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村会计个人总结范文 篇1
年我在镇委、政府的正确下,在全村干部共同帮助下,积极配合村两委会开展工作,认真学习会计、廉政方面的各项规定,履行会计工作职责。按照镇委、政府相关文件,现就一年来的工作和廉洁自律等情况,向大家汇报如下:
一、加强学习,提高政治素质。
在过去的一年中,我积极参与支部学习,学习实践科学发展观,并结合自身工作实际进行深刻剖析。通过各种学习,我更加坚定了自己的政治立场,同时督促自己不断加强道德修养,在各种诱惑面前能够把握自己。
二、严谨、细致地搞好会计工作。
在财务工作中,我能够遵守职业道德,做到敬业爱岗,并认真领会和学习新的会计法,以会计法做为工作的准则,严格按照财务管理制度的规定做好如下工作:
1、会计报表编制工作。会计报表是行政单位在日常会计核算基础上定期编制的反映财务状况和收支情况的书面文件。在日常工作中我能够及时完成各种报表的统计和上报,确保村上报表工作万无一失。
2、会计档案的保管工作。会计凭证、会计帐薄和会计报表等会计核算资料,是记录和反映我村经济业务的重要历史资料和证据,所以非常重要。每月的会计凭证,我都分类,按顺序、日期逐个编号装订成册,使我村会计资料完整无缺,妥善保管,有序存放。
3、预算外资金收费工作。严格按照“收支两条线”管理规定。做到所开票据填列完整,字迹清晰,不乱开,虚开发票。收取的资金不截留挪用及时上缴乡经管站专户并有据可查。
4、按时完成新型农村养老保险和合作医疗的收缴工作,其中收缴养老保险496人,农村合作医疗808人。同时按照村两委会的安排填写两项制度衔接工作所涉及的87户村民的详细情况。
三、廉洁自律、严格按照财金纪律办事。
认真履行好会计职责,严格执行“两公开一监督”制度。我们始终以保障村民的利益为目标,按照财务公开的制度,按时向村民公布财务情况,接受员群众的监督。对全村财务统一实行村帐乡管,村组一本帐,对我村每一笔支出严格把关。
四、存在的不足和问题。
虽然在工作中取得了一定的成绩,但是还存在一些问题,例如:工作效率不高,服务意识不强等问题。今后我要不断学习,进一步明确,提高认识,增强为民服务的意识。在工作上,更加严谨、细致,讲效率,讲质量,积极努力,出色地完成各项工作。
村会计个人总结范文 篇2
20xx年是我还在XX分行出任财务主管的第一年。在这一年中,我在一个彻底沒有触碰银行对公业务的本人客服经理,快速的变化变成一名财务主管,除积极主动学习培训有关专业知识,认真工作以外,可以用心执行工作岗位职责,不错的完成了各类工作目标,现将一年来的工作情况个人述职以下:
一、用心贯彻执行初级会计实务管理方法精神实质,紧抓财务会计内控建设。
1、坚持不懈按月进行自纠自查工作中,推动财务会计内控制度水准明显提高。自纠自查是内控制度的关键构成部分和金融风险的关键防御。对这一块工作中的高度重视我一刻都没有释放压力过,虽然遭遇那样或那般的艰难,我还是坚持不懈按照计划、严格按照每月对分行所有营业网点进行一次仔细认真的查验。保证每一次查验都是有计划方案、无通告、有纪录、有整顿、对责任者有解决、有通告。
管控的內容也严苛依照财务会计管控规章制度的要求和案子重点整治的规定逐一优化,害怕有分毫的粗心大意。把本质胜于方式做为自纠自查的关键标准,根据不断、仔细认真的自纠自查,分行的财务会计内控制度比过去本年度水准拥有显著的发展。
2、创建全方位的岗位责任制度,把岗位工作职责贯彻落实到每一个职位、每一个职工,保证每一项工作中有些人管,每一个工作中有些人抓,避免出现互相推诿、工作中错位的状况,依照岗位责任制度开展严格监督,使我分行内部控制制度获得了进一步健全。
二、坚决贯彻和实行各类财务会计、财务出纳规章制度及安全操作规程,发现问题,立即整顿,推动会计出纳工作中基本规范性水准的提升
1、在工作上,我一直坚持以“提升银行柜台服务水平”为总体目标,从工作规范、员工行为规范下手,标准化,严格要求,勤学苦练业务流程专业技能,强化管理考评。一年来,我坚决贯彻和实行总公司各类财务会计、财务出纳规章制度及安全操作规程,发现问题,立即整顿。例如:对报失业务流程、全国各地银行汇票、贴现业务流程等重要业务流程开展了标准,更改了过去登记薄备案不标准、材料不全的难题,针对产生的互换错漏安全事故立即整顿,避免了各种错漏安全隐患的再次出现。
2、在工作上,我坚持不懈日常立即规章制度定期检查过后核查通告,提升内控制度。各类会计出纳规章制度是职工搞好做好本职工作的基本上根据和行为规范,在规章制度的贯彻执行上,我重视同时进行、源头治理。一是充分运用日常内部控制的监管和标准,运用即时监管和监管查验的机遇,使我分行内部控制工作中系统化、规范性。
二是妥善处理好事儿后核查发觉的难题。最先依照本行各种文档的有关要求,对临柜会计出纳业务流程开展及时、按时、经常性的监管和审批,次之搞好和过后核查的沟通交流工作中,妥善处理好事儿后核查管理中心发觉的有关错漏,立即搞好过后核查错漏的剖析意见反馈工作中,立即给与错误银行柜员通告,搜索难题缘故,立即落实整改。从各个阶段提升对银行柜台业务流程的管理方法,提升了我分行的财务内控管理。
3、重视提升本身的业务能力与履职能力。财务主管履行职责及时是否,是财务会计内部控制优劣的重要一环。因为我以前的职位是本人客服经理,因而,这般之大的角色转换对于我的业务流程规定十分高,假如自身不对财务会计业务流程有一定的掌握,就没法对分行的财务会计风险性开展把控,因而,我坚持不懈学习业务,谦虚向老员工求教,积极主动与接管领导干部,负责人银行行长开展沟通交流,根据自身的勤奋,精通业务,进到人物角色。
三、下大力气加强风险管控。
1、对公账户查账工作中
在过去的一年中,业务部十分重视查账工作中。在一、二、三季度查账工作上,业务部关键帐户查账率做到了100%,完成了支行查账工作标准。
2、按时机构案防会议,加强职工危机意识
业务部按月机构全行案子防治工作报告,并按时传递总支行业务流程风险性文档规章制度;按时相互配合综合管理部进行职工个人行为重点自纠自查、互查工作中;依照支行规定创建信誉风险管控管理体系,并按时机构演习。
3、提升早会学习培训,封控银行柜台风险性
在每日早会中,业务部开拓了风险管控工作中栏目,机构开展每日风险工作中。关键对紧急事件解决、银行柜台风险管控、案子防治动态性、实际操作风险防控等工作中阶段开展逐一分析,在职工思想观念构建了坚固的风险防控服务平台。在过去的一年中,业务部有两个人共2次次封控了银行柜台行骗案子,培训效果评估显著。
4、紧急事件解决工作中
依照支行文档规章制度规定,业务部整理并创建了多种紧急事件解决应急预案,如防打劫解决应急预案、防火安全应急预案、信誉风险性解决应急预案、投资理财产品应急处理应急预案等,并按时相互配合分行综合管理部机构全行范畴的紧急事件仿真模拟演习工作中。根据以上演习工作中,进一步加强了职工紧急事件解决工作能力,为在将来的工作上更强的解决紧急事件奠定了牢靠的基本。
四、存在的`不足
业务流程指标值层面
1、20xx年分行业务部的信贷业务相对性稍低。汇总缘故,关键存有下列几层面难题。最先,分行的所在位置较为偏远,顾客的构造也比较单一,单位沒有每人必备可以出门营销推广;次之业务经理工作中监管存有疏忽,在产品培训及职工辅导工作上存在的问题;最终,职工积极营销推广观念欠缺、营销推广工作能力有一定的缺乏,产品营销策略工作中不管从职工营销推广张口率或是营销推广通过率上均为做到预估的实际效果。
2、存款业务层面,分行的储蓄90%来自于中国海关的储蓄,因而中国海关收税的多少比较严重危害分行的存款业务,而本人顾客的总数又较少,来行申请办理业务流程的顾客绝大部分都为老顾客,因此业务部储蓄账户余额提高困乏。
3、对外网地址银查账工作中推动缓慢
20xx年,业务部对公司账户签订管理方面高度重视度较高,全体人员基本上都参加到银企对账工作上,可是有极少数公司老板国外看病,没法归国,导致分行的3一季度查账率未做到双百。
基本管理工作
20xx年分行产生一笔重特大错漏,缘故是在我请假期内,分行职工手工制作改动重空号,导致比较严重的手机串号应用凭据。缘故有下列几层面:
①我对职工的管理方法不足严苛。
②职工的危机意识很差,也没有尽到相对应的风险管控义务。
银行柜台服务项目层面
职工主动服务观念有待提高,银行柜台服务项目规范化尚需提升。充分体现在,运营厅堂工作人员主动服务观念不够,大量情况下职工仍是处于被动接纳顾客资询,给予处于被动服务项目;银行柜台标准服务项目的延续性不够,一部分职工不可以确保工作中日全时间段的规范性服务项目。
工作执行力层面
在过去的一年中,我还在工作执行力上犹存差别,充分体现在:
1、工作中目的性需提升,一部分工作规划考虑到不足充足;
2、制度落实不及时,一部分工作流程为依照规章制度规定切实落实,查验监管幅度不够;
3、对职工的风险性文化教育需进一步加强。
五、20xx年工作规划
1、增加职工的专业技能、服务管理幅度
单位将以支行五职位考试要求为模版、以分行服务项目查验规定为标准,按时、不断进行职工专业技能及服务管理工作中,并按月开展评定。另外,提升查验落实,全方位提高服务网点服务项目结转水准。
2、提升专业知识学习培训,全方位减少错误率
单位需提升员工技能培训工作中,来达到分行日新月异的业务流程对新员工的规定。另外,增加结转品质的考评幅度,制订分行20xx年新的考核细则,协同所有营业网点,一同考评,奖罚分明,并与年终考核挂勾。最后完成财务审计查验及支行财务部错漏考评双合格的总体目标。
3、提升风险性学习培训
因为20xx年的重特大错漏,使我了解到,针对新员工而言,危机意识必须日日传递,每天学习培训,20xx年单位将切实增强风险性层面的考评,一旦发觉有可能发生风险性的操作失误,分行将严肃查处,绝不饶恕。
4、提升单位职工积极营销推广的观念
单位将以高峰期营销推广为突破口,对单位营销推广观念不错的职工开展全力的嘉奖,对不主动营销推广的职工开展较严格考评,并产生规章制度,全年度实行。
村会计个人总结范文 篇3
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助,借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作,事情繁杂,又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来,热爱本职工作,立足自身岗位,踏踏实实做人、勤勤恳恳干事,恪尽职守,忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下:
在做好以上工作的同时,加强对票据的管理,对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查,学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待,始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮,一个月工作的结束,意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎,也没有太多新奇,但是作为医院正常运转的命脉,我深深地感到自己岗位的价值,所以在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,我养成了严谨细致务实的工作作风。
在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督,对要求我签字审核的支出进行认真审核,确保会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。
医院收入会计述职报告
220____年工作已经圆满结束,回顾一年来的工作情况,我在上级领导的指导和帮助下,在思想上严格要求自己,工作上努力进取,认真完成了各项工作。现将全年工作情况汇报如下:在思想上坚持党的领导,认真学习胡自己关于“xx大”报告精神,深刻理解卫生发展与改革的内涵。学习财务制度与卫生法律法规。理论联系实际,把医院业务工作与政治学习相结合,切实做到清正廉洁,不谋私利,知道奉献,维护医院在社会的良好形象。业务工作与分管业务情况:
一、加强业务知识学习,努力把医院财务工作做好。坚持做到收支两条线,及时上报院内收入支出情况,做到收支有序,结算、报表、记账及时准确。会计管理帐目做到分工明细,责任到人,合理分配,使医院财务工作预算合理、支出有度、收入明细、及时入账。
二、分管合作医疗工作成绩显著。20____年我镇新型农村合作医疗参合人口达到28363人,较去年上升了541人。全年统筹支付报销金额2568613元,其中住院报销 805779元。滚筹资金839169元。全年随访住院病人1298 户,发现3例借卡、套卡住院现象并上报。
三、防疫工作卓有成效。全年四苗接种率达到95 %以上,
有价苗接种任务超额完成,慢病建档7千多人。为学校学生体检6千多人。
以上就是本人20____年度的任职工作情况,今年我将一如既往的以院为家,全心全意为群众利益着想,为医院着想。以积极的工作态度回报党和领导的培养。在取得成绩的同时,我也感到许多不足之处,敬请上级领导予以批评指正。
村会计个人总结范文 篇4
尊敬的各位领导:
大家好!
各位领导同志们关心、支持在公司的帮助下,在有效控制风险、营造合规营商环境的前提下,着力加强制度落实,从基础设施建设入手,合规经营、合规经营,“夯实基础”贯穿各项工作,使各项任务得以顺利完成,公司整体素质得到了较大提升。个人工作总结如下:
1.政治方面
认真写笔记和经验,提高自己的素养。能面对日新月异的新形势新形势,能始终保持必胜信念,牢记以人为本,在学习实践活动和业务发展中努力做到“两个正确、两个提升、两个提高”;遵守党的纪律和国家法律,严格执行xx银行各项规章制度。在日常工作中,他能正确处理好业务发展与严格管理的关系,在工作和生活中都能严格要求自己作为一名党员,起到了很好的引领和示范作用。
2.业务方面:
在20xx年激烈的市场竞争中,我牢牢抓住了扩张和经营这两个关键。公司大胆开拓、转变理念,圆满完成经营与扩张两大目标:
(1)存款总额稳步增长。增加x万。
(2)支行首笔“善融贷”业务于3月启动。
(3)完成新授信账户的推荐,积极配合支行公司业务部对该账户的信用评级,同时公司部也申请授信账户的线和单笔贷款业务。
(4)全年累计汽车分期业务超过x笔。
(5)以结算通优惠活动为契机,通过举办产品推介会、积极上门营销宣传,积极推销多张结算通卡,积累资金,选择客户、加强监管等措施 约x万元。
(6)注重细节,强化服务,树立网点优质服务品牌形象。
(七)加强场外营销是个人业务快速发展的一个手段。充分发挥网点营销主渠道作用,梳理营销流程,提高员工主动营销意识。
(八)加强产品营销,通过产品维系更多优质客户。
3、20xx工作目标及措施如下
1、抓基础,夯实基础,扎实工作,结合实际,找准定位,四面八方 各项业务工作快速发展。
2、积极开发新客户。一是调动广泛的网络资源,拓展外行客户;二是发挥专柜优势,有效识别优质客户。
3、继续做好收入较高产品的营销工作,重点完善代销保险、代销资金、商户收单等业务;重点突破分期业务。
4、力争在增加代发工资单位方面取得突破。
5、做好基础管理工作,特别是审计错误率控制在3/10,000范围内。
6、做好日常安全防范和合规操作,对员工个体进行家访。
20xx年,我们将进入一个新世纪。在X-line的大舞台上,我绝不松懈,想要一个新的概念。从20xx的工作成果开始,在分公司领导的带领下。与大家一起,发扬敬业精神,继续努力,努力创造南仓支行业务发展的新高度。
此致
致敬!
汇报人:xxx
20xx, xx, xx
村会计个人总结范文 篇5
在联社的正确领导下,按照会计主管委派制管理暂行办法的要求,认真学习政治业务知识和金融法律法规,严格履行岗位职责和行使管理与监督职能,以贯彻落实联社的各项工作为目标,强化管理,抓落实,规范财务核算,完善费用管理,努力现实全社财务状况的根本好转,同时并积极做好了当前农信社改革有关测算资料的上报等工作,较好地完成了各项工作任务。现就本主要工作述下:
一、强内控,抓管理
根据年初工作意见,本社进行强内控,抓管理,首先制定了内部管理规范实施方案及相关内部管理考核办法,安排具体工作,岗位职责及工作规范以及安全保卫制度规定,对内部管理制定了详细的制度规定,为管理水平的提高打下了良好的基础;为提高营业环境及安全保卫设施方面的管理规范情况,其次、搞好内部检查,一是本社在前期股金规范中出现的错账组织有关人员进行内查外核,二是与保卫部配合搞好检查,采取抽查、夜间查的方法,重点对本社的库款、凭证及安全方面进行一次检查。
1、开展达标规范活动。为了提高柜台帐款核算质量,提高营业人员的业务素质,开展优质文明服务,加强日常管理和安全保卫,制定出台了湟中联社会计出纳、安全保卫达标规范实施方案,组织开展达标规范活动。本次活动计划从3月21日起至10月30日止,活动范围共分会计基本规定、现金管理、文明优质服务、安全保卫四个部分,保障各项业务在一个稳健安全的环境中健康发展。
2、加强会计检查辅导工作。一是强化了会计检查辅导工作,搞好了对全社内勤人员的管理与考核。本对全辖营业网点进行了库款等专项会计检查辅导,检查情况看,各社基本能按照会出基本制度的要求办理各项业务,库款核对相符,无重大责任事故,但也存在不少问题,对存在问题按照内部管理考核办法进行了严格处罚,做到了检查辅导、查纠并重的效果。二是搞好了会出检查辅导及现金考核。搞好对各社营业机构网点今年的会出工作质量和各营业网点的库存限额考核工作。本次辅导检查根据青海省会出辅导检查实施方案的有关内容进行,通过检查情况看各营业网点仍不同程度的存在着这样那样的违规违纪和超库存限额问题,针对辅导检查存在的问题对各社进行了不同程度的处罚。
3、强化对会计主管的管理和监督。为加强对会计工作的规范化管理,使之有章可循,有规可依,根据联社会计主管委派制管理办法要求,对各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。如:财务管理实施、会计工作质量、有价单证及重要空白凭证管理办法、结算管理办法、会计挡案管理办法等,联社成立了会计工作检查监督小组。每月对委派会计的各项工作进行一次监督检查,发现问题予以纠正或者通报批评,促进各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的落实。由于狠抓了委派会计工作的管理,受派会计的责任心增强,会计职能作用发挥明显,对在开展内部管理综合检查时,信用社会计工作质量较以前得以明显提高。
4、组织开展对人民币的宣传工作。一是按人行安排,7月份进行人民币的宣传,各营业网点全部发放宣传资料、悬挂横幅,达到预期目的。二是按央行反洗钱局安排,对20____年至今的现金及转帐的大额资金进行了检查。
二、加强学习,提高质量
为了在竞争中求得生存,平时加强了对会计知识的学习,不断提高自已思想道德水准、专业水平和业务技能素质,以最佳业务水平为分支机构提高会计服务。同时,分支机构对联社委派主管会计的素质要求也提高,这就要求对具备会计专业资格、会计专业知识和实际工作经验、责任心强的一大批专业人员更新知识,全面提升自身综合素质,进而有效地推进高素质的会计队伍建设,提高农村信用社会计管理水平。
一是实行会计例会制度。于每月、季组织召开会议,主要一是对上级行社转发的文件及制度规定了学习,是对今年联社制定出台的有关管理办法进行了专题学习和讨论,二是对委派会计工作进行专题汇报,三是会议布置近期工作,进一步明了思想,统一认识,为做好各项制度的落实,打下了良好的基础。
二是搞好知识宣讲工作。根据联社知识讲座安排,搞好了对各社、知识宣讲,本学习了农村信用社会计结算、储蓄、计算机管理与操作等专业理论知识,进一步提高了全体员工的业务素质和增强制度力度的自觉性和责任感。
三、加强经营核算,提高经营效益
1、搞好财务指标的测算工作。椐据20____年财务指标计划,本度度对经营状况进行了详细测算,并拟定了20____经营目标责任制考核办法及20____各项经营目标计划。为实现我社今年盈余打下了良好基础。
2、加强财务核算,规范财务收支。根椐财务管理办法的配比核算原则,在本制定了计算贷款应收利息实施,实行由原年末结息改按季结息的办法。学习领会,布置计算今年1-11月份各项贷款计算应收利息,并纳入当期损益核算。
四、加强财纪纪律,规范财务管理
会计委派制实施以后,会计的监督管理职能充发发挥,从源头上控制了违规开支行为。同时联社制定的营业费用管理办法,加强了费用管理,严格把关,从严控制费用支出,从而有效杜绝了费用超支和花钱大手大脚的现象。加强了费用管理严格把关,无不合规定列支费用单据,费用开支符合规定要求,保证了业务正常费用的开支,公用费用支出也有了有效控制,营业费用的管理运行良好。1-11月份信用社均能够严格以收定支比例管理费用,无一超列费用,为全社扭亏为盈奠定了良好的基础。到11月费用总量控制在计划以内。
五、各项业务经营稳健发展
为一面提速20____年全社经营目标,进一步提高经营机制,努力提高经营效益。一是从年初开始对今年的财务指标进行详细测算,为今年全社各项经营目标计划准备。二是按月、季搞好了财务收支活动分析。三是加强对非盈利性资金管理。按照联社制定非盈利性资金考核办法,对营业机构网点的库存、备用金进行考核,以进一步加强现金管理,努力压缩不生息资金占用,提高资金收益率。从而使经营状况大有好转。出现了两确保、两转变的喜人局面。两确保即安全经营无事故,全社无违规违纪发生。两转变即会计类型实现了由核算型会计向管理型会计转变,经营效益实现了由全社整体亏损向整体盈余转变。