计生办工作总结热门

发表时间:2024-01-14

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计生办工作总结 篇1

20*年上半年,我办在镇党委、政府的领导下,在县级各相关部门的大力支持下,加大工作力度,通过半年的努力,全面工作完成情况明显。具体如下:

(一)计划生育工作

1、计划生育率为95.5%

截至5月底全镇共出生136人。其中一孩111人:男孩62人,女孩49人,符合政策生育108人(其中3人属违法生育);二孩25人:男孩14人,女孩11人,其中3人属违法生育。六例违法生育均作立案处理,处罚金额127110元,已征26000元;死亡人数为127人,其中4人不满周岁;女性初婚33人;采取节育措施例数共457例:其中放环377例,皮埋5例,取环45例,人流30例。

2、为了体现优质服务工作,我镇在今年上半年的“三查”工作中投入大量人力、财力,在分片区服务长达1周的时间里,完成受查率98%,接受检查人数高达14515人;接受安环人数321人;取环人数43人;发现计外人孕数为11人,妇科病总例数438例:其中生殖道感染348例,已作相应治疗,卵巢囊肿45例;子宫肌瘤41例;其它4例,并安排做好随访工作。

3、流动人口办、验证均在90%以上,外来育龄妇女计划外生育控制为0,外来已婚育龄人口享受国家免费技术服务面98%。

4、每月对1个村进行抽查并上报。

5、完成计生“三结合”帮扶15户,新建青春村蔬菜基地1个,截至6月共举办各类实用技术技能培训会5期,受训1423人次,发放技术资料3500余份,送化肥等农用物资价值8000余元,为“三结合”户今年增收奠定了一定的基础。

6、完成计生协会计生宣传半年工作目标任务,开展“三下乡”宣传活动5次,散发各种宣传资料1万余份,咨询187人次,完成县上稿件投送7篇。

(二)卫生工作

1、4月底完成农村新型合作医疗农户参保工作,共收现金叁拾伍万余元,参保率达99%。

2、制定了20*年健康教育计划,农村宴席申报管理制度,与村委会签订预防“霍乱”等肠道传染病目标责任书,开展食品卫生、环境卫生联合检查,整治3次,定期培训流动厨师及乡村医生,5月份完成犬只疫苗注射400只任务,截止6月份,全镇未发生一起公共卫生事故。

(三)教育工作

一、劳动力转移工作

1、引导性培训178人;

2、技能培训:母婴护理班117人,电脑培训班78人,合计195人,均发合格证。

二、实用技术培训

8期培训赏1048人次;

劳动力转移人数135人。

三、教育资源开放

20*年上半年,我镇教育资源开放面达100%,各个学校在图书、运动场械、微机等方面全面向社区作了开放,社区居民到学校学习,锻炼的人数半年累计达7000余人次。不光如此,各校还配合镇党委、政府的中心工作,开展了多次文艺宣传表演,各校出色的文艺表演,不仅打造了社区文化亮点,而且还提升了城市的形象,总之教育资源的`开放,拉近了学校与社区的距离。

四、校园建设

一是“九义校”基建招投标正在进行;二是新胜中学、新胜小学的扩建工作全面完成。这些工作的开展,为我镇教育工作再上新台阶奠定了基础。

计生办工作总结 篇2

温泉镇辖78个自然村,常住人口18970户、56910人,育龄妇女9657人,流动人口821人。今年以来,我们在镇党委、政府的正确领导下,在市计生局的精心指导下,以年初《计划生育目标管理责任书》为目标,以稳定低生育水平、统筹解决人口问题为主线,突出重点,强化措施,计生工作得到了有效开展。下面,将今年以来的工作汇报如下:

一、全面加强计生业务培训。

针对部分人员业务素质不高的问题,采取多种措施加强镇村两级计生队伍培训,一是邀请市计生局领导到我镇,对镇村两级计生干部进行集中培训。二是对新加入同志,我们采取“以老带新”、“单独补课”的方法,使新同志能够尽快适应本职工作。三是组织业务自查,大家通过互相抽查,“找毛病”,找出了自己的缺点,发现了别人的优点,达到了互相促进、共同提高的最终目的。

二、全力抓好计生业务工作。

一是做好统计上报工作。在每月统计报表前,我们都主动与相关部门对接核实,有效杜绝错漏报现象的发生。今年,我们对全镇的幼儿园进行两次清理清查,进一步清除了管理死角。截止目前,全镇共统计上报女性初婚223对,出生291人,其中一胎248人,二胎43人,统计及时率、准确率均为100%。二是做好调档检查工作。对计生局的调档检查高度重视,认真准备。在检查前开展多次全面自查自纠,对存在问题及时采取补救措施,在历次检查均取得较好成绩。三是做好特殊人群管理工作。针对近年来特殊人群计划外出生率明显升高趋势,我们及时调整工作重点,对全镇特殊人群进行一次拉网式排查,摸清他们的现居住地址、联系方式、家庭成员等信息,一一建档登记,牢牢掌握工作的主动权。同时,密切关注流动人口信息平台,及时处理每一条协查信息,确保不出现漏管、脱管现象。四是做好计生奖扶工作。今年三月份,对全镇78个村60周岁以上人群和城镇老年独生子女人群进行摸底,对符合奖扶标准的336人向上申报,切实将国家计划生育奖励政策落实到位,使每个计生家庭真正享受到国家的优惠政府。五是做好健康查体工作。健康查体是计生工作的重要环节,必须常抓不懈。在三月份组织的健康查体中,我们在党委、政府的大力支持下,管区、包村、计生三方共同参与,共有名育龄妇女参加健康查体,查体率达到90%。检查中发现计划外怀孕3例,由于发现得早、工作到位,当事人均自行到医院做了手术。

三、切实推进当前各项工作。

一是做好国家免费孕前优生健康检查考核工作。8月份以来,我们按照市计生局的要求,对照国家免费系列健康检查方案,逐项工作进行了落实,计划未孕育龄妇女告知书和宣传资料发放率达到100%。十一假期,我们强化符合条件流动人口的宣传服务,每天安排值班人员逐一电话通知,目前已有65名育龄妇女到市计生服务站做了检查。下步,将继续加大宣传发动力度,让更多的育龄妇女了解、享受到这项优惠政策,确保目标人群免费孕前优生健康检查覆盖率达到80%。二是做好年终各级计生考核迎检工作。年终考核事关全年工作成效,我们将全力以赴认真做好准备,切实做到各类档、簿、册填写规范完整、无错漏报,人口学校卫生整洁、设施达标,育龄妇女应知应会率高,免费孕前优生健康检查率达到要求,确保在年终各级计生检查中取得优异成绩,争荣誉、当先进。

四、存在问题。

尽管我镇的计生工作取得一定成绩,但同上级要求和先进单位来比,仍然存在不少差距。一是计生经常性工作开展差。基础工作不够扎实,早孕发现率虽比以前有所提高,但还达不到上级的考核要求。未婚违法生育现象比较突出。二是流动人口管理难度加大。随着流动人口的增加,外出流动人口的长效节育措施落实难度加大,因此流动人口违法生育现象比较突出。三是国家免费孕前优生健康检查落实工作还有待于进一步加强。

五、下步工作打算。

一是强化措施,严查计划外生育。切实做好第二次育龄妇女查体工作,长效节育措施落实率。对重点人群进行跟踪走访,对有计划外生育倾向的重点对象要加大监管力度,通过法规教育和思想工作,使其主动流引产。强化社会抚养费征收工作,依法对政策外生育和两非行为严肃处理,起到打击一个、影响一片的震慑作用。二是完善机制,提升流动人口管理水平。流动人口和户籍人口同宣传、同管理、同服务。加强与各地计生部门的联系,提高流动人口管理水平,杜绝违法生育。三是抓好服务,做好宣传培训工作。使更大群众认识计划生育,接受计划生育,支持计划生育。

现在离年底还有不到三个月的时间,我们将在党委、政府和市计生局的领导下,埋头苦干,奋力冲刺,确保圆满完成上级下达的各项目标任务,推动我镇人口计划生育工作再上新水平!

计生办工作总结 篇3

20xx年我镇计划生育工作在镇党委政府的高度重视下,在区计生局的悉心指导下,在村、组的大力支持下,在镇直各单位的积极配合下,全面贯彻"以人为本"的指导思想,强化优惠政策引导,改变宣传方式,转变群众婚育观念,不断改进工作作风和自觉依法行政,为群众提供满意优质服务,计划生育工作逐步得到了群众的理解和支持。现将半年来的工作情况汇报如下一、主要考核指标完成情况

1、截止20xx年5月31日全镇共出生婴儿50人,人口出生率为5.85‰,其中一孩44人,二孩6人,符合政策生育率100%。

2、避孕节育措施情况。全镇共有1943人采取了避孕节育措施,综合节育率92.39%,其中采取长效节育措施1576人,累计长效节育措施率78.09%。

3、流入已婚育龄妇女登记验证及信息入库率达到100%,流入已婚育龄妇女参与生殖健康检查比例达到100%;流入重点对象重要信息提交率达到100%,流出重点对象登记办证及信息入库率达100%,流出已婚育龄妇女信息查询有效反馈率达95%以上,流出重点对象有效联系率达98.3%。

4、已婚育龄妇女(含流入人口)生殖健康服务到位率达到76.9%,出生人流比为0.240。

5、全员人口信息覆盖率达到99.44%,主要信息准确率达到99.84%。

二、主要工作措施

(一)领导重视,组织健全,责任明确。

一是健全组织,加强了对计划生育工作的领导。镇委、镇政府领导十分重视人口与计划生育工作,进一步落实了党政一把手亲自抓,负总责的责任制度。年初成立了由镇党委书记田开春同志任组长,分管领导杨丽同志任副组长,计生、公安、司法、民政等部门负责同志为成员的计划生育领导小组,将计划生育工作纳入了重要的议事日程。二是出台了《艾家镇20xx年度计划生育工作要点》、《关于调整人口和计划生育镇村干部包保责任人的通知》等文件,对20xx年的人口与计划生育工作作了具体的安排部署,并进一步明确了党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作中的职责和义务,同时与各村(居)签订了计划生育目标管理责任书。各村按照计划生育目标责任书的要求,划片包干、责任到人,切实形成了纵向到底的良好目标管理体系。

(二)依法行政,狠抓计生基础工作。一是严格生育程序。生育一孩的必须合法取得《结婚证》后,出具男女双方身份证、户口本,方可办理《生育服务证》;再生育二孩或多孩的按法律规定,申请、报批、公示,经区人口计生局批准办理《生育证》后方可生育。严格按程序办理,杜绝了弄虚作假的现象。凡不符合《湖北省人口与计划生育条例》规定再生育的,按相关条款对号入座,予以处理。

(三)大力开展宣传教育,转变婚育观念,营造良好氛围。我镇结合工作实际,用科学的知识、丰富的内容、热情的服务,以转变群众婚育观念为出发点,采取经常性宣传、节假日宣传和重大计生运动宣传相结合的方式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年以来,我镇重点结合"关爱女孩"、计生奖励扶助等工作,有针对性地对重点人群加大了宣传力度。今年,共发放各类计生宣传资料1800余份,通过召开宣传活动、刷写标语、流动宣传、板报以及已婚育龄人群与计生干部面对面咨询等形式,大力开展宣传教育活动,使育龄人群在潜移默化中受到教育,转变观念。

(四)全面推进以技术服务为重点的优质服务工程。一是建章立制,把对育龄群众的管理变对育龄群众的.服务,作育龄群众的贴心人。并建立了定期普查制度和不定期上门服务制度。一年来开展两次免费开展以"环情、孕情、病情"监测为主要内容的计划生育生殖健康普查普治活动。二是通过开展"请农民兄弟姐妹评计生""请流动人口评计生"问卷调查活动,收集来自最基层群众的意见和建议。本次活动共发放问卷50份,有效回收问卷50份。在问卷涉及的6个大项、34个小项的问题中,农民兄弟姐妹都认真地作了回答。"对计划生育依法行政工作的评价"中,填写满意的群众占92%,说明群众对计划生育依法行政比较满意;"有人违反计划生育条列却没被处罚",填写有的群众占37.5%,说明要加大计生排查力度,对违反计划生育条例的群众要及时进行处理并教育。三是对群众反映的问题进行自查自纠,下一步工作计划通过政务公开和网络平台,做出具体承诺并向社会公开。

年初以来我镇计生办始终让权力在阳光下运行,保证按照法定权限和程序行使权力、履行职责。不断促进"阳光管理"、"阳光服务"、"阳光维权",不断提高全镇人口和计划生育系统依法管理和优质服务水平,增强计划生育基本国策的执行力和公信力,努力建设人民满意的服务型政府部门及公共服务行业,促进社会和谐,促进我镇计生工作上新水平。

计生办工作总结 篇4

20xx年度,**镇计生办在镇委、政府的有力领导下,在市卫计局的指导和支持下,紧紧围绕市《人口和计划生育目标管理责任书》的要求,坚持以人为本,真抓实干,各项工作有序开展,在5月半年检查检查考核中,成绩突出,深受好评。现将20xx年度上半年工作总结报告如下:

一、各项指标完成情况:

20xx年度截至5月31日全镇新出生162人,其中计划内161人,符合政策生育率98.77%,出生人口性别比81.93;已婚育龄妇女6295人,综合避孕率达到96.64%,近四年出生对象长效节育率50.46%;二孩以上妊娠对象孕情监测到位率达到72%;全镇参加孕检对象28对,完成进度17.95%;全员信息准确率达到99.87%,全员信息完整率达99.89%,村居平台有效反馈率达到100%。当年无新增的非本市户籍违法生育外来人口及违法生育行为。

今年全镇享受农村独生子女保健费的107人78530元,城镇独生子女保健费6人5765元;享受城镇无业居民及企业退休职工一次性奖励3500的分别为2人及4人,涉及21000元;享受计划生育奖扶政策的今年新增187人;享受特扶政策的今年新增2人,资料已全部送审。今年申报农村独生女高考加分的有58人,申报农村独生女中考加分的有63人。各村(居)计生专干13人的补贴和77名农村计生信息员的工资共计53400元已全部发放到位。各项奖励政策落实到位率100%。

二、主要做法

建强队伍提升工作。一是强化自身建设。计生办积极加强相关政策和业务的学习,使自己迅速进入角色并独挡一面。二是带好专干队伍。一方面通过加大培训力度,提高村居专干的综合素质和业务水平,除了积极争取上级集中培训,还利用召开例会、下村指导、电脑远程等各种方式,手把手的传授专干操作技能;另一方面通过电话督促、例会抽查、现场教授等多种形式加强指导和督办,促进各项工作落实。同时通过例会清单的方式,一一列出月工作重点和需完成任务,下月根据清单通报各村完成情况,增强了指导工作的针对性和督办工作的时效性。三是自查促进工作。半年考核前,我们通过电话抽查流动人口和出生对象情况,全镇13各村居开展全面自查,并通过反馈指出各村存在的问题,责令其限期整改,并加以指导,通过自查整改、业务指导等活动,全镇计生队伍的整体素质有了明显的提高。

争取领导推动工作。积极争取上级领导重视与支持,主动向镇委政府和上级业务主管部门汇报工作,反馈信息,提出改进工作的意见和建议。使党政主要领导时刻将人口计生工作放在心上、抓在手上,将人口计生工作列入党政重要议程,切实加强领导。

加强宣传引领工作。一是利用春节、妇女节、协会活动日等重大节日和纪念日开展形式多样的社会化宣传活动,加强宣传教育,营造良好氛围。组织育龄妇女开展农民趣味运动会、广场舞等活动,发放各种优生优育知识小册子、早教折页、宣传单等各种宣传品5000余份。二是做好公开栏经常宣传,镇内设置了市计生委规范设计的大型室外宣传广告牌,镇计生服务中心和各村都制作了专门的计生宣传栏,对各项计生政策和*流程等重点进行了宣传,既方便了群众,同时也接受群众的监督。三是针对不同的人群,采取不同的方法,让新时期党的人口计生方针、政策家喻户晓,深入人心。例如针对流动人口的特点,采取对留守老人儿童上门宣传,向外出人员寄送资料、发送邮件、打电话、网上聊天等方式进行宣传,采用标语、横幅、专栏、村级广播、文艺汇演等多种形式,让婚育新风吹遍千家万户。

突出重点扎实工作。信息统计是起始点。基层基础工作是反映人口计生工作质量的平台,人口基础信息是基层基础工作的重中之重,是人口统计的前提和保障。近期我们主要进行了数据质量检测,修改完善了数千条数据,全面、实时变动的全员人口信息数据库,使我们人口家底清,情况明,信息准,也为实现部门间信息交流和共享奠定了基础。政策落实是关键点。对实行计划生育的家庭及时兑现落实包括奖扶特扶、中高考加分、独保费、计生手术补助奖励、并发症特扶等各种奖励优待措施,依法依规办理,公正文明执法,切实维护群众的合法权益。优质服务是落脚点。坚持以人为本、围绕群众的需要开展优质服务,通过下村集中和日常分散相结合的方式开展“三查”、免费避孕药具发放等服务。结合社保征收、农业抗灾自救等活动,组织干部走访慰问留守儿童、空巢老人、贫困计生家庭、节育并发症患者、独生子女夭亡家庭等,帮助解决具体困难,落实脱贫致富措施。

计生办工作总结 篇5

半年来,我乡以稳定低生育水平,提高出生人口素质为目标,认真落实村为主,进一步规范生育秩序,完善了经常工作机制,实现了人口与计划生育工作的有效管理与服务,完成了年初制定的各项目标,现将半年工作总结如下:

一、人口指标完成情况

20xx年上半年度我乡共计出生36人,其中一孩出生22人,政策内出生22人,二孩出生14人,政策内出生13人,政策外出生1人,符合政策生育率97.2%。累计出生男孩18人,出生女孩18人,人口性别比为100:109,累计死亡53人,人口自然增长率-0.91‰,出生多胎率0%,独生子女领证率6.16%。全年落实各种节育措施72例,其中上环62例,取环0例,人工流产10例,补救率90.91%,综合避孕率94.31%。

二、各项工作开展情况

1、基层队伍建设

全乡有专职计生主任16人,协助员2人,育龄妇女小组长41人,为了便于村、组计生专干开展工作,加强第一道防线的控制能力,全年乡对村、组计生专干进行四次法律、法规、业务知识的培训,同时开展了网位练兵、知识竞赛活动,村、组计生专干都能够独立的开展业务工作,乡对村、组专干实行“五制两书”的管理机制,推行“星级管理”模式,她们能够按要求填写,村、组计生专干手册,做到“月训、月报”。

2、流动人口全员信息录入工作

3月2日—4月5日,对全乡所有外流人口进行了全面调查摸底,通过调查,全乡现有外流人口2398人,对全乡的外流人口进行了登记造册,同时将每个人的信息进行核对,在下半年全部录入微机,实行网络化管理。

3、认真落实“三组两全”包保责任制,全面遏制偏高的出生人口性别比。

一是建立了终止妊娠药品准入制度,终止妊娠审批制度;

二是抓好孕情管理,全面落实“三级两全”包保责任制,落实孕妇包保责任人,实行全程跟踪服务。我乡的人口出生性别比,20xx年120:100,20xx年112:100,20xx年105:100,20xx年102:100,20xx年是90:100,而现在是100:109,人口出生性别比有了明显的下降趋势。

4、利益导向机制逐步健全

至20xx年上半年全乡共有219对夫妻领取了独生子女父母光荣证,新增奖励扶助对象24人。

5、继续开展“民心工程”,即:免费为农村已婚育龄妇女生殖健康检查。

由计生办牵头、县服务站医生组队,医生6人,检查车一辆,从4月30日开始,历时18天先后对原来16个村、49周岁以下农村已婚育龄妇女进行B超、乳透、妇科三项免费检查,参加检查3343人,占已婚育龄妇女总数的91%,查邮各种患病695人,基中患乳腺病69人,妇科病568人,B超查出疾病58人,服务队医生针对育龄妇女不同病情,都提出了合理的治亲疗建议。

6、创新避孕药具管理工作

实行计划生育避孕药具管理“三位一体”政策(农村供应按需发放,城市按证发放,市场定点发放),在我们乡已经建立了横到边、纵到底的免费发放网络,坚持“凡需必提供的原则,重点建立并落实两项制度:

一是建立了经常化工作制度,村、组计划生育药具管理与供应做到了“六到位、五及时、四上门”,对长期服用药具人员,实行送药上门服务,对临时服用药上人员,以自己领取为主;

二是建立培训制度,按照分级培训的要求,在群众中开展了“十万药具明白人”培训活动,各村培训的药具明白人

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