先做人做事演讲稿(汇编十四篇)

做人做事演讲稿。

针对演讲稿的环境和场合，将重点放在与听众产生情感共鸣的主题上是非常关键的。我们特别推荐一篇名为“先做人做事演讲稿”的优秀文章，它能够更好地引起关注。如果你觉得我的建议有帮助，请不吝将此文收藏起来！

先做人做事演讲稿 篇1

尊敬的评委、亲爱的同学们：

大家好！今天我要和大家分享的主题是“做事之前先做人”。

在我们做任何事情之前，首先要做的应该是做人。做人是我们作为人类最基本的要求，也是最基本的责任。我们不仅要尊重他人，还要尊重他人的权利。我们不仅要关心他人，还要关心自己的利益。我们不仅要诚实待人，还要诚实守信。我们不仅要勤奋努力，还要坚持不懈。我们不仅要有高尚的品德，还要有良好的行为。

做人需要我们有良好的心态和价值观。我们要有正确的人生观、价值观和世界观。我们要有宽容的心态，尊重他人的差异，包容他人的不足。我们要有感恩的心态，尊重他人的付出，感激他人的帮助。我们要有谦虚的心态，不断学习和进步，不自以为是。我们要有乐观的心态，面对困难和挫折，保持积极的心态。

做事需要我们有正确的道德标准和行为准则。我们要有正义的精神，维护社会公正，打击犯罪行为。我们要有仁爱之心，关爱弱势群体，帮助他们脱离困境。我们要有诚信之行，遵守承诺，不欺骗他人。我们要有严谨之心，认真完成任务，不敷衍了事。我们要有创新之行，积极探索，不断改进。

做事之前先做人，是我们作为人类最基本的要求。我们不仅要尊重他人，还要尊重他人的权利。我们不仅要关心他人，还要关心自己的利益。我们不仅要诚实待人，还要诚实守信。我们不仅要勤奋努力，还要坚持不懈。我们不仅要有高尚的品德，还要有良好的行为。

谢谢大家！

先做人做事演讲稿 篇2

有人总结李嘉诚为人处事的态度和观点，概括为一句话，即先做人，后做事，做人成功了，事业自然就会好起来。我理解的“做人”有下面几个要点：

首先，是要能够给别人带来价值，帮助别人成功。作为企业家，对于员工，要为他们创造实现职业理想、提升自己专业能力的环境，这样大家才会乐意为企业积极效力，使个人和企业都有正向的发展。对于客户，我们作为管理咨询的服务商，要始终从客户的需求出发，努力帮助他们实现战略，把生意做得更好。对于合作伙伴，我们要能够在合作的过程中努力实现双方共赢，而不是仅仅局限于自己的利益。所以，不管是面对企业还是个人，从对方的角度去考虑，能够为对方做什么，带来什么价值？我们是否可以帮助他实现他想要的成功？这往往是开始一个良好合作的前提。

其次，要舍得、并乐于分享。AMT的企业文化的核心即是共享，我们在企业内部创造共享的平台，员工们借此实现知识、经验的共享和交流，每个人的智慧因此得以展现，并在讨论和交流的过程中升华、提高，正向的结果带来更积极的分享，

我们面对客户、企业界的朋友也从不吝惜分享，通过AMT《前沿论丛》这本杂志不断地在推进管理知识和创新实践的分享，在与各行业朋友交流的过程中，不但共享了知识，也获得了更为丰富和宝贵的意见与建议。“赠人玫瑰，手有余香”，分享的结果不是失去，而是更加丰富的回报。

第三，是心中始终想着别人。真正能够成就大事业的人，往往都是视野宏大、心胸宽广、懂得为别人着想的人。在与人打交道时，能够懂得从对方的利益去考虑问题，换位思考，尊重对方的想法和需求，懂得倾听，这些，从小的方面说，能够令我们赢得更多的朋友，而这些都会帮助我们成就更多的事业。从做企业的层面上讲，这是一种惯性和素养，而绝非只是说说的口号。如果从小处都不能够为人着想，从大处上怎么能时时装着客户的需求呢？

最后，是乐于助人。我们这一代人从小受的教育就是“学雷锋做好事”，乐于助人。这是一个朴素的道理，不管时代的标准如何变化，尤其是在诚信问题层出不穷的当下，愿意并且能够真诚助人的人，一定会赢利更多的尊重和信任。

总之，古人有“立德”、“立功”、立言“三不朽之说，而”立德“又为大上，因此，先立德做人，才立功成事，这实在是一个颠扑不破的道理。

先做人做事演讲稿 篇3

爱岗敬业挥洒青春

各位领导、各位评委、各位同事：

大家好！

我叫杨安徽。我是昆明西管办富民分局土林收费站的一名普通收费员。今天我演讲的题目是《爱岗敬业，挥洒青春》。

青春，赋予了我们绚丽的色彩青春，给予了我们朝阳的活力，我们畅漾在青春抒写的诗篇里我们享受青春，我们挥霍青春，我们拥抱青春！

作为收费员，我们是传播交通文明的使者。面对困境，我们众志成城，同舟共济；面对挑战，我们坚守原则；看到成绩，我们有坚定的信念，勇往直前。辱骂刁难，屡见不鲜；暴力抗法，不足为奇；依权施压，时有所见。

我们有理有节，自警自律。我们知道，文明服务没有止境。

我相信，只要我们每一个人都爱岗敬业，只要我们每一个人都无私奉献，只要我们每一个人都弘扬“大爱在心，为民服务”的新时期交通精神，社会的明天一定会更加美好、更加和谐、更加幸福！

学校和社会是一个完全不同的环境空间。从学校走向社会是人生的一个重要转折点。进入社会，无论做什么工作，只有热爱自己的工作，才能全身心投入工作。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神。

它看似平凡，实则伟大。因为伟大来自平凡，没有平凡的奉献，没有伟大的奉献。

在我们的生活现实中，常有一些人经常在抱怨，抱怨发展机会少，抱怨工作压力大，抱怨工资低，抱怨命运不公，就是在这种怀才不遇的自怨自艾中浪费了光阴，虚度了青春，在不知不觉中度过了自己生命中最美好的时光。这是值得我们深刻思考的。所以，无论在任何一个平凡的岗位，都应该充满激情的去做好每一件事，平凡的我们一样能够奉献，这样才无愧于我们的青春。

因此，我们现在的工作来之不易。我们应该感激这份工作，并把这份感激之情转化为对我们工作的责任。

去年六月，我告别了学校生活，准备踏上另一段人生旅程。然而，刚刚走出校门的我带着些许稚气，想要实现心中理想的迫切心理让我变得有些浮躁，殊不知就业的路是那样的艰辛坎坷，一次次的考试失利让曾经无比自信的自己渐渐失去了奋斗的勇气，记得那种落榜后的失落与无助，恨自己那样不争气；我记得亲朋好友对我的关心，但在我看来，伤口上撒了盐；我记得我父母的失望和忧郁的眼神，瞬间把我所有的力量都打垮了。

直到来到收费站上班让我重拾了奋斗的勇气和坚持，让我知道一切的不快经历和挫折带来的伤痛，都是显得那么微不足道，也正是这种磨砺，让我更深刻的理解了阳光总在风雨后，彩虹愈加美丽的涵义。人生中最能够承受生命之重的就是工作跟温馨的亲情、美丽的爱情以及壮丽的河山、明媚的阳光一样，都是上天的恩赐。这就是我深深的感悟。

收费工作是公司生产经营的重中之重。收费员的工作质量直接关系到公司的利益和发展。作为一名普通的收费员，我知道责任重大：如何做好收费工作一直是我经常思考的问题。

当一名收费员不难，做一名优秀的收费员却不容易，因为，收费工作是一项工作内容和工作形式高度程序化的工作，看似简单，要做好却需要从业者具有相当高的工作热情和强烈的职业认识感，所以，为了把平庸的工作做得更加精彩，在枯燥乏味中寻找到工作的乐趣，我在平时的工作中琢磨了一些工作技巧，比如说：为在第一时间内认准车型，我认真记下各式车辆的外型特征；为了避免收钱上的错误，我坚持收钱交钱；为了在轻松愉快的环境中工作，我一直善于与人相处，与团队成员团结互助；为了给双方营造一个良好的氛围，我坚持微笑服务和礼貌。

对于工作，我们在没有能力去“选我所爱”的时候，就要“爱我所选”，初入职场的我们，可能需要很长一段时间来进入角色，但我们必须清楚认识到，自己还不是一颗珍珠，也不能苛求立即被别人承认。如果要别人承认，那么就要沙子变成珍珠才行，若要使自己卓然于众，那你就要努力使自己成为一颗珍珠。成长的道路是痛苦的，蝴蝶在幼蠕的时候，也是丑陋和痛苦的，但一旦冲破了茧的束缚就能化为美丽的蝴蝶，得到真正的自由和快乐。

努力工作不仅是获得生活资料的需要，也是我生活的乐趣。有一首歌唱道：世间自有公道，付出总有回报，说到不如做到，要做就做最好。

世上的事，只要你努力，付出总会回报；只要你真诚并愿意去做，你就会找到幸福。做好本职工作的同时，还要有好的思想和觉悟，不断发扬普通人踏实肯干的老黄牛精神；发扬科研人员的毅力和决心；发扬老前辈们吃苦耐劳的精神；发扬爱国、爱党的斗志热情。提前开展党员教育是提高职工政治素质的重要手段。

要把强烈的责任感融入先进教育活动的洪流中，在平凡的工作中取得更大的成绩。

我的演讲完了！

谢谢大家！

先做人做事演讲稿 篇4

我个人认为做人不仅是一门艺术，更是一门学问。很多人一辈子都没有弄明白。或许很多人刚开始听到这个题目就会发笑，难道我连人都不会做吗?

不然，平时我们经常听到“做人难，难做人”的感慨，也经常能感受“先做人，后做事”的领悟。由此可见，生活不是一个小问题，而是一个大问题，这是每个人生活的必修课。

人来一世，无外乎两件事：一件是做人，一件是做事。人虽然没有一定的规则和标准，但有一定的一般原则和一定的技能和规则。这里只能说些小道理，大提示。

一、做个有志向的人

毛泽东说过“自信人生二百年，会当击水三千里” 拿破仑也曾经说过“不想当将军的士兵，不是好士兵” 这些名言就是告诉我们，做人应该有信仰，应该有信心。信念是我们成功的指路明灯，自信是到达人生顶峰的动力。美好的前途来自于自强、自立、自信，不达目的不罢休，咬定青山不放松，打跨自己的往往不是别人而是自己，不要把一次的失败看成是人生的终审。

逃避是懦弱的，逃避是消极的，退缩显得更无能。成功的道路取决于自己的努力。生活中有困惑，工作中有困难。世界上没有一帆风顺，只有坚强的信心和毅力。男人建立世界，自己创业，不怕失败，不放弃。

成功时，不要醉倒，失败时，不要灰心丧气，不要怨天忧人，面对“山重水复”之关卡，唯有勇往直前，持之以恒，用信心去克服一切困难。想成就一番事业，就要甘于干大事，揽难事，立个志向，树个目标，人生才有行走的方向。心在那里，路就在那里。

有了志向，才有做人的本事、气魄和胆略。所以，做人需要问问你的志向在那里，要问问你有没有信心。

二、做个善良的人

“人之初，性本善”。善良是人性光辉中最温暖、最美丽、最感人的光芒。人生不一定人人都很成功，不一定人人都能成为英雄豪杰，但一定要善良仁慈。

善是和谐美之道。只有当我们的心充满了慈悲和善良，我们才能感动和温暖这个世界。没有善，就没有内心的和平，就没有世界的和平与美丽。爱是基本的善良情感，遇到乞讨者，我们就施舍他点钱，遇到老弱病残、孕妇，我们就主动让座，遇到迷路的小孩，我们就把他送回家，为他指点方向。

一个微笑，一个简单的动作，一句发自内心的问候，这对我们来说并不难，但可以帮助别人走出困境。一切人，一切事物都是相连的，在施予他人的时候，你实在是利益自己，当伤害另一个生命时，实质是在伤害自己。所谓善良，无非就是拥有一颗大爱心、同情心，不害人、不吭人、不骗人。

有了良好的品格，就有了爱父母、他人和自然的基础和可能。一个善良的人，就象一盏灯，不仅照亮了周围的人，也温暖了自己。善良不需要灌输和强迫，只需要相互感染和传播。所以，做人不一定要顶天立地，轰轰烈烈，但一定要善良真诚。

所以，做人得要问问你想不想善良。

先做人做事演讲稿 篇5

做人与做事演讲稿

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我今天要与大家分享的主题是：“做人与做事”。这是一个在每个人生命中都至关重要的课题，它涵盖了我们个人价值观、人际关系、职业发展等方方面面。在我看来，一个人无论在做人还是做事方面的表现，都直接影响着他的成功与幸福。

首先，让我们来探讨做人方面。做人有没有一个正确的准则？我认为答案是肯定的。在为人处世上，我们应该秉持诚实、宽容、正直和谦逊的原则。诚实是一个人最重要的品质之一。只有真诚待人，才能建立起稳固的人际关系，并赢得他人的尊重与信任。同时，宽容也是非常重要的。作为人类社会的一员，我们每个人都有自己的优点和缺点。宽容能够让我们建立和谐的人际关系，互相包容与理解。正直是做人的另一重要准则。在诸多的选择面前，我们应始终保持自己的准则和原则，勇敢坚持自己的信念。谦逊更加要在我们的行为中实践出来，不摆架子、不自大，虚心接受别人的建议和帮助。

然后，让我们转移到做事方面。在职场上，做好自己的事情是至关重要的，这直接影响到我们的职业发展与成功。首先是态度。有一位大学教授曾说：“态度决定一切。”一个积极主动、有激情的态度能够让我们面对工作中的困难和挑战时保持乐观的心态，勇往直前。其次是责任感。在工作中，我们要做到言出必行，做事情要尽心尽责，认真负责地完成自己的工作，因为只有付出相应的努力，才能够赢得他人的信任和认可。同时，我们还要不断提升自己的专业素养和技能，通过不断学习和实践，保持技能的强大竞争力。

除了在职场上做好自己的事情，人们在生活中也需要学会做事。家庭、友情、社会等各个方面都需要我们付出努力来维系。我们可以通过参与社区活动、志愿者工作等方式，为他人付出时间和精力。这样不仅能够提升我们的社会责任感，还能够建立更多的人际关系，丰富自己的生活经验。

"做人与做事"是一个相辅相成，相互影响的过程。一个人只有做到了做人方面的优秀，才能够在做事中取得更好的表现。做人做事都需要建立在坚实的道德基础上，做到心怀善意、尊重他人，而不是为了个人利益去取巧、欺骗他人。这样的人，不仅会一路走得顺畅，而且在成功的道路上会更加稳固。

最后，我想引用美国作家罗伯特·F·肯尼迪的一句话作为结束：“我们选择去月球，不是因为他易，而是因为他难。”同样地，做人与做事都不是容易的。但是，正是通过我们的努力和坚持，才能够充实自己的人生，实现自己的梦想。

谢谢大家！

先做人做事演讲稿 篇6

正,就要有富贵不能淫,贫贱不能移,威武不能屈、宠辱不能惊的自励.堂堂正正立身,坦坦荡荡立业,一身正气走四方.

廉,就要有权是双刃剑,荣辱一挥间、官贪民必怨,官廉民则安的自警.兢兢业业履职,勤勤恳恳尽责,一心为公做贡献.

洁,就要有出污泥而不染,濯清涟而不妖、(或者用举世混浊我独清,众人皆醉我独醒,因为前面有出淤泥了,这里是不是可以改成这句你看自己的喜好吧,不介意的话也可以不改)时时勤拂拭,勿使染尘埃的自爱.磊磊落落处世,干干净净律己,一生珍重传美名.

它是人们心灵的晴雨表，反应了人们的期望；是一块人品优劣的试金石,映照出心底的清浊；是一把反腐斗争的利剑,剑锋出鞘,所向披靡；更是一股浩然正气,让歪风怯步、阴霾不侵,使清风习习,乾坤朗朗.游路尽头处,顾盼浏览中,有多少清正廉洁、务实开拓的清官受到人民的爱戴；踱来荡去间,趋退俯仰时,有多少克己奉公、刚正严明的廉吏得到百姓的褒扬.

历史不会忘记不饮盗泉之水的孔子,不贪为宝子罕,历史不会忘记执法严明、公正无私、为民请命、清正廉洁的铁面青天包拯,历史不会忘记封侯非我意,但愿海波平,痛剿倭寇的民族英雄戚继光,历史不会忘记清风两袖朝天去,免碍阎罗话短长的明朝的监察御使于谦.……碾去岁月的尘埃,追忆先贤的伟绩,他们的光辉形象铸成了永恒的民族灵魂,他们的雄伟英姿构成了坚贞的中华脊梁.

他们廉洁奉公的精神延绵五千年,在不同的时代仍然熠熠生辉,光彩照人.于是我们看到党的好儿子、好干部孔繁森站出来了,人民的好公仆、好书记郑培民站出来了,焦裕禄、牛玉儒、任长霞,杨善洲站出来了……这一个个响亮的名字,已成为时代的号角,召唤党员干部在清政廉政的道路上前仆后继,继往开来.

延展前人的脚印,我们在工作岗位开始了新的历程.作为一名普普通通的纪委人,当达摩克利斯之剑高悬于头顶的时候,我们懂得了什么是敬畏,当党和人民把反腐的利剑交付到我们手中的时候,我们明白了什么是责任!当违法乱纪被大力扫除的时候,我们体会了.

先做人做事演讲稿 篇7

做事之前先做人演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!今天我演讲的主题是“做事之前先做人”。

在日常工作和生活中，我们常常注重的是做事情的结果，而容易忽视了做人的道德和品质。然而，做人和做事本质上是不可分割的，人的品质决定了一切行为的结果，影响着个人和组织的长远发展。

首先，做事之前先做人意味着坚持道德底线。一个人的品德是一个人无形的资本，无论是在什么时候、什么地方，我们都应该始终坚持道德底线。无论是管理层的决策，还是员工之间的相处，都应该有着一颗纯洁而正直的心。只有这样，我们才能树立正确的价值观和行为准则，使每个人都能在一个诚信、和谐的环境中彼此互相尊重和信赖。

其次，做事之前先做人意味着用心做事，不图虚华。现代社会快节奏的工作环境中，人们往往面临着巨大的竞争压力，往往只关注事务的结果和表面的虚华。然而，作为一个有良知的人，我们必须要明白，真正有价值的是我们对事物的专注和真诚。只有用心去做事情，才能够深入了解问题的本质，提供更加精准的解决方案，为个人和组织的发展创造更大的价值。同时，也能够积累起有深度的专业知识和经验，提高个人的竞争力。

再次，做事之前先做人意味着积极主动。在工作中，我们常常遇到各种问题和困难。面对挑战，我们不能被动地等待，而是要积极主动地去面对和解决。只有主动寻求问题的解决办法，主动反思自身的不足并进行改进，才能够不断提升自己的综合素质和能力。同时，积极主动的态度也会对周围的人产生积极的影响，激发大家彼此之间的团队合作和创造力。

最后，做事之前先做人意味着善待他人。人与人之间的相互关系是非常重要的，在任何时候我们都不能忽视对他人的尊重和关怀。我们应该以善良和友善的态度去面对每一个人，包括我们的领导、同事和下属。只有建立起良好的人际关系，相互支持和关心，我们才能够形成强大的团队，共同追求个人和组织的共同目标。

总结来说，做事之前先做人是每个人应该具备的价值观和行为准则。坚持道德底线，用心做事，积极主动，善待他人，这些都是做人的基本要求。只有我们以做人为先，才能够更好地做事情，实现个人和组织的长远发展。

感谢大家的聆听!让我们共同努力，做一个有品质、有责任感的人，创造一个积极向上、和谐共赢的工作环境。谢谢大家！

先做人做事演讲稿 篇8

很多刚进职场的年轻人，仗著聪明才智，总觉得「实力决定一切」，做人不重要。对於不如自己的人，不是当面嗤之以鼻，就是在背后抱怨。

甫接任美商联邦快递公司台湾区总经理一职的朱兴荣，回想前，自己就以前犯了这个「每个聪明人都会犯的错」。

当时从美国念书回来，担任小工程师的他，每一天只管窝在自己位置上，按时间完成专案即可，根本无须搭理其他同事，更遑论跨部门的合作。

因为专业表现亮眼，受到当时的总经理陈嘉良(现为联邦快递中国区总裁)器重，朱兴荣被点名担任一个囊括国内外中高端主管的跨部门专案主持人。

一向是「拼命三郎」的朱兴荣，过去任务有瓶颈，顶多熬夜加班就能过关，没想到这次却栽在一个他眼中，紧要关头只会「推脱」的主管身上。

他记得，当时专案流程出了问题，整个团队务必24小时进驻，体力、压力都不堪负荷，还要召开应变会议。

就在会议进行到一半，心力交瘁到临界点的朱兴荣，又听到那位让他「感冒」已久的主管，没有办法又抱怨不休，他一时难掩怒气拍桌大喊：「这件事沟通很多遍，不明白到此刻为什么还不做，如果有人不想做，这个专案也不用继续了!」

随即，这位仅两年资历的毛头小子，竟然当著众多高端主管的面，天塌下来也不怕似地甩门而出。

这堂课，课本没教，老板、同事不会直接讲。这堂课，没有文凭，无法毕业，许多人学一辈子都学不会。这却是职场上最重要的一堂课：「做人」。

做事要紧，还是做人优先做「好人」还是做「自己」「人缘好」，会不会转成「滥好人」为什么有人总能广结善缘，有人却老是处处树敌这些带给你无穷烦恼、却找不到答案的难题，《Cheers》杂志透过各种过来人的亲身经验，为你淬炼出透过考验的人生智慧。只要厘清困惑，掌握策略，做人其实没有那么难。

做人难!

上海皇帝杜月笙曾说，人生有三碗「面」难吃，一是场面，二是钱面，三是人情面，其中，最难吃的正是人情面。

偏偏这碗难吃又难捧的「面」，在校园往往没人会教，出了社会又没人敢教，於是，我们得凭本能，不断在人情困境中，学会做人的潜力。

尽管不容易，但并非没有脉络可寻。只要你能先厘清关於做人的几项大哉问：比方说，到底是做事重要，还是做人重要

直到深夜12点半，呆坐座位已久的他，感受肩上一双手的重量搭来，转身只见堆满笑容的陈嘉良缓缓说：「你阿，就像一根针，戳人会痛阿!若把这个针拿来缝衣服，就会很有功效，不明白你为什么要去戳人」

「不是我要戳人，是他逼著我去戳人，我受不了!」朱兴荣气愤地说。

陈嘉良接著响应：「喔，因为你受不了，所以你就不去缝衣服，而去戳人我明白你心里很多委屈，在这个时刻，你若能把所有精力拿来缝衣服，大家会更感激你!」

朱兴荣笑著说，当时自己一心想把事情做好，产生盲点，陈嘉良这番「戳人与缝衣」的道理，让拘泥在「你错我对」节骨眼的他，顿时心门大开：「与其当场让他难看，不如直接向他伸出援手，把事情解决了更有效率。况且，若我坐了他的位置，不见得能做得比他好!」

从小一路顺遂，自我要求极高的万事达卡国际组织资深副总裁暨中国区总经理江威娜，同样也历经不会做人的青涩岁月。

回想刚入社会前几年，她曾为了打入同事的午间闲聊，无意间「贡献」了话题主角的一些私人秘密。

当时专注做事的她，忽略写字楼常有的主角竞争，此番被有心人炒作的「爆料」，不仅仅伤害了当事人，毁了友谊，更让她重新思索做人的道理。

一般而言，年轻人容易陷入「做事」比「做人」重要的思考，因为做事的目标明确，短期即可见真章，投入与反馈十分直接。

反之，做人得应对「一样米养百样人」，不同主角的适应与考验，讲究的是长程的累积，无法立竿见影，且随著职位升迁，扮演的主角趋於复杂，难度还愈来愈高。

「在投资报酬率的权衡下，做人的重要性常常被视而不见，」江威娜分析。

她语重心长的提醒，要想出类拔萃，职场上的确存有做事与做人的「比例策略」。

初入职场前5年，至少要花80%的力气在学做事，另外的20%花在学做人上。随著任务技巧日渐熟练，做事所需的时间减少，就要调高比例，将更多的注意力，花在做人的学习上。「当同侪还在斤斤计较做事的方法，你却能开始展露做人的本领，带领团队解决问题，就很容易在这个阶段变得耀眼，」江威娜强调。

虽然明白做人重要，但一想到为了和谐，得委曲求全，隐藏自己的本性，就让人痛苦不已。

「外圆内方」这句被中国人奉为做人最高境界的成语，在德州仪器半导体技术公司大中国区总经理郭江龙看来，即是最好的答案。

他解释，所谓「外圆」，指的是显露在外的态度行为，讲求的是「圆融」、「和气」;「内方」，则是指隐於内心的策略信念，譬如「正直」、「诚信」，扮演最后一道防线，不会因压力或环境改变而弃守。

一般人常误解「外方内方」或「外圆内圆」的「表里如一」，才是真正做自己。即便如此，所谓「表里如一」，也不是随兴所至的任意妄为。

《记得你是谁—哈佛的最后一堂课》中「表里如一」一文指出，所谓「表里如一」，指的是不必为了做人而彻底放弃自己，而是该懂得如何区分私底下与任务时的自我，以维持一种「身分」的平衡。

他认为，你能够在公、私生活中拉上一道纱帘，而非一堵无法穿越的砖墙，以方便随时互通，又能区隔彼此的差异。

一旦懂得主角转换，熟练地穿越这道纱帘，就不必放弃自我，转成双重人格。搞笑的是，愈能善用这个方法，愈能拥有独特的优势：一是在职场上，因为不背离本性，往往能展现某种个人风采，博得最多信赖。

当你回到私人领域时，你能做你想要的自己，家人与朋友对你真实的回报，更能平衡你在职场的情绪起伏，成为你的后盾。

不管是从「方」到「圆」的琢磨，抑或是「内」「外」自我的转换，为避免过犹不及，究竟分寸该如何拿捏，往往是做人最难的地方。

做人，并不等於要做「滥好人」。

廿一世纪公关顾问公司总经理俞竹平认为，以情绪管理的角度来看，若把自己磨得太圆，常会让人觉得城府很深，有一种不可亲近的.感觉。

就像瓷器与陶器同样是容器，但瓷器讲究上釉，光可监人，却只能供在高处欣赏。反之，陶器刻意留下手纹，少了完美的光泽，却多了一种性格上的天真。

但最为人诟病的是怕得罪人，只知一味讨好，成为不知策略为何物的「滥好人」。

引进「卡内基训练」，娴熟沟通的黑幼龙，分析人际关系的模式，有以下4种状况：

第1种状况，叫作「操纵」，这类人想的是自己的益处，占别人便宜，当别人明白吃亏时，就会离你而去。

第2种状况，叫作「退让」，这类人误会好的人际关系是靠让步，所以愿意自己牺牲，让别人占便宜。亏吃多了，久而久之，也会渐渐脱离人群。

第3、第4种分别为双方都倒楣的「两败俱伤」，以及互相拉抬的「双赢」。

别以为当个滥好人，什么都说好，什么都慷慨答应，就能获得好人缘。

黑幼龙指出：「滥好人的下场，就是第2种人际状况，没有策略的结果，不是为兑现承诺而过劳死，就是被追债的人逼得逃之夭夭!」

台达电子人力资源资深处长倪汇锺回想，过去在飞利浦半导体显示器事业部间，叁与不少次决定高端接班人的会议，一字排开的候选名单中，每个都是过关斩将的佼佼者。

激烈的评选过程，彷佛《谁是接班人》的生死大会现场，全球大老板与人资高端主管比邻而坐，逐一讨论历年来绩效考核的报告，「常常被判出局的，不是做事潜力较差的人，而是大家口中的『滥好人』!」

在老板口中，简单一句“He is a nice guy，but notthe right guy for this position.”(他是个好人，但坐这个位置他不是对的人)，乍听起来客气，言下之意是「公司不是迪士尼乐园，你仅好人缘，不代表你成了领导者，就会懂得该硬则硬，遑论激发员工潜质，展现组织的战力!」倪汇锺强调。

到底做人就应朝哪些方向学习，才能突破此刻的格局抱著「不计较」的态度是第一步。

不计较，就像别在襟上的鲜花，能让近悦远来，无形中增加做人的广度。

江威娜以前碰到一位既聪明、学习潜力又强的人才，他在同侪中十分突出，本来是江威娜亟欲培养的干部。没想到几次叁与团队合作，他最在乎的只是自己能享有的资源与利益，而非对团队的贡献。

江威娜不免感到失望：「一个不谈付出，只会计较的人，难保到高位，他不会为了个人私利，牺牲整个团队的利益。」

其次，少了包容的心，若他当上领导者，肯定做不好coaching(教练)的工夫，无法带领团队中的落后者。

「若他一向没有察觉，也不愿意改，即使让他独立作业，因为个性，也会很快遇到任务瓶颈而退出，沦落职场流浪一途，」江威娜断言。

位居高端，若能有不计较的胸襟，除了增加自身的高度，也会感染员工，成为效尤的对象。

当前任教於高雄餐旅校园的前亚都丽致总经理苏国，对总裁严长寿就有如此的观感。

一次两人共同出差到夏威夷，投宿的是全球赫赫有名的顶级旅馆哈蕾柯兰妮(Halekulani)，一路上严长寿如数家珍地对这家旅馆赞不绝口。

Check-in后进房，苏国被眼前拥有大客厅、大浴室，还有夏威夷绝佳海景的房间所震撼。他念头一转，总裁的房间必须会更惊人。

没想到，敲门后推开一看，竟然面积著实小了三分之二，更无景观可言，他不禁大惊失声：「他们竟然把房间弄错了!」

只见严长寿笑著说：「我已经住过了，你出差很累，这算是慰劳，就好好在里面体验一下。」并坚持让苏国连续住了两夜。

即使已退出亚都丽致多年，这段为苏国津津乐道的小插曲，在旁人忙著计较的当下，总会出现脑海，让他若有所悟地会心一笑。

「稻穗愈饱满，腰弯得愈低」、「竹子愈高，竹尾弯得愈低」这些大自然的道理，讲的正是「谦卑」的重要。

因为谦卑，你会居安思危，你会留意翼翼，你会拼命学习，你也会努力改变。最后，你担心的事会消弭不见，你的弱点也能补全，你意料不到的收获也会在谦卑中获得。

只是愈在高峰，人愈不容易察觉谦卑的力量。霸菱证券投顾公司总经理陈诗舜就指出，金融圈充满大起大落，以前睥睨一切，如今落魄失意的例子，可说俯拾皆是。

他举一位知名的金融新贵，靠著「向上管理」，头衔一路窜升。对下属极为傲慢的他，享受平步青云的快感之余，却忘记自己已「掏空」多年奥援他的专业团队。当他随跳槽水涨船高，只身就任遭遇困难，才发现自己潜力有限，但身边已无人愿意伸手协助，屡次被新老板「请走」。后续任务转换，更因reference check(背景调查)，不断栽在他过去得罪的人的负面评价里，而一蹶不振。

在谦卑之外，若能做到厚道，先一步替人著想、留余地，才真正是跨越做人更高的境界。

曾遭遇亚洲金融风暴，从公司因跳票濒临倒闭，到如今谷底翻身，称霸台湾精密机械业的台中精机就是一个好的例子。

经营超过50年，第二代接棒经营的台中精机总经理黄明和指出，早年客户多是师徒相传的黑手业，在工厂里待了3年，就能出师自己创业。

黄明和的父亲看这些年轻人在创业初期，难免资金短缺，总会大方地要他们先将设备拿去用，日后慢慢分期付款即可。甚至，有的下游经销商没钱进货，他还会劝他们先把机器拿去卖，先赚了第一笔钱，才能打好基础。

黄明和指出，由於父亲总会替人著想，培养的许多客户都是从第一代祖父辈开始，第二、第三代接手买新的机器，演转成关系深厚的三代交情。其中，还包含夫妻档、兄弟档、父子档。

没想到父亲以厚道待人，之后竟救了黄明和与自己公司一命。

黄明和回想8年前，受亚洲金融风暴波及，国产汽车、东隆五金陆续爆发地雷股危机，中部地区许多上市公司都垮了，台中精机也因财务杠杆过度操作，20亿元融资遭银行冻结，顿时陷入困境。

奇妙的是，当遭逢相同命运的同业如杨铁，早已被协力厂商拉白布条、围厂闹上电视新闻，台中精机却显得异常平静。

不仅仅客户没有抛弃，协力厂照常带给零件，应对同业挖角，台中精机的高层主管没有一个异动，一齐度过了最艰难的阶段。

黄明和心有所感地说，从此他深刻体会到「天助自助者」的道理。

他强调，「自助」两字，就是过去你所积的阴德，对他而言，也就是父亲打下人情的基础，让大家愿意信任，才能赢得东山再起的机会。

人生的做人课，不仅仅没有文凭，也不可能毕业，连当过英国首相的邱吉尔都承认，自己到了65岁，才悟出一些做人的道理。

但不管是管理、领导、乃至於人生真正的成功与圆满，没有一项不是围绕著「如何做人」。这堂最重要、也最容易被忽视的课，你学好了吗

感悟精选（3）：

先做人做事演讲稿 篇9

做人与做事演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我很荣幸能够在这个美好的时刻，站在这里向大家发表我的演讲。今天，我要和大家一起探讨一个重要的主题，那就是“做人与做事”。

人生是一场不断前行的旅程，而做人与做事则是我们在这个旅程中必须面对的两个关键课题。做人与做事相辅相成、相互交织，而我们每个人又都在不断地探索、学习和成长。所以，深入思考并了解如何做好人与做好事，对我们每个人来说都是非常重要的。

首先，让我们来探讨如何做人。做人，首先要有良好的品德和道德底线。无论我们身处何种环境，无论遇到什么样的困难和诱惑，我们都应保持对自己、对他人和对社会的尊重。一个有良好品德的人，他的言行举止都能够体现出他的价值观和道德底线。他能够客观公正地对待事物，能够善待他人，善解人意，善于倾听和理解他人的需求和感受。他能够坚守诚信，遵守法律法规，保持高尚的人格和操守。大家要记住，一个人的品德是他的根基，也是他成长和发展的基础。

其次，做人还要有积极的心态和乐观的人生态度。人生不可能一帆风顺，我们都会面临各种各样的困难和挑战。但是，一个积极乐观的人，他能够面对困难，乐观地寻求解决办法，不轻易放弃。他能够看到困难的另一面，积极主动地从困境中寻找机会和成长的空间。因为只有保持积极的心态，我们才能够更好地面对人生的起伏和波折。

第三，做人要有责任感和奉献精神。一个有责任感的人，他会对自己的行为负责，对自己的言行负责。他对工作负责，努力做好分内的事情，不图虚名。他对他人负责，关心他人，帮助他人，与他人携手并肩共同成长。他对社会负责，积极参与社会公益事业，为社会的发展做出自己的贡献。只有具备这种奉献精神，我们才能够真正地改变自己、改变他人、改变社会。

下面，让我们来探讨如何做事。做事，首先要有远大的目标和坚定的决心。我们应该清楚自己要去做什么，要成为什么样的人。而后，我们要制定切实可行的计划和行动方案，为实现自己的目标而努力奋斗。只有有了明确的目标，我们才能够在工作中找到方向，才能够充满激情和动力地去做事。

其次，做事要有专业的素养和持续的学习。无论我们从事哪个行业，我们都要不断地学习和提高自己的专业素质。业务水平和专业技能决定了我们在工作中的竞争力和价值。我们要保持学习的状态，不断地更新知识，紧跟时代的步伐。只有不断提升自己，我们才能够在激烈的竞争中立于不败之地。

第三，做事要有团队合作精神和协作能力。在现代社会中，团队已经成为了不可或缺的一部分。一个优秀的团队能够凝聚力量、汇集智慧、释放潜能。我们要学会与他人进行有效的沟通和合作，要懂得分享和信任。只有通过团队合作，我们才能够更好地发挥个人的优势，实现协同效应。

最后，做事要有创新精神和勇于担当的态度。创新能够带来突破和进步，而勇于担当则是创新的前提。我们要敢于面对挑战、勇于承担责任，不断探索和尝试新的方法和思路。只有具备这种创新精神和勇于担当的态度，我们才能够在竞争激烈的环境中不断创造价值和取得成功。

做人与做事，是我们生活和工作中永恒的主题。无论我们是生活在什么时代，无论我们处在什么样的环境中，我们都应该保持对自己、对他人和对社会的尊重。我们要做那个有良好品德、积极乐观、有责任感和奉献精神的人。我们要有明确的目标、专业的素养和持续的学习态度，去做好我们的工作。我们要有团队合作精神、创新能力和勇于担当的态度，去应对各种挑战和困难。让我们一起努力，成为那个能够卓越地做人和做事的人！

谢谢大家！

先做人做事演讲稿 篇10

1.天再高又怎样，踮起脚尖就更接近阳光。

2.微笑拥抱每一天,做像向日葵般温暖的女子。

3.别小看任何人，越不起眼的人.往往会做些让人想不到的事。

4.没有伞的孩子必须努力奔跑!

5.我们什么都没有，唯一的本钱就是青春。梦想让我与众不同，奋斗让我改变命运!

6.你不勇敢，没人替你坚强。

7.自信的生命最美丽!

8.对的，坚持;错的，放弃!

9.实力加自信就是一把坚韧不摧的利剑 也是通往成功的船票 实力决定成败。

10.老虎不发威他就一只病猫!发威了他就是王者!所以人人都可以是王者但同时也可能是病猫，关键在于你自己的选折!

11.站得更高才能看得更远。

12.命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中。

13.Keep on going Never give up .

14.只做第一个我，不做第二个谁。

15.只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。

16.穷则思变,差则思勤!没有比人更高的山没有比脚更长的路。

17.静坐常思己过，闲谈莫论人非。

19.用爱生活，你会使自己幸福!用爱工作，你会使很多人幸福!

20.流过泪的眼睛更明亮，滴过血的心灵更坚强!

21.当世界给草籽重压时，它总会用自己的方法破土而出。

22.千里之行，始于足下。

23.我们可以失望，但不能盲目。

24.自己选择的路、跪着也要把它走完。

25.业精于勤，荒于嬉;行成于思，毁于随。

26.原以为“得不到”和“已失去”是最珍贵的，可…原来把握眼前才是最重要的。

27.我不去想是否能够成功，既然选择了远方，便只顾风雨兼程!

28.我走得很慢!但我从不后退!!!

29.这个社会是存在不公平的，不要抱怨，因为没有用!人总是在反省中进步的!

30.不要轻易用过去来衡量生活的幸与不幸!每个人的生命都是可以绽放美丽的～只要你珍惜。

31. 没有创造的生活不能算生活，只能算活着。

32.志在山顶的人，不会贪念山腰的风景…

33.Where there is life, there is hope!

34.生活不是等待风暴过去，而是学会在雨中翩翩起舞。

35.你可以很有个性,但某些时候请收敛。

36.快乐不是因为得到的多而是因为计较的少!

37.待人对事不要太计较，如果太计较就会有悔恨!

38. 把艰辛的劳作看作是生命的必然，即使没有收获的希望也心平气和的继续。

39.前有阻碍，奋力把它冲开，运用炙热的激情，转动心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

40.God helps those who help themselves!

41.善待他人，体谅他人，热爱生命，努力生活。

42.岂能尽人如意，但求无愧于心!

43.朋友是路，家是树。别迷路，靠靠树。

44.家和万事兴!

45.性格决定命运，选择改变人生。

46.永远要寻找比自己更积极的人,比自己更积极的环境。

47.一份耕耘一份收获，未必;九份耕耘一份收获，一定。

48.人既不是天使,又不是禽兽;但不幸就在于想表现为天使的人却表现为禽兽。

49.The most perfect human being is the one who most thoroughly addresses himself to the activity of his best powers !

50.如果要后退，上帝就会在我们的后脑长双眼睛了…

先做人做事演讲稿 篇11

做人与做事

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，与大家分享一些关于做人与做事的心得体会。作为一个职场新人，我深深地意识到，无论在什么样的职业，做人与做事都是我们共同面临的挑战。只有在做人与做事上不断地提升自我，我们才能在事业的道路上取得更加出色的成绩和成功。

首先，我想强调的是做人。作为一个职场人士，我们首先要具备优秀的人品和道德修养。无论是对待同事还是对待领导，我们都应该坚持以诚相待、以礼待人。只有建立了良好的人际关系，我们才能够更好地与团队协作、相互配合。此外，诚信也是我们必须要具备的品质。只有取得了他人的信任，我们才能够在职场中立足，并且得到更多的机会和支持。因此，在做人方面，我们要时刻提醒自己要做一个真正值得尊敬和信任的人。

做人还包括要有正确的人生态度和价值观。在职场中，我们可能会面临很多的挑战和困难，但是只要心怀正义和乐观向上的态度，我们就能够战胜困难，取得成功。正确认识自我，明确自己的目标和梦想，不断进取，不怕失败，才能够在职场中发光发热。同时，我们也要时刻谦虚和学习。在职场中，没有任何人是完美的，我们每个人都有自己的不足之处。只有保持谦虚和虚心学习，我们才能够不断提升自己的能力和水平，从而更好地适应职场的变化和需求。

除了做人，做事也是我们职场人士必须要重视和努力提升的方面。在职场中，我们要以专业的态度对待工作。只有具备专业的素养和能力，我们才能够胜任自己的职责，并且得到他人的认可。为了做到专业，我们要积极学习、勤奋钻研，不断提升自己的知识和技能。同时，我们还要注重团队协作，与同事共同努力，互相帮助，共同为实现团队的目标而奋斗。在实际工作中，我们还要有责任感和进取心。只有对工作负责，承担起自己的职责与义务，我们才能够更好地完成任务，取得成就。

做事还要注重细节和效率。在职场中，细节是决定成败的关键之一。我们要仔细地对待每个细节，注重细节的把控，确保工作的质量。同时，我们还要注重效率。在工作中，我们要合理安排时间，高效完成任务。只有提高工作效率，我们才能够更好地应对职场的变化和挑战。

做人与做事是不可分割的。只有我们做到了正确认识自己并持之以恒地提升自我，才能够在职场中实现自己的价值和梦想。在今后的工作中，我将更加努力地学习和实践，不断地提升自己的做人与做事能力。相信只要我们持之以恒地追求进步，我们一定能够在职场中取得更加出色的成绩，谢谢大家！

（1063字）

先做人做事演讲稿 篇12

在工作生活中，一定是先做人，后做事。

做好工作固然重要，但为人之道才是根本。

每个人活在世上，都是有价值的，而体现价值的媒介就是通过工作。

如何做好自己的工作，使自身的价值得到提升，最关键的就是如何做人，不论自己是怎样的一个人，在对待自己的工作时，我们必须是一个负责任的人。

交托到手上的任务，无论是重要的还是琐碎的，都应该尽力去完成。

我们要从每件小事做起，通过点点滴滴的积累养成好的习惯。

在实际工作中，没有任何一件事情小到可以被遗忘，没有任何一个细节细到应该被忽略。

在小事上认真的人，做大事才会卓越，不关注小事或者不做小事的人，很难相信他会做成什么大事，做大事的成就感和自信心是由做小事的成就感积累起来的。

总之，做人是做事的基础，做事是做人的体现。

我们不管在什么岗位上，都要做个好人;不论大事小情，都要认真去做，真正实践：光光彩彩做事，实实在在惠民。

先做人做事演讲稿 篇13

朋友们：

我先给大家讲两个故事：相传清朝有一个名气很大的学者叫董邦达，没出名之前，生活极其贫困。有一天，他给一个理发店写了一副对联：“相逢尽是弹冠客，此去应无搔首人”。不料，这副对联被一位亲王看到了，大加赞赏，于是请他入府做官，从此他得以飞黄腾达，并以书画闻名于世。又相传还有一个理发店，为了装饰门面，招徕顾客，也请一个人写了一副对联：上联是“磨砺以须，问天下头颅几许?”下联是“及锋而试，看老夫手段如何?”没有料到，此联一出，顾客皆裹足不前，理发店的生意再也无人问津了，不得不关门大吉。

为什么后一家理发店的对联一出，顾客就不来了呢?因为它的对联与董邦达那副既具真实性，又富艺术性的对联相比，不但自吹自擂，言过其实，而且气势汹汹，杀气腾腾!试问，谁敢上这样的理发店去理发呢?店主原意是为了突出自己的手艺，不料却因为吹嘘过了头把事业搞垮了。

这就让我想到了一个道理：做人，要做老实人，做事，更要办老实事。说真话，走正路，办实事，应该成为我们的人生信条。

这几年，从中央到地方相继开展了一系列旨在教育党员干部端正党纪、严肃党风的活动。从“三讲教育”到“三个代表”，从“行风评议”活动再到“两风”建设，这些重大举措，反映了党对抓好作风建设的高度重视和迫切要求。襟怀坦白、光明磊落、说老实话、办老实事、做老实人，这些美德，是追求真理、献身革命的起码条件，更是我们待人处世的前提。老一辈无产阶级革命家之所以在人民群众中享有很高的威望，一条根本原因，就是他们对党、对人民忠诚正直，“事无不可对人言”。由此可见，老老实实做人、踏踏实实做事不仅是做人的标准，而且是我们事业胜利的保证。大家想想看：谎报军情，要打败仗;谎报农情，会造成减产减收;谎报商情，要在竞争中被淘汰;谎报国民经济形势，就不可能制定出正确的方针政策。因此，作为党员干部，不要认为讲一两句谎话、犯一星半点小错误是细枝末节，无害于事，要知道“积沙成塔、集腋成裘”，如果任其发展下去，势必在政治上丧失原则性和坚定性，在做人和做事上遭到失败。

大家都熟悉的那些贪官如成克杰、慕绥新等，你们知道吗?他们中的不少人都曾有过一段令人感动的逆境奋斗史。有的出身农家，从小便挑起了生活的重担;有的从村支书干起，每一个脚印都厚似一本诗集;有的无钱上学，靠艰苦的自学拿到了大学文凭……可就是这些人竟也摇身变成了令人深恶痛绝的贪官污吏。我们不说他们如何贪污如何腐败，只提提他们惯用的新词汇就格外令人深思。如把打麻将叫做“政治学习”，把跟情妇幽会叫做“组织生活”，把公款吃喝叫做“集体研究”等等，为什么会有这种质的蜕变呢?根本原因就在于他们放松了对自己的要求，以为曾经的艰苦经历就是今天腐败的资本，于是就慢慢变得不老实起来，变得不守规矩，任由思想堕落下去而不自拔。可是他们也恰恰忘了有位革命家曾说过：“手莫伸，伸手必被抓”的道理。东窗事发，锒铛入狱，就是对他们没有老老实实做人的惩罚。弄虚作假，行骗于人，虽然短期也许能捞到一点“好处”，但纸里包不住火，乌云终将被太阳赶走。谁欺骗了社会，谁就要失去社会的信赖;谁欺骗了生活，谁就会受到生活的报复。从古至今，弄虚作假的人，到头来哪个不是自食其果?

先做人做事演讲稿 篇14

在全国各大高校毕业生毕业之际，大学生就业成为广大毕业生和社会关注的焦点，

。据国家相关部门统计数据显示，的大学毕业生比增长22％左右，全国普通高校毕业生达413万人，比上年增加75万人，就业压力进一步加大。本报道中届大学毕业生任晨阳的就业经历，也许能给大学生就业提供一些参考。

一只童鞋在任晨阳手里，不停地捣弄着，他不断地交换使用老虎钳、鸭嘴钳、锥子、起子、刷子、针等工具，时而使劲地穿针拉线，时而仔细地用起子尖压平鞋底的边角。

任晨阳是名做鞋工人，他做的是传统的手工布鞋。

今年24岁的任晨阳，20从北京应用技术大学酒店管理专业毕业，偶然的机会，任在网上看到了内联升鞋业有限公司（一家以传统工艺制作布鞋的老字号，以下简称内联升）招聘技术工人，在此之前，他从电视中了解到该老字号，抱着试下的心态，任晨阳参加了应聘。

应聘初，内联升的相关负责人，就对前来应聘的年轻人吹风，告知他们手工做鞋的枯燥和累，但任晨阳还是留了下来。

最初的两个月，内联升没有直接教他们做鞋，而是让他们在厂里干些杂务，熟悉工序，并对他们进行观察、考核。

两个月的考核期满后，任晨阳和另外一名年轻人留了下来，他们学的是底工（就是将手工纳好的、每平方寸81针的底子与鞋帮连成一体），这是制鞋工艺中最难也是最重要的一个工种。由于对技艺的要求很高，这个工种里的师傅被称为制鞋工艺中的“鞋大夫”。

2005年10月初，任晨阳和其师兄，一起被内联升派到河北省燕郊市，到70多岁已退休的王老师傅家中去学习，为期一个月，吃住都在王老师傅家。

带着年轻人特有的好奇心，最初任晨阳觉得做布鞋很新鲜。但对于从没摸过针线的任晨阳来说，学做布鞋，并非那么简单。从最基础的递针（将线穿过针的鼻眼）开始，“就受了打击”，线硬是递了十多分钟，才递好，“当时弄得我满头大汗”，谈起当时的尴尬，任显得有点不好意思。

一开始的几天内，手不断的被针扎出血。由于在缝针时要用力拉线，力气也不知道怎么使，虽然戴了指套，手指仍被线勒得生疼，手指都产生了淤血。晚上的时候，得用温水泡手，让淤血从手上散开。

对于每天的活计，任告诉记者，他们做鞋都得坐小马扎，而坐小马扎的要求是“过三弯”：头弯、腰弯、膝盖弯，对于没坐习惯的人，这是件很难受的事。尤其是对于身高1．80米的任来说，这个过程更难受。

学习进行到中途，任晨阳开始有点熬不住了，晚上睡在床上的时候，想着学习做鞋的苦与累，还有又痛又麻的手，加上从没长时间离家，他开始有点想家了，放弃的念头也在这个时候萌生。

“这是当逃兵啊”，任晨阳最终没有放弃。坚持下来的他，慢慢做得顺手起来。

学习之余，王老师傅还跟任晨阳他们讲述中国布鞋的历史、内联升的历史，以及王老师傅做学徒时的经历。“眼界一下子开阔起来，兴趣也被调动了。”说起这些学习之余的“学习”，任晨阳兴致很高地回忆道。

王老师傅那时做学徒时，师父对徒弟极为严格，秉承的是“不打不成材”的传统授徒理念，徒弟出了什么差错，师父随手拿起绷好的鞋楦（做鞋所用，类似于木模具，绷好的鞋楦钉有钉子）就打过去，徒弟的腿往往被扎出血印。

对于学徒的一些硬性规定也很严，徒弟在未出师前，是不能长一点头发的。一次王老师傅的头发长了起来，他的师父便对他说，你可以离开鞋店了，当时王老师傅很不理解地哭了，最后才得知学徒是不能留头发的，得一律光头，当晚，他就将自己的头发剃光了。

谈起做鞋之外学到的东西，任晨阳现在回想起来，王老师傅在人生阅历上给自己的启示，以及在做人道理上给自己的启发，至今让他感到获益匪浅。

任晨阳至今还记得，学了三四天后，第一双鞋做出来时的欣喜。虽然是在师父的帮忙下做出来的，但“不敢相信自己的眼睛。”后来师父也夸奖他，说他学得快。

为期一个月的学习期满后，任晨阳和师兄回到北京，成为了一名内联升的做鞋工人，身份仍是学徒，但已不是专门学习了，而是在职员工，日常工作中有不懂的地方，请教老工人，

“三百六十行，行行出状元”

谈起在内联升总厂近半年的做鞋经历，任晨阳似乎已经适应了做鞋的工作。“看着一双双鞋从手中产生，成就感油然而生”，从最初对布鞋的一无所知，到现在越来越觉得有意思，任晨阳开始享受着做鞋带来的乐趣。

“这个小伙子学得比较认真，干得不错。”对于任晨阳的工作，内联升的刘厂长评价道。

任告诉记者，虽然现在还处在学徒阶段，工资不是很高，精品率也没能达到厂里规定的要求，但看到自己做出的精品鞋，还是很高兴。

内联升企业的氛围和文化，让任晨阳工作起来兴致很高。工作中没有严肃紧张的气氛，车间里的老员工对任都很好，“他们都把我当晚辈对待”，平时有什么体力活或小杂活之类的，任就尽量多做，为此，老员工经常夸奖任，“感觉大家像一家人。”

每天厂里早上8点40分上班，下午4点35分下班，固定的时间和固定的工作量，让任晨阳比较满足。

现在任晨阳每天的任务是，一双成人鞋或两双童鞋，工作之余还帮忙厂里做杂活。

谈起自己对未来的憧憬，“不想当将军的士兵不是好士兵嘛。”任说出了他的打算。他的目标是做一名布鞋设计师――相当于厂里的工程师，而不仅仅是做鞋的技工。“我现在是什么款式都做，尽量多学东西，打好基础。”

“内联升有一两百年历史，品种比较固定，公司要发展，得有所创新，跟上时代的需求。”

厂里的老设计师现在大多都已年老，需要年轻人来接班，厂里今年年初招了一名科班出身的设计师，但这位设计师原来没有接触布鞋，在厂里呆着三四个月后，就自己离开了。

任晨阳还谈起了他对设计师的理解，好的布鞋设计师自己本身就是个优秀的做鞋者，因为你在设计时，首先得考虑到设计出来的鞋是否容易做、如何做，你得自己先做出鞋的样式。

任晨阳最初成为一名做鞋工人，身边很多人不理解，包括自己的父母。

对于最初选择内联升，任的想法很“简单”，自己年轻，什么都可尝试着做，尽量多学东西，而做布鞋更是件让人感到新鲜的事，随着对做布鞋的深入，任开始把做布鞋当成一个真正的职业了。

“我们当时真的不理解，觉得这孩子岁数不大，不适合干这行。”谈起任最初的选择，任的母亲回忆起自己当初的观点。

她觉得任晨阳从小淘气、多动，作为一个年轻人，肯定是干不长这个活，但作为父母，总希望自己的子女有份稳定的工作。任晨阳读的大学专业是酒店管理，做鞋跟所学全没有多大关联。

任晨阳的父母最初对任的期望是，任大学毕业后，能做个管理方面的工作，这样对社会经验的提高也有帮助。

而看到任晨阳的坚持，兴趣的加强，任的父母对他从事这个工作的态度开始慢慢发生转变。

“这孩子变得比原来稳重了，感觉人也踏实了。”任晨阳的母亲跟记者谈起了任的变化，大学毕业前，在父母眼中任还是个做事毛糙的小伙子。

“现在大学生就业压力挺大的，咱们家长也得转变一下观念，适应社会的需要。”任的母亲向记者表示了她现在的看法。

“孩子大了，也得尊重他的选择，再说他现在干得挺起劲的。”谈起任晨阳的工作，任的母亲现在已经比较放心了，用她的话来说，任的性格从小就是对自己感兴趣的事认真，而现在任晨阳也真正喜欢上了做鞋，工作也算稳定下来了。

在跟大学同学聚会时，大家谈起彼此的职业，同学们都不理解，甚至有瞧不起任晨阳做鞋的工作，但任解释着、坚持着，“三百六十行，行行出状元”。

任现在的工资不高，和一些大学同学比甚至低很多，但他说，他已经很满足现在的工作，“知足常乐啊”，任说了一句似乎跟他年龄不相符的话来。

“大家觉得这仅仅是做一双双布鞋，我可不这样认为。”就在做鞋的过程中，任晨阳跟记者谈起了他的“做鞋观”。

“其实大家对我的不理解是对这行不了解。”一些小困难慢慢挺过去后，做鞋的乐趣也慢慢显现出来。

“布鞋是中国的一种传统文化，而布鞋和内联升里面所包含的故事，本身也是一种文化，这个行业不仅仅是做布鞋，更是一种传统的艺术。现在像我们这样的年轻人，已经很少穿布鞋了，也很少知道这里面的故事了。我觉得有这个必要将这种传统文化传承下去。”

现在的任晨阳基本上已能独挡一面，但他感觉到做传统的手工布鞋这门手工艺，不是一两年能学精的，工夫更在于平时在工作中的悟。

谈起今后是否想过有一天会离开内联升，离开做布鞋这个行业，任说出了些少年老成的话，“也许别人觉得，像我这样的年轻人，就应该过得有波澜，但是我是个不喜欢漂泊、动荡的人，而现在的工作也更能提炼人的品质、沉稳人的性格。”