超市工作总结报告经典

发表时间:2024-02-05

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超市工作总结报告 篇1

《超市工作总结报告》


一、


超市作为现代零售业中最常见的形式之一,承担着为消费者提供日常生活所需商品的重要职责。本报告就我在超市工作期间所做的工作进行总结和反思,旨在总结经验和教训,以期提高工作效率和服务质量。


二、工作内容和经验分享


1. 商品陈列与摆放


在超市中,良好的商品陈列和摆放是吸引消费者眼球和提高销售额的关键。在我工作的过程中,我积极了解各类商品的陈列规则,并注意不同商品的分类与摆放位置。我还善于利用标签、展示架和宣传口号来增加商品的吸引力。通过不断学习和系统总结,我的商品陈列和摆放技巧得到了提升,也为超市的销售额带来了积极影响。


2. 店内布局和整洁度


超市环境的整洁度和布局对消费者的购物体验有着重要影响。作为超市职员,需要不断保持店内环境的整洁有序,并保证货架的充足和商品的摆放整齐。我时刻注重货架的补货和商品的整理,力求让消费者在舒适、整洁的环境中完成购物,增强他们的忠诚度。


3. 服务态度和沟通技巧


作为超市职员,是消费者与超市之间的桥梁和纽带。一个良好的服务态度和流畅的沟通技巧对于提升客户满意度至关重要。我始终保持微笑和耐心,并愿意主动和顾客进行热情的交流,主动询问他们的需求和提供帮助。同时,我也注意倾听消费者的意见和建议,并根据需要提供专业的解答和建议。这样的服务态度和沟通技巧有效提升了消费者的购物体验和超市的形象。


4. 团队合作与协调


在超市工作中,团队合作和协调是非常重要的。我时刻保持良好的合作态度,积极配合同事完成工作任务,并时常给予同事鼓励和支持。在日常工作中,我也主动与同事交流经验和分享技巧,互相学习和共同进步。通过团队的合作与协调,整个超市营运效率和服务质量得到了提高。


三、存在的问题和反思


在超市工作期间,我也遇到了一些问题和挑战,需要在今后的工作中进行改进和优化。


1. 学习和技能更新的不足


在超市工作中,市场营销和产品知识的学习与了解是提升工作效率和服务质量的基础。尽管我在工作中不断学习和总结,在商品陈列和摆放方面取得了良好的进展,但我意识到仍然存在知识储备不足的问题。因此,我将继续加强对市场动态和产品信息的学习,以保证自己的工作技能和知识适应市场发展的需求。


2. 沟通能力的提升


虽然我在与消费者的沟通中取得了一定的成绩,但我发现自己在面对冲突和抱怨时的处理能力还有待提升。在未来的工作中,我将更加注重训练和提升自己的沟通技巧,以更好地处理各类情境和与不同类型的顾客进行有效互动。


3. 时间管理的优化


市场竞争激烈,超市工作的效率直接影响到客户体验和销售额。因此,对于每日工作任务的分配和时间管理是非常关键的。我发觉自己在这方面偶尔存在一些失衡,需要更好地规划和掌握工作进程,提高自己的工作效率。


四、总结与启示


通过这段时间的超市工作,我深刻领悟到了“细节决定成败”的道理。超市工作虽然看似简单,但要想做到出色却需要在细节上下功夫。只有注重商品陈列与摆放、店内布局和整洁度、服务态度和沟通技巧,以及团队合作与协调,才能真正提升超市的经营效果和客户满意度。


在今后的工作中,我将继续保持对超市工作的热情与努力,不断学习和改进自己的工作技能。同时,我会将总结和经验分享给同事,通过团队的努力和合作,为超市的发展和经营做出更大的贡献。


小编认为,超市工作的总结报告不仅是对过去工作的总结和反思,更是对未来工作目标和方向的明确。我相信,在持续努力和改进的基础上,我会在超市工作中迈出坚实的步伐,成为优秀的超市职员。

超市工作总结报告 篇2

超市员工个人年终总结报告


亲爱的领导和同事们:


大家好!时光荏苒,转眼间一年又将过去。在这个特殊而艰难的一年里,我作为超市的一名员工,也经历了许多挑战和成长。衷心感谢公司提供的机会,让我能够为大家带来我的个人年终总结报告。


我要表达对公司的感恩之情。感谢公司为我们提供一个稳定的工作环境和良好的福利待遇,使我能够全身心地投入工作。同时,也要感谢领导和同事们对我的信任和支持,是你们的鼓励和指导,让我能够克服各种困难,不断成长。


在过去的一年中,我承担了超市货物的收货、上架和陈列等日常工作。在这个过程中,我时刻保持着积极的态度和良好的工作效率。通过自己的努力,我成功地改进了货物陈列的布局,使得顾客更容易找到想要的商品。同时,我还积极主动参与了促销活动的策划与推广工作,使得销售额有了显著提升。这些成就离不开公司领导和同事们的支持和帮助,我在与大家的合作中学到了很多宝贵的经验。


除了日常工作外,我还主动参加了公司提供的各种培训课程和学习活动,不断提升自己的专业素质。通过这些培训,我学到了与顾客沟通的技巧和销售技巧,提高了自己的服务质量和销售能力。在与顾客的交流中,我不断改进自己的沟通方式,使得顾客更愿意与我们进行互动和交流。这些技能不仅提升了我自己的能力,也为公司带来了更多的收益。


在过去的一年里,我也遇到了一些困难和挑战。例如,在繁忙的促销活动期间,我需要同时照顾多个顾客的需求,工作压力较大。但是我并没有退缩,而是坚持加班加点,尽力满足每一个顾客的需求。虽然在其中遇到了一些困难,但通过自己的不懈努力,我成功地克服了这些问题,并从中学到了很多。


通过这一年的工作经历,我不仅学到了专业知识和技能,还学会了如何在团队中合作和沟通。每次工作中的挑战都让我更加明确了自己的职业目标,并激励我继续努力。我将用自己的行动与公司共同发展,在新的一年里为公司带来更多的价值。


我要感谢公司的领导和同事们对我的支持和信任。你们的指导和帮助是我工作中最宝贵的财富,让我能够不断进步,实现个人职业发展的目标。

超市工作总结报告 篇3

超市月工作总结


在过去一个月里,我作为超市的一名员工,积极参与了各项工作,与同事们高效协作,为超市的发展做出了积极贡献。在这篇文章中,我将详细介绍我在这一个月里所从事的工作,并总结了自己的工作表现和改进的方向。


作为超市员工,我的主要职责是为顾客提供优质的购物体验。在过去的一个月里,我主要负责超市的陈列整理和货品补充工作。每天早上,我会检查并确保商品陈列整齐,价格明确,并及时补充货物以保证货架的充足。同时,我还负责清点收银员的小票,并核对销售额和库存数量,以保证账目的准确。


在这个过程中,我学到了许多与陈列和库存管理相关的技巧。例如,我学会了如何利用货架空间,合理陈列商品,使得顾客更容易找到自己想要的商品。我还学会了根据不同季节和促销活动来调整商品的摆放位置,以及如何使用标签和宣传资料来吸引顾客的注意。通过这些工作,我积累了一定的销售经验,并锻炼了自己的责任心和执行力。


作为超市员工,我还积极参与了顾客服务工作。每当顾客有疑问或需求时,我都会尽力协助和解答。我会耐心倾听顾客的问题,并提供专业的建议和帮助。通过与顾客的互动,我不仅提升了自己的沟通技巧,还加深了对顾客需求的理解。我相信,只有真正站在顾客的角度思考并提供优质服务,才能赢得顾客的信任和满意,进而实现超市的长远发展。


当然,在工作中也遇到了一些挑战和困难。例如,在特殊节假日和促销活动期间,超市的人流量非常庞大,管理和服务的压力也会相应增加。这时,我要快速反应和调整自己的工作节奏,以确保顾客的购物体验不受影响。我还需要与同事紧密合作,共同应对突发情况和问题,以保证超市的正常运营。


针对这些挑战,我已经意识到了改进的方向。我需要进一步加强与同事之间的沟通和合作。只有通过更好的团队协作,我们才能更加高效地应对工作中的问题,并提升超市的整体服务质量。我会继续提升自己的专业知识和技能,了解更多有关陈列和顾客服务的最佳实践,并不断学习和成长。


小编认为,在这过去一个月里,我在超市的工作中取得了一定的进步,并意识到了自己的不足之处。通过总结工作经验和反思,我将继续努力提高自己的工作表现,为超市的发展贡献更多的力量。作为一名超市员工,我深知只有不断进步和改进,才能满足顾客的需求,提升超市的竞争力。我期待着在未来的工作中取得更大的突破和成就。

超市工作总结报告 篇4

为弘扬扶贫济困的传统美德,激发贫困群众脱贫致富的内生动力,利用有效平台助推脱贫攻坚工作,面、食用油、电饭锅、炒锅、洗洁精、洗衣液、香皂、牙刷、棉衣、铁锨、锄头等注重家教家风、文明模范评选、自主发展产业等取得相应积分,免费兑换所需商品。我局为每个超市在启动建设初期购置了货架,统一设计并安装了门头、管理制度和标牌,印制了爱心积分卡,积分发放登记、积分兑换、物品接收登记簿。配备了灭火器等消防器材。印制了《“爱心超市”积分卡积分办法》、《“爱心超市”服务管理规定》、《“爱心超市”日常管理制度》等制度牌。明确了积分卡发放的对象、积分的标准、统一开放的时间。每年为各超市通过募捐资金补充货物上报。

这项工作开展以来,我们通过成立乾县“爱心超市”建设工作领导机构,制定切实可行的建设实施方案,加强业务指导、完善运行管理的长效机制等方面促进爱心超市规范管理和长效运行。各镇办也明确专人进行日常监管,各村有专人管理,按期开放为贫困群众服务。县级各部门和单位发挥帮扶单位的包抓职责,发动干部职工积极捐款捐物,共同建设好“爱心超市”。

“爱心超市”的建成和运行,搭建了各级组织和社会爱心人士开展爱心捐赠捐助的平台,唤醒了社会各界参与精准扶贫的热情,弘扬了社会正气,提振了贫困群众的精气神,是扶贫工作和扶志、扶智有效途径之一,有力助推了我县脱贫攻坚工作。

超市工作总结报告 篇5

在零售店铺中,理货人员是指不与顾客进行面对面商品交易活动的销售人员。在零售店铺的卖场中,收银员与理货员都是最基层的工作人员,在一定意义上,他们代表着零售店铺的形象,是影响零售店铺的商品销售额的重要因素。本文为超市理货个人工作总结范文,让我们通过以下的文章来了解。

范文一

年终岁末,紧张繁忙的一年即将过去,新的挑战又在眼前。沉思回顾,在超市这个大家庭里使我得到了更多的锻炼,学习了更多的知识,交了更多的朋友,积累了更多的经验,当然也通过不少深刻的教训发现了自身的种种不足。这一年是充实的一年,我的成长来自超市这个大家庭,为超市明年更好的发展尽自已的全力是义不容辞的责任。现将自己2010的工作总结如下:

1、积极主动学习业务知识

我今年工作调动后,更加认真熟悉百货每种商品的功能、价格,积极向向店长、组长请教,努力提高使自己的业务能力,更好的干好本职工作。同时认真的参加超市组织的各项培训,深入领会,真正把所需的知识消化贯通再运用到工作中。

2、端正态度认真工作,积极做好本职工作

今年刚调到日化组的时候,一切对我来说都是新鲜的,也是陌生的。许多东西都需要老员工教,我感觉自己需要学习的太多了。于是,他们做什么我都仔细的看,耐心的学,从商品的陈列到缺货的补报;从商品的促销到新品的开发……一点一滴的学,一点一滴的记。半年多年的工作,使我得到了锻炼,日常工作逐渐得心应手。

我的工作于细节处见真功,所以必须认真仔细。因此,我认真了解每种商品的功能、价格,随时检查商品的生产日期,及时了解同类商品的市场信息,并向领导汇报……我始终坚持:做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人这是我在协调,与同事们处理好关系,团结协作,共同完成各项工作任务。注重自己在工作中存在的不足,并积极改正。

3、认真参加超市组织的各类活动

超市工作繁忙,任务重。我努力克服种种困难,协调好自己的时间,积极参加知识竞赛、舞蹈比赛等各种活动,并在各种活动中取得了较好的成绩。

2011年的工作将进一步加强和改进自己的工作,更好的完成本职工作。

1、严格遵守新乐超市的各项管理制度

不迟到、早退、旷工,上岗要做到精神饱满,站姿端正,举止大方,按规定统一着装,佩戴服务证章,严格遵守新乐的管理制度,积极努力工作。

2、进一步端正工作态度,认真完成本职工作

工作中能够服从店长、组长的安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能与领导及时勾通。尊重同志,乐于助人,努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重,坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则,扎实工作。

3、努力提高业务能力

进一步积极参加超市组织的培训,认真学习,细致了解每种商品的功能、价格,更加熟悉产品,提高服务质量。不懂得多向店长、组长请教,力争使自己的业务能力更是一个台阶,更好的干好本职工作。

4、团结同事,互帮互助

我始终坚持,做什么事情,做了就一定把它作好。对工作抱以热情,对同事抱以关心,超市是个大家庭,我要积极主动和同事处理好关系,用积极的行动来感染周围的人,带动周围的人,一同积极做好工作,为超市的发展做出应有的贡献!

范文二

我是**店理货员,从开始到现在**时间,首先很感谢有机会能成为##的一员,同时感谢**店领导与同事的关心与帮助,本人一直兢兢业业工作,没有丝毫懈怠,热心待客,微笑服务,把超市当作社会主义大家庭,现将这一月以来工作总结如下:

工作方面:

工作中认认真真,兢兢业业,勤奋上进,刚到超市的前几天,有点不习惯,一切工作不知道从何开始做起,每天只是上货,补货,搬货等工作。但是在领导与同事的帮助下,不断的对工作熟悉,加深。每天不仅仅是上货,补货等工作,还有更多的什么标价签管理,商品陈列,顾客咨询等等。每天的工作有辛苦也有收获。工作不懂的地方我会主动向领导与同事请教。不过在此还是要感谢工作中的同仁对与我的帮助与耐心讲解。

服务方面:

作为超市中的理货员,看似工作简单,普通。但他们是与顾客接触最直接的人。他们的一举一动,一言一行无不体现超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差将直接影响到门店的生意与声誉。所以我个人觉得作为超市的理货员,首先要具备有服务意识。正所为“为民,便民,利民”的苏果服务宗旨,同时作为超市的一名员工还要担当起顾客导购咨询的工作,所以我们必须树立服务意识与服务思想,才能更好地在工作中不断成长。

学习方面:

刚才提过理货员是与顾客接触最直接人。他们的一举一动、一言一行都关系到超市的整体服务质量和服务水平,他们的素质好与差,将直接影响到门店的生意和声誉,所以只有不断地提高理货员的素质和业务能力,才能使我们的超市在激烈的市场竞争中立于不败之地,因此我个人认为员工的基础知识培训非常重要。不仅要学习了解理货员的工作职责等,更多地要学有关礼仪,心态调节方面的知识,超市零售业的发展潮流势不可挡,但零售业同时面临着更的危机与挑战,自己有幸能成为与时取进地发展行业中,一定要把握机遇努力拼搏。学习,学习,再学习是工作与业余时间不变的任务。只有不断的提高自身素质与业务能力,才能更好去工作,去服务。最后再次感谢**店的各位领导与同事给予许多的帮助与关怀,谢谢。

超市工作总结报告 篇6

超市物业年度工作总结报告


一、


在过去的一年里,我们超市物业部门秉着以客户为中心的原则,紧紧围绕提升超市形象、优化服务流程、提高客户满意度的目标,不断开展各项工作。本报告旨在总结过去一年的工作成绩和经验教训,为未来的工作提供参考。


二、工作亮点


1.提升超市整体形象


通过对超市外观和装饰的重新布置和升级,我们成功地提升了超市整体形象,让顾客在步入超市之前就能感受到热忱和欢迎。新的装饰元素,如鲜花、绿植和形象广告牌,为超市增添了更加温馨和舒适的氛围。


2.优化服务流程


为了提高服务效率,我们对超市人员进行了培训,使其能够更好地理解客户需求和提供专业的服务。优化后的服务流程不仅缩短了顾客等待时间,也提升了服务质量。我们还引入了自助扫码支付系统,方便客户自行结账,减少排队等待时间。


3.改进客户关系管理


通过精细化管理客户关系,我们成功建立了一套完善的客户数据库系统,及时跟进并满足客户需求。针对高消费客户,我们推出了会员制度,提供专属权益和增值服务。通过不断改进客户关系管理,我们大大提高了客户忠诚度和满意度。


4.确保安全环境


超市安全是我们工作的首要任务。我们制定了一系列安全标准和操作规程,并对超市员工进行了安全培训,提高其意识和应急处置能力。通过安装监控系统和加强巡查,我们有效降低了超市内的安全风险。


5.积极参与社区活动


超市是社区的一部分,我们积极参与社区活动,与社区居民建立紧密联系。我们组织了各类公益活动,如食品捐赠、环境保护宣传等,倡导文明消费和可持续发展。这样的参与不仅提高了超市的公众形象,也使我们更好地了解客户需求。


三、工作成果


1.客户满意度提升


经过一年的努力,我们成功提高了客户满意度指数。顾客对我们超市的环境、服务和产品质量给予了更多的好评和肯定。数据显示,超市的回头客率显著提高,许多新顾客也因为口碑而主动选择来超市购物。


2.销售额稳步增长


通过我们对超市整体形象和服务质量的改进,超市的销售额在过去一年持续稳步增长。除了吸引更多的新顾客,我们还通过积极推广优惠活动和促销策略,提高了单个顾客的购物额度。


3.员工团队建设


我们注重员工的培训和发展,通过定期评估和激励制度,激发员工的工作热情和创造力。员工的整体素质和服务水平得到显著提升,员工满意度大幅度提高。良好的团队建设为超市的运营提供了可靠的保障。


四、经验教训


1.需求不断变化


顾客需求的变化是不可忽视的事实。我们需要持续关注市场和行业动态,及时调整超市的经营策略并推出适应市场需求的产品和服务,以保持竞争优势。


2.投资回报策划不足


超市物业工作需要投入大量资源和资金,我们应更加精确地评估投资回报,制定更加有效的资源分配和资金管理策略,以确保投资的长期可持续发展。


3.员工培训持续不断


员工培训是提升服务质量和工作效率的关键。我们需要继续加强员工培训,提高员工的专业技能和服务意识,以适应市场需求的不断变化。


五、展望未来


在未来的工作中,我们将不断加强超市形象的塑造,进一步提升服务质量和顾客满意度。我们将继续深化对客户需求的了解,推出更加有价值和个性化的服务。同时,我们也将进一步加强员工培训,提高他们的专业素养,为超市的长期健康发展奠定坚实的基础。我们相信,凭借我们的努力和创新,超市物业部门将继续取得更加辉煌的成绩。


在过去的一年里,超市物业部门以客户为中心,积极开展各项工作,取得了显著成果。回顾过去,我们充满信心;展望未来,我们充满期待。希望通过这份报告,能够进一步改进工作方法,提高工作效率,为超市的长期发展做出更大的贡献。期待各部门的支持与合作,相信在大家的共同努力下,超市物业工作会迎来更加美好的明天!

超市工作总结报告 篇7

商超促销活动方案

篇1:超市促销活动方案

一.活动时间:20XX年4月29日—5月2日 二.活动主题:欢欢喜喜庆五一 清清爽爽过夏季

三、具体活动:四重喜、惊喜连连看!惊喜一:激情五一 开门送礼!5月1日当天前300名购物的顾客朋友,无论购物金额多少均可获得精美礼品一份,数量有限,送完即止。

惊喜二:购物抽奖 抽完还送!4月29日—5月2日,凡在本商场一次性购物满28元即可凭电脑小票换取抽奖券一张;满58元换取抽奖券两张;多买多抽。单张小票最多限抽5张。一等奖:现金购物卡888元 1名 二等奖:现金购物卡588元 2名

三等奖:现金购物卡88元 5名 四等奖:精美礼品一份 100名 惊喜三: 您购物,我送礼!4月29日—5月2日,凡来本商场超市一次性: 购物满18元 送 牙刷一把;购物满38元 送 500ml茶饮一瓶;购物满68元 送 可乐一瓶;购物满118元 送 洗洁精一瓶;购物满168元 送 调和油一瓶;(注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参此活动)惊喜四:超值换换换!活动期间凡在本商场超市区一次性购物满18元,就可凭海报剪角加1元换购牙膏1支;一次性购物满38元,加5元可换购价值20元冲调礼品盒一盒;购物满58元,加15元换购价值60元保健品一盒。(注:烟酒、粮油、生鲜、特价、会员价及专柜商品不参加换购活动;此活动和惊喜3活动任选一项,不可同时参加)篇2:超市促销活动方案

春节是一年当中最重要的节日,对于客流量较大的超市业态,即是不做活动生意也不会淡,但是在有竞争的情况下,好的企划方案不仅是提高客单价的有效途径,同时也是增强顾客好感度,提升企业美誉度的良好契机。

在做方案之前,我们可以把前来购物人群按购物的目的性分为三大类------第一类:普通百姓家庭为储备年货而进行的较大金额的购物。

消费高峰从腊月二十三开始到腊月三十。一般消费金额在50、100或200不等,所购商品主要是柴米油盐和特色年货,那么针对这类人群一定要在采购上下大功夫把一些相对实惠的民生用品或是比较有特色的年货精品采回来,这样在宣传环节可以把这些做为主推产品,吸引顾客前来购买。企划方案可以从提高客单价入手,以100为单位进行操作,从而达到提高销售的目的。当然为了突出春节的喜庆气氛,活动可以溶趣味性和参与性于一体给顾客留下深刻的印象。

第二类:普通百姓家庭为走亲访友而准备的烟酒副食类礼品。消费高峰应該在正月十五之前。因为走亲访友一般会带至少两样礼品,我们可以考虑捆绑销售的方案,但是根据以往的经验,要捆绑销售的商品一定得是畅销品,而且必须得让顾客感觉实惠,例如火腿肠+牛奶+方便面+桶油=?钱 或牛奶+桶油=?钱等,可以定为两件套,三件套,四件套等,要么从价格上给予优惠,要么以实物买赠的形式。为了突出“套”这一亮点,可以把这几件东西做上同一标示或系上飘带等,增加喜庆的气氛以促进销售。第三类:个别单位的大宗团购。

消费高峰期从进入腊月便陆续开始,针对这一群体,往年我们仅仅做的是宣传口号,没有明确的优惠措施,今年可以尝试把不同金额的团购优惠在DM单上详细的进行宣传,明码标示,刺激销费。

经过以上分析,搞清楚目标客户群的不同消费特点,今年的春节要从年货宣传入手,把活动时间拉长,并且把活动内容多样化真正突出“节”的气氛,实现老百姓开心购物,享受实惠的心愿。

一、活动主题:佳美精品年货节

二、活动时间:XX年2月10日(农历十二月二十三)------3月5(正月16)

三、整体活动广告语--------欢乐佳美中国年 购物惊喜不间断

说明:可用作公交车前后的宣传、一店前厅入口、一店店内气氛、各店对联等

四、活动内容

(一)新春到,“福”送到!活动时间: 2月10日开始 购物送福送到家,福运连连,惊喜不断!

凡在佳美各店购物满50元者,送价值5元的金字“福”联一个(共2000个送完为止)

(二)新年送“鲤”年年有“鱼” 活动时间: 2月7日------2月17 新年送吉祥,新年有“礼”年年有“鱼”,风调雨顺,天降鲤鱼,购物满200元送一条!(三)特别企划 情人节专版 活动时间:2月7日------14日

我亲爱的情人节,特供商品乐开怀,玫瑰、鲜花、巧克力一个也不能少!买情人节特供商品满38元送情装玫瑰一支 凡购物满60元者免费包装情人节礼物

服装区购物满300元送价值38元的巧克力一盒+玫瑰花一支

(三)新年“福”运一把抓,抓到什么送什么

活动时间:2月18日------2月27日(初一至初十)

新年到福运到,佳美让您购物乐陶陶,购物满额抓,福运带回家,购物满100元抓一把 说明:这其实是一个抽奖活动,与以往不同的是在奖品的设置上可以多样化,可以设一个大奖造出轰动效果,也可以不设大奖,把礼品直接写在奖券上,抓到什么送什么,如果采用后者方案,可以把企划部以前所剩的奖品以及以前业务争取的赠品统计一下,按数量分写在奖券上抓到什么送什么,如果礼品不足可以买一些小的中国结或小吊坠补充,虽然这些东西很小很便宜但因为是在过节期间,人们往往更加在意的是“福”运一把抓活动喜气洋洋的参与过程。

注:可设一二三四五等奖及参与奖。一等奖:1000元礼券2名(1名)二等奖:500元礼券5名(2名)三等奖:100元礼券(3名)四等奖:50元礼券20名(10名)五等奖:20元礼券50名(30名)

(四)团购价低更有礼,财运吉祥送到家!活动时间:2月7日------2月27日(初十)团购满2000元送价值50元的??一件 团购满3000元送价值99元的酒?? 团购满5000元送价值150元的酒?? 团购满元送价值280元的??礼盒 篇3:超市促销活动方案

选择合适的卖场;

1、店方对该产品较重视,有较强烈的合作意愿,愿意配合厂方促销、备货、陈列、让利 宣传、定价等(尤对其素有砸价恶名的超市合作一定要小心);

2、人流量大,形象好,地理位置好;

3、超市定位及其商圈的顾客群与促销产品的定位、目标消费群一致。 如:玻璃瓶汽水促销店最好选在家属区或学校附近;休闲用品促销最好选在市中心高形象超市或高尚住宅区、商务区超市。

定有诱因的促销政策;

1、师出有名:以节庆贺礼、新品上市之名打消变相降价促销的负面影响;

2、有效炒作:

① “活动名”要有吸引力、易于传播,如:某米酒厂家在酒店推广产品的加热饮用,促销命名为“青梅煮酒论英雄”;某加咖啡送咖啡杯名曰“红杯欢乐送(颂)”; ② 赠品绰号要响亮,如:某快餐连锁店的球星塑料人起名为“超酷球量派对”

③ 赠品价值要抬高,如:缤纷夏日防紫外线秘芨太阳扇;

④限量赠送做催化:消费者总是买涨不买落,让消费者在活动现场看到赠品堆放已经不多,旁边赠品空箱子倒是不少,这种“晚来一步就没有赠品”的感觉会大大促进购买欲;

3、尽量不做同产品搭赠(如“买二送一”),免有降价抛货之嫌,结果可能“打不到”目标消费者,反而“打中了” 贪便宜低收入的消费群。

4、可用成熟品牌带动新品牌捆扎销售,但要注意两者档次、定位必在同一层 次上(如果老品牌已面临种种品牌危机、形象陈旧就不可取)。

5、面对消费者的促销政策坎级不宜太高,而且要提供多种选择。

如:买1袋/包送透明钥匙包一个;买2袋/包送荧光笔一支;买5包送飞镖玩具一套;买1箱送T恤衫一件。

6、限时限量原则:与超市合作的买赠、特价促销,一定要注意在促销协议中明确限时限量,否则在促销期间出现赠品/特价产品供货不足,会面临罚款、清场的危险。 选择合适的产品品项和广宣品、礼品;

1、广宣品设计原则

①广宣品风格应与目标消费群心理特点一致,如:运动饮料宣传品基调:与体育赛事结盟、活力、迅速补充体力;

中低价食品宣传方向:更实惠、更大克重、更多鸡蛋、更营养; 儿童用品宣传风格:产品好吃/好用,赠品好玩,卡通化的诉求方式;

②促销POP标价和内容:

促销价与原价同时标出,以示区别;

尽可能减少文字,使消费者在三秒之内能看完全文,清楚知道促销内容; ③ 巧写特价:

部分城市物价局规定不准在海报上标出原价特价对比字样、这种情况可把最不好销的口味写原价、其余口味写优惠价(如:海鲜味2元/包、其余口味元/包)消费者自然明白; ④ 师出有名:冠以新品上市、节庆贺礼等“借口”;

⑥写清楚限制条件,如:限购5包/人、周末促销、限量销售,售完为止、××号之前有效等。

2、赠品选择原则

① 尽可能是新颖的常见用品。使消费者一看就知道是否实惠而且又受其新颖的造型外观所吸引(太“生僻”的赠品,如魔方笔、蹬山刀,消费者不知道用途或用途不广泛,难以接受); ②高形象,低价位,如:挂表、围裙、T恤、计算器等价值感较强,但采购成本又较抵;

③最好有宣传意义。如围裙、T恤、口杯;

④ 与目标消费群的心理特点及品牌定位相符,如:运动饮料赠奥运小纪念品;碳酸饮料赠变形摩丝、滑板、透明钥匙包;

⑤赠品价值在产品价值5%—20%之间,过低没有促销效果,过高会起负面作用。根据活动规模确定促销人员数量、产品储备数量及物料需求;

效果预估:指根据所选超市的历史销量,综合考虑促销政策对产品流速带来的影响,作出促销期间销量的预估。

费用预估:根据销量预估配备相应的物料:广宣品、礼品,并根据所选超市的规模和促销期长短,预估销量,准备相应的促销人员预算。规定业代回访频率,维护活动效果;

说明:如果促销期大于1天,那么及时补货、陈列、保证场内货品充足、陈列整齐标准就成了很容易疏忽,也很容易出问题的工作。所以有必要在促销案中将产品的备货、陈列、广宣品布置等责任落实到具体人身上;促销期内(如:业代对促销超市保持2天/次的回访频率,对超市全品项充足供货负责;驻场促销人员负责超市内的陈列、明码标价、广宣品推广、赠品管控和断货警示工作)。篇4:超市促销活动方案

XX四周年店庆预案 XX店周年庆,历来是XX店创销售的一个重大节日。本次店庆紧接春节销售高峰,所以店庆的提前举行,为春节做好提前预热的工作。整个店庆围绕拉长春节销售高峰期来策划与安排,在前几年店庆的基础上,更进一步地加深我们与顾客间的友谊,真真切切去关心社区朋友,为有需要的人们献一份爱心。此次店庆推出“情定四周年爱心大行动(或爱心满XX)”的主题。围绕主题,店庆活动分怀旧情节、疯狂情节、互动情节三大块展开。具体如下: 疯狂情节

一、主题活动

1、主题:激-情从此开始

2、活动时间:

3、内容:购物满100元,献爱心1元送当令生鲜商品一份(价值5元左右),团购不参加,单张小票限送二次。

4、赠品选择:鸡蛋、苹果、活鱼、鲜肉、粽子、吐司面包、牛奶。 根据去年店庆(—)的销售与交易数,大于等于100元的交易数为次左右,根据“限送二次”换算,次数达万次。今年店庆销售目标是交易数增长15%(参考随机计算同期交易数的增长率),今年需赠品数份,加备量2000份,预计量份。赠品相关事宜: 品名 数量 单价(预计)供应商赞助量 门店自备量 费用(元)鸡蛋 6500 元/份 3250 3250 苹果 6500 元/份 3250 3250 活鱼 6500 元/份 3250 3250 鲜肉 6500 元/份 3250 3250 粽子 7000 元/份 3500 3500 吐司面包 7500 元/份 3750 3750 牛奶 7500 元/份 3750 3750 合计: /

5、赠品落实部门:生鲜

6、分工:1)、企划根据生鲜的谈判结果进行赠品准备及赠送现场的装饰和场地的准备; 2)、理货组,每天提供人员3名,协助总台对赠品进行发送及赠品的陈列工作。3)、总台根据赠品的量,进行每天的等比分配,保证赠品数与活动期同步进行;

7、宣传:场内:带“活动内容”的吊旗制作和安排悬挂工作。 对外:店庆专刊、社区辅助宣传等手段。

8、设想分析:通过此类活动,一方面烘动人气,在有限的来客量里提高客单价,从来增加销售。

二、形象活动

1、主题:承诺再续

2、内容:1)、我们向您庄严承诺:若您在购物后15天内,在杭州任何同类型超市发现同样商品的价格更低廉的,我们将给予退补差价;2)、我们向您承诺,在购物后10天内,如您对商品不满,可以无条件退货。(除消协规定商品外)

3、宣传和推广:1)、超市主入口处,用显注的标语提示!2)、店庆的DM、海报、生鲜早市海报等超市宣传途径,不断地对顾客进行提示,树立企业的形象。

4、设想分析:此承诺在去年店庆后推行的基础上,通过广播、横幅等宣传方式,更强力度的来提高家友超市的价格形象,本着“平实可信的价格”服务宗旨,真真正正的维护家友超市的价格诚信度;

三、重点大类,促销活动 保健品:

1、主题:以旧换新

2、活动时间:

5、内容:购买本超市的任何一款保健品,凭收银小票,加产品的外包装(或旧包装)可抵换现金3元。

6、分工:1)、理货:与参加活动的各供应商谈判,要求退换商品旧包装所需的费用由供应商分担; 2)、企划:A、宣传:除以上宣传手段外,另加报刊宣传;B、准备显眼的兑换场地及布置;C、台帐表格的提供;D、活动结束后费用的清算工作;3)、总台:现场兑换工作的实施;每日台帐登记;

7、设想分析:保健品是超市销售重要一部分。又逢春节,更是保健品的天地,因此针对这个大类推出以上活动。成功重点:争取让一流的畅销商品能参于到活动中。家电:

1、主题:触“电”大行动

2、活动时间:

3、内容:全场家电特价,并跟供应转自: 协调,争取各类商品相关的赠品。经过卖场家电区气氛的树造及赠品的展示,来吸引人气。

4、分工:1)、理货组:与供应商谈判,让利促销及赠品的准备; 2)、企划:家电区装饰,突出促销的气氛!

四、特价 (一)、店庆价商品

1、主题:将降价进行到底

2、活动时间:

3、数量:300个左右

4、分工:1)、各理货组谈判,准备特价清单,比例:3:6:7(生鲜、食品、百货)。(准线:商品是当令商品,价格绝对要有震撼效果)。(提示:准备特有优势的一批作为DM商品,数量为80个,各理上DM比例根据价格优势定)2)、企划:DM的排版和制作工作;店庆价标识设计和制作;

5、设想分析:店庆商品的选择,因根据当令季节和消费者消费动向来定。让顾客正常感觉到店庆的进行中,真正的实惠。(二)、每日冲浪价商品

1、主题:激-情放纵,超值感觉

2、每日一物

3、分工:1)、理货组准备商品16个(分配比例:3:6:7)。价格尺度绝对低;2)、企划:冲浪陈列区准备与装饰;DM首版制作;冲浪商品画报制作;每天更换工作。

4、想分析:以低价为主,体现商品的廉价为目的。如油、棉拖、大米、鸡蛋、水果等。通过廉价的牺牲性商品的大幅度的宣传提示,来吸引更多的人气,达到店庆的目的。怀旧情节

一、征文活动

1、内容:向社会征文,题目“我与XX店的故事”。目的是收集各方的优秀文章,装订成小册子,作为超市刊物。

2、目的是来体现企业文化,增进彼此的交流。

二、友情联络 内容:筛选出前,曾经来本超市购物达6次以上,金额达2000元以上的会员,寄一封慰问信(内容:邮报、礼品券、会员卡填写资料)。凭资料与礼品券于前来换取会员卡和礼品各一份。设想分析:利用会员卡和礼品的吸引度来煽动购卖力强的会员来本店消费。

三、爱心活动 活动二:爱心办卡

1、主题:给爱一个释放的空间

2、活动时间:

3、内容:5元至30元不等办理家友会员卡!会员卡收入除1元的成本外,其余作为爱心捐款。

4、分工:1)、企划:向总部申请,1元办卡活动;数量根据情况定;制作办卡台(要求:商业气氛少,具有浓厚的公益性)和捐献箱(规格大,最好透明,上面要有公证单位的提名)2)、理货组协助总台安排现场办卡人员

5、此活动一方面是要挖掘顾客的自发心里,动员他们献自己的一份爱心,空间很大,自由选择捐献金额;另一方面,普及会员卡,增加我们的来客量。活动一:主题:爱心起点站

1、起始时间:

2、内容:给周边社区双下岗工人、没生活来源、病人、残疾人等困难人员提供帮助和物品支援。(选定需帮助对象100人)。

3、物品:油、棉被、米

4、物品费用来源:1)、倡导社会献爱心,动员顾客来办会员卡,会员卡除成本外,其余的收入作为攒助的一部分。 2)、供应商攒助一部分 3)、准备一部分爱心商品,内容是凡购物此类商品一份,就献爱心一份,其中的一份利润赞助(比如一元、各二元等)分工:A、理货组准备爱心商品名录(商品数量暂定10个,建议:是高毛利的,或者是能向供应商争取让利的);根据现场安排陈列;B、企划给爱心商品陈列区进行装饰,营运“爱心”气氛。互动情节

1、联营专柜的促销活动。 活动内容:店庆其间,开门营业前100名顾客,凭DM(或是报纸)上的广告,可需花1至5元可购买50元左右的商品一件。(商品:被套、枕套、衣服、茶叶、洋参等)要求:每个租赁商与联营商都需要参加,活动费用通过商品或现金形式分配。特价品达1600份,成本费用:元。补充活动:特价或打折 分工:1)、企划进行特价品筹集。

2、供应商买赠活动。 分工:由理货组筹集并上报活动内容。企划根据上报的活动进行安排

3、店庆拍卖。(此活动在商谈中)联系诚皇拍卖行,通过互动活动来拱动现场气氛,如游戏、现在抢购等活动。

篇5:超市促销活动方案

一、活动时间:20XX年9月10日到12日

二、活动目的:盛隆超市在这美好的秋季与您相约,9月12日“花好月圆人团圆、盛隆送礼礼连礼”与您共度中秋、国庆佳节。感受秋天带来收获与成熟的风韵。

三、活动主题:花好月圆人团圆 盛隆送礼喜连连

四、卖场陈设:卖场内专设中秋礼品专卖区,按照月饼的品牌、保健品和酒的类别正气陈列,指定专人负责礼品的促销,策划部负责中秋礼品区的装饰,要求在卖场内醒目,能吸引顾客的目的。

五、活动内容:

一重喜

一次性购物满30元,可抽“仲秋礼券”1张,60元2张,单张小票最多限5张;A.购指定几种月饼礼盒时,此礼券可抵3元;(此券限活动期间使用)指定月饼品种有: B.购保健品或酒(指定商品)可分别抵1元、2元、3元使用。(此券限活动期间使用);已买断的酒为使用品牌。(面试网 )中 秋 礼 券

A 类保健品或酒 此券可抵1元

B 类保健品或酒 此券可抵2元

C 类保健品或酒 此券可抵3元

二重喜

如果您中秋礼券右下角的文字能拼起“盛隆团圆奖”、“盛隆喜庆奖”、“团圆奖”、“喜庆奖”,祝贺您,您又中了我们的第三重奖。中奖条件和奖项设置如下: A.团圆奖 集齐“团、圆、奖” 3个字 奖价值200元的奖品(礼券、现金)B.喜庆奖 集齐“喜、庆、奖” 3个字 奖价值100元的礼品(礼券、现金)C.盛隆奖 集齐“盛、隆、奖” 3个字 奖价值12元的礼品(礼券、现金)D.欢乐奖 集齐“盛、隆、奖、团、圆、喜、庆” 7个字任意一个 奖价值3元月饼小礼包一份(9月28前)奖价值1元的盛隆购物券一张(9月28后)奖项预设置:A共100个;b共1000个;c共个;

六、商场布置:

总店:关于中秋节的吊旗、门口的条幅或者中秋的宣传画(一中秋节的活动内容为主)、陈列区的布置。

连锁店:中秋节条幅、吊旗。

七、费用预算:

条幅:10米*6元/条*26条=1500元 中秋礼券:元/张*10万=1万元

吊旗:元/张*1000张=2500元

DM快讯:待定;广告费用:报纸、电视,待定

八、注意

1、中秋礼券在外地定做印刷。策划部负责设计与联系印刷;

2、中秋礼券的左联由收银员负责收取。

3、吊旗、DM快讯策划部负责拍照、设计排版,联系印刷。配送中心和门店组织商品。

4、连锁店负责各门店的条幅。

5、在超市入口处专门设立奖品兑换专柜。

6、各店的中秋礼券由超市专人负责管理、登记,下班收回保管好。 各项人员、物料准备工作有完成排期表;

实质性的准备工作需细分责任,落实到人,规定完成时间,避免某项工作出现疏漏而影响整体进程

超市工作总结报告 篇8

作为一名主管,对员工的管理是一门难度较高的必修课,每个人的经历、性格各不相同,如何使本部门员工心往一处想劲往一处使不是嘴上说说那么简单的事情。经过相关专业理论知识的学习与实际工作中的应用,在人员管理方面下了很大功夫。遵循了严格与关爱并用的方法。

首先自身从心理上真正的关心员工、尊重员工,真正的为员工着想,真心的想让员工有所提高。在这个基础上,有针对性的对员工进行思想沟通与业务培训,解决员工思路,树立明确的发展目标,确实激发员工工作的主动性与进取性,再经过业务培训让员工明白如何去作,如何作的更好。在工作管理上,始终严字当头,只要犯了原则性的错误,决不纵容。

但人是不断变化与发展的,人员的管理也会随之变化与发展,这需要自我坚持清醒的头脑,不断学习与提高,更好的发挥出团队的全部潜力。

对员工培训也是一名主管的重要工作,xx超市经过一次次对员工的培训与交流,自我从最初的基本商业常识培训,经过积集与学习,初步构成了对员工从思想、商品知识、销售心理与技能、纪律守则等方面的系统培训资料。得到了员工认可收到了必须的成效。

超市工作总结报告 篇9

刚刚过去的xxxx年,xx店生鲜区运转良好,在同事们的团结和努力下,一起向客人,向市场,也向自己交出了一份较为满意的答卷。现就xxxx年超市工作做如下总结。

一、xx19年至xxxx年销售情况对比与分析

通过上表对比,水果组出现负增长,熟食组销售同比负增长,南北干货组毛利率和毛利额有所下降,其它干货组毛利率有所下降。水果组出现负增长的主要原因是,x市离xx较远,运输成本高,售价上高于本地,加上经常断货,导致销售对比与毛利率和毛利额略低于xx年。熟食组出现销售上同比xx年负增长xx%的原因是,在xx年联营供应商面包撤场,至今未找到供应商进场。南北干货组在xx年的销售提升快,在x月份就完成保底任务,毛利率与毛利额有所下降。其它干货组在销售与毛利额上增长较快,相反的在毛利上有所下降,原因是在提升销售的同时,对毛利控制的不够所造成。当然,整个部门xx年在销售毛利率与毛利额上提升较快,这其中离不开全体同仁共同努力工作,与公司执行精益化管理的方针。

xx现完成xx万完成率为xx%。但在同时公司对于毛利率的要求为xx%。生鲜部只达到了xx%完成率是xx%,营业外收入部分公司要求为xx万元,而本部门完成了xx万元,完成率为xx%。根据以上数据分析,生鲜部的销售提升较快,而在控制毛利上与收取营业外收入的部分,还有所欠缺。xx方面加强学习,严格控制商品损耗,提升销售的同时提高毛利率。

二、xxxx年超市主要工作内容

购物节、周年庆活动,取得了不俗的成绩。新开辟的主题促销会员日,生鲜部销售突破xx万,对销售和人气拉动起到了很重要的作用。

对季节商品销售气氛布臵进行了合理的安排,保持规范清晰的价格标识,制定了合理的生鲜促销计划。

水果、低温奶制品及南北干货进行陈列位臵调整,使卖场面积更紧凑,达到陈列格局合理科学化。完成对岛柜的安装,及维护使用,使门店卖场形象得到了极大的提升。同时,生鲜部形象的提升和销售的增长对门店也产生极为重要的影响和推动作用。

4、员工进行定期的劳动纪律,服务及公司流程的培训,对新员工进行一对一的帮带,通过各种培训对员工加强管理严格督办各项工作,保证各项工作的准时完成。狠抓精细化管理工作,保持与员工的良好沟通,激励生鲜部管理人员和员工,建立了积极上进高效的团队。

三、存在不足和需改进的地方

xxxx年虽然我们做了大量的工作,对各项工作作了不断的调整与创新,但仍存在着不足和需要改进的地方,主要表现在:

日常维护、保养工作的实施及设备的用具、物料使用效率管理不够细。供应商方面对已撤场的商品与缺失的商品品项没有及时引进,对不能引进的商品没有应对措施,及处理办法。

2、对熟食,鲜肉分割的专业技能学习不够,不能很深的了解其中的营运状况。对联营商品关注度不够,造成联营商在活动时备货不足。对即将缺货和缺货商品的关注度不够,造成畅销商品未能及时补货。针对以上不足的地方,在新的一年中,我们要不断加强店面的细节管理,主要是在商品安全,库存管理,开发供应商资源,丰富商品品项等方面的管理。对生鲜区域的设备进行巡查制度,并作记录,发现异常及时跟进。对于联营商加强管理,特别是大节的备货,及时跟踪,及时应对。加强学习西联系统各模块的作用,增强对数据的分析能力。加强学习熟食,鲜肉分割的专业技能,争取能熟练操作,以能更深的了解营运状况,对盈利做出正确的决策。

四、xx21年的工作计划

一个好的工作计划,便是一个好的开端,新的一年就要到来了,我们要做好以下几方面的工作计划:

猪肉的销售管理。生鲜经营管理是门店人气和业绩的必然保障,我们要抓好蔬菜和猪肉自营的契机,通过自营商品来推动门店的人气;另一方面要强化管理,从优秀的管理中向商品要利润,以此推动蔬菜、猪肉的长足发展,确保门店业绩的正常增长。

要费用、要利润。商品结构的优化要从三个方面进行:一是品项优化,我们要及时洞察市场信息,根据消费者的需求变化及时调整品项结构;二是陈列优化,我们要及时根据商品的销售情况对商品的库存结构、陈列位臵不断地进行调整,以期让商品发挥出的销售潜力;三是促销优化,我们要充分挖掘供应商资源,把握竞争对手的销售动向,主动出击,把促销资源运用好。

泡卤制品等易胀袋、漏气、变质的商品每日排查,加强对生鲜食品的日常检查和试吃,确保商品质量。加强对员工服务意识的灌疏和服务技能的培训,不断提升员工的服务水平。

水电费用的控制;另一方面要充分利用卖场空间和促销资源,为门店增加收费创收。

5、落实安全责任制,时刻绷紧安全的弦,加强日常检查,及时整改安全隐患,确保门店经营安全。

总之,去旧迎新,我们要不断总结,在新的一年中,我们将按照计划计真执行,不断根据市场需要调整工作细节,完善工作方案,不断改进服务质量,以饱满的工作热情迎接新的挑战,取得更好的成绩。

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