辞职信怎么写700字通用

发表时间:2023-05-06

辞职信。

作为日常劳苦搬砖的打工人,有不少人或许会因为某个原因向公司提出辞职,大家也明白辞职必不可少的就是辞职申请书了。辞职申请书的样式有很多,因此我们写辞职申请书时需要注意哪些问题呢?以下由栏目小编为大家精心整理的“辞职信怎么写 ”,供您参考,并请收藏本页!

辞职信怎么写 (篇1)

敬爱的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入xxx股份有限公司, 年 月 日调入xx部门,至今已过半载,正是在这里我开始踏上了社会,完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里,公司给予了我良好的学习和锻炼机会,学到了一些新的东西充实了自己,增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧,承受能力不行。经过慎重的思考,我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标,那剩下的光阴只会虚度一生,碌碌无为,不会给公司带来任何价值,相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司项目的开展,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职,望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼!

签名:

时间:

辞职信格式:辞职申请通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

(一)标题

在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。

(二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。

(三)正文

正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。

首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。

其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。

(四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款

辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

辞职信怎么写 (篇2)

尊敬的园领导:

您好!

自从来到我们xx幼儿园,我就像是回到了自己的另外一个家一样,受到了各位前辈教师跟领导的关注和照料,让我在这个新起点能够更快地起步,更好地熟悉我们园里的小朋友们的性格,并有针对性的调整教育方案,呵护孩子们更加健康纯真欢乐的成长。

如果条件允许的话,我是期望能够在那里长长久久的工作下去的,毕竟那里孩子们听话,离我住的地方不远,各位教师同事们相处也十分的融洽。就幼师环境来说,能够说是优秀得无法挑剔了。

可是,我在前几个月的时候就开始觉得身体有一些不适了。最明显最主要是还是自己的喉咙,说话讲课越来越容易沙哑,每一天早上起来都会感觉喉咙里如同肿了一块一般,让我感觉咳不出来又咽不下去。严重的影响了我的声量和音色,更是对我身体的一种折磨。

为了尽快处理这一问题,我前往医院进行了诊疗,开了一些药后就重新回到了我所热爱的幼儿教育岗位,勉力支撑着自己完成应当尽到的工作职责。

当然,其中教师和可爱的孩子们对我的关心让我心里十分的温暖,各位教师们会让我多休息一会,而孩子们也会自觉地管好自己,让我不用操太多的心去管理,这一系列的行为让我很感动,也对我们xx幼儿园的教育方针和理念更加认同,对我所从事的幼儿教育行业抱有更加强烈的工作活力。想要经过更多的付出来回报各位教师孩子们对我的照顾。

然而,虽然吃了药以后有一些好转,可是始终不能够痊愈,到了最近更是感觉吃药也没有太大的作用,让我的心里开始越来越害怕起来,担心自己在一个这么好的年华就将自己的嗓子给弄坏,这种担心直接影响到了我的教学本事以及我工作时的心境。

此刻我经过家人的劝阻和我自身的激烈思想斗争,无奈的决定向我的身体做妥协,期望能够回家进行一段时间的修养,去医院好好的治疗一下我的嗓子。如果因为我的离职而对幼儿园造成了不便,我表示十分的抱歉,这并非我主观想要引起的,期望园长园领导能够对我多多体谅。

也期望在我离开之后,我们幼儿园能够越办越好,孩子们能够越来越聪明懂事,教师们也都能够身体健康,工作顺利。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

辞职信怎么写 (篇3)

尊敬的xx领导:

您好!

很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职,来到xx公司也快两个月了,开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶,或许自己并不适合保安这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道,还是一个朋友给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。而且当初您好说的福利的事情一直没有音信。我一直以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想,应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请xx公司和领导们原谅我的离开。

祝愿xx公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

辞职信怎么写 (篇4)

xxxxx有限公司总经理室:

各位领导,本人带着复杂的心情写这封次致信。由于您对本人的能力的信任,使本人得以加入公司,并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。经过这两年在公司从事的xx开发和xx管理工作,使本人在xx开发,xx管理等领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此本人深怀感激!

由于薪金的原因,本人不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月xx日正式离职。

对于由此为公司造成的不便,本人深感抱歉。但同时也希望公司能体恤本人的个人实际,对本人的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

日期:

辞职信怎么写 (篇5)

大学毕业很荣幸的加入到富士康;两年间,从PD到SMT制程再到PTH制程,特别是最近半年,我越来越惊恐,我找不准究竟要干什么,越想去获取新知识,越是心浮气躁。

刚来到富士康,开始感觉还不错,真是想好好干下去。事实上也是如此,我乐此不疲的加班,从未迟到未早退过,甚至很少调休。本以为这样能给我带来发展和前(钱)途。

我所做的工作与我来公司前预期想象的完全不一样,我毕业时志向在程序设计,可是咱们人资的垃圾,没把我分到YDC写BIOS,却让我来DMDIII搞生产。后来有幸从PD“超生“,调到制程,当了一名制工。

两年了,期待中的二年,努力过的二年啊;没钱没时间的两年,公司管理越来越严,工作中处处受监视。用个人行为来管理公司,管理的可以说是随心所欲,管得一塌糊涂,全凭一个人说了算,狭隘的私有财产心理在作怪,典型的小农经济思维方式。有些事情让人抓狂:老员工薪水没有新员工的薪水高,富士康工作经验不叫工作经验,同一个级别的做同一工作的06新干比05新干高好几百;绩效低被分流的,分到效益好的事业处(群),绩效高的却不让调。没有希望,没有安全感,反而有一种混的感觉,无论公司以前怎么样辉煌,至少现在公司缺少大气。

感谢,栽培过我的课长,老大们;我也知道我的辞职对公司不会有影响,还有很多人嫉妒我那可怜的收入,想干的人有的是,祝愿公司兴旺发达。

辞职信怎么写 (篇6)

尊敬的领导:

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对本人的帮助和关怀!由于某些原因,今天本人在这里提出辞职申请。

在××××两年的时间里,公司给予本人多次参加大小项目的实施机会,使本人在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些本人很珍惜也很感谢公司,因为这些都为本人在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外,在和××部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使本人对这个部门,对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊,本人从内心希望这份友谊,这份感情能继续并永久保持下去。

××××的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿××××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

辞职信怎么写 (篇7)

总裁:

您好!我是生产总监小陈。在xx公司工作十年有余,从一个技术员做到现在的生产总监,很感谢总裁的提携,感谢公司全体同仁积极配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辞职了,主要还是个人原因,自已想要自主创业,希望总裁可以谅解我。在xx公司我主要的工作还是参与制定公司发展战略与年度经营计划,主持制定、调整年度生产计划及预算;计划并指导与生产、工厂管理、原材料供应及质量相关的工作,完成公司既定的工作目标;组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。希望公司能够尽快找到下一个技术总监,这样在我辞职的这段时间就可以跟他做好交接工作,让公司的损失降到最低。

希望我的辞职没有给公司带来太大的麻烦,祝愿公司一路走好,再创佳绩。

辞职人:

年月日

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