产假申请书

今天向您介绍的是有关“产假申请书”的话题。当我们注意到社会在不断变化时，越来越多的人意识到了写申请书有多么重要。在写申请书时需要注意它一般都存在着固定的格式。期待这篇文章可以为你提供帮助谢谢浏览！

产假申请书 篇1

尊敬的公司领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是X年X月X日），为确保生产顺利并能及时回到工作岗位，根据[XXX规定]本人申请休产假XX天晚育假XX天（自X年X月X日至X年X月X日，共计XXX天）。休假期间本人工作由XX代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133XXX。

特此请假，恳望批准！

此致

敬礼

XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书 篇2

尊敬的公司领导：

因本人已近临产(预产期月日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给______。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假______个月(从______年______月______日至______年______月______日)。特此申请，恳请领导给予批准。

此致!

申请人：______

______年______月______日

产假申请书 篇3

产假申请书范文

产假申请书范文(一)

尊敬的`公司领导：

因本人有孕在身，预产期xx年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从xx年5月1日至xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给XXX。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。 特此申请，望领导审批。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日

产假申请书范文(二)

尊敬的领导：

本人已近临产(预产期晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从2014年2月15日2014年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(2014年2月至2014年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。

关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。

此致![句怡美 wwW.jYM1.CoM]

申请人：

申请时间：20XX年1月24日

产假申请书范文(三)

尊敬的领导：

本人已近临产(本人于××××年××月份怀孕，预产期为 ××××年××月××日)，属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地(××××)与工作单位(××××)之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为××××天。我现特向中心申请休产假，预计自××××年××月××日至××××年××月××日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

产假申请书 篇4

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是xxx年xxx月xxx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假共178天。

结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼！

申请人：XXX

20xx年XX月XX日

产假申请书 篇5

休产假申请书

?第1篇】休产假申请书 尊敬的领导：

本人已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假____个月，特请求休产假____个月(从____年____月____日—____年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致! 申请人：________ ____年____月____日

?第2篇】休产假申请书 尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是____年____月____日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《________人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自____年____月____日至____年____月____日，共计____天）。休假期间如有工作咨询，请致电：________。

特此请假，恳望批准!

1 此致 敬礼

申请人：____________ 申请日期：____年____月____日

?第3篇】休产假申请书 尊敬院领导：

本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，并属晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假12个月(从20____年____月____日至20____年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：____________ 20____年____月____日

?第4篇】休产假申请书 尊敬的领导：

我于20____年____月____日顺产生下一小孩；属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作，特请求休产假、哺乳假____个月（从20____年____月____日至____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致！

申请人：________

2 20____年____月____日

?第】休产假申请书 尊敬的领导：

因本人有孕在身，预产期____月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为____个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预计从____月____日--____月____日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给________同志，经过近期的交接工作，________同志已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批

此致 敬礼

申请人：________ ____年____月____日

3

产假申请书 篇6

尊敬的领导：

由于本人怀孕并临近生产（预产期是20XX年XX月XX日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《XXXX人口与计划生育条例》和《女职工劳动保护特别规定》的相关规定本人申请休产假98天、难产产假15天、晚育假30天（自20XX年XX月XX日至20XX年XX月XX日，共计XX天）。休假期间如有工作咨询，请致电：XXXX。

特此请假，恳望批准!

此致

敬礼

申请人：XXX

20XX年XX月XX日

产假申请书 篇7

产假申请书

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的员工XXX，职位是XXX。今天我写这封信是希望能够向公司申请产假，并在此期间享受相关的待遇和权益。

我想与公司分享一个喜讯，我和我丈夫即将迎来我们的宝宝。这是我们热切期盼已久的幸福时刻。作为即将成为母亲的我，我希望在宝宝降生后能够有足够的时间和精力照顾和抚养他（她）。为了确保宝宝和我本人的健康，同时也为了向公司负责，我计划休取产假。

根据国家相关法律法规的规定，女职工生育后有权享受产假。据我了解，产假期为98天，属于法定的带薪假期范畴。在产假期间，公司应该为我支付相应的工资，并且依法禁止雇主解雇女职工。也正是基于这些规定，我决定向公司提交产假申请，并希望能够得到公司领导的支持。

在产假期间，我将全身心地投入到照顾宝宝的工作中，同时也会积极锻炼自己的育儿能力，提高自己的母亲技能。当然，在这段时间内，我也会尽量维持与公司的沟通和联系，了解公司的最新动态。我将确保在产假期满后，能够顺利地重新回到工作岗位上，并如常履行工作职责。

在产假期满后，我也希望公司能够给予我一定的灵活性，以适应新的家庭环境和工作状态。我请求公司能在安排工作时间上予以理解和支持，并在需要的时候提供一些合适的工作调整或其他帮助的措施。

为了使公司各项工作能够顺利进行，我会提前与相关同事进行交接，将自己的工作做好交接。我也会尽全力保持与同事之间的良好合作关系，随时为公司的发展贡献自己的力量。

我由衷地感谢公司对我的支持和理解。我相信，在公司的关怀和支持下，我一定能够平稳度过这段产假期，并期待在宝宝降生后继续为公司发展贡献自己的力量。

再次感谢公司领导对我的关注和支持！

祝公司事业蓬勃发展！

XXX

（签名）

日期：XXX年XXX月XXX日

产假申请书 篇8

2016产假申请书范例

【产假申请书例一】

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

申请人：

申请日期：

【产假申请书例二】

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为98天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(部门)xx(姓名)

2015年 月 日

【产假申请书例三】

2016年产假请假条格式2016年产假请假条格式尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

产假申请书 篇9

尊敬的领导：

本人已近临产（本人于xx年xx月份怀孕，预产期为xx年xx月xx日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（xxx）与工作单位（xxx）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为xxx天。现申请休产假，预计自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。望领导给以审批为盼。感谢！

特此申请

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

产假申请书 篇10

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!

申请人：*****

***年**月**日

附：法定产假期限

根据《中华人民共跟国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于的产假，其中产前可以休假2周；难产的.，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。

《贵州省人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假考核跟晋级、晋职、提薪。

产假申请书 篇11

尊敬的公司领导，

本人已近临产(预产期是_____年_____月_____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假_____个月(从_____________年_____月_____日至_____月_____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。此致!申请人，______________年_____月_____日产假申请书范文二休产假申请书(申请报告)尊敬的公司领导，_________________由于本人怀孕并临近生产(预产期是_____年_____月_____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据_______________规定本人申请休产假__________天、晚育假__________天(自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，共计_______________天)。休假期间本人工作由__________代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电，______________________________。

特此请假，恳望批准!

此致敬礼

申请人，_________________

___________年_____月_____日

产假申请书 篇12

尊敬的学校领导：

本人于20xx年8月休完产假后，又申请了5个月的哺乳假，请假期限从20xx年8月13日——20xx年1月13日，现在假期已结束，特向学校提出销假申请，烦请领导批示为感。

此致

申请人：

20xx年1月13日

附：产假相关知识

国家规定产假多少天

国家规定产假天数具体如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、难产，增加产假15天；

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假；

另外，晚育产假的规定于法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

产假分类

1、必须享受的假

产假：++

产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的`劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的初查），应算作劳动时间。（有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益）

产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。

授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。

2、可以请的假

产前假：怀孕严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”

哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。

保胎假：医生开证明，按病假待遇。

晚育护理假

晚育产假的规定于法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”全国各地的规定标准不一，应以当地最新颁发的《人口与计划生育条例》为准。

4、授乳时间哺乳假

女职工生育后．在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可．由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。（上海市女职工劳动保护办法第十六条）