清洁工作总结1000字

清洁工作总结。

你都在什么渠道搜索范文？处理文档是企业管理的重要手段之一，很多人一般会去借鉴范文的写作思路，发现一篇网络上的好文“清洁工作总结”非常值得一看。

清洁工作总结 篇1

做清洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原先也是这么想的，但是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于清洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。

在公司，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。在公司任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数同事的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的潜力，而应归功于我们有一支高素质的公司队伍，有一群有热情、肯于奉献的.员工。

一年来，我做了必须的工作，也取得了一些成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：工作创新意识不强，创造性开展不够。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和同志们对我的期望。

清洁工作总结 篇2

尊敬的各位领导：

您们好！本人自今年5月18日入职担任物业部清洁员主管。工作职责为负责园区A、B、D日常清洁员、定期消杀、垃圾清运工作，及和物业办公区和年底接收的E、F、G组团开荒和日常卫生清洁员服务监管管理。管理范围较宽，人员分布较散，这些虽然给管理工作带来很大难度，但并没有改变我对工作的热情，这既是挑战也是难得的锻炼机会。下面将今年以来工作情况汇报如下：

一、开荒工作

工作伊始，面临的工作重点是ABD组团的公共区域开荒，由于时间紧，维修工作多，这给开荒工作带来了很大的困难，基本上整段时间内是开荒工作和大规模维修工作同步进行，这就造成了完成的开荒区域存在着二次污染和重复清洁的问题。中水系统截止到业主集中办理入伙前仍没有开通，这对开荒工作来时无疑也是影响巨大的，但在物业部王经理的协调下，经过多方沟通，联系总包方尽量将大块施工垃圾清走，剩余部分少量施工垃圾由我安排开荒人员清理，另外通过协调暂时借用了消防水用做开荒使用。在业主办理入伙手续前每日现场监督检查、整改返工、逐项进行，保证了开荒工作的顺利完成。同样在年底接管的EFG组团时，天寒地冻，大部分时间无法用水的情况下，克服重重困难完成了开荒工作。

二、日常清洁员工作管理

外判公司清洁员作为基层工作者普遍存在着年纪偏大，文化水平低，人员流动性大等问题。因本项目为别墅项目，工作环境只有园区和车库，条件比较恶劣，且每人所辖区域也很大任务重。物业公司除定期进行公司背景、管理制度、公司领导等深入的企业文化培训，同清洁员公司自身工作制度的培训交叉、循环培训。并进行清洁员公司内部的清洁员工具实操，清洁技巧知识等培训，定期组织逐个口头考核，优胜劣汰，确保每个人都能尽快的有所提高。同样在清洁员员工的日常工作期间，对于他们的休息、吃饭问题等多加关心，联系工程部在车库内修建清洁员休息室，在夏天高温期间发放防暑降温药品，使大家能够安心工作。在十月起，因施工方户内清洁员撤场，我物业部在人员紧张的情况下，抽调人员在两个月的时间内累计入户清洁施工后垃圾、入户内打扫达175次，清理维修期间公区乱堆施工垃圾超过200次，保证了施工结束后，业主入住前户内及公共区域的卫生要求。

同时配合实际工作的细则我在日常工作中去总结和不断修正各项清洁员类规章制度。先后更新了公司的《清洁员作业指导书》先后制定、修改了一系列管理规定细则和具体措施，使各项管理分工明确、责任到人。并根据现场情况拟定了清洁员员工岗位区域划分、工作流程、职责、安全操作规范、应急预案等内容。同样为随时检查员工的工作情况，由外判公司主管填写《工作日报表》和我每日填写的《清洁员巡视检查表》双重巡视检查。我将每日员工工作表现，发现问题及整改，与其他部门的沟通配合及工作日志合并在一张纸上，减少了我很大的文案工作，也通过与保安主任、主管及绿化主管的沟通，相互监督通报，用以弥补清洁员部门只有我一个人巡视检查的现状。通过记录和检查表来了解他们的工作和质量情况，做到心中有数，有据可查，并将其整理存档备查。同客服部密切配合，上门处理两起清洁员问题投诉，并及时做好相应的处理措施，举一反三，避免再次出现同样问题。同售楼处及会所工作人员交流配合，顺利完成各次上级领导的参观检查接待任务。

三、定期消杀工作

四、垃圾清运

垃圾清运公司自7月1日起正式进场，前期以生活垃圾为主，随着业主入住量的增加，和装修户的增多，施工垃圾堆放与各户的车库内，所以日常的工作中又多了一项垃圾的巡视。做好估量及时联系清运车辆进场。部分装修公司将施工物料和垃圾堆放在一起，为了防止出现误清运，我设计了表格由清运人员与现场负责人签字确认，同时我另外通知前台联系业主，做到双保险。

回顾这半年多来的工作，在上级领导的帮助和关心下虽然取得了一些成绩，园区和会所前期清洁员工作步入正轨。但与公司各级领导的要求还有一定差距，在管理水平、沟通能力上还有欠缺，遇事时有时不够冷静，有时急于求成往往事与愿违。这些不足之处都需要我去加强自身学习，用所学知识指导自己的工作，争取用更好的成绩来回报领导对我的信任。

在步入新的一年中我将已更为饱满的热情和积极的工作态度努力做到以下方面：

1.加强业务知识和公司企业文化的学习和提高，创新工作方法，完善各种管理规定。。

2.与外判公司主管加强沟通提高清洁员服务质量、工作效率，加强各方面的培训。

3.结合公司规定逐步建立和完善起对外判公司的考核管理制度，提高外判公司工作效率水平。

以上报告请领导给予监督和指正。

清洁工作总结 篇3

一、上半年工作开展情况

今年以，我县在全县范围内实施以村庄、集镇、企业、河道、水库、旅游景点、畜禽养殖场为重点整治领域的农村环境卫生综合整治工作。截至目前，已对全县1个乡镇（场）集镇、101个行政村的1000个村点、7所农村中学、9所农村完小、1个乡镇（场）卫生院、公路沿线、主要河道和库（塘）区水面、旅游景区、采砂场、养殖场等重点地区进行了全面整治。通过半年的扎实工作，整治已经取得较为明显的效果。主要做到“五坚持”：

一是坚持基础先行。由县财政整合农口资金110余万元，用于购置垃圾清运车、三轮摩托车、清运板车、垃圾池、垃圾桶、垃圾压缩中转站等。

二是坚持有人做事。按每0户农户配一名保洁员的标准，采取竟争上岗和淘汰制择优录取保洁员。目前已聘请农村保洁员1名，保洁员由村级管理，农户日常监督，并实施动态管理。为落实保洁员队伍工资待遇，县乡财政按2:1比例安排10多万元，按季度拨付保洁员工资每人每月100-1200元，村级再通过集体经济和农户交纳的保洁费补助每人每月200-600元，确保每人每月不少于00元的最低标准。

三是坚持长效机制。建立县乡村三级管理机制，部门联动的协作机制、资金投入的保障机制、制度约束的保洁机制。村级发挥农民的'主体作用，通过开动员会、座谈会、办培训班、发宣传单、出宣传栏、开设电视专题节目等，提高农民的思想认识和参与意识；通过收取保洁费，发挥农民监督作用；将“门前五包”工作向集镇和农村延伸，提高村规民约、卫生管理公约约束力。

四是坚持高位推动。成立县委书记、县长分别任组长的农村清洁工程领导小组和农村环境卫生专项整治领导小组，县四套班子分管领导主抓，职能单位分工负责，乡村也成立了相应机构。

五是坚持督查考核。从今年起，严格实行“一月一调度、两月一督查一通报、每季一巡查、年终一考评”的督查考核制度。通过采取听情况汇报、明查暗访、实地察看、调查走访和查阅相关资料等方式，分别对全县各乡镇、村点实行百分制考核，考核结果与单位和个人奖惩挂钩。奖惩内容包括资金奖罚、项目倾斜、重点表彰、分级警告和一票否决。同时，建立了农村清洁工程微信群，将督查结果通过微信群及时通报，限时天内整改到位。

二、存在的主要问题

一是大部分农村还存在乱堆乱放的现象。二是农民的环境保护意识有待提高。三是区农民居住比较分散，农村垃圾处理暂时难以做到全覆盖。

三、下一步工作打算

1、整治乱堆乱放。做好卫生评比工作，促进“门前三包”责任制落实。

2、完善基础设施。在7月底之前，对未配齐垃圾桶的部分村要求全部配齐，8月底之前，2个乡镇完成垃圾压缩中转站建设。

3、加大宣传力度。要求乡镇组织人员进村入户开展农村垃圾处理宣传活动，提高村民对垃圾危害性的认识，教育村民养成明健康的生活习惯。

清洁工作总结 篇4

按照区政府“最清洁城乡”创建工作有关会议精神，我村大力开展环境卫生综合治理工作，不断加强组织领导，采取有效治理措施，深入推进“最清洁城乡”创建工作。现将今年以来我村“最清洁城乡”创建工作开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

（一）卫生整治情况。一是我村继续加强辖区内卫生环境的治理及维护，主要对主干公路沿线路面、河道及村民住宅区等处的卫生环境进行集中治理；二是继续配合相关单位抓好市场整治。三是大范围集中开展环境卫生保洁和整治工作，做到生活垃圾无堆积，无积存现象。四是推进农村风貌打造工作。努力做到“四化”。

（二）宣传教育工作开展情况。

加大“最清洁城乡”创建工作宣传力度，提高村民的知晓率和参与率。

1、在辖区范围内广泛张贴宣传横幅、宣传画，加强日常宣传教育工作；

2、利用自身优势，通过广播营造综合治理氛围；

3、组织我村工作人员、志愿者队伍在村道路、居民区深入宣传环境整治的重要性和意义，努力营造全民共同参与“最清洁城乡”创建工作的良好氛围。4、开展科学知识、卫生知识和健康知识教育，在辖区内形成“讲卫生、懂礼仪、有修养”的良好风尚，引导群众提高环境卫生常识，摒弃乱丢垃圾、随地吐痰等不良行为，培养良好的生活习俗和卫生习惯。

二、存在的困难

1、村民整体素质有待提高，卫生习惯和意识与发展的速度不相适应，随地乱扔果皮、纸屑、烟头、乱倒污水、乱丢垃圾的现象还依然存在；

2、由于我村外来务工人员较多，生活习惯差，随处乱扔垃圾的现象时有发生，严重影响了村民的正常生活及辖区卫生环境。

三、下一步工作打算

1、我村将继续加大宣传力度，积极发动全民参与，继续营造浓厚的舆论氛围。加大与其他有关单位的`联系，以点带面，发动全民参与，全面提升村民环保意识和道德素质。

2、加强对已治理区域的保洁和维护，巩固整治效果。

3、进一步完善工作制度，积极探索长效管理机制建设，以制度管人、教育人、激励人，使其自觉投入到“最清洁城乡”创建工作中来。

4、按要求进一步做好资料整理、数据录入、文件归档工作，保证“最清洁城乡”创建工作各项资料的准确、完备。

清洁工作总结 篇5

自召开“城乡清洁工程”动员大会后，我校立即行动，采取有力措施，组织全体师生积极投入到“城乡清洁工程”活动中，掀起了整治校园环境高潮。通过近一年的努力，取得了显著的效果。现将有关工作总结如下：

一、主要做法：

（一）、加强领导，落实责任，分工合作

成立了工作领导小组，花绍丽任组长，姚普章任副组长，其各班主任为成员，分工负责，明确包工场所：校园公共地区卫生按一至六年级学生划分负责区域，每天早上、下午课前各进行打扫一次。厕所由三、四、五、六年级学生按周次轮值，每天早上、下午课前各进行打扫和冲洗。每周末全校师生对校园内以及校园周边大搞卫生一次。每月评比卫生一次。

（二）、广泛宣传，提高认识，共同参与

为了做好宣传工作，我校通过张帖标语、召开校会、班会等，广泛宣传开展“城乡清洁工程”的意义，并把开展“城乡清洁工程”和创建安全文明校园结合起来，使到上下同心，人人参与，共同净化、绿化、美化我们的校园。

（三）、建立健全管理制度，强化日常管理

1、落实一天两小扫，一周一大扫，并对重点部位进行重点整治，大、小便处天天进行清洗，彻底清除卫生死角，严禁乱涂乱画、乱掉废纸和随地吐痰。

2、设立卫生监督员和卫生监督岗，加强巡查与监督，强化检查与考核，广泛发动师生对不良行为进行举报。

3、实行问责制，对效果好的给予通报表扬，对工作不力、效果差的班级限期整改，责任领导和责任老师绩效工资不能取一等，不能参加各级评优。

二、工作效果：

通过师生的共同努力，目前我校的.校园环境状况保持良好，排水道畅通，校园及各场室卫生整洁，符合卫生标准，用水卫生、空气清新，校园内无卫生死角，无乱堆放杂物的现象，教师办公室卫生清洁，符合卫生标准，师生的环保意识得到了提高，乱丢纸屑、随地吐痰、

乱画乱刻等现象得到了杜绝，校园保持了卫生整洁。

三、存在问题：

（一）、由于学校靠近村庄，部分村民卫生意识不强，经常把生活垃圾倒到学校门口和附近的路边，给学校周边环境的整治带来困难。

（二）、卫生基础设施落后，没有垃圾收集点，学校的垃圾只能靠自己收集焚烧，容易造成第二次污染。

xx小学

20xx年12月

清洁工作总结 篇6

为了培养学生卫生习惯，带动提高全民卫生素质，改善农村生活环境，提高农民生活品质学校专门开展了“美丽广西清洁乡村”活动环保小卫士队，通过一个学期的实践活动，充分证明：学生“美丽广西清洁乡村”环保小卫士队在宣传带动全民卫生素质方面起到了很大的作用，既培养了学生卫生素质，又提高了学生参与社会的活动能力。

一、组织落实、措施得力

为了使“美丽广西清洁乡村”活动能有序开展，我校成立了由校长为组长，少先队大队部成员组成的“美丽广西清洁乡村”领导小组，下设以XX为大队长的环保小卫士队，共吸收了150多名学生为环保小卫士队员，他们除了平时搞好校园的清洁卫生外，还经常利用课余时间到XX老人院帮助孤寡老人搞室内室外的清洁卫生，学校对此举在资金上也给予了大力支持，投入XX多元为小卫士们买了太阳帽和小卫士标志，他们的积极参与形成了XX小学一道亮丽的风景线。

二、加强宣传、营造气氛

为了提高广大群众的保洁意识，今年上半年学校组织学生开展慰问XX老人院、帮老人们打扫卫生，发放“美丽广西清洁乡村”宣传单489份，结合六五世界环境日开展评选“环保家庭”活动，清理社区、乡村垃圾约300多公斤，捡拾可回收废品100余公斤，通过各种活动使“美丽广西清洁乡村”工作深入人心，起到了良好的宣传带动作用。

回顾半年的工作，我们虽然做了一些工作，也取得了一定的成绩，但是我们也深深感受到要改变农村的卫生状况，提高广大群众的卫生素质，这是一项长期的工作，我们将在今后的工作中不断克服困难，创新工作方法，为提高全民卫生素质添砖加瓦，做出更大的贡献。

清洁工作总结 篇7

近年来，随着世界人口不断增加和城市化水平不断提高，城市社区的人口密度也越来越高。在这种情况下，社区清洁防疫工作变得尤为重要。这不仅有助于保持社区环境的干净整洁，还能防止疾病传播，维护社会公共卫生。

社区清洁防疫工作的范围很广，从社区管理到公共设施都需要进行全面的清洁和消毒。为了保证清洁工作质量，社区需要制定相应的清洁标准和操作规范。

首先，社区清洁工作需要重视日常保洁。日常保洁包括了社区楼道、公共厕所、垃圾桶等公共设施的清理和消毒工作。社区工作人员需要定期对这些公共设施进行清洁和消毒，确保社区居民生活环境的卫生和舒适度。

其次，社区清洁工作需要注重垃圾分类处理。垃圾分类处理是当代城市环保工作的重要内容之一。社区居民每天都会产生大量垃圾，如果垃圾无法得到及时的清理和处理，将会严重污染环境。因此，社区需要组织专门的人员进行垃圾分类和清理，并对社区居民进行宣传教育，让他们了解垃圾分类的重要性。

此外，在特殊情况下，社区清洁工作也需要展开针对性的防疫工作。例如，在新型冠状病毒疫情暴发期间，社区需要加强防疫措施，定期对社区进行消毒，严格控制居民出入社区，确保社区内的居民安全健康。

在社区清洁防疫工作中，还需要借助相关科技手段来提高工作效率和质量。例如，使用高科技杀菌灯、紫外线消毒器等设备，可以快速有效地对社区环境进行清洁消毒，减少人力消耗和防疫风险。

总之，社区清洁防疫工作对于保障社区居民的健康和生活质量具有重要的作用。我们应该认识到其重要性，并积极参与其中，共同为打造一个清洁、舒适、安全的社区环境而努力。

清洁工作总结 篇8

xx县统计局积极贯彻落实《四川省统计局关于开展城乡划分工作的通知》（川统计办发［20xx］32号）和《内江市统计局关于开展城乡划分工作的通知》（内统计发［20xx］67号）文件精神，认真按照内江市城乡划分工作会议的统一部署，于今年6月顺利开展并圆满完成了ＸＸ县城乡划分工作。现将此次工作情况总结如下：

一、高度重视

我局充分认识到搞好城乡划分工作是统一城乡划分口径、科学评价城镇化水平的必然要求，同时也为即将开展的第二次全国农业普查提供城乡划分依据。为切实加强组织领导，我局成立了局长为组长，分管领导为副组长，各股室负责人为成员的城乡划分工作领导小组，并落实专门人员具体负责，以确保城乡划分工作按时高质的完成。

二、积极组织

城乡划分工作是一项全局性的基础工作，业务性强、时间紧、要求高。为搞好我县的城乡划分工作，我局积极组织，从多方面入手以保证工作的圆满完成。

1、仔细核对行政区划代码和村（居）委会个数。我局进行了 “三核实”，一是认真核实市局返回的行政区划代码，二是到县民政局核实全县村（居）委会个数，三是将行政区划代码下发到镇，要求各镇分别进行核实。从而确保了全县行政区划代码和村（居）委会个数的准确无误。

2、制定《ＸＸ县城乡划分工作实施计划》。为指导我县的城乡划分工作，我局根据上级要求，结合ＸＸ实际，制定了切实可行的工作计划。该计划对机构建立、业务培训、划分、审核、录入和上报等工作步骤均作了详细的安排和部署，保证了全县城乡划分工作有条不紊的开展。

3、认真培训。我局根据《城乡划分基层操作手册》内容，结合我县城乡特点，编写了《城乡划分培训资料》，对全县20个镇的综合统计人员进行了培训。通过培训，各镇都理解并掌握了城乡划分的方法。

三、确保质量

为确保工作质量，在城乡划分工作中，我局严格按照国家统计局的规定，以村（居）民委员会为最小划分单位，以实际建设为划分标准、以连接与否为划分依据，确保了城乡划分工作的统一性和规范性。

四、认真实施

我局深入到城乡划分的实际工作中，参与、指导各镇的现场划分工作。通过参照各镇行政区划地图、规划建设图和实地勘察，严格按照《城乡划分基层操作手册》标准，帮助各镇正确判别并编制2位城乡属性代码，确保城乡划分的准确性。各镇在划分工作中出现的疑难问题，我局积极协助解决，对于把握不清的及时向市局请教。按照市局要求，我局对县政府所在镇及其结合区域进行了重点检查，对全县数据进行了全面审核。我局还将行政区划和城乡属性代码库提前送市局进行审核，审核结果准确无误。

目前，我县的城乡划分工作基本结束，相关资料已经形成并归档，为我县今后的城镇化水平评价和农业普查提供城乡划分依据做好了充分的准备。

清洁工作总结 篇9

清洁工的年度个人工作总结

一年的时间转瞬即逝，在过去的这段时光里，我作为一名清洁工，每天都在不断地工作和努力。经过一年的磨练，我收获了丰富的经验和不少贵重的教训。以下是我今年的个人工作总结，供大家参考和借鉴。

一、岗位职责

清洁工的主要职责是保持工作区域的卫生和整洁，工作内容包括擦洗地面、清扫垃圾、清理厕所、管理卫生设施等。有时还要维护办公用品、协助其他部门的工作。

二、工作态度

每天在工作中，我一直保持着认真负责的态度，时刻为企业荣誉而努力。我深知清洁工是基层员工，但我相信每个岗位都有其不可或缺的价值，我们即使只是在清理垃圾，也应该尽全力做好自己的工作，让整个工作环境更加干净舒适。

三、工作绩效

去年，我全年的工作效率和绩效评价在岗位内表现优异，遵守岗位职责，充分地利用工作时间，认真仔细地完成每一个任务。同时，我懂得提高效率和节约时间，合理组织任务和工程量的分配，多资源协同完成工作，同时能很好地解决各种棘手问题。

四、工作反思

作为一名清洁工，在工作中难免会遇到一些困难和挑战，例如清理厕所时出现的脏味、清洗垃圾房等诸多问题。这时，我们需要沉着应对，遵循正确的契约道路，细心观察、仔细分析，寻找问题的症结，从根本上解决问题。

同时，我还深刻认识到：创造良好的工作环境不仅仅归结于我们一人的力量，同样也需要公司上下的支持。通过提高管理水平、优化环境设施和更好的资源配置，公司可以为我们创造良好的工作环境，从而更好地推进公司的工作。

五、成就感

作为一名清洁工，每天在岗位上不断地工作和努力，保持工作区域的卫生和整洁，自己的贡献得到了公司和同事的认可和褒奖。这种来自于内心深处的满足感也成为了激励我前行的动力，我会永远保持清洁工细致入微的工作风格，希望自己能够在今后的工作中越做越好。

总之，今年的工作总结让我再次领悟到：每一个工作岗位都有其重要性，即使是最基层的工作也是不可或缺的，需要我们认真对待，用心去完成。我会继续不断地努力，发扬自己的长处，弥补自己的不足，再接再厉，为公司做出更多的贡献。

清洁工作总结 篇10

按照省、市统计局的统一安排和部署，县统计局认真做好20xx年统计用区划代码和城乡划分代码维护更新工作，现将工作总结如下:

一、工作情况

（一）领导高度重视，部门密切配合

在省、市统计局文件通知下发后，我局领导高度重视，统筹安排，及时与民政、城建、规划、国土等部门领导沟通联系，并指派专业人员向各部门获取更新时期内区划、实际建设变更等维护更新所需的文件资料。各部门通力协作、上下配合、资料互享，为此次城乡划分维护更新工作奠定基础。

（二）召开工作会议，开展业务培训

我局印发《关于召开全县20xx年统计用区划代码和城乡划分代码维护更新工作会议的通知》，对参会的十个乡镇统计人员进行业务培训，下发各乡镇的城乡划分代码，学习城乡属性代码具体含义和具体划分判断方法，尤其是村级属性的判断方法。同时要求对村级属性有异议的地方进行实地核对。

（三）开展实地核查，确保工作质量

各乡镇负责对本辖区内村级属性代码进行实地核对。对提出变更的地方，我局组织领导和专业人员进行实地核查，并结合相关部门提供的资料进行现场确认，确保工作质量。

二、变更情况

经核实，居委会城乡属性码32变更为31；村委会城乡属性码31变更为33；街居委会名称变更为街居委会；村委会名称变更为村委会；村委会名称变更为径里村委会；村委会名称变更为村委会；迳口村委会名称变更为径口村委会；下迳村委会名称变更为下径村委会。