最新！ 二月份工作总结教师(170字)

【www.bijiaogao.com - 二月份工作总结】

能体现工作态度的一定是工作总结，能称得上范文的一定有某方面的优点值得！哪里有工作总结范文给大家阅读？阅读这边名为《最新！ 二月份工作总结教师(170字)》文章你会豁然开朗。

二月份工作总结教师【篇一】

新学期到来，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一年里，生活部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在安全，后勤方面做出了很多的贡献，为同学提供了诸多的便利。在新学期里我们要继续发扬生活部的优良传统，并在老师、学生会、自管会、团总支的领导下继续为化生学院的建设和发展壮大贡献我们的力量。

二月份已经过去了，由于刚刚开学的缘故在这个月中我们生活部没有重大的事情。一切都是按常规工作方式进行，下面是我总结一下我们部门本月工作情况。

在本月每周的寝室检查工作中，明显加大了工作力度。不仅是简单地打分，还会适当地对较差的寝室提出整改意见，督促他们把寝室环境卫生搞好，起到了一定的功效。另外，对于拖线板的问题，我们部门采取了见一收一的政策。因为用电安全是非常重要的。我们要吸取以前几大高校由于用电不恰当从而导致火灾。所以，我们一定要遵循学校有关宿舍的明文规定。只有这样我们才能快乐生活在我们美丽的南通职大中。

对于我们部门工作我有些建议：我们做事应该更加加强效率和质量。我们应该多听听同学们的建议和评价。我觉得应该每月做一次学生民意调查，因为只有这样我们才能多了解同学们对我们的工作看法和我们应该加强的方面。

最后，我希望在接下来的时间里，我们生活部能做的更好，争取取得更大的成绩。

二月份工作总结教师(篇二)

度过了舒服惬意的寒假生活之后，我们迎来了新学期。时光荏苒，转眼间，二月份就已经接近尾声，回顾二月时光，我们逐渐开始了学习和工作的双重任务。在这一个月里，我们有得有失，忙忙碌碌，很快，我们又即将奔向二零一七年的三月份。下面，我将对我们宣传部二月份的各项工作做一个小结，以便我们经济学院团总支宣传部能更好的进行以后的工作。

一、在网络宣传方面，我院团总支微博、微信公众平台以及新浪博客自开学起恢复正常运作，并坚持每天更新，在丰富同学们学习课余生活的同时也能及时获取资讯。此外，我们还开展了微信投票等活动来吸引学院更多学生关注微信平台，并且充分利用微信留言功能，与同学们进行交流互动

二、在美工宣传方面，我部门认真设计海报、展板、喷绘等宣传工具，创造性地开展宣传工作。同时，我部门在第一时间取得最新动态，积极广泛收集相关材料，让同学们能在第一时间内了解相关信息，做到传递消息的快、精、准。

三、在新闻宣传方面，我部门进一步提高对稿件质量的要求，积极了解校内相关新闻，对一些优秀的学生进行采访报道，给同学们展示一些优秀典范，营造一个良好的学习氛围。

四、在其他方面，我们对“五四”评优的细则进行了进一步的了解，对宣传工作进行了查漏补缺，为本学期的评优工作做好充分准备。另外，我部门积极配合各部门完成开学宣传工作，加强宣传部的纽带作用。在肯定工作成绩的同时，我们也清楚的看到自身存在的不足，如在工作过程中出现的各种突发状况，如电脑故障、网络问题等，应该要有两手准备，以防万一。另外，我部门与其他各部门之间也仍需进一步加强协调与交流。在接下来的时间里，不足之处我们将认真总结，加以改正。

二月份工作总结教师【篇三】

12月小班教育总结 这个月，孩子们已经完全适应了幼儿园生活，具备了一定的规则意识，大多数孩子能在老师的提醒下排队拿杯子、排队上下楼梯、、排队上厕所、排队玩滑梯，在指定位置喝水；能够在老师的提醒下收拾玩具并把玩具放回原处，当别人正在玩自己也喜欢玩的玩具时能够在老师的提醒下学会等待或者先选择其它玩具。孩子们的自理能力比较强，能够自己上厕所、洗手、擦手、端椅子，在老师的帮助下穿脱衣服、鞋袜。孩子们越来越懂礼貌了，来园时和老师说“早上好”，和爸爸妈妈、爷爷奶奶、外公外婆说“拜拜”，离园时和老师说“拜拜”，不小心碰倒小朋友能够在老师的提醒下说“对不起”，需要老师帮忙时会说“请”和“谢谢”，能够在老师的提醒下和小朋友分享玩具，有些时候能够做到主动和小朋友分享玩具。孩子们还养成了按时睡午觉的习惯。孩子们的学习兴趣也比较浓厚，积极举手回答问题，很多时候是主动跑到老师身边争着回答问题，孩子们的动手能力和创造能力都比较强，特别喜欢上陶艺课，每次上陶艺课都很积极，能自己动手做出成品，只是有个别孩子做好后又把它毁了。

孩子们这个月有了一定的进步，但离老师们的期望还有点远，老师希望孩子们听到排队或收玩具能马上做出反应，无条件服从，但大多数孩子做不到老师对他们的要求，我用得最多的是在老师的提醒下孩子们能做什么，什么是老师提醒？就是要在他们耳边反复说排队了或者亲自带着他们去放玩具再把他们带过来排队，针对不愿意排队上厕所的孩子我们四位老师商量必须要求所有孩子先排队去厕所，然后再问孩子上不上厕所，如果不上的我们先让孩子出去，这样做既保证孩子们的常规培养又尊重了孩子的意愿，我并不想勉强孩子上厕所。针对孩子们上位慢，我能想的就是老师要认真备课，做一些吸引孩子兴趣的视频或音乐、图片，这样孩子觉得有趣就会很快收玩具

到座位上做好。说实话，要想孩子完全服从老师这是一个长期的过程，老师要尊重孩子、深入了解孩子，与孩子的心灵进行沟通，慢慢地把孩子引导到他正常的成长轨道，他才会乐于服从老师，那个时候他才算是老师心目中的正常孩子，老师们任重道远。

二月份工作总结教师(篇四)

一月份我矿“一通三防”在上级正确领导下，坚持“安全第一、预防为主”的方针，全面贯彻落实各级安全工作会议、文件精神，采取各种有效措施，不断加大工作力度，强化现场管理，取得了较好的安全效果。一月份矿井通风系统稳定，各用风地点风量满足生产需求，，杜绝了井下出现无风或微风现象，保证了矿井通风安全，现将一月份具体通防工作呈报如下：

一、通风系统：

1、一月份矿井全面测风3次，及时掌握各用风地点的风量变化情况，杜绝了微风或无风现象发生。

2、月初对主要通风机进行了主备切换，保证了主扇使用效率及主风机发生故障备风机能在10分钟内启动。

3、本月共计通风设施检查4次，对自查存在问题及时安排整改，本月共维修风门2组，更换风门闭锁装置3套，维护密闭墙皮脱落6道，更换牌版100余块，5202-1巷风门、测风站、回风绕道调节风门墙体刷白，2202-1巷防火墙刷白，皮轨连巷密闭墙、盘区回风巷密闭墙刷白，保证通风设施完好、可靠。

4、做好了8202-1运输联巷密闭启封工作，制定了专项措施并上报上级公司，申请云冈区救护大队现场协助启封，保证了密闭启封安全，启封后及时砌筑了控风设施，并对综采工作面进行了风量调整。

二、局部通风

各掘进工作面的风机均按要求达到双风机、双电源,一月份完成局部通风机主备切换共计62次，保证局部通风机能在特殊情况下自动切换，风电闭锁灵敏可靠，更换局部通风机管理牌板3块。

三、瓦斯管理

1、加强了8202-1工作面回风隅角的瓦斯管理，严格按照隅角瓦斯管理规定执行。

2、加强瓦斯员业务技术培训工作，继续利用“周四”安全学习日，组织瓦斯员培训、考试，提高了应知应会和现场应急处理能力。

3、继续加强对瓦斯检查员的管理，定期和不定期地对瓦斯检查员进行查岗，对违反劳动纪律的人员，严格按制度进行处理，加强瓦斯检查员的现场交接班和班中巡查瓦斯、班中汇报情况的管理，每天安排专人深入井下对当班瓦斯员所负责区域的瓦斯检查牌板上的数据进行记录，出井后与瓦斯员手册及人员定位行走轨迹进行对比，发现有假检、漏检现象，从严处理。

4、合理配置风量，利用风排法对井下有毒有害气体进行稀释、排出，全月累计风排瓦斯量4.86万m3，累计风排一氧化碳0.359万m3。

5、完成了一月份瓦斯巡回检查点的设置工作，并制定了瓦斯巡回检查图表，现场瓦斯员严格按照瓦斯巡回图表进行瓦斯检查，保证瓦斯员巡回工作有序进行。

6、加强束管监测，密切注意采空区气体变化情况，每天对采空区抽气化验一次，每周安排专人使用球胆抽取工作面气体带至束管分析室进行化验分析，并将分析结果上报相关领导，存档备查。

7、对5207巷进行了煤体预防性打孔注氮，在5207巷200米、250米处施工两个注氮孔，每天两班注氮，每班注氮6小时，一月份累计注氮量37万m3左右。

四、安全监测

1、在主井联络巷安装风门开关传感器1套，敷设线路220m，盘区皮带巷六部皮带机头安装1台一氧化碳传感器及1台烟雾传感器、敷设线路280m，2207巷钻机处拆除1台甲烷传感器及1台一氧化碳传感器，注氮泵1台安装断电器及2台开停传感器，胶轮车硐室安装1台甲烷传感器、1台一氧化碳传感器及1台烟雾传感器、敷设线路210m。

2、完成了每月两次的传感器调校工作，1月份累计调校一氧化碳传感器42台，甲烷传感器41台，完成4次监控传感器闭锁试验，保证监控系统稳定、可靠，数据真实、有效。

五、粉尘防治

1、做好了井下的防尘工作，本月累计清洗巷道4300余米，维护、维修防尘水幕7组，更换喷23个。

2、一月份在8202-1工作面安装一道扑尘网、安装水幕4道，压风自救安装4组。

六、防灭火

1、做好了8202-1综采工作面日常的防灭火工作，1月份累计注氮31万m3左右，保证了综采工作面的防灭火安全。

2、完成了注氮硐室的建设，制定了专项措施进行主、备注氮机的挪移及注氮管路对接工作。

3、做好了每周一次的采空区防灭火预测预报工作，及时取样分析化验，一月份累计采样4次，月底由总工程师组织召开了月度采空区火情分析会议，对每日束管报表及每周采样分析分数据进行对比分析，保证了矿井防灭火安全。

七、内业方面

1、完成了一月份通风系统图的更新工作。

2、完成了通风交换图、一通三防月度报表、月度瓦斯超限情况报表等上报工作。

3、做好了各类通风台账的填报工作。

4完成了《矿井防灭火设计》、《矿井灾害预防处理计划》、《矿井一井一策》、《一面一策》、《矿井通风能力核定》、《“一通三防”管理制度汇编》等相关措施、制度。

5、20xx年1月25日由总工程师组织召开了通风例会，对1月份工作进行了总结及2月份工作进行了安排。

6、编制了8202-1运输联巷密闭启封及瓦斯排放安全技术措施，并组织实施。

7、编制了5202-1巷风门管理安全技术措施，并组织实施。

二月份工作总结教师【篇五】

新的一年已进入三月份了，我系宿管部各项工作已步入正轨。在学生处、校宿管部、系团总支学生会的正确领导下和我部成员的合作与努力下顺利地完成了学校及我系的各项工作，下面是我部对新学期二月工作的总结：

一、认真完成日常工作：

1、校学生会处例会，认真听取每次会议内容，并认真贯彻落实。

2、我系宿管部内部会议，传达校宿管部和学生处会议内容。安排工作重点。

3、报展板和海报，帮助学生面对天气变化

4、每周日对我系宿舍进行晚归外宿进行见晚归外宿检查，周三进行违规电器进行检查。

二、其他工作

1、2月21日中午12点30分我部对17号宿舍楼进行了违章电器检查，未发现异常现象。

2、2月21日晚上9点我部组织干事对大二，大三，大四的各个宿舍进行了劳动工具缺失情况的检查。并将结果上交校宿管部。

3、2月23日在自查我系宿舍时，将缺失的宿舍明白卡重新张贴，配合自律委检查宿舍并发放17号楼的劳动工具。

三、工作反思

通过总结我们发现还有很大的进步空间和许多工作不足，在接下来的工作中我们会改善不足，力争更加优秀，让我们的工作更加完美，让宿舍的安全卫生保持的更好，更加优秀。

bijiAogAo.com编辑推荐

3月份工作总结范文

工作总结不同于一般的工作汇报,它要求对所做的工作进行分析,把感性认识上升到理性认识,概括出正反两方面的经验,从而用以指导实践。本文是小编为大家整理的3月份工作总结范文，仅供参考。

3月份工作总结范文一财务

3月份工作总结

1、 完善了稽核日报的内容，并对收银员及审核人员进行了业务指导及培训。

2、 邀请金蝶软件公司工作人员对财务部全体人员进行，为仓存管理的实施做好准备工作。

3、 设计完成营业部门成本日报表、物品发放日报表，成本控制工作由原来的粗放式管理向精细化管理转变。

4、 对酒店原采购程序及管理制度做了修改完善。

5、 着手对酒店往来帐科目进行梳理，调整。本月以调整完毕。

6、 配合外请人员对酒店2月份收支情况进行审计，通过此审计，规范完善了出纳员的付款程序，保证酒店合理分配及使用。

7、 配合办公室做好20xx年度酒店及云达商贸公司的工商年检工作。

8、 规范、完善收银员交接班制度及交接班的内容，要求收银领班及审核人员不定期对收银吧台的交接班日志、备用金、毛巾进行抽查，切实把好手入关。

9、 根据酒店领导要求，安排网管对酒店营业区域所有电脑进行排查将电脑中的游戏全部删除，并要求网管作为一个长期工作来做。

10、 根据酒店领导要求，对销售部业绩提成方案做了修改完善。

4月份工作计划

1、 组织财务人员刻苦钻研业务知识，不断提高自身业务素质，提升理财水平，给领导当好参谋，为酒店的发展提供更好的服务。

2、 对仓存管理的实施进行跟进管理，保证仓存管理的顺利实施。.

3、 对成本日报表的编制报送进行跟进管理，保证成本日报及时、准确的报送。

4、 完善财务报表的种类，为酒店决策者者及营业部门提供更多高质量的会计信息。

5、 不断完善各项财务制度，使财务工作实现规范化、制度化，程序化、科学化的管理。

6、 加强收银员日常业务培训，不断提高服务质量及业务技能。

7、 配合完成酒店的安排的其他工作。

3月份工作总结范文二公司工会

三月内，公司工会围绕重点，做好主题活动的实施计划，为下步工作打好基础。以下是三月份个人工作总结报告

一、公司立功竞赛主题实施意见出台。今年活动的主题是开展争创电建精英杯立功竞赛活动，主要针对年内公司施工建设任务高峰叠起，要继续贯彻发展、安全、人才的电力建设方针，以人为本，不仅在工程建设主战场上确保在建工程的全面达标，而且在人才培养、市场营销、创新管理等企业发展前瞻性领域中开展立功竞赛，使立功竞赛与工程建设、人才建设、市场开拓、企业管理等各项工作紧密结合，为员工的成才提供发展的平台和广阔的空间。

在具体实施操作上，公司将力求竞赛形式与内容的有机结合，着重做好三方面的工作。

一是开展以人才建设高地为目标的八项命名及评选活动，主要有

(1)技能状元命名;(2)首席技师命名;(3)最具人气奖(即项目经理)评选;(4)最快进步奖评选;(5)管理创新奖评选;(6)微笑服务奖评选;(7)明星班组长评选;(8)营销先锋评选。

二是开展上海电建同类型机组、公司所属项目之间对口竞赛活动，主要有(1)开展漕泾望亭燃气机组对口竞赛活动，并通过精心组织，创新竞赛，力争获得优胜。(2)开展公司项目与项目之间对口竞赛活动，通过比质量优良率、经济技术达标率、市场开发率、效能监察、安全文明施工、后勤保障、业主评价等具有共性可比内容的竞赛，促进在建工程的达标。

三是开展以人为本的各类竞赛活动，主要有(1)在党员干部中开展党建联建、双创竞赛及保持共产党员先进性等立功竞赛活动。(2)在团员青年中开展青年电建精英立功竞赛活动。(3)在职工中开展金点子赛及合理化建议立功竞赛活动。(4)在全体职工中围绕安全生产开展安全挑刺竞赛活动。

同时，公司还将通过召开人才建设推进会，加强中途检查和讲评推进，典型宣传及总结表彰，形成人人争当能手、争做先进的良好氛围，使争创电建精英杯立功竞赛活动确实落到实处。

二、安全挑刺劳动保护主题活动计划准备。注重主题活动同全国安全生产月、工会群防群治月、安康杯竞赛及上海市安全生产条例的学习实施结合起来，通过挑刺，巩固和提高全体员工的安全意识，致力持续改进，保证公司安全生产、文明施工处于有序状态。活动计划实施有阶段重点。(1)4月份内，加强组织领导，做好动员准备。(2)56月份内，加强过程控制，做好具体实施。(3)二季度内，组织《条例》辅导讲座，并举办安全知识竞赛。

三、工会工作一季度小结及二季度工作要点。以工会20xx年8号文形式，作工会工作要点计划及一季度工作小结。在一季度中，工会工作主要有七大类，以两会召开为重头，结合企业工作实际，组织八次工代会暨八届一次职代会精神宣传;抓好年初竞赛起步，围绕漕泾与望亭对口立功竞赛及文明工地做好落实;开展工会劳动保护专项活动;组织各类职工文体活动;加强春节前后对职工的家访、慰问工作;组织为印度洋海啸慈善募捐活动;等。

二季度工作要点中，突出七个方面，主要面对企业工作，工会要紧密结合实际，积极发动各级基层工会围绕既定的工作重点，进一步组织职工，深入做好工作。

四、做好OA网基层工会每月工作报表，做好工会个人工作计划。为进一步强化工会自身建设，不断提高工作能力，并加强对基层工会组织的工作了解和考核，本月内，公司工会通过公司OA网，已对下属工会统一实施报表管理。为做好工作，公司工会同志深入到基层工会服务，使一些工会干部较快地掌握使用OA网来进行网上办公。

五、组织公司女工三、八联欢活动。3月8 日,公司工会假座徐家汇美罗城达伽马餐厅，组织举办联欢庆祝活动，100余位女工们从公司各个岗位赶来，参加自己的节日聚会。公司党委副书记、工会主席李苏正在市学校学习，也利用中午休息时间，同姐妹们一起欢聚，整个现场气氛尤为活跃。

联欢会上，公司工会就一年来的女工工作情况作了汇报，通报表彰顾莹、顾力奋、王建英等三位同志荣膺上海电建先进女职工标兵，向为公司发展作出成绩的广大女职工表示衷心的感谢。上海电建先进女职工标兵、公司政工部宣传主管、本部第一工会主席顾莹，以近年来自己的成长经历，向与会的姐妹们进行了交流和沟通。公司工会副主席龚洁庆代表公司工会向全体女职工致以节日的问候，并希望她们不断努力，为公司的进步和发展再作新贡献。

进入午餐时间后，女工们不停地交流各自的工作和家庭近况，还不时留下难忘的摄影纪念，兴致十分愉悦。公司工会领导李苏、龚洁庆、王尹等，先后到各个餐台向姐妹们表示敬意。席间，公司工会还组织进行了开奖活动，有16位姐妹幸运高照，获得了精美胸针等奖品。

六、组织公司羽毛球比赛及乒乓球练习。3月19日，为丰富职工业余文体生活，公司工会于上海市体操中心羽毛球馆，举办了20xx年度精英杯羽毛球比赛，来自公司基层工会选送的32名参赛运动员，分成男子单打8支队和女子单打2支队进行了激烈的角逐，最后，产生了男女前三名。党委书记缪显杰、党委副书记、工会主席李苏出席了上午的开幕活动，并同运动员一起进行热身。

今年，公司把丰富职工文体生活，努力打造和谐企业作为工作的一个重要部分，将分别在上下半年各组织一次体育赛事，主要为上半年的羽毛球赛和下半年的保龄球赛。为进一步体现团队协作精神和搭建职工彰显自我的平台，公司工作将在奖项的设立上打破以往只设团体的常规，增设个人奖和优秀组织奖。同时，这两项赛事不单纯是公司内部的文体活动，更主要的是我们将从中选拔出优胜者，代表公司参加上海电建今年即将组织的这两项赛事。

这次20xx年度精英杯羽毛球比赛，得到了各基层单位的积极配合，特别是一些项目在工程比较紧张的情况下，依然努力组织运动员来参加比赛。在参赛运动员中，还有不少是公司部门和项目的负责同志，他们克服工作繁忙的困难，带头参与的体育锻炼中。

七、继续抓好漕泾对口竞赛活动。3月17日，公司工会参加了上海电建组织的对望亭燃机工程对口竞赛现场检查，学习和了解了对口竞赛对象的经验和做法，特别是重点领会了上海电建领导组织漕泾和望亭燃机工程开展对口立功竞赛活动的意义，并在回来后，通过公司网站和工会网页，及时组织好上海电建领导重要讲话精神的传达。

八、做好职工技协总结及年检准备。公司工会还在积极开展职工技协年终报表统计工作的基础上，3月份内，认真接受了有限公司工会对公司职工技协工作的预检查，并将在完善、提高的基础上，进一步接受市总的检查。

九、做好对职工关心、家访、探望。主要体现在努力为职工办实事,为增强职工抵御风险的能力，月内，公司工会为在册的1458名在职职工及854名退休职工办理了住院保障，共计发生费用达115080元。

十、其它综合情况。月内，市总工会经济工作部来公司调研劳动保护工作，公司工会作了专项工作汇报和工会网站介绍，受到积极评价。3月9日，在20xx年上海市厂务公开民主管理工作会议上，我公司被授予20xx年度上海市厂务公开民主管理先进企业。公司工会月内将今年安康杯竞赛活动进行审报。参加有限公司工会信息论文会议，在去年华东工委组织的论文参评中，有限公司有15篇论文参加评比，我公司工会有5篇，占到三分之一。3月25日，公司5位员工参加了有限公司工会组织的触电保护学习培训班。

3月份工作总结范文三学校

班主任是学校班级管理的一支重要力量，德育处是班主任开展工作的有力保障，校领导、德育处、班主任、团支部是学校进行德育教育的一个大的团体。在这个团体的共同努力和配合下，圆满地完成了二、三月份工作。

一、 常规工作有条不紊

在二、三月份，德育处主要督查了各班的纪律、卫生、早操和午读、排路队、主题班队会、各班办黑板报等情况。在每天的督查中，对各班出现的问题及时进行了纠正，问题较大的班级也找老师进行了个别谈话与指导，每位班主任也非常配合，学校的环境卫生比较整洁;学生在到校之后养成了珍惜时间的好习惯，抓紧时间打扫卫生，珍惜时间读书，在做早操和午间眼保健操前都能听到朗朗的读书声;每天中午放学学生们都能排着整齐的队伍迅速地离开学校。在学生的行为习惯的养成方面，通过班主任坚持不懈地晨会与班队会主题教育正朝着规范化习惯化自主化方向努力。在三月份即将结束之际，德育处将全校每位班主任开展工作的情况及时进行了反馈，做到了开展工作月月清、每位教师工作有目标、及时找差距的你追我赶的工作氛围。

二、 根据上级部门的文件开展了一系列的宣传教育活动

根据疏教党发【20xx】9号文件，疏附县教育系统将在3月20日左右举办第一届中小学生经典美文诵读表演大赛，德育处从20xx年六一活动中成绩比较突出的班级，选出了四(1)班和四(4)班的学生代表我校参赛，这项活动得到了胡琼和闫妮、蒋永桂和崔媛媛、赵金辉老师的大力支持。根据疏教党【20xx】16号文件精神，我校大队辅导员唐梁山积极筹划进行开展自治区第十一个公民道德建设月的活动，由于天气原因这项活动县上没有进行。但在学校内各班进行了学雷锋的三个一活动，在这个活动中涌现出了一个优秀的班级在校园里主动捡起地上的纸片，并把这个好行为延伸到了放学途中，主动捡起放学路途中地上的垃圾袋，并劝阻买零食的学生不要吃零食;平时在班级中学生也相互团结，班学生的行为习惯养成的较好，在加上学校老师积极推荐，德育处推荐了四(4)班作为先进集体上报教育局。根据疏附县教育系统开展学雷锋、树新风、践行新疆精神活动的通知，我校大队部开展了一系列的活动。

1、开展了我身边的雷锋故事征文活动，三五年级每班上报一篇我身边的雷锋故事。从班级上交的故事中选拔出了10篇比较合格的故事上报了教育局。

2、结合学雷锋活动，德育处办了一期宣传板报，放在大厅内对师生进行宣传教育。

3、开展了讲雷锋故事，学雷锋事迹的活动，涌现出了拾金不昧好少年颜红、汪博怀等。他们分别捡到一百元钱主动交给值周老师。

4、每班带盆花美化教室活动。

5、从10篇学雷锋故事中选拔出了一篇能反映学校精神风貌和学生积极进取精神的故事，这篇故事就是赵金辉老师上报的《我和雷锋叔叔来比赛》，小作者是五(4)班的王旭茗。于是德育处和大队部一致推荐王旭茗参加教育系统举办的学雷锋、树新风、践行新疆精神的演讲比赛，赵金辉老师做指导。王旭茗取得演讲比赛的第一名，我校获得演讲比赛优秀组织奖。在学雷锋活动中评选出了两名优秀学生一名是民族团结小标兵何泽斌;一名是县级优秀少先队员者淇。根据咯团联发【20xx】11号文件精神，我校要上报一名参加喀什地区第二届少先队员辅导员技能技巧大赛的老师，德育处将参赛的要求下发每个办公室，并要求组长以书面形式将参赛老师名单报德育处。三个组中只有赵金辉报名，德育处将赵金辉上报教育局。

另外，根据县上进行的一些大型活动，我校临时性地开展了一些工作。

1、3月20日疏附县在体育场举办的诺鲁孜节开幕式，要求我校100名学生参加。为了做到不影响全校学生的正常上课以及老师耽误课最少，德育处安排了四(2)班和四(3)班的学生参加了开幕式。

2、3月22日县委四楼进行了一场民族团结知识的宣讲活动，要求老师和学生共计20人参加，鉴于四年级的学生已经全部承担过其他的事情，所以这次活动安排了三年级的学生参加。每班选拔出45名优秀的学生去听讲座。三(1)班胡燕老师怀孕，久坐不利于身体健康，于是派谷静和唐梁山老师带队参加。

3、萨依巴格乡的校长到我校来联谊，表达出了愿意从我校取经学习的强烈愿望，于是官校长根据全校联谊的总体情况，建议我校四年级的学生与萨依巴格乡中心小学的四五年级联谊。我们把四年级学生名单交给了买校长，他们联谊的心情比较迫切，在一个星期内给我校的四(2)班和四(4)班的学生写来了联谊信，这两个班的学生也写了回信，联谊工作开展得非常顺利。

4、3月22日下午，县团委召开会议，学校派谷静和唐梁山参加会议。

三、 结合上级部门的重视与推荐，开展的一系列工作

自治区教育厅拟定于今年5月在喀什地区召开民族团结经验交流现场会，根据我校在去年的德育评估工作中取得的突出成绩以及我校民族团结工作的显著成效，推荐我校作为一所民族团结教育特色突出的学校进行现场经验交流活动。在校长官琴的指导下，唐梁山、王平社两位老师的大力支持下，德育处撰写了我校民族团结经验交流材料，受到教育局领导的一致好评。

为了做好经验交流现场会的顺利召开，在官校长的带领下德育处正在积极做第三期校报、民族团结宣传折页和民族团结宣传册;学校简介折页和民族团结宣传展厅的工作。第三期校报得到了教务处、王彩虹、苏晓沁、陈强、阳春荣等老师的大力支持，在王平社老师的精心制作中已经于大家见面了。各位老师也非常关注，积极地提出了宝贵的意见，为校报走上一条版面色彩协调、内容丰富、能够体现我校风采之路做出了自己的贡献。学校简介在吴国功老师的忙碌制作下也与老师们见面了。其他工作正在继续之中。

二三月份的工作虽然结束了，反思我们的工作也存在着一些问题，比如存在着班主任常规能坚持不懈，各任课教师管理不严的问题，导致学生行为习惯不能快速地养成;卫生打扫方面存在着打扫不彻底，班主任派学生检查，自己没有及时督查的情况;各班班干部的培养力度不够，楼道内安排的文明督查学生时有时无，起不到维持楼道纪律、卫生的作用。各班班主任对主题班队会的重视程度不够，有占用主题班队会课的现象发生。德育处与班主任老师沟通的次数较少。这将是我们这个团体共同要解决的问题，我相信在校长的带领下，以后的工作会做得更好。

3月份工作总结范文篇四女生部三月份工作总结

在紧张的学习工作中，我们已经不知不觉走过了春冬交替的三月，春风送暖，拂走心里的寒意，这样的季节里，我们回顾以往，重新开始，为此我们对这个月的工作做出如下总结

一、女生节活动的筹备

我们认真搜集了一些同学对于如何过女生节的建议，经过斟酌决定了活动的方式，着手为活动做进一步的准备。

二、模特大赛的初步准备

模赛是我院最具特色的活动之一。这个月我们分别对走秀的音乐，服装的初步策划，大赛具体流程的策划等都做出了精心的筛选和准备，希望我们最终的演出不让大家失望。

三、礼仪队的培训工作

我部本月继续加强了对礼仪的培训，进一步提高了礼仪的整体质量。在培训的基础上，我部配合其他各部出席了各种礼仪活动，使我们的礼仪队积累了更多的实践经验，同时也使我们的礼仪队更加出色。

四、啦啦队的紧张准备

我部的啦啦队有意亮相今年的模特大赛，为了能在模特大赛上有一个精彩的表现，我们的啦啦队争分夺秒、加紧排练，以期届时能为全校师生献上一场精彩的表演。

五、模特队的赛前准备

我部的模特队将在本月做好充分的赛前准备，继续加强对本部模特队的强化训练，按时对其进行有针对的，基础性的训练，不断巩固之前学过的东西，不断改进，不断完善，培养各个成员之间的默契以及乐感，使她们尽量感受到模特大赛的气氛，掌握更多的舞台的技巧，以期能在模特大赛上一展她们的风采。

六、加强内部建设工作

本月我们对本部成员上学期的工作表现、学习状况做出了总结，期望能够鼓励和警醒大家更好、更认真地对待自己的学习和工作。

以上是我部对三月份的工作总结，我们在完成各项工作的过程中虽然有辛苦，但同时我们也在辛苦过后体味了一些小小的成就感，我们将继续努力将一切做得更好。

3月份工作总结范文篇五两宾馆3月份工作总结

在刚刚过去第一季度，对我们的公司与企业而言今年是实现品质年成果年开展的第一季度，是一个迎接挑战、充满活力的季度。公司和企业围绕季度的工作目标，认真贯彻定战略、定方针、定班子的理念和宗旨，在稳定提升的宗旨下，全面完成本年度第一季度的各项目标。

在公司的正确领导下，在各部门鼎力配合下，充分调动管理干部与员工的积极性，通过积极的探索和不懈的努力，取得了经营成果显著、服务质量较好的可喜成绩，20xx年第一季度成绩主要表现在

一、 经营指标完成情况

在第一季度中，企业、部门领导者坚持贯彻公司精神，把发展作为第一要务，积极探索，围绕如何使员工整体素质提高和宾馆经济效益提高做了大量的培训工作，并取得了一定的成绩，使企业经济效益稳步提升，显示出了上升发展趋势。

1、 企业在与去年同季度相比实现了提升。

经济效益始终是企业的经营的根本，也代表着综合竞争的实力。去年我们的经营成果虽然超额完成，但对比品牌连锁酒店来说还是存在一定的差距。面对这一种情况，我们充分认识到，逆水行舟，不进则退的道理，在今年，公司人事部和企业一步不松狠抓经营，一着不段拓宽市场。提出了在20xx年的经营成果的基础上提高10%的营业收入。在20xx年打下基础，力争在20xx年将企业打造成优秀的品牌连锁企业。

因此，我们锁定经营目标，采取了多种方法，对比去年同一季度我们取得了丰硕的成果，去年第一季度收入为 元，本年第一季度收入为 元，相比去年提升了 元，几同比超额了 %并且能在1至3月的淡季之中利润增长 元。

二、 管理工作

科学管理是企业的生存与发展的关键。加强企业的管理和培训工作就是加强管理者的管理水平和工作水平，就是加强管理者的责权意识，就是增加员工的全面素质、最终到达到建立企业文化。管理其极致，就是建设适合自己企业特色的企业文化。这里所说的企业文化，是指企业全员在长期的奋斗中形成的共同的价值取向，是指积淀在企业全体员工心灵深处的价值观。一个企业建立起了自己的企业文化，那它就会成为良好企业文化的受益者。这种共同的价值取向，可以使这个企业的员工，不仅是在企业蓬勃发展的时期，与企业同心同德;就是企业的发展中受挫，员工也能与企业共同奋斗，共渡难关。优化我们的管理方法，建立良好的企业文化是我们一直以来的理想，但它绝不是一朝一夕就能完成的伟大事业。他需要在长期的努力才能实现。因此公司的职能部门与企业也向着这个目标努力。我们各部门的管理工作如下

销售部

1.开发微信营销.

2.扩大营销渠道，增加12580签约，进一步加强和艺龙、携程、联通114的合作。

3.及时关注和回复客人在网络上反映出的问题。

4.根据市场情况合理调整房间价格。

5.拟定协议价格，扩大经营渠道。

6.加强广西商会协议签署与合作。

7.增加宾馆手机APP特价推广。

前台部

1.两会期间，安排好各岗位人员，做好两会期间的检查工作及相关事宜，并配合各机关单位做好检查工作。

2.做好前台新来员工的培训工作，并进行周考核。

3.配合行政人事部做好培训工作。

4.针对前台近期发生的事情，例会说明，阐明原因，并进行统一分析，找到解决办法。

5.针对收入较低，分析原因，并合理售房。

6.对前台办公设备，进行更换，以不影响前台工作的正常运转

7.考勤制度---完善打卡机的使用工作。

8.确定新会员卡的使用流程，并培训到各位员工。

客房部

1.完成了文晟2、3、4、5层的开荒工作，准时售房

2.规范了文苑、文晟的物品摆放，按标准落实检查

3.补充了文苑4、5层的有偿物品，并对员工进行了培训

4.组织了客房部员工进行礼貌礼仪、仪容仪表及业务技能的实操 培训

5.对新员工进行了考核及铺床培训

工程部

1.文苑2.3层装修预算。

2.文晟客房及公共区域维修及改造。

3.文苑西地下室装修预算及网路安装。

4.文晟、文苑更换安全指示牌、应急照明灯。

5.配合人事部完成行为规范培训。

餐饮部

1.参加公司行政人事部组织的培训。

2.员工食堂并入餐饮部。

3.完成餐厅薪资架构。

4.调整餐厅预算，待公司批复。

5.制作餐厅客户档案，填写宾客满意度调查。

6.提交餐厅早餐方案，待公司批复。

7.4月份餐厅促销宾客用餐一律八折优惠。

保安部

1.认真领会贯彻公司对治安安全的指示精神，开好每天的晨会习会，月总结会。

2.加强停车场都管理工作，确保到宾馆客户所有车辆都安全，对于宾

馆住宿或临时车辆，一律要求保安员指挥到停车位上，并做好记录，摆放整齐，检查车辆，收费无误。

3.加强巡视工作，对重点设备重点区域进行检查，做到每两小时检查一次，对院内、大厅、楼层、顶楼、锅炉房、地下室、泵房进行认真检查。

4.加强监控室都管理，做到24小时有人值班，发现问题及时通知，监视、登记、汇报。做到监防与人防同步。

5.两会前后期对进入院内可疑人员，闲杂人员进行询问、盘查、跟踪、排除。对入住的客人要求开包检查，对探访的客人要求来访登记。

同时企业的文化建设也是我们努力的方向，这就要依靠教育与培训工作，也要靠平时管理来渗透思想。达到政通人和、上下一心、荣辱与共。

在下个季度中我们仍然会继续紧跟公司步伐，依然会按照年计划执行，我们的任务任重道远，但雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。只要我们有坚定的信心，携手同进，谦虚谨慎，戒骄戒躁，我们的任务一定能超额完成，来回报我们的企业、回报我们的公司。

3月份工作总结范文篇六学校三月份安全工作总结

一、加强领导，强化管理 重在宣传

领导重视，建立一套得力的安全管理队伍。成立了一支由学校副校长杨栓录担任组长，德育处、体卫处、少先队以及其他处室成员和年级组长为成员的安全领导小组。下设办公室，由王智文同志担任主任。

其次，进一步完善安全制度。使安全管理制度更加科学、合理、规范、易操作。学校安全工作领导小组和保处室、各年级主任、各班级班主任签订安全工作现任状。建立了各项安全工作检查评比制度、安全工作管理制度。实行领导安全值日检查制。值日领导对每天的安全工作负总责，领导小组成员依表值日。针对我校学生比较多，楼道比较窄，安全隐患大的状况，安排专人进行管理。

第三，重在安全知识宣传教育内容。

(1)、自我保护在小学生中进行如何自救，如何应对走失，被拐骗等安全防范的教育。

(2)、食品卫生安全教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。

(3)、活动安全加强课外活动及课间活动的安全教育。

(4)行路安全加强送路队的管理，强化交通法规教育。

二、开展多彩的活动，将安全意识深入人心。

在全校开展让安全进校园，把安全带回家的主题班会，有4名教师为全校上了公开课，得到了全体老师的好评。

为了提高学生学安全、讲安全的积极性，我们还举办了安全知识讲座，并开展了安全知识竞赛、安全名言警句评比等活动，共收到安全名言警句500多条，学校选择其中典型名句，利用红领巾广播站，向全校宣讲，让每个学生铭记在心。

三、强化安全管理，加强进行安全检查，使安全工作百无一漏。 首先，对学校的每一个角落进行排查，消除安全隐患。各年级主任会同各班班主任对本班级的电器、用电线路和门窗进行一次检查，特别是检查窗户用小锤敲一敲，检查接口处是否离焊，玻璃边缘用手摸一摸，看看上面的油腻是否要脱落。总务处牵头由领导小组成员参加对学校围墙、大门、厕所、公用教室、微机房、楼房、外面用电线路等公共设施进行了一次安全大检查。所有检查相关人员都参加，并且有记录，有签名。

其次是加强了食品卫生安全教育，保证不让一例食品事故发生。学校教育学生不到外面的摊点上购买零食、饮料等，防止病从口入，毒从口入。检查学生的体质和有无传染疾病的发生，德育处、体卫处等每天安排专人进行检查。对查出的问题及时进行整改并通报

第三、利用班队课、晨会课，学科渗透等途径，加强对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防触电、防病、防食物中毒、防体育运动伤害、防火、防盗、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育活动。

第四、利用学生常规管理通报这一手段，对学校内外出现的各种安全责任事故进行曝光，警示每一个班主任加强安全管理，保证学校的每一个安全指令地落实。

第五、经常性地组织学校各部门对学校各处进行安全大检查，摸清学校可能存在的安全隐患和潜在的矛盾，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

三、安全教育日活动丰富，增强学生安全防范意识

1.3月26日各班开展一节安全教育主题班会，并把主题班会内容上交总务处。

2.德育处组织各班学生观看学生安全教育电影，主要内容为防火、防盗、防中毒等安全知识。

3.总务处向全体学生发放学校安全隐患我发现，家庭安全隐患我排查检查登记表，要求学生认真排查记录，各班汇总上交。

4.总务处进行安全大排查，并对出现的问题及时整改。

当前，学校安全工作的不断增大，学生中独生子女越来越多，他们在家庭中受到的保护多，缺乏生活经验，自我保护意识和安全防范能力低。但社会治安问题日益严重，这就大大增加了学校安全工作的难度。安全工作只有起点没有终点，必须做到长期的警钟长鸣，这是一项长期的、复杂的系统工程。今后，我们将进一步重视学校安全教育工作，及时解决安全工作中出现的新问题，不断提高学校安全教育工作水平。

四月份工作总结

为四月份的工作作总结，本文是小编为大家整理的四月份的工作总结范文，仅供参考。

四月份工作总结范文篇一

行政部四月份工作总结

光阴似箭，岁月如梭!4月份已经划上了句号，在过去的一个月里，在公司领导、各部门同事的配合和协助下，也已经完成了主要的基本工作同时还有很多不足之处。我们将在下个月，根据五月份计划的工作要求与目标，逐一去努力完成。，以下我将自己的工作情况、感想等简要总结如下

一、人力资源管理方面

1.人事招聘方面。

(1) 完善招聘、面试、入职培训和转正流程不断根据公司发展规划和各部门需求为对应部门寻找合适人才，跟踪入职后试用期管理，强化转正前考核和入职培训教育，推动新员工带教工作，满足公司不断变化的人员需求。

(2)合同管理所有新入职的员工均能在一周内签订好合同。

(3)人事表格、办公用品基本配齐。

二、行政事务工作方面

1.月初做好ISO认证工作,确保ISO认证通过,通过这次ISO在认证,让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足,ISO的覆盖不全面,往后行政部需加强各部门ISO管理体系的管理和学习.

三、公司规章制度

1.各部门对公司的规章制度重视不够，力度不足，公司管理的制度约束不强，因此存在着各部门在请假，调休上随意安排，未按照行政部流程严格执行的情况，特别针对营销部，这个月底四个员工请假，都没有写请假条，并没有告知行政部，在这方面，整个营销部都没有这个意识，导致了有组织，没纪律的现象。

四、宿舍管理方面

1. 针对宿舍管理要以卫生为根本，每个星期定期进行三楼宿舍卫生检查。如发现在卫生不合格第一时间通知各部门主管和直接人，只有好的居住环境才有好的心情，有了好的心情才能有好的心态工作，不过总体来说，现在男生宿舍卫生有了很大的提高。

五、与装修李老板对数事宜

前期都已经把数量基本上对好了，后期还有一小部分由于李老板业务繁忙，没有时间，耽误了一段时间，尽管将剩余的一部分数量全部确认好。

六、工作中的收获

懂得事情轻重缓急,完成领导交代的工作,做到了上传下达.与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作;工作适应力逐步增强,对后期工作垒积了许多经验.

七、工作中出现的一些问题

自身问题

1、 由于行政部工作常常事无巨细,每项工作我们主观上都希望能完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做

到尽善尽美。

2、 对公司各部门有些工作了解得不够深入,对存在的问题掌握真实情况不够全面,从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够.

3、 抓制度落实不够,公司事物繁杂,基本检查不到位,因而存在一定的重制度建设,轻制度落实现象.

4、 对公司其他专业业务学习抓得不够.这些都需要我在今后的工作中切实加以解决. 工作细心度仍有所欠缺;工作效率虽有所提高,感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺,工作效率并非是最快的! 接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足,不断改进,提高自我工作意识及工作效率,努力做好工作中的每一件事情!

5、对于公司的授权还未很好的利用，对于一些公司员工出现的不良现象没有严格对待。

6、工作过程中的缺乏大胆管理的主动性，做事比较被动，情绪不够高涨。如店面招牌后期维护之事，在联系不上李先生之前，就不应该拖着，而要事先请示杨小姐，如何解决，由于个人的疏忽，从而影响了公司的形象。

7、对于每日工作的安排尚欠合理，没有很好的将紧急重要不紧急不重要原理运用于工作中。

8、工作中处理问题的能力还不够，独立性急需培养出来。

9、工作中与同事们联系得不够，缺乏交流。

其他问题

1、工作细心度仍有所欠缺。在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。就如格力空调维修的情况，维修工人把整台空调拿走的时候没有让他们留下收据，因工作的不细心，导致再去格力空调公司取回收据，这样浪费了大量的时间。

2、个人岗位职责不够清晰，注意力时而不能够集中，工作重心偶尔偏移。

3、工作计划常被突如其来的事情所打断，以至于一些工作被延误。

回顾这一段时间的工作，我基本完成了本职工作，这与公司领导的支持和同事们的协助是分不开的。以上是我对四月份工作的总结，对于做得不够或不好的地方，我将在以后的工作中不断改进和完善，使自己的工作做得更好，让公司放心!

四月份工作总结范文篇二

党政办1-4月工作总结

今年1-4月，党政办公室在党委政府的领导和关心支持下，在各村、各部门的协调配合下，按照工作目标管理责任制要求，充分发挥承上启下、协调各方，联系群众、联系基层的重要桥梁和纽带作用。各项工作得到有序开展，现将1-4月办公室工作总结汇报如下

(一)及时、准确做好信息和宣传工作

主要工作成绩

一是是重新分配信息工作任务。根据信息工作的发展状况，要求每个办公室每月至少报送1或2条信息。二是信息发布量增长迅猛。据统计，政府办采用信息11条，电视台采用新闻4条，四川新闻网采用信息2条;七一社区采用信息一条。上报网评文章4篇，均已采用，其中一篇上了四川新闻网泸州频道首页。 存在的问题

一是上报市级以上媒体的信息不足。能够上报市信息刊物的信息数量不足，被采用率也不高。二、信息员培训工作需要加强。应多为信息员创造学习交流机会，提高他们的写作技能，培养信息员骨干。三是信息内容需要淬炼，内容不够精炼是信息采用度不高的主要原因。

(二)细心做好文秘工作

主要工作成绩:

一是认真做好党务方面、行政方面、领导讲话等综合性文稿的起草、打印校核、签发和上报工作。严格做到按时按量完成所有领导及科室交待的材料和文件的录入、复印以及简单的校对等工作，保证打印材料准确、整洁、清晰，符合材料的规格。二是厉行节约，为了明确文印室里的办公耗材使用情况，制作文印登记簿，对打印复印材料，如实登记,厉行节约，杜绝浪费.对于文印室里的计算机、打印机、复印机等设备和其它物品，落实专人进行保管和基本维护，保证文印工作顺利进行。三是多层次高标准严要求，办文严把质量关。公文的质量如何，直接关系公文的效用和机关工作效率，直接影响党委政府的形象和声誉。在审核中注意做到四查一查政策是否正确;二查具体措施是否落实;三查文字表述是否准确简练;四查文件格式是否正确。存在的问题

一是党办工作人员文字功底有待进一步加强。包括信息员、打印员的办公材料写作水平应更进一步加强。二是电脑的应用和操作有待于进一步提高。

(三)全面、周密做好会议会务工作

一是将做好会议会务工作作为办公室的重要职责。二是认真做好各部门会议安排工作。今年以来，办公室严格按照会议会务工作的程序和要求，有序安排各科室的会议。较好地完成了一般会议会务和专项会议会务工作安排，使每一次会议都能圆满成功地召开。

(五)统筹、协调做好上传下接工作

主要工作成绩

一是发挥党政办公室的协调工作，保证各项工作的顺利开展。在抓综合协调工作上,党政办充分发挥办公室的优势,着重做好领导公务活动的协调和机关日常工作的协调,达到了三个满意:即领导满意;机关干部职工满意;基层群众满意,受到社会各界好评。二是重点突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调。在具体工作中,党政办突出抓了领导公务活动协调和日常事务协调，对重要公务活动超前协调,努力把工作做到前头;对领导临时交办的任务及时协调,随叫随办,对多项活动安排统一协调,综合权衡,通盘考虑。

存在的问题

一是基层协调有待进一步较强。应加强与基层群众的沟通协调。二是应加强沟通协调的技巧。积极探索有益、有效、利于团结各部门的协调方法，提高工作效率。

1-4月,我们党政办公室在各项工作方面取得了一定的成绩。在今后的工作中,我们将坚持用科学的理论武装干部,用团结向上的工作氛围凝聚干部,廉洁自律,艰苦奋斗,力争把办公室工作推上一个新的台阶!

四月份工作总结范文篇三

收费站四份工作总结

四月份，我站在各级领导的正确领导下，严格按照上级的工作部署，以搞好微笑服务和安全畅通为工作重点，确保绿色通道畅通，各项工作有序进行，圆满完成各项工作任务。现将四月份工作情况简要总结汇报如下

一、主要指标实现情况(截止4月23日)

1、通行费征收 元

2、补征金额 元，补证比例

3、车流量入口 辆 出口 辆

4、漏征率为0

5、无有理投诉现象发生

6、队伍思想稳定、无安全责任事故。

二、主要工作完成情况:

(一)认真贯彻落实好股份公司优质服务月活动，和分公司微笑服务质量提升月活动。接通知后我站迅速召开全体人员会议，提高思想认识，寻找自身存在的问题，严肃整改，同时加强考核力度，确保了活动的顺利实施，为树立良好的高速公路品牌形象和迎接全国养护检查做好了各项准备工作。

(二)严格按照规定开展了一季度员工绩效考核工作，考核过程公平、公开、公正，并按程序做好上报工作。同时站领导进行了考核结果反馈，通过与员工交流，帮助其查找自身存在问题，取得其对考核结果的认同，并因人而宜帮助后进员工制定整改方案，以做到持续改进。

(三)继续强化微笑服务管理，不断改进考核方法，持续提高微笑服务水平。尤其注重转岗人员的培训工作，高起点、高标准、严要求，有的放矢的重点培训，促使转岗人员快速达到微笑服务规范要求，缩短差距，保持整体水平稳步提升。

(四) 按照分公司全国公路养护迎检工作部署，继续进行细致严谨的资料整理归档，严格站务管理标准，时刻为迎检做好准备。

(五)严格按照相关要求，严格落实安全管理工作，特别加强了重点部位的安全保卫工作，确保了票款、人身、设备的安全。

(六)结合分公司补征情况，查找与兄弟站在人员管理、管理方法上存在的差距，对中队长、监控员、收费员实行连带机制，通过以上措施的实施，确保了增收工作的大幅提高。

(七)积极准备、认真做好了迎接公司季度稽查的准备工作。当接到检查的通知后，我站立即召开专题会议，明确分工，责任到人，对发现的问题立即进行了整改。全员集中对站区环境、宿舍内务卫生进行了彻底的清理，做好了迎检准备。

(八)持续做好绿通车辆工作,对于绿通车辆做到快发现、快查验、快处理、快放行，从真正意义上做到应征不漏，应免不征，既保证了国家绿色通道政策的顺利实施，也保证了高速公路的正常运营。

三、下一步的工作

1、认真抓好队伍的稳定工作。

2、继续做好养护大检查内业资料的充实和完善工作。

3、继续做好微笑服务和畅通保障工作。

共2页，当前第1页12