青年干部演讲稿(模板6篇)

青年干部演讲稿。

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青年干部演讲稿【篇1】

乡镇青年干部演讲稿

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！今天，我很荣幸站在这里，向大家分享一些乡镇青年干部的感悟和思考。

乡镇是我们祖国的基层组织，是乡亲们的家园。而乡镇青年干部，则是这片土地上承担起改革、发展、稳定的中坚力量。我们每个人都要对得起这份责任和使命！在我担任乡镇青年干部的工作中，我深切地感受到了这份责任的庄严和压力的巨大。

作为乡镇青年干部，我们首先要有对人民的热爱。乡镇工作，最终的目标还是要为百姓谋福祉，让乡镇发展得更好、更美。为此，我们必须要了解人民的需求，并用心去满足他们的期望。我们要具有强烈的事业心和责任感，积极主动地服务人民，解决人民的疾苦。我们要像孔融一样，虚心倾听，善于借鉴，不断提高自己的能力和水平，为人民做出更多的贡献。

其次，我们要保持良好的工作作风。作风问题是乡镇工作中的一大难点和痛点。作风问题的存在，影响着工作效率和人民群众的获得感。作为乡镇青年干部，我们要自觉抵制形式主义、官僚主义，以务实的精神推动工作，关心群众的生活，关心他们的困难和需求。我们要主动找问题、解决问题，不能等到问题严重了再去解决，要在日常工作中抓住矛盾和问题的萌芽，及时采取措施加以解决。正确的工作作风能够凝聚人心，为乡镇的稳定和发展提供坚实的基础。

第三，我们要大力倡导创新和创业精神。只有不断创新才能推动乡镇的发展。作为乡镇青年干部，我们应该有开阔的视野和创新的意识，敢于面对挑战，主动寻找解决问题的方法和途径。我们要鼓励和支持乡亲们创业，提供良好的营商环境和政策支持。我们要推动传统农业向现代农业转型，推动乡村旅游和农产品加工业的发展，为乡镇带来更多的经济收入和就业机会。

最后，我们要注重学习和自我提升。作为乡镇青年干部，我们要求自己不断学习新知识、新技术，提升自己的综合素质。乡镇工作面临着日新月异的社会变革和发展需求，我们要紧跟时代的步伐，及时更新自己的思维方式和工作方法。只有不断学习，才能提高自己的能力，为乡镇的发展贡献更多的智慧和力量。

亲爱的同事们，乡镇青年干部的责任重大，使命光荣。我们要深入人民群众，了解他们的需要，为他们提供更好的服务和支持。我们要积极推动乡镇的发展，打造美丽宜居的乡村环境。我们要加强自己的学习和提升，不断完善自己的能力和素质。相信在各级领导和同事们的共同努力下，我们乡镇青年干部一定能够为乡镇的改革、发展、稳定做出更多更好的贡献！

谢谢大家！

青年干部演讲稿【篇2】

作为一名基层年轻干部，尤其应当正确处理内部动机和外部动机之间的关系，不以物喜，不以己悲，否则我们就会像一只孤舟，失去了前进的方向。

不以物喜就是要我们有虚心的态度，戒除傲气。近年来，国家以及地方的招考无数，参与考试的人更是数不胜数，我们年轻的干部能在当中脱颖而出，是对我们能力一种肯定，但并不是我们炫耀的资本。走上了公务员的道路，身上披的不是红袍和荣耀，而是是责任与使命。国家招录公务员的本质是要选一批能够为国家服务，为人民服务人才，并不是来派发官帽的。作为一名年轻干部，更要清楚的认识到这一点，不要认为自己比谁都要强，看不到别人的长处，更加看不到自己的不足。只有不断的向他人学习，才能更好的提升水平、发挥才能。

不以物喜就是要我们有上进心，戒除满的情绪。一些同志在自己取得了一定的成绩后，面对组织上和领导对自己的赞赏和信任就得意忘形沾沾自喜，难以正确的估量自己。殊不知进步是永无止境的，成长也是有巨

大空间的，今日取得的成绩不过只是沧海一粟，是我们成长途中一次很好的经验而已。我们要把前一次的成绩转化为成长原动力，把组织给予的大好机会、领导给予的充分信任、群众给予的大力支持作为成长的氧气和肥料，努力向更高更远的目标迈进，永不停息。

不以己悲就是要我们有自信心，戒除怨气。人的一生不都是一帆风顺的，所谓长风破浪会有时，直挂云帆济沧海就是在勉励我们不能因为一次失败而否定自我，自怨自艾，更不能因为自己的努力没有得到应有的回报而停滞不前。如果所有的人都不相信你的时候你自己要相信自己，要时时刻刻告诉自己你是最棒的！一切都会好起来的！。不要因为找到了差距而感到自卑，至少你已经对自己有清醒的认识了，接下来就是要相信自己一定能缩小差距而取得成功。所以自信是成功的前提，不要轻易的去怀疑自己、否定自己、看轻自己。

不以己悲就是要我们有平常心，戒除躁的情绪。当我们的激情与才华被现实敲了几个闷棍后，为了使自己得到的和所做的相匹配，就不那么努力奋斗了。事实上并不是你成熟了，而是你自己停止了成长的步伐。通常我们在一时的得失这个外部因素下丢弃了成长才是最重要的本质，产生了原不该有的不安和躁动。今年正值换届之年，在面对进退留转的问题时，要时刻保持一颗平常心，正确看待，泰然处之。干部的进退留转是组织对干部队伍结构优化升级的过程，我们应当少些名利、多些清醒，少些计较、多些豁达，少些浮躁、多些干劲，真正在换届中做到进不争位，退不气馁，留不松懈，转不浮躁。

因而，年轻人在成长的道路上，遭遇到的环境无论是好是坏，都不要偏离我们正确的航道，要保持一种百折不饶的进取意识和蓬勃向上的精神状态，要树立远大的目标，但不意味着有很强的目的性，时时刻刻以自身的成长为先，博观而约取，厚积而薄发，才能赢得事业上的成就，做好人民的公仆。

青年干部演讲稿【篇3】

各位领导、同志们：

有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作，我感到很兴奋，也很紧张，感谢各位领导给了我这个机会，这是对我的极大鼓励和鞭策。

我叫**，20xx年9月出生，20xx年9月参加工作，先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了20xx年，20xx年35岁时，通过社会招考来到**区政府办公室资料科，现任资料科科长。谈到青年干部的成长，我觉得，青年干部要健康成长、争取更大进步，必须加强学习、勤奋工作、严于律己，这是我多年工作经历的深刻体会。

第一，加强学习，提高素质，是青年干部健康成长的基本要求

回顾我个人的工作经历，可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习，努力提高素质的过程。20xx年，我刚参加工作的时候，仅仅是高中学历，被分配到市公交五公司的一个车队，工作两年后，受当时人往高处走，水往低处流思想的影响，我想改变自己的工作环境，靠什么来改变呢?思来想去，我感到，只有靠自身提高素质这个途径。于是，从20xx年到20xx年，整整8年的时间，我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习，提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里，我克服了重重困难，一边坚持工作，一边刻苦学习，一边服侍半身不遂的父亲，当时我没有结婚，母亲去逝的早，哥哥姐姐也都各自成家，所以，父亲一直和我生活在一起，直到20xx年去逝。在我最困难的时候，组织和领导也一直非常关心我、爱护我，给了我极大的帮助，为我报销了三分之二的学费，在我脱产学习期间，每月还发给我工资的70%。

20xx年，在市委党校研究生班毕业后，又为我提供了许多锻炼成长的机会，从车队到公司，到集团，再到公用局机关，等等，我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局八五史志的编纂。我提出的新闻报道要建立信息网络、上精品报道，占显著位置的工作思路，以及史志工作要以志养志的工作思路，得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后，我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大，没有深厚的理论功底、业务能力，很难胜任此项工作。因此，我从来没有放松过学习，尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识，非凡是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设治理、社区建设等方面的知识，深入基层，努力熟悉把握区情，了解各单位、各部门工作特点，很快进入了角色，基本胜任了工作岗位的要求。现在，回顾自己的工作经历，我最深的体会就是，假如没有组织和领导的培养教育，假如没有碰到**区这样开明的领导，假如没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质，我也就不会跳过龙门、改变了命运，由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。

第二，敬业爱岗，勤奋工作，是青年干部健康成长的根本途径

敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要，我的这一体会，既是领导平时灌输的，更是我个人工作经历告诉我的。过去，我工作的公交五公司是一个百年老企业，是天津公共交通的发祥地。但是，这个企业现在已经不存在了，5000多名干部职工全部一次性买断，那种惨痛景象给我留下了深刻的印象，这使我倍加珍惜现在的工作，倍加努力工作。刚到资料科时，我的女儿不满周岁，为了不影响工作，我请来姐姐照看，后来上了幼儿园，我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料，我和科室的同志们经常加班加点，熬夜，有时为了写好几百字的材料，我要深入许多基层单位，要在互联网上查上千条信息。有人说，我们的工作很辛劳，但是，当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候，非凡是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候，当我看到前几天为预备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区优点理完手头工作，深夜还在和我们一起修改材料的时候，我从心里感到我们这点苦算什么呢。

于是，我更加努力地工作，在我担任资料科科长以后，我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型，就是要浓厚学习氛围，把理论学深学透，把业务学精学牢，使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型，就是要充分发挥自身优势，尽心竭力地为领导、为同志们服务，使之成为领导把握全局的耳目、科学决策的外脑和有效工作的助手，成为大家工作的帮手。研究型，就是要深入调查研究，及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况，提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。

在资料科工作了6年，我勤勤恳恳、任劳任怨的工作，付出了许多心血和汗水，但是，区领导以及区人事局、区政府办的领导，也给了我很高的荣誉。20xx年6月，我被任命为资料科副科长，20xx年10月，我被任命为资料科科长，被评为20xx年度区直机关优秀党员，20xx年度区级优秀共产党员，连续3年年终考评为优秀，今年又提前晋升了工资。这使我深刻地体会到，一分耕耘一分收获的道理。

第三，严于律己，克己奉公，是青年干部健康成长的重要保证

多年的工作中，我深深地体会到，作为青年干部，要牢固树立高压线意识，从严要求自己，要严格遵守中心和市区委有关廉洁自律的规定，自重、自省、自警、自立，面对诱惑不动心、不伸手、不张嘴。只有这样，才能健康成长。

以上是我的一点体会，不妥之处请各位领导和同志们批评指正。

谢谢大家！

青年干部演讲稿【篇4】

尊敬的评委老师，亲爱的乡镇青年干部们：

大家好！今天非常荣幸能够在这里与大家分享我的一些想法，并结合我的工作生活经验，给大家讲一些乡镇青年干部在工作中需要掌握的一些技巧和方法。

首先，作为一名乡镇青年干部，我们必须要有强烈的责任感和使命感。我们的任务不仅仅是完成眼前的工作任务，更要有长远的眼光和宽广的视野，为乡镇的发展贡献一份自己的力量。因此，在工作中我们要积极主动，勇于担当，努力做一个对得起自己良心的干部。

其次，我们的思维方式也要不断地更新和升级。随着社会的快速发展，乡镇的发展也在不断地进行着转型升级和转型升级。因此，我们不仅要紧跟时代的步伐，学习新知识、掌握新技能，更要有创新意识和开拓精神，不断推陈出新，探索乡镇的新道路。

其次，我们要注重团队建设。没有一个强大的团队作为后盾，就很难完成艰巨的工作任务。因此，我们要把每一个干部都看成是团队合作中不可或缺的一份子，充分发挥每个人的优点和特长，共同协力，为乡镇的发展做出更大的贡献。

最后，我们还要注重自身素质的提升。乡镇青年干部的工作涉及到各方面的知识技能，因此我们要在平时的生活工作中注重学习和积累，提高自己的综合素质和工作能力。同时，我们需要始终保持谦虚谨慎的态度，善于聆听他人的意见和建议，在实际工作中不断总结经验教训，做到修正错误、改进自我。

以上是我在工作中总结的一些经验与感悟，希望我的分享对大家有所启发。最后，我再次奉劝所有的乡镇青年干部，让我们一起用我们的智慧和勇气，为乡镇的发展贡献自己的力量，为我们的未来打造一个更加美好的明天！

青年干部演讲稿【篇5】

青年干部的讲话——奏响青年**携手共创未来

过往之路，坎坷艰辛；未来前景，阴阳难测。放眼过去，

我们的家乡创造了无数的辉煌，工程建设遥遥领先，园区发展硕果累累；改革创新，提速增效，城市功能日益完善；十项全覆盖深入人心，环保行动呈现碧海蓝天。前辈们的奋斗创造了xx的辉煌。

展望未来，面对各种不确定因素，我们也曾怀疑、也曾犹豫，但区委、区**适时提出的“二次创业科学发展”，为我们提供了舞台、指明了方向、提供了遵循。

崭新的时代是一个绚烂多彩的大舞台，我们每个人在这个舞台上都有一个属于自己的空间。是集体起舞，还是观赏他人表演；是忠实的扮演自己角色，还是跟在同伴身后？而我觉得，“二次创业科学发展”需要我们，无论我们在岗位上充当何种角色，都应该默默无闻的奉献青春，让平凡的岗位变得熠熠生辉。

我们作为经验尚浅的青年干部，有的是青春，怀的是希望，冲的是干劲。我们的青春昂扬，我们的青春敢为人先，我们的青春斗志。我们的懒惰和退缩只会使我们失去锐利和快速增长的机会。

因为奉献，我们得到认可；因为奋斗，我们得以成长。“二次创业”给予我们机会的同时，也给予我们更高的要求。我们要时常告诫自己，化压力为动力，不断完善自我，要以一种主人翁姿态，做一个有思想、有责任、有能力的执行者。

“二次创业”新征程，重在真抓实干，贵在敢于担当。责重山岳，能者当之。面对肩负的责任，我们要砥砺思想品质，提升能力素质，切实做到敢担当、能担当、善担当，努力创造出经得起实践、人民、历史检验的业绩。

我们要始终保持一种奋发有为的精神状态、一种勇于争先的昂扬锐气、一种追求卓越的旺盛斗志，努力在各自工作岗位上展现新作为、创造新业绩。我们要时刻牢记自己所肩负的责任，把心思凝聚到推动发展上，把精力集中到服务群众上，以强烈的事业心和责任感回报组织和老百姓的信任与重托。

忆往昔，峥嵘岁月。我们披荆斩棘，风雨无阻，一路走来，xx发展迅速，成绩突出；勿忘昨天，我们曾经历过的风雨和艰难、已获得的进步和业绩。看今朝，雄关漫道。

正走在“二次创业”的大路上，不进则退，依然任重道远；无愧今天，我们要勇敢的担当起责任和使命，为“二次创业”竭心尽力。展望未来，创建和谐、文明、现代的xx，家乡将更加辉煌；不负明天，从我做起，把铸就“xx梦”，融入实现中华民族的伟大复兴之梦。面对挑战，面对坎坷，携手共进，让我们肩并肩，奏响青春的乐章，为xx创造更美好的明天！

青年干部演讲稿【篇6】

乡镇青年干部演讲稿

尊敬的领导们，亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能在这个重要的场合发表讲话。今天，我想和大家分享一下关于乡镇青年干部的一些心得和体会。

乡镇是我国基层组织最基本的单位，也是实现乡村振兴战略的重要阵地。乡镇工作需要青年干部在其中扮演重要的角色。乡镇青年干部是乡镇发展的生力军，是塑造乡村未来的希望之光。乡镇青年干部的责任重大，任务艰巨，但也充满机遇和挑战。

首先，乡镇青年干部应具备扎实的理论基础和宽广的知识面。只有具备一定的理论水平，了解时事政策，把握矛盾矛盾，才能为乡村振兴贡献智慧和力量。培养自己的综合素质是必须的，要不断学习，注重实践。同时，要把学习与实践相结合，将理论知识有机地应用到实际工作中，促进工作的创新与发展。

其次，乡镇青年干部要有强烈的责任心和使命感。担任乡镇青年干部是一份崇高的职责和使命，我们要毫无保留地投入其中，扛起责任，发挥好作用。乡镇青年干部们需要协调各方资源，发挥自身的优势，力争在自己的岗位上创造更多的价值。只有以一种高度负责的态度对待工作，才能以实际行动赢得同事和领导的认可。

再次，乡镇青年干部要善于沟通和协调。乡镇工作凝聚了许多不同的利益主体，青年干部需要与各方进行良好的沟通与协调。乡镇青年干部应该具备较强的亲和力和谈判能力，能够倾听和尊重各方的声音，解决矛盾和问题。只有团结一致，形成合力，才能顺利完成各项工作任务。

最后，乡镇青年干部应保持积极向上的心态。乡镇工作是个复杂而繁重的任务，青年干部们要时刻保持积极的心态。在遇到困难和挫折的时候，不气馁不退缩，要坚持不懈地努力奋斗。同时，要不断培养自己的心理素质，学会释放压力，保持良好的身心健康。

乡镇青年干部是士子农村成长成才的一批重要力量，也是我国乡镇工作的未来和希望。作为乡镇青年干部，我们应时刻保持清醒的头脑，发扬优良传统，坚守初心使命，以奋发向前的姿态，投身到乡镇工作中去，为乡村振兴贡献青春的热情。

最后，谢谢大家！