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员工的申请书 篇1
尊敬的领导：
你好！我是x在—公司工作已有六年多的时间了。在器材部现担任尤尼克斯品牌产品代表职务，我在这个位置上工作也有一年半的时间了。自从我第一天来到这个岗位上工作我就深知本身责任的重大。我必须倾注所有的热情和汗水以此来报答公司领导对我的信任。
这么久以来，我一直无愧于心，方方面面我不敢说尽职尽责，但至少我尽了本身全部的.努力来做好我的每一项工作。中国有句俗话：“人往高处走，水往低处流二就像大部分人一样，我希望我所付出的努力可以被领导看到，我的才能可以得到领导的赏识。只要有一个时机出现在面前，我想无论是谁，只要他有自负和信心，他就一定不会放过这个时机。
今天，我郑重地地向公司提出“晋升器材部产品主管”一职申请。
我明白在新的岗位上工作压力会更大，困难会更多。但我已经做好了预备，随时预备迎接新的挑战。不管遇到什么费事，我都将和我的团队并肩战斗。我相信本身的才能，因为这一切都来源于我对这个工作多年来的热爱，以及全体器材部同事们不懈的支持。
在此恳请公司领导给我这个锻炼的时机，我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的每一项工作。为公司创造价值，同公司一起展望美妙的未来！
此致
敬礼！
申请人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
员工的申请书 篇2
尊敬的xx：
您好！
我叫xx，今年47岁，20xx年12月参加工作，20xx年7月中专毕业，20xx年10月被聘任为小学一级教师。符合条件申请小学高级职称。
工作以来，在和同志们的关心、支持、帮助下，自己在上，工作上都取得了很大的进步。多年的教学工作和教学经验，让我更加相信自己能胜任这项工作。在学校工作一直主动，具有创新和灵感，易于接受新事物。经过多项工作的实践锻炼，培养了自己多方面的能力。在教学工作和班级管理中成绩优秀。
我还具有吃苦耐劳、刻苦钻研的和坚韧不拔的`性格；同时富有人情味，颇具同情心，乐于助人，这些正是团结同志，做好工作的基础。我一如既往地发扬爱岗敬业、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的。不断认真学习，努力拼搏，默默无闻、扎扎实实地做好各项工作，圆满完成交给我的各项任务。综上所述，现参与特此申请。
申请人：
时间：
员工的申请书 篇3
尊敬的领导：
您好！感谢公司一直以来的支持和信任。经过深思熟虑，我决定离开公司，继续我的职业规划。在此提出员工离职申请，希望领导能够批准，并在离职事宜上给予必要的`指导和协助。
在公司任职的时间里，我得到了很多机会去实践、发挥自己的长处，也结识了许多素质优秀的同事和朋友。这些经历将成为我职业发展的重要财富，并为我未来的发展打下坚实的基础。
感谢公司给予我的培训和锻炼，我也将在接下来的人生道路上继续不断地学习和进步。同时，我也希望公司能够在员工的职业发展方面持续注重和关注，为员工提供更好的发展和成长空间。
在离职前，我将如实地将手头的工作交接给继任者，并提供必要的协助和支持。再次感谢公司这些年的照顾和慧眼相中，希望公司能够继续取得更好的成绩。
此致
敬礼！
申请人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
员工的申请书 篇4
尊敬的公司领导：
为了增强公司的凝聚力，激发工作积极性，营造一个和谐、温暖、快乐的工作氛围，经多方征求意见，根据公司职工意愿，现申请如下活动，以促进员工之间的合作和交流，增进员工对公司的归属感，希望得到公司领导的支持。现在申请经费，请领导批准为荷。
活动地址：
活动形式：
活动人数：
活动日期：
活动经费：
XXXXXXXXXXX有限公司
人力资源部
20xx年x月x日
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员工的申请书 篇5
一、办事依据
1、市政府《关于进一步做好新形势下就业创业工作的实施意见》(锡政发〔〕319号)
2、省人力资源和社会保障厅、省财政厅《关于进一步做好失业保险支持企业稳定岗位工作的通知》(苏人社发〔2015〕245号)
3、关于贯彻实施失业保险支持企业稳定岗位工作的通知(锡人社规发〔〕4号) 二、规范流程
(一)流程简述
调取数据——→下发核对——→企业申请——→街道受理初审——→区级复审——→发放公示——→上报汇总——→资金拨付。
(二)业务内容
1、调取数据：
通过调取金保系统数据，导出所有参加失业保险单位信息，并生成符合补贴条件的企业名单。
符合补贴的条件为：
企业上年度未裁员或裁员率低于统筹地区城镇登记失业率。 企业裁员率=(上年初失业保险缴费人数-上年末失业保险缴费人数-上年度自然减员人数)/上年度失业保险平均缴费人数，自然减员包括退休、死亡等。
操作口径：
① 未裁员指：12月份失业保险缴费人数≥12月份失 1
业保险缴费人数。
② 裁员率低于城镇登记失业率指：(月份失业保险缴费人数-2012月份失业保险缴费人数-自然减员人数)/20失业保险平均缴费人数(1月至12月缴费人数之和/12)
2、下发核对：
把初步符合条件的企业名单和《稳岗补贴告知书》通过区劳动保障管理中心下发至各街道(镇)人社所，由街道(镇)人社所通知初步符合稳岗补贴条件的企业，并核对企业基本信息。
3、企业申请：
符合条件的企业可于每年6月底前，向企业工商注册地的街道(镇)人社所提出申请上一年度稳岗补贴，逾期不申请的，视作自动放弃。
企业应提供以下材料：
(1)《企业享受稳定岗位补贴申请表》(附件1);
(2)《工商营业执照》副本原件及复印件。
劳务派遣企业向无锡市劳动就业管理中心(广瑞路2号人力资源市场8楼811办公室)申请(具体办法另行制订)。
4、街道受理初审：
街道(镇)人社所受理后初审：
(1)对申请企业进行资格认定：
a.申请企业是否在初步符合稳岗补贴条件的企业名单中;
b.确认申请单位是否按企业注册所在地进行申报。非本街道(镇)单位可到原所属区社保办事处办理变更手续，再到变更后街道(镇)申请，变更表格下载：→点击专题专栏下的“社保 2
各险种办事指南” →“单位变更登记”。
c.申报单位类型是否为企业(以单位工商营业执照为准);申报单位是否是劳务派遣企业，如是由市劳动就业理中心受理审核(具体办法另行制订)。
d.企业提供的材料是否齐全，单位名称和银行开户名称是否一致。 e.企业是否已享受上年度在岗、转岗技能提升培训补贴(2015年度无此类单位)。
(2)初审系统录入。
a.录入单位社保号系统读取有关信息。
b.按企业提交的“企业享受稳定岗位补贴申请表(附件1)” 录入、核对、修改相关信息，如单位所填申报数据与系统审核数据差距较大，应进一步核实，查找原因，保证系统信息准确无误，并拍摄企业提供的“《企业享受稳定岗位补贴申请表》(附件1)”“《工商营业执照》副本”保存电子档。
c.初审通过后保存信息并记录初审人员。
d.打印“《企业享受稳定岗位补贴审核表》(附件2)”签字、盖章。
5、区级复审：
区人社部门收到街道(镇)人社所上报的 “《企业享受稳定岗位补贴审核表》”及申请材料后，进入系统进行复审。
a.核对“《企业享受稳定岗位补贴申请表》”“《工商营业执照》副本”电子档及初审核定信息。
b.复核通过后保存信息并记录复审人员。
c. “《企业享受稳定岗位补贴审核表》”签字、盖章，并与申请材料一并归档。
3{稳岗工作情况如何填写}.{稳岗工作情况如何填写}.
4
生成“市区企业稳岗补贴发放汇总表(附件4)”。
8、拨款发放：
(1)市劳动就业管理中心按季度将稳岗补贴通过银行发放至企业指定账户。
(2)上帐不成功企业名单下发各区修改后再次发放。{稳岗工作情况如何填写}.
三、附列资料
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