给公司做检讨书汇总九篇

 如何才能完成一份完美的检讨书名称？犯错行为明确违反了明文禁止的要求，这篇“给公司做检讨书”文章是笔稿范文网编辑精选的一篇内容丰富不容错过，这篇文章值得收藏以备以后查看！

给公司做检讨书【篇1】

我项目部于20XX年3月15日正式进场施工，于20XX年4月10日进行办公楼和生产辅助楼基础验收，与提交的总进度计划(经审核通过)基本符合，生产工作顺利进行，但是在后续施工中存在以下几点主要原因严重影响了施工进度，我项目部在此说明下。

1、二次结构施工时，业主于20XX年5月14日通知我项目部暂停办公楼和生产辅助楼内墙施工，待图纸变更出来后再施工，20XX年6月14日我项目部才拿到有关变更草图，继续施工，整整延误一个月的工期。

2、墙体砌筑基本结束后，业主又几次通知我们部分门洞需做调整，故又不得不敲砸、清理，至今仍在施工，办公楼共计11扇门。

3、技术核定单当天给业主，但是业主直到7月初才给与我们答复。

4、按照我项目部提交的'维修车间甲供构件进场计划，最早的部分构件应该于20XX年5月15日进场而至今仍有部分构件尚未进场，严重影响施工进度。

5、按照我项目部提交的空压站甲供构件进场计划，钢吊车梁应该于20XX年5月20日进场，而至今仍未进场，并且业主要求暂停外墙施工，延误工期20天左右。

6、20XX年5月3日业主通知我们暂停施工1#门卫，直到20XX年5月15日才拿到变更图纸继续施工。

7、20XX年5月3日提出2#门卫标高的问题，到20XX年5月15日才给与我项目部答复。

8、办公楼外墙干挂大理石，二次设计方案至今未出来，影响施工进度。

9、砌体施工基本结束后，本该可以进行消防箱子安装，但是由于内墙更改，导致部分消防箱子无法安装，20XX年7月20日，已向业主提出此问题，直到20XX年8月3日才给出初步方案，最终方案仍未确定。

10、业主未按合同支付进度款，造成我项目部资金流转十分困难，影响项目正常运转，严重影响施工进度，这也是造成整个工程工期延误的最重要原因。

希望业主本着实事求是的原则，会同业主、监理单位与我们共同协商一个合理竣工时间，以便我项目部重新制定一个进度计划，更好的指导我项目部工作。

南通万众建设集团有限公司

第九项目部

给公司做检讨书【篇2】

尊敬的领导：

引来您的不满和公司的失望，我对此深感歉疚。因自身原因，让我今日迟到上班，给公司造成了不必要的麻烦。我深知迟到给公司带来的不便，所以我想对我的行为向公司、向所有的同事道歉。

我认为迟到不仅影响了公司的工作进展，也影响到了自己的职业规划。我深刻反思自己的行为，发现我平时太过于自我放纵，处理问题不够认真，这种问题已经让我远离创造工作贡献的机会了。今天的迟到，让我再一次认识到工作的'重要性和必要性。

我要感谢公司在过去的时间里给予我的大力支持，我会认真领会领导和同事的教导，及时解决职场上的困难，以更好的工作态度去面对每一天。

再次向公司和同事道歉，希望大家给我一次改正的机会，我会用实际行动证明自己的决心，为公司的不断壮大贡献力量。

此致

敬礼

给公司做检讨书【篇3】

尊敬的领导：

我写这封检讨书，是因为我意识到自己在工作中存在着一些严重的问题，给您和单位带来了不必要的麻烦和影响。我深感愧疚，因此决定以此作为反思和改进的契机，向您真诚地道歉，并且承诺将尽快改正错误，重新做一个合格的员工。

我要诚实地承认，我在工作中存在着严重的拖延和懒惰的问题。有时候我会把工作推给别人，或者敷衍了事地完成任务，没有努力做到最好。这样的态度不仅影响了我的工作效率，也给团队合作带来了困难，甚至给您和单位造成了一定的损失。我对此深感自责，我将认真总结经验教训，下定决心改掉这些坏习惯，努力提高工作效率，为单位多做贡献。

我也意识到我在处理工作关系时存在着一些问题。有时我会与同事产生摩擦，言语不当地冲动或者因为个人偏见而不愿意合作。这种不当的态度让我自己感到痛心，因为我深知团队合作的重要性。我会反思自己的行为，警惕自己的情绪，保持良好的工作关系，互相尊重、理解和支持。

我深感抱歉，对您和单位造成的一切不便和困扰，我感到十分愧疚。我向您诚心地道歉，同时也希望得到您的谅解和支持。我会虚心接受批评和建议，不断努力提高自己，为单位做出更大的贡献。

在此，我再次向您表示诚挚的歉意和深刻的反思，我将以此次事件为鉴，严格要求自己，重新做好本职工作，恪守职业道德和规范，为单位的发展贡献自己的力量。希望您能给我一个改过自新的机会，让我重新证明自己。感谢您能够耐心看完我的反思与检讨，我真诚地期待您能够继续指导和帮助我，帮助我成长，不辜负您和单位对我的期望。

再次表达深深的歉意与感谢，祝愿您和单位事业蒸蒸日上，万事如意！

此致

敬礼

xxx

给公司做检讨书【篇4】

本人系长春客车股份有限公司高速动车制造中心铝车体二车间的一名在职职工。

我家位于吉林*春市，父亲是一名****，母亲早已下岗在家照顾全家的生活，以前本人与父母的收入还勉强维持全家的生活，但是不幸的是爸爸换**小脑萎缩，妈妈又是体弱多病，所需的医药费逐年增长，母亲心情一直很低沉加之遗传原因母亲不幸患**糖尿病，现已达到透析程度，父亲的医药费及母亲每周透析的昂贵费用，对于本来就拮据的生活变得雪上加霜。妻子见状提出离婚，婚后留下一女儿本人**抚养，为了给父母治病家里把仅有的资产㎡的四人住房卖了，现父母及孩子住在50㎡的出租房内。虽然单位发动全体员工捐助本人二万元钱，但是对于父母的医疗费仅九牛一毛。

家里的这些情况给我造成了极大的心理压力，因此，为了缓解家里的压力，也为了避免给自己造成更大的心理负担，我迫切的需要申请取出住房公积金来帮助自己渡过现状。

我保证住房公积金用来给父母支付医药费，并且保证在工作中努力学习，艰苦朴素，积极乐观。另外，在今后我一定会诚实守信，认真履行单位职工的责任和义务。

说明人：xx

20xx年x月x日

给公司做检讨书【篇5】

尊敬的：

今天，我怀着万分的懊悔写下这份检讨书，以此向尊敬的们和亲爱的同志们表达深深的愧疚。

我对于今天上午开会迟到违规行为的万分愧疚之情。 dajia深刻的明白，纪律就是一切就是单位和组织行为的基础,所以单位一直以来反复强调。可就是我今天的行为就是辜负了对我关心和栽培,大家都知道，个人的形象代表的公司的形象我给公司抹黑了对于这次行为，我深知自己造成了以下严重的后果：

第一，在同事们中间造成了不良的影响由于我一个人的错，有可能造成别的同事的效仿

第二，这次大会就是就工作进行布署,开会迟到了就会有重要的没有领会到,失去了一个很好的学习机会。这对我今年的工作将会就是重大的损失和遗憾.!

如今，我大错既成，深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人中的`错误有以下几点：

第一，觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算就是有认识，也没能在行动上真正实行起来。

第二，觉悟不高的根本原因就是自以为一切都自己可以控制，而忽视了交通目前的现状，没有好好关注的国情，以后要养成早看报，晚看新闻的良好习惯，行为上要与和方针政策保持相一致!

有古训曰，事不过三。如果有重来一次的机会放在我面前，我一定不再迟到。不能待迟到之时再去后悔莫及，人世间最大的痛苦莫过于此!!

我决心，从上重视公司的规章制度，保证以后准时上下班。

检讨人：

20xx年xx月xx日

给公司做检讨书【篇6】

作为一家公司的高管，我们时常需要审视自己的行为和决策，反思自己在工作中的种种做法，以确保公司的长远发展和员工的幸福。在这篇检讨书中，我将反思自己在过去一段时间内的行为和决策，并提出改进的方向和计划。

我意识到在过去的几个月里，我在管理团队和员工时显得过于强势和独断。我常常忽略团队成员的意见和想法，而是单方面做出决策，这有可能使团队士气低落，影响工作效率。我明白到作为领导者，应该更多地倾听团队成员的声音，尊重他们的意见和建议，以建立更加融洽和有效的工作氛围。

我意识到在过去的项目中，我有时候过于急功近利，只注重短期成果而忽略了长远规划和发展。这种做法可能会导致公司在未来面临更大的挑战和困难，因为没有一个长远规划和方向来指导公司的发展。我决心在未来的工作中，更加注重长远规划和战略布局，确保公司在未来能够持续发展并取得更好的业绩。

我还意识到在过去的团队合作中，我有时候表现得过于严厉和苛刻，导致员工之间的关系紧张和不和谐。我明白到作为领导者，应该更加注重团队的凝聚力和合作精神，鼓励员工之间互相支持和合作，共同实现团队的目标。我会努力改善自己的沟通方式，更加平和地与员工交流，营造一个和谐、团结的工作环境。

我还意识到在过去的一些情况下，我在处理问题时缺乏决断力和果断性，导致问题得不到及时解决，影响了工作的进展和成效。我明白到作为公司高管，应该树立自信和果断的形象，勇于面对和解决问题，确保公司的运营顺利进行。我会更加果断地做出决策和行动，确保问题得到及时、有效地解决，为公司的发展和员工的福祉做出积极贡献。

小编认为，通过这次自我反思和检讨，我意识到自己在工作中存在一些不足和不足之处，需要不断改进和提高。我将以更加谦虚、自省的态度，积极采取行动，改善自己的管理方式和决策能力，为公司的发展和员工的幸福贡献更多的力量。希望在未来的工作中，我能够更加成熟和优秀，与团队一起创造更加美好的未来！

给公司做检讨书【篇7】

尊敬的：

您好！

在今日，我在工作时间段里犯下了一个严重的错误，那就是和身边的同事因为一点小事情争吵了起来，虽然我们的争吵时间不是很长，但是这的确严重影响到了银行的工作氛围，而且我们之间的争吵还被一些银行的客户给看到了，这绝对给银行的声誉造成了一定程度上的打击。这次事件发生之后，我和同事已经意识到自己的言行是多么冲动和无知了，所以在这里我和同事已经分别写下了各自的检讨，希望您在看完这份检讨之后能尽快谅解我们的无知行为，接下来我会用自己的工作业绩来消除这次事件的影响。

这次我之所以会公然和同事在岗位上争吵起来，是因为我和他之间因为一些工作上的内容起了分歧，我们各自都觉得自己占了道理，所以谁也不肯想让，这就导致了我们的争论越来越激烈，最后演变成为了一场闹剧，好在一旁的同事们及时地把我们拉开了，并询问了我们争吵的缘由，在其他同事的调和之下我也平复了自己的心态，在冷静了之后我也意识到自己的确是犯下了不少错误。在平日里我和同事的关系其实还是蛮不错的，但是在工作的时候我们都希望能做得更好更专业，所以也闹过不少次分歧，说起来今天的争吵也算是之前积累之后的一次爆发吧。等到我们两人都平复了下来之后，我和同事其实也都挺不好意思的，毕竟这样的事情发生在两个成年人身上的确显得有点幼稚了，而且因为这件事情还影响到了大家的工作，这可真是让我们两个都羞红了脸面。

现在，我已经和同事握手言和了，争吵其实也不是什么太坏的事情，这代表着我们对于工作都有着自己的看法和追求罢了，所以为了我银的美好明天，我们可不能再发生类似的事情了。之后嘛，我还以为这件事就这样过去了，可没想到还是传到了您的耳朵里，随后我俩也接受了们的教育，这更加加深了我们对于和谐相处这个道理的理解，如果大家和身边同事的关系都处理不好的话，那么何谈提升工作效率呢，又何谈共建美好的明天呢？在此我也向您保证，这样的事情绝对不会再在我身上发生了，我会处理好和同事之间的关系，维护好银行的工作氛围！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

给公司做检讨书【篇8】

**部、***局：

本单位年度考核结果如下：在编数XXX;参加考核人数XXX;优秀数XXX;称职(合格)数XXX;基本称职(基本合格)数XXX;不称职(不合格)数XXX;不定等数XXX;不考核数XXX。

处级人员(或**成员)名单：

优秀名单：

基本称职(基本合格)名单：

不称职(不合格)名单：

试用期人员名单：

病事假超过半年人员名单：

离岗人员名单：

上半年退休人员名单：

下半年退休人员名单：

立案**人员名单：

受处分名单：

保证以上说明真实，如有**、漏报、弄虚作假，本单位愿承担一切责任，单位负责人愿接受**处理，请给予核准。

经办人签名：

单位**签名：

呈报单位(盖章)

年月日

项目延期的情况说明 (菁选3篇)（扩展6）

——情况说明格式的 (菁选2篇)

给公司做检讨书【篇9】

地产公司检讨书

亲爱的全体员工：

作为XXX地产公司的管理层，我们在此向大家做出检讨。最近的一系列事件已经让我们意识到，在公司的发展过程中存在着一些严重的问题和不足之处。我们必须正视这些问题，并迅速采取行动，以确保公司的长期发展和成功。

我们必须承认，在过去的一段时间里，公司的内部管理存在着一些混乱和不透明的情况。部门之间的沟通不畅和协作不足，导致了信息传递不畅和工作效率低下。这种情况必须得到改善，我们需要建立更加紧密的团队合作精神，确保每个部门都能够互相配合，共同推动公司的发展。

公司的员工培训和发展也存在着一定的问题。我们必须重视员工的培训和能力建设，让每个员工都能够不断提升自己的技能和知识水平。只有这样，公司才能够拥有一个高效率和高素质的团队，为公司的发展提供坚实的保障。

我们也必须承认，在市场竞争日益激烈的情况下，公司的产品和服务质量还有待提升。我们必须重视客户的需求和反馈，不断改进和优化公司的产品和服务，确保能够提供给客户最优质的体验和服务。

我们深刻反思了公司的企业文化和价值观。我们意识到，公司的企业文化和价值观是公司长期发展的重要保障，必须得到重视和强化。我们将加强企业文化建设，营造一个积极向上、和谐稳定的工作环境，让每个员工都能够充分发挥自己的潜力，为公司的发展贡献力量。

在此，我们郑重承诺，公司的管理层将积极采取措施，解决以上问题和不足之处，努力推动公司的发展和进步。我们也希望每一位员工都能够认真思考，积极行动，为公司的发展贡献自己的力量。只有大家团结一心，共同努力，我们才能够实现公司的长期发展目标，取得更大的成功。

让我们携手共进，共同努力，创造属于XXX地产公司的辉煌未来！

小编感谢您的阅读！

XXX地产公司管理层 敬上