医生个人年度工作总结模板

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医生个人年度工作总结(篇1)

一、年终总结重点

1. 患者数量与治疗量统计：回顾过去一年中，口腔科接诊的患者数量，包括初诊和复诊的人数，以及各类治疗量的统计。这有助于了解工作负荷和患者的需求分布。

2. 疾病类型分析：分析全年接诊的疾病类型，了解常见病与多发病的比例，有助于调整诊疗策略，优化诊疗资源。

3. 诊疗效果评估：对全年完成的病例进行效果评估，包括治疗效果、患者满意度等，以便及时调整治疗方案。

4. 医疗质量与安全：总结医疗差错和事故的数量、原因，分析并制定改进措施，确保医疗质量和患者安全。

5. 继续教育学习：总结全年的继续教育培训情况，包括参加的学术会议、学习班等，以及个人专业知识的更新情况。

6. 团队合作与沟通：评价与同事、患者及家属的沟通与合作情况，总结提高沟通效果的措施。

7. 工作环境与设备：评估工作环境及设备的状况，提出改进意见和建议。

8. 个人成长与收获：总结个人在专业知识、技能、团队协作等方面的成长与收获。

二、本职工作亮点

1. 诊疗技术创新：在过去一年中，个人在诊疗技术方面的创新实践，如新技术的应用、诊疗流程的优化等。

2. 患者服务提升：在提高患者满意度方面的努力和措施，如加强医患沟通、提供个性化的诊疗服务等。

3. 团队协作成果：在团队协作中发挥的作用，以及取得的团队成果，如疑难病例讨论、多学科联合治疗等。

4. 学术研究成果：在学术研究方面取得的成果，如发表的论文、参与的科研项目等。

5. 公益活动参与：参与的公益活动和志愿者服务，以及对社区口腔健康教育的贡献。

三、往年工作总结学习借鉴及未来工作计划安排

1. 学习借鉴：回顾前几年的工作总结，提炼值得借鉴的经验和教训，如诊疗工作的规律性、患者管理的有效性等。

2. 未来工作计划安排：针对新的一年，制定切实可行的工作计划，包括提高诊疗质量、加强患者管理、深入学术研究等方面。具体措施如下：

* 提升个人专业水平：通过参加学术会议、进修培训等方式，持续更新专业知识，提高诊疗技术。

* 优化诊疗流程：研究并改进诊疗流程，缩短患者等待时间，提高工作效率。

* 加强患者教育：开展患者健康教育活动，提高患者的口腔保健意识和自我管理能力。

* 完善患者随访制度：建立和完善患者随访制度，对完成治疗的病例进行定期回访，确保治疗效果的持久性。

* 科研项目申报：积极申报科研项目，提升个人及团队的科研能力。

* 团队建设与培训：加强团队建设和培训，提高团队的协作能力和整体水平。

* 设备更新与维护：根据需要更新诊疗设备，定期对设备进行维护和保养。

* 参与公益活动：积极参与公益活动，为提高社区口腔健康水平贡献力量。

小编认为，作为口腔科医生，我们在过去一年中取得了一定的成绩，也面临诸多挑战。在新的一年里，我们要不断总结经验教训，积极进取，为患者提供更优质的口腔医疗服务。

医生个人年度工作总结(篇2)

医生年度工作总结个人

作为一名医生，我一直以来都对我的职业充满热情和责任感。经历了一年的积极工作，我感到非常自豪和满足。在这篇文章中，我将详细总结我过去一年的工作，这其中的成就、挑战和收获。

我要谈谈我的工作成就。作为一名医生，我是属于外科专科，主要负责手术和疾病诊断。在过去的一年里，我共进行了约200次手术。其中包括心脏手术、脑部手术、骨科手术以及整形手术等。这些手术不仅需要高超的技术和严密的操作，更需要与其他医护人员团队合作。我很高兴能够完成这些手术，并且为患者带来希望和康复。

除了手术外，我还积极参与各种疾病的诊断和治疗。我每周会有两个晚上坐诊，在这段时间里，我会仔细倾听患者的症状，进行各项体检和化验，然后制定个性化的诊疗方案。这一年来，我成功地帮助了很多病人恢复健康，并且建立了良好的医患关系。

工作中面临的挑战也是不可避免的。医学这个领域正在不断发展和变化，新的疾病和治疗方法不断涌现。而作为医生，我们必须不断学习和进步，以满足患者的需求。在过去的一年里，我参加了多个学术会议和研讨会，学习了最新的医疗知识和技术。这也带来了工作压力和时间上的挑战。在手术和临床工作之外，我也花了很多时间进行研究和阅读，以保持自己的专业水平和更新知识。虽然有时候感到疲惫，但我坚信只有不断学习进步才能更好地服务于患者。

除了工作上的挑战，与患者建立良好的关系也是一项重要任务。患者在治疗过程中往往会感到焦虑和害怕，而作为医生，我要尽力给予他们良好的心理支持和鼓励。我坚信良好的沟通和信任对于治疗的成功非常重要。在过去一年中，我努力与患者建立沟通和理解的桥梁，尊重患者的感受和需求。我曾经和一位患者一起度过了长时间的康复期，我们之间建立了深厚的信任和友谊。最终，这位患者成功康复，并且对我充满感激和赞扬。

回顾过去一年的工作，我认为自己取得了一定的成绩和进步。我的技术和知识水平有了明显的进步，我也与同事们建立了良好的合作关系。我也意识到自己还有很大的提升空间。在未来的岁月里，我将继续学习和努力，不断完善自己的技能，以更好地为患者服务。

过去一年对我来说是充满意义和挑战的。我充满激情和责任感地从事着医生这个职业，尽力帮助患者恢复健康。虽然面临各种挑战，我坚信只要不断努力和学习，我们就能够为社会健康事业作出更多的贡献。我对未来充满期待，相信自己会在医生这个岗位上取得更大的成就。

医生个人年度工作总结(篇3)

20xx年，我们妇产二科在院领导的正确领导下，团结协作，攻难克艰，不断提高业务素质和服务质量，较好地完成了全年工作任务。下面就工作情况汇报如下。

20xx年全年完成业务总收入181.00万，同比增长10.3%；门诊突破1.15万人次，同比增长10.09%，住院患者1580人次，同比增长7.63%，住院患者药占比为16.37%。

妇产科是急危重症易发、多发科室，全科医护人员必须随时准备着各种突发和应急工作。x月x日，一例孕32周重度子痫前期并发胎盘早剥患者，夜间急诊手术，早产儿存活，因胎盘早剥较重，患者术后出现多脏器功能损害。在兄弟科室icu和儿科的大力协助下，经过xx个小时的紧张抢救，新生儿救治成功。20xx年全年抢救急危重症患者10多例，得到产妇及家属的一致赞誉。

产后出血是妇产科常见的并发症，严重时可能导致孕产妇死亡的可怕后果。为防止此类事件发生，我们一是提前预防，对有产后出血风险的`患者应用卡孕栓；二是术中积极干预，对产后出血的患者及时足量应用欣母沛，并采取冰袋冷敷措施治疗子宫收缩乏力，取得良好的临床效果。20xx年没有发生一例严重产后并发症，较好地维护了医院的声誉。

医疗技术，日新月异。为适应社会需求和医疗新形势需要，20xx年全体医护人员不断加强业务知识学习，刻苦钻研医疗技术，努力提高技业务水平。一是专门制定了学习制度，每2周组织一次全科业务讨论和学习；二是专家领导积极帮带和辅导年轻医师，刘主任经常深入浅出、图文并茂的分析患者病情，手把手向年轻大夫传授手术经验和技巧，得到全体医师的尊重和支持。

通过不断的学习和多年努力，20xx年妇二科拥有主任医师xx名，副主任医师xx名，医师xx名。xx名护士考取了xx资格。

在取得成绩的同时，更要看到自己的短处和不足。制约妇二科的因素主要有以下几方面：

一是腹腔镜、宫腔镜手术依靠外院专家，科室缺乏该系列手术人才，流失了相当数量的病人。二是门诊宫颈癌防癌普查不到位，tct检查普及面窄，阴道镜设备没有专业人员使用，绝大多数医生对阴道镜知识缺乏，leep手术治疗不规范。三是社会上的妇产科专科私立医院，给我们带来的压力不容小觑。四是科室团队尚年轻，技术水平及管理质量有待提高。五是自身宣传不到位。

在新的一年里，在院领导的重视和帮扶下，如果以上问题在一定程度上得到已解决，妇产二科将迎来新的飞越。

展望国内医疗环境，人民生活水平日渐提高，对生活质量的重视也日益增长。在我院品牌日趋成熟的情况下，我们妇产二科仍存在很大发展优势和潜力，20xx年重点抓好以下几个方面的工作：

（三）提高腹腔镜、宫腔镜手术及阴式子宫切除开展数量，力求能独立开展简单的腹腔镜手术，同时继续大力开展开腹子宫切除术及宫颈癌、子宫内膜癌手术等增加妇科病人数量。

（四）做好门诊产检，做好科室宣传，以实际行动树立科室形象，增加产科病人数量。

（五）加强与产房、妇一科两个兄弟科室的合作，互通有无，共同提高。

（六）继续规范使用抗生素，降低药占比。

（七）提高总体业务水平及技术含量，加强法律意识，提高医患沟通能力，防范医疗纠纷发生。

在已经来临的20xx年，我们妇产二科将紧紧抓住机遇，努力工作、不怕辛苦、勇于奉献，努力使将妇产二科的工作带入全新阶段！

医生个人年度工作总结(篇4)

大夫个人年度工作总结

作为一名医生，每年都要认真总结自己的工作和收获。这个过程不仅有助于发现自身的不足和问题，还可以帮助自己更好地规划未来的工作。下面，我就来分享一下我今年的年度工作总结。

首先，我觉得今年我最大的收获就是锻炼了自己的沟通能力。作为医生，良好的沟通能力对于与患者的交流和对病情的理解都非常重要。我意识到自己在这方面存在一些不足，因此我在今年的工作中特别注重与患者的交流，努力提高自己的沟通能力。在这个过程中，我不断地借鉴其他医生的经验，学习如何更好地与患者沟通，不断调整自己的态度和语言，有时甚至要花费更多的时间和精力与患者交流，以保证患者获得最好的医疗服务。

其次，我也在今年积极参加了各种学术研讨会和培训班。这些活动有助于我了解最新的医疗发展动态，与同行交流心得和经验，提高自己的专业知识和技能。比如，我参加了“糖尿病患者护理培训班”，学习了如何对糖尿病患者进行精细化管理和个体化治疗，这对于我日后与糖尿病患者的沟通和治疗都非常有帮助。

此外，今年我也积极参与医疗团队合作，努力发挥自己的专业优势，与其他医生一起为患者提供更好的医疗服务。我们的团队在多个重大疾病的治疗中取得了显著的成效，这也让我更加深信合作的力量，一个优秀的医生需要具备良好的团队合作和协作能力。

最后，我也意识到自己还存在不足和需要努力的方面。例如，在医疗数据分析和科学研究方面，我还需要进一步的学习和提高自身能力，以更好地将数据转化为实践。因此，我会更加注重自身的学习和成长，真正做到把握机会，学习经验，精益求精。

以上就是我今年的年度工作总结，虽然存在很多不足或是需要加强的地方，但是我相信只要不断努力和提高，一定会变得更加优秀。我会一直保持对自己的要求，为更多的患者提供更好的医疗服务。

医生个人年度工作总结(篇5)

上半年年中医科在院部的正确领导下，全体干部职工继续发扬“团结向上、协同作战”的工作精神，坚持“一切以病人为中心”的服务理念，开拓创新，攻坚克难，加快发展，使医院的各项事业均取得令人瞩目的成绩。

同时，继续贯彻“以纯中医为主要特色”的基础方针，坚持和发扬中医简、便、廉、验的特色优势，为保障人民群众的身体健康做出了积极的贡献。

现就今年的工作，总结如下：

一、业务指标完成情况

因我科室受疫情、开会、业务学习、休假等多因素影响，较去年各项业务指标略有下降，截至6月30日年终盘存，我科室共完成门诊诊疗人次14034人，比2019年同期减少2.20%;业务总收入(不含住院会诊费用)1801634.91元，较去年同期下降了6.18%。

二、临床医疗工作

(一)加强医疗质量管理

今年我科室把医疗安全放在所有工作的第一位，督促落实各项工作制度和岗位职责，加强对《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，树立大家作为医务人员的责任感和使命感，促进大家不断地提高诊疗技术和服务理念，避免医疗纠纷和事故的发生。

(二)医疗工作

1.严控大处方，努力降低人均门诊费

由于我州地广人稀，交通不便，为了给在关外较偏僻县份或乡镇居住的病人提供方便，我们以往经常单张处方开出1-2个月的中药，但这样当病人病情变化时药物不能及时随之更改，存在较大的医疗安全隐患。今年我们将单张处方控制在10天以内，确因病情需要，且居住地交通不便，可适当调整，但最长不超过30天。今年我科室人均门诊费为128.38元，去年同期为131.08元，下降约4.07%。

2.“二甲”复评工作

今年是医院“二甲”复评工作的关键之年，我科室严格按照标准落实各项医疗核心制度，督促职工查缺补漏完善各项迎检资料。

3.电子处方系统更换工作

我科室从今年8月开始更换新的电子处方医疗系统。新系统与旧系统之间有不少的差异，在实施过程中也遇到了许多问题，我们会在今后的工作中，逐步摸索、熟悉。

(三)中药房工作

严格执行中药房工作制度和中药处方的调配流程，确保临床用药安全。对药物使用和剂量应用遇有疑问及时与上级药师或处方医生联系确认后，方才进行调剂，避免发生差错。

(四)煎药房工作

严格执行煎药室工作制度，适量加水，熬足时间，保证煎药质量;做好收取药逐日登记，对药房送药时间、付数和患者的取药时间详细登记，严防取错药等事故发生。

(五)中药库房工作

加强对药品质量的监管与检查，做好药品的月出入库登记;根据中药房的销售情况及时制订药品采购计划，避免出现常用药缺货、断货情况;配合做好电子处方的药品统计、录入工作。

三、医德医风建设

继续开展并完善“三好一满意”活动，加大对职工的职业道德教育，提高了职工的服务沟通能力和爱岗敬业的自觉性，进一步改善了服务态度，做到了“服务好、质量好、医德好，群众满意”。

四、业务学习情况

由于我科室大多数人员没有中医药相关专业的学习经历，我们每周三下午16：00-17：00(5月1日后改为16：30-17：30)在无门诊病员和其他特殊情况下组织进行《方剂学》知识学习，要求大家做好各自的学习笔记，认真学习。

五、工作中存在的不足

我科室现在人员严重不足，仅有1名执业医师和返聘药师具有执业资质;中药房和中药库房的4名工作人员中1人为护士，2人为藏医专业，1人为中药专业(但未能考取执业资格);人才的不足严重制约了科室的发展。

由于人员的缺失，我科室原计划20xx年在科研和新项目方面拟完成的工作，因受去年年底业务考察学习和今年年初疫情的影响一直未能完成，剩余部分拟在下半年尽力弥补，争取在最短的时间完成。

六、下半年工作重点

下半年我科室将在院部的领导下，继续积极努力的做好各项工作。医疗安全仍然是各项工作的第一位，我们要尽最大的努力确保全年无医疗纠纷与事故发生;中药房、煎药室和中药库房仍要做好各自的本职工作，确保医疗安全，同时落实好院部交办的各项其他工作;业务学习方面，继续进行《方剂学》的相关知识学习。

在医疗市场竞争异常激烈的今天，我们将不断深化改革，开拓创新，内抓管理，外树形象，扎实工作，抓住机遇，迎接挑战，为保障全市人民的健康和医院的进一步发展做出新的贡献。

年初的时候，因为天气比较寒冷，大家都窝在家里不愿出门，但是生病了总得是要看病的，我作为社区医生，所以也要上门看病，为了以备不时之需，我准备了一个小的药箱，里面备了些常用的药物，在这样的天气下，基本上患者都是由感冒引起的发烧咳嗽之类的小病，吃点药就可以了，有些病人家里本身就有这样的药物，只是希望我能够来看一下病情，根据我的判断来行事，毕竟药虽然能治病，然而乱吃药却是反而会引起别问题。

三月份的时候，xx家的老人心脏病犯了。当时情况非常的紧急，他们在及时拨打120电话之后，也向我这边打了电话，我急忙赶到了xx家，先是查看了一下病情，但是由于我对心脏病这样的严重的病况也无法进行救治，所以只能简单的进行一下处理，暂时稳定住了老人的情况，所幸医院离我们这边不算太远，老人被很快的送上了救护车，到医院后及时的稳定住了病情，在医院休息观察了半个月的时间，老人也是顺利的出院了。xx家为了表示感谢，还给我送了一面锦旗，这面旗子我倒是有些受之有愧，毕竟我也没有做什么，而且作为一名医护人员，我也不能对这样的事情袖手旁观，出于职责，出于人性，我都是会帮忙的，即便我不是一名医生，但只要我能帮上忙，我都会伸出援手。

三月底到四月初这段时间，因为天气变化的很快，一会下雨，一会天晴，有时候上午还是艳阳高照，下午便是大雨倾盆，一天的温度差有十多度。这样的情况下，我也难免会感冒发烧，但我却不能休息，因为社区里的人还需要。这段时间里，几乎每天都有十多个人要打针吃药，我这家小诊所除我之外就只有另外一名医生了。实在是有些忙不过来，诊所里只有三张床，其他人只能坐在椅子上了。这还只是打针的，还有很多病情没有那么严重，但是也要吃药的病人，给他们量体温，问症状，再进行判断开药。尽管大部分是因为天冷引起的感冒发烧，但也有一些是流感引起的症状。

之后的一段时间里，倒是让我好好的歇息一阵，没有什么太多的病人了。不过我也不能太过放松，作为社区里的医生，我得时刻准备着。

医生个人年度工作总结(篇6)

一、强化服务意识，提高服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为出发点。如要求护士听到救护车的鸣声后要迅速推车到急诊室大门接诊病人。为病人提供面巾纸，纸杯和开水。为无陪人的老弱病人代挂号、取药。每个急诊住院病人均有护士或护工护送入院。为了解决夏天夜间输液病人多，实行弹性排班，加派夜间上班人数。这些措施得到病人的好评。特别是在有医患纠纷时，甚至打骂我们医务人员时，我们的护理人员做到尽力合理解释，打不还手，骂不还口，受到医院的表扬。

二、加强学习，培养高素质队伍

急诊科制定学习制度和计划，加强护理人员的业务知识学习。开展急救专业培训，选送护士到麻醉科、手术室学习气管插管，要求急诊八大件操作人人过关。与医生一同学习心肺复苏新进展、急性冠脉综合症的急诊处置、创伤急救。提高了急诊急救水平和抢救反应速度。全科人员自觉学习尉然成风，目前有8名护士参加全国高等教育护理大专班和本科自学考试。两位工作一年的护士参加护士执业考试均通过。指派高年资的护士外出学习国家级《急救护理新概念与急诊模拟急救培训》。

三、做好新入科护士及实习生的带教工作

根据急诊科的工作特性，制定了新入科护士三个月的培训计划，要求其三个月内医学教。掌握急诊的流程，院前急救，如何接急救电话、掌握急诊科所有的仪器使用，同时加强理论方面的学习与考核。在实施培训第一年时，取得了很好的效果。对于实习生做到放手不放眼，每周实行小讲课。

四、关爱生命，争分夺秒

是急诊科努力的方向，也是做好“急”字文章的承诺。如11月7日送到急诊科的高处坠落伤的患者，既无陪人而且神志不清，躁动不安，呼之不应，口腔内血性液体溢出，双下肢开放性骨折。当班护士见状即给氧、静脉注射，并果断采用气管插管，气管内吸痰，吸氧等处理，同时开通绿色通道，为抢救患者赢得宝贵时间。

五、做好急救药品及急救仪器的管理

急救药品准备及各种急救设备的调试是急诊工作的基础，现已施行每项工作专人负责，责任到人，做到班班清点、定期检查，这一年里未出现因急救药品和急救仪器的原因而影响抢救工作。从而保证了抢救患者的及时、准确、快速。

这篇急诊科医生年终总结范文就为大家介绍到这里，希望对大家有用，也祝愿大家在新的一年事事顺心，天天幸福快乐。

医生个人年度工作总结(篇7)

医生年终个人工作总结

一年一度的年终总结，是对医生全年工作的回顾和总结。作为医生，我深感责任重大，使命光荣。通过这篇总结文章，我希望能够客观地评估自己的工作成绩，发现问题的所在，并提出进一步改进的方案，以提高自己的医疗水平和服务质量，为患者的健康奉献更多。

今年，在医院的急诊科工作，让我深刻体会到医生的职业特点和工作压力。我在这一年中遇到了各种各样的病例，有些病情紧急，需要迅速诊断和处理。在这样的环境下，我学会了快速反应和冷静应对，高效地进行救治。通过与教授和资深医生的交流和学习，我不断提升自己的医疗技能和专业知识。

回顾过去的一年，我积极参与医院举办的各种学术活动和培训课程。只有不断学习和提高才能够保持与医学领域的发展同步。学习新知识不仅有助于提高我的个人医疗能力，还能更好地服务患者。通过参加各种学术会议和讲座，我不仅与其他医生进行了交流，还获得了最新的医学研究成果和治疗方案。这让我对疾病的诊断和治疗有了更深入的理解，为患者提供更科学有效的医疗方案。

除了医疗技能的提高，我还注重与患者之间的沟通。作为医生，我们不仅需要精湛的技术，更需要一颗有爱心的心。在与患者交流的过程中，我会倾听他们的需求和疑虑，提供温暖和安慰。患者的满意度是评判医生工作的重要指标，我努力做到让每一位患者在求医过程中感受到关怀和尊重。

今年，我也参与了一些科研项目的研究。科研不仅是医疗工作的重要组成部分，也是医生个人发展的重要途径。通过科研，我能更好地理解医学的前沿和新技术，将其应用于临床实践中，为患者提供更加先进的诊断和治疗手段。虽然科研是一项艰苦的工作，但我愿意投入时间和精力，为医学事业的进步做出一点贡献。

在工作中，也难免遇到一些挑战和困难。面对一些复杂的疑难病例，我会积极与其他科室的医生进行协作，共同研究和解决问题。主动请教和学习，是我在这一年中得到的很宝贵的经验。通过与其他医生的交流，我发现我的不足之处，也获得了更多的专业知识。

回顾整个年度，我对自己取得的进步感到满意。但同时，我也认识到还有很多需要改进的地方。在新的一年中，我计划通过参加更多的学术活动和讲座来不断提高自己的医疗水平和专业知识。同时，我也会加强与患者的沟通，更加注重患者的需求和反馈。我相信，只有不断努力和改进，才能成为一名更好的医生，为患者提供更好的医疗服务。

小编认为，医生年终个人工作总结是对自己医疗技能、专业知识、科研能力和与患者沟通等多个方面的评估和总结。通过总结，我发现了自己的优点和不足，也为自己制定了更好的目标和计划。只有不断提高自己，才能更好地服务患者，为他们的健康贡献自己的一份力量。希望在新的一年里，我能够更好地实现个人的医疗追求，并为医学事业的发展贡献自己的一份力量。

医生个人年度工作总结(篇8)

自xx年3月26日医院整体搬迁到新址后，就医环境和布局明显改善。急诊科在院部的正确领导及具体指导下，树立和落实“以人为本”的科学发展观，进一步深化“以病人为中心，提高医疗服务质量”，坚持把追求社会效益，维护群众利益，构建和谐医患关系放在首位。开拓创新，艰苦奋斗，狠抓落实，在兄弟科室的密切配合及急诊科全体工作人员的共同努力下，使我科社会效益与经济效益稳步上升，取得了多方面的好评。

一、科室的基本概况：

全科医护人员共18人：副主任医师2人，医师4人，护师2人，护士8人，“120司机2人;每天有3个医师值班，科主任上行政班，另外两个医师分别值主班和副班，有专人护士和副班医师负责”120“出诊，主班司机值24小时班，保证随时都能出诊救护。门诊还设有导诊台，导诊护士负责导诊，方便群众就诊。

急诊科共设有4张温馨床、17张留观床、9张坐式输液椅、1张清创床、保证一次能30个病人输液，每间观察室都按有饮水机、空调、电热毯，温馨病房还设纱发、电视、茶柜、鲜花、餐巾纸，让病人住进后能有家的感觉。

现我科设有清创室后，小清创、小蓬合、换药、拆线、小包块切除术等都能在我科进行，减轻外科病房压力，方便群众就诊。

二、工作主要开展情况：

(一)业务工作开展情况：

1、现我科每天值班医师分正班和副班，实行24小时值班，主班主要负责门急诊病人的就诊，保证诊断室随时有医师看病。

2、副班医师主要负责“120”出诊，还负责清创缝合(副班没在，主班负责)、抽胸水和抽腹水、包快切除等，做到病人来到有医师在。

3、护士白天班至少有4个，夜班有2个，保证留观输液病人多时，让病人能及时得到输液，护士提倡淡妆上岗，服装整洁，“七声、六心”服务，全天24小时都有护士值班，清除以往夜间看病，到处喊医生、护士的现象。

4、门诊大厅设有导诊护士值班，佩戴“导诊护士”红肩带，专门负责给病人导诊，方便群众看病能找对诊断室，改变以往老百姓看病找不到地方而到处乱窜的现象。

5、输液区环境改善，过道墙上贴有各类温馨提示，留观室有饮水机、电热毯、新式高档床、新棉被、新床单，让病人住进后，夏有凉风，冬有暖气，口干有水喝，病人住进后有在家的温馨，输液间每张床头墙上装有电脑传呼护仪按铃，让病人输完液或有事可以直接伸手按铃，改变了以前在老医院病人有事挂起输液瓶到处喊护士(如要求拔针、换药等)，既方便病人又方便护士，即使病人多而忙时，仍然是忙而不乱。

6、“120”救护中心成立后，实行24小时值班，两个司机分正副班，主班负责出诊，副班实行听诊，每天有固定的医师、护士和司机负责出诊，如果遇到有同时两起求救电话或突发公共事件时启用副班司机，两辆救护车24小时在医院待命，保证救护电话铃响三声有人接电话，90秒内医师、护士和车出诊。杜绝以往有病人求救时，找不到司机出诊或等待时间太长的'现象。自今年5月份以来，加强对救护车辆的.管理，现规定救护车停在医院内，司机每天检查车辆状况，打扫车内外卫生，让救护车处于完好备用状态。重新树立“120”急救新形象，改变了老百姓对“120”的看法，社会效益不断提高。

综合以上因素，在全体医护人员的共同努力下，急诊科得到了社会的认可，就诊病人逐日增多，使我们科全年(xx年)共接诊人数19776人次(平均每天就诊人数50—60人次)，留观输液人次11066人次(平均每天留观人数30—40人次)，清创蓬合(包括拆线、换药)共568人次，“120”出诊共466人次(平均每天出诊1—2次)，抽胸水67人次，抽腹水48人次，局部封闭针56人次。我科的经济效益和社会效益稳步上升。

(二)制定了各种制度并上墙，具体如下：

1、首诊负责制、肠道门诊制度、各级医师职责、传染病报告制度、医疗安全制度、抢救室制度、发热门诊制度、清创室制度等;

2、完善了几种急危重症疾病的抢救程图：如上消化道大出血、左心衰、休克、心律失常、有机磷中毒等;

3、制定急危重症病院内抢救的绿色通道制度和抢救流程图;

4、制定了“120”院前院内急危重症抢救流程图和制度;

5、制作了急诊科的健康宣教宣传栏和急诊科的基本情况及医护人员的简介;

6、建立“120”急救中心的网络医院，明确网络医院职责;

7、建立各种转诊知情协议书，完善转诊制度，防范医疗纠纷;

医生个人年度工作总结(篇9)

我自*月份参加至今已经*年了，在医院、科室领导的关心及同事们的帮助下，较好地完成了各项任务，使自己较快地熟悉了新的环境，在态度、专业技术水平等方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

一、端正态度，热情为患者服务。

作为一名医生，为患者服务，既是责任，也是义务。我们医院对于内陆居民来说还是新生事物，要想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满意，并以此来扩大我院的知名度。参加以后，我努力提高自己的思想素质和业务道德水平，摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务；耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通，争取将两好一满意落实到实处。

二、认真负责地做好医疗，提高专业技术水平。

1、坚持业务学习不放松。参加后我仍然坚持每天学习，每天掌握一种疾病；同时不忘学习本专业研究的新成果，不断汲取新的营养，锻炼科研思维；

2、坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，过程中严格按照医疗操作常规进行，避免及差错的发生；在中不断丰富自己的临床经验，时刻保持谦虚谨慎，遇到不懂的问题勇于向上级医师请教，努力提高自己综合分析问题和解决问题能力；严密观察病情，及时准确记录病情，对患者的处理得当；作为一名新医生，戒骄戒躁，精神饱满，不断学习。

三、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。

作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，建言出力谋求医院更大的发展是义不荣辞的.责任。在做好本职的基础上，积极为科室的发展出谋划策，希望明年的量能够再上新高。

总结**年，在医院领导和同事们的帮助下，我的各项完成地较为圆满，但是我不能有丝毫的松懈，因为以后的还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距，在今后中，我要继续努力，克服不足，创造更加优异的成绩。