磨工工作总结经典十一篇

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磨工工作总结 篇1

磨工工作总结

我是一名经验丰富的磨工，在此阶段的我的职业生涯中，我已经对磨削技术有了深刻的了解，并且在生产实践中凭借自己的实力，获得了公司的认可和同事的尊重。磨工是一个通常被认为需要非常高的技能和经验的职业，但重要的是要与团队协同工作，因为这个职业涉及到所有其他工人的工作，及对整体生产的影响。在这篇文章中，我将分享一些我在磨工职业中的经验和心得。

首先，精品工作态度是做好磨工的关键。我们的职责是负责保证机器和工具的最佳工作状态，这需要我们专注精神和耐心。工作时，我们必须始终专注于任务，花费时间仔细检查每一个细节，以确保所有部件的质量都符合高标准。此外，对于重要的生产任务，我们要对压力保持平衡掌控，有时我们会需要在短时间内完成多难度的任务，我们需要明确时间安排和每项工作任务的优先级，以便合理分配时间和资源。

其次，磨削技术的掌握和应用是很重要的。当处理一些复杂的工作时，我们必须掌握各种磨削技术及各类磨头配合。对于不同材料的工件，我们要使用不同的砂轮，根据零件的不同材料和形状，选用不同的磨头，保证我们能够用最适合的方法、工具和技术来处理工件。 此外，良好的沟通和协作技能对于磨工无疑是非常重要的，因为我们必须与其他生产工人沟通磨工的需求，并协调工作以确保在生产过程中没有任何延误。

第三，对于磨工工作，安全效益是非常重要的。磨工作为一个现代工厂不可或缺的部分，在操作磨削机械时必须牢记工作安全，并学会使用个人防护设备和保持环境的清洁。我们必须了解不同的安全规程，并在工作中实际贯彻它们。务必要经常检查工具的清洁程度并注意电气安全，以便更安全地平衡良好的工作效率。

综合以上的经验和国内外等著名的企业经验理论，我总结出来磨工需要具备以下4个方面的具体技能：一，磨削技能和磨削操作技巧的掌握；二，工具辅助检查，谐波检查的掌握；三，工业胶粘用品处理，检测设备使用和维护技能；四、资料收集与整理等。这些技能是磨工职业中必不可少的，并且必须在对其进行实际培训和练习后熟练掌握。因此，我们必须不断学习和探索相关的技能和知识。只有这样才能维持我们职业的专业指导。

总结，磨工是需要具备各种技巧，知识和技能的专业职业。只有我们以专业的态度工作，掌握并应用正确的技术和设备，才能赢得公司和客户的信任和尊重。同时，我们还必须正视日渐严格的安全要求，并时刻保持良好的团队协作，并主动承担责任才能在这个职业中驾轻就熟，并取得好的工作成效。

磨工工作总结 篇2

钻石打磨工人工作总结

钻石打磨是一项需要技巧和耐心的工作，是将原始的钻石粗糙表面打磨成亮丽、出色的宝石的过程。作为一名钻石打磨工人，我的工作是确保每颗钻石都能发挥其最大的魅力和价值。下面，我将详细介绍我在钻石打磨工作中所做的一切。

首先，我会详细检查每颗钻石。这包括检查和测量钻石的大小、质量和形状。我会使用专业的仪器和设备来确保钻石的精确度和完整性。一旦我确认钻石可以进行打磨，我就会开始下一步工作。

接下来，我会使用一系列磨石和磨具对钻石进行初步的打磨和修整。我会根据钻石的特征和要求，采用不同的方法和技术进行打磨。这个过程需要非常谨慎和耐心，因为一旦出现错误，钻石就可能被损坏或失去一部分价值。因此，我必须小心翼翼地进行每一步操作。

在钻石初步打磨完成后，我会使用更细的磨石和磨具对钻石进行更加细致的打磨和修整。这个过程非常重要，因为它可以使钻石展现出其最佳的光泽和闪耀度。我会不断调整角度和力度，以确保钻石表面的每一个角落都能得到细心的打磨。

一旦钻石打磨完成，我会进行最终的抛光和镶嵌处理。抛光是使钻石表面变得光滑和闪亮的过程。我会使用不同粒度的研磨材料对钻石进行抛光，直到其表面达到完美的光滑度。抛光后，我会进行镶嵌处理，将钻石固定在珠宝首饰中。

除了具体的工作步骤，作为一名钻石打磨工人，我还需要具备一些其他的技能和品质。首先，我必须对钻石的特性和品质有着深入的了解。这包括颜色、净度、切工和克拉数等方面。只有了解钻石的特性，我才能进行恰当的打磨和修整。

其次，我必须具备耐心和紧迫感。钻石打磨是一项耗时且繁琐的工作，需要花费大量的时间和精力。我必须耐心地进行每一个步骤，不断调整和修正，直到钻石达到最佳状态。同时，我还必须有紧迫感，以确保按时完成任务。

此外，我还需要具备团队合作和协调的能力。在珠宝首饰制作过程中，我需要与设计师、珠宝商和其他工人密切合作。我们必须互相协调和配合，才能生产出高品质的珠宝首饰。

总的来说，作为一名钻石打磨工人，我的工作是将原始的钻石打磨成亮丽、出色的宝石。我需要详细检查每颗钻石，使用一系列磨石和磨具进行打磨和修整，最终进行抛光和镶嵌处理。除了具体的操作步骤，我还需要具备对钻石特性的了解、耐心和紧迫感，以及良好的团队合作和协调能力。通过我的努力和专业精神，我致力于为客户提供高品质、独特的钻石珠宝。

磨工工作总结 篇3

打磨工试用期工作总结

一、

打磨工作作为一个重要的工艺环节，对产品的质量和外观起着至关重要的作用。作为一名打磨工，我在试用期间认真学习和实践，努力提高自己的技术水平和工作效率。通过在工作中的不断探索和总结，我深刻认识到打磨工作的重要性，并从中获得了很大的成长和收获。

二、工作内容与方法

在试用期间，我主要负责对产品的打磨工作。具体而言，我的工作内容包括：1）根据产品的材质和工艺要求，选择合适的打磨工具和材料；2）进行初次打磨，解决外表的瑕疵，如毛刺、砂眼等；3）进行精细打磨，使产品表面光滑而有光泽；4）进行最后一次抛光，提升产品的整体质感和美观度。

为了提高打磨效率和质量，我采取了以下方法和策略：

1）熟练掌握打磨工具和材料的选择和使用方法，了解它们的特点和适用范围，从而避免了误用和浪费；

2）注重产品工艺要求和细节，准确把握打磨的力度和角度，以确保产品表面的平整度和光洁度；

3）善用量具和模板，对产品进行检测和比对，确保打磨后的尺寸和外观符合要求；

4）与同事及时沟通交流，学习借鉴他们的经验和技巧，不断进步和提高。

三、工作总结

在试用期间，我积极投入工作，努力学习和实践，在工作中取得了一定的成绩和进步。具体表现在以下几个方面：

1）熟悉和掌握了不同材质产品的打磨特点和要求，能够准确选择打磨工具和材料，提高了工作效率和质量；

2）总结了一套适合自己的打磨技法和经验，能够根据产品的不同部位和需求，灵活调整打磨力度和角度，达到更好的效果；

3）在与同事的交流中，学到了很多宝贵的经验和技巧，与他们共同解决了一些打磨过程中的难题，提高了团队的整体效能；

4）经过不断的实践和尝试，我对打磨工作更加熟悉和自信，能够迅速解决一些常见的问题和挑战。

四、反思与展望

虽然在试用期间我取得了一定的成绩和进步，但我也深刻认识到自己在很多方面还有不足和需要进一步提高的地方。具体而言：

1）工作效率有待提高，特别是在处理大批量产品时，需要更加注重时间的管理和安排，提高工作的效率和效能；

2）技术水平还需要进一步提高，特别是在处理一些特殊材质和复杂工艺的产品时，需要更加深入学习和实践，积累更多的经验；

3）工作态度要更加专注和严谨，时刻保持良好的工作习惯，提高对细节的把握能力和耐心。

展望未来，我将继续努力学习和实践，不断提高自己的打磨技术水平和工作效率，为公司的发展和产品的质量贡献自己的力量。同时，我也希望能够继续与同事们保持良好的沟通和合作，相互学习和取长补短，共同提高团队整体素质和竞争力。

结语

试用期间的工作总结，帮助我更好地认识了自己的优势和不足，在实践中获得了一定的成长和进步。从这次的总结中，我明确了自己今后的发展方向和努力方向，相信通过不断地学习和实践，我会成为一名技术过硬、负责任的打磨工，为公司贡献更多的价值。

磨工工作总结 篇4

打磨工试用期工作总结

尊敬的领导：

您好！我是贵公司新入职的打磨工，很荣幸能够在这里写下我试用期工作总结。在这段时间的工作中，我积极投入，不断学习和提升自己，在与同事们的合作中不断成长，收获了很多宝贵的经验和教训。

我认真学习并掌握了打磨工的基本技能。在试用期的前几周，我主要通过观摩和实践来熟悉操作流程。我向资深员工请教，阅读相关技术资料，并且参加了公司组织的技能培训课程。在这个过程中，我通过自己的努力和探索，逐渐掌握了打磨工的基本技能，包括加工物料的选择、研磨步骤的掌握以及熟练使用打磨工具的技巧。

我注重自身工作的质量和精确度。无论是在细小的零件打磨还是大型产品的表面研磨，我都准确地遵循工作要求执行任务，并且尽可能地精确操作。在打磨工作中，一丝不苟的态度非常重要，任何细微的瑕疵都可能导致产品质量问题。因此，我始终保持专注，细心地检查每一道工序的效果，避免犯错。

同时，我也认真对待遇到的问题和挑战。试用期工作中，我遇到了一些技术难题和工作上的困扰。但是，我并没有被困扰所打败，而是虚心请教经验丰富的同事，并主动查阅资料，寻找解决办法。通过这样的努力，我逐渐克服了遇到问题时的紧张，培养了解决问题的能力，并且在困难中不断成长。

我也重视团队合作，力争做到有效沟通。打磨工作往往需要与其他工种密切协作，所以良好的团队合作对于工作的顺利进行至关重要。在与同事们的合作中，我始终保持高度的责任感和合作精神，积极主动地与他们共享经验，解决工作中的问题。通过团队合作，我们达到了良好的工作效果，同时也增进了友谊和互相支持。

我也十分重视安全意识。在试用期的工作中，我始终以安全第一的原则，确保自身操作和周围环境的安全。我主动学习和遵守公司的安全规定，时刻保持警觉，积极发现并解决潜在的安全隐患。通过不断加强安全知识的学习和实践，我意识到保护自己和他人的安全是打磨工作中最重要的一环。

小编认为，在试用期的工作中，我不仅学到了许多打磨技能，同时也增强了自身的工作素质和团队合作能力。我也意识到自己的不足之处，在今后的工作中，我将继续努力提升自己，不断学习和进步，以提供更好的服务和质量。

感谢领导和公司给予我这次试用期工作的机会，并且也感谢同事们在工作中对我的支持和鼓励。我会继续以饱满的热情和敬业的态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

打磨工 XX

日期：xxxx年xx月xx日

磨工工作总结 篇5

质量月活动工作总结五月份质量月活动开展以来，磨工车间通过宣传发动各班组以饱满的热情、高度的产品质量意识，顺利地完成了各项质量指标，同时我们在技术操作已取得了一定进步，但是我们不能满足眼前的成绩，应该确立居畏思进的工作方式。我们要以“质量月”活动为契机，扎扎实实地开展，以提高质量指标为目标，努力取得最后的胜利。质量是企业的生命。在市场经济大潮中，最根本的是提高企业的竞争力。

作为磨矿车间，如何提高产品质量，主要指标是提高零部件的合格率。降低成本，减少消耗就是产品在加工过程中少出次品、返工品，甚至不出废品，为提高零件一次交验合格率，以及零件质量合格率，车间结合实际情况采取了二类措施：

一、对质量不稳定，易出废次品的环节，生产条线召开了质量专题讨论会，排查存在的问题，分析原因，解决问题，做到了对可能出现的问题环节有预见性，把废次品降低到最底程度。

二、认真对照图纸，按图施工、检查。操作者认为自检合格的，经检验合格后方可批量加工。做到了做好本道工序，监督好上道工序，服务好下道工序，这些工作的实施对车间零件的一次交验合格率提供了有利的保障，零件的顺畅加工，保证了零件合格率的稳步提高。

通过质量月活动，车间零件的一次交验合格率达到了 98.61% ，零件合格率达到了 97% 。

磨工工作总结 篇6

装饰研磨工作总结

一、

装饰研磨工作是在装饰行业中必不可缺的一环，它通过对工作面进行打磨、研磨、抛光等工序，将原始的材料转化为美观、光滑、均匀的表面。本文将详细总结装饰研磨工作的具体实施过程、存在的问题以及改进方案，旨在为今后的工作提供经验与借鉴。

二、装饰研磨工作的实施过程

1. 材料准备：在进行装饰研磨前，需要准备好各种研磨工具和材料，如砂纸、砂轮、抛光盘等。同时，要了解待研磨物料的性质和需要达到的效果，以准确选择工具和材料。

2. 表面处理：需要将装饰物表面上的杂质和污渍彻底清除，如刮除油漆、清除灰尘等。然后，根据需要对表面进行裁剪、打磨，以准备下一步的研磨工作。

3. 研磨操作：根据需要进行初次研磨，使用适当的砂纸或砂轮对表面进行打磨，以去除瑕疵、减少表面不平整。注意力度的掌握，以免研磨过度损坏原材料或造成表面变形。

4. 抛光处理：对初次研磨后的表面进行抛光处理，以进一步减少瑕疵、提高光洁度。使用抛光盘等工具，根据表面的要求进行抛光操作，使表面呈现出光滑、细腻的效果。

5. 检查与修补：完成抛光处理后，对研磨痕迹、表面不平整等进行仔细检查，如有问题，及时进行修补和调整。确保整个装饰研磨工作的质量和效果。

三、存在的问题

1. 研磨工序重复冗长：由于对表面质地和光洁度要求较高，装饰研磨工序往往需要进行多次研磨和抛光。这导致了工作的重复性和冗长性，浪费了时间和人力资源。

2. 技术要求过高：装饰研磨工作需要熟练的操作技巧和经验，对操作人员的要求较高。而且，对工具和材料的选择也需要准确判断，这对操作人员的专业素养提出了更高的要求。

3. 研磨效果不稳定：由于研磨工作对细节的依赖性较大，操作人员的水平、工具和材料的选择都会对最终的研磨效果产生影响。相同的工作可能由于操作人员的差异而出现不同的效果，这导致了研磨工作的可靠性和一致性较低。

四、改进方案

1. 根据具体情况合理设置工序：对于不同的装饰研磨工作，应根据需求和工艺特点，合理设置工序的数量和顺序。避免过多的重复工序，提高工作效率。

2. 加强培训和技术学习：通过加强操作人员的培训和技术学习，提高其操作技能和专业素养，从而提高研磨工作的质量和效率。定期组织技术交流和培训，进一步提升团队整体水平。

3. 优化工具和材料选择：对于常用的工具和材料，应及时了解市场上的新产品和新技术，通过选择更适合的工具和材料，提高研磨工作的稳定性和效果的一致性。

4. 建立质量管理体系：建立装饰研磨工作的质量管理体系，制定标准和规范，从而实现工作结果的可预测性和可控性。建立质量反馈机制，及时发现问题并进行改进。

五、结语

通过对装饰研磨工作的具体实施过程进行总结，可以看到其重要性和存在的问题。通过合理设置工序、加强培训和技术学习、优化工具和材料选择以及建立质量管理体系等措施，可以有效提高研磨工作的效率和质量，为装饰行业的发展做出积极贡献。只有通过不断的学习和实践，才能够将装饰研磨工作做到更加细致、完美。

磨工工作总结 篇7

关于磨矿车间班长、球磨工工作考核细则

对选矿厂各岗位的操作工而言，磨矿岗位相对操作工的要求技术含量、工作责任心等比较高，操作水平的高低，直接影响选矿各项指标的好坏，从而直接影响公司的经济效益。基于上述原因，公司决定将球磨工工资做适当调整，为了激励球磨工不断提升技术操作水平，经选矿厂研究决定将工资调整的部分作为绩效工资进行考核。考核细则如下：

一、考核的目的

考核的目的就是不断提升磨矿操作人员的操作技能水平，奖勤罚懒，降低生产成本，提高选矿回收率，加强班长、球磨工的责任心，为公司创造最大的经济效益。

二、考核工资基数

将本次调整的300元/月作为磨矿班长、球磨工绩效考核工资。

三、考核内容及标准

1、处理量。一系处理矿量保证15±0.5吨/小时（即每班120±4吨），二系处理矿量保证8.5±0.5吨/小时（即每班68±4吨）。必须是均匀给矿，均衡生产。

2、磨矿细度。磨矿细度一、二系列都分别以1号浸出槽的综合细度为考核点，细度标准为-200目≧75%。

3、浸出浓度。浸出浓度一、二系列都分别以1号浸出槽的浓度为考核点，浓度标准为40%—45%。

4、出勤率及领导交办的其它任务。

四、考核办法

1、成立考核小组

组长：×××

副组长：××

×××

×××

成员：×××

×××

××

当班检测工

2、考核要求

⑴考核小组要认真负责，严禁营私舞弊，讲人情，坚决禁止操作工和班长无正当理由干扰考核小组的工作。

⑵考核小组严格按照《考核内容及标准》要求进行，具体由××、当班检测工同步操作，其它有一位成员陪同监督，和当班班长、操作工一起对检测的数据进行签字确认。

⑶将每次检测的数据交与×××或×××，每月进行统计汇总，然后汇总结果由小组成员签字兑现。

⑷要求班长督促球磨工对球磨排矿、分级机溢流、旋流器溢流的浓度、细度不定时进行检测。

⑸其他方面按公司、厂部的各项规章制度、岗位责任制的规定要求执行考核。

五、考核奖惩

1、每月将按照《考核内容及标准》要求，对考核汇总结果进行工资兑现，在考核汇总结果里有一项不合格的扣球磨工绩效工资的10%，磨矿班长扣5%，直到扣完。

2、将考核扣下的资金奖励给各项指标都合格和其它工作完成较好的操作工和班长。

3、对干扰考核小组工作或弄虚造假者，一经发现取消当月绩效工资，班长取消当月班长津贴。

注：1、其他车间班长、岗位操作工按公司、厂部的各项规章制度、岗位责任制的规定要求执行考核。

2、球磨工替班人员按上述标准要求考核。

××有限责任公司选矿厂

20xx年10月1日

磨工工作总结 篇8

磨工个人年度工作总结

回首过去一年，作为一名磨工，我经历了许多的风雨和曲折，但我也收获了许多。在这一年中，我秉持着认真负责、勇于担当、开拓创新、不断学习的工作态度，完成了各项工作任务，并在工作中不断向前发展。

首先，我通过学习，掌握了磨削工艺的核心技术，熟悉了各种加工设备的使用方法和技巧。在日常工作中，我注重观察、分析、理解，不断总结经验，提高了磨工精度和效率。通过不断自我提高，我能够独自完成各类磨工任务，为公司提高了生产效率和质量。

其次，我在工作中勇于担当，始终保持高度的工作热情和责任感。每当出现紧急情况时，我总是积极参与，加班加点，克服一切困难，将任务完成得尽善尽美。并且，在机械设备故障的情况下，我能够快速的解决问题，减少设备的损坏，保证了生产的正常运行。

再次，在安全生产方面，我时刻牢记安全第一的原则。我严格按照公司的安全规定和操作规程进行工作，提高了安全意识和自我保护能力。我参加了公司组织的各种安全培训、演练活动，及时了解到最新的安全知识，提高了应对突发事件的能力。

最后，在与同事沟通交流方面，我能够尊重他人、与人为善，始终保持良好的人际关系。我经常和同事进行技术交流和学习互助，相互帮助，相互支持。在集体活动中，我主动参与，为增强团队凝聚力和活力做出了贡献。

总之，2021年是我个人成长和事业发展的一年，也是我努力奋斗的一年。在新的一年里，我将继续发扬优良传统，认真履行工作职责，力争做出更大的成绩，扩大影响力，为公司发展和职工生活做出更大的贡献。

磨工工作总结 篇9

20xx年度是南京轴承有限公司承上启下的一年，公司来年即将搬入雨花新区，迎来历史发展的转折点，磨工车间紧紧围绕公司年度工作报告和强技术、重质量、控成本、拓市场的经营方针要求，强化管理、稳定生产、培养人才，结合磨工车间的实际情况，充分提高车间各级人员的工作积极性、主动性、责任心，挖掘管理潜能，在公司领导兄弟部门的大力支持下，在车间全体员工的共同努力下，车间质量管理和基础管理也在不断迈进。

一、指标完成情况：

公司下达指标完成情况：

从以上数据上分析：

1、产量完成情况：20xx年上半年汽车行业主机市场昙花一现，主机市场的疲软导致公司订单削减，生产任务不足，车间产量下滑，各项管理矛盾加大。总体来看，在2月份车间管理人员调整后，生产完成情况较好，4月份起，受老工人冲击公司影响生产的影响，人员心态和管理氛围变化明显，带来管理难度加大，在随后的几个月，车间加强了生产组织的管理和班组的思想沟通交流，车间班组长及生产骨干的转变最快，班组积极、主动完成各项生产任务，生产组织的形势下半年明细好转，下半年均完成了公司下达的生产任务。

2、废品率和废品损失额：车间在20xx年度出台或完善相关质量管理制度的基础上，强化在制品管理，推进实施物流管理制度，在制品管理摆脱了混乱的局面，在制品流失得以控制，车间中间库的的不合格品也进行了有效梳理、分类和传递，思想汇报专题车间的不合格品管理受控。年度废品损失额完成了指标，但年度废品率指标超标0.004，这主要是由在制品管理工作失误造成流失数异常导致，各班组的废品率完成情况均在指标以内而且沟道尺寸新的质量验收标准的符合性也完成较好，全年也未发生质量事故。

3、生产现场5S：公司考核车间现场5S的要求是达到11年12月公司现场检查的5S质量，通过1年来的坚持和改善，车间规范了工位器具的管理，并对接了前道工序，立项解决了全过程码放的难题，试点了退磁清洗，改善了清洗规范，落实了清洗液的循环使用环保改造，基本做到了将5S工作落到实处。

4、可控成本：本年度可控成本完成情况不好，一方面是公司产量、当月产值下降，导致的分母变小效应，另一方面车间的基础管理本年度车间加大了投入，如采购新工具箱、采购各类工位器具、定置基础磨和工序间运转车辆等等，车间未能控制好的部分在于电费、磨削液、煤油、防锈水的消耗等等，目前已经在验证成本更低的新磨削液的使用，煤油过滤改善，成本更低的新防锈水的验证，经过大家的努力，一定能将可控费用控制在合理成本。

二、部门工作业绩及创新工作情况：

1、班组重新划分建设：本年度车间按照磨加工的各工序，在公司批准后，车间重新划分了班组，即：基础磨、内沟、外沟、孔磨、超精、自动线、硬车球头共7个班组，并逐步进行了人员的优化组合强化建设，发挥班组长和生产骨干的管理作用，简化生产组织，解决了原先的不合理的班组和人员设置状态，得到了车间广大员工尤其是老员工的认可。同时，在公司领导指导和设备部的沟通配合下，收编了机电

修班组，初步解决了车间原机电修班组工作质量不受控、工作作风员工抱怨、推脱责任、培训考评管理不力、人才培养模式差的情况，为新区的机电修人员的管理对接了一个好的模式。

3、金刚滚轮加工方法的实现及推广。针对公司现在开始加工冲压轴承，而且逐步开始向批量化生产迈进，车间积极与技术部、设备部等相关部门沟通，引进金刚滚轮加工套圈的沟道、锁口、外径实现了新技术的突破，保证了锁量尺寸XX%合格，在设备的调试、工艺参数的确定、加工数据的收集等方面取得了初步的成效，极大的改善了磨加工的效率，提高了机床的利用率，加工同一批套圈能节省2台机床。总体效率提高60％～80％左右。在2619成功实现的量产化基础上，先后还引进了针对6395-02小外径、锥面的一次成型磨削和5742球头片类挡边外径金刚滚轮成形磨削，使6395内圈外径锥面工序班产能达到800件，两道工序合为一道，工效提高100％，机床使用率达到了200％。使5742球头片类挡边外径工序班产能达到420件，三道工序合为一道，工效提高100％，外径尺寸XX%合格，摆脱了对8861设备的依赖，解决了

8861加工质量不稳定的情况。

4、工位器具的规范：为解决产品磕碰伤、物流方式不规范、经常性工位器具紧张、热处理物流影响盘点、现场6S管理不规范等问题，车间经过现场调研，广泛地听取一线的意见，通过查阅资料、请教相关领导，针对我司和磨工车间的实际情况，提出了磨工现场和热处理来料使用定置工位器具的购买申请，实现了工位器具的规范管理，为实现套圈码放和新区的物料管理提供了基础。

6、车间现场6S的管理：本年度，车间按照班组6S及设备日保养检查表，每天白班和二班由专人负责对车间现场进行6S检查，车间长效进行了坚持，并且在有一次客户评审时要求查看6S检查记录得到客户的高度评价和认可，日常的检查中发现的问题车间管理人员及时进行处理，协调，通过大家的一起努力，现场6S取得了一定的成绩。另外在许多设备上没有退磁功能，长期加工后需要进行人工集中退磁，这样生产效率不高，进过与设备部门的共同合作对3MK1416等设备进行了二次改造，增加了机内退磁机，降低了劳动强度，提高了生产效率。同时对超精煤油过滤系统进行初步的改进验证，在煤油过滤上提高煤油的清洁度，改善产品的质量，加大煤油的反复使用率。

7、BYW清洗机清洗液环保改造：磨工车间清洗机清洗后的污水，其成分主要是煤油、磨削液、砂轮灰等，直接排放的，不符合南京市相关环保法规的要求，同时公司强化了套圈清洁度的质量要求，为达到较好的清洗效果，需要频繁更换清洗液和重新配比，较为浪费清洗液和自来水，为解决这两个个问题，车间提出了改造方案，批准后进行了实施，通过阶段性的使用，提高清洗剂的使用率，节约公司的成本；改善了清洁度，提高了产品的质量；在公司第一次成功验证使用循环过滤系统，为后续其他类的改造提供好的先例；提升了车间的基础管理创新新力；推广了节能环保，响应了国家号召，为公司节能树立了典型。

8、成立物流班组，推行物流管理制度：物流管理是生产制造型企业最基本的的活动，贯穿于从供应商到公司再到客户商业活动的的整体流程，物流管理与资金流管理、信息流管理是密不可分的，也是承上启下的，体现了企业的管理理念，关系到企业生产制造的各项成本，物流管理对实现减少和消除浪费、创出高质量、高收益这一目的起到基础性的保障作用。下半年车间成立了物流班组，出台了物流管理制度，在车间内部成功试点收发料即实现车间级和班组级物流管理明细，做到了与终检实行零件交接明细，做到了在车间内部实行磨加工新产品工序流转卡，对接装配不合格品确认，同时在车间内部跟踪产品返修、单独流转等不合格品的的生产流转过程，从年终的在制品盘点工作来看，整个的物流管理做到了基本受控，基本达到了预期的效果。接下来，车间将进一步设置合理的物流管理人员，提高他们的工作技能和表格处理能力，提高统计分析能力，为ERP的引进和运用打好基础。

9、沟道尺寸的正态分布验证：在20xx年下半年，成立了磨工车间沟道尺寸正态分布验证的项目小组，各职能部门人员参与，进行共同验证，进过项目小组的努力，于20xx年年底完成了大、中、小等产品典型型号的验证，如：86CL6395F0-01A、CTS5721、86NT5723、

磨工工作总结 篇10

磨工工作总结

作为一名磨工，我在过去的工作中积累了很多经验和技巧。这些经验和技巧让我不断提高自己的磨削技术，使其更加精湛。

首先，我想强调的是安全。在磨工作业中，安全是最重要的。我一直把安全放在第一位，确保在执行任务时所有人员都遵循标准程序，遵守现场安全规章制度。此外，我始终按照使用机器的规定来操作，这样可以最大程度地保持操作工人的安全。

第二，我要强调质量。在磨削行业中，质量是衡量一名磨工技术和水平的关键指标。我时刻保持警惕，确保我的工作质量始终达到最高标准。这意味着从规格到尺寸都要达到客户的要求。我总是花费更多的精力来检查和检测已经完成的产品，以确保所有磨削任务都符合严格的质量标准。

第三，我传递微小的细节和完成任务的完整性。我始终遵循最佳的磨削细节，始终保持清洁，整洁和无垃圾的现场。在每次任务完成后，我保证把所有材料重新归位，确保所有磨削工具和设备都被妥善存放。

此外，我也始终遵守时间规定。准时开始工作和完全遵守任务计划对我来说至关重要。我时刻注意我自己的时间安排，并总是以最好的速度工作，以确保任务果断完成。

最后我要强调的是和其他工人的协作。磨削需要团队合作和协作。我总是和我的工作同事有效协作和交流，以便我们共同完成任务。当需要时，我能提供帮助和支持，以确保工作进展顺利。

总结，作为一名磨工，我时刻关注安全和质量，注重细节，完美完成任务，并与其他员工紧密协作。鉴于过去的工作经验和技术水平，我现在更有信心，而且也更有能力在未来的挑战中胜任磨工的职责。

磨工工作总结 篇11

钻石打磨工人是珠宝行业中非常重要的一环，他们通过精湛的技术和细腻的手艺，将原生态的钻石打造成璀璨夺目的珠宝。他们所做的工作既是一项艺术，又是一项手工劳动。以下是钻石打磨工人的工作总结。

首先，钻石打磨工人需要对钻石的特性和属性有深入的了解。他们需要知道钻石的硬度、折射、色彩和净度等因素，以便在打磨过程中做出正确的决策。钻石打磨工人还需要通过仔细观察和评估，确定使用何种打磨方法和技术，以使钻石达到完美的效果。

其次，钻石打磨工人需要具备高超的技艺和精湛的手艺。他们使用各种工具和设备，如镊子、刀具和磨料等，对钻石进行精细加工。在打磨过程中，钻石打磨工人需要灵巧地操作工具，精确地掌握力度和角度，以防止钻石受到损坏或划伤。他们还需要利用自己的经验和眼观得出的技能，辨别钻石的缺陷和不完美之处，并通过巧妙的打磨来修复和弥补。

除了技术和手艺，钻石打磨工人还需要具备耐心和细致的品质。由于钻石是一种非常脆弱的宝石，打磨过程需要反复细致地进行。工人需要花费大量的时间和精力，仔细处理每一个细节，确保钻石的完美。他们需要用心完成每一道工序，遵循正确的步骤和操作，以保证钻石打磨的效果和质量。

与此同时，钻石打磨工人还需要具备良好的团队合作能力。在钻石加工工厂中，打磨环节往往需要多名工人共同合作，从而确保工作的高效和准确。工人们需要相互协调，互相支持，紧密配合，以便将每个工序处理得恰到好处。因此，钻石打磨工人需要具备团队合作和沟通的能力，以保持工作的顺利进行。

最后，钻石打磨工人还需要具备良好的质量意识和职业道德。他们需要严格遵守珠宝行业的规范和标准，确保钻石打磨的质量和纯净度符合要求。他们需要对自己负责，并具备诚信和责任心，以确保客户满意和信任。

总结来说，钻石打磨工人的工作是一项充满挑战和技艺的职业。他们需要具备深入的钻石知识、高超的技术和精湛的手艺。他们需要耐心、细致和团队合作精神，以及良好的质量意识和职业道德。通过他们的辛勤工作和努力，才能将一颗原始的钻石打磨成一件迷人的珠宝，为人们带来无尽的美丽和享受。