师，亲爱的学生：您好！我是建筑学、工程与艺术设计学院物业管理四班的叶青生。

今天我演讲的题目是：《迎评估——梦想的传承》。梦想，在每一个广东人的心中延续；光荣，在每一位广科儿女的手中传承；我们激动，因为迎评在即；我们骄傲，因为我们像黄河一样奔腾向前；我们自

豪，因为我们传承着“迎评创优”的梦想。一次重要而富有意义的考验即将来临，教育部将对我们广科院进行评估，而我们当责无旁贷地站出来在这场攻坚战中比贡献、争先进。用自己的实际行动为迎评促建添砖加瓦，尽显广科院的风采，共创明日辉煌。

有一位名人曾经说过：“从事一项事业的原动力是热情，那是一种从心灵迸发而出的力量。”为了我们那股“迎评创优”的热情，请大家为自己响起热烈的掌声吧！

要以主人翁的态度积极参与考核，牢固树立人人有责任欢迎考核、创先争优的理念。我们要牢固树立全面学习和终生学习的理念，自觉遵守校纪校规和道德规范，时刻注意自己的言行举止，增强公德意识，培养自律能力，养成文明、健康的生活习惯，共同营造校园环境优美、宿舍洁净融洽、食堂卫生有序、学习互帮共进、生活关爱自律、为人诚信友好、心情舒畅愉快的良好的成长和成材环境，共同打造广科院的和谐氛围。古人云：

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”我们不能忽略那小流汇集成大海的力量，我们要树立“今天我以为荣，明天广科以我为荣”的意识，通过一点一滴的投入，换取一丝一缕的胜利。在这个关键时刻我们要牢记以迎评为己任，时刻关注评估工作，主动了解迎评，自觉服务评估，团结一致做出应尽的贡献。

时不待我，流光飞舞，犹如青春飞逝，请不要在夕阳西下时幻想些什么，而是要在旭日东升之际开始为了那个传承着的梦想努力奔跑！我们应该正视现实的责任，努力撑起天空。为了我们共同的梦想，请再次给我们热烈的掌声！

我坚信，我们离实现梦想的日子不远了，就让我们将奉献写在实现梦想的旗帜上，肩负起广科儿女的重任，去迎接那一轮即将来临的太阳！

迎评估演讲稿 篇3

导语：职业生涯规划演说稿尊敬的评委老师，现场的观众朋友们：大家晚上好（鞠躬）。我是来自能源与动力工程学院，建环xx班的xx于迷茫中看到方向，于沉思中豁然开朗——这就是“悟”的含义。那么，对于我们大学生来说，想要取得成功，首先要“悟出”的是什么呢？——那就是目标与规划。

职业生活筹划演说稿 

 

 

恭敬的评委教授，现场的观众朋侪们：

大家晚上好（鞠躬）。

我是来自能源与动力工程学院，建环xx班的xx

 于迷茫中看到方向，于深思中豁然开畅——这便是“悟”的含义。那么，对付我们大门生来讲，想要获得告成，最终要“悟出”的是甚么呢？——那便是目标与筹划。

   这是一项关于大门生具有目标环境的跟踪查看，

 可以看到，25年后，目标越清楚，坚定的时候越长的人，在社会上获得的成绩越大。由此，我们可以看到筹划与目标的紧张性。

 下面我将从四方面介绍我的职业生活筹划。

 1、自我分析。想要做好筹划，必先自我分析，以找到最得当本身的成长门路。

  经过议定一系列的测试，我客观的评价了本身

 并总结出本身的优势与劣势，以便开掘本身潜能，适应职业要求。

 二．职业分析。我的专业是构筑环境与配置工程，其紧张培养从事构筑环境与配置工程的探讨、计划、安置、调控等范畴的工程技巧人才。就业方向较为广泛，电厂、供电局、科研院所、当局构造等相干范畴都可就业。是以

（ 综百口庭、黉舍、社会感化，我订定的职业生活目标是

 一名电厂中层办理干部

 为了兑现目标，我订定了以下筹划：在校时，我将从三方面去竭力。最终是知识的积聚，在学好专业知识的同时，辅修有关课程，并获得一系列资格证书。

 其次是本领培养，篡夺担当门生干部，参加课余活动，在工作与实践中完进步本身。第三是处理好与同学、舍友、同事之间的干系。篡夺在毕业时成为优秀毕业生。

 进入电场后，经过议定“拜师学艺”、立异等一系列竭力一步步向上攀登，用20年的时候到达本身的职业目标。

 社会在成长，每天的就业局势也在变化，这就要求我们，在兑现目标的进程中，要根据实际，连续做出调整。在评猜中进步，在反馈中美满。

 世事无常，为了应对突发的变故，我根据本身优势，还订定了两套备用方案，第一是公事员，

 第二是数学教师

 筹划只是一条通向告成的巷子，最紧张的，还是靠我们本身去走、去履行、去实践。还是那句话：告成不是将来才有的，而是丛决议去做的那一刻起，连续积聚而成。

 最终，感谢刘布告的讲座，使我真正明白了筹划的紧张意义，感谢此次大赛的主办方及评委教授，给了我这么一次亮相自我、筹划将来的机遇。感谢大家。

 

迎评估演讲稿 篇4

亲爱的朋友，亲爱的客人，亲爱的领导：你好吗？今天我非常的激动，但是也无比的高兴！

我感谢小家、感谢大家、感谢国家。因为你，因为家，所以现在我站在白云卡。我感谢百优卡！

1、我是谁？[也许很多新搭档不知道我是谁。我的全名是袁兴鹏。我来自**？【我来自维修厂，做过机电维修工作】3。现在我在**？

[我现在是汽车评估师，正在做汽车评估工作]4。我该去****？[我想去评估师的最高境界。我想去成功的宫殿，我梦想的地方，没有人去过的地方！]5条。我为什么要这样做？我为什么要参加这个比赛？

[为了你自己，为了你的家庭，为了你的公司，为了你的国家和社会。为了体验自己，让自己更好的成长，充分体现自己的价值观。为家庭和公司创造更好的条件和空间。

为国家和社会做出更多无私的贡献！】6、我凭什么做、该怎样去做？[首先，我必须以身作则-坚持不懈！

百折不挠的进取精神！全心全意的奉献精神！不断寻求、探索、学习新知识和新技能。

以积极进取、诚恳、热情友好、无私奉献的精神。来迎接人生中的每一次挑战。】7。 我该如何做得更好？ 我的决心是什么？

我相信自己，我对自己很严格。

迎评估演讲稿 篇5

三一文库（演讲稿范文/演讲稿

论法律评估演讲范文

/资产评估是很多人都知道的。了解法律评估细节的人不多。事实上，法律评估的适用范围比资产评估更广，其重要性不亚于资产评估。

这是因为，对于一个法制国家来说，在法人和自然人的整个行为中，受法律规制的行为所占的比例非常大。在法制比较完备的国家和地区，一般来说，自然人和法人的行为可以说是有法律依据的。从另一个角度看，在这样一个地方，法律法规更加复杂，数量也更多。

因此，人们在处理自己的事务时咨询律师是很正常的。他们在处理更复杂的事情，即事先进行法律评估时，要求律师从法律角度进行全面调查，也是很常见的。据我所知，雅虎并购台湾奇摩，日本nttdo***o收购台湾和讯电讯部分股权，台湾大哥大和泛亚电信并购，香港中华电力公司公司收购中国大陆的国华电力公司部分股份就都进行过法律评估。

我国正在实现依法治国。法律的数量和完善程度在任何历史时期都是无法比拟的。然而，由于种种原因，人们在思考法律时，往往是在纠纷出现甚至诉讼开始的时候。

这是中国公民法律意识低下的表现。我们认为，要依法行事，要保护自己的合法权益需要用法律进行**，特别是对于关系到重大利益的行为，事先从法律的角度进行全面考察，即法律评估，是十分必要的。但是，当前一般没有这样作。

比如国有企业，因为较多的行政干预，以行政命令的方式支配企业的资源配置，当事人对于那些关系到根本利益的重大行为，事先没有能够从法律的角度进行全面考察，使当事人陷入纠纷，蒙受了损失，是经常见到的。因此，提倡法律事前评估是十分必要的。

一、什么是法律评估。

什么是法律评估？法律评估是律师受委托人委托，对某一项目进行综合研究并提出结论性意见的咨询活动。我们给出的定义包含以下含义。

首先，法律评估由律师进行。

迎评估演讲稿 篇6

亲爱的同学们：

今年，我校将作为xx省第一批试点高校，迎来国家教育部本科教学审核评估。评估是对我校本科教学水平、教学质量的一次全面大检查，对于促进我校科学定位，坚持内涵式发展，突出办学特色，完善人才培养质量标准体系，优化学科专业和人才培养结构，创新人才培养模式，全面提高本科教学水平和人才培养质量，切实提高对我省经济社会发展的支撑度和对人力资源强省的贡献度以及社会对我校人才培养的满意度，提升学校的社会影响力，具有重大意义和深远影响。

学校的评估，关乎学校的前途和发展，关乎每个人的切身利益，为此，我们向全校广大青年学生发出倡议：

一、提高认识，牢固树立主人翁意识

在评估过程中，人人都是评估对象，事事都是评估内容，我们的工作态度和学习风气、专业技能和创新实践能力、文明素养和校园文化氛围、思想道德素质和精神文明风貌，都将接受严格考评。

作为安科学子，我们要不断增强主人翁意识，以积极的姿态投身到评估工作中去！首先，要认真学习有关评估文件，了解学校各项工作的总体情况，了解评估指标体系，深刻理解各项指标和各个观测点的深刻内涵，明确目标任务；其次，应把审核性评估与个人的成长成才紧密联系起来，为教学工作献计献策，推动学校教学质量的整体提升，真正做到"人人了解评估，人人关心评估，人人参与评估，人人为评估做贡献"。

二、努力学习，勤于实践

作为安科学子，我们要进一步端正学习态度，强化学习意识，牢固树立"善于学习、主动学习"的理念，在学习中提高、在学习中奋进。同时，还要坚持知行统一，把学习与实践结合起来，将学到的知识运用到实际工作中去，努力在实践中求得真知，长才干，全面提高实践能力和创新精神，以实际行动为评估积极做贡献。

三、自我规范，树立良好精神风貌

养成健康的生活习惯，树立良好的文明形象。我们要做到：严格遵守校规校纪，按时晨读、晨练、晚自习，严守课堂纪律，不迟到、不早退、不旷课，刻苦学习，勤于思考，共同营造勤学、善学、思学的良好学习氛围；注重寝室文化建设，保持宿舍整洁，在宿舍内不饮酒、不吸烟、不赌博，杜绝违反宿舍管理规定的行为，营造良好的生活环境；日常生活中加强体育锻炼，铸造积极健康的心理品质，养成文明、科学、健康的生活习惯，共同营造和谐的成长成才环境，以良好的精神风貌迎接评估。

同学们，千帆共进，百舸争流。一片曙光因你而升起，一个希望因你而腾飞。让我们用努力，用汗水，用真诚，积极地行动起来吧！万众一心，奋进拼搏，人人争做文明使者，个个争当评估先锋，用实际行动为审核评估积极贡献力量！

迎评估演讲稿 篇7

同志们：

今天，我们在这里召开全乡绩效评估工作动员部署大会，主要是传达贯彻区绩效评估工作会议精神，动员全乡干部群众以科学发展观为指导，切实改进作风，提高效能，全面推进我乡新一轮又好又快发展。根据省、市、区的工作要求，我乡对绩效考核工作进行了专题研究，制定了相关工作方案。接下来，我将讨论对我们乡镇2012年度绩效评估的三个要求：

认清形势，充分认识绩效考核的紧迫性。

党**、国务院、省委、省**、市委、市**以及区委、区**十分重视绩效评估工作，成立了区绩效评估工作领导小组。乡绩效评估工作在区委、区**领导下，由乡绩效评估工作领导小组负责，乡评估办牵头，会同乡效能办、统计组等有关部门具体实施。乡绩效评估采取指标考评和察访核验两种方法进行。

指标评价方面，一级指标2项，二级指标17项，经济发展和社会发展工作目标36项。指标评价每年进行两次，即中期评价和年终评价。在察访核验方面，着重督查贯彻落实区委、区**重大决策部署，机关作风和工作纪律情况，《行政许可法》贯彻落实情况，依法行政，文明执法情况。

检验和验证工作每年进行两次，即中期检验和年终检验。我区乡镇绩效考评工作于6月份动员部署，7月份开展中期考评。时间紧、任务重。

为此要求全乡广大干部群众认真学习掌握绩效评估的精神实质，认真对照检查各自的工作，及时补缺补漏，把各项工作按要求做实做好，为推动我乡经济社会又快又好发展作出最大努力。

深入研究，把握本质，确保绩效考核顺利开展。

根据区委、区**部署，为做好区对我乡的绩效评估工作，乡党委、**出台了《日溪乡2012年度绩效评估工作实施方案》，对我乡实施绩效评估工作提出了具体的要求。我乡绩效评估工作在乡党委、**的统一领导下，由乡机关效能建设领导小组负责，并成立了绩效评估工作领导小组及其办公室，负责具体实施。乡绩效评估工作领导小组组长由**乡长担任，副组长由党委副书记、人大主席、纪委书记雷新土，综治副书记、组织委员陈守和，**委员、副乡长郑存贞担任。

领导小组设办公室，办公室主任为郑祥辉。办事处设在乡办事处。领导小组办公室由指标评估和检查两个工作组组成。指标考核小组组长张宝d兼任，察访核验小组组长由刘敏华担任。

在绩效评估工作评价奖惩方面，我乡将在区里对我乡绩效评估总分达到良好（85分以上）以上的情况下，视完成工作目标的不同情况，对乡、村干部进行奖励。年度绩效考核总分低于85分的，从乡镇机关干部和村主要干部中扣除一定比例的奖金；被市、区绩效评估察访核验扣分的相关部门和有关人员，按照《区机关工作人员效能告诫处罚补充规定》进行相应处理。

落实责任，强化措施，确保绩效考核目标和任务的顺利完成。

绩效评估是一项系统工程，涉及面广。各级各部门要高度重视，迅速把思想和行动统一到市委、市**和区委、区**的部署要求上来，切实提高认识、精心组织、周密部署、狠抓落实，确保绩效评估工作顺利开展、取得实效。

一要规范运作，有序推进。总体上，今年我乡绩效评估工作分三个阶段有序推进：第一阶段是部署准备阶段，主要是传达学习市区绩效评估工作会议精神，制定实施方案，召开动员部署大会等。

第二阶段是组织评估阶段，从2012年7月到2013年1月。今年7月组织实施中期考核，2013年12月至1月组织年终综合考核。第三阶段是评估总结阶段，即2013年2月至3月。

二要求真务实，注重实效。绩效考核是一项非常严肃的工作，要坚决防止和克服形式主义，走形式主义的路子，坚决制止弄虚作假的现象。要认真落实数据质量领导责任制，要加强审查把关，确保数据的真实、可靠、全面，使绩效评估结果能够客观准确地反映工作实绩。

要以开展绩效评估工作为契机，把绩效评估与本地区、本部门的中心工作紧密结合起来，把绩效评估的项目和要求落实到各项业务工作中，落实到各个工作岗位上，通过开展绩效评估推动各项工作的落实。

三要总结经验，完善机制。绩效考核不仅是一项创新性的工作，也是一项长期的工作。要在实践中不断总结和探索，不断规范和完善。不断完善绩效考核的内容、指标和方法，使绩效考核工作逐步走上科学化、制度化、规范化的轨道。

同志们，建立科学有效的绩效评估机制，是新形势、新任下我们深入贯彻落实科学发展观、推进又好又快发展的客观要求，也是深化我乡机关作风建设与效能建设、优化投资发展环境的迫切需要。乡、村干部要与时俱进，求真务实，勇于创新，大胆探索，扎实有效地搞好绩效评估工作，切实形成正确的工作导向，推动我乡经济社会又好又快发展。