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在我们日常的学习工作中，我们曾因这样那样的原因而写检讨书。每一个对自己负责的人，都要为犯错行为检讨，怎样将自己的检讨书名称写得更有意义呢？下面是小编为大家整理的“业绩不好检讨书范文集锦”，希望对你有所帮助，动动手指请收藏一下！
业绩不好检讨书范文集锦 篇1
尊敬的领导：
您好！
我这次没有达到销售业绩，真是很抱歉，我知道这是我工作没做好的结果，我需要好好反省，从而改正，争取下次能够做得更好。
经过一番思考，我意识到这段时间的业绩不行，充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥，更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海，让我有些清醒了。是啊，这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此，我决心针对错误问题，提出改正措施，并且坚决执行：
第一，从今日起我要重拾一份对于工作的热情，以饱满的干劲做好这份工作，提高我的工作积极性，将工作当中的各个细节做好，努力提高工作业绩。
第二，我要重视向其他优秀员工取经，与他们定期做交流，从中学会正确的工作方法，掌握工作方法以后我会认真用好这些方法，从而提高业绩水平。
第三，必须我要学会耐心，懂得一步步、有条不紊地做好工作，通过持之以恒、坚持不懈的努力从而不断积累工作资历，让自己的工作业绩不再下滑。
以上就是我的销售业绩差检讨书，请领导批评指正！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
业绩不好检讨书范文集锦 篇2
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尊敬的领导：
您好!
我是销售部的员工xx，我要为业绩不好，没有达到这一个月的业绩标准的事情向您做出检讨。作为公司的一名老销售员，在公司的销售岗位上面工作也有两年了，现在又是一个小的销售组长，这一个月我们组没有达到要求，主要是因为我的工作态度不好，对待公司的任务要求也没有什么端正的认识，所以才导致这个月我们组的业绩不达标。
到了年底，每一个公司都到了要冲业绩的时候了，我们公司也一样对我们销售人员，提出了新的任务要求。一年公司的业绩能不能超越过去一年的记录，就看在这一个月的销售成绩了，所以公司对我们的任务也就重了一点。可是我却没有认识到这一点，对待任务估计失误，没有很好的贯彻公司的新政策，所以这一个与大家仍然以过去几个月的工作量在完成，所以到了月底我们组没能完成够公司的任务。
在一个就是由于我的工作态度有很大的问题，想着年关了，一门心思都放在了回家过年上面，所以对待工作就没有以前那么用心，所以对小组内的监管也就没有那么严了，所以团队的凝聚力在这一段时间就有所下降。所以大家在销售工作上面难免出现工作热情下降的现象，因戏销售业绩也就没有提上去。
在一个就是由于我的市场的分析出现了问题，导致销售方向出现了偏差。我们公司的销售产品主要是面向年轻群体，而我们这一个做地推时的地区选择了一个地级市，那边的年轻人大多都是外出打工，所以青年人数相对较少，所以这也是我们这一个月业绩出现问题的一个原因。
综上上述因素，我向公司做出严重的反省，接受公司给我的所有批评和惩罚，在下一个月，我也结合这些错误点，着重改正自己：
1、对待公司布置的新任务新要求，我一定认真对待，仔细研读，避免再出现贯彻公司任务不到的发生。
2、加强对自己销售团队的管理，通过各种方法提高团队的凝聚力，和工作活力。
3、在后面的工作中端正自己的工作态度，严格约束自己，让自己的工作积极性再次回到巅峰，用更加高的工作热情对待每一份工作。
4、加强自我学习，提高自己的信息数据分析能力，杜绝信息研判失误的再次出现，如果有失误的时候，我也应该果决一点做出调整，暂时放弃销售“保持地区”的要求。
此致
敬礼!
检讨人：xx
xx年xx月xx日
业绩不好检讨书范文集锦 篇3
尊敬的领导：
您好！
从自己成为公司的一名业务员开始，从自己加入保险这个行业，成为一名销售岗位开始，我就清楚的知道作为一名销售，一名业务员对于自己的业绩有多么的重要，但是现在我却是因为自己的业绩不好向您写这个检讨书。
这个月的月初开始，公司就已经明确的规定我们每个人这个月都要完成多少的订单，当初我们在月初开会的时候就已经明确的定下了自己这个月的目标了，也正是因为自己的原因，导致公司的目标业绩我在这个月底的时候都还没有及时的完成，我也知道公司之所以会给我们这样子的一个目标，也是因为希望我们能够通过这次的目标有足够的压力并且愿意为此而奋斗努力，但是就当别人都在努力奋斗并且为这个目标而打拼的时候，我并没有意识到这件事情的严重性，我也感觉到自己这段时间并不是非常的上进，对待自己的业务也没有足够的认真的去完成，因为是个人的业绩，所以更加觉得可以随心所欲，一直等到目标的期限快到的时候，我才意识到自己已经到了火烧眉毛的时候了，可是现在的努力也已经为时过晚了，所以哪怕自己当时奋起直追也已经来不急了，所以这也就导致了我现在因为自己的业绩不佳而需要向您写这个检讨书。
我也通过这次向您写检讨书的机会，认真的反思过自己的一些错误的行为了，我现在这个样子完全没有资格不去努力，不去拼搏，可是我自己还浑然不觉自己的错误，等到错误已经站在自己面前了才懂得自己错误的严重性，也正是因为自己对工作的态度不够端正，对自己的业绩不够在意，才会导致现在这样子的情况，我也已经意识到自己的错误了，更是对于自己的错误和一些不端正的思想感到非常的后悔，也希望通过这个检讨书向您保证，我以后一定会按时按量的完成自己的业绩，并且在以后的工作当中端正自己的思想和态度，绝对不会因为是个人的业绩就无所欲为，因为时刻保持对工作的压力，并且愿意给自己施加压力，也愿意为自己的工作和业绩去努力。我也会在以后的生活和工作当中，改变自己，保证错误的发生永远只有一次，希望公司和领导可以足够的相信和原谅我。
此致
敬礼！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
业绩不好检讨书范文集锦 篇4
尊敬的领导
您好！
我明白做为xx公司的一名销售的员工，我的工作业绩也应该是要对得起公司给我工作的这一个机会的，因为我要是工作的业绩是不好的，那么我还是拿着公司的工资，并且占着公司的一个销售人员的一个名额，但是这个名额却是不能够给公司创造利益的话。那首先对不起的便是公司，然是就是自己了，因为工作要是做得不好，那么就是在浪费自己的时间，这样便也是对不起自己。
而我既然现在是知道自己的工作业绩是不好的，那么我就要开始想办法去提升自己的业绩，而要想提升自己的业绩，那么首先我也是要对自己为什么业绩不好的事情做一个检讨，这样不仅是能够帮助我自己更好的找到问题的原因，也会使我的工作你能够得到很好的那一个提升。
我之所以业绩不好，其实最主要的一个原因其实也就是因为我还不够勤奋，我的工作也还是不够努力，还有的一点就是我对待客户的态度不够认真，其次也是我对我们公司的产品还不够了解。因为这几个原因，所以让我的客户觉得我不够专业，让他们觉得我们的产品不靠谱，所以他们也并不打算购买。而这些原因也就是直接的导致了我的业绩一直没有提升上去的一个原因，但是这些原因却也还是我自身的一个问题，也并不是因为什么外来的一个因素的影响。所以我最先要改掉的一个毛病就是懒惰，因为我的懒惰，所以我并不多多的去联系客户，这样也就导致了我的客户的资源偏少，并且也是没有什么优质的资源。当然光是改掉懒惰的这一个毛病可并不够，因为我还要一个工作能力也是不够的，我之前其实也是见过一些客户的，但是他们却并不愿意买我的账的原因其实也是有的，那就是因为我给他们的感觉是不靠谱的，而这也是源自于我对我们公司的产品的一个不熟悉，因为对于产品是不熟悉的，所以我在给他们讲解的时候也就让他们觉得不靠谱的。
以上就是我的业绩不好的几个主要的原因，而我也一定会用实际的一个行动来好好的改正我自己的这一些不好的行为，并且想办法提升我的业绩，毕竟我还是不能够辜负公司和自己啊！要是辜负了也是挺可惜的，因为人生就这样的短暂，我们也不应该平凡，我们应该要用自己的努力，使自己从众人之中脱颖而出，让自己发光。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
业绩不好检讨书范文集锦 篇5
尊敬的单位领导：
面对如此惨烈的工作业绩，我不禁冷头大汗，心里有说不出的滋味，就像品尝到打翻了的五味瓶，酸甜苦辣咸，纠结在心间啊!
现如今，我已经深刻地反省了自我错误，总结我过去一段时间的表现。我在工作当中存在态度松懈、思想觉悟不高、业绩操守不强、工作经验没有足够积累、人际交往存在过大偏差等问题。如此严重的问题怎么能不造成我工作业绩的下滑呢?
因此，我决心好好改正错误，认真地弥补错误。特此，我向您郑重地保证：从今往后，我一定非常认真地工作，以严肃认真态度面对工作。
此致：
非常抱歉!
检讨人：XXX
XXXX年XX月XX日
业绩不好检讨书范文集锦 篇6
本人于20____年__月份入职到________有限公司，通过自己的努力、领导的教导、同事的帮助，于20____年__月份跟随总经理到____拓展分公司业务，并在20____年年底晋升为分公司的股东，在20____年20____年年底的工作中，冲劲很足，也很想把工作做好，但是在20____年的上半年自己放松了工作的态度，导致在20__年上半年未达成任何业绩，并且自己未能给公司培养出新的项目经理，本人在此做出深刻的检查，请各位领导及同事给予批评与指导。
在20____年上半年本人犯了一个非常低级的错误，最原则性的错误，就连谈客户带新人这么基础的工作都没有完成，给公司项目经理及员工起了一个非常负面的影响，也辜负了领导对我的信任。通过我自我反省，必须找出造成这种情况的原因。
1、在20____年上半年这段时间里，自己的工作状态没有调整好，每天都处在一个无所事事、没有方向感的状态下，每天都在想着下班怎么去玩、下班之后去哪玩，自己的重点没有放在工作上面。
2、做事情没有以前那么认真了，做什么事情都是敷衍了事，比如领导让招人，那就招人，虽然说领悟到领导让招人的意思，但是招到人之后没有认真的执行下去，觉得有人就行了，什么业绩、新员工的水平等等，没有认真的去落实。
3、在20____年上半年这段时间里，自己变懒了不少，没有以前勤奋了。对于新客户的态度也没有以前那么较真了，觉得客户能不能下来就看客户的意思。导致了这半年没有什么新的业绩出现。
如今，我已经对自己犯的错误有了深刻的认识。我作为一个公司的管理人员，因为自己对工作的懈怠给公司造成了极大的负面影响，在此深刻的检讨。
我将此次错误所写的检讨书作为一面镜子，时时刻刻拿出来看一看，定时定期的批评与教育自己，并且在今后的工作中奋发进取，努力工作，不会让领导失望。并在20____年__月份到20____年__月份完成自己的全年工作指标，工作指标如下：
基本指标：
1、以自然月为单位，每月招聘__名新员工入职。
2、以周为单位，每名新员工每周拜访有意向客户不少于__家。
3、以周为单位，每周我陪同新员工见得客户不少于__家。
年度指标：
1、在20____年__月份—20____年__月份培养__名新项目经理。
2、新项目经理标准：完成硬性指标__万元服务费的同时，自己有独立带新人能力。
处罚条例：
如果以上指标未完成，基本指标未完成当月工资暂停发放，直到完成发放。年度指标未完成每个指标降__元基本工资。
此致
敬礼！
检讨人：______
20____年__月__日
业绩不好检讨书范文集锦 篇7
尊敬的领导：
您好！
我是xx，这段时间以来的工作当中，我还是感触良多的，我也希望接下来可以做的更加认真一点，这对我也是需要好好反思清楚的，因为业绩不好，我也应该为此反思一下，这段时间我也感觉压力很大，所以我需要合理去坚持做好，这是我应该要去认真的维持下去的，作为xx的一名，我还是希望自己能够做的更好一点，对于今天的事情我也还是需要做出一番检讨。
我觉得业绩不好还是对工作很有影响的，我也确实还是希望能够在日常的工作当中，去接触更多的东西，现在我也还是应该要认真去落实好，我来到公司也已经有一段时间了，确实还是非常有动力的，我希望自己可以在这个过程当中，更加的努力，不断的加强自身能力，特别是业务水平，现在回想起来的时候还是非常有意义，确实还是应该要认清楚，业绩这方面我还是感觉自己做的不够好的，这不是作为一名xx员工应该要有的态度，在业绩方面我确实还是有欠缺。
这段时间以来的情况，确实还是有一定的问题，我现在感觉在工作方面也越来越不专注了，我也尝试着去改正自己，去提高自己，接下来我也一定会做的更加认真的，在这方面我还是应该要好好的去改正自己的业绩，在这方面我也应该要继续去完善好自己的能力，可是确实还是比较吃力的，为了以后也不耽误了自己工作，确实也是希望自己可以去学习更多的知识，这是我需要去好好反思清楚的，回想这一年来的工作，我也确实是学习到了很多，希望能够得到更多的认可。
其实我也深知自己的问题比较大，也还是需要认真的去规划好，这对我还是非常有意义，平时在工作当中，我也愿意去发挥好自己各方面的成绩，这段时间以来业绩还是做的不够好的，所以我也需要合理去规划好接下来，做一名优秀的xx员工，我相信自己可以做的更好一点，也会去提高业绩，把自己的事情做的更加细心，未来还是需要做的更加认真的，虽然这段时间总是业绩垫底，但是我还是愿意去搞工作，认真的去完善好工作，树立一个好的榜样，把过去的不足好好的改正，去接触更多的知识，现在也反思清楚了，这对我而言也是有挑战的，我会严格要求自己，做好自己分内的职责，希望您相信我，给我机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
