跳摸高检讨书800字模板12篇

检讨书。

在不同环境中逐渐成长的当下，相信很多人都有写检讨的经历。检讨书是我们出现过错时以文字形式作出的检讨，你是否想找一篇言辞恳切的检讨书呢？相信你应该喜欢笔稿范文网编辑整理的跳摸高检讨书 ，在此温馨提醒你在浏览器收藏本页。

跳摸高检讨书 (篇1)

亲爱的老公：

我已经受到严厉的批评，在此对之前我所做的无理取闹、不可思议、昏天暗地的坏事做出大型的检讨。

经过该事件后，父亲母亲都非常恶劣地批评了我，教导我为人妻应该贤良淑德、知书达理、温文尔雅，不能整天欺负老公，以支援地——震救援工作令各界人士多加关注，不能不做家务，不能惹是生非。

在经过父亲与母亲的教导后，我认真的反省了，并做出以下深思熟虑后的非常诚恳的检讨：

1、我保证，以后不随便欺负人，特别是善良的你，但是别人欺负我的时候我绝对会欺负他的!包括你。

2、为了保证你的切身利益，对于我有些过于无理的要求，你可以向我的上级提出告诉，限制我的行为，对我提出批评。但是希望您的批评是采用温柔的语气!

3、温馨的家庭，从做家务开始。我决定以后要多做家务，我会很努力做出很好吃的饭，我会很努力洗衣服，并且晾衣服，在有空的时候我会收拾房间，少买鞋，把鞋柜空出更多的地方给你放。但是如果你能自觉地帮帮我就好了!(实在不行就在我旁边跟我话吧。)

好吧，我可怜的老公，如果你想再挽回这个错误，我愿意出块钱再搞一次。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

跳摸高检讨书 (篇2)

尊敬的班主任老师：

在此向你递交我的打架检讨书，因此此次打架事件，我给班级班风蒙受了巨大影响，给同学们树立了积极不好的示范。我真的觉得很对不起打架，此次打架，我遭到了学校政教处的记过处分，这让班主任老师的颜面扫地，让班主任在教学工作上造成了领导批评。我深切、愧疚地想您说一句：对不起，我错了，我悔不当初。

经过近三天的深刻反省与面壁思过。我学习到，在校学生应该努力搞好学习，要将全部精力都运用在学习上，不应该去想其他的事情。

最最不应该的是因为一些口角冲突跟同学发生肢体冲突，这样的打架事件影响恶劣，打架也是那种极坏的学生才有的事情，不应该发生在我身上。

这次事件让我痛苦万分，因为当时的一时冲动，我犯下了如此严重的错误，我觉得最最对不起的是班主任老师，还有我的父母。

老师，我决定今后再也不打架了。我会努力学习，力争改掉身上所有的坏习惯，成为一个好学生，我要不断反思自己，不断发现和纠正自己的缺点，下一阶段我会好好表现好的。希望老师与同学们监督我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

跳摸高检讨书 (篇3)

尊敬的领导：

您好！

此次，我对于自身在工作环境中抽烟一事感到十分的抱歉和惭愧。作为公司的一员，更是您培养的一名员工，但我却没能严格的遵守公司规定，在工作的禁烟区偷偷吸烟，不仅犯下了错误，更给同事和公司的健康环境带来了严重影响！对此，我很惭愧。

作为一名烟民，我自身也十分清楚抽烟对我们身体的伤害，常年来的吸烟习惯，让我的的身体或多或少的也出现了一些毛病。但我自身却不以为然，只顾着自己抽烟寻乐。但就抽烟这件事而言，造成的影响必然不仅仅是一个人！在人群密集的地方抽烟，更是会让更多的同事吸到二手烟，给身体带来不必要的负担和伤害。我明明知道这点，也明白，公司不让我们在这里抽烟，是为了我们的健康，为了公司整体的形象！但我却缺乏管理能力，管不住自己的嗜好！虽然有抽烟区，但那边的环境实在太过闭塞。结果我一时间忍不住，竟想趁着没人在公司区域偷偷吸烟。但尽管烟吸完燃尽了，却给公司留下了满屋子的烟味！我作为一个经常抽烟的人虽然没有闻出来，但这可给其他不抽烟的同事们带来了极大影响！甚至打扰到了大家正常的工作！对此，我真的深感抱歉！

反省了自己的这些问题，我对自己的行为感到十分的抱歉、后悔！作为xx公司的一员，作为一个集体的一员！我却没能认识到自己行为上给大家带来的不便和伤害！这绝不是一名公司员工应该做出的事情！但我却因为自我管理的不当，犯下了错误，影响了大家！

如今，仔细的回顾并反省自己的行为，我知道，公司制定的制度其实是十分合理的要求。但我自身却不能管理自己，不能尊重他人的选择的和健康。结果给身边的朋友带来了麻烦！这是十分不应该的事情！

回想自己至今出在做出抽烟这种行为的时候，经常没有考虑身边人的感受，总是只顾自己的乐趣，不顾他人的健康。这是十分不礼貌也不文明行为！对此，我要向各位领导同事们说上一声：“抱歉”！

从此往后，我一定会在吸烟这件事情上管理好自己，认真遵守规定，不在公司区域吸烟！还望您能原谅我这次的错误行为，我一定不会再给大家带来这样的麻烦！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

跳摸高检讨书 (篇4)

爸爸：

对不起，真的很对不起，我错了!长这么大第一次跟老爸正面起冲突，第一次疯狂地对老爸大喉大叫，甚至还拍了桌，也是第一次真正感到很对不起爸爸，心里由衷的难受，想要哭泣。偷瞄一眼爸爸，原来他已经不在那么强壮。我想起了一句话，孩子长大了，父母却变老了。哭了，心里很难受，心里那么那么的后悔。不知道为什么，总是不自觉的跟父母顶撞，我想不明白我在干什么，现在争那些有什么用、好后悔，看到爸爸难过的样子，心都碎了。

为什么自己总是那么幼稚，总是惹他们生气，为什么不能成熟一点，为什么忍不住，为什么总是去顶撞去争吵。突然感觉自己是个大xx，就算后悔了，也不会表达出来，在他们面前只会一副强硬的嘴脸，表达不出的爱，只会埋在心里。爸爸、对不起，我知道错了。

只是简单的几个字却怎么也无法对他们说出口，对不起对不起千千万万个对不起。爸爸，我错了，我以后不会那么任性了，不会再让你生气，伤心，难过了。只要你们开心，要我做什么我都愿意。

xxx

日期

跳摸高检讨书 (篇5)

尊敬的领导：

您好!

对于自己在此次工作上的错误，我后悔过、埋怨过，但如今，带着对自己的审视的眼光看待这次的错误，我清楚的了解到自己才是真正造成这次工作失职的原因，但我在之前却始终没有意识到自己的责任，没有看到自己思想和行动上的错误!对此，我真十分惭愧。

但面对错误，仅仅只看到错误是没有意义的。错误是问题，但更是警示，只有认识错误，才能改进错误，并避免今后再犯!为此，我对自己个人的情况做反思鉴定如下：

一、纪律不够严格

对于一名工作者而言，纪律的重要性显然已经用不着过多的阐述。但面对这样基础且重要责任，我却待之以疏忽、懈怠!甚至没有仔细的去认识纪律，只觉得“和以往差不多就行了!”而正是这种松懈和对纪律的不重视，导致了工作问题的开端，并引起了后续的问题!

二、思想态度的不正确

如果说纪律是需要遵守的条例，那么思想就是我们及的方向和态度。但反观我在工作期间的思想态度，不仅对纪律不负责，甚至出现问题后，也没有及时的考虑处理方法!这是我对思想的松懈、不准备所导致的。要做好自己的工作，首先思想就是我们的准则，但我在思想上都这么松懈，还谈何在工作上严谨的完成责任呢?

当然，除了上述的个人态度和责任意识的问题以外，我自身工作和处理能力的不足也造成了不少影响。这些都是我日常在工作中对自己岗位的不重视所导致的!因为日常的不重视，在必要的时刻更不能发挥真正的作用!这让我很是后悔!

经过这次的反省让我真正意识到自身的不足和错误。我明白了作为xx公司的员工，我应该严谨仔细的去面对自己的岗位任务!更不能轻视自己岗位上的一些细节和小问题。这对于一名工作者而言，不仅仅是对岗位的不重视!更是对其他努力同事的不尊重!公司是我们一起努力做好才能发展起来的事业，如果因为我的疏忽让其他同事的努力功亏一篑那就实在不应该!

如今，反省了自己的问题后，我的思想和心态都有了很大的改变。今后，我一定会认真的管理好自己的每一份责任，认真做好每一件事，绝不会让自己再主动犯下这样偷懒懈怠的问题!请您原谅!

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年x月x日

跳摸高检讨书 (篇6)

尊敬的老师：

您好!

现在我对自己的行为已经反思过了，我知道我是有很多的地方还没有做好的，我想我是应该要努厉的去改变自己的想法和行为的，让自己之后都不要再犯如此的错误了。我明白这件事情是我作为一个学生不应该去做的，不管我是出于什么样的源因和目的都不应该做如此的事情，我很后悔自己这一次没有管理好我自己的行为，让自己出现了不应该的错误，心理真的是非常的后悔的，是我没有管理好我自己的行为，才导致自己这一次犯了一个如此的错误，之后我是明白了自己应该要怎么做了的，以后是决对不会犯一样的错误了。

我知道我此次做的事情是让老师您感觉到绝望了的，其实我对自己也是很绝望的，这件事情老师之前跟我们也镪调过很多遍了，但自己还是没能购控制好自己的行为做出了如此的一件事情。我知道作为一个学生是不应该去做那些对我们的个人发展没有帮助的事情的，作为学生就应该要严格的尊守学校的纪律，不要去做一般违反学校纪律的事情。学校和老师都是为了我们设想的，制定的这些规定也是稀望我们能购成为一个品德优异的学生，现在我也已经认识到了自己的问题了，之后是不会再做少许对我自己个人的思想题高有害处的事情了。

我想我应该要做的是跟班上学习成绩和品德都好的人学习，而不是拿那些比我差的人来比较，如此的话我是一直都不会有什么进步的我很感谢老师您在发现我的错误的时候及时的提醒我，让我能购明白我如此的做法是错误的，也让我知道了自己之后应该要做的是什么。我在之后是一定会把自己的心思都放在学习上的，决对不会再做出如此的事情了。我应该要把精力都放在学习上，努厉的去题高自己的学习成绩，成为一个好的学生。

这一次的事情我已经知道错了，也稀望老师您能购原谅我这一次做的这一件错误的事情，我保证自己之后是一定会题高对自己的要求的，管理好自己的行为，做一个尊守纪律的学生，也做一个思想修养好的学生。如此的错误我犯一次就已经够了，我是一定会记住自己这一次犯错的教训的，之后是会改变自己的想法和行为的，让自己成为一个让老师感到放心的学生。

此致

敬礼!

检讨人;xxx

20xx年xx月xx日

跳摸高检讨书 (篇7)

尊敬的____________：

这是一次十分深刻的检查，我对于我这次犯的错误感到很惭愧，我真的不应该不重视老师说的话，我不应该违背老师的话，我们作为学生就应该完全的听从老师的话，而我这次没有很好的重视到老师讲的话。我感到很抱歉，我希望老师可以原谅我的错误，我这次的悔过真的很深刻。

不过，人总是会犯错误的，当然我知道也不能以此作为借口，我们还是要尽量的避免这样的错误发生，希望老师可以相信我的悔过之心。“人有失手，马有失蹄”。我的不良行为不是向老师的纪律进行挑战。绝对是失误，老师说的话很正确，就是想要犯错误也不应该再您的面前犯错误，我感到真的是很惭愧，怎么可以这么的。。。。。。

相信老师看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度，我这样如此的重视这次的事件，希望老师可以原谅我的错误，我可以向老师保证今后一定不会在出现这样的事情。

这几天我真的是很深刻的认识到了我的错误，知道了老师说的话不能够装做没有听见，老师说的话就要听从，老师说的话也绝对会实现她的诺言，老师所要管的一定是为了我们学生好，所以我们不用挑战老师的纪律，我们还是学生，没有能力对老师说出来的话产生不听从的想

法，我们学生唯一可以做的事情就是好好篇三：小学生检讨书300字

小学生检讨书

今天老师在课堂上请大家传阅了某同学的检查书，便于自己今后以此为戒检查“师如父母矣，朋如知己交”。自古以来，人们提倡尊敬老师，对着老师一天三问，拱手作揖，随着时间流逝，这种观念在人们心中越来越淡，师生关系越变越保学生弑师，殴打老师屡见不鲜，原因很简单，认为老师批评了他，打了他，自己的自尊心受到了伤害，对老师如敌人，可是，老师批评我们是为我们好，老师可以心安理得在课堂四十五分钟管你，何必在课余给你无偿补课，当老师批评你时，也许会气坏身子，也许会多几根白发，所以我们要尊敬老师。上周末生物课时，我们班的课堂纪律不是很好，课堂上说话的声音可以用一首诗来形容：大弦嘈嘈如急雨，小弦切切如私语。嘈嘈切切错杂弹，大珠小珠落玉盘。间关莺语花底滑，幽咽泉流冰下难。冰泉冷涩弦凝绝，凝绝不通声不歇。全班乱成了一锅粥，把生物老师都气坏了，班主任老师严厉地批评了我们。老师：我想告诉你，其实我和个别同学在课堂上基本没说话，而是在认真听讲，下课后以泪洗面。天生我材必有用，千金散去还复来，我们几个同学一定会面壁思过，洗心革面，从今往后，上课认真听讲，积极发言，不懂就问，勤思好学。千淘万漉虽辛苦，吹尽黄沙始到金。老师，我们为有您这样一位好老师而高兴！而幸福！老师，在此我向您保证，不管学习有多么累，有多么苦，我都会与它不懈地斗争，决不会在课堂上讲话了。老师，我错了！

跳摸高检讨书 (篇8)

尊敬的老师：

您好！

今天的__课上(写课程名)，我没有控制住自己的贪玩、贪睡的个性，就不自觉地__(写罪名)，在此过程中，__(写领导的。级别及姓名)发现了我的这一严重错误，并及时地对我进行了指出和纠正。

现在想起我当时的行为，可真是千般懊恼，万番悔恨。在目前的情况下，尤其是__期间(可写什么大检查、百日活动之类)，我利用这宝贵的学习时间来__，真是极其不该。

这样的行为，不但使对教员/老师的不尊重，对我们这个集体的不负责，更是对自身的要求不严，约束不够。这不但使老师对我产生了极为不良的印象，同时也令老师对我们整个__这个集体留下了极坏的印象，使我们的集体在校园内丢了脸，掉了队。

在校内进行“__”(特别活动名，如“百日安全大检查”之类)的时候，我竟犯了这样的错误，使我们的这个集体的形象受到极大损坏，究其根本，谈其关键，在于平日里我一罐对自己放松要求，放低标准，从而导致了自己在不经意间再次犯错，违法了队/班规，破坏了队/班纪。

如果自己平时能像其他同学一样，向骨干/班干部多学习，对自己要求严格，对自身提高标准，想必就不会犯下此类严重错误。

世上是没有后悔药的，事已至此，多说无意，唯有以此教训为诫，以此事件为警，借作此次检查为契机，从现在起，提高对自身的要求，加强自我约束，强化自身责任感，深化集体主义荣誉感，在学校内在__内(写班级名)，争当一名作风优良，学习踏实的学员/学生，为我校我班/队争光添彩，同时也为自己留下一笔宝贵的财富。

检讨人：×××

日期：

跳摸高检讨书 (篇9)

尊敬的父亲：

我错了，我不应该这么一大把年纪还不求上进，终日在家游手好闲，不务正业。而且我还没有一门比较过关的手艺，导致自己收入微薄，吃家里的喝家里的，给父母生活造成很大压力。

对此，我感到深深地对不起您。此时此刻，我原本有一头撞墙的冲动，可是想起您的辛勤栽培，再加上上有82岁的奶奶，下有，哦，下没有什么。反正就是我不能死啊，我还有很大志向没完成。现在我对于自己过去的行为感到悔恨，我觉得自己有必要认真地对待今后生活。在此，我就向您保证，我会在这个月底找一份正紧工作，就工作赚钱了。今后我势必不能够再惹您生气了啊！

检讨人：xx

20xx年x月x日

跳摸高检讨书 (篇10)

亲爱的老师：

您好！

本学期以来，我在学习和生活上都给您添了不少的麻烦，不仅在成绩和学习态度上让您操心，生活中也总爱和同学们打打闹闹，让您平白多了许多辛苦，这些问题，我都真的感到很对不起。但是，相比起过去的这些问题，如今我犯下的xx错误才是让我醒悟的关键。我的从未想犯下这样的错误，更不希望给老师和同学们带来这样的影响。但如今，错误已经犯下，我真的感到无比的后悔和遗憾。

但如今，老师您严厉的批评声如雷贯耳，让我从自己的世界中清醒过来，彻底认识到了自己的学习和生活问题，发现了自己习惯中的错误，了解了为什么自己会犯下这样的错误，知道了错从何来。

听着您的教导，我一点一点的回顾自己过去的时间。一直以来，我都太多贪恋松懈轻松的生活，在学习上不重视，在生活中不管理，导致身上处处都是毛病。一直以来，您虽然经常教导我，提醒我的，但的我却渐渐将您的忠言当做是耳边的清风，完全进入了自我为中心的状态，再没有意识到自己的行为是多么的错误，没有发觉自己给同学们带来了怎样的影响。如今回想起来，我真的很惭愧，也很抱歉。

这次犯下的错误的关键也是如此。以为我在思想上已经松懈且封闭了自己，没有意识到自己做的是错误的，不好的事情，为此，明明老师您已经及教导多次，但我仍然犯下了错误。

但我明白，不在意并不意味着我可以随意的犯错，这并不是正确的行为，反而是个的身边同学们最大的影响！经过反思，我想起了我们是一个团队，是一个以班级为中心的集体！但我却在行动上随意且散漫，这又给同学们带来了多少麻烦问题！

老师，我知道自己错了。我不该不重视的纪律，更不该不重视班级和团队。如今犯下这样的错误，我很后悔，我并不希望再给班级和朋友们带来这样的影响，也不希望给您造成更多的麻烦。

为次，在这次的检讨之后，我会从思想上去纠正自己的态度，调整自己的学习目标和个人责任感。我会从根本上去努力改变自己，让自己能成为一个对班级有益，在学习上出色的好学生！我知道这很困难，但还望老师和同学们能多多帮助我，监督我，我一定会积极改变自己，将自己的错误弥补回来！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

跳摸高检讨书 (篇11)

尊敬的领导：

由于个人疏忽，在招标办主持人宣布回标截止后，方才进入会场回标，致使我公司此次投标未被接收，给公司造成一定的经济损失和不良影响，同时让公司领导、业务部、技术部同仁的心血全部付之东流，在此我首先向大家说声抱歉，真的对不住大家！其次，在今后的工作中，我将加倍努力，希望能弥补此次失误给公司造成的经济损失和我愧疚的心灵！

同时这件事深深地警醒我：做事情一定要严格要求自己，做到认真负责，有始有终，做足百分百，绝不能完成百分之九十九就松懈，放弃，而因为最后的百分之一满盘皆输，正所谓：失之毫厘，谬以千里。我同时也希望大家一起，深刻吸取此次泪的教训，引以为戒，杜绝此类事件在今后的工作中发生！

最后我要感谢这次失败的投标经历，感谢这份自我检讨书，给我一次改正坏习惯的机会，从而使我向成功迈进一步。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

跳摸高检讨书 (篇12)

尊敬的各位领导以及各位同事：

你们好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同事表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

一、思想认识不足

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

二、掌握员工思想不够深入

对某些员工的思想和行为未进行深入了解，未能及时发现问题，没有跟进员工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指导。

三、管理工作过于制度化

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

四、缺乏绩效管理指导与沟通

在绩效考核管理中存在着绩效沟通制度不健全，员工工作业绩缺乏有效的反馈渠道等问题，从而得不到有效的反馈与指导，绩效沟通缺乏相应的制度保障，使存在的问题无法有效改进。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

一）树立正确的领导管理心态

作为一级管理者，对每一名员工都应该做到公平、公正、客观，积极听取员工的不同意见，做到公私分明，在严格要求员工的同时也要帮助有困难的员工，做好思想指导工作，更贴近员工，使管理工作更加人性化，合理化。

二）加强队伍建设，营造良好的团队氛围

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个员工明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

三）完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和员工进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对员工绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予员工绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给员工；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

四）加强细节化管理，从点滴做起

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与员工的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同事多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日