乡村振兴驻村个人总结报告7篇

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乡村振兴驻村个人总结报告(篇1)

驻村乡村振兴队员年度工作总结

作为一名驻村乡村振兴队员，我深深地感受到了自己的责任和使命感。一年来，我参与了各项乡村振兴工作，得到了村民们的认可和支持。在此，我对自己的工作进行总结，希望能够发现不足并不断提升自己的工作能力。

一、宣传乡村振兴

宣传是乡村振兴的第一步，我根据村里的实际情况，制定了多种宣传方案，包括上门讲解、发放宣传单、张贴宣传横幅等。通过多种渠道的宣传，使得更多的村民了解了乡村振兴的概念和意义，为后期的工作奠定了基础。

二、贫困户帮扶

在贫困户帮扶方面，我秉持“因村制宜，因户施策”的原则，通过走访入户、查找资料、了解情况等方式，帮助贫困户制定具体的脱贫计划，并提供必要的帮助和扶持。通过多方面的帮助，许多贫困户的生活得到了改善和提升。

三、产业扶贫

乡村振兴的核心是产业扶贫，我们积极探讨、研究当地资源优劣势，制定了一系列产业扶贫计划。其中，我们将重点关注当地的果蔬、畜牧和旅游等产业，并通过政府、企业、合作社等多种合作方式，打造出了一些具有成效的扶贫产业。

四、文化传承

乡村振兴不仅仅是经济上的发展，还需要与之相对应的文化支撑。在文化传承方面，我们注重挖掘当地的传统文化，并积极开展文化活动，包括舞蹈、歌唱、书画、传统美食和乡村游等。通过多种方式，让村民们感受到了文化的力量和美好生活的希望。

五、生态环保

在当前这个时期，生态保护和环保已经成为乡村振兴工作中不可或缺的一部分。我们积极组织村民开展垃圾分类、清理垃圾、植树造林等环保活动，并介绍生态文明和环境保护的 importance，让村民们更加了解环保的重要性，并增强环保的意识。

六、协调工作

驻村乡村振兴队员担负着沟通村级组织和上级政府的桥梁职责，他们需要协调工作并协调村级组织和上级政府的意见。我们在协调工作中发挥了重要作用，成功解决了一些矛盾和问题，推进了乡村振兴工作的顺利进行。

总之，作为一名驻村乡村振兴队员，在一年的时间里，我通过多方面的努力，顺利完成了乡村振兴工作，并得到了周围村民的支持和信任。我们将继续发扬团队配合的精神，形成集体智慧，持续推进乡村振兴工作，为建设美丽乡村，做出自己的贡献。

乡村振兴驻村个人总结报告(篇2)

根据xx市“杭保岗”和“转访”联席会议办公室统一部署，20xx年3月13日，xx村委会扶贫工作村落户基诺市基诺乡甲玛村委会3人 会上，近6个月开展工作情况汇报如下：

1、开展的工作出

(1)专案组的日常工作

< p> 一是准时入驻。 20xx年的xx队有3名成员（薛宏忠、王志华、刘顺全）。根据工作需要，对20xx村队进行了调整。石思雨接替薛宏忠担任第一书记兼队长。 ，张玲换下王志华，刘顺权继续发球。 3月13日，在驻地单位领导的陪同下，新到的队员向基诺乡政府报到。新老团队成员交出了自己的工作。乡党委、政府对工作进行了部署，并提出了相关工作要求。三名队员按要求进驻甲玛村委会。为不影响群众生产生活，不增加村委会负担，队员们严格按照规定自备生活用品和伙食。工作组进驻后，先后到村委会下属4个村民小组进行走访，与村干部和贫困户座谈，了解有关情况。截至目前，根据大数据平台情况，已有35户贫困户建档立卡。 136户中，已脱贫19户74人，未脱贫16户62人（巴亚老村5户15人，前马2户13人，25人）茅娥新村5户人家，少牛25人）。 4 户 9 人）。工作组严格执行考勤纪律。上半年，没有工作组成员缺勤，每个月都在村里呆了20多天。

二是做好大数据系统维护和信息报告工作。根据上级巡视组的相关要求，工作组整理完善了20xx年度脱贫攻坚台账，按标准对原台账进行了补充，规范了会议纪要的格式和相关内容。 ，并补充了相关图片资料。及时整理汇总云南省精准扶贫大数据管理平台预警情况，对出现的问题在国营系统中进行修订完善，确保数据录入准确。根据市扶贫办关于修改建档立卡贫困户属性的通知要求，协助乡党委、政府对建档立卡贫困户属性进行核对。时间，并及时总结后上报。

截至上半年末，共提交信息通报18期，其中《版纳报》1期，国务院组织部1期。

三是根据乡党委、政府要求，成立以基诺山基诺乡副乡长阿斯为组长、驻村工作组、景洪市农业科学局派出干部进驻甲玛村委会，对贫困对象进行动态管理。根据市委、市政府统一部署，结合甲玛村实际，按照精准入户、全覆盖的要求，工作组在各村民组召开贫困分析会一一个。 、党员代表、村民代表认真讨论确定了重点调查对象。同时，团队成员分为7个工作组，以家庭为单位计算每户人均纯收入，确保漏评、误评、误提全筛查。工作组共排查206户，其中巴牙老村78户，茂娥新村48户，前马30户，韶牛50户，重点查处疑似漏评19户以及被怀疑有错的1户。家庭。经调查，贫困分析确定，在疑似遗漏中，没有农民人均纯收入低于2952元，有1户疑似被错估（子女为经济资助人员）。后续工作将严格按照工作时限进行，确保动态管理工作按质保量完成。

（二）协助有关部门服务扶贫工作

一是开展政策性保险工作，中国人民保险公司景洪分公司宣传国家政策性农业保险的相关内容。初步宣传后，驻村扶贫队带领人保财险景洪市分公司相关工作人员到村委会四个村民小组现场办理橡胶树保险。委员会当场。通过工作人员耐心细致的讲解，大大提高了公众的投保意识。每个村组有很多建档立卡贫困户参保，很多农民是第一次参保。甲玛村委会4个村民小组共有31户参保，累计投保面积1051.6亩，累计投保金额47322元（其中9464元）。农民4元，国家补贴37857.6元）。目前，保险公司已按程序向参保人进行了公示，并公布了相关联系方式，承诺将在一年内为参保人办理投保。及时有效补偿群众损失，减少群众灾害损失，帮助群众恢复生产，服务精准扶贫工作。 .

二、工作组配合村委会参与完成安全生产检查，先后对村委会所在的巴牙老寨、前马、茂娥、韶牛4个村民小组进行了检查位于。要求巡查组重点巡查建筑施工、人员密集场所、道路交通等情况。经检查，共发现6个安全隐患。截至目前，其中两处已修复完毕。

三是协助所属单位开展走访工作。 5月，州政府生物产业发展办公室和市农业科学局对甲玛村委会贫困户进行了密集走访。走访期间，驻村工作组及所属单位及时向贫困户普及精准扶贫基本知识。 ，让贫困户提高对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户2009年的扶贫项目成果，以及2009年的发展需求和困难，及时总结和总结。梳理贫困户困难和问题，向上级和有关部门报告。

四是及时完成扶贫贷款。按照景洪农村信用社和市联办的统一要求，今年基诺山基诺乡共发放政府贴息小额扶贫贷款200万元。认真宣传贴息贷款政策，要求村干部及时组织贫困户填写相关贷款申请表。村委会和工作组及时检查后，全村共有19户贫困户提出贷款申请，并通过审核。目前贷款已获批。发给家里。

五是驻村工作组积极配合科研院所，做好服务工作，开展砂仁种植，助推砂仁产业发展。砂仁产业是基诺山人民脱贫致富的重要抓手。 6月底，中国医学科学院药用植物研究所云南分院副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行5人前往基诺山甲玛村委员会 千马村民小组开展了砂仁种植试验示范工作。工作组首先向示范户发放了4个品种、3000余株砂仁幼苗，要求示范户按照要求精心管理和保护种植。根据当地气候条件推广种植品种。长期以来，秋马村委会作为药用植物研究所最早引进种植的地区之一，不断地为药用植物研究所专家提供科技和物质支持。吉诺山介马村委会正在开展砂仁复壮的种植工作。目前，在试验示范基地，专家已种植砂仁7个品种，并从本月开始对试验砂仁通过人工滴灌方式进行果实保鲜试验。 ，科研人员每10天在基地对砂仁进行实验性跟踪调查，掌握相关科研数据，确保筛选出最适合基诺山种植的砂仁品种，并在基诺山开展免费种植管理培训。及时，有了科技成果。促进人民增收脱贫。

（三）结合基层党建推进年推进基层党组织建设

一是协助村委会及时沟通学习景洪市人民政府在景洪市第六次人大代表会议上所作的政府工作报告通过研究明确，今后的秋马村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，突出五个发展理念，带领群众贯彻落实市委、市政府。打好五张牌，打造六个景洪目标，结合村委会实际，加快韶牛村道路硬化、路灯等基础设施建设，抓住孔明山旅游环线发展机遇，打造茂娥新寨旅游村，切实增加群众收入。

二是猫娥新寨村民小组被划定为软弱松散的基层党支部。茅娥村现有村民50户231人，建档立卡贫困户6户，2009年脱贫。1户挂牌。村党支部共有党员12人。为不留下一个支部，提高甲玛村基层党组织的整体凝聚力和战斗力，充分发挥基层党员的示范引领作用，服务精准扶贫工作，甲玛村工作组和党总支来到茂娥村组召开会议。支部党员会议对薄弱松懈的整改工作进行了部署部署。作为第一书记，组长与总支书记、村主任一道，查明了当前茂娥村党支部存在的主要问题，抓好整治薄弱松懈的基层——扎根毛娥村党支部组织

< p> 三是甲玛村党总支召开支部党员大会，对全体党员进行基层党务知识培训。村组长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员讲党课。增强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员开展基层党务培训，强调持续有效开展两学一做学教。

四是开展庆祝建党96周年系列活动，邀请精准扶贫、连锁单位相关领导参加。开展入党宣誓复习活动。按照基层党建推进年有关工作部署，要求全体党员提高认识，配合各村支部，继续扎实做好“两学一做”，做好抓好党建和脱贫攻坚。发现问题，严格组织纪律，着力解决偷懒问题。基层党组织按照规范落实三会一课和党费征收等基础工作，创新探索互联网+党建，打造服务型党组织，带动群众脱贫攻坚。 .国家生物产业办公室副主任方凌志、景洪农业科技局副局长王开诚分别作题为“坚持两学一做常态化”和“如何做好事”的党课报告基层工作“两学一做学教”。村党支部第一书记石思雨代表动态管理小组向全体党员通报了动态管理工作进展情况，以及举报方式和举报信箱设置情况。感谢广大党员对工作组的积极配合。希望我们一如既往地支持精准扶贫工作。

（四）开展各类培训，提高群众脱贫技能

一是扶贫济困，开展普通话培训。国家“十三五”规划提出，今后要着力实施国家通用语言普及工程，要求各地普及国家通用语言，包括大力提高农村普通话水平，加快普及。民族地区国家通用语言文字，强化学校语言文字。教育、加强语言文字规范工作等 20xx年4月20日，“直通全国”脱贫攻坚行动全国通用语言文字普及推广活动第二站进入基诺乡甲玛村委会、工作组积极协助组织村民参加培训，全村约50人“来到教室”学习。发放《少数民族普通话培训读物》，要求全村上下统一思想，提高认识，迅速行动起来，学习国家标准普通话，正确认识口语文字在脱贫攻坚中的重要作用，充分掌握语言工作要为村经济发展进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言环境。此次培训将有效增强山区贫困群众脱贫致富的信心和勇气。

二是开展各类农业技术培训。为应对贫困户养鸡疫情防控的迫切需要，团队及时与景洪动控中心取得联系，协调鸡新城疫苗，向贫困户送达1000份禽霍乱疫苗，并将疫苗的制备和使用方法仔细地向群众传授，并现场演示。农业科技局提出申请，会同相关技术专家，开展落叶胶树追肥管理技术培训和橡胶树管理采伐技术培训。专家赴四组共开展四期培训，培训200余人。培训内容包括橡胶树叶追肥、橡胶树病虫害防治、橡胶树不同病理阶段不同药物的使用。同时，相关专家还开展了金黄芒管理技术培训，确保果树顺利结果；协调景洪市动物卫生监督所、基诺乡畜牧兽医站技术人员到甲玛村委会前马村组开展养殖户培训，贫困户开展畜产品质量安全培训。 50余人参加了本次畜产品质量安全培训。专家们详细讲解了畜产品质量安全基础知识和养殖污染控制方法，并对畜牧业生产相关政策进行了解读。禁药期制度的实施和瘦肉精的检测以培训为重点。通过培训，有效提高了广大群众的畜产品质量安全意识，同时对维护基层山村畜产品质量安全起到了积极作用。保障山区人民的身体健康和生命安全；苗木发放工作，配合景洪农业技术推广中心，结合耕作时间和精准扶贫村生产发展的实际需要，到联动扶贫点（基诺乡甲玛村委会千玛村组） 、巴亚老村、毛新寨3个村组）及时送玉米种子，帮助村民为扶贫点群众增产增收。本次种子配送活动共免费发放价值1.29万元的玉米种子（迪卡007）258公斤，可种植面积258亩。涉及3个联系村组的174名村民，其中目标对象28人。扶贫户。在种子交付过程中，技术人员还针对扶贫点山区玉米种植的特点和存在的问题，有针对性地进行玉米种植技术培训，统一技术指导，提高群众技术水平，确保粮食增产。生产和农民收入。扶贫环节点定点扶贫户良种全覆盖；积极协助景洪市农业技术推广站、农机监站、基诺乡农业技术推广站技术人员到甲玛村委会千马村队对甲玛村三委班子进行督查 千马村小组成员和村民开展农产品质量安全综合培训。 80余人参加了综合培训。培训主要内容：农产品质量安全、玉米种植技术及农机购置补贴政策宣传等。培训会上，专家详细讲解了质量安全基础知识农产品、无公害农产品生产禁用农药、玉米种植技术、病虫害防治、农机购置补贴种类、补贴操作规程等。掌握了玉米种植技术要点和农机购置补贴程序，有效提高了群众农产品质量安全意识。起到了积极的推动作用。

二是有问题。

首先，去年同期，所属单位投入大量扶贫资金。今年到目前为止，还没有相关的资金投入，脱贫攻坚的效果也没有取得很大进展。二是安居工程进展缓慢，配套政策落实尚不明确，群众建房改善人居环境的积极性大打折扣。三是由于市财政对工作组的工作经费没有落实到位，工作组工作受到一定影响。

乡村振兴驻村个人总结报告(篇3)

今年初，根据市农办选派，我从3月份派驻到黄湾镇五丰村担任农村工作指导员。一年来，在市农办、镇党委政府的正确领导下，在五丰村两委的支持帮助下，在原单位领导的高度重视和关心下，坚持解放思想，开拓创新，围绕农村工作指导员职责，做好联系、协调、指导各项工作，积极为民办事，努力在政府和农民间架起贴心的桥梁，取得了一些成绩，经受了基层锻炼，收获良多，感触颇深。

一、所在村基本情况

五丰村位于黄湾镇的东北侧，北和袁花镇的夹山、镇东村相邻，东和海盐县澉浦镇接壤，南接老01省道，西与黄山村相邻。1999年由原来五星、全丰两村合并为五丰村，辖区总面积2.765平方公里,其中耕地面积217.9公顷.总人口2479人，农户702户，共有21个村民小组。主要产业有石料、食品、服装、装饰材料、太阳能集热管、太阳能配件等，农业以水稻、蚕桑及水果为主，特色水果有桃子、葡萄等。今年，五丰村又充分利用地理资源开发了马坟山公墓。

二、驻村期间的工作

1、加强政策学习，提高个人素质

今年年初，被选派为农村工作指导员以后，参加了嘉兴市委农办组织的第六批农村指导员上岗培训班，对农村指导员的基本工作要求、工作职责和“两新”工程都有了初步的了解。此后，结合中央1号文件精神，深刻学习了五中全会精神，并结合我市农村发展规划，认真自学了各项相关政策方针和扶贫措施。驻村期间，还积极参加村委班子党课学习、政策学习、“两新”工程解读等，从思想上向建设、和谐社会靠拢，积极为五丰村经济社会发展出谋划策。通过不断政策理论学习，充分认识到了做好农村指导员工作的重大意义，进一步丰富了理论知识和知识结构，理清了工作思路，增强了自身素质，也为做好农村工作奠定了基础。

2、理思路，制定发展规划

到村后，我把村情民意调查作为进村到岗后的第一项工作，根据实际需要，以座谈会、上门走访等方式，深入群众，调查研究，通过各种方式对五丰村的基本情况有了较全面详实地了解。同时积极参加村里的各种会议，与村干部和村民座谈，研讨村里的发展情况。在摸清村情的基础上，与村干部一起共商发展大计，积极帮助所驻村制定发展规划。在理清发展思路的同时，结合“两新”工程、农技技术指导、公墓开发、农村劳动力素质培训等，发挥自身优势，争取各方支持，取得了一些有成效的成果。

3、强组织，着力“创先争优”

加强基层组织建设、开展“创先争优”工作是指导员的一项重点工作。在工作中，我始终把强化基层组织建设作为一项龙头来抓，以此来带动其他各项工作，今年，村党支部发展了2名预备党员，有5名预备党员转正，并培养了2名入党积极分子。

在村级党支部建设中，主要是做好了以下几个方面的工作：一是协助抓好村级党组织建设，帮助村两委制定创建计划，研究创建措施，通过开展活动，切实加强党组织建设，以创建先进基层党组织为目标。二是抓好村级班子建设，协调村两委工作关系，加强组织建设，着力于提高村两委班子的凝聚力和战斗力，发挥基层党员先进模范作用。三是抓好宣传教育，在开展调研的同时，努力把党和各级政府在农村的路线、方针、政策和相关的法律法规传达给村民，力求消除村民思想上的模糊认识，推动农村政策的贯彻落实。四是主动帮助村里制定和落实各项规章制度，切实加强村级组织的配套建设，促进村委的正常运行。

4、用优势，实现五丰村路灯亮化

五丰村主要从事农业、水果种植，人均年收入相对处于低水平。为改善村民生活水平，提高村民生活质量，我充分利用原单位优势，今年4月份，向供电局申请为五丰村援建路灯。

接到我的申请后，市供电局领导非常重视，多次组织相关部门协调此事，经过努力，先后出资50多万元，用1个多月时间为五丰村援建了一条2.6公里的路灯，共敷设电缆2700米，安装单叉路灯51只，三叉路灯1只，日前工程已经通过竣工验收，投入使用。如今，村民出行不仅方便了，而且安全性大大提高。

5、谋主意，带领村民齐致富

五丰村水果种植较多，为提高村民水果种植水平，今年4月份开始，我利用市科技局驻镇科技特派员身份，积极为五丰村争取农业科技项目，带领村民科技致富。经过1个多月的积极协调，最终为五丰村申报了“葡萄大棚栽培技术试验与示范”的农业科技项目。

该项目通过大棚葡萄解决葡萄生产上市集中、不耐储藏、不耐运输等问题，达到果实提早上市20—60天或延迟上市60天的目标，显著提升经济效益。预估计产量可达1500—XXkg/亩，年增产值10—15万元，年增利润6—8万元。

此外，根据村民需要，还联系了农技服服务中心，建立了村级技术交流、培训中心，帮助村民科技致富。

6、多方协调，为村民排忧解难

在工作中，我发现五丰村办公设施比较差，在村里走访村民过程中，了解到村里部分家庭生活比较困难，急需帮助。于是我在与村两委协商后，向原单位市供电局汇报，希望给予帮助。供电局党政领导了解情况后，制定了一系列计划给予大力支持。4月初，供电局为五丰村捐赠了价值2万余元的电脑等办公用品;5月份，组织动员职工为五丰村捐款，共收到捐款10万元，全部捐赠给了五丰村;6月份，出资50余万元为村里援建了2.6公里路灯;7月份，供电局还将与村里贫困家庭的学生开展“新书包”结对助学活动，与村里2名贫困学生结对，资助完成学业。

7、全力以赴，全身心融入村工作

今年，是“两新”工程的关键之年，如何提升“两新”工程吸引力，如何及时准确的向村民宣传“两新”相关政策，如何让村民选择最适合自己的安置方式，都时关系到老百姓切身利益的大事，来不得半点马虎。经过深思熟虑，村里通过通过广播、黑板报、开小组会、村民代表会议、入户交谈等形式全面铺开了宣传工作。在土地征迁工作中，及时向相关部门反映村民的正当诉求，同时给村民传达、解释相关政策，做到合法合理、限度为村民谋利益。平时，积极参加村里各项活动，协助村委班子抓好社会治安综合治理，排查和化解矛盾纠纷，了解多询问百姓之间存在的矛盾，并将发现的矛盾纠纷和不稳定因素在里协助村委进行处理，把矛盾化解在萌芽状态，进一步促进和谐社会建设。

三、存在的问题

在一年的驻村工作中，我始终坚持认真学习、积极工作、作风廉政，应该说是较辛苦的。此次能够深入农村一线，了解农村现状，直接为农民群众服务，机会非常难得，不仅提高了自己的政策理论水平，增强了调查研究、做群众工作和处理突发事件的能力，也增进了对农民群众的感情，这份经验和收获将使自己受益终身。

在今后的工作中，我一定尽自己努力把农村工作做好，不断提高自身综合素质，不辜负党的期盼，群众对我的期望!

乡村振兴驻村个人总结报告(篇4)

各位领导、党员、组长：

近年来，在镇党委、政府的关心和村委会成员的理解和支持下，我本着为群众做实事、做好事的理念，以人为本，无私地工作，赢得了群众的认可和信任，也取得了一些成就，村党委书记报告模型。近一年的工作将向您报告如下。

一、团队建设情况

在镇党委政府的领导下，我首先配备了村两委，成立健全xxx村监察委员会、民兵营、妇联、村民调解委员会等组织。两个委员会的成员分工明确，对人负责，履行各自的职责，使各组织有效运作，在村级工作中遥遥领先。

二、为民办实事

近年来，在同志们的支持和干部群众的努力下，村两委真的做了一些小事。

(一)按上级要求，一村要有一室，xxxx年，我村建了一所卫生间，解决了看病难、条件差、医务人员不足等问题xx村医疗硬件和软件均达标。

(2)我村是全镇中大村庄，人口众多，生活丰富，但电力线路老化。一些人的电饭煲煮不熟，电棒负担不起，不能满足人们日常生活用电的需要。为此，村两个委员会的同志们试图争取国家资金。在镇政府和供电部门的大力支持下，我村终于在那里xxxx200年，我们努力获得电力整改项目，将村里原来的4台变压器增加到6台，主线25平方铝线更换为50平方铝线，确保每个家庭都能安装空调和冰箱，大大提高了居民的生活质量。

(3)水利建设。近年来，村两委加大了对水利设施的投入。首先，除险加固水库，清理水库底部的淤泥，增加水库容量，确保汛期安全。

(四)农村生产。今年，遇到了大旱，我和村两委当机立断，组织群众，清干渠，打水坝，向个企老板借水泵，架电线，保证了群众适时打水插秧。

三、社会治安综合治理

针对我村面积大，人口多，情况复杂的情形，村两委制定了一套不成文的规矩：每月进行一次矛盾排查。对潜在的矛盾隐患和已发生的`民事纠纷进行分析，讨论研究，制定合理的措施并积极付诸实施，把矛盾化解在萌芽状态。同时，对全村28个村民组进行每周一次的夜间巡逻，确保治安万无一失，让广大群众出门放心，在家安心。

四、人口与计划生育

村两委积极贯彻落实国家计划生育政策，对计划生育长抓不懈，每年年初和年底都要对全村人口进行摸排，确保一年四季度的孕环检到位;加强对重点育妇的管理和服务;对隐性婚姻发现一个查处一个，力保我村没有一个多孩出生。

五、民生工程

村两委高度重视民生工程，这是建设和谐新农村的基本保证。每项民生工程，我们都保证落到实处，严格按照应有的程序操作，决不带任何私人感情，公开透明，阳光作业。

乡村振兴驻村个人总结报告(篇5)

一、党的建设：

加强党组织建设，揭高党支部的战斗力，凝聚力，完善村两委学习制度，抓好班子自身建设，不断提高班子成员的理论水平和工作水平，先善决策机制，认真落实民主集中制，实行重大事项会议决策，并对决策内容进行公开、公示。其次，加强党员教育管理，严格按照党员发展要求发展党员。并完善所有党员信息和后备干部的培养、锻炼工作，加强监督。把我村党员的日常管理工作逐步加强，以提高党员的觉悟，保持党员的先进性，纯洁性。

二、疫情防控工作：

为确保辖区村民对新冠病毒的'认识和防护，梅盐村党支部充分发挥党员先锋模范作用，根据抗击疫情的形势变化，组织志愿者在辖区卡口进行值班值守。宣传防疫相关工作知识，开展体温测量服务，严控外来人员和车辆，把好外输入关口。发宣传单，通过开展宣传活动，展现了抗击疫情新魄力，营造了健康向上的精神氛围，在宣传防疫知识、提振防控信心方面发挥了重要作用。

三、扫黑除恶工作：

我村对扫黑除恶工作高度重视，认真安排，按照上级领导的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期组织村两委成员进行宣传、动员。加强摸底排查，让扫黑除恶深入人心，加大群众监督和举报力度，一经发现涉恶的行为第一时间上报。

四、防火、禁烧工作：

今年我村委会秸秆禁烧工作从广泛宣传，禁烧通知发到每个组，并且在村常住户每户签订承诺书，有效遏制秸秆焚烧，我村在今年无秸秆焚烧现象。

五、卫生整治工作：

对道路两侧、房前屋后进行了打扫。以“三清三拆”为抓手开展乡村风貌提升，梅盐村清理乱堆乱放清除池塘淤泥等拆除广告招牌拆除废弃牛棚及露天茅厕可行性。另外是深化建设乡村法治阵地，提高村民普法教育的覆盖率和针对性。延伸农村法律服务触角，满足村民的法律需求。

六、存在的问题

致使学习内容和学习效果没有落到实处。由于在日常的工作中学习时间没有把握好，致使安排好的学习计划，没有完成。

积极，只满足于完成平时工作任务，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，同时缺乏一种对业务方面刻苦钻研的精神。

3、工作方法简单。处理事情方法简单，有时候不能够很好的配合各个口的工作，工作作风还不够扎实，对问题思者不深刻，有时把工作作为负担来看待。

七、整改措施：

党内法规，牢记党的优良传统和作风。树立崇高道德追求。养成纪律自觉，守住为人做事的基准和深刻领会丰富内涵和核心要义。

2、狠抓责任落实，提升担当意识。做到自我净化自我完善，努力争做新常态下的合格党员，全面提升党员担当意识，形成党员积极争做建设的“指导员”服务群众的“办事员”。

安全生产、环境卫生整治。美丽乡村建设、项目建设、矛盾纠纷排查调处、等工作紧密结合，把工作成效和群众满意度，作为检验党员是否合格的重要标准，纯筹布局、协调推进。做到两手抓两促进，全面提升为民服务的质量。

乡村振兴驻村个人总结报告(篇6)

为进一步深化实施乡村振兴战略，在《XX镇实施乡村振兴战略三年行动计划（》基础上，目标再明确，任务再细化，措施再具体，确保乡村振兴战略取得实实在在的效果，特制定如下实施方案。

一、关于产业振兴

围绕保障充分就业、提升产业效能、增加群众收入，着力发展壮大一、二、三产业规模，突出抓好农业“新六产”，以产业振兴保障群众“人人有活干、天天有钱赚”，实现农民富的目标。

（一）实施规模工业带动。继续大力做好招商引资工作，以镇工业园区为依托，培育和招引纺织服装、机械加工、电子制造等劳动密集型企业，带动农民在家门口充分就业，以就业促增收。

（二）实施传统加工制造业拉动。支持、鼓励、引导各村发展传统加工制造业，通过复兴和开发优质农产品加工、家庭作坊等农村特色传统加工制造业，以创业拉动就业，增加农民收入。三年内至少建成束村、徐堂村孔家茅滩村、李官集村XX村壮大箱包加工产业、韦楼村壮大白铁加工产业，打造沙沟村、XX村、韦楼村3个“特色产业典型村”。

（三）实施农业产业化推动。立足农业的基础和传统优势，以“三区一带”建设为引领，建立环镇特色农业产业圈。

观光农业和休闲农业，以培植示范基地为突破，逐步拓展规模。以鲁泽湖畔庄园为中心，向西带动王楼村，向北带动XX村、干河头村、束村、徐堂村、沙沟村、孔家茅滩村等地块发展设施农业，建成集旅游观光、采摘休闲、创意体验、产品展示于一体的万亩田园综合体示范区。鲁泽湖畔庄园建设内容包括中华寿桃采摘区、黄桃采摘区、草莓采摘区、圣女果采摘区、绿色蔬菜采摘区、果蔬种植体验区、餐饮服务区、产品展示区等。同时在庄园周边建成绿色种植示范基地节水灌溉、水肥一体化、有机肥施用、生物防控等现代化农业技术进行生产。三年内将XX镇东部打造成莲花湖湿地观光旅游农业示范区和现代化田园综合体。休闲、体验、科技示范于一体的现代农业产业园，同步向西带动王楼村建设蔬菜大棚，发展蔬菜种植产业，向北带动干河头村发展韭菜、大蒜种植产业；徐堂村、续村、束村等村的“东大洼”地块，建成面积达无公害蔬菜、绿色果品种植产业，完成规模达万亩以上的莲花湖湿地观光旅游农业示范区建设。

夏庄蔬菜大棚、王楼佛都寿桃种植基地、陈堂蓝莓种植基地、王庄生姜种植基地、大庄中药材种植基地和乔村现代农业产业园，注册农产品商标，发展品牌农业，建成规模达陈堂蓝莓、王庄生姜、大庄中药材的种植面积，对园区内的优良品牌进行高标准塑造，主要产品获得国家“无公害农产品”认证，完成农产品经营主体注册、商标注册；提升产品质量的基础上，进一步塑造XX果蔬品牌，园区内的所有农产品均获得“绿色产品”认证，至少三种产品获得“有机产品认证”，至少两种产品获得“农产品地理标志”认证，建成北园品牌果蔬产业示范区。

水果罐头、蔬菜烘干等劳动密集型果蔬深加工项目和农产品电商项目，建成从种植到加工、仓储、包装、销售于一体的全产业链农产品深加工园区。将XX果蔬品牌打出去，提高农产品附加值，增加农民收入，彻底改变单纯以种植为主的发展状况，扩规模、提档次，发展农业“新六产”，实现一、二、三产业融合发展。包装材料生产企业至少各一家，农产品电商销售达到总销售量的30%以上；20xx年，规划建设农产品物流中心一处，建设产品展示体验厅一处，农产品电商销售比例达到总销量的50%以上，完成XX农产品深加工电商园区建设。

西杨庄村、黄庄村、宋村、李官集村、高村、韦楼村、隋村、苏村、孙场村、大庄村沿河土地资源，建成面积万亩以上的优质牛蒡种植带。在工业园区内培植牛蒡产品深加工企业，生产牛蒡茶、牛蒡酱菜、牛蒡酒、牛蒡保健品等高附加值牛蒡产品，申请“三品一标”认证。20xx年，完成产业带详细规划，产业带所涉及村庄完成整村土地流转，产业带牛蒡种植面积达到6000亩以上，在农产品深加工电商园区建设牛蒡专用大型冷库3座；20xx年，招引和培育至少一家牛蒡深加工企业，完成企业落地生产，同步开展“农产品地理标志”申请工作；20xx年完成牛蒡产业链建设，深化牛蒡产品开发，让牛蒡产品以高价值走出XX，“XX牛蒡”获得“农产品地理标志”认证，完成小汶河沿岸牛蒡产业带建设。

二、关于人才振兴

人才振兴是乡村振兴的重要支撑。围绕引进人才、培养人才、留住人才，盘活农村人力资源市场，激励各类人才在农村广阔天地大施所能、大展才华、大显身手，为乡村振兴奠定坚实的人才基础。

（一）建立健全人才信息管理台账。坚持党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、技能人才、农村实用人才等各类人才一起抓，建立完备人才信息动态管理数据库和村级后备人才、企业人才储备库，逐步形成门类齐全、梯次合理的人才队伍。20xx年底，基本建成数据库，20xx-20xx年，各类人才每年原则上按照不低于10%的比例递增，到20xx年底，确保人才规模稳定在1000人左右。

（二）建立人才培养培训机制。依托现有资源，摸清人才层次和需求特点，加大与各级党校、科研院所、高等院校的联系，建立内外联动、上下互动、理论实践相结合的人才精准培养培训机制。从企业负责人培训、农村带头人培训、农村实用人才培训、就业创业培训、党员冬训等培训不少10场次，培训人数不少于20xx人次。

（三）建立人才激励扶持机制。加大人才的激励和扶持力度，为各类人才营造干事创业的良好环境。对表现优秀、贡献突出的人才，在符合党员发展原则的前提下，优先发展入党，对有管理才能、热心服务、致富意愿和能力强的党员人才，优先推荐进支部班子或担任支部书记。在政策落实、项目落地、职称评定、技能认定时，优先向人才集聚区、农村实用人才、科技创新人才、创业人才等倾斜。实行乡土人才项目（基地）挂牌制度，每年择优评选3家。

三、关于文化振兴

（一）突出阵地建设。一是对镇文体中心进行完善提升，完善管理使用制度，优化功能区划分，建立健全公共开放使用长效机制。文化服务于一体的镇政务中心建设，镇级综合文化服务功能、承载能力不断完善提升，打造成为我镇对外展示新名片；全市文化建设示范工程；干河头村、续村服务中心扩建、新建提升工程；东海村、韦楼村、隋村服务中心扩建、新建提升工程。在硬件建设达标率展示反映传统乡村生产生活、文化传承、节庆习俗及社会变迁的实物、图片和音像资料等，全面记录XX传统乡村社会的文明传承历程。夏庄村和美化村三个乡村文化记忆工程示范村；历史文化、传统艺术、红色文化、乡贤、新时代文明传承为一体的综合性展馆；美化村、夏庄村、乔村、大庄村、陈堂村、束村、孙村、孙场村、徐堂村等10个村农家书屋改造升级；20xx年剩余20个村全部改造升级。

（二）狠抓队伍建设。开展文化艺术人才普查，建立全镇乡土文化艺术人才档案库。加大对村级文化骨干的培训力度。擅长管理策划、专业素质较高的专业文化队伍。在每村组建广场舞队伍基础上，指导乔村、高村、李官集村、XX村等王楼村、美化村社区民间艺术团；20xx年，以管区为单位，集中各村文化艺术人才，成立管区民间艺术团。

（三）注重文艺创作。积极开展民间文艺创作活动，指导乔村、高村、李官集村、XX村等新农村建设、普法宣传等为主题的文艺作品。对XX村渔鼓、任仓村山东快书、孙场村坠子戏、夏庄村唢呐等传统曲艺进行挖掘，结合时代特点，不断推陈出新，用老传统讴歌新时代。佛店、玉皇庙、XX公社、兵部尚书路迎等古迹、名人事迹，讲好XX故事，传播XX声音。积极推进物质遗产和非物质遗产申报，对全镇的文物古迹、历史传说进行整理申报。

（四）丰富文化活动。持续深化群众文化品牌活动，每年举办广场舞大赛、青少年经典诵读大赛、民间艺人才艺选拔赛、我们的节日等系列活动不少于送图书、送电影为服务内容的“三送工程”争取力度，每年送戏不少于善行义举四德榜评选好婆婆”、“不要彩礼好媳妇”、家有好青年等评选文化市场监管力度，深入开展“扫黄打非”活动，坚决打击低俗文化演出，净化全镇文化市场。

四、关于生态振兴

（一）提高美丽乡村建设覆盖率。按照美丽乡村大庄村、乔村、陈堂村、孙村、孙场村建设成为美丽乡村示范村，王庄村、李官集村、徐堂村、沙沟村、宋村、苏村、西杨庄村、路家茅滩村等隋村、高村、孔家茅滩村、陈庄村、韦楼村、任仓村、黄庄等王庄村，20xx年打造李官集村。

（二）深化美丽家庭创建活动。“美丽家庭”创建活动是关系全镇群众生活方式转变、生活质量提升的民心工程、惠民工程，利用邻里和谐、庭院清洁、文明宜居”的创建标准。

（三）实施镇驻地改造提升。按照“产城一体、区域重镇、宜业宜居、富美XX”的总目标，加快推进镇驻地基础设施改造提升。尚书广场等主干道路及公共活动场所补绿、植绿，对现有树穴进行美化优化，全面提升绿化的档次及品位；实施“美化”工程，对镇驻地房屋立面、现有牌匾、公共设施进行立面美化提升；实施“亮化”工程，在现有路灯基础上，逐步进行太阳能路灯改造，尚书商业街、振兴路、振华路等驻地主干道路路灯亮化改造。

（四）抓好“四好农村公路”建设。按照“四好农村公路”建设要求，借助“三年集中攻坚”专项行动，到马东公路105国道至孙场段道路建设。

（五）加强农村污水治理。积极推进日处理能力XX社区、中心社区、王庄社区、XX工业园污水主管网建设，配套建设污水主管网企业污水实现污水处理厂集中处理。完善XX村、大庄村两个村庄污水管网建设，依托村内坑塘建设人工湿地，有序推进农村生活污水处理。做好农村厕所改造后期管护工作，成立镇农村无害化卫生厕所改造长效管护领导小组，各村成立管护组织，以管区为单位，每个管区配备粪液有效利用。

（六）扎实推进新型城镇化建设。充分利用城乡建设用地增减挂钩、棚户区改造等政策，加快推进新型城镇化建设，通过撤村并点、合村并居，引导农村群众向新型社区集中，重点推进北园社区、XX社区建设。供水、供气等基础设施同步建设，完成北园社区空气源热泵集中供暖论证设计工作；乔村、孙场村、陈庄村、路家茅滩村等村向XX社区集中；乔村、孙场村等村启动回迁楼房建设；20xx年，逐步完善小城镇公共服务设施建设，持续提升公共服务水平，满足群众对居住环境的需求，加快城乡一体化建设步伐。

五、关于组织振兴

组织振兴是乡村振兴的重要保障。着重围绕建设过硬支部、打造模范队伍，夯实党在农村的执政基础，推动农村各项事业健康平稳有序发展。

（一）坚持党组织活动规范创新。健全完善“三会一课”、主题党日等党内组织生活，推动党内生活规范化、标准化。坚持农村党支部实事承诺制和“双述双评双体检”制度，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，利用三年时间打造在全县过硬的党组织束村和孙村；夏庄村和大庄村；宋村、王楼村和乔村。每季度开展一次“十佳村支部书记”、“十佳村文书”、“十佳村计生专职”评选，奖先评差，激发村干部活力。强化党员“红袖章”志愿服务队建设，每月至少开展两次志愿服务活动。

（二）全力发展壮大村集体经济。围绕“强村十法”，转变增长方式，推动集体经济内涵式发展。创新发展壮大村集体经济“模式，实施非资源性收入占比“经营型等非资源性拓展。20xx年底各村非资源性收入达到20%以上，20xx年底达到30%以上，20xx年底达到50%以上。确保20xx年底村村收入超过10万元，20xx年底前50%以上的村收入过20万，打造3—5个过50万元的明星村。根据上级文件要求，严格兑现奖励政策，从村集体收入中按比例提取奖励村干部。

（三）打造党建示范区升级版。在覆盖王楼村、夏庄村、陈堂村、乔村、大庄村五个村的“四区共建”示范区的基础上，统筹规划、通力协作、整合资源、政策倾斜、集中投放，全力打造党建示范区升级版。基础设施更完善、集体经济更富裕、群众生活更美好的综合示范区，示范带动全镇党建工作再上新水平。从北园社区，打造区域性党建品牌，建设新的党建示范高地。

（四）着力开展软弱涣散村整治。深化完善村情分析研判制度，建立完善村级班子动态管理机制，结合“双述双评双体检”、“三个十佳”村干部评选和重点工作完成情况，每季度确定三个后进村进行重点管理、重点整治、重点转化。第一次纳入的，对村支部书记进行约谈；连续两次纳入的，对村支部书记进行诫勉；连续三次纳入或年度内被纳入三次的，对村支部书记进行调整。到20xx年，村村建成过硬支部，评星定级全部达到4星以上，90%以上的村达到5星。

六、关于工作机制

（一）实施乡村振兴“责任部门、具体措施和完成时限，确保每年在每个领域都取得新突破。

（二）建立综合工作集中督导通报制度。对于全年综合工作和当前重点任务，每季度由领导干部分别带队，到各村、各项目现场对工作进展情况进行集中督导考核，并排名通报。

（三）实行重点工作分工包保制度。将乡村振兴确定的三年任务目标和重点项目，由领导干部分头包保，组建专班队伍，强化工作措施，严格按照时间节点完成任务。

乡村振兴驻村个人总结报告(篇7)

乡村振兴驻村工作总结

近年来，中国政府高度重视乡村振兴工作，加大力度推进乡村振兴战略的实施。为了实现乡村振兴战略的全面推进，驻村工作成为必不可少的重要环节。本文将结合我所在的乡村振兴驻村工作实践，对驻村工作进行总结，提出解决问题的建议。

一、驻村工作的重要性

乡村振兴的实现需要统筹规划、聚焦问题、推动落实，而驻村工作就是贯彻上述要求的有效手段。驻村工作的价值在于它能够全方位、多角度地深入了解当地的资源禀赋、生产生活状态、人口情况、社会风貌等方面的实际情况，为下一步的规划与实施提供基础数据和情况分析。此外，驻村工作还能够为决策层了解民情提供依据，帮助政府深入了解农村的真实情况，加强与农民的沟通交流，改变农民对政府工作的不信任感，提高农民对政府工作的满意度和信任度。

二、驻村工作面临的问题

虽然驻村工作的意义十分重要，但是在实践中，它也存在许多问题。驻村工作员普遍工作时间长，工作内容繁琐且较为复杂，经常出差，与家庭脱离较长时间，工作压力大。同时，驻村工作费用高昂，部分政府部门难以承担，导致人员数量较少。此外，在深入社区、与居民交流过程中，一些人员的工作能力和交际能力也存在缺陷，导致沟通不畅、信息反应不足等问题。

三、解决问题的建议

为了解决上述问题，需要采取如下措施：

1. 合理安排工作时间，降低工作压力。为了使驻村工作员不会感到过于紧张，需要精心制定驻村工作计划，分解任务和工作内容，有节奏地推进工作，并允许有一定的弹性时间；同时，应当营造愉悦的工作氛围，注重工作人员的心理健康。

2. 加强培训，提升工作能力。由于驻村工作的复杂性和多样性，一些人员缺乏实践经验应当加强相关的培训，掌握驻村工作技巧，增强工作能力；同时，应当注重培养驻村工作员的团队协作意识，利用互联网工具交流和分享经验。

3. 拓宽资金来源，保障工作进行。驻村工作需得到充分的政策、资金、组织保障。应当拓宽资金来源，在多种渠道中筹措必要的经费，向社会各界广泛开展招商引资及捐赠，充分发挥社会各方面力量参与支持驻村工作的开展。

四、驻村工作的启示

通过实践和总结，我们认为乡村振兴驻村工作不仅关乎到农村社区的建设，同时也注重把握社会和发展的大趋势。驻村工作不断探索和创新，调查、研究、培训、调整，逐步形成了较为成功的工作模式和实现路径。同时，我们还应该更加注重关注乡村社区的发展，重视在现有人才、资源的基础上，做好深入人民群众、了解当地真实需要的工作，激发农村的生机和活力。