[收藏]制剂研究员工作总结(1300字)

股票研究员工作总结。

时光流转，不知不觉间这一阶段的工作已结束，我们又要准备写总结了，“凡事预则立”，本阶段的工作总结需要开始准备了。不能作好工作报告，意味着对过去的工作不能全面认识。那么一篇优秀的工作总结应该怎么写呢？以下“[收藏]制剂研究员工作总结(1300字)”由小编为大家收集整理，还请你收藏本页以便后续阅读。

制剂研究员工作总结 篇1

20xx年是我人生历程中独具特殊好处的一年，在结束多年的求学生涯后，走出校园，进入社会，获得了我的第一份正式工作，我十分荣幸获得进入四十七所工作的机会。

作为一名微电子学与固体电子学专业毕业的学生，进入四十七所工作是我一向以来的目标。

下面是我对这半年来工作进行的总结：

一、岗前培训

在校园时，半导体生产知识大多数来源于书本和老师的传授；进入四十七所工作，一套完整的半导体生产线呈此刻我的面前，进入芯片加工中心工作，使我有机会切身实际地接触到半导体生产，有效地将理论与实际联系起来。

7月中旬我入所报道，四十七所十分贴心的为非本地工作人员带给了职工宿舍，让身在外地的我心里十分温暖。

在报道结束后，我所对今年新入职的职工进行了系统的.专业岗位培训和职业规划培训，使我更快的摆脱初出校园的青涩，快速进入到科研工作者这个新的主角中来。

在为期一周的培训后，我所还为新入职职工安排了为期一周的军事拓展训练。

在炮兵学院我们二十一名新入职员工共同努力训练，团结协作，共克难关完成了一项又一项艰难的任务，使我们这个来自于不同部门的新员工组成的小团体日渐凝聚，不断默契。

这种默契与凝聚为我们日后工作中的协调配合打下了坚实的基础。

军事拓展训练虽然苦、累，但是使我们得到了快速的成长，对我们好处深远。

结束军事拓展训练后，我所为新入所员工安排了轮岗实习，每一名新员工轮流到其它非本职部门进行实习实践，这种安排是十分有好处的，轮岗使我们的视野不仅仅仅局限于本职工作范围，与入所培训相结合，使我对完整的半导体生产过程有了详略的了解。

二、腐蚀工序工作

结束为期三周的轮岗实习，我回到我的本职部门——芯片加工中心。

芯片加工中心的工作是半导体生产的重中之重，在那里我们将一个个虚拟的电路或者器件的设计图转化到实际的硅片上，可谓是从无到有。

来到芯片加工中心这个大家庭，我深刻体会到了部门领导和岗位前辈的热切关心。

我被分配到腐蚀工序，跟随马洪江师傅学习腐蚀工序的生产工作。

腐蚀工序与光刻工序紧密相关，在半导体生产中光刻将掩膜版图形用光刻胶层体现出来，我们腐蚀工序而是将这设计图形实际地体此刻硅片上。

透过干法或是湿法腐蚀操作将剩余的介质、金属层去除，真正实现图形由虚到实的转化。

在这几个月的生产操作实习中，我先后熟悉并掌握了各种腐蚀操作方法，包括：干、湿法去除光刻胶，BOE去除SiO2层，湿法去除金属铝层，LAM—490干法刻蚀多晶，AME8310干法刻蚀介质层，AME8330干法刻蚀金属铝层以及各种腐蚀液的配制和使用。

此刻我已初步具备独立完成各种腐蚀操作的潜力，我能有此刻的成绩除了自身的虚心努力工作外，更离不开本工序前辈们的虚心指导，在那里我要向腐蚀工序的各位前辈们表示感谢。

三、20xx年展望

在即将到来的20xx年，作为一位新人，我将继续勤恳踏实地在芯片加工中心完成我的本职工作，进一步将校园学习的微电子专业知识与实际生产结合起来，开拓进取，努力创新，实现我与部门的共同成长。

制剂研究员工作总结 篇2

基本信息

姓名：xxx 性别：xxxx

目前所在： 广州 年龄： 26

籍贯： 广州 国籍： 中国

婚否： 未婚 民族： 汉族WWW.bIJIaoGAO.cOm

身高： 161 cm 体重： 47 kg

求职意向

求职职位： 环保：污水处理、净化工艺，环保：低碳与环保策略研究，环保：环境评价报告与清洁生产审核

工作经验/年： 1 专业职称： 初级

工作类型： 均可 就职时间： 随时

期望薪资： 3500--5000 求职地区： 广州,广州,广州

工作履历

广州xx年亚运会组织委员会环卫处 起止年月：xx-11-01 ～ xx-03-01

公司性质： 政府机关所属行业：

担任职位： 前期志愿者

工作描述： xx年底通过竞聘入选广州市亚组委首批前期志愿者，在亚组委环卫处协助亚组委制定马术项目、马场马厩的环卫清洁计划。工作成果受到亚组委充分肯定。

离职原因：

环境保护部华南环境科学研究所 起止年月：xx-03-01 ～ xx-09-30

公司性质： 事业单位所属行业：学术/科研

担任职位： 采样员、兼职研究员

工作描述： 先后完成珠江三角洲地区voc和ovoc污染研究项目/负责点位环境监测（位于番禺、花都、四会等采样点）和 北部湾战略环境影响评价项目/负责海南洋浦港地区环境监测.（为期一个月）

离职原因：

广州华峰生物科技有限公司 起止年月：xx-07-01 ～ xx-08-01

公司性质： 民营企业所属行业：学术/科研

担任职位： 实验与研究员

工作描述： 从事用于污水处理的分子试剂盒的开发研究

离职原因： 读研

教育

毕业学校： 暨南大学

最高学历： 硕士获得学位: 环境工程硕士 毕业时间： xx-06-01

所学专业： 环境科学 第二专业： 无

起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号

xx-09-01 xx-07-01 暨南大学 环境科学 硕士 -

语言能力

外语： 英语优秀 粤语水平： 优秀

第二外语： 日语略懂 国语水平： 精通

自我评价

大胆突破，勇于创新，设计出高效的环保产品是我的`目标。希望成为一名环保技术、咨询工作者，或从事环境、分子生物方向的科研和专业教学工作。

主要专业特长：

1，熟悉污水工程处理工艺和饮用水净化工艺并懂得设计制作废水生物反应器、过滤设备等。并擅长利于分子生物学原理分析样本，熟悉扫描、透射电镜的使用和分析，熟练使用pcr等分析技术。（研究生毕业论文为《低强度稳恒磁场对生物膜反应器处理废水的影响研究》，通过盲审，受校外专家高度评价。）

2，熟悉清洁生产审核的相关程序。

3，编写生态建设规划。

制剂研究员工作总结 篇3

20xx年已经过去，回顾过去的一年，是中医院大发展的一年.也是制剂室飞速前进的一年。在院领导班子和药剂科领导的正确指引和带领下，与时俱进，奋力拼搏共同为年初制定的实现跨越式发展目标而努力。制剂室全体职工群策群力，积极实干，超额完成年初制定的年收入目标。

1、制剂室现有人员x人，在编职工x人、人事代理x人、临时工x人、退休返聘x人。制剂室现有房屋面积x余平米，净化面积x平米；制剂室现有制剂品种x个，申报未批品种x个；制剂品种分为x个剂型，分别为胶囊剂、丸剂、散剂、合剂、膏药。

2、 制剂室20xx年贯彻医院精神加强内部管理，向管理要效益，20x年制剂室完成业务收入x万元，比去年同期x万元增长x万元。同比增长x%。其中中成药房收入x万元、中药房收入x万元、西药房收入x万元、中药加工收入x元、膏方收入x元。

3、制剂室全体职工认真学习，积极开展新技术、新项目的学习与探讨应用到工作中去。制剂室20xx年申报科研课题x项由任连堂、任学明主要负责。发表论文x篇。x人赴x省中医院进修学习。一年来工作中，制剂室工作未发生任何差错事故。

4、教学工作中，制剂室全体工作人员认真负责。对实习生严格管理，对实习过程中产生的问题认真解答，获得实习学生的一致好评

5、开展医院管理年活动，建章立制，加大管理力度。今年春季，在金书记的带领下赴泰安市、潍坊市中医院参观学习，为开展医院管理年活动，奠定良好的基础，把学习来的好经验结合自己的实际工作，建章立制，加大了管理力度，制定了一系列的工作制度，绩效奖金，体现多劳多得，奖勤罚懒，按劳取酬，充分调动了同志们的积极性，把要他干变成我要干，提高了思想认识，改变了思想观念。从我做起，自觉遵守各项规章制度，从一点一滴一言一行做起，按规范落实制剂管理规范。

6、制剂室20xx年上报x个品种，材料现已到省药监局注册处审评，争取阴历年前评审过关。下半年各专家共推选了八个品种，经制剂室的全员努力，现已报药检所制定标准，争取年后报省药监局。

7、制剂室今年走上了发展的快车道，制约制剂室发展的因素主要有：

（1）制剂室面积不足，制剂室可用面积太小，很多设备都无法安装。

（2）设备老化、不足；制剂室现在缺少不少设备；合剂缺少高压灭菌柜，丸剂缺少筛粉机、筛丸机。另外很多设备老化，除了一套胶囊设备外，大部分设备都过了报废期，有些设备已经无法买到配件。

（3）制剂室要发展人才是关键，制剂室发展到现阶段需要高学历、高素质人才；为了制剂室下一步高速发展，制剂室需要x名最好是学中药制剂的研究生。

20xx年工作思路：

1、院科领导的大力支持和带领下，加大管理力度，丰富服务内容，培养良好的医德医风，树立起药剂人员的形象，提高医院的信誉确保制剂齐全，确保制剂质量，继续开发市场，向市场要效益，使利润最大化.

2、创造制剂品牌，建立健全质控机制.20xx年制剂室把打造制剂品牌列为工作的重中之重，加强制剂验收把关人员的责任心责任感树立＂生命至上 质量第一”的制剂理念，诚信服务于百姓，诚信服务于临床一线.

3、加快制剂申报步伐，尽快申报批准文号，扩大再生产，培植新的经济增长点，20xx年新制剂申报了x个品种，其中x个品种已报省药监局，20xx年尽快把剩余品种申报到药监局，争取评审通过。

4、为节约成本，20xx年制剂原料药制剂室争取单独进货。因为制剂原料药要求含量，对饮片外观要求不高。20xx年制剂室中药饮片进货x余万元，按价格下浮x%计算能节省支出x万元

制剂研究员工作总结 篇4

我毕业于xxx学校，20xx年x月通过全国统一考试，获得经济师专业技术资格，现将主要工作总结如下，

一、专业理论方面

1.较全面系统在掌握了与所从事专业有关的基础理论知识，如电工原理、计算机原理等与电力工作有关的基础知识，企业管理、经济学、财政学、统计学、会计学等与企业管理有关的基础理论知识，

2.较系统地掌握了所从事专业的专业知识。

如电力系统分析、供用电网络规划与设计、人力资源规划、工作分析、员工招聘、绩效考评、奖酬制度的设计、员工的培训与发展等专业知识，

3.熟悉并能正确运用与自己所从事专业有关的现行技术标准、规程、规范，如电业安全工作规程、电业生产事故调查规程、电力系统电压和无功管理条例、继电保护检验规程、城市电力网规划与设计导则、供电系统用户供电可靠性统计办法、供电营业规则等电力工作有关的规程规范。

中华人民共和国劳动法、安全生产法、民法通则、保险法、企业劳动争议处理条例及企业职工奖惩条例等与企业管理相关的政策法规，

二、工作能力成绩方面， 生产运行工作方面

1.能独立进行变电所继电保护及二次回路的设计、安装调试、检验工作，在任继电保护及二次回路检验工作期间，能按技术标准完成所辖110KV变电站和35KV变电站继电保护及二次回路年度检验工作，保证了检验质量和施工工艺，继电保护正确动作率为100%，从未发生误动或拒动现象，参加了新建35KV东林变电站继电保护及二次回路的设计。

2.按规定进行理论线损计算，每月进行分压、分区、分线线损统计与分析，编制了《xxx生产技术指标管理考核办法》和《xxx线损考核实施细则》，并适时进行修订，对照理论线损进行分析，找出存在线损的原因，提出降损的措施，并督促检查措施落实情况，按时完成供电可靠率与电压合格率的统计与分析，提出适时投切电容器、合理安排检修、业扩等工作。贯彻应修必修，修必修好方针，减少临修尽力避免返修，提高了供电可靠率和电压合格率。

3.积极推进管理制度建设，从整体上提高了企业管理水平， 积极推进员工培训制度建设，按照20xx版ISO9000标准。

及时知道培训的真实效果，从而及时调整培训的方式、方法，使培训工作迈上了一个新台阶， 制定了《xxx岗位绩效考核办法》，将上级的责任目标分解落实到各职能部门，并定期进行考核，对各岗岗位人员的综合素质和员工个人愿景进行了调查，建立了员工综合能力信息库和需求信息库，加强了人力资源管理的信息化。

5.通过岗位分析与设置

做好定岗定员工作，为配合做好省公司经营业绩和员工绩效考核工作，根据精干、高效的原则，开展岗位调查与分析，编制了岗位规范，定岗定员完成了减员增效工作。

提高了职工计算机操作水平，为办公自动化的顺利实施打下了基矗还大力提倡、鼓励员工自学成才，鼓励员工自费、业余参加多种形式的教育和专业证书教育，鼓励管理人员自考参加全国经济师、会计师、企业法律顾问的资格考试等，对自学成才员工，按《职工教育管理制度》进行一次性奖励。

制剂研究员工作总结 篇5

管理工作总结各位领导大家好，我是制剂车间设备员，今天就我们制剂车间的 设备管理工作做了一个总结报告 ,希望各位领导对以后的工作提出指 导性意见。一：设备员的主要工作内容1.

建立和完善每台设备的基础资料和各种记录 设备的基础资料和维修记录是对每台设备“管好” “用好” “修 好”的关键资料，对每台设备运行状况和维修记录的了解是制定每台 设备以后检修方案的依据。

2.备品备件的管理 2.1.建立建全每台设备的备品备件的管理台账， 保证设备备品备 件的质量，仔细分类，合理放置，妥善保管。

2.2.对备品备件入库前必须进行质量验收，领用时进行质量检 查，保证备品备件的完好性，对备品备件在使用过程中达不到预期的 使用功能和寿命进行调查、分析，总结出原因，避免以后出现类似的 情况造成不必要的的损失。

3.设备的维护与保养 3.1 每天主动和操作工与机修人员沟通，了解设备的运行状况， 包括设备的润滑系统是否加油、电控系统是否积尘、机械传动系统是 否有异常声响等，解答操作工提出的各种问题，指导操作工正确的操 作和保养方法 3.2 及时认真的填写设备维修保养的各项记录。

3.3 积极协助设备厂家进行设备的调试与安装，接受厂家的培 训，及时的收集整理新进设备的各项资料。

4.制定设备的检修工作计划 检修的目的是防患于未然，通过检修排除一般性故障，防止故障 的进一步扩大，提高设备的稳定性，降低了设备的维修率，对每次检 修发现的情况应分析原因， 查找解决的方案及时的排除故障并做好记 录，保证设备的正常运行。

5.定期的对员工进行培训和学习 经常性组织员工进行设备维护和保养方面的学习，熟练掌握设 备使用的“三好”规定、 “四懂” “四会”原则，使每个人都要学会其 内容，领会其含义，掌握其精髓。二：现阶段设备维修管理方面存在的问题1.设备方面

1.1 总混岗位方锥混料机有异常声响 1.2 总混岗位摇摆整粒机前轴承座磨损严重 1.3 崩解仪老旧损坏严重，达不到工艺要求的精度，不能继续使 用。

1.4 空气压缩机运行 2000h 的维护与保养 1.5 外包铝塑板装盒机 pLC 内置电源需更换 2.员工的培训方面 2.1 新进员工在设备维护和保养方面的知识掌握不够 2.2 老员工对设备的日常润滑和保养不重视，麻痹大意使设备带 病运行，造成设备安全隐患 3.备品备件方面 由于我们车间有许多设备是新安装和运行的，在备品备件方面 有许多的不了解，可能因为备品备件的不足造成设备的停机。

4.设备的资料及记录方面 由于我们有许多设备是旧的设备，部分设备的基础资料缺失， 维修与保养记录不完整。三：下阶段的工作重点1.设备保养和维护 设备保养需要将存在的死角和重点部位专门拿出来进行相关的 培训，指导大家定期保养，由生产主管和设备主管定期检查，并纳入 绩效考核的范围。

2.新进员工的三级安全培训 首先由公司进行入厂的一级培训，然后进行车间的二级培训，到 之后的由班组长和设备管理员进行的设备操作保养的三级培训， 合格 后方可上岗。

3.5S 的培训 首先需要加强对所有员工进行 5S（整顿、整理、清洁、定置、 素养）管理方面的培训，然后制定出标准要求大家执行，5S 不是打 扫卫生，素养才是关键的。

4.提高员工的工作积极性 工作之间加强和员工的交流与沟通，组织小范围的团队活动，以 增强团队的凝聚力和工作热情。四．心得与体会设备的安全和稳定运行是完成生产任务的保证，做为维修人员都 应该明白， 要不断地提高自己的技术， 熟练掌握设备故障的处理方法， 我相信只要认真、努力，不断的进取就一定能够把自己的工作做好， 把设备管理好，圆满的完成公司下达的各项生产任务