联通公司工作总结范文汇总

发表时间:2023-05-17

联通公司工作总结。

一篇优秀的总结怎么写的呢?新一轮的工作即将来临,你准备好了吗。该是我们写工作总结的时候了,好的总结可以对工作的结果起到画龙点睛的归纳作用,下面是笔稿范文网的编辑帮大家整理的联通公司工作总结范文,欢迎你阅读与收藏!

联通公司工作总结范文(篇1)

xx年已将成为历史,我们又将迎来崭新的xx年,为了更好的总结经验教训使自己成为一个更加成熟的瑞金人,我将工作总结如下:

首先,在领导的帮助下我了解了自己负责的瑞金运输部的经营运作。

其次,作为运输部的一名管理人员,在日常工作中能够及时完成公司交给的任务,并积极配合公司安排的工作。

第三,在领导的带领下,在同事的帮助下,完成了瑞金运输部的各项工作。

第四,在领导的协助下,完成了各项工作。

第五,在领导的带领下,完成了各项任务。

在此我向大家对xx年的工作予以总结。

在过去的xx年里,我在各个方面取得了长足的进步,但也存在着许多不足之处。在工作中我还缺乏创新精神,个人工作的开展和业务处理能力。但是我相信加入瑞金运输部以后,我一定会做的更好。在今后的工作中,我要吸取教训,不断的完善自己工作方式方法,提高工作效率,确保所有工作运行正常进行。我会为公司带来更大的效益,争取取得更好的成绩。

在新的xx年里,瑞金运输部将一如既往的保持优良的工作作风和工作态度,继续为公司的发展做出更大的贡献!

联通公司工作总结范文(篇2)

各位领导、同事:大家好

20xx年对于在联通公司工作已经5年的我来说是最难忘的一年,在严酷的市场竞争中,我们较去年收入同比负增长,但我们在公司领导的带领下,凭借着大家的努力,仍然在全省取得了不俗的成绩,做为我个人来说,主要有以下几个方面的工作:

1、经营分析

20xx年蚌埠主营收入累计2.22亿元,预算目标完成率82.09%,预算目标完成率全省排名第10,较14年提升1位。累计同比-4.84%,同比增幅全省排名第6,较14年提升1位。全国本地网排名提升19位。诸如此类的数据不仅能让各经营单元对自身的经营情况有所认识,及时发现不足;还能让公司领导对公司整体运营情况有了更及时,更准确的了解;更能让我个人对于公司的经营情况有了更加深刻的认知。

2、预算管理

20xx年公司实行精准化预算,市场部根据公司保存量、激增量,营销费用全部下沉至经营单元的原则进行资源配置,所有经营单元的成本费用和收入挂钩,实行动态调控。如收入预算低于时间进度,在保证基本投入的前提下,优先削减业务管理费用,如收入预算高于时间进度,则可加大成本投入,保证收入快速增长。成功激发了责任经营单元的活力。

回顾一年工作的同时,我也发现了自身有许多不足需要改进:

1. 对于经营分析的内容和形式要更加灵活多变。按照每个季度方案中的重点工作,及时更改材料内容。

2. 对于预算的分配方式不仅要做到合理,更要做到合情,充分去了解每个经营单元的实际需求和困难,尽力为他们解决成本费用上的困难。

展望20xx年,我将以崭新的姿态,去更好的工作,为公司贡献自己的一份力量,谢谢。

联通公司工作总结范文(篇3)

今年,我公司各部门在分公司的正确领导下,以深入学习实践活动为主线,以提高企业职工综合素质为重点,加强了管理和培训,为各项工作的顺利开展打下了扎实的基础。我公司紧紧围绕“提高素质、转变作风、完善形象”的总体工作思路,全面加强企业队伍建设,充分发挥了织和管理职能,增强了织的战斗力和凝聚力。

一、抓队伍建设

一是建立组织机构。按照上级要求,建立了以主任为组长,党政领导为副组长,各职能部门负责人为成员的“三个一律”党风教育学习制度。

二是建立了考核制度。根据分公司党风廉政建设责任制考核办法和党风廉政建设责任制考评办法,制定下发了《****联社20**年上半年党风廉政建设和反工作任务分解表》和《****联社20**年党风廉政建设和反工作任务分解表》,将各项工作任务层层落实,做到了党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。

三是建立工作目标责任制考核机制。将联社党风廉政建设目标管理制度作为各项工作的重要内容,纳入全年考核工作,与各部门、各岗位、各项任务目标进行综合评比,与业务工作目标考核、岗位责任目标考核挂钩,与党风建设与业务工作目标考核挂钩,并实行“一票否决”。

二、抓队伍建设

为了确保我联社党风廉政建设和反工作的顺利开展,今年,联社党总支坚持“以业务工作为中心,以效益为中心”的原则。

一)加强理论学习。一是加强理论学习,坚持学习制度,把学习制度落到实处。每季度召开一次分公司领导和部门负责人的理论学习会议,研究部署党风廉政建设和反工作的相关工作。二是采取集中学习和自学相结合的方法,做到集中学习与分散学习结合,采取专题学习讨论和自学相结合,集中学习与分散自学相结合。三是通过组织学习,不断丰富理论知识,提高理论素养,增强工作实践能力。

二)加强业务培训。联社党总支始终把业务培训放在重要的位置来抓,采择一切有利时机,不断拓宽业务知识、提高业务水平。一是加强业务技能培训。每周组织业务培训1—2次,主要内容有:《中国联通信息》、《中国联通报》、《联通公司简介》、《联通公司文秘写作》、《联通公司各种文化培训》等。在学习内容的安排上,联社党总支还安排了业务人员、信息员、业务管理员、信息员和一线员工学习培训。二是组织信息员、信息技术人员参加联社组织的培训,学习内容主要以《中国联通报》等书刊为主,并通过培训学到的业务知识。

三)加强考核,促进各项工作顺利开展。联社党总支坚持把党风廉政建设和反工作的责任与经济效益作为联社党风廉政建设和反工作的核心,认真执行党风廉政建设责任制的各项制度,并把考核结果与年终评先、评职等挂钩,促进了廉政建设和反工作的全面开展。

三、抓管理,增进企业效益

在抓经济效益的同时,联社党总支始终坚持“管理工作为中心”的工作思路,以效益为中心,以增强企业竞争力和盈利能力为重点,以提高企业竞争力为目标,大胆探索,积极开展各项工作。

一)加强管理制度的建设,进一步完善各项管理制度。一是进一步建立和完善了各项管理规定。如《联社党风廉政建设责任制实施方案》、《联社党风廉政建设责任制实施细则》、《联社经济效益工资分配方案》、《联社党风廉政考核办法实施细则》、《联社党风廉政工作考核办法》、《联社反工作目标考核实施细则》等制度和规定。二是建立健全了“联社党务公开”、“联社党务公开”的相关内容。如《联社党务公开实施细则》、《联社党务公开实施细则》、《联社党务公开实施细则》等制度和规定,进一步完善了党务公开的各项制度。

二)加强了教育培训。一是组织集中学习《廉政准则》、《关于领导述职述廉的规定》、《关于领导任用干

联通公司工作总结范文(篇4)

自20xx年x月加入联通公司,已有整整4个年头了。在这四年中,我深爱这个集体,深爱这个岗位,与广大同仁共事的每一天都是我学习的时刻,在此感谢在座各位。在这四年中,从未满足,我不断努力,我知道我不是最优秀的,但是我强烈愿望我是最优秀的,在公司领导的指点下,我发现了自己的不足,不断向前辈请教,这才有我今天微薄的成绩。我的工作是渠道经营,我的工作目标是巩固既有客户,发展新客户。因此,常常我得去走访合作经营者,与他们协商,发展成为联通的新客户。我深知,我这个工作虽然是公司业务的一部分,但是关系到公司的“源头”,因此我决不能懈怠,失败了继续努力,成功了继续发展。渠道外勤工作,的确不是一件轻松的工作,虽然不敢说艰苦,但是在拜访的阶段还是会遇到预想不到的挫败感。对于自己本职的工作,即使再累再苦,当然都应该义无反顾前进,不能有半点抱怨。

我负责的区域,很多是市区的大卖场、合作厅、骨干专营店,这些重要的代理商时常给工作带来很大的压力,我知道只有代理商完全理解我们的政策,我们的工作才能顺利进行,因此我十分注重和代理商及时沟通公司政策,公司许多新政策,新规定,我都尽量第一时间传达到每一个代理商,如果哪个代理商对政策不明确,我可以上门进行讲解。我这个工作,沟通非常重要,尤其和代理商的沟通更要耐心和细心。

当然,和代理商沟通,光有耐心和细心是不够的,我们还得坚守自己的原则。有一次,我发现一家代理商在经营联通业务的同时还兼营其他通信运营商的产品。这种情况,公司规定是坚决不允许的。我知道这个问题不能马虎,在与代理商交涉时,他的态度非常不配合,咄咄逼人,百般刁难,还说:“我也不是光明正大的卖,你就假装没看见不就行了么?不都是为了多赚点钱么,都是好兄弟咱以后来日方长,多多关照嘛!”。我知道讲道理他肯定是听不进去的,对于他们来说,目标就是为了盈利,只要让他们感觉到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商讲解公司规定的同时,保证把他的合作厅纳入自己的重点维护用户中,在不违反公司规定得前提下尽可能多的为其提供便利条件。经过一下午的说服工作,最后这位代理商终于保证今后不再经营联通以外的业务了。在以后的走访中,我为其服务解决了一些问题,逐渐的建立起了良好的关系。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我发展了6家卖场,3家合作厅和12家专营店,其中移动密集的重点区域有xx手机卖场、xx专营店。我希望在20xx年通过我的努力,取得更大的成绩。

如果说我的种种努力得到了肯定,那肯定离不开公司的这个大家庭氛围,更离不开领导耐心的指导,以及广大同仁朋友的无私支持和帮助,如果没有这些,我将一事无成,我取得的成绩也是空中楼阁。因此,我觉得我拚搏努力的20xx年,也是公司不断腾飞的一年,我们深信,通过大家互助协作,新的一年,我们会取得更辉煌的成绩。愿xx联通公司更加兴旺!谢谢!

联通公司工作总结范文(篇5)

工作单位:中国联通驻马店市分公司

部门:移动网络有限公司驻马店市分公司网络公司网络优化中心

班组:网优班日常优化中兴3g组成员

职责:从事3g方面的具体工作。

报告简介:按照《20xx年度中国联通驻马店市分公司干部员工述职考核办法》第十四条第二款关于员工述职内容的要求分为下面三个部分:一是提纲式表述个人完成工作项目及工作成效;二是工作中存在的问题;三是解决问题的措施和建议。

但是目前缺少更多的技术资料和深入专业培训指导和交流讨论,在wcdma的学习进度上迟缓,路测分析能力差,而且目前对网优手段的理解和利用仅限于覆盖优化中的天馈调整,而更深层次的综合处理例如:基站告警检查和处理、容量优化、服务质量优化、数据业务相关优化、切换优化、邻区优化、2g3g同覆盖优化、优化仿真与仿真验证方面的研究、边界优化、干扰优化技术、功率优化、码资源优化、使用扫频仪测试等深度内容还不会,对网优故障的排除整个过程还未掌握。我希望在下半年的工作过程中,深入上述方面的工作和研究。

我深知移动通信系统是一个高速发展、迅速演变的巨型技术系统,涉及的知识领域无限广大和深入,需要以极大的决心,投入大量的时间和精力进行学习,才能把工作真正干好。

我很高兴能够在李峰博士和戚主任的带领下,在网优专家白帆的指导下,与在座的各位精英同事携手共进,共同把网优工作干好。

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