市场销售工作总结通用

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市场销售工作总结 篇1

来到现在这个公司也有一年多，从20__年3月初到办事处距今已经工作了整整10个月，在公司各位领导及各位同事的支持帮助下，我不断的提高工作能力，本着对工作精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作任务，在此我真的很感激公司领导及每一位同事。下面我将这10个月的工作一一回顾，虽然难免挂一漏万，但依然期望借总结的镜子看清来时得路，让未来更顺畅而圆满。现将我的一些销售心得及工作总结记述如下：

销售心得：

1、不要轻易反驳客户。先聆听客户的需求。就算有意见与自己不和也要委婉的反驳，对客户予以肯定态度，学会赞美客户。

2、向客户请教。要做到不耻下问。不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与他们所做的工艺。

3、做事要脚踏实地，实事求是，勤奋与自信(与客户交谈时声音要宏量，注意语气，语速)。

4、知已知彼，扬长避短。

做为一名合格的销售人员首先要对自己所售产品非常熟悉了解，了解自己产品的优点与缺点，适合哪些行业，客户群体是哪些，才能更好的向客户展示自己与产品的专业性，才能迎得客户的关注与信任。当然对竞争对手也不要忽略。要有针对性的了解对手产品的优势与劣势;才能对症下药，用我们的优势战胜客户的劣势，比如我们设备在品牌与品质方面就略胜同行，这就是我们的优势所在，在与客户介绍产品时尽量多介绍自家产品的优势。缺点方面尽量少提，但是设备本身存在的缺点与不足，也就是该设备在所有同行中必不可少的缺点与不足可以适当的向客户说清楚，毕竟没有十全十美的东西。总说自己的产品有多好，别人也不会全信。同行中存在的缺点与不足也不要恶意去攻击与批判，要引导客户去分析判断，建议客户通过实地考察。(蓬溪电力公司就是我最深刻的教训)

5、站在客户的角度提问题，分别有渐进式与问候式。想客户之所想，急客户之所急。

6、取得客户信任，要从朋友做起，情感沟通。关心客户，学会感情投资(要拿捏有度，感情牌也不是谁都能接受的)。

7、应变能力要强，反映要敏捷，为了兴趣做事。

8、相互信任，销售产品先要销售自己，认同产品，先人品后产品。

9、心态平衡，不要急于求成，熟话说：心如波澜，面如湖水。

10、让客户先“痛”后“痒”(即让客户先认可，后行动)。

11、学会“进退战略”。

12、注意仪表仪态，礼貌待人，文明用语。

工作总结：

一、工作中的不足

通过一段时间的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，主要是：一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访，所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类，做好标记，定期回访，以防遗忘客户资料。二、由于能力有限，(市场营销是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为一名营销员，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面。要做一名合格的营销员，首先要熟悉业务知识，进入角色。有一定的承受压力能力，勤奋努力，一步一个脚印，注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待，及时办理，不拖延、不误事、不敷衍。

总体来说，这10个月是充满了付出和收获的。虽然目前我在各方面的专业能力都不够完善，但是天道酬勤，工作总是能给予努力者最真诚的回馈。今天的我已经不再是10个月前的我。而在接下来的日子里，不管是意气飞扬时分，抑或是沮丧失意之刻，都要当做是跟自己比赛，能战胜自己，才能梦想成真，相信明年年底的我，会更强!

市场销售工作总结 篇2

为全面贯彻落实中央省委农民增收。质监局在全县农药等农资行为的专项整治活动，肃清了农资市场经营次序，杜绝了假冒伪劣农资进入市场，收到了较好效果，现将此次整治工作总结如下：

一、加强组织领导，精心周密部署在县政府的领导下，农委高度重视此次农资市场专项整治工作。根据上级安排并结合我县实际，会同有关部门立即召开了农资市场专项整治工作会议，并成立专项整治工作领导小组，分三个组对全县工商、质检三部门抽调三名分管领导担任组长，负责组织实施此次集中整治工作，并研究制定了周密的行动方案。会议还根据中央省农委相关会议和文件精神下发了《关于开展全县春季农资市场专项整治工作的通知》等文件。

二、突出重点问题，综合整体推进此次专项整治活动重点检查了全县十五个乡镇的农资市场，现场检查了农资经营门市部的经营资质和经营档案。种子主要检查了水稻和玉米品种的种子质量、品种真实性和转基因监测、种子标签、品种审定情况。农药主要检查了小麦、花生杀虫剂、杀菌剂、和除草剂。肥料重点检查复混肥和配方肥。检查采取查看标签标识是否规范齐全，并对部分品种抽样检验。

三、加大查处力度，确保整治成效在此次检查活动过程中，检查组重点对那些长期经营管理混乱，业务水平及信誉度较低的经营户进行认真细致的检查，督促其规范经营管理。坚决取缔了部分无证经营的摊点，有力的保护了农民的利益。

此次专项整治活动共出动了执法车辆进销货台账清楚准确。但也存在少部分经营户未按规定制作种子经营档案、农资商品标签不规范的现象。检查组及时指出存在的问题并要求经营企业（户）认真进行整改。在加大整治检查力度的同时，我们还向广大农民广泛宣传农资法律法规，介绍农资识假辨假常识，指导和引导农民购买农资时索证索票，不断增强农民的法律意识。本次专项整治活动共发送宣传资料1500余份。

今后我们将一如既往的加大对农资的日常监督检查工作，认真贯彻落实中央农村工作会议精神，结合我县的水稻提升行动和玉米振兴计划，及国家的各种良种补贴和惠农政策，进一步规范农资市场经济秩序，在我县社会主义新农村建设中发挥应有的作用。

市场销售工作总结 篇3

20xx年转眼就要过去了，在公司领导和各级同仁的帮助和支持下，我们按照公司“认认真真抓管理，扎扎实实练内功”的要求，围绕自己的岗位职责和签订的销售合约要求，有计划、有步骤的开展各项工作，古人云“以古为镜，可以明得失”。为明年顺利完成公司下达的销售目标，更好的开展工作，特把xx年工作情况汇报如下：

一、销售目标完成情况：

今年西南区共完成销量3358吨，占销售计划3918吨的85.7%，货款回收xx0%，其中9度啤酒完成2400吨，占销量的71.5%，xx度精品完成760吨，占销量的22.6 %，11度以上啤酒完成198吨，占销量的6 %，没有完成公司下达的销售目标，销量与去年同期持平，但中、高档啤酒比去年的53吨增长了3.7倍。产品知名度和美誉度都有了较大程度的提高，为下步市场开发与发展奠定了基础。

二、团队建设

1、团队组建

新市场由于距离远、基础弱、市场开发和客户管理难度大等原因，业务人员一直存在较大缺口，为破解用人瓶颈，经与人力资源部协商报请公司批准，试行在当地招聘业务员，探索了一条在合同工与季节工之间的用工方式，实行基础工资加绩效考核的办法进行管理，基本上满足了需要，同时也大幅降低了用工成本，如基础工资、差旅费、误餐补贴、通行费及各种福利待遇。

2、加强团队建设，打造了一支能吃苦，敢打硬仗的营销团队。尽管人员流动性大，新人多，但我们还是挤出时间、想尽办法对他们进行了啤酒酿造知识、产品辨别、终端开发、职业规划等方面的培训，手把手的教他们，对他们进行言传身教，使他们很快成长起来，也提高了他们对公司的忠诚度，增加了对公司的归属感，稳定了队伍，并且根据要求也为其他部门输出了五名优秀人才。

3.、划分目标，逐步加压，以达到“千斤重担人人挑，人人肩上有指标”。

充分发挥每个人的积极性和主动性，为工作的逐步推进献计献策。业务员实行每天短信汇报，时时定位，电话抽查等手段，来提高和保证业务员的工作状态。每半月召开一次部门例会，对各市场情况进行分析和诊断，帮助业务员提高市场的把握和掌控能力；每次还选择一个课题或典型案例进行剖析，提高了业务人员分析市场、解决问题、驾驭市场的能力。

三、根据市场情况，调整营销策略，合理布局，基础市场求增长，空白区域求突破。

xx年我部签约客户23家，比xx年15家客户增加了8家，销售区域由xx年的11个拓展到16个，增长幅度达到50 %以上，特别是离洛阳距离较近的济源、郑州和登封市场，，在今年都成功的发展了经销商，销量都在xx车以上，实现了北上济源，东进郑州，南进登封市区，结束了我们产品多年未进省会郑州、及其周边的局面，也实现了环洛阳周围的全覆盖，遗憾的是存在着个别市场没有巩固好，出现昙花一现的现象。

今年啤酒市场竞争尤为激烈，雪花、青岛、汉斯、金星捉对厮杀、可以说是肉搏战，金星依靠买断占领了65%以上的餐饮终端，雪花凭借品牌优势、进店送冰展柜和堆头陈列、瓶盖设奖等组合策略曾一举占领市场，超过汉斯和金星，成为市场上第一品牌，但金星、汉斯营销策略调整很快，汉斯在瓶盖内设奖，积极买店、派驻促销员进行终端拦截等。针对这种情况我们在4月份开始筹备建立办事处，积极、主动参与市场竞争。之后，我们以三门峡办事处为依托，组织了多次丰富多彩的、形式各样的促销活动。规模比较大的有三次，如五月份在三门峡黄河旅游节期间在富达广场举行了喝啤酒大奖赛，当时在会场上中间摆放了洛阳宫啤酒彩虹门，啤酒立柱，两侧是洛阳宫啤酒遮阳伞一字摆开，场面宏大，气势恢弘，并且三门峡电视台、陕县电视台进行了现场直播和晚间重播，三门峡日报等进行了专题报道，在当时引起轰动。

6月份在爱家超市门口进行了三次啤酒免费品尝，啤酒知识问答活动等；7月份，连续三天在兰香量贩广场举行了“冰凉一夏、洛阳宫啤酒擂台赛”。除了举行以上宣传造势活动外，还组织业务员粘贴了POP广告画四万张，通过一系列的促销宣传活动，进一步的扩大了产品知名度和品牌的市场影响力，同时也实现了干扰和牵制作用，为基础市场的巩固和发展减轻了压力。

此外，4、5、6、7连续四个月在零售终端和现饮终端有针对性的分品种，举办了不同促销活动，如零售终端开展了11度啤酒堆头陈列活动，这次活动共进零超688家，铺路率达到了83%以上；对餐饮终端开展了百家进店活动，根据公司要求对竞品专营店、混营店等开展了骚扰、破坏和进店活动，收到了较好的效果，有60多家专营店与金星解除了合同，180多家竞品专营店开始销售我们的产品。

当然，在20xx年的市场运作中也存在着较多问题，如团队建设、客户管理、资源配置等。根据今年的市场运作情况，现把明年运作打算汇报如下：

1、调整区域布局，集中兵力打攻坚战，贯彻有所为，有所不为，好钢用到刀刃上。根据xx年产品推进情况结合市场发展趋势和竞争分析，在继续巩固现有市场的基础上，分清目标、划分战略市场和渗透市场，明年要抽调优势力量，集中资源，攻打战略市场。如三门峡、汝州等，把资源用在有开发前途的市场上。如三门峡、陕县、卢氏、灵宝、孟州、济源和登封等市场。

2、调整产品结构，树立品牌形象。城区聚焦形象产品如11度洛阳宫啤酒，xx°精品，实现产品的升级和可持续性、健康发展。

3、改变运作模式，增加动销能力。改变过去把促销资源一股脑的扔给经销商，和单纯依靠经销商运作市场，业务员只是跑市场缺乏运作市场和掌控市场的支点，丧失主动性的做法，要把促销资源集中在部门和业务人员手中，增加话语权，提高对市场的应变能力和主动做市场的动力。

4、加强内部管理，打造一支团结、高效、执行力强、能打硬仗的学习性团队，实行“绩效导向，过程监督，制度约束”的三维管理模式。同时加强业务人员的培训，每半月召开一次部门会议，选择一个课题或市场案例进行讲解，提高业务人员的应变能力和实战技能。

5、强化客户管理，收取合同保证金，加强对合同户的管理。采取收取保证金、签订协议、确定目标任务、纳入公司系统管理和考核。加强对经销商的沟通和管理，扶持发展符合公司理念的专营户，对忠诚度差，观念落后的进行整合或淘汰。

总之，在新的一年里，我确信在公司领导的英明领导下，按照《20xx年市场营销规划》要求，时刻把“认认真真练内功，扎扎实实做管理”的精神贯彻在行动中，同心同力，明年的销售工作一定能够取得突破，洛阳亚啤的明天也一定更美好！

市场销售工作总结 篇4

一、当年市场工作总结

1、情况的概述

客观地表述任务完成情况的，取得的成绩，要用数据说话。

比如：今年公司下达的销售任务指标是多少，实际完成了销售任务多少，超额完成任务或离任务的差距是多少，达到人均消费者多少，与去年相比增长率是多少，各项经用开支多少，完成利润多少。市场占有率多少，与去年相比增长了多少，产品见货率多少，是提高还是降低了。经销商网络情况的如何，A类、B类、C类各有几家，销售队伍情况的如何等等。只报大账和特别需要说明的数据，不需报细账，否则成了数据分析报表。

2、简要分析

针对上述的事实（数据），简要分析其原因，是行业形势、竞品原因、公司政策、还是其它原因所致。

3、特别说明

若是成功的经验，对公司其它市场有指导意义的，需要简洁、生动的表述成功的典型案例或经验，可让公司宣传鼓舞士气或在其它市场推广。若是区域市场运作上存在明显的不足或严重的问题，需要对不足之处和问题进行深刻的剖析，如网络构建问题、销售队伍问题、新产品开发问题、消费者沟通和启动问题等，要找出问题的根本性原因，分析清楚问题出在那一个环节段上，如广告促销火候不到，差几成。

二、明年工作计划

1、要全面

将总体的目标任务分解成各个阶段、各个区域的子目标。将任务落实到人（经销商和对应的销售人员），对各种资源进行合。的配置。最好用表格、数据说明，力求仔细、认真、全面、准确。或者可以用附件的形式详细说明，但是年终总结一定是少不了明年的打算，如果公司的习惯是单独行文的，那么在报告里只要把简要的打算、主要的思路表现出来就可以了。

2、要到位

目标需要有措施的支持，通过什么措施、配置什么资源，达成什么目标。先落实有把握的目标，期望达到的目标要另行说明，不能混为一谈，否则就会让领导感到不踏实、不到位、不放心的感觉，自己也容易搞糊涂，误将。想当现实。

3、要有突破和亮点

突破，一般可以从今年存在的主要问题着手，今年的主要问题已经在总结中分析清楚了，公司领导也早已看在眼里，要。中精力抓一个问题，虽然一个市场问题可能是成千上万，但是只要解决了一个主要矛盾其它矛盾就会迎刃而解。通过正确的方法、严密思维、准确有效的措施努力在突破中创造出新的销售增长点和亮点。

市场、销量、品牌还需要厚积薄发，一年解决一个主要问题，上一个台阶，而且是说到做到了，第二年你再写这样的报告，领导就相信你，就能得到应有的支持。这样的市场年终总结报告是领导最愿意看到的报告，也是最具实效性的报告。

市场销售工作总结 篇5

XX年11月1日至今，我进xx有限公司已有两年多了，时间虽短，但对于我来说，却是受益匪浅的。这期间，在单位领导的培养和同事们的关心支持下，我逐步对公司有了全新的认识与了解。

我在单位担任销售大厅开票的工作，刚开始我认为开票工作比较简单，不过是填填单据等事务性工作，但是通过前一阶段的学习，才知道自己对开票工作的认识和了解太肤浅了，开票工作不仅责任重大，而且有不少的学问和技术性问题，需要反复练习，理解性学习才能掌握。我的理论和实践有还有一定的差距，缺乏工作经验，还好在指导老师的帮助下，我学会了如何开票以及填写票据，保证自己经手的票据的安全与完整，学会了使用开票软件，理解了这项业务的程序及来龙去脉。通过三个月的学习与实践，知道了要做好开票工作绝不可以用轻松来形容，工作中一定要谨慎，要认真对待每一张票据。

销售开票是销售工作不可缺少的一个部分，它要求我们开票人员要有精湛的业务水平，熟练的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的开票人员必须要具备以下的基本要求：

（一）学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平。销售开票工作需要很强的操作技巧。作为专职的开票人员，不但要具备处理一般会计事务的财务会计专业基本知识，还要具备较高专业知识水平和较强的数字运用能力。

（二）做好销售开票工作要有严谨细致的工作作风和职业道德，要有较强的安全意识，各种票据，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保密措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

（三）开票人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为单位的总体利益服务。

目前，我厂刚刚投产运营，作为销售开票人员的工作量并不大，在前一阶段的工作学习当中，我遵守公司的各种规章制度，认真做好自己的本职工作，对领导安排的工作能够按时完成，但是在工作当中我也发现了自己的不足之处，在某些细节问题上有不够仔细的地方，因此，我要时时刻刻提醒自己努力改正自身缺点，在今后的工作中，加强业务学习，主要是销售开票以及财务方面的学习，学习如何分析企业的经营状况，为今后新业务的开展和经营范围的拓展，努力提高自身素质，胜任本职工作，提高工作效率。我有信心把工作做好，为公司的发展做出更大的成绩！

进入酒业公司以来，从培训到市场上岗，做好每一项具体的工作，严格按照公司的有关指示和文件精神做好自己的本职工作，对工作认真负责。下面是本人对近期的工作做一下总结：

工作上，本人主要市场工作是县。进入市场以后，先是对地区的市场情况作了一个详细的了解和调查，针对具体的情况做了具体的分析，把招商宣传资料发到当地一些资金实力比较雄厚的店面，例如各个品牌的经销商，大型商超，名言名酒店，副食品批发店，酒店宾馆和一些当地比较有实力的商家，以及对当地一些机关工作人员，其中市场共得资料150份，发出资料138份

有意向的客户4家，经过交流好额联系选出一家比较适合代理我们产品的经销商，目前正在谈判中。xx县市场共得资料100份，发出资料90份有意向客户2家目前正在联系和沟通中。在这里工作的这段时间里让我学到了很多，接下来我将从三个方面向大家介绍一下我感悟到的一些观点，与大家共同交流和探讨。

一、端正态度

在工作期间我看到了很多问题、矛盾与困难，当然这些都是不可避免的，但是我觉得导致这些问题和困难不能解决的主要原因还是态度问题，态度决定一切。经常有人会这样说如果当初我怎样怎样，那么现在我肯定会，人们常常只停留在这样的说上，而不真正付诸行动，怎么会有好结果？白酒的竞争日趋激烈，不断会有新的挑战摆在你面前，你以一种什么样的态度去对待它，你就会得到一种什么样的结果。所以怨天尤人是没有意义的，积极地工作才是我们最应该做的。

二、明确目标

首先，任何公司都有公司发展的目标，每一个员工也都有自己的个人发展目标，在这个问题上，我认为作为公司的一名员工就应将个人目标与公司目标统一起来。每个人都会有压力，但是在实现公司发展目标的同时，也是在实现自己的个人目标。

其次就是我刚才提到的实现目标要有正确的态度与方法，并将目标切实分解落实。只有可分解的、能实现的目标，才是可行的目标。

三、学习

关于学习，有一位经济学家讲过这样一句话不学习是一种罪恶，学习是有经济性的，用经济的方法去学习，用学习来创造经济。在工作中也是一样，我们需要不断地学习、充实，争取做到学以致用，相得益彰。

作为一名刚毕业的大学生，虽然没有工作经验，我们有这无比的事业心和上进心，有着远大的理想和抱负，因为我们年轻，所以我们有资本，有信念，有毅力去开创一个属于自己的地方。

市场销售工作总结 篇6

门店销售工作总结

百货销售工作总结

我整理了一份百货销售工作总结，供大家参考。查看此站点以获取更多信息。

同志们：

今天我们在这里召开公司XX年欢迎两届50天和两届销售工作总结会，我代为作报告**百货公司的。

经过一段时间的努力和50天的努力，我们预计完成*%的年均销售毛利计划，实际完成*%，近50%的销售团队已经超过结束。排名前三的部门是：生鲜部门 105% 完成，食品部门 %，百货商店 %。

XX年两期销售计划的完成，这样的业绩凝聚了全体干部员工的智慧和辛勤劳动，在此，我代表**百货，表达向大家表示衷心的感谢和崇高的敬意！以下是XX年两次销售的主要工作的简要总结：

1.运营方面

做好营销策划，谋求创新变革。由于零售市场形势的变化，我们也在XX年大力进行营销策划和促销活动，力求抓住元旦和春节两大节日的销量。一系列促销活动：会员积分换奖、抓奖、买礼物、打折、特价、平安夜、幸运轮、大型文艺演出、春联、幸运字、红包、元宵连件街卖、情人节扔许愿石现金卡、送玫瑰、用巧克力装点街道等，这些活动对商场的知名度、扩大影响力、促进销售起到了一定的促进作用。因为我们没有推广策划的经验，但是通过张经理和同事的努力，我们的推广活动取得了一定的效果。相信我们的推广活动会越来越多，越来越好。一个好的开始是成功的一半。节后，工作重心从旺季保供转向淡季促销。坚持“循规蹈矩，不借规矩”的原则。

“创规矩”，特别是做好“无规矩”的文章。争取厂商的支持，整合各种营销资源，统一策划营销方案，把握时间、形式、规模、

加强商品结构调整和库存管理，争取厂家政策支持，适应市场消费需求。针对经济形势变化和销售市场竞争格局，今年商品结构和库存情况难以把握，库存管理优化应作为一项重要工作落实，各部门经理主动分析两个板块的销售情况，对商品的结构和库存进行了较为详细的分析。优胜劣汰，在调整商品结构和管理库存方面做得很好。生鲜部：部门经理召开会议，与班组长座谈，研究货品需求计划。最终需求量基本准确。为吸引客户，部门经理认真与供应商沟通，基本实现了进货价最低、价格低于兴隆的购销策略。此外，还增加了许多新产品，如糕点组的北京特色糕点和糯米糕；干果组中的赤泥花生、低价冰糖和葡萄干；香肠集团的狗棒子熏鸡、锦江肠等，均带动销量。

2.食品部：根据今年的实际情况，啤酒、中低端白酒、礼包等数量上调75%； 茅台、五粮液、剑南春等高档酒是去年的50%；两季后，看比例是否正确。为丰富产品品种，提高竞争力，新推出了金酒、进口品客薯片、友趣系列薯片、挂炉花生、600g南方黑芝麻酱、糖系列、婴儿颗粒面等.

3.百货：部门经理及各组分析现有库存情况、经营情况，准确提货，确保节后不出现大宗货物积压，不中断。 根据民俗，中国人有在春节期间更换生活用品的习惯。百货公司日用碗100多种，筷子50多种，砧板40多种，不锈钢、塑料锅具60多种，使销量稳步上升。

4。针织部：与厂家沟通，中标部分特色产品：床上用品集团“108”特制双人被销售近300件，带动其他产品销售。销售量。

5.鞋业部：加强与各合作商、供应商的协调，争取优惠政策和促销资源。 比如童鞋集团新组装了一套北京，改变了形象，增加了销量，平均完成了计划的%。

6.北京部：由于原材料价格上涨，商品价格高企，购买力下降，整个北京行业冷清，所有厂家的销售额都比去年一落千丈。 >

销售人员每天检查市场，一起分析和讨论。童装集团天津童装成为主打产品，价格适中，适合运动。推出了时尚款式，使得童装销售非常乐观，完成了%的计划。

7.与去年同期相比，中文五金的销售稳步发展。五金集团灯笼品种多、数量大，销量比往年好。

二、管理方面

XX年底，公司开始加强对商场的管理，除了使努力改善购物环境和业务流程，所有环节都可以从有利于经营和客户的角度出发，各司其职，配合配合，确保公司正常稳定的经营秩序，同时也取得一定的管理成果。

环境改善。公司各部门各司其职，积极整改营商环境的不妥。在大家的共同努力下，公司的购物环境有了一定程度的改善。

提升服务。完善服务、规范操作、树立形象是我们XX年底以来对员工的服务要求，两个时期日常巡查的效果都有所提高。应该说，目前一线员工的服务意识、责任心、主动性、服务标准执行率都比过去有所提高。

物流支持。良好的销售还需要强大的后勤工作。后勤同志两个季度做了大量工作，加班加点，不计较个人得失。

正是因为这种行为，我们的销售才有了强大的后勤保障。节假日备件需求量大，财务部门提前准备了大量备件。 VIP卡的销售量很大。 ***同志面对r3card的新流程，努力学习，完成了卖卡任务。财务部的所有员工几乎每天都在加班，有时甚至没有时间吃午餐或晚餐。

2。两个节日期间，采购量大，营业部员工每天都在京城门前开票，一坐就是一天。

3.我们商场保安人员少，任务重。春节期间，他们保障了财务室的卡销售安全，也帮助糖果等团体全力以赴。 此外，消防安全是重中之重。他们每天检查商场的消防设施、消防设备、应急照明、疏散标志等。发现问题第一时间解决，充分保障了两个节日期间商场的安全。安全。

4.物流总监、保管员、美术师、电工等都兢兢业业，尽心尽力做好物流工作，为一线销售打下了坚实的基础。

安全可靠。 XX年，公司各项安全防范工作依然有序开展，特别是完善了应对相关突发事件的快速反应措施，确保公司两期未发生重大事故。 XX年12月24日、XX年1月24日为期两天的延长营业期，由于注重思考、精心准备、措施到位，整体营业秩序平稳有序，令人满意。

三、精神文明建设

各位同仁，**百货向大家表示诚挚的感谢！北联百货的一切都凝聚着您的智慧、汗水、才华和努力。勤奋、敬业、忠诚，成就了北联百货的今天，用青春和激情继续书写**百货

2016年大型商场销售人员工作总结刚接触对于销售行业的人来说，学习是一个无止境的过程。 2016年是我加入销售团队的第一年。这一年我学到了很多。首先，我将这一年的工作总结如下：

年底，我开始怀念很多东西。怀念毕业时和室友告别的那一刻；我怀念第一份正式工作时的兴奋；怀念收拾行囊时的表情，怀念一路上对未来的憧憬；我也想在年底感谢很多人。感谢指导我的领导和前辈，他们的无私和包容让我很快融入了这个群体；感谢中国市场部的每一个人，虽然没有太多的接触和表达，但我已经把相关的事记在心里了。

时间在不经意间溜走。加入兆基鞋业已经快两个月了，我也开始了新的工作和学习历程。刚踏出社会，从来没有关注过时尚，明星们如果不是太抢眼，也会迷茫。在选择这里的同时，我需要学习很多东西。关于时尚、关于美学、关于色彩、关于季节、关于设计等等。

两个月不算长。短暂却令人印象深刻的军训，公司规章制度和企业文化的培训，以及来到中国市场部第一天前辈们的良好指导，一切仿佛就在昨天上演。两个月的时间，足以让我们融入兆基这个群体，对它有一种形影不离的感觉。它的历史、它的文化、它的核心价值观、它的规章制度等等。很多话至今还萦绕在我的耳边。对品质的执着追求，“真”“善”“美”的核心价值观，“杯奶牛”的故事等等，这里的生活少了忙碌，多了自在。我们穿梭在宿舍、食堂和工作场所之间，过着忙碌但充实的工作。

这两个月来，我开始喜欢这里，工作也慢慢走上正轨。从一开始的完全陌生，到现在我可以通过模仿和整合或自己的偶然触碰，为每一双鞋做脚注。

刚来这里的时候，我每天都会浏览一些过去的时尚杂志，试着记录下那些美丽的文字，思考着它们为每一件衣服或鞋子所写的角度。总有一些话让我感动，或引发我的某种欲望。这时候你会发现自己有很多不足之处。不太好说，对时尚圈完全陌生，与生活在那个层次的消费者有距离，各种设计和审美。

为了尽快适应工作，我尽量在网上，在杂志上，或者在购买的书籍中搜索各种信息。把学业拖入广告的朋友介绍了几本广告书籍，也借此机会结识了两位台湾文案李新品和许顺英。

这个月开始尝试写2016年Thomp、b&b春夏流行趋势、主要鞋款款式。这对我来说是一个艰难的过程，而

在此之前，我一直希望陈小姐可以送我去设计开发团队学习一段时间，了解鞋子的特性和材料的使用，等。我反复阅读这些需要写的鞋子，并尝试写下一些特点，然后去一些时尚网站找到一些类似鞋子的相关介绍，并打开我过去阅读时尚杂志时做的笔记，真的没办法，会去楼下看看每双鞋，虽然我还是不会给那个独特的地方起个好名字，但是运气好的话，会遇到一些业务部的人，这让我我收获很多。

无论结果如何，过程毕竟是愉快的，但经过多日的努力终于有了回报，心情是无法用言语表达的。除了学习东西，我还体验了工作给我带来的乐趣。

这两个月我主要负责以下工作：

1.公司内外部写作内容。 如：Thomp成立30周年致会员的感谢信、公司对外贺年卡及新年促销短信等。

2.根据商场要求，提供统一的商场包装宣传文字，或企业产品文案。 如：2016春夏王牌潮流、b&b春夏潮流、dm宣传册文案、春夏新品主鞋文案、金鸡百纳商场文案、女友资料文案、婚鞋文案等。

从进入公司到现在，通过我的一点一滴的学习和积累，以及领导和前辈的帮助

了解了各个部门的运作流程，自己的工作也开始走上正轨。但这距离公司的要求和我对优秀文案的追求还有很长的路要走。当然，也有一些不足之处。比如：我写的文案打动不了我，知识储备太少，偶尔觉得脑袋空空，不够细心，与部门同事交流少。 2016年是充满希望和挑战的一年，我会继续做一个学习者，完成交给我的每一项任务，努力改正这些不足。

为了让我以后的工作更加高效和完善，我会尽力做到以下几点：

1.态度端正，积极主动，努力学习，提出问题，虚心听取各方面意见；

2.继续认真阅读每一本时尚杂志，认真做笔记；

3.收集与公司产品相关的信息，努力对公司品牌有全面的了解。

4.作为一名学习者，我努力高效地完成分配给我的任务。

5.加强对时尚、商场等工作相关知识的理解。

以上是我这两个月的工作总结。如有不足请指正，谢谢！查阅《2016年大型商场销售人员工作总结》原文链接：/zongjie/ xiaoshouzongjie/

商场销售工作总结

xX年，所有建设人员紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略和“建设企业执行力”的经营管理两条战略主线，取得了突破性进展。

1。经营业绩稳步上升，销售额突破亿元。

实际销售额完成年度考核计划的130%，同比增长15%，实现净利润同比增长381%。确立了武商健儿在青山区域市场的领先市场地位。

业务调整效果显着。全年新增渠道1XX个，淘汰品牌123个，调整率70%以上。整个市场七大类实现了20%以上的增长，最高和最低的楼面面积比去年分别增长了26%和13%。

这两个项目牵手。 “打造2000万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，21个品牌实现销售额过百万，整体销售额同比增长36%，占比占总销售额的 27%。 %。

扩大销售和增加利润的计划是第一位的。突破常规，整合资源，把握热点，开展个性化营销活动，营销势头始终保持区域领先。

二是服务体系不断完善，现场管理成效显着

xX建设的第二年，公司狠抓现场管理，全面落实“亲情服务”制度。在一线员工中展开“服务意识”的大讨论。商场硬件设施进行了全面修复整顿，使店面形象焕然一新。

第三，“执行”理念深入人心，人力资源不断挖掘潜力。

以“打造企业执行力”为指导思想，全年开展培训工作。累计开展各类培训900余小时、10000余人次，真正落实了建立学习型组织、培养知识型人才的工作要求。进行了两次大规模轮岗，涉及37个岗位变动，在员工中形成强烈反应

。

XX年工作成绩显着，但也存在以下六大问题制约企业发展：

问题一：管理结构与发展的情况目标不协调还是很明显的。

问题2：市场形态的可预测性与具体业务措施的执行存在矛盾。

问题3：促销形式的单一性和不可替代性阻碍了营销工作的发展。

问题4：日销与热销的差距并没有缩小，反而有扩大的趋势。问题五：市场季节性商品的供给和结构没有变化。

问题6：供应商渠道整合虽然在XX年发生了变化，但效果并不明显。

xX年，青山周边地区的商业竞争会越来越激烈。面对曾经的中南销贸，再到青山百货，我们将重点做好以下几个方面：

一是抢占春节市场，确保好货开工，誓完成年度目标

以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营策略，确保1、2月份开局良好，顺利实现年度经营目标。

二、准确把握市场定位，实施差异化经营

小幅提升经营水平，与青商、旭东、品品猫实行整体经营错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场上实现了主流品牌独家经营的格局。

三、设立货品部，实行购销分离，加大招商引资调整

通过组织的完善结构，将为加快调整进程提供强大动力。软环境使调整工作逐步推进，实现区域百货的经典经营模式。

四、以四楼改造运营为契机，充分整合现场资源

做强做大为先企业管理优先。以发展壮大四楼经营面积和内容为XX年首要任务，进一步提升商场经营功能，开拓新的经济增长点。

五、狠抓百万品牌，充分发挥28号效应

要全面整合招商引资等各方面、装修、营销、人员、考核，提高百万品牌的成功率和成活率，让现有的百万品牌发挥主导作用。

六、狠抓渠道优化，减少供应商薄弱对经营的制约

在渠道整合中选择有实力的品牌和品牌。供应商应剔除或选择部分非生产厂家或一级代理商的供应商，争取在营销、价格、供应、退换货等方面争取更多政策。

七、科学分析，力求突破，全面推行亲情营销

XX年营销工作要突破相对单一的推广模式，加强情感营销。通过宣传、展示和服务，使包装更加逼真、时尚，从而吸引顾客，促进销售。"本文由原作者和原文出处整理。』

八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型

培养“五个一”工程。 同时，加强企业制度的落实，进一步规范全体员工的工作行为，形成和谐规范的良好工作氛围。

市场销售工作总结 篇7

自6月进入公司开始工作，从前期市场摸底到办事处成立，办事处工作有一定了解，现对工作和市场操作做如下阐述：

一：前期摸底情况总结：

1：市级代理（意向代理商）

我区域主要是资阳、内江、自贡、乐山、眉山、雅安、宜宾、泸州，通过走访了解情况总结如下：

A、意向客户情况：意向客户有11家（分别为：天玖商行、铭仕商行、茗品商行、澳启商行、恒顺商行、金樽糖酒、欣怡商贸、广生商行、瑞丰、质德商贸、诺益贸易）。这些客户都是经营白酒为主、其中诺益贸易以进口食品为主。前期我们跑的都是做白酒的，对公司食品重视不够。也没有什么可以拿给客户看的，只是意向客户聊得比较好的，在食品这块有个沟通。

B、通过了解，现在市场上的客户大多数都是以销售团购较多，传统的市场销售渠道都掌握在老一批的大型经销商手里。面临市场压货压力比较大。一批做团购的客户正在崛起。这也符合我们公司主要以做团购来带动销售赢得了契机。

C、市场客户都以专卖店的方式在经营，做的比较强势的在一个市能有好几家专卖店，其中以乐山、自贡、宜宾、内江居多。市场上还有很多的大型酒类加盟店在连锁销售。

二：公司门店工作

门店工作主要体现如下：

A、客户接待：专卖店工作是以提供高品质产品、服务为主体的，其中以良好的形象、服务、专业的知识来体现专卖店质量的高低、硬件设施我们已经具备。就像体现葡萄酒的好坏，是用客户在品完酒后的满意来决定。

B、平常的日常工作管理。

三：渠道建设和规划

公司现在已经开始启动食品，加上代理的红酒。在一个市场上要找一个经销商来代理产品不现实，涉及到销售渠道和产品特点的不统一。食品是个周转很快的产品，也有保质期的限制，固在市场上选择客户的反向要适应产品的特点。建议如下：

1、在一个市场，按公司产品的分类来招代理商，因为只有把产品放到合适的经销商手里才能让销售出去。加快产品流动，特别是食品这块，

2、选择三到四个重点市场来做，建立样板市场（模式：公司办事处模式）我区域内（如乐山、眉山、泸州、内江）等城市、

3、终端选择。前期我们可以要求代理商在渠道上选择比较好的团购零售商来操作，要零售商的质量，不要数量。

4、招商预计：在我区域内有8个城市，能完成4个城市的葡萄酒和食品的招商。同时完成4个城市零售网点的布局还是需要一定的时间。定的时间是在3-5个月。

四：市场布局：

通过前期市场的走访情况，我把区域内的市场划分为：

重点市场：内江、泸州、乐山、眉山

潜力市场：资阳、宜宾、自贡

关注市场：雅安。

A、重点市场操作：重点市场完成招商后，积极寻找高质量的团购零售商。目标定在15到20家，特别关注做红花郎团购的零售商。

B、潜力市场做为市场前期区域市场的辅助市场，应结合客户资源共同完产品销售。

五：市场操作原则：

A、聚焦原则，集中客户和公司资源，把团购好的零售商潜力挖掘出来，提升销售信心。

B、“一地一策”原则，公司要快速启动市场，可按当地市场情况，实行“一地一策”，先审批，公司备案处理。

六：总结

以上是我的一些市场操作的个人观点，销售工作思路要明确，方向要正确，重要的还是执行力，市场开拓离不开公司高效的管理制度，公司销售团队的赢聚力，公司营销团队的沟通水平、产品质量等诸多因素，所以加强公司高绩效管理，激发市场销售人员的信心是发展的关键。

市场销售工作总结 篇8

工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。一个月结束了，因此为本月的工作作一总结，本文是关于市场销售人员的月工作总结，欢迎大家阅读借鉴。

这个月是感觉有点漫长的一个月，不知道是怎么回事，可能是中间发生的问题太多的原因吧!首先是拜访客户的时候自己出的一点问题，然后就是大兴旧宫着火的一件大事情，从而也导致我们客户对产品有点不敢下订单的意思!

总的在分析一下自己的业务，现在自己这两个月自己才做了50多万，还比不上别的的一个月的业务量呢!在好一点的就是还比不上人家的一个合同的营业额高呢!自己现在在第三梯队还是拿不到第一，更不用上上第二梯队了，那就是自己的一个极限了!在这几个合同中还有一个大立铣床，剩下的是一些有可能是之合作一次的客户也就是网上的客户。

1.自己的订的工作目标

自己订的工作目标没有完成，连公司规定的最底的任务都没有完成，是自己的工作上的一些怠慢，虽然是很努力了，但是还是做的不够好，只要做好了我相信终有一天我会成功的，就是只想不做是不可以，就算你想的再好，你不做就相当于什么也没有!

2.今年应该和去年比起来市场应该是好做的让人难以置信，但是自己做起来为什么还是感觉那么的费劲呢!就是自己就没有自己的客户群，开始就没有按照王经理的要求去做，就是一个月找三个有潜力的客户，现在够过去两年了，就是说是过了24个月了，在乘以3就相当于说是现在自己应该有72个客户在自己的手上，但是结果呢!没有几个!就是是72个客户自己维护的不好去掉一半那么现在应该还有36个客户吧!有吗?没有如果自己在现在有有潜力的客户有20个的话自己的生活将不会在愁了，有20个老板每个月都给你发工资自己还愁什么啊!还是自己做的不够好!

3.市场不一样

现在就今年的情况应该是我们为主，但是就是我们的心软导致应该好像是被客户牵制一样，或许是我们想把单子签成的原因吧!就像今天客户签合同，客户说你把货拉过来你就直接把现金带走就可以了，我就说我们这是现金，所以你必须交全款我们给你发货，结果就是差五百，因为有的银行规定只能汇五万!

总结一下就是现在我们应该更好的更密切的观察市场的动向，才能更好的掌握我们行业是形式!

提高我们自己的业务能力和自己本身的素质!其实业务就是做人，只有人做的好，自己的朋友广泛，交际能力强才能把业务做的更好!做人是一个很重要的方面，还有就是自己的在专业方面的知识是一定不可缺少的，所以要想做好业务就必须在有限的时间内学习无限的知识，在做人方面要比一般的人有更好的交际范围，和交谈能力!

现在我做的就是提高自己服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我要更加提高自己的工作能力和专业素质：

(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;

(2)不断总结自身的工作，改进自身的工作方法，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;

(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(4)做好售前、售中、售后服务。

市场销售工作总结 篇9

市场销售工作总结

一、

市场销售工作是一个不断发展和变化的领域，在这个竞争激烈的商业环境中，销售人员必须不断学习和适应新的市场趋势和消费者需求。本文将从策划销售活动、客户关系管理、市场推广、销售技巧和团队合作五个方面总结市场销售工作的经验。

二、策划销售活动

销售活动的策划对于提高销售成绩至关重要。销售人员需要根据市场需求和客户特点，制定出有针对性的销售活动方案。我在过去一年的工作中，通过分析市场数据和竞争对手的策略，针对不同的客户群体，策划了一系列创新且吸引人的销售活动，提升了公司的品牌知名度和销售额。

三、客户关系管理

良好的客户关系是销售成功的关键。我在与客户的合作中注重建立信任和长期合作关系，通过及时回应客户的需求和关怀客户的个人感受，树立了良好的企业形象。同时，我善于利用客户管理系统，记录客户的购买偏好和需求，为客户提供更符合他们需求的产品和服务。

四、市场推广

市场推广是将产品和服务推向市场的重要手段。我深知市场推广的重要性，因此将其纳入我的销售计划。我积极参与各种销售推广活动，包括广告宣传、促销活动和社交媒体推广等，以提高品牌在目标市场中的影响力和知名度。我也与市场部门紧密合作，共同制定市场推广方案，实施销售目标。

五、销售技巧

销售技巧是实现销售目标的关键所在。我通过不断学习和积累经验，在销售过程中掌握了一些有效的销售技巧。我注重与客户建立良好的沟通和倾听技巧，了解客户的需求和问题。我能够用简洁而有力的语言向客户介绍产品和服务的优势和特点，同时能够以巧妙的方式应对客户的异议。我以积极的态度和乐观的情绪与客户交流，给客户带来愉悦的购物体验。

六、团队合作

市场销售工作中的团队合作至关重要。我在与团队成员的合作中注重沟通和协作。我善于与他人分享自己的思路和经验，也积极倾听他人的意见和建议。通过与团队成员共同努力，我们成功地实现了销售目标，并为公司带来了良好的业绩。

七、结语

市场销售工作是一个需要不断学习和提升的领域。我在过去一年的工作中通过策划销售活动、客户关系管理、市场推广、销售技巧和团队合作等方面的努力，取得了一定的成绩。我也意识到自己仍面临很多挑战和提升空间。我将不断学习和提升自己的销售技能，以适应和应对不断变化的市场需求，为公司的发展做出更大的贡献。

市场销售工作总结 篇10

这个月是感觉有点漫长的一个月，不知道是怎么回事，可能是中间发生的问题太多的原因吧!首先是拜访客户的时候自己出的一点问题，然后就是大兴旧宫着火的一件大事情，从而也导致我们客户对产品有点不敢下订单的意思!

总的在分析一下自己的业务，现在自己这两个月自己才做了50多万，还比不上别的的一个月的业务量呢!在好一点的就是还比不上人家的一个合同的营业额高呢!自己现在在第三梯队还是拿不到第一，更不用上上第二梯队了，那就是自己的一个极限了!在这几个合同中还有一个大立铣床，剩下的是一些有可能是之合作一次的客户也就是网上的客户。

1.自己的订的工作目标

自己订的工作目标没有完成，连公司规定的最底的任务都没有完成，是自己的工作上的一些怠慢，虽然是很努力了，但是还是做的不够好，只要做好了我相信终有一天我会成功的，就是只想不做是不可以，就算你想的再好，你不做就相当于什么也没有!

2.今年应该和去年比起来市场应该是好做的让人难以置信，但是自己做起来为什么还是感觉那么的费劲呢!就是自己就没有自己的客户群，开始就没有按照王经理的要求去做，就是一个月找三个有潜力的客户，现在够过去两年了，就是说是过了24个月了，在乘以3就相当于说是现在自己应该有72个客户在自己的手上，但是结果呢!没有几个!就是是72个客户自己维护的不好去掉一半那么现在应该还有36个客户吧!有吗?没有如果自己在现在有有潜力的客户有20个的话自己的生活将不会在愁了，有20个老板每个月都给你发工资自己还愁什么啊!还是自己做的不够好!

3.市场不一样

现在就今年的情况应该是我们为主，但是就是我们的心软导致应该好像是被客户牵制一样，或许是我们想把单子签成的原因吧!就像今天客户签合同，客户说你把货拉过来你就直接把现金带走就可以了，我就说我们这是现金，所以你必须交全款我们给你发货，结果就是差五百，因为有的银行规定只能汇五万!

总结一下就是现在我们应该更好的更密切的观察市场的动向，才能更好的掌握我们行业是形式!

提高我们自己的业务能力和自己本身的素质!其实业务就是做人，只有人做的好，自己的朋友广泛，交际能力强才能把业务做的更好!做人是一个很重要的方面，还有就是自己的在专业方面的知识是一定不可缺少的，所以要想做好业务就必须在有限的时间内学习无限的知识，在做人方面要比一般的人有更好的交际范围，和交谈能力!

现在我做的就是提高自己服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我要更加提高自己的工作能力和专业素质：

(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;

(2)不断总结自身的工作，改进自身的工作方法，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;

(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要;

(4)做好售前、售中、售后服务。

市场销售工作总结 篇11

在这一年中、在局长的领导下、在各股室、以及财务人员的大力支持下，完成了各项财务工作任务，除严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理好各项财务收支、账务处理等日常事务性工作外，主要做了以下几项工作：

1、以认真的态度积极参加全国笫三次会计知识竞赛考试以及我省财政厅举办的会计法律法规考试并取得了好成绩。

业务学习并认真做好学习笔记。

统计年报和其他报表，并对20xx年度财务收支状况进行了认真分析和思考。

县各类月度、季度、年终财务报表、统计报告。定期以报表或口头方式向局领导汇报财务收支及管理情况，并对财务状况认真分析和调查研究，提出合理建议，为领导决策提供了依据。

5、规范票据管理，严格票据领用和缴销制度，从源头上抓好各项收入和暂存款项的收缴工作。认真执行收支两条线制度，防止了坐收坐支现象的发生。

6、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。

7、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，健全会计电算化操作管理制度和软硬件管理制度。

8、严格按照财政法规和财务管理制度的规定办理各项财务收支业务。厉行节约，杜绝浪费，注重资金使用效益，严把财务关。严格按照中国人民银行结算规定办理有关的现金和银行支付业务。不符合现金支付范围的款项，一律按规定通过银行转账支付，杜绝超范围支付现金和借用银行账户等违规现象的发生。

清理、回收往来款项，积极协调联糸有关部门做好县下岗职工养老保险的有关工作。

为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。

其它日常事务性工作。

市场销售工作总结 篇12

这个月是感觉有点漫长的一个月，不知道是怎么回事，可能是中间发生的问题太多的原因吧!首先是拜访客户的时候自己出的一点问题，然后就是大兴旧宫着火的一件大事情，从而也导致我们客户对产品有点不敢下订单的意思!

总的在分析一下自己的业务，现在自己这两个月自己才做了50多万，还比不上别的的一个月的业务量呢!在好一点的就是还比不上人家的一个合同的营业额高呢!自己现在在第三梯队还是拿不到第一，更不用上上第二梯队了，那就是自己的一个极限了!在这几个合同中还有一个大立铣床，剩下的是一些有可能是之合作一次的客户也就是网上的客户。

1. 自己的订的工作目标

自己订的工作目标没有完成，连公司规定的最底的任务都没有完成，是自己的工作上的一些怠慢，虽然是很努力了，但是还是做的不够好，只要做好了我相信终有一天我会成功的，就是只想不做是不可以，就算你想的再好，你不做就相当于什么也没有!

2. 今年和去年比起来

市场应该是好做的让人难以置信，但是自己做起来为什么还是感觉那么的费劲呢!就是自己就没有自己的客户群，开始就没有按照王经理的要求去做，就是一个月找三个有潜力的客户，现在够过去两年了，就是说是过了24个月了，在乘以3就相当于说是现在自己应该有72个客户在自己的手上，但是结果呢!没有几个!就是是72个客户自己维护的不好去掉一半那么现在应该还有36个客户吧!有吗?没有如果自己在现在有有潜力的客户有20个的话自己的生活将不会在愁了，有20个老板每个月都给你发工资自己还愁什么啊!还是自己做的不够好![工作汇报网 gsi8.COM]

3. 市场不一样

现在就今年的情况应该是我们为主，但是就是我们的心软导致应该好像是被客户牵制一样，或许是我们想把单子签成的原因吧!就像今天客户签合同，客户说你把货拉过来你就直接把现金带走就可以了，我就说我们这是现金，所以你必须交全款我们给你发货，结果就是差五百，因为有的银行规定只能汇五万!