公司试用期工作总结

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公司试用期工作总结【篇1】

今年7月，有幸成为我公司其中一员，带着对事业的无穷热情与对新工作的懵懂情愫，我走上了公司行政人事专员的工作岗位。刚开始对公司的工作模式和岗位工作认识不深，工作中常常会不知所措，漏洞百出，但随着体会的积存和在领导同事的帮助之下，渐渐的对本职工作有了一定的了解并且能独立完成一些工作。在过去的7个月里，虽没有大张旗鼓的战果，但也算经历了一段艰巨的考核与磨砺，现就今年个人工作总结以下：

一、工作总结

(一)人事方面工作总结

1、员工入职登记：招到人并在集团办备案之后，员工填写《员工入职登记表》，交上相干证件(照片、身份证复印件、毕业证、资格证书等)、发放考勤卡、及时录入更新员工信息，入职完成;

2、签订劳动合同：试用期满后，入职员工填写《员工转正考核表》，相干领导签完字后，与入职员工正式签订劳动合同，然落后行备案、并上报集团办购买相应保险;时刻关注老员工合同信息并及时续签、备案;

3、员工离职办理：离职人员交上《离职报告》后，需填写《员工离职移交手续清单》，然落后行离职人员备案，并及时更新员工信息;

4、考勤与绩效考核：每个月月初进行根据考勤机及签到本进行考勤，统计好之后分发到各各部门核对，各部门核对完之后，收回，统一汇总，然后交给集团办;每个月月初督促各部门进行绩效考核，考核由《月度关键指标考核表》、《各部门施工补助表》组成，其中各部门主任、经理、室内工作人员填写《月度关键指标考核表》，室外工作 人员由各部门主任做《各部门施工补助表》;并在每个月10之前收回、统计，交由高总审核，审核完毕合后交给财务室;

(二)行政方面工作

行政工作比较繁琐，小到复印、扫描、传真、清洁等，整体来讲我觉得倒想是个“管家”样，什么都得管。每项工作的完成都是对责任心和工作能力的考核，如何化繁为简又能保证工作万无一失，通过这段时间的磨练我也从中学到很多。现将行政工作汇总以下：

1、会议纪要与发文管理：每次公司开完会议后，都要做相应的会议记录，并一发文的情势发到各个部门。依照发文顺序给出编号，打印动身文登记表，各个部门签收后方可发放;

2、档案管理：公司各部门在日常工作中会有产生许多文件需要进行归档管理，以保证公司资料的完全性、有效性。公司各部门将资料归入后须填写《收文登记表》、收入后分门别类进行存档管理，整理好后装入档案盒储存;资料记录要有纸质版和电子档以便查找与使用;文档借阅时需填写《借阅登记表》方可借阅;根据不同档案的不同年限及时进行档案更新。

3、办公用品采购：根据公司各部门办公情形，需要采购办公用品以坚持公司各部门正常的工作运行。每季度根据办公用品的使用情形需要以下工作：一是进行办公用品的采购：根据库存指定《办公用品采购计划》并写《采购申请书》在主任和总经理审批后，方可联系商家进行采购;二是办公用品入库，出库与库存统计：办公用品购入落后行入库登记，统计在《办公用品每个月库存表》中;各个部门来领办公用品时需要填写《办公用品领用登记台账》方可办理出库;每个月月底根据领用情形进行库存统计，并将库存纸质资料打印出来经主任核实后，整理存档。

4、固定资产的采购与保护管理：每个月根据公司各个部门固定资产(电脑、办公桌椅、电话、空调、打印机等)的变动情形，及时进 行统计与记录，需要有纸质档和电子档以便查找与核实;各个部门如需添加固定资产，需要写申请，经领导批准后，方可进行采购;日常工作中显现各个部门的固定资产若破坏或不运作的情形，经各个部门申请修理后，找到相应的负责人进行修理。

5、新城电力工程建设公司花名册制定及更新：每个月更新一次《员工花名册》及《员工通讯录》，并报高总和综合办主任处，以便及时掌控公司人员活动及变动状态。

6、其他行政类工作：协助领导做好公司的其他事宜。

二、工作体会

(一)工作中存在的问题

由于刚入公司不久加上个人能力问题，在工作中常常会显现一些纰漏。面对突发情形，应变力不够快、有时会因工作杂、事情多会显现不耐烦情绪及忽视个别工作任务的.情形、工作中常常处于被动的状态，主动性不高等情形。

(二)改进措施

针对这几个月中在工作处显现的这些问题，我将以积极的态度去一一改进。在以后的工作中，我将连续保持谦虚、谨慎的态度去处理工作、与人沟通;不断地区学习良好的工作模式与与加强与人沟通的能力，从而来提升自己;认真完成手里的每份工作，做好备忘录与日常工作记录，时刻提示自己还没有完成的工作以及在处理工作中的优势与不足;加强自己在工作中的主动性。

公司试用期工作总结【篇2】

尊敬的领导：

感谢您给予我这次试用期的机会，这段时间里我深刻地体会到自己的不足和需要努力的方向，下面是我的工作总结。

一、岗位职责

在这段时间里，我负责运营部门的工作。主要职责如下：

1. 协调各部门的工作，确保工作的高效有序性；

2. 按照公司的规定制定各项工作计划；

3. 对员工进行管理和考评；

4. 维护公司良好的形象，与供应商、客户保持良好的合作关系；

5. 定期总结工作，提出优化工作流程的建议。

二、工作成绩

在本次试用期内，我完成了如下工作：

1.协调微信公众号、微博、抖音等平台的宣传推广，提高了品牌曝光率和影响力；

2.优化招聘流程、提高招聘效率，优化公司组织架构，招聘了一批新员工，帮助公司更好地实现发展目标；

3. 分析公司的运营状况，整理各项数据记录，深度挖掘数据背后的规律，提出各种互动策略和建立相应的考核机制，令各项运营数据有了大幅提升；

4. 随时关注客户的状况，积极与客户沟通合作，新开发了几个大客户，保证公司业绩稳步增长；

5. 对员工进行管理和考核，加强员工培训，员工的专业素质和工作效率均有明显提高。

三、不足及改进方向

1. 缺乏领导力，对部门员工的管理不够果断；应该加强领导力的培养，尤其在员工管理、决策制定等方面要增强自己的能力；

2. 工作中需要更加注重细节，对于每一项细节问题要有清晰的分析和解决方案，保证细节方面没有疏漏，以提高工作质量；

3. 了解同行业竞争者的情况，增强对行业发展的敏感性，提高对市场的洞察力，以更好地指导公司的发展。

四、最后的总结和建议

通过这段试用期的工作，我对公司的运作有了更加深入的了解，对部门的运作也有了更加清晰的认识。同时我自己也在努力成长，锻炼了自己的工作能力和团队合作精神。在今后的工作中，我将认真履行好部门主任的职责，尽心尽力地做好部门的工作，与部门员工一起共同努力，共同为公司的发展贡献力量。

最后，感谢领导给予的指导和培养，也请您在今后的工作中继续给我指导和支持，让我能够更好地为公司做出更大的贡献。

公司试用期工作总结【篇3】

进入贵公司工作已经快两个月了，在公司领导和广大同事的支持和帮助及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论知识、提炼以往工作经验、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、提高综合业务素质。对自己试用期的工作总结如下：

一、加强业务学习，提高业务素质

通过公司精心安排、组织的新员工培训，充分了解公司的基本状况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及领导、同事的介绍，学习相关行业知识、公司成功案例等，为以后的实际工作做准备。期间，在部门领导的指导下，编写了《浅议市场营销与管理咨询》，并作为项目组成员参与编写了《xx公司管理咨询建设项目建议书》、《xx公司管理咨询建设项目调研方案及调研提纲》、《xx公司企业文化建设项目调研报告提纲》等相关文件。

二、改变思想，转换角色，严于律己

一位优秀的管理咨询顾问，不仅要掌握各行各业丰富的理论知识和实战经验，还必须能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际状况，提供整体解决方案。从自身角度考虑，一要改变思想，采取空杯理论的工作态度，不断提高;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风 融入日常工作，并严格执行。

三、体会与感悟

公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平时领导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐心观察，并及时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培养后备人才。作为管理咨询顾问，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为规范，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。

总之，工作上虽有不足，但在公司领导及同事的关怀与呵护下，不断提高、成长。对于接下来的工作，充分信心!

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间，公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作，中间包括对公司企业文化的学习和安规培训，之后，便是紧张的岗位培训。在此过程中，使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。现将目前工作情况简要总结。

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下，较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中，按主管要求，加班加点完成了燃煤各化验项目，并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划，对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里，我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题，现总结：

1、煤化验方面仪器容易发生故障，无备用设备，煤样多时，仪器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差，严重影响了化验结果的准确性。并且经常会延误化验结果的出示，导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大，参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺，严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化，由于经常更换配件，工作性能无法达到原技术指标，由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产，无法更换)

4、就个人而言，对理论知识的了解还不够扎实，动手操作能力尚有不足，工作经验有待提高，个人交际能力欠佳，与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中，我勤奋学习、踏实肯干，认真细心地对待工作，有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班，化验过程中我注重观察和掌握仪器的工作特性，发现故障能及时得以排除，有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然，在工作中我也出现过一些小的差错和不足，各专工及主管也及时给我指出，由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺点，虚心请教，加强自身综合素质的修养，不断提高自身工作能力，认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作，在这期间，化学专工及化验室主管不辞辛劳，加大培训力度，想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力，借此特别感谢!与此同时，紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握，采制化工作看似简单，但直接联系牵扯到我司的经济动脉，同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此，我深知自己岗位工作的重要性，岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力，那么认真学习贯通国标，把国标要求落实到日常工作中，细心维护设备，了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后，在平时的日常工作中，我严格结合国标要求，定时标定化验仪器，细化实验环节，从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之，经过一年的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作，与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，以公司的利益为最大利益，做到诚实守信、言行一致，踏实、勤恳、不弄虚作假，为公司节约成本。与大家互相支持，主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

公司试用期工作总结【篇4】

在实习期中，我得到了各位领导的精心教导和同事们的热情帮助，在此表示衷心感谢。下面，将这几个月的工作情况以个人工作总结的形式汇报如下：

一、虚心学习，努力进步

我清醒地认识到自己是工科专业毕业的，且多年从事技术工作，缺少财经方面知识，要适应新的工作要求，必须加快更新和补充知识。为此，我坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，实践科学发展观，本着“三人行必有我师”的求学态度和经世济用的基本理念，如饥似渴地学习财经、管理、法律法规等方面的基本知识，带着问题寻资料、找答案，坚决打破井底之蛙的狭隘思想，虚心求教于行家里手，努力做到见贤思齐、兼收并蓄、开拓视野。我深刻地领会到向领导学习是加快进步的捷径，为此，我经常反复琢磨领导的讲话精神，遵循领导的教导开动脑筋想事做事，争取不断进步，提高执行力，使自己成为对企业有用之人。

几个月来，我很快弥补了知识结构的缺陷，熟悉掌握了多元主营业务和有关知识，能够得心应手开展工作，可以说都是受益于各位领导的栽培和各位同事的赐教。

二、恪守本职，扎实工作

我深知，领导对我提出了很高的要求，岗位职责也要求我高一格、严一档，来不得半点马虎、出不得半点差错，只有兢兢业业、扎扎实实，才能做到优质高效。

为此，我把履行岗位职责、完成领导布置的重要工作作为自己最核心的任务，无论是紧急工作还是常规事务，都认真对待，不打半点折扣。既注重准确领会领导的指示精神，全力以赴贯彻执行，又讲究方式方法、取得良好效果。既注重主动上手、熟悉情况，又努力发挥好自己在团队中的辅助、协调、综合作用，促进团队整体合力的发挥。既注重跟踪重点工作，认真思考问题，又积极带领本部门和热情协助其他部门通力协作，共同完成工作任务。

几个月来，经我着手起草的重要报告、汇报、调研、总结、文件、信息、年鉴等材料约50篇，修改及审核的文件约30xxxx，电报约90份，《会议纪要》40期，信息约xx篇，协助多元中心有关部门、本机关职能部门和下属公司完成了有关调研报告、汇报材料xxx份。可以说，凡是纲领性的文件、重要材料、关键段落的斟词酌句，我都同有关部门负责人一起仔细推敲、反复求证，力求表达准确、消除歧义。在经过了多次反复修改完善后，再呈送领导审阅，做到了严格把关，及时按要求完成任务。

三、朴实诚恳，严格自律

为了保持了平淡朴实的本色，我努力做到诚实不虚妄，热情不虚假，处事不急躁，心中始终有党纪国法，有规章制度，以清正廉洁、勤政务实为本，准确把握住为人处世做事的分寸和尺度。

在工作作风方面，不怕困难，有顽强的拼搏精神，尽管岁末年初和紧张阶段加班很多，但也没有丝毫怨言；对难度大的工作，敢于迎难而上；属于多个部门配合来做的工作，争取自己多做一点；当部门和下属公司提出需要帮助时，即使加班加点也照样完成；以自己诚恳的态度和务实的行动赢得领导和群众的信任。

在生活作风方面，平时注意严格约束自己，不乱讲瞎说，不交酒肉朋友，不做亏心事，尽量回绝下面单位的请吃请喝，平等待人，热情友善，保持艰苦朴素的本色。生活上有规律、有节制，积极锻炼身体，踊跃参加集体文娱体育活动，保持了比较健康的生活方式。

总的来说，由于本人工作经验不多，能力还有欠缺。虽然敢打敢拼，能胜任本职工作，但主要还是由于“强将手下无弱兵”，受益于身处这样一个优秀的团队，在鞭策中得到了磨砺；虽然能严守法纪、谦虚谨慎，但主要还是由于“近朱者赤”，受益于领导和同事的督促，在关爱中得到了陶冶；虽然能勤奋好学，但主要是由于“名师出高徒”，受益于领导精心指导和同事们的帮助，在领悟中得到了提高。为此，今后在工作中，需要进一步增强开拓创新精神，磨练意志，提高执行力，生活上更严格自律，学习上加强财经专业素养，在上级的正确领导下，坚决贯彻落实上级指示精神和工作部署，努力拼搏，扎实工作，以更好的质量、更高的效率、更扎实的作风做好本职工作，为我们这个光荣的集体、辉煌的事业做出应有的贡献。

公司试用期工作总结【篇5】

在汽车行业工作的试用期已经结束，回首过去的几个月，我意识到试用期工作对于我对公司的认识起到了重要作用。这段时间里，我不仅对公司的历史背景，发展战略和企业文化有了更深刻的了解，还通过与各个部门的密切合作，对公司的运营机制有了全面的把握。以下是我对公司认识的总结。

首先，对公司的历史背景和发展战略的了解让我对公司的发展方向有了更清晰的认识。通过参加公司的入职培训和内部活动，我深入了解到公司成立的背景和发展历程，包括公司的创始人以及他们创建公司的初衷。了解到公司是如何从一个小型企业发展成今天的规模庞大的组织，这让我对公司的成就充满敬佩之情。同时，我还了解到公司的发展战略，包括扩大市场份额、提高产品质量以及加强创新能力等。这使我意识到公司对于市场变化的敏感性和对技术进步的重视，这对我今后的职业生涯发展起到了指导作用。

其次，与各个部门的合作让我对公司的运营机制有了更全面的了解。在试用期期间，我被分配到了不同的部门参与工作，这让我能够深入了解公司各个部门的工作内容和运作方式。与研发部门的合作让我了解到公司的技术研发流程以及产品改进的过程。与市场营销部门的合作使我了解到公司的市场推广策略和市场竞争情况。与生产部门的合作让我了解到公司的生产流程和质量控制体系。这些合作经历使我对公司的运营机制有了更深入的理解，明白了每个环节的重要性，以及各个部门之间的协作关系。

进一步，与同事的合作让我意识到一个良好的团队合作对于公司的成功是至关重要的。在试用期期间，我和不同的同事合作过，从中学到了很多。每个同事都有各自的专业知识和技能，而通过与他们的合作，我收获了很多宝贵的经验和技巧。同时，我也了解到公司非常注重团队精神和合作能力，通过团队合作项目和内部培训，公司鼓励员工之间互相合作、学习和分享。这使我认识到一个良好的团队合作对于公司的发展和个人的成长都起到了至关重要的作用。

最后，试用期工作让我深刻认识到公司的企业文化和价值观。通过参加公司的各种内部活动和培训，我意识到公司注重员工的发展和福利，鼓励合理竞争和创新精神，同时强调诚信和责任。这种企业文化和价值观对我个人的职业发展起到了激励作用，使我认识到只有在一个具有积极向上、正直诚信的环境中，才能够不断进步和实现个人价值。

总结而言，汽车试用期工作对我对公司的认识起到了关键作用。通过了解公司的历史背景和发展战略，与各个部门的合作，与同事的合作以及对企业文化和价值观的了解，我对公司的发展方向、运营机制和价值观有了更清晰的认识。这将对我未来在公司的工作和个人职业发展产生积极的影响。我深信，只有持续学习和进步，我才能在这个公司中有更大的发展空间，为公司的发展做出更大的贡献。

公司试用期工作总结【篇6】

今年2月进入胜利股份公司，一直在济南工业园萃取车间板框岗位工作。到今天已经五个月了，经历了很多，学到了很多。

刚到岗位的时候看到很多设备和工人的辛苦，但是对这项工作一无所知。然而，我对工作的浓厚兴趣和热爱让我感到非常好奇。第一天，我就开始了运粉的工作。领导和一些老员工给了我们详细的讲解和热情的帮助，他们的工作心情真的很好。

随着工作的逐步深入，我接触了大量的其他设备，了解了它的工作原理，学会了正确的使用方法。其中学习过程并不一帆风顺，对生物制品的生产过程一无所知。当我看到很多管子时，我看起来很困惑。下班后，我沿着管道走，探索它的路线，一遍又一遍地加深和思考。有空的时候看了很多资料。看了一遍又一遍，在领导的大力帮助和指导下，我终于对板框贴的工艺流程有了一个透彻的了解。然而，

板框柱的工作分为：接收发酵液、板框过滤压榨、装载、卸载、板框粉碎运输、菌丝体蒸干、浸提离心、二次残渣回收甲醇。有些工作是体力劳动，但大多数是仪器设备的操作和控制。

在5月份的劳动竞赛中，我积极报名，利用这个机会好好学习，给自己制造一定的压力，如果遇到不了的问题，也积极向其他员工请教。我也会积极思考工作中遇到的一些问题，努力学习，及时向代理班长和班长提出一些建议和意见，得到了大家的好评，给他们留下了很好的印象。

在工作中，我不怕吃苦，不怕脏，不怕累，无论做什么工作，我总是勇往直前。我平时工作积极，做事坚决，不拖拉，执行能力很好。不上班，不迟到，不早退，不做与工作无关的事情。我把工作当成一种乐趣而不是负担，因为只有这样的心态才能做好工作。我的工作理念是“快乐工作，快乐工作”。有时候有些工作真的很累，有时候衣服都湿透了，但是经过这段时间的锻炼，我已经完全适应了板框的工作。

经过这段时间的观察和思考，我对自己的工作有了一些想法。我把它们放到公司的刊物《视点》上，有幸发表。我主要提出三点建议：日常工作安排要有规划，重点工作先做；日常工作量要适当；领导在工作中的模范作用不容忽视。

在胜利股份工作期间，深刻体会到“敢为人先、敢为天下先、敢创造伟业、自觉奉献”的企业文化内涵，感受到公司浓厚的文化氛围。我会在每一期杂志中学到很多知识。工作中有领导的关心和同事的帮助，生活中有公司的体贴：丰盛的饭菜和上下班的班车。我们公司创造的条件真的很好。在这样的环境下工作是一种幸福。我们没有条件在这样的环境下努力。

上次红色教育活动看到电影《铁人》，我清楚的记得王进喜曾经说过“有条件也要创造条件”，深深的打动了我。《钢铁侠》永远是我学习的榜样。在这样一个物质匮乏的时代，他们取得了如此令人骄傲的成就，我们的胜利者也一定能通过自己的努力取得令人印象深刻的成就。

现在我要成为胜利股份有限公司的正式员工了，感觉很幸福。我必须在公司努力工作，为胜利股份的飙升做出应有的贡献。

公司试用期工作总结【篇7】

芜湖路街道于建立全科团队以来，中心人员和辖区居民的关系更加亲密，变医患关系为朋友关系，是中心各项工作得以更有效更顺利的开展。今年上半年计划在原有的团队工作基础上，总结经验，完善工作中的不足，使今年的各项工作圆满完成，具体计划如下：

一、加大人员培训，增强服务意识

目前随着工作的不断成熟，中心的全科团队工作越来越扎实，但在规范方面还有欠缺。中心将利用工作例会，加大相关培训，特别是进一步增强人员的服务意识和责任感。力求做到“谁辖区谁管理，既管理就规范”。组织各团队积极走下去，并为团队下社区配备必要的物资，并要求做好下社区资料的整理，同时，针对春季的季节特点，向居民广泛开展春季多发病，高发病的预防工作。今年继续组织团队成员参加合肥市卫生局举办的社区卫生服务中心规范化培训班，以更好的服务社区，服务辖区居民。

二、建立健康档案并完善居民档案

目前中心已累计建立电子档案33512份，但电子和纸质档案有待进一步完善。同时利用多种渠道开展建档工作，入门诊、妇保、预防接种、儿童体检等。对以建的档案，定期自查，每月向区疾控上报自查情况，并就差出的问题，尽快整改。

并进一步增加电子档案数量，达到百分之七十的年度目标。

三、为60岁以上老年人免费体检

继续开展辖区60岁以上老年人的年度体检工作，在体检项目上，今年要有所调整，根据国家基本公共卫生服务技术规范的相关要求执行。并做好持续的宣传，对已建档的老年人逐个电话预约，未建档的老年人，如果前来体检，也要接纳并建立档案。各项材料要整理完整归档。并对体检时间做出调整，对前来登记的居民留下电话号码，提前电话通知居民早晨来体检。以及做好老年人的早餐安排，防止出现低血糖等意外。

四、慢病管理

全科团队人员要进一步学习“国家基本公共卫生服务规范”的要求。对辖区的高血压、糖尿病、冠心病等患者进行规范管理。力求做到“谁辖区谁管理，既管理就规范”。要求对以建的慢病居民，及时电话预约随访，指导其日常注意事项、以及药物调整。基于目前中心建档的慢病患者人数过少，为了鼓励大家对慢病患者“及时发现，及时建档”，计划今每一例新建慢病档案给予相对应的奖励。计划建立几支慢病患者自我管理小组并开展活动。

五、“全科团队”是中心的核心力量，对确保中心今年的各项工作圆满完成起着至关重要的作用，今年要进一步团结人员，加强队伍建设，建立奖惩机制，使“全科团队”工作更好的开展。全科总团队长的职责是协调个团队的工作安排，积极参与各团队的日常工作，充分利用各种资源，更好的服务各团队的工作。

六、面对档案管理软件有金仕达换为好医生，做好全体队员的好医生培训及软硬件的安装准备工作，让大家尽快适应好医生的工作流程。