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设为首页写范文需要注意哪些方面？很多时候我们都要掌握文头的书写，当大脑空白的时候，可以参考范文，编辑为您介绍的这篇文章将带给您更多对“部门工作总结”的认识。
部门工作总结(篇1)
在企业中，咨询部门起着至关重要的作用。咨询部门扮演着搭建沟通桥梁的角色，帮助企业解决各种问题，提高效率和业务表现。在过去的一段时间里，我们咨询部门做了大量工作，为公司带来了许多成果。在此，我将对我们咨询部门的工作进行总结，以反思过去的工作并指导未来的发展。
我们咨询部门在过去的一段时间里，致力于为公司提供高质量的咨询服务。我们通过不断提升专业知识和技能，提高服务质量，为公司解决了许多实际问题。在某个项目中，我们成功帮助公司进行了市场调研，为其提供了未来发展的战略规划。通过细致的数据分析和深入的行业研究，我们为公司制定了合理的发展方向，得到了公司领导的高度赞扬。
我们咨询部门在过去的一段时间里，积极主动地与其他部门进行合作，促进了企业内部的沟通与协作。在一个项目中，我们与市场部门合作，共同制定了一项市场推广计划。我们结合自身的咨询专长和市场部门的实际需求，提出了切实可行的方案，并且积极与市场部门进行沟通，最终取得了圆满的合作成果。这种跨部门的合作，为企业的发展带来了更多可能性。
我们咨询部门在过去的一段时间里，注重对员工的培训与发展，提高了整个团队的综合素质。我们每周开展团队讨论会和专业培训课程，让团队成员不断学习和进步。在某个培训项目中，我们邀请了业界知名的专家给我们进行专题讲座，为团队带来了新的思维和启发。通过不断的学习和提升，我们咨询部门的团队整体素质得到了显著提升，为我们的工作提供了更加坚实的基础。
我们咨询部门在过去的一段时间里，注重对客户的关注与服务，赢得了客户的信赖和支持。在一个重要的项目中，客户提出了一个紧急需求，我们紧急调整了工作计划，并全力以赴完成了任务。通过及时有效地沟通和协调，我们顺利完成了项目，客户对我们的工作表示了高度的满意。客户的信任和支持是我们前行的动力，我们将继续努力提供更好的服务，赢得更多客户的认可。
我们咨询部门在过去的一段时间里，积极主动、团结协作，不断提升专业能力和团队素质，获得了良好的工作成绩和口碑。在未来的发展中，我们将进一步加强内部沟通协调，加大专业技能的培训和学习力度，不断提高服务质量和客户满意度，为公司的发展贡献更多的力量。我们相信，在公司领导的支持下，我们咨询部门的未来将更加美好！
部门工作总结(篇2)
一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是xx年财务管理要着重思考和解决的问题。作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
一、工作表现和收获：
1、工作表现：
A、能够较好地完成本职工作(如文件的'录入、存档、打印、办公用品发放等)，做好行政后勤工作计划；
B、懂得事情轻重缓急，做事较有条理；
C、能够较好地完成上级安排的任务；
D、能够主动承担职责，积极改正错误，避免类似错误的再次发生(如邮件漏寄、公告栏没有及时清理等)；
E、与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作；
2、工作收获：
A、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；
B、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手；
二、工作中存在的不足：
1、工作细心度仍有所欠缺；
2、在协助销售部工作时，工作效率虽有所提高，但感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的!
三、接下来的个人工作计划中：
会根据以上工作中存在的不足，不断改善，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
总的来说20xx年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，工作的确也不够饱和，时有不明白该干什么的感觉，但这一切的一切相信也会随着明年的到来而逝去。十分感谢公司领导及同事们对我工作的支持与肯定，在接下来的工作中，我会做好10年工作计划和总结，在行政这个岗位上会做得更好，发挥得更加出色。
部门工作总结(篇3)
结合我校实际，在新老校区以问卷调查的形式进行一次“学子之声”专题调研，以座谈的形式举行了“学生会与你面对面”，对于从中反映出来的问题，学生会及时做了总结，并向各部门做了反映，都得到了不同程度的解决。通过这些，拉近了学生会与们之间的距离，增强了同学们对学生了解、信任与支持，同时也增强了学生会成员的责任感。
组织举办首届“xx”之星大赛，在此次活动中也加强了与外校学生会的联系。协助团委举办了20xx年期论坛，并多次组织英语四、六级讲座，从中调动了同学们的积极性，有力的促进了学风，为在校学生营造了良好的文化氛围，在无形中培养了人文素养。
由部具体组织，成功的承办了首届“xx”篮球联赛，从中增强了的集体荣誉感和。部组织承办了“现场书画展演”，在展演中，x科技大学、x师范学院学生会也参与进来，并作了广泛的交流。
根据我校的特殊性，在新区举行了为“走进新区，你我共联欢”文艺，在老校区举行了文化广角，主题为“xx”文艺晚会。协助团委成功的承办了x签唱会，x签唱会，两场欢送生文艺晚会，通过丰富的文艺活动，陶冶了同学们的情操，提高了同学们的审美情趣。
学生会充分发挥大学生自律委员会、大学生伙食委员会的'作用，结合个月，自律委员会组织学生定期抽查学生宿舍，有力的遏止了晚归和夜不归宿的行为，并多次维持大型活动的秩序，文明监督岗对校园内不文明行为给予了相应的制止。伙食委员会配合学生处、团委、发展总对宿舍文化建设和教室、宿舍的检查做了许多具体的工作。
部门工作总结(篇4)
湖南卫视《变形记之少年何愁》观后感 变形记的主题曲是这样唱的，“如果换一换，试着走别人的路，也许能明白有些事该要满足，经过那些不足 我们学会在乎，学会珍惜从前来之不易的幸福，如果换一换，站在别人的角度，也许能明白有些事自己糊涂，用心去看清楚，曾经犯地错误，告诉命运，我们没有输!”
一个是问题多多，娇生惯养的城市公子哥易虎臣;一个是家庭清贫，刻苦求学的山村追梦少年。节目以两个截然不同的人生互换了七天生活展开。故事中的主人公易虎臣是曾是一名任性，厌学，幻想，焦躁，手机控的大城市公子哥，一部ipone4s可以让他从no到yes，父母良苦用心，不得不觉得现代社会用物质去解决问题的办法深感忧虑，并且被评为全班最不受欢迎的学生，而另一位主人公吴宗宏，从小就失去亲生父亲，每天几乎都被噩梦惊醒，求学路上由于家里住的远，每个星期只回一次家，在学校都得自己做饭，顿顿吃洋瓜，每天只吃两顿，农村孩子的快乐和满足往往就是那么的简单，没有零食没有玩具，快乐就无处不在，大山的孩子说过这么一句话“为了走出大山，实现我的梦想，即使顿顿吃洋瓜青菜也不在乎，只要我能学到知识，在艰难的路我也要走下去。”
可能很多人会觉得，把这些放到电视上有作秀嫌疑或者其他眼光去看待这些，可是山里的孩子眼里没有这里，正如易虎臣刚到中坡小
学时说的，一对比能感觉到心里很不踏实。在我们看来再也平常不过的，在他们眼里可能就是遥不可及。变形之后的易虎臣，渐渐懂得了体谅父母，知道去关心身边的人。
这世上有金钱的贫乏，但不会有灵魂的缺陷，家境不用以人消人斗志，而催人奋进;这世上没有真正的铁石心肠，但有暂时的迷茫，只有用该区感化它，融化隔阂，世界才会更加美好。
1.2工作总结和规划 20_年下半期的工作由迎新工作拉开帷幕，总得来说，觉得中规中矩，比起兄弟部门那么多的活动，还是觉得有点惭愧。
校区转移之后，考验我们的第一关就是严抓请销假，对自己来说最大的困难就是人情关，多数认识的同学都会通过私人途经进行请假等等。后来，通过跟老师的沟通，蒋老师给了我们很多建议，就是面对这类事情最好的处理方法就是严抓制度，从通知全院负责人开会开始到晚点到的实施，全院的考勤工作在新学期开始不久后逐渐步入正轨，在请销假这个方面有的应该是严谨的态度，特别是在通知事宜的时候要条理清晰，毫不含糊。
接下来最开心的还是我们的招新工作，相亲相爱团办一家亲，一直是我们的传统。新的血液的到来给我跟部门其他同志们带来了更大的工作动力，从培训会开始到日常值班工作的逐渐开展，大家很快就融入了我们这个大家庭，除了周五的例会制度，我们还在每周六专门开设网络例会，大家在群里尽情交流，相互批斗。在学习方面，我们在例会开设听写单词环节，针对四级我们开设四级模拟两次。在与李
老师的工作交流中，他还建议我们在例会的分享成长小故事，增加大家的认识交流，感受到了老师对我们部门的关心，觉得自己更应该好好珍惜在岗的日子。
对自己来说，有待我们解决的是培养我们干事的部门主人公意识，重心应该在让他们自己晓得或者是主动去问去做。
针对下期我的规划如下：
备付诸实施，辩论围绕的主题就是你觉得大学生应不应该当学生干部等等学生干部的话题，就目前学生工作的形势采取学生意见等等。目前还在筹划当中。
2. 部门骨干力量的培养，下期开学阶段，准备开一个委员例会，
就上期表现较好的干事进行评选，要求就是在上期工作中表现出真正爱这个部门的同学，并于例会进行表彰。后期在主要的工作的参与度上尽量让他们全程参与工作安排。
成员的照片，留言簿，活动登记等等。做到自己部门参与的事情自己清楚。
4. 每月召开一次团总支办公室民主网络生活会(每月最后一周，
通过qq群聊天交流的形式进行)，本着团结成员，改正错误的原则，对每一位成员进行批评与自我批评，批评并不是人生攻击，本着友善的原则进行，同时针对负责人工作提出质疑，负责人会议结束后可作解释，生活会时间不得
超过三天，必须向至少四位办公室其他工作人员提出批评，最后由负责人进行意见和改进方法的收集。
部门工作总结(篇5)
在指挥部和集团公司的领导下，我项目部全体员工振奋精神、团结协作，真抓实干、勇于开拓，取得了全年安全生产管理工作的好成绩，实现了安全生产无责任事故的目标，为工程的顺利开展奠定了坚实的基础。主要抓好以下的几方面工作：
一、 建立和完善安全管理机构、制定各项规章制度、落实安全生产责任制、加强安全教育和安全生产知识培训工作、提高员工安全生产意识、落实各项安全防范措施。
08年我项目部首先抓好建立和完善安全管理机构和制定各项规章制度工作，成立了由项目经理翁雅谷为组长、副经理黄友美、总工邓昭伟、安全主任季建东为副组长、成员由张爱玲、胡建、陈永利、李源、沈耀辉专业工程师和各工区负责人等15人组成的安全生产领导小组。各工区及各班组设有安全领导小组和安全员，全面负责安全生产管理检查和监督工作。
项目部制定了安全生产各项规章制度，明确了工程管理人员安全生产职责和岗位职责。制定了《安全生产会议制度》、《安全生产检查制度》、《事故处置应急预案》、《三防工作预案》、《森林防火预案》等文件共计13份。坚持“管生产必须管安全”、“谁主管、谁负责”的原则。确保实现“七无”(无火灾事故、无爆破事故、无安全伤亡事故、无治安案件、无突发性案件、无重大刑事案件、无重特大交通设备事故)目标。指挥部与项目部签定安全责任书1份、温州交通集团公司与项目部签定安全责任书1份、项目部与各工区签定安全责任书4份、各工区与各班组签定安全责任书15份、各班组与员工签定安全责任书65份，层层抓落实、责任到人。上半年对新进场员工进行三级安全教育共75人、开展安全生产知识培训和考试共75人。通过对员工进行三级安全教育，使全体员工树立“安全第一、预防为主、综合治理”的思想，加强安全管理的工作力度，做好安全的目标，自防、自查、自纠工作，提高员工的安全技能和安全防范意识。全年项目部召开安全专题会议共18次、进行安全检查活动共20次、参加检查人员达50人次、发现安全隐患共29条、整改隐患29条、发出整改通知书14份、收回回执14份。我们坚持严格管理、落实责任制、安全管理工作、常抓不懈，从而确保了工程的顺利开展。
二、抓好开展“安全生产月”和“安全专项整治”活动工作
我项目部围绕今年“全国安全生产月”和“浙江省交通厅安全专项整治”活动的指导思想和“综合治理、保障平安”的主题，认真抓好安全生产管理工作，制定了活动方案和计划，做好安全法律法规和专业规范的宣传教育工作，召开了专题会议4次、参加人员达75人次。按照活动的总体要求，认真把安全生产法律法规、管理制度、安全标准质量要求灌输给广大员工，使安全工作变为全体员工的自觉行动。6月份的安全生产月活动共悬挂横幅5条、张贴宣传画60张、张贴标语60条、出黑板墙报1期、组织员工参观图片展览达75人次、培训员工75人次、开展安全知识咨询7次、发放宣传资料100份、设立户外公益广告牌1块、对新进场员工三级安全教育75人、组织安全检查活动8次、其中由指挥部、监理办组织的安全检查4次、项目部组织的安全检查4次。在检查中发现安全隐患29条、整改隐患29条、发出整改通知书14份、收回整改通知回执书14份，突出排查重点、落实责任制和整改措施、注重实际效果。使这次活动开展得有声有色、切实把“安全生产 人人有责”的安全工作要求落到实处。
三、 加强对施工现场的安全管理工作、做好“三防”和“高温防暑”工作，确保施工安全
今年我项目部针对本工程施工难度大、工期时间紧、任务重的特点，重点加强对各施工现场的安全管理工作，重点检查和监督施工安全用电、高边坡作业安全、便道便桥安全、爆破物品管理和爆破作业安全、特种作业安全和持证上岗情况、各工区对危险部位设置安全标志牌警示情况、员工进场作业戴安全帽、安全带情况、桥梁挖孔桩安全情况。项目部、各工区、各班组负责人在布置生产计划任务的同时，必须做好施工每个工序安全技术交底工作，并将交底工序内容落实到班组、责任到人，特种机械作业和各种机动车辆进入工地运卸材料必须有专人指挥作业，爆破作业有专人负责安全警戒，对高边坡存在的危石和塌方有专人监管和排除隐患，增强员工的安全防范意识，不断改善施工作业环境和条件，消除事故隐患，提高事故防控能力，实现安全生产、无责任事故的目标。
我们认真做好防汛防洪防台工作，成立了“三防”领导小组，项目部先后6次对各工区及各抢防分队进行全面的检查和落实，落实各项防范措施，确保人员到位，明确责任到人，使此项工作真正落实到实处，在工作中特别注意加强对危险部位的安全检查，对高边坡及便桥便道落实专人检查、防止雨季山体滑坡和塌方的发生，避免人员伤亡和财产的损失。同时做好夏季高温防暑工作，各工区各班组都配备了防暑药品，项目部共发出防暑药品到各班组达50盒(件)，各班组做到合理安排作业时间，尽量避开中午高温时间作业，确保员工有足够的休息时间防止中暑。各工区还做好食品管理工作，防止传染病的流行，确保员工身体健康。
四、 认真总结经验、巩固整改成果、建立和完善长效的安全生产管理机制
总的来说，项目部今年安全生产管理工作成绩是主要的，为施工队伍创造了良好的工作环境和安全生产条件，但我们面临的安全生产管理工作任务仍然十分艰巨，主要是施工队伍素质参差不齐，部分员工安全防范意识较差，各工区和班组安全生产管理力量薄弱。我们必须充分提高对安全管理工作的思想认识，认真总结经验，把安全生产管理的重点放在生产第一线上，建立班组安全监督的管理制度。形成人人重视和关注安全工作，做到安全生产长抓不懈、时刻不放松。在此基础上建立和完善长效的管理机制，进一步巩固整改成果。在今后的工作中发挥更大的监控作用，为全面完成工程计划任务作出更大的贡献。
部门工作总结(篇6)
一、近期工作总结
1. 整改和优化现有运营流程，明确案件决策处置规则，提高事件处置效率。
2. 组织并指导员工开展培训，包括新员工培训、对新员工的专业能力提升和团队合作力的改进。
3. 完成项目协调、督办和安排日常工作的.工作，策划、实施和管理部分活动，确保活动的顺利进行和满足时间和资源要求。
4. 通过报表、图表和统计试图，更好的监测和分析业务的工作情况，并及时协助负责人制定改善措施，不断提高工作效率。
5. 协助团队成员解决各类问题，了解、反馈业务资讯和保证部门正常运营，确保质量稳定、服务及时完善。
二、存在问题及改进措施
尽管上述工作均顺利完成，但也存在以下问题：
1. 部门内部管理流程间跳跃，改到文件审批、步骤拆解不完善等情况，导致管理不到位，影响绩效。
改进措施：建立及时有效的内部沟通机制，规范审批流程，加强文件审批，确保管理到位，提升服务质量和效率。
2. 员工素质实为提升，存在业务技能的不足，影响绩效。
建议措施：针对性做好培训，提高员工的素质及能力，在关键人事安排上着重培养优秀人才，从而提升绩效。
部门工作总结(篇7)
20xx年公司是紧张忙碌的，行政人事总务部工作责任大，但我始终以饱满的工作热情投入工作，兢兢业业，履行行政、人事、总务等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作任责。当然，行政人事总务部在今年的工作中还存在粗糙等不足，将在来年工作中改进和纠正。随着公司的发展壮大，根据需求进行人才招聘、加大行政、人事、总务管理力度和员工培训等完成各工项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，可以预料来年我们的工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出贡献!
20xx年对我本人来说，是收获很大的一年，也是感受颇多的一年。下面将本人在人事局机关和石桥镇政府挂职期间的思想、学习、工作、廉洁等情况报告如下：
一、坚持理论学习，不断提高自身素质。
要提高自身素质，就必须加强学习。一年来，我始终把学习作为提高自身素质，做好各项工作的前提和途径。一是坚持政治理论学习不放松。认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，细致研读了党的xx大和xx届三中全会报告，并结合本职工作领会其精神，努力做到政治上坚定，自觉贯彻执行党的路线方针政策。二是积极参加各项政治学习和教育培训活动。
参加局党组、机关党委组织开展的各类学习活动，参加镇党政联席会、镇长办公会和周末学习日活动，并认真做好学习笔记。坚持利用业余时间从本职工作实际需要出发，注意搜集和认真学习人事人才工作的理论、政策及相关业务知识，党在农村工作各方面的方针、政策以及当涂县经济社会发展的重大举措。年初积极参与局机关开展的组织人事干部“讲党性、重品行、作表率”主题征文活动，并获得一等奖。五月份参加了全市第三期公务员通用能力与电子政务培训班，并担任班长。十月中旬参加了全市党政领导干部任职资格考试并顺利通过。周末时间坚持参加中国科技大学工商管理硕士课程学习。通过各类学习，完善了知识结构，加快了知识更新，丰富了知识储备，提高了业务素质，增强了运用科学理论分析和解决实际问题的能力。
二、认真履行职责，全力做好本职工作。
xx年，在局机关工作期间，围绕全局和本科室工作目标要求，认真履行岗位职责，积极主动的协助科长全力做好各项工作。本人到工资科时间不长，为尽快熟悉和掌握人事编制工作尤其是本科室的业务和有关情况，迅速进入新的工作角色，力争成为工作的行家里手，在工作之余、晚上和周末经常一个人到办公室查阅和
学习大量往年的政策法规文件汇编和最近国家、省、市下发的各类文件，以及相关的业务书籍，并及时虚心向科室和分管领导请教，通过干中学、学中干，很快熟悉了本科室的各项工作。xx年除常规工作外，协助科长主要做了以下工作：按照省人事厅的要求，完成了20xx年度工资年报的布置、汇总和上报，完成了机关事业单位工作人员和工资总量管理情况以及义务教育工作人员和公务员收入有关情况的上报，配合市财政局完成了向省上报的市直机关规范津补贴数据分析，参加了市直机关规范公务员津补贴工作实施情况的专项检查。
在全科共同努力下，完成了机关事业单位工作人员20xx年正常晋升工资工作，完成审批了三区公务员规范津补贴，老干部一次性补贴，年终一次性奖金，法官、检察官津贴，退休教师100%工资待遇，全市特级教师津贴调整。完成了划转到港口局人员的工资审核工作，电力开发公司、城建开发处在编人员建立档案工作，市、区行政执法局有关人员待遇审核工作，市土地评估所改制后相关问题的处理工作，XX年度及以后计划分配的军转干部工资待遇相关工作。在完成本科室工作的同时，本人还积极参加局机关党委、工会组织的各项活动，在今年的机关工会换届选举中本人被推选为新一届工会委员，平时主动协助机关党委、工会和办公室开展工作，只要工作需要，都积极主动地去完成。
三、深入基层一线，扎实做好挂职工作。
今年8月，经局党组研究决定，下派我到当xx镇人民政府挂职镇长助理，时间为半年。这是局党组为了让我尽快锻炼成长，提高综合素质而作出的决定，希望我能在基层的复杂工作环境中得到进一步历练。从到xx镇政府上班的第一天开始，我就把自己当作了一个石桥镇的政府干部，工作时间均住在镇政府，而没有把挂职锻炼当作一个过场，将自己视作当地的一个“短暂过客”。并抱着“人人为我师，时时是锻炼，事事可借鉴”的态度，给自己作了一个定位，那就是到石桥来的主要任务就是两个字学习。
经镇党政联席会研究决定，本人主要协助分管国土、城建、规划、环保、安全生产以及新农村建设等工作。为尽快熟悉工作，进入工作状态，本人经常随镇党政领导一道深入村组一线，多方面接触石桥镇的各项具体工作，很快就对全镇的各项工作有了基本了解。平时工作中积极为镇党政领导献言献策，并积极主动参与政府各项重点工程、民生工程、工业集中区建设、新农村建设和镇各项中心工作。在各项具体工作开展中，大大提高了个人才干和应对复杂问题的能力，学到了很多经验和工作方法。同时也开阔了视野，得到了思想观念上的洗礼，磨掉了身上很多的理想主义色彩。这些都对我今后的工作有着极大的促进作用。
四、提高廉政意识，坚持做到廉洁自律。
“为政重在廉、做人重在诚、说话重在信、办事重在实”。作为一个年轻干部和年轻党员，本人时刻牢记党的宗旨，自觉增强党性观念，能够做到不断加强自身作风建设。平时认真学习党风廉政建设各方面的规定，努力领会其精神实质，通过不断学习，在思想上提高了对反腐倡廉工作的重要性、长期性和复杂性的认识，增强了严于律己的自觉性和同腐败现象作斗争的主动性，从而能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。坚持以身作则，勤奋工作，始终坚持高标准严格要求自己，不断提高自己的思想境界和道德修养。在任何时候、任何情况下，都时刻以党性原则和道德规范衡量自己、约束自己，严格遵守党员领导干部必须做到的廉洁自律各项规定，廉洁奉公、忠于职守，从点滴做起，从自我做起，始终坚持原则，不徇私情，不谋私利。
五、全心融入新环境，大胆投入新工作。
20xx年在不经意间过去了，这一年对我来说收获很大、感受颇多。尤其要感谢局领导给我到xx镇挂职锻炼的机会，令人特别欣慰的是，自从我去石桥镇工作以后，领导和同事们也都给了我工作、生活上的莫大关心，我也认识了很多新的朋友，包括政府、各村、企业的朋友和善良淳朴热情的村民，让我真切的感受到了这个大家庭的温暖。一年时间弹指一灰间就这样过去了，回头看看自己，看似忙忙碌碌，做了许多工作，但相对于领导和同事们对我的期望，还有很多的欠缺和不足。
我决心在石桥工作的剩下不多时间里，珍惜每一天，用好每一天，沉下心来，继续深入基层一线，努力为石桥镇打造卫星城、推进城乡一体化和建设社会主义新农村贡献自己的力量，在挂职期间交上一份满意的答卷。今后回到局机关，到公务员管理科新的工作岗位后，我一定会全力以赴大胆投入新工作，锐意进取，认真钻研本职业务，不辜负领导对我的期望 。
