仲裁申请书汇总

仲裁申请书。

在被零碎知识充满的今天，申请书与我们有着密切的关系。你知道该如何写好申请书吗？这篇“仲裁申请书”的文章充满着灵感与智慧肯定是值得你收藏的，感谢大家来阅读希望对您有所启示！

仲裁申请书(篇1)

申请人：杨某，男，汉族，1981年2月2日出生，司机，身份证号：0XXXX，家住连云区苏城乡宝山村宝山集团X号

< p> 申请人：连云港市宁海XX建材有限公司，地址为连云港市松条工业区振兴路X号。

法定代表人：徐某。

要求事项：

1、要求被申请人在20xx年3月至劳动终止日期间重新申请申请人的社会保险。

2.要求被申请人立即向申请人支付一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院餐费津贴、交通费、工资工资、未付工资、二次手术和其他费用。

事实及理由：

申请人于20xx年3月1日到被申请人当司机，并于当日签订协议。工作。劳动合同签订后，两份合同均被被诉人拿走，被诉人一直工作至合同终止，被诉人未依法为申请人办理社会保险事宜。 20xx年4月10日中午，申请人驾驶被申请人的苏G货车，正在前往开发区中粮仓库提货的途中。到达黄海大道与242省道交汇处时，被交警支队开发的苏G重型自卸车撞上。区大队取得了道路交通事故证明。申请人受伤。随后，申请人被送往解放军第149医院接受治疗。期内，医疗费用及其他费用近人民币元。 149医院诊断为：右侧股骨干骨折，右侧胫骨开放性粉碎性骨折。因此，申请人无法独立正常生活，日常生活需要专人照顾。到目前为止，他的腿和脚仍然不方便。待病情稳定后，申请人向市人力资源和社会保障局工伤认定办公室申请工伤认定。部门依法签发了联人社工鉴定[20xx]499号工伤认定决定书，认定申请人的工伤部位和工伤为工伤。 ] 劳动能力鉴定结论通知第578号，认定申请人为八级残疾。由于被申请人未为申请人办理社会保险事宜，申请人受伤后无法获得相关保险待遇。因此，申请人主动联系被申请人与被申请人协商具体赔偿事宜。遗憾的是，申请人尚未收到被申请人的赔偿金。一点应得的补偿。综上所述，被申请人的行为严重侵犯了申请人的合法权益。为保护申请人的合法权益，根据我国法律的有关规定，特向贵委提出仲裁申请，支持申请人的全部诉讼请求 p> 此致

连云港市劳动人事争议仲裁委员会

申请人：杨

20xx年9月12日

仲裁申请书(篇2)

申诉人：

被申请人：

仲裁请求：

（1）请求依法裁决被申请人支付拖欠的工资人民币xx元。

（2）请求依法裁决被申请人支付经济补偿金人民币xx元。

事实与理由：

申请人于xx年x月x日进入被申请人单位工作，担任x岗位，月工资为x元，双方签订了劳动合同期限为xx年x月x日到xx年x月x日。

但入职后被申请人一直未给申请人缴纳社保，xx年x月x日因为申请人不能接受被申请人再次拖延支付工资而以此为由提出解除劳动关系。申请人认为，被申请人拖欠支付工资、没有为申请人购买社会保险等行为已经严重侵犯申请人的合法权益，现申请人特依据《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申请人的全部仲裁请求。

仲裁申请书(篇3)

仲裁申请书应当包括以下内容：

1、仲裁当事人的基本情况。包括：当事人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、地址、通讯地址、电话号码等。当事人为法人或者其他组织的，应当写明法人或者其他组织的名称、职务，以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。这些基本信息应按照申请人和被申请人的顺序书写。当事人委托律师或者其他代理人参加仲裁活动的，还应当注明律师或者其他代理人的情况。

2.仲裁请求及其所依据的事实和理由。

3.证据和证据来源，证人姓名和住所。因为《仲裁法》规定：

仲裁申请人应当对自己的诉讼请求承担举证责任，所以仲裁申请人还应当提供相关证据和证据来源、证人姓名、住所等。申请仲裁，以便仲裁委员会核实调查，及时作出决定。

仲裁申请书(篇4)

申请人：_______________

被申请人：_______________

法定代表人：____________

申请请求：

1.请求被申请人支付申请人在________至________期间的加班工资______元。

2、根据法律规定，被申请人应在____年____月向申请人支付工资960元。

3、裁定被申请人自________年起按月支付申请人生活费960元，至被申请人安排申请人工作为止。

4.根据法律规定，被申请人应在________至________期间补足申请人的最低工资差额______元。

5、裁定被申请人返还________至________期间依法应当缴纳的社会保险费______元。

6、根据法律规定，被申请人应为申请人补缴________至________期间和________至________月的社会保障金，期限为____个月。

事实及理由：

________年___月，申请人进入被申请人所在地从事机加工工作，并自________年___月被申请人的人才为申请人缴纳社会保险，但在缴纳社会保险时，要求被申请人承担全部保险费用的一半，否则不为申请人支付。申请人在被申请人办公室工作时，周末只放一天假，有时在节假日加班，但被申请人没有支付申请人相应的加班工资。被诉人支付的月薪也低于最低工资。 ________月，被申请人因故未安排申请人工作，但未支付申请人相应的生活费。被申请人的上述行为违反了劳动法的相关规定。综上所述，为依法保护申请人的合法权益，特向贵方委托仲裁，请求依法作出裁决。

此致，市劳动争议仲裁委员会

申请人：____________

日期：

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怎么写劳动仲裁申请书(汇总7篇)

一文带你深入了解“怎么写劳动仲裁申请书”推荐必读。在每个人的学习、工作历程中，申请书使用的范围将会很广。申请书要写明惯用语“特此申请”、“恳请领导帮助解决”、“希望领导研究批准”等，也可用“此致”“敬礼”礼貌用语。要了解更多关于该主题的内容请您继续往下看！

怎么写劳动仲裁申请书(篇1)

申请人：杜鸿艺，男，汉族，1979年10月出生，现住河南省郏县城关镇，联系电话：***1

被申请人：平顶山市公路管理局，平顶山市新城区“交通大厦”，法定代表人：王树延，职务：局长。

申请事项：

一、裁决被申请人六级伤残补助标准为16个月本人工资；

二、裁决被申请人承担申请人的规定享受工伤医疗保险待遇；

三、裁决被申请人承担申请六级因工伤残补助为14260元/年，自事故发生时算起。

事实与理由：

申请人于2004年4月进入被申请人单位工作，任路政员一职，负责公路超限运输路政管理工作至今。2010年6月3日1时30分在郏县超限站值班期间受伤，送郏县第一人民医院抢救治疗，因病情严重于当日转到郑州手外中原创伤科医院抢救治疗。经多次植皮、植骨手术治疗，现治疗终止，经郏县人事劳动局“郏（劳社）工伤认定[2010]024号认定书”

认定我的伤属工伤，经平顶山市劳动能力鉴定委员会“平劳鉴结字[2011]139号”鉴定结论为我的伤残等级为六级伤残，自工伤、伤残等级认定后，我多次找被申请人协调伤残待遇的事，被申请人相关人员都以“研究研究再说”迟迟没有给任何答复，我身心疲惫，心灰意冷，不得不拿起法律武器来维护我的合法权益，特诉之贵处，望能依法裁决。

此致

平顶山市劳动争议仲裁委员会

申请人：

年月日

怎么写劳动仲裁申请书(篇2)

住址：

被申请人：单位全称(工商注册登记名称)

法定代表人：电话：

地址：邮编：

请求事项：（要达到的目的和要求。要具体明确）

**劳动仲裁委员会

申请人：

年月日

附件：

1。副本份；

2。物证件；

3。书证件。

注意：

1、劳动争议仲裁申请下载打印须使用a4级，言语末的落款应为申请人的亲笔签名或盖章。

2、仲裁请求应逐项写明具体要求体要求，有金钱给付请求的应有明确金额。

3、副本份数，应按被申请人数提交。

4、申请人身份证明及复印件；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料，证明材料包括：劳动合同、暂住证、工作牌、厂牌、工卡、工资表（单）、求职登记表、解除（或终止）劳动关系通知或证书等。申请人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件。

6、本申请适用于劳动者申请仲裁，用人单位申请的自行制作。

怎么写劳动仲裁申请书(篇3)

申请人：______市_______贸易公司；

住所：_______市_____区______路______号；

法定代表人：赵_______，总经理。

被申请人：_________有限责任公司；

住所：_____市______区_____大街______号；

法定代表人：路______，董事长。

申请人已就与被申请人之间的购销合同纠纷案的解决，向你会提交_____申请书，申请贵会_____裁决被申请人向申请人返还所欠货款。根据申请人近日得到的消息证实，被申请人由于长期经营不善，亏损严重，已出现变卖_____、转移资产，试图逃避债务的动向。

为确保申请人的经济利益能在_____裁决之后得以顺利执行，根据《民事诉讼法》及《_____》的有关规定，特向你会申请：请求对被申请人采取_____保全措施，冻结被申请人银行存款80万元或查封、扣押被申请人相应价值之其他财产。如因申请采取_____保全措施不当，造成被申请人的经济损失，则本申请人愿负一切赔偿责任。

此致

_____________委员会

附：1、被申请人开户银行情况及财产状况说明书一份。

2、申请_____保全措施担保书一份。

申请人：____市____贸易公司

法定代表人：赵____________

________年______月______日

怎么写劳动仲裁申请书(篇4)

申请人：____________

性别：____________

出生日期：____________年月日

联系电话：____________

身份证号：____________

民族：____________

职业：____________

户籍地：____________

居住地：____________

被申请人：____________(公司名称)

法定代表人/负责人：____________

联系电话：____________

地址：____________

请求事项：____________

裁令被申请人向申请人支付劳动报酬__________元

(工资标准计算__________元×欠薪天数，_____年_____月_____日计算至_____年_____月_____日)

事实和理由：____________

申请人自(入职时间)_____年_____月_____日起，与被申请人建立劳动关系，工作岗位为月工资标准。被申请人在(少发、未发劳动报酬起止时间)_____年_____月_____日至_____年_____月_____日未足额支付申请人劳动报酬，严重损害了申请人的合法利益。

依据相关法律法规，特向贵委提出仲裁申请，望裁如所请。

此致

劳动人事争议仲裁委员会

注意：根据《劳动仲裁法》第二十一条劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖

申请人(本人签字并捺手印)：____________

_____年_____月_____日

怎么写劳动仲裁申请书(篇5)

申请人：北京××××家具有限公司。

地址：北京市××县××乡。

法定代表人：李××职务：董事长

委托代理人：刘××，××律师事务所律师。

被申请人：××国××××家具中国制作销售中心。

地址：北京市××区××路78号。

法定代表人：郑××职务：总经理

案由：购销合同纠纷。

仲裁请求：

1.被申请人返还申请人贷款60万美元;

2.被申请人承担仲裁全部费用。

事实和理由：

1992年7月，申请人与被申请人订立家具生产机械设备购销合同，约定被申请人于1992年12月31日前供给申请人该国产木制家具生产设备一套，申请人分别于同年7月31日之前和收到设备之日支付被申请人该套设备款的60%和40%，共计130万美元。此后，双方各自分别履行了上述约定。

1993年1月，申请人在对上述设备安装调试时得知，该套生产设备的国际公平市场价格只有30余万美元，远远低于被申请人在订立合同时的报价，遂委托北京进出口商品检验局对该套生产设备进行价值鉴定，鉴定结果表明，该套生产设备属于全新状态时的公平市场鉴定总会额为31.7万美元。被申请人在为申请人购买这套生产设备时索取的货款明显高于其实际价值。

为公平解决这套设备的款额问题，减少申请人经济损失，申请人多次以友好的态度与被申请人协商，希望在确保被申请人合法利润的前提下由被申请人退回多付的部分货款，但被申请人以“合同已经履行完毕”、“设备价款系双方约定的”为由予以拒绝。

为使申请人与被申请人之间的争议得到公正的解决，确保申请人的合法利益，特依据申请人与被申请人之间订立的仲裁协议向仲裁机构提出仲裁申请，请依法仲裁。

证据和证据来源：

1.购销合同书，由争议双方共同订立;

2.生产设备明细表，被申请人提供，申请人核查签收;

3.生产设备付款单据，被申请人给付;

4.鉴定证书，北京进出口商品检验局提供。

此致

北京××××家具有限公司

1993年6月21日

怎么写劳动仲裁申请书(篇6)

申请人：

住所地：

法宝代表人：

被申请人：

请求事项：

1、请求依法撤销人仲案字[20XX]第号仲裁裁决书；

事实与理由：

区劳动人事争议仲裁委员会在审理申请人与被申请人之间的劳动争议时，违反法定程序，直接导致认定事实错误，基于此做出的的常钟劳人仲案字[20XX]第2号仲裁裁决书显失公正。为此该裁决符合依照xxx劳动争议仲裁调解法第四十九条规定“违反法定程序”的申请撤销条件，故特现提出申请撤销。

一、xxx劳动争议仲裁调解法第38条规定，“当事人在仲裁过程中有权进行质证和辩论。辩论和质证终结时，首席仲裁员或者独任仲裁员应当征询当事人的最后意见。”

在本次仲裁中，仲裁员作出事实认定的关键证据为，裁决书中所称的“本委调查收集的证据，公司提交区劳动xx大队年检材料20XX年12月正常工资薪金收入明细表”。

对这份关键证据，仲裁员在取得后未由申请人进行质证。更未征询申请人的最后意见，即直接用此证据做为判决根据。显然违反了xxx劳动争议仲裁调解法第38条规定，剥夺了申请人的质证权利和辩论的权利。

正是由于仲裁庭没有对该份证据进行证据，没有在取证后征询申请人的最后意见，申请人没有对该份证据质证和发表意见，仲裁员又未对该证据内容进行认真审查，导致仲裁裁决认定事实错误。

（1）该份证据公司提交给区劳动xx大队年检材料20XX年12月正常工资薪金收入明细表，是申请人将申报个人所得税的表格直接抄送给劳动xx大队的。工资一项，该表格中并没有结构分项，只有总数。根据该表根本不能推算出是否发放了争议的加班费。该份明细表与申请人提供的工资发放表并无矛盾之处。根据这一表格仲裁庭不采信申请人提供的工资发放表没有任何道理。

（2）该份证据为“20XX年12月正常工资薪金收入明细表”，而申请人与被申请人之间的劳动争议区间为“20XX年12月至20XX年5月”。该证据与本案没有任何关联性。用距离双方争议时间七个月后的与本案没有关联性的证据作为裁决依据显然是错误的。

二、xxx劳动争议仲裁调解法第46条规定，裁决书由仲裁员签名，加盖劳动仲裁委员会印章。

该份裁决书并无仲裁员签名。

综上，申请人认为，[20XX]第号仲裁裁决书的作出违反了法定程序，裁决书本身缺少法定签名要件，依法应予撤销，恳请中级人民法院依法审查，撤销。

申请人:

20xx年x月x日

怎么写劳动仲裁申请书(篇7)

劳动仲裁的7种仲裁风险，发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是：

1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。

2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请，劳动争议发生之日是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。当事人超过时效申请仲裁的，将不予支持其请求。

3.逾期改变仲裁请求的风险。当事人增加、变更仲裁请求，或者提出反诉，应当在劳动仲裁委员会指定或许可的期限内提出，超过时限的，仲裁委将不予受理。

4.不按时出庭的风险。无正当理由未到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，对申诉人按撤诉处理，对被诉人可作缺席裁决。

5.举证不能的风险。没有证据或提供的证据不足以证明其主张的，由负有举证责任的当事人承担不利的法律后果，法律另有规定的除外。

6.不按时交纳仲裁费用的风险。当事人自收到案件通知书之日起5日内，应按规定预交案件受理费、处理费，若确有困难无力交纳仲裁费用的，当事人可以书面申请并提交相关部门的证明，由劳动争议仲裁委员会决定其费用的缓、减、免交。申诉人无故不按规定预交案件受理费、处理费的，按自动放弃申诉处理。

7.不当行为的风险。当事人提出自己的主张，应当实事求是，向仲裁委提交的证据，应为原件或原物，或经仲裁委核对无异的复制件或复制品。当事人不得虚假陈述，不得作伪证，否则将负相应的法律责任。

申请不予执行仲裁裁决申请书

时代的发展为人们带来很多便利，在工作上撰写申请书成了打工族表述请求的第一选择。申请书的基本内容要填写准确，您知道怎样去书写实用的申请书吗？您是否想要了解更多关于“申请不予执行仲裁裁决申请书”的情况，若您想再次查看此页记得立即收藏方便查找！

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇1

不予执行仲裁裁决申请书范本范本如下：

申请人：(申请人的名称或姓名)

地址：(申请人的地址)

联系方式：(申请人的联系方式)

被申请人：(被申请人的名称或姓名)

地址：(被申请人的地址)

联系方式：(被申请人的联系方式)

案由：(仲裁案件的名称)

申请事项：

1.请求法院不予执行仲裁裁决。

2.请求法院恢复申请人与被申请人之间的合同关系。

3.请求法院对被申请人进行强制执行。

4.其他事项：(其他需要说明的事项)

申请人签名：(申请人的签名)

日期：(申请人的日期)

注：申请书的内容可以根据实际情况进行适当的调整和补充。

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇2

不予执行仲裁裁决的申请书范文

随着社会在进步，申请书与我们的关系越来越密切，申请书可以使我们的愿望和请求得到合理表达。但是你知道怎样才能写的好吗？以下是小编为大家收集的不予执行仲裁裁决的申请书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

申请人：姓名，基本情况介绍

申请不予执行事项：

淮安仲裁委员会淮仲裁(XX)裁字第号裁决书违反仲裁法规定，请求人民法院依法不予执行该裁决书。

事实和理由：

一、付款条件未成就，被申请人无权主张支付367050.35元工程款。

根据合同第六条约定：“乙方同时协助甲方办理门面房、车库产权工作，甲方支付10万;剩余土地手续在甲方的通知下协助甲方办理过户手续，办理结束3-10日内一次性结清剩余款项”。可见，除了已付的106000元外，只有在上述条件出现时，申请人才支付367050.35元工程款。由于被申请人未能履行上述义务，导致申请人至今没能办理门面房、车库的产权证以及土地手续，付款条件未成就，被申请人无权要求支付该款。

二、申请人有义务代扣代缴641.34万元发票的税款。

根据双方约定第五条：“乙方余欠工程款施工发票有甲方代扣代缴”。此前，申请人预付12860219元工程款给被申请人，其中有641.34万元没有发票，针对这个问题，双方约定由申请人代扣代缴税费。故即使被申请人有权主张工程款，申请人也必须要将相应的税款扣下并代为缴纳。

三、被申请人没有出具正式发票给申请人，违反法定义务，申请人有权拒付工程款。

申请人先后预付12860219元工程款给被申请人;XX年4月，申请人按照协议约定又支付了106000元给被申请人。付款中共有651.94万元工程款被申请人没有提供正式发票，造成申请人无法及时入账。被申请人不出具正式发票，不仅严重违反了税法，还侵害申请人的合法权益。

四、申请人有依法履行协助执行的义务，被要求不得将工程款支付给申请人。

申请人的委托人先后于XX年11月7日、XX年7月7收到清河区人民法院(XX)执字第593号协助执行通知书，被要求扣划工程款20XX元付给江苏兴淮建设工程有限公司，当时因代扣代缴的税款数额没有得到税务机关确认，经协商暂未扣划。XX年5月24日，本案仲裁期间，被申请人再次收到清河区人民法院(XX)执字第593号协助执行通知书，要求直接扣划申请人工程款26XX元给付江苏兴淮建设工程有限公司，申请人也无法直接支付工程款。

五、申请人不应承担逾期支付的违约责任。

1、被申请人主张的367050.35元工程款何时支付双方在协议中没有约定具体的.日期，只是表述了付款的条件，因该条件没有成就，申请人有权不付，同时不应承担违约责任。

2、基于上以第二、三、四条的因素，申请人也不应承担逾期支付的违约责任。

3、申请人主张的违约金数额过高。

综上，淮安仲裁委员会淮仲裁(XX)裁字第号裁决书具备《民事诉讼法》第二百一十七条一、二、四、五项可以申请不予执行的四种情形，恳请人民法院裁定不予执行。

此致

xx市中级人民法院

申请人：

申请日期：

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇3

不予执行仲裁裁决申请书范本如下：

申请人(盖章):XXX

地址：XXX

联系人：XXX

电话：XXX

申请事项：

申请执行仲裁裁决。

事实和理由：

一、仲裁事实

1.XXX公司(申请人)与XXX公司(被申请人)于XXX年XX月XX日签订《仲裁协议》，约定XXX公司向XXX公司提出仲裁申请，XXX公司对争议事项进行仲裁。

2.仲裁过程中，XXX公司向仲裁庭提交了《仲裁申请书》和相关材料，并陈述了争议事项。

3.仲裁庭经过审理，作出裁决：XXX公司支付XXX公司XX元，作为仲裁费。

4.XXX公司按照裁决要求向被申请人支付了仲裁费，并提交了支付凭证。

二、理由

申请人认为，被申请人在仲裁过程中违反了《仲裁协议》和相关法律法规，对申请人造成了损失，应当承担相应的法律责任。

根据《仲裁协议》的约定，被申请人应当支付仲裁费，但被申请人未能按时支付仲裁费，给申请人造成了损失。同时，被申请人在仲裁过程中违反了相关法律法规，如未按照仲裁裁决履行义务等，给申请人造成了实际经济损失。

申请人认为，被申请人的行为严重侵犯了申请人的合法权益，违反了《仲裁协议》和相关法律法规，应当承担相应的法律责任。因此，申请人请求法院不予执行仲裁裁决，维护申请人的合法权益。

此致

XXX法院

申请人：XXX

XXX年XX月XX日

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇4

不予执行仲裁裁决申请书范本可能因地区和法律不同而有所差异，以下是一个通用的申请书范本，供您参考：

申请人(申请人):XXX

地址：XXX

联系人：XXX

被申请人(被申请人):XXX

地址：XXX

联系人：XXX

仲裁裁决书编号：XXXXX

一、申请事项

请求贵院不予执行仲裁裁决，即：

1. 不予执行仲裁裁决书编号XXXXX;

2. 对被申请人XXX的仲裁请求予以拒绝；

3. 对被申请人XXX的仲裁请求予以拒绝，但应当支付申请人XXX相应的赔偿费用。

二、事实和理由

(一)事实

1. 申请人XXX与被申请人XXX之间发生纠纷，经过仲裁程序，被申请人XXX向贵院提交了仲裁申请书，并提出了仲裁请求。

2. 贵院经过调解和仲裁程序，做出了仲裁裁决书，裁决被申请人XXX支付申请人XXX仲裁费用XXX元，并赔偿申请人XXX相应的损失。

3. 申请人XXX对仲裁裁决不服，向贵院提出申诉，贵院进行了审查，并作出不予执行仲裁裁决书的决定。

(二)理由

1. 仲裁裁决是仲裁机构根据仲裁程序公正、公平做出的，具有法律效力。被申请人XXX在仲裁过程中存在违法行为，仲裁裁决不能被撤销。

2. 申请人XXX在仲裁过程中提出了合理的仲裁请求，被申请人XXX未能满足申请人的请求，存在违约行为。因此，申请人XXX有权拒绝执行仲裁裁决，并要求被申请人XXX承担违约责任。

3. 申请人XXX已经通过法律途径向贵院提出了申诉，贵院已经做出了不予执行仲裁裁决书的决定，符合法律规定。因此，请求贵院不予执行仲裁裁决，即上述请求。

三、附则

1. 请贵院在收到本申请书后，尽快作出决定；

2. 申请人XXX有权对贵院的决定提出异议，并提供其他相关证据和材料。

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇5

不予执行仲裁裁决申请书范本无法提供，因为仲裁裁决是法律赋予仲裁机构对争议事项做出裁决的权力，具有法律效力。当事人在申请执行仲裁裁决时，可以向法院提交不予执行仲裁裁决申请书，并按照法院的要求提供相关证据和材料。法院在审查后，会对申请人的请求进行合法性和真实性审查，并作出是否不予执行的决定。

申请不予执行仲裁裁决，需要提供相应的证据和材料，包括仲裁协议、仲裁裁决书、申请人的身份证明、相关的证据等。同时，还需要按照法院的要求书写不予执行仲裁裁决申请书，并明确申请事项和理由。

不予执行仲裁裁决申请书的书写格式可能因地区和法院而异，建议申请人在申请时咨询当地法院或律师，了解具体的申请书书写格式和要求。

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇6

不予执行仲裁裁决申请书范本最新。

申请人(甲方):______________

被申请人(乙方):______________

地址：________________________

联系方式：________________________

一、仲裁过程

1.1 案件来源：_____________

1.2 仲裁机构：____________

1.3 仲裁机构仲裁时间：_____________

1.4 仲裁程序：_____________

1.5 仲裁结果：_____________

二、申请人请求

2.1 请求事项：

申请人请求仲裁机构不予执行被申请人作出的仲裁裁决，并依法维护申请人的合法权益。

2.2 事实和理由：

(1)申请人与被申请人在__________年__________月__________日发生争议，双方经协商达成和解协议，并达成如下协议：

约定事项：

申请人同意同意放弃在__________领域的__________合法权益，同时同意将__________领域的__________合法权益支付给被申请人。

(2)申请人与被申请人在__________年__________月__________日向____________仲裁机构提起仲裁申请，仲裁机构于__________年__________月__________日作出仲裁裁决，裁决事项为：

约定事项：

申请人同意同意按照仲裁裁决的内容执行，被申请人同意同意配合执行。

(3)被申请人在收到仲裁裁决后，积极履行裁决，申请人也积极配合被申请人履行裁决。

(4)申请人在执行过程中发现被申请人存在未履行裁决的行为，申请人多次向被申请人发送执行通知，但被申请人未能履行裁决，申请人对此提出异议，要求不予执行仲裁裁决。

三、申请人的解决方案

3.1 申请人已经采取过的解决方案：

申请人已经采取过的解决方案为：

(1)申请人向被申请人发送了__________次执行通知，但被申请人未能及时履行裁决。

(2)申请人向被申请人提出了__________次的执行异议，被申请人未能配合执行。

3.2 申请人的后续建议：

申请人建议采取以下措施：

(1)申请人向____________申请不予执行仲裁裁决，并依法维护申请人的合法权益。

(2)申请人可以再次向____________申请不予执行仲裁裁决，并要求被申请人承担申请人因不予执行仲裁裁决而产生的损失。

四、申请人的权利和义务

4.1 申请人的权利：

(1)申请人享有对被申请人作出的仲裁裁决的执行权。

(2)申请人享有对被申请人未履行裁决的监督权。

(3)申请人享有对被申请人承担申请人因不予执行仲裁裁决而产生的损失的请求权。

4.2 申请人的义务：

(1)申请人必须按照仲裁裁决的内容履行义务。

(2)申请人必须积极配合被申请人履行裁决。

(3)申请人必须及时履行对被申请人发送的执行通知。

五、申请人的陈述

申请人对被申请人作出的仲裁裁决提出异议，要求不予执行，并已经采取过解决方案，但被申请人未能配合执行，申请人建议采取以下措施：

(1)申请人向____________申请不予执行仲裁裁决，并依法维护申请人的合法权益。

(2)申请人可以再次向____________申请不予执行仲裁裁决，并要求被申请人承担申请人因不予执行仲裁裁决而产生的损失。

六、附 件

1. 申请人与被申请人之间的仲裁协议：

2. 申请人与被申请人之间的仲裁裁决：

3. 申请人与被申请人之间的执行通知：

4. 申请人的后续建议：

申请人：____________

被申请人：____________

日期：__________年__________月__________日

申请不予执行仲裁裁决申请书 篇7

不予执行仲裁裁决申请书范本最新如下：

申请人(盖章):XXX公司

地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

被申请人(盖章):XXX公司

地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

仲裁机构：XXX仲裁委员会

地址：XXX省XXX市XXX区XXX路XXX号

仲裁程序开始日期：XXXX年XX月XX日

仲裁程序结束日期：XXXX年XX月XX日

申请人请求：

1. 不予执行仲裁裁决

2. 赔偿申请人因被申请人提起的诉讼所支出的律师费用、诉讼费用以及其他相关费用

3. 恢复申请人与被申请人之间的商业关系

4. 消除申请人对被申请人的仲裁裁决的不利影响

申请人证据：

1. 仲裁裁决书

2. 申请人与被申请人之间的商业合同

3. 申请人与被申请人之间的仲裁程序相关证据

4. 申请人与被申请人之间的诉讼相关证据

申请人承诺：

申请人保证提供上述请求所需的所有证据和材料，并保证其提供的所有证据和材料真实、合法、有效。

申请人联系方式：XXX

申请人申请事项：

根据《中华人民共和国仲裁法》第三十九条的规定，申请人XXX公司请求不予执行仲裁裁决。

根据《中华人民共和国仲裁法》第四十一条的规定，申请人XXX公司请求恢复申请人与被申请人之间的商业关系。

根据《中华人民共和国仲裁法》第四十二条的规定，申请人XXX公司请求消除申请人对被申请人的仲裁裁决的不利影响。

申请人请求：

1. 不予执行仲裁裁决；

2. 恢复申请人与被申请人之间的商业关系；

3. 消除申请人对被申请人的仲裁裁决的不利影响。

申请人承诺：

申请人保证提供上述请求所需的所有证据和材料，并保证其提供的所有证据和材料真实、合法、有效。

申请人联系方式：XXX

申请人申请日期：XXXX年XX月XX日

注：申请书模板可根据具体情况进行适当调整和修改。

[申请书推荐] 撤销仲裁申请书430字

表、书、信、稿这都是工作文书的一部分，我们要学会做有质量的工作文书，工作文书范文也能让我们学习到很多东西，文书也能帮助自己职业的晋升，有没有值得大家收藏借鉴的文书范文？2024年最新文书范文《[申请书推荐] 撤销仲裁申请书430字》带给大家！

申请人：上海XX建筑安装有限公司

住所地：上海嘉定永新路XXXXX号X

法宝代表人：XXX

被申请人：陆XXX，汉族，1969年XX月XX日出生，住上海市嘉定区塔城路。

请求事项：

1、判决本案诉讼费用由被申请人承担

事实与理由：

一、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决适用法律错误

二、上海嘉定区劳动人事争议仲裁委员会做出的仲裁裁决中被申请人故意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

2、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌，以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间，承诺为申请人办理好一张车牌，并且在离职时填写离职申请单时也明确写明离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明，并且在仲庭审时，被申请人是予以确认的。而仲裁裁决对此事一字未提。

综上，申请人认为， 嘉劳人仲（2xxx）办字第19XX号仲裁裁决书的作出适用法律错误，认定事实错误，依法应予撤销，恳请贵院依法审查，撤销。

此致

上海市第二中级人民法院

申请人：上海XXX建筑安装有限公司

二xxx年七月二十三日

申请书热搜:仲裁申请书之四

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申请人：xx，男，住丹江口市六里坪镇油坊村2组13号，身份证号码xx，联系电话。

被申请人：xxxx有限公司xx车身厂住所地：xxx

法定代表人：xx负责人：xx电话：822xx

被申请人：十堰市xx劳务有限公司，住所地

法定代表人：xx电话：xxx

申请仲裁事项：

1、请求仲裁委员会依法裁决被申请人支付申请人劳动经济补偿金5100元。

2、请求仲裁委员会依法裁决被申请人补缴申请人XX年年20xx年社会保险金。

3、请求两被申请人支付加班费xx元。

事实及理由：

申请人于XX年年2月被十堰xx劳务公司派遣到xx车身厂工作，20xx年5月25日用工单位以“效益不好、40岁以上人员全部辞退”为由、将申请人违法辞退。二被申请人的行为严重违反了《劳动合同法》的规定，未按法律规定支付经济补偿金。为维护申请人的合法权益，请贵仲裁委员会依法裁决。

此致

xx劳动仲裁委员会

申请人：xxx

日期：xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书通用集锦

按照平时学习工作的要求，我们可能会撰写一些必要的文书，实用文书以一种特殊的优势展现出来，什么样的实用类文书比较高质量？经过收集，小编为您献上劳动仲裁申请书通用集锦，请马上收藏本页，以方便再次阅读！

劳动仲裁申请书通用(篇1)

_________________劳动争议_____委员会：

申请人：_________，性别_____，_____族，身份证号码：_______________________，住址：_______________________，联系电话：______________。

被申请人：______________，地址：_______________________，法定代表人：_________，电话：______________。

申请事项：

一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老_____费及滞纳金合计________元人民币。

二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医疗_____费滞纳金合计________元。

三、请求依法裁决被申请人支付申请人双倍的工资合计________元(__________年________月至今)。

事实与理由：

申请人于_________年__________月__________日开始至今一直在被申请人处工作，现担任建筑工程工人，双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人在被申请人处工作至今，被申请人从未给申请人交纳过任何的__________，同时也未与申请人签定书面的劳动合同。

申请人认为，根据__________及相关法律规定，用人单位应当与劳动者签定劳动合同并为劳动者交纳各类法律规定的__________，而被申请人却一直未给申请人交纳各类__________，此行为已违反了法律的规定，为维护申请人的合法利益，申请人曾多次要求其交纳__________，但被申请人却拒绝交纳，致使申请人的_________费用产生了高额的滞纳金，同时，根据__________的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议__________，请求裁决被申请人为申请人补交__________及滞纳金并依法向申请人支付双倍的工资。

此致

申请人：_______________

_________年_________月_________日

劳动仲裁申请书通用(篇2)

申请人：_________________

地址：_________________

身份证：_________________

被申请人：_________________

住址：_________________

请求事项：

1、依法采取强制执行措施，责令被申请人履行办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书的内容;

2、本案执行费用由被申请人承担。

事实和理由：

申请人__________与被申请人因劳动争议纠纷一案，已经由长沙市芙蓉区劳动人事争议仲裁委员会于20__年_____月_____日开庭并作出办字第__________号劳动人事争议仲裁判决书，判令：

1、被申请人应在本裁决书生效之日起七日内应未签订劳动合同支付申请人 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日至 _________________ 年 _________________ 月_________________ 日 的双倍工资差额人民币________________。

2、被申请人应在上述期限内为申请人补缴20__年7月至20__年1月的外来从业人员综合保险费，该判决现已生效，但被申请人仍拒不履行判决确定的义务。无奈，申请人现依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条之规定，特向贵院申请予以强制执行。

此致

__________法院

申请人：_________________

_________________ 年 _________________ 月_________________ 日

二、劳动仲裁强制执行所需要提交的资料

1、申请执行书。

申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。

2、作为执行根据的生效法律文书。

3、申请人的身份证明：公民个人申请应当出示居民身份证，法人申请应当提交法人营业执照复印件和法定代表人身份证明，其他组织申请的，应当提交营业执照复印件和主要负责人的身份证明。

4、如果代为申请执行还应提交授权委托书。

5、申请执行无需预先缴纳申请执行费，但人民法院在执行到位的首批执行款扣除人民法院依法应收取的执行费。

缴费标准：执行金额或价额在1万元以下的，每件交纳50元;一万元至50万元的，按执行金额或价额的千分之五交纳;50万元以上的，按执行金额或价额的千分之一再加20__元交纳。

6、还需要到仲裁员那儿开个生效证明，证明仲裁裁决已生效或者证明双方领取裁决的时间及双方送达回证复印件(还是证明已过起诉期，生效了。)

劳动仲裁申请书通用(篇3)

劳动争议_____申请书

申请人：_________，男，汉族，1976年1月10日生，原系_____地奥医药连锁有限公司职工，住址：四川省邛崃市，?电话：

被申请人：______________医药连锁有限公司，地址：_____市高新区?电话：

法定代表人：_________电话：

企业负责人：_________?电话：

请求事项：

1、被申请人向申请人支付违法解除劳动合同赔偿金共计81156元（3381元/月_________12月_________2倍）

2、未提前一个月通知解除劳动合同赔偿金3381元。

3、被申请人向申请人补足工资共计7125元（20_________年5月1日-20_________年8月24）。

4、被申请人出具社保局要求格式的解除劳动合同证明，并承担由此引起的申请人未能领取失业_____金的损失共计25200元。

事实与理由：

申请人于20_________年?1?月?1?日与被申请人签订无固定期限合同，合同约定申请人担任被申请人仓储?一职，工作地点在?_____?。被申请人安排申请人在_____市高新区被申请人的配送中心上班，20_________年6月30日后，被申请人的配送中心关闭，并没有正式通知申请人新的上班地址，申请人到被申请人注册地址报道才发现，被申请的办公场所并不在该地址。被申请人于20_________年7月20日通过快递向被申请人发出工作调动函，违法劳动合同约定调动被申请人到四川XX公司担任司机一职。被申请人于20_________年8月24日通过快递单方面向申请人发出解除劳动合同通知，违法解除劳动合同。

被申请人从20_________年5月-7月没有足额发给申请人工资，20_________年8月未发工资。被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知。

申请人认为：

1、依据《中华人民共和国_____》第五十七条的规定，被申请人发出的工作调动函违法。申请人是与被申请人签订的劳动合同，应当为被申请人尽职工作，但该调动函调动申请人去四川_________医药贸易有限公司从事司机岗位，工资、社保及福利待遇按照四川XX公司执行，这形成了事实上的劳务派遣。根据劳动法及相关规定，做出劳务派遣的必须是具有劳务派遣资质的单位，被申请人没有相关资质，并且工作地点也由_____变更到新都，违反了劳动合同约定，且没有取得申请人的同意。

2、依据《中华人民共和国_____》第四十条的规定，被申请人的解除劳动通知没有经过申请人同意，也没有提前一个月告知被申请人，依据_____规定，被申请人应当支付申请人一个月工资的赔偿金。

3、依据《中华人民共和国_____》第四十七条、第四十八条、第八十七条的规定，被申请人从1997年进入被申请人公司工作，至今工龄已经19年，申请人违法解除劳动合同，应当按照工龄满一年支付一个月工资的双倍赔偿金的标准向申请人支付赔偿金。

4、被申请人所依据公司员工守则属于重大公司制度，并没有依法召开职工代表大会或者职工大会进行讨论，违反了《中华人民共和国_____》第四条，并不能作为处罚员工的依据。

5、依据《中华人民共和国_____》第五十条规定，被申请人拒绝开具社保局要求格式的解除劳动合同关系的通知违法。

基于以上事实和理由，根据《中华人民共和国_____》及相关法律和司法解释规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

_____市_________区人力资源与社会保障局劳动_____委

申请人：?_________

20_________年1月16日

劳动仲裁申请书通用(篇4)

原告：_________________S市Y物流有限公司，地址：_________________S市N区Q路0169号中建二局办公室602室，法定代表人：_________________。

被告一：______________________G，男，苗族，户籍地址：_________________湖南省某化工治炼厂宿舍，身份证号码：_________________。

被告二：_________________张ZZ，女，苗族，户籍地址：_________________湖南省某化工治炼厂宿舍，身份证号码：______________________。

被告三：_________________符JG，女，苗族，户籍地址：_________________湖南省某化工治炼厂宿舍，身份证号码：_________________。

法定代理人：_________________吴小芳，系符佳垚的母亲。

被告四：_________________符YZ，男，苗族，户籍地址：_________________湖南省某化工治炼厂宿舍，身份证号码：_________________。

法定代理人：_________________吴小芳，系符元章的母亲。

被告五：______________________，女，苗族，户籍地址：_________________湖南省某化工治炼厂宿舍，身份证号码：_________________。

诉讼请求：_________________

1、

2、

事实与理由：_________________

一、

二、

此致

N区人民法院

具状人：_________________S市Y物流有限公司

法定代表人：_________________

劳动仲裁申请书通用(篇5)

申请人：

被申请人：

法定代表人：

请求事项：

1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除;

2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元;

3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元;

4、裁判被申请人支付赔偿金_______元;

5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费)

6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资_______元;

7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;

8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至_____年_____月____日社会保险费;

9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。

事实与理由：

_____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止，其中约定试用期为_____个月;

工作内容为工程师;

被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元，支付方式：年薪中______%约定为年基本工资，共计_____元，按______个月发放，第______个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为_____元，试用期工资为每月____元，年薪中的_____%约定为年绩效工资，共计______元，在财年度发放;

《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。

合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。

申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。

且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助，_____元的电脑补助);

更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位;

综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《民法典》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求!

此致

_________劳动仲裁委员会

申请人：

日期：

2、劳动关系相关证明，其它证明材料。

3、申请人系用人单位的，交企业法人营业执照复印件加盖公章、组织机构代码证复印件加盖公章、法定代表人身份证明加盖公章。

4、有委托代理人的，提交授权委托书。

附：证据：

1、申请人身份证和被申请人营业执照;

2、劳动合同，调岗协议;

3、工资条复印件;

4、律师代理费收据。

劳动仲裁申请书通用(篇6)

申请人：,男，汉族，年7月18日生，原系乌鲁木齐市有限公司

住址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市， 电话：

被申请人：乌鲁木齐有限公司，地址：乌鲁木齐市·新市区

电话：

法定代表人：李，乌鲁木齐市有限公司

请求事项：

1、被申请人向申请人支付所欠工资10000元，

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款5000元，

3、支付经济补偿金2个月（每月工资5000元，工资报酬的百分之二十五）共4000元，

4、被申请人承担劳动仲裁费用。

事实与理由：

申请人于20xx年6月正式到被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司上班，担任其副总经理一职，当时由于公司经营不规范，没有签订劳动合同，申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策，在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车发展到现在的七十余辆车。

今年又为公司完成春运，由于公司新车上牌耽误等原因，导致没有按预约的时间到达，预定任务为100万元，实际回收70万元，除去费用，不算来回载客赢利，每台车的净利仍能达到10万元，对于这样的利润对于被申请人李建平华通丰田旅游汽车服务有限公司来说，还是史无前例的，但被申请人却以此为原因克扣我的工资、补助、应报销的业务款项不予发放。

基于以上事实，根据《中华人民共和国劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等的相关规定，诉讼贵处，请求依法裁决，支持申请人的请求。

此致

乌鲁木齐市新市区劳动局劳动仲裁委

申请人：

20xx年10月21号

热门申请书: 仲裁申请书篇二

一个单位或团体强大与否，工作文书能体现出来，好的工作文书值得大家学习一下，我们要学会做有质量的工作文书，任何职业都少不了工作文书，言简意赅的工作文书是什么样子的？希望《热门申请书: 仲裁申请书篇二》的内容能帮你理清思路。

一、什么是劳动仲裁申请书

劳动争议一方或双方当事人向劳动仲裁机关，就劳动争议事项提出仲裁请求的法律文书，也是劳动仲裁机关立案的依据和凭证。

劳动争议当事人认为自己的权利受到侵害，需要向仲裁机关提出申诉，要求劳动仲裁机关予以维护时，就应提供劳动仲裁申请书。

二、分类

1、表格式

2、文章式

三、格式

1、要写明申请方、被申请方的基本情况，如：姓名(企业一方除写企业名称外，还要写法定代表人)、性别、出生年月、民族、工作单位、单位地址、家庭地址、电话等。

2、写明申请事项。也就是你想主张的事项。比如，支付拖欠工资、支付经济补偿金、未签订劳动合同的双倍工资等。

3、写明事实和理由，应叙述双方发生劳动争议的时间、地点、原因、事件、方式、手段和后果等，特别是要把引发双方发生劳动争议的关键性事实客观地交代清楚。应叙述的全面而又简洁。

4、然后写结束语和呈文对象。“特向贵委提出申请，请求依法裁决”、“至此xxx县(市)劳动争议仲裁委员会”等。

5、最后落款，即申请人姓名和日期。

四、注意事项

为防止遗漏应主张的合法权益或表述不清楚影响胜诉，建议请专业人士代笔。