最新银行竞聘演讲稿范例

发表时间:2024-02-03

一个人的价值,应该看他贡献什么,而不应当看他取得什么,为了展现出自己最高的演讲水平。演讲稿的准备可以让演讲者更加细致耐心地制备和策划自己的演讲,为了更好的在他人面前表达自己,我们需要写演讲稿,如何才能写好一篇令人眼前一亮的主题演讲稿呢?小编本着精益求精的态度为您推荐一篇“银行竞聘演讲稿”的文章,我们兴奋地欢迎您来到我们的网站发现我们的内容!

银行竞聘演讲稿 篇1

尊敬的评委老师、各位面试者:

大家好!很荣幸能够在今天参加此次银行竞聘面试。在之前我已经做好了充分的准备。首先,我想谈谈我为什么看重这份工作。

首先,我觉得银行业是一个非常好的发展领域,与人民生产生活息息相关。银行业是大家的钱的管理者,只有管理好大家的钱才能赢得市场信任度,从而将更多的人民资金注入到银行账户中,这样才能有更多的钱流向市场、推动经济的发展。

其次,银行业是一个具有独特文化的行业。在这里,很多人会有一定的职业道德和行业精神,对于公司、对于社会有着一种责任和担当。同时,银行业也是一个汇聚着一定各类人才的传统行业,因为银行在不同领域有着不同的人才需求。

最后,我觉得银行业是一份资深、专业的职业,这让我感到很有挑战性。银行这个传统行业今天正面临着许多新的挑战,如移动支付,第三方支付,金融科技、互联网金融等,这些新的技术给传统的金融业带来很大的冲击。但是,这个行业也拥有着很多的机遇,令人向往。

那么,我怎样才可以成为一名合格的银行从业人员呢?

第一,我觉得要有责任心和文化品质。要拥有清醒的头脑和高度的责任感来处理金融交易,同时具备团队精神和服务态度。

第二,要持续学习和创新思维。随着时代发展,银行也要不断更新自己的业务理念和业务模式,为客户提供更多的服务。因此,持续学习和创新才能够在这个行业中立于不败之地。

第三,要注重客户服务和竞争优势。这是银行工作的重要方面之一。只有客户满意度高,才能建立银行良好的口碑。竞争优势则是必须要具备的,包括在运营和技术方面。通过更好地提供服务或更好的技术来吸引更多的客户。

最后,银行竞聘不仅是各位求职者展示自身实力的舞台,而且也是银行尤其是面向社会招募人才的重要机会。自身能力的提高和培养不仅是为了银行自身的发展,更是为了服务社会、惠及人民的责任感。希望大家在今后的银行从业生涯中能够继续发挥自己的所长,为银行事业为社会进步和发展做出贡献。谢谢大家!

以上是我对于银行竞聘的一些认识和思考,希望大家对我这个求职者有一个更全面、更深入的了解。非常感谢您抽出时间听完我的演讲。

银行竞聘演讲稿 篇2

各位领导、同志们:

大家好!我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给我这个机会参加本次竞聘演讲。

我叫,现年**岁,中国共产党,大学本科学历,今天我竞聘的岗位是信用社主任,我之所以竞聘这个职位,是因为我具备以下优势:

一、我思想纯洁,政治进步,具有牢固的专业思想和扎实的专业基础。“明明白白做人,勤勤恳恳做事”是我的人生信条,工作中我正确贯彻执行党和国家的路线、方针、政策以及金融法律法规,坚持原则,具有强烈的社会忧患意识和强烈的事业心、责任感,抓住一切机会进行专业知识的学习与业务技能的训练。

三、我工作勤奋务实,具有较强的组织管理能力、协调能力和开拓创新精神。在校期间我一直担任学生干部,进入大学通过竞聘担任了团委办公室主任、系学生会主席、院报记者等多种工作职务,也曾经多次荣获市、县级“优秀团干”和“优秀学生干部”等殊荣,这样的经历让我积累了一定的社会工作经验,在很大程度上锻炼了我多方面的胆识和能力。走上工作岗位以后,我工作兢兢业业,任劳任怨,充分利用一切可以利用的机会锻炼自己的各种能力,并有意识地培养自己的开拓创新精神。几年来我的进步和成绩是大家有目共睹的,但是,成绩只能代表过去,而学历也不能证明一切。如果大家给我机会,我一定会用我的年轻、健康和激情,去挑战我所热爱的岗位和职业,在比较熟悉本社业务状况和辖区社会环境的'基础上,坚持“以人为本,强化管理,从严治社,调整结构,突出支农,防化风险,扭亏增盈”的指导思想,以服务“三农”为宗旨,努力实现利润最大化。各位领导、同志们,假如我能竞聘上岗,我一定会虚心听取、采纳大家的意见和建议,竭尽全力地实现我的工作目标,假如我没能竞聘上岗,那说明我离组织的要求还有差距,我会服从组织调配,并且只争朝夕、倍加努力的工作,为信合事业明天的辉煌与灿烂奉献自己的青春和热血!

谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇3

恭敬的各位带领、各位同仁:

大家好!站在这里,我心潮澎湃,参加此次个人交易科的竞聘,对我而言,又是一次全新的挑衅,我将尽我所能,把握此次熬炼自我的机遇,参加岗亭竞聘,接纳构造的抉择。

1、自任任职优势

本日,我满怀决议信念的在这里参加竞聘,我竞聘的岗亭是个人交易科客户经理岗,对付该岗亭本人自觉得具有以下三点竞争优势:

优势之一:政治本质好。

本人能够以高标准束厄狭隘本身,竭力做到与时俱进,连续进步本身的操行涵养,更新策划理念,竭力做好各项工作。对上级行及支行订定的各项规章轨制,本人能够从我做起,严厉要求,按章办事。

优势之二:敬业精神佳。

自工作至今,一贯能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,吃苦钻研本门交易,任劳任怨,在如何进步工作效果上花功出力。在平常工作中,能够根据带领的要求,竭力结束各项工作任务,一切以工作为重,谨小慎微,脚结壮地。同时本人还利用业余时候去进修别的的各项银行交易,时候筹办着本身能适应各种岗亭的工作,内心富裕着猛烈的奇迹心和责任感。因为我是一名盼望勃勃的年青人,有本身的抱负、人生观和代价观,我要连续地竭力进修工作,在平凡的工作岗亭平台上,兑现本身的人生代价。

优势之三:综合交易本质较周全。

本人自1994年底参加工作以来,前后从事过管帐,出纳,银行卡交易的柜面、综合记帐、微机系统办理、外勤、信控等工作,综合交易本质较为周全,对客户的询问能够作出当真细致较为精确的答复。

优势之四:工作本领强。

作为从黉舍毕业不久的我有着更年青的脑筋和更多的豪情。自从事银行卡交易以来,本人不但当真进修卡交易,做好卡交易,在带领和同事的互助竭力下,使我们如皋行名誉卡的各项指标每一年根本上都位于同级行火线。自客岁十一月份,本人接任银行信控工作,在二00三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为结束卡量,本人与大家一路联合协作,想点子,出主张,克服坚苦,自动上门营销,终究结束市分行下达的各种卡量。

2、应聘后的设想

本人对个人交易客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:巩固现有客户、推行新兴产品、打造一流品牌、美满结束任务。

最终,是巩固和保护现有的优良个人理财客户,牢靠建立“工商银行-您身边的银行,工商银行-可相信的银行”这一主旨,富裕利用和阐扬本身的社会经验和公关本领,想客户所想,急客户所急。凭借多年办事名誉卡个人客户的工作经验,为个人客户理财供给更优良的银行办事,提拔银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生相信感,依靠感,加强彼其间的雷同和明白。如许现有的优良客户能带出更多的好的客户。

其次,是推行新兴产品。异国立异意识的企业不会有长期的生命力。是以,在保存现有交易的根本上,必须向客户供给源源连续的金融新产品。要富裕应用工行本身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,汇市通等交易进行联互助销,大力大举拓展新市场,建立工行形象。

第三,是打造一流品牌。我觉得,客户经理的职责不但仅是展开交易,追求利润最大化,另有更深一层的意义,这便是建立工行品牌形象。铛铛代界,不论是哪个行业哪个企业,竞争都日趋猛烈,只有细致打造本身的一流品牌,才华立于不败之地。是以,客户经理必须在做好交易工作的同时,进步本身的综合本质,政治、交易进修两不误,把精良的个人涵养融入交易策划当中,使客户真正感触:还是工行的办事好,工行办事到位,工行的客户经理有程度。

本人虽未专业从事过个人理财客户经理,可是我能当真进修,使本身很快适应这一工作岗亭。不管此次竞聘告成与否,本人都将一如既往将满腔热忱投入到工作中去。

以上是本人的竞聘报告,不当的地方,请在坐的各位带领、同事赐与责怪斧正。感谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇4

各位领导、各位同事:

大家好! 首先感谢行领导为我创造了这次公平竞争的机会!当我站在这个竞聘演讲台上的时候,特别是听了xxx行长的动员报告后,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇挑重担的准备。 多年银行工作的实践保安经理竞聘演讲稿,使我对这次竞聘更加充满了自信。近年来,本人在总行和行长室的正确领导下,站在国家利益和国家金融政策的立场上,勤勤恳恳工作、踏踏实实做人,在谋求银行与企业“双赢”方面作出了不懈的努力。我所分管的企业,从未发生超期结算资金、挤占挪用和其他不合理占用贷款,并超额完成了市行下达的消化挂帐占用贷款指标,较好地维护了农发行良好的社会形象。特别是被安排到信贷部门工作后,我负责东片5家粮食企业的信贷工作,在对企业逐家进行资格认定、信用评估、现金库存核定的同时,能认真调查发放每笔贷款,规范贷款手续,严格库存检查,对回笼的贷款也能及时收贷收息,通过全过程监管,基本做到了“放得出、收得回、有效益”保卫科长竞聘演讲稿。能取得这些成绩,我真诚感谢这么多年来行领导为我提供的一个又一个平台,我也深深感谢各位同仁给予我的支持与配合。正因为你们,才使我拥有足够的信心和底气,站到这个演讲台上,定向竞聘包片粮食信贷一组组长这个岗位。 如果竞聘成功,我职责的定位是:组织安排本组人员实施对包片企业贷款的资格认定、信用评估”、现金库存核定;做好贷款的调查、审查和检查工作,强化贷款发放、库存检查、回笼归行、收贷利息拆分全过程的管理、指导、考核;对完成本组经营目标任务负责,做好全辖贷款风险的防范,严格执行出库报告制度,贷款全额归行,按规定拆分收贷收息,努力拓宽信贷业务;同时做好行长室和部室分配交办的其他工作。

如果竞聘成功,我工作的目标是:

贷款发放合法合规、手续齐全,“放得出、收得回、有效益”;出库报告、台帐登记等基础资料达到规范化要求;回笼归行、信贷库贷比、收贷率、收息率等经营指标达100%,全年企业消化挂帐占用贷款下降7%,人均有效资产增长15%,超期结算资金、挤占挪用、其他不合理资金占用及不良贷款零增长,有效资产抵押达85%,不超范围发放贷款;粮食贷款按规定时间结零,每月银企购销存勾对相符,每月对全辖进行经营分析并汇报;本组发案率为零。

如果竞聘成功,我履职的思路是:

第一,准确把握政策。在目前农发行执行政策难度加大、信贷管理日趋复杂的情况下,从实际出发,认真执行“以销定贷、以效定贷”的信贷政策,积极支持企业收购非保护价粮棉保安队长竞聘,同时,努力争取分类信贷,对外部环境好、历史问题基本解决的企业,支持企业做大做强;对基础和环境较差、历史遗留较多问题的企业,加强风险防范,通过扩大增并贷款的办法,逐步盘活存量;对经营效益好、信誉度高,或拥有长期稳定购销渠道的企业,要重点培植,在贷款投放上优先考虑。

第二,加强业务学习。要加强业务知识和业务技能的学习和更新,全(医院口碑)面系统地学习总、分行制定下发的各项基本管理制度,使自己更加胜任本职工作。同时认真学习和全面落实岗位责任制要求,规范工作程序和操作行为,要在“学用结合”上下功夫,增强运用理论解决实际问题的能力,努力实现基础工作“零缺陷”,业务工作“零差错”,服务工作“零距离”。

银行竞聘演讲稿 篇5

尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

大家好!今天我参加竞聘,一是为了以实际行动响应组织通过公开竞聘选拔人才的重大举措;二是为了争取能够在新的岗位上为我行的发展做出更大的贡献,更好地奉献社会。

回顾8年的银行工作,我始终严格要求自己,并用实际行动来回馈领导和同事对我的厚爱,由于我工作认真努力、成绩出色,曾多次受到领导和同事的肯定。下面总结一下我的优势:

第一,我具有较好的个人素养。我坚定的信念,能在具有挑战性的环境中创造性地开展工作,敢于在困境中挑战自我。我办事讲原则,立场坚定,勤政廉洁,实事求是,公平公正,严格要求自己,立志献身我所热爱的金融事业。在思想上和行动上我能够与组保持一致。

第二,具有丰富的工作经验。我已在金融行业摸爬滚打了**年,从事过多项工作,不同的工作经历,使我积累了丰富的工作经验。同时,我性格成熟稳重,为人热情大方,工作中能起到桥梁和纽带的作用,能协调各种关系,提升凝聚力。对上我能与上级领导较好地沟通和协调,及时汇报工作情况,同事之间能够友好和睦地相处,能配合领导充分发挥团队精神,塑造一支富有竞争力和创造力的团队。

第三,具有较高的业务素质和专业水平。我毕业于江西大学数学系计算数学及其应用软件专业,在校期间就在学校专业刊物上发表过多篇文章,参加过工总行“百、千、万”复合型人才培训班,并以优异的成绩毕业。参加工作后,为了规范管理和操作,我在时间紧,任务重的情况下,不怕辛劳,冲锋在前,提前完成了工作任务,使我行22台ATM统一平台项目顺利实施,为此,也得到了省行信息科技部的通报表扬。

我认为,做为一个副科级领导,其定位不应该仅仅是组织协调和综合管理,还应做好业务,并具有处变不惊、胸怀大局的管理能力、独当一面的组织能力、识人善用的沟通协调能力。我想,只有这样,才堪称是领导的左膀右臂,能真正发挥自身的作用。如果竞聘成功,我将做到以下几点:

首先,加强内部人员交流、提高员工整体素质。

俗话说的好,“一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩”。一个人再有能力如果没有其他人帮助也干不成大事。特别是随着现在社会各行各业分工的`进一步明确,知识日益更新。一个人闯天下的时代早以成历史。现在需要的是团队协作精神。不管做什么,我都将积极营造一个健康、和谐的交流平台。让大家在相互交流中增长知识,提高工作效率。使我们的团队形成一种凝聚力、向心力。

其次,积极协助领导健全各种管理制度和操作规程。

我将不断寻找工作的新思路、新方法。建立完善的内部管理流程,使其具体化和量化,具备可操作性。及时设置相应的规章制度,使员工有据可循。明确各岗位职责,使每位员工知道自己需要干什么和怎么去干。

再次,加强科室队伍建设。

作为一名后备干部,不管做什么,都要对行内的各项工作烂熟于心,对各种业务做到心中有数,每个人虽有具体分工,但是都能受理任何业务。另外,还要让员工对外汇交易品种及其风险有基本的了解,培养他们及时发现问题并解决问题的能力。

最后,加强与行内管理部门的沟通。

随着我行业务品种的日益增多,部门设置也越来越多。我将加强与行内管理部门的协作与沟通力度,使我们在工作在相互协调中,共同发展、共同进步。

第四、岗位承诺

如果承蒙领导厚爱,我将做到:

1,真诚讲团结。在工作中和生活上一定要平易近人,努力做到说真话,办实事,求实效。当好配角,摆正位置。尤其注意那些有不同看法的同志,团结他们一道工作。

2、努力使自己做到严格要求,严密制度,严守纪律。我将以身作则,以共同的目标团结人,以有效的管理激励人,以自身的行动带动人。努力做到大事讲原则,小事讲风格,共事团结,办事讲效率,用人不疑。用真情和爱心去善待每一位员工,使他们的人格得到充分的尊重,让有能力的人有一个施展才华的空间。让他们在宽松的环境中健康发展。另外,我还将积极协助领导用制度和岗位职责去管理下属,让他们像圆规一样,找准自己的位置;像尺子一样公正无私;像太阳一样,给人以温暖;像竹子一样每进一步,小结一次。

各位领导,各位评委,各位同仁,古人云:不可以一时之得意而自夸其能;亦不可以一时之失意而自坠其志。这次竞聘不论结果如何,我都将一如既往地勤奋学习,努力工作。最后,我想用这样一句话来结束我的演讲:奥运精神,重在参与,只有成功参与,才能参与成功。

我的演讲结束,谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇6

县信用社财务会计部经理讲话

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!虽然新年伊始,我们会议室里就充满了春天的气息,因为大家都有一颗赤忱的心,用不同平常的方式描绘着信合的未来,我也有幸站到了这个行列,在这里竞聘联社财会部经理。

首先,我非常感谢领导给我们广大职工提供了这次展示个人才华,证明自我能力的机会!此时此刻,当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备,适逢这次难得的培养机会,我本着锻炼、提高的目的走上讲台,展示自我,接受评判,因为我深深地知道在这充满生机与活力的新世纪,“做你所爱,爱你所做”,或许这才是我抓住机遇,把握命运的关键所在

我是1966年10月出生,1988年参加信用社工作,大专文化,今天我之所以竞聘联社财会部经理这个岗位,因为我自忖有以下条件和优势:

1、 工作经历:1988年加入信用社后,我一直在做会计。这些年来,我凭着强烈的责任心,饱满的工作热情,坚定的工作信念,熟练掌握了信用社会计核算和计算机操作,牢记了财会制度,成为信用社会计业务的行家里手,同时积累了大量的工作经验,取得了很好的成绩,每年都被评为“先进个人”, 2003年被评为全县“十佳会计”。

2、 理论学习:我参加工作以来,从未放弃过理论知识和专业知识的学习。1994年,我参加湖南省金融职专考试,以全省第一名的优异成绩被录取,取得了脱产学习机会,系统地学习了《银行会计法》、《信用社会计》、《统计学》、《政治经济学》、《哲学》、《高等数学》、《经营管理》、《大学语文》、《信贷管理》、《计算机科学及应用》、等二十多门学科,由于学习勤奋刻苦,成绩优异,每期都被评为“优秀学生”。

但我没有满足于现状,又于2004年参加**高考,被湖南广播电视大学录取,学制二年,较为全面地学习了《货币金融学》、《国际金融》、《中国货币政策理论与实践》、《会计学》、《货币银行学》等学科,且取得了很好的成绩。学习不仅使我掌握了财务管理的知识,而且提高了经营管理的能力。同时,我更加刻苦地学习业务,把学到的知识融入工作中,不断提高业务水平。

以上就是我要竞聘财会部经理的理由,如果我能顺利通过的话,我将兢兢业业,克尽职守,充分行使一个财会部经理的职责。并从以下几点做好我的工作:

积极组织实施上级的部署和计划,做到事前部署、事中检查、事后总结。让同事放心、让组织放心、让领导放心,我完全有能力、有信心担当财会部经理这个重任。

在内部管理方面,严格遵守会计各岗位的业务范围和操作流程,明确各部门职责。做好日常指导、检查和指导工作,同事做好信用社会计工作。对工作中发现的问题,及时反馈给上级领导,并积极寻求解决问题的方案、措施,与此同时,积极协调各方面的关系,尤其是与税务部门的关系,为信合事业的发展创造宽松的工作环境。

在个人方面,我会加强自我修养,做到自尊、自警、自强、自励。我希望用我灿烂的人生点燃身边每一个人的激情,激励和激励我的同事们去奉献,开拓进取,做出贡献,为信念和合作建立事业

我相信:世上没有绝望的处境,只有对处境绝望的人.“疾风知劲草”,我会在今后的摸索中,面对困难, ,更加主动地搞好工作,在工作实践中得到锻炼,经受考验.

过这次竞聘,我愿在以后的工作当中,励精图治,立足本职,专研业务,勤奋工作.在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自我, 胜固可喜,败亦无悔!

谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、各位同仁:

大家好!

站在这里,我心潮澎湃,参与这次个人业务科的竞聘,对我而言,又是一次全新的挑战,我将尽我所能,把握这次锻炼自我的机会,参加岗位竞聘,接受组织的挑选。

一、自任任职优势

今天,我满怀信心的在这里参与竞聘,我竞聘的岗位是个人业务科客户经理

岗,对于该岗位本人自认为具有以下三点竞争优势:

优势之一:

政治素质好。

原创:

本人能够以高标准约束自己,努力做到与时俱进,不断提高自身的道德修养,更新经营理念,努力做好各项工作。对上级行及支行制定的各项规章制度,本人能够从我做起,严格要求,按章办事。

优势之二:敬业精神佳。

自工作至今,一直能够做到谦虚谨慎,爱岗敬业,刻苦钻研本门业务,任劳任怨,在如何提高工作效率上花功着力。在日常工作中,能够按照领导的要求,努力完成各项工作任务,一切以工作为重,兢兢业业,脚踏实地。同时本人还利用业余时间去学习其它的各项银行业务,时刻准备着自己能适应各种岗位的工作,心里充满着强烈的事业心和责任感。因为我是一名朝气勃勃的年轻人,有自己的理想、人生观和价值观,我要不断地努力学习工作,在平凡的工作岗位平台上,实现自己的人生价值。

优势之三:综合业务素质较全面。

本人自年底参加工作以来,先后从事过会计,出纳,银行卡业务的柜面、综合记帐、微机系统管理、外勤、信控等工作,综合业务素质较为全面,对客户的咨询能够作出认真细致较为准确的回答。

优势之四:工作能力强。

作为从学校毕业不久的我有着更年轻的头脑和更多的激情。自从事银行卡业务以来,本人不仅认真学习卡业务,做好卡业务,在领导和同事的共同努力下,使我们如皋行信用卡的各项指标每年基本上都位于同级行前列。自去年十一月份,本人接任银行信控工作,在二三年不良透支占比率是如皋信卡历史上最低的比率。为完成卡量,本人与大家一起团结协作,想点子,出主意,克服困难,主动上门营销,终于完成市分行下达的各种卡量。

二、应聘后的设想

本人对个人业务客户经理岗今后工作的设想有二十四个字,即:稳定现有客户、推广新兴产品、打造一流品牌、圆满完成任务。

首先,是稳定和维护现有的优质个人理财客户,牢固树立“工商银行-您身边的银行,工商银行-可信赖的银行”这一宗旨,充分利用和发挥自身的社会经验和公关能力,想客户所想,急客户所急。凭借多年服务信用卡个人客户的工作经验,为个人客户理财提供更优质的银行服务,提升银行和客户之间的亲和力、联动力,使客户对工行产生信赖感,依赖感,增强彼此间的沟通和理解。这样现有的优质客户能带出更多的好的客户。

其次,是推广新兴产品。没有创新意识的企业不会有长久的生命力。因此,在保持现有业务的基础上,必须向客户提供源源不断的金融新产品。要充分运用工行自身具有明显优势的个人网上银行,理财金财户,原创:汇市通等业务进行联合营销,大力拓展新市场,树立工行形象。

第三,是打造一流品牌。我认为,客户经理的职责不仅仅是开展业务,追求利润最大化,还有更深一层的意义,这就是树立工行品牌形象。当今世界,不管是哪个行业哪个企业,竞争都日益激烈,只有精心打造自己的一流品牌,才能立于不败之地。因此,客户经理必须在做好业务工作的同时,提高自身的综合素质,政治、业务学习两不误,把良好的个人修养融入业务经营之中,使客户真正感到:还是工行的服务好,工行服务到位,工行的客户经理有水平。

本人虽未专业从事过个人理财客户经理,但是我能认真学习,使自己很快适应这一工作岗位。不管此次竞聘成功与否,本人都将一如既往将满腔热情投入到工作中去。

以上是本人的竞聘报告,不当之处,请在座的各位领导、同事给予批评指正。谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇8

竞聘演讲首先要向委员会领导和同事打招呼,然后做一下自我简介,再谈一下对自己所竞聘岗位的认识,谈这一点的时候一定要到位、透彻,这是后面的基础;然后向领导说一下自己竞聘的理由、自己的优势,最好是其它竞争对手没有的优势,写这一点的时候注意要写实,不要夸夸其谈,要有事实、有经历;接下来的是如果竞聘成功,自己将会怎么做,我提供了以下几点思路:

1、管理是基础。管理不到位,资金出问题、安全出问题,发展再好也白搭,所以管理一定要到位,不仅要规范好各项工作流程,明确各人职责,而且要尽量简化以提高工作效率等等;同时要做好各项过程管理,做好对员工的知识管理,要有居安思危的意识,与时俱进,不断学习充电,提高员工素质。

2、做好服务、营销,强化执行力。服务的好能够很好促进营销,而营销到位也体现在服务的过程中,两者不是对立的是相辅相成的。通过过程管理,内部沟通交流,不断总结好的经验做法并公示,同时督促帮助后进者,推进整个团队前进。

3、个人角度对当前市场做简单的分析,结合当地实际,摸透客户情况,做好业务发展。要创新发展模式:首先根据我们的产品定位来寻找目标客户,定好详细的、可操作的上门走访、营销计划,对可能成为我们客户的目标客户群建立客户档案,同时不断跟踪、回访,了解客户喜好,通过与客户不断沟通,和各种个性化营销手段、创新的营销模式,以诚心来打动客户,使客户使用我们的业务并成为我们长期的客户,要做长期品牌,通过良好的服务等手段提高客户忠诚度,并进而带动其它客户使用邮政业务,滚动发展,做大做强各项邮政业务。此部门是重中之重,因为威海邮政业务发展今年非常一般或者说很差,这部分写的好,会给领导留下非常好的印象,而邮政局举行本次竞聘的理由可能也正是想通过竞争上岗来发现引进人才,推进业务发展,否则费那多时间精力干什么?

然后再表表自己的决心和自己态度,表明如果自己竞争不上,说明离这个岗位的要求还有一定的差距,将会在今后的工作中更加努力,不断学习提高自己的综合素质,使自己符合要求,并争取下一次机会。

接下来,领导们会问一些问题,比如业务发展有什么新招?如果遇到客户刁难如何处理?如何更好处理员工矛盾?如何处理与上级关系等等,这些都必须提前想到,这样做到心中有数、临危不乱不慌对答如流,机会才会大一些。

银行竞聘演讲稿 篇9

尊敬的评委、阁下,大家好!

今天我很荣幸参加这次银行竞聘,我是XXX(主持人注:请自我介绍)。据我所知,本次银行竞聘属于面试环节,为贯彻银行领导的口号:SVM,即「诚实、勇气、分享、信任」,我本次演讲就以这四个字母为主干,谈谈自己对银行工作的思考和规划。

“S”代表的是诚实,诚信是银行行业发展的重要前提,而作为一名银行从业者,诚信从业务之外也存在着为人之道和道德规范等层面,即如果一名银行从业人员不诚实,会导致行业信誉受损、银行客户中心不会再向该银行寻求帮助或合作,最终影响到银行的稳健发展。不诚实的人,不自重,不能成才,更不能赢得客户的尊重。因此,银行员工应当始终坚持守信用、守规矩、守职业操守,做到诚实守信,言行一致,让顾客感到诚挚热情和亲切友好。为了实现这一目标,我会通过诚信培训和推广,通过建立正确的公共关系,维护行业和本人的诚信。同时通过认真分析各种诚信争议案例,全方位提高自己及团队的诚信和形象。

“V”代表的是勇气,银行工作需要道德勇气,只有具备道德勇气,才能在复杂的环境下面对直面问题。勇气,是指既不畏惧传统的行业模式和经营理念,更不乏于开拓创新的思维和行动。因此,在银行从业者的整个职业生涯中,我们应当持续不断地拓展自己的能力,提高专业素养,在创新借贷产品或金融策略方面寻求创新和突破。同时,我们应当有勇往直前的态度和使命感和责任感,为发展生产、促进经济增长、服务顾客和社会扮演好自己的角色。在这个方面,我将主动认真分析银行业最新变化趋势,了解最新信息,权衡利弊得失,然后勇于应对挑战和争议,并不断提高自己的创新精神,创造性思维和果断决策。

“M”代表的分享,分享不仅可以提高银行从业者的团队合作意识和协作能力,还可以促进知识管理和智力产出,进而创造更多的收益。为此,银行从业者应该不断分享行业相关的信息和知识,让团队和合作伙伴与自己一起分享知识、信息和技术,共同探讨和解决难题。此外,我们还需要注重团队合作和协作,提高团队的执行力和协调性,促进业务的增长和稳定发展。对此,我将认真学习和提高团队协作能力,不断推动员工和公司一起更深入探讨和了解行业知识和信息,并在业务中积极分享经验和技巧。

“T”代表的是信任,银行业务的重要性和特殊性要求保持良好的信任度,才能始终依靠市场进行稳健发展,所以,银行从业者应当始终保持良好的道德和职业形象,赢得客户和社会对银行的信任和支持。同时,我们应该在任何情况下,严格遵守行业规则,合法合规地开展业务,始终坚持为客户创造最高价值。在这一方面,我将不断提高法律和行业知识储备和要求,了解市场的需求和行业动态,不断提高自己和团队的信用和声誉,以真诚和谦卑的态度回馈市场和客户。

总之,在我看来,银行业务需要我们始终坚持诚实守信,具备道德勇气,善于分享知识和倾听客户需求,并且保持良好的信任度和职业形象。在这个方面,我将自己的核心价值观和银行的股份有机结合,不断提高自己和团队合作、创新和开拓精神,坚持向着更高目标不断奋斗和进取。感谢评委们的聆听,谢谢!

银行竞聘演讲稿 篇10

尊敬的招聘委员会,大家好!

作为一个对银行事业充满热爱和憧憬的人,我非常荣幸能够有机会在这里与大家交流,分享我对银行业的认识和理解,以及我对自己竞聘银行职位的信心和决心。

我相信,一个优秀的银行职员需要具备许多良好的品质和技能,比如:专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向、风险管理等等。但在我看来,最重要的还是对工作的热情和责任心,以及对客户的真诚关怀和服务精神。正是这些优秀品质和技能的集合,才能让我们成为一名高效、卓越的银行职员。

首先,我想介绍一下我自己的专业素养。我本科学的是金融专业,在大学期间,我学习了各种金融课程,包括货币、银行、证券、保险等等,同时积极参加各类金融竞赛和实践活动,例如银行模拟操作、投资组合管理、金融风险管理等等。这些学习和实践的经历,不仅为我提供了强大的理论和实践支持,也培养了我对金融行业的浓厚兴趣和执着追求。

其次,商业智慧是一名银行职员必备的素质。在我看来,商业智慧不仅仅是对市场和行业的了解,更是一个综合素质,需要综合运用数据分析、推理思维、判断能力、战略规划等多种技能。在此方面,我有着扎实的基础和丰富的实践经验。这不仅源于我在大学学习经济学和管理学等学科的知识,也源于我在企业实习、市场调研等实践经验中所积累的专业能力和经验。

团队合作是任何一个银行职员都必须具有的精神和素质。一个团队的凝聚力和协作能力,决定着银行业在市场竞争中的地位和发展。作为一个具有凝聚力和协作精神的人,我一直重视团队建设和管理,善于与他人合作和相处。在我的经历中,曾担任班级干部、学生会成员、社团负责人等职位,我能充分领会到团队合作的重要性和价值,也深刻认识到团队合作的难度和挑战。我相信,在一个充满激情和积极向上的团队中工作,会使我更加勇敢和坚定地完成工作任务。

客户导向是银行业务中最为关键的一点,也是衡量银行职员真正价值的重要标准。作为一名银行职员,我们必须时刻关注客户需求,不断提高本身专业技能和服务质量,以赢得客户的认可和信任。在这方面,我有着深厚的感悟和实践经验。虽然我曾在大学期间参加过模拟银行业务,但我的第一份正式工作是一名销售员,从事金融产品的宣传和销售工作。在此期间,我积累了丰富的客户接触经验,学会了聆听客户需求、解答疑问、解决问题等各种技巧,并逐渐树立了良好的业绩和声誉。

风险管理是银行业务中最为重要的环节之一,也是银行职员必须具备的核心素质。在我看来,风险管理的核心在于内控体系和风险评估技能,需要从各种细节考虑如何降低风险,确保业务的正常和安全。在我个人的经验中,曾经作为团队成员参与银行小额信贷业务尽职调查,对客户的资质和承担能力进行风险评估和控制,为银行贷后管理提供重要的支持。

总的来说,在银行业务中,我认为核心素质有五点:专业素养、商业智慧、团队合作、客户导向和风险管理。当然,以上只是我个人的理解和表现,还有很多需要不断充实和提高的地方。但我相信,只需要具备创新精神和不断学习的态度,就能够逐步提升个人能力和素质,成为一名更加优秀的银行职员。

最后,我想强调一下,在这个激烈的职场竞争中,只有具备正确的心态和态度,才能获得成功和发展。作为一名银行职员,我们应该始终保持诚实、谦虚和勇于承担责任的精神,以及勤奋、进取和创新的心态,不断拓展自己的知识和能力,并以最好的状态和态度,奉献自己的力量和智慧,为银行事业的发展做出更加卓越的贡献!

谢谢大家!

银行竞聘演讲稿 篇11

各位领导、各位评委:

大家好!

首先感谢组织提供这样一个平等竞争的机会,使我有幸参加这次竞聘。

一、 本人基本情况

我叫###,现年###岁,党员,金融大专学历,会计师,现任###处###员。我竞聘的职务是###处副处长。

我1986年毕业于###金融专业,工作后通过参加自学考试取得了金融大学专科学历。二、竞聘理由

1、具有较强的理论知识和业务能力。16年来我一直在基层从事###工作,对国家的金融政策、会计制度,银行的各项财会政策、规章制度、业务流程都比较熟悉,会计知识、银行业务、技能功底扎实,实践经验丰富,有较高的业务水平,具备了良好的业务素质。

2、具备相应的管理能力。我担任基层行###部门的负责人十多年,积累了较丰富的管理经验,具有较强的组织能力、管理能力、协调能力。

3、具有任劳任怨的黄牛精神,作风踏实,具有一丝不苟的敬业精神,认真工作,分毫不差,以一种“较真”的态度处理每一笔会计业务,不敷衍塞责。有很强的适应能力。

各位领导,如我能竞聘上这一职务,我将加倍努力,勤奋工作。下面,我谈一下我的工作思路。

二、 工作思路

###部门要拓深管理,以认真务实的精神,严格制度设计,严密组织管理,强化监督机制,细心检查,细致分析,认真改进,不断提高会计工作水平。财会工作应以规范管理,防范风险为重点,加强制度建设,改进会计核算,完善内部控制,严格基建管理和固定资产管理,提高###人员的业务素质和工作质量,促进我行###工作上新台阶。

1、集中全行的会计核算、资金清算、会计档案管理等,达到集中风险控制,合理运用资源,提高效率的目的。

2、制定全行统一的会计核算和管理制度,并对全辖会计核算进行监督和检查,要大力强化制度约束,使会计工作的各个岗位,各个环节都处于制度的严密控制之下。

3、制定各项业务内控制度,依据风险级别进行重点监控和管理,研究业务中存在的风险,结合业务实际提出风险监控报告。我行财会部门内部控制建设已有长足的发展,但是,面对人们日益复杂的思想、现象、行为,内控制度要从过去防范差错转向防范犯罪,保障资金安全方面。

4、加强全行会计核算合规性、合法性的管理。按照“分级负责”的原则严格实行违规查究,下级行要对上级行负责;营业部门要对会计部门负责;会计主管要对分管行长负责。发生问题,共同负责。会计监督检查要做详细的纪录,检查部门和人员要对检查结果承担责任。只有这样,才能促进会计制度的落实,才能保证会计核算的质量,才能提高会计管理的水平。

5、改革费用分配管理办法。遵循效益最大化原则,将各行的费用分为基本费用和业务发展费用,业务发展费用与各行经营业绩挂勾,经营业绩越好费用越多。

6、加强财务管理的动态分析。对各项收支增减变动情况进行分析,深入研究各种因素与收支之间的内在联系,科学、合理的对未来收支情况进行预测, 8、加强会计人员的在岗培训,提高会计人员业务素质。

9、积极配合处长工作,不越级越权,在职权范围内充分发挥个人才能。

我深信如果组织给我这次机会,我有信心、有能力干好这份工作,一定不辜负领导和同志们的期望。竞聘不上,我仍一如既往的做好本职工作。

谢谢大家!

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