学校校园安全工作总结集锦4篇

学校校园安全工作总结。

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学校校园安全工作总结 篇1

20xx年，县供销社系统安全生产关注在县安委会指导下，认真贯彻“安全第一，预防为主，勤査隐患，综合治理”的关注方针，以落实安全生产责任制为抓手，增强企业法定代表人“第一责任人”意识，抓好安全岗位培训，持续提升企业全员安全生产素质，夯实安全工作基础，全社全年无安全生产事故。

现将安全工作总结如下：

一、严格落实安全生产岗位责任制

今年以来，我社通过督查安全生产岗位责任制是否落实到位，抓好安全生产基础工作。对重点安防企业，开展了督促建立完善各类安全工作制度建设和组织体系建设。县社主要负责人和分管安全工作的负责人，坚持深入一线，检查安全工作及“双岗一责”等安全生产责任制落实情况，对安全制度建设中存在问题，提出整改意见，要求所属企业在经营管理中增强安全岗位责任制的刚性。

二、勤查隐患，积极配合安监部门“打非治违”

为严厉打击烟花爆竹行业违规、违法经营行为，消除烟花爆竹经营在储存、运输、零售等环节的安全隐患，遵照县政府统一部署，今年以来，县供销社配合县安监、公安等部门深入城乡开展烟花爆竹专项“打非治违”大排查。在排查中，对违规经营进行了整改；对违法经营行为，配合有关部门依法查处，进一步规范了烟花爆竹行业经营行为。根据县安委会（20xx）3号文件要求，对本系统重点安防企业进行了自查、自纠。指导丰谷农资公司对原县农资公司遗留的报废农药制定了销毁工作方案，参与周密部署，报经县政府安监部门批准后，组织有关单位实施，消除了危害社会安全重大危险源。

三、指导重点企业开展应急救援演练

3月下旬，县供销社在巨虹烟花爆竹公司小溪狮子山储备库组织了安全生产事故应急救援演练。应急演练工作邀请县安监局、县总工会、县消防大队等有关部门负责现场指导和点评。演练形式采取模拟突发安全事故，演练事故场景设置逼真，演练方案制定和实施符合应急救援技术规范，结合实际，贴近实战，注重实效，达到了检验预案，锻炼了队伍，提高技能的目的。演练主要科目为：灭火器的操作使用;违货车辆运输途中突发事故救援处置等。

四、组织有关企业派员参加省、市、县安全工作培训

今年4月份组织重点安防企业安全管理人员参加了省安监部门举办安全管理人员资质培训；6月份参加了县安监部门安全生产岗位培训；11月份参加了市安监局组织的新《安全生产法》培训，并对全社新《安全生产法》学习贯彻工作进行了安排，提高了县供销社系统重点安防企业安全管理人员的安全生产管理水平。

五、全年上报安全生产信息6条

一是向省、市、县发送县供销社组织应急救援演练活动信息；二是向有关部门报送我社配合安监、公安等部门：“打非治违”工作进展情况；三是做好安全生产宣传月活动。

根据县委、县政府的统一部署和安排，我镇认真开展安全隐患排查治理工作，从2月初开始，在全镇范围内深入开展了安全生产隐患排查治理行动。

学校校园安全工作总结 篇2

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校园安全工作总结

学校安全工作关系到我们千千万万的幸福家庭。是维护社会稳定、促进学校素质教育顺利实施的重要因素。安全工作是事关人民群众生命财产安全的大事。学校是培养21世纪人才的摇篮，学生是祖国的未来，民族的希望。学校安全工作直接关系到学生的安全、家庭的幸福和社会的稳定。因此，做好学校安全工作，营造安全的学习环境非常重要。我校认真贯彻落实市教育局、镇教委各项安全要求，把创建安全和谐校园作为学校的重中之重。学校德育工作紧密结合，坚持预防为主，积极开展各项安全知识培训教育活动，落实各项防范措施，制定重大安全事故应急预案、火灾应急预案、地震逃生预案、火灾和卫生事故应急预案。 、防火减灾应急预案、食物中毒应急预案等，使安全创建工作全面、深入、有效地开展。全校师生的法律观念、道路交通安全意识、消防意识等安全意识明显增强。现将一年来的工作总结如下：

1.

领导重视，采取有效措施。

为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育的领导，学校将安全工作提上重要议程，成立了安全工作领导小组和食品卫生工作以校长为组长的组长。团队、学校领导、班主任、老师都有很强的安全感。此外，根据学校安全工作的具体情况，将涉及师生安全的内容精心分解落实到人，让每项工作都有相应的专（兼职）经理、分管领导和负责人，防止问题的发生。在工作中互相推卸。于是，校长直接负责，班长负责具体管控，教学主任负责组织实施淘宝ID：文财飞扬传媒公司

按钮：实施，全校教职工齐心协力，把安全抓好。情况。

二是各项安全制度落实扎实。

1.建立安全工作领导责任制和责任追究制度。 与安保人员、德育部门、各室负责人、后勤人员、班主任等签订相关安全责任合同，将安保、安保工作纳入教师最终考核，严格落实责任追究制度.对发生重大、特大安全责任事故或者影响恶劣的安全责任事故，或者在各级工作检查中受到批评的，有关责任人员将分别进行如下处理：将给予不参加优秀班集体选拔、不参加优秀班主任选拔的选择权，还要承担经济责任。情节严重、后果严重的，有关部门将依法追究法律责任。

2。签署责任书。 学校明确了班主任和班主任各自的工作职责，并签订了“安全责任书”。学期伊始，学校与学生家长进行沟通，明确学生安全责任意识，明确家长应做的工作和责任。把安全教育作为师资队伍考核的重要内容，实行一票否决制。落实“谁负责、谁负责”的原则，做到责任明确、责任落实到人。

3.不断完善学校安全保卫规章制度。 建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善和充实。建立健全定期检查与日常预防相结合的安全管理体系，以及学生管理、警卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、消防安全管理、安全用电、体育运动等规章制度。设备检查和健康检查。教师在校外开展的社会实践活动，要坚持就近、步行的原则。凡是涉及学校安全的工作，都要有章可循，违规必查，无盲区，无漏洞。

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4.建立学校安全事故处理预案制度。 学校成立了以校长为组长的重大、特大安全事件应急响应领导小组，制定了重大、特大安全事件应急预案。为及时高效开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、救援组等临时组织机构。对可能发生的重大火灾事故、重大食物中毒事故、重大自然灾害的处置提出了具体操作规程和应对措施。每学期进行一次应急疏散演练，取得了良好的效果，为预防应急疏散奠定了基础。

三、社会学校家长要动员起来，共同防控群众利益。

学校安全教育是一项社会性、系统性的工程，需要社会、学校和家庭的密切配合。我们积极配合当地派出所、卫生院、综合街道管理等部门做好学校安全保卫工作。学校组织开展了一系列德育、法制教育活动和交通安全知识竞赛。每学期开始和结束时，我们邀请法制负责人、安全保卫处处长、司法所领导到学校进行专项法律安全知识教育课程，取得了良好的教育效果.

四、加强思想教育，提高自我保护能力。

确保安全，根本是提高安全意识、自我预防和自我保护、自救能力，做好安全教育是学校安全工作的基础。我们以安全教育周和安全教育活动月为重点，定期对学生开展安全教育，特别是交通、大型活动如（6

1、各种演练）等。安全教育。 对学生进行溺水事故安全教育。教育学生不要在假期前和暑假期间擅自游泳，不要与同学一起游泳或擅自在水库、池塘等场所玩耍。等形式，加强家庭淘宝ID：文财飞扬传媒公司

按钮：提高安全意识，提醒家长履行监督职责，告知家长预防溺水事故相关事项，建立家庭学校共管管理机制。

开展丰富多彩的教育活动。运用班会、团队活动、活动课、安全教育课、德育活动、学科渗透等方式，通过讲解、示范、培训等方式，对学生进行安全防范教育，让学生接受更系统的防溺水、防交通事故、防触电、食物中毒、疾病预防、运动伤害预防、防火、防盗、防震、防诈骗、防毒气中毒等安全知识和技能教育。还利用校园广播网、黑板报、宣传栏、挂条、标语等宣传工具，组织主题班会、讲座、安全论文、知识竞赛，组织学生观看“小学生安全教育专题”电影”，组织学生学习“中小学生安全”。 《教育朗读者》，全校师生在安全教育月以十场一对一活动的形式开展了丰富多彩的安全教育活动。学校利用周一的升旗活动来强调安全问题。通过向家长告知安全提示，向家长发布安全警示案例，增强了家长的安全意识。通过各种教育，提高了学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。我校始终坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的方针。通过联合管理，营造了全校师生关心和支持学校安全工作的局面，有效保障了师生安全和财产安全。吃亏，维护学校正常的教育教学秩序。

5.加强安全检查，及时整改。

加强学生校纪、校规、安全知识教育，全面提高学生的法律观念、安全意识和自我保护能力。学生处多次利用晨会、班会、班主任会、黑板报等形式，开展不同重点的法制观念和安全知识教育。进行例行检查。每学期开学后，学校将安全教育作为重点检查内容之一，积极淘宝ID：文采飞扬传媒公司

按钮：配合卫生部门对学校食堂饮水进行检查水卫生。对教室、办公室、机房、阅览室、实验室、大门、墙壁、车棚等进行了详细检查，同时加强校园周边综合整治。存在的隐患及时向上级报告，及时整改。

6.现有问题和后续步骤。

我校在治安方面做了一些工作，治安工作得到加强，但治安工作越来越难，学校的情况安全保卫工作仍然比较严峻。

1.社会教育环境中存在不利于师生安全的因素。 近年来，在各级党委和政府的领导下，通过相关职能部门的集中综合整治，学校周边环境明显改善。但社会不稳定和不良文化对师生安全的影响比较大。仍然有社会邪恶势力和人试图干涉学校和学生。在社会上，色情、赌博、毒品、非法出版的书籍、音像游戏室对学生的影响还是很大的，学校周边的小吃摊、食品店依然存在食品安全隐患。

2.学校安全工作的难度越来越大。 学生往往在家庭中得到更多的保护，而生活经历却更少。作为社会弱势群体，大部分学生自我保护意识和安全防范能力不强，大大增加了学校安全工作的难度。

3.学校地处交通主干道，严重威胁师生安全，对学校财产保护存在一定隐患，给学校管理带来一定困难。

今后，我们将更加重视安保工作，及时解决安保工作中发现的新问题，不断提高我校安保工作水平。总体上，学校领导和普通教师对安全工作高度重视，开展了安全教育。进一步加大安全工作力度，进一步与家庭和社会密切合作，动员社会力量共同治理，净化外部环境，完善学校周边治安秩序，建立切实可行的学校安全预防系统。 ，进一步规范化、制度化、社会化学校安全工作，开创我校和谐安全校园、关爱生命、安全发展的新局面。

学校校园安全工作总结 篇3

我校认真贯彻“安全第一，预防为主”的针，以“明确责任、强化责任、追究责任”为核，在接到县教育局关于开展消防安全隐患排查整改通知后，在全校范围内开展了消防隐患排查整改作，为打造平安校园打下了扎实的基础。

一、健全领导机制，加强防患意识。

学校成了灾隐患排查整治作领导组，由校长任组长，副校长任副组长，……、各年级级长、各班班主任为组员。全校师齐抓共管，共同营造安全、稳定、明、健康、和谐的育环境。我校教职员清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范作。

二、严格排查要求，认真排查隐患。

把学校消防安全问题放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防管理，开展消防安全专项整治作，整治期间，学校全开展了消防安全检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭器材、消防源进了全的检查，对查出的隐患迅速进了整改。做到了排查不漏处室、不漏班级、不漏设施，排患务尽、不留死。发现不安全苗头和现象迅速整改。

三、加强安全管理，强化安全教育。

学校在组织活动时能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。教师在教学过程中能根据本学科的特点，科学、合理、认真组织好教学活动，防发学伤害事故。学校积极探索有效的消防安全教育形式，努增强学的防范意识和我保护能。

四、建消防隐患排查整治长效作机制。

组织量对学校消防安全作进经常性的检查，对发现的问题和存在的薄弱环节，及时按有关要求加以整改。整改作落实好整改的责任、措施、经费和时间。整改中做到一个环节一个环节落实，不留死。同时，整改作和预防作很好地结合起来，以改促防。树正确的发展观，确“一保安全、二保稳定、协调发展”的作原则。对易于引发事故的环节给予定期检查，发现隐患要及时处理，进整改。

我们将把学校消防安全作放在突出位置，加强管理和防范，充分认识消防安全作的艰巨性和长期性，戒形式主义，坚持下、不懈努，狠抓落实，认真总结经验，加强学校安全作的前瞻性和预见性，坚持预防为主，标本兼治，初步建起学校消防安全作的长效机制。

学校校园安全工作总结 篇4

导语：**中心小学2009年1～4月份学校安全工作汇报

【WwW.j458.cOm 励志的句子】

**中间小学2009年1～4月份黉舍安定工作报告请教

黉舍安定工作事关小门生的健康成长，干系到千万个家庭快乐和安定，干系到黉舍的改革和成长，干系到全部社会的巩固。我们以高度的政治责任感和社会任务感，从当真贯彻实践“三个代表”和科学成长观的紧张思维的高度，富裕认识加强黉舍安定工作的紧张性和紧急性，把建立“平寂静谐校园”工作摆在紧张的位置，当真贯彻落实科学成长观的紧张办法，为培养和造就社会主义奇迹的构筑者和交班人，创设精良的育人情况。

1、切当加强构造带领

一是落实岗亭责任。黉舍带领把加强黉舍安定办理工作作为黉舍安定工作的重点来抓，将“确保全部师生的人身安定”作为黉舍工作的紧张目标，强化安定工作责任制，切当落实各项安定防备办法，谨防各种特、庞大安定变乱的产生。签订了《2009年**中间小学“温和校园”工作目标办理责任书》，明了黉舍安定办理目标，分化落实工作任务。当真落实校园安定工作中黉舍一把手当真制，明了校长为校园安定的第一责任人。明了一名校级带领详细当真黉舍安定办理工作，并要求根据新的局势进一步明了和富裕黉舍各工作岗亭责任的内容，将安定责任逐条细化，分化落实到每个人，落实到每项工作、每个关键，使全部教职工都能自发负担起保卫门生安定的责任。

二是健康构造机构。各完小校联合本校实际，广泛建立了“温和校园”建立工作的带领机会商工作机构，渐渐构成了黉舍安定工作的构造系统，竭力把黉舍的安定工作抓实抓好。发起了“四个到位”的工作要求，即“思维认识要到位、轨制构筑要到位、责任践诺要到位、整改办法要到位”。各校广泛对黉舍的综治、创安机构进行了调整富裕，美满了“温和校园”建立的构造机构，加强黉舍安定办理的轨制构筑，竭力进步黉舍安定工作的典范性、科学性，使之成为黉舍的老例工作纳入平常办理。

2、进一步加大教诲力度

我们把安定教诲作为黉舍教诲传授工作的紧张构成部分，纳入黉舍的工作筹划，使之与黉舍的其他工作同安排、同履行、同考评。联合全国中小门生“安定教诲日”和**省安定教诲周活动等，自动构造展开式样多样的黉舍安定教诲活动。各校经过议定校会、班会、少先队等活动，以及讲座、挂图、比赛、手抄报、校园广播等式样展开活泼活泼的安定宣扬教诲。聘请了公安、边防、卫生等部分的同志到校展开法律知识、交通安定知识、自我安定防备知识讲座，加强了广大家生和家长的法制意识和自我保卫意识。我们把心理健康教诲作为黉舍创安工作的一个抓手，创设了“寂静话信箱”、“舒心屋”等心理教诲活动式样，指派有经验的教师展开心理健康等方面的询问活动，增进青少年良盛情理的构成，进步青少年门生的安定防备意识和本领。

黉舍在 “五一”黄金周之前，都广泛安排对门生进行有针对性的安定教诲活动，针对节假日期间门生返乡、外出活动以及交通、气候状况等实际，注重对门生进行交通安定、泅水安定、防火安定、饮食卫生安定以及治安安定等方面的教诲，切当进步广大门生的安定意识。把严禁擅自下河泅水作为一项黉舍规律进行严厉办理，教诲门生不乘坐无牌无证和超载的车船、不购买不卫生的“三无”食物、不进入“三厅两室两吧”等青少年门生不宜进入的场合。黉舍还利用开家长会、致家长一封信等式样，向广大门生家长宣扬安定工作，要乞降鞭策门生家长当真践诺监护人的职责，互助做好节假日期间门生的安定工作，谨防各种安定变乱的产生。

3、凸起重点展开黉舍安定整治工作

我们连续把黉舍安定工作专项整治作为一项重点工作来抓。详细进行以下反复的查抄：

1、2008—2009学年第二学期开学初，我们抽调行政人员构成黉舍安定工作专项查抄组别离到所属黉舍，针对黉舍安定工作中交通、消防、办法、食堂食物卫生等方面作了周全的排查，确保门生在新学期开学时能在一个安定、健康的环境放进修糊口生涯。

2、2009年4月下旬至5月上旬，我们先其后到对各校进行了安定工作查抄。在查抄中，我们别离根据部分职责，针对以下几方面内容展开当真排查：一是黉舍对门卫及实行室、危机化学品寄存室的办理；二是黉舍对食堂的食物卫生和环境卫生的办理；三是黉舍传授楼、宿舍楼等黉舍建（构）筑物的消防东西配备及通道配置环境；四是校园内山体是不是存在地质灾祸隐患；五是黉舍对师生的安定教诲环境。查抄组经过议定实地查看，询问师生，查阅资料等方法进行了细致排查。查抄中发觉，绝大部分黉舍对黉舍安定工作认识到位、办理有力、教诲富裕、安定工作件件落在实处，为师生创设一个安定、文明的校园环境。但也存在一些题目，如有的黉舍校园构筑物要求配备的消防东西不敷，消防分散门未按法则配置，有的黉舍门卫办理轨制不健康，等等。我们针对排查出来的题目，发起整改定见，期限整改到位，确保安定工作落到实处。

4、存在题目及今后工作思路

我们复苏地看到，各校安定工作的办理程度还存在必定的差距，较凸起的是：

1、有些黉舍的安定工作轨制另有待进一步美满；

2、有的黉舍处理突发变乱的预案还不美满，练习练习不敷到位；

3、一些校园办法不敷美满；

4、黉舍的交通安定局势不容乐观，因为客源、路况等方面的因为，门生返家只能挤无安定保险的灵活车辆来回家校，安定隐患凸起；

5、部分民办黉舍安定力度不敷，安定办理不敷典范。

针对我们黉舍安定工作的新题目，我们将当真采纳应对办法，加以办理。本年4月20日，我们下发了《**中间小学关于进一步加强黉舍安定办理工作的关照》，针对当时安定局势和黉舍存在的薄弱关键，发起了进一步结壮展开黉舍安定的整治工作。我们紧张抓了师生交通安定、消防安定、校舍构筑安定、用电安定、黉舍活动安定等方面的工作。1、各校要富裕认识到黉舍师生安定工作的紧张性和特别性。各校校长是黉舍安定工作的第一责任人，必定要费尽心计心情做好黉舍的安定工作。2、各校要严厉落实值班导辅师有关安定工作的各项法则，值班人员严禁脱岗、漏岗，应加强课间放哨力度，谨防外来人员进入黉舍滋事，切当防备打斗打斗等安定变乱的产生。3、各校要加强门生出勤办理，发觉门生无端不上课、旷课或逃课的，黉舍或当班教师应及时查明因为，落实到位，必要时要与其监护人获得关联，不得任其自然。4、各校不得擅自构造门生外出活动。

5、根据**地区的景象特点，每一年“五一节”前后都有几天忽然燥热的高温气候。气候乍暖，水中还寒，下水泅水极易激发腿脚抽筋，是溺水的易发期,各校要引觉得鉴。为了做好2009年夏季防溺水安定教诲工作，现将县局《关爱生命、防备溺水倡导书》发给你们，请各校在“五一节”前对门生进行一次“关爱生命、防备溺水”的安定教诲。要求：各校出一期“防溺水安定教诲”专栏，黉舍广播站按时播放《关爱生命、防备溺水倡导书》，并且要求发放给每一名门生《倡导书》的回执要经门生家长签字、班主任确认是家长签名后再由黉舍存档，以备查抄。5、各校要加强安定工作信息的雷同，如遇有关环境或题目，应及时向黉舍当真任报告。

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学校月份工作总结集锦(5篇)

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学校月份工作总结 篇1

一、办公室

1.组织开展好学校4月份党员活动日专题活动，按月收取党费，完成相关活动资料上报工作。

2.落实好学校“精准扶贫”走访入户工作，制定并落实帮扶措施。

3.启动教学诊断与改进工作，完成相关文件汇编、校内数据填报人员培训等工作。

4.启动学校档案建设达标单位创建工作，出台创建工作方案。

5.进一步落实学校信息化建设工程（主管网施工、主机房改造、校园核心区域wIFI覆盖）。

6.进一步加强教育宣传信息收集、整理，做好信息报送工作。

7.进一步完成退休人员信息采集与填报工作，并完成教职工数据库信息审核、上报工作。

8.按上级要求，落实好工资结构优化与工资调整工作。

二、教务处

1.配合学校做好教学诊断与改进工作。

2.组织专班前往荆门考察机械专业办学情况。

3.督促各部系落实好全市中职学校技能比赛训练工作。

4.组织护理、数控、电子、计算机专业毕业学生到武汉参加技能考试。

5.落实技能考试后高三课程与班级调整工作。

6.落实2017春季学生教材征订、教室安排、课表制定等工作。

7.落实高考考场设施、设备检查与维修工作。

8.协助县教育局落实好全县英语口语考试。

9.组织落实好月教学常规检查工作。

三、学生处

1.组织落实1-3次管制刀具收缴工作。

2.组织开展春季传染病防控与安全隐患排查工作。

3.全面做好校园消毒工作，严防各类传染病发生。

4.加强一日常规管理，落实好春季分流学生迎新准备工作。

5.完成学生寝室调整工作。

6.组织开展《防溺水》、《防校园踩踏》、《防校园暴力》等主题班会教育活动。

四、招生就业处

1.组织开展2017年春季分流工作。

五、培训处

1.整理特种作业报名流程及相关须知材料。

2.与省安监局联系领回学校考评员，教师的'资格证。

3.做好全县2017年第二期食品安全培训工作。

4.组织相关人对特种作业已报名人员进行网上登录。

5.上报特种作业培训项目，迎接市安监局的检查。

六、师训处

1.启动小学、初中英语教师培训工作。

2.启动全县继续教育核分、登记工作。

七、成教处

1.完成国家开放大学课程注册工作。

2.落实好国家开放大学2017年春季入学教育指南学习及考试工作。

3.制定长江大学各年级教学计划。

八、财务处

1.继续催缴各类欠费。

2.办理中职提升计划项目工程的相关手续。

九、总务处

1.进一步加强学生食堂、商店的常规管理，确保食品卫生安全。

2.落实好教室、寝室、门窗、课桌椅、床铺检修工作，为2017年春季新生入校做好准备。

3.继续加强校园公共区域卫生监管，认真做好消毒杀菌工作。

4.制定3#学生公寓空调、热水系统、床铺等相关设施、设备采购计划与方案。

5.组织召开学生生活委员会议，广泛收集学生对食堂、超市的意见与建议。

6.协调、处理好学校周边居民的纠纷问题。

7.落实好学校基建项目相关管理工作。

十、工会

1.组织教师参加春游活动。

2.组织全体教师参加健康检查。

3.按标准办理职工观看电影费用。

4.争取组队参加县总工会组织的职工乒乓球团体赛。

5.参与现代职业教育质量提升计划建设管理，按要求完成“双月报”编制上报工作。

十一、团委

1.组织举办学校2017年学生篮球赛。

2.落实好“学校第七届校园文化艺术节”筹备工作

3.组织播音员进行播音广播基本功比赛。

4.组织开展2017年第三期黑板报评比活动。

学校月份工作总结 篇2

一、现在就对本学期的工作总结如下：

(一)

深入中华传统文化的教育，加强了学生行为规范，养成良好的行为准则：用身边事例，对学生进行孝道、感恩、节俭教育、利用班会、校会将行为规范训练落到实处.教育引导学生学会了感恩，孝敬父母，节约社会资源。

(二)

继续抓班级卫生和宿舍卫生，创建和谐校园：抓好班级的室内卫生及包干区卫生;平均每周两次下宿舍检查宿舍卫生，学生养成了良好的卫生习惯，不乱丢垃圾，从做卫生向保持卫生转变。本学期我班多次被评为“卫生优胜班”。

(三) 强化技能训练和就业指导，为学生成功走出校门做了准备。

二、班级管理的收获

我班本学期进步非常大，逐步形成了积极上进的班风班貌，在我校组织的各项活动中名列前茅，练就了我班的班级凝聚力。

本学期通过我班师生的共同努力，我班被评为“先进班级体”和“卫生优胜班”。

十一月份，我家里有事，请了将近一周的假。班里的事交给了班干部。班干部与同学齐心协力，每天出色的完成了日常学习生活，得到了校领导的认可。

十月份我校实施了感恩教育和孝心伴我行活动，我班每个学生在家里都为父母做了力所能及的事，烧菜、洗脚、做卫生、收秋等等。得到了家长的好评，说孩子进步了，懂事了。

本学期我们虽然有收获，我发现了我工作的很多不足之处，如：我班学生懒散，不爱学习，上课纪律不好，在宿舍就寝纪律虽然有所改善，但是据学校的要求还相差很远。我相信在下一个学期里我们师生会配合得更默契，让班级呈现更良好的状态。

这学期结束了，新的一学期己经开始，我要在假期间修整自己，多学习，弥补本学期工作的失误。

学校月份工作总结 篇3

十月份教学工作可以说是在紧张与忙碌中度过的，因为除国庆长假外，仅三个星期的时间我们完成了六项主要工作，而且取得了较为满意的成绩。

一、《导学案》的编写与使用研讨工作

全校五大教研组，在教务处的统一部署下，在组长的精心策划下，在规定的时间开展了研讨活动，都拿出了具有指导价值的具体案例，结合案例进行了讨论、交流，使《导学案》更为贴近我们的教学，更具实际操作价值，对下半个学期《导学案》的编写起到积极地指导作用。

二、新聘教师考核课

十月份，我们对今年春季和秋季新聘任的教师进行了课堂教学能力考核，16位教师分5个教研组，按照“三维导学”模式主讲了16节公开课，各科评委对课堂进行了打分，并组织了评课交流活动。

参加讲课的教师都非常重视，都进行了较为充分的准备，根据《“三维导学”课堂评价标准》，主讲的16节课中，有7节课被评为优秀课，它们的主讲教师分别是陈红飞、陈绍红、白颖、吴亚峰、饶伟、胡代佳、帅杰；另有7节基本符合“三维导学”模式，根据评分标准确定为合格课；还有2节课，被确定为不合格课。

三、成功地组织了各项优质课竞赛活动

十月份，我校分别有三位教师代表黄梅县参加全省、全市的优质课竞赛活动，都取得了骄人的成绩：

聂文江老师获得全省数学优质课竞赛一等奖；

王怀志老师获得全市化学优质课竞赛一等奖；

赵中华老师获得全市英语优质课竞赛一等奖。

这些成绩的取得再一次证明了晋梅的教师是最优秀的，晋梅的教研组、备课组的团队力量是最强大的。在这些活动中，参赛的是一个人，幕后的却是一个群体，提高的却是参与活动的每一位老师。学校将积极支持，争取条件推出的、更优秀的青年教师，走出黄梅，走出黄冈，走向全国。

十月份，我们还成功地承办了“全市初中化学优质课竞赛”活动，这是新晋梅第一次承办大型教研活动，新晋梅漂亮的校园环境、先进的教学设备，特别是晋梅人良好的精神风貌和近乎完美的组织安排，给与会领导、老师们留下了深刻的印象。市教科院朱书超主任给予了高度评价，说比赛的会场是全市初中学校最漂亮的会场，比赛的组织是他最满意的一次，晋梅的学生是他见到的班级整体能力最强的学生。这些，都是全校上下齐心协力的结果，特别令我感动的是九年级班主任老师，在整个比赛过程中，他们都非常细心负责，组织学生站队入场，一直跟班听课，我们可以毫不谦虚的这样说，这在黄梅县只有晋梅的老师能够做得到。

四、九年级月考总结会、八年级竞赛辅导班开班、七年级活动课的开设

九年级第一次月考后的总结会在柳习兵主任的组织下，开得很成功，看到了成绩，找出了问题，提出了整改措施，为本届毕业班开了一个好头，九年级师生的精神面貌也很好，我们相信，只要将这样的状态保持下去，本届毕业班肯定将又是一次大丰收。

八年级未雨绸缪，启动了竞赛辅导工作。陈青云老师“老骥伏枥”，在担任班主任和两个班英语课的情况下，还肩负起了英语辅导的重任，确实值得每个老师的敬仰与学习。还有柳平主任亲自挂帅数学培训，宋见友、白颖老师能将学校的事当成自己的事来做，他们都是值得提出表扬的。

学校月份工作总结 篇4

时光如梭，两个月的时间已经过去了。在这短短的两个月时间里，我们每个人都有新的变化，部门也有了一个新的开始。

为了促进学风建设，我们系组织了“树财会新学风 创书香新尚”创意金点子大赛。此次活动是我们部门主要负责的，每位干事在干部的指导下，都很认真的完成了任务。

在系迎新晚会上我们部门主要负责鼓掌器和荧光棒的购买、分发、回收以及晚会的检票。我们用了很多时间在晚会的前期准备工作，虽然我们部门设计的舞台背景和外墙设计都没被采用，但是我们部门吸取了很多教训，努力争取在以后的各种晚会有所贡献。

接下来的时间里我们部门协助辅导员王丹霞老师举行了XX金融证券专业推介会，从前期一些资料的准备到活动材料的采购，到活动场地的布置，到招聘会现场的协助，我们部门认真工作并从中获益许多，为接下来的'工作积累了很多经验。

之后的在这个月末的运动会上，我们部门和素拓部一起负责我系运动员的检录工作，虽然运动会遇上冷空气的到来，但是这丝毫没有减弱我们部门干事们的积极性。在运动员和我们团学组织成员共同的努力下，我们系也取得了很好的成绩。

在过去的两个月时间里，我们部门既有收获成功同时也有体会到失败的教训，希望在接下来的时间里，我们部门有更多的进步。

学校月份工作总结 篇5

一学期来，我校教育教学工作和各项活动开展得井井有条，也取得了一定成绩，学校正健康、稳步前进。但教育质量是我们的生命，最后一个多月，摆在我们面前的任务更大、更艰巨。如何带领师生搞好复习，打好攻坚战，取得更好的成绩，给家长、社会一个满意的交代是本月主抓的重点。

五月份，我们主要做好了以下几件事：

一、校园文明礼仪规范教育

规范师生文明行为，构建和谐校园。我们印发了《校园文明礼仪规范》，从穿着礼仪到餐桌礼仪共七大项（穿着礼仪、行走礼仪、尊师礼仪、同学礼仪、升旗礼仪、集会礼仪、餐桌礼仪）。学生人手一册，人人书写体会，班班进行讨论，并由少先队牵头，对学生在校表现进行督查，演讲征文，取得了一定效果，为学生静心复习奠定了基础。

二、抓好毕业班工作，做好班主任工作计划

通过前两次摸底考试，针对我校六年级部分学生数学基础差、成绩过低，学校结合班主任、课任教师、优秀学生层层召开会议，研究复习方法，为学困生能够进1分而努力。

三、抓好非毕业班末复习工作。

（1）、复习期间，实行领导包班制度。领导对所包班级必须做到“每周五个一”：每天查一次所包教师的出勤情况；每天上下午进教室查班一次；每天对所包教师听课一次；每周查一次复习教案；每周验收一次所包年级的教学质量（可利用走访学生、口头提问、卷面考查等形式）。期末考评领导与所包教师教师成绩挂钩。（2）、定时评比复习课教案，开好校级复习研讨会。

四、抓好了校本教研和校本培训工作

组织全校教师开展集体教研集体备课活动，搜集校本教研学习材料，组织教师认真学习，带领他们写好教学反思，制定复习工作计划，为提高教育教学成绩打下基础。

五、抓好了几项活动

1、认真带领师生加强体育锻炼，特别重视了学生的课间操和课外活动，保证了学生每天一小时的锻炼时间，增强了师生体质，为师生工作、学习奠定了基础。

2、开展第二课堂，培养学生学习兴趣

3、继续开展读书活动。

学生继续深入诵读千古美文；教师在书写好笔记的同时，撰写教学随笔、读书体会。

4、计划安排好了“安全工作学习月”活动，做好安全工作总结。

以上是本月工作的简单汇报，点滴的成绩说明了我校已沿着健康发展的轨道阔步前进。“路漫漫兮其修远兮”，今后，我们会倍加努力，做好教学工作计划，争取办好丹达人民满意教育。

房屋安全排查工作总结集锦

时光飞逝，日月如梭。时间一眨眼就过去了，随着岁月流逝。这一阶段的工作又将过去。那么备好一份工作总结在此时就尤为重要。工作总结经验体会一旦形成，又要选择必要的材料予以说明，经验体会才能“立”起来，具有实用价值。那么我们应该如何撰写工作总结呢？下面是笔稿范文网帮大家整理的房屋安全排查工作总结,供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

房屋安全排查工作总结【篇1】

20xx年10月23日，市住房城乡建设委召开了20xx年房屋防汛工作总结暨20xx年房屋安全检查动员大会。各区县建委、房管局、北京经济技术开发区、直管房屋管理单位、房地集团、中直、国管局等单位的主管领导和部门负责人，委有关处室及事业单位负责人参加了会议。市住房城乡建设委张农科副主任主持会议，市防汛办副主任张平平到会并讲话。

会议首先由市住房城乡建设委房屋安全和设备管理处李连仲副处长对今年全市的房屋防汛和房屋安全管理工作进行了总结。表扬了各区县建委、房管局及各管房单位加强房屋防汛管理，较好的完成了今年房屋防汛工作。房屋安全和设备管理处处长李自强部署了20xx年房屋安全检查工作，强调今年的查房工作与以往有所不同，需要对房屋抗震能力进行检查，对检查发现的危房要建立清册，为下一步的危房改造工作打下扎实基矗会上丰台区房管局副局长梁文斌和门头沟区建委房屋安全科科长高彦斌介绍了本区今年的房屋防汛工作经验。

市防汛办副主任张平平在讲话中，肯定了市建设、房管系统在20xx年防汛工作中取得很大成绩。他分析了今年天气形势的复杂多变，局地暴雨频发，建委系统的防汛工作认真负责，坚持规范，各项工作措施落实到位，使得我市的房屋安全度汛。

张农科副主任在会议总结讲话中强调了五点：

一、积极适应发展要求，切实把房屋安全管理摆上重要位置。针对我市城市建设现状和未来发展，要解放思想，更新观念，把房屋安全管理工作抓全面、抓具体、抓深入。

二、主动更新管理观念，认真落实房屋全寿命周期管理。要在坚持落实好建设和维护管理工作法律法规的基础上，着力完善房屋使用安全管理法规制度，突出抓好房屋正常使用、日常维护和违章拆改查处工作，确保房屋安全管理贯穿房屋建设、使用、拆除全过程。

三、注重改进管理方法，努力实现由防御型向进攻型的转变。要从形势任务的发展需要出发，转变工作思路，改进工作方法，更新管理手段，变被动防御为主动进攻，提高管理工作水平。

四、紧紧抓住重点工作，深入开展调查研究和探索实践。认真开展老旧住宅舒适性改造调研。积极推进直管公房管理模式的转变。认真探索农村住宅房屋管理新模式。加快中小学校舍抗震加固工作，严格基本建设程序，加强质量安全监管。

五、大力开展机制创新，不断增强房屋安全管理的实际效能。市住建委正在着手拟制和修改房屋建筑使用安全管理办法、房屋修缮办法，并准备建立完整的北京市城镇房屋建筑安全动态管理系统和全市房屋健康档案。各单位也要结合实际，围绕拓宽管理渠道、改进管理办法、提高管理效果，全面推进我市房屋安全管理工作做贡献。

下午对与会人员参加了房屋和设备安全检查工作的培训。会上主要讲解了有关房屋安全管理工作政策法规、房屋安全和设备检查工作要求、技术要点及房屋和设备检查统计工作要求等，为下一步房屋和设备安全检查工作做好准备。

房屋安全排查工作总结【篇2】

按照中省市关于全面开展重大风险隐患排查，坚决遏制重特大安全事故发生相关要求，我区扎实开展自建房安全隐患排查工作，现将工作开展情况汇报如下：

一、基本情况

按照中省市区自建房安全专项会议精神，我局X日组织各镇（街道）相关负责人召开全区自建房安全隐患排查整治工作会，传达相关会议精神，安排部署工作，会后联合区应急管理局印发《关于立即组织开展全区房屋建筑及市政工程安全隐患大排查大检查大整治行动的紧急通知》

X日下午，我局再次组织各镇（街道）负责人召开调度会，就自建房安全隐患排查工作再部署再安排，会后立即安排专业人员深入各个镇（街道）做好集中排查的检查、指导工作，发现问题，现场交办。

X日上午我局召开工作会议，对下一步工作任务再强调再细化再部署，确保高质量高标准顺利完成全区房屋安全隐患排查整治工作。X日下午，我局联合X街道办事处对社区排查人员进行了房屋安全隐患排查业务培训。

截至目前，针对初步排查判定存在安全隐患的房屋，我局已督促各镇（街道）采取停止经营、警戒封存等临时管控措施-省略…落实产权人（使用人）主体责任，对于符合条件的低收入群体等重点对象的房屋及时纳入农村危房改造和抗震改造，做到应保尽保。

二、存在问题

一是由于历史遗留问题，对自建房的管理不规范，自建房产权人未按照国家规定程序办理相关手续，导致随意改扩建、自主经营、租赁现象发生，存在一定的安全隐患；二是多年来行业没有出台针对私自改扩建的建设、鉴定标准

三、下一步打算

一是按照《X农村住房安全动态监测职责分工明细表》加大对各镇（街道）各类房屋排查的督查力度，加强对辖区经营性的自建房、人员密集片区重点房屋的动态监测，对排查出的疑似危险房屋建立台账，实行销号管理。

二是及时组织人员鉴定，发现有重大安全隐患的，即查即改，对废弃的危旧房屋根据实际，能拆除的实施拆除。

房屋安全排查工作总结【篇3】

根据20xx年2月13日下午我区在小常煤矿召开的全区安委会扩大会议精神，我局于14日召开了部署会议，制定了《关于立即开展全区房屋建筑工程安全生产大检查的通知》(郊建发〔20xx〕26号)，成立了安全检查组，对全区所有在建工程开展为期一周的拉网式安全生产大检查。现将检查情况汇报如下：

一、基本情况

截止四月份，我区在建工程41家，建筑面积达103万平方米，其中续建项目32家，新建项目9家。为切实开展好此次大检查活动，我局成立了由李国善局长为组长的检查组，检查组按乡镇共分四个小组，于2月14日开展了为期一周的拉网式安全隐患大检查。

此次检查通过查资料、看现场、查证件等方式进行了全面检查。针对手续不完善的建设项目下达了《停工核查通知书》，并限期办理相关手续;对手续齐全、现场存在安全隐患的建设项目下达了《建筑工程安全隐患整改通知单》;对于塔吊、龙门架未办理备案和使用登记的进行了封停。截止20日共排查建设项目41个，下达停工核查通知书23份，下达安全隐患整改通知单41份，排查出一般隐患135条，排查登记塔吊24个，已办理备案登记的有15个，办理使用登记的有6个。

二、检查内容

此次大检查结合工程建设领域安全生产突出问题主要检查以下几个方面：

1、建设单位施工许可证和建筑安全监督备案手续的办理情况。

2、施工单位安全生产责任制的建立和落实情况。

3、施工企业负责人或项目负责人、监理企业负责人或项目监理负责人现场带班制度执行情况。

4、企业负责人、项目负责人、专职安全管理人员、特种作业人员的上岗情况。

5、隐患排查整改和重大危险源监控情况。

6、应急管理情况。制订应急救援预案和应急演练情况，配备应急救援物资情况。

7、项目监理部是否按照工程建设法规和强制性标准实施安全监理，安全专项施工方案是否认真审查，危险性较大工程是否实施旁站监理，安全隐患是否监督施工项目部及时整改。

8、安全基础工作及教育培训情况。

9、施工现场用电是否符合规范要求。

10、施工现场“三宝”“四口”“五临边”防护情况。

11、建筑起重机械备案登记资料是否齐全，安装、拆卸方案是否按规定审批，检测、验收手续是否完备，设备维修、保养及安全装置是否有效。

三、存在问题

检查中存在的主要问题是：

1、建设单位对安全生产不够重视，没有履行其法律、法规规定的责任和义务，大部分项目不能按照基本建设程序办理相关手续，就先行建设。

2、部分工地专职安全员、特种作业人员配备不足，证书过期未复审或无证件。

3、建筑起重机械不能及时办理备案手续和使用登记。

4、部分工地场地围挡、“五牌一图”、岗位职责牌、安全警示标志等方面欠缺较多，材料堆放凌乱、无安全通道、建筑垃圾和生活垃圾未及时清理。

5、“四口、五临边”安全防护及安全网搭设不到位，安全网破损较多。

6、大部分工地临时用电未按照“三相五线制、三级配电二级保护”的要求配置。

四、下一步工作措施

(一)继续加强隐患排查治理工作。

在这次专项检查完毕后要进一步加强施工现场日常安全隐患排查治理工作。要求施工单位对于工程中容易发生安全隐患的重点部位和薄弱环节，结合工程特点，制定具体可行的安全措施，加强管理，定期检查，确保安全生产。对于工程中已经查出的安全隐患，要明确整改时间、明确整改责任人、明确整改效果，达到消除隐患，治理隐患的目的。

(二)继续深入开展“专项整治”和“安全生产年”活动。

进一步深化和落实企业安全生产主体责任，以深化安全生产年为着力点，以有效防范和遏制重特大事故、继续降低事故总量为目标，深化安全生产“三项行动”和“三项建设”，加强机制体制建设，夯实监管基础，强化源头治理，同时加强班组安全建设和安全教育培训力度，加强安全宣传工作，进一步推动安全生产工作创新。

(三)做好安全防护用品及临时用电专项整治工作。

根据20xx年我区建筑施工安全专项整治工作安排，对施工现场防护用品及配电箱使用管理情况进行专项检查和整治，对于没有经过行业协会确认而进入现场的“三宝”产品和没有达到统一标准的配电箱予以治理，达到消除施工现场安全隐患，规范市场秩序，规范行业管理的目的。

20xx年我区的建筑安全生产工作形式比较严峻，工程项目多，结构类型复杂，面临的问题还很多，虽然在工作中会遇到这样或那样的困难，但我们会正确处理好安全与发展、安全与效益、安全与和谐的关系，进一步加强监管力度，提高技术水平，积极作为，狠抓落实，保持安全生产工作的平稳发展。

房屋安全排查工作总结【篇4】

一、工作进度

我县已完成所有农村房屋安全隐患排查工作，共53556户（经营性自建房20xx户、非经营自建房51061户，非自建房473户）。在排查中初步判定有334户农村房屋存在安全隐患（经营性自建房6户、非经营自建房322户、非自建房6户），其中已鉴定51户（C级21户、D级13户）。

二、整治情况

为切实保障人民群众生命财产安全，我县存安全隐患经营性自建房4户（C级3户、D级1户）全部进行了整治。对房屋安全等级为C、D级的经营户,首先进行关停经营处理，设置了警示标识,并积极做好D级危房经营户主的思想工作,下一步对危房进行拆除。对存在风险非经营性自建房及非自建房、根据《南城县房屋安全隐患整治实施方案》正在逐步进行整治。

三、主要做法

为做好我县农村房屋安全排查、录入、整治工作，一是下发了《关于加快我县农村房屋安全排查、录入工作的通知》；二是组相关人员参加全省农村房屋安全隐患排查工作视频会；三是每星期一对各乡镇农村房屋安全排查、录入、整治工作进度进行排名、通报。四是对整治工作不力的乡镇下发了工作提醒函。

四、存在的问题

1、由于农村房屋安全排查工作以村干部为主，村干部为非专业人员且水平不一，对房屋安全的判定把握不准。

2、存在风险的房屋且鉴定为C、D级房屋大部分为空心房，农户不愿意整治，因此整治工作进行比较困难。

五、下步打算

1、加快对存在安全隐患房屋的鉴定工作。计划先组织我局现有技术人员在7月10日前完成鉴定，对鉴定级别把握不准的，再聘请第三方有资质的专业鉴定机构进一步鉴定。

2、进一步督促各乡镇抓好农村房屋安全隐患的整治工作，发现一户整治一户，确保农户住房安全。

房屋安全排查工作总结【篇5】

按照省委、省政府和市委、市政府、区委、区政府决策部署以及《中共南平市建阳区委办公室 南平市建阳区人民政府办公室关于印发的通知》（潭委办〔20xx〕15号）的文件要求，我镇认真的在全镇范围内开展房屋结构安全隐患大排查大整治“百日攻坚”专项行动，有效的加强了全镇房屋的安全管理工作，现将我镇房屋安全隐患大排查大整治工作总结如下：

一、全镇房屋排查和整治情况

我镇辖16个行政村和一个居委会，农村房屋栋数共计4646栋，截至20xx年7月份，我镇已完成排查房屋栋数为4646栋。此次排查过程中，发现重大隐患房屋46栋，一般隐患房屋75栋；目前共整治销号121栋隐患房屋，其中重大安全隐患房屋整治销号46栋，一般安全隐患房屋整治销号75栋。我镇企业数共24个，已完成排查24个，其中发现企业隐患数为4个，4个企业已整改完成；我镇教育用房栋数共计27栋，其中中学共有9栋房屋、幼儿园共有1栋房屋、小学共有17栋房屋，排查后未发现安全隐患问题；我镇卫生院房屋栋数共计4栋，经排查后均未发现安全隐患问题。截至目前，小湖镇辖区范围内发现具有安全隐患房屋已全部整改完毕，整改率达100%。南平市系统录入数为4646栋，录入率达100%，福建省系统录入数为4646栋，录入率达100%。

我镇建档立卡贫困户共计132户，享受过危房改造政策的贫困户为56户，在外租房、在敬老院居住的贫困户为7户，剩余69户贫困户房屋已委托福建博海工程技术有限公司于20xx年5月14日进行了房屋安全性评定摸排鉴定并出具鉴定报告，报告中指出63户房屋鉴定为B级，6户鉴定为C级（已完成整改，鉴定报告已出B级，其中马坑村冯永旭常年在外务工，在外租住房屋，故未作鉴定报告）。我镇五保户、低保户以及贫困残疾人家庭的房屋已委托福建博海工程技术有限公司于20xx年6月24日进行了房屋安全性评定摸排鉴定并出具鉴定报告，报告中指出2户房屋鉴定为C级,已通知相关村居单位对其房屋进行整改。

通过此次房屋安全隐患大整治大排查，全镇共计排查整治隐患房屋栋数为121栋。其中重大安全隐患房屋共计46栋，排查整治总面积为8310㎡。对重大安全隐患房屋做拆除处理的为7栋（小湖村4栋，贵源村2栋，马坑村1栋），做修缮加固处理的为6栋（小湖村2栋，大湖村2栋，美溪村2栋）；一般安全隐患房屋共计75栋，排查整治总面积为8664㎡。对一般安全隐患房屋做拆除处理的为1栋（黄地村1栋），做修缮加固处理的为5栋，做封房处理的为69栋。针对有人居住的安全隐患房屋，我镇政府、各村居单位负责人及整治责任人着重对其房屋进行定期复查巡查，防止人员回流。

二、“百日攻坚”专项行动取得明显的工作成效，主要表现在：

（一）安全隐患底子清，通过摸排全面掌握了我镇存在隐患问题的房屋；

（二）全面消除46户存在重大安全隐患的房屋，保证不会发生重大房屋安全事故；

（三）对六大房屋的全面摸排，特别是对贫困群体的排查整治，让他们的住房安全得到保障；

（四）让全镇人民了解住房安全隐患的严重性，行成了齐抓共管的普遍认识；

（五）让各个行业全面清除了可能发生隐患的房屋，保证了各行业的安全运行。

三、工作措施和工作亮点主要有：

（一）领导重视，主要领导亲自抓，制定行之有效的专项行动方案，行成专班在全镇范围开展“百日攻坚”专项行动；

（二）对摸排发现的隐患房屋登记在册，各村按人头分配到村两委责任到人，各人认领一户，做到彻底整治；

（三）镇政府拿出专项资金30多万元，对需要整治的重大隐患房屋进行拆除和安置；

（四）全面消除我镇房屋结构安全隐患带来的问题，保障全镇人民群众生命财产安全，让人民“住有所居，居者皆安”，维护社会稳定，我镇坚持边动员、边排查、边整治，通过封房、修缮加固、拆除三种形式对排查到的危房进行分类处置。

四、存在主要问题

（一）房屋修缮方面。农村老旧房屋数量较多，农村居民缺乏修缮资金，农村房屋结构复杂修缮难度大。

（二）房屋封房和拆除方面。存在部分居民不重视、不愿意配合村委会和政府开展工作，特别是村内孤寡老人不理解、不同意搬出危房，经常做出将警戒线扯断、警示牌摘除等行为。同时，还存在个别年久失修的老旧危房因户主常年在外务工而无人管制，村委会难以联系上户主，无法及时对危房进行拆除，仅能暂做封房处理。

五、下一步工作计划

（一）继续加大排查力度，按照属地管理原则，坚持边宣传排查、边发现问题、边整治，定期巡查村内隐患房屋等方式，做到应查尽查，对新增的安全隐患房屋进行归档处理。

（二）结合实际，制定具体科学的处置办法，对可以修缮的房屋进行修缮加固处理，对修缮难度大的房屋进行人员疏散和暂时封房处理。

（三）加大宣传力度，通过对村民进行房屋安全隐患危害演讲和发放宣传海报等方式，使村民能够理解、配合政府开展工作。

（四）争取上级补助资金，呼吁村民积极配合下一步工作，制定后续常态化的工作计划等。

房屋安全排查工作总结【篇6】

根据河南省安全生产委员会办公室《关于印发全省房屋建筑安全隐患排查整治专项行动方案的通知》（豫安委〔20xx〕11号）、河南省安全生产委员会办公室、河南省住房和城乡建设厅《关于迅速开展全省房屋建筑安全隐患排查整治工作的通知》（豫安委办〔20xx〕67号）以及河南省教育厅办公室转发《关于全省房屋建筑安全隐患排查整治专项行动方案和迅速开展全省房屋建筑安全隐患排查整治工作的通知》（豫教安全函〔20xx〕481号）的要求，结合我校实际，经学校研究，在全校范围内开展房屋建筑安全隐患排查整治专项行动，先将活动开展情况做以总结汇报。

一、健全机构，明确分工

1、学校高度重视房屋安全隐患排查工作。成立房屋建筑安全隐患排查整治专项行动小组，组长为苏东民副校长，成员为各相关单位负责人，专项行动领导小组办公室设在保卫处。

2、召开动员会议，明确工作分工，按照“条块结合”“谁主管谁负责”的原则，组织进行房屋建筑及设施排查，确保不留空白、不留盲区、不留死角。

二、安全隐患排查情况

本次房屋安全隐患排查共收到各个组排查的信息59条，经基建、国资、后勤、保卫四个部门分析研判，分为以下四类情况：

1、属于消防安全问题2条；

2、属于维修问题50条；

3、属于违章搭建问题3条；

4、属于房屋安全隐患问题4条。

三、整改措施

1、房屋安全隐患问题。已经由基建处牵头联系专业检测机构做出专业研判并给出处理意见，由基建处落实。

2、东风校区体育学院办公楼存在比较大的安全隐患，该办公楼已停用。

3、消防类、维修类、违章搭等问题，分别由保卫处、后勤管理服务中心、国有资产管理处牵头落实，确保整改到位。

房屋安全排查工作总结【篇7】

今年我县建筑安全生产工作在县委、县政府和上级行业各主管部门的领导下，认真贯彻各级主管部门及县委、县政府关于安全生产的重要指示精神，全面落实各级安全生产责任制和企业安全生产主体责任，建立健全安全生产长效机制，深化专项治理，进一步加强行政执法和监管力度，今年我县死亡事故为零，保持连续七年无建筑安全死亡事故，未发生重伤以上安全事故，建筑安全形势良好。

一、基本情况

（一）受监项目基本情况

我县今年安全注册受监项目47个，建筑面积293948平方米，工程总造价22571万元。

（二）工作情况

1、完善制度，规范安全监管

安全监管部门与责任主体单位签订安全生产管理目标和承诺书，明确各主体单位安全责任，项目部交纳建筑安全风险保证金制度，开展开工前安全生产条件审查，加强安全专业验收的监督管理和安全生产阶段性等级评定，阶段性安全验收不合格的工程不得进行下一道工序作业，安全验收不合格的工程，不得进行工程质量验收。实行安全生产竣工备案制度，工程在进行竣工验收前，必须对建设项目进行安全生产备案，坚持保障安全的情况下进行生产的原则。

2、落实监管责任，加强监管力度

①、明确监管责任，加强日常监督检查，坚持谁监管谁负责的原则，建立隐患排查制度及隐患排查台帐，实行立案、消案管理制度，及时消除安全隐患。

②、加强建筑市场建筑市场监管力度，对一些工程项目违反基本建设程序，逃避监管，不办理报建报监手续等现象，我局采取督办、催办和行政处罚等方式，有效地维护了建筑市场秩序。

③、加强对在建工程项目部管理人员和特种作业人员的持证上岗、到岗、履职情况的检查，对不符合要求的责令施工单位限期整改。

④、加强对起重机械设备的备案和使用登记管理，所有的起重机械设备必须按照相关文件要求，资料齐全、检测合格后方可投入使用，对不符合要求的立即停用，清出市场。

3、狠抓施工现场监管

今年，我局组织质量安全大检查4次，进行安全大排查4次，下发有关文件11份，下达质量、安全隐患限期整改通知单77份，工程安全局部停整通知20份、停整通知16份，查处各类质量安全隐患200余条。特别是“安全生产月活动”的开展，我局以此为契机，结合专项整治工作，以现场管理为突破口，狠抓现场组织领导、制度落实，排查各种事故苗头，落实现场防护措施。以深基坑、高支模、脚手架和建筑起重机械设备等为防范重点，深入开展建筑安全专项治理工作，重点防范，重点监控，有力地促进了施工企业的安全管理工作。

二、存在的主要问题

1、部分施工企业现场管理人员和现场监理人员配备不足，安全管理知识有待进一步提高，施工企业对项目的检查次数偏少。

2、安全投入不足，现场防护难达标。我县开发商规模小，资金不足，工程造价低，安全投入不足，检测手段落后，造成防护搭设不规范，导致安全隐患多，安全达标困难。

3、对违法建筑打击力度不够。个别工程未报建先开工，无安全措施，管理人员配备不足，施工现场难以达标，处罚程序复杂，打击力度不够，扰乱了建筑市场。

三、下一步工作重点

针对我县存在的突出问题，下一步的工作重点是：

1、加强教育培训，加强建设法律法规的学习，以多种形式开展宣传教育活动。切实加强施工企业负责人、项目经理、安全员和施工作业人员的安全教育工作，做到先培训后上岗，特种岗位持证上岗，努力提高安全生产意识和安全生产技能。

2、按照湘建建20xx111号文件精神加强我县建筑工程安全防护文明施工措施费用管理。

3、强化各方主体责任，引导施工企业加强标准化建设，进一步抓好各主体责任的落实，强化建设、设计、监理、施工、监管单位的安全责任，加强安全生产的制度化、标准化建设，特别要加强监理单位、施工单位责任主体的落实。

4、加大执法处罚力度。维护法律法规的尊严，提高各主体责任单位对安全生产相关法律、法规、规章及标准的自觉执行力度，形成企业自觉守法，监督机构严格执法的良好局面。加强学习，提高自身执法水平和执法力度，杜绝执法不力，处罚不严的问题，树立建筑安全执法权威性。

房屋安全排查工作总结【篇8】

1.现阶段房屋建筑施工管理过程中存在的问题

缺乏安全管理意识

目前国内大多数房屋建筑工程虽然建立了项目管理制度，但涉及到有关安全的标准、规定、制度非常少，在实际的管理工作中处于形式化。主要是因为企业领导缺乏安全生产认识，不重视安全管理工作，在项目施工的质量管理和成本控制中倾向资金、人力资源的投入，但认为安全管理及时简单的喊口号、置办防护器具，导致施工现场安全管理工作不到位，施工人员消极怠工，即使发现隐患也不能及时有效地解决。许多负责安全管理的人员综合素质较低，没有掌握熟练的安全管理基础知识，人员层次不齐，施工现场混乱，很多项目出现挂靠状况，影响施工质量。

安全技术规范不能落实到位

据调查分析，建筑施工安全事故的发生90%都是因为不遵照安全技术规范施工。房屋建筑安全事故主要包括在：中毒、触电、机械伤害、物体打压、坍塌、高空坠落等，其中发生频率最多的高中坠落又包括：悬空坠落、塔吊坠落、吊篮、外架坠落，出现坍塌现象的有：房屋倒塌、土方倒塌、墙体坠落、模板坠落等，此类安全事故均是施工过程中不按照安全技术要求，擅自施工导致。施工人员缺乏安全意识，出现事故后大家相互推卸责任，安全管理人员不能将责任具体到人，事故处理不到位导致在此m现类似事故会消极处理，同样的安全事故多次出现。例如：某公司住宅建筑基地，一架子工在搭设外墙脚手架时，违反操作规定擅自到北立面作业，从13米高处坠落，造成重伤。又如：某公司研发生产中心工地在施工过程中发生支模架和正在浇注的房屋板坍塌事故，导致13人死亡、16人受伤。

安全教育落后

大多数房屋建筑施工单位过分注重项目施工进度，忽视对施工人员的安全教育，施工人员缺乏自我保护意识，施工过程中出现紧急情况不能有效应对。尤其是受教育较低的农民工，企业缺乏对他们的安全教育培训工作，往往存在不规范操作和违规违法行为，在实际的生产操作中，不仅不能保证项目施工的质量，还留下安全隐患，造成不必要的施工事故。

安全款项无法保障

建筑行业内的竞争日益激烈，各建设单位为扩大建筑行业的利润空间和市场占有额，不断扩大生产和经营规模，同时应该从建筑产品着手，加大对建筑工程的监督和管控，以节约成本、提高施工效率。因此，建设企业处于为企业内部的经营管理和项目运作考虑，大量减裁人员控制人力成本进而降低企业运行成本，安全防护工具不到位，增加了后续施工管理工作的难度。

2.房屋建筑施工安全的影响因素

环境因素

房屋建筑施工过程中不安全因素主要是作业环境高危险性。通常施工环境都包含：高空、室外、工种交叉、场地约束等负面环境，建筑工具和建筑材料体积较大，凭个人力量无法抗拒事故的发生。 ’

管理因素

项目的管理人员直接影响着工程的生产安全。如果管理人员不能落实安全管理，导致安全教育、施工组织设计方案、分项交底针对性不强，造成施工隐患。同时，如果施工安全的管理和落实力度不足，管理者没有做好安全管理的措施和方法，就经常会出现违规问题，不关心现场作业存在的安全隐患，导致整个工程的安全管理职能分离，工作时空，无法落实安全管理措施。

3.提高房屋建筑施工过程中的安全防范措施

增强安全施工的意识

建筑企业要想杜绝安全事故的发生，做好建筑施工的安全防范，必须提高整个施工团队的安全意识，明确安全生产责任制度，提高施工人员的自我保护意识。定期组织安全教育工作，提高施工人员面对突发事件时的应对能力，采取正确的办法降低安全事故对生命财产的损害。因此针对新进员工，必须学习安全知识，掌握安全操作，经过公司、项目部、班组的安全教育考试才能进入工作现场。对于转换工作岗位的人员，必须参加安全操作知识培训，规范操作，成绩考合格后才能上岗;企业管理人员必须参加安全教育学习，落实安全管理，增强安全意识，熟练掌握新技术、新工艺、安全技术措施后才能开展正常的工作。

建立健全安全管理制度

完善安全管理制度能够有效落实安全施工，促进项目正常进行。因此企业必须提高处理安全事故的能力，加强安全管理，维护施工人员的合法利益。针对无安全许可证的企业，严令禁止施工，施工位于应该结合实际的施工情况加强安全巡查力度，坚持安全工作会议，公示不良行为。

寻求更有效、更科学的安全管理方法

随着社会的进步和时代的发展，建筑行业发展形势较好，当期工程项目的复杂度越来越高，对施工技术提出了更高的要求。因此，建筑企业必须不断改革，结合现代化信息技术，将传统的施工技术与高科技技术相结合，实现施工技术的科学性、现代性。建筑企业要加强对安全的管理和落实，总结以往的安全事故经验教训，及时处理存在的安全漏洞，加强安全管理的科学性、合理性。

组织开展安全隐患的排查

建筑施工单位要联合建设企业、监理单位开展安全隐患的排查工作，全面、彻底、仔细排查，避免走过场、形式化。施工单位、监理单位自觉自查安全隐患，对发现的问题及时整改。严格按照有关施工安全的标准规范和操作流程敦促、整改、落实、跟踪建设工程施工现场，严格检查器械的安全性，切实保障施工的安全，并对没有按照施工要求、排查不到位和未持证人员等违规现象严厉处罚。

4.结语

房屋建筑要实现健康发展，必须将安全管理纳入管理范围，不仅要保障建筑本身的安全，更要保障施工人员的安全。因此建筑企业必须开展安全教育，提高施工人员的安全意识，加强管理人员对安全意识的重视度，建立健全相关法律法规，加大对施工现场的监控力度，保障建筑工程安全施工，实现建筑企业的健康发展。

房屋安全排查工作总结【篇9】

一、加强商品房市场监管，优化房地产市场环境

第二，在当前国家严厉的房地产调控政策下，加强对代理销售商的监管非常重要也非常紧迫。今年，我中心强化了对房地产销售代理备案登记的审查力度，对外地房地产中介企业或分支机构在我区开展房地产销售代理工作的，事先应通过我中心的资格审查，对符合要求的代理机构，要求进行备案或者登记。今年目前为止，我中心已办理1起销售代理备案、3起销售代理登记。

第三，继续深入开展房地产中介市场专项检查。今年9月，我中心开展了为期三天的房地产中介市场专项检查，对房地产中介机构备案情况、营业执照、从业人员资格等情况进行了逐个检查，并对每家房地产中介机构及从业人员的基本情况进行了详细比对，为建立我区的房地产中介行业信息管理平台提供基础依据。此次专项检查共实地走访了全区122家房产中介机构，其中招宝山街道62家（关闭8家，新开未登记5家），蛟川街道13家(关闭1家，新开未登记3家)，骆驼街道28家（关闭4家，新开未登记1家），庄市街道14家（关闭4家，新开未登记1家）。本次专项检查发现了部分房产中介及从业人员不具备从业资格、中介房屋买卖合同不规范、房产中介机构从业行为不规范三大问题。对此，我中心及时向各中介机构及从业人员宣传了房地产经纪管理办法，要求中介机构和从业人员按照办法的规定及时整改，合法经营；同时提出加强部门协作、建立健全全区房地产中介机构和从业人员信用档案、加大管理力度等三项下一步工作计划，力争进一步规范房地产中介市场。

二、不断加大日常执法力度，有效防范房屋装修上的违法违规行为

在制止和查处房屋使用安全领域的违法、违章行为方面，我中心采取措施加强执法管理力度。首先，扩大巡查范围，改进巡查方式，变被动待访为主动下访，同时对举报、投诉及巡查中发现的违法违规装修行为及时予以制止和查处，确保工作取得实效。第二，继续推行“5+2”工作制，延长工作时间，提高工作效能，全面受理房屋装修备案、群众投诉和房屋使用安全的监督检查。由于建立了双休日值班制度，及时有效地制止了双休日期间违法违规行为的发生，提高了处理突发事件的应急应变能力，也为群众装修备案提供了便利，受到了群众的好评和赞誉。20xx年1月至今，我中心执法中队共查处违章装修62起，其中立案查处20起，处理16起，处罚4起（罚款5200元），结案17起，且无行政复议和行政诉讼案件。

三、建立骆驼房屋执法分队

进一步加强新城房地产执法今年8月，我中心筹建了骆驼房屋执法分队，以克服新城区与我中队在地理位上距离较远的困难，并解决执法过程中易出现的执法人员到达现场不及时的问题。目前骆驼房屋执法分队已经开展工作，现有一线执法人员2名，使得原先执法工作薄弱的区域得到了较好地覆盖。在镇海新城建设大踏步地向前进，房地产建设、房屋装修不断开展的背景下，在新城区房屋装修涉嫌违法违规的现象逐年增加、房屋装修管理的工作量急剧增大的紧迫压力下，新成立的骆驼房屋执法分队在未来能发挥更加重大的作用，为房地产执法工作的开展贡献更大的力量。

四、聘请行风监督员，加强政风行风建设

今年六月份，我中心在全区范围内，聘请了9位社会各界具有代表性的同志作为我中心的行风监督员。目前已有3名监督员对我中心执法人员在执法过程中的程序规范、仪表举止、语言态度等方面进行监督；并建立行风监督意见反馈机制，保证监督员能够及时、多渠道、多形式地反映建设性的意见和要求；同时为了提升房管行政执法队伍整体素质，树立良好形象，改进执法中的不足之处，从而进一步增强为民服务意识，我中心还同步建立了执法对象意见反馈机制，邀请执法对象对执法人员的执法过程进行意见反馈。上述意见反馈均及时建立台账，为我中心进一步规范行政执法过程、加强行政执法队伍建设以及强化执法队员廉洁自律意识提供了巨大的帮助。下一阶段，我中心将继续邀请行风监督员对执法人员的执法行为是否规范进行监督并召开行风监督员座谈会，加强与一线执法人员的交流沟通，使监督员能够更好地反映监督过程中发现的问题，充分发挥行风监督员的作用。

工会女工部工作总结集锦4篇

我刚刚看了一篇关于“工会女工部工作总结”的文章作者的思路很清晰，从哪些方面来着手写范文呢？通常写文档是既费时又费力，范文在写作实践中的地位日益凸显。

工会女工部工作总结 篇1

20**年，全县各基层工会女职工组织深入贯彻落实党的十八大和中国工会十六大会议精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕党和国家的工作大局，围绕工会工作全局，认真履职，主动作为，突出维护，推动和谐，各项工作取得了显著的成绩。

一、深化素质提升工程，女职工建功立业活动成效明显

1.以岗位练兵活动为依托，提升女职工技能水平。20**年，全县各基层工会女职工组织紧紧围绕全县经济社会发展大局，立足县情、企业、项目实际，组织引导全县女职工广泛开展劳动竞赛，全县共168个单位组织7953名职工，开展90余个工种（项目）劳动技能大比武活动，其中，参赛女职工达30%。**舍得集团公司开展“岗位练兵、技术比武”劳动竞赛活动，竞赛项目17个，参赛员工达**36人，共评选出11个优秀班组，9名技术标兵，15名岗位能手，30名优秀员工；**公司开展“选拔岗位标兵，树立先进典型”为主题的劳动竞赛活动；**公司开展了以“产量、质量、成本、安全、精神文明建设”为主题的劳动竞赛。

2.以经济技术创新为平台，增强女职工创造能力。各级工会女工组织积极组织开展新技术、新工艺、新品牌创建，引导女职工“学习新技术、提出新建议、改革新工艺、运用新成果”。全县各企事业单位收集合理化建议3110条、实施1758件、产生经济效益4200余万元，开展技术革新项目85项、职工发明创造项目32项，推广先进操作法76项。

3.以开展“创争”活动为契机，提高女职工文化素养。各基层女工组织根据自身实际，强化活动载体，丰富活动内容，深入开展“创建学习型组织、争当知识型、技能型职工”活动，着力提升女职工思想道德素质、科学文化素质、岗位技能素质。**舍得集团公司开展了“评选先进，树立创先争优标杆”活动，表彰奖励了5个先进女工集体，5名优秀女工干部，46名优秀女工，教育体育工会积极开展“巾帼文明岗”创建活动，成功创建省级巾帼文明岗1所、市级巾帼文明岗1所、县级巾帼文明岗2所，表彰了“巾帼建功先进个人”、“五好文明家庭”、“好母亲”、“好妻子”等共300余人次；粮食行业工会组织开展了“学雷锋、树新风”和“学先进、学典型”的'活动，充分展示粮食行业新风尚，助推粮食经济工作健康发展。

4.以文化体育活动为载体，展现女职工时代风采。各级女工组织积极为女职工发挥作用搭建平台，充分展示女职工的时代风采。县总工会成功举办“庆五一职工诗书画摄影大赛”，60余个单位参赛，女职工达100余人，开展了“三八节”系列庆祝活动，表彰了10个20**年工会女职工工作先进集体，10个女职工工作先进个人，**燃气、县教育体育局、县公安局、县**公司等四个单位进行了女职工工作经验交流。县委机关、县政府机关、卫生行业工会联合会、**集团公司、**公司、**中学、**商场、**公司、**公司等基层工会开展了丰富多彩的庆祝活动，丰富了女职工的业余文化生活。

二、履行维权职责，女职工特殊权益保护卓有成效

1、女职工源头维权参与不断拓展。从源头维护入手，采取发放调查表、走访、座谈等方式深入部分党政机关、国有企事业单位、非公企业，对当前工会女职工组织建设、企业执行“四期”保护、劳动合同、工资收入等女职工权益方面突出问题进行督查。同时加强与县妇联、人社、安监、卫生等部门沟通联系，就女职工特殊保护专项集体合同履约情况进行专项督导检查，有效提高了女职工特殊权益专项集体合同的签订率和履约率，女职工权益得到进一步保护。

2、女职工维权机制建设不断完善。各级工会女职工组织认真贯彻执行《妇女权益保障法》和《女职工工作保护特别规定》，创新方式方法，不断建立和完善女职工参与民主管理机制、女职工组织参与劳动仲裁的工作机制，进一步畅通信息沟通和合理诉求渠道，积极参与重大侵权案件的调查处理，旗帜鲜明地为女职工伸张正义。

3.女职工维权宣传活动常抓不懈。配合县安监局搞好职业病宣传防治工作，配合依法治县办搞好“六五”普法宣传工作，组织开展“禁毒宣传月”、“三八”节、“社会保险法宣传日”、《女职工劳动保护特别规定》宣传等活动，为职工发放宣传资料和提供现场咨询，共发放法律法规及《女职工劳动保护特别规定》等宣传资料10000余份，增强职工法律和维权意识。县总工会举办了职工劳动保障法律知识比赛活动，参与女职工达2000余人，**舍得集团公司、教育工会、交运局、住建局等70个单位开展了《女职工劳动保护特别规定》学习宣传活动，参与女职工3000余人，发放宣传资料7000余份，设立展板20块，开展各种形式的讲座50余场。

三、深化惠民帮扶工程，女职工关爱行动实现纵深发展

1.大力开展帮扶慰问活动。筹措资金3.3万元对17名特困女职工家庭实施了紧急救助，筹措资金2万元对建档的20名单亲女职工、女农民工和困难女职工实施医疗救助和生活补助，“六.一”前夕，县总工会领导看望慰问了联系点乡镇留守儿童，为他们送去了每人200元的助学金以及书包、文具等学习用品。

2. 深入开展教育助学活动。全县各基层女工组织积极配合各级工会以金秋助学为重点，大力抓好教育助学活动。县总工会筹措资金8.6万余元，为38名困难职工、农民工家庭的大学新生每人发放了1500至3000元不等的助学金，筹措资金10万元，帮助300名中小学生顺利入学。**舍得集团对今年考取大学本科以上学历（含研究生）的52名员工子女发放升学奖励金**万元，并对11户困难家庭子女发放助学金28000元，**公司对**名大学新生发放助学金17000元，全县各级工会共筹措资金近百万元，资助学生1000余人。

3.全面开展职工关爱行动。一是举办健康知识讲座，维护女职工健康权益。县总工会在**公司、**公司、四川**纺织公司举办了心理健康知识讲座，近200名女职工参加了培训，**舍得集团公司工会邀请市中心医院专家开展了主题为“快乐工作、健康生活”的健康知识讲座，参加女职工600余名，县教育和体育局工会对女学生开展了主题为“自我保护”的心理健康教育，近5000名女生得到了教育，县联社开展了“健康指导、预防疾病”讲座，受益女职工150名。二是开展职工健康检查活动，将关爱活动落到实处。组织各基层工会为800余名女职工进行了健康体检。三是认真办理女职工大病互助保险。截止目前，为近1000名女职工办理大病互助保险1741份，为10人办理赔付金**万元。

四、深化队伍建设工程，女职工基层基础工作不断巩固

1. 不断扩大女职工组建面。按照“扩大覆盖面，增强凝聚力”的要求，县总工会女工委坚持女职工组织与工会建会同步研究、同步部署、同步摸底、同步组建“四同时”原则，积极探索新形势下工会女工组织组建方式、体系建设新途径，确保了工会组建与女职工组织建设同步推进、协调发展，女职工组织网络不断延伸、组建率不断提高、队伍不断巩固扩大。

2. 不断规范女职工组织建设。坚持强化基础、完善机制、制定标准、严格考核的原则，大力推进基层女职工组织规范化建设。各级基层女职工组织按照规范化建设要求，在开展女职工专项集体合同签订、组织女职工开展建功立业活动、开展女职工困难帮扶等方面取得了明显成效，工会女职工组织运行质量不断提高、作用发挥更加明显、凝聚力不断增强。

3.不断提升女职工队伍素质。各级基层工会积极争取党政支持，切实加强基层女职工干部的队伍建设，注重选拔、培养和储备女工干部后备人才，充分利用各种方式加强女工干部政治业务培训，帮助女职工干部提高理论水平和实际工作能力。目前，各基层工会领导班子中女性比例达35%以上，女工干部的队伍知识化、年轻化程度不断提高，女工干部的组织能力、协调能力不断增强。

工会女工部工作总结 篇2

20xx年上学期我校女教职员工在学校的正确领导下，认真贯彻《中国妇女发展纲要》、《妇女权益保障法》围绕教育改革和发展的中心、切实维护女教职员工的合法权益，加强女教职员工理论上的探索，组织上的凝聚力，社会上的影响力，教学上的竞争力，在推进教育改革，促进社会主义精神文明建设中发挥了“半边天”的作用，我们的工作主要表现在以下几个方面。

1、适应形势发展的需要，提高女教职工的政治思想素质。

为了加强女教职工的政治理论学习，各女工小组都根据工作计划确定了有关学习内容，组织女教职工认真学习工会工作理论，学习有关的教育理论，引导女教职工在教育教学改革中勇于实践，大胆创新，学习有关妇女工作法规，贯彻落实妇女权益保障法，宣传有关妇女工作法律，增强女教职工的自强能力，提高了自身素质。

2、结合教育改革努力提高女教职工的文化素质。

随着素质教育的全面推进和教育改革的正确深化，对教师队伍的整体素质提出了更高的要求。主要通过抓继续教育工作积极支持和鼓励女教师参加各种培训和进修，提高女教师的学历层次和业务水平，鼓励女教师积极参加科研教改，本学期各女工小组，积极开展了创“一堂优课”的评比活动，通过这次活动，培养女教师竞争力，进取心，为教育事业拼搏，无私奉献的精神，因此，在省、市、区举办的各学科、说课、课件制作，教学论文、优秀课、评比等活动中，女教师成绩显著，例如我校的张小宁老师在省语文优课比赛中获省二等奖，饶君老师在市数学优课赛中获全市的一等奖，覃艳老师在市举办的数学教师风彩的演讲比赛中获市一等奖。

3、维护女教职工的特殊利益，增强女教职工的自身素质。

紧张的工作节奏，给女教职工带来了心理、学习等方面一些压力，为给女教工减压除了生活上、工作上的关心外，还结合实际开展了丰富多彩的有益心身健康的活动。

在三八妇女节，我们举行了投球比赛活动，女教职工人人参加，场面十分活跃，教师们忘掉了忧愁、疲劳，愉快而有意义的渡过了自己的节日。“五一”劳动节，学校举行了普通话朗读比赛，各女工小各踊跃参加，使女教师的普通话水平上了一个新台阶。通过这些活动的开展，不仅活跃了职工的文化生活，增强了妇职工的体质，而且也增强了女职工组织自身的凝聚力，我们还十分重视女教职工的孕产期，计划生育假期待遇的落实，为争取她们的权益向有关领导提出合理建议，对住院的女教职工进行探望，并为她们解决一些实际问题，定期组织妇检，发现问题马上给予联系治疗。

工会女工部工作总结 篇3

一年来，在省总工会女工委、交通工会的正确领导、在厅直各单位党政领导的大力支持下，省交通工会女职工委员会认真贯彻全省交通工作会议和省总工会十二届七次委(扩大)会议精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路为主题，以开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”和“下基层、接地气、办实事”活动为主线，紧紧围绕交通中心工作，服务职工群众，扎实推进工会工作“两个覆盖”，真正发挥工会“四项职能”，认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，继续开展交通女职工“关爱行动”，着力做好帮扶解困工作，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层女职工，团结带领她们勤奋工作，在本职岗位上建功立业。

一、主要工作

(一)加强理论学习，提高思想道德素质。

为充分发挥女职工的“半边天”作用，调动全厅广大女职工的工作积极性，我们从学习教育入手，加强女职工的思想政治教育工作，不断提高她们的思想道德素质。

1、周密制定女职工全年学习计划，在学习时间、内容、效果上提出具体要求，加强了全体女职工的业余自学。厅属各单位女职委除组织单位正常的职工政治理论学习外，还结合单位特点，以学习安全生产知识、业务技能知识、参加高层次培训等，大力开展学习教育。

集中学习了《青海省妇女发展规划(20XX-20XX年)和(青海省儿童发展规划(20XX-20XX年)》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《劳动法》、《女职工劳动保护特别规定》、《女职工禁忌劳动范围的规定》等有关政策法规。同时，积极组织厅属各单位为女职工订阅《中国妇女报》、《华夏女工》12册，为厅属12个单位积极组织订购《女职工劳动保护别规定》书籍102套，挂图86套。

2、年初，省交通工会女职委组织厅属各单位女职委主任和女干部代表召开座谈会，围绕20XX年度女工工作开展情况进行了热烈讨论，就今后做好女工工作提出了思路、建议，女工干部们纷纷表示要组织带领交通女职工在“两项工程”、维护女职工权益、促进交通发展等各项工作中再立新功。

3、认真组织学习贯彻全总《关于学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路的决议》和工作部署，集中开展学习宣传实践中国特色社会主义工会发展道路活动，深刻理解这条道路的形成、发展过程，准确把握这条道路的科学内涵和精神实质，深刻把握坚持党的领导这个核心、中国特色社会主义道路这个根本、维护女职工权益这个关键，切实提高全体女职工的思想道德素质。

4、大力开展《特别规定》系列宣传活动。交通女工委根据上级要求，积极组织女职工干部学习《特别规定》精神，统一思想，领会实质、并结合实际，及时制定切实可行的宣传贯彻方案，采取有力措施使之落到实处。共制作漫画宣传展板8块、文字宣传展板12块，开展形式多样的学习宣传活动，掀起学习宣传的高潮，在交通系统内大力营造关心爱护女职工的良好社会氛围，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力，为贯彻实施《特别规定》奠定了坚实的基础。

5、6月，邀请陕西省科技示范企业专家戎春梅老师为我厅所属18家单位200余名女职工代表(含离退休职工及家属)举办了一场别开生面的女职工心理健康保健和《特别规定》知识宣传讲座，在现场为广大女职工解疑释惑，针对女职工身体和心理疾病进行现场咨询，获得了广大女职工的高度肯定和赞扬。现场为厅属各单位女工委发放了200余本《女职工劳动保护特别规定》和《职工维权手册》、200份宣传挂图和近千份相关宣传资料。

6、组织厅女职工参加省外各类培训班共4期117人，其中：省总女工部培训1期1人;交通工会主席30名(女工主任1期10人)赴江西红色教育基地接受革命传统教育;积极组织厅属17个单位1期24人先进女职工进京参观学习，1期82人各类培训，投入培训经费44万，体现了交通工会组织对女职工的关爱。

7、加强信息宣传工作，共向省交通厅、省总工会、中国海员建设工会报送信息39篇，被采用32篇，报送论文调研报告12篇。

(二)健全组织体系，认真开展创争活动。我们以“提素质、立新功、促发展”为主题，认真组织女职工开展种类创争活动和丰富多彩的文体活动，展现交通女职工良好的精神风貌。

1、扎实开展党群共建创先争优活动、“巾帼双争”活动和女职工“两项工程”，并初见成效。今年，在开展各项活动中，青海省交通医院医疗救护队被授予全国“五一劳动奖状”;青海省公路建设管理局G214线玉树灾后重建保通项目办被授予全国“工人先锋号”;格北女子工区马桂香、S308线保通项目部赵震被授予全国“五一劳动奖章”荣誉;湟源公路段湟源女子工区荣获“青海省三八红旗集体”称号;同时按照省妇联青妇发〔20XX〕77号申报青海省“巾帼文明岗”3家单位和省直妇工委要求报送了4户“和谐文明岗”的上报材料工作。

3、积极组织参加省妇联、省总工会举办的“青海高原工人先锋号”的演讲比赛，演讲比赛中高等级公路管理局互助收费站荣获三等奖;省交通工会女职工委员会荣获全省创建青海高原“工人先锋号”活动演讲比赛优秀组织奖;省劳模、全国百名模范养路工，已故养路工贾晓强的妻子陈红丽在“争创文明和谐家庭共建和谐家园”进社区、进农村、进牧区巡讲活动中被省妇联评为“三八红旗手”荣誉称号。

4、为庆祝“三八”国际劳动妇女节102周年，提高职工健身意识，积极组织交通职工“我参与、我奉献、我健康、我快乐”第九套广播操比赛。来自全厅的18个单位的17支代表队共700余人参加了比赛。选送省高等级公路管理局30名收费员参加省直工委“庆三八节，喜迎XX大”第九套广播体操比赛荣获第一名。9月，举办了第八届职工文艺汇演。

5、五四青年节来临之际，高管局工会和厅团委联合举办创先争优青年文明号形象大使展示活动，各站、队、所针对本单位工作特点，通过舞蹈、唱歌、沙画、诗歌、插花等形式进行才艺展示，活动主题突出，形式新颖，内容丰富，展示了青海高等级公路青年女职工良好的精神风貌和昂扬的精神状态。

(三)丰富活动载体，关心基层女职工权益。

为贯彻落实省总扎实推进工会工作“两个覆盖”的要求，真正发挥工会“四项职能”，我们认真贯彻落实女职工特殊劳动保护规定，大力开展姐妹献爱心活动，不断建立完善长效机制，把办实事好事真正落到实处，把厅党委、工会的关爱带给基层职工。

1、认真开展“面对面、心贴心、实打实服务职工”和“下基层、接地气、办实事”活动。成立了领导小组，制定的活动实施方案并认真组织实施。组织开展基层调研活动，从2月至今，交通女工委和厅属各级女职工委员会组织先后走访基层单位97家，访谈职工780人，召开座谈会115次。7月省交通工会女职委组织各单位20名女职工主任前往省公路局所属湟源女子道班及省收费公路管理处所属达坂山收费站，为基层女职工送去慰问金、慰问品以及高海拔地区防护用品、防护手册等，并为女职工进行了体检。

同时，现场解答、解决女职工工作、生活中存在的有关困难和问题，开展现场演说宣传交通系统先进人员和事迹，动员女职工在保护好自己的基础上更好地为交通事业做出新贡献。此次活动深入了解了一线女职工的思想动态、生活现状以及面临的困难，增强了与基层职工的沟通交流，心贴心与职工交朋友，解决基层实际困难，得了基层女职工的高度评价。活动开展以来，共向上级工会报送专项信息4条，收到基层信息12条，发宣传资料1000册。

2、为保护高海拔养护、建设工区职工身体健康，全力支持玉树灾后重建“三保”工作，在玉树公路总段、果洛公路总段、格尔木公路总段调研后，经集体研究，交通工会筹资12.85万元，为果洛总段、玉树总段、格尔木总段S308线、G214线保通工区配备了25台制氧机，组织6批180名职工赴成都、珠海进行疗养。

4、六一儿童节之际，我们对机关38名16岁以下的少年儿童集中开展了儿童思想道德教育活动，以迎接XX大为契机，以学习实践雷锋精神为重点，开展了儿童乐于参与的各类道德实践和主题教育活动，引导儿童牢固树立“孝敬父母、关爱他(她)人”的意识，并为他们送上了节日的礼物。

5、积极参与社会公益活动，在省妇联、省妇女发展基金会举办的“母亲邮包”捐赠活动中，“省级巾帼文明岗”参加“帮助贫困母亲!伸出您的双手，献出您的爱心，关爱贫困母亲、邮寄一片爱心”捐赠活动，为100名贫困母亲捐款2000元。

二、存在的问题

一是“下基层、接地气、办实事”活动工作进度发展不平衡，大单位开展的比较扎实，个别小单位重视不够。

二是个别单位工资集体协商工作推进较慢。

三是下基层不够深入。

三、工作经验体会

(一)加强领导，统一认识，健全组织，为确保活动正常开展提供了思想和组织保证。由于在开展“下接办”活动中统一了思想，提高了认识，及时成立了领导小组，健全了机构，对活动加以督导，各级女工委主任亲自抓，为活动的顺利推进提供了思想和组织保证。

(二)广大女工干部和职工踊跃参与是深入开展“下接办”活动的不竭动力。在“下接办”活动中，我厅各级女工干部积极响应全总和省总的号召，全力以赴投入到“下接办”活动中。在活动中，深入基层一线，了解职工疾苦，与职工打成一片，受到了广大职工的欢迎和响应，这为“下接办”活动的深入开展提供了不竭动力。

(三)在活动中，突出为职工办实事、解难题是女工工作顺利开展的前提。在上半年的女工工作中，我委坚持把“下接办”活动与本会各项工作紧密结合，真心实意办实事，解难题，受到基层一线职工的欢迎，工会工作得到了广大职工的积极支持，为今后工会其他重点工作的推进打下了基础。

四、20XX年工作思路

针对当前经济工作面临的严峻形势，交通女职工委员会20XX年工作重点就是按照厅党委、省总工会提出的要求，深入开展“帮企业、稳增长、调结构”活动，防止经济下滑，促进经济平稳发展，为全面完成今年的交通目标任务而努力工作。主要抓好以下工作：

(一)继续推进“当好主力军、建功十二五、为交通大发展做出新贡献”、“五比一创”、“青海高原工人先锋号”等劳动竞赛活动，动员广大女职工在本职岗位诚实、勤奋、创新劳动，再创佳绩，再立新功。

(二)继续深入推进“下基层、接地气、办实事”活动，继续深入开展调研，及时总结通报先进典型，推进活动深入发展。对活动中基层提出的问题和建议，能够解决的及时解决，需要协调解决的，及时上报反馈协调解决。

(三)为基层职工办实事，逐项落实年度工作目标。一是继续做好职工疗养工作，组织好6批180名基层一线职工赴珠海、成都疗养。二是对厅属大病困难职工给予特别救助;对困难职工子女实施“金秋助学”;对困难女职工进行帮扶;继续实施送温暖工程，抓好“两节”期间困难职工慰问、劳模“三金”发放。三是计划在“三八”国际劳动妇女节104周年，前组织先进女职工进北京参观学习。

(四)在今年做好“关爱女职工行动”工作的基础上，继续开展“姐妹献爱心”、“金秋助学”活动，努力帮扶特困家庭和单亲家庭职工子女接受高等学历教育，切实为女职工办实事、解难事，突出重点，依法维护女职工的合法权益。发挥帮扶中心的作用。

(五)加大女职工专兼职干部的培训工作

(六)因地制宜的开展文体活动。

工会女工部工作总结 篇4

一、建立健全各项规章制度，以保证女教工的合法权益我院工会依据《工会法》、《工会章程》及相关法规政策所规定的男女平等的精神和原则，努力抓好女工委员会的进一步组建和完善工作，作好女教工的维权的保障工作，进而增强女工委员会的吸引力和凝聚力。

第一、我院通过平顶山学院首届党代会的召开，给予女性党员合理的代表名额、让她们充分行使自己应有的民主政治权利，这就有力地保证了女教工在党代会上为自己的权益发出声音，使其真正在我院党政各项政策的制定过程中发挥出民主权利。

第二、我院通过平顶山学院双代会即教代会工代会的召开，给予女教工充分的参与权畅所欲言、大胆讲出自己对我院工作的建议及相关看法，充分体现出她们在学院建设及工会组织完善过程中的主人公意识。

第三、我院工会还在平顶山师专女工委员会的基础上筹备选举产生了平顶山学院第一届女教工委员会。从而就更加有效地保障了占全院教工45%之多的女教工群体的各项合法权益。

第四、8月10月，我院为期两个月的中层领导的换届选举和考核过程中，院领导充分发扬男女平等民主选举的精神，通过竞聘上岗使得一批年轻有为女教工脱颖而出走上了领导岗位，这无疑将大大推动我院女工委员会各项制度的完善和落实。

第五、进一步加强了女工委员会的法律工作，深入推动《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》及相关保障妇女权益政策法规的全面贯彻和落实。充分发挥了女工委员会宣传舆论阵地的作用，进一步加大各项法律的学习宣传力度，让更多的女教工和女工会干部学法、知法、懂法、用法，依法维护好女教工的合法权益。

第六、充分发挥女工委员会的组织优势和工作优势，积极掌握女教工的思想动态，并及时解决女教工在工作生活中遇到的具体困难，并有针对性地做好她们的思想政治工作，从而女教工队伍的团结，进而维护学院的稳定。

第七、大力加强女工会领导班子和干部队伍建设，加强女工委员会的自身建设、廉政建设、作风建设和制度建设，继续组织二级分工会的建设和完善工作。

二、加强教育，促进女教工的职业道德建设

我院工会还依据党的xx届四中全会精神，不断通过一系列的学习活动来加强对女教工的教育工作，使其不断提升自身的职业道德水准，更好地摆脱自身的不足忘我地投入到平顶山学院的建设和教书育人的工作中。

第一、为迎接三八节，我院女工委员会积极组织了看教育电影片的活动，而且在院宣传部的组织下，个院系女工分工会还积极地出展版，大力宣传男女平等思想。

第二、在7月9月为期三个月的保持党员先进性的教育学习中，我院女教工党员无论是在三个阶段的集中学习中、还是在自学过程中都表现出积极的姿态，认真记笔记、写心得体会。在学习结束的总结大会上，女教工党员代表还真诚地讲出自己在学习期间的收获，并表示一定会在今后的工作中认真实践和贯彻党中央的精神实质。

第三、为纪念中国政府实施男女平等基本国策十周年、第四次世界妇女大会在北京召开十周年，我院工会高度重视并组织开展和参加了一系列的宣传教育活动。其中包括：

安全消防工作总结集锦

时光在流逝，从不停歇，我们完成了第一阶段的工作内容，做好本阶段的工作总结是非常重要的。总结在日常学习，工作，生活中很有现实意义，不只是存了档就完成了它的使命。关于工作中常用的总结怎么写呢？以下内容是笔稿范文网特地整理的“安全消防工作总结”，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

安全消防工作总结(篇1)

一、服务功能及存在的问题

本月营业厅的重要工作集中在对服务工作的提升以及对营销业绩的促进上。针对“5.17世界电信日”促销活动我们充分做好推广和落实工作，利用“短信通”等各种媒介隆重推出了“预存话费，超低价购机”、“动感地带增值业务促销”、“五一假期长话营销”等活动。营业人员在本月本着“诚信服务，满意100”活动的相关服务要求中查找工作盲点，挖掘“服务金点子”，在工作中注意改进，个人综合素质都在一定程度上有所提升，服务工作更加趋于规范化，客户的满意度也提高了，服务质量类投诉明显减少。

二、加强员工业务训练，大力推广移动新业务

为了提高员工整体业务水平以应对市场，市内营业部开展了多项关于新业务的培训，其中包括：飞信业务、新业务体验平台的使用、彩铃复制业务、手机报业务等。在现有的办公条件下我们还在营业厅内设臵了“新业务体验平台”，引导客户使用、体验新业务，对我们发展新业务起到较好的辅助作用。

三、贯彻实施“诚信服务，满意100”活动

1、员工评优

x月营业厅以“诚信服务满意100”活动为主题，以服务评价器方式开展“我服务，您来评”评优活动。我们还根据客户的评价情况制定了服务人员评优考核办法，对营业员开展实施内部评优工作。

2、服务“金点子”征集

我们在营业厅里委派引导员主动向客户发放意见征询卡，力求站在客户的角度，以满足客户需求为目标，使我们厅的整体服务有所提升。通过我们与客户的细心沟通，客户们都非常热心为了我们提供有建设性的意见，如：有客户说可以在厅内设立独立的咨询台、能给客户一个资费明白卡、能在营业前台上为有需要的残疾人提供一个沟通的特有渠道等。对于这些客户提出的好的建议，经营业人员分析后总结出了不少好的点子。我们一一总结，逐个做出分析，想办法尽量满足客户的需求。

安全消防工作总结(篇2)

学校消防安全工作是学校综合治理的重要内容，关系到学校财产安全和全体师生的生命安全。对于消防安全工作，我校一贯坚持“预防为主、防治结合、加强教育、群防群治”的原则，通过多种形式的消防安全宣传教育，严格落实消防安全责任制，杜绝一切火灾隐患，保障师生生命财产安全和社会和谐稳定。我们在实际工作中能坚持做到不断总结经验教训，不断改进和完善工作方法，提高安全防范能力。现将情况总结如下：

一、机构健全，安全意识强。

我校以提高消防安全意识为主线，认真落实教育局有关学校安全工作的文件精神，成立了安全工作领导小组。做到了分工明确、团结协作，细化工作目标。

二、注重宣传教育，提高防范意识。

根据学校实际，建立消防安全教育长效机制，有针对性地开展内容丰富、形式多样的消防安全教育，不断提高全体师生的消防安全意识。要进一步加大宣传教育力度，要通过各种宣传方式，宣传安全用电以及火场逃生自救等消防常识，增强广大师生消防安全意识，在12月份，学校开展了消防安全知识主题班会，进行了消防逃生演练。各校利用广播、宣传栏、班会多次对学生进行消防安全教育。

三、加强整改，排除隐患。

自秋季开学以来，学校开展了“火灾隐患大排查、大整改”工作，做到全面检查与重点检查相结合、集中检查与长效管理相结合。定期检查学校教学楼、食堂、办公室等用电情况，避免由于用电引起的不安全因素。检查中发现问题立即整改，杜绝安全漏洞，进行深入细致的安全检查，消除隐患，杜绝火灾事故的发生。

四、加大检查力度、做好清查工作。

学校定期进行全面消防安全检查，横向到边，纵向到底，不留死角。有消防安全工作记录、资料。发现隐患及时上报解决。

总之，我校始终将防火工作放在安全工作的首位，不断加强责任性，扎扎实实地做好学校消防安全工作。今后，我们将继续牢固树立安全第一的思想，继续落实隐患险于明火，防范胜于救突，责任重于泰山的重要精神，把学校的安全工作提高到一个新的层次。

安全消防工作总结(篇3)

按照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，结合我们社区实际情况，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情况总结如下：

一、加强宣传教育

为了将消防工作深入人心，社区举行了两场大型消防知识宣传活动：活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识；组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并发放宣传资料，邀请伍家区消防大队的消防民警对辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识，以专业的角度向居民普及消防安全知识。并组织专业人员为居民免费检验天然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱，将消防安全宣传深入人心。

二、社区消防器材完备，灭火准备充分

社区负责对辖区内的所有居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维护，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发现问题及时整改。社区还争取了一批消防器材的配备，包括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视，一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾消灭在萌芽状态。

三、规范社区消防管理，落实安全责任

加强对辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题及时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患及时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们对辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控。

在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，我们社区在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、办法创新、与时俱进，把安全工作常抓不懈，掌握工作主动把这项工作更加扎实有效得做的更好。

安全消防工作总结(篇4)

根据《xx街道推行消防安全网格化管理工作实施方案》要求，为切实加强社区20xx年消防安全网格化管理促进项目，有效预防和减少社区火灾事故的发生，维护辖区安定和谐，结合我社区实际，特制定本消防安全网格化管理促进项目工作计划：

一、工作目标

在原有的消防安全工作基础上，建立消防安全网格化管理组织和工作机制。要求：网格消防责任有效落实;消防安全条件得到明显改善;防控火灾能力显著提高;火灾数量明显减少;杜绝重特大火灾事故的发生。

二、工作计划

1.划分“三级网格”

以街道办行政辖区为“大网格”、以社区、村为“中网格” ，以居民小区、楼院、企事业单位、村组为单元的责任片区为“小网格”的三级网格。

2.明确工作责任

街道办职责：主要负责对“中网格”、“小网格”和分包单位消防工作的督促、指导以及辖区整体消防工作的组织协调。社区职责：具体负责本级消防安全网格化管理日常工作，组织建立防火安全公约，开展经常性防火检查、消防宣传教育和组织扑救初起火灾。居民楼长职责：居民楼长主要建立由楼长牵头的群众性消防安全志愿组织，在居民群众中确定消防管理员和消防宣传员，开展消防安全自我检查、自我宣传、自我管理等群防群治工作。

3.建立健全消防安全规章制度

建立健全的消防安全规章制度，包括总则、组织领导体系、逐级消防责任制度、各项消防安全管理制度等。

4.开展网格化管理式的消防安全检查

每月对居民小区、沿街门店、家庭式作坊等小单位、小场所开展排查;居民小区要每周进行防火检查;对检查发现的火灾隐患，要做好登记并及时督促整改，对难以整改的，及时移交公安派出所或公安消防部门依法处理。

5.以消防安全网格化为模式定期开展消防知识宣传

在火灾多发季节、重大节假日和民俗活动期间，开展有针对性的消防宣传教育，广泛普及防火灭火和逃生自救常识。建立群众性消防安全志愿组织，广泛动员各基层组织和消防志愿者走街串户，深入居民家庭、楼院，面对面地开展消防宣传教育，普及消防常识。

安全消防工作总结(篇5)

依照安全生产全年的工作目标及上级消防部门的工作要求，接合我们社区实际情况，将消防工作纳入社区治安综合治理防控体系建设，认真组织开展了消防安全工作，打造出社区消防安全工作特色，现将全年来消防安全工作情况总结如下：

一、加强宣传教育

为了将消防工作深入人心，社区举行了两场大型消防知识宣传活动：活动利用横幅、宣传栏、图册、现场演示向居民宣传消防安全常识;组织辖区单位和义务消防队员进行消防器材的操作培训和应急疏散演练。

社区还利用网格员进社区，组织网格员在居民小区为老年人和残疾人讲解消防安全知识并且发放宣传资料，邀请伍家区消防大队的消防民警关于辖区居民入户宣传火灾的初期扑救和后期逃生知识，以专业的角度向居民普及消防安全知识。并且组织专业人员为居民免费试验天然气、液化气灶具，防止发生由煤气泄漏引发的火灾隐患，得到了群众的支持和肯定。社区还在人口集中的居民小区和公共场所，建起了5块大型的消防知识滚动宣传灯箱，将消防安全宣传深入人心。

二、社区消防器材完备，灭火准备充分

社区负责关于辖区内的一切居民小区和企业单位的消防器材进行监管和维持，定期检查消防器材是否完好有效，是否有侵占、损坏、埋压、丢失消防器材的现象，发现问题即时整改。社区还争取了一批消防器材的配备，囊括消防水带、消防水枪、消防扳手和消防巡逻自行车，网格员和义务消防员每天都会骑上消防巡逻车在辖区内巡视，一路上警灯闪烁警示人们注意防火安全。巡逻车上配备了消防器材，遇上火险义务消防员能第一时间赶到现场扑灭火灾，将火灾消灭在萌芽状态。

三、规矩社区消防管理，落实安全责任

加强关于辖区的日常巡查制度，网格员每天上午和下午各在辖区内巡视一个小时，发现问题即时上报。每月有检查、有记录、有落实，发现消防安全隐患即时汇报、整改。安保人员负责各小区，社区消防志愿者负责各街巷，居民组长负责各楼栋，从而使消防安全防控网络辐射到辖区内重点地段和角角落落。在防火检查中，我们关于辖区基本情况底数清、情况明、重点隐患不失控。

在街道安委会的领导下，在上级消防部门的支持下，我们社区在消防安全中做了一些工作，也取得了一定的成绩，得到了上级的肯定。我们一定会一如既往的努力工作，再接再劢，做到思想创新、办法创新、与时俱进，把安全工作常抓不懈，掌握工作主动把这项工作越发扎实有效得做的更好。

安全消防工作总结(篇6)

为了展开好消防安定活动，凸起和实际“履行安定产生法，大家事事保温和”为活动主题，宣扬遍及安定法律、标准和安定知识，策动辖区各族居民大众参加，投身到安定出产活动中来，培养大家讲安定，大家关心安定的文化意识，让安定意识深切到辖区的每个各族居民当中和每个家庭傍边，营建大家存眷安定，关爱生命的氛围，为进一步进步小区各族居民的安定意思。

我社区出消防知识板报一期，并对小区的楼道，车棚子、废料方进行了细致的查抄，有没有易燃易爆物品，如发觉及时上报。居委会还鞭策辖区单位，改革企业和个别商户做好消防工作，还教导居民展开大众性消防工作，进行消防宣扬，构造大众订定防火公约，防火查抄，鞭策消防火险隐患，火警扑救，保卫火警现场，帮忙查看火警因为，并利用宣扬栏式样建立“隐患，险于明火，防备胜于就灾”责任重于泰山的思维。

本年我居委会构造辖区居民进修消防安定知识三次，获得了辖区居民同等好平，还发起我居委会多办些如许的知识讲座，使我们的居民都知道如何防火，扑救、报警、分散等消防安定办法。

安全消防工作总结(篇7)

为切实做好“消防安全宣传月”期间的消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高全体师生消防安全素质，根据区教育局关于开展消防安全宣传月活动的通知精神要求，现就我校开展消防安全宣传月活动总结如下：

一、指导思想

今年的消防安全宣传月活动主题为“人人参与消防、共创平安和谐”。，通过开展丰富多彩的消防宣传教育活动，切实提高全体师生的消防意识，增强消防素质，提高抗御火灾的整体能力，为构建平安和谐校园创造良好的消防安全环境。

二、确立活动主题“人人参与消防、共创平安和谐”

活动时间：20xx年11月

三、组织领导

为确保消防安全宣传月活动取得实效，我校成立了以张忠刚校长为组长，张良顺、贺明军副校长为副组长，各班主任为成员的消防安全宣传月活动领导小组。安全办具体负责策划，协调消防安全宣传月各项消防宣传工作。

组长：张忠刚

副组长：张良顺贺明军

成员：各班班主任

四、活动内容和形式

各班采取张贴宣传标语、进行国旗下讲话、开展自救互救、组织消防应急演练、布置消防安全宣传月活动展牌、举行主题大队会等师生喜闻乐见的形式，广泛开展消防宣传教育活动，积极营造良好的宣传氛围。

(一)开展一次了消防安全自查：在11月9日前各班深入细致的开展一次消防安全大检查，发现隐患，马上整改;完善学校安全工作体系，不断加强学校安全防范意识和各项安全防范措施，进一步消除学校内部各种设施的安全隐患，确保广大师生的生命安全。

(二)各班在11月9日以前各班位置张贴消防安全宣传资料安全常识二十条。

(三)、11月5日清晨，利用升旗仪式国旗下讲话的时间，从防火、灭火、逃生、自救四个方面深入浅出地介绍了火灾的形成过程、火场中易出现的延误逃生时机的误区、自救逃生的方法以及灭火器的种类和操作使用方法等一系列防火安全知识。通过此次讲话，师生们从中吸取了教训，真正起到了普及消防知识、提高消防安全认识、增强防火安全意识的作用。

(四)、全校开展了一次火灾逃生应急演练,演练在紧急状态下老师和学生的迅速撤离技能学生们在老师的带领下，安全、快速、有序地撤离现场，来到安全地带。通过这次演练使师生员工增强了消防安全意识，提高了自防自救的能力和使用消防器材的本领，教育学生掌握报警，逃生救护等自防自救基本技能。

五、活动效果

本次消防安全宣传月系列活动，各小学全体师生的消防安全意识大有提高，同时更获得了有效地消防安全知识。此次宣传活动，加强了学生良好的习惯的培养，让学生牢固树立“时时讲安全，处处讲安全”的思想，提高学生自我教育，自我管理，自我防护的意识和能力。我校今后的工作中将继续贯彻上级消防工作的各项方针，最大限度的避免火灾的危害。

保安公司年终工作总结集锦(4篇)

年度工作总结通过反思，提高认识，获得经验，为进一步做好工作打下思想基础。经过精心的设计笔稿范文网为您呈现了“保安公司年终工作总结”，我们欢迎您来到我们的网站上阅读希望我们能够创造价值！

保安公司年终工作总结(篇1)

最新保安公司年终总结范文2

瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关怀和指导下，在相关兄弟部门的帮忙支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责赋予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。

一、20_年主要工作

1、从思想入手，建设一支高素质的安保队伍。

一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系列的周密计划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进行形象和素质的大力培训，切入了工作重点，采取了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生矛盾，对消除同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。

由于保安工作的特殊性，要求保安人员必须有优质的服务理念和对突发事件及时时有效的解决方法。以服务态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必须要有认真、严肃、谨慎、冷静的处事方法何处事谋略。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，认真务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够进取主动，互传经验，共同努力，为生活区和厂区营造一个进取向上安全良好的生活环境和施工环境。

为了建设一支高素质的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对所有组员进行了军事训练，并专门组织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表，礼貌用语，行为规范的学习，使组员们从外表上改变，树立形象，再经过每周一次的工作汇报，改变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素质和修养得到了必须的提高。

2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。

一年来我部不仅仅把楼内的安全问题作为工作中的主要资料，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了很多细致的工作。同时部门内部也进行了多次召会议，共同讨论和研究，讲授经验，并进行学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够进取主动的联防连战的密切协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和进取奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，偶尔参加上级组织的具有必须强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参加上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和准备工作。每个小组组长要参加对各个岗位各人员值班情景的巡检工作，每周四要参加例会，讨论一周以来的工作情景，存在的问题以及解决的方案。从最开始的不熟悉不适应到此刻的了解和掌握工作，从最开始不了解组员难以开展工作到此刻同事之间已经十分熟悉，能用的方法妥善安排工作，经历了一个成熟的过程。其中：

九月份，天气比较热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够进取主动参加每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时认真完成。

十月份，为了迎接公司集团董事和_书记的到来，做了一些准备性工作，除次每周我部组织人员去认真学习各项规章制度，继续参加各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批评教育之后，我部安保人员思想基本稳定。

十一月份，在集团董事和即将到来之际，我部安保人员都能够将公司安排的各项任务认真完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进行和圆满。

十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全管理并学习了相关的消防知识。

3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。

这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以《值班岗位规章制度》为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未出现过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比较到位，都能做好登记备案工作，各小组组内同志比较团，谁有困难互相帮忙，对上级领导安排的一些工作都能及时服从和完成工作，对一些及时突发时间都能够迅速集合到场，上班时间能服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上出现的问题能够及时准确汇报和供给第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班进取主动，值班组其他人员负责每一天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够认真填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，打扫划定区域的卫生，并坚持清洁。

工作有这些优点的同时也存在一些不足，如，部分人员值班期间不够严肃，对自我的仪态没有足够的重视，部分人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。部分人员还从在这必须的工作情绪，如有人对上级安排的军训计划怨声载道，直接放弃工作，之后做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对部分外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱护不到位，每个值班室及值班点的公物已有不一样程度的损坏，异常是值班室卫生不能得到很好的坚持，由于每个值班室周围沙石满地，导致值班室地面经常性的沙土存在。个别同志心理素质可是硬，上班不认真，经常存在侥幸心理，集合速度相对较慢由于每个人都不一样，不可能要求每个人都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。如果想改善和提高工作，还需在上级领导的带领下，经过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。

二、对明年的工作的展望和计划

新的一年意味着新的起点，新的挑战，必须努力打造一个工作新局面。20x年圆满的画上了句号，在外面即将踏上20x年新的征程时，做了一下工作设想：

在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚心表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。

首先，在原有的基础上提高各小组组员的各人素质和修养。丰富工作经验，提升工作本事，让安保部变成在公司内部具有必须标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班进取化，考勤严格化，小组组长权力化和管理化。

其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位伟大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素质和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到认真、务实、团、奋斗的进取向上主义。灵活应用一切好的工作方法和工作经验，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建设成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力量。

最新保安公司年终总结范文3

20_年即将过去，一年来，在保安公司和各级教育部门的领导下，我在校园保安工作的岗位上，以维护校园正常教学秩序，保障校园师生安全为己任，以一个合格称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了所在的_县_小学全年校园秩序的持续稳定，圆满完成了各级领导的安排的工作任务。具体工作主要体现在以下几个方面。

一、提高思想认识，端正工作态度

学校是兴学育人、培养祖国未来人才的基地，从身着保安服，参加校园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护校园安保的职责，因此，思想上有了责任感和荣誉感，工作有动力和方向。

二、树立服务意识，服务于安保大局

作为保安公司的派驻学校的保安人员，虽然远离保安公司单位，但时刻牢记保安公司赋予自己的责任，牢固树立起为校园安保服务的意识在完成保安工作中的具体要求和任务，并与学校签订了责任书，努力做到公司领导放心，学校领到满意，校园秩序稳定。

三、认真完成安保任务、落实具体工作

1.自觉遵守纪律，做到不迟到不脱岗，上岗时着装严整，举止文明、自觉树立保安人员的良好形象。

2.小学在前半年间，由于修建为校园的保安工作增加了工作量，接送的车辆、人员的增加等一系列的问题相应而来。为解决这些涉及校园安保工作的问题，严把学校校门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的黑校车或超员私家车，立即制止，并及时报告学校，采取措施，为校园门外接送车辆规定停车区域和接送线路，在校园门口设立警戒区域和隔离彩带。

3.坚持工作日志和出入人员及校园巡逻工作的登记。同时在学校放假后，配合校内教职工每天留校值班，开展巡逻和防范工作。

4.在完成本职工作的同时，积极主动配合学校完成一些力所能及的其他工作

回顾一年来的工作，自己在校园保安的岗位上为学校的安全和保卫工作作出了自己的成绩，虽然也存在着工资待遇偏低和自身素质仍需不断提高等实际问题和不足之处，但我有信心在今后的工作中发扬成绩，完善不足，圆满完成校园保安的职责和任务。

最新保安公司年终总结范文4

大厦物业管理处保安部负责整个大厦的治安、消防保卫工作，主要涉及到治安、消防、车场保安的工作很多;在管理公司领导指导下和各部门的配合下，保安部认真开展各项工作，落实完成了20_年度各项工作任务，按照保安部专业分工及内部运行机制，现将一年来具体工作情况总结如下：

一、内部治安工作

1、人员变动情况：保安部原编制共计12人(经理1人，主管1人，领班1人，保安员9人)，为加强夜间管理力度和内勤事务的管理，经公司领导批准，2月份入职两名内保;7月份入职一名文员。本年度保安部先后有6名内保离职。因工作需要，本年度有4名内保调至世宁大厦保安部，先后又有内保8人入职。现保安部人员共计15人，并顺利完成了部门内离职及入职人员的交接和培训工作。

2、保安部除每月定期召开部门全体会和领班会各1次之外，每月还对车场管理员、外保进行1次业务培训。4月份进行了1次全体内、外保参加的消防水泵原理的现场讲解培训;9月份对全体内、外保进行了2次质量管理程序文件的培训;11月份对全体内、外保进行了1次应对突发事件(火警、停电、跑水)程序的培训。

3、20_年度，公司开始做三标一体质量体系认证工作，保安部按管理公司要求认真落实贯标工作，在三次内审中，保安部对出现的不合格项认真分析，查找原因，从第一次内审的14个不合格项、第二次的3个不合格项直至第三次的1个不合格项，彻底进行了整改，并落实到工作中和每位员工，保安部力争顺利通过内审和外审工作。

4、20_年度保安部已将全部整层客户单元的使用区域“防火安全协议书”全部签定完成。并完成大厦内所有客户档案的存档工作。

5、全面完善大厦内及停车场108个监控点和巡更系统的安装调试工作，并投入正常使用。

6、保安部在“非典”期间，按照公司和管理处指示严格控制大厦进出人员，并做好进入大厦人员测量体温、检查客户卡、来访人员登记等工作，确保大厦内无一例非典、疑似人员，有效保障了大厦正常运行和工作秩序。

7、保安部对各公司的消防封存钥匙工作已完成，共有封存钥匙276把，门禁卡13张。

8、完成20_年施工现场管理和检查工作，处理施工队各类违章49起，全年办理违约金5500元，全面保证了二装施工期间的治安、防火工作，没有发生一起治安、冒烟事件。

9、20_年保安部办理施工人员出入证512个，办理临时出入证3052人次，严格落实好施工人员及搬家送货等外来人员凭证进出大厦的管控工作。

10、本年度特别事件记录共78起，保安部完成各类特别事件的取证、填写和处理及上报工作，并且将涉及其它部门的特别事件抄送给有关部门，做好内部及各部门的协调工作。

11、本年度共登记捡拾物品55起，其中认领30起，25起无人认领，保安部完成捡拾物品的登记、封存、保管、认领的各项工作。

12、本年度保安部在巡视中发现推销人员69起，对推销人员进行教育及登记并让其写出保证书，不再来大厦进行推销。有效的保证了各单元客户的正常工作秩序。

13、本年度共协助各种会议活动53次，全面保障了会议的正常有序召开;其中10月13日保安部为保障世宁大厦开业而召开的庆典活动，共出动保安人员30余人，圆满顺利的保证了庆典活动的召开。

14、本年度规范了保安部对讲机使用的信道及编号工作，保障了各部门之间的正常通讯互不干扰和部门内通讯的规范化，严格落实谁使用谁负责的交接制度。

15、本年度保安部严格落实好清运施工垃圾的监督管理工作，共监督清运建筑垃圾224车。

16、保安部完成了《保安部运行手册》的`编制工作，并且专门安排培训，传达至每一位员工。

17、本年度保安部参加了“花园路综合办”的各种安全会议4次，并且对本部门员工传达了各次会议的相关内容。

二、消防管理工作

1、消防系统的设备、设施(消防主机、喷淋、烟感、温感、插孔电话、手报、防火卷帘门、消防广播，声光报警等)的安装和改造已全面完成，并正常运行使用。

2、本年度消防主机报警统计：火警1869次，动作860次，故障208次，所报火警全部核实均为误报，动作与故障已全部排除，确保消防主机的正常运行，达到零故障。

3、本年度完成大厦各公共区域和重点部位的灭火器配备工作，各类灭火器共配备239具，其中4公斤干粉灭火器配备213具、二氧化碳灭火器22具、干粉手推车4具，并对大厦内需要年检的灭火器150具进行了年检，保证了大厦内所有灭火器材均处在良好状态。

4、完成大厦各层消防安全疏散指示图(共贴出80份)标识的张贴工作，完成各层消防栓箱粘贴封条和灭火器箱的警示标语工作，共贴消火栓封条580张。

最新保安公司年终总结范文5

一、继续完善各项规章制度，推行规范化建设模式

企业要发展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会主义市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在实施企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改进和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克服了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程序，有规定，有标准，有要求。达到了统一、规范、科学、有效的标准化管理。

二、强化保安服务管理

社会需要保安，保安需要规范，公司将规范化纳入到保安员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带领实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、服务态度、处理问题的应变能力等制定的达标标准，做到奖惩分明。

三、加强班长的培训

在，班长被誉为军中之母。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属不凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业知识和管理能力等综合素质高低不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进行15天的基础队列动作训练和业务管理能力的培训，着力提高保安班长及骨干的执行力、控制力、纠错力和凝聚力。

保安督察是保安队伍日常管理重要一部分，从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开始督察，以不定期、不定时的方式，检查保安员的着装形象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，了解保安员的到位、巡逻等落实情况。通过客户单位监督反馈、公司抽查、人防部自纠自查和保安督察。

保安公司年终工作总结(篇2)

尊敬的公司领导:

您们好!

时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾20xx年的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理、车辆的收费工作及安管员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就20xx年的工作情况总结如下:

一、严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，处之身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持"打儿先得自身硬"的要求，在工作中以自己的实际行动潜移默化的`影响和带动全体队员，同时不断加强自我学习，提高自身业务知识和写作水平，通过不懈努力，自己所写的文章陆续在《xx资讯》上发表，为公司企业文化宣传尽了一份力。

二、加强班长队伍建设，班长作为"兵头将尾"在工作中有着至关重要的作用，通过多次业务知识培训和工作指导，培养了领班的模范带头作用，提高了其管理水准和处理各类突发事作的能力，每月对全体队员(特别是新入职队员)进行不定期培训，合他们全面了解公司企业文化理念，紧紧围绕董事领导提倡的"20xx年我们要把服务做得更好"及x总监倡导的"十米责任制"、"首问责任制"等，诸多细节文化，由于培训到位，不仅减少了保安队的投诉率，还取得良好的效果，全年共收到业主感谢信七封(其中xx居四封，xx三封)，树立了公司良好的形象。

保安公司年终工作总结(篇3)

大型保安公司年终总结

作为一家大型保安公司，我们一直致力于为客户提供最安全的保障，经过一年的努力，我们的业绩也在不断提高。在这个年底，我们进行了一次年终总结，对我们的成果进行了总结和分析，以期为来年的工作做出更好的计划。

首先，我们看看我们在经济方面的表现。在这一年中，我们成功地为众多企业和商铺提供了优质的保安服务，并取得了良好的经济效益。我们在不断扩大服务范围的同时，也注重提高服务质量和效率，不断开发新的服务项目，竭力为客户提供更全面、更优质的保障。

其次，我们还需要看看我们在员工队伍建设方面的成果。在这一年中，我们不仅招揽了优秀的保安人才，也针对员工的实际需要制定了一系列的培训计划和职业晋升方案。我们通过定期组织业务培训和实地训练，提高了员工的专业能力和服务水平，同时还加强了员工之间的团队合作和口碑建设。

此外，我们还需要看看我们在对外宣传的成果。在这一年中，我们通过多种方式进行宣传，包括网站宣传、海报广告、现场展示等形式。我们的品牌形象得到了更广泛的认知和信任，同时也吸引了更多的客户前来咨询和合作。

在总结过去的工作时，我们也需要正视一些不足之处，以便在来年的工作中改进和提升。比如在服务中的改进，针对不同的客户需求，我们需要更加差异化的服务项目，在服务中更加注重细节和贴心化。同时，我们也需要加强针对员工的培训，尤其是对于新的产品和服务的培训，来保证员工的实际掌握能力。

综上所述，我们在这一年中取得的成绩是来自全体员工的努力和合作，也是客户对我们服务的认可和信任。这是一年的努力，更是未来工作的起点，我们将继续提高服务质量和工作效率，竭力为客户提供更优质的服务和保障。

保安公司年终工作总结(篇4)

学校保安公司经理年终总结

尊敬的领导，亲爱的同事们：

值此辞旧迎新之际，我代表学校保安公司，向大家致以新年的美好祝福，并对过去一年的工作进行总结。

一、工作回顾

自去年年初以来，学校保安公司积极响应学校的号召，认真贯彻落实校领导的指示要求，全面提升了保安服务水平和工作质量。我们在一年的工作中，主要完成了以下工作：

第一，完善保安制度

我们制定并完善了各项保安制度和规章，如火灾预案、突发事件处置手册、门岗岗位操作规程等，确保了学校内部的安全、稳定和有序。

第二，积极开展巡逻工作

全面完善巡逻工作制度，加强对安保重点区域的巡逻和监控，建立了“三查三比”、“有目标查反复，没目标查漏洞”等巡逻工作要领，确保了学校校园内环境安全，最大限度地维护了广大师生的生命财产安全。

第三，提高应急处理能力

通过召开各种实战演练，不断提高我们的应急处置能力。我们加大了灾害应急救援物资的配备和储备力度，并在相关部门的协助下，及时有效地处理了一些突发事件。

第四，开展消防安全工作

我们针对消防安全工作制定了具体的防火措施和工作计划，并通过开展消防宣传活动，进一步提升了广大师生的消防安全意识。在去年，我们还召开了消防演练，对消防安全工作的实际操作能力进行了锤炼。

第五，强化安全保卫工作

学校保安公司充分借助新技术手段，对学校内部人员进行安全排查和审核，对侵犯学校利益、干扰学校秩序的各种行为进行惩处。全面整治了校内的各种违规行为，提高了校园治安环境，增强了师生的安全感和满意度。

二、优点存在的问题

在这次年度总结中，我们也发现一些我们的不足，总结如下：

第一，有部分保安员工作经验不够、专业技能不全，需要进一步提高员工的素质和技能；

第二，防控措施不够完善，有些安全隐患还需要进一步查漏补缺，避免出现安全事件；

第三，部分巡逻工作还存在盲点和漏洞，更加精细化、科学化、细化的巡逻工作需要我们持续进行改进和调整。

三、展望未来

回顾过去，我们取得了一定的成绩，同时也意识到了自身的不足。在未来的工作中，我们要进一步巩固和提高取得的成果，不断进行探索和创新，为广大师生提供更好的保安服务。

第一，提高专业技能

我们将会对员工进行培训，让员工不断提高自身的技能和素质，提升服务的质量和水平。

第二，加强安全防范

我们将根据学校内部和外部情况对存在的安全隐患进行分析，建立健全安全风险预警和应急处置机制，并进一步加强门禁管控，将学校的安全事故降到最低。

第三，做好监控工作

我们将利用科技手段，加强视频监控的建设，完善监控设备，提高监控范围和质量，确保校园内部信息畅通，更加精准地发现问题，及时解决问题。

四、奋斗目标

未来一年，我们的奋斗目标是：将全校保安工作的框架和规范全面落实下去，在服务保障、安全保卫、文明宣传等方面继续提高保安工作质量，不断为学校内部师生营造一个和谐安全的校园环境，让广大师生在学校里面工作和生活得更加舒适、安心。

最后，再次感谢各位领导、同事们一年来的辛勤付出，也希望在新的一年中，大家继续携手并肩，创造更加美好的明天！