课改工作总结汇编

发表时间:2024-03-19

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课改工作总结【篇1】


一、课改是指对传统教学模式进行改革创新,以适应时代需求和学生个体差异的要求。在过去的一年里,我积极参与并开展了教师个人课改工作。通过反思和总结,我认为这次课改工作对我个人的成长和学生的发展都起到了积极的推动作用。在这篇文章中,我将对我的课改工作进行详细、具体、生动的总结,以供大家参考和借鉴。


二、开展课改的初衷与目标:作为一名教师,我始终秉持着培养学生综合素质的教育理念。而教师个人课改工作的初衷便是为了探索更加适应学生发展需求的教学方法,提高学生的学习兴趣和学习能力。我的课改目标是以学生为中心,注重培养学生的自主学习意识和创新能力。


三、具体实施的课改措施:


1.探索多元化的教学方式:我积极尝试使用课件、视频、游戏等多种教学辅助工具,让学生在互动中学习,提高了教学的生动性和实效性。


2.个性化教学:我根据学生的不同特点和学习需求,采用差异化的教学策略,让每个学生都能在适合自己的学习节奏和方式下进行学习。


3.培养合作意识和团队精神:我鼓励学生们进行合作学习和团队活动,通过互相合作和交流来提高学习效果和培养学生的合作意识。


4.激发学生的创新能力:我在教学中注重培养学生的创新思维和解决问题的能力,鼓励他们勇敢尝试,从错误中学习,培养他们的创新精神。


5.引导学生批判思考:我在课堂上引导学生进行批判性思考,培养学生的思辨能力和批判精神,不断挑战自己的思维边界。


四、课改工作的效果与收获:


1.学生成绩的提升:通过个性化的教学和激发学生的学习兴趣,学生对学习产生了浓厚的兴趣,学习成绩也有明显的提升。


2.学生创新能力的培养:通过培养学生的创新意识和解决问题的能力,学生在各种活动和课程中展现出了丰富的创意和创新能力。


3.学生表达能力的提高:通过多元化的教学方式和课程设计,学生在表达自己的观点和理解时更加自信和清楚明了。


4.学生自主学习能力的增强:通过引导学生进行合作学习和自主学习,学生的自主学习能力得到了提升,能够独立解决问题和主动学习新知识。


五、总结与展望:通过这次个人课改工作,我深刻认识到了教师的角色转变以及课堂教学的改革和创新对学生发展的重要作用。我将持续不断地进行课改实践和探索,努力提高自己的教学水平和课改能力,为学生的综合素质发展做出更大的贡献。


六、教师个人课改工作是一项无止境的探索与实践,只有不断反思总结,才能不断进步和提高。希望我的经验和总结能给大家带来一些启示和借鉴,共同推动教育的进步和发展。让我们一起努力,开创更加美好的教育未来!

课改工作总结【篇2】

本年度的课程改革工作主要包括两个方面一是继续推进新一轮课程改革,巩固已有的工作成果,促进教学理念和教育模式、教学方法的进一步更新,为提高教育教学的效果打下基础;二是推进课堂教育改革工作,在推进过程中加大了教育模式的本地化,使这种教学模式能够适应本地实际、本校实际、学生实际,在实施中把在以往教学中取得的成果运用到教学中去。一学期来,在进修校和中心校的精心指导下,在教导处的扎实工作下,学校的课改工作稳步发展、扎实推进,取得了初步成效。

一、全面动员,全员参与

学校利用政治学习和业务学习,对全体教师进行思想上引导、业务上指导,使其能够充分认识到实施课堂教学改革的重要性和必要性,通过业务讲座和校本培训,使教师能够进一步提高业务理论水平,提高从事课堂教学的能力。同时,学校继续充实和完善课改工作的领导,使其能够按照预定计划有条不紊地展开,突出目的性、计划性和实效性。

二、师资培训,转变观念。

1、巩固新课标,重塑新理念。

组织教师外出学习、听课,让他们接受外界的新思想,把握课堂教学新脉搏。每人每学期要写出课堂教学反思参加学校和中心校组织的教育论坛活动,积极探索教学过程中教师角色转变、教师教学行为方式和学生学习方式的研究。还组织教师集体备课学习,以教研组为核心,做到全员参与,同时书写课堂教学反思。

2、学习新理念,实践新课标。

(说课活动,教学经验交流,专题讲座,集体备课、听课、评课活动、观看教学实录等通过开展了形式多样、内容丰富的以课改实验为中心内容的校本培训,教师之间相互交流、取长补短、相互促进,既充实了实验教师的教学理论,又提高了教师的教学技能,使课改工作得到了纵向发展。

(结构、内容和管理体制,构建符合素质教育的基础教育课程体系,课改实验教师必须改变以往以教师为中心的陈旧、落后的教学方法,要用新课改理念进行教学,把课堂还给学生,充分发挥学生的主体性,让学生真正成为学习的小主人。

(3)注重过程管理。教务处根据上级文件精神要求必须做到每学期必须写一篇教学论文。

三、以“科研”为先导,推动课改工作

我校在教育教学工作中,坚持以教育科研为先导,走“科研兴教”、“科研兴校”之路。“一所小学的实际工作者的薄弱之处,便是缺少理论,一个小学教师应该自觉地走理论与实践相结合的道路。”

(个人自学与集体辅导、个人写心得体会的方法,就“小学课堂教学创新”研究中的热点、特点、模式和操作等程序作全面的研究和掌握。全体教师作信息摘抄,写学习心得。

(说课、课堂教学等多项竞赛活动。另外,采用教学反思、协作解决、结对帮扶、专题讲座、教学咨询、骨干教师与青年教师对话等活动形式,促使教师去学习、钻研业务,实践培训。

(教、听、析”的形式,即集体备课、指名试教、跟班听课、参加课析研讨,一条龙活动,有效地提升教师驾驭新课程的能力,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。通过交流和展示,使大家的科研成果得到及时的推广和应用。

(高质量的教学。我们大力支持教师外出听课学习,组织教师集体观摩优质课、进行讨论、书面评析、探讨现代课堂教学的基本模式。通过视导课、评优课这些活动的开展,使部分教师看到了自己的差距,明确了努力的方向,极大地调动了教师钻研业务、自修提高、切磋教艺的积极性。

四、结合本校实际情况,我们边学习边实验边总结,因地制宜,精心策划,轰轰烈烈搞课改,一心一意抓课题研究,取得了教育教学的显著成效。

(1)针对性,从学校和教师的实际出发,在教学实践中尽力开发农村中所蕴含着的丰富的课程资源。如,我们就地取材,数学课上创造性的进行了社会大调查等教学活动,将统计知识的学习融于生活实践当中,通过数学活动课的开展,丰富了我校的课程资源,使新课程更贴近农村学生的生活,既培养了学生热爱家乡的感情,也丰富了学习的内容,使教学真正落到实处。

(专业人员的科研报告、新老教师之间的交流、互听互评、经验交流会等各种形式进行培训。

(定研究专题、定内容,有活动计划,有活动内容,有活动记录,及时进行整理,及时总结,整理出文字材料。

五、以“评比”为动力,促进“课题”研究的深化

1、坚持开展每学期一次的新教师汇报课评比展示活动。为了加强对青年教师的培养,鼓励青年教师尽快成长,掌握课堂教学常规和学科教学技能,练好教学基本功,脱颖而出,成为教学骨干。开展了每人一节公开课活动,并进行了录制,刻录成教学光碟,以便于进行反思与研讨。

校级优秀课评比等教学研究和交流,极大地促进和激励了全校教师进行教育科研的积极性和主动性,使得老、中、青教师的教学水平得到充分发挥或锻炼,基本形成“互帮互学”、“传、帮、带”等良好的学术研究氛围。开展了校内的基本功培训活动,主要以信息技术能力培养为主,并参加了中心校及市进修校组织的基本功比赛活动,收到了一定的效果。

教案设计评比,说课竞赛、课堂教学评优课形式等,保证使教师去学习、钻研业务。校本培训,增加了教师磨练、反思、提升的机会,使教师在职业道德、学科知识、教学能力、文化素养、参与和合作能力,及参与计划性等方面都有了长足进步,深化了课题研究。

本学期的课程改革工作,按照中心校的要求,扎实抓好了巩固与提高工作,在做好校本培训的基础上,努力提高教师的教育理念,提高教学工作的实效性,从而提高了课堂教学的效果。

课改工作总结【篇3】

本学期我校全面贯彻国家教育方针,在《国务院关于基础教育课程改革的发展的决定》的指导下,围绕教育部《基础教育课程改革与发展的决定》已提出的课程培养目标及改革的各项具体目标。以提高学生素质为宗旨,以培养创新精神和实践能力为重点。强调课程要促进学生身心发展,培养良好品德,强调基础教育要满足每个学生终身发展的需要,培养学生终身学习的愿望和能力。

一、领导重视、健全机构

我校成立学校课改实验领导小组,由校长任组长,副校长、教导主任任副组长、副教导主任、各教研组长组成课改实验小组成员。成立学科课改指导小组,课改课题指导小组。根据省市要求,制定我校基础教育课程改革指导思想实施方案、实验目的、阶段性任务、实验内容。

二、全面培训、更新教育观念

由分管教学的副校长组织全体教师参加马尾区教师进修校初级职务或高级职务岗位培训,提高了教师队伍建设。总务处对于参与培训教师的往返车费给予合理地报销,同时还订阅了相当部分有关课改材料,如《走进新课程》、《基础教育课程改革通览》、《课改与教师角色转换》等30几本的书籍。要求全体教师能及时借阅,在观念上有一个新的转变。

三、与时俱进,求实创新抓课改

作业、效果的“三查”。组织集备、开课、评课、课题研究的“四创新”活动。开展备、教、批、辅、考教学“五环改革”竞赛活动,逐步形成符合课改精神的教学制度。

书法作品联展。积极动员,贵在参与,与课改的稳步发展紧密合拍。

新教材的实验。严格执行省颁课程计划、开齐课程、开足课时,按时完成各阶段实验任务。让全体教师转变传统的课程观念,转变教学方式,确立起新的课程和方法。在课程实施的过程中,造就一支勇于开拓创新、大胆探索实践、善于交流合作的高素质的教师队伍。

重在培养学生良好的学习与行为的习惯和自学能力。使课堂充分体现学生的主体地位与作用;使课堂教学真正成为以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育主阵地;使学习过程更多地成为学生发现问题、提出问题、分析问题、解决问题的过程。在课堂教学中、期中、期末考试中转变方式,从笔试到口试与实践操作,注重发展性课堂评价。

备课组和教师三级教研体制和教研集体教研备课与个人备课有机结合的常规教研工作制度。挖掘教材因素、分析教师上课角色的变化,设计丰富多彩的作业,提出教案资源共享,并写出每课的教学反思。积极开展教师间听课、说课、评课教学观摩活动。每个教师本学期撰写一篇实验心得或论文,编写互相切磋。

边发放,边指导学生收集成长记录轨迹材料,并在每月队会上进行交流,主要形式有表格式的自评、师评、家长评,用文字、小红花、红星等,评价知识语言、表达能力、操作实践等方面,把考试融入平时中,同时改进笔试卷的形式,更贴近学生,让学生感到亲切,鼓励做出不同层次的练习,一年级学生期末成绩单不是一本而是一袋。

充分发挥我校课程资源作用。一方面,可以超越狭隘的教育内容,让师生的生活和经验进入教学教程,让教学“活”起来;另一方面,可以改变学生在教学中的地位,从被动的知识接受者转变为知识的共同建构者。体现在

(注重面向全体、培养学生创新意识和动手能力。

(师生平等共同探究。

(学生自评、互评,学生参与学习。教学观念的更新与学习方式的变革是我们研究的重点,共同探讨如何评价新课程背景下的课堂教学。

学科教研组长经常深入课堂进行听课、并与教师共同商讨有关课改问题。建立教师个人课改档案,每人一袋教案课改信息、论文、优秀教案、典型案例及评价研究等材料。每学期至少检查课改学科教案、作业社会对课改实验工作的支持,达到社会、家庭、学校共同协作。同时,也让全体教师明确,这一场课改是我们共同的任务和奋斗目标。

四、开发课题研究项目,倡导教育科研

自主探究》,通过实验,我校教师教育观念有了一个根本的转变,加强课程内容与现实生活和学生经验的联系,增进各学科之间的知识与方法上联系。广大教师在教学过程中,能较好处理传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探索,在实践中学习,使学习成为教师指导下主动的、富有个性的过程。教师能尊重学生的人格魅力,关注个性差异,满足不同需要,创设能引导学生主动参与的教育环境,激发学生的学习积极性,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,使每个学生都能得到充分的发展。广大教师信心倍增,还积极撰写了课改教学设计和心得体会。

数学、思品、美术等科目。定期组织教师观摩新课改录相及公开课。

五、存在困难及问题。

时间少,思维性、深刻性不够。

2、学校教育科研理论欠缺,无法来指导课改实践。

个性潜能发展的关系无法摆正。

4、如何建构新的课堂教学评价标准,调动全体教师的积极性。

5、教师队伍整体素质不高,投入经费缺乏。

6、我校的学生以海屿村为主,一年级新生入学考查的各方面能力偏低。

六、建议和措施。

1、建立激励机制,评选先进集体和个人积极分子。

2、征集学生个人成长记录袋的设计及学科三维目标的评价功能表。

3、制定开发实施“校本课程”的计划,大力进行校本课程的开发。

4、教育教学资源共享,制定相关教案编写的要求。

5、以校为本建立健全三级教研管理,从案例展示理念,让理念回归课堂。

6、建立健全课改领导小组,指导小组,研究小组,真正发挥其功能。

7、以点带面召开不同学科的课改教学研究课,提出不同学科课堂教学评价方案。加大全校所有教师班级学生课改辐射力度。

课改工作总结【篇4】

一、实施“学案导学”教学的背景

x年9月,新课程全面实施。《课程改革纲要》指出:“教师在教学过程中应与学生积极互动,共同发展,要处理好传授知识与培养能力的关系,注重培养学生的独立性和自主性,引导学生质疑、调查、探究,在实践中学习,促进学生在教师指导下主动地、富有个性地学习。

建构主义学习理论认为知识不是通过教师传播获得的,而是学习者在一定的情境中,借助他人(教师和学习伙伴)帮助,利用必要的学习资料,通过主动建构意义的方式获得的。提高教学质量,构建高效课堂,是课程改革的重要目标,更是教育事业不断发展的必然要求。然而,在当前教学实践中,仍存在教师教得累、学生学得枯燥、高耗低效的问题。在推进素质教育的过程中,尤其是实施新课程以来,我们学校也做了不少工作,取得了一些成效。

一是素质教育和新课改的理念并没有完全转化为教师的教学行为,不少人只停留在认识层面,以教师为中心,讲授、灌输为主要形式的教学仍占据着一席之地,课堂还是教师的课堂,是教师展示的舞台。教师备课首先考虑的是教师怎样教,教师的主角意识浓厚,表演欲望太过强烈。老师往往把教学过程看成是学生配合完成教案的过程,一定程度上忽视了学生作为学习主体的存在,忽视了学生是重要的课程资源。教师的“讲台意识”仍旧很浓,课堂上教师对学生的控制欲和支配欲依然很强。

二是课堂上虽然有学生的活动,但让学生张扬个性的作为还远远不够。存在这些问题的课堂,学生的学习主体性不能得以提升,学习积极性还在被压抑,课堂缺乏思辩性与生成。课堂气氛沉闷,回答问题的就那几个学生,而其他的孩子只是默默地当“观众”。这也导致了不少学生上课不认真听讲、开小差,课堂效果可想而知。学生学习方式单一、被动,教师只管教,学生被动学,教学就是教师对学生单向的“培养训练”活动。教学关系就是:我讲,你听;我问,你答;我写,你抄;我给,你收。

这些问题和矛盾在实践中的具体反映就集中表现为课堂教学的低效甚至无效。因此,学校把提高课堂教学效率,打造高效课堂,减轻学生负担作为深入推进素质教育和新课程改革的切入点和突破口。要深化学校的课堂教学改革,改变、改善教师的观念和行为,必须找到一个切实可行的抓手。

二、“学案导学”教学模式的概念

所谓“学案导学”就是教师根据学生实际,以课标、课本为纲,以学案为载体,以学生为主线设计的教学活动方案。“学案导学”是以“学案”为媒介引导学生在“活动”中自主学习、合作学习,让学生在“导学”方案的引导下完成学习任务。说得更直白些,“学案导学”就是把课堂教学的流程、学习内容的重点难点、学习中的反馈以书面的形式呈现给学生,让学生对自己所要做的事、所要讲的话做到心中有数,按“学案”开展学习,从而避免课堂学习中无谓的“枝蔓”,进一步提高课堂教学效率。

三、课堂教学改革经历了四个阶段

1.第一阶段:宣传发动,理论培训

首先组织全校教师学习“新课程理念”及“教师专业成长与角色转换”,为教师洗脑,改变教师的学生观、教学观、教师观、教育观。学校领导给全体老师介绍课改名校(如江苏洋思、山东杜郎口等)的课改奇迹,为全体教师做《关于课堂教学的思考》、《导学案的编写和使用》等专题讲座,并邀请省教育学会副会长张崇善为全校教师做了题为《教育教学四大理念》的专题讲座。

2.第二阶段:确立试点,开始试验

学校于x年10月确立三年级为试点年级,开始实施“导学案”教学。实验年级教师纷纷行动起来。

(1)布置教室,营造氛围。

(2)合理分组,培训组长。

(3)制定评价制度,为课改顺利进行做保障。

(4)开始进行课堂教学改革实践。

3.第三阶段:全面推开,初显成效

4.第四阶段:深化课改,立模践模

在校领导班子的支持带领下,学校骨干教师多次到外地走访、调研、学习,并结合我校实际,将学习到的先进经验在我校进行大胆实践创新。

四、“学案导学”教学实施措施

(一)建设学习小组,抓高效课堂的灵魂

(1)分组

学习小组的划分以学生的学习成绩和能力作为重要依据。再结合学生的性别、性格及单科成绩等特点分组,实现“组间同质,组内异质,优势互补”。“组内异质”能够为学习小组成员之间互相帮助提供较大的可能;而“组间同质”又可以为各学习小组间的公平竞争奠定良好的基础。

(2)分工

●可以围绕学习小组的建设给组员设置分工。

●可以根据学科的学习任务进行分工。

无论是哪一种分工设置,各分工组长都要职责明确,做到人人管人,人人被管;事事有人管,人人有事做。精挑组长人选,培养得力助手。在小组合作学习中我们发现,尽管所有的小组都在努力,尽管所有的小组都不甘落后,现实的情况却是有的小组一路遥遥领先,有的小组却步履维艰,其中的差距就在于小组长的管理与协调能力的差异。因此,对于小组长人选的选择不仅要考虑到小组长的学习水平,而且还必须注重他们的组织能力和责任心。

(1)班主任培训。

(2)任课教师培训。

(3)年级组培训。年级每周都安排培训任务,在调研的基础上有针对性培训。

(4)课前培训。

(5)课中培训。

学校制定了“小组长沙龙”制度。即每月定时召开一次组长交流会议,及时解决小组管理的疑难困惑,交流小组管理的优秀做法,并对其中的“金点子”表彰奖励、加以推广。制定严格组规,培养良好组风。小组建立初期就要求各小组学生尽快建立起一套严格细致、切实可行,并具有约束力的“组规”,严格执行,使学生在小组内部也能够做到“有法可依”、“有法必依”。

营造鲜明氛围,促成有效学习状态。在教室的墙壁、黑板有学生自己书写的、能够激励学生自主学习、自主探究、勇于展示自我的话语,营造自信、自励、自发、自觉的学习氛围,激励学生参与合作、展示自我的积极性。

评价多元化,实行小组捆绑式评价。要求班主任将小组建设纳入班级常规管理,平时的思想、行为、学习状态等都以小组为单位进行评价,做到评价的多元化。

学校要求每个班级一周一评比,进行一周“展示之星” “点评之星” “质疑之星”“助人之星”评选活动,营造浓厚的小组竞争氛围,强化课堂各个薄弱环节。一月一汇总,一月得分最高的小组即为班级月优秀小组,由班主任为在各方面表现突出的优秀小组颁发小喜报进行奖励,奖项有最佳沟通奖、配合默契奖、共同进步奖、集体智慧奖等。

(二)精心设计“导学案”,为高效课堂导航

1.构建“361”备课模式

(1)构建“361”备课模式

②上传及分发备课:主备教师将备好的“导学案”初稿统一上传给教研组长,教研组长再将所有备课内容传给组内所有老师。

③集体备课研讨:学校有专门的集体备课室,而且规定了集体备课研讨的时间,周二为数学,周三语文,周四是其他科目,研讨时间为一下午四个小时。集体备课时先由主备人讲自己备课预设,其它老师进行研讨,那些策略可行,哪些需要改进,怎么改进都是研讨的内容。

2. 精心设计导学案

接着制订了导学案编写要求与原则。

一要全面了解学生,做到“五清”。知识底清,认知心理清,学习态度清,可接受程度清,环境影响清。

二要做到“四个吃透”、“四个把握”。一是吃透教材内容所占的地位、整体结构、主要线索、纵横联系,把握住知识点,形成知识链,构成知识网。

3.解决导学过程中的问题

老师在教学实践中遇到了许多困惑:“课堂教学任务不能够当堂完成,教学时间不够用”、“在自主预习生成课上,当学生生成的问题过多、过滥、太浪费时间的情况下,教师该怎么导”、“在学生展示的环节中,教师又该怎么导”、“在遇到学生相互追问十分激烈与学习时间有限产生矛盾时,教师该不该导,怎么导”等等。经过学校教改领导小组的研究归纳,发现这些问题的核心就是:怎样才能使教师的导学功能得到充分发挥?于是,确定这个问题为研讨专题,要求每位实验教师先进行解决假想。如:自主预习课上,根据学情,教师要善于去粗取精的进行导学;在学生展示中,教师要正确判断、弥漏补缺的进行导学;在时间不足和讨论激烈相矛盾时,教师要巧妙周旋,智慧的进行导学等。然后从不同的角度入手,来研究教师课堂导学的艺术。

经过一段时间的实践验证后,在学校课改论坛上,让老师们畅谈自己的感悟和新的认识,他们言有所向,言而有理。

(三)践行“1239”课堂教学模式,打造高效课堂

为了进一步深化提升我校课堂教学改革,学校研究确定20__至20__学年为“课堂教学改革推进年”。为将此项改革推向深入、力求实效,在校领导班子的支持带领下,学校骨干教师多次到外地走访、调研、学习,并结合我校实际,将学习到的先进经验在我校进行大胆实践创新。

“1239”自主课堂的核心是课堂教学由知识立意转为能力立意,是以导学案为统领,以小组合作为抓手,以自主、合作、探究为本质,以“三维目标”为纲领,以发展学生的学习和创新能力为方向的课堂。“1”是指一案:学案引领,合作探究;二主:以学生为主,以自主探究为主,突出一个主体,即课堂教学要突出学生这个主体,学习方式要以自主探究为主。 “3”是指课堂教学的三个阶段。明确目标阶段,自主活动反馈指导阶段,应用达标阶段。课堂教学模式是教学和自主学习的框架,对教与学有一定的规范作用,有了模式就不会放任自流,“漫无章法”;模式是教与学的抓手,使课堂有明确的目的性和目标,特别是课改初期,老师们易于操作。

五、学生动起来,课堂活起来,效果好起来

随着课改的深入,我们惊喜地看到了课堂教学的奇妙变化。

一是学生变得大胆自信,合作学习能力增强了。

“有效教学是组与组之间的竞争,同学与同学之间的竞争。”“争当第一,我们很高兴”,这是五年级二班学生的真实话语。高效课堂以小组为单位构建学习共同体,每个小组便是一个缩影。课堂上,学生以小组为单位,针对预习中产生的问题,合作探究,大胆交流,各抒己见,在生生互动与师生互动中,通过展、思、论、评、记,在组内与组间互动,学得真实、质朴、自然、快乐,合作学习能力得到了进一步增强。为小组争光,为班级争光的团队精神不仅体现在课堂上,更加映射到生活的各个方面:列队、放学、劳动等。在小组精神的鼓舞和鞭策下,学生变得大胆自信,交往能力提高了,团结合作意识增强,行为习惯不断规范,呈现文明向上的良好势头。中国教师报“课改山西行”对我校课堂教学改革做了深入的采访,我校教师郭彦君的教育叙事《“捆绑”出的精彩》刊登在了中国教师报上。

二是学生变得爱学乐学,自主学习能力提高了。

据调查问卷的资料显示:课改前,在学生中,有较强自学能力的只占15%,有一定自学能力的占17%,自学能力差的占30%,根本没有独立学习能力的占38%。相当多的学生没有养成良好的学习习惯,没有掌握科学的学习方法,学习很被动,学习效率低,有的学生甚至丧失了学习兴趣,由于“不会学”导致“不爱学”和“不愿学”。课改后,在学生中,有较强自学能力的占35%,有一定自学能力的占30%,自学能力差的占20%,没有独立自主学习能力的占5%。

三是学生变得会学善学,语言、思维能力得到了提高。

“先学后导,问题评价”使自主学习、合作学习、探究学习落到了实处。教师教学时大胆放手,把课堂的学习权充分还给学生。学生自主预习、圈点、勾画、摘录、阅读;自主质疑、协作、探究;自主交流、展示、体验。四是学生主动参与、合作探究,实践和操作能力得到了提高。如今在xx小学的学生中出现了“五多一少”现象,即:自主预习的多,大胆质疑的多,善于展示的多,乐于动手的多,勤于思考的多,牵强接受的少。无论那门学科,学生都能根据学习内容,在老师的引导下积极主动地动脑思考、动手操作,一个个问题在学生的合作探究、动手实验中,找到了答案。课堂气氛活跃,学生兴趣高涨,并将课内知识拓展到了课外。

六、成绩与困惑同在,期待与希望并存

高效课堂创建活动,学校、教师、学生均取得了较为满意的效果。学校被评为“三晋课改名校”,并承办了“三晋小学课改试验校经验交流研讨会”。接待了榆次太行小学、十二中、五寨县第一小徐、原平七小、兴原实验小学、繁峙县沙河四小、城北街小学及忻府区长征街联校等六百余名教师到我校观摩学习高效课堂。当然,在推进高效课堂过程中,我们也存在一些亟待解决的问题:

一是如何加强课堂中教师的调控能力,灵活应对教学情况。高效课堂强调互动,对教师驾驭课堂的能力提出了更高的要求。

二是教师编写的导学案如何更高效地为学生的自学导航。学案编写一方面要能激起学生学习的欲望,另一方面要符合学生认知的要求,这样才能为学生自学导航。然而,我们在编写学案时,有时只是几点干巴巴的要求,几个生硬的题目。

课改工作总结【篇5】

光阴似箭,伴随着课程改革的阵阵热潮,又一个充满挑战、富有收获的学期结束了。回顾我校课改工作在本学期所走过的足迹,不难看出,我们的步伐迈得踏实、稳健、有力、坎坷,辛苦工作的同时取得了一些实实在在的效果,但也有应引以为戒的不足。下面从六个方面对本学期工作做个总结,敬请大家批评指正。

一、定期进行集中教研,为教师创设研究平台。

⑴为了把教研工作落到实处,我校每周定期组织语文组、数学组、综合组集中教研活动、分学科、定时间、定地点举行。

⑵教研活动形式多样:集中理论学习,了解教研动态;集体备课,共同研讨教材;新授课、复习课的观摩及说课、研课三位一体的研讨课。

⑶开展主题教研活动,进行探讨交流,取人之长,补已之短。十一月份开展了《如何提高小组合作学习的有效性》;十二月份开展了《如何打造数学高效课堂》的主题教研活动。

⑷派教师外出学习、培训,掌握最新的课改前沿信息,学习最新的课改理念。

通过以上教研平台,教师可以展示自我风采,也可以发现自己的不足之处,有价值的经验得可以相互学习交流,推广和研究,不完善的地方得以改进,学校教研气氛较浓。

二、积极开展教师的各种教学教研活动,为教师提供观摩学习交流平台。

⑴大力开展教师优质课评比活动。开学初不久(全办举行了数学课教学大赛,并派出吴斌老师代表我办参加县数学课堂教学大赛。通过大赛,促进了我办数学课堂教学的提高,推动力数学教学质量的提升。12月下旬,我办举行了国学优质课大赛,并推选出苏小的黄蕾老师代表我办参加县级国学课堂教学大赛,取得了县级一等奖的好成绩。

⑵10月份大力开展了全办性的“小助手教学实验”的课改示范课。10月29日举行全办四年级课改班级语数英教师观摩课改示范课活动。分别由四年级语文陈飞娟老师,四年级数学郑桃英老师,四年级英语郑文璨老师进行执教,课后对观摩课进行了研讨。中心小学

(教研处廖旭红赴南昌参加全国中小学常规管理暨高效课堂教学模式的培训活动。b.周海燕、陈飞娟三位老师赴县一小参加小学国学教师培训。;e.12月4日上午,我校数学组部分教师在傅发水校长,主管教学的徐纲水副校长的带领下,一行11人赴枫岭头中心小学观摩了两节数学课。f.12月6日上午,我校语文组7位教师在傅发水校长的带领下,参加了茶亭小学运用“EEPO有效教学”课堂教学观摩活动;g.12月6日上午,我校语文组7位教师在傅发水校长的带领下,参加了茶亭小学运用“EEPO有效教学”课堂教学观摩

活动;h.周海燕、陈飞娟三位老师赴县一小参加小学国学教师培训。i.教研处廖旭红、国学教研组长周海燕、姚凯莉、黄蕾、章瑜等廖旭红、李上德、陈飞娟、吴斌、郑文璨、余慧等吴斌、郑文璨、余慧等章瑜老师赴一小去听国学优质课。

三、课改扎根于教学研究、课题研究,实效性较强。

⑴积极探索“问题导学、互动探究”框架下的我校“五步生成教学法”课堂教学研讨。

为探索我校“五步生成教学法”的教法,本学期,以教研处和语数英教研组为组织,学校组织了陈艳、郑桃英、陈飞娟、廖贞、吴黎昱、朱爱敏等一批骨干教师进行教学研讨,并请教研室的各学科的专家对我校的研讨课进行会诊、把脉。而后教研处又组织以上教师多次磨课,经过上课、说课、评课三位一体的研讨,。确定好课堂模式后,教研处对课型再次进行定位,初步形成“五步生成教学法”而后,主攻新授课和复习课两种课型。为再次研讨两种课型,第二阶段,学校又进行了第二批教师上课改模式的课,在12月份中旬,教研处大力开展第二批教师按“五步生成教学法”教研活动,通过对新授课和复习课两种课型的磨练,这些中间力量的教师也能比较熟练运用新的教学模式授课。为推广“五步生成教学法”在全办教师中铺展开来,人人会上新的教法课,在元月26日举行了教师校本培训,着重对我校的“五步生成教学法”的内容,操作方法进行了解读。通过理论学习辐射到全办教师,使全办教师都能运用新模式授课,掌握新教法的特点。

⑵本学期,我校陈艳的课题《以藤窜瓜,整体施教》和郑桃英《小助手教学法在课堂中的尝试教学》两位教师获得市级课题立项,巢云教师的英语《情境教学法尝试的运用》获得县级立项课题。

⑶教师撰写教学论文踊跃,蔚蓝成风。其中其中廖旭红老师的《加强学习小组建设提高课堂效益》获国家级一等奖;郑丽春老师《如何提高小学语文的课堂兴趣》获国家级一等奖,郑丽春老师的《激活学生思维钥匙—课堂提问的探索》获省级二等奖;陈艳老师《对小学语文阅读教学策越的思考》获国家级一等奖;陈艳老师的《主题教学中学生语感的培养》获省级一等奖;巢云老师的《浅谈如何激发学生习作兴趣》国家级二等奖。以及本学期我校举行的办级课改论文多位教师获奖。

⑷教师们认真钻研教材及时撰写教学案例,总结教学反思,本学期教研处举行了全办教师课改论文、教学案例、教学反思的评比活动,取得了良好效果。

四、深化课改,抓住机遇。多层次、多方位地进行各种形式的培训。我校认真贯彻、落实教育体育局继续深化课改的精神,为提高教研能力,开展形式多样的校本培训,通过培训夯实教师的课改能力,全面提高教师的专业素质。

学习委员、

班长进行了对小组合作学习评价表的评价使用培训。9月27日进行了一年级数学新教材培训。12月4日下午,教研组长施金枝对数学组成员进行孟照彬有效教育理论培训,及交流探讨。12月6日下午,教研组长周海燕对全体语文组教师孟照彬有效教育理论培训,及交流探讨。

通过以上各种培训,开阔了我校教师的视野,提高教师的教研能力。使我校在教育教学各个层面的得到了提升,有力地推动了我校课改的深化。

五、依据教育体育局有关“合作学习小组”的文件精神,结合我校的具体情况,制定《上饶县第六小学合作学习小组的评价机制》,对我校各班级教学五级评价四级展示,形成了各班的学习合作小组文化建设的多样性和可操作性。

六、课改工作存在的问题

本学期的教研工作虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,主要表现在以下几个方面:

1、教师对学习的关注度不够。虽然我们的教师都在参与学习,但少部分教师的学习还只是放在表面的学习上,并未对学习进行深入的反思和应用,未能真正达到学习的目的。在今后的学习方面还要进一步加强学习,不断探索和吸收科学的管理理念和方法,提高管理水平,从认识上提高,让教师真正把学习落到实处。

小组合作等都是些优等生的事,导致有些课堂全体学生学习积极性不高。忽视了老师与学生之间的交流。课堂上,有的老师不能让学生充分的说,经常是教师打断学生的回答,或教师代以回答,甚至是教师直接说出答案,不给学生说的机会,这样大大打消了学生学习积极性。今后要加强对新课程的培训、指导、检查,切实转变师生教学观念。

轻效益,匆匆展开、草草收场的现象较多,合作完成的任务量和度的把握不够科学,对后进生的参与学习关注不够、照顾不周,分工不够明确、不够具体。

安排工作时还要注意多思考、多商量,以便更周到、更细致、更完美。

总之,我们六小全体师生有信心和决心在上级教育部门的领导下,不负众望,把握机遇,营造明天,使学校的教学教研工作迈上新的台阶。

课改工作总结【篇6】

每天成功一小步  携手踏上成才路 ―― 葛寨小学课改工作汇报 葛寨小学位于伊川县葛寨乡葛寨村,现有18个教学班,在校学生820人,教职工39人,是葛寨乡中心小学。下面就我们葛寨小学近期的课改工作向各位领导和各位同仁予以汇报,不当之处敬请批评指正。 一、我校的课改理念 我校课改理念是:每天成功一小步,携手踏上成才路。不积跬步,无以至千里;不积沙丘,何以成高楼?学习知识也是这样,只有日积月累,才能逐步做到学识渊博。小学六年的学习生活,教师和学生要共度童稚的岁月,共同珍藏纯洁的友谊,分享甜蜜的回忆。在这个过程中,教师和学生一起品味幸福,获得快乐,享有成功。虽然每一个学生很平凡,但没有一个平庸,他们是永远的进步者。虽然每一位教师都已成年,但他们永远年青,他们是永远的学习者。教师和学生一起,用爱学习,用心生活,体验成长过程,享受生命快乐,感受职业幸福。每一个参与者,着眼于眼前的一小步,迈出了人生的一大步,师生共同走上成功路。 这里面不仅包括了教师要督促学生不断进步,为人生奠基,也包含了教师在课改工作中要加强学习,不断探索,体验成长过程,感受职业幸福。让全体参与者着眼于眼前的一小步,放眼于今后的成才路。让每一位教师和学生相信自己能行,相信不久的清华北大学子和葛寨名师、伊川名师就在我们葛寨小学。 二、我们葛寨小学的课改模式是“六步教学法” (一):导入新课,出示目标 根据不同科目及不同课型,教师可采用不同的导入方式,导入时间不能过长,在导入后板书课题,出示教学目标。教学目标题目化,问题化。 (二):预习探究,思考释疑 让学生分组自主预习,通过学生看课本、查工具书、思考、演算等形式,自己解决一部分问题,遇到不会解答的问题,学生可分组讨论,逐步释疑。此环节教师可适时观看学生学习状态及有关情况,进行自学过程指导。 (三):合作交流,成果展示 根据教学目标所提问题让学生分组展示,汇报交流,鼓励学生用普通话大胆发言,教师只引导、补充、纠错,充分发挥学生的潜能。 (四):课堂链接,延伸拓展 在合作交流,成果展示基础上,教师只对学生出现的共性问题,重点、难点加以强调,联系实际延伸所讲内容,加深学生记忆。 (五):达标测评,反馈纠错 教师根据本节课的重点、难点、易混点设计测评题,让学生在黑板上或在下面做,遇到错题可由本小组成员补充纠错,仍不能解决的,可由教师强调、纠错、补充。 (六):小结内容,布置作业 形式主要是让学生小结本节内容,教师可给予归类,对一些学生总结不全面的,教师给予补充。作业设计应紧扣本节教学的重点和难点。 三:营造课改氛围,加强过程督导。 我们首先要求各班进一步优化小组建设,促进合作学习。我们分组的原则是:组内异质,组间同质。就是让不同程度的学生组建学习小组,但每个小组之间是平等的,程度是相同的。每个小组分为A、B、C三类学生,A生最差, C生最好,设立大小两个组长。组内分工合作,组间竞争,学校定期将每班的优胜小组制作成版面张贴在学校和教室的墙壁上。   其次,应广大教师的要求,我们将四 ----六年级的九个教室在窗户之间的墙壁上,每个班又整修出了4块黑板 ,为学生能充分展示搭建了有效平台。   第三:严格集体备课制度与超周备课制度,设立备课组长,要求同级同学科教师提前一周将下周要讲的内容集体讨论后再备写教案。   第四:充分利用教研组,做好教研组听课、评课工作,每周每个教研组至少要安排一名教师进行课改课展示,并在周四教研会上进行集体听课评课活动。 第五:加强理论学习,提升教学水平我校采取集中加分散的学习方法,集中利用教研会时间进一步学习了“六步教学法”和《有效教学的基本功》丛书系列(共7本),要求全体教师有“课改理论学习笔记”和业务学习笔记,并鼓励教师积极参加上级组织的课改论文评选活动,本学期我校已有4人5篇论文荣获省一、二、三等奖,在前段县教研室组织的课改论文评选中还有12人次入选。 第六、实行领导推门听课制度。 要求校长、副校长、教导主任除教研组安排的听课活动以外,还要不定时听1―2节4―6年级教师的常态课;鼓励教师之间互相听课;听课后利用课间等时间及时进行评课。 第七、真正落实“课后三清”(节节清、周周清、月月清)。月考工作已经成为我校常规工作。 第八、邀请县乡领导适时对我校课改工作进行指导。 在这里要特别感谢县教研室分包我校的武小利老师、乡中心校的邢校长和康海乐老师,不管他们工作有多忙,都能抽出专门时间来我校听课,对我校的课改工作提出了很多建设性意见。 四、积极外出学习,汲取先进经验,为我所用。 11月19日召开的`伊川县课改现场会,我要求主抓课改工作的教导主任焦红森同志以及两位教研组长与我同行,全程参加了现场会。会后,我及时与鸦岭一中的张校长联系,于11月23日,我带领我校教师10余人到该校听课观摩,并与上课教师就课改中遇到的问题和困惑进行了交流沟通。 12月1日,我们葛寨乡召开了课改现场会,我和教导主任带领8人参加,参加人数居全乡最多。 通过学习交流,老师们感受颇深,达到了预期的目的。 五、课改工作给学校带来的效益。 一是我校成功开展大课间活动。通过课改工作,学生的能动性和主体作用得到了充分发挥,我们克服了没有体育专职教师、教师年龄结构偏大的困难,让一位教师从网上下载第三套小学生广播操――《七彩阳光》,晚上跟着电脑加班练习,利用节假日对各班选派的5名骨干学生集中培训,然后由这5名学生再对本班其余学生培训,短短40余天时间,我校已成功开展了大课间活动。 二是在刚刚结束的期中考试中,我校以绝对优势荣获葛寨乡校评第一名,其中全乡第一名11个,第2―3名14个,再创我校历史最好成绩。其中六年级课改教师张怡所教的六一班数学最低分70分,平均分86.83分高出第二名平均分整整10分,品德与社会平均分高出全乡第二名8.6分,五年级共计五个第一,我校就占语文、数学、品德与社会、科学等四科第一,四三班孙艳湘老师,语文、品德与社会双双荣获全乡第一名。 当然,我们葛寨小学的课改工作还刚刚起步,还存在许多问题,如学生不能充分展示、部分教师还不能熟练把握课堂节奏、“六步教学法”还有待进一步完善等,但我们有理由相信,有县乡各级领导的正确领导和大力支持,有我们葛寨小学全体师生的共同努力,我们葛寨小学的课改工作定会更上一层楼,我们伊川县的课改工作一定会取得成功。   伊川县葛寨乡葛寨小学 12月2日

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