信合梦演讲稿范文1000字精选

信合演讲稿。

只要把握今天的每分每秒，才能迎来明天的成功，在我们需要重要时刻重要场合进行讲话时，我们最好整理好自己想要发言的内容，提前准备稿子。演讲稿可以帮助演讲者把控时间。如何才能写好一篇令人眼前一亮的演讲稿呢？为满足你的需求，笔稿范文网的编辑特地编辑了“信合梦演讲稿范文”，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！

信合梦演讲稿范文 篇1

带着梦想和热情，满怀憧憬和期待，一年前，我告别了老师和同学，离开了美丽的校园，揣着父母的叮嘱和挂念，踏入了信合大门。

原以为金融部门都和电影电视里一样，高楼大厦，电梯电话，金领白领犹如风景，俊男靓女穿梭其中。但眼前的一切让我顿感失望，在县联社上岗培训时感觉还可以，当来到自己的工作岗位——基层信用社时，所有幻想瞬间消散，低矮的营业用房，出出进进灰土土的农户，内外勤加起来七八个人的小单位，难道这就是我今后要工作和生活的地方？满腔的热情从沸点降到冰点，我的情绪一落千丈。

主任和同事热情的接待我，他们把我的低落看做是对新环境的不适应。生活上无微不至的关照，工作上耐心细致的指导，每当有顾客询问陌生的我，主任总是自豪而骄傲地说，这是我们新来的大学生，是我们的未来和希望。这种看重和认可使我对自身的价值有了新的认识。真正让我思想彻底改变是来到新单位几个月后的一天，种粮大户张大叔来到柜台前，这次他既不存款也不贷款，而是把一包糖塞进窗口。他说，感谢信用社这么多年对他的贷款扶持，这不，今年又是个丰收年，年底前准备把儿子的喜事办了，来送喜糖，请大家过去喝杯喜酒。他憨厚的笑容后面是浓浓的感激和一家人般的亲热。他走后，我终于忍不住这段时期一直憋在心里的疑问，急切地询问主任，农户们为什么这样看好信用社，又为什么把信用社说成是农民自己的银行？主任说，我们的工作就是想农户之所想，急农户之所急，把农户当成自己的亲人，不仅贷款放出去，还要提供必要的技术支持，为他们的产品找销路，使绝大多数贷款户都走上了发家致富的小康路。我们信用社和农户就是鱼帮水，水帮鱼的关系，我们心里想的是他们，他们心里自然会想着我们。

每天看着我的同事礼貌微笑的面对每一个客户，认真仔细地受理每一笔业务，那种辛勤工作后的疲惫、幸福和满足的状态交织在一起，深深打动了我。我为自己的不知珍惜，不懂感恩而羞愧。工欲善其事，必先利其器，我开始以努力的学习充实我的生活，完善自己，全身心地投入到每一天的工作中。业余时间苦练基本功，认真学习各项规章制度、操作流程，虚心向老员工请教。并根据自己所学的金融理论，结合社内的实际情况，不失时机地为社主任献计献策，真正把这里当成了自己的家。

每当客户从我手中接过存单露出满意的笑容，我明白我的工作得到了他们的认可；每当客户拿着破碎不堪的零钞从我这里兑换对我表示感谢时，我明白我热情周到的服务已深深打动了他的心；每当面对客户不断的问询，我耐心的讲解迎来了客户的再次光临……我的心中都会油然而生一丝甜美，我爱上了这份工作，我以它为荣。

当昔日的同学西装革履觥筹交错时，我和我的同事却脚踩雨后的泥泞走农家，摸农情；当曾经的朋友花前月下卿卿我我时，我和我的同事却为发放各种直补加班加点彻夜不眠；当过去的伙伴休闲度假旅游观光时，我和我的同事却无法休息依旧忙碌；当同龄的男女守家在地尽享天伦时，我和我的同事却无法在生病的父母膝下尽孝。那一刻，心是酸涩和痛苦的，但当一笔笔的小额贷款、一笔笔惠农资金如涓涓的细流滋润着农户的心田，当那些生活在温饱线上的农民通过我们的帮助和扶持走上小康之路时，我的心又是快乐和甜蜜的。我想对我的父母说，爸爸妈妈，我可能不是一个称职的好儿子，但我是一名合格的好员工。爸爸妈妈一定会为我骄傲，我也一定会成为你们的骄傲！

在农户们淳朴的笑声中，我找到了归宿，在茂盛的田野间，我看到了希望。如果说信合是一本厚重的书，记载了老一代信合人的艰辛历程，诉说着他们伴随信合成长的酸甜苦辣，诠释着信合人与“三农”相濡以沫、风雨同舟的鱼水之情，承载着新农村发展的历史重任。那么，就让我用青春的岁月去品读它，读懂“社兴我荣，社衰我耻”的哲言，读懂“诚信、和谐、敬业、有为”的企业精神，读懂“适应市场，客户至上，稳健经营，创新发展”的经营理念。

作为信合的新鲜血液，我当以信合为家，用知识来充实我的青春，用青春来奋斗我的事业，用事业来成就我的理想！我只是一名普通的不能再普通的一线员工，可是我不觉得自己的工作有多么渺小，泰山不弃微尘，故能成其大；江河不辞细流，故能成其深；我们所办的每一笔业务都伴随着我们事业的成长，推动我们事业的发展。如果我们都能在自己的岗位上实实在在，兢兢业业的去工作，那么每个人向前迈出一小步，我们的事业就会迈出一大步。

幸福在这里孕育，希望在这里滋长，才智在这里展现，这里是我理想扎根的土壤，这里是我施展才华的地方，这里是我演绎人生，报效祖国、奉献青春的大舞台，我要在这里扎根、发芽、开花、结果。把最灿烂的青春，最真挚的情感无悔的奉献给信合事业，铸就信合事业更加辉煌美好的明天！

信合梦演讲稿范文 篇2

泰山不让土壤，故能成其大;

河海不择细流，故能就其深。

风雨十数载，您见证了开拓者的坚忍不拔;

险峰青松立，您成就了创业者的博大胸怀;

荷花水中开，您更展现了信合人的精湛文明。

信合事业如沐风霜雪雨，

传承了华夏文明的精髓，

发扬着马背文化的传统，

见证了翻天覆地的变化，

记录着改革开放的历程。

如今的信合，

富民强区，信合走在前沿;

立足三农，信合使命重大;

它坚持贯彻党和国家的方针政策;

以科学发展观为指引方向;

服务县域，是信合发展的源泉;

拓展城区，是信合强大的动力;

市场化、商业化、股份化，是信合发展的根基。

如今的信合人，

正怀揣着每一个中国农民理财的渴望;

以“心贴心的服务”、“手握手的”，

在农村金融的大舞台上播种希望!

他们不辞辛苦地奔走城镇乡村;

他们苦口婆心地宣传国家金融政策;

他们用真心、用诚信、用责任发放每笔贷款;

他们用微笑、用热情、用服务吸收每笔存款;

他们用智慧、用汗水、用坚持完成贷款收息。

正所谓：“登高星河近，创新天地宽，潮平两岸阔，风正一帆悬。”

昨日的成就已成历史，明天的辉煌正在继续!

中国，一片屹立于世界东方的神圣土地;

中华民族，一个生息繁衍在这神圣土地上的伟大民族;

中国信合，真诚的信用，永远的合作;

信合事业，用双手托起的希望;

我，一名光荣的信合员工;

我将用我对信合事业的热情和执着谱写一曲雄壮激昂的农信之歌!

信合梦演讲稿范文 篇3

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家上午好，我是来自井研联社的王茂桦。我今天演讲的题目是《打造合规文化，共创信合辉煌》。

还是让我为大家讲一个真实的故事吧。公元前399年6月的一个傍晚，雅典监狱中一位年届七旬的老人就要被处决了。只见他衣衫褴褛，散发赤足，而面容却镇定自若。古希腊雅典的“当权者”以对神不敬等罪名逮捕了他并判他极刑。临刑前，他的弟子们决定帮他越狱，且一切都准备妥当。但他却平静而坚定地说：“我的信仰中有一条就是法律的权威，既然法律判处我极刑，作为一个好公民，我必须去遵守！”老人最终带着对法纪的忠诚含笑离开了人世，但他的思想却流芳百世。这位老人就是伟大的哲学家苏格拉底。

苏格拉底用生命为全世界人民诠释了合规文化的重要内涵：没有规矩，便没有秩序，没有秩序，便没有自由！

古希腊思想家明白合规的重要意义，有着灿烂文明历史的中国同样有不乏这样的智者。商鞅立木为信，确保了新法的顺利实施，使秦国日益强盛，最终统一了六国；包公刚正执法，促进了北宋的纲纪严明，社会秩序井然有序；人民解放军的三大纪律、八项注意，赢得了劳苦大众的全力支持，取得了抗日战争、解放战争的胜利，最终促成了新中国的诞生。

当然，也有这样一些利令智昏者，无视合规文化，恣意践踏合规文化，以身试法：原中国银行副行长赵安歌在短短几年中受贿579万元，挪用公款5000万元，最终沦为阶下囚;原中国建设银行深圳铁路支行江伟亮，因贪污社会保险款970万元，被依法判处死刑。我们信用社也有这样的异类：泸县方洞信用社主任扶波，利用职务之便，采取化整为零、虚假抵押、冒名贷款等手段违规向同一借款人发放贷款，金额高达875万元这些曾经权倾一时，风光无限的人物，就是因为他们漠视国法，藐视规章，大胆妄为践踏合规文化，最终落得个身败名裂，人财两空，甚至化作孤魂野鬼的可耻下场。

听到以上触目惊心的案件，不知在座的各位的心里是否为之一震。其实以上案件之所以发生，并不是犯罪分子的手段有多高明，而是因为干部员工合规理念淡漠，制度执行力差，以人情代替了制度，感情代替了监督所致！

亲爱的伙伴们，扪心自问，您愿意像他们那样吗？回答当然是否定的。所以，无论在工作还是生活中，我们都应该循规蹈矩、遵章守法！而且作为一名在农信社这样高风险的金融企业工作的职员，我们要坚决抵制住金钱的魔力，严防糖衣炮弹的攻击！

合规绝不单是职能部门或者监管人员的事情，它贯穿于农信社的各个流程、各个工作环节。临柜人员在办理日常业务时，需要合规；信贷人员在发放贷款时，需要合规；保卫人员在押送款箱时，需要合规；稽核人员监督工作时，亦需要合规；它其实与每个员工都息息相关，每个员工都有责任去合规。

xx年，金融危机席卷全球，这对于我们农信社既是挑战也是机遇，当前，农信社正值改革发展的关键时期，合规操作、合规经营对农信社的发展有着至关重要的作用。我们更应该尊重合规文化，发展合规文化，繁荣合规文化。王华理事长说得好：“农村信用社就像一棵大树，业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根，根就是我们的核心价值体系只有根深了枝干才能粗壮，叶才能茂盛，树才能健康成长。”

“航船有河道，列车有铁轨，飞行有航线”，作为信合人，我们要牢固树立合规理念，倾力打造合规文化，尽心演绎真我风采。我坚信，只要我们每位员工牢固树立“合规就是效益”的理念，事事讲规矩，处处讲原则，用心想事，用心干事，信合事业的明天一定会更加绚丽、更加辉煌！

谢谢大家！《信用社合规文化演讲稿：打造合规文化，共创信合辉煌》12

信合梦演讲稿范文 篇4

尊敬的领导们：

大家好！

首先向在坐的新密信合各位领导表示衷心的感谢，在激烈的就业市场中是你们给了我们这次加入信用社的机会，给了我们施展自己能力的一个大舞台，这必将成为我个人人生职业生涯的转折点。同时向在坐的各位新同事和为农信付出多年心血的各位信合人表示热烈的欢迎，希望大家在以后的工作中能相互切磋业务知识，相互学习各种技能，共同成长共同进步，为信合事业奋斗终身。

几十年的坎坷发展，一代又一代信合人的奋力拼搏，今天的信和逐步走向了正规，信合在农村和农民心目中的形象有了很大的提高，信合的社会地位亦又了较大的提升，若在农村问一下农民朋友什么是工行，什么是农行，他们可能不知道，但是你若问一下什么是信用社，我想没有人不知道。今天的信合已经真正成为了农民朋友自己的银行，把钱存到我们信用社他们感到放心，感到踏实，因为我们信用社的的大门永远为农民敞开的，我们的微笑服务，我们的热情答疑，我们的高效管理进一步加深了信用社和农民的鱼水之情。这样的一个信合我怎能不为之努力工作？况且我是地道的农民家庭出身。

信用社发展到今天实属不易，信用社明天的发展改革会何去何从，人才将起到最根本的作用。

21世纪的今天人力资源已经成为了企业的第一资源，信用社的改革发展一样离不了人才，怎样最大限度的发挥人才的能力，让他们为信用社创造更大的价值？

从精神上，从制度上更好的留住人才，进一步发挥老员工的工作积极性？这些都是人力资源所研究的内容。我个人所学的专业就是人力资源，三年的理论学习加之一定的实践基础，在人力资源管理这方面我相信我个人还是能有所作为的，希望能够发挥自己的专业优势，为信合的人力资源发展贡献力量。

同时，坚决服从领导安排，分到什么地方就工作到什么地方，绝不因为工作环境优越而沾沾自喜，绝不因为工作环境较差而怨天尤人；时刻尊重领导，团结同事；一定会加强学习，精心钻研各项业务，提高业务技能；一定会恪守信合各种规章制度，严格约束自己；时刻牢记五个意识：服务意识，学习意识，纪律意识，大局意识，风险意识。

今天的信合正走向辉煌，信合事业的明天必将更加灿烂。我们深信：有我们新密信合各位领导的果断决策和真抓实干的工作作风，有我们信合新老员工的不懈努力，我们一定能够抓住发展机遇期，深化改革，锐意进取。新密信合的存贷款数量必将与日俱增，存贷款质量必将明显提高，经济效益必将愈来愈好。

谢谢各位。

信合梦演讲稿范文 篇5

尊敬的各位领导：

大家好！

我是来自××农村信用社的xxx，今天我演讲的题目是：营造合规文化，打造合规信合。

巍巍中条山下，葱葱河东大地；三千信合儿女，弘扬合规文化。在这春暖花开，万物争荣的美好时节，我们信合人意气风发汇集在这里，结合省银监局、省联社实施的“案件专项治理、五大系列活动、合规文化建设”三

大专项工作，谈感想，谈体会，谈未来，谈我们的人生价值，谈我们的奋斗目标。在“三大专项工作”的学习、教育阶段，县联社组织我们反复学习、反复讨论、反复剖析了省联社通报的多起案件，我们还结合发生在我们身边的横水信用社出纳员挪用库款案、山底信用社行、社往来不符案、郝庄信用社存款不入帐案和城关信用社会计挪用客户资金案。在全体员工中开展警示教育，全体员工举一反三，深刻剖析；自警自醒，引以为戒。这一起起触目惊心的案件，带给我们的是惨痛的教训，深刻的反思；它像一个个惊心动魄警示牌，给我们敲响了洪亮警钟，时刻提醒我们：信合事业要发展，要繁荣，我们必须建立合规文化；业务操作无案件、无事故，我们必须建立合规文化；信合员工无违纪、无违法，我们必须建立合规文化！

合规是金融风险管理活动中的基础，对我们信合事业而言，就是要使我们所有经营活动符合相应的法律法规、监管规定、规则；合规是一扇屏障，是那些遵守纪人员的家，他们利益在合规的屏障下得到保障；合规更是一条粗大的.锁链，它紧紧地锁住违规人员，使他们无法在这个社会中胡作非为。合规文化建设，就是要告诫我们，无论哪个信用社，哪个岗位，还是哪一名员工，无论何时不能没有法纪的约束，无论何时不能扰乱制度的规范。发生在我们信合系统的每一起案件，哪一起不是因违规造成，又有哪一起不是因违反制度而发生的呢？有人似乎觉得违规可以捡便宜、捞好处，所以不惜以身试法，铤而走险，甚至沾沾自喜，钻了违规的空子，这是一种极其危险的玩火行为，那些最终被绳之以法的人，在最初都毫无例外地抱有侥幸心理，当正义宣判来临之际，他们才开始悔恨、自责，留下了多少警示后人的教训？发生在我们××联社的四起案件，共涉及违规违纪人员21人，其中被判刑的4人，开除公职的9人，开除留用的2人，行政记大过的1人，行政过过的5人，还4人受到通报、警告等行政处分。现在，他们有的在高墙下，铁窗内默默度日，有的由一名信合员工成为社会上的盲流；有的背着处分受到社会的谴责、人们的唾弃！高墙下、铁窗内，我看到了他们悔恨的泪水；高墙下，铁窗内，我听到了他们忏悔的抽泣声；高墙下，铁窗内，我看到了他们父母那老泪纵横的脸；高墙下，铁窗内，我看到了他们妻儿老小的无奈，幸福家庭的不再！如果当初他们多一点合规意识，少一点违规行为；多一点违规的耻辱感，少一点违规的侥幸心，又何至于此？于是我要说：逆制度而动，越规范而行，不是什么勇敢的举动，恰恰是无知和愚味的表现！这种无视制度，无视规范的行为，绝不会带来什么好的后果，终究难逃法规的制裁！

同们们，省银监局、省联社实施的“三大专项”工作，似春风、如春雨，洗涮悬浮的灰尘，涤荡违规的恶习，它是一面镜子，印证了我们的行为；它更是一面旗帜，指引着我们的方向。建立合规文化，是我们抢抓机遇蓬勃发展的需要，是适应外部监管的需要，是走向世界的需要，是打造信合品牌的需要，是创造员工价值的需要。因此，让我们从每一件小事，每一个岗位，每个操作环节做起，确立合规的理念。共同倡导合规的风气，营造合规的氛围，实现“人人合规”，“事事合规”，“时时合规”的目标，达到“不愿违规，不能违规，不敢违规”的目的最后让我们大家携起手来，营造合规文化、打造合规信合，共同开辟我们信合事业美好的明天！

我的演讲完毕，谢谢大家！