工作总结报告（集合5篇）

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工作总结报告(篇1)

个人晋升工作总结报告

一、

作为部门的一员，我对自己在过去一年的工作进行了仔细总结，也对未来的发展做出了规划。本报告旨在详细、具体且生动地回顾我在工作中的成长和取得的成就，同时也对自身的不足之处提出了改进措施，希望能够得到公司和领导们的肯定及支持。

二、成长和成就

1. 在过去一年的工作中，我积极主动参与项目并承担了许多重要的任务。通过多次项目合作，我不仅提升了团队协作和沟通能力，还熟练掌握了各种项目管理技巧。同时，我也通过参加培训和自学提高了专业知识水平，使自己能够更好地应对各种工作挑战。

2. 我注重工作中的创新和改进，并在此过程中取得了一定成果。我提出了一些新的方法和策略，帮助团队提高了工作效率。我也积极参与公司内部的改革探索，为公司的发展做出了一些贡献。

3. 在工作中，我不断提升自己的领导能力和解决问题的能力。我能够迅速分析问题的根源，并提出切实可行的解决方案。我也能够带领团队共同克服困难，取得了一些突破性的成果。

三、不足之处

1. 我在工作中还存在一些困难和不足之处，例如时间管理和跨部门协作能力。有时我会陷入紧张的工作中而忽略了时间的控制，导致任务进度延迟。同时，我也在跨部门的合作中遇到了困难，需要更多的沟通和协调。

2. 我的专业知识还需要进一步加强，特别是在某些领域。尽管我已经参加了一些培训并自学了一些知识，但还需要不断地学习和提高。

四、改进措施

1. 对于时间管理和跨部门协作能力的不足，我将制定详细的计划来管理工作时间，并与团队成员进行更紧密的合作。我将加强与其他部门的沟通，保持良好的工作关系，提高合作效率。

2. 为了提高专业知识水平，我将积极参加相关培训和课程，扩展自己的视野。我还将致力于学习行业新动态，及时了解并掌握最新的技术和发展趋势。

五、未来规划

1. 未来，我将以更高的热情和积极性投入工作，不断挑战自己，追求卓越。我将以一个更为全面的角度看待问题，不断提升自己的综合能力。

2. 我计划与团队成员保持密切的沟通和合作，共同努力实现部门和公司的目标。我将通过定期的团队会议和交流，建立良好的工作氛围，激励团队成员的积极性和创造力。

3. 我将继续加强自己的领导能力，并争取更多的主动权。我会努力成为团队的佼佼者，并帮助其他成员发现和发挥他们的优势。

六、结语

通过过去一年的工作经验和总结，我认识到自己的优点和不足，并给出了相应的改进措施和未来规划。希望在领导和公司的支持下，能够不断提升自己，成为更为优秀的员工，并为公司的发展做出更大的贡献。

工作总结报告(篇2)

20xx年的上学期在孩子们的欢声笑语中飞驰而过，实验幼儿园的工作在各级领导的亲切关怀下，在园领导班子的正确带领下，在全园教职工的团结协作下，在社会各界的大力支持下，结合年初制定的工作计划，大力贯彻落实市教育局关于开展师德师风建设年的活动精神，我园在顺利地完成了上级下达的各项任务的同时，教育教学质量显著提高，育人环境得以进一步改善，全园工作开展的卓有成效。现总结如下：

一、完善管理机制，营造和谐氛围

我园确立了以人为本的理念，努力营造人文化、人性化的和谐工作氛围。强化幼儿园管理，在党支部监督保证，教职工民主参与管理的前题下，“以人为本，依法办园”是我园形成现代管理理念，完善现代管理技能，修订现代管理方法和手段的根本保障。本学期中，我园在实现管理科学化方面进行大胆的改革与实践，加大内部管理体制的改革的力度，探索出一种自我约束、自我完善的幼儿园管理机制，实现园内人员最佳群体组合，帮助教职工从自身中提升认识，萌发做主人翁的意识，促使教职工职业观念的转变。为规范教职工日常工作程序，提高工作质量，我们采取自下而上修改、调整教职工一日工作程序的方法。在一线教工提出意见、建议的基础上，园领导班子汇总、讨论再从宏观的角度予以调整。为规范日常工作、确保工作质量及为学年考核工作提供了良好的前提条件。从而促进我园管理水平和保教质量的提高，以优质的保教成果吸引生源，逐步扩大社会幼教市场的占有份额。

二、加强特色教育，争创特色幼儿园。

今年我园继续以“建双高(高标准、高品位)奔两化(特色化、现代化)争创省级示范幼儿园”为工作目标，重点以环境教育为突破，加大特色活动的开展，提升办园品位，扩大国办幼儿园的社会声誉，全力打造国办园的特色一流、知名品牌形象。本学期我们通过多种途径，开展了丰富多彩的特色教育活动。继续开设了蒙台梭利教育课，同期开设电子琴、佳音英语、舞蹈、绘画等特色教育班。在我园的园本课程中，在原有的经典国学“三字经、弟子规”的基础上，增加了有关环保、礼仪、感恩、启蒙阅读、千字童等内容，老师们根据班级及幼儿情况，在日常教育和实际操作中让课程真正适合幼儿的年龄特点和认知特点，为幼儿的学习和发展服务。

1、3月份以来，全园开展了“开园红”评比和节约粮食活动，全园师生在比教、比学、比提高、比效果的氛围中为新学期的工作开了个好头。

2、4月8日，我园在电子琴教室进行了“我爱我师”幼儿演讲比赛活动。通过学前班，大蒙班，大普班6位教师的精心筹备，共有16名幼儿准时参加了演讲比赛，评选出特等奖5人、一等奖4人、二等奖7人。我园的5名幼儿在4月13日参加了全市中小学生我爱我师演讲比赛均获得了特等奖的好成绩，受到了现场评委和家长的高度赞扬。

3、5月19日上午，我园三名幼儿参加了在师范附小隆重举行的全市幼儿才艺技能大赛。与来自市直10所小学的小选手们在绘画、故事、声乐、舞蹈和器乐五个项目的比赛中展开了激烈的争夺，展示了我园艺术教育的成果，展示了我园幼儿健康向上的良好精神风貌。

4、以“喜迎六一、我爱画画”为主题的绘画比赛在5月份取得圆满成功，在各位教师的辅导、积极响应下，5月21日各班的幼儿都递交了参赛作品，作品充分体现了主题鲜明、构思新颖、颜色对比强烈的特点。

5、5月26日下午，我园幼儿的舞蹈《恭喜恭喜》参与演出了市妇联组织的“爱心献春蕾”六一文艺汇演活动。时间紧，节目质量要求高，在二次彩排和演出中我园都得到了市妇联、剧团等组织的高度认可和与会人员的高度赞扬。在十多个节目中只有包括我园在内的5个节目在我市的《新闻报道》进行的播出，这也是对我园节目给予的肯定!

6、5月27日上午，市关工委的领导来我园参加了我园庆六一文艺演出，并选了优秀节目参与了市关工委组织的“党是阳光我是花祖国是妈妈”六一文艺汇演专题片的录制，并在肇东电视台播放。进一步体现了上级对我园的重视，并扩大了我园的声誉。

三、加大投入力度，创建舒适育人环境

在园内资金紧缺的情况下，园领导多方筹措资金，与厂商协调负债引进大型玻璃钢组合滑梯一组，并安放在我园门前最醒目的位置，在原有的大型娱乐设施的基础上再次为在园幼儿和新入园幼儿的活动、娱乐提供了新的设施，受到了家长的欢迎和孩子们的喜爱，使我园的育人环境再一次的上档升位。5月份，后勤人员利用很多休息时间对园内的花坛进行了花草栽种，使我园的内外充满了生机，各处香气袭人，真正起到了绿化、香化、美化我园的作用。

四、狠抓安全卫生，确保幼儿身心健康发展

安全工作是幼儿园工作的重中之重。结合上级的要求我园加大了管理力度，重新调整、明确了园内安全保卫组织机构人员及分工，建立了安全管理责任网络，形成责任到人，安全到位的管理体系。重新修改、补充了我园各项具体的安全管理制度;全园教职工签订了安全责任状，从园长起逐级落实责任，牢固树立“预防为主、安全第一”的思想。同时，针对我园现状，我们把日常安全常识渗透到幼儿一日生活各个环节的教育之中，对幼儿的安全教育有计划、有反思、有措施。全园还制定了安全消防紧急疏散预案并进行了预演。充分地保障师生的安全，使得本学期中无任何责任事故发生。

健康的身体和心理是儿童成长的基石，我园一直把卫生保健工作做为重点，强调的是身体和心理健康的同等重要。并得到了防疫站及有关部门的好评。我园认真做好计划免疫和预防疾病工作，对各种幼儿易发病做到了早预防、早发现、早治疗，收到了较好的效果;建立健全各种制度和幼儿健康档案，做好年度体检和五官保健工作，全园体检率96%;做好体弱儿、肥胖儿的管理并进步完善了体弱儿的管理工作，今年幼儿园还专门研究了有关幼儿饮食配餐的知识，使幼儿饮食搭配更具科学性。消毒工作更是严格坚持消毒制度，没有丝毫放松，由于措施得力使得我园没有出现一些私立园传染病大面积爆发的情况。在心理健康方面，我园建立了完善的心理健康机制，教师保健人员对儿童的心理健康教育有计划、有实施、有检查、有分析，特别强调走进孩子的心灵，了解他们的实际需要，用儿童的语言去讲述儿童自己的故事。由于体制完善，全园上下重视，我园儿童心理健康，活泼开朗，文明有礼貌。为此，也受到家长的一致好评，使园卫生保健工作趋于现代化。

五、丰富职工生活，打造高素质的爱心群体

我园工会在上级工会的领导下，继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕幼儿园的中心工作和任务，认真履行工会的各项职能，动员和组织广大教职工积极参幼儿园的民主管理，共同构建和谐校园，较好地完成了各项工作和任务。

1、不断加强理论学习，提高教职工思想道德素质

我园工会围绕幼儿园的中心工作，在教职工中积极开展师德师风、献爱心送温暖、扶贫帮困等教育活动，使教职工在活动中得到教育，提高政治思想素质。

2、以教职工喜闻乐见的形式，开展教职工的政治思想教育活动，在活动形式上不断创新。激发大家敬业、奉献的热情，提高大家的思想觉悟;通过教师座谈会、相互谈心等形式，准确把握教职工的思想动态，及时了解和分析教职工的思想与情绪状况，并做好疏导工作;结合教育行业特点，在园内倡导文明新风，塑造良好的师表形象，提高教师的师德修养。

3、发挥民主管理和监督职能，推进幼儿园民主建设。全面贯彻上级工会关于“校务公开”的意见、精神，全力推进园务公开，真正做到“以公开促公正，以公正树形象”。

4、依法维护教职工合法权益，为教职工办实事、好事。 密切联系广大教职工，全心全意为教职工服务，反映教职工的愿望和呼声，为教职工说话办事，帮助教职工解决实际生活中的困难和问题，是工会的重要职能，也是调动教职工积极性的重要途径。

5、做教职工生活的“第一知情人”、“第一报告人”、“第一帮助人”，为教职工排忧解难。有教工生病住院(包括家属)，全园教工都会从百忙中抽时间探望，为病榻上的同时送去一份心灵上的安慰;教职工婚丧喜事工会都会组织人员前去慰问，把幼儿园的关心送到每一位教职工的心坎上。真挚的关心为广大教职工解除了后顾之忧，积极的以主人翁的精神投入到幼儿园管理和建设中，为幼儿园发展作贡献。

6、做好教职工体检和保险工作，组织了教职工体检和妇女病普查工作，保障教职工的身体健康。

7、培养新党员，为党供给新鲜血液，并在上级精神的指导下，进入社区服务，走上街头宣传，体现出了国办园教职工特有 的精神风貌。

8、为了提高教职工的文化素养和生活质量，工会开展了一系列文明、健康、向上的文体活动，如庆祝三八节、五一劳动节等活动;跳大绳等娱乐活动，使全园教职工逐渐形成团结和谐的人际关系;健康向上的心理状态;敬业奋进的校园氛围，从而激发教职工的工作热情和乐观自信的生活态度。在融合的氛围中，教职工之间互相帮助，互相关心、爱护的精神得到了弘扬，集体凝聚力增强了。

六、建立幼儿园网站，紧跟信息化建设的步伐

在信息化建设方面，我园虽然较一些大校起步晚，但是丝毫没有落后。我园经过了长时间的努力，建成了自己的网站。在5月8日，正式链接到了市教育局网站，成立了专门的信息化工作领导小组，在及时更新园内网站的同时大家还纷纷向上级网站投稿，使社会各界能够在第一时间看到我园的最新动态，对我园有了更多的了解和认识。

回顾一学期来的工作，我们在取得一些成绩的同时也进一步的找到了差距，提高了认识。为了能完善下学期的工作，期末之际，我园会将本学期我园的热点、重点工作继续加以分析总结。在上级组织的支持和帮助下，在全园教职员工的团结协作、开拓进取中，让实验幼儿园得到更好的发展，推动我园下学期的工作能更上一层楼。

工作总结报告(篇3)

经过近2年的工作，我对今年的工作布满信念，在这里我将对工程的理解程度以及对工程治理方法进展自我阐述，首先作为一个工程经理，确定自己的地位，工程经理是业主与乙方共同利益的表达者，对工程进展综合的动态的治理，工程经理应有的职责就是对工程进展三掌握、二治理、一协调。

三掌握：对工期的掌握、对质量的掌握、对本钱的掌握。

二治理：合同的治理与信息的治理。

一协调：协调与业主之间的关系，以及与平行施工单位之间的关系。

下面就某一工程为例，以合同签定的前提根底上，对工程的动态治理进展说明，因施工工程的寿命周期可将施工工程分为以下5个阶段：

(一)投标签约阶段

(二)施工预备阶段

(三)施工阶段

(四)验收交工与结算阶段

(五)售后效劳阶段

因投标签约阶段的工作由公司上层领导与技术部完成，故在此不做说明。

一、首先施工前预备阶段：

1、对我方投标书进展透解性分析。

2、对我方所施工工程进展透彻了解。

3、建立规划大纲：包括(1)工期规划的制定(2)施工治理制度的制定(3)安全治理制度的制定。

4、对施工工程设备进展技术交底，施工工序进展排列。

5、对所施工工程进展工程量以及我方所用工程附件费用进展预算。

6、施工队伍的选择，对工人的.娴熟程度进展调整。

7、对施工所用的材料进展汇总，以及到达施工现常

二、施工阶段

施工阶段就是对工程实施详细治理阶段，施工阶段也是花费时间最长，因此要面对时间带来的变化要求对工程进展全方位动态的治理。

施工进度的掌握：对以前的施工进度规划进展讨论调整以及实施施工规划。

施工进度掌握方法主要是规划、掌握、协调。

1、规划是指在施工工程实施的全部过程中进展施工，确定施工工程总进度掌握目标和分进度掌握目标，并编制其进度规划。

2、掌握是指在施工工程实施的全过程中，进展施工实际进度与施工规划进度的比拟，消失偏差准时实行措施调整。

3、协调是指协调与施工进度有关的单位、部门、和工作队之间的进度关系。

影响施工工程进度的因素：

1、有关单位的影响：最主要对有关单位作好协调工作，以到达我施工单位工程顺当进展。作到甲方影响有签证，平行施工单位影响有甲方认可。

2、施工条件的影响：在客观条件影响下，使工期发生了偏差，需要准时与甲方沟通，取得甲方认可。

3、技术失误：在技术交底过程中，要保持严厉、仔细的态度，使工人对设备的根底学问把握程度到达100%。对各施工环节娴熟把握。

4、施工组织治理不利：在施工之前编制好施工规划，主要对施工挨次进展反复推敲。对施工治理制度进展制定。

5、意外大事的消失：当突发大事消失的时候，是避开不了的。这就要求在施工过程中要保持仔细的态度。

作为工程经理要分析各种因素实行措施对工期进展动态的掌握以保证工期。

三、质量的掌握

坚持“百年大计、质量第一”做好事前、事中、事后三环节工作，抓好质量掌握。

(一)事前质量掌握

事前质量掌握，指在正式施工前进展的质量掌握，其掌握重点是做好施工前预备工作，且施工预备工作要贯穿于施工全过程中。

事前质量掌握的内容：

1、技术预备：熟识和审查工程的施工图纸，把握要点重点，编制工程施工组织设计。

2、物质预备：包括施工材料、施工工具以及施工附材的预备。

3、织组预备：包括施工工程组织机构;集结施工队伍，对施工队伍进展入场教育。

4、施工现场预备：材料进场，技术交底工作进展，编制工程质量治理制度。

(二)事中质量掌握

事中质量掌握是指在施工过程进展的质量掌握，事中质量掌握的策略是全面掌握施工过程其详细措施是：

1、工序交接有检查(抽查)。

2、施工分项有方案。

3、技术措施有交底。

4、图纸会审有记录。

5、设计变更有手续。

6、质量处理有复查。

7、质量文件有档案。

(三)事后质量掌握

事后质量掌握是指在完成施工过程形成产品的质量掌握。

1、组织调试运行。

2、预备验收文件。

3、组织自检和初步验收。

影响施工工程质量的因素，有以下五大方面：

1、人，人是直接参加施工的组织者、指挥者与操，主要是担负失误，以至发生人为质量问题，这就是对参加施工人员的主要掌握。

2、材料，材料的掌握是指对原材料、设备以及附件的掌握。主要是严格检查验收、正确合理地使用，治理台帐，进展收、发、储各环节的技术治理，避开混料和将不合格的原材料使用到工程上。

3、机械，机械的掌握包括施工机械设备、工具的掌握，正确使用、治理和保养好机械设备，建全制度，确保机械设备处于最正确使用状态。

4、方法，方法的掌握，包含施工方案、施工工艺、施工组织设计、施工技术措施的掌握。主要应切合工程实际，能解决施工难题。

5、环境，工程的环境许多，有工程技术环境，工程治理环境，劳动环境，作为工程经理应依据影响质量的

工作总结报告(篇4)

我在药房实习深深体会到当前药房的工作模式正由传统的供应保障型向技术服务型转变。我过去认为的药剂人员凭处方及客户要求照单发药的被动服务，现在正转变为主动服务，即以处方调剂为主逐渐向关心客户延伸，从以药品为中心逐渐向以客户为中心转移。我实习的药房也从过去小窗口转变为柜台式服务又到现在的大窗口，同时在药房大厅窗口前摆了30把座椅让病人坐候取药。药房共分6个发药单元，西药4个，中药2个，每个单元两人。其中2个单元于取药前负责核对处方，查看处方中用药是否合理，药物联用是否有配伍禁忌;另2个单元负责调剂审核，并把药品送到等候取药的客户手中，并给病人直接讲解药品的用法用量、适应证、禁忌证、不良反应及注意事项等，客户有问题可当场给予解答。通过与客户面对面交流，使客户感受到来医院看病的优质服务，从而增强了客户的信任度，避免了差错，提高了客户的依从性，也极大地方便了年老、体弱、残疾等客户，从而有效地提高了群众的满意度。

药房是医院的窗口，搞好药学服务是药剂人员的责任，药房文员除做好调剂工作外，还应积极开展客户用药咨询、处方用药分析等服务。在为客户提供药品之前，要认真审核分析处方是否有药物相互作用、拮抗、增强、禁忌，用药是否与诊断相吻合。我在实习期间，药房还专门派了有高级职称的执业人员负责审方和解答病人疑难问题，也带动了我这类新手提高了专业素质。

我实习期间发现由于人们生活水平日益提高，公众自我保护意识不断增强，非常需要药房文员从专业角度提供帮助，包括服药时间、与饮食的关联、药物不良反应等。我实习的药房不定时地印发一些健康用药小常识分并发给客户，指导病人用药;同时通过药物咨询还可以收集到许多用药信息和药物疗效及工作缺陷，把这些信息积累成资料，定期反馈给临床医务人员，促进合理用药，提高医疗质量，为医院的生存和发展创造更大的空间，从形式上、心里上缩短药学人员与客户之间的距离，营造浓厚的药学人员就在病人身边的形象氛围。

工作总结报告(篇5)

依据我行xx年这一年来会计结算工作中的实际状况，我们在20xx年的工作主要从三个方面着手：抓内把握度建设、抓会计核算质量、抓柜员业务素养以提高我行的服务水平与风险防范力气。现就针对这三个方面工作内容制定会计结算部在xx年的工作思路：

一、加强内把握度建设，防范风险的发生。

随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求：

1、定期召开由行长及网点主管参预的内控、制度、风险分析会议，提出业务处理中消逝的问题并解决，同时形成会议纪要对一些各网点不规范的业务进行统一落实。

2、会计结算部负责着全行的本外币会计、出纳、资金清算、人民币结算业务的管理；组织落实相关制度、方法及柜面业务核算和管理；负责人民币结算中间业务的收入；负责综合业务系统参数表的统一管理；负责全行会计凭证的统一管理，包括领取、分发、保管与销毁的管理；负责会计专用印章的领取、分发、回收和销毁工作；负责全辖现金、有价单证等宝贵物品保管、调运业务的管理。这些业务的每一个环节都存在着风险点，要求我们依据制度规定加强对每一个环节的把握。

3、加强对全行全部网点在制度执行及业务操作中的监督检查工作，并落实专人负责，发觉问题准时提出并督促对问题的整改落实状况，定期通报会计结算部的检查结果并跟踪落实，杜绝同样问题在网点的二次发生。

二、加强会计核算工作，提高工作质量。因我行的前台临柜人员的活动性较大，而且我行的新业务新方法变化较快，对我行的会计核算质量始终都是个挑战。

1、连续执行柜员绩效考核机制，经过xx年的绩效考核对我行的`临柜人员产生了确定的主动作用。xx年我们将更好地利用这一个考核机制，让更多的柜员参预到这个考核中来，以提高柜员的工作主动性与责任性。

2、对在我们检查中发觉的问题除进行通报处理外，我们将连续执行对临柜人员的经济惩处手段，以及差错人员的业务学习与考试。促使柜员重视业务差错的发生，努力削减差错。

3、有罚有奖，依据全行临柜人员的差错考核状况，对全年无差错及工作表现好的柜员进行嘉奖，以促进柜员的工作主动性。

4、定期、精确、准时地向市分行会计结算部上报各种会计结算报表。

三、加强业务培训，提高临柜人员的业务处理力气，从而提高她们的业务素养。员工的素养如何是银行能否进展的根本，在目前人员活动频繁的状况下我们需要有一支高素养的队伍。

1、制定出培训方案，在xx年我们预备对我行股改上市后的会

计制度、支付结算方法、新会计科目以及综合业务系统新版本等业务学问以及各种新兴业务进行培训。准时让柜员吸取新的业务学问，关怀她们跟上我行的变革速度。

2、加强与其他各部门之间的联系，在业务培训上做好互通有无，通过邀请其他各部门的业务人员为会计结算柜员讲课，或讲业务学问，或讲自己的工作阅历，以加深相互之间的了解，从而相互学习，以提高柜员的业务素养，更好地做好服务。

3、好市分行会计结算部下达的各项会计结算工作，如版本升级、测试验证、帐户管理、方案任务等各项工作支配，并准时将业务信息向下辖网点传达，以更好地完成市分行的工作任务。

4、加强对营业经理的考核与考评工作，使营业经理能发挥潜力，履行好职责，提高我行的会计核算质量。

四、做好与企业之间的联系

召开银企座谈会向客户介绍我行的业务品种、新的结算方式，加强与客户的沟通，猎取各种结算需求信息，更好地为客户解决结算上的难题。作为会计结算部，还起着与市分行及支行下辖网点的上承下接工作，xx年我们将加强与市分行之间的工作连接，准时将各项工作任务落实下辖各网点，努力完成市分行下达的各项任务。同时，加强与各部门之间的工作协作，共同为工行进展努力。