上岗竞聘演讲稿十三篇

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上岗竞聘演讲稿 篇1

各位领导、各位评委：

首先，对局党委给我这次竞争上岗的机会表示感谢!下面，我将本人的基本情况介绍一下：

我叫，今年X岁，中共党员,毕业于X人民警察学校，X年参加公安工作。参加公安工作以来，本人在局党委的正确领导及同志们的支持帮助下，能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，不断改造个人的主观世界，忠于职守、服从命令、勤奋工作，忠实地履行人民警察的职责、义务，取得了一定的成绩，组织上也给予了许多荣誉。先后被授予X市优秀人民警察、X市打霸除恶先进个人、X市追逃先进个人、X市公安调研先进个人、兖州市优秀国家公务员、兖州市人民政府优秀信息员等荣誉称号;、连续三年被评为局优秀民警。

各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点：

一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中，主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。20xx年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中国家级5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：

首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。

再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，

如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。

谢谢各位领导、各位评委。

公安干警竞争上岗演讲稿的延伸阅读——演讲稿的写作注意事项

1.演讲，首先要了解听众，注意听众的组成，了解他们的性格、年龄、受教育程度、出生地，分析他们的观点、态度、希望和要求。掌握这些以后，就可以决定采取什么方式来吸引听众，说服听众，取得好的效果。

2.一篇演讲稿要有一个集中、鲜明的主题。无中心、无主次、杂乱无章的演讲是没有人愿听的。一篇演讲稿只能有一个中心，全篇内容都必须紧紧围绕着这个中心去铺陈，这样才能使听众得到深刻的印象。

3.好的演讲稿，应该既有热情的鼓动，又有冷静的分析，要把抒情和说理有机地结合起来，做到动之以情，晓之以理。

4.演讲稿的语言要求做到准确、精练、生动形象、通俗易懂，不能讲假话、大话、空话，也不能讲过于抽象的话。要多用比喻，多用口语化的语言，深入浅出，把抽象的道理具体化，把概念的东西形象化，让听众听得入耳、听得明白。

上岗竞聘演讲稿 篇2

要求企业经营者树立质量经营战略思想，质量经营是一个战略问题。站在战略的高度用发展的眼光看待质量问题，对企业质量工作进行整体规划，树立以质量取胜的经营理念。作为主管质量的科室，深感责任重大，施工过程中，技术方面有了方案，经营方面也划定了最佳的人、财、物界线，剩下的就是过程控制了也就是质量的保证过程。怎么样保证质量受控，尤其是现在改革呈现了两层分离，原有的技术力量在不时削弱，这是深深思考过的一个问题。想从几个方面着手：1项目各部门的质量职责要切实可行，尤其加强试验和丈量两方面的工作，试验和测量上我都有相应的规定和要求，原有基础上不时细化不时量化。2强调检查总结的制度，必需定期检查评比总结，并公开检查评比结果，使每个施工队伍都有紧迫感、荣誉感。3做好质量基础工作，比如器具计量和认证工作。质量已经被企业的管理者重视，做好把关工作，并给项目服好务，督促检查、严抓不懈，想要按照我qhse管理体系中质量体系的要求去做，质量一定是有保证的

上岗竞聘演讲稿 篇3

观英滩镇中心学校刘演超

各位领导、各位老师，下午好！

首先，我要感谢各位领导的信任和支持，让我有机会站在这里三两分钟，向各位同事介绍自己。我叫。。。他今年36岁，大学学历。他于2000年9月参加了这项工作。

我竞争的职位是一个中层副主任（教务处副处长）。我知道竞争上岗取决于工作能力、工作业绩、工作经验和综合实力。我知道我在这方面没有优势，但我还是有勇气申请中层副职，原因有二：

1、 基于对竞岗择优制度的认识和对学校管理的肯定。

二、着眼自身发展，全当是一次挑战自我、发展自我、提升自我的一次机会

虽然我从未有过在领导岗位工作的经历，我也没有突出的教学业绩或者是丰富的教学经验，但并不能代表我不够格。这里不是炫耀。 我将其理解为对自己的一种认可。我自认为我的优势有：

1、 具有良好的政治思想素质和勤勉、默默无闻的敬业精神。参加工作以来，我热爱党的教育事业，注重政治思想学习，提高思想觉悟，坚持党的基本路线不动摇，坚持正确的政治方向与立场。热爱工作，教书育人，无私奉献。

工作上踏踏实实、兢兢业业、一丝不苟，教学工作虽然繁杂、艰苦，但我始终想到的是立足本职、干好工作、教育学生、回报社会。

二、有较长的一线工作经历。我一踏上教师的道路，就在康兴村干了两年（李利超和郭敏是我的战友）。后来，我在条件比较好的永兴村学校工作了两年。

这些工作经历铸就了我吃苦耐劳的品质，将成为我一生的财富，这些经历让我身临其境地感受到了孩子们上学不容易，家长们疾苦，深知老师们更是责任重大。

三、具有永不言败的个性。

工作面前有“闯劲”。对待工作我总是奋力开拓、顽强拼搏，不求最好，但求更好。困难面前有“韧劲”俗话说：

“困难像弹簧，你弱他就强”，无论遇到什么困难和挫折，我都能保持积极的乐观精神，正确对待。教学业务有“钻劲”，面对工作中出现的难题，总是不会就学，不懂就问，向行家学，向同事学，向实践学，向书本学。

四、真心实意的服务观念。

多年的教学经验让我明白，我们应该对学生有爱心，对父母有耐心，对同事有诚意。为学生、教师和学校服务是我最大的幸福。我身为观英滩镇人民的一员，身为观英滩镇教师的一员，我时刻问自己：

我该为观英滩镇的教育事业做点什么？我该为老师们做点什么？

以上只是一个小优势，也许有点牵强。但还是希望各位领导、老师们能我一次小材大用的机会。如果我有幸担任这一职务，我将充分发挥自己的潜力，克服许多不利条件，努力做到以下几点：

一是以身作则，当好工作的“落实者”：注重细节、深入本质，率先垂范。班级管理的第一道主线和学科教学始终是教师的基础。

也是中层干部扎根实践，了解和团结教师，开展工作的有效途径。我将坚持第一线工作，坚持学习先进的教学经验，作好表率作用，和广大教师一起在促进自身的发展中圆满完成学校各项工作。要认真履行职责，严格要求自己，加强学习，不断提高素质，适应课程改革的发展。

二是立足本职，当好领导的“参谋者”：尽心尽力、出谋划策，任劳任怨。关注学校发展，做好建议、落实和补救工作；对下做好代表者。

坚决贯彻上级精神，落实学校决策，落实校长决策，做到人人有事、人人有事。讲原则、求方法、促和谐、抓落实。

三是脚踏实地，当好师生的“服务者”：服务学生，服务家长，服务教师。始终围绕主体工作，紧跟形势变化和要求，服务大局；二要为身边同志服务，努力营造轻松、和谐、快乐、信任的工作氛围，增强集体吸引力、凝聚力和战斗力。

四是与时俱进，当好工作的“开拓者”；改进方法，不断创新，提高效率。学校的不断发展和新课程改革对教学管理提出了新的要求。在校委的领导下，改革一些不适应的教学管理体制，创新教学管理理念和年级管理新特点。

今天的承诺即是明天的行动。各位领导、各位同事，古人云：不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。

中层干部是我追求的一个方面，但不是我生活中唯一的一个方面。竞争上岗，有上有下，不论上下，我都将以此话自勉，扎实走好每一步。

最后，我以一幅对联来结束演讲，上联是“胜固可喜，宠辱不惊看花开”，下联是“败亦无悔，去留无意随云卷”，横批是“与时俱进”。不管结果如何，我都会像将来一样努力学习和工作。

谢谢大家！

2013年12月

上岗竞聘演讲稿 篇4

首先提高公共区域的专业清洁能力。通过购置设备、人员培训等，自主完成大堂大理石镜面制作和保养。今年保洁组将完成宾馆员工工服的专业统一清洗、印烫工作。工程组要不断加强专业技能的学习，响应领导号召，扩大内修范围，降低维修费用。同时加强工程、保洁两个二线部门的管理，提高“内部客户服务意识”，以全力保障一线经营为己任。任何时候、任何地点都要无借口、无条件的完成本职工作。真正体现保障部门的工作效能。 第五项工作是完善会议服务功能和岗位经营项目。

完善会议服务功能：

1、细化服务流程。明确对会议服务员的工作要求；明确会议前会议室的布置（摆台形式、横幅、鲜花、水果、话筒、音响、会议桌上物品的摆放等）；明确会议前检查流程及责任人；明确会议服务流程（引领拉椅服务、上茶服务时间、上香巾服务时间、便条无声服务等）；明确会后检查工作内容等。

2、增加会议室台尼和椅套，以提高会议室的档次和创造会议氛围。通过这些工作提高会议服务接待水平，为销售部的销售提供质量保证，为今后发展会议客源奠定基础。

完善岗位经营项目：

1、拓宽商品进货渠道，增加品牌商品项目，提高商品部的经营档次。增加商品经营范围，增添礼品性商品及品牌商品，以此为增加销售业绩的基础。

2、完善商务中心的营业功能。

上岗竞聘演讲稿 篇5

（一）政治思想方面

我是一名光荣的中共党员，我拥护党的路线、方针政策，有坚定正确的政治方向，有严格的组织纪律性，没有违反党纪国法的行为。也正因为单位有这么优秀的领导队伍带领着，使我更加明确今后的人生目标与方向。

凡事要与人为善，做事公道，为人正直，善解人意，这一直都是我做人做事的向导，做事认真负责，细心踏实，团结同事，这也是领导一直以来的要求，我时时刻刻铭记在心。

在工作中，我吃苦耐劳，认真负责。凡事认真思考，一鼓作气，不懒惰，不推脱，为大家引导一个正确的路子，领导布置的工作更是竭尽全力去做，并确保完成的质量。

在思想上我思维活跃，接受新事物比较快，爱学习，爱思考、注意观察新事物的动向，工作中遇到问题能及时发挥主观能动性并得到解决方案，有较强的创新意识和超前意识。

最重要的一点，我具有较强的进取心和永不服输的精神。工作中要有所追求，要有进取精神，时刻刻以高标准来鞭策、激励自己。

（二）工作业绩方面

省略。

上岗竞聘演讲稿 篇6

1、大家好!

今天是个难忘的日子,是我第一次面对大家进行竞聘演讲。我首先感谢领导给我这次竞聘的机会,感谢评委在百忙之中抽出时间来给我讲评移动公司办公室主任竞聘演讲，感谢同志们对我的信任和支持。我个性温和，但充满激情;我做事稳重，但不张扬;我为人正直，但不固执。

我已经步入人生的不惑之年，在这充满生机和活力的新世纪，机遇和挑战并存。我常常门心自问：“我还该不该有自己的梦想，我还有没有梦想?我的梦想在哪里?”我深思过，也傍徨过、惆怅过。凭心而论，我工作时间虽长可人生平几而普通。二十多年来，我一直默默无闻地工作，是这次竞聘上岗的机会又一次唤醒了我沉睡的梦想。我没有辉煌的过去，但是，我会把握好现在和将来。为此，我来这里展示自我，让大家认识我，帮助我，进而喜欢我，支办公室竞聘上岗演讲稿持我。我希望能靠自己的知识和水平，靠自己的实力而不是靠运气来赢得这次竞聘。

我这次竞聘具有五个优势：

一、有乐于奉献的敬业精神。我出生在农村，种过田，进过厂，吃过苦。我爱岗敬业，不管干什么，干一行爱一行，努力把工作做得更好。

二、有一定的写作能力。我喜欢看书读报，在平时的工作中，也撰写一些信息、先进事迹、经验材料和调查报告，具备较好的文字功底。

三、是有较大的年龄优势。我正值人生中年，身体健康、精力旺盛、敬业精神强，能够全身心地投入所热爱的工作中去。

四、有丰富的机关工作经验。我在机关工作近二十年，特别是在基层科的十多年里，我能服务好基层，并得到了基层同志的认可，有丰富的基层工作经验。

五、有较强的工作能力。在日常生活和工作中，我能不断加强个人修养，以“明明白白做人，实实在在做事”为信高校办公室主任竞聘演讲条，踏实干事，诚实待人。在领导和同事的关心帮助下，我的组织协调能力、判断能力、办事能力都有了很大提高。

假若我有幸竞聘成功，我将不辱使命，努力工作：

一、摆正位置，当好配角。在工作中，向领导多请示多汇报，真正做到工作到位不越位。

二、勤奋工作，不计得失。我将兢兢业业，踏踏实实，吃苦肯干。

三、加强学习，提高素养。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论水平;另一方面加强业务知识的学习，不断给自己“充电”，尽快完成角色转换，胜任本职工作。

各位，现在，我以一个小故事结束今银行办公室主任竞聘演讲天的竞聘演讲。著名的发明家爱迪生费尽了大半生的财力和精力，建立了一个庞大的实验室，但是一场大火，无情地将他几乎一生的心血付之一炬。当他的儿子在火场附近找到父亲时，67岁的爱迪生居然平静地坐在一个小斜坡上，看着熊熊大火烧尽一切。他扯开喉咙对儿子说：“快叫妈妈来，让她看看这场难得一见的大火。”大家都以为这场大火可能对爱迪生的打击是沉重的，但是，他平静地说：“感谢上帝，正是这场大火，我又可以重新开始了”。没过多久，就诞生了留声机。

今天，我是本着锻炼、学习、提高的目的来参加竞聘。如果我竞聘成功，我会努力;如果我竞聘不成，我会更努力。我办公室竞聘演讲想，在一个人的成长过程中，每走一步，包括参与这次竞聘，都属于成功。天生我才必有用。我将以这次竞聘为新的起点：对待人生，会多一份梦想;对待工作，会多一份努力;对待领导，会多一份尊敬;对待同事，会多一份微笑;对待生活，会多一份热爱;对待家庭，会多一份责任。我相信，只要努力，有时我们自己都会惊讶自己的潜能。

上岗竞聘演讲稿 篇7

三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿

个人竞争上岗演讲稿

各位领导、各位同事：

你好，我很高兴参加这次比赛。我今天演讲的题目是“生如夏花”。印度大诗人泰戈尔曾经说过，“生命应当如夏季的鲜花一样绚烂”。

人生就像一次旅行，所以30岁是一个重要的岗位。站在这个人生驿站的前面，回首走过的路，我知道我是一个平凡的人。然而，我从来没有停止过追求生活的华丽步骤。

1998年，我担任综合科副科长。在此期间，我对领导认真负责，当好参谋，对同事团结友爱，搞好服务，对上级绝对服从，对下级热情接待，对矛盾是尽快化解，对问题是尽量解决。自己所负责的一些工作也多次受到上级部门的好评，99年量化目标考核被评为全市先进单位，电教工作2000年获得全市先进党组光荣称号。

2005年在人事科工作后，起草了《聘用人员管理办法》，拟定了聘用合同，招聘了两名美工和一名信息采编人员，招考了一名英语翻译和一名文秘人员。上半年，我们认真顺利地开展了先进性教育活动，圆满完成了上级交办的各项任务。

随着时间的推移，我越来越深切地感受到，有机会到新闻办工室工作，对我来说是一大幸事。这不仅是因为在信息办工作带给我的荣誉感和自豪感，更多的是因为在信息办这个大家庭和大熔炉里，我自身的素质得到了不断的提高。我知道，我个人的进步离不开领导长期以来的关心和培养，离不开同事们的关爱和帮助。

在此，我向你表示最诚挚的感谢。

今天，我要竞争综合科科长的职位，因为我有以下优势：

第一，肯“学”。经过不断的学习和深造，教会了我科学有效的学习和思考方法，工作以来，我善于学习和思考，并不断地得到自我提升。工作给我学习和探索的动力，学习给我工作的激情。

第二，能“管”。我有一定的组织管理能力和团队精神。我敬业精神较强，有强烈的事业心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识，能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中。

上岗竞聘演讲稿 篇8

——许建忠

各位领导、各位同事：

大家好！

我是抱着普通人的心态来参加我局业务司副科长职位的竞争的。首先，我们要感谢局领导为我们创造了这次公平竞争的机会！此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应局领导的工作思路，更好的为领导排忧解愁，更好的服务于统计工作，在有可能的情况下实现自己的人生价值，好好工作，忠诚统计。

我今年25岁，中共正式党员，大专文化程度，出生于一个普通的农民家庭，2002年毕业于新疆财经学院会计电算化专业，2003年6月份参加工作，曾担任阿瓦提县统计局业务科科长，去年2月至5月份被借调到阿瓦提县委办工作，在公文写作上得到进一步的提高，我干过的统计专业有：投资、建筑业、商业、劳动工资、基本单位、gdp核算等。

经过几年统计工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，2007年6月我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被先后评为2004年度第一次全国经济普查“自治区级先进个人”、2005年度全国1%人口抽样调查“自治区级先进个人”、2005年-2007年度连续三年被阿瓦提县直机关工委评委“优秀电教员”、2006年度被阿瓦提县“优秀团干部”和2007年度第二次全国农业普查“地区级先进个人”荣誉称号。作为一名刚参加工作的同志，我深知要以学为主，学习上我勤勤恳恳，努力学好专业知识，由于我的努力，我曾在阿瓦提县统计局负责的专业在地区年终考核评比中分别获得第一第二名。

这些年的工作让我深深地感受到机遇与挑战并存，成功与痛苦并存。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我知道业务部门的工作很繁重，主要体现在以下三个方面：

一是为局领导当好顾问，二是为统计专业建功立业，三是为业务工作迈上新台阶。具体说就是始终把“摆正位置，发挥才能，当好参谋”作为自己工作的重要目标和要求，服从领导，胸怀全局。我也知道业务部门非常努力。

如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。

做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当局领导要求与业务科实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点；当部门之间存在利益冲突时，我会从单位制度和工作职责中找到平衡点；当当局领导人之间有不同意见时，我会从几个领导人的角度和表达的意图来理解相同的观点。

回顾我的成长过程，除了自身努力，主要是党和领导对我的培养，不仅在思想上启发提高我的政治觉悟，还创造各种有利我成长的机会，使我在思想上日趋成熟；在组织的关怀和教育下，不断学习，不断改进，不断实践，不断收获。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。

争取局领导对业务科室工作的重视和支持，使业务科室工作管理制度化，提高服务质量，使工作人员工作高效。让业务部门成为局领导的喉舌，架起干群关系和局领导关系的桥梁。引领业务科勤于学习、善于总结，能够在较短时间内快速适应各项新任务、新工作，能把握工作重点，掌握工作的方式、方法，表现出良好的个人素质、较强的学习能力和较高的组织协调能力，为我局整体工作取得更优异的成绩贡献自己的力量。

请组织、领导和同事继续在实践中考验我。谢谢大家。

上岗竞聘演讲稿 篇9

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！

我非常荣能在这场产科护士长的竞聘演讲中出场，十分感谢各位领导的认可已经同事们对我的鼓励！

那先让我来做一个自我介绍吧！我的名字叫xxx，在20xx年x月正式加入xx医院。作为一名产科护士，我在工作中秉持着，细心、耐心、关心的态度，负责的做好自己的每一份工作，处理好自身能力范围内的人和事。

此次我来参加这次的产科护士长竞聘，不仅仅是为了能让自己在工作中更进一步，也同样希望自己能在工作中发挥更大的力量和影响，为xx医院贡献出更多的一贡献！

作为一名护士，我深知“护士长”这个称号的责任有多么的重要！她不仅仅是护士的管理者，更是代表了大家的信任和责任！作为一名护士长，需要的不仅仅是能力，更是一颗广泛博爱的心、一颗肩负责任的心、一颗拼搏奉献的心！

在分析了护士长的责任以及我自身的情况后，我内心的期望也渐渐的变成了渴望！成为一名护士，为有需要的人奉献自己的力量，本就是我最初的理想。如今在产科的工作中，我看着一个个新生命在我们xx医院诞生，内心也渐渐被更多的爱所充实。但同时，我也知道，这将会是一个巨大的责任，是不容忽视的职责！

在此，我向各位申请任职产科护士长的职责。如有幸被各位领导认可，我会在工作中充分发挥自身的热情，积极做到：

上岗竞聘演讲稿 篇10

尊敬的各位领导!下午好：

我是，今天我非常荣幸地在这里参加公司中层管理岗位竞聘演讲，对我个人而言是第一次，我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次的竞聘锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。

从我的工作经历来看，多年从事电力基建工作，对电力基建、调试和电力生产管理比较清楚。下面谈谈我对中层管理者的几点认识：

首先是中层管理者的作用。中层管理者首先担负着承上启下的作用，是执行者，也是策划者。不但要贯彻、执行董事会的决议和公司领导的指示，具体负责策划、组织实施公司各项目标、任务，还要考虑基层客观条件和实际情况，适时调整，不断优化，确保各项任务、目标完成。

第二是中层管理者的定位。中层管理者首先是管理者，她最重要的职能是管理、协调和组织，而不是沉迷于具体工作中，承担一个工作狂的角色。不能单干，要组织大家把工作干好。

第三是中层管理者的责任。中层管理者是公司的中流砥柱，是各项决策成败的关键，是工作环节的“核心”。领导安排的工作，要确保完成;基层反映的问题，必须设法解决。对于中层管理者来讲“责任到此，不可再推”!

如果我竞聘中层管理者成功，我将从以下几个方面做好中层管理工作。

1、准确定位，履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。

准确定位指的是在“责权利”方面准确定位。责就是应当担负的责任，是职务上所对应的义务，是份内应做的事情。权就是权利，是组织赋予特定的支配力量。利就是利益，也就是好处。只有正确认识、对待、行使手中的权利，才能履行好自己的职责，担负起应该承担的责任。

2、加强制度建设，维护制度严肃性，用职能管理，按流程运作，用制度保证各项工作有序、高效运行。

3、在部门协作上，相互补台，积极配合，相互尊重，相互支持，分清责任，及时沟通，创造“和谐、共赢”“互相欣赏，良性竞争”的团队协作模式。具体讲，主要树立以下两种观点：

从系统的观点出发，全局性、整体性、统筹考虑问题，使整个企业、整个系统产生最大的效益、效率。如果把企业看作一个系统，只有处理好企业各个环节的互动关系，才能使整个系统产生最大的效益，如果仅仅从部门的角度出发，进行部门局部的改进，往往事与愿违，达不成整体效果。

分清责任，及时沟通。属于别人职权之内的事，决不干预，属于自己的责任，决不推卸;存在问题，及时沟通，把摩擦消灭在萌芽状态。

4、在部门内部管理上，贯彻以下几条管理思路

以文化凝聚人心，制度驾驭人性.分清责任，规范管理，建立起一支“有凝聚力、执行力、战斗力和学习力”的出色团队。

坚持“能干事的鼓励干，不会干的培养干，不想干的管着干”的人才培养原则。

以凝聚人心”为管理目标，以不违“人性”为管理原则，建立起“想干事、能干事、会干事、带领大家干事、大家拥护干事”的良好的干事业氛围。

推行量化管理，采用表格量化、图形量化、目标量化等方式，使各项工作有目标、有内容、有依据、有考核、有效果。

对宾客负责，为宾客提供更好的服务，积极为宾客解决问题和困难，让宾客有宾至如归的感觉。WWw.BiJiAOGAO.CoM

竞聘上岗演讲稿篇五

各位领导、各位同事：

大家好!

我1994年大学本科毕业来到X行，在储蓄一线岗位工作了三年，掌握了较为丰富的银行知识;1999年起来到办公室从事文秘工作，我虚心向老同志学习,刻苦钻研写作技巧,为了写好文章,挑灯夜战是家常便饭。通过勤学苦练练就了较为扎实的文字功底，除了参与撰写支行许多重要报告外,每年还在金融时报、银行报等各类媒体发表文章数十篇，年年被市分行评为宣传报道先进个人，在市组织的征文比赛中也多次获奖。同时我还自学电脑,熟练地掌握了OFFICE等各类办公软件的使用,毫不自夸地说,行里除了电脑专业的同志,我的电脑水平是名列前茅的.

经过几年银行工作的锻炼，使自己各方面素质得以提高，去年我光荣地加入了中国共产党，荣幸地被三峡分行评为1998年度先进工作者，在创先业务竞赛活动中，被分行授予“三收能手”的称号。1999年度我实现了个人揽存余额1300万元的任务。几年的工作使我深深地感到机遇和挑战并存，成功与辛酸同在。参与这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自己。我深知综合办公室工作十分重要，这主要体现在以下三个方面：一是为支行领导当好参谋，二是为全行事务当好主管，三是为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置，当好配角;胸怀全局，当好参谋;服从领导，当好助手。我也深知，办公室工作非常辛苦，正如前一段社会流传的那样：在办公室工作的同志就像忠诚的狗，老实的羊，受气的猪，吃草的牛，忙碌的马。可是他们像蜡一样，燃烧自己，照亮别人;他们像竹一样，掏空自己，甘为人梯。如果我竞聘成功，我的工作思路是：以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处。“三个服从”是个性服从党性，感情服从原则，主观服从客观。做到服务不欠位，主动不越位，服从不偏位，融洽不空位。“三个一点”是当上级行要求与我行实际工作相符时，我会尽最大努力去找结合点;当科室之间发生利益冲突时，我会从政策法规与工作职责上去找平衡点;当行领导之间意见不一致时，我会从几位领导所处的角度和所表达意图上去领悟相同点。

“三个适度”是冷热适度，对人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，进行等距离相处;刚柔适度，对事当断则断，不优柔寡断;粗细适度，即大事不糊涂，小事不计较。做到对同事多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情义，少冷漠。刺耳的话冷静听，奉承的话警惕听，反对的话分析听，批评的话虚心听，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增强压力，在与人交往中凝聚合力。如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。管人不整人，用人不疑人。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，使他们的人格得到充分尊重，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责去管理我的同事，让他们像圆规一样，找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样，给人以温暖;像竹子一样每前进一步，小结一次。如果我竞聘成功，我的工作目标是：“以为争位，以位促为”。

各位领导、各位同事，我非常清楚地知道，自身也存在着许多不足，比如处理事情有时略显稚嫩，但是我也更自信地告诉大家，一切可以改变，只要我继续保持踏实地工作作风，不断地加强学习，我就完全可以在不断地磨砺中走向成熟。在行内，国际业务部、科技科等几位青年干部优异的表现给我树立了榜样，让我更加坚定了信心。阿基米德曾说，给我一个支点，我可以撬起地球。我也可以告诉大家，有位才能有为，给我一个发挥才能的岗位，我可以做得更加出色，行会因为我的存在而多一分精彩!

上岗竞聘演讲稿 篇11

各位评委、各位领导、各位老师、各位同志：

你们好!

感谢学校和领导给了我这次竞聘的机会，作为一名老师，我时刻谨记我的职责，同时也是一名党员，以一名党员的身份要求自己，不仅仅是要让学生提高自己的成绩，同时也要让学生在德智体美劳各个方面都要发展。这次我想参加教务处主任一职的竞争。

工作十二年，我了解自己，我非常热爱我的本质工作，忠诚于教育事业，连续多年担任班主任，获得了很多荣誉称号，甚至我所管理的班级还获得省级优秀班集体。

今天我来参加比赛有一定的把握，因为我有很大的优势。让我来谈谈；

1、态度

我态度端正，自从参加工作以来，每时每刻，我都很努力，积极工作，同时我也没有从事第二职业、也没有进行过有偿家教。正确的态度和过硬的政治素养，可以引导我在做政治教育指导员的过程中，辨别是非，平等公正地对待人和事。

2、经验

我有两个丰富的经验，一个是丰富的班主任经验，另一个是丰富的学生管理经验。

从参加工作到现在一共十二年，连续当了十二年的班主任，从班级管理方面，注意民主建设，虽然我是老师，但是从不以老师的身份压迫学生，而是和学生成为朋友，虽然看上去有点荒唐，但是这却让我带领的班级连续多年比较优秀。而和学生成为了朋友，这样学生的困难才会和你说，无论是学习还是生活，都是如此，作为班主任，了解了学生的基本情况，在生活中热心关怀他们，及时了解他们的思想状况，及时帮助他们，让他们树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，明确学习的目标，养成良好的习惯。

3、积极进取

做一件事，就要做好，因为这是我们的责任，这也是一个态度，在工作中，无论事情大还是小，我们都要是一个态度，认真去干。

4、激情

做事情要讲究激情，虽然作为一名老师这么说有点不太恰当，但是我要说的是，虽然是作为一名老师，但是如果我们没有激情，那么就没法更好的工作，带着激情，但是激情中不冲动，这样工作会完成的更好更快。

5、办公软件的使用

作为21世纪的老师，我们也要与时俱进，多**的使用，想必不用我多说了，毕竟十多年的使用，而我的文字功底也非常的厉害，各种办公软件的使用也很好，无论是word还是***都有一定的基础，操作熟练，这样也有利于我管理工作。

6、人际沟通能力

这也是很重要的一点，教务主任要跟很多的部门和老师打交道，而我的人际沟通能力也是很强的，这十二年来，我不仅仅和同学以及家长的关系处理的很好，和同事们的关系也很好，没有给学校添麻烦。

如果我能够竞聘成功，我一定会努力的工作，说不如做，多的不在说了，相信大家一定会看到我的努力，看到我的工作。当然即便我不能成功，我依然会努力，因为竞聘教务主任只是我人生当中的一个点，我是老师，我会不断的努力，坚持学习，不断进取。

谢谢大家。

上岗竞聘演讲稿 篇12

尊敬的陈总，尊敬的各位股东、各位领导，非常感谢你们给我这次参赛的机会。我于2008年3月加入本公司，曾参与足云厅的管理工作。2008年金融危机期间及搬迁人员调整面临的足云堂。

感受过员工的欢声笑语与员工的情绪波动，有过成功的喜悦与失败的教训。长期一来，我认为我的生活和命运与脚云堂的发展息息相关。

2010年足云堂主要负责人的变动，给足云堂的发展罩上一层阴云，靠机术生存的保健企业，能否保持技术的稳定与传承将是一个隐患。因此，我从一开始就学习脚底**，并与公司领导者建立了培训团队，以在加强技术基础的同时加强理论培训。不但提高了技师的技术水平，还为企业的稳定发展培养了一批中坚力量，为企业的技术研究与新手法的推广都起到了稳定器的作用，并为企业的下一步发展提供了人才储备。

正因为有了这些经历，使我的管理从二线走到了前线，从基本的日常管理到考虑影响企业经营各种因素的宏观管理。

成功的医疗企业比其它企业有更好的技术和服务质量。在这个行业中，技术人员的待遇是委托的方式。多一个小时会带来更多的收入，少一个小时会带来更少的收入。并且一天内技师的体力是递减的。

因此，技术人员的管理有其特殊性。客户少的时候，技术人员就变化无常。客户多的时候，容易在工作和材料上偷工减料，难以保质保量按时完成服务。员工之间的竞争关系往往容易引起员工之间的紧张。

这些都有待于管理人员管理措施细化，技术服务流程化，监督制度化，管理人性化的建设。

在足部护理行业，一个人的技术是容易的，而大多数人的技术是困难的。一段时间服务好易，至始至终服务好难。拥有好的技术很容易，但很难保持领先。

基于技术与服务对保健企业决定性的影响，我认为“技术与超值服务”将是2011年足云堂关键词。立足于“技术与服务”内铸品质，外树形象将是企业努力的方向。

足云堂目前存在的问题

一。管理体制不完善，形成倒金子塔结构。经理、主管做领班的事。工长参与管理的意识和能力相对薄弱是一个突出问题。

常常出现上层管理有意识，有想法，但未能执行的情况。措施：明确班长的权责，改变上级管理人员的管理模式，逐步走向一对一负责。

2、 技术制度化欠缺、与技术制度化相配套的考核体系、奖惩体系、二次培训体系不健全

3、 营销活动少，营销活动往往与让利相结合，将产生相应成本、所以需要管理人员统一认识，得到管理人员持续支持。

今年需要重点做的事情

一、技术上

一。保持技术稳定，加强理论和实践培训，让员工知道自己是什么，为什么是。

2。技术突破肩颈腰肌，让客户感受到实际效果

3、推出新项目

四。保留新技术，用图像、文本等保存

二、管理上

一。明确权责，进一步加强班长管理。对领班的参与管理水平进行提升

2。进一步细化和规范工作流程

一般来说，管理、服务和技术是影响足云厅的三大因素。其中，管理是基础，技术是核心，服务是灵魂。

今年目标

一。营业额增长了20%左右，增长后10%来自稳定的客户。另10%来自新项目的推出

2、 按目前的基础，8万应该是及格，10万良、12万以上为优。

普永文2011/3/13

上岗竞聘演讲稿 篇13

个人竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

今天很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们农业银行xx分行运营副经理岗位的竞选。在这里，首先我感谢我们xx分行组织这次竞选活动，给予了我这个展示自我的机会和平台；其次，我感谢分各位领导对我的鼓励和支持，可以让我在这里得到更好地锻炼和学习；最后，我感谢各位同事对我的理解与帮助，可以让我在工作中不断成长与茁壮，今天我才会有信心站在个讲台上。

首先，我介绍一下我个人的基本情况：

我今年39岁，大学本科学历，中共党员，中级经济师职称。xx年进入我们农行系统担任柜员工作，后来先后在xx支行、xx支行、xx支行担任过综合柜员、记农贷账、综合员、对公企业开户、二级主管、大堂副理等多个岗位的工作，积累了丰富的业务知识和工作经验。现任岗位为理财经理岗位。

今天，我参与竞聘的岗位是运营副经理岗位，下面，结合我个人的工作经历，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。

第一，我热爱金融工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。

我从xx年加入到银行系统中参加工作以来，截止到今天已经有了xx年的时间，在这xx年的时间里，无论在哪个岗位上，我始终以更高的标准要求自己，兢兢业业完成各项任务，在各项评比中均名列前茅：xxx。

可以说，在这么多年的工作中，我们农业银行给与了我成长的平台，我希望用我更大的努力来回报xx分行以及分行各位领导对我的关爱和支持，我愿意在新的岗位上继续为分行的发展做出我更大的贡献！

第二，我勤谨务实，业务技能扎实，并且在工作中坚持勤奋学习，不断进取。

xx年多个岗位的工作实践使得我在磨练中养成了严谨细致的工作态度和良好的工作能力，尤其是近几年主管、副理和理财经理岗位的工作经验，使得我对如何做好运营服务工作有了更加清晰深刻的认识。不仅如此，在过去xx多年的工作中，无论什么时候，我都做到了细致部署安排以推进相关工作的开展，将领导布置的各项任务细化，切实做到了每个细节、每个步骤到位，助力了我所在部门工作的全面开展，工作成效得到了周围同事和上级领导的一致好评。

除此之外，在过去的工作当中，我还一直秉承业务能力精益求精的精神去学习、去钻研，充分利用闲暇时间学习我们银行业务相关的专业书籍和管理书籍，用以不断提高自己的专业技能水平，先后取得了“银行从业资格证”，“证券业从业资格证”，“保险业从业资格证”，“会计从业资格证”等多项证书，为我在新岗位上工作的开展奠定了良好的基础。

第三，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，善于与同事打成一片，具有良好的管理和协调能力。

在工作中我还始终把敬业奉献的工作精神放在首位，工作认真负责，秉持谦虚的学习态度、严明的组织纪律性、吃苦耐劳的品质和公平、公正的团队管理精神，因此在工作中我始终能以饱满的热情参加到各项工作中来，具有着良好的管理和协调能力，善于与其他同事打成一片，共同凝结成一个充满生命力的战斗团队。

俗话说：凡事预则立，不预则废。如果此次竞聘可以成功，在下一步工作的开展中，我将从以下几个方面做起：

第一，立足岗位，积极服从安排。

作为一名运营副经理，在以后的工作中，我将以饱满的热情和严谨的工作态度完成我们成都分行安排的各项任务，协助主管领导把各项工作做好、做扎实，发挥好“助手、参谋”的积极效用，并且在工作中通过多项措施的施行，进一步提升运营管理水平、加强风险防范力度，力求在完成的基础上精益求精，做到更好。

第二，细化步骤，制度履行过硬。

作为一名运营主管领导，工作范围涉及到银行工作的多个层面，因此在工作中需要以科学和严谨的规章制度为依托，以促进本职岗位工作的合理开展。因此在下一步的工作中，我还将会把运营部部门职责的贯彻工作放在首位，加大制度落实力度、强化制度执行力度、提升制度体系成效反馈收集力度，切实保障运营服务部工作的开展稳步高效。

第三，着力内控，坚持多措并举。

在下一步工作的开展中，我还将会在内控管理工作的开展上用强力，下功夫：一是定时定期组织开展“案件风险排查”、“操作风险审计”、“内部控制评价”等专项检查，为风险防控提供有力支撑；二是加强员工相关层面的教育培训力度，譬如反洗钱基本知识、可疑客户的鉴别，切实构架一个优质的内控管理环境。

各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们xx分行的发展贡献我全部的力量。

谢谢大家！

个人竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同志们：

首先感谢组织上给我这次竞聘上岗的机会，对我来讲，这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。回顾XX年来的工作历程，承蒙各位领导和同志们给予我莫大的关心和帮助，敦促我XX思想不断成熟、工作经验不断丰富、知识储备不断增长。我深深地感到，个人的每一点进步都得益于单位良好的氛围和环境。在XX这个大家庭里，我感觉到踏实和温暖，因而激发了我参与本次干部竞聘的勇气；也因有在座各位领导、同志们的支持，才树立了我竞聘中层干部的信心；更因我XX年来与XX工作结下的不解之缘，才坚定了我竞聘XX的决心，希望得到进一步展示才能的实践平台。

我出生于XX年XX月，XXXX，XX年XX月参加工作，现龄XX周岁，XX学历，XXX，曾从事XX、XX、XX等，我的优缺点和能力大家也比较清楚，“踏踏实实做事、清清白白为人”是我的人生准则。

我竞聘的职位是XX。选择这一职位，源于我对它深刻的理解和胜任的信心与实力。大家都知道，XX工作具有广泛性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂、任务艰巨。参加XX竞聘，我的优势在于四个方面：

一是有朝气蓬勃的精力。有人说年轻就是财富，而这财富就是年轻人具有的朝气。有朝气就有希望，有希望就会有成功。我不忍把青春荒废于庸庸碌碌之中，愿把自己这份难得的朝气，投入到为XX工作中来，锻炼自己，提高自己，服务大家。

二是有吃苦耐劳的精神。从小生活在农村，经历过农村艰苦生活的磨炼，特别是近年在XX经常不分白天夜晚地XXXX，深入XX，独立开展工作，培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。正是有这种精神，我将把XX复杂繁重的工作化为轻松的乐趣，推动XX高效运转。

三是有组织协调的经验。自己无论是在XX还是在XX，都是一个活跃分子，一个积极的“听用”。哪个同事有麻烦事就帮哪个，单位有什么事都主动参与，久而久之，培养了自己较丰富的组织协调经验。这种看似不起眼的“经验”，恰恰对发挥XX枢纽职能，协调好各部门正常运转具有重要作用。

四是有学无止境的劲头。在XX年来XX工作方法和手段不断更新的形势下，能见一行，钻一行，在不同岗位都能熟悉掌握较新的业务，具有较强的接受新知识新业务的能力。

优势固然重要，要使XX工作开展得有声有色，尽职尽责履行自己的职责，富有成效地做好为XX工作，还必须要有自己的思路和设想。如果我能当选为XX，我的思路和设想主要有以下几个方面：

一、加强学习，提高素质。坚持在抓好自身学习的同时，全力搞好XX工作人员理论学习和业务学习，积极组织XX工作人员认真学习XX思想和XX精神，迅速掀起新一轮学习热潮。采取生动活泼的形式，组织开展XX、XX、XX、XX等知识培训，为把XX建设成为新的学习型XX不懈努力。学习中，我将更加注重理论联系实际，力争把理论学习与XX的实际结合起来，用新的理论成果指导新的实践。

二、注重协调，确保运转。新的机制将赋予XX工作新的职能。充分发挥好XX联系左右，沟通上下的作用，重点将协调好三方面的关系。协调好内部各部门的关系，对各部门的工作职能进行进一步的细化量化，做好工作衔接，避免职能交叉，保证运作有序。协调好XX与上级的关系。对上级安排的各项工作做到落地有声，协助XX、XX处理好上级安排的各项工作，最大限度的争取上级对XX工作的支持。协调好XX与XX的关系，为XX各项工作的顺利开展创造良好的外部环境。总之，XX将整合各种有效资源，协调好各方关系，促进XX各项工作高效运转，充满生机和活力。

三、强化服务，促进发展。XX是一个服务性强机构，提供良好的服务保障是其主要职能。由日常事务性服务向参谋决策性服务转变，围绕XX、XX等重大事项，多提对政府发展具有前瞻性、决策性的好建议，为领导决策提供可靠依据。事业成败，关键在人。围绕充分激发全体工作人员工作的积极性、创造性，建立激励机制，想大家之所想，急大家之所急，维护XX工作人员利益，为他们解决实际困难，真正当好大家的“服务员”。

四、搞好落实，务求实效。XX工作无论是学习、协调、服务，最终都要体现在落实上。对领导交办的工作，将不折不扣地抓好落实。特别是经XX、XX研究决定的事项保证做到掷地有声，件件见效。对XX各个阶段的主要工作，XX将早安排，早部署，勤检查，重落实，充分调动各方面的工作积极性，为XX完成上级下达的各项工作任务的全面完成做出积极贡献。

各位领导和同志们，在这次竞聘上岗中，相信每位同志都对自己的进步充满憧憬，我本人也希望能获得成功，同时，我又不断告诫自己：作为一名XX干部，就要把一切交给X和人民，让群众来评判，由组织来选择。无论结果如何，我都将以此为新的起点，更加严格要求自己，以更优异的工作成绩，回报领导和同志们的厚爱。

谢谢大家！

个人竞聘上岗演讲稿

尊敬的各位领导、同事们：

大家好！

不经历风雨，怎么见彩虹。我想，对于自己来说，“风雨”就是经受各种各样的考验与锻炼，包括这次的竞聘。今天，我很荣幸站在充满挑战的演讲台上，心情无比激动，感慨万千。首先，真诚的感谢领导和同志们多年来对自己一如既往的培养、信任与帮助，参加竞岗活动，既是一次机遇，是一次挑战，也是一次向领导和同志们的工作汇报和心愿表达的机会。

我叫xxx，现年xx岁，本科文化，中共党员。19xx年3月入伍，经过1xx年的历练，我从一个新战士，逐步成长为一个有担当有责任感的业务骨干，历任班长、司务长、会计师、办事处主任、副团等职。20xx年11月转业到县xxxx工作，20xx年x月任xxx副调研员，主要负责部财务综合性工作，兼任xxx会计。荣立个人三等功两次，多次被评为优秀共产党员。

无论身处何种岗位，我都尽职尽责做好本职工作，干一行，爱一行，钻一行，精一行。我觉得完全自己有条件，也有能力担任副处长一职。综合分析，我想自己具备以下几个优势：

一、追求卓越，具有勇挑重担的信心

自助者人能助之。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是珍惜这次积极上进的机会，渴望事业有所建树，追求进步的真实体现。在队伍这个大熔炉长期的磨练下，使自己具备了军人坚强刚毅、刻苦耐劳、作风正派、雷厉风行的优良品质。坚持高标准、严要求开展各项工作。坚持原则，务实肯干，敢于争先，善于思考，勇挑重担，义不容辞地为单位建设奉献自己的光和热。

二、学习刻苦，具有较好的道德修养

古语说：“德若水之源，才若水之波”。在个人学习与道德品行上，注重学习，能够长期坚持政治业务学习，学习科学发展观，钻研岗位业务，以丰富的知识结构来充实与武装自己。在道德品行上坚持“以人为本，以德为先”，牢固树立起诚恳为干部、职工服务的理念，讲政治、讲正气，讲效率，胸怀宽广，有吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。

三、一专多能，具有较强的工作能力

随着这些年的工作历练与学习充电，我的工作经验日渐丰富，理论知识日益扎实。我在队伍也曾当过财务主管和基层军政主官。回到地方后，又在xxxx、xxxx这样的综合处室工作，不仅熟悉财务方面的工作，也比较熟悉单位的各项事务，对本部门的工作也比较了解。可以说，自己的工作经验和管理经验比较丰富，沟通协调能力较强，有较好的写作水平，在队伍期间，撰写的论文常常在xxxx主要杂志上发表，并多次获奖。转业到地方，所起草的请示报告、情况总结、汇报材料、典型发言、管理制度、实施方案等，质量较高，这些都比较有利于今后工作的开展。

四、善于协调，具有较强的大局意识

“皮之不存，毛将焉附”，在工作中我十分尊重领导，团结同事，坚持做到识大体顾大局，有高度的集体荣誉感，能够坚持原则而又不失灵活，处理问题思路清晰，头绪分明。去年，以建立正常运行经费保障机制为契机，在部领导和大家的支持下，我们多次与省财政厅进行协调沟通，跟踪问效，最大限度争取了财政公用经费；同兄弟处室共同努力，增加了业务办公经费预算，较好地缓解了供需矛盾，为我部更好地开展工作提供了有力经费支撑。

五、谨言慎行，具有较好的自律意识

“常在河边走、就是不湿鞋”，多年来，从事后勤服务和后勤管理工作，多年来，我坚持始终把耐得平淡、默默无闻作为自己的准则；始终把增强公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自励”。管好自己的人，看好自己的门，廉洁奉公，忠于职守，做好表率。

成绩属于过去，进取铸就未来。我想，副处长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。如果领导和同志们信任我，委以重任，我将从以下几个方面努力工作。

一、摆正位置，当好领导副手

作为副处长，我一定会摆正位置，做好连接上级领导和员工的纽带。准确掌握部门及单位各方面工作动态，做到行权不越权，服从不盲从，到位不越位，补台不拆台，做到上为领导分忧，下为群众服务。在工作中既要发扬以往好的作风，好的传统，勤勤恳恳工作，兢兢业业工作，又要注重在工作实践中探索新的路子，多请示勤汇报，多交心通气，当好沟通员工和领导之间关系的桥梁。并且，努力在各个方面为领导分忧解愁，当好参谋与助手。

二、勤奋学习，提升综合素质

新的形势，对我们领导干部既是新的挑战，又是新的发展机遇。我深知我部工作业务性强、任务繁重、责任重大。我将努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习，“热爱xx”、“服务xx”，做到爱岗敬业、履行职责，努力争当一名合格的副处长。不仅要加强政治理论的学习，更要加强国际业务专业知识和综合知识的学习，加强综合能力的提升，包括跨部门沟通、协调与合作的能力，不断充实完善自我，使自己能够更加胜任本职工作。

三、夯实基础，强化工作考核

没有规矩，不成方圆。工作制度建设是处里一项基础性工作，必须抓好抓实。要自觉协助处长建立健全一系列工作制度，明确工作责任，实现各司其职，合理安排工作程序，特别是要引入竞争激励机制，实行多劳多得，奖罚分明。并且，要有包容心，充分认识每一个同志的长处和优点，充分调动大家的积极性和创造性。抓好制度建设的同时，协助抓好单位卫生管理、考勤管理、学习会议组织等基础管理。

四、严于律己，外树廉政形象

坚持一切从实践中来，经常深入实际调查研究，发现问题和解决问题。以吃苦耐劳，求实创新的精神，找准工作切入点，创造性开展工作。树立团队精神，提高团队凝聚力。强化服务意识，提升服务水平。同时，要廉洁奉公，管好自己的嘴，不乱说；管好自己的手，不该拿的东西乱拿；管好自己的腿，不该去的地方不去。并且，要教育自己的家属和子女。也要遵守廉政建设的有关规定，决不犯生活上和经济上的错误。

各位领导、各位同事，古希腊哲人说：“给我一个支撑点，我会撑起一个地球”，这是对生活的自信；而我现在要说“给我一次机会，我会干出我的精彩”，这是我对生活的热爱和对事业的无尽追求。无论这次竞聘结果如何，在今后的征途上，自己将一如既往地做好本职工作。希望各位领导和同事会给我一次实践的机会，我会尽最大的努力给大家一个惊喜！