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    • 劳动合同书电子版

    发表时间：2023-12-20

    劳动合同书电子版必备9篇。

    劳动合同书。

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    劳动合同书电子版 篇1

    劳动合同 篇1

    甲方，（单位）

    乙方，（员工）

    甲方与乙方于 年 月 日签订的 年期劳动合

    同，于 年 月 日到期。

    根据中华人民共和国劳动法，中华人民共和国劳动合同法，经甲乙

    双方平等协商，同意在原劳动合同的基础上续延劳动合同。

    续延的劳动合同期限为，

    1、固定期限，年月日起至月

    日止。

    2、无固定期限，自年月日起至甲乙双方约定的终

    止条件出现时止。

    续延的劳动合同其他约定事项，

    本续延劳动合同书一式二份，经甲乙双方签名（盖章）后生效，甲乙双方

    各执一份。

    甲方 ，(单位盖章） 乙方，（签名或盖章）

    法定代表人，（签名或盖章） 或委托代理人，（签名或盖章）

    续延合同签订日期， 年 月 日

    劳动合同 篇2

    招聘方，XX学校 (以下简称甲方)

    受聘方， (以下简称乙方)

    为保证学校服务工作的正常开展，提高服务质量和效率，甲乙双双本着自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

    第一条 工作岗位

    甲方根据自愿报名、综合考核、择优录用的原则，自签约之日起，聘用乙方为甲方的 .

    第二条 工作职责

    1、

    2、

    3、

    第三条 合同期限

    1、合同有效期，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满，根据甲方工作需要、聘用期间考核结果以及甲乙双双意向，经双方协商同意，可以续签聘用合同。聘任期限另行商定。

    3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

    第四条 双方的权利和义务

    1、甲方的权利义务

    (1) 甲方有权根据工作的实际需要，安排乙方的工作任务和工作数量，并对乙方提出具体的工作职责要求。

    (2) 甲方提供给乙方为正常开展工作所必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的合法权益。

    (3)甲方根据聘用合同的约定和乙方完成工作任务等情况，按月准时核发乙方应得的工作报酬。

    2、乙方的权利义务

    (1)乙方享有参与学校办学、教育教学、促进学校改革发展等方面的权利。

    (2)乙方每月有权获得由甲方支付的工资(含甲方为乙方缴付的三金，养老保险、医疗保险、失业保险金) 元。

    (3)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核。

    乙方在甲方聘用期间享受甲方正式教职工一半的节日补贴。

    (4)乙方在甲方聘用期间，必须由个人向相关机构缴纳基本养老保险、医疗保险等社会劳动保险基金。乙方患病、因公导致负伤、致残的医药、住院费用，由乙方向社保部门提出申请按照国家相关规定予以报销，甲方不再承担与此相关的任何责任。乙方因公负伤、致残治疗期间，享受甲方发给的基本工资。乙方非因公导致负伤、致残的医药、住院费用及其它一切责任，全部由乙方自己承担。

    (5)乙方在招生奖励等方面享受与甲方教职工同等的待遇。

    (6)乙方必须遵守中华人民共和国教师法及国家有关法律法规;遵守甲方制定的管理服务各项规章制度;如有违反，甲方可按规定予以处理。

    (7)乙方事、病、婚、丧假，必须执行由甲方制定的山丹培黎学校教职工考勤办法。

    (7)乙方必须完成甲方规定的工作任务。乙方要忠于职守，服从领导，团结同志，关爱学生，努力做好本职工作，维护甲方声誉。 (8)、乙方在受聘期间，不得擅自离职、辞职;不得再兼任有报酬性的其它职业。

    第四条 合同的解除和终止

    1、因无法抗拒的非人为因素等特殊情况致使本合同无法履行，

    经双方协商同意可以解除或终止本合同

    2、乙方有下列情况之一者，甲方可以解除、终止本合同。

    (1)在聘用期间考核不合格或有违法违纪行为的。

    (2)不能履行工作职责，品行不端正、品德修养差，经甲方教育仍不改正，在甲方师生中造成恶劣影响者。

    (3)严重违反甲方规章制度和工作纪律，不服从甲方工作安排的。

    (4)严重失职，给甲方利益造成重大损害的。

    (5)被依法行政拘留、刑事拘留、劳动教养的。

    (6)患病或者因公、非因公负伤、致残，医疗期间或期满后不能从事原工作的。

    (7)连续旷工达3天以上或聘任一年内累计达7天以上的。

    (8)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

    第五条 合同解除处理

    1、如果甲、乙双方一方要解除、终止本合同，需提前一月书面通知对方。

    2、甲乙双双合同解除后，乙方必须在甲方规定的时间内归还在受聘期间由甲方提供给的设备和财产，交割手续清楚后方可离校，否则甲方有权依法追究己方相关责任。

    第六条 违约责任

    合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行。任何一方无故擅自解除、终止本合同的，要支付违约金;违约金按未履行合同的时间计算，每少一天，违约金按30元支付。给对方造成经济损失的，还应赔偿对方经济损失。

    第七条 争议的解决方式

    甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可向所在管辖地的人事争议仲裁委员会申请仲裁调解;不愿调解或调解不成的，当事人可向人民法院依法起诉。

    第八条 合同效力

    1、本合同自甲乙双双鉴字盖章之日起生效。

    2、合同执行中如有未尽事宜，须经双双协商，作为补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。

    3、本合同一式两份，甲乙双双各执一份。

    甲方(公章)，_________乙方(公章)，_________

    法定代表人(签字)，_________　法定代表人(签字)，_________

    _________年____月____日　_________年____月____日

    劳动合同 篇3

    根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限

    甲方聘用乙方在甲方担任 文员 岗位工作。合同期限，自 20xx年 9 月 25日至至合同中法定解除或终止合同的条件出现时止。

    二、甲方的权利与义务

    （一）负责乙方的日常工作管理；

    （二）负责支付乙方工资，每月1400 元。

    （三）其它；

    三、乙方的权利与义务

    （一）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

    （二）享受合同规定的工资待遇；

    （三）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

    （四） 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同，

    1．严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的；

    2．连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的；

    3．无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的；

    4．贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的；

    5．违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的；

    6．伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的；

    7．被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的；

    8．其它违反国家、学校、甲方规定的。

    （五） 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同，

    1．患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

    2．因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的；

    3．实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的；

    4．符合国家规定其它条件的。

    对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

    （六） 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同，

    1．甲方未按规定支付劳动报酬的；

    2．甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

    （七） 有下列情况之一，本合同自行终止，

    1．合同期限届满；

    2．合同期内乙方死亡；

    3．乙方按国家规定应征入伍的；

    4．法律、法规规定的其它情况。

    六、违反合同的责任和争议解决

    合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单

    方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

    七、 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

    甲 方（盖章）

    年月日

    乙 方（签名）

    年 月日

    劳动合同 篇4

    甲方（聘用单位）名称，

    地址，_

    性质，___ __ ____

    法定代表人（委托代理人）____ _________ __ ___

    乙方（被聘用者）姓名，____ _________ _____

    性别，______ ______________ ___

    出生年月，____ ___ ____

    家庭（现）住址，

    居民身份证号码，_ _ __ ___

    经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。

    一、聘用岗位及职务

    甲方因工作需要聘用乙方在_____________岗位工作，并聘任__服装设计师 __职务。

    二、聘用合同期限

    1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为______________年。试用期自____年_____月____日至_____年____月____日止，期限为_____个月。

    2、本合同自____年_____月____日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

    三、工作职责、内容和工作条件

    1、乙方的工作职责是__________________________________________

    2、具体工作内容及要求________________________________________ _______________________________

    3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。

    4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。

    5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。

    6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。

    四、工作报酬

    1，甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金、及各种津补贴。

    2、乙方在试用期（见习期）内的工资支付标准为， __________________

    3、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费；

    4、甲、乙方约定的其它劳动报酬内容及支付方式，___________________________

    五、工作纪律。

    1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。

    2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚，责任明确、考核严格、奖惩分明。

    六、社会保险和福利待遇。

    1、甲方依照国家法律、法规规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险。保险费由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，记入个人帐户，或由本人按规定自行缴纳。

    2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定约定执行。

    乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。

    3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。

    4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。

    七 、聘用合同的终止、解除、续订和变更。

    1、本合同期限届满，即行终止。

    2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止，—————————————————————————————————————。

    3、本合同经甲、乙方协商一致，可以解除。

    4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，

    （1） 在试用期被证明不符合聘用条件的；

    （2） 严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

    （3） 连续两年考核不合格的；

    （4） 严重失职，渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

    （5） 被依法追究刑事责任或劳动教养责任的。

    5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方，

    （1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作；

    （2）乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后不能胜任工作的；

    （3）本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议的；

    （4） 乙方不履行聘用合同的；

    6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。

    7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条项规定解除合同，

    （1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

    （2）患病或负伤，在法定医疗期内；

    （3）女职工在孕期、产期、哺乳期内；

    （4）国家法律、行政法规规定的其他情形。

    8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。

    9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同，

    （1）试用期内；

    （2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动；

    （3）甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件；

    （4）国家法律、行政法规规定的其它情形。

    10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，如其提前解除或终止聘用合同，将会给单位带来技术项目终止，产业知识产权纠纷，技术失密以及可能造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。

    11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时应依法给予经济补偿金。

    12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。

    13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。

    14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的、本合同自行解除。

    15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。

    八、违反合同的责任

    1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应负的违约责任。

    2、当事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行、部分履行合同的理由，在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。

    3、当事人一方违反合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金________元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。

    4、其它违约责任，

    九、双方约定的其它事项

    1、本合同自签订之日起生效。甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。合同执行中如发生纠纷，当事人应协商解决，协商不成时，任何一方可按（ ）解决，（1）依法向劳动合同的管理机关请求处理，（2）依法向人民法院起诉。

    2、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。

    甲 方，盖章 乙 方（委托代理人）签章

    法定代表人（委托代理人）签章

    年 月 日 年 月 日

    劳动合同 篇5

    甲方(用人单位)名称， ________________________

    单位性质， ____________________________________

    地址，_________________________________________ 法定代表人(主要负责人)，______________________

    乙方(劳动者)姓名: __________性别:______民族:_________

    户籍所在地，___________________________________

    现居住地址，___________________________________

    身份证号码，___________________________________

    根据中华人民共和国劳动合同法(以下简称劳动合同)及相关法律、法规的规定。甲乙方遵循合法、公平、平等、自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    一、劳动合同期限 甲乙双方建立劳动关系的时间为， 年 月 日

    　第一条 经双方协商一致，本合同限期采取下列第 种形式，

    (一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期自年 月 日至 年 月 日。

    (二)无固定期限，自 年 月 日起。其中，试用期自 年 月 日至 年月 日。

    (三)以完成一定工作任务为期限，自 年 月 日起至 时止。

    二、工作内容和工作地点

    第二条 甲方根据工作岗位的实际需要，安排乙方从事 _________________ 工作，工作地点为____________________________。甲乙双方可以签订岗位协议书，合理约定岗位具体职责。

    　第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任务，遵守甲方依法制定的规章制度。

    三、工作时间和休息休假

    第四条 甲方安排乙方执行第_______种工作制。

    (一)标准工时工作制，乙方每日工作不超过八小时，每周不超过四十小时。

    (二)综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (三)不定时工作制，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采用弹性工作时间等适当的工作和休息方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 实行综合工时计算工时或者不定时工作制的，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

    第五条 甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受国家规定的节假日以及计划生育、带薪年休假等休假权利。

    第六条 甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变 相强迫乙方加班。确因生产经营需要，经与工会和乙方协商后可延长工作时间，一般每日不超过一小时。因特殊原因需延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

    四、劳动报酬

    第七条 甲方结合本单位的生产经营特点和经济效益，依法确定本单位的工资分配制度。乙方的工资水平，按照本单位的工资分配制度，结合乙方的劳动技能、劳动强度、劳动条件、劳动贡献等确定，实行同工同酬。甲方支付给乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

    　第八条 甲方按下列第________种形式支付乙方工资。

    (一)计时工资。乙方的工资标准为________元/月(周)，绩效工资(奖金)根据乙方实际劳动贡献确定。

    (二)计件工资。乙方的劳动定额为___________，计件单价为__________。

    (三)按照甲方依法制定的工资分配制度确定。 乙方在试用期期间的工资标准为__________。

    　第九条 甲方于每月_________日前以法定货币足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，应提前到最近的工作日支付。甲方应书面记录支付乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资清单。

    　第十条 甲方安排乙方延长工作时间或者法定节假日工作的，应依法按照国家相关规定向乙方支付加班工资;在休息日安排乙方加班的，应依法安排乙方补休或者向乙方支付加班工资。乙方应享受带薪年休假，单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    五、社会保险和福利待遇

    　第十一条 甲乙双方必须按照国家和省上有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险，依法足额缴纳各项社会保险费。其中，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

    　第十二条 在合同期内，乙方患病或非因工负伤，患职业病或因工负伤、生育、死亡等待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，按相关法律、法规、政策的规定执行。

    第十三条 甲方为乙方提供以下补充保险和福利待遇， . 1._______________________________________________________ 2._______________________________________________________ 3._______________________________________________________

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十四条 甲方建立健全操作规程、工作规范和劳动安全卫生、职业危害防护制度，并对乙方进行相关培训。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规范和操作规程。

    第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，按规定定期为乙方进行健康检查。

    第十六条 甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行实告知的义务，并对乙方进行

    劳动卫生安全教育，预防和减少职业危害。

    第十七条 甲方违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的，乙方有权拒绝。乙方对存在危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

    七、劳动合同的履行、变更

    第十八条 甲乙双方按照本合同的约定，依法、全面履行各自的义务。

    第十九条 甲方变更名称、法人代表、主要负责人或者投资人等事项，不影响本合同的履行。

    第二十条 甲方发生合并或者分立等情况，本合同继续有效，由承继甲方权利和义务的单位继续履行。

    　第二十一条 经甲乙双方协商一致、可以变更本合同约定的内容，并以书面形式确定。变更后的劳动合同甲乙双方各执一份。

    八、劳动合同的解除、终止

    第二十二条 甲乙双方解除、终止本合同，应当按照劳动合同法的规定进行。

    第二十三条 甲乙双方解除、终止本合同，符合劳动合同法第四十六条规定情形的.，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

    第二十四条 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

    　第二十五条 解除、终止本合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险转移手续。 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

    九、其他事项

    第二十六条 甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，双方可以订立专项协议，约定服务期。 乙方违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金。

    　第二十七条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。

    第二十八条 甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。

    　第二十九条 本合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

    第三十条 本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

    　第三十一条 以下协议作为本合同的附件，

    　第三十二条 双方约定的其他事项，

    甲方(公章) 乙方(签字或盖章)，

    法定代表人 (主要负责人)，

    年 月 日 年 月 日

    劳动合同 篇6

    甲方(用人单位)，_________

    性质，_________

    地址，_________

    法人代表(单位负责人)，_________

    乙方(劳动者)，_________

    性别，_________

    年龄，_________

    常住户口地址，_________

    甲方因生产(工作)需要，经劳动部门批准，同意招用乙方到本企业工作，根据国家和省的有关规定，经双方自愿协商同意订立本合同。

    第一条 合同期限

    合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

    第二条 生产(工作)任务

    乙方同意服从甲方的生产(工作)需要，在_________岗位，承担_________生产(工作)任务。

    第三条 生产(工作)条件

    根据工作岗位需要，并参照国家和省的有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施，_________，并发给乙方劳动保护用品，_________，保健食品费，_________。

    第四条 劳动纪律

    甲方应依据国家和省的有关规定制定各项规章制度;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律、法规和企业的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。

    第五条 劳动时间与劳动报酬

    劳动时间，甲方实行每周_________日工作制，每日_________小时制，因生产(工作)需要加班时，每月加班不得超过_________小时。确需超过，须经乙方及企业工会同意方能安排加班。

    劳动报酬，按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每月(日)_________元。加班工资，法定休假日为_________元，休息日为_________元，平日为_________元;夜间工作的，每晚(班)发给乙方夜餐费用_________元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月_________元至_________元。在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给_________元。作为基本生活费用。甲方每月 _________号定期足额发放工资。如超过规定日期，从第6日起计算拖欠的天数，甲方每天按拖欠工资额的1%支付给乙方赔偿金。

    第六条 社会保险福利待遇

    1.在本合同期内，甲乙双方应按劳动保险规定，向省劳动保险机构缴纳养老保险金，乙方负担金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。乙方符合招工条件，单位又有指标，可招为劳动合同制工人，所缴纳的养老保险金可随同转移，合并计算投保时间，其在本单位的工龄可连续计算。

    2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同。因工负伤医疗终结，由县、市劳动能力鉴定委员会确定其伤残程度。完全丧失劳动能力的，与合同制工人同等对待;部分丧失劳动能力的，企业应当安排力所能及的工作，合同期满，根据其伤残程度，由甲方按照省人民政府确定的具体办法办理。

    3.乙方患病或非因工负伤，医疗期最长不超过三个月。医疗期内待遇与合同制工人同等对待，伤病假期间由甲方的酌情发给生活补助费。乙方在甲方工作半年以上，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作被解除劳动合同的，由甲方应发给一次性医疗补助费_________元。乙方死亡的，甲方应发给丧葬补助费_________元，一次性发给供养直系亲属救济费_________元。

    4.乙方在甲方工作一年以上，重新签订合同时，甲方应按国家规定安排乙方探亲，服务每满一年假期为_________天，乙方如遇婚、丧，女工怀孕、分娩、哺乳，甲方应按规定安排假期。上述假期为有薪假期，超出规定日期的，经批准按事假处理。

    第七条 合同的变更、终止、解除

    1.甲方因转产，调整生产项目或者由于情况变化，经乙方同意可以变更合同的相关内容。

    2.合同期满劳动合同即行终止，应办理终止合同手续。如生产(工作)需要，甲方继续招用乙方，需经乙方同意，并经劳动部门批准，双方重新签订劳动合同。

    3.在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除合同，

    (1)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的。

    (2)按照国营企业辞退违纪职工暂行规定属于应予辞退的。

    (3)甲方宣告破产，或者濒临破产处于法定整顿期间的。

    (4)被依法追究刑事责任的。

    4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同，

    (1)经国家有关部门确认，劳动安全卫生条件恶劣，无有效保护措施，严重损害工人身体健康的;

    (2)甲方不按合同约定发放工资或连续两个月不支付工资的;

    (3)甲方不履行劳动合同，或违反国家劳动法规、政策、侵犯工人合法权益的。

    5.在合同期内，乙方有下列情况，甲方不得解除合同，

    (1)合同期未满，又不符合本条第3款规定的;

    (2)患职业病或因工负伤并经县、市劳动能力鉴定委员会鉴定的;

    (3)患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

    (4)女工在孕期、产假和哺乳期间的。

    6.一方要求解除合同，必须提前30日通知对方。

    7.乙方被开除、劳动教养或判刑的，劳动合同自行解除。

    8.解除劳动合同时，乙方如不属违纪的，应允许其另找工作。

    如属违纪或本人愿意回原籍的，甲方必须收回劳动手册、外来人员就业证及暂住证，并出具证明领回其全部保险金。所交的养老保险金，乙方属城镇户口的，保险关系予以保留;农村户口的，除开除、自动离职、劳教、劳改的以外，年投保险在扣除5%的管理费后，一次性全部退还本人作为还乡补助费，不再享受其它补助金。

    第八条 违约责任

    任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应当依照国家和省的有关规定给予对方经济补偿。

    第十条 因履行本劳动合同发生的争议，当事人应在争议发生15日内向本企业劳动争议调解委员会申请调解，调解无效，可在60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第九条 本合同条款现国家和省新颁布的法律、法规、规章有抵触的，按新的法律、法规、规章执行。

    第十条 双方需要约定的其他事项_________。

    第十一条 本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各持一份，鉴证机关保留一份。涂改或未经合法授权代签无效。

    甲方(盖章)，_________ 乙方(签字)，_________

    法定代表(签字)，_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    劳动合同书电子版 篇2

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    2022建筑施工劳动合同标准范本正文内容

    甲方(用人单位或受委托的项目部)：

    地址：联系电话：

    乙方(姓名)：性别：

    身份证号码：现住址：

    甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

    一、劳动合同期限

    1、不足一个月时间的用工：从________年____月____日至________年____月____日(不设试用期)，建筑企业劳动合同。

    2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。

    二、工作内容

    甲方安排乙方工作地点：

    从事(工种)：

    数(质)量要求：

    三、劳动报酬

    1、工资计算方式：

    (1)计时(每天或每月工资标准)

    (2)计量(件)(单价数量)

    2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币元;按工作进度支付工资的预付，计人民币元，余款待任务完成后全部付给。

    甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

    四、劳动保护和工伤保险

    甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计元。

    五、违反劳动合同的责任及其它约定

    本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

    甲方(签章)：乙方(签章)：

    ________年____月____日________年____月____日

    劳动合同书电子版 篇3

    公司辞退信案例为范文网的会员投稿推荐，但愿对你的学习工作带来帮助。

    公司辞退信范文篇1

    炭素厂：

    因我车间__劳务队临时工__年龄已超过50周岁，且其身体条件比较差，不适合从事现岗位(破碎)工作。特申请辞退并及时补充人员，望批准!

    炭素厂成型车间

    20__年_月_日

    公司辞退信范文篇2

    现有_____________部门_______________岗位的员工_______，因_______________________________________原因公司决定给予辞退，该人工作到 年 月 日，请公司领导批准，给予办理相关离职手续。

    人力资源部意见：

    总经理意见：

    部门：

    申请人： 年 月 日

    审批人： 年 月 日

    审批人： 年 月 日

    公司辞退信范文篇3

    我科室卓__同志，安排其__年2月11日晚加班维修铸造分厂急活96、97托架模具，12日早上上班到车间经检查，一个未完成，说他时还说自己干不了，这种只知要工资待遇，干不了事的员工本科室不要，所以辞退该员工，工作结束时间至__年2月11日，请办公室给与办理。

    __工装模具科

    20__年_月_日

    公司辞退信范文篇4

    为加强食堂规范化管理，调动员工的工作积极性，提高团队运作效率，经过对食堂员工日常工作表现的观察，通过优胜劣汰的方法__年1月16日对___、___、___三人作出了劝退处理的决定，具体情况如下：

    一、工作职位

    ___、___、___三人均为食堂厨工

    二、入职时间

    ___：__年7月1日

    ___：__年5月27日

    ___：__年5月17日

    三、工作表现

    1.不服从工作安排：开小包厢或同事调休时，不服从食堂管理员的临时工作调配;

    2.工作态度不端正：经常顶撞食堂管理员、在背后议论同事之间的好与坏，搬弄是非，扰乱了食堂员工的内部团结;

    3.工作责任心不强：对餐盘、蔬菜清洗不够仔细，经过食堂管理员多次指出依然我行我素，工作中没有上进心，不主动学习;

    4.工作中存在徇私舞弊现象：开饭期间对认识的人不刷卡打人情饭;

    5.工作玩忽职守：上班期间，工作最为紧要时刻经常找不到人;

    6.为人品性不端正：

    1) 经常带着情绪工作，对食堂里的用具有恶意损坏现象、

    2) 吴国安有时出口脏话辱骂同事，工作期间经常和班长、员工发生冲突，给其警告多次均无效。

    以上三人对工作中存在的问题经过教导、处罚依然不知悔改，给食堂管理带来了一定的影响，决定对他们作劝退处理，并于__年2月1日双方签字解除了劳动关系。

    特此报告

    后勤办公室

    20__年_月_日

    劳动合同书电子版 篇4

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    2022标准版劳务劳动合同样书正文内容

    甲方(用人单位) ：机械厂乙方(被录用职工)：____________因工作需要，经甲方面试考核，同意聘用乙方为合同制职工，根据《中华人民共和国劳动法》和____省人民政府颁布的有关规定。双方协商达成如下协议：

    一、合同期限本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，其中间____个月为试用期。合同期满，经双方同意，可以续订合同。

    二、工作职位乙方同意服从甲方的安排，到最需要的工作岗位上工作，工作职位暂定为 ，甲方有权调整乙方的工作职位并相应调整工资，主要依据乙方的工作表现，业绩考核情况和遵守劳动纪律情况而定。

    三、动作条件和劳动保护为使乙方顺利完成工作任务，甲方根据国家有关规定，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方的健康和安全，提供食宿，乙方必须爱护甲方提供的一切设施。

    四、劳动时间及报酬

    1.根据甲方的规章制度和国家法规法律安排工作时间，若安排生产性员工加班，甲方按 国家规定支付加班费，延长加班时间的，经与工会协商采取乙方自愿的原则。非生产性员工(包括文员，财会，管理，销售，设计成员)的工作原则上应在上班时间完成，若在其它时间工作的，属于员工完成自己的岗位工作，不作加班。特殊工作(如外出等)也按岗位工作，不作加班。临时事项，公司安排节假日加班，可在三个月内补休或计发工资。

    2.根据协定合同期为________年，第________年薪资为_____元，年休____天其它的算加班。第________年薪资为____ ，年休____天。第________年薪资为_____，年休____天。基本工资_____，全勤_____元，其它加班另计1：1比例。第________年年终一次性补助______元。第________年年终一次性补助______元。第________年年终一次性补助_____元。注：在这________年合同期内，正常是不给予加工资，但如能长期坚持，有优良表现，厂方会给予一定的加薪或补助。

    3.满________年者，每年可享受，带薪假日____天，可报销每年来回火车票费用1次。如在本厂做满________年的人员，且做事兢兢业业者，公司将年年报销来回机票1次。

    4.销售人员条款：乙方对自己跟单的货款有回收义务，所以预留乙方销售提成工资的__________%作为回收款保证金，货款无法回收的，乙方应承担未回收货款的____%的责任。

    5.由于工资计算及资金周转原因，每月工资定于次月____日发放。

    6.合同期满或双方协商解除合同，甲方需协助乙方到社会保险部门办理社保移交。

    7.若由于甲方生意原因，造成乙方当月工资不足____市最低工资保障标准的，甲方应按____市最低工资保障标准______元(随政府规定浮动)发放工资。五. 劳动纪律和法律责任

    1.甲方应根据国家法律和____省的有关规定，与工会协商一致制定各项规章制度，服从调遣，尽职尽责，按时完成甲方分配的工作任务。甲方有权对乙方遵守国家法规和厂规厂纪情况进行检查，督促，考核和奖罚。

    2.一个月内三次违纪违规或三个月内八次违纪违规为严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，甲方有权进行必要的违约惩处直至开除，开除时需经工会同意。

    3.设计人员条款：考虑到乙方工作性质的特殊，做如下特别约定：

    ①甲方交给乙方的机器图纸，计算机软件等属甲方所有的著作权，资料乙方应 签名确认，并不得向其他法人或个人透露。

    ②乙方在甲方安排的工作中设计，修改机械图纸，计算机软件的著作权，申请专利权属甲方，乙方在工作中设计，修改的阶段性样稿应签名确认，提交甲方保存并不得向他人透露。

    ③乙方无论的在合同期限内还是在合同终止后，都有严格保守商业秘密和专有技术秘密的义务，不得将在工作中设计的图纸以及相关的成果泄露，提供给他人或自行使用；否则，将被视为泄露商业秘密或侵犯著作权。

    4.销售人员条款：考虑到乙方作为销售人员工作性质的特殊，作如下特别约定：

    ①乙方作为销售人员，每星期上报一次客户信息，双方进行确认，以此作为乙方的工作业绩进行年度考核，乙方任何时候不得将此信息泄露给其他公司。

    ②乙方应严格保守甲方商业秘密；在合同期满后或解除合同后________年内，乙方不得运用在甲方公司知晓的商业秘密为同行业的其他企业服务，乙方应故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。

    5.本合同所称的商业秘密是指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有使用性的 技术信息和经济信息(包括机械图纸，客户资料等)。

    6.乙方应严格保守甲方商业秘密，乙方因故意或过失泄露均应承担相应法律责任，赔偿甲方由此造成的损失。

    六、福利待遇及社会保险

    1.乙方享受甲方规定的各种福利待遇及国家规定的社会保险待遇，参加社会保险的有关费用按《____省社会保险条例》有关规定执行。

    2.乙方因工伤按政府有关规定享受待遇。

    七、合同的解除及负责

    (一) 有下列情形之一的，合同一方可随时解除合同。

    1.双方一致同意；

    2.乙方试用期间不符合甲方条件；

    3.乙方被判刑，送劳教以及有贪污，盗窃，赌博，打架斗殴等严重问题或给甲方造成重大损失者；

    4.甲方连续两个月不支付乙方工资的；

    5.乙方严重违反劳动纪律或用人单位规章制度。

    (二)合同期满前 个月，乙方需要自行决定是否续约。

    (三)双方协商解除劳动合同或合同到期的经济补偿金(月薪员工等于____月工资，日薪员工为26天工资)，乙方可选择以下两种方式中的第____种：

    第一种，每年合同年度终结时支付当年的经济补偿金，但以后解除合同时仅支付相当于一个月工资的经济补偿金；

    第二种，解除合同时按规定支付经济补偿金。但本条(一 项)的第

    2.

    3.5条规定情形解除合同的甲方不支付经济补偿金。

    (四)甲方依本条

    第一项第3，5条解除时，应征得工会的同意。

    (五)甲方因经营需要，单方面解除合同的，除支付经济补偿金外，应提前一个月通知，或多支付一个月的`工资。

    八、违约责任

    1.乙方违反劳动合同，给甲方造成损失的，甲方有权根据后果及责任大小追究乙方经济责任。

    2.乙方泄露自己知晓的商业秘密，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。触犯《刑法》第219条有关侵犯商业秘密罪的，移交司法机关追究刑事责任。

    3.乙方未经甲方许可复制机械图纸或计算机软件，侵犯甲方著作权的，应赔偿甲方经济损失，最低不低于乙方六个月的工资和奖金。触犯刑法第217条有关侵犯著作权罪的，移交司法机关追究刑事责任。

    4.乙方利用职务上的便利，收受他人财物或各种名义的回扣，手续费，向外泄露公司的商业信息，为他人谋取利益。若乙方违反此条，应赔偿甲方经济损失，赔偿金最低为乙方六个月的工资和奖金。触犯《刑法》第163条有关商业的，移交司法机关追究刑事责任。

    5.甲方违约迟延支付劳动报酬 ，依法增加支付赔偿金，赔偿金额为迟付金额的25℅。

    九、甲方根据工厂23以上工人的投票选举产生工会组织，工会组织一发参与处理劳资纠纷和培训员工。

    十、乙方应缴纳的个人所得税按照税法的有关规定执行，甲方代扣代缴。十

    一、调节与仲裁在合同履行过程中双方如发生争议可协商解决，也可由工会组织调解，协商不成的可向____市劳动局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁不服的，可向____市人民法院起诉。十

    二、本合同未尽事宜，经双方协商可做出补充规定，补充规定与本合同具有同等的法律效力。与工会协商制定的规章制度为合同补充，双方必须遵守。十

    三、本合同一式两份，另附规章制度一份，甲，乙双方各执一份。十

    四、双方约定的其他项目：XXXXXXXXX甲方签字(盖章)：__________公司代表：__________乙方签字(盖章)：__________合同签订时间：________年____月____日

    劳动合同书电子版 篇5

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    2022实用版劳务劳动合同样本正文内容

    甲方：乙方：签订日期：________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动民法典》和有关规定，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同双方当事人基本情况

    第一条 甲方 法定代表人施工工地地址

    第二条 乙方 性别 居民身份证号码 出生日期________年____月____日 家庭住址 XX编码 户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇) 乙方工作起始时间________年____月____日

    二、劳动合同期限

    第三条 (甲乙双方选择适用)

    1、以完成一定工作为期限的合同。本合同生效日期为________年____月____日，乙方完成本工程乙方工种的工作任务时本合同终止。

    2、有固定期限劳动合同：本合同于________年____月____日生效，于________年____月____日终止，其中试用期至________年____月____日终止。

    三、工作内容和工作地点

    第四条 甲方招用乙方在 (项目名称)工程中担任 岗位(工种)工作，乙方的(工种)上岗证号码为

    第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内。

    四、工作时间和休息休假

    第六条 甲方安排乙方执行(标准、综合计算工时、不定时) 工时制度。甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定。执行标准工时制度的，按照国家有关规定执行。

    第七条 甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行。

    五、劳动保护和劳动条件

    第八条 甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训，取得相应的操作证书方可上岗。

    第九条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

    第十条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度，乙方必须严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    六、劳动报酬

    第十一条 乙方月工资标准为 元或按 执行。甲乙双方对工资的其他约定。

    第十二条 甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，并出具工资支付凭证。

    七、保险福利待遇

    第十三条 甲方应为乙方办理社会保险，乙方因工负伤或死亡的，甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请，甲方没有提出申请的，乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起________年内，直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。

    八、劳动合同的解除、终止

    第十四条 甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动民法典》和国家及地方有关规定执行。

    九、当事人约定的其他内容

    第十五条 乙方在履行劳动合同期内，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

    第十六条 甲乙双方约定的其他内容

    十、劳动争议的处理及其他

    第十七条 双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

    第十八条 本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

    第十九条 本合自双方签字盖章之日起生效。甲方(公章)：_________

    乙方(公章)：_________法定代表人(签字)：_________

    法定代表人(签字)：_________________年____月____日

    ________年____月____日

    劳动合同书电子版 篇6

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    2022关于公司劳动合同样本正文内容

    甲方：食品有限公司乙方：因业务发展的需要，经供应商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    一、促销员的录用

    （一）促销员的条件：

    1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.50米以上。

    2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。

    3、应聘人员必须持有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。

    （二）促销员应聘的程序：

    1、应聘人员持个人简历由业务员安排面试，面试合格后，交纳一份身份证复印件，由业务员安排试用岗位。

    2、促销员试用期为3天，由业务员考核合格后，签订促销员合同，转为正式促销员；如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。

    3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。

    4、甲方有义务于规定时间内与超市签订协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签订协议造成促销员未办理进店而上岗的后果由甲方承担。

    二、促销员的职责

    1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌，争创最佳服务。

    2、严格执行商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。

    3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。

    4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西，若有违犯，依照超市有关规定给于处罚，罚金有促销员个人承担。

    5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间做私事，查到一次罚款15元，累计三次以上者给予解聘。

    6、关心集体，爱护公物，上班前搞好卫生和商品陈列，保持营业场地和货架的干净整齐。如果发现商品陈列混乱，卫生不好，使得营业场地杂乱者，一次罚款20元，四次以上者给予解聘。

    7、虚心认真地听取顾客的意见并及时地反馈信息，维护甲方的形象，不断提高服务质量，在任何情况下都不得与顾客争吵。

    8、XX敬业，熟悉产品知识及销售常识，以提高日常工作效率。

    9、促销员若发现商品价签错误，应立刻通知超市主管人员，及时更换，因价签错误造成的经济出入，由促销员自行承担。

    10、促销人员必须积极配合甲方的随机检查，并严格按照甲方规定的时间做好每周的进、销、存报表并且上报给甲方，报表中得数据要真实有效，不得弄虚作假。1

    1、促销员必须严格执行甲方的信息反馈规定，并及时交给业务员，否则按每次10元给予处罚。

    三、促销员的考核

    （一）、上班的规定

    1、促销员应按时上下班，并记录在考勤卡上，甲方将按考勤卡及业务员查X记录核算工资，考勤卡需要超市相关负责人签名，不得私自签卡，否则每次罚款5元。

    2、促销员不得无故迟到、早退，当月迟到、早退达三次者，按旷工一次处理，屡教不改者给予辞退。如因违反超市制度，造成超市罚款的由促销员自己承担，构成犯罪的移送司法机关处理。

    3、促销员不得无故旷工、脱岗，无故旷工、脱岗一次罚款50元，达三次以上者，按自动离职处理。

    （二）、休假、请假的规定

    1、促销员每周可以在周一至周四选择一天休息，当周不休假视为放弃，不得累计到下周，促销员休假时，需提前两天向主管业务申请。若连休或在双休日休假，则算旷工一次。

    2、促销员请假必须以书面形式如实书写请假原因、请假时间，经业务员批准之后，由业务员具体安排，无特殊原因，星期

    六、日及法定节假日不得请假。互相顶班的时间必须记录在考勤卡上。请假人必须在交接完工作之后方可离岗，一律不许口头、电话或过后补休假条等形式请假，否则，一经发现将以旷工处理，严重的直接开除，同时将警告业务员一次。

    四、促销员的薪酬、福利和待遇

    1、促销员工资于每月日发放上月工资，工资将打入促销员提供的XX银行账户内。

    2、促销员的工资底薪为人民币元月绩效工资为月（其中补助部分为提成为： 基础任务为：）

    3、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不给予补助。除正常休假外（每周一天）的请假或休假不享受工资。

    4、促销员的社会保险由甲方负责办理。

    5、促销员自行解决食宿及交通费用，甲方不予补贴。

    五、促销员的解聘和辞工

    1、因违反甲方规章制度，被甲方辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘，造成甲方经济损失的，应赔偿甲方损失；构成违法行为的，将移交公安机关处理。

    2、因违反超市规章制度，超市要求辞退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因严重违反超市制度，造成损失的；构成违法行为的，将视超市的要求，配合移交公安机关处理。

    3、促销员的辞工：为便于甲方的安排，在职促销员必须提前15天向业务员提出书面申请，甲方安排人员盘点交接清楚后，方可离职。

    4、促销员无论是解聘，还是辞工，都应当把促销服、相关资料等交接清楚，若有遗失，应照价赔偿。

    六、本合同双方签字有效。甲方：（盖章） 乙方： （签字）________年____月日年月____日

    劳动合同书电子版 篇7

    编号：

    劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲 方： 乙 方： 签订地点： 签订日期： 年 月日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方： 法定代表人： 电话： 地址： 第二条 乙方： 性别： 身份证号码： 邮箱： 固定电话： 移动电话： 身份证住址： 在京居住地址： 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同共 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期为 月，自 年 月 日起至 年 月 日止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。 第五条 根据甲方的岗位特点，乙方的工作区域或工作地点为 ，(但不限于甲方的分公司、办事处等其他甲方指定的地区)。 第六条 乙方工作应达到 行业标准、公司质量手册、岗位职责、员工手册规定的 标准。乙方同意上述工作安排并承诺认真履行岗位职责，按时完成规定的工作任务，遵守甲方各项管理制度，接受甲方的管理与考核，达到甲方规定的工作标准。 第七条 甲方根据工作需要以及乙方的工作能力与表现，按照合理配置资源、人尽其材的原则调整乙方的工作岗位，并相应调整乙方的标准工资，乙方须服从甲方工作岗位调整;双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 四、工作时间和休息休假 第八条甲方安排乙方执行 标准工作制与不定时相结合 工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 根据工作需要确定 。 1、根据业务需要，甲方可以要求乙方加班，并安排轮休或补休; 2、乙方因为工作需要主动要求加班的，应当按照甲方有关规章制度履行审批手续，甲方根据批准时间及工作质量完成情况参照前款规定执行; 3、乙方在正常工作时间内未完成公司规定的工作任务而导致延长工作时间的，或乙方据自身工作安排，工作时间超过上述之规定、自行占用法定假日、带薪假日，则不按加班计算，也不额外给予补休、调休。 第九条 甲方对乙方实行的休假制度有 法定假日、婚假、产假 。 五、劳动报酬 第十条甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资。 乙方月工资为：基本工资 ，岗位技能工资 ， 绩效考核工资 。(具体详见工资条，以工资条为准)。 (注：绩效考核不达标者进行绩效工资调减，经过培训仍不达标者，视为“劳动者不能胜任工作”，双方解除劳动关系)。 乙方在试用期期间的工资为： 。 甲乙双方对工资的其他约定： 根据公司经营状况，每年对工资进行调整 。 甲方支付乙方加班费的基数： 基本工资 。 第十一条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为 北京市最低工资标准的70% 。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。参加社会保险的基数应以北京市人力资源与社会保障局每年发布的社保基数调整通知下限为准，甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按 公司薪酬管理制度 支付乙方病假工资。 第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇 根据公司经营情况发放过节费、奖金等 。 七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 第十六条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十七条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十八条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。 八、劳动合同的变更、解除、终止和续签 第十九条下列情况经甲乙双方协商同意可以变更本合同的相关内容： 1、甲方因生产经营形势变化的。 2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的。 3、由于不可抗力致使本合同无法完全履行的。 4、由于甲方转产、重大技术革新或者经营方式调整的，经双方协商一致，可以变更本合同。 第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除; 第二十一条合同期限届满或当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动关系终止，劳动关系存续期间所有费用进行清结，双方办理工作交接，应当支付的款项，在办结工作交接后，于公司规定的发薪日支付。 第二十二条劳动合同期满双方协商一致可续签劳动合同; 第二十三条乙方单方面解除合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方; 第二十四条乙方出现以下情形时，甲方解除合同无须提前通知，除支付当月应付工资外，无须支付任何其它费用(包括但不限于任何补偿、赔偿费用);乙方造成甲方损失的，甲方可按法定最高比例自乙方工资中扣除，不足部分，甲方有权向乙方主张赔偿： 1、在试用期内被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位规章制度的; 3、同时与其他用人单位建立劳动或劳务关系的; 4、提供的学历、简历等相关信息造假，有隐瞒欺诈等行为的; 5、被依法追究刑事责任、行政责任、司法拘留、行政拘留等行为的; 6、责任心差、失职、渎职，给公司造成1000元以上损失; 7、不服从管理或不履行岗位职责; 8、不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作; 9、传播谣言、破坏同事关系; 10、泄露和打探公司秘密;(如工资、奖金、工作计划、业务成果等属保密范围的事项); 11、连续旷工时间超过2天，或1年内累计旷工时间超过3天; 12、请事假累计30天以上者; 13、请病假累计30天以上者; 14、患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作; 15、绩效考核累计2个月不合格。 第二十五条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、送达地址及紧急联系人 第二十六条 双方确认第一条、第二条为本合同的有效联系方式，如一方变更通讯地址，应及时通知对方，未能通知的，按本合同的地址送达。送达后发生退件或拒收，视为已经送达。 第二十七条 乙方同意，在其处于联系障碍状态，包括但不限于疾病、发生意外事故、丧失人身自由等情况下，委托紧急联系人(姓名： ，电话： ，通讯地址： )作为乙方的受托人，该受托人享有全权代理处理本合同项下所涉一切问题的权限。(包括但不限于与甲方进行协商谈判、和解、代为收付有关款项及代为收发有关文书等) 十、当事人约定的其他内容 第二十八条甲乙双方约定本合同增加以下内容： 1、甲方依法建立和完善各项规章制度，将制定、变更的规章制度及时进行公示或告之员工，乙方应严格遵守，均是本合同的附件。 2、乙方不得从事其他任何与甲方业务相同或相类似的第二职业或活动，并保守甲方的商业秘密和知识产权。不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或转让。乙方在职期间使用甲方资料设备及相关条件完成的专利或非专利技术商定归甲方所有，甲方给予相应奖励，在终止解除劳动关系时，乙方必须将所有资料和成果交还甲方。 3、乙方在合同期内接受甲方出资的各项专业技术培训，合同提前终止时甲方所支付的培训费用由乙偿还。 4、若乙方通过猎头公司招聘至甲方，任意一方提前解除本合同时，应按猎头费用比例分摊至双方。 十一、劳动争议处理及其它 第二十九条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第三十条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。 第三十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。 甲方(盖章)： 乙方(签字) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

    劳动合同书电子版 篇8

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    2022XX公司劳动合同样本正文内容

    甲方(聘用单位)乙方(受聘人员)根据有关法律、法规、规章和《____省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

    一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

    二、聘用岗位及职业要求

    (一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。

    (二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

    1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。

    2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。

    3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。

    4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。

    (三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

    (四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。

    三、岗位纪律

    (一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。

    (二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。

    (三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

    (四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。

    四、工资福利

    (一) 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资奖励性绩效工资。

    (二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。

    五、 聘用合同的解除

    (一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。

    (二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1：连续旷工超过十个工作日或者________年内累计旷工超过20个工作日的;2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的; 3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。

    (三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方：1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

    (四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的; 4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

    六、聘用合同的终止

    (一) 有下列情形之一的，本合同即行终止：1：本合同期限届满;2：乙方按照国家规定退休或退职的;3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。

    (二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。

    七、争议处理甲乙双方因履行本合同发生争议的，由双方协商解决。双方也可向甲方上级主管部门申请调解，或者争议发生之日____日内向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人(签字)________年____月____日

    劳动合同书电子版 篇9

    甲方(单位)，_________________

    乙方(个人)，_________________

    签订日期__________年_____月_____日

    根据中华人民共和国劳动法，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一.劳动合同期限

    第一条本合同期限类型为__________期限合同。本合同生效日期__________年__________月__________日，终止日期__________年__________月__________日，其中试用期__________。

    二.工作内容和义务

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

    第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务，

    1、遵守国家宪法、法律、法规;

    2、遵守甲方的规章制度;

    3、维护甲方的荣誉和利益;

    4、忠于职守，勤奋工作;

    5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

    三.劳动保护和劳动条件

    第四条乙方按照甲方规定的任务。

    第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    四.劳动报酬

    第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

    第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月__________日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__________元，其中试用期间工资为_____元。

    第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按劳动法第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

    第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于__________元。

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    不同种类的合同法的作用不一样，用人单位是通过劳动合同与工作人员确定关系，合同一旦生效对双方都有约束力，这样才能使双方的利益都有保障。所以一些重要的合同信息千万不要错过了。篇一：

    编号：______

    甲方(单位)：

    乙方(个人)：_______________

    签订日期_____年___月___日

    根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一.劳动合同期限

    第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日，终止日期___年_月_日，其中试用期____。

    二.工作内容和义务

    第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。

    第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：

    1、遵守国家宪法、法律、法规;

    2、遵守甲方的规章制度;

    3、维护甲方的荣誉和利益;

    4、忠于职守，勤奋工作;

    5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。

    三.劳动保护和劳动条件

    第四条乙方按照甲方规定的任务。

    第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    四.劳动报酬

    第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

    第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为__元。

    第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

    第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

    五.保险福利待遇

    第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养

    老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

    第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照_______执行。

    第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

    第十三条甲方为乙方提供以下福利待遇。

    六.劳动纪律

    第十四条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想和职业技能。

    第十五条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。

    七.劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第十六条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

    第十七条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。

    第十八条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第十九条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议;经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。

    第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1、在试用期间，被证明不符合录用条件的;

    2、以欺诈手段订立本合同的;

    3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的;

    4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的;

    5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的;

    6、被依法追究刑事责任的;

    7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;

    8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

    9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

    第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。

    第二十二条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。

    第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9款和第十四条终止、解除本合同：

    1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的;

    3、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    4、距法定退休年龄十年以内的职工;

    5、复员退伍义务和建设征地农转工人中初次参加工作未满三年的;

    6、法律、行政法规规定的其他情形。

    第二十四条乙方欲解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。

    第二十五条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

    1、在试用期内的;

    2、甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的;

    3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

    4、甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

    5、法律、法规规定的其他情形。

    第二十六条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。

    第二十七条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。

    八.违反劳动合同的责任

    第二十八条甲方根据本合同第二十条、二十二条第7、8、9款、第二十四条解除劳动合同，应按原劳动部制发的《反和解除劳动合同的经济补偿办法》给乙方经济补偿。

    第二十九条有下列情形之一，并对乙方造成损害的，甲方应当承担赔偿责任，并按原劳动部《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》执行：

    1、由于甲方原因订立无效劳动合同,包括劳动合同部分无效的;

    2、甲方故意拖延不订立劳动合同,即招用不按规定订立劳动合同以及劳动合同到期后十日内未办理续订劳动合同手续的;

    3、甲方违反《劳动法》的规定侵害女职工和未成年工合法权益的;

    4、违反《劳动法》的规定或本合同规定的条件解除劳动合同的。

    第三十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：

    1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的;

    2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的;

    3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的;

    4、解除劳动合同后，未按本合同第三十条支付经济补偿的。

    第三十一条甲方依据本合同第二十二条第8款解除劳动合同，除给乙方经济补偿外，甲方应根据原劳动部制发的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》发给乙方医疗补助费。

    第三十二条乙方有第二十二条第3、4、5款情形的，甲方除解除本合同外，可保留依法索赔的权利。

    第三十三条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在期限内自行或在与甲方有竞争关系的单位从事和原在职时相同或有关的经营活动。

    第三十四条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同或者违反本合同约定的保密事项，给甲方造成经济损失的，应按本合同约定或损失数额承担赔偿责任。

    第三十五条乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的，应承但相应的经济赔偿。如果在公派境内外培训或出境实习后为甲方工作期限在年以内发生的，应赔偿甲方有关的费用。

    九.当事人约定的其他内容

    十.劳动争议处理

    第三十六条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向_______劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    十一.其他

    第三十七条甲方以下规章制度___________对合同当事人双方具有约束力。

    第三十八条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。

    第三十九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。

    甲方(盖章)法定代表人(签章)或委托代理人

    乙方(盖章)法定代表人(签章)

    签订日期：年月日

    机关(盖章)鉴证员(盖章)

    鉴证时间：年月日

    篇二：

    __有限公司(以下简称甲方)系中美合资经营企业，现聘用__先生/女士(以下简称乙方)为甲方合同制职工，于__年__月__日签订本合同。

    第一条乙方工作部门

    ____职位(工种)：

    第二条试用期乙方被录用后，须经过__个月的试用期。在试用期内，任何一方均有权提出终止合同，但需提前一个月通知对方。如甲方提出终止合同，须付给乙方半个月以上的平均实得工资，作为辞退补偿金。试用期满时，若双方无异议，本合同即正式生效，乙方成为甲方的正式合同制职工。

    第三条工作安排甲方有权根据生产和工作需要及乙方的能力、表现安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。

    第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。

    第五条生产、工作条件甲方须为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，否则乙方有权拒绝工作或终止合同。

    第六条工作时间乙方每周工作不超过六天，每日工作不超过八小时(不含吃饭时间)。如因工作需要加班加点，甲方应为乙方安排同等时间的倒休或按国家规定的标准向乙方支付加班加点费。

    第七条劳动报酬甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向乙方支付各种补贴及福利费用。

    第八条劳动保险待遇甲方按照国家劳动保险条例的规定为乙方支付医疗费用、病假工资、伤残抚恤费、退休养老金及其它劳保福利费用。

    乙方享受元旦、春节、“五一”、“十一”等共七天国家法定有薪假日。乙方家属在外地的，乙方实行计划生育的，分别按国家规定享受探亲假待遇和计划生育假待遇。乙方符合公司休假条件的，享受年休假待遇。

    第九条劳动保护甲方根据生产和工作的需要，按国家规定向乙方提供劳动保护用品和保健食品。

    甲方安国家规定在女职工经期、孕期、产褥期、哺乳期对其提供相应的劳动保护。

    第十条劳动纪律乙方应遵守国家的各项法律规定，《职工守则》及甲方的各项规章制度。

    第十一条奖惩甲方将根据乙方的工作态度，劳动表现，贡献大小，按照本公司奖惩条例给予乙方物质和精神奖励。乙方如违反《职工守则》和甲方的其它规章制度，甲方有权给予乙方处分。乙方如触犯刑律受到法律制裁，甲方将予开除，本合同自行解除。

    第十二条合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为__年，于__年__月__日到期。

    第十三条本公司《职工守则》(略)为本合同的附件，是本合同的有效组成部分。

    甲方：

    乙方：

    公司总经理(或其代表)签章

    职工个人签章

    __年__月__日

    劳动合同书 电子版 【篇2】

    甲方(用人单位)名称：__________________________________

    地址：__________________________________

    法定代表人(托代理人)：______________________________

    主要负责人(托代理人)：

    乙方(劳动者)姓名：______________________________________

    性别：______________________________________

    出生年月：______________________________________

    家庭住址：______________________________________

    居民身份证号码：______________________________________

    鉴于乙方，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《民法通则》、⊥动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

    一、协议期限

    第一条 本协议期限从______年___月___日至____年____月___日终止，合同期限为 年。

    二、工作内容

    第二条根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的______岗位(工种)工作。在协议期限内因工作需要，经双方协商同意，可以变更工作岗位(工种)。

    第三条本协议期限内，乙方应将其相关执业证书(证件、证明)执业地点注册在甲方，即xxxx医院，乙方在任何时间不得以任何理由、任何方式在其它医疗机构兼职。

    第四条乙方须按照甲方工作岗位要求，按时完成工作任务，且达到规定的质量标准，并接受甲方及其托代理人的平时考核和年终考核。

    第五条乙方认为，根据已方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条、第四条、第六条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

    三、工作时间和休息休假

    第六条乙方实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间不超过8个小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

    四、劳动保护和劳动条件

    第七条甲方根据本单位的实际情况为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

    第八条乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

    第九条甲方在协议期内应定期对乙方进行健康检查。

    五、劳动报酬

    第十条甲方应根据本单位的工资制度，确定乙方工资。如甲方的工资制度发生变化或乙方的工作岗位变动，将按新的工资标准支付乙方的工资。甲方支付乙方的工资，应不违国家有关最低工资的规定。

    第十一条甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月10至15日，不得克扣或无故拖欠。

    第十二条乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支竿务费。

    六、福利待遇

    第十三条甲乙双方约定，甲方为乙方购买医疗责任保险及附加险，保险期限与本协议期限相同。

    七、劳动纪律和规章制度

    第十四条甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

    第十五条乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。

    第十六条乙方违劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理、行政处分、经济处罚等，直至解除本协议。

    第十七条乙方必须遵守国家和甲方的保密规定，维护甲方的知识产权、技术秘密、商业秘密等。

    八、劳务协议的变更、解除、终止、续订

    第十八条订立本协议所依据的客观情况发生重变化，致使本协议无法履行的，经甲、乙双方协商同意，可以变更本协议相关内容。

    第十九条经甲、乙双方协商一致，本协议可以解除。

    第二十条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议。

    1、严重违劳动纪律或甲方规章制度的;

    2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重损害的;

    3、违本协议第三条约定，将相关资格证书、执业证书等执业地点注册在其他单位，或者同时与其他用人单位建立劳动关系的;

    4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务协议的;

    5、被依法追究刑事责任或劳动教养的。

    第二十一条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本协议：

    1、甲方以、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

    2、甲方不能按照本协议约定支竿动报酬或者提供劳动条件的。

    第二十二条甲、乙双方若单方面解除本协议，需提前十五天书面通知另一方即可。

    第二十三条本协议确定要终止、解除时，乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

    第二十四条本协议到期，劳务协议即行终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动协议。

    九、劳动争议处理

    第二十五条因履行本协议发生的劳动争议，双方应本着平等协商的原则进行调解;不愿调解或调解不成，可以向人民提起诉讼。

    十、其他

    第二十六条本协议一式两份，自双方签字之日生效，甲、乙双方各执一份。

    第二十七条乙方确定下列地址为劳动关系管理相关文件、文书的送达地址。如以下地址发生变化，乙方应书面告知甲方。

    甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

    劳动合同书 电子版 【篇3】

    雇用（甲方）：　电话 身份证号：

    月嫂（乙方）：　电话 身份证号：

    由于____________（甲方）有雇用母婴护理员（简称月嫂）方面的需求，___________（乙方）愿意为甲方提供“月嫂”服务，并承诺为甲方提供专业、优质、安全的“月嫂”服务。为了明确双方权利和义务，经平等协商，特订立如下合同，双方共同遵守：

    一 甲乙双方约定事项

    1 服务期限：

    ______年______月______日起至______年______月______日止，共计___天。

    2 服务费用：

    甲方应支付乙方服务费共计元整人民币。签订本合同之日起甲方向乙方预交定金 元整人民币，余款在服务终止日全额付清。

    3 服务内容：

    （1）照顾产妇

    A产妇的膳食护理，合理调剂饭菜花样，平衡营养，促进产后康复及乳汁分泌；

    B产妇日常生活护理，协助产妇进行个人卫生清洁，清洁产妇衣物、被褥，做好会阴冲洗及伤口护理，煮沐浴药水帮产妇擦身等；以及室内环境指导和协助刷牙、梳头、沐浴等；

    C 做好产妇的健康护理及产期常见病的预防；指导产妇实施母乳喂养和乳房护理（乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛）及产后宫缩、恶露观察与指导，帮产妇掌握母乳喂养的方法及婴儿喂哺常识；

    D为产妇绑绷带，教产妇学做产妇操，产妇形体恢复指导，以利于产妇的宫颈复位；

    E 做好产妇的心理指导，与产妇交流主动交流，打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理，及时安抚产妇，避免产后抑郁症的出现

    F 满足孕产妇的其他合理需求。

    （2）照顾婴儿

    A 照料宝宝的日常起居，包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡等；为宝宝每天按摩、抚触，锻炼身体，适时帮助宝宝游泳；洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等；

    B 健康方面的专业护理，包括脐带结扎部位的消毒护理，臀部护理，保持干爽，防止感染；随时对婴儿的身体状况（如食欲、食量、体温、脉搏，血压，呼吸，大小便等）观察记录，万一宝宝身体有异常，提醒并协助治疗；

    C 常见病的观察和护理，月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等，并对某些新生儿疾病有预防措施；

    D 宝宝的情感和潜能开发，月嫂需能安抚哭闹婴儿，呵护入眠，指导产妇为宝宝做婴儿操，锻炼宝宝的四肢协调能力，给宝宝听音乐，开发大脑并给予宝宝情感抚慰；

    E 给予婴儿正确的引导，培养婴儿良好的生活习惯。

    二 甲乙双方的权利和义务

    1 甲方的权利

    （1）甲方可在服务内容的工作范围内，安排乙方工作

    （2）甲方有权要求乙方推荐的月嫂体检并出示有效证件原件（身份证、健康证、上岗证等），并保留复印件。

    2 甲方的义务

    （1）按时向乙方支付服务费

    （2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的协助；

    （3）为乙方提供食宿。

    3 乙方的权利

    （1）乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排。

    4 乙方的义务

    （1）严格按照服务内容为甲方提供服务；

    （2）在工作时，乙方需爱护甲方的财物，如因乙方的原因，给甲方造成损失的，乙方给予赔偿。

    三 终止合同

    在合同期内，乙方有下列情况之一时，甲方有权立即终止合同，并按工作天折算费用给乙方：

    1 不服从甲方合理工作安排的；

    2 未经甲方同意，乙方擅自离岗；

    3 被证明有偷盗行为的；

    4 不能胜任相应工作的；

    5 身体有病，不能继续从事月嫂工作的。

    6 违反国家法律、法规

    在合同期内，甲方有下列情况之一时，乙方有权立即终止合同，并要求甲方按工作天折算费用：

    1 甲方的工作安排违反国家法律、法规；

    2 甲方以任何理由对乙方实施搜身、殴打谩骂、威逼等行为。

    四 其他约定：

    1 签订合同之前，乙方要持有效证件（身份证、健康证、上岗证）

    2 由于乙方的违法行为或其他责任造成甲方损失的，由乙方承担相关责任，赔偿甲方损失；

    3 乙方在服务期间（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身伤害的责任由乙方自行负责；

    4 服务期结束后，如甲方在母婴护理方面有疑问向乙方咨询时，乙方应予以解答。

    5 若乙方在服务期间表现良好，甲方愿无偿为乙方提供客源。

    6 甲乙双方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。双方应协商一致方可解除合同，否则若甲方违约，定金不再退还，若乙方违约，须双倍退还定金。

    五 因履行本合同发生争议的解决办法：

    双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决；协商不成的，可向所属行政区人民法院提出诉讼。

    六 本合同自甲乙双方签字后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

    甲方： 乙方：

    日期： 日期：

    劳动合同书 电子版 【篇4】

    甲方(用人单位)名称：

    乙方(劳动者)姓名：______________________________

    根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，以平等、协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同多列条款。

    一、劳动合同期限

    甲乙双方约定按下列____种方式确定“劳动合同期限”：

    1、有固定期限的劳动合同自____年___月___日起至____年___月___日止，合同期满时，双方若无异议，视为本合同自动延续。

    2、无固定期限的劳动合同自____年___月___日起，其中____试用期自____年___月___日起至____年___月___日止。

    3、以完成________工作任务为劳动合同期限，自____年___月___日起至完成本项工作任务之日______即为劳动合同终止日。

    二、工作内容及要求

    1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事________部______________工作，甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方需服从甲方的安排。

    2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

    三、工作时间和休息休假及加班补助

    1、甲方安排乙方的工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。即：

    a.享受固定底薪。

    b.享受加班补助。

    c.享受多劳多得的计件提成制度。

    2、乙方每周可享受带薪假一天。

    3、双方约定加班每小时补助叁元整(￥3元正)。

    4、法定节假日工作享受：

    A.假日红包。

    B.双方约定法定节假日可调休或补休。

    C.如享受红包后不再享受调休或补休.

    5、乙方每月享受带薪休假的天数为实际出勤天数除以六所得。

    6、乙方享受婚假3天。

    7、乙方享受直系亲属丧假3天。

    8、乙方享受产假根据实际情况双方协商。

    四、劳动报酬

    甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

    经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择支付方式为：

    1、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_________________元正，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

    2、甲方承诺每月____日为发薪日。

    3、甲方承诺每月____日发放其他补助奖金及计件提成。

    4、甲方根据当地政府公布的工资指导线、物价增长水平等，合理提高乙方工资。双方协商的工资增长办法为__________________

    5、甲方根据企业经营效益，为乙方提供年终红利分配，分配比例：____________.

    五、社会保险和福利

    1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

    2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

    3、如乙方每月出勤天数不足 年度1次的外聘讲师，做员工的提升培训。

    4、乙方每月从工资中缴纳￥ 年旺季(5—10月份)中，乙方若提出离职，需提前1—3个月提出，以便甲方培养和储备人才。

    5、若乙方为部门主管职位及以上(含主管)提出离职，需提前2—6个月提出，以便甲方培养和储备人才。

    6、在最后工作日前，乙方必须根据甲方要求并配合所在部门及其他部门办理所有的工作交接手续。

    六、劳动争议处理

    1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日六十日起向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    2、甲方违反劳动法律、法规和规章、损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。

    七、其他

    1、甲方企业已有的和将来制定的各项规章制度以及乙方身份证复印件作为本合同附件。

    2、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲乙双方平等协商解决。

    3、本合同不得涂改。

    4、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

    5、本合同____年___月___日生效。

    甲方(公章)：________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：________法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    劳动合同书 电子版 【篇5】

    甲方：________

    乙方：________

    一、劳动合同期限，本合同为有固定期限的劳动合同，合同期限从 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

    二、工作内容和工作地点。

    乙方在合同期内同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 岗位工作，甲方根据在超市工作需要，可以变更乙方岗位（工资待遇也随岗位变动而变化），乙方应服从安排，但该岗位应为乙方能够胜任之工作。乙方应敬业爱岗，按时保证卫生和缺货完成工作任务。

    三、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和操作规程。

    四、工资报酬：

    甲方实行岗位工资制，工资按月发放，不无故拖欠和扣乙方工资，在合同期内乙方工资随工作岗位的变动而变动，乙方工资加提成不得低于当年工作地最低工资标准。

    五、工作时间与休息、休假：

    1、工作时间与休息休假，甲乙有权根据工作需要安排乙方加班、加点，并有权法定支付加班工资或调休，乙方必须服从。

    2、春节假日：初一至初二上班的员工，上一天班按三倍工资发放。

    3、丧假三天，婚假5天，如无故请假每月超过3天者，为自动辞职。

    六、劳动纪律：

    甲乙双方必须严格遵守法律、法规、规章、政策。甲方依法制定的（员工手册）及超市内部管理制度，乙方应遵守与服从甲方的管理。

    七、本合同期满或者甲乙双方约定的本全同终止条件出现，应当即终止。甲方应当在期限届满15日前就终止或续订的意向书或口头通知乙方，如续签须经双方协商一致，方可以续订劳动合同。

    八、违反劳动合同责任：

    1、甲乙任何一方的过错造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任；如属双方过错，根据实际情况，由双方各自承担法律责任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担法律责任；

    2、甲乙任何一方违反本全同，给对方造成经济损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。

    3、如有意犯错，甲方有权开除并扣出当月工资及服装押金。

    4、辞职者，需提前15天向经理提出辞职申请。

    九、双方需要约定的其他事项，甲乙双方不论在何种情况下终止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中载明的待遇外，不再支付任何补贴、补助等其他费用。

    十、本合同未尽事宜，由双方协商一致确定，未能协商一致，本合同一经签订，双方必须严格执行。

    十一、本合同履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

    甲方（盖章）

    乙方（盖章）

    法定代表人（盖章）

    签约日期：

    年 月 日

    劳动合同书 电子版 【篇6】

    甲方(用人单位)：

    乙方(劳动者)：

    甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理办法》规定，平等自愿、协商一致，签订本合同。

    一、合同期限

    自 年 月 日起至 年 月 日止或工作(工程)结束止。

    二、工作内容

    甲方分配乙方在岗位担任职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：

    三、工作时间

    1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

    2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

    四、劳动报酬

    甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第项执行;

    1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资元，每月工资元;

    2、实行计件工资制，具体标准为

    3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

    五、劳动保险

    1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

    2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

    六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

    七、违约责任

    1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

    2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

    3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

    八、双方约定的其他事项

    九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    十、本合同未尽事宜，按照国家和自治区有关规定执行。

    十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方：乙方：

    日期：日期：

    劳动合同书 电子版 【篇7】

    甲方：_____

    乙方：_____

    根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，愿签订本标准劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限：

    第一条本合同劳动期限_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

    二、工作内容：

    第二条甲方同意根据乙方工作需要，派遣人员名担任工作。

    第三条甲方所派遣人员应遵守乙方依法制定的规章制度，服从乙方管理。

    三、劳动保护和劳动条件：

    第四条乙方负责对甲方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。

    第五条乙方承担甲方派遣人员(本市外)入店车费，负责工作期间住宿。

    四、劳动报酬：

    第六条乙方每月日以人民币形式支付甲方所派遣人员工资，月元。

    第七条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办变更合同手续。

    1、甲乙双方协商一致的;

    2、立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。

    五、当事人约定的其他内容

    第八条乙方同意付甲方准备金(月总工资的20%)元，准备金由乙方提供派遣计划的同时交付，准备金计入首月工资内。

    第九条甲方所派遣人员有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反劳动纪律和规章制度的;

    3、严重失职、营私舞弊，对乙方利益造成重大损害的;

    4、被依法追究刑事责任的。

    第十条双方解除合同应提前30天通知对方、双方当事人在合同期满30日内可向对方续订合同。

    六、违约责任

    第十一条甲乙双方必须严格履行劳动合同，除遇有特殊情况，经双方协商一致不能履行劳动合同的有关内容外，任何一方违反合同给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任大小，给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际情况确定。

    七、劳动争议处理及其它

    第十二条双方因履行本合同发生争议，当事人应当自劳动争议发生之日起，60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十三条本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的，按有关规定执行。

    第十四条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：_____

    乙方(盖章)：_____

    日期：_____

    _____年_____月_____日

    日期：

    _____年_____月_____日

    劳动合同书 电子版通用8篇


    在商业发展越来越好的当下，合同在保护我们的法律权益上是越来越重要的存在。签订合同对双方在合作中履行自己的义务有着积极的作用，不过很多人都不知道不同类型的合同该怎么写吧？或许你需要"劳动合同书 电子版 "这样的内容,相信你能从本文中找到需要的内容。

    劳动合同书 电子版 篇1

    甲方 ( 用人单位 ) 乙方 ( 员工 )

    名称 : 姓名 :

    经济类型 : 性别 : 年龄 :

    工龄 : 籍贯 :

    地址 : 户口所在地:

    电话 :

    法人代表 : 身份证号码：

    联系人 : 现住址 :

    电话： 联系电话 :

    根据《中华人民共和国劳动法》和《深圳经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定 , 甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则 , 达成如下协议 :

    一、工作岗位和工作 ( 工种 )

    甲方根据生产 ( 工作 ) 需要 , 聘用乙方在 岗位从事 工作( 工种 ) ，深圳劳动合同。

    二、合同期限 ( 试用期限 )

    ( 一 ) 合同期限

    甲乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限。

    1 、固定期限 年 , 合同期从 年 月 日起至 年 月 日止。

    2 、无固定期限 , 合同期从 年 月 日起。

    3 、完成一定的工作为期限 , 从 年 月 日起至 ( 工作 ) 完成止。

    ( 二 ) 试用期限

    1 、无试用期 。

    2 、试用期为 个月。 ( 试用期包括在合同期内 )

    三、工作时间

    甲方实行国家规定的以下第 种工时制度。

    1 、标准工时制 , 即乙方每日工作 8 小时 , 每周工作 40 小时。

    2 、不定时工作制。

    3 、综合计算工时工作制。

    甲方由于生产经营需要 , 经与工会和乙方协商后 , 可延长工作时间 , 一般每日不得超过一小时 ; 因特殊原因需要延长工作时间的 , 在保障乙方身体健康的'条件下延长工作时间每日不得超过三小时。加班加点每月不得超过三十六小时。

    如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间 , 不受上款规定限制。

    四、工资待遇

    ( 一 ) 乙方试用期工资 元 / 月 ; 试用期满乙方起点工资为 元 / 月。甲方可按依法制定的或集体合同约定的工资分配制度调整乙方工资。但甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公布的当年度最低工资标准。

    ( 二 ) 甲方每月 日 , 或每月 日、 日为发薪日。

    ( 三 ) 甲方安排加班加点的 , 按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

    ( 四 ) 乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行，合同范本《深圳劳动合同》。

    ( 五 ) 乙方在工作时间内 , 按国家规定履行国家和社会义务时 , 工资照发。

    ( 六 ) 乙方停工期间的工资待遇按有关规定执行。

    ( 七 ) 乙方按国家有关规定享受休假权利 , 休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

    五、劳动保护和劳动条件

    ( 一 ) 甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品 , 对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

    ( 二 ) 乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业 , 有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为 , 有权提出批评检举和控告。

    六、社会保险和福利待遇

    ( 一 ) 甲方按深圳市社会保险的有关规定 , 为乙方办理社会保险。

    ( 二 ) 乙方因工致伤残、死亡的 , 按《深圳经济特区工伤保险条例》及有关规定处理。

    ( 二 ) 甲方在经济条件允许的情况下应不断提高乙方的福利待遇。

    七、劳动纪律

    乙方在合同期内应当做到 :

    ( 一 ) 遵守甲方依法制定的各项规章制度。

    ( 二 ) 严格遵守安全操作规程 , 保证安全生产。

    ( 二 ) 按时完成甲方规定的工作任务。

    ( 四 ) 爱护甲方的财产 , 保守甲方的商业秘密。

    ( 五 ) 遵守国家和地方有关计划生育政策。

    八、合同的变更、解除、重新订立和终止

    ( 一 ) 经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。

    ( 二 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以随时解除劳动合同 ;

    1 、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的 ;

    2 、乙方严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 ;

    3 、乙方严重失职 , 营私舞弊 , 对甲方利益造成重大损害的 ;

    4 、乙方被依法追究刑事责任的 ;

    5 、法律、法规规定的其他情形。

    ( 三 ) 有下列情形之一的 , 甲方可以解除劳动合同 , 但是应当提

    前三十日以书面形式通知乙方本人。

    1 、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难 , 经劳动局确认确需裁减人员的 ;

    2 、乙方患病或非因工负伤 , 医疗期满后 , 不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的 ;

    3 、 乙方不能胜任工作 , 经过培训或者调整工作岗位 , 仍不能胜任工作的 ;

    4 、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化 , 致使原劳动合同无法履行 , 经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

    劳动合同书 电子版 篇2

    编号：_____________

    甲方：______________________

    乙方姓名：__________________

    性别：______________________

    居民身份证号码：____________

    导游证号码：________________

    根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条本合同为乙方完成年度旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的详细情况和要求见附件。

    第二条本合同的生效时间为：__________________________

    本合同终止的条件为：__________________________

    第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。

    第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。

    乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。

    第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为：__________________________

    甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为：__________________________

    支付劳动报酬的其他约定：_______________________________________

    第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理：

    （一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。

    （二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。

    第七条甲乙双方除可以依据《北京市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：

    第八条违约责任的约定：_______________________________________

    第九条甲、乙双方约定的其他内容：_______________________________________

    第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，60日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。

    当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

    第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关规定执行。

    第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    第十三条本合同的附件如下：_______________________________________

    甲方：（公章）_______________________

    法定代表人或委托代理人：_____________

    （签章）

    乙方：（签章）_______________________

    签订日期：_______年_______月_______日

    劳动合同书 电子版 篇3

    编号：

    全日制劳动合同书

    甲方（用人单位）名称

    单位劳动保障代码□□□□□□

    法定代表人负责人

    甲方注册登记地址邮编□□□□□□

    乙方（劳动者）姓名 个人劳动保障代码□□□□□□□□

    居民身份证号码□□□□□□□□□□□□□□□□□□

    户口所在地 户口性质

    现居住地址邮编□□□□□□

    联系方式

    无锡市劳动和社会保障局制

    二OO八年一月

    依据《劳动法》、《劳动合同法》以及有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。

    一、合同期限

    甲乙双方约定按下列 种方式确定“劳动合同期限”：

    A、无固定期限自 年 月 日起。

    B、有固定期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

    C、以完成一定工作任务为期限自年 月日起至该项工作任务完成止。 实行试用期制度的，其中试用期为个月，从 年月日起至 年月日止。（注:以完成一定工作任务为期限劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期）

    二、工作地点

    甲乙双方约定劳动合同履行地为。甲方根据工作需要，可依法协商变动乙方的工作地点。

    三、工作内容

    (一)乙方同意根据甲方工作需要，安排其在 岗位(工种)工作。甲方根据工作需要，按照合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

    (二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

    (三)

    四、工作时间和休息休假

    (一）甲方根据工作需要依法制定工作时间制度。经双方协商确定，乙方执行下列 种工时工作制。

    A、标准工时制。具体工作时间为

    B、综合计算工时工作制。

    C、不定时工作制。

    注：实行综合计算工时或不定时工作制的，要经当地劳动保障行政部门批准。

    (二)甲方严格执行国家及地方有关休息休假规定，保障乙方休息休假的权益。

    五、劳动报酬

    （一）经甲乙双方协商一致，乙方工资执行下列条款。

    A、乙方的工资按照甲方依法制定的工资分配办法确定。

    B、甲乙双方协商约定月工资元。其中，试用期月工资 元。

    C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方按照约定的定额和计件单价，根据乙方的业绩，按时足额支付乙方的工资报酬。

    D、其他形式 。

    （二）甲方于每月 日之前以货币形式支付乙方工资。乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下，享有最低工资保障。

    （三）甲方依法安排乙方加班的，应按照法律、法规规定安排补休或支付加班工资。双方约定加班工资计发基数的月标准为 元。

    六、社会保险和福利

    (一)甲乙双方严格按照国家及地方有关社会保险方面的规定，参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费，其中，依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

    (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。

    七、劳动保护、劳动条件和职业培训

    (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    (二)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

    (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

    (四)甲方按照国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

    (五)乙方患病或者非因工负伤的，甲方执行国家关于医疗期的规定。

    (六)甲方执行国家就业准入和职业资格证书制度，对乙方进行职业培训，不断提高乙方的职业技能。

    八、劳动合同履行和变更

    (一)甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

    (二)甲方发生合并或者分立等情况，本合同由承继其权利和义务的单位继续履行。

    (三)经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同内容的，

    双方应当签字确认。

    九、劳动合同解除和终止

    (一)经双方协商一致，劳动合同可以解除。

    (二)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除合同：

    1、在试用期内被证明不符合甲方公布的录用条件的;

    2、严重违反甲方依法制定的规章制度的;

    3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

    4、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的，或者经甲方提出，乙方拒不改正的;

    5、因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，而致使劳动合同无效的;

    6、被依法追究刑事责任的。

    (三)乙方符合下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当事先将理由通知本单位工会，并提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资：

    1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同达成协议的。

    (四)甲方有下列情形之一，需要裁减人员，可以依照《劳动合同法》规定程序解除乙方劳动合同

    劳动合同书 电子版 篇4

    甲方：

    乙方：身份证号码：

    根据《中华人民共和国民法典》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方平等协商，订立本用工合同。

    一、协议期限协议期限为一年。

    即自______年____月____日起至______年____月____日止。

    二、工作内容。

    乙方同意按甲方工作需要，在岗位工作，履行职责，完成任务。

    乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

    三、劳动保护和工作条件

    甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。

    乙方应严格遵守各项安全操作规程。

    四、工作报酬

    按双方商定的计件工资标准定时发放，不再享受其它福利待遇及费用。

    五、工作纪律。

    1乙方服从甲方的生产按排，完成生产任务，保证产品质量。

    2特殊情况不能上班时需事先请假。

    3爱护公共财产，保管好自己的工用具，发生丢失要给予赔偿。

    4未经甲方允许，不得携带公司任何物品出岗。

    六、合同变更、终止、解除的条件。

    如有违反甲方工作纪律的，甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满，同样有权解除合同，但需提前通知甲方。

    七、注意安全生产，乙方如违反操作规程所出现的事故，由乙方承担全部事故责任。

    八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)：乙方(签章)：

    ______年____月____日______年____月____日

    劳动合同书 电子版 篇5

    劳动合同书

    甲方名称：

    法定代表人/主要负责人：

    住 所：

    邮政编码：

    联系方式：

    乙方姓名：

    身份证号码/其他有效身份证件号码：

    住 址：

    邮政编码：

    联系方式：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《上海市劳动合同条例》，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，同意签订本合同，以便共同遵守，劳动合同书。

    一、合同的类型和期限

    第一条 本合同的类型为：____。期限为：____。

    (一)有固定期限合同。期限____ 年，自____年____月____日至____年____月____日。

    (二)无固定期限合同。自____年____月____日起。

    (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为：____。

    二、试用期

    第二条 本合同的试用期自____年____月____日至____年____月____日。

    第三条 录用条件为：____。

    三、工作内容和工作地点

    第四条 乙方的工作内容为：________。

    第五条 乙方的工作地点为：________。

    四、工作时间和休息休假

    第六条 乙方所在岗位执行_____工时制，具体为：_____。

    第七条 甲方严格执行国家有关休息休假的规定，具体安排为：_____。

    甲方应严格遵守国家有关加班的规定，确实由于生产经营需要，应当与乙方协商确定加班事宜。

    五、劳动报酬

    第八条 本合同的工资计发形式为：____。

    (一)计时形式。乙方的月工资为：____元(其中试用期间工资为：____元)。

    (二)计件形式。乙方的劳动定额为：____，计件单价为：____。

    第九条 甲方每月___日以货币形式足额支付乙方的工资。

    第十条 本合同履行期间，乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

    第十一条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

    六、社会保险

    第十二条 甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

    第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

    第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

    七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十五条 甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

    第十六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品，合同范本《劳动合同书》。

    第十七条 甲方应根据自身特点有计划地对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

    乙方应认真参加甲方组织的各项必要的教育培训。

    八、劳动合同的履行和变更

    第十八条 甲方应当按照约定向乙方提供适当的工作场所、劳动条件和工作岗位，并按时向乙方支付劳动报酬。乙方应当认真履行自己的劳动职责，并亲自完成本合同约定的工作任务。

    第十九条 甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容，并以书面形式确定。

    九、劳动合同的解除

    第二十条 经甲、乙双方当事人协商一致，本合同可以解除。

    第二十一条 乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。

    第二十二条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

    (一)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (二)未及时足额支付劳动报酬的;

    (三)未依法为乙方缴纳社会保险费的;

    (四)甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

    (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使本合同无效的;

    (六)法律、行政法规规定乙方可以解除本合同的其他情形。

    甲方以***、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

    第二十三条 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

    (二)严重违反甲方的规章制度的;

    (三)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

    (四)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;

    (五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使本合同无效的;

    (六)被依法追究刑事责任的。

    第二十四条 有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

    (一)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    (二)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    (三)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲、乙双方协商，未能就变更本合同内容达成协议的。

    第二十五条 乙方有下列情形之一的，甲方不得依据第二十四条的约定解除本合同：

    (一)乙方如从事接触职业病危害作业但未进行离岗前职业健康检查，或者乙方为疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    (二)在甲方工作期间患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    (五)在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

    (六)法律、行政法规规定的其他情形。

    劳动合同书 电子版 篇6

    甲方：___________

    乙方：___________

    一、用人单位与职工签订劳动合同时，双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力，双方必须严格履行。

    二、劳动合同必须由用人单位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和职工（乙方）亲自签章，并加盖用人单位公章（或者劳动合同专用章）方为有效。

    三、合同文本中的空栏，由双方协商确定后填写清楚；不需填写的空栏，请打上“/”。

    四、乙方的工作内容及其类别（管理或专业技术类/工人类）应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同约定。

    五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的，应注明并约定其具体内容。

    六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确，并不得低于本市当年最低工资标准；实行计件工资的，或另签订补充协议。

    七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商，签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准，不得低于集体合同的约定。

    八、双方经协商一致后，对劳动合同文本条款的修改或未尽事宜的约定或经协商一致另行签订补充协议；另行签订的补充协议，作为劳动合同的附件，与劳动合同一并履行。

    九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写，字迹必须清楚，并不得单方涂改。

    十、本文本不适用非全日制用工使用。

    甲方：___________乙方：___________

    日期：___________日期：___________

    劳动合同书 电子版 篇7

    甲方（用人单位）：_____

    名称：_____

    地址：________

    所有制性质：________

    有限公司：_______

    法定代表人：________

    备注 无

    乙方（劳动者）简明情况

    姓名：________

    性别：________

    出生年月：________

    照片：

    民族：________

    文化程度：________

    籍贯：________

    居民身份证号码：________

    职称或技术等级：________

    技术专长：________

    住址：________

    一双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。

    二签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人（负责人）或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。

    三本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律法规和相关规定；

    四工时制度分为标准工时不定时综合计算工时三种。实行不定时综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。

    五本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。

    六本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练准确，并不得擅自涂改。

    七本合同签订后，甲乙双方各执一份备查。

    为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。

    第一条 劳动合同期限

    （一）劳动合同期

    本合同期限采用下列方式。

    1、有固定期限：本合同期限为 ________年，自________ 年________ 月 ________日起至________ 年 ________月 ________日止。

    2、无固定期限：本合同期限自年月日开始履行，至法定条件出现时终止履行。

    （二）试用期

    双方同意按以下第种方式确定试用期（试用期包含在劳动合同期内）：

    1、试用期从自________ 年 ________月________ 日起至 ________年________ 月 ________日止。

    第二条 工作内容

    1、甲方安排乙方的工作岗位（工种）为 ，工作地点为 ，因生产工作需要，甲乙双方协商一致，可以变更岗位（工种）以及工作地点。

    2、乙方应按照甲方对本岗位生产（工作）任务和责任制的要求，完成规定的数量质量指标。

    第三条 劳动保护劳动条件和职业培训

    1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。

    2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，必须告知乙方所从事的工作（生产）岗位，存在职业危害因素的名称可能产生的职业病危害及后果。按国家规定定期安排从事职业危害工作的乙方进行健康检查。

    3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期产期哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。

    4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

    第四条 劳动纪律

    1、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。

    2、乙方应严格遵守甲方依法制定的各项规章制度，服从甲方的管理。

    第五条 工作时间和休息休假

    1、甲方安排乙方实行第 项工作制。

    （1）标准工作制：甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十八小时。甲方保证乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作 时间，一般每日不得超过一小时。因特殊需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。

    （2）综合计算工时工作制。

    （3）不定时工作制。

    2甲方按规定给予乙方享受法定休假日年休假婚假丧假探亲假产假看护假等带薪假期。

    第六条 劳动报酬

    1甲方按照本市最低工资结合本单位工资制度支付乙方工资报酬。

    具体标准工资为 元/月，乙方试用期工资为 元/月。

    2。甲方每月 日前支付乙方（当月/上月）工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。

    3甲方安排乙方加班加点工作，应按国家规定的标准安排补休或支付加班加点工资。

    第七条 保险福利

    1、甲方必须依照国家和地方有关规定，参加社会保险，按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费（包括养老失业医疗工伤女工生育保险）。

    2、甲方可以根据本企业的具体情况，依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权依此享受甲方规定的福利待遇。

    第八条 合同的变更

    具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：

    1、双方协商同意的；

    2、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。本项所称重大变化主要指甲方调整生产项目，机构调整撤并等。

    第九条 合同的终止

    具有下列情形之一，本合同应即终止：

    1、本合同期限届满；

    2、乙方达到法定退休条件的；

    3、法律法规规定的其他终止情形

    第十条 合同的解除1甲乙双方协商一致可以解除本合同。

    2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

    （1） 在试用期内被证明不符合录用条件的；

    （2）严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的；

    （3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；

    （4）《劳动合同法》第三十九条规定的其他情形。

    3、具有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方 个月工资后，可以解除本合同。

    （1）乙方患病或者非因工负伤的，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

    （2）乙方不能胜任工作，经甲方培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；

    （3）双方不能依本合同第八条第3项的规定就变更合同达成协议的；

    4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依据前款的规定解除本合同；

    （1）患职业病或因工负伤并被劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的；

    （2）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的；

    （3）《劳动合同法》第四十二条规定的其他情形。

    5、乙方提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知甲方可以解除本合同。但乙方担任重要职务或执行关键任务并经双方约定乙方不得解除本合同的除外。

    6、具有下列情形之一的，乙方可以随时解除本合同：

    （1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

    （2）甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

    （3）《劳动合同法》第三十八条规定的其他情形。

    第十一条 本合同终止或解除

    甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，不得无故拖延或拒绝。

    第十二条 合同的续订

    1、本合同期限届满后，经双方协商本合同可以续订。

    2、连续订立二次固定期限劳动合同，除乙方提出订立固定期限劳动合同外，应当签订无固定期限劳动合同。

    第十三条 经济补偿和违约责任

    1、合同期内，有《劳动合同法》第四十六条规定的情形之一，甲方应当向乙方支付经济补偿。补偿办法按《劳动合同法》及国家和地方有关规定执行。

    2、合同期内，乙方提前解除本合同的，除本合同第十条第6款规定的情形外，甲方有权要求乙方赔偿甲方为乙方所实际支出的培训费用和招聘费用。赔偿办法按国家和地方有关规定执行。

    第十四条 劳动争议的'处理

    双方因履行本合同发生争议，可以向本企业劳动争议调解委员会申请调解，或者自劳动争议发生之日起六十天内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

    第十五条 双方约定的其他事项

    第十六条 本合同未尽事宜，由双方协商约定。

    有国家规定的，按国家规定执行。合同期内，如所定条款与国家新颁布的法律法规规章和政策不符的，按新规定执行。

    第十七条 双方事后就有关事宜达成补充或者变更协议的，由双方签订书面补充或者变更协议确定。

    第十八条 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等效力，自双方签字盖章之日起生效。

    甲方（盖章）：________

    法定代表人：________

    联系方式（电话）：________

    签订日期： xxxx年xx 月xx 日

    乙方（签字）：________

    法定代表人：________

    联系方式（电话）：________

    签订日期： xxx年 xxx月xx日

    劳动合同书 电子版 篇8

    甲方（雇用单位）______________

    法定代表人____________________

    地址：________________________

    乙方（受雇职工）______________

    性别：________________________

    居民身份证号码：______________

    邮政编码：____________________

    家庭住址：____________________

    文化程度：____________________

    根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    第一条本合同期限类型为实习期限合同。乙方在甲方试用期为5-7天。试用期若乙方合格，续签实习期劳动合同。

    二、工作内容

    第二条乙方同意在甲方从事______________工作。

    第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是需达到甲方客户的满意。

    三、劳动报酬

    第四条甲方每月工作三十日以货币形式支付乙方工资，工资不低于_______元，其中实习期间工资为_______元人民币。前十五日工资作为风险抵押金。

    四、劳动保护和劳动条件

    第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时，每周不超过_______小时，因工作需要处长工作时间的，经征得乙方同意，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过_______小时，每月不得超过_______小时。

    第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，按以下标准支付工资；

    在标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的_______%支付工资；

    第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

    五、劳动纪律

    第八条乙应遵守的劳动纪律是服从甲方在工作上的各项合理要求，工作认真，不迟到，早退，不旷工。化装师不应以任何方式自行收取现金，如有发现解除合同。

    六、劳动合同的变更、解除、终止、续订

    第九条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

    第十条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

    第十一条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

    1．试用期间，被证明不符合录用条件的；

    2．严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

    3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

    4．被依法追究刑事责任的。

    第十二条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以局面形式通知乙方：

    1．乙方患病或非因工负伤，不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的；

    2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，仍不能胜任工作。

    第十三条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。

    第十四条乙解除本合同，应当提前十日以局面形式通知甲方。

    第十五条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

    1．在试用期内的；

    2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

    3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

    第十六条本合同未尽事宜，按有关规定执行。

    第十七条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。

    甲方（盖章）____________乙方（签章）______

    法定代表人（盖章）_______

    电话：___________________电话______________

    签订日期：_______________

    电子版员工劳动合同书2000字精选9篇


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    想要跟上社会发展的步伐，合同在日常的工作和生活当中是十分重要的。合同一经签订，就具备了严格意义上的法律效力。一份规范的合同应该怎么编写呢？编辑陆续为大家整理了电子版员工劳动合同书，更多相关信息请继续关注本网站。

    电子版员工劳动合同书 篇1

    甲方：____________

    地址：____________

    乙方：____________

    地址：____________以乙方身份证地址为准

    依据《劳动法》与《劳动合同法》及相关法律法规，经甲乙双方友好协商，签署本劳动合同。

    一、劳动合同期限：

    自 ______年 ____月 ___日起至 ______年 ____月 ___日止；试用期自 ______年 ____月 ___日起至 ______年 ____月____ 日止。除一方在本合同届满前30日内以书面形式明确向对方提出异议，否则本合同自动续展一年。

    二、工作情况：工作岗位为公司职员;工作地点：xx或甲方指派的其他地点。

    三、劳动报酬：乙方正常工作时间基本工资为，员工绩效奖励及其他待遇按公司制度执行。绩效奖金与其他补贴不属正常工作时间工资。如若涉及加班工资与补偿金等以正常工作时间工资为基数计。

    四、作息制度：乙方按公司作息制度上下班，公司可根据需要调整工作时间，乙方应配合执行;甲方可根据工作需要安排加班，如若乙方加班的，应经公司书面审批同意，否则公司可不予确认。

    五、社会保险与劳动保护：甲乙双方按照法律法规规定执行，但乙方应当予以积极配合，若由乙方原因导致无法办理，甲方不承担责任。

    六、劳动纪律：乙方应当遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律;公司有权对员工履行制度情况进行检查督促、考核和奖惩;乙方因过错造成公司损失，应予赔偿，公司可按国家规定从工资中抵扣。

    七、保密和竞业限制：乙方应当严格保守商业秘密(客户资料与交易价格等)。乙方在甲方工作期间不得为第三方工作。若乙方违反本条款，应支付至少相当于乙方六个月工资待遇的违约金给甲方。若乙方另行签署《保密承诺书》的，相关责任以《保密承诺书》为准。

    八、劳动合同解除：

    1、乙方严重违反公司制度，甲方可解除合同并不支付补偿金。

    2、乙方解除劳动合同时，应依法提前通知甲方;否则，甲方可暂不予办理离职手续。

    3、无论因何种原因终止本合同，乙方均应妥善办理离职交接工作，将所掌握的资料或物品交付甲方，否则乙方同意甲方暂不发放相关工资待遇，不作克扣工资处理。

    九、其他情形：

    1、甲方《员工手册》、《保密承诺书》以及公司其他规定等均为本合同附件。

    2、乙方签署本合同时已阅读该等文件并愿意遵守。

    3、本合同所载地址为双方确认的联系地址，若涉及函件往来以该地址为准，文件自寄出之日起五日内生效。

    4、本合同自双方签署之日生效，一式两份，并已各领取一份。

    甲方(盖章)：____________ 乙方(签名)：____________

    日期： ______年 ____月___日 日期：______ 年____ 月 ___日

    电子版员工劳动合同书 篇2

    甲方（用人单位）名称：

    法定代表人（委托代理人）：

    公司地址：

    联系电话：

    乙方（劳动者）姓名：

    性别：

    出生年月：

    家庭住址：

    居民身份证号码：

    联系电话：

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上，签订本合同。

    第一条合同期从____年____月____日至____年____月____日或乙方在甲方所从事的销售部工作任务结束之日止。

    第二条甲方聘用乙方在甲方部从事工种工作，试用期为____天。

    第三条甲方可以根据实际工作需要调整乙方的工作岗位或工种、工作地点及工作内容，其劳动报酬作相应的调整和变更。

    第四条乙方应服从甲方销售部的安排，按照甲方及销售部相关部门要求，按时按量完成规定的工作任务，遵守公司的规章制度。

    第五条乙方的劳动报酬为____元/月（大写____）。试用期工资为

    元/天。

    第六条乙方按要求完成甲方及销售部规定的工作任务，甲方承诺每月七号为发薪日。

    第七条合同的解除

    一、经双方协商一致，可以解除劳动合同。

    二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的；

    2、有打架斗殴、偷窃、赌博等违法、违纪行为的；

    3、严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

    4、被劳动教养或被追究刑事责任的。

    三、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同；

    1、甲方以暴力、威胁、监禁、或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

    2、甲方不能提供安全的劳动条件或者无故不按照本合同规定支付劳动报酬的。

    第八条变更、解除、续订本协议，应根据《劳动合同法》的规定以书面形式通知对方，不得擅自变更、解除、终止本协议。

    第九条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方盖章签字之日起生效。

    第十条双方约定的其他事项。

    甲方：（盖章）乙方（签字）：

    法定代表人：

    或委托人（签字）

    签字日期：签字日期：

    电子版员工劳动合同书 篇3

    甲方__________

    地址_____________

    法定代表人（主要负责人）：________

    乙方_______

    身份证号码____________________

    现住址_________

    联系电话__________________

    根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    合同期限自______年___月___日起至______年___月___日止。

    二、工作内容和工作地点

    1、位具体职责和要求。

    2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。

    三、工作时间

    1、甲方依法保证乙方的休息权利；

    2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。

    四、工资支付

    1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资____________元人民币，于次月15日前发放。

    2、甲乙双方对工资的其他约定：

    五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。

    2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

    六、规章制度

    1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

    2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

    七、劳动合同变更、解除和终止

    1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。

    2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。

    八、劳动争议处理及其他

    1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。

    2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方（盖章）_________乙方（签名）_________

    日期：____________日期：____________

    电子版员工劳动合同书 篇4

    甲方：________________

    乙方：________________

    根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

    第一条、合同期限

    甲乙双方约定试用期限为_______个月，即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。在试用期内，甲方若发现乙方不符合录用条件，可解除合同;乙方若发现甲方未履行合同，也可解除合同。

    第二条、岗位安排

    根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位就职。在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

    第三条、薪资报酬

    甲方聘请乙方在试用期间的工资为_________元/月，甲方按月发放，该项报酬包括所有补贴在内。

    第四条、甲方的权利与义务

    1、甲方有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;

    2、甲方有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚;

    3、甲方对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。

    4、甲方应为乙方创造良好的工作环境和条件;

    5、甲方要按本合同支付给乙方薪金;

    6、甲方对试用期乙方因工受伤，由甲方负担赔偿，试用期乙方的医疗费用由甲方承担_____%，乙方承担_____%;

    7、试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;

    8、对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;

    9、试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算;l试用期，乙方请长病假_____天、事假团党委计超过_____天者，试用合同自行解除。

    第五条、乙方的权利与义务

    1、乙方享有国家法律法规赋予的一切公民权利;

    2、乙方享有当地政府规定的就业保障的权利;

    3、乙方享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;

    4、乙方对试用状况不满意，请求辞职的权利。

    5、乙方应遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;

    6、乙方应遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

    7、乙方应维护公司的声誉、利益的义务。

    8、试用期满，乙方有权决定是否签订正式劳动合同;

    9、乙方有突出表现，可以要求甲方奖励;

    10、乙方具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

    11、乙方可以反对和投诉对其试用身份不公平的歧视。

    第六条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    1、甲方建立健全生产工艺流程，制定规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

    电子版员工劳动合同书 篇5

    甲方(用人单位)名 称：_________________________

    乙方(劳动者) 姓 名：___________________________

    根据《中华人民共和国》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

    第一条 本合同期限类型为 ______________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)，自_______年_____月____日起至_______止。其中，试用期_____________(有/无)，自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。

    第二条 甲方安排乙方从事的工作为，工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行，按时完成工作任务。

    第三条 甲方安排乙方执行工时工作制______________(标准工时/综合计算工时/不定时)。

    第四条 甲方于每月 日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资，工资______________(计时/计件)标准为。其中，试用期期间的工资标准为。

    第五条 甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

    第六条 甲方为乙方提供安全生产培训，并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的，

    应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项规范和操作规程。

    乙方发生工伤时，甲方应当及时采取措施使乙方得到救治，并按照《工伤保险条例》的规定，向乙方支付相应的工伤待遇。

    第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本。

    符合《劳动合同法》有关规定情形的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

    第八条甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续履行本合同的，甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

    第九条 双方约定的其它事项：__________________________________________。

    第十条 劳动合同未尽事宜，按国家和地方有关规定执行。

    第十一条 本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式________份，甲乙双方各执________份。

    甲方(公章)________________________ 乙方(签字)：________________________

    ___________年_____月___日 　___________年_____月___日

    电子版员工劳动合同书 篇6

    一、劳动合同期限

    第一条 本合同为______期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

    第二条 本合同试用期自______年______月______日起至______年______月______日。

    第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系。

    二、工作内容和工作地点

    第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事______岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所。

    第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。

    第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。

    三、工作时间和休息休假

    第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班。

    第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行。

    第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付。

    第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班。

    四、劳动报酬

    第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。

    第十二条 乙方月工资标准为______元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准。

    第十三条 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。

    第十四条 甲方于每月______日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额______向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满;每月______日以货币形式向乙方足额支付月实发奖金(即销售提成)______.

    第十五条 乙方如果对甲方发放的工资表示异议，则应在工资结清之日起10日内向甲方书面提出，超过时间则视为无异议。

    五、社会保险和福利待遇

    第十六条 甲乙双方应执行国家有关社会保险和福利的规定。

    第十七条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的 相关制度执行。

    第十八条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，按国家及本省有关规定执行。

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    第十九条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动标准的工作条件和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在工作中的安全和健康。

    第二十条 甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及 有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

    第二十一条 如乙方在工作过程中产生职业危害病，甲方则按《职业病防治法》等 规定保护乙方的健康及相关权益。

    七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

    第二十二条 甲乙双方在本劳动合同的有效期内，可以遵循平等自愿、协商一致的 原则，依法变更劳动合同部分条款。

    第二十三条 订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时，可以对本合同相关内容进行变更。

    第二十四条 订立本合同的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲 乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容或解除本合同。

    第二十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    第二十六条 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本劳动合同：

    1. 乙方被查实在应聘时向甲方提供的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料;

    2. 严重违反本合同或甲方的规章制度;

    3. 法律法规规定的其他情形。

    第二十七条 甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关法律、法规及甲方依法制定 的相关制度执行。

    第二十八条 有下列情形之一，本合同自行终止：

    合同期满且双方不能就劳动合同续签达成一致的;

    甲方经营的状况不佳或已经破产关闭;

    乙方应征入伍或者履行国家规定的其他法定义务的;

    法律法规规定的其他情形。

    第二十九条 本合同期满前，甲乙双方应按照有关规定就合同续订或者终止事宜表明自己的意见，并办理相关书面手续。

    八、 双方协商约定的其他内容

    第三十条 乙方应当保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三者(亦包括无工作上需要的甲方雇员)乙方违反保密义务则视为严重违反本合同，如给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方全额追索。此保密义务在合同终止或期满后任何时间对乙方仍有约束力。

    第三十一条 双方需要约定的其他事项： 1. 2. 3.

    九、违反劳动合同的责任

    第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资和办理相关的离职手续;由此给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

    第三十三条 甲乙双方任何一方违反本合同及其附件的约定，给对方造成经济损失的，应根据实际造成的损失依法给对方予以赔偿。

    第三十四条 乙方有下列情形之一的，甲方均有权依法从乙方的工资、奖金、津贴、补贴等(包括但不限于此)中做相应的扣除，不够扣除的，甲方仍然有权就剩余部分向乙方追偿：

    1.依照法律法规约定和合同约定乙方应承担的赔偿责任;

    2.违反甲方依法制订的规章制度;

    3.工作失误给甲方造成了经济损失;

    4.应向甲方支付的其它任何款项;

    十、劳动争议处理

    第三十五条 在签订本合同之时，乙方须保证自己已不存在其他的劳动关系。如果由于乙方未与原工作单位解除劳动关系而引起的纠纷，视为乙方严重违反本合同，甲方有权与其立刻解除劳动关系。全部责任由乙方承担，甲方对此不负任何法律责任，乙方还必须赔偿甲方因此遭受的任何损失(包括但不限于甲方因此对外承担的损失、招聘费、培训费等)

    第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。

    十一、 其他规定

    第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力。

    第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达。

    第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行。

    第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规。

    第四十一条 本合同自______之日起生效。

    第四十二条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份。

    编号甲方代表人(委托人)

    地址：

    乙 方：

    性别：

    身份证号码：

    通讯地址：

    电子版员工劳动合同书 篇7

    甲方(用人单位)___________

    乙方(劳动者)___________

    甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

    一、劳动合同期限

    甲乙双方约定按下列_____种方式确定劳动合同期限：

    1、有固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    2、无固定期限的劳动合同自_______年_____月_____日起，其中试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    3、以完成工作任务为劳动合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本项工作任务之日即为劳动合同终止日。

    二、工作内容及要求

    1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事__________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

    2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

    三、工作时间和休息休假

    1、甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定条款，平均每周工作_____小时：

    A、甲方实行每天_____小时工作制。

    具体作息时间，甲方安排如下：

    每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。

    每周周_____为休息日。

    B、甲方实行_____班制，安排乙方实行_____班运转工作制。

    C、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于不定时工作制，双方依法执行不定时工作制规定。

    D、甲方安排乙方的_____工作岗位，属于综合计算工时制，双方依法执行综合计算工时工作制规定。

    2、甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

    3、甲方为乙方安排带薪年休假。

    四、劳动保护和劳动条件

    1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

    2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

    3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

    4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

    5、乙方患病或非因工负伤的，甲方应当执行国家关于医疗期的规定。

    五、劳动报酬

    甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

    1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

    2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

    3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬选择确定条款：

    A、乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

    B、甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月_____元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。

    C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位百分之_____以上劳动者在法定工作时间内能够完成的，乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额，甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬。

    4、甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照(工资集体协商协议、内部工资正常增长办法)确定。

    5、乙方加班加点的工资，以双方经过协商确定的_____工资为基数计算。

    6、乙方事假期间，甲方扣除工资的标准为_____。

    7、乙方依法享有带薪假期(婚假、丧假、年休假、探亲假)期间的工资，按乙方的工资支付。

    六、社会和福利

    1、双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

    2、甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

    3、如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。

    4、乙方依法享有国家规定的福利待遇，甲方应当执行。

    七、劳动纪律

    甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

    甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

    联系电话：_________________联系电话：_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    甲方(用人单位)___________

    乙方(劳动者)___________

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定，在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

    一、劳动合同期限

    劳动合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    二、工作内容和工作地点

    1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事出纳工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经与乙方协商可变动乙方的工作岗位。

    2、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家规定的劳动基准和甲方依法制定的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

    3、甲乙双方约定劳动合同履行地：

    三、工作时间和休息休假

    甲方实行每天_____小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作六天，每周休息一天。

    甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

    甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商确定。

    四、劳动报酬

    甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

    1、甲方承诺每月_____日为发薪日。

    2、乙方在试用期内的工资为每月_____元。

    3、经甲乙双方协商一致，对乙方的工资报酬按下列条款执行：

    乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

    4、乙方依法享有带薪假期(如：婚假、丧假、年休假等)期间的工资。

    五、社会保险

    1、各项社会保险费由乙方自行缴纳。

    2、乙方发生工伤事故或患职业病的，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务。

    六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业危害。

    2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

    3、因乙方从事的工作岗位有职业危害可能，在甲方的监督下，乙方须采取必要的防护，乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

    4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

    5、乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

    七、双方协商一致，约定下列条款：

    1、因乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项，甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议，可作为本合同的附件。

    2、甲方依法执行有关福利待遇规定，并同意为乙方提供如下福利待遇：

    八、劳动争议处理

    1、甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服且符合起诉条件的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

    2、甲方违反劳动保障法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。

    九、其他事项

    1、劳动合同期内，乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化的，应当及时告知甲方。如不及时告知甲方，按照提供虚假人事资料处理。

    2、本合同未尽事宜，按国家、省和市有关规定执行，没有规定的，通过双方平等协商解决。

    3、本合同不得涂改。

    4、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。

    5、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

    甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

    联系电话：_________________联系电话：_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    甲方(用人单位)___________

    乙方(劳动者)___________

    根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

    第一条劳动合同类型及期限

    一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。

    1、固定期限：自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    2、无固定期限：自_______年_____月_____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

    3、以完成一定工作为期限：自_______年_____月_____日起至终止。

    二、本合同约定试用期，试用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

    第二条工作内容、工作地点及要求

    乙方从事工作，工作地点在______________。

    乙方工作应达到以下标准，根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。

    第三条工作时间和休息休假

    一、工作时间按下列第项确定：

    1、实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过_____小时，每周工作时间不超过_____小时，每周至少休息_____天。

    2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。

    3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按结算。

    二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过_____小时，但每月不得超过_____小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。

    第四条劳动报酬及支付方式与时间

    一、乙方试用期间的月劳动报酬为_____元。

    二、试用期满后，乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬为_____元，或根据甲方确定的薪酬制度确定为_____。

    乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

    三、甲方的工资发放日为每月_____日。甲方应当以货币形式按月支付工资，不得拖欠。

    四、乙方在享受法定休假日以及依法参加社会活动期间，甲方应当依法支付工资。

    第五条社会保险

    甲、乙双方必须依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费。乙方缴纳部分，由甲方在乙方工资中代为扣缴。

    第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

    甲乙双方都必须严格执行国家有关、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

    第七条劳动合同变更、解除、终止

    一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执_____份。

    二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。

    三、乙方提前_____日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

    四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

    1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    2、未及时足额支付劳动报酬的;

    3、未依法缴纳社会保险费的;

    4、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;

    5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;

    6、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

    甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。

    五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

    1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

    2、严重违反甲方的规章制度的;

    3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;

    4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。

    5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的。

    6、被依法追究刑事责任的。

    六、下列情形之一，甲方提前_____日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本合同：

    1、乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

    3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，不能就变更劳动合同内容达成协议的。

    七、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门后，可以解除劳动合同。

    八、有下列情形之一的，劳动合同终止：

    1、劳动合同期满的;

    2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

    3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

    5、法律、行政法规规定的其他情形。

    九、劳动合同期满，乙方具有下列情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止;

    1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;

    2、在本单位患职业病或者因工负伤被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

    3、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的;

    4、女职工在孕期、产期、哺乳期的;

    5、在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的;

    6、法律、法规规定的其他情形。

    十、乙方具有本条第九款情形之一的，甲方不得依据本条第六款第七款的约定解除本劳动合同。

    第八条违反劳动合同的责任

    甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

    第九条双方需要约定的其他事项

    第十条其他

    1、本合同在履行中发生争议，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

    2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。

    3、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行。

    4、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行。

    5、本合同一式_____份，甲乙双方各执_____份。

    甲方：(签字)_________________乙方：(签字)_________________

    联系电话：_________________联系电话：_________________

    _________年_____月_____日_________年_____月_____日

    电子版员工劳动合同书 篇8

    甲方(用人单位)：________ 乙方(劳动者)：__________

    地址：__________________ 住址：__________________

    法定代表人：____________ 身份证号码：____________

    根据《中华人民共和国民法典》及有关劳动法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

    第一条 合同期限

    1、本合同期限类型为有固定期限合同。

    2、本合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年。

    3、试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。

    4、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

    第二条 工作内容

    1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任_____岗位的工作。

    2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

    3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

    4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

    第三条 劳动保护和劳动条件

    1、甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。

    2、甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

    3、甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或当地政府有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

    4、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

    第四条 劳动纪律

    1、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

    2、乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。

    第五条 劳动报酬

    1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

    2、在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月_____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于_____元，其中试用期间工资为_____元。

    3、甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。

    4、由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。

    第六条 保险福利待遇

    1、甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。

    2、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移 。

    电子版员工劳动合同书 篇9

    甲方(用人单位或受委托的项目部)：_______________

    地址：_______________ 联系电话：_______________

    乙方(姓名)：_______________ 性别：_______________

    身份证号码： _______________ 现住址：_______________

    甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：

    一、劳动合同期限

    1、不足___个月时间的用工：从 _________年______月___日至_________年______月___日(不设试用期)。

    2、完成一定工作任务的用工：以工程完成之日(最长不超过___个月)为本合同的终止期限。

    二、工作内容

    甲方安排乙方工作地点：_______________

    从事(工种)：_______________

    数(质)量要求：_______________

    三、劳动报酬

    1、工资计算方式：

    (1)计时(每天或每月工资标准)

    (2)计量(件)(单价数量)

    2、工资支付方式：不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币___元;按工作进度支付工资的预付___‰，计人民币___元，余款待任务完成后全部付给甲方，应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。

    四、劳动保护和工伤保险

    甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计___元。

    五、其他

    本合同自签订之日起生效，合同一式___份，甲、乙双方各执___份。

    甲方(签章)：_______________ 乙方(签章)：_______________

    _________年______月___日 _________年______月___日

    解除劳动合同协议书电子版6篇


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    解除劳动合同协议书电子版【篇1】

    甲方(用人单位)：

    乙方(劳动者)：

    双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。

    乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

    甲方：乙方：性别：

    法定代表人(主要负责人)：身份证号：

    住所地：通讯地址：

    根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

    劳动合同期限

    第一条本合同期限为下列第种合同类型：

    (一)无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为

    个月，自年月日起至年月日

    止;

    (二)固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至

    年月日止，其中试用期为个月，自年月

    日起至年月日止;

    (三)以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至

    完成为止。

    工作内容及工作地点

    第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。本岗位(是、否)属于国家规定的有毒有害工种。

    第三条乙方的工作内容、岗位职责为(可另附《岗位说明书》)。

    第四条乙方工作地点为：。

    第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，考核及岗位变更按甲方依法制定的相关制度执行。

    工作时间和休息制度

    第六条根据乙方工作岗位的实际情况，确定工作时间按以下种工时制执行;

    (一)标准工时制，周工作时间为40小时，乙方每周至少休息一日;

    (二)综合计算工时制，计算周期为(年、季、月、日)，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间;

    (三)不定时工作制。

    实行综合计算工时制、不定时工作制的，甲方应报劳动行政部门审批。

    第七条在本合同期内，经劳动行政部门批准，乙方所在岗位发生工时制调整，从劳动行政部门批准之日起变更。

    第八条甲方可根据工作需要对乙方工作时间的起止进行调整。甲方应尽可能安排乙方在正常时间之内工作，如确需在正常工作时间之外安排乙方到岗工作的，应按相关规定支付加班工资。

    第九条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

    劳动报酬

    第十条乙方的工资按以下种形式执行;

    (一)乙方的工资为元/月，试用期工资为元/月;

    (二)乙方的基本工资为元/月，其他工资按甲方的薪酬制度执行。试用期工资为元/月;

    (三)双方约定的其他工资支付形式：。试用期工资为元/月。

    第十一条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，乙方工资晋升按甲方的薪酬制度执行。

    第十二条甲方代扣代缴乙方应向国家缴纳的个人所得税、社会保险个人应缴部分。

    社会保险与福利待遇

    第十三条甲方按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方相关规定，为乙方办理社会保险。甲乙双方按国家规定缴纳相应的费用。

    第十四条乙方应提交办理社会保险所必需的真实材料。

    第十五条在双方解除、终止劳动合同时，甲方应按国家有关规定办理社会保险转移手续。

    解除劳动合同协议书电子版【篇2】

    甲方（用人单位）：

    乙方（劳动者）：

    甲、乙双方于________年____月____日签订为期________年的固定期限劳动合同，（方）现因的原因向（方）提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲乙双方已同意解除劳动合同关系，并经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议：

    第一条双方一致同意于________年____月____日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止。

    第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计元（大写：人民币）。风险提示：

    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

    第三条甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的'劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

    第四条双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

    第五条劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何

    第三方，并在________年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职及________年内不自办与甲方有竞争关系的企业或者从事与甲方商业秘密有关的产品的生产、销售。

    第六条乙方自愿放弃其他所有诉求。

    第七条本协议经甲方盖章，乙方签字后生效。本协议一式二份，甲、乙双方各一份，均具有同等的法律效力。

    甲方（盖章）：________年____月____日

    乙方（签字）：________年____月____日

    解除劳动合同协议书电子版【篇3】

    甲方：xx（集团）有限公司

    乙方：黄静 身份证号码：xxx

    xx有限公司，与xx（集团）有限公司成本合约部预算员在平等自愿、协商一致的基础上，就双方之间劳动法律权利义务关系达成协议：

    （一）甲乙双方共同确认：本协议系双方自愿协商达成的真实意思表示，不存在欺诈、胁迫、重大误解等影响协议效力的情形，双方均应自觉遵守和履行，不得以各种理由要求确认无效或者撤销或者变更。双方之间不存在本协议书以外的其他劳动争议，也不存在本协议书以外的其他任何未结款项。

    （二）甲、乙双方于20x年06月30日起终止劳动关系。甲乙双方之间自劳动关系终止之日起，再无任何（包括但不限于）劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。

    （三）经双方核对无误，甲方在本协议签字生效后十五个工作日内，一次性支付乙方（含税）人民币壹万伍仟柒佰叁拾玖圆伍角整（包含但不限于乙方服务期间所应享有的各项合法所得及费用：保密费、加班费、离职补偿费、带薪年休假补偿、社会保险费等各种形式的劳动报酬等以及相关全部经济补偿等费用）。

    （四）乙方自愿放弃其他请求，且不再就劳动报酬、社会保险费缴交及各种社保待遇、经济补偿、赔偿金及其它涉及劳动争议事项向有关部门投诉、提出仲裁申请或提起诉讼。甲乙双方在劳动合同关系解除后无任何纠葛，乙方承诺并放弃任何可能存在的权利和权益。

    （五）乙方不得向除甲、乙双方外任何个人或单位泄露任职期间接触到的本公司全部相关信息及本协议的.内容。乙方若违约则无条件承诺：在甲方书面提出赔偿要求后一个自然月内返还本协议中乙方所得及赔偿甲方人民币贰拾万元整。

    甲方：xx（集团）有限公司 乙方（签字）：

    日期：二零xx年x月x日 日期：

    本协议自甲、乙双方签字（盖章）后生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

    解除劳动合同协议书电子版【篇4】

    解除劳动合同协议书

    甲方(用人单位名称)：______________

    乙方：___________性别：_________

    由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月

    日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

    1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

    2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

    3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

    (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;

    (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。

    (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

    4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金___________元人民币(大写:__________)(税后)

    5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。

    6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

    7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。

    8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

    9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付________元。

    10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

    甲方：_________乙方：_________

    _____年_____月_____日_____年_____月_____日

    解除劳动合同协议书电子版【篇5】

    甲方：

    住所地：

    联系方式：

    乙方：

    身份证号码：

    地址：

    联系电话：

    在平等自愿的基础上，经双方协商一致，根据我国《劳动民法典》以及相关法律法规，就甲、乙双方解除劳动关系达成如下协议：

    1、自_______年_____月_____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。双方的劳动关系、工资、社保福利截至到_______年_____月_____日。

    甲方为乙方缴纳的基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_______年_____月_____日止。

    2、甲方根据相关劳动法规为乙方办理相关退工手续并出具相应的离职证明。

    3、乙方按照甲方要求办理离职交接手续，并在_______年_____月_____日办理完结。甲方在乙方办理完结交接手续时按照乙方为甲方的工作年限双方协商的赔偿金以及相关法律相关规定，向乙方一次性支付协商解除劳动合同的经济赔偿金总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)，甲方应于_______年____月____日前将经济赔偿金支付至乙方的工资卡账户(开户行：，卡号：，户名：)，乙方应于收到款项后1日内向甲方出具收条。

    4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则乙方应根据给甲方造成损失的具体情况承担相应的赔偿责任。

    5、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

    6、本协议签订以及双方履行完相应的义务后，双方不再存在其他任何劳动争议。本协议书生效前双方基于劳动关系产生的所有权利义务互不追究。

    7、本协议自双方签字盖章后生效，一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方：乙方：

    日期：日期：

    今收到______________________________支付的协商解除劳动合同经济赔偿金(即《协商一致解除劳动合同协议书》中协议约定的总金额)总计人民币￥_______元(大写：_____________________________)。

    签字确认：

    日期：

    收款人身份证复印件：

    解除劳动合同协议书电子版【篇6】

    甲方：

    乙方：

    根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议：

    一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。

    二、甲方与乙方结清以下款项：

    1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。

    2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。

    3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。

    4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。

    上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。

    三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。

    四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。

    五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构(包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等)主张其它工资(含加班工资)、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。

    六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

    甲方：

    乙方：

    销售合同书范本电子版(通用9篇)


    在人们都逐渐了解法律之后，合同的使用频率是越来越高。合同法是民商法的重要组成部分，是规范市场交易的基本法律。优秀的合同都具有哪些撰写内容呢？我们的小编特意搜集并整理了销售合同书范本电子版，希望你更多关注本网站更新。

    销售合同书范本电子版 篇1

    甲方：_________________________ 乙方：_________________________

    地址：_________________________ 地址：_________________________

    电话：_________________________ 地址：_________________________

    邮编：_________________________ 邮编：_________________________

    根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规，甲乙双方经友好协商，就乙方成为______________(甲方产品名称)销售代理商事宜达成以下合同。

    第一条 代理原则

    1、甲方授权乙方为_________的销售代理商。

    2、乙方在代理甲方产品的过程中，不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

    3、乙方须按实际情况填写《_________公司代理商申请登记表》如登记表中内容变更，乙方应在七天内书面通知甲方。

    4、乙方可以对甲方的工作做出评价和投诉，具体事宜请与甲方联系。

    5、乙方代理的市场区域为____________________________________。

    第二条 甲方的权利和义务

    1、甲方拥有产品价格的制定权及发布权。

    2、甲方负责产品的广告宣传工作。

    3、甲方有权根据本合同的有关规定监督、检查乙方的合同执行情况，并在一定时间内考核乙方所完成的工作进度和市场行为，并有权决定是否保持其代理资格，乙方试运营_________个月，合格者将正式颁发授权书。

    4、甲方负责向乙方或其客户提供技术支持，协助乙方做好宣传、销售、培训和售后服务工作。

    5、甲方对产品进行不断的升级，保证其产品的先进完善性，并提供给乙方及其客户。

    6、对于乙方提供的关于产品功能或其他方面的合理化建议，甲方认可后将对产品进行升级，无偿进行更改并提供升级产品给乙方及其客户。

    7、甲方若对产品代理价进行更改，须提前半个月以书面的形式通知乙方。

    第三条 乙方的权利与义务

    1、乙方可获得甲方的销售培训及电话技术支持。

    2、配合甲方跨地区性或全国销售宣传活动，努力开拓市场。

    3、乙方有义务遵守有关的商业秘密，并以书面形式每月一次向甲方书面或电子信件汇报当地的市场动态及其行销计划和策略。

    4、乙方在媒体上刊登的代理产品价格和实际销售价不得低于甲方制定的统一市场零售价。如有证据证明乙方违反甲方的限价规定(如低价销售现象)并不能改正的，甲方有权要求乙方赔偿，情节严重的，甲方有权终止对乙方的代理授权，并取消其区域代理资格。

    5、乙方对所售产品客户必须建立完整的客户服务档案，甲方须对客户进行备案保存。

    6、乙方可以在甲方授权范围内以_________地区代理的名义但不能以独家代理等具有排他性的名义进行宣传及商业活动。

    第四条 产品价格、保证金及预付款、财务结算

    销售合同书范本电子版 篇2

    甲方：_______________

    乙方：_______________

    经甲乙双方通过友好协商，根据《中华人民共和国民法典》以及相关法律、行政法规，本着平等互利、诚实信用的原则，结合本工程的具体情况，经充分协商，共同签订本合同，本合同经双方签字盖章即生效，双方应共同严格履行下列合同条款：

    一、空调品牌、型号、规格、单位

    1、空调品牌：____________;

    2、空调型号：____________;

    3、空调规格：____________;

    4、空调单位：____________;

    具体空调信息详见附件。

    二、合同总价及付款方式

    1、合同总价人民币____________元整(￥： 元)，此报价不含室外主机配电、基础及税金。

    2、付款方式：甲、乙双方在签定合同时，甲方支付乙方合同价款的______%，即人民币______元整(￥______元);用于向厂家交付设备提货定金。设备运到施工现场后，甲方再支付乙方合同价款的______%，即人民币______元整(￥______元);乙方开始动工安装。乙方将空调系统安装完毕并进行调试后，交付甲方，甲方当日支付乙方合同余款，即人民币______元整(￥______元)。

    三、供货范围、安装、调试及验收

    1、本合同供货范围包括按合同规定的全套空调系统。

    2、乙方负责为甲方将空调安装至指定位置，安装应符合国家标准。

    3、空调安装在装修前进行，乙方安装范围包括：室内、外机就位电源线、信号线的连接、各室送风口及回风口的安装、试机运行，甲方应保证乙方现场安装所需的临时办公地点、电源和水源等施工条件。

    4、安装后由甲乙双方进行现场调试。

    5、调试完毕后，按照国家及行业标准，由甲方在保修单上签字验收认可。

    6、乙方调试完毕交付甲方使用后，甲方不组织验收，投入使用示为验收合格。

    四、施工时间

    1、甲方应为乙方或协助乙方办好有关物业管理部门的施工批准手续。

    2、施工期预计_____天。

    五、违约责任

    1、甲方不按期支付设备款，造成的延误工期等责任均由甲方承担。

    2、甲乙双方均不需对因人力不可抗力原因而造成的违约负责。

    3、因设计变更、或不可抗力的因素、可顺延工期。如甲方原因造成停工，全部责任由甲方承担，并向乙方承担相应的误工费用。

    六、售后服务

    1、乙方对所售设备实行保修18个月。

    2、保修期从空调机组安装调试完毕当日算起，在保修期内若因设备本身质量问题，由乙方负责修理或更换设备零件，费用由乙方负责;若因甲方没有根据空调操作规范而造成的失误及事故，由乙方进行排除，费用由甲方承担。

    3、乙方在甲方维修通知24小时内上门服务，紧急情况12小时内上门服务。

    4、乙方服务只以保修单为服务依据，甲方应妥善保管好保修单。

    七、不可抗力

    销售合同书范本电子版 篇3

    委托方（以下简称甲方）：____________________

    受托方（以下简称乙方）：____________________

    根据国家相关法律、法规，甲、乙双方在自愿、公平、诚实信用、等价有偿的基础上，经充分协商，同意就甲方委托乙方办理抵押贷款事宜，在_______________订立本合同，并共同遵守。

    一、委托事项及期限

    甲方委托乙方办理抵押贷款事宜，委托期限为本合同签字生效之日起_____个工作日。

    二、贷款金额及期限

    甲方委托乙方办理抵押贷款的金额为__________元，贷款的起止日期及实际年综合贷款利率（_____%）以乙方与银行协商的结果为准。

    三、代理费用

    本合同约定，代理费用为贷款本金乘_____%，甲方应于收到银行贷款款项之日前支付乙方全部代理费用，逾期支付的，每逾一日应当按照应付款项的千分之一向乙方支付逾期违约金。

    四、甲方的权利与义务

    1.甲方在本合同签订之日起3日内向乙方提供其合法拥有的房屋产权证书并积极协助乙方办理抵押贷款手续；

    2.甲方保证提供的全部证件真实、合法、有效，其提供的房屋及其下的土地没有任何权利瑕疵，能够顺利地办理抵押登记手续；

    3.甲方应当按照银行贷款合同的约定履行还款计划，因甲方不履行或不完全履行的后果应由甲方自行承担；

    4.甲方有义务积极配合乙方办理抵押贷款事宜；

    5.贷款合同履行完毕，由甲方自行办理房屋解压手续，费用自行承担。需乙方配合的费用由甲方承担。（注：因甲方资金不足，甲方向乙方借款15万元用于银行验资和房产解压，付给乙方利息计为月息三分，超出一个月按如下-----15天内为二分，15至30天内为三分计息。）

    　五、乙方的权利与义务

    1.乙方应当积极为甲方办理抵押贷款事宜，不得谋取除合同约定义务的个人利益；

    2.乙方为甲方办理抵押贷款手续，整理贷款相关银行所需资料。

    3.乙方有权选择办理抵押贷款的银行，不受甲方的干涉；

    4.乙方有权要求甲方预先支付代理费用。

    　六、违约责任

    本合同签订后，双方当事人都应当严格遵守，如甲方违约，应当向乙方支付三倍的办理费用（包括但不限于房屋评估费、房屋抵押登记手续费、交通费、误工费等）；如因乙原因无法办理抵押贷款，则由乙方自行承担办理贷款前期的办理费用；如因甲原因无法办理抵押贷款，则由甲方承担办理贷款前期的办理费用；如因不可抗力、国家政策等原因致使无法办理贷款，则应当由甲乙双方平均分摊办理费用。

    七、因本合同的履行而发生的任何争议，应由双方通过友好协商解决，协商不成的，任何一方应合同签订地人民法院提起诉讼。

    　八、本合同一式三份，自双方当事人签字后生效，由甲乙双方及见证人各执一份。

    甲方（盖章）：__________________乙方（盖章）：__________________

    ___________年_________月________日___________年_________月________日

    销售合同书范本电子版 篇4

    甲方：_________乙方：_________

    甲、乙双方经友好协商，在自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国民法典》，就乙方销售代理甲方某某系列产品达成如下协议：

    一、代理权及代理方式

    1、甲方授予乙方在区域内销售某某产品的独家代理销售权;

    2、代理期间，甲方保留直接销售的权利，甲方直接销售代理产品的主要范围限于：装饰公司及装饰队伍、设计单位客户资源、设计师客户资源、大型客户、定做客户。甲方直接销售代理产品的价格同样不低于甲方指导价格;

    3、乙方在代理期间必须以自己的名义开展业务活动，不得以甲方名义从事任何行为，否则造成甲方的损失由乙方承担。

    二、甲、乙双方的权利和义务

    (一)甲方的权利和义务

    1、甲方保证乙方在区域内的独家销售权，甲方向乙方提供特许代理授权证书以及铜牌，乙方必须将其放置在产品销售的醒目位置;

    2、甲方对乙方的工作人员进行培训以及向乙方提供必要的培训材料。

    3、甲方向乙方提供样品平米，甲方所供产品应达到样品的质量标准。

    4、在乙方销售量连续个月低于平米时，甲方有权解除乙方的销售代理权并终止合同。

    (二)乙方的权利和义务

    1、乙方须向甲方支付独家销售保证金人民币______元;

    2、乙方在取得甲方提供的样品后，须向甲方提供样品押金人民币______元，当乙方销售总量超过200平米后，乙方有权要求甲方返还样品押金。

    3、乙方应保证月最低销售量不低于平米，年最低销售量不低于平米，

    4、乙方应当向甲方提供加盖乙方公章的营业执照、企业负责人身份证、税务登记证复印件。

    三、激励条款

    为激励乙方开拓所代理区域内的市场，如乙方每年销售量超过400平米，甲方奖励乙方10平米普通型平板。

    四、竞争禁止条款

    乙方在合同期内和合同期满后一年内，均不得代理或销售与本合同约定的代理产品相同或类似的其他产品。更不得制造本合同约定的销售代理产品或类似于本合同约定的销售代理产品;

    若乙方违反此条款规定，甲方有权取消乙方的销售代理权并解除合同。且乙方需按照在甲乙双方合同期内(包括续签合同的合同期内)代理产品的所有销售额的_________%的比例的金额赔偿给甲方。赔偿应首先从乙方的销售保证金中扣除。

    五、保密条款

    1、甲方不得将乙方销售单价、销售额、客户或其他乙方认为应当保密的信息泄露给无关第三人;

    2、乙方不得将所知道有关甲方营业方法或者其他甲方认为应保密的信息泄露给无关第三人;

    3、乙方不得向第三人提及双方合作事宜。

    六、价格条款

    (一)甲方的供货价格

    1、甲方的供货价格为甲方仓库或甲方指定地点的提货价格;

    2、普通平板价格为_________元/平米、起伏型价格为_________元/平米、定做平板价格为__________元/平米;

    3、若调整供货价格，甲方应提前七天通知乙方。

    (二)乙方的销售价格

    1、乙方须严格按照甲方最低销售指导价格进行销售，若乙方擅自降低销售价格，甲方有权对乙方进行处罚：首次发现，甲方对乙方进行警告并处______________元罚款;若再次发现，甲方有权解除乙方销售代理权并没收其独家销售保证金;

    2、乙方单次(一次定货单)销售50平米以上，乙方可以在征得甲方同意的基础上适当降低销售价格，但对最终销售价格必须予以保密;

    3、甲方指导价作为合同附件予以提供，如调整指导价，甲方需提前天通知乙方。

    七、物流条款

    (一)定货

    1、乙方与客户达成一致，乙方将定货清单传真或邮件至甲方指定员工。定货清单包括但不限于以下内容：产品规格、数量、销售单价、销售合价、需供货的时间;由乙方授权代表人签字;

    2、甲方确认货源后将确认清单回传或邮件至乙方，确认清单包括但不限于以下内容：产品规格、数量、供货单价、供货合价、供货时间;由甲方授权代表人签字;

    3、定货须采用书面形式，包括传真、邮件等形式。甲方不接受口头、电话、短信等非书面形式的订单。

    4、双方如更换授权代表人，需提前天通知对方。否则，由变更方承担给造成的一切损失。

    (二)付款

    1、甲方确认后，乙方按照甲方确认清单上的合价以及甲乙双方约定的付款方式将货款通过现金交付或者银行转帐的方式递交甲方，甲方收到后立即确认;

    2、甲乙双方具体付款方式另行书面约定;

    3、乙方必须严格按照双方约定的付款方式付款。否则，甲方不承担乙方不按约定付款方式付款导致的任何资金风险或损失。

    (三)提货

    1、乙方按照甲方确认清单上注明的时间到甲方仓库或指定地点提货。甲乙双方工作人员共同对提货单项目予以检查并确认。货物与确认清单型号、尺寸、品质不符者，乙方必须在检查中予以当场提出，甲方必须当场更正。货物一经乙方检查、确认、装车拉出，风险转由乙方承担;

    2、乙方款到甲方后尽量当日提货,若货源紧张或货源不足，甲乙双方提前约定提货时间。

    八、终止条款

    注：应明确约定在何种情况下一方可以终止合同，并要求对方承担责任。

    九、合同争议解决方式

    如因本合同发生的争议，双方应友好协商，协商不成诉至甲方所在地法院解决。

    十、本合同有效期为一年，自至止。

    十一、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

    甲方：_________(盖章)乙方：_________(盖章)

    法定代表人：_________法定代表人：_________

    住所地：_________住所地：_________

    联系方式：_________联系方式：_________

    销售合同书范本电子版 篇5

    委托方(甲方)：__________________

    受托方(乙方)：_________________

    根据《中华人民共和国民法典》及国家有关法律、法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，经友好协商，就甲方委托乙方对项目(以下简称"该项目")进行销售代理、销售总体策划代理事宜，达成一致意见，特签订本合同，以兹信守。

    第一条代理事项

    乙方对甲方位于__________的__________项目之__________区(期)(可填写内容：__________________"住宅"、"车位"、"商业店铺")联合甲方进行营销推广策划并独家销售代理。

    第二条代理方式

    在代理期限内，乙方为项目指定销售代理，甲方不再委托其它代理公司进行该项目代理范围内的销售代理。

    在代理期限内，乙方不得将项目物业部分或全部转委托给第三方进行销售，否则视为乙方违约，甲方有权解决合同。

    第三条代理期限

    代理期限自合同签订之日起至________年________月________日止。代理期满，如双方同意续约，则经甲方合约评估程序后另行签订新的合同。

    第四条乙方代理工作内容

    乙方负责提供项目策划及销售组织管理建议及执行，与甲方共同进行项目市场推广及执行并负责销售执行。

    1、乙方负责提供该项目营销策划和销售代理报告，包括房地产市场动态分析与趋势分析。

    2、乙方负责在项目设计、业态布局、景观语言、项目规划、制作项目、销售推广材料和工具时提供专业策划意见，并最终以顺利销售来验证。

    3、乙方负责提供该项目的目标客户定位、价格策略等整体营销推广方案。

    4、乙方负责参加房展会的销售准备工作，负责销售人员参展工作。

    5、根据甲方要求，负责提供项目营销策划、市场推广建议及协助与跟踪执行。

    6、根据甲方要求，负责对销售有关专题提出专业建议及协助与跟踪执行。

    7、负责提供销售组织与部署的建议并负责执行。

    8、负责对销售现场(以及销售现场外的展点)进行接待服务和管理，提供专业的现场接待工作。

    9、负责销售的执行，并负责现场推出单位的销售控制，但应同步向甲方汇报销控情况。

    10、在甲方授权范围内以甲方名义在约定时间内与客户签署《认购书》。

    11、协助甲方对客户定金和诚意金收取、开具票据、日收款报表的录制及发送、现场票据管理，保证按财务要求准确开具收据。

    12、负责指导客户填写完整的__________信调查表，并将客户身份证复印件附在__________信调查表后面。

    13、负责售后的客户跟进及客户关怀工作。

    14、负责现场客户和销售信息的收集和整理，并在约定时间内提供销售日报表、周报表、月报表等。

    15、代表甲方负责项目销售现场的管理、客户资料收集、客户意见反馈，建立来电、来访、成交客户档案(原件由甲方保存)。

    16、组织每周及月度销售例会，提交销售分析总结及营销推广评估报告。

    17、负责提供整体和阶段性的市场调查及分析，负责提供专题性市场和竞品分析及建议。如市场出现重大变化，则应及时提供市场情报。

    18、负责与项目相关的团体单位客户的接洽、推广、销售服务工作。

    19、如甲方要求协同办公网络的日收款情况录入作为财务考核内容，则乙方须配合甲方实时录入收款信息。

    第五条甲方权利义务

    1、保证该项目的开发、建设和销售的合法性，申办有关销售之法律规定批文和手续，并以法律或法规认可之程序进行销售认购。

    2、及时提供乙方所需的各类资料及政府批文，并应确保所提供资料的真实性、合法性、准确性和完整性。

    3、负责该项目宣传推销过程中有关成本费用，合理控制各项费用。其中包括(按实选择)：__________________

    ()广告和宣传资料的设计、编辑、制作、派发宣传资料及发布费用;

    ()展销会场有关设备的租用、布置等费用;

    ()公关媒体政府及行业性促销活动的费用。

    4、负责在委托乙方代理销售期间，售楼处内发生的保安保洁劳务费、水电费、各类设备(设施)的维护修理费用，以及销售所需的电脑、打印机、传真机、复印机、电话机等均由甲方承担(所有权归甲方)。

    5、为乙方提供积极支持，与乙方通力合作，以使乙方能顺利开展工作及将双方确认的建议贯彻于执行中。

    6、甲方应按合同规定向乙方支付代理费用。

    7、为保证销售的顺利进行，在出现下列事项时，甲方须及时给予书面形式的关于对接程序及处理时间的答复：__________________

    *《商品房预售合同》及停车位等条款的变更;

    *工程设计及装修标准变更;

    *付款方式及折扣率变更;

    *客户退房、退订、更名、换房、优惠申请的受理;

    *物业管理公司等相关单位的变更;

    *优惠政策的变更。

    8、负责收取成交客户所交付之房款，并开具甲方的房款收据和发票。

    9、有权及时对乙方所提交的策划思路、策略、建议、报告分析等工作文件、策略、管理企划，提出修改意见或建议，并查询乙方工作情况。

    10、有权变更项目市场策划、销售策略、售价等涉及项目所有的决策。如甲方对所提供的资料或双方确定的有关项目所有策略和执行办法有变动，应及时以书面形式知会或通知乙方，乙方应即时变更。如因甲方未能及时通知或知会乙方所造成的工作延误或失误，其相关的一切法律和经济纠纷责任概由甲方负责。

    11、甲方有权对乙方市场策划和销售代理专项服务小组工作人员的服务态度、专业质素和执行情况提出意见，并对于乙方人员出现的违规承诺问题有处罚权。如乙方工作人员原因遭到客户严重投诉的，甲方有权要求乙方予以更换工作人员。

    12、甲方保留对所销售房屋进行优惠的权利，乙方不得随意承诺优惠。

    13、甲方同意在代理期限内的项目宣传品上印刷乙方为独家销售代理公司的字样，并配有乙方的公司名称及标识。

    14、由于延期交付、规划变更、面积变更或者房屋质量等问题引发的责任由甲方承担。

    15、租售合同的审查、签认、用印。

    第六条乙方权利义务

    1、乙方保证积极配合甲方项目市场策划、销售代理工作，按照有关法律规定和本合同约定为甲方提供销售代理服务，对甲方所委托事项要按时、准确、保证完成。甲方提出的合理要求乙方应及时配合执行。

    2、乙方所有策划方案、相关建议文案、市场调查、信息资料分析报告等以书面文件及不可修改的电子文件形式向甲方汇报及跟踪执行。向甲方提供项目区域市场调研、市场动态及分析，当出现突发的政策调整及市场急速激变的情况，及时提供专业分析及对策建议;

    3、乙方应按时按量完成甲方下达的销售任务，如实际阶段性目标未达到预期销售计划则双方应协商提出相应措施予以调整。

    4、乙方应根据本项目设计、装修标准等情况，以及项目的市场销售情况及时制作销售价格参考表，甲方根据市场状况及乙方专业意见制定售价表及付款方式，经双方书面确认后进行销售。甲方应根据市场变化或销售时机随时调整目标均价，制定价格方案，须提前三个工作日以书面形式知会乙方，经双方确认后对外公开即时新价格表生效，旧价格表作废。

    5、乙方在销售过程中，应根据甲方提供的项目的特性和状况向客户作如实介绍，极力促销，不得夸大、隐瞒或过度承诺。未经甲方书面承诺，乙方对客户予以的任何书面或口头额外承诺均由乙方承担全部责任，并赔偿由此给甲方及购房人造成的全部损失。

    6、乙方应按照双方确认之《项目现场销售管理制度》、《项目销售手册》、销售策略、促销、折扣办法、现场办公物品管理、甲方财务管理(和乙方相关部分)等执行有关现场接待、销售认购等工作，非经甲方同意，乙方不得擅自更改执行任何有关规定或决议。否则，乙方应承担由此给甲方及第三方造成的全部损失。

    7、乙方应按照双方同意之决定严格执行。如乙方对有关项目市场策划、销售各方面的策略和执行决定有异议，乙方应及时以书面形式提出，甲方应及时回复，如甲方超过三个工作日不予回复，视为甲方同意乙方意见;如甲方坚持原决定不变，应以甲方之决定为标准执行。

    8、乙方需确保按照有关法律、法规的规定，进行现场接待和销售认购工作。在销售过程中不得存有欺瞒、抬价、擅自收佣等不法销售行为。

    9、乙方为本项目成立专项小组，小组人员需驻办公，负责全面配合甲方开展项目营销策划工作。专项小组包括项目总监1名、驻场销售经理1名、销售主管1-2名、企划专案1-2名。同时，本项目销售现场选派销售文员1-2名、销售人员至少名。如在重要销售节点、重要节假日、展销会期间和项目的首次公开推售日及以后各阶段的首次推出当天可根据现场需要和甲方要求，由乙方适时补充、增加销售人员。

    10、本合同签定后3________日内，乙方须以书面形式向甲方提供满足本合同要求的《项目代理人员清单》。该款所述人员将本合同签署后________日内到岗。

    11、乙方应对每一个专项销售人员进行全面售前培训，保证每一销售人员具有满足本项目销售要求的专业素质和职业操守，并具备相应的从业资格和能力。如有关销售人员不合格或不称职，在销售过程中，给甲方造成不利影响及损失的，由乙方承担全部责任。工作人员在对外接待有关客户时，应佩带工作证件。因乙方超越代理权限致使他方误认所产生的法律后果由乙方承担。

    12、乙方自行负担其根据本合同约定履行相应义务导致的一切开支和责任。

    13、乙方不得采取有损甲方商业利益、信誉和形象的不正当行为。

    14、在代理期限内，乙方不得再代理与甲方委托项目相应地段公里范围内除甲方之外的其他相同业态的房地产住宅项目的销售代理业务。

    本合同签署前乙方如有已经代理的与项目相应地段公里范围内的甲方之外的其他相同业态的住宅项目，应在签署前向甲方进行披露。

    15、乙方须保证现场不收取现金;严禁收取现金开立乙方白条，一经发现，扣除当月应接佣金额的10______________%。

    16、乙方有权按本合同约定收取代理费用。

    17、乙方承担销售现场通讯费以及在销售过程中所发生的供乙方工作人员使用的各类低值易耗品的费用等，保管及维护甲方提供的办公物品，因乙方原因造成的损坏按原价赔偿。

    第七条双方日常工作机制

    1、项目所有关于销售策略、销售组织、销售资料、销售收费、工作任务单、对外宣传口径等工作都需要甲方盖章或代表签字确认，乙方才能组织实施。乙方签字代表收到相关资料后应根据甲方签字代表要求予以签收。除书面授权另有委托外，甲方签字代表为_______，乙方签字代表为_______。不可更改的电子文件接受邮箱：__________________甲方为_______，乙方为_______。

    2、甲方以工作任务单的形式，向乙方发出任务要求，工作任务单中阶段性的销售任务应双方协商及书面确定。

    4、甲乙双方代表每周进行项目营销例会，沟通包括销售现场、客户、销售成绩和市场情况等与销售相关的事项，乙方驻场销售经理必须参加。

    5、乙方应于每周下午18：__________________00前以书面文件或电子文件形式向甲方提供上周销售情况的分析简报及现场相关客户资料。其中成交客户及来访客户资料均须按甲方要求输入到甲方指定的客户管理系统中。

    6、甲乙双方代表每月进行一次项目销售总结和计划例会，总结当销售工作情况，对下个月的销售工作计划进行讨论和部署。

    7、每季度最末一周，甲方对乙方派驻项目工作人员进行包括销售、策划、客户接待、客户满意度、项目考试等工作内容进行综合检评。遇不合格人员，甲方经与乙方商讨，将视情况向乙方提出进行提高或调动的要求。

    8、乙方提交给甲方的各类报表、销售报告、客户统计分析等须按照双方确认的格式和要求撰写，否则视为未提交。

    9、甲乙双方现场所有与销售服务有关的销售口径(包括但不仅限于销售言辞、销售政策、销售策略、销售组织、优惠政策、交付标准、工程进度、配套进度等)，由甲方向乙方交接，双方签字代表签字确认，签收后的交接原件由乙方保存，复印件由甲方保存，此作为销售口径及时更新的唯一依据。

    10、乙方每天工作结束后，须及时核对交易金额(POS方式或其它方式)与开票金额是否相符，并制作收款日报，收款日报以扫描邮件或不可更改的加密PDF文档形式发送至签约，次日将收据记帐联由班车传至甲方财务签约中心收款专员。

    11、双方约定在合同签署后10日内，乙方向甲方提交《项目营销策划报告》，作为合同附件一。

    第八条销售承诺

    1、项目各类型可销售单位正式销售前，甲方向乙方提供相关经济技术指标、经政府机关审核后的规划图纸等相关正式文件、图纸，以及与之相关的销售承诺内容。乙方在甲方提供的正式文件、图纸基础上编制本项目《销售手册》(见附件七)，并经甲方确认后执行。乙方在代理期内的销售讲解内容不得超越该《销售手册》约定范围。如《销售手册》约定内容发生变更，甲方须出具书面变更说明，并通知乙方调整相关内容。

    2、乙方在代理销售过程中，如发生《销售手册》内未涉及内容，乙方不得私自解释或承诺。乙方可向甲方通报后相关内容，由甲方出具相关说明作为《销售手册》补充。

    3、《销售手册》作为项目唯一的销售文件属于商业机密范围，仅提供乙方相关销售人员使用，乙方有义务保证该《销售手册》的内容不外泄。本合同终止后乙方应全部返还甲方，并保证乙方及其工作人员未进行复制。

    第九条代理佣金[fy1]

    乙方依照合同规定履行服务内容，甲方须就乙方提供的服务支付代理费用。具体条款如下：__________________

    1、销售计划(见附件二《销售进度计划表》)

    ■若甲乙双方根据市场变化或内部策略的需要对本项目的月度、季度、年度计划进行调整，经双方同意以补充协议的形式进行约定。

    2、成功销售是佣金结算的充分条件，成功销售必须同时满足以下条件

    ■一次性付款的，已签订《商品房买卖合同》并全款到帐;

    ■商业按揭付款的，已签订《商品房买卖合同》，客户交了首付款，银行按揭资料收齐，并获得银行放款回执。

    ■公积金按揭的，已签订《商品房买卖合同》，客户交了首付款，公积金资料收齐，并获得银行放款回执。

    3、住宅佣金支付方式

    (1)对于乙方成功销售的房屋，甲方按成功销售总额A______________%佣金比例支付，该比例其中，________%为基础佣金，______%为销售指标考核佣金。(本项目佣金比例为_____________________%;销售总额定义：__________________入账净房款，不含税费及代收费用，下同。)

    (2)对于基础佣金部分，其________%为完全结算部分，每月甲方向乙方支付，剩余的__________%为销售服务考核金，与每月的销售服务考核分数挂钩。

    (3)销售指标考核佣金部分有月度和年度两种考核。

    ■________月度考核，若项目完成70______________%以上的月度销售指标，则乙方销售指标考核佣金按项目指标完成率的百分比计提，即销售指标考核佣金=成功销售总额×A______________%佣金比例×实际完成率;若项目销售未达到_________%的月度销售指标，则乙方不拿该部分的销售指标考核佣金。

    ■________年度考核，若项目最终完成年度总目标，则甲方须将向乙方支付的销售考核佣金补足至___________%，即销售指标考核佣金=成功销售总额×A______________%佣金比例×_______%;若项目完成年度总目标的_________%以上的，则乙方佣金按项目年度总指标完成率的百分比计提，即销售指标考核佣金=成功销售总额×A______________%佣金比例×实际完成率;若项目销售最终仍未达到70______________%的年度销售总指标的，则该销售指标考核佣金不予补足。

    (4)若项目销售完成率最终达到年度总指标的________%或者提前10______________%的销售周期完成任务的，则甲方给予乙方总佣金_______%的额外奖励。

    (5)甲方固有客户及内部购房等非需乙方代理的免提佣金。

    4、佣金的支付

    *结算周期：__________________上月_____日至本月_____日;

    *乙方销售经理依据成功销售房源，于每月_____日前填写结算周期内的《佣金结算确认单》并附已签字的《销售代理佣金结算表》提交至甲方处，乙方须审核并保证《销售代理佣金结算表》中房源无重复计算现象发生;

    *甲方项目组销售助理每月23日前审核《销售代理佣金结算表》，在《佣金结算确认单》及附件上签字，提交至甲方财务部审核;

    *甲方财务部每月26号前完成终审;

    *乙方出具合法完税发票予甲方，甲方项目组销售助理办理合同付款。

    *如乙方提供的结算资料有导致付款时间延迟，则相关责任和损失由乙方自行承担。

    *当月发生的已结算佣金房源发生退/换房后，其已结算佣金额需在下月佣金结算时扣除。

    *代理期限届满时，对乙方代理的已签署《认购书》且已交认购定金，但尚未签署《商品房买卖合同》的客户，如客户在乙方代理期届满后三月内全款到帐，则乙方可向甲方提交此部分单位的代理佣金结算清单。在乙方提交详细结算清单7个工作日内双方签字确认，甲方在签字确认后20个工作日内支付代理佣金。项目在销售过程中，若发生客户退定、退房事件，除因甲方原因造成客户退房、退定事件外，客户退房、退定发生后，乙方应将此销售所得的代理费退还给甲方(或甲方从未付的代理费中直接扣除)。

    *甲方支付的佣金视为已包含：__________________包含但不限于乙方的人工费、材料费及其日常低值易耗品办公费用损耗、项目策划费[fy2]、工具费、措施费、赶工费、差旅及交通费、包装运输装卸保管费、二次搬运费、管理费、保险费、利润、培训费、检验费、税金(指有关生产、销售、购买、使用货物和服务的税金，包括各种利前税/产品税/增值税)、售后服务、知识产权费、保密费、成品保护费、保函费、风险费等各项税费。按国家及地方政府规定由乙方缴纳的各种税金及其他所有费用已包含在佣金内，一经签约，不再额外计取。

    注：细则须按照附件三《销售代理佣金结算流程》操作。

    第十条知识产权归属

    1、乙方或乙方代表，根据本合同代理服务内容直接或间接向甲方提出建议之所有资料或文件均应视为甲方的财产。前述资料、文件的所有权及其所含有的知识产权归属于甲方所有，乙方不得将相关资料用于与履行本合同无关的任何用途，并不得提供给第三人。

    2、甲方提供给乙方参考的有关项目的所有资料的所有权及版权归甲方所有，乙方未经甲方书面同意，不得任意使用、复制、泄漏、发布或向第三方提供项目一切相关资料。

    3、在任何情况下，甲、乙双方各自拥有的商标权都不得受到对方和任何第三方的侵害。

    4、双方保证向对方提供的各项资料文件(咨询性的资料除外)具有完整有效的所有权、处分权和知识产权。如因此导致他方涉入侵权纠纷并侵权事实成立的，视为该方严重违约。所有法律后果应由实际的责任方承担，同时，守约方有权立即解除本合同。

    第十一条转让条款

    未经合同其他方书面同意，任何一方不得全部或部分转让其在本合同项下的权利和义务。

    第十二条双方陈述和保证

    (一)甲方陈述和保证

    1、甲方系依中国法律合法注册成立并有效存续的有限公司，为该项目之合法开发商，已取得了或保证在正式开盘前取得销售该项目之一切必须的合法授权和许可;

    2、甲方保证向乙方提供的有关该项目的一切政府批文、物业状况、说明、设计、装修标准等文件和资料均真实、正确、合法、有效，无任何虚假或非法之处;

    3、甲方保证为乙方完成物业的宣传和销售工作提供支持与帮助，合理协调并及时通报乙方有关工作进展;

    4、若因物业本身之缺点、缺陷或甲方之原因导致与第三人发生争议、引起诉讼或提起仲裁，则甲方保证积极解决上述争议、诉讼或仲裁并承担应诉义务，承担因此发生的费用。

    (二)乙方陈述和保证

    1、乙方系依中国法律合法注册并有效存续的有限公司;

    2、乙方依照中国法律及项目所在地的有关政府部门的规定已经取得代理房地产销售之资格证书;

    3、乙方在本合同履行中忠实于甲方利益，并保证其委派、聘请的工作人员在代理以及服务中忠实于甲方利益。

    4、若因乙方在销售代理工作中之缺点、缺陷或擅自承诺等其它乙方原因导致与第三人发生争议、引起诉讼或提起仲裁，则乙方保证积极解决上述争议、诉讼或仲裁并承担应诉义务，承担因此发生的全部责任及费用。

    第十三条违约责任

    1、合同生效后，如一方无理由解除合同，应提前60天书面通知对方，并向对方支付人民币30万元的违约金，双方就已完成并经甲方确认的《商品房买卖合同》及销售回款额结算代理佣金。

    2、乙方未经甲方代表书面确认同意，乙方就擅自进行有关销售认购、促销折扣、在媒体上宣传该项目、销售承诺、客户资料挪用等损害甲方利益的行为造成甲方直接或间接经济损失的，及乙方出现本合同之违规行为造成甲方直接或间接经济损失时，均视为乙方违约，因此而产生的法律责任和经济损失与纠纷，概由乙方承担;甲方依法须向客户承担赔偿等责任的，甲方有权向乙方追偿，甲方不承担由此产生的任何直接或连带责任。

    3、甲方未能按本合同约定时间支付乙方代理费用，若甲方无正当理由逾期15日仍未付款，则乙方有权自逾期15日之即日起，除应收款外，每日按应付未付金额的万分之二向甲方收取滞纳金。如逾期付款超过45天，乙方有权单方面终止服务，由此造成的后果由甲方自行承担。

    4、乙方未经甲方同意，将本合同中的全部或部分权利、义务转让给第三方否则甲方有权解除合同，同时乙方应将甲方已支付的代理佣金全部退还给甲方。

    5、销售期内定期提交销售报告及下阶段销售对策分析，严格做好客户资料的保密，协助督促回笼销售资金，杜绝内部的各类炒筹、炒楼等虚假业绩行为[fy3]，配合做好楼盘销售各项的后期服务工作。

    6、如出现其它违约责任，甲乙双方可按《中华人民共和国民法典》向违约方追究法律责任，并追讨由此所造成的经济损失。

    第十四条合同终止

    (一)因解除而终止

    1、由于乙方违约造成本合同不能履行或不能完全履行，如果甲方认为本合同已无必要继续履行或乙方在收到甲方要求其纠正违约的通知后30天内仍不纠正其违约行为，则甲方有权向乙方发出解除本合同的书面通知，该通知自送达乙方时生效，乙方除承担本合同约定的违约责任外，另须按违约当月代理佣金总额的_________%向甲方支付违约金，甲方有权直接在甲方应付未付款中扣除，违约金不足以弥补甲方损失的，甲方可继续向乙方追偿。

    2、在合同期内，如乙方连续3个月未完成双方确定的销售任务，甲方有权提出立即解除合同，并不承担违约责任。合同解除后5天内，乙方应移交所有的销售策划及客户资料等，甲方应根据合同约定据实支付乙方应得代理费。

    3、合同一方依本合同约定行使解除权的，合同自解除通知送达之日起终止。违约方应当向另一方支付违约金或赔偿损失。

    4、合同终止后，不妨碍一方向违约方追究违约责任。

    (二)有下列情形之一的，合同权利义务终止：

    1、本合同已按约定履行完毕;

    2、本合同经各方协商一致而终止;

    3、本合同因一方出现本条第(一)款的违约情况(包括一方擅自转让本合同项下权利义务行为)，另一方发出解除合同的通知;

    4、法律法规规定终止的其他情形。

    (三)本合同终止后，保密条款，知识产权担保条款、违约责任条款、争议解决条款等依其性质继续有效。

    第十五条免责条款

    由于不能预见、不能避免和不能克服的自然原因或社会原因，致使本合同不能履行或者不能完全履行时，遇到上述不可抗力事件的一方，应立即书面通知合同其他方，并应在不可抗力事件发生后十五天内，向合同其他方提供经不可抗力事件发生地区县级以上政府部门出具的证明合同不能履行或需要延期履行、部分履行的有效证明文件。由合同各方按事件对履行合同影响的程度协商决定是否解除合同、或者部分或全部免除履行合同的责任、或者延期履行合同。

    遭受不可抗力的一方未履行上述义务的，不能免除其违约责任。

    发生不可抗力时，双方均应努力采取一切措施，最大程度地减少不可抗力给任何一方造成的损失。

    第十六条适用法律

    本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律法规。

    第十七条争议的解决

    凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决;如果协商不能解决，任何一方均可甲方所在地人民法院起诉。

    第十八条其它

    1、双方在履行本合同过程中，所有事项的通知、确认均应采取书面形式，并加盖公司印章或由负责人签字后以专人送递、传真、电子邮件或特快专递方式发出，如果以专人递送方式送达，以对方签收确认后视为送达，以寄发特快专递方式发出的，按本合同约定地址发出后七________日，发出方有权视为对方已经收到。特殊情况下，为了沟通的快捷，双方可临时采用传真和电子邮件的方式，但事后必须在24小时内将盖章/签字的原件以特快专递的形式发给对方。双方详细地址见签约落款，如需变更应及时书面通知对方，否则，导致不能收到通知的后果由责任方承担。

    2、本合同的修改、补充应以书面的方式进行，补充条款构成本合同不可分割的组成部分，与本合同具同等法律效力。如有未尽事宜，经双方友好协商，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

    3、本合同自双方签字盖章后生效。

    4、附件(共9件)是合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力

    甲方：__________________乙方：_________________

    地址：__________________地址：__________________

    电话：__________________电话：__________________

    传真号：__________________传真号：__________________

    法定代表人法定代表人

    (或授权签约人)：__________________(或授权签约人)：__________________

    乙方开户银行：__________________

    销售合同书范本电子版 篇6

    产品销售合同

    合同编号

    试用单位(甲方)：

    产品供货单位(乙方)：湖州威普电子有限公司

    甲乙双方本着“真诚合作，共同发展”的原则，经友好协商，就乙方同意授权甲方作为本协议指定行政区域内的代理商事宜达成一致意见，并共同遵守履行。

    一、特许代理产品名称：可骑行和行走木马

    二、特许代理区域：省市县(区)

    三、试用产品具体事项说明

    第一条试用产品

    1、可骑行和行走木马，木马外围尺寸

    80cm__25cm__80cm

    第二条试用金和试用期限

    1、鉴于产品处于试用和研发阶段，乙方无偿向甲方提供试用产品;

    2、试用期为一个月，时间为年月日到年月日，

    产品试用后，乙方无法二次销售，故本次试用完成后乙方将产品赠与甲方。

    第三条产品交付时间、方式

    1、交货时间：本协议签订后五个工作日。

    2、货运方式：物流运输，运费由乙方承担。

    第四条甲方权利和义务

    1、甲方有权对产品的试用提出具体的改进意见;

    2、甲方承诺保证试用产品依据产品说明使用;

    3、试用乙方提供产品，甲方可以试用前试用产品是否为

    合格产品;

    4、试用期间，甲方可以就试用产品的任何问题向乙方提

    出咨询乙

    方将解答;

    5、试用期间，甲方承担妥善保管、合理使用产品职责。

    未经乙方

    书面同意，不得将试用产品转移、拆卸、转借、出租或赠与他人，更不可用做其他商业用途;

    6、甲方在试用期之后的产品所有权归乙方所有，乙方可

    自行处理

    和试用产品;

    7、试用期间。甲方可退还乙方试用产品;

    8、试用时甲方务必保证有成年人陪同试用;

    9、甲方应在试用结束后向乙方提供产品试用报告;

    10、试用期内出现安全事故，如因产品质量问题导致的安

    全事故责

    任由乙方承担，因甲方导致的安全事故责任由甲方承担。

    第五条乙方的权利和义务

    1、乙方在指定期限内免费提供乙方选定的试用产品试用，乙方保证所提供的产品符合国家、部委、地区、行业、相应的技术标准和规范;

    2、试用时间内乙方有权向甲方询问产品试用相关问题;

    3、乙方在试用期间不得无故向甲方取回试用产品，除非

    乙方证明

    有损害乙方权益的行为产生。

    4、在甲方产品试用期间，乙方拥有该产品的合法所有权。

    5、乙方在试用期间内免费保修;保修期内，如由于火灾，

    水灾、

    地震等不可抗拒原因及甲方人为破坏因素造成损坏，乙方可进行有偿维修，设备材料等成本费用有甲方承担。

    第六条协议变更

    未尽事宜，双方协议解决;协议的变更及修改经双方同意，以书面行

    式变更。

    第七条纠纷解决方式

    反映本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方本着友好合作

    的原则协商解决。如若友好协商还不能解决，争端应提交冲裁。冲裁裁决应为最终裁决，对双方均具有束缚力。

    第八条此协议一式两份，双方各执一份。

    甲方盖章：乙方盖章：

    法定代表人(签字)法定代表人(签字)或代理人：或代理人：

    日期：年月日日期：年月日

    销售合同书范本电子版 篇7

    合同编号：

    卖方：

    买方：

    为保护买卖双方的合法权益，买卖双方根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

    一、货物的名称、数量及价格：见附件

    二、质量要求和技术标准：

    参照ibm公司的相关产品技术标准

    三、接货单位(人)

    卖方指定本合同项下的货物的接货单位为：

    地址：

    四、联系人： 传真： 联系电话：

    五、交货的时间及地点、方式及相关费用的承担：

    1、交货时间：

    2、交货地点：

    3、运输费用：由 方承担

    六、合同总金额：rmb：

    合同总金额为人民币：

    七、付款方式和付款期限

    交货当日内，买方向卖方支付全部合同金额即：rmb：

    八、货物的验收;

    自产品交货后三日内，买方应依照双方在本合同中约定的质量要求和技术标准，对产品的质量进行验收。;">甲方：___________

    乙方：___________

    根据中华人民共和国《煤炭法》第47条规定：“设立煤炭经营企业应当具备下列条件：有必要的设施和储存煤炭的场地。”鉴于乙方受储煤场地条件的限制，为了开展煤炭经营业务，经双方协商，本着“互惠互利”的原则，达成协议如下：

    一、甲方租给乙方位于_____市_____(区、县)_____乡_____镇 _____路_____号，土地使用证号： 国用( )字第_____号、实用土地面积_____㎡，作为乙方存贮煤炭的场地。

    二、租赁期限：从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

    三、年租金：___________________________________.

    四、租金交付方式：___________________________________

    五、甲方同时租给乙方在堆场上的计量设施_____台，型号_____，租金_____元，租金交付方式____________________.计量设施法定检定的有关费用有_____方承担。

    六、甲乙双方签订协议，乙方缴付租赁费用后，甲方应在乙方办理煤炭经营审批手续后及时办理煤炭进出货场的有关手续。若乙方不符合煤炭经营资格条件，审批不能通过，双方同意中止协议，甲方退还乙方租金。

    七、方负责煤场内环境保护设施的安装、管理， ______方负责治安、消防、卫生工作，______方负责对(自已)储存的煤炭自燃、损失、变质负责。

    八、本协议未尽事宜，双方协商解决。

    九、本协议一式二份，双方各执一份，本协议由双方签字盖章生效。

    甲方(盖章)_________

    法定代表人：___________

    ______年______月_____日

    乙方(盖章)_________

    法定代表人：___________

    ______年______月_____日

    销售合同书范本电子版 篇8

    卖方：_______

    买方：_______

    为保护买卖双方的合法权益，买卖双方根据有关规定，经友好协商，一致同意签订本合同，共同遵守。

    一、货物的名称、数量及价格：见附件

    二、质量要求和技术标准：

    参照_______标准

    三、接货单位(人)

    卖方指定本合同项下的货物的接货单位为：_______

    地址：_______

    四、联系人：_______ ,联系电话：_______

    五、交货的时间及地点、方式及相关费用的承担

    1、交货时间：_______

    2、交货地点：_______

    3、运输费用：由 _______方承担

    六、合同总金额

    合同总金额为人民币：_______。

    七、付款方式和付款期限

    交货当日内，买方向卖方支付全部合同金额即：_______rmb：_______。

    八、货物的验收

    自产品交货后三日内，买方应依照双方在本合同中约定的质量要求和技术标准，对产品的质量进行验收。验收不合格的，应即向卖方提出书面异议，并在提出书面异议后三日内向卖方提供有关技术部门的检测报告。卖方应在接到异议及检测报告后及时进行修理或更换，直至验收合格。在产品交付后三日内，卖方未收到异议或虽收到异议但未在指定期限内收到检测报告的，视为产品通过验收。

    九、接收与异议

    如买方指定由接货单位(人)接收货物，则买方同意对接货单位提出的接收、拒收、书面拒收意见等行为负责。

    采用送货上门和自提方式交货的，在交付产品时，接货单位(人)应对产品品牌、规格型号、数量是否符合合同规定进行检查;对于符合合同规定的，接货单位(人)应当签收。对于不符合合同规定的产品，买方可以拒收，并书面说明拒收的理由。对于以送货上门方式交货，买方依照约定拒收的产品，需要由买方保管的，买方应负责保管。

    采用代办托运方式交货的，买方对产品、规格型号、数量有异议的，应自产品运到之日起日内，以书面形式向卖方提出。

    买方因使用、保管、保养不善等造成产品质量下降的，不得提出异议。

    上述拒收或异议属于卖方责任的，由卖方负责更换或补齐。

    十、合同的生效和变更

    本合同自双方签字盖章时生效，在合同执行期内，买卖双方均不得随意变更或解除合同，如一方确需变更合同，需经另一方书面同意，并就变更事项达成一致意见，方可变更。如若双方就变更事项不能达成一致意见，提议变更方仍应依本合同约定，继续履行，否则视为违约。

    十一、争议的解决

    在执行本合同过程中，双方如若发生争议，应先协商解决，协商不成时，任意一方均可向卖方所在地人民法院提起诉讼。

    十二、其他

    按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金及各种经济损失，应当在明确责任后十日内支付给对方，否则按逾期付款处理。

    本合同一式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。

    卖方：_______ 买方：_______

    开户银行：_______ 开户银行：_______

    帐号：_______ 帐号：_______

    地址：_______ 地址：_______

    _______年_______月_______日 _______年_______月_______日

    销售合同书范本电子版 篇9

    甲方(供方)：

    乙方(需方)：

    签订时间：

    签订地点：

    根据《中华人民共和国民法典》之规定，甲乙双方在充分协商的基础上签订本合同。

    第一条产品名称规格抗压重量数量

    第二条交款方式及期限

    O需方自提

    O甲方代运至_，乙方负责卸货并承担运费。

    O甲方送货至_，乙方负责卸货并承担运费。

    乙方下单提货需提前七天通知甲方，以便甲方有合理准备时间。

    第三条产品价格及计算方式

    O按个数计算数量：个单价元/个，总计元，大写：

    O按平方米算数量：平方米单价元/平方米，总计元，大写：

    第四条结算方式及期限

    乙方在接受货物日后，向甲方支付货款，乙方如违约逾期支付货款，甲方有权要求乙方支付未支付货款本金及同期银行利息外，每日加收所欠货款金额万分之五的滞纳金。

    市场价格超过5%，甲方及时通知乙方，双方协商调整价格。

    第五条产品质量异议

    1.乙方验收货物时，如发现甲方所提供货物品种、型号、规格、花色、质量等严重不符合合同规定不能实际利用时，有权拒绝接收该批货物。

    2.乙方接收货物后发现甲方交付货物确有质量问题，乙方须在接收货物后15日内向甲方提出书面异议，并且妥善保管该批货物。异议书应当写明该批货物数量、合同编号、运单号、车号、接收日期等。如未按照合同约定方式和期限提出异议，则视交付货物质量符合合同规定。

    3.合同签订后，解除合同需经双方同意，任意一方单方解除合同或无法定事由和合同规定事由无端不履行合同或致使合同不能实际履行，需赔偿遵守合同一方为履行合同所做准备之损失，并向合同守约方支付未履行或不能履行合同货物金额30%违约金。

    第六条因不可抗力造成无法履行合同或者不能完全履行合同者，及时通知对方后免责。

    第七条合同有未尽事宜或发生纠纷，双方应当协商解决;协商不成，应向甲方所在地人民法院诉讼。

    第八条本合同年月日起生效，有效期至年月日。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

    甲方：乙方：

    委托代理人：委托代理人;

    开户行账号：开库行账号：

    电话：电话：

    传真：传真：

    通信地址：通讯地址：

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    广告合同书电子版 篇1

    甲方：

    乙方：

    根据《民法典》、《广告法》及有关规定，经甲、乙双方友好协商，就乙方租赁甲方所属位于发布广告事宜，一致达成以下条款以资共同遵照执行：

    一、场地位置：

    甲方唯一合法拥有的，该位置提供给乙方独家经营商业广告的招商及发布。

    二、规格及发布形式：

    规格尺寸：设置广告点位置。

    发布形式――霓虹灯。

    三、发布限期：

    发布期年，从_年__月__日起至_年__月__日止。

    四、工期：

    1、甲方于_年__月__日前提供包括但不限于上述场地的产权、使用证明等报批所需资料给乙方。

    2、乙方负责于个月内办理户外广告的有关审批手续，并于手续办理完毕后完成广告牌制作。

    五、场地租金、保证金、电费及其支付方式：

    1、场地租金：

    合同签订后至_年__月__日前为免租期，若此期间乙方发布商业广告，租金由发布即日起计算;

    从_年__月__日起至_年__月__日止，每年场地租金为人民币_____元整;

    从第三年开始直至到合同结束，每两年租金递增;合同编号：

    如租约到期双方有意继续合作，租期将自动延长。

    2、缴纳方式：

    每年租金分期，按为一期进行支付;

    首期租金乙方于广告发布前一周内支付，以后按季度提前一周支付。

    3、电费按国家供电部门有关收费标准，每月按照实际使用功率由乙方于每月号前向甲方缴纳。

    4、本合同签定时乙方向甲方交纳元整场地保证金。若本合同按合同约定时间开始执行或执行后正常终止，甲方于本合同终止后天内将场地保证金退回乙方。若本合同未能按合同约定时间开始执行，则甲方于_年__月__日前退回乙方所缴纳的场地保证金。

    5、甲方收到各项款项同时向乙方开具等额的收款发票。

    六、双方责任

    甲方责任

    1、合同签订后，甲方于_年__月__日前提供有关土地产权使用证明等资料给乙方进行办理可发布户外广告发布的有关政府手续。

    2、提供用电电源到广告牌面，协助乙方施工及发布的正常使用。

    3、协助乙方办理有关施工手续。

    乙方责任

    1、支付合同约定相关款项。

    2、提供广告画面内容给甲方备档。

    3、合同期内，广告牌的制作质量由乙方负责，负责广告牌的日常管理、维修和保养，按照消防条例要求做好消防安全防范工作，保障用电安全。广告设施归乙方所有。

    4、乙方发生的水电费由乙方承担，电费按电表实用数由乙方与甲方管理处结算。

    七、免责条件

    1、因政府征用、政策变更、市政工程、战争、地震、自然灾害等不可抗力因素，或者广告位正面前方向有新的建筑物遮挡广告的发布效果，造成合同不能履行或不能完全履行，双方经协商未能达成一致，则合同自然终止且互不承担责任，双方于十天内结算相关费用。

    2、若乙方未能在本合同约定时间内完成可发布户外广告的有关政府手续的办理，双方视办理上述手续的具体情况进行协商，若协商无法达到一致意见，则本合同书即时终止，双方不负违约责任。

    八、违约责任

    1、合同生效后，甲、乙双方必须认真遵守合同条款，任何一方不履行合同条款，守约方有权向违约方要求承担法律责任，赔偿经济损失。

    2、乙方未依照合同规定准时缴纳租金，按年度租金的/天向甲方支付滞纳金;若超过天仍未支付租金，则本合同终止，甲方收回本合同出租的场地，合同保证金不予退回。

    3、合同生效后，如有第三方就该广告位置向乙方主张所有权或使用权，由甲方负责解决并承担因此所增加的一切费用。

    九、合同期满与终止

    1、本合同发布期满后，乙方如需继续承租，应在期满前天向甲方提出申请，重新签订合同。在同等条件下，乙方享受优先续约权。

    2、如租约到期双方有意继续合作，租期将自动延长。

    3、发布期满后，若双方不再继续合作，乙方所缴纳的保证金甲方于天内退还，乙方于合同终止后天内拆除广告设施。

    十、争议解决

    本合同在履行中如发生争议，双方应友好协商解决;协商不成时，任何一方均可向人民法院起诉。

    十一、保密协议

    未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露本合同的条款的任何以及本合同的签订及履行情况，以及通过签订和履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。

    本合同有效期内及终止后，本保密条款仍具有法律效力。

    十二、其他

    1、本合同未尽事宜，须经合同双方共同协商，并签订补充规定，补充规定是本合同不可分割的组成部分，补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。

    2、本合同一式肆份，自签字盖章日起生效，双方各执贰份，具有同等法律效力。

    3、上述合同条款已经甲、乙双方确认，如有变动，变动条款需经双方盖章确认方才生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇2

    甲 方：

    地 址:

    乙方：

    地址：

    甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》及相关法律法规规定，在平等、自愿、协商一致的基础上就甲方委托乙方发布广告事宜签订本合同，双方共同遵守。

    一、发布媒体：框架电梯平面媒体

    二、发布内容： (品牌/产品)

    三、发布时间、地点、媒体发布费用

    发布时间发布城市发布地点发布数量(块)发布单价 (元/月/块)媒体发布费用见附件[ ] 元/月/块￥[ ]元合计：￥[ ]元

    四、制作费用：甲方向乙方支付广告画面制作费用计 ￥[0]元。

    五、合同总金额与支付方式：

    1、 以上发布费用与画面制作费用合计：(小写)￥[ ]元，(大写)[ ]元。

    共分[ 3 ]次付款。付款时间合同金额比例费 用第一次付款￥[ ]元第二次付费￥[ ]元第三次付费￥[ ]元

    2、 甲方应按照上款要求按时将款项汇入以下帐号：

    开户名：

    开户行：

    账 号：

    3、 发票：

    (1)对甲方支付的广告发布费，乙方将开具正式的广告费发票;对甲方支付的广告设计费、广告画面制作费、印刷费及画面特殊更换的上画费等服务费用(如有)，乙方将开具正式的服务费发票。

    (2)乙方在收到支票后5个工作日之内将正式发票递出;如发票抬头与本合同中的甲方名称不同，甲方需特别注明收票人为 。

    六、广告的制作及刊发：

    1、 甲方负责发布内容的的画面设计，甲方应在广告发布前10天，将所要发布的广告内容印刷为四色菲林片或制作成mo或相应的电子文件提交给乙方;乙方将在甲方审看画面打样并签字确认后开始印制。

    2、 如甲方自行印制广告画面的，甲方需于每月广告发布开始前3天，将印制好的广告画面送至乙方;此外，甲方还应按发布总量的10%为乙方留存余量，以弥补上画中的损耗。

    3、 广告首次刊发前，甲方如欲变更广告发布时间和发布内容的，至少应于本合同约定的广告发布日前的10个工作日书面通知乙方;如乙方在接到此通知之时已发生了印制等费用的，甲方还应及时向乙方支付该费用。

    4、 乙方每月1日或每月15日开始发布广告，上画周期不超过3天，甲方广告发布时间超过1个月的，可享受乙方于每月15日提供的免费更换画面服务一次。免费更换画面是指更换原广告画面或变更原定的广告发布位置，由此产生的额外费用如印制费等，甲方另行支付给乙方。

    5、 若甲方在前款4约定的时间外要求刊发广告的，甲方应向乙方额外支付上画费10元/张/次。

    6、 广告刊发后的10个工作日内，乙方以光盘或纸质报告方式向甲方提供发布监测报告。

    七、其他

    1、 本合同的标题及各条款的标题仅为检索方便而拟定，不应用来解释合同条款的含义。

    2、 本合同自双方授权代表签字并加盖公司印章之日起生效。

    3、 本合同同一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

    4、 本合同附件一“框架媒介广告发布合同补充条款”及附件二“广告发布地点”及本合同有效期内形成的其他附件、补充协议均是本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

    5、 合同未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇3

    出租方(以下简称甲方)：

    承租方(以下简称乙方)：

    根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，双方在自愿、平等、协商的基础上，就乙方租赁金融大街与永安路交叉口西南角广告屏为乙方发布广告，签订本合同。

    1、乙方租赁金融大街与永安路交叉口西南角的LED广告屏，以乙方营业执照核准的经营范围为准，为乙方提供广告服务。

    2、播出形式： 15 秒/每次， 72次/每天，每天有效播放时间为18小时，多出时间累加计算。

    播出起止日期 ：自 年月 日至年2月 日。

    广告费用：人民币(大写)叁仟 元整。

    3、合同签订三日内，乙方按合同总价支付甲方广告费用，甲方在收到广告费用及双方确认的广告样本后于_____日后发布。广告内容不分先后，每天按滚动形式播出，最多20 分钟一个滚动周期。

    4、播出的广告必须严格执行《中华人民共和国广告法》和相关的法律法规及宣传规定。

    5、广告播出的'内容由乙方提供，甲方在征得乙方同意后可根据市场需求和技术可行性稍作调整。

    6、甲方有权审查乙方的广告内容和表现形式，对不符合法律、法制以及虚假的广告内容和表现形式，甲方有权拒绝发布。再发布过程中，发布内容遇到涉及法律、法规问题时，由乙方负责。

    7、合同执行期内，乙方要求中途暂停播出或对广告内容进行更改，需提前通知甲方，甲方在三个工作日那进行调整。

    8、如遇政府活动需使用电子屏造成的迟播或延播，停电、屏幕检修或不可抗力等造成的未播，甲方不承担违约责任，按停播天数顺延播出。

    9、合同签订后，乙方应按合同支付条款及时支付广告费用，逾期视为违约。

    10、合同签订后，甲方应按合同规定保证广告的播出质量及次数(合同条款5、6、8、10项规定除外)，否则视为违约。

    11、乙方有义务对甲方公司信息保密，例如双方成交价格、合同文本，如乙方违约，甲方可终止合同，且不退还款项。

    12、解决合同纠纷的方式：本合同发生争议时，由双方当事人协商解决。

    13、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，两份同是具法律效力。

    14、本合同自双方签字盖章之日起生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇4

    甲方（代理商）：_________

    乙方（车主）：_________

    经甲乙双方友好协商，就甲方租用乙方车体发布广告事宜达成如下协议：

    一、乙方同意甲方在_________（车牌号）车的车厢两侧发布广告，期限为_________年，具体时间为_________年_________月_________日到_________年_________月_________日。

    二、乙方保证，在_________年的发布期限内，不撕毁、损坏、破坏甲方发布的广告，如果因其他原因导致广告破损或脏污，及时向甲方联系并更新。

    三、车体广告的广告内容和制作发布，以及广告破损后的更新均由甲方负责。

    四、甲方提供以下优惠中的一项作为对乙方的回报：

    1、甲方付给乙方现金_________元。

    3、_________年内，乙方向甲方购买零部件和维修时，获得_________折优惠。

    乙方认可的一项优惠方式为：_________

    五、甲方回报的兑现办法为：

    1、乙方如果选择现金回报，发布车身广告的当天，甲方支付现金_________元，半年后甲方再付_________元，_________个月后甲方付清所有款项。

    六、任意一方违约，另一方都有资格中断所承担的责任或义务。

    七、其他未尽事宜，双方本着友好原则，协商解决。

    八、本协议一式两份，签字（盖章）后生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇5

    甲方(代理商)：_______________

    乙方：_______________

    经甲乙双方友好协商，就甲方租用乙方车体发布广告事宜达成如下协议：

    一、乙方同意甲方在________________(车牌号)车的车厢两侧发布广告，期限为______年，具体时间为______年_____月_____日到______年_____月_____日。

    二、乙方保证，在_________年的发布期限内，不撕毁、损坏、破坏甲方发布的广告，如果因其他原因导致广告破损或脏污，及时向甲方联系并更新。

    三、车体广告的广告内容和制作发布，以及广告破损后的更新均由甲方负责。

    四、甲方提供以下优惠中的一项作为对乙方的回报

    1.甲方付给乙方现金_________元。

    2.甲方赠送乙方_________次免费保养。

    3._________年内，乙方向甲方购买零部件和维修时，获得_________折优惠。

    乙方认可的一项优惠方式为：______________________________

    五、甲方回报的兑现办法为

    1.乙方如果选择现金回报，发布车身广告的当天，甲方支付现金_________元，半年后甲方再付_________元，_________个月后甲方付清所有款项。

    2.乙方如果选择______次免费保养或______折优惠购买零部件和维修，甲方在______年_____月____日到______年_____月____日，随时为乙方提供优惠。

    六、任意一方违约，另一方都有资格中断所承担的责任或义务。

    七、其他未尽事宜，双方本着友好原则，协商解决。

    八、本协议一式两份，签字(盖章)后生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇6

    甲方：___________________________地址：___________________________

    乙方：___________________________地址：___________________________

    根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、互惠互利、协商一致的基础上，就甲方委托乙方在______发布广告事宜，达成如下协议，双方共同信守执行。

    一、甲方委托乙方____年____月____日至____年____月____日期间发布广告。

    二、发布广告费用为______。

    三、付款方式：______若甲方未按合同约定付款方式付款，乙方有权终止合同并且不承担前期任何损失。

    四、甲方责任与义务

    (1)甲方保证委托乙方代理的广告活动的合法性，如因甲方提供样稿侵犯第三人权利，甲方承担由此产生的一切法律责任。

    (2)甲方应严格按照履行合同约定的付款义务，逾期付款应向乙方承担违约责

    (3)甲方签订协议后应在画面上版前交总合同金额的50%做版面定金，金额______万元整;上版后三天之内付清剩余30%费用，金额为万元整;剩余20%作为合同质保金，金额为______万元整;

    五、乙方责任与义务

    (1)乙方应确保本广告发布审批手续的齐全、合法，如因乙方审批手续不全而给甲方造成的经济损失及法律责任，责任全部由乙方承担。

    (2)乙方应严格按照合同约定履行义务，履行不当应向甲方承担违约责任。

    (3)乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方有权要求甲方做出修改，甲方做出修改前，乙方有权拒绝发布。

    (4)乙方应在广告发布后及时向甲方提供广告的实景照片作为证明。

    (5)如任何一方违约而给对方造成的经济损失及法律责任，由违约方承担。

    六、争议的解决方式

    1、合作期间如发生争议，双方应本着友好合作的态度，协商解决。

    2、若协商不成，双方均可向当地法院裁定。

    七、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力。

    八、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起发生法律效力。

    九、合同内容详见清单。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

    ______年______月____日______年______月____日

    广告合同书电子版 篇7

    甲方：______

    乙方：______

    经双方友好协商，乙方自愿同意，达成如下协议

    一、协议内容

    1、内容：在乙方车辆后挡风玻璃安装协议画面

    2、客户将已贴尾门贴的新车合照发到朋友圈集50个赞，贴满60天后，根据客户的集赞截屏赠送200元油卡。

    二、乙方责任与义务

    1、乙方需确保合作期内车身画面载体的安全可靠、完整、整洁，若因车体损坏而不能正常使用的，乙方应尽快将车体修复完毕，并通知甲方工作人员进行画面更换

    2、合作期间，若甲方要求调整广告画面，乙方要协助甲方做好画面更换工作，甲方承担画面制作等费用

    三、终止协议及无法领取油卡情况

    1、乙方擅自去除画面的

    2、乙方在画面损坏情况下未及时通知甲方的

    3、乙方故意损坏画面的

    4、乙方故意遮盖画面，破坏画面完整性的

    5、乙方安装未满60天的

    6、填写虚假信息的

    7、超过20____年12月31日不进行领取的

    发生以上情况，甲方有权根据实际情况终止油卡发放

    四、特别条款

    甲方不对此协议以外任何费用承担法律责任

    甲方对车身贴协议拥有最终解释权

    本合作协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效

    甲方：______乙方：______

    负责人签字：______联系电话：______

    签订日期：______签订日期：______

    广告合同书电子版(系列12篇)


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    广告合同书电子版【篇1】

    甲方(广告客户或代理单位)：____________________________________

    地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

    法定代表人：____________ 职务：____________

    乙方(广告发布单位名称)：____________________________________

    地 址：____________ 邮码：____________ 电话：____________

    法定代表人：____________ 职务：____________

    甲乙双方根据国务院《中华人民共和国广告法》及有关规定，签订本合同，并共同遵守。

    一、甲方委托乙方于____年____月____日至____年____月____日期间发布____ 广告。

    二、广告发布媒介为________________________________。

    三、单位广告规格为________________________________。

    四、广告采用样稿(样带)，未经甲方同意，乙方不得改动广告样稿(样带)。

    五、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的广告内容和表现形式，乙方可要求甲方作出修改，甲方作出修改前，乙方有权拒绝发布。

    六、广告样稿(样带)为合同附件，与本合同一并保存。

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    七、广告单价____ 元，加急费____ 元，其他费用____ 元，扣除优惠____ 元，扣除代理费________元，播出(刊登)次数____ ，总计________元。

    八、甲方应在____ 年____月____日前将广告发布费付给乙方，付款方式____。

    九、违约责任________________。

    十、合同纠纷解决方式：(1)由____ 仲裁委员会仲裁；(2)向____ 人民法院起诉。

    十一、其他：

    十二、广告的编排方式和发布时间表：

    十三、本合同一式两份，经双方代表人签字后生效。

    甲方：____________________

    代表人：________

    乙方：____________________

    代表人：________

    ____年____月____日

    广告合同书电子版【篇2】

    依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及有关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

    (一)本合同价款为：本合同项下广告位总发布费用为人民币 元整(￥ 元)。以上费用包括：

    1、广告位租金及广告发布、税费等相关费用;

    2、广告位基础架的费用;

    3、广告牌灯源的费用;

    4、广告位照明电费;

    5、一切有关电器装置费用;

    6、合同期内乙方免费为甲方喷挂两次画面(标准为550灯布、4pass以上喷绘)，喷挂的效果样本需经过甲方书面确定认可，之后如甲方需要更换广告画面，喷挂的费用可由甲方承担。

    (二)本合同项下的广告发布费用分四次支付，具体支付方式如下：

    1、合同签定五个工作日，甲方支付乙方合同金额的20%，计人民币 元整(￥ 元);

    2、广告发布期满1个月后五个工作日，甲方支付乙方合同金额的20%，计人民币 元整(￥ 元);

    3、广告发布期满3个月后五个工作日，甲方支付乙方合同金额的20%,计人民币 元整(￥ 元);

    4、广告发布期结束后五个工作日内甲方支付乙方剩余合同金额的40%,计人民币 元整(￥ 元)。 乙方最迟应在本合同约定的甲方付款期限届满前五个工作日向甲方提供同等金额的符合国家及当地税务规定的发票，否则甲方有权拒绝付款并顺延付款时间，直至乙方提供上述发票日止，同时乙方应按合同约定履行合同义务，不得以甲方未支付合同价款作为抗辩。乙方未及时提供发票导致甲方顺延付款时，乙方应将具体情况的书面说明提交给甲方备案。上述发票如无法分割开具，则乙方应在甲方第一次付款前按合同总价款全额开具提供。

    乙方所提供户名、账号均以本合同为准，若有更改，应一个日历日内书面通知甲方，否则若因此而造成的任何损失，均由乙方自行承担。

    1、甲方有权在签订本合同前对乙方进行相关的资格审查。乙方隐瞒或伪造相关资质的构成违约。

    2、甲方提供的文件不违反法律规定、不损害社会公共利益、不侵犯他人的民事权利。

    3、甲方要求发布的广告如果属于依法必须在发布前由有关行政主管部门对广告内容进行审批的，可向乙方提供关审批文件，批准文件应真实、有效。

    4、甲方向乙方提交广告样稿所涉及的他人民事权利的合法使用许可证明。在广告中使用他人名义、形象的，事先取得他人的同意;使用无民事行为能力人、限制民事行为能力人的名义、形象的，事先取得其监护人的同意。

    5、在乙方完全无瑕疵履行完合同义务后，甲方按照合同约定支付合同价款。

    6、甲方需要撤销广告发布订单，可在广告发布日之前通知乙方。在广告发布日前，撤销广告发布订单甲方不承担任何责任。合同期满前一个月，双方可以就延长本合同事宜进行商议，在同等条件下，甲方拥有优先续约权且乙方不得擅自抬高单价或在同等价格下签与其他方。

    7、乙方向甲方发出书面验收通知后，应向甲方书面提供符合附件二：《户外广告牌技术规范》的验收报告，甲方可在十五个工作日内进行外观验收(详见附件三：《户外广告发布要求及验收标准》)。乙方仅通过甲方外观验收的，未向甲方书面提供符合《户外广告牌技术规范》验收报告的，不应认为通过验收。

    8、合同履行完毕后广告材料及附加物料归甲方所有。甲方可书面授权乙方处理相关广告材料及附加物料。

    1、乙方保证合法拥有本合同约定媒体的户外广告发布资格。应在签订本合同时携带公司营业执照原件以供甲方确认，并提供其复印件作为本合同之附件。

    2、乙方应要求甲方提交《广告法》规定的广告发布所需要提供证明文件。

    3、乙方应依法向相关管理部门申请办理本户外广告发布许可审批手续。乙方应在依法办妥户外广告发布许可审批手续之日起日内，发布本合同约定广告。

    广告合同书电子版【篇3】

    甲方：______________________

    乙方：_________

    甲乙双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，根据相关法律、法规之规定，现就乙方承揽甲方广告的制作及安装事宜达成如下一致协议。

    一：工程概况：

    1、门面广告牌制作13_1、5。

    2、亚克力双层制度牌60_80_0、5。

    3、铝合金宣传栏1、8_1、2。

    4、宣传栏水晶字40_40，数量8个。

    5、铝合金人员亮相牌1、8_1、2，含照片扫描制作。

    6、科室牌280_110，数量10个

    7、打字复印8000份，单价0、8元每张。

    8、标签不干胶5000份，单价0、312每张。

    7、乙方需对所制作的尺寸负责，若有出错由乙方负责。

    8、要求：按照乙方的施工规范要求施工，店招版式按双方确定之版面大小施工

    二：质量要求、技术标准：

    1、质量要求和技术标准依照双方的约定为准则。

    2、要求制作安全、牢固、美观，铝塑板要平整，发光字基本均匀。

    3、光源要以乙方所操作的技术规范及数量进行，如甲方改变或增加数量则需增加相关费用，如甲方为了省电等原因改变或减少数量则乙方不为光源的效果负责。

    三：工程造价及支付方式

    1、广告费：共计人民币元，大写元整。

    2、支付方式：以上广告牌制作安装完成后，经甲方验收合格，乙方出具发票，甲方30日内即付清所有工程款项计元，大写元整。

    四：工程期限

    1、自协议签订甲方预付工程款之日起8天。如遇不可抗力因素工期顺延。

    2、因甲方反复提出修改意见导致乙方工作不能按时完成时，可由双方协商确定延期时间。

    五、双方权利、义务

    1、甲方：

    1、办理广告牌设置、安装所必须的报批手续及相关费用。如因店招的相关手续未完善所导致的后果由甲方负全部责任。

    2、有权对乙方的制作提出合理的建议和修改意见，以使乙方的`施工更符合甲方公司要求。

    3、负责提供施工现场的施工场地和时间，以及相关的水电等事宜。

    4、按本合同规定结算广告牌的制作、安装费用。

    1、乙方：

    1、自甲方通知可以现场施工起，按甲方提供的安装地点在规定的时间内制作施工并安装完毕。

    2、严格按照甲方确认的施工方案图纸进行制作、安装。如现场条件与施工图纸方案不符，应及时报请甲方协商修改确定。

    3、按照双方约定的售后服务提供售后支持。

    六：关于验收

    乙方全部制作安装完工后四天内，甲方必须组织正式验收，甲方在完工后四天内不组织验收，

    七、违约责任：

    1、甲方未能按本合同第三条规定时间付款，每逾期一日，应以合同总金额的千分之五计算，向乙方支付违约金并将合同工期顺延。如超过合同规定付款时间30日内仍未付款，乙方可拆除甲方已安装的广告牌并做自行处理，同时追究甲方相应的法律责任。

    2、乙方如无正当理由未能按本合同第四条规定按时制作、安装完成店招广告，每逾期一日，乙方应向甲方支付合同总金额的千分之五作为违约金。

    3、乙方应保证工程质量、结构牢固性、抗风力等指标达到相关规定。如未达到相关规定，乙方应承担返工及相应损失。

    八、因广告所产生的责任的承担：

    1、在本广告的制作、设置过程中，乙方必须严格按规范的劳动操作规范进行生产，如因乙方原因造成劳动安全事故，由乙方全部负责，均与甲方无关。

    2、由于商标、肖像、广告词及其他因甲方提供的广告内容而产生的纠纷由甲方承担全部的责任。

    九、售后服务：

    1、自验收合格之日起，乙方制作的工程项目，灯具光源保修半年。铝塑板颜色按甲方提供之品牌品种，按厂家质保为准，门头广告牌结构性质保叁年，人为损毁乙方不负责保修。

    2、如出现保修之范围，在接到甲方通知后1小时内作出维修安排答复，24小时内到达现场维修处理。

    十、其他：

    1、本合同一经签字即生效，并对双方具有约束力。

    2、本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

    3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

    4、因地域原因，本协议传真件有效。

    甲方：_________乙方：_________广告设计室_________

    法人/授权代表：_________法人/授权代表：_________

    联系电话：_________联系电话：_________

    ____年____月____日

    广告合同书电子版【篇4】

    甲方：

    乙方：

    甲、乙双方在平等自愿的情况下，经协商一致，根据《中华人民共和国民法典》及有关法律规定，签订本合同并共同遵守。

    1.合作事项：乙方租赁：广告位，并支付一定的租赁费于甲方。

    2.广告设置地点：：，具体位置见22.1《效果图》。

    3.广告规格及广告牌制作形式：：

    4.权力与义务：

    4.1乙方负责广告位的规划和广告牌形式的设计。

    4.2乙方负责广告牌的设计、安装、维护及所产生的所有费用，和租赁期内向城市管理局缴交其规定的场地占用费。

    4.3乙方建设广告牌时，不得随意加建或更改经由甲乙双方确定的广告牌尺寸、广告牌形式及广告牌的结构，以免影响建筑物结构，如因现场条件的限制，可建议可行的解决方案，与甲方协商解决。

    4.4乙方在租赁期内发布的广告必须符合《中华人民共和国广告法》及相关国家法规，并承担违反《中华人民共和国广告法》及相关国家法规而产生的责任。

    4.5乙方在填写广告位申请的同时需要向甲方企划部提交设计图纸，经甲方同意后方可制作安装。。

    4.11建设期间，甲方有责任协助乙方创造有利的施工环境，安排好场地、用电及协助沟通的人员。

    4.12甲方作为建筑物业主对广告牌拥有建议权和验收权。

    4.13甲方有义务监督广告牌的运作是否正常，如见不正常，即通知乙方。

    6.场地租赁期年月至年月，6.1完工并验收合格之日或年月日至年月日，即年时间;

    6.2场地租赁管理费：元/年×年=元;即大写人民币：。

    7付款方式：

    7.1自工程完工并经验收合格之日起七个工作日内，乙方向甲方支付租赁费，计小写人民币：元，即大写人民币：

    8.验收：

    8.1广告牌完工后，由甲方、乙方委托的施工方、设计方、甲方选定的工程师或验收机构进行四方验收;

    8.2验收合格后，四方各执一份验收报告留底。

    9.质量保证：

    9.1甲乙双方应保持密切的沟通，乙方每次的画面更换，广告牌、三面翻、电气照明系统等维护，应将情况全面如实地-、电话、传真或上门通知给甲方，以令甲方有所准备;

    9.2乙方须保证户外广告设置物及广告画面质量良好;如在发布期内广告画面出现破损或严重褪色，乙方应在三个工作日内将其修复或更换，并将修复或更换的情况通报甲方;如该广告牌因不可抗力的因素令发布受影响，甲方在得到市有关主管部门的认可后，按每延误一天顺延一天广告位租赁期给乙方;如该广告牌因意外暂时停止发布，乙方应及时通知甲方;如该广告牌在发布期内被政府征用，甲方应及时通知乙方，并与乙方协商后，方能答复政府，同时甲方还应配合乙方向政府办理相关费用补偿事宜，所有费用补偿金归乙方所有。

    广告位场地租赁合同格式

    甲方：

    乙方：

    甲乙双方依据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》及相关法律、法规的规定。本着互惠互利的原则，经友好协商一致订立此合同，以资共同遵守：

    第一条租赁位置、期限

    一、租赁位置：甲方愿将___地下停车场两侧墙体空位租给乙方经营广告发布。

    二、日止。

    第二条租金、电费及缴费方式：

    一、租金、电费：

    第一年租金三万五千元，第二年租金肆万伍仟元，第三年租金伍万伍仟元。电费按商业用电计费，每度电为

    二、租金、电费缴费的方式：

    合同签订之日交纳第一年租金，第二年交纳时间为年月日前，第三年交纳时间为年月日前。电费每两个月缴纳一次。

    第三条乙方在使用墙体位置时必须保证使用用途符

    合国家相关法律法规或政策要求，严格执行《__市市容管理条例》的要求。自行办理相关手续等，所产生的费用均由乙方承担，并承担相关的责任。如上述手续不全导致广告发布无法经营，乙方交纳甲方的所有费用一概不退。

    第四条乙方在租赁期限内，如因突发事件，消防、安全隐患以及因甲方或本项目经营整体规划调整，国家有关文件规定等原因，甲方有权要求乙方暂停使用或调整位置，必要时可要求乙方撤离租赁的位置并终止合同，租金据实结算，且甲方不承担任何违约责任。

    第五条合同到期后，乙方可以拆除属于自己投资的灯箱及相关设施，也可以按70%折旧留给甲方。如乙方需继续租赁使用，在同等的条件下乙方优先租赁，乙方续租三年后灯箱及设备无偿归于甲方所有。

    第六条双方责任：

    一、甲方责任：

    1.提供停车场进、出口两侧位置。

    2.保证施工期间及营业期间的用电，特殊情况除外。

    3.配置营业期间计量电表。

    二、乙方责任：

    1、乙方必须严格按照《中华人民共和国广告法》的相关规定进行广告发布，乙方提供的广告发布内容和表现形式应符合相关法律、法规的规定，如不符合相关法律、法规规定的广告内容和表现形式或侵权造成的一切经济损失和法律责任，均由乙方承担。

    2、乙方有权利监督甲方履行合同约定的各项义务。

    3、乙方应具备合法的经营资格，按照工商行政管理部门核准的经营范围亮证照经营。

    4、乙方服从甲方的监督管理。

    5、乙方承担因经营活动产生的各项税费。

    6、乙方应按照各级行政管理部门的规定，本着公平合理、诚实信用的原则合法经营，不得损害国家利益及其他经营者和消费者的合法权益，并承担因违法经营造成的一切后果。

    7、应按照甲方的要求提供有关本人或本企业的备案资料。

    第七条乙方按本合同第二条第二款约定及时足额缴纳租金、电费，逾期缴纳，每逾期一天，需承担总租金3%的违约金，逾期超过15天，甲方有权单方解除合同。因此给甲方造成损失的，甲方有权要求赔偿。

    第八条免责条款：如因不可抗力的因素或政府政策因素致使本合同无法履行，本合同可变更或提前终止，双方共同免责。

    第九条争议解决方式

    本合同项目条款如有发生争议时，由双方协商解决或申请有关部门调解解决、协商或调解解决不成的，任何一方可依法向甲方所在地人民法院起诉。

    第十条双方对合同内容的变更或补充应采用书面形式，并由双方签字盖章作为合同附件，附件与本合同具有同等法律效力。

    第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

    甲方：_________乙方：_________

    法定代表人：_________法定代表人：_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    广告合同书电子版【篇5】

    广告客户（甲方）：

    广告发布单位（乙方）：

    双方根据《中华人民共和国广告法》有关规定，签订本合同，并共同遵守。

    一、甲方委托乙方在 编辑出版的第二十一届农药械“双交会”会刊《和谐植保——第二十一届农药械“双交会”论文集》上发布（彩色 黑白）广告。广告刊登版位为： 。

    二、甲方必须在广告刊出出版日前 个月（截止 月 日止），提前提供广告样稿形式（四色片或文字 ）。如需乙方代为设计的，另交广告设计制作创意费（彩色 元／版，黑白 元／版）；如需乙方代为审批，另交广告审批费 元（此费由广告审批单位收取）。如果甲方未在规定期限内提供广告样稿，则按广告价的 ％收取加急费。

    三、甲方在向乙方提供广告内容同时还需提供单位介绍信、企业法人营业执照，三证（农药登记证、生产许可证，产品合格证）、产品标签、 注册证以及广告内容涉及到的各种证明的'复印件。乙方有权审查广告内容及各种证明，对不符合法律、法规的内容、形式及证明，乙方有权要求甲方做出修改。

    四、广告 标准为：封面 元，封底 元，封二 元，封三 元，彩插 元／版（次），黑白广告 元／版（次）， 元／半版（次），共刊登版数 ，共计 元。

    五、甲方每刊登1版彩色广告，赠样书 本，刊登 版黑白广告，赠样书 本。

    六、甲方应在签订本合同后 内将广告发布费付给乙方，付款 方式 （邮局汇款／银行转帐）。

    七、以上刊登《和谐植保——第二十一届农药械“双交会”会刊》合计费用为人民币 万 千 百元；广告审批费用为人民币 元，制作费用为人民币 元，合计需汇款总数为人民币 万 千 百元，预计汇款日期为 年 月 日。

    八、违约解决办法：1．双方协商解决；2．向有关部门申诉。

    九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

    广告客户（甲方） 广告发布单位（乙方）

    单位： 单位：

    联系人： 开户行：

    电话： 帐号：

    传真： 电话：

    开户行： 传真：

    帐号： 联系人：

    广告合同书电子版【篇6】

    甲方：_________________

    乙方：_________________

    经甲乙双方友好协商致同意，就乙方承包甲方高炮广告牌建设相关事宜，双方本着自愿、平等、公平、诚信的原则和根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，签订本合作协议，由双方共同遵守，

    广告牌安装外包合同。

    一、甲方将位于发启装饰城B区路边高炮广告牌一座的工程建设及材料承包给乙方，不含基矗地面至高炮最顶的总高为25.2米，牌面尺寸为18米_____6米双面。

    二、高炮广告牌承包价共计人民币壹拾万零捌仟元整(￥108000元)，不含税。

    三、付款方式：_________________即签订合同后付元，完工后一次性付清元。

    乙方收到款后正常施工，10日内完工。

    四、此高炮必须能抗十二级台风，其它自然灾害与乙方无关，

    五、甲方责任

    甲方提供施工场地、运输车辆的通行方便，保证电源的接用，调解工程期间一切的相关地方矛盾。

    该高炮广告牌的建立，甲方必须经市容、路政等相关政府机关部门审批同意后方可建造，否则产生的一切费用由甲方自行承担。

    甲方如因没有完整手续或其它矛盾造成工期延误或停工，应按实际造成的损失进行赔偿。

    甲方每年需对该高炮广告牌进行一次防锈加焊刷漆等维护工作。如因甲方未正常维护而造成的后果乙方不承担责任和损失。

    六、乙方责任

    乙方所组织的施工人员，吃、注行乙方自行安排。

    乙方负责施工建造所需要的所有机械和相关工具。

    施工过程中，乙方必须严格按照操作规程施工，同时乙方应该严格要求现场施工人员注意施工安全，施工过程中所出现的安全事故均由乙方自负。

    七、施工过程中，如遇下列情况应允许顺延工程：_________________

    因甲方提出变更、增加施工项目、改动线路及施工中改动安装等。

    因天灾或人力不可抗拒的原因(如大风雨、雪天气)。

    因甲方未按合同支付预付款及工程进度款所延误的工期。

    八、本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，并作为合同附件，双方签字盖章后与本合同具同等法律效应。如双方协商不成，可向当地人民法院提起诉讼。

    九、本合同一式两份，双方各执一份，双方签字盖章后生效。

    甲方：_________________乙方：_________________

    签字(或盖章)：_________________签字(或盖章)：_________________

    日期：_________________日期：_________________

    广告合同书电子版【篇7】

    甲方：______

    乙方：______

    经双方友好协商，乙方自愿同意，达成如下协议

    一、协议内容

    1、内容：在乙方车辆后挡风玻璃安装协议画面

    2、客户将已贴尾门贴的新车合照发到朋友圈集50个赞，贴满60天后，根据客户的集赞截屏赠送200元油卡。

    二、乙方责任与义务

    1、乙方需确保合作期内车身画面载体的安全可靠、完整、整洁，若因车体损坏而不能正常使用的，乙方应尽快将车体修复完毕，并通知甲方工作人员进行画面更换

    2、合作期间，若甲方要求调整广告画面，乙方要协助甲方做好画面更换工作，甲方承担画面制作等费用

    三、终止协议及无法领取油卡情况

    1、乙方擅自去除画面的

    2、乙方在画面损坏情况下未及时通知甲方的

    3、乙方故意损坏画面的

    4、乙方故意遮盖画面，破坏画面完整性的

    5、乙方安装未满60天的

    6、填写虚假信息的

    7、超过20____年12月31日不进行领取的

    发生以上情况，甲方有权根据实际情况终止油卡发放

    四、特别条款

    甲方不对此协议以外任何费用承担法律责任

    甲方对车身贴协议拥有最终解释权

    本合作协议一式两份，双方各执一份，自签字盖章之日起生效

    甲方：______乙方：______

    负责人签字：______联系电话：______

    签订日期：______签订日期：______

    广告合同书电子版【篇8】

    甲方：_________________

    乙方：_________________

    甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则，经友好协商，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国广告法》等有关法律法规的规定，就甲方委托乙方作为甲方“_________________________”的广告服务代理(包括平面创意、撰文、设计、策划)事宜，达成如下一致协议：_________________

    一、合作范围

    甲方委托乙方作“__________________________”项目的广告服务代理，全权负责本项目的.广告创意、撰文、设计、策划等代理事宜。

    二、合作期限

    委托期为________________年________________月________________日至________________年________________月________________日。本协议所拟合作期限届满前一个月，经双方协商同意，双方可续签协议。

    三、乙方工作内容

    广告的创意、文案、软文撰写、设计、策划、影视创意等事宜，包括楼盘VI、报纸广告、夹报、宣传单张、海报、楼书、房展、展厅、喷画、广告折页、杂志广告、DM、邀请函、贺卡、现场POP、户外广告等平面设计、影视创意、影视脚本、活动策划方案、形象策划方案。

    四、双方合作方式：_________________

    甲、乙双方以第一个月作为合作试点，在完成第一个月合作后，甲、乙双方都有权对对方的工作情况、合作程度、是否违约等情况进行评判，以作为是否继续合作的基础。如甲、乙双方对对方的合作情况不满意，均有权解除余下时间的合作关系。

    五、双方责任与权利

    甲方的责任和权利：_________________

    1、双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因甲方提供的资料而引起的法律纠纷，其相关的一切责任由甲方负责。

    六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效

    甲方：_________________

    乙方：________________

    签订日期：______________

    广告合同书电子版【篇9】

    甲方：_____市_____服装有限公司 合同编号：乙方： 签约地点：为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠、共同协作的原则，遵循我国《民法典》商标专利等有关法律、法规及_____市_____服装公司经营管理模式，现就授权委托“_____”少年装代理事宜，依法订立本协议。

    第一条：代理许可内容、区域、方式

    ㈠、代理许可内容：乙方在协议签订区域内经营“_____”少年装系列产品。

    ㈡、代理许可经营区域范围甲方授权乙方在 _____代理“_____”少年装系列产品，其销售区域范围包括本省内的 _____区域经销，允许在该区域经营专卖店、专厅、专柜。乙方必须拥有办公区域、订货区域、物流仓储和35平方以上的形象店。

    （三）所有销售网点必须保持统一形象，统一货柜、统一配套设备。

    （四）乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品，不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售；不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为，一经发现视情节严重状况罚款，直至追究乙方的法律责任。

    （五）代理方式：乙方保证在协议指定区域销售，不得跨越区域供货、窜货，如发现越区供货、窜货现象，处罚如下：

    a、 首次甲方给予乙方书面警告，乙方向甲方做出书面保证，停止越区供货、窜货、没收所有窜货产品并罚款人民币_____元，用于赔偿被越区方的代理商损失。

    b、

    第二次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方有权停止供货给乙方，乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_____元，情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。

    c、

    第三次发现乙方跨越区域供货、窜货现象，甲方将无条件的取消乙方的代理商资格，并责令乙方____日内清还公司的所有债务，同时停止使用与有关_____服饰的一切商标及形象规范。

    第二条：代理许可的期限甲方授权乙方的代理许可期限为________年（自________年____月____日至________年____月____日止）。协议期满乙方在同等条件下有继续合作的优先权。

    第三条：代理许可条件乙方一次性交纳品牌保证金_____ 万元人民币，且款项以收据或汇款单为准。乙方首批备货不得低于_____万元。当双方终止合同，乙方若无违约行为甲方，于一个月内如数退还乙方保证金。

    第四条：代理商所承担的费用及结算

    ㈠、乙方所代理甲方的产品，甲方按统一折扣价供应，甲方执行“款到发货原则”，乙方先将货款汇入甲方指定账户，甲方才给予供货。

    ㈡、货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担（包括一切货品保险，装卸费用，退货运输费）。甲方负责为乙方代办承运手续。

    ㈢、对帐：甲乙双方保留发货清单、票据及凭证进行账目核对。要求双方财务每月底对帐一次，并在传真单上签名确认，传回甲方财务部。

    第五条：双方的权利和义务

    ㈠、甲方的权利和义务

    1、 甲方授权乙方在规定的销售区域经销“_____”少年装品牌专卖、专厅、专柜的产品。

    2、 甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查，若发现乙方跨区域供货、窜货，或有损品牌形象等行为，甲方有权对乙方做出相应的处罚。

    3、 甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。

    4、 甲方有权对乙方销售的“_____”少年装产品的真伪、优劣进行检查。

    5、 甲方拥有“_____”少年装品牌商标专利权，有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。

    6、 甲方有提供品质优良，品种齐全的“_____”少年装产品义务，并能不断更新产品款式，以满足乙方销售需要。

    7、 甲方有帮助乙方有效拓展业务网络之义务，并提供货品信息，提供成套的宣传资料的促销信息。

    8、 甲方提供的货品如有质量问题，准予全部退换，但乙方应保证货品原包装不被损坏，在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。

    9、 为了严格贯彻“_____”少年装专卖店的营销文化与机制，在乙方开业前，甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列，店面装修，全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查；为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等，特许专卖牌、产品画册、专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。

    10、甲方在授权乙方特许期间，保证在同一区域不授权

    第三方，乙方也无权转让授权

    第三者。

    ㈡、乙方的权利和义务

    1、 乙方有义务对假冒“_____”少年装商标和侵犯“_____”少年装商标权的行为向甲方举报，并有义务配合甲方进行处理。

    2、 乙方有权根据所在区域策划、组织和落实各项促销活动。

    3、 乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动（例如：媒体、车身、灯箱、报纸、广播等）但须报甲方审批后方可执行（有关费用承担另行达成协议作为附加协议）。

    4、 乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服，制服成本由乙方承担。

    5、 乙方应负责经营场地的一切装修及费用，装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。（有关费用承担另行达成协议作为附加协议）。

    6、 乙方有权视产品质量问题提出异议，需传真退换货申请单，报甲方确认。

    7、 原则上执行地区市、县开设一家独立零售商，潜力大、经销能力强的市场，可开多家专卖店，但必须在公司规定的区域内销售，所开设的专卖店，应严格按甲方营运程序执行。

    8、 在协议期限内，乙方必须完成人民币_____ 万元销售任务（按公司的回款额计）。

    9、 在实行网络化管理未完善前，每天必须向公司传真销售日报，每月____日向甲方提供进销存报表及反馈市场信息，并配合甲方做好市场调查。

    10、乙方有义务向甲方提供市场销售好的服装款样，并寄回甲方（费用由甲方承担，凭发票报销）。对于乙方提供信息，如确具有很好的参考价值，甲方投产并产生效益的，按奖励措施给予奖励。1

    1、乙方在经营中所发生的一切工商，税收等各种费用均由乙方承担，乙方和外界发生一切业务均属于乙方自己的民事行为，在任何情况下，无权代表甲方做出任何承诺。

    第六条：违约责任

    （一）、乙方有下列行为时，甲方有权解除协议并追究违约责任。

    1、 乙方失去其法津认可的法人资格或店铺经营权。

    2、 乙方未达到甲方指定的销售额。

    （二）、若甲方违反条款，乙方有权提出终止并商讨赔偿。

    （三）、合约期满或其他原因终止协议，乙方必须：

    1、 支付所欠货款给甲方。

    2、 停止营业，交还特约代理牌，并停止使用一切标识。

    第七条：保密守则

    1、 甲方有权利和义务为乙方从事的经营办法、财产、贷款进行保密。

    2、 乙方在代理期间或终止代理后，有义务为甲方做好保密工作。

    3、 甲方有权利到乙方所属区域销售核对。

    第八条：其它

    1、 若发生异议应在互利自愿原则下共同协商解决，并补充与本协议同等法律效力的补充协议；

    2、 如执行本协议时双方发生争议，应本着友好协商的态度进行解决，如果确有分歧可根据国家相关法律行裁定。

    第九条：附录

    1、乙方________年内开设专卖店_____ 家以上（含商场），合同期内完成_____ 万销售回款额，甲方将奖励乙方实际回款额的_____ %为广告支持；

    2、乙方________年内开设专卖店达_____ 家（含商场）合同期内完成_____万元以上销售回款额，甲方将奖励乙方实际回款的_____%为广告支持。

    a、 奖励的广告支持部分纯属于广告费用，不做现金奖励；

    b、 甲方可依据实际情况先投入广告，由乙方先支付费用，待合同期满达到以上

    1、2条，两条任一标准由甲方支付。

    第十条：补充协议在发展固定分销网点时，新增分销网点，须向甲方签约，由甲方统一开具授权书，颁发证书后方可运营，在加盟过程中需缴纳的保证金、设备款，统一由甲方收取。

    第十一条：附件

    1、 乙方营业执照；

    2、 本协议末尽事宜，由双方协商一致，作为本协议附件具有同等法律效力；

    3、 甲方拥有对本协议的一切解释权；

    4、 如有纠纷，原则上由双方协商解决，或由合同签订地司法机关裁决，且甲方所在地为合同签订地；

    5、 乙方经营地址实地照片；

    6、 代表有效居民身份证（复印件）；

    7、 本协议一式贰份。自双方代表签字盖章，甲方收到对方款项之日起生效。甲方执一份，乙方执一份，具有同等法律效力。

    第十二条：补充协议甲方名称：_____市_____服装有限公司乙方名称：_______（盖章）（盖章）地址：_地址：__电话：_电话：__传真：_传真：__法人代表：______代表人：委托代理人：____ 开户行：开户行：账号：__账号：税号：_代理合同 篇10甲方:_______乙方:_______双方依据《中华人民共和国民法典》等有关法规,本着平等自愿,互惠互利的原则,充分友好的协商如下协议,以示双方信守。

    一、代理地区经营权限

    1)甲方同意将品牌男装在北京经销权授予乙方。

    2)乙方不得擅自转让,乙方未经甲方授权同意不得跨越权限范围以外的地方销售品牌男装,甲方也不能在同地区授权他人经销同品牌产品。

    3)甲方对乙方订最低销售数__30万__元每月,并于三个月对乙方考核一次,对完不成指标的代理商,公司有权取消其代理权。

    二、保证金(代理金)

    1)甲乙双方于签约后,乙方必须七天内将保证金及货品预付款汇到甲方指定银行帐号,此合同方始生效,如七天内乙方款未到甲方指定的帐上,即作为乙方自动放弃,同时甲方有权取消本合同。代理经营应付保证金人民币10万元,货品预付款人民币80万元

    2)甲乙双方于本合同到期时,乙方不再续签:依据本合同之

    第八款规定办理,在乙方无任何违约责任前提下,将无息退还乙方保证金,时间为30天。余款处理:以当季等值货品相抵之办法办理。

    三、甲方责任

    1)负责设计,提供装修图纸(设计费用以每平方米200元计算)。

    2)甲方有义务协助乙方为其营业人员安排培训指导,相关费用由乙方承担。

    3)甲方以成本价提供乙方模特儿,衣架,包装袋,灯箱片,海报或其他道具用品等。

    四、乙方责任

    1)装修:根据甲方提供设计方案及陈列规划,定制道具,对店铺或柜位进行全方位的装潢,并达到我方的要求(拍成相片快递至甲方公司),费用乙方负责。

    2)通讯:乙方必须提供给甲方详细的通讯地址,本人身份证复印件,电话,传真,联系人,并提供专卖店与专柜的具体详细地址与联络电话。

    3)有效证明:乙方必须提供甲方有效的营业执照,税务登记证明复印件。乙方经营地必须悬挂标示品牌于明显位置。

    4)每星期一乙方应将上个星期的销售情况报表传真至甲方,以便甲方了解市场信息销售动态。

    5)乙方销售须依照甲方商品之牌价为基准,不得更换或涂改甲方商品之标示牌标签。

    6-

    1)乙方不可以直接或间接形式的销售渠道把有关品牌产品销售至其经营区以外的任何区域,如有违约,甲方保留权利终止此协议,不得异议。

    6-

    2)乙方经营特许专卖店时,绝对不能摆放及销售其他品牌之产品。如有违约,甲方保留权利终止此协议,不得异议。

    6-

    3)乙方经营特许专卖店时,必须顾及有关品牌商品及专卖店的形象及质素。若有作出损害商品及专卖店的形象及质素的行径,甲方有权要求乙方罔顾不理,甲方保留权利终止协议,不得异议。

    6-

    4)如乙方拟替有关品牌产品作宣传及推广活动 ,须事先征得甲方同意,方可进行。凡任何宣传用品(包括包装物料、标贴等)及推广媒介包括报刊、收音机、及电视广播、时装表演或展览会等,均需获得甲方书面批准才可采用;宣传活动所耗费用由乙方承担,乙方须确保有关商标不会加印于文具用品(包括名片、信封及信纸等)以作宣传用途。

    6-

    5)乙方有义务在该地区内维护甲方有关品牌产品的商标权和专利权,如在该地区有任何

    第三者损害甲方上述权益,乙方应立即通知甲方,以便采取适当的行动维护其权利。6-

    6)乙方只可销售由甲方提供的货品,未得甲方书面同意,乙方不可从别处购入有关品牌同类商品在“浪梵”店中出售,如有违约,甲方保留权利终止协议,不得异议。6-

    7)乙方有义务每半年向甲方报告有关品牌产品在该地区销售情况及用户意见;甲方可随时派员工到专卖店审查有关品牌商品的存货及经营状况,乙方应提供方便。

    7)乙方不得泄露甲方之营业,管理等商业机密资料予

    第三者,如有违反,甲方有权追究乙方法律责任。

    8)由于乙方未能按期付款所造成货品延期的,甲方即视为乙方认可该批货品发货有效期将延期至乙方款到之日,且不得退货(该批货取消换货率)。

    五、质量保证及售后服务

    1)甲方提供的商品符合上述品牌的质量标准和要求,由于商品质量问题引起消费者投诉,由甲方予以协助处理。

    2)如甲方提供之货品在质量上有问题而不能销售,甲方在查明后另行处理。

    3)乙方应对甲方所发货品及时验收,若有异议,乙方应在发票日期30天内提出投诉及经甲方验货员证实。

    4)所有货品以订购形式进货,除货品质量问题外不安排退货或换货。

    六、结算方式

    1)乙方要求出货与追加,必须款到发货,由甲方协助代为发货。甲方有权不接受电话等其他形式的口头追加或不符合要求的追加单,追加有效期为:公司接到追加单之日起,二十天内有效,如需延长在截止日中指明。

    2)乙方供货折扣为相关商品零售价的42%(以上价格为不含税价格)。含税45%.

    3)乙方配货换货率为100%,乙方订货换货率为40%,追加商品换货率15%。

    4)甲乙双方终止协议后乙方不得将存货退回,且甲方不负责所有之经营管理的投入费用。另注:

    1)乙方如有需要更换同季之货品,乙方需由发票日期30天内提出要求,逾期作乙方放弃更换货品之权利。

    2)退换货品应以乙方退换到甲方并待甲方验收,一切退换之货运费(以乙方到甲方)应由乙方承担。

    七、供货方式(订单加配货制)

    1)订单制:甲方在每年开立二次展示会,供乙方下单订货或配货,甲方根据乙方订单数量及付款情况供货。

    2)配货制:甲方按乙方需求配给乙方当季所未订新款,配法基数为:。

    3)增补新款:在经营活动中乙方同意甲方根据流行趋势的变化____市场需求不定期增加新款,由甲方统一配货,配货基数为_____。(同上

    第二条)

    4)乙方不得未经甲方同意而擅自取消所订货品或配货,否则扣除保证定金及定金。

    八、退换货方式

    1)质量问题:乙方收货后,如发现质量问题,以传真格式三天内通知公司业务部,如当时不通知则视为正品,如有损坏公司概不负责。并在10天内返回(日期以收发货品的包裹票为准),甲方应予无条件换货。

    2)串号问题:乙方收货后在三天内提出异议,逾期甲方有权不受理。

    3)退换:乙方可以在合同约定的退换率内调货(在非质量原因前提下,每季同款,同色,同码累计不得超过5件)。期限一个月(日期以收发货品的包裹票为准)返回的货品必须完好无损(含吊牌)无污渍,不影响货品的再销售否则甲方有权不受理。

    九、违约条款

    1)甲乙双方必须严格遵守合同中的每一条款,如任何一方违约,则违约方必须赔付另一方保证金的全额作为违约款。

    2)除合同中有关合同终止条款外,任何一方若无正当理由而任意终止合同时,则违约方得向另一方支付保证金款的全额违约金。

    十、协议条款

    1)乙方如未能履行协议所列条款,甲方有权立即终止此协议。

    2)因国家政策、法令或不可抗力等事故而导致本协议不能履行或不能如期履行时,遭受事故一方,应立即书面通知对方,并应在三周内经过有关机关证明、确认的事故证明书送交对方。由此致使对方遭受的损失,遭受事故的一方可免除责任。

    3)协议签定后,之前所订的任何口头及书面协议将自动取消,一切以本协议内容为准。甲方如有任何股东变动、股权改变或资产变更转让,乙方个一概权反对。乙方在未得甲方书面同意前,不可将此协议及由此协议所得的一切权益的部分或全部转让予

    第三者。另外,乙方如有任何股东变动、股权改变或因债务纠纷而被债权人接管等情况,甲方有权即时终止此协议,乙方不得异议。

    4)协议签定后,双方均不得利用本协议以代理人的身份替对方签定任何其他协议,在未经对方书面同意而又有损对方权益的行为,概属无效,双方并不因此协议的签订而构成任何合伙人或联营企业的关系。

    5)协议内所载条款皆具有独立的法律约束效力,任何后来议决失效的条款将不影响此份协议的法律效力。甲方有权取消或删改协议内互相抵触的部分,但以不涉及重大关连的影响为原则。

    6)如果乙方违反以上任何条款,甲方可即时终止次合约及协议,而所以专柜及场地装修将由甲方收回。

    7)如果双方因履行本协议发生争议,应尽量通过友好协商解决,协商不能解决时,在协议履行地法院诉讼解决。十

    一、协议有效期此协议在双方签署确认后正式生效,甲、乙双方任何一方若意愿终止此协议,必须将有关终止协议通知以书面形式终止日之前六个月送呈另一方,方才有效。在协议执行过程中发现未尽事宜,可经双方协商同意后予以补充或修改。在协议有效期内,甲方会发给乙方一张有效期为________年的特许销售证明书,按年续期更换。当续期或终止协议时,特许销售证明书,必须送回甲方。乙方如有下述条件之一者,甲方有权解除本合同:

    1)乙方于经营期中,＝＝有损甲方名誉,信用与经济等行为者。

    2)乙方未经甲方同意,擅自跨区域经营。

    3)乙方因经营不善,导致歇业,停业,合并与转让等行为者。

    4)合同期届满或甲乙任何一方提出希望中止本合同,必须提前一个月以书面形式通知另一方。

    5)如乙方在签约后一个月之内,在代理地区未能发展行为者,甲方有权终止合同。十

    二、代理优先权乙方如达成本合同各项规定与目标时,在同等条件之下乙方享有优先续约权利。十

    三、争议解决

    1)本合同如有未尽之处,由甲乙双方协商解决。

    2)本合同如涉及诉讼,双方同意以甲方所在地人民法院作为

    第一管辖法院审理。十

    四、本合同自签字之日起生效,从________年____月____日至________年____月____日,有效期为________年,期满自动失效。合同期满前30天内双方可协商续约事宜,并续签代理合同。乙方若要终止代理关系,需提前30天书面向甲方提出。十

    五、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经双方签字,公司盖章后,乙方保证金和货品预付款到达甲方帐号上方始生效。甲方(盖章):______ 乙方(盖章):______委托代理人(签字): 委托代理人(签字):________年____月____日 ________年____月____日签订地点:_ 签订地点:

    广告合同书电子版【篇10】

    广告材料购销合同书范文1

    购货单位：  (以下简称甲方)

    供货单位：  (以下简称乙方)

    第一条 产品名称：T型立柱广告材料

    第二条 数量：一批

    第三条 货款总费用：玖拾捌万元正(￥980000.00)

    第四条 货款及费用等付款及结算办法：在甲乙双方签订本合同之日，甲方支付乙方货款总额的40%，乙方运货到甲方指定场所经甲方验收合格后7天内，甲方再支付乙方货款总额的50%，待本合同期满后一个月内甲方支付乙方货款总额的10%。

    1、乙方应负的经济责任

    (1)产品花色、品种、规格、质量不符合本合同规定时，甲方同意利用者，按质论价。不能利用的，乙方应负责保修、保退、保换。由于上述原因致延误交货时间，每逾期一日，乙方应按逾期交货部分货款总值的万分之五计算向甲方偿付逾期交货的违约金。

    (2)乙方未按本合同规定的产品数量交货时，少交的部分，甲方如果需要，应照数补交。甲方如不需要，可以退货。由于退货所造成的损失，由乙方承担。如甲方需要而乙方不能交货，则乙方应付给甲方不能交货部分货款总值的1%的罚金。

    (3)产品包装不符合本合同规定时，乙方应负责返修或重新包装，并承担返修或重新包装的费用。如甲方要求不返修或不重新包装，乙方应按不符合同规定包装价值1%的罚金付给甲方。

    (4)产品交货时间不符合同规定时，每延期一天，乙方应偿付甲方以延期交货部分货款总值万分之五的罚金。

    (5)乙方未按照约定向甲方交付提取标的物单证以外的有关单证和资料，应当承担相关的赔偿责任。

    2、甲方应负的经济责任

    (1)甲方如中途退货，应事先与乙方协商，乙方同意退货的，应由甲方偿付乙方退货部分货款总值1%的罚金。乙方不同意退货的，甲方仍须按合同规定收货。

    (2)甲方未按规定时间和要求向乙方交付技术资料、原材料或包装物时，除乙方得将交货日期顺延外，每顺延一日，甲方应付给乙方顺延交货产品总值万分之五的罚金。如甲方始终不能提出应提交的上述资料等，应视中途退货处理。

    (3)甲方如未按规定日期向乙方付款，每延期一天，应按延期付款总额万分之五计算付给乙方，作为延期罚金。

    第五条 本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。如一方单独变更、修改本合同，对

    第六条 甲、乙任何一方如确因不可抗力的原因，不能履行本合同时，应及时向对方通知不能履行或须延期履行，部分履行合同的理由。在取得有关机构证明后，本合同可以不履行或延期履行或部分履行，并全部或者部分免予承担违约责任。

    第七条 本合同在执行中如发生争议或纠纷，甲、乙双方应协商解决，解决不了时，双方可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

    第八条 本合同自双方签章之日起生效，到乙方将全部订货送齐经甲方验收无误，并按本合同规定将货款结算以后作废。 第十四条 本合同在执行期间，如有未尽事宜，得由甲乙双方协商，另订附则附于本合同之内，所有附则在法律上均与本合同有同等效力。

    第九条 本合同一式二份，由甲、乙双方各执正本一份。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日　_________年____月____日

    广告材料购销合同书范文2

    甲方：

    乙方：

    签订日期：

    经甲乙充分协商，签订本合同，共同信守。

    一、质量、技术标准及验收方法：乙方提供的产品都已经过测试合格,质量符合出厂标准. (产品做好后会将产品照片传给甲方，证明效果和产品质量)

    二、发货日期: 预付款到 3 个工作日发货。交货地点及方式：物流，包装木框包装，发货买物流保价(含在运费里)

    三、配件、备品:常规配件。

    四、付款方式：签订合同后，货到一次性付清全部款项

    五、违约责任：甲乙双方保证信守合同条款,任何一方如果违约,违约方应付对方货款总额10%的违约金。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,传真件与原件核对无误，与原件具有同等法律效力。自甲乙双方签字盖章之日起生效.

    未尽事宜，因本合同引起的或与本合同有关的争议,双方可协商解决，如因协商不成的向乙方所在地提起诉讼。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日　_________年____月____日

    广告材料购销合同书范文3

    甲方：

    乙方：

    巴中市恩阳区人民法院20xx年4月成立，办公场所年久失修，新的办公地点待建，需整改维护原恩阳镇新法庭，急需一批建筑装饰材料，本着互惠互利的原则，甲方与乙方达成以下协议：

    一、所需建材由乙方提供，价格为市场时价，必须从优，质量必须保证。

    二、材料进入现场，乙方必须通知甲方验收合格后，方可进行施工作业，否则，甲方视为材料不合格。

    三、所供材料必须提供税务部门所开的国家正规税务发票，方可支付相应款项。

    四、付款方式：材料进场验收合格后支付材料款的80%，其余款项待竣工验收合格后凭正式发票支付全额。

    五、供货时间：为不定时和如甲方需用材料时，提前五天通知乙方，如乙方未按时提供材料，因此带来的损失由乙方负责。

    六、此合同装修整改完毕后合同终止。

    七、未尽事宜，再作补充。

    八、本合同一式二份，甲乙双方各执一份为凭。

    九、本合同自签字之日起生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日　_________年____月____日

    广告合同书电子版【篇11】

    委托方（甲方）：______

    受托方（乙方）：______

    甲乙双方严格遵守国家新闻出版总署、国家版权局有关音像制品的有关规定。经友好协商，就委托制作光盘事宜达成如下协议，以共同信守：

    一、节目源：

    节目源类型复制品类型节目名称提供日期备注

    二、规格、数量、单价、总金额

    费用名称规格数量单价总价：

    母带转录费个：

    母盘费片：

    压片费片：

    菲林制作费：

    盘盒：

    彩封设计费：

    彩封：

    包装（塑封）费：

    其它费用：

    金额总计(元)：

    大写：

    三、质量标准：

    复制质量必须符合国家规定的行业标准及双方所约定的标准。

    四、交货时间：20xx年XX月XX日

    五、交货地点：X

    六、交货方式：□受托方送货到北京市内指定地点□委托方自提

    七、结算方式及期限：

    1、合同签订后委托方预付货款的30%即X元；

    2、余款在交货时全部结清。

    八、双方责任：

    （一）委托方责任：

    1、委托方须提供以下文件：

    A、出版社法定代表人或主要负责人签字并盖章的复制委托书的'原件（复印件无效）；

    B、版权协议及版权委托书；

    C、外国产品的版权认证文件；

    D、法律规定的其它文件。

    2、委托方应在合同签订后，向受托方付保证质量的、可用于复制的节目源类型及必备相关资料，如：节目源，菲林及打样，包装材料等等。

    3、委托方应按合同约定的时间与方式付款。

    （二）?受托方责任：

    1、受托方对委托加工的光盘按约定的时间与数量交付委托方（数量误差在万分之二内为合理误差）。

    2、如因受托方责任导致少交或错交货物，由受托方负责调换。如由此给甲方带来经济损失，由乙方负责按实际损失额给予赔偿。

    3、受托方不得私自加录、销售光盘，不得将委托单位提供的母带、模版以任何方式转让、出售、复制给任何单位和个人。

    九、复制产品的版权：

    委托方委托受托方复制的产品的版权由委托方负责，归委托方所有，受托方不得擅自使用，不得以任何方式向第三方转让，如委托方未取得版权使用许可，由此产生的责任由委托方承担，如果受托方擅自使用或向第三人转让按盗版相关规定处理。

    十、违约责任：

    1、如委托方不能在合同约定的期限内交付节目源类型及必备的相关资料，或提供的节目源类型不符合质量要求，双方另行协商，协商不成，受托方可以解除合同。

    2、委托方须按合同规定时间付款，每延迟一天，应向受托方支付合同总金额5‰的违约金，乙方须按合同规定的时间交货，每延迟一天，应向甲方支付合同总金额5‰的违约金。

    3、受托方不履行合同或不能完全履行合同的，应按未履行部分货款的5‰向委托方支付违约金。

    十一、争议的解决方式：

    合同履行过程当中如发生争议，双方协商解决，协商不成，约定向双方各自住所地人民法院提起诉讼。

    十二、合同生效：

    本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，双方签字并盖章后生效。本合同的附件为合同的组成部分，具有相同的法律效力。

    甲方单位(盖章)：________________乙方单位(盖章)：_________________

    法人代表(签字)：________________法人代表(签字)：________________

    电话：___________________________电话：___________________________

    _______年______月_________日_______年______月_________日

    广告合同书电子版【篇12】

    甲 方：

    乙 方：

    依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，本着平等互利，优势互补的原则，甲乙双方经协商一致，就甲方在乙方所属媒体 杂志刊登硬广、购买杂志等相关事宜达成如下协议：

    一、 投放排期

    备注：1、乙方广告需在20_年10月至20年9月期间 在乙方所属媒体 《》杂志 刊登;

    2、栏目软宣内容由乙方提供，甲方自主编辑且不收取任何费用，乙方提供的广告内容必须合法真实;

    3、乙方投放的广告的版面位子可以根据实际情况做适当调整，但务必遵守等价等量的原则，并于杂志出刊前月25日之前将调整信息告知甲方，若因乙方告知延误造成损失甲方不予承担法律责任。

    4、乙方于20_年10月至20_年9月期间每月购买 甲方《》杂志个性化定制(封面烫金)五百本，乙方须提供甲方需要赠阅的客户详细信息(姓名、单位、地址、邮编)以方便甲方准确的邮寄杂志;

    5、邮寄杂志的所有费用已包含在购买费用中，乙方无需另行付费;

    6、若乙方有特殊宣传需要，在定制的杂志中夹带乙方的宣传资料，甲方予以允许，但乙方提供的资料不可影响甲方的正常邮寄工作，即在邮寄杂志之前将宣传资料送到甲方办公地、资料的大小要符合甲方常用包装袋的尺寸，若乙方因提供资料不符合甲方的要求所造成的额外费用须由乙方承担;

    二、 本协议合同总金额为 元(大写： 整)，乙方需 在合同签订后 三 个工作日内 将 合同总金额的50%即 元(大写： 整)汇至甲方如下银行账户 ，并将 银行汇款凭证传真至甲方经营中心 ;剩余款项即 元(大写： 元 整)乙方则须在 杂志见刊后一周内汇至甲方如下银行账户 ，并将 银行汇款凭证传真至甲方经营中心;

    三、 甲方需在收到乙方所汇全部广告款项后三个工作日内开具相应广告款项金额的税务发票并提供至乙方 ;

    四、 甲方银行账户信息

    收款单位： 开户银行： 甲方账号：

    五、 权利与义务

    1、乙方需每月25日将广告菲林(或广告电子版)等相关资料快递(或电子邮件)至乙方经营中心，否则，甲方不承担因甲方延误造成乙方广告不能按期刊登的责任与后果; 内页 硬广净尺寸为 205 mm× 265 mm，出血尺寸为 213 mm× 273 mm;

    2、甲方发布的广告，一律采用乙方确认的样稿;乙方拥有广告的所有权和著作权;未经乙方同意，甲方不得随意改动广告;对广告样稿不符合法律、法规的内容和形式，甲方有权要求乙方作出修改;如乙方不作出修改而坚持发布，由此产生的一切后果由乙方承担;

    3、甲方应按乙方提出的时间、版面和规格发布广告，未经乙方许可，甲方不得改动乙方确定的广告发布时间和发布规格，否则视为甲方违约;

    4、甲方在发布期间，如发生漏发乙方广告或版面调整等事宜，甲方应及时通知乙方并协商：如因国家政策原因而不能发布乙方广告，甲方经举证证明后，可以不承担相应责任;如因甲方原因造成广告漏发或版面调整的，则甲方应赔偿乙方损失;

    5、甲方负责对乙方的商业资料进行保密，不得与第三方签定任何有损于乙方利益的合同;甲方不得向任何第三方泄露本合同的任何内容及本合同的签订、履行情况;甲方不得擅自使用、复制或许可第三方擅自使用、复制乙方提供的商标、标志、商业信息、广告设计资料等技术资料;

    6、甲方需为乙方提供相应广告款项金额的税务发票，并做好其它相应服务;

    7、若甲方未能按合同约定时间、版面发布乙方广告计划，乙方则可不予以支付该次广告费;若乙方要求更改广告发布计划，则需在每月20日之前通知甲方，否则因此造成的相应责任，甲方概不负责。

    六、附 则

    1、本合同纠纷解决方式：甲乙双方友好协商;若甲乙双方友好协商不成，则依法向甲乙双方各自所属地人民法院提起诉讼;

    2、本合同未尽事宜，由双方协商解决，补充协议，作为合同附件共同遵守;

    3、本合同一式两份，甲方壹份、乙方壹份，具有同等法律效力，经双方授权代表签字或盖章后生效。

    甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

    法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

    _________年____月____日　_________年____月____日

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