档案人演讲稿汇编

发表时间:2024-02-16

为了确保在演讲时不会出错,常常需要在台上付出很多努力。说得好听一点就是要“台下十年功”。为了在演讲中不失言,可以准备一篇演讲稿,这样可以更好地掌握和利用目标听众的反应。要写一篇优秀的主题演讲稿,应该从哪些方面入手呢?笔稿范文网小编精挑细选出了一篇优质的“档案人演讲稿”文章,以满足不同用户的需求,提供更加多样化的内容。

档案人演讲稿(篇1)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:


大家好!今天,我非常荣幸能够在这里向大家演讲。我演讲的题目是“档案管理员”。


首先,让我们想象一下,档案管理员的工作有多么重要。档案管理员管理着各种档案文件,这些文件记录了一个组织或机构的历史和运营信息。档案管理员负责确保这些文件的安全、完整和准确。他们是保护和管理信息的重要守护者。在信息大爆炸的时代,档案管理员的工作备受关注和重视。


那么,一个优秀的档案管理员应该具备哪些特质呢?首先,他们应该具备良好的组织能力。档案管理员管理了大量的文件和资料,必须能够将它们分类整理,并能够快速找到所需的文件。其次,他们应该具备细致的注意力和耐心。在记录和归档文件时,必须确保每个细节都被正确处理,避免出现错误或遗漏。同时,由于档案文件的保存时间往往非常长,档案管理员需要有足够的耐心和毅力来维护这些文件。最后,他们应该具备团队合作精神。档案管理员不仅需要与其他同事紧密合作,还需与相关部门和机构合作,以确保信息的准确和连贯。


档案管理员的工作范围非常广泛。他们不仅要负责档案文件的管理,还需要运用技术来保护和存储这些文件。现代化的档案管理已逐渐发展为数字化档案管理,档案管理员需要熟悉并运用各种数字化技术和软件。这些技术的应用能够方便地存储、检索和分享档案文件,提高工作效率,减少纸质文件的使用,为环保事业做出贡献。


此外,档案管理员的工作对保护隐私和保密也至关重要。他们必须遵守相关法律法规,保护组织的机密信息和个人隐私,并负责审查和控制对档案文件的访问权限。档案管理员是信息安全的守门人,他们对信息的保护负有重要的责任。


最后,我想分享一位档案管理员的故事。这个故事发生在一个研究机构,这位档案管理员一直默默地管理着大量的研究档案。在一次特殊的项目中,一位科学家突然发现他需要查阅20年前的一份实验记录,以了解某个实验的详细信息。他来到档案室,并向档案管理员询问。只需要几分钟,档案管理员就找到了那份档案,并与科学家分享了宝贵的信息。科学家非常感激,并表示感谢档案管理员的辛勤工作和专业能力。这个故事展示了档案管理员对信息的管理和整理,以及他们对组织的服务精神和责任感。


尊敬的领导、亲爱的同事们,档案管理员这个职业的重要性不言而喻。他们是信息管理的守护者,是组织的珍贵财富。让我们一起给予他们更多的支持和赞赏。同时,我相信,只要我们共同努力,档案管理工作将取得更大的进步,为组织的发展和社会的进步做出更大的贡献。


谢谢大家!

档案人演讲稿(篇2)

档案规范化管理基础知识

一、档案与档案工作

㈠档案1、档案的词源

档案不仅在现代,而且在现代。他们有五千年的历史。中国最早发现的档案是殷商时期的甲骨文档案。

中国古代对文书和档案的概念基本上是不分的,其称谓在殷商为“册”、“典”,西周为“中”,春秋、秦汉以后为“简”、“牍”、“简策”、“简牍”、“简书”、“帛书”、“薄书”、“案卷”、“文牍”、“案牍”、等等。至于“档案”一词,最初可能使用于明末清初,而见于文字材料则始于清代。

“档案”作为一个词语而出现,始见于《清太宗皇帝实录》崇德三年(1638年)正月甲午日记载中。清康熙十九年(1680年)《起居注册》记载:该年十月,在批阅秋审众犯册时,“上问:

‘马哈喇之父与叔皆没于阵,本身亦有功牌,其罪如何?’大学士明珠奏曰:‘马哈喇之父、叔阵没,皆系松山等处事,部中无档案,故控告时部仪不准。

’”这段记事不仅说明当时已经在书面上使用档案一词,而且还可以看出,当时王朝断案是重视以档案为根据的。

对于“档案”一词的最早解释,其文字记载是约成书于康熙四十六年(1707年)的杨宾的《柳边记略》。该书说:“外边文字,多书于木,往来传递者曰牌子,以削木片若牌故也;存储年久者曰档案、曰档子,以累计多贯皮条挂壁若档故也。

然今文字之书于纸者,亦呼为牌子、档子矣。”这是迄今所见最早对“档案”一词的说明。

从语义学意义上来看,“档案”一词具有形象的和内在的意义。“档”,《康熙字典》解释为“横木框档”,即木架框格的意思;“案”,《说文解字》解释为“几属”,即小桌一类的东西。由此引申,又把处理一桩事件的有关文件叫做一案,并通称收存的官方文件为“案”、“卷案”、“案卷”。

“档”字和“案”字连用,就是存入档架收贮起来的案卷,而把放置档案的架子称作档架,把一格称为一档。这些叫法有的一直沿用下来,但是其含义已经得到了深化和发展。

2、档案的定义。

根据1987年9月5日第六届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《中华人民共和国档案法》第2条,档案是指过去和现在的国家机构、社会组织以及个人从事政治、军事、经济、科学、技术、宗教等社会活动中直接形成的对国家和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。国家档案局2000年12月发布的行业标准da/t1-2000《档案工作基本术语》将档案的定义表述为:“国家机关、社会组织或个人在社会活动中直接形成的有价值的各种形式的历史记录。

”上述档案定义表达了七个方面的含义:档案形成的时间(历史性);档案产生的主题(多元性);档案**渠道(广泛性);档案形成的特点(原始性);档案保存的目的(价值性);档案表现的形式(多样性);档案本质属性(记录性)。

档案的定义可以从四个方面来理解:

(1)产生档案的主体和**。档案生产主体是各类国家机关、社会团体和个人,呈现出多样性的特点。由于主体的不同,档案的归属也不同,分别属于国家、集体和私人(个人、家庭和家庭)。

从**的角度看,档案来自不同主体的不同社会活动,体现了档案内容的普遍性。

(2) 档案的基本属性——原始记录。原始主义是指档案单位在当时和当地的职能活动(社会实践)中直接形成的,而不是事后捏造的历史产物。记录性是指:

从内容上看,档案记录的是当时、当地和当时人发生和发现的事情和行为的过程和结果;从形式上看,原始档案具有不可替代的文件处理和时代特征。

(3)档案的价值性。价值性即有用性。档案有两种基本价值:

一是历史凭证价值。根据档案的基本属性,档案的内容和形式是真实的,具有法律效力。二是信息价值或参考价值。

从档案的信息储备和反映的内容来看,档案信息可以在各种工作中借鉴。

档案的基本价值主要体现在六个方面:机关工作的参考证据;生产建设的参考依据;政治斗争的必要手段;科学研究的可靠资料;宣传教育和文化建设的生动材料;维护合法权益的法律证据。

(4)档案形式的多样化。从记录方式来看,有书写(雕刻)、图表绘制、视听记录、电子数码等;在阅读方式上,有直读和机读两种;从载体形式来看,古今中外形式多样,如:甲骨、泥板、金属器皿、岩石、竹木、布帛、羊皮纸、纸张、胶片、磁介质、金属片等。

从档案形式的多样化可以看出,档案形式是随着社会生产力和科学技术水平的提高而演变和进步的。由于人类社会发展共同规律的支配,中外档案经历了大致相同的演变过程,即:最初以自然物作为记录材料,后来发展到以纸张为记录材料,进而发展为近现代多种新型记录材料的档案。

档案的演变和发展反映了社会的进步和发展。

(二)档案工作

1、档案工作的概念

档案工作是维护历史真实面貌的重要事业。人们通常说的档案工作是一个总的概念,严格来说,它包含着档案事业管理和档案资源管理这个职能不同而又密切关系的工作。档案工作包括档案事业管理和档案资源管理。

(1)档案事业管理:包括档案管理以及档案科研、教育、宣传、法制、外事等工作,要对档案事业的方方面面进行统筹规划、组织协调、业务指导、执法监督。这方面的责任由各级档案行政管理部门承担。

(2)档案资源管理;它是对各种形式档案的具体技术管理,分为档案实体管理和档案信息管理。

档案实体管理是指档案实体的收集(归档)、整理、鉴定、贮存、统计、检索和参考。

档案信息管理,是指对档案内容信息进行分析、检索、编研、编目、数字化储存、上网、提供信息查阅和咨询服务。

档案资源管理由各机关、各单位档案部门或文件中心负责,各机档案馆和各类档案馆按规定负责。

2、档案工作的基本内容

通常所说的档案工作,是指档案室和档案馆所从事的档案业务工作,即用科学的原则和方法管理档案,为党和国家各项事业服务的工作。它的基本内容包括以下几项:档案的接收和征集、整理、价值鉴定、保管、编目与检索、编辑与研究、利用服务、档案统计。

也称为收集、整理、标识、存储、检索、编译、利用和统计。

3、档案工作的基本原则

档案工作实行统一领导、分级管理的原则,维护档案的完整和安全,促进社会各方面的利用。

(1)集中统

1、 分级管理主要是指各级各类档案保管机构对国家所有档案的集中管理。机关、团体、企业事业单位形成的档案,由各单位设立的档案室集中管理,不得单独保存;各单位形成的需要长期保存的档案,由各级档案馆和各类档案馆统一管理。

(2)维护档案的完整,要求凡是有保存价值的档案都要尽量收集齐全,并按照它们的形成规律组成有机联系的整体。维护档案的安全,既要求采取各种措施力求档案原件不受损坏从而延长其“寿命”,又要求对机密档案建立保密制度从而确保其机密不外泄。

(3) 促进社会各方面的利用是一切档案管理活动的最终目的,贯穿于档案管理的各个业务环节。

4、档案工作的组织

①国家综合档案馆

档案局档案馆(室)②部门档案馆(城建)机关档案室

企业档案馆

(1) 档案行政管理部门是各级档案局。

按照《档案法》的规定,各级档案局的基本职责是在统一管理党、政档案工作的原则下,分层负责地掌管全国档案事务,对全国档案与档案信息管理工作进行监督、检查与指导。

(2)各级各类档案馆。

各级综合性档案馆是统一保管党组织和**机关档案的管理部门,是各级党委和人民**的科学文化事业机构,是科学研究和各方面工作利用档案史料的中心。

档案馆的基本任务是:集中统一地管理党和国家需要长远保管的档案和有关资料,维护历史的真实面貌,为现实的社会主义现代化建设和历史的长远需要服务。具体包括:

接收和收集同级各机关、团体及其所属单位的档案和具有长期、永久保存价值的有关资料,并科学管理;通过多种途径,积极开展档案利用工作;参与编史修志的工作。到目前为止,全国共有档案馆3733个,其中国家综合档案馆3034个,专门档案馆232个,部门档案馆149个,企业档案馆245个,事业单位档案馆73个。可见,各级档案馆是我国档案和档案信息管理的主体。

(3)机关档案室

机关档案室是各机关(包括团体、学校、工厂、企业、事业单位等)统一保存和管理本机关各部门形成的全部档案,并为本机关各项工作提供档案与档案信息服务的内部机构,有的机关称之为档案处或档案科。它是整个档案工作的基础:机关档案室是国家全部档案不断补充的源泉,整个国家档案的完整程度和连续积累,首先决定于档案室;在国家档案管理组织体系中,档案室是档案形成后第一个提供利用、发挥较大作用的前哨站;作为先期保管具有长远价值档案的过渡性机构,档案室为档案馆创造工作条件,尤其是对档案馆的档案质量具有决定性的影响。

档案馆是目前国家档案和档案信息管理组织体系中最常见、规模最大、最基本的业务组织。

机关档案室的基本任务是:集中统一地管理本机关各部门形成地各种门类和载体地全部档案,为本机关各项工作服务,为党和国家积累档案史料。具体包括:

① 监督指导机关文件部门和业务部门形成的各类文件资料的收集、整理、归档和归档工作。 ②接收和保管本机关各部门交来的档案材料,进行必要的整理、鉴定、统计、编目和研究,积极开展利用工作,同时收藏和管理一些有关的内部书刊等资料,配合档案提供利用。③ 具有长期保存价值的档案应当定期移交档案馆。

④ 各专业主管部门按照统一领导、分级管理的原则,对所属单位和本专业的档案工作进行监督指导。⑤贯彻执行党和国家档案工作的法律法规,提高档案工作的现代化管理水平及办理领导交办的其它有关的档案业务工作。

(4) 各档案工作机构之间主要有以下关系:

一是国家档案局主管国家档案工作,对国家档案工作实行统筹、组织、协调、统一制度、监督、指导;

二是上级档案行政管理部门与下级档案行政管理部门具有执法监督和业务指导的关系;

三是各级档案行政管理部门与本行政区域内的档案馆、文件中心有归口管理、执法监督和业务指导关系;

四是各级档案行政管理部门对本行政区域内各单位的档案(文件)工作具有执法监督和业务指导的关系;

五是单位档案室、文件中心与本行政区域内相应档案馆之间存在依法收发档案的关系;

第六,单位档案与单位档案存在合作关系。

(5)档案工作的性质

档案工作是一项专业化、服务型的重要工作。

① 专业性是指档案工作有其特殊的研究对象、理论体系、业务规范和工作规范。

②服务性指档案和档案工作**于各项社会活动,又因各项社会活动的需要而存在,并在为各项社会需要服务中得到发展。

③ 保密是指档案中的许多内容在一定的时间和空间内是保密的,正确处理保密与服务的关系

二、档案管理工作

(一)档案保管

这里的档案保管是指狭义的档案保管,即根据档案的构成和状态采取的保管和安全防护措施。基本任务有两个:一是维护文件实体的顺序和状态,使文件在存储和使用中始终保持有序;二是保护档案实体的理化性质不受人为或自然因素的破坏。

档案人演讲稿(篇3)

社区档案工作者演讲稿:谱写档案之歌档案是历史的见证,它真实而又客观的记载着一个社会、一个国家、一个单位、一个人所发生、所经过的一切。它不是广告也不会作秀,它是历史真实的写照,无论是好、是坏,是平、是庸。

即没有是非评判,又没有轰轰烈烈的场景,正是因为这平淡而真实,才能还原历史的每一天、每一时,为后人留下一个脉络清晰、准确可信真实的历史世界。

曾经在人们眼中,档案总是掩着一层神秘的面纱,离我们是那样的遥远而体现的又是那么的真实。记得第一次刚接触档案那是2000年的某一天,那时的我还在郊区安铜办马鞍社区工作,一位曾在社区就职的老干部面临退休,因调离原有的工作单位,社保部门要求查阅其参加工作时的工资表,这个情况的查实,关系到一个人退休后的生活着落问题,也是对一个为社会做出贡献人员心理的安慰。但是要在那十多个铁皮柜里一大堆材料中找到那一张张发了黄的工资表,谈何容易。

然而超出我的想象,通过档案管理员有条不紊,环环相扣的查找,一份份真实的记录显现出来,为真实提供了历史的依据。

2018年由于工作的调动,我来到桥南办铜山社区工作。2018年,组织安排我从事档案管理工作,随之而来的就是与单位各部门各类的档案打交道。看温度、测湿度、筛选整理、装订、编号。

经过几天的接触,它的枯燥、乏味让我一下子感到了前所未有的失落,每天面对着不会说话的案卷,面对着繁琐冗长的目录和不计其数录不完的电子条目,再也无法让一个原本激情满怀的我,在这样一个异常单调和平凡的岗位上停留半刻。但是我是一名党员,讲的是党性,组织上安排的工作就是对自己的考验与信任。辗转思量以后,我下定决心,是工作,就得把它干好,用执着工作的态度填补生命中的空白;是工作,我就得把它干精,用梦想的热情来激发征途中的火花;是工作,我就得把它干出水平,让不会开口的史料为佐证社会发展的一切。

也许是恁凭着这股牛劲,我与档案工作结下了不解之缘。

档案人演讲稿(篇4)

尊敬的教育办领导、各位学校的校长和各位同仁:

大家好!

首先,欢迎大家莅临我校来指导工作。这次,教育办把徘徊镇学校档案建设现场会安排到了我们学校,让我校和兄弟校来交流一下档案的建设工作,并且教育办四位校长全部莅临,可见教育办领导对档案工作的重视和对我校的关心支持。同时对于我校来说也是一种鞭策。其实,我们的档案工作并无过人之处,相信兄弟校的档案建设工作肯定也不逊于我们,同时也有很多我们要学习和借鉴的地方。

受领导安排,接下来我就把我们学校档案的建设工作和大家做一下交流,恳切希望得到大家的指导。

下面,我从三个方面,八块内容向大家作个汇报。

第一方面:谈谈我校档案基础设施和档案资料基本情况。

1、基础设施——符合要求。

大家知道,学校档案室不同于一般的资料室,它既要符合档案存放的要求,又要方便利用、查找。因此,我们按照上级要求,配足配齐了设施。有专用档案柜3套,有配套的服务器和打印机,并采用了天润档案管理软件,和教师的电脑终端相连,每个教师和管理员同时间能上网进行操作、维护。

第二方面:谈谈我校领导对档案管理的态度,学校教师对档案管理的认识。

2、领导重视、教师支持。

大家知道,学校档案是广大教职工在长期教育教学工作中,学校管理和学生学习等活动中形成的具有保存价值的文字、图表、音像等不同形式的材料。他记载着全校师生员工的德、能、勤、绩。它是评价学校综合办学水平的“窗口”,是对学校管理、教育教学活动、教育科研工作进行督导评估不可或缺、非常重要的资料。

因此,档案管理是学校管理工作的一个重要组成部分。一个学校的管理水平、发展轨迹、文化积淀、办学特色;学校教师所取得的进步、成绩等,都明明白白、有证有据地可以从档案中反映出来。所以,我校刘校长特别重视档案,他把档案工作放在同“师生安全工作”、 “提高教育质量工作”,工作一样重要的位置之上上。

我们校长在学校教师会议上是这样说的:“各种都应该有计划,活动前有通知,活动过程有记录,不仅要做文字记录,也要做好图片、摄影、摄像记录,更要注意保管好这些资料,要按要求及时归档。”

为此,学校有专用的数码照相机,并指定较专业的教师在拍摄。我们刘校长还经常说:“学校工作做得最好,活动搞得最出色,如果没有记录下来,没有拍摄下来,没有保管好,那也是对大家努力工作的一种漠视,对积极组织活动的教师和对积极参加活动人员的一种不支持,不关心。活动的开展重在参与是对的,但记录下参与时的瞬间,更是对自己,对大家,对未来,对学校工作的一种尊重。”有时,开会时在布置某项活动时, 校长会具体布置如何进行存档活动,而且会谈得很具体,很到位。

在校长的带领下,学校的每位教师,都十分重视资料的积累,都十分支持学校的档案工作。许多教师对学校因活动而分发的表册,都能及时、认真地填写,按时交给收集人,对许多与自己、与所教学生有关的证书、稿件、图片等,都很注重保存,教师的个人电脑上,都存有大量的资料。

第三方面:谈谈我校档案建设的一些做法。

1、档案建设模式

我校档案建设实施双轨建设模式及纸质档案和电子档案同步建设的模式。我们是两手都抓,两手都硬。避免一长一短,一弱一强。

2、认真研究上级档案文件要求,适当补充

比如教学管理——管理能力中主要是检查领导的学习笔记、备课听课等内容,我在这里补充了学校的校训、学校的办学思路、校委会成员的发展规划等内容,再比如在评价研究——学生评价中我补充了小学生日常行为规范、小学生思想品行评定办法、班风班纪校风校纪等内容。上级给我们下发的档案管理文件或者档案管理细则都是不具体的,这就需要我们来研究透这些文件精神,适当进行补充。

3、注重积累原始资料

一个学校档案残缺甚至混乱只是表象,折射出的实际上是学校管理不到位的本质。学校管理工作到位了,档案管理工作才会到位。档案管理工作到位了,也能反作用于学校管理工作,使学校管理工作更加完善。我校规定了,每位教师应该积累的资料,每位领导分管和开展的活动要注意积累,并且还规定收集的资料既有规律性,又很有针对性,便于操作。这样一来,使每位教师和每位领导对自己应该积累什么资料非常明确。在接到上级的某项任务时,在布置、组织某项活动时,在按计划完成学校的各项工作中,大家都会自觉完成档案的积累。在许多活动中,因其档案积累娴熟了、习惯了,还会用档案积累这个活动的.最后工序,来指导、提醒活动的顺利开展。

学校对外出学习、听课的教师,在档案方面也有特殊的要求。学校要求教师外出学习、听课是要注意积累学习的材料。

同时我们还注意保留学生获奖的证书的复印件。

这样极大地提高了档案材料收集的完整性,保障了档案管理工作的质量。

4、强化业务,提高能力

我们学校既有实行双轨档案建设模式,这就需要教师能够熟练操作电脑和会使用天润档案软件,为此我们举办了天润档案管理软件的培训活动,同时让懂电脑的教师对不太懂电脑的年长的教师进行电脑操作培训。这样一来,提高了档案建设的进度和质量。

5、档案工作的规范化

(1)档案标签的规范,我校专门设置了规范的标签,包括面标签和被标签,不同的档案所采用纸的颜色也不同,比如教学评估档案我们用粉红色的纸,安全档案我们用的是绿色的纸,教师个人档案我们采用的市蓝色的纸来做面标签。

(2)档案目录规范化,我们设计出目录,同时采用打印机打印档案目录内容达到了,一举二得的目的,既规范又美观的效果。

(3)档案内容的规范化,我们要求每位教师在整理档案是,按照统一的字体,统一的页边距,统一的段落,统一的封面进行设计,在制定教学计划进度安排表是我们设计出统一表格的格式,统一的周次时间,避免了教师周次安排不合理,不规范。有的教师设置的是周,有的教师具体到时间等。

(4)档案装订的规范化,我们统一左侧装订。

6、档案工作的精细化

(1)我们学校要求在存档活动类时,要求是一整套的东西,包括活动的作品、记录、成绩等。

(2)教师备课、学生作业检查记录存档时,我们要有检查的表格和总结。

(3)教师的教学计划审核和存档是我们要严格把关,看看是不是符合要求,不符合要求的提出整改意见,进行及时整改。

(4)教师的评估过程我们要有详细的各项评分表和最后的总表。

(5)适当建立专档,比如学生的活动和教师的教学计划。

总之,我校的档案工作,学校领导十分重视,全校教师十分支持,我们做好了档案的积累、收集、整理、归档、保管工作,使档案的价值得以充分体现。但对照上级对档案工作的要求,对照在座各位的期望,肯定还存在一些差距,有待进一步改进。

今后,我们将在教育办的直接指导下,借鉴兄弟学校的经验,充分发挥主动性,积极性,把我们学校的档案工作做得更好。同时,我刚才的发言可能还有许多存在着不成熟,欠缺的地方,在这权当抛砖引玉了,希望各位领导多提指导性意见。

谢谢大家!

档案人演讲稿(篇5)

尊敬的各位评委、各位领导,同事们:

大家好!我是11号选手王少东,来自市档案局秘书科。今天,我演讲的题目是《我骄傲,我是一名档案人》。

朋友,也许你赞美过诗人的伟大、教师的崇高、农民的勤劳,那么,你赞美过我们档案人吗?如果没有,不妨听我一一道来。

我是去年9月份来市档案局工作的。之前,我在被称为干部之家、人才之家、党员之家的组织部呆过三年。在那里,我曾深深地感受到被人高看一眼、敬重一分、厚爱一尺。然而,在档案局,我感受更多的是清贫、孤独甚至漠视。的`确,档案工作没有组织工作那么引人注目,但是,工作没有高低贵贱之分,只有分工不同,既然从事了这份工作,就要踏踏实实、勤勤恳恳、兢兢业业!

作走在全省、全国乃至国际档案界的前列。20xx年,来自哈佛大学、香港中文大学、北京大学、清华大学等10多所知名高校的专家学者座谈研讨了龙泉民国司法档案。“为有牺牲多壮志,敢教日月换新天”,朱志伟以实际行动践行了“只要功夫深,铁杵磨成针”的真谛。

有一首歌这样唱道,含辛茹苦,有铁石融化;天长日久,有铁树开花。作为一名档案人,在以后的工作中,我将把对工作的热情融化进平凡的生活、把对事业的执着写满人生之路、把档案的魅力播撒到每一个角落,让档案工作焕发出无穷的生机与活力。

朋友们,档案工作虽然极其平凡,但是,档案人没有庸庸碌碌,而是忠实地履行着为党管档、为国存史、为民服务的崇高使命,使档案工作在社会的发展中彰显了无穷的力量。

想起这些,我感慨良深,所以,我要大声告诉每一个人:我骄傲,我是一名档案人!

档案人演讲稿(篇6)

档案局2014年7月1日讲话绿叶对根的爱

不要问我到**去,我的心依着你不要问我到**去,我的情牵着你我是你的一片绿叶,我的根在你的土地这是绿叶对根的情意

各位领导、各位评委,大家好!今天我演讲的题目是:

绿叶对根的情意。xx年前,中国共产党就像一颗希望的种子从碧波荡漾的嘉兴南湖孕育产生,破土而出,迅而茁壮成长,枝繁叶茂,为百姓遮风挡雨,为人民谋取福利。她被理想和信念浇灌,被力量和战斗精神支撑,被鲜血和生命锻造。

从南湖红船到八一枪响,从井冈号角到长征壮歌,从抗日烽烟到建国大业,从改革春风到小康蓝图,从实现民族团结到国富民强,是我们的党——支撑起一个民族的希望,带领中华儿女从胜利走向胜利,从辉煌走向辉煌。

xx年的艰难险阻、风刀霜剑,xx年的电闪雷鸣、栉风沐雨,我们伟大的党已长成参天大树,领导着一个东方古国,日新月异,创造历史的奇迹,巍然屹立于世界的东方,

xx年的伟大历程向世人昭示,没有共产党,就没有新中国。今天我们的党生机勃勃、蒸蒸日上,我们的事业蓬勃向上、兴旺发达,这都是因为中国共产党这颗“大树”始终植根于人民群众,最广大的人民群众是党的事业繁荣昌盛的源泉和力量!

我们党的每一个普通党员,都是从老百姓中来的,从子宫里出来,变成树上的绿叶。我们身边没有鲜花,没有蜜蜂和蝴蝶,只能默默奉献。就是这默默的奉献,为和谐社会增添了一串串亮丽的音符,为黎民百姓架起一座座沟通的桥梁,同样,为党旗增添了光彩,同样成就了“大树”的辉煌。

让我们谈谈我们平常的档案工作。解放前,张伟

一、陈为人、韩慧英、徐强、吴成方、李念慈、陈来生等先烈、志士,在上海血雨腥风的白色恐怖中坚守十八年,陈为人、李念慈直至病逝在战斗岗位上,为后人保留下两万多份革命历史档案!虽然他们没有能够跳马场,为国家杀敌,谁能不尊重他们的奉献?!他们保存的不仅是少数档案,而且是中国近现代史上的珍贵文献,史一场没有公开演出的辉煌运动。

档案人演讲稿(篇7)

尊敬的各位、各位评委:

大家好!

我是,今年xx岁,大学本科学历,工程师,1988年师范院校毕业,在中学任教,1996年调入发电厂,在电厂后勤工作三年,1999年到一线生产岗位运行车间工作至年,年10月调到电厂后勤办公室,做档案和统计工作至今。

今天站在这个竞聘的舞台上,我要竞聘的岗位是办公室文秘一职。

事实胜于雄辩,此次竞聘,我认为我有以下几点优势:

第一,我具有严谨细致、扎实高效的工作作风

作为一名女同志,除了细心和耐心之外,我还具有做事追求完美的性格,无论什么工作,不干则已,要干就要追求卓越,力争达到一流水平。这种性格促使我自加压力、负重奋进,竭尽全力争取把本职工作做得最好。我富有强烈的事业心和责任感,工作严谨细密,一丝不苟,高效快捷,讲求效率。特别是回想几年前由一名老师转行到电厂工作的时候,我常常为了熟悉公司特有的工作内容和业务知识常常学习到深夜。可以说,多年的工作经历,使我养成了不怕吃苦、迎难而上、甘愿奉献的品质,造就了勇于承担责任,永远不言放弃的坚强性格。

第二,我具有多年的工作经验和娴熟的业务能力

屈指算来,参加工作已经10多年了,多年的工作经历不仅丰富了我的人生阅历,同时也使我积累了丰富的工作经验。工作以来,我谦虚上进,不断学习业务知识,增强自己的业务能力,在后勤办公室工作的两年来,使我熟悉了档案管理和统计的各个工作流程,工作起来得心应手。同时在工作的闲暇之余,我还广泛涉猎管理、电力等学科,既具有了扎实的专业理论,也获得了综合理论知识。

第三,我具有积极的工作态度

一位哲人说: “你的心态就是你真正的主人”。参加工作以来,无论在什么岗位上,我都努力争取提高,努力做得更好。我时常提醒自己,一个人的岗位有不同,能力有大小,虽不能惊天动地,但务必兢兢业业,这是做工作之根本。在今后的工作中,我仍将一如既往地干下去。

下面我谈一下对竞聘岗位的认识

各位,评委,在我看来,档案文秘统计的岗位是一个对自身能力要求很高的岗位,不但需要熟悉行政管理、信息管理及电厂专业知识等,还必须具有较强的文字驾驭能力。同时也需要一股主动探索、高度负责的服务和较强的监控能力,逻辑、思维、组织协调能力。此外,他还要在其位,谋其政,积极协助电厂,承上启下、安内调外,积极参与政务,认真办理事务,热心搞好服务。虽然我认为自己具备一定的优势,但我深知,个人的力量只是沧海一粟,微不足道,只有发扬团队协作,发挥群体的智慧和力量,才能使我们的工作更上层楼。因此,如果我这次能够得的信任支持,光荣当选,我将努力做好以下几点:

第一、完善公文材料,做好档案收集工作

作为一名档案文秘统计,我将做好档案工作,对于本单位自生文件,签发后,应将形成该文件的所有资料收集齐全,按照从上到下,依次为正式文件、签发文、定稿、改稿、初稿等程序集中归整,并统一装订成册,初步完成“件”,由零散“页”到集中归整为“件”,到正式时装盒为“卷”。初步做好档案入库前的各项准备工作。

第二、真诚讲团结,搞好关系,创造和谐共事的良好氛围

多年的工作经验告诉我,同事之间团结比什么都重要。在团结方面,一定要摆正位置,正确认识和看待自己,胸怀全局。在工作中和生活上以身作则,树立好模范作用,平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。尤其注意那些与自己有不同看法的同志,团结他们一道工作。工作中讲求民主,多沟通交流,在和谐中工作,在和谐中进步。

第三、不断学习,提高自己的综合素质

作为一名热爱电力事业的的职工,我将本着活到老学到老的学习继续严格要求自己,不断加强学习,进一步补充前沿的知识和最新的管理知识,通过持续不断的“充电”,拓展自己的知识际域,开阔视野,努力使自己的能够跟上对全厂工作的思考和部署,成为工作上的得力助手。

第四、善于交流,接受新信息

工作中,我将强化责任意识,树立精品意识,培育职业意识。不断接受新信息,扩大知识视野,提高自己的鉴别能力,同时,注重与同事之间的交流,交流工作上的体会,以不断提高自己的工作能力,更好的为单位服务。

各位、各位评委,几分钟的竞岗演讲,浓缩了人生的一个短暂的片断。今后无论何时回味,都是一段别样的精彩!如果我在此次竞聘中获得成功,我会践行自己的承诺,努力地工作,更上层楼,以出色的工作表现回报大家的厚爱。如果在竞争中被淘汰,我也将把她作为一次人生的洗礼,经验,找出差距,不断进步。

我的演讲完毕,谢谢大家!

档案人演讲稿(篇8)

各位领导、各位朋友:

今天我演讲的题目是“在平凡的岗位上塑造不平凡的人生”!也许有人会说,档案工作是非常平凡的。是啊,这里没有横刀立马、舍我其谁的豪迈,更没有运筹帷幄、决胜千里的成就。

但我想说的是,伟大是在平凡中孕育的,平凡中我们也可一样起理想的风帆。因为在平凡中,我们正在筑起一堵坚实的安全长城!因为在平凡中,我们正在为社会做出无私的奉献!

抓住机遇,解放思想,学习实践科学发展观,全面建设和谐社会,是每一个普通劳动者的责任。

科学发展观核心是“以人为本”,是党的十六大以来党**突出强调的一个重要思想和基本要求。首先,在为谁发展上,科学发展观强调坚持发展为了人民,就是要实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益;其次,在发展依靠谁方面,科学发展观强调发展依靠人民,密切联系群众;其三,在发展成果如何分配上,科学发展观强调坚持发展成果由人民共享,把改革发展取得的各方面成果,体现在不断提高人民的生活质量和文化素养上,体现在不断提高人民的思想道德素质和科学文化素质上。

众所周知,档案是真实的历史记录,是公正的法律凭据,档案是文明的载体,它记载着伟大祖国的昨天、今天和明天,担负着文明的延续和辉煌未来的创造。作为档案工作者,我们的职业职责是维护国家和社会的历史,帮助人们借助档案解决问题。10年的工作使我深深地体会到,一纸档案就能让一个下岗职工解决社保,几百元救助金就能让一家人对生活充满希望。

一缕阳光,一缕春天,温暖着千家万户的心。今年3月份,一名下放知青在顺利地办完退休手续后激动地说:“如果不是你们档案馆及时为我找到下放介绍信存根,哪有我的今天,你们真是咱们的大恩人啊!

”听到这些,作为一名档案人,我怎能不高兴,怎能不自豪!

朋友们,正因为平凡的我们,今天的祖国才铁骨铮铮,雄姿英发,铿锵的足音令世界惊叹,每当我们听到雄壮的义勇军进行曲响起,看到鲜艳的五星红旗冉冉升起,我们无比骄傲,我们激情飞扬,我们意气风发!

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