年终总结模板(必备九篇)

发表时间:2024-01-14

本文标题为“年度工作总结:寻找个人机遇,展现努力成长”的精挑细选。

年度工作总结承载着我们的努力和成长,同时也是寻找个人机遇的精髓。在写岗位年终工作总结时,要有针对性地总结重点内容。

首先,回顾一年来的工作目标和任务,列出已经完成的成果和取得的进展。可以详细描述各项工作的完成情况、质量,以及遇到的困难和解决方案。同时,强调自身的贡献和突出表现,突出个人价值和能力。

其次,总结工作中的亮点和经验。可以对取得的成就进行归纳和总结,挖掘其中的亮点和创新点,并适当阐述自身的经验和心得。重点突出自己在工作中的突破和成长,以及如何应对挑战和适应变革。

最后,展望未来发展和提出个人发展计划。对工作中存在的不足和需要加强的方面进行自我反思和定位,提出针对性的提升计划。同时,明确个人的职业发展目标和规划,以及在职场中寻找机遇的策略和思考。

总之,岗位年终工作总结要紧扣重点,突出个人的成长和发展,体现在职场中寻找机遇的能力和智慧。以上所选的“年度工作总结:寻找个人机遇,展现努力成长”文章,希望能为您提供参考和借鉴。

年终总结模板【篇1】

    妇工委在××同志的领导下,在部直属机关工会和各级妇女组织的关心支持下,按照中央国家机关妇工委的统一部署,紧密结合外经贸工作实际,积极开展富有妇女组织特色、丰富多彩的活动,取得了一些成绩。一、进一步加强妇女组织建设。年初,××主任召开部妇工委全委会,提出要进一步加强妇女组织的凝聚力,把建立健全我部各级妇女组织作为今年工作计划的重要任务。(一)调整部妇工委领导班子。免去了因工作原因已经离职的委员,增补了××××××3位副主任和部分委员。(二)建立健全基层妇女组织,及时配备女工委员。根据《中华全国妇女联合会章程》和《中央国家机关妇女工作委员会工作条例》的要求,为进一步加强我部妇女工作,部妇工委发出了《关于建立健全妇女组织的通知》。到目前为止,我部机关及直属单位已全部建立了妇女组织,真正做到妇女工作有人抓,女职工的困难有人管。另外,按部直属机关工会的要求,多数单位工会组织都有一名女工委员。(三)对我部女干部情况进行了全面调查。根据中央国家机关妇工委《关于做好中央国家机关妇女干部有关情况统计工作的通知》,在部人事司的帮助支持下,对我部女干部担任中央和北京市各级组织领导的情况、参加各民主党派的情况及现生活状况等进行了认真的调查,及时准确地填报了所有表格。这些基础工作大大地加强了我委的组织建设,疏通、拓展了工作渠道,为我部妇女工作的开展提供了有力的组织保证。二、以三八国际妇女节为契机,组织大型表彰活动,有效地推进妇女工作的开展。三八国际妇女节既是妇女姐妹们的重要节日,又是妇女组织关心、帮助、教育妇女的有利时机。为进一步落实中央关于选拔培养女干部、发展女党员会议精神,根据中央国家机关妇工委的部署,我委在全部范围内开展了评选表彰外经贸部五好文明家庭和优秀女领导干部活动。经过层层推荐、评审,共评选出“外经贸部优秀女领导干部”名,“外经贸部五好文明家庭”个“外经贸部评选表彰活动先进单位”个。王淑敏同志、顾春芳同志还被中央国家机关妇工委授予“中央国家机关优秀女领导干部”称号,刘匡元同志等3个家庭被授予“中央国家机关五好文明家庭”称号,李静同志被授予“中央国家机关优秀妇女工作干部”称号。月8日,在我部庆祝三八国际劳动妇女节暨表彰大会上,石广生部长发表了热情洋溢的讲话,对我部女干部职工在外经贸各个工作岗位上所做出的贡献给予了充分的肯定,并亲自为先进个人和集体的代表颁发了荣誉证书,与大家合影留念。大会隆重、热烈,我部机关及直属单位的负责同志和女干部职工余人出席了大会。这次评选表彰活动取得了良好的效果,对推动我部的妇女工作,对鼓励女干部岗位成才是个极大的促进,得到了上级妇女组织和部领导的肯定,也受到广大女干部职工的欢迎。三、落实上级妇女组织的工作安排,配合直属机关党委和工会,认真做好职工的宣传教育工作。妇女工作是党的群众工作的重要组成部分,是党联系妇女群众的桥梁和纽带。一年来,各级妇女组织在党的领导下,紧紧围绕外经贸中心任务,充分发挥桥梁和纽带作用。(一)积极开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动。为深入贯彻落实江总书记“三个代表”的重要思想和《公民道德建设实施纲要》,使干部职工充分认识加强公民道德建设的重要性、艰巨性、长期性和紧迫性,进一步领会和掌握《公民道德建设实施纲要》的思想内涵,按照马副部长的意见,我委和直属机关党委、直属机关工会联合,设计、印制了多幅《公民道德建设实施纲要》宣传标语,张贴到各司局和公共场所,使《公民道德建设实施纲要》的主要内容深入人心。为推动部机关干部职工认真学习《公民道德建设实施纲要》,进行了《公民道德建设实施纲要》问卷答题活动。上述两项活动,都深受广大干部职工的欢迎。(二)学习贯彻《妇女权益保障法》。印发了《关于转发吴仪国务委员〈关于妇女权益保障工作情况的报告〉的通知》,号召女干部职工学习领会吴仪国务委员报告的精神,提高女干部职工参政议政的自觉性,维护妇女权益,促进妇女工作的发展。(三)参加中国家庭文化研究会,推动家庭美德建设。我委作为中国家庭文化研究会的常务理事,今年2月,参加了中国家庭文化研究会常务理事会。通过这些宣传教育活动的开展,拓展了思路,开阔了视野,增强了妇女组织的号召力,进一步提高了我部干部职工,特别是女干部、女职工的思想认识,为女干部的健康成长铺平了道路。四、关心女职工的身心健康,为女职工办实事、办好事。竭诚为广大女职工服务,是各级妇女组织工作的出发点和落脚点。我部机关及直属单位现有女干部、女职工近人,占职工总人数的五分之二,她们在各个岗位上承担着重要的工作。为保证女干部、女职工以健康的身心投入到外经贸工作中,我委在马秀红副部长的指导下,做了一些具体工作。(一)为女职工安排专项体检。邀请北京市妇产医院的专家到部机关,为部机关及直属单位的名女职工进行了三项妇科专项体检。检查结束后,根据每个人的检查结果,联系安排部分女职工进行进一步的检查和治疗。由于体检及时、准确,使患病的女职工得到及时诊治。(二)举办高考政策报告会。子女考大学是家长们最为关心的

年终总结模板【篇2】

抽采队先进集体推荐材料

抽采队

抽采队先进集体推荐材料

抽采队在2010年的“一通三防”工作中,党政班子成员在公司的正确领导下,积极的完成了各项生产经营指标,他们团结一心,克服重重困难,尤其是我矿实行“一井两面,两翼开采”以来,严格执行“安全第一、预防为主、综合治理”的党的安全生产方针和坚持“先抽后采、监测监控、以风定产”的煤矿瓦斯治理十二字方针,使矿井“一通三防”安全质量标准化工作有了突飞猛进的提升,真正起到了为公司安全生产保驾护航的作用。为公司的安全生产做出了夯实的贡献。

一、瓦斯治理方面:采用煤体预抽,老塘及瓦斯道、高位巷、地面打钻孔的立体抽采网络,同时对井下各地点合理配风,采面采用均压等科学技术,有效的解决了瓦斯超限隐患。

抽采队全年安设各种型号的移动瓦斯抽采泵7台,接设Φ630、Φ

426、Φ377、Φ280、Φ108抽采管路12000余米,保证了全矿采掘工作面的安全生产。

尤其在今年7月份我公司将投产2个综采工作面,即6306采煤工作面和5335采煤工作面,在不到一个月的时间内2个综采工作面陆续投产在建矿以来也是头一回。由于6306工作面和5335工作面安装工期紧时间短,为保证安装完毕后即可生产,我们制定出安装支架和铺设管路同步进行的方案,这样能够保证安装完毕后抽采系统和防尘、防火系统同步完成。在铺设管路期间,队长安全身先士卒,同工 2

人同上同下,现场指挥作业,在他的带领下,铺设管路连创新高,6306回顺铺设Φ377抽采管路由每班80米增加到每班150米;5335回顺290米Φ630抽采管路仅用5天时间就铺设完毕。为完成任务,队长安全和队里干部同工人有时甚至24小时不升井,保证任务按期完成。

二、综合防尘方面:加强采掘面的喷雾撒水工作,老塘定期埋管注浆,上下尾巷打闭堵漏及煤体注水等方法,杜绝了煤尘飞扬,为安全生产提供了良好的作业环境。

三、在防火方面:采煤工作面采取老塘注阻化剂、灌浆注砂、注氮气、注惰泡、上下尾巷打闭堵漏、扎针注水;巷道两帮和顶板打防火孔注阻化剂和水;工作面插管灌浆;外围密闭调整抽采量等手段,保证采煤工作面安全生产。

期中我矿防火重点在4301综放工作面,尤其在4301综放工作面撤除期间防火工作为重中之重,4301工作面于7月27日采终定位,准备开始撤除,预计撤除到封闭时间为45天。抽采队研究制定出一整套的防火技术措施。一是对4301工作面运回两顺尾巷注砂堵漏,减少向老塘漏风途径;二是向老塘注氮气,置换出老塘内的氧气,惰化老塘气体;三是向老塘注惰泡,使老塘内的煤体达到湿润状态;四是对运回两顺和工作面顶板和两帮打注水孔,向孔内注阻化剂和水;五是调整通风系统和抽采系统,使发火因素降至最低;六是对工作面架间插管灌浆,形成一条隔离带。如何保证这些措施的实施并取得预期防火效果,抽采队班子成员分工明确:队长安全负责总体的工作布置、人员调配等;副队长荆正君、张学文负责防火灌浆;副队长杨志

国负责所有机器设备的正常运转;工程师姜文彦负责措施的制定和钻孔的施工。在队长安全的带领下,班子成员全部带班入井,现场盯班作业,保质保量的完成各项防火措施。

撤除期间重点防火工程是工作面插管灌浆,从8月21日开始直至9月15日,24小时连续不停的对工作面进行灌浆。但灌浆条件非常困难,插管时采用起重机打、单体顶的方法将Φ108铁管插入架间,灌浆后插管前后10米左右就像下大雨一样,人员在此工作一会就全身湿透,但灌浆人员在队长安全的带领下,从不叫苦叫累。为保证灌浆效果,在换管时为抢时间,他们从不等到水没有后在断管,都是顶者水掐管和汇管,管内的积水总是将他们全身淋湿,而且一干就是一个班。由于热和潮湿,他们身上大部分都起了湿疹,但没有一人因此而请假不上班。在灌浆的紧要关头时队长安全和副队长们多次在井下连续工作24小时不升井。

从7月28日到9月15日13:00点,4301工作面全部撤除完毕,通过采取各项防火措施和全体抽采队干部、员工共同努力,克服重重困难,圆满完成4301工作面防火任务,创造了综放工作面安全撤除48天的历史记录。

四、在抓生产任务的同时,对安全工作也不放松。抽采队把安全事故为“0”作为奋斗目标,首先加强对员工教育培训,提高员工素质,坚持以人为本,以现场为阵地,以管理为重点,注意引导员工从思想上、从行为上提高控制不安全因素。在教育内容上,突出抓好员工“安全第一”的意识,突出提高员工“我要安全”的觉悟,突出掌

握“我会安全”的技能,突出履行“我管安全”的责任,突出完成“我保安全”的任务。

五、充分利用班前会这个平台,有针对性的进行“三个十分钟”教育。一是认真总结上班工作完成情况、工作质量、安全确认和存在的问题和隐患;二是讲清当班需要完成的工作任务、质量标准和施工的操作顺序,结合工作现场实际情况有针对性的进行安全提示,特别是在有特殊性工作时,一定要把安全注意事项向员工讲清和讲透;三是认真贯彻规程措施,通过学习把这些规程措施根植于员工的头脑中,真正使规程措施在安全生产中起到指导作用;四是讲身边的事故案例和让“三违”人员现身说法,从而避免再次发生类似事故。

通过上述措施,抽采队成立以来没有发生一起安全生产和人员轻伤以上事故。

六、在公司号召的“双增双节”活动中,成绩优异,全年回收及重复利用各种管路4000米、隔爆水袋450个,电缆2580米,创造价值超过百万元,真正为公司增收降耗做出了突出的贡献。

在队长安全的带领下,抽采队从小到大、从弱到强,多出获得公司“红旗”单位。为恒大公司建设成为本质安全型矿井做出应有的贡献。

年终总结模板【篇3】

助教年度工作总结2023年范文


引言:


本文将以助教在2023年度的工作总结为主题进行详细阐述。助教是教育事业中的重要一环,负责帮助教师管理班级,承担一部分教学任务,并辅助学生学习过程中的疑难解答等工作。本文将从助教承担的工作职责、工作实践、取得的成绩以及存在的问题和改进措施等方面进行全面总结。


一、工作职责


在2023年度,我承担了助教的一系列工作职责。首先,我负责协助主讲教师进行日常教学管理,包括课堂准备、作业批改、成绩登记等。其次,我积极参与学生日常学习指导,帮助学生解答问题并提供必要的辅导。另外,我还负责组织并参与学生课外活动,提高学生综合素质和团队合作能力。这些工作职责旨在帮助学生提升学习效果,培养良好学习习惯,同时也提升自身教学能力。


二、工作实践


在2023年度,我积极投入到助教工作中,并通过实践不断提升自己的能力。在课堂管理方面,我主动协助主讲教师进行教学准备和课堂管理,保证教学进度顺利进行。在学生辅导方面,我以个人辅导和团队讨论的形式,帮助学生解答疑惑,引导他们理解课程内容和提高学习效果。此外,在学生课外活动组织方面,我积极参与学生社团和班级活动,培养学生的团队协作能力和领导力。


三、取得的成绩


在2023年度的助教工作中,我取得了一系列令人满意的成绩。首先,课堂教学效果明显提高,学生的参与度和学习兴趣都有所增加。其次,在帮助学生解决问题和提供辅导方面,我收到了学生和家长的赞扬和肯定,学生的成绩也有所提高。此外,学生课外活动的开展效果也比较好,学生积极参与并取得了一定的成绩。这些成绩的取得离不开助教团队的共同努力和个人自身的不断进步。


四、存在的问题和改进措施


在助教工作中,我也意识到了一些存在的问题。首先,个别学生仍存在学习困难,需要进一步改进辅导方式。其次,部分学生课外活动参与度较低,需要加强激励措施和活动内容的吸引力。针对这些问题,我将采取以下改进措施:加强个别辅导,制定个性化学习计划,满足学生不同需求;增加学生课外活动的多样性,提供丰富有趣的活动内容,吸引更多学生参与。


结语:


在2023年度,我充分发挥助教的作用,通过不懈努力取得了一定的成绩。但同时我也看到了存在的问题并提出了改进措施。我相信,在未来的工作中,只要我持续努力和改进自己,就能够更好地履行助教职责,为教育事业做出更大的贡献。

年终总结模板【篇4】

范文1

时光悄然流逝,金牛飞驰而去,紧张繁忙的一学期工作即将结束,蓦然回首,几多喜悦,几多感动,几多振奋,也间有些许困惑,些许无奈。盘点一学期,感觉收获颇丰,辛苦劳累、付出乃至委屈,这一切都不值得一提。现对学部本学期的工作做以总结,以向领导汇报,也为下步工作所借鉴,希望领导和同志们审阅指正,多提宝贵意见和建议。

一、认清学校形势,明确工作思路,构建了文明和谐的学部。

本学期我校迁入新校园,迎来新机遇,全校师生满怀豪情,学校前景一片光明。我校领导开拓创新,实行封闭管理和分学部管理,把我们带进了一个全新的工作领域。毕业班工作是学校的重头戏,学校将这一重任托付给我们,我们深感重任在肩。我校这一届九年级学生,是我校建校以来学生素质最差的一届,也是我校现有三个年级中,人数最少,素质最低,成绩最差,管理最难的一届,要想中招取得优异成绩,几乎是“天方夜谭”。面对这样的境况,我们首先明确了九年级学部工作的指导思想:以维护和提升学校声誉为基本出发点,以全面提高学生素养为培养目标,以尽力提高中招升学人数为主要努力方向,遵照学校指导的管理思路,落实学校领导的具体部署,联系九年级学部的实际情况,以创新管理思路为途径,以扎扎实实落实管理举措为保证,以公平、公正、公开进行评比为依托,团结协调学部全体教师,努力构建文明和谐学部。

一学期来,九年级学部全体教师上下一心,紧密团结,面对封闭管理带来的重重困难,不辞劳苦,无私奉献,始终以主人公的精神辛勤工作,成为我校一支最有战斗力,最值得信任的生力军。九年级学部的班主任到班最早,跟班最勤,最能关爱学生,将原本成绩平平、纪律松散的一届学生,带成了一支纪律严明、积极上进、充满希望的有生力量。九年级的教师最本分,工作最有热情,最能吃苦受累,最能打攻坚战,短短一期能让学生成绩发生了翻天覆地的变化。学部精诚服务,教师辛勤耕耘,全体师生和谐相处积极进取,我们九年级学部成了一个温馨和谐的战斗集体。

二、继承发扬学校传统管理优势,努力创建科学有序、生机勃勃的良好教学秩序

我校近几年开展的,以“优秀文明班集体竞赛”和“班级优秀文明小组竞赛”为载体,以各项督察系统为管理主体的管理模式,是经过检验的行之有效的科学管理体系,是我校成熟的先进经验,是我校的传统优势和宝贵财富,我们一定要继承和发扬。我们九年级学部在认真学习学校管理制度的基础上,结合本学部特点,制订了更加具体可操作的实施方案,运作了一系列管理体系。

文明、卫生、两操和寝管五套督察系统,充分利用学生,开展自我管理。每天每套系统都有两位督察上岗值班,对各班的各个方面进行监督和评比,为优秀文明班集体竞赛积累了最具体详实的数据,有效促进各项工作的开展。学习督察主要检查评比学生的作业完成、过关测试和其他学习任务的完成,对有关学习方面的检查进行评比。文明督察主要检查学生的文明行为、班级优秀文明小组竞赛的落实和班级宣传栏的填写等。卫生、两操督查每天督促检查评比卫生和做操情况。寝管督查晚上检查寝室纪律,上午课间操检查寝室卫生。每一项检查,都由学部领导督促复查,保证了检查结果的公平合理。

2、严密组织开展“优秀文明班集体竞赛”活动,培养集体主义观念,激发争创优秀文明班集体的积极性。我们每天出示值日公告,并公布每天的竞赛数据,及时督促各班纠正失误,迎头赶上。我们每周在学部宣传栏和简报上公布竞赛结果,增加竞赛的透明度,揭示各班的优缺点,使班级的各项工作不断完善。

3、从小处着手,督促各班开展好优秀文明小组(寝室)竞赛,在各个班级内部形成人人争当文明学生的良好风气。学部每天检查各班小组竞赛栏的填写,每周检查小组竞赛评比结果,期中期末表彰优秀文明小组和文明学生。

每月、每期对优秀文明班集体和各项单项先进进行表彰,悬挂流动红旗,大会小会表扬,并将给予优秀班主任名誉和物质奖励。学部及时排查,严肃处理违纪学生,在学部形成了“树正气、压邪气、正校风”的良好风气。开学以来,共处理学生留校察看、劝其退学等处分。

三、以教学为中心,真抓实干,切实提高教学质量

九年级毕业班,面临升学,教学成绩是衡量教学管理水平的主要标尺。在教学管理中,我们始终把教学当做整个工作的核心,一切工作都服务于教学,我们推出了一系列举措,从每一天、每一节课,每一个细节抓起,生尽千方百计,努力提高教学质量。

1、把学习纳入“优秀文明班集体竞赛”中最主要的内容。每天检查作业,落实课堂教学效果,通过检查评比,促使师生把学习放到第一位,努力把每一天的学习任务扎扎实实地完成。

争上游的良好风气。学部事先进行了诚信考试教育,每一个学生都书写了诚信教育保证书。学部制订了切实有效的考试纪律,逐班逐考场宣讲教育,考试中严把考试的每一个环节,杜绝一切漏洞。考后对违纪学生严肃处理,对相应监考老师也给予了扣分处罚。学部还严把试卷批改关,逐科逐份审查,对教师评卷失误也作了扣分处罚。

学风和校风自然稳定发展越来越好。

4、周周开展学科竞赛,以考促教,切实提高教学质量。从十月份开始,学部每周都开展学科竞赛,以当月学习内容为主,要求全体学生参加考试,教师统一要求,试卷全批全改,参评前20名学生。通过有步骤的学科竞赛,使整个教学活动紧张有序,学生的知识及时得到检测巩固。本期各学科都进行了两轮竞赛。

5、成立了培优班,加大了培优力度,为中招考试打下坚实基础。学部严格按照每次综合考试成绩选拔培优对象,每周对培优对象布置培优学习任务,周五检查落实,根据情况有时测试,周日培优课严密组织,着力打造优等尖子学生,效果比较明显。

6、规划学生寒假学习,将管理渗透到学生家中。针对今年春短,开学后仅有115天的严峻现实,中考复习时间紧迫,学部详细规划了寒假学习任务,把任务落实到每一天,指导了学生学习的方法,规定了检查汇报的途径,明确了返校测试评比的要求,抓紧分分秒秒,努力提高教学成绩。

四、抓住关键节点开展教育教学活动,促进教育教学取得最佳效果。本学期学部根据各个特定时期和学生中出现的实际问题,及时有效地开展了大量教育教学活动。开学初,针对外转学生进行了入学教育;月考、期中考试和每轮学科竞赛后,都通过会议和分班谈话等形式,对任课教师和优等生进行了鼓劲动员;针对学生的严重违纪现象,学部多次逐班进行现场教育等等。

总之,在学校领导的精心指导和大力支持下,在全体九年级教师的共同努力下,九年级学部上学期的工作完成得比较圆满,但这与领导的期望和我校发展的需要还有很大的差距,我们已经起草了下学期教学工作的思路,计划将教师考核月评制度进一步规范,把复习备考工作详细规划到每周、每天,相信通过我们不懈的努力,中招考试一定能迎来一个开门红。

范文2

一学期来,本人严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,落实学校工作部署,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基本原则,以高效课堂为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,大力推进素质教育,努力培养学生创新精神和实践能力,使所任班级教学质量有了提高,现就将一学期来教学工作情况总结如下:

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念

持政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的高效课堂,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的"洗礼"。

通过学习,使自己逐步树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。

二、教学工作

教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一学期来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的`教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在:

(一)发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握难重点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况。教案编写认真,并不断归纳总结经验教训。

教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次,使我明确了今后讲课的方向和以后历史课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上,认真及时,力求做到全批全改,重在改错,及时了解学生的学习情况,以便在辅导中做到有的放矢。

(二)调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好,不同的生活感受和不同的表现形式,使他们形成自己不同的风格,不强求一律。有意识地以学生为主体,教师为主导,通过各种游戏、比赛等教学手段,充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式,变"要我学"为"我要学",极大地活跃了课堂气氛,相应提高了课堂教学效率。

(三)做好后进生转化工作

作为教师,应该明白任何学生都会同时存在优点和缺点两方面,对优生的优点是显而易见的,对后进生则易于发现其缺点,尤其是在学习上后进的学生,往往得不到老师的肯定,而后进生转化成功与否,直接影响着全班学生的整体成绩。所以,一学期来,我一直注重从以下几方面抓好后进生转化工作:

1、用发展的观点看学生。应当纵向地看到:后进生的今天比他的昨天好,即使不然,也应相信他的明天会比今天好。

缺点,以发扬优点,克服缺点。其次以平常的心态对待:后进生也是孩子,厌恶、责骂只能适得其反,他们应该享有同其它学生同样的平等和民主,也应该在稍有一点进步时得到老师的肯定。

犹豫、满足、冷漠,错误的想法和指责等,信任他们,鼓励他们自由讨论。最后做到"理解"二字,即通过学生的眼睛看事物。

因为做到了以上几点,所以我在后进生转化工作上,效果还是明显的。

三、努力方向

段段清。

2、加强守纪方面的教育,使学生不仅在课堂上集中注意力学习,课下也要按校纪班规严格约束自己。

永无止境的工作。

总之,一学期来,干了一些工作,也取得了一些成绩,但成绩只能代表过去,工作中也存在着一些不足,在今后的工作中,我一定要发扬优点,改正不足,扬长避短,争取更大的成绩。

年终总结模板【篇5】

今年来,街道在区委、区政府的`领导下,深入贯彻落实各级有关安全工作的要求,扎实做好安全管理目标责任制落实,狠抓安全隐患排查整治,确保辖区安全生产形势持续平稳发展。主要工作总结如下:

一、落实安全生产“一岗双责”责任制

年初,制定下发关于各级领导干部安全生产“一岗双责”责任分工。使各级领导干部的安全责任明晰。街道定期召开季度防范重特大安全事故工作会议及安全生产工作会议,会议对街道安全生产工作情况进行总结和分析,对下一步工作做出具体部署。街道各副处级以上领导干部、社区第一书记认真按照街道党工委、办事处统一部署,各自率队在挂点社区督促、督导辖属工商矿企业单位、“三小”场所全面开展安全隐患排查整治活动,消除了一批安全隐患,确保社区安全。

社区机制改革后,为推动安全管理责任制的全面落实,街道与辖区重点单位直接签订责任状,由社区以街道安委会成员单位名义与辖区管理单位签订责任状,层层抓落实。每季度,街道安委办检查考评组对辖属中肯的整改意见和建议,并对做好下一季度安全生产工作给了具体的指导,前三季度工作站都达到优秀档次。

二、开展各项安全生产专项行动

五一、国庆等节假日安全生产工作。春运期间,区、街道多次到汽车站检查指导,安排人员协助工作,安全发出各类长途车共5695班次,发送乘客35595人次。节假日来临时,街道各级领导都到挂点社区专门开展一次清理整治行动,确保未发生重特大安全生产事故。

消防安全专项治理行动;⑤开展户外广告牌安全隐患专项整治行动;⑥开展挑檐安全隐患专项整治行动;⑦开展辖区安全生产隐患清理整治专项行动;⑧开展危化品安全生产大检查工作;⑨开展安全生产“打非治违”专项整治行动;⑩开展冬春火灾防控工作;?开展专业批发市场安全专项检查整治工作等】。重点对各类生产经营场所、人员密集场所、专业市场、工厂企业、“三小”场所开展安全生产大检查。各类专项行动中,共检查各类场所共4701家,消除隐患502处。

劝离民宅制衣作坊76家,扣押各类电动衣车78台。

梧桐山老瓦房的巡查力度。自去年市总工会进行协调。

三、开展安全生产执法监察

,较好地完成区下达执法监察各项目标任务。

2、开展危化品企业安全检查。按计划每季度完成对4加油站及3家燃气供应站检查,发现的隐患,已整改完毕。

今年来,处理上级部门转办函群众投诉6宗,所有问题都得到了圆满的处理。

四、开展安全生产宣传活动

今年,街道安全生产宣传以“中国梦、安全梦”为专题开展。全年共开展安全生产宣传月活动、夏季安全宣传、宣传板报、宣传海报、宣传单张、电梯宣传画、给商户一封信派发安全小礼品及文艺演出、播放电影等丰富形式以提高从业者、辖区群众的安全知识。共计派发各类宣传资料辖区居民在生产安全、用电用气安全、交通安全、食品安全、电梯安全及公共场所安全等的安全防范知识,有力的促进和巩固了安全平稳的局面。

五、开展安全生产培训和演练

今年已顺利完成区下达实景基地培训工作目标任务,紧密配合市区开展进千家企业培训、三小场所百场培训及物业管理单位相关负责人轮训、商超宾安全负责人等培训。经党工委研究同意,专题开展安全应急知识培训进社区活动,聘请专业机构安全专家主讲,共组织10场,辖区约1000名居民参与。利用执法检查的机会,对企业相关安全管理人员进行业务培训。据不完全统计,共计开展各类培训54场次,参训人员xx000余名,组织安全应急事故演练48场,参演人员达3000名。

六、工作亮点

驻点工作组抓社区安全工作落实。由街道处级领导任社区第一书记,机关相关科室驻点,坚持分析社区安全形势、部署安全生产工作,组织驻点人员、社区工作站人员深入到社区、工厂、企业、商场、“三小”门店开展安全生产各项工作,对检查出来的各类安全隐患及时联合相关职能部门予以整治,真正安全生产“一岗双责”落到了实处。

协调、督查作用,切实解决社区安全生产中的工作重点难点问题,要求各挂点工作人员原则上每个星期至少要到挂点社区网格员发现隐患、整治隐患的工作能力,促进了社区隐患排查治理工作。

方式总结,为完善好此项工作开展积累经验。

市监所、派出所轮流牵头,共同整治的工作机制。全年共开展行动10次,清理民宅作坊76家,查扣制衣机78台,民宅作坊数明显下降。

社区共同参与,解决隐患。此种工作机制自下半年在实际工作中逐步建立并实施以来,成功整治社区“三合一”场所18家,解决了社区的老大难问题。

七、存在问题

辖区基本为城中村、插花地及老旧住宅区,由于城区老旧,硬件设施比较落后,面临的安全形势仍然严峻。主要为城中村老旧物业内制衣企业隐患多、城中村、插花地“三小”门店隐患多。

八、明年工作计划

各部门安全生产“一岗双责”考核工作。

2、继续加强执法监察力度。全年完成区局相关执法工作任务,全力打击违法违规生产情况,对大望片区民宅制衣作坊坚持每月整治1次;做好各项专项整治行动;努力完成20家小微企业安全生产标准化创建任务。加强对三小场所的巡查检查力度,在完成区任务200家的基础上,再加200家,力争几年内把辖区三小场所巡查一遍。

3、认真做好各个重大节假日期间的安全生产事故防范工作,深入持续开展安全生产“打非治违”等专项行动,进一步强化安全生产隐患排查治理工作。

牵头整治、经营者出部分费用的方法,集中治理“三合一”、用电不规范等行为,在解决发现隐患、整治隐患、隐患回潮这个怪圈上做出积极探索。

培训和演练力度。全年分四个季度开展专项宣传活动,提高辖区人员安全知识和意识;督促各社区工作站、股份公司、生产经营企业、“三小”场所、物业管理处等单位开展安全培训演练;联合消防部门重点在梧桐山、布心、大望村工厂开展2次安全生产应急演练活动。

生态强区”的发展理念,高标准推进“美丽xx·一号工程”,扎实开展“三严三实”教育,积极履行职能,加大依法行政力度,加强作风建设,提升服务水平,推动全区林业又好又快发展。

一、全力抓好大绿工程,推进生态环境建设

(一)高质量完成重点绿化工程

按照《美丽xx建设纲要》的总体要求,高标准推进“美丽xx·一号工程”,深入实施城乡大绿工程,完成造林9.2万亩,植树571.8万株,主要包括:

武宁路东段绿化工程和廊良路绿化工程。

xx东外环内侧及津西北森林屏障建设为重点的成片林地绿化工程。

3、河道绿化工程。完成造林500亩。重点实施龙凤河天狮段和八孔闸到北辰界段大堤两侧绿化。

区级休闲观光采摘农业为基础,结合全市结对帮扶困难村活动,重点打造河西务镇樱桃园、黄花店镇梨园、南蔡村镇葡萄园、汊沽港桃园等。

5、村庄绿化工程。完成造林绿化6000亩。对全区247个村庄按绿化覆盖率达到35%的标准进行绿化美化。

支渠和田间工作路,全力完善全区农林防护林网建设。

汊沽港、豆张庄、大孟庄等国省干道两侧镇街实施以圃代绿绿化工程,培育园林绿化苗木。

京津城际第三期和京沪高铁两侧绿化带进行抚育管护。

(二)高标准打造第三届中国绿化博览会

第三届中国绿化博览会历经三环、九区、十八景”布局进行规划建设,形成了绿博园点线结合、疏密相间、色彩丰富、层次分明的立体格局。两年建设期间共完成绿博会展园建设5700亩,周边配套绿化和公共区域绿化7570亩,其中绿化和水域面积占园区总面积的80%以上,水面面积近3000亩。

(三)积极争创全市首个“全国绿化模范城市(区)”

借助第三届中国绿化博览会在我区成功举办的有利契机,积极争创全市首个“全国绿化模范城市(区)”。“全国绿化模范城市(区)”是代表一个城市绿化成就的最高荣誉,是一个城市生态环境优良的重要标志。“全国绿化模范城市(区)”评选表彰活动已经举办5次,共有82个城市或城区荣获该荣誉。目前,全国绿化委员会和国家林业局检查组已完成了对我区的检查验收工作,对我区的绿化成绩给予了高度评价和充分认可。

二、加大森林资源管护,维护林业生态安全

(一)依法行政,林政资源管理正规有序

1、依法办理林木采伐,保护林地资源。积极协助有关单位依法办理林木更新采伐手续和征占用林地许可手续,为我区重点建设工程的按时开工提供了有力保障。全年共办理采伐许可踏查822件,采伐各种林木24.7万株,折合蓄积1.4万立方米,征收育林基金62.7万元。办理征占用林地许可踏查11件,占用林地面积11.5公顷,恢复林地总面积12.2公顷,收缴森林植被恢复费53.7万元。审核出省木材运输许可15件,准运木材314立方米。

乱垦滥占林地等违法行为。共依法查处涉林案件19宗,结案19宗,其中有3起已构成刑事案件移交区公安机关查处,收缴罚款14万元。

重点地区等存在火灾隐患的地段进行定期或不定期巡查,做到不留死角,不留盲区,及时发现问题,提出整改措施,限期落实。

(二)实施科学防控,扎实做好林业有害生物防治工作。

1、加强监测预报,为科学防治奠定基础。做好越冬蛹调查工作,及时发布发生趋势预测,并以此为依据制定全区以美国白蛾为主的林业有害生物防治实施方案。完成国家级中心测报点监测任务。利用自动虫情测报灯开展成虫调查,通过固定样地和临时样地开展美国白蛾等主要虫害系统虫情测报,及时发布虫情简报和上报防治信息。

城区和两区四园等重点部位叶片保存率控制在95%以上。

调运检疫工作。对辖区范围内经营许可工作,全年办理林木种苗经营、生产许可证6件。

三、加强科技推广,提升服务水平

种苗抗寒防冻技术要点”、“干旱地区造林技术和树种搭配”等实时《林业科技》落实管护细则,确保苗木成活率。

《杜仲》两个科技项目,其中《林菌》项目今年试种面积50亩,从技术与销售利润等指标方面取得了成功,《杜仲》项目今年试种面积30亩,长势良好,成活率达85%以上。

技术、销售等方面进行及时有效的沟通,开通了xx林业苗圃微信群,全区苗木合作社570人积极支持参与并受益。

实施方案的编制工作,并完成立项审批手续等相关工作。

年终总结模板【篇6】

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来,不如我们来制定一份总结吧。那么总结要注意有什么内容呢?下面是小编帮大家整理的文体部年度总结-年度工作总结,欢迎阅读与收藏。

不知不觉中20xx年的工作已接近尾声,作为文体部的成员我很高兴,一年以来我从最初的什么都不懂到慢慢的了解文体部,到现在的熟悉文体部,与文体部的成员也相互了解了一些,作为文体部的新成员,我会时刻提醒自己积极向上,努力工作,多做奉献,自己更是有种压力,怕自己做错,做不好事,也正是这种压力促进着我,化压力为动力,把本职工作做好,与成员团结,努力让文体部做第一!

工作一年来,时间不长也不短,让我知道和了解了部内的工作,也开始慢慢可以接手组织小型的'活动。

学生会文体部的主要工作是对学校举办的各项文艺和体育类活动进行策划,动员,组织。通过举行各类文艺;体育活动,丰富在校大学生的课余生活,增强在校大学生的身体素质和文艺素质,更加增强了团队的合作精神。

文体部在校领导和主席团以及团委老师的具体指导和支持下,在全校师生的全力配合下取得了长足的进步。现将这三个月来的工作进行总结。具体如下:

一.部门纳新

新学年开学伊始,我校迎来了我们这批新生。文体部也在这时候进行了纳新,新成员的进入增加了文体部的信心,为文体部注入了新鲜的血液。

二.水建分院班级篮球联赛

赛前,我部召开了各系体育部的会议,着重强调比赛时所需要注意的地方,水建、建管、水利、灌排,各班都积极参加,在联赛中,各个参加的队伍都充分发扬了团结拼搏奋勇前进的精神,既增强了本部的凝聚力也增进了与各系之间的沟通交流。但是赛事起家是出现了不少问题,拉拉队过于激动,经常进到比赛场地,造成了安全隐患,有不少围观者离计分处太近,影响了他们的工作,比赛结束后场地尾声不能及时清扫,造成了不良的影响,裁判水平不高,影响比赛的精彩性。因为篮球是大多体育爱好都得最爱,每天很多同学带球到球场却没地可用,有时对赛场的利用出现了问题。因为这些文体部也开了例会提问题,希望以后可以更好的进行工作。

三.协助其他部门工作

在大一新生相对稳定之后,主席团组织了水建分院的全体成员进行跑早操活动,文体部接手进行组织,带领学生会人员集体出操,进行小游戏,增加各部成员的友谊,团结成员。

四.迎新晚会

迎新晚会由文体部文艺组主要负责,体育组协助其工作,筹划方案,提交筹划书,经费书,申请场地。其次,文体部成员进行了动员,向各班进行宣传与通知,并组织所有参加活动的集体开始排练,优化。在同学生的配合与校方的支持中迎新晚会取得圆满成功,给同学带来了丰富的文化活动。也增进了各系各班的感情,在这些之中更有民族学生的民族风情节目,也增加民族间的了解,加深了友谊,团结了少数民族。总的来说,在这一年的工作中,我学会了与人更好的相处,学会了更多的领导能力,文体部的工作得到了老师与同学们的支持,这一番总结与心得,希望可以作为以后我工作的参考。同时也希望文体部全体成员齐心协力,开展更多有利于同学们身心健康的文艺体育活动。我相信,在未来的工作中,我们将会做得更好,更出色。

年终总结模板【篇7】

二分队在大队的正确领导下,深化准军事化管理和网格化管理工作,以服务促管理,着力于进一步提升管辖区内的市容环境,全年共发放各类宣传材料150余份,教育劝止各类违法行为430余起,依法查处XX起,罚款XX元,现将具体总结如下:

一、准军事化管理高标准、严要求。

一是分队积极开展队列训练,每周至少装备完好,点量充足,回来后按要求入库和充电,遇到工作时有损坏的及时上报修理;四是加强团结、争先创优,做好队员的思想工作,上班时间禁止玩游戏,多把精力花在工作上,在优秀分队评比时,始终名列前茅。

二、网格化管理无缝隙、无死角。

一是加强巡查密度,重点区域每日巡查及时解决、及时汇报、及时沟通、及时服务;二是加强信息掌握,统计区域内商业、企业信息,制成表格存档,以便于沟通联系和开展工作;三是加强服务,经常性的上门宣传,发放各类通知书,使辖区内的工地、企业和商户对城市管理有所了解,避免犯一些低级错误;四是加强工作指导,分队长每周与各网格小组巡查1次以上,将处理问题的规范和经验传递下去,让队员们对比找差距,提高解决问题的能力;五是合理分配人员和工作,根据实际的到岗情况,适时在网格小组之间调配人员,避免网格小组因人员不足出现工作上的失误,合理分配工作,使网格队员人人有事做。

三、日常管理工作再上台阶

(一)工地管理标准更高。全年二分队区域内共有建设和收尾,截止目前建设中的工地有四号地块商业区和步青路道路延伸,围挡破损的“重灾区”,要求工地加强针对性管理;四是工地结束后,督促建设方做好收尾工作,督促拆除工棚、平整地块3处,约X平米,清理垃圾X平米。

(二)商业区管理更重视。分队区域内有设置地脚牌行为X起,清理橱窗广告X处,约X平米,目前除时尚水岸门口乱堆放、私设地脚牌等行为,防止周边商家跟风,增加日常管理难度;四是联合物业定期开展整治,在商家心中牢固树立服从管理的意识,始终将商业区管理的主动权握在手中。

(三)非法种植整治更坚决。上半年,二分队按照上级指示开展了为期两个多月的非法种植大整治,清理菜地科灵路东侧树林里、玉屏路西侧树林里仍有不少新耕菜地,11月起再次组织菜地清理工作3次,清理面积约260平米,并通过不断的宣传和整治,防止非法种植蔓延,只做“减法”。一是对空置地块加强巡查,发现群众种菜时立即进行宣传,要求停止非法种植行为,并做好登记取证;二是对已种植的区域走访当事人,要求其在规定时间内自行清理,并做好影像资料取证;三是组织队员对小块菜地的铲除,以及大面积种植的逐步清理工作,共计组织20余次,清理面积约46000平米;四是联合东渚市政对大面积种植进行集中清理4次,清理面积约22000平米。

(四)无证摊管控更严格。得益于分队区域内的大量商业区,始终未发现无证摊定点和集中的现象,但管理上不能松懈,特别是学校和小区周边,要坚决的发现一起,劝离一起,反复出现的,依法进行取缔,全年共查处X起,处罚X元。一是加强巡查发现,督促无证摊清理周边垃圾和立即离开,并做好登记和取证工作,使下一步处罚更有依据;二是开展分队整治和中队整治,不断压缩无证摊点的生存空间,使其无法站稳脚跟:三是接力大队整治和扣物等手段,震慑一些屡教不改的游摊,使其远离管辖区域。

四、不折不扣完成各类创建和整治工作。

一是乱充电等行为抄告形式上报,主动清理污浊精神堡垒整洁。

五、其他工作不放松。

一是道板停车、绿化停车管理,全年共教育劝离废弃物钓鱼、捕鱼等行为的宣传教育,济慈路五龙山周边全年教育劝离烧烤140余起,区域内教育劝止钓鱼80余起,收缴丝网3张。

六、明年工作计划

大队排忧解难。

2、工地管理标准再升级,提前介入管理,从施工单位进场到退场,熟悉掌握每一个环节,及时提出要求,要求施工单位严格按照要求执行。

橱窗广告的宣传和整治工作。

4、非法种植做好长期斗争的打算,做好宣传教育工作,并按计划进行逐步清理,加强已清理区域的巡查和管控,避免大规模返潮现象。

5、不折不扣完成各类创建和整治工作,以及上级交办的任务。

自公司团委正确领导下,各项工作有条不紊的开展,同时以“五四表彰大会”李总的讲话精神为指导,并以满足广大团员青年的根本需求为目标;以工作创新为出发点;以竭诚服务青年为落脚点,扎实开展“三岗”建设、“青工带课题上岗”等工作,积极配合公司团委开展各项活动。

1、组织成立炼铁厂团委,完成组织建设,完善团员信息

20xx年12月份,根据公司团委工作需要,将原先的铁前事业部团总支,改为炼铁厂团总支和焦化厂团总支。

炼铁厂团委自责任心较强的青年员工担任炼铁厂二级团支部书记、炼铁厂团委委员等职务,并梳理、完善炼铁厂团委团员信息,截止组织委员各1名。

2、继续扎实开展“三岗建设”工作,加强团建工作

根据公司团委关于开展“青质岗”活动精神,借公司品牌提升等契机,在520高炉大力开展“青质岗”工作,制定炼铁厂团委具体活动方针,建立了“青质岗”规程制度,健全组织机构和管理网络,制定活动总体计划及实施方案,切实提高铁水质量,服务好下道工序。

a、坚持各岗点每班的过程质量监督,青质岗岗长、岗员必须全程跟踪铁水质量完成情况进行统计;

b、团委组织每月一次的质量检查、对各岗点的质量控制情况进行考评监督,并对铁水质量完成情况进行总结分析。

c、坚持“走出去、带进来”的对标模式,将先进的企业好的操作理念、操作方法,运用到高炉的实际生产当中去,提高青质岗全员的质量意识。

合理化建议86条,同时扎实完善开展“安全标准化班组建设”,全员的安全意识得到一定提高。

a、戴袖标亮身份,青安岗长、岗员实现了均挂牌上岗、有效的规范了青安岗工作,树立了青安工作的良好形象。

b、坚持每日“三查”活动。炼铁厂团委继续坚持“三查”活动专项记录和每月一次的青安岗例会。对安全隐患及时整改并跟踪、对合理化建议实施效果进行评估。

c、检查周三安全学习。各青安岗每周三都认真组织青工学习安全知识,根据生产实际情况,及时传达公司、厂部的安全工作部署、安全重要会议精神、安全规程、事故案例等,有效地保证了公司和厂部安全工作全面推广。

20xx年炼铁厂“青年节约岗”活动有条不紊的开展,在当前市场形势严峻,原燃料居高不下的前提下,内部挖潜,实施技改,全年实际成本每月均完成集团铁水压降攻关目标,且超额降本2591.82万元,同比20xx年下降7866.94万元,达到同行业先进水平。

a、利用炼铁厂精益化推广复制的契机,提高全员的成本意识,让生产中的每一份钱省着花。各区域“青年节约岗”岗长坚持每月汇报一次本区域机组成本完成情况,其中1780m3高炉热风炉煤气消耗目前控制在660m3/tfe以内,较精益化实施前下降了约50m3/tfe;制定《风口小套更换流程》等8项作业标准,更换小套时间控制在50min以内。

b、坚持业绩对话机制,对厂部制定的各项技经指标完成情况进行统计分析;另外充分调动青年员工的思维敏捷等优点,积极开展技改创新、金点子等活动,创新25项,为铁水降本创造条件。

3、组织学习的平台,为青年成才创造机会

青年职工是企业技术和管理创新的核心力量。围绕公司开展的员工技能培训,组织青年大学生不断学习新工艺、新技术,结合“走出去、引进来”的方针、利用考察学习的机会了解同行业生产情况、学习生产经验,不断在生产过程中进行推广。主任工程等为青工授课,并充分发挥青年等级工程师和青年技师的骨干作用为员工进行重点专项培训,为提升广大职工的技术水平做出了贡献。另外鼓励青年员工积极向上,积极向党组织靠拢,发展青年员工入党2名。

4、开展主题活动,丰富青年文化生活

为了丰富青年的'业余文化活动,拓展青年文化视野,积极组织员工参加公司团委的各项活动。例如:组织青年员工参加公司举办的“元旦长跑”、“五四青年杯”篮球比赛、“五一”登山比赛锻炼了员工的身体魄力、增强员工的身体素质;组织青年员工参加公司团委举办“中秋晚会”、“最美新冶钢书画、摄影、征文”活动。炼铁厂内部组织乒乓球比赛活动,提高青年团员的凝聚力,参与“让爱传递、以旧换新”的捐赠旧衣物大山区儿童,组织青年团员进行青年志愿者申报工作,积极组织炼铁厂员工踊跃参加年底的半程马拉松活动,锻炼身体、更好的服务新冶钢。

炼铁厂内部积极开展各项活动,例如:在锦纶戴斯酒店开展单人青年相亲活动;组织青年员工开展户外钓鱼活动;内部开展乒乓球比赛;炼铁厂团委组织的技能比武(炉况分析、现场估【Si】、【S】);足球友谊赛等活动。

5、青工带课题上岗

炼铁厂团委以李总在“五四”表彰大会上讲话精神在指导,进一步加快青年培养,充分发挥青年员工的积极性、创造性和内在潜力,鼓励和引导广大青年员工立足岗位多作贡献,围绕公司生产经营目标,内部积极开展“青工带课题上岗”,炼铁厂团委三季度共计收集课题总结,四季度共计收集课题6项,公司采纳2项,截止目前生产情况来看,四季度上报公司的课题均能完成。

20xx年工作计划

1、积极参加公司组织的各项活动,提高青年员工的凝聚力。

2、深入调查四班中青年员工的思想动态和人员信息,充分挖掘青年员工的特长。

3、认真筹划每一场活动,不断提高活动质量。

4、关心生产经营中的变化,将团委活动与生产经营结合起来。

5、注重活动的宣传和升华,提高青年群体的影响力和感染力,建立青年平台,不断促使青年员工成长。

6、做好炼铁厂1988年出生员工的“离团”工作,开展一些活动,感谢他们对新冶钢及炼铁厂团委工作的支持。

年终总结模板【篇8】

转眼间来xx快三年了,这三年里我不仅完善了我的职业生涯、提高了专业技能而且体现了人生价值。这些收获使我在以后的生活中站的更高、探索更深、走的更远、看的更多……支持、悉心指导与同事们的共同努力下我的思想觉悟、工作能力有了进一步地提高。但工作中也存在诸多不足和问题。现将总结如下:

独立完成本职工作。专业知识底子薄思考问题总是局限在一个点上,遇到难题不能举一反三,而今年经过张姨的悉心带领、周老师的耐心培养与自己的努力,思考问题时不仅由一个点扩展到一条线而且能全面的思考问题。以前处理业务时总有依赖性,依赖师傅,今年值得高兴的是一些业务能独立处理,而且经常地跑跑国、地税增强了自己的对外沟通能力。今年运输队、新材料、百利通、风机、精铸等汗水、遇到过难题、由于自己粗心犯过错误、挨过训但我觉得自己是荣幸的。这些公司锻炼了我处理问题的衔接能力、时间分配能力、顾全局的能力,意味着自身的发展又上了一个阶梯……对自己充满信心。

经过几个月的做账,对各个公司的账务也逐渐熟悉了,尤其今年会计师事务所、评估组的介入以及教条主义变为现在的帐实基本相符,一切围绕实际。各个公司的银行现金账基本与实际相符,六大往来也得到了进一步的解决。百利达公司的账务虽然有些特殊性但相信在事务所与领导的共同努力下该账务的往来、银行问题会解决的。xx招待所的业务处理也得更加关注,今年总感觉自己是有时间才处理招待所的业务,而不是按照一定的流程的操作,以致开票不及时、处理业务时忙忙碌碌紧紧张张。明年得按照每个公司的需要结合实际情况及时准确开票。

在日常生活与工作中看到自己进步的同时在以下方面还有待于进一步加强、提高。

首先,工作态度。态度决定高度。盖房子的例子都知道。在工作中要以积极向上的心态面对,不能情绪化工作 ——“高兴时好好干,不高兴时不愿干”。不良的情绪将影响工作质量。如果把情绪带到工作中工作将不会进步,反而给以后的工作埋下更多的隐患。今年我在工作上虽然更加严谨、细心了许多,工作热情提高了许多,但情绪化工作还有待于加强,有时会胡思乱想,明明知道想那些是没用的。在以后的工作中我将进一步发挥自己的主动性,注重自身思想修养的提高,努力提高自己的业务工作能力,力争出色完成自身工作和领导安排的工作任务。

其次,工作要谨慎、认真。选择了会计这一行就选择了谨慎、细心。何况财务部是我们公司非常重要的部门之一,不仅涉及公司内部各个部门而且受外部税务、银行部门的监督,我们天天与数字打交道,是千万不能马虎的。在以后的工作中一定要更加坚持标准,严格把关、做好每一份凭证。保证基础的工作环节不出漏洞。对外报数、报表时一定严格审核,严谨报出。

凡事不能拖拉、提高工作效率。会计本身就是一项繁琐的工作。遇到问题要及时解决,找不到解决方法的要及时向领导或师傅反映。一个月下来总感觉自己从月初忙到月底,有时会感到手忙脚乱的,自从坚持开早班会以来感觉工作有序了很多,每天下午抽出点时间把明天需要处理的业务一一列好,再按照“急而重要、重要而不急”的主次排列好,一天下来不但工作没有被耽误而且井而有序的完成。今年还需要加强的是把工作量化,提高工作效率。首先要明确工作目标,有了目标必然会产生信心,才产生动力,才能把此项工作做好。在以后的工作中不要只顾埋头工作,忘了经常反省总结一下,要知道如果只是自己一味埋头苦干,就很可能连走失了方向都不知道。还有,难得复杂的工作可以把即将解决的方法及步骤写下来,看看工作流程是否有改进的地方,可以提高工作效率。

学会沟通。今年负责的公司账务多,每个公司有时会遇到这样那样的.问题。自己每想出一个解决问题的方法后要先及时和领导、师傅沟通,方法可行,然后再从账务里处理。千万不能我行我素。

增强学习力。作为专业人员要不断地学习,只有学习才能跟上潮流。来到xx,深感公司积极向上地文化和学习力。我们现在虽然时间紧,新的规则、法则时刻在变,如果我们的思想还是守旧那真的是落伍了,做出的账务也很可怕。

工作计划:

一、个人思想觉悟方面:

首先明确工作目标,摆正心态踏踏实实的工作。

二、账务处理方面:

成本按产品类型核算,用友系统帐套初始的时候重新设置收入、成本科目。

2、各个公司共有的问题,各个银行回单问题,明年主要任务是跟踪回单,及时贴到凭证后面。

3、集团公司的账务,由于去年的改革,此公司变为融资公司,做好帐务前的专业知识积累,加强学习。

4、招待所根据实际和每个公司的账务需要及时开票。

积累经验。把每天的计划做得更细,更合理。

我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作做好,为公司的发展尽一份力量。

年终总结模板【篇9】

信息教师年度工作总结2023年


随着科技的迅猛发展,信息技术已经成为现代社会不可或缺的一部分。作为信息教师,我在过去的一年里,努力致力于学生的信息素养提升,引导和培养他们成为未来社会的数字时代的合格公民。在这篇文章中,我将详细具体且生动地总结过去一年的工作。


我们学校注重信息技术的教育,一直将其列为重要的课程之一。在这一年中,我努力践行学校的教育理念,积极引导学生关注并学习信息技术,并掌握相关的基本技能。为了更好地教授信息技术课程,我定期参加教育培训和学术交流活动,不断更新自己的知识储备和教学方法。


为了激发学生的兴趣,我设计了一系列生动有趣的教学活动。例如,在网络安全教育方面,我组织学生参加网络安全知识竞赛,并通过饶有趣味的小游戏来巩固他们所学的知识。我还引导学生进行面向对象程序设计的实践项目,让他们亲手编写程序,并在小组之间展开友好竞争。通过这些活动,学生们的学习积极性得到了提高,并且取得了可喜的成绩。


除此之外,我还鼓励学生积极参与科技竞赛和创新项目。在我带领下,学校的信息技术团队在全市的科技创新大赛中多次获奖。这些成功不仅是学生们的荣耀,也是我工作的成果。通过这些比赛,学生们得到了实践机会,锻炼了自己的动手能力和创新思维,培养了他们解决问题的能力。


在教学过程中,我认识到了信息技术的教育不仅仅局限于课堂中的知识传授,更重要的是培养学生的信息素养和创新能力。因此,我鼓励学生参与开展课外的学习活动,并提供他们所需要的资源和指导。我组织孩子们进行学术研究,帮助他们扩展视野,提高解决问题的能力。通过这种方式,学生们的综合素质得到了全面提升。


为了与家长保持密切的联系,我定期组织家长会,向家长们介绍学生在信息技术方面的学习情况,并征求他们的意见和建议。与此同时,我也配合学校领导和其他老师进行信息教育宣讲活动,提高了家长对于信息技术教育的认知,增强了他们的支持。


另外,我还积极参与学校的课程研发和教材编写工作。我和同事们一起合作,开发了一套针对不同水平学生的信息技术教材,确保了教学的质量和效果。我们还定期组织教研活动,分享教学经验和研究成果,促进了信息技术教学的创新发展。


小编认为,过去一年,我作为信息教师,不仅在课堂上积极指导学生,提高他们的信息技术水平,而且在课外开展了丰富多彩的活动,培养了学生的创新思维和动手能力。通过我和同事们的共同努力,学校的信息技术教育取得了显著的成绩。我相信,这些努力和成果将会在学生的人生道路上发光发热,为他们的未来奠定坚实的基础。作为一名信息教师,我将继续精益求精,致力于传授知识,培养学生,为构建数字时代的美好未来而不懈努力。

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