[实用模板]合作投资经营合同书(篇一)

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甲方： 身份证号码： 手机：

乙方： 身份证号码： 手机：

甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经充分协商，一致决定投资经营创意美术服务等项目，具体协议如下：

一、投入资金及股份份额：

甲乙双方就地址为 商铺进行合作，前期商定总投资为 大写 （小写 ），具体出资与股份比例如下（若本中心遇其它状况，如扩大经营规模等，需追加投资，投入比例与持股比例不变）：

1、甲方出资金额： 大写 （小写 ），甲方占有股份 %，甲方以占有的股份比例分享投资的利润，分担投资的亏损。

2、乙方出资金额： 大写 （小写 ），乙方占有股份 %，乙方以占有的股份比例分享投资的利润，分担投资的亏损。

二、经营管理：

1、甲乙双方共同负责本协议中心的财务管理、协助处理中心的相关事务。

2、甲乙双方对店面装修装配、教具耗材购买、经营管理、师资培训、销售培训、课程创新、新老客户维护、市场开发、成本核算等等培训中心相关事宜均负有责任；

3、双方所有投资与经营收入款项，应用于本协议中心的创建与经营，做到账目清晰，不得挪为它用；

4、遇重大难题和关系股东利益的重大事项，由甲乙双方协商后执行；

三、分红方式：

双方协议按每叁个月核算中心财务报表，评议中心的运作状况，并按持股比例分红；若有变动，甲乙双方协商决定。

四、合作期限：

如本协议中心正常运营，双方均无意退股，本协议则发挥其正常具有的法律效应。

五、股份转让与撤资：

1、投资人向合作人以外的人转让其在本协议中的全部或部分股份，须经其他合作人同意，不得私自转让，否则视为无效转让；

2、共同合作人依法转让其股份的，在同等条件下，其他合作人有优先受让的权利。

3、公司正常经营下甲乙双方不得随意退股，如签订协议之日起半年内执意退股，退股以投资金额的 50 %退出，半年之后甲乙双方协商解决。

六、合作终止及终止后的事项：

1、合作因以下原因之一可终止：

①合作双方均同意终止合作关系；

②合作中心违反法律被撤销；

2、合作终止后的事项：

① 固定资产和不可分物，可作价转卖给合作人或第三人，然后按比例分配。

② 如有亏损，先以合作共同财产偿还，合作财产不足清偿的部分，由合作人按股份比例承担。

七、补充和附件：

如需要搬迁本协议中心的位置，或者其他本协议未尽事宜，之后均以附件形式进行补充，补充附件的内容与本协议具有同等法律效力。

八、甲乙双方之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作投资共同发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。

九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，自签字确认后生效。

甲方(签字)： 乙方 (签字)：

年 月 日 年 月 日

签订地点： 签订地点：

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[范例参考]劳动合同书其一

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根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、大庆市庆联科技有限公司章程及公司《劳动合同管理制度》、《劳动用工管理办法》和《公司员工劳动纪律》等规定，大庆市庆联科技有限公司(以下简称甲方或公司)现聘用(以下简称乙方或劳动者)在公司从事岗位工作。

一、岗位名称：

岗位职责：(略)

二、聘用期限：自年月日起至年月日止。协议到期自行终止，需继续签订岗位协议的，应在期满前办理续订手续。

三、本岗位工资标准为：(根据实际情况确定)

四、劳动者一方必须遵守大庆市庆联科技有限公司依法制定的岗位职责和各项规章制度，公司向劳动者一方提供履行岗位职责必备的条件。

五、本协议书的变更、解除等事宜均按法律法规和大庆市的相关规定以及公司规章制度规定办理。

六、双方其它约定：(略)

七、本协议书作为劳动合同书附件，由公司和劳动者双方各执一份。

甲方(公司盖章)乙方

法定代表人签名(盖章)受聘人员签名

签订日期：年月日

好文分享： 投资合作协议书(篇七)

工作文书是公司信息传递的桥梁，想要成为职场达人，就从工作文书开始吧，条理有序的文书会让你少很多工作烦恼，好的工作文书值得大家学习一下，文书的内容也是丰富多彩的，言简意赅的工作文书是什么样子的？《好文分享： 投资合作协议书(篇七)》的内容或多或少能给大家一些需要东西，更多工作文书内容快来笔稿范文网。

甲方：

乙方：_________

本协议双方遵循互惠互利合作理念，为扶持____________创业企业快速发展，经充分协商，就投资合作事宜，达成如下股权投资合作框架协议：

第一条 合作内容

1、 本框架协议旨在规定甲方对乙方股权投资事宜的主要合同条款，对协议双方均具有具有法律约束力。

2、 乙方欲获得甲方投资，需新发起设立通过APP和网站搭建_________的整合平台（以下简称"_________项目"）为技术支持而提供人才服务业务为主要营业方式的有限责任公司（以下简称"目标公司"）为首要条件。

3、 目标公司合法设立后，甲方有权依据本协议优先就股权投资事宜与乙方合作。

第二条 排他性条款

1、 本框架协议签署之日起至目标公司设立之前（"排他期"），甲方享有与乙方就本协议项下交易协商和谈判的独家排他权利。

2、 在排他期内，乙方不得与除甲方之外的任何投资者洽谈与本协议项下交易相同或相类似的任何事宜，除非在此期间内甲方通知乙方终止合作的。

第三条 投资安排

1、 在本协议签订后，甲乙双方应当就本协议投资具体细节进行磋商，并争取在排他期内达成正式的股权投资协议。

2、 投资细节包括但不限于：

① 甲方股权投资方式及具体时间；

② 甲方入股后对目标公司的经营管理、利润分配、资金监管等事宜；

③ 甲乙双方约定的承诺条款；

④ 甲乙双方认为应当协商的其他相关事宜。

第四条 双方承诺

1、 资金用途

乙方承诺由甲方股权投资分阶段注入的资金将全部用于目标公司_________项目的发展建设（具体投资计划由双方另行约定）。

2、 知识产权担保责任

乙方保证为开发目标公司_________项目所享有的知识产权，为乙方独立完成并具有原创性的作品（包括但不限于"项目相关程序"、"网页设计作品"、"商标"、"专利"等），所有作品的知识产权独占许可目标公司使用（独占许可有限期由双方另行约定），没有设置任何质押、转让等有损甲方利益的权利瑕疵，享有完整的知识产权。对_________项目开发前的知识产权，因乙方自身原因所引致的任何侵权纠纷，由乙方承担责任。

3、 债权债务

乙方承诺并保证，除已向甲方披露之外，乙方未对外签署任何对外担保文件，亦不存在任何其他未披露之债务。

4、 公司管理

甲方注入资金后，目标公司的项目战略主要由甲方制定，乙方可以与甲方共同制定项目经营战略。

5、 财务管理

甲乙双方正式签订股权投资协议后，甲方按该协议约定的计划分阶段注入资金，并有权对目标公司财务进行全面监管，乙方在甲方授权下可以享有该项目发展建设用途资金的收支管理权利。

6、 团队建设

甲乙双方正式达成股权投资协议后，由乙方主要负责对目标公司_________项目团队的搭建，甲方为目标公司_________项目团队提供工作场地。

7、 投资退出

乙方承诺如约定的退出条件成就，甲方有权按照约定退出投资，具体投资退出条件及具体细节由双方另行约定。

8、 股权结构

甲乙双方承诺，甲方投资的全部资金分阶段注入（具体投资计划由双方另行约定），通过股权转让或增资扩股方式交易后，甲方将持有目标公司51%的股权，乙方将持有目标公司49%的股权。

第五条 保密条款

1、 在没有各方一致同意下，甲乙双方均应对商业计划、公司信息等商业秘密严格保密，任何一方不得对第三人披露框架协议任何细节。本合同终止、撤销、无效均不影响本条款约定的效力。

2、 甲乙双方必须妥善保管双方提供的公司资料及设计成果，不得放置于双方非工作人员可以触及的地方，更不可对外复印，合同期满后可根据双方要求归还涉及商业秘密的部分资料。

第六条 争议解决

双方在本协议履行过程中如发生任何争议，应友好协商解决；如协商不成的，双方一致同意向____________仲裁委员会提交仲裁。

第七条 其他

1、 本合同经双方授权代表签字并盖章，自签订日起生效。

2、 本合同一式叁份，甲方贰份，乙方壹份，自双方代表签字或盖章之日起生效，具有同等法律效力。

（本页至此结束，以下无正文）

甲方：四川____________股权投资基金管理有限公司

代表签字：______

时间：______ ________年 ________月 ________日

乙方：

身份证号码：

时间：______ ________年 ________月 ________日

劳动合同书之五

一个单位或团体强大与否，工作文书能体现出来，工作文书范文也能让我们学习到很多东西，文书也能帮助自己职业的晋升，想要成为职场达人，就从工作文书开始吧，文书的内容也是丰富多彩的，一份合格的文书有哪些要关注的点？范文《劳动合同书之五》仅供大家学习参考！

第一章总则

第一条为了保护广东南粤物流股份有限公司(下简称甲方)和员工(下简称乙方)的合法权益，调整劳动关系，建立规范的现代企业人力资源管理制度，以适应市场经济竞争的需要，根据《劳动法》及省(市)劳动合同管理的有关规定，结合公司的实际情况，特制定本管理规定。

第二条劳动合同是甲方与乙方用以确定劳动关系，明确双方责、权、利的协议，也是保护双方合法权益的法律文本。

第三条甲方按国家和省(市)有关规定，全面实行全员劳动合同制，推行人事、劳动、分配三项制度的全面改革，打破干部与工人、固定工与临时工的界限，取消行政级别，变职务管理为岗位管理。甲方用工以定岗定员、职位分析为准则，实行竞聘择优上岗并按劳付酬。

第四条根据“平等自愿、协商一致”的原则，甲方统一使用广东省或广州市职工劳动合同范本与乙方签订劳动合同，劳动合同一经签订，就具有法律效力，双方必须严格执行。

第二章劳动合同的签订要求和程序

第五条凡符合国家用工条件及甲方聘用条件，经批准录用到甲方工作的人员(包括原国家干部身份、军转干部、大中专毕业生，交通系统内部商调流动人员、社会就业人员等)，愿意为甲方服务，履行本人的岗位承诺书，服从甲方的管理与合理调配，接收甲方给予本人的劳动报酬及福利待遇的，一律按本规定要求依法签订劳动合同。

第六条乙方在签订劳动合同时所明确的工种或岗位，合同期内由于工作、生产需要而变换工作岗位时，为简化手续，只要双方同意，不再另行补签合同，以书面通知为依据，只要乙方到新岗位工作即视为有效。

第七条甲方实行岗位结构工资制，并制订薪酬福利方案等配套制度，以维护乙方合理的劳动报酬。合同期内，乙方工资支付的标准变动，不再另行补签新的合同，按甲方统一制订的规定执行。

第八条甲方与乙方签订劳动合同，必须经公司法定代表人或其代理人同意才能办理，劳动合同的签订及管理，由公司人力资源部负责。

第九条劳动合同的签订及续签按如下程序办理：

(一)经甲方批准录用的，在到职30日内，由人力资源部填写劳动合同书并交本人，经乙方确认合同条款内容无意见后签名，然后送公司法人代表审核签名(盖章)，合同签订完毕。

(二)乙方合同期满需要续签劳动合同的，由本人提出书面报告，所在部门根据其工作、思想、学习、身体等方面情况做出综合评价，人力资源部对其进行考核后提出是否转正意见，经公司领导批准后按上述第(一)点程序办理续签劳动合同手续。经考核不合格者不再续签合同。

第三章劳动合同期限及工龄计算

第十条劳动合同期限根据实际需要，可分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限三种(合同期限包括试用期之内)，具体签订劳动合同的期限按如下原则由甲方确定：

(一)公司本部聘用的普通员工按1年一签原则签订。

(二)公司本部聘用的中层管理人员按其职务聘用文件发布之日起3年一签。

(三)关于改制人员，在本公司工作满十年者，经商定签订无固定期限合同，否则按1年一签原则签订。

(四)对子公司劳动合同的签订，公司本部只与子公司总经理及财务部负责人签订劳动合同，子公司其他人员则由子公司总经理签订。

(五)非上述情况或特殊情况下的合同期限，由公司根据实际情况讨论确定。

(六)实行全员劳动合同制后，今后无论任何情况，任何人员(包括甲方兼并、重组和收购行为接收的人员)，其合同期限一律按上述规定执行。

(七)公司在兼并、重组和收购时，如有关收购协议、合同中有明确对人员的处理条款的，按收购合同协议规定处理。

第十一条实行全员劳动合同制后，员工的工龄按如下办法确定：

(一)本企业工龄：凡因工作需要，由省直交通(含航运)系统内各单位商调进入本公司的人员，其在省直交通系统的工作年限，视同本企业工作时间连续累计。兼并、重组和收购行为接收省直交通系统的人员，没有发放补偿金的，其在原单位的工作时间视同本企业工龄连续累计。在社会上招聘及辞职后重新招聘到公司的，从到公司之月起计算本企业工龄。

(二)基本工龄：按国家有关政策规定执行。

(三)凡属自动离职，辞职、辞退、开除、除名及终止劳动合同同时已领取补偿金的，不再计算连续工龄。