电厂工作计划9篇

撰写工作计划的时候要注意哪些方面呢？为了让工作计划得到贯彻我们需要提高团队成员的管理水平，需要根据个人情况制定下一阶段的工作计划了。工作计划可以为团队成员提供一份明确的任务分配清单，无论您是谁请务必一读这篇关于“电厂工作计划”的文章，只要不断提高自己就能在职场中立于不败之地！

电厂工作计划【篇1】

为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实集团公司“节约年”工作部署，按照集团公司、大唐甘肃公司《关于开展秋季安全大检查工作》文件精神，该厂部决定从10月10日开始至11月20日结束，在全厂范围内开展20xx年度秋季安全大检查工作。

这次秋季大检查，厂部制定了统一的工作方案，并精心组织，成立了专门秋检领导小组，并下设安全监督组、质量验收组、技术措施监督组、宣传教育组四小组，全面监督配合此次秋检工作的顺利进行，保障了我厂20xx年度秋检工作的有序进行。在组织上安排得力，措施完善，按照有计划、有目标、有考核、全方位的工作方针，为此次秋检工作的稳定开展奠定了基础。突出了此次秋检工作的重要性和必要性，充分做到密切配合、相互监督。

并结合公司提出的“责任到人、强化管理、标准管理、突破瓶颈、综合治理、重在治本、科学统筹、实现两型”三十二工作思路为指导方针，严格制定了秋检工作安排表，并与本单位星级考评相结合，并从安全措施、技术措施入手，使秋检工作更加合理完善，严格做到分工明确、责任到位。结合秋检工作，在生产上强化了安全生产管理制度和“五查”工作标准。

要以落实建设“两型”企业为主线、以实施标准化管理为基础，以稳定安全生产为目标，从“两票三制”标准化、安全生产管理化，落实各级人员安全生产责任制入手，把“保电网、保人身、保设备”作为防止事故发生的一项重要措施。

秋检工作要做到统一思想、提高认识、精心落实的工作态度。遵循季节性特点，在做好防寒防冻等秋季安全检查例行工作的同时，更要以重大危险源管理、二十五项反措、技术监控、星级考评、“两票三制”三个百分之百的执行和标准化作业为重点工作，充分意识到秋季安全大检查的季节性、重要性、必要性的特点。

在秋检中及时发现问题，分析目前存在的问题，按照厂部的部署，统筹安排。坚持“谁主管、谁负责”的原则积极整改、按期完成，抓好整改落实，不断夯实企业的安全生产基础。全面落实我厂20xx年度秋检大检查工作。

根据20xx年的总体工作思路、安全目标、生产经营目标和公司长远目标，我们将重点抓好以下九项工作：

(一)牢抓命脉，健全安全长效机制

安全生产是企业发展的永恒主题，20xx年，公司将进一步夯实安全基础，全方位、全过程和全员参与，强化安全管理，形成党、政、工、团齐抓共管的良好局面。

一是狠抓安全生产责任制的落实，做到责任和压力到位。层层签订安全生产责任书，明确公司、部门和班组安全控制目标和责任，按照“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”等原则，做到职责分明、各司其职、各负其责。

二是认真做好安全性评价整改落实工作，以此为切入点，理顺安全管理的各个环节，进一步细化各级安全生产目标，杜绝违章现象，达到全面提升公司安全管理水平的目的。

三是狠抓安全意识的教育和培训，做到培训和教育并重。通过开展各种形式的安全教育活动，宣贯各项安全标准，使安全深入车间、深入现场，深入人心，培育良好的安全文化。

四是狠抓安全隐患排查，对查出的隐患要做到责任、措施、投入、时限、预案“五落实”，及时跟踪，限期整改，形成闭环管理。通过开展日常、专项、季节性等安全大检查的方式，对安全管理、现场违章、设备隐患等进行查处和治理，不断提高企业的安全管理水平。

五是狠抓安全规章制度的健全和完善，做到有章可循，违章必究。

六是狠抓应急管理体系的建立、健全、完善和演练，做到机制畅通，运转高效。

七是狠抓特种作业和特种设备的规范管理，做到特种设备定期必检，作业人员执证上岗。

八是狠抓安全考核，完善《安全绩效考核制度》体系，提高企业安全执行力。

(二)抓好发电运行，全面推行机组实现标准状态运行

抓运行即是抓电量、抓紧经济指标，要积极推进运行四化工作(例行工作程序化、运行操作规范化、指标控制精细化、岗位工作全能化)，全面推行机组实现标准状态运行。为此,必须全力做好以下两项重点工作：

一是提高运行操作水平，要使机组开得出、发得稳，降低非计划停运行和非计划降出力，最大限度降低电量损失。

二是要进一步深入开展节能对标管理，通过经济技术指标的对标，不断寻找差距、分析原因，并采取对策措施缩小差距，通过循环往复的查找问题，解决问题，促进各项技术经济指标明显进步，有效提高公司的精细化管理，使生产运营水平在在改进中持续提高，最终实现机组标准状态运行。

(三)强力保障，抓实设备可靠治理

设备的可靠性是火电企业生产运营的保障，抓好设备治理才能赢得市场：

一要认真抓好设备日常巡视、定检和维护工作。

二要认真抓好设备的技术改造，加强成果分析，确保技改后机组的运行可靠性和经济性有明显的提升。

三要认真抓好机组的等级检修工作，注重前期策划、过程控制和质量管理，确保各次检修能安全、如期、优质、高效地完成。

四是强化设备日常管理，提高消缺率和消缺质量，提升设备可靠性。

五是加强现场文明生产，加大泄漏治理力度，加强5s管理，抓好重要设备的隐患排查，不断提高机组安全健康水平。

六是大力推行“三制一化”(定检维护制、状态检修制、检修文件包制，标准化作业)，全面提升设备检修管理水平。

(四)着力关键，保障电煤高质稳定

燃料管理是火电企业成本控制的重头，是经营管理的关键，对内要规范管理，不断提高燃煤管理的水平，对外要积极的应对市场，发扬“三千精神”抓好电煤采购，保证采购600万吨电煤的决心不动摇。为此，要着力做好以下几个方面的工作：

一是严格执行燃料管理的各项标准，不断完善燃料信息管理系统，在采制化流程中利用先进的条码方案，使燃料管理进一步科学化、规范化。

二是严格执行燃煤管理十项制度，加大反腐倡廉的力度，强化职工思想信念和宗旨意识，厉行“三保一防”，提高拒腐防腐能力，做好效能监察，保证燃煤经营管理队伍的廉洁。

三是深入煤炭市场调研，准确把握煤炭市场的变化和导向，适时调整电煤采购方略，加大与盘县地方、盘江煤电集团和黔西南州等地的供煤企业的协调力度，保证各进煤渠道畅通，为电煤采购营造良好的外部环境。

努力拓宽收煤半径，开辟云南富源新煤点，力争多进煤、进好煤。四是继续强化效能监督和打击掺杂使假的力度，做到入厂煤量、质、价相符，确保煤质、煤量稳中有升。

(五)抓细核心，推进全面预算管理

控成本，创效益，全员必须牢固树立这一成本意识，抓实、抓细全面预算及财务资金管控，坚持向管理要效益，要做到：

一是以eva价值管理管理为指导，利用erp信息系统平台，合理管控生产经营流程，提高公司精细化管理水平。

二是进一步落实各项业务成本费用指标的分解和控制。

三是严格过程监督，定期分析指标、费用、成本的完成情况。四是减少备品备件库存数量，减少资金积压，努力降低生产成本。

(六)强化培训，打造高素质职工队伍

人才是企业强基固本的关键要素，公司将大力实施人才强企战略，全面开发人力资源规划，为打造公司核心竞争力提供坚强保证。20xx年公司定位为深化培训工作年，全面提升员工素质，以人才培训为重心，抓好职工队伍建设。

一是做好公司人才储备战略目标和员工职业生涯发展规划。二是编制下达从业人员岗位资格培训计划，建立人才资源库。

三是深入开展岗位技能培训，认真做好新人员的上岗培训工作。

四是进一步加强中层、管理人员的政治、文化、业务素质教育培训，采取“走出去、请进来”的方式拓展学习途径，造就高素质的管理人才队伍。

五是大力开展技能竞赛活动，投入专项资金，通过激励机制以竞赛的形式提高职工学习技能的积极性。

六是定期安排专题讲座，聘请专家教授、兼职教师进行深层辅导，提升组织与管理、沟通和艺术等工作能力。

七是大力倡导技术能手考评工作，建立激励机制，鼓励职工走专业成才之道。

八是要进一步改善公司学风，创建学习型组织和学习型员工，增强职工对企业的归属感，使其服务于企业、忠诚于企业、感恩于企业，在创造企业价值中实现个人人生价值，在提升个人价值中推动企业可持续发展。

(七)以人为本，极力为职工谋福利

由于体制方面的原因，公司在为职工谋福利方面遇到很多困难和阻力，但领导班子一直在努力，为职工谋福利的决心不动摇。我们将努力争取改善职工的生活和工作环境，完善包括红果家属区在内的生活娱乐设施。在条件成熟的情况下，职工作息时间将试行早九晚五，让员工能每天都能回到红果生活区与家人团聚。广为开展各种有益活动，创建家园文化，提高广大职工的幸福指数。

(八)双管齐下，抓好党建企业文化

20xx年，我们将继续加强基层党组织建设，打造一支过硬的党员队伍，充分发挥党员的先锋模范作用。加强企业文化培育，卓有成效地做好职工的政治思想工作，教育广大职工正确认识和理解企业的发展前景，使职工从思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地关心职工生活、关注职工思想动态、稳定职工队伍，努力提高企业的感召力和凝聚力。

(九)沟通协调，构建企业和谐环境

公司将进一步加强和业主的沟通，密切联系地方各级政府，切实搞好对外协调，努力营造和谐宽松的外部环境，为生产经营提供强有力的保障。

各位代表，同志们，此去经年，可堪回首，成绩与喜悦、辛勤和汗水，如风如歌，浮云而去。展望新年，机遇和挑战已迎面而来，我们要把握好机遇，满怀激情地迎接挑战。新的起点，新的征程，任务艰巨，责任重大，只要我们公司全体员工齐心协力，沉着应对，知难而进，我深信，我们一定能顺利实现既定的目标。XX年，让我们以更加饱满的热情、更加科学的理念、更加务实的态度和更加昂扬的斗志，承前启后、携手共进，共同谱写盘南电厂更加华丽的乐章。

一.安全生产管理基本要求：

1.坚定不移地贯彻执行安全生产法规、消防法规和“安全第一，预防为主”的方针，加强安全思想、知识、技能、教育、强化劳动纪律。

2.建立健全安全管理组织，落实安全生产责任制。

3.修编并严格执行有关安全规程和管理制度。

4.编制并执行反事故措施计划。特别要针对薄弱环节和频发事故与恶性事故，把防触电伤亡，大幅度减少误操作，防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。

5.做好事故的调查分析和统计报表等工作。

6.认真开展安全达标活动和安全达标复查工作。

二.安全生产管理实施办法

(一)安全组织管理

1.各电厂应成立安全生产领导小组，负责全厂安全生产工作。

2.电厂安全生产领导小组由各电厂厂长担任组长，副厂长担任副组长，成员由各部门负责人、专职技安员、专职治安员组成。

3.各电厂(包括分厂)设专职安技员1人，车间、班组设兼职安全员1人，组成三级安全管理网，具体负责安全管理工作。

(二)落实安全生产责任制

1.各电厂厂长是各厂“安全生产”的第一责任人，对全厂的安全生产负责;下属副厂长、各部门负责人、总值、值长、班长分别对所管辖范围的安全负完全责任，是所管辖范围内的安全责任人、防火责任人、治安保卫责任人。年初与局签订安全生产责任书，并将安全生产责任层层分解、层层落实，最终落实到班组、个人。

2.电厂的各级领导和工作人员必须忠于职守，严格制度和执行各自岗位责任制，上下左右全方位的搞好安全生产工作。作到“管生产必须管安全”，并在生产的同时做到计划、布置、检查、总结、评比“安全五同时”。

(三)建立健全安全生产规章制度

各电厂应按照颁有关规程制度(条例、办法)，结合本厂实际，制定本厂的现场规程制度(办法、细则、补充规定等)。制定现场规程制度的原则如下：

第一.部要求统一执行的规程，如《电力工业技术管理法规》《电业安全工作规程》《电业事故调查规程》等，原则上应遵照执行，电厂仅就某些实施细则加以补充和解释。

第二.部颁典型规程，如《发电厂检修规程》《电气设备预防性试验标准》《继电保护及系统自动装置检验规程》《电气仪表检验规程》以及各种运行规程，各电厂应结合本厂设备实际实际制定，经专业审查，批准后执行。

第三.部颁供现场参照执行的有关管理制度，如《电业培训制度》《设备评级办法》《备品备件管理办法》等，电厂应结合实际制订。

(四)安全管理制度

1.建立健全安全值班制度是强化安全管理的组织措施，对落实安全生产责任制，加强安全生产工作的领导、组织考核、事故处理有重大作用。

2.建议各级领导及技术骨干组成的总值班制，确保电力生产连续作业，安全生产指挥系统任何时候不能间断。当班总值是全厂安全生产、治安保卫、防盗、防火、防洪、防自然灾害值班的总负责人。

3.建立值长值班制度，领导指挥运行、安全生产、事故处理。

4.建立治安巡逻值班制，由专职治安员轮流在厂房重点部位昼夜巡逻值班，加强节假日的四防工作。

5.抓好班前会和班后会。班前会：接班(开工)前，结合当班运行方式.工作任务，做好事故预想，布置安全措施，讲解安全注意事项;班后会：总结当班工作和安全情况，表扬好人好事，批评忽视安全、违章作业等不良现象，并作好记录。

6.积极开展安全日活动。检修班每周，运行班组每个轮值进行一次安全日活动，活动内容应围绕安全工作，联系实际，有针对性，并作好记录。车间领导应参加并检查活动情况。

7.各电厂应每月召开一次安全分析会，总结事故教训及安全管理上存在的薄弱环节，结合分析安全趋势，研究预防事故的对策。

(五)安全生产检查制度

1.必须健全和坚持日常的、定期的、专项的安全检查制度。

2.安全检查内容每次有所侧重，根据季节不同检查内容要求可不同，主要检查以下几个方面：查安全思想，查规章制度执行情况，查设备缺陷、隐患，查管理工作漏洞，查安全教育情况，查劳动纪律，节假日查四防工作的薄弱环节。

3.检查要防止走过场。对查出的隐患一定要认真整改，按照定人员、定措施、定期限、定经费，由各厂生产技术部门编制整改计划，经厂长批准后执行。

(六)反事故措施与安全技术劳动保护措施计划的编订制度

1.电厂编制并执行反事故措施计划，特别要针对薄弱环节和恶性事故，把防止触电伤亡、大幅度减少误操作、防止主要设备损坏和洪水灾害等事故作为重点。

2.各电厂生产技术部负责编制本厂全年及季度安全技术措施、安全劳保措施的计划，经厂长批准严格执行，需要报局批准项目的，经上级批准后执行。

3.安全技术、安全劳保措施的范围包括：改善劳动条件，防止伤亡事故，改进及完善防护装置，保险装置，信号装置，危险标示，定期进行机电设备预防性试验，加强机电设备的保护、保养及按计划大、小修，工作场地保持整洁，差距畅通，布置合理，消防设备完备，个人防护用品正确使用以及认真执行安全操作规程，推广先进自动化安全技术装置，有关事故、障碍等异常情况的防止对策以及已掌握的设备缺陷及不安全情况需改进，不符合法规，可能引起事故的必要改进等项目。

4.应将安技、劳保措施分别纳入大修、技改计划、培训、运行规程修编等计划之中加以安排实施，并保证一定经费。

电厂工作计划【篇2】

随着气温升高，春天的脚步离我们越来越近，春天是大自然的更新季节，也是工业企业进行设备检查、维修和更新的重要时期。对于电厂来说，春季是重要的检修和维护时期，为保证电厂的正常运行和生产，必须进行春检工作。今天，我们就来详细介绍电厂春检工作计划。

一、制定春季检修计划。电厂春季检修是全年安排的一项重要工作，要做好春季检修计划。各个工作部门需要协调配合，制定详细、合理的检修计划。计划应包括检修范围、时间、人员、物资和资金等方面，以确保春季检修顺利进行。

二、开展设备维护。电厂的运行设备是进行春季检修的重中之重。各个部门要负责厂区内的设备维护和修理。包括检查设备状态、进行液位、温度的测量，发现异常的故障及时报修，在保证设备安全的前提下，顺利进行检修作业。

三、厂区环境整治。春季是厂区环境整治的好时节，通过清洗、喷涂、修补、整理等方式使电厂环境变得清新、整洁、明亮。各部门要加强对生产环境的日常管控，定期清理各种杂物和卫生死角，制定环境整治方案和保洁制度，确保厂区的环境卫生。

四、加强安全检查。春季是电厂安全事故多发季节，为确保电厂安全稳定运行，必须加强安全检查。各工作部门应对电源设备、电气设备、高空设施、易燃易爆物品等进行全面的检查和排查，以确保安全生产。发现隐患及时整改，并及时进行安全宣传和培训活动，提高职工安全意识和防范能力。

五、保障员工健康。电厂人员参加春季检修，往往需要长时间的站立、行走、爬升等高强度劳动，对身体健康有很大的影响。因此各部门要加强对员工健康的关注，要求员工按时吃饭、休息，适当安排体力活动和休闲娱乐活动，确保员工身体健康。

以上就是电厂春检工作计划的详细介绍，希望能够对大家有所帮助。春季检修是电厂设备维护和环境整治的重要时期，要全员动员、强化管理、切实做好各项工作，以保证电厂的安全、稳定、高效运行。

电厂工作计划【篇3】

我厂一、二号机组基建安装工作基本结束，二台机组已正式接产投运，运行状况逐步趋于稳定，为了落实岗位责任制，不断提高运行管理水平，强化我厂基础管理工作，开展运行小指标竞赛活动势在必行。经公司研究决定：自八月一日起在运行岗位开展小指标竞赛活动。通过小指标竞赛活动，能够促进增产节约、节能降耗、优化经济运行方式，不断提高我厂的综合经济效益。

1、生产指标：（1）发电量（2）厂用电率（3）主汽压力（4）主汽温度（5）真空（6）炉水、凝水合格率（7）给水温度（8）除盐水用量（9）飞灰可燃物（10）总补水量（11）发电煤耗率（12）电除尘一、二电场投运率（13）上煤満仓率

2、安全指标：（1）责任障碍以上的扣除全部安全分数（2）两票合格率（3）安规、运规、三制执行情况（4）设备运行方式合理性

机、电、炉、煤、化运行专业，以值为单位进行竞赛，值长是当值值班期间生产活动的组织者和领导者，对小指标竞赛活动负有组织领导责任。

调度室、运行分场、生技部、安质部等部室，各专业主任及专工要积极协助搞好小指标竞赛活动，对设备运行参数、运行方式、填报数据负有检查、监督责任。对填报的竞赛数据发现错误的，第一次扣5分，第二次扣15分并考核相应负责人。

1、生产小指标竞赛主要依靠运行数据的采集和统计。要求每位员工具有良好的职业道德和敬业精神，做到公平竞赛。

2、对一些结算数据如发电量、燃煤量、用水量等应在交班前5分钟抄录，且交、接班双方认可。

3、抄录数据要严肃认真、不弄虚作假，不涂改。

1、按当月生产指标、安全指标综合得分排出名次，进行奖励。另设小指标单项奖，单项奖金为每项200元。

3、奖金分配原则：值长得当值的总奖金的'6%，其余为当值奖金，计算方法：如炉奖金：总奖金（1－6%）÷（炉总系数×1＋机总系数×0.8＋电总系数×0.6）×炉总系数×1

1、安全生产：在小指标竞赛中，运行人员应加强监督、严禁拼设备，各运行参数应在规定的技术范围内运行。

2、生产指标：以各运行岗位、值长、生技统计填报的数据为依据，

3、各专业要积极协作，检查、指导各专业、班组运行工作，认真及时地填报、收交竞赛表格并根据考核细则计算出各班得分，于次日前填报交生技部，生技部汇总后每天网上传阅，次月2日汇总报竞赛领导小组审批。

七、奖金分配：小指标第一名：4000元，第二名：2600元，第三名：1000元，第四名：800元，三、四名中有单项第一名的另外加奖200元，燃料运行小指标总奖金为1000元，化学运行小指标总奖金为800元，检修小指标竞赛总奖金为800元，上述专业或分场应制订出小指标分配办法报竞赛领导小组批准。

八、小指标奖金发放以当月计划完成情况而定，完成当月计划按上述基数发放，完不成月度计划按完成月度的计划的百分比相应核减，在竞赛中如有值认为拿不到一、二名而消极怠工将取消小指标竞赛并对本值奖金进行考核。

电厂工作计划【篇4】

进入二月份，我们将迎来一年一度的春节，这是我国人民传统的节日。在这喜庆的日子里，我们将以百倍的工作干劲和热情，全力以赴做好方方面面的工作，确保安全生产，为总厂二月份任务的完成再创佳绩，再立新功。

二月份，围绕生产建设中心工作，我们在加强党的建设、精神文明建设和做好职工的思想政治工作等方面重点做好以下工作；

1、继续抓好政治理论的学习，做好理论武装，力求在理论联系实际上下功夫。

2、认真学习和贯彻集团会议精神和总厂职代会精神，认清形势，明确目标，做好工作。

3、组织纪委委员学习纪委工作会议报告，加强热电厂党风廉政建设。

4、工会、共青团围绕生产建设中心，做好以下工作：

1）以活动为载体，组织职工利用工余时间开展“迎新春”卡拉ok大家唱和拔河等活动，丰富职工的业余文化生活，激发职工的工作热情。

2）做好春节参展灯具的制作，为节日增添喜庆氛围做贡献。

3）组织走访困难户，为特困职工带去节日的祝福和党的温暖。

4）继续开展增收节支活动，挖潜增效做贡献。

热电厂党办

2019年1月29日

电厂工作计划【篇5】

发电企业节能减排情况督查表

（华中电监局/办）

电力企业名称：鄱阳县凯迪绿色能源开发有限公司

上级主管单位：阳光凯迪新能源集团有限公司 发电企业联系人及电话： 吕志平 （） 全厂发电机组装机规模： 2×12MW 电厂类型（发电/供热）： 发电 督 查 时 间： 督 查 组 长 签 字：

电力企业确认（签字、盖章）：

一、企业概况

鄱阳县凯迪绿色能源开发有限公司是由阳光凯迪新能源集团有限公司投资亿元建设的一家集发电、废弃农作物处理、灰渣综合利用的生物质环保电厂。利用生物质可再生能源发电是节约一次性储备能源、解决能源短缺的最好途径之一。本企业位于鄱阳县芦田工业园区，厂区占地面积215亩，总资产.56万元，固定资产.68万元，设计总装机容量2×12MW， 每年可利用稻壳、农林秸秆、树皮等农林废弃物20万吨以上。设计年发电量亿千瓦时，年供电量约亿千瓦时，每年可节约标准煤7万吨，减少二氧化碳排放量约万吨/年，产生的灰渣又可生产复合肥，减少粉煤灰、粉尘的排放，并大大减少燃煤电厂带来的SO2对大气的污染，既提高了经济效益又保护了环境，属循环经济中降低资源消耗、循环利用资源、合理延长产业链的项目。本公司可实现年销售收入8415万元，完成利税830万元，可为本地区农民增收7000万元以上，同时能直接或间接带动就业1400人，为周边农民解决一部分就业问题。对改善鄱阳县地方环境、提高资源综合利用率、优化地域能源结构、实现产业升级具有积极的促进作用。

另外，我公司向联合国申请的CDM项目已于2011年1月注册成功，按照每吨CO2减排量9～10欧元的价格进行计算，预计至2012年底鄱阳凯迪电厂每年可增加135～150万欧元的碳汇收益。

二、电厂运行情况

鄱阳县凯迪绿色能源开发有限公司成立于2007年2月8日，项目于2008年2月21日获得了江西省发展和改革委员会的核准。工程于2008年3月20日开工建设，#1机组于2009年12月19日首次成功并网，2010年1月3日通过“72+24”小时试运行，2010年3月15日开始投入试生产。#2机组于2011年6月9日获得江西省能源局批准，同意在补办核准手续的同时先并网运行，并于2012年3月30日获得了江西省发展和改革委员会的核准。#2机组于2011年10月23日首次并网，2011年11月5日通过“72+24”小时试运行，2011年11月17日开始投入试生产。两台机组自投产以来，运行情况良好。

2011年，鄱阳凯迪电厂#1机组全年运行小时，利用小时数为，发电量万千瓦时，#2机组全年运行小时，利用小时数为，发电量万千瓦时。电厂2011年合计发电量为.23万千瓦时，上网电量万千瓦时，综合厂用电率为%， #1机组平均负荷，负荷率%，#2机组平均负荷，负荷率%，除盐水补给水率%，发电标准煤耗539 g/KWh，供电标准煤耗626 g/KWh。2011年度#1机组实现两次连续“100天安全运行”， 机组各项生产技术指标均日益优化和提高。

三、企业节能降耗管理情况

鄱阳县凯迪绿色能源开发有限公司作为阳光凯迪新能源集团有限公司的全资子公司，在节能减排工作方面，始终按照集团公司的能源管理目标开展工作，根据国家节能减排工作要求，制定节能管理目标。公司立足现有基础，依靠科学技术，加速淘汰和改造落后工艺装备，以工艺现代化和设备新进化为手段，促进设备结构调整，进行产业结构优化，注重节能降耗、提高劳动生产率、环境保护和资源回收与综合利用，不断提高企业经济效益和整体竞争力，具体体现在以下几个方面：

1、供电标煤耗： 电厂在2010年试运行调试初期， #1机组运行不正常，机组负荷率偏低，启停机频繁，锅炉热量损耗率相对增大，影响锅炉效率，且综合厂用电率偏高，导致供电标煤耗偏高。2010年供电标煤耗为730g/KWh，随着生产趋于正常，到2011年供电标煤耗下降到626g/KWh，节能效果明显，力争在2012年达到设计值（496g/KWh）。

2、综合厂用电率：电厂在2010年试运行初期，#1机组运行不正常，停运时间长，在停机期间电厂的基本用电都纳入了综合厂用电量，以及机组调试期负荷率偏低，所以综合厂用电率偏高。2010年为%，随着生产趋于正常，到2011年已下降至%，节能效果明显，力争在2012年达到设计值（%）。

3、机组平均年利用小时数：2011年，鄱阳凯迪电厂#1机组全年运行小时，发电量万千瓦时，年利用

4 小时，超过了7500小时，达到了一个极高的水平，对降低综合厂用电率，提高机组设备利用效率，节约能耗等方面有着非常积极的意义。

4、一次水耗量：2010年一次水耗量为万吨，2011年一次水耗量为万吨，远远低于江西省水利厅批准值（万吨/年）。电厂大力倡导节能减排，在循环水排污、酸碱再生用水、转机冷却用水，以及生活污水排放等方面严格按设计方案执行，95%废水全部回收利用，余下5%废水经处理后达标排放。

5、粉煤灰综合利用：电厂2010年、2011年灰渣产生量分别为2200吨、7400吨，现所有灰渣全部免费送给当地农户做肥料，取得了良好的社会效益。

6、节能技术改造：

①、两台锅炉共投资250万元进行炉前给料系统项目改造，节省了大量的人力和物力，同时最大限度地保障了操作人员的人身安全；

②、两台锅炉共投资80万元实施一次风机变频器项目改造，同比综合厂用电率下降了%。

③、两台汽轮机共投资20万元实施轴封加热器系统、均压箱系统、射水抽气器系统等项目技改。改造后，对减少蒸汽消耗和漏气，延长设备运行周期都取得了很好的效果。

④、料场投资400万元实施20亩防雨钢棚安装，增加燃料仓库面积，增加干料存储量，避免入炉燃料淋雨，可以保证锅炉

5 燃烧稳定，降低供电标煤耗，减少废水排放。

⑤、投资20万元，安装灰库加湿搅拌机，增加飞灰湿度和密度，避免扬尘，提高飞灰运输效率。

⑥、投资300万元购臵美国进口大型威猛破碎机，替代原国产破碎机,对整料进行破碎，不仅有效的提高了50%破碎率，而且工作人员安全也更有保障，还扩大了燃料收购品种。

四、环保和清洁生产

鄱阳凯迪生物质能发电厂#1机组在建设前，根据《中华人民共和国环境保护法》和《建设项目管理规定》进行了环境影响评价，认真履行环境影响审批文件，建立健全有关档案资料。在建设过程中落实了环境保护设施和主题工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的“三同时”制度，项目运行中环保设施、环保措施、环保监测制度等全部按照环评文件付诸实施。

1、大气污染防治方面

（1）严格以稻壳、秸秆等生物质为燃料，没有混烧煤、矸石及其它矿物质燃料。

（2）NOx防治对策：本工程充分采用循环流化床锅炉特有的分级送风低温、低氮燃烧技术，严格控制炉温在850-900℃之间，有效地抑制热致NOx的形成，使NOx排放浓度小于标准限值450mg/m3。经监测本工程NOx排放浓度为/m3，排放量在/h以下，占允许排放浓度的％，年排放量为吨，满足排

6 放标准要求，同时预留有脱销脱氮装臵空间。

（3）二氧化硫治理：本工程采用当地丰富的农业副产品稻壳和秸秆为燃料，含硫量很低，仅为％。经监测，本工程SO2实际排放浓度为/m3，排放量在/h以下，占允许排放浓度的％。年排放量为吨，低于江西省环保局下达的二氧化硫总量要求（SO2≤385T/A）。

(4）烟尘防治控制：本工程锅炉设备选用高效布袋除尘器，可以除去1μm甚至μm的尘粒，并且不受粉尘比电阻的影响，具有除尘效率高、运行稳定、安全等特点，最低除尘效率不小于%，除尘器出口处烟尘浓度为/Nm3，年排放量为吨，满足《火电厂大气污染物排放标准》（GB-2003）的要求，低于江西省环保局下达的烟尘排放总量要求（烟尘≤40T/A）。 (５)高烟囱排放：本工程两台65t/h循环流化床锅炉合用一座高100m，出口内径的单管单筒烟囱，充分利用大气自身稀释、扩散、自净能力降低烟气中污染物落地浓度。

(６)监控：本期工程在烟囱附近的主烟道上安装一套在线烟气连续监测系统，设备技术要求符合HJ/T75-2007《火电厂烟气排放连续监测技术规范》要求。在工程师站设臵仪器分析室，在线监测并记录烟气中二氧化硫、氮氧化物、以及烟尘的排放状况，监控数据可远程输送，烟气连续监测系统留有与当地环保局联网的接口。

2、灰渣治理

7 (１)除灰系统采用稀相正压气力输送系统。干灰落入布袋除尘器灰斗下，在压缩空气的作用下，输送至干灰库，灰库共两座，总体积1000立方米，在灰库下设臵两台干灰散装机和一台湿式搅拌机，干灰通过干灰散装机装入密封式罐车，然后运走综合利用。 (2 )每台炉设两台冷渣器，渣经冷却到150℃以下排出，在大气中自然冷却到常温。因渣产量仅为灰产量的五分之一，故没有安装储渣库，其中一部分筛选后回收利用，另一部分进行袋装或装入密封式罐车，然后送至用户进行综合利用。

(３)燃料堆场、输料扬尘防治对策：燃料稻壳用密封式汽车或袋装运至主厂房南面的储料棚，储料棚四周设有8m高的挡风墙，既能挡住稻壳外泄污染环境又可保持棚内的物料充分通风，厂外露天储料场建在储料棚附近，遇到大风极端天气立即用防水帆布将燃料盖牢。燃料输送皮带全封闭，且安装湿式除尘，入炉给料系统采用全密封式给料输送系统。经采取以上防范措施后，燃料堆场、输料系统的扬尘基本可消除。

3、水资源综合利用

本期采用干除灰工艺，无冲灰、冲渣水排放。同时，生产过程产生的少量酸碱废水由化水处理车间中和处理达标后回收利用。生活污水由供水专业处理后达到《污水综合排放标准》（GB8978-96）一级标准后，复用于厂区绿化；循环冷却排污水仅含盐量稍高，无其他有害成分，集中回收处理后复用于厂区绿化。

8

4、噪声污染防治措施

本工程噪声影响值在～(A)之间，叠加后的厂界昼间噪声值在～(A)之间，夜间噪声值在～(A)之间，满足相关执行标准限值要求。

5、2011年7月，鄱阳电厂获得上饶市颁发的农业产业化经营“市级龙头企业”称号，资源综合利用已申报，近期可得到批准。

五、产品销售情况

鄱阳县凯迪生物质能发电厂属于国家鼓励的节能环保发电企业，2×12MW机组投产运行正常后每年发电量达到亿千瓦时，有利于满足当地工农业发展所需电力快速增长的需求。另外国家发改委和能源局也出台了若干鼓励可再生能源发电项目的优惠政策，所以本公司不存在产品销售困难问题。

六、财务纳税情况

我公司一直秉承“依法诚信纳税”理念，严格遵守国家税收法律、法规的相关规定，对实现的税金及时申报、缴纳，从不偷漏国家税收。

七：附件《鄱阳凯迪电厂节能减排附表》（共5张）

鄱阳县凯迪绿色能源开发有限公司

二〇一二年五月十三日

电厂工作计划【篇6】

为贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等法律法规和文件精神，加强我厂安全生产管理工作，增强职工安全意识，提高职工安全技能，特制定安顺电厂20xx年度安全生产工作计划，要求各部门严格落实计划要求，全厂职工认真学习，使我厂安全生产水平迈上一个新的台阶。

一、指导思想

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行国家相关安全法律、法规，强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，加强落实。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业安全水平，建立安全长效机制，确保企业安全运行。

二、安全生产工作计划

1、1月，总结20xx年度安全生产工作，发现问题，找出差距，安排20xx年度安全生产工作，强化管理，狠抓落实，并与上级主管部门“四川省都江堰管理局”签订安全生产责任书。同时，要求各部门同部门人员签订“安全生产目标责任书”。

2、2月，按照我厂以往制定的安全巡查制度，加强对设施、设备的安全检查，发现问题，及时汇报处理。在电厂安全领导小组的组织领导下，对全厂各部门和所有生产设施、设备进行安全生产监督检查，并做好检查记录，对发现的事故隐患，安排责任人限期进行整改，厂部将派专人进行验收，并将整改、验收予以备案。

3、3月，开展“百日安全生产活动”，1、深入贯彻学习《中华人民共和国安全生产法》、《四川省安全生产条例》、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》、《四川省生产安全事故报告和调查处理规定》等相关安全法律、法规；2、建立健全以“一岗双责”为核心的安全责任体系，同全厂职工签订安全目标责任书；3、分两批组织全厂职工参加安全知识及业务技能培训班，并对培训内容进行考试（培训内容及计划见“安顺电厂20xx年度职工安全知识及业务技能培训计划”）。

4、按时参加市政府相关部门组织的特种从业人员资格证年检；加强特种设备管理工作，邀请有国家认可资质证的检测单位对我厂行车等特种设备进行年检。

5、按照上级部门的统一安排，邀请医疗机构对全厂职工进行健康检查。

6、4月，开展“职业病防治宣传周”活动，办一期职业病防治宣传板报，加强职工卫生宣传工作，普及职业病防范知识。 7、5月，完善“安顺电厂汛期抢险预案”；继续坚持领导带班制度和防汛值班值班制度，提高各级值班人员的安全防汛意识，要求巡堤人员每天对河堤进行三次以上的巡视检查，发现问题及时汇报处理；对厂区危险场所和危险源进行全面检查，对保证汛期安全的上、下游河堤、变压器等高压设备、桥闸起备设备、柴油发电机室等场所的禁示标志进行更换和重新喷刷，要求所有设备操作必须灵活、可靠，油类的摆放必须安全、整洁、有序，并组织实施汛期应急防汛演练。

8、6至10月，继续加强防汛期间的设施、设备巡视检查工作，重点加强上下游河堤及输电线路的巡查工作，并加强同周边村社联系，在突发事件来临时，做好应急抢险和紧急疏散工作，6月份，对我厂拦河闸启闭设备及水位报警装置进行一次全面的检查，保证其动作准确、灵敏、可靠；对全厂运行值班人员进行反事故演习。

9、11月至12月，继续坚持设施、设备的巡视检查制度，总结20xx年的安全工作，并作出年终安全总结报告，参加都管局全年安全责任考评。

10、确保安全生产资金到位，不得随意挪用，定期为职工参加工伤社会保险，及时缴纳工伤社会保险费，按时发放劳动保护用品。

电厂工作计划【篇7】

随着新年的来临，电厂的每个员工都怀揣着新的期望和雄心壮志。为了确保电厂能够顺利运行和提高效率，我们制定了全新的工作计划和目标。以下将详细介绍我们的计划，并说明我们如何实现这些目标。

首先，我们将致力于提高电厂的安全生产水平。电厂作为一个涉及高压电力设备的行业，安全问题至关重要。我们将加强员工的安全培训，确保他们了解并掌握各项安全规程。我们还将完善安全设施和装备，确保电厂设备的安全运行。同时，我们会定期进行安全检查和演练，以便在出现突发事故时能够快速应对。

其次，我们计划提高电厂的产能和效率。为了满足不断增长的能源需求，我们需要增加电厂的产能，并同时提高效率。我们将进行设备的更新和升级，引入更先进的技术和设备，以提高电力的产出和转化效率。我们还将加强设备的维护和保养，确保设备的稳定运行，并减少停机时间。同时，我们将优化用电方案，确保电力的合理利用，以降低能耗和废弃物产生。

此外，我们还计划推进电厂的节能和环保工作。电厂是能源的集散地，其能源消耗量较大。为了降低能源消耗和环境污染，我们将采取一系列的措施。我们将推广并应用能源管理系统，通过智能控制和监测，实现电力的精确消耗和节约。我们将优化能源供应链，采购更加清洁和高效的能源替代品。我们还将改进废弃物处理工艺，促进废弃物的资源化和循环利用。

另外，我们将加强团队合作和员工培训。团队合作是电厂高效运行的关键。我们将通过定期举行团队建设活动和培训班，加强团队的凝聚力和合作精神。我们还将注重员工的技能培训和职业发展。通过提供学习机会和晋升通道，激励员工持续学习和提升工作技能，为电厂的新发展奠定人才基础。

最后，我们计划加强与相关部门和社会的沟通与合作。电厂是一个重要的公共设施，我们将与政府部门和当地社区保持紧密合作，了解市场需求和政策要求。我们将积极参与社会责任活动，回馈社会，树立电厂的良好形象。同时，我们将与供应商和客户保持良好的合作关系，共同推动电力行业的发展。

综上所述，电厂新年工作计划和目标旨在提高安全生产水平，提高产能和效率，推进节能环保工作，加强团队合作和员工培训，加强与相关部门和社会的沟通与合作。我们相信，通过全体员工的共同努力，电厂的发展将迈上一个新台阶，为社会和环境做出更大贡献。

电厂工作计划【篇8】

《电厂运行人员工作计划》是对电厂运行人员日常工作进行规划和安排的计划，其目的是提高电厂的运行效率，确保电厂的稳定可靠性。本文将详细解释《电厂运行人员工作计划》的内容和意义，以期为电厂运行人员工作提供参考。

一、《电厂运行人员工作计划》的内容

1. 工作安排

每天都有大量的事情需要电厂运行人员处理，因此工作安排非常重要。《电厂运行人员工作计划》要明确每个运行人员的工作内容，并把各项工作安排在合理的时间段内。这样，每个运行人员就能在规定的时间内完成自己的任务，确保电厂顺利运行。

2. 工作细节

电厂运行人员的工作细节非常重要，这决定了电厂的稳定性和可靠性。《电厂运行人员工作计划》要对各项工作的细节进行分析和规划。比如，发电机启动先后顺序、发电机极数的配比、变压器绕组的连通方式等，这些都需要仔细的规划和调整。

3. 工作流程

电厂运行人员的工作流程非常繁琐，且工作任务之间存在相互依赖的关系，因此，《电厂运行人员工作计划》需要明确每个工作节点的时间、地点和人员。这些都需要仔细的安排和管理，只有这样，才能保证电厂正常运行。

4. 工作记录

《电厂运行人员工作计划》要求电厂运行人员对各项工作进行记录和分析，将工作结果和问题反馈给管理层。这些记录可以帮助管理人员对电厂运行状况进行全面分析，及时发现并解决问题。同时，可以提高电厂的效率和可靠性。

二、《电厂运行人员工作计划》的意义

1. 提高工作效率

电厂运行人员是保证电厂稳定运行的关键，而《电厂运行人员工作计划》的规范化和科学化能够提高电厂运行人员的工作效率，让电厂的各项工作有序有规则的进行。

2. 保障电厂安全运行

电厂是一个重要的国家发展基础设施，其安全运行至关重要。通过《电厂运行人员工作计划》的制定和执行，可以最大程度地避免电厂运行故障，保障电厂的安全稳定运行。

3. 优化电厂的运行模式

通过《电厂运行人员工作计划》的执行，可以及时发现问题和改进，优化电厂的运行模式。这有助于提高电厂的效率和可靠性，同时使得电厂运行更加环保和节能。

4. 提高电厂运行人员素质

《电厂运行人员工作计划》的制定和执行，可以让电厂运行人员按照一定的标准和规范进行工作，提高他们工作方面的素质和意识。这对于保障电厂的安全、可靠运行有着极大的帮助。

总之，《电厂运行人员工作计划》是非常重要和必要的一项工作。只有电厂运行人员明确每个工作任务，规划和安排合理的时间，记录和分析工作结果，才能保障电厂的安全、稳定和高效运转。在未来的电厂发展中，《电厂运行人员工作计划》的地位将日益重要。

电厂工作计划【篇9】

电厂是一个重要的能源产业，承担着为社会提供电力的责任。为了确保电厂的平稳运行和持续发展，制定年度工作计划是必不可少的。本文将就电厂年度工作计划的制定过程进行详细的描述，旨在确保电厂能够高效地工作，并为未来的发展奠定基础。

一、分析及目标制定

在制定年度工作计划之前，电厂需要对当前的情况进行全面分析。这包括考虑电厂的建设和装备状况、电力需求和供应情况、环境保护等因素。通过分析，可以确定电厂需要解决的问题和面临的挑战，为接下来的工作制定明确的目标。

在确定目标之后，电厂需要制定具体的策略和计划来实现这些目标。这包括优化电厂的运行流程，增加发电效率，降低能耗和排放。同时，电厂还需要加强对新能源技术的研发和应用，以及提高电网的稳定性和可靠性。应该考虑到电力市场的变化和竞争压力，制定相应的市场推广和营销策略。

二、人员培训与安全管理

为了确保电厂的运行安全和工作效率，人员培训和安全管理是关键。电厂应该制定培训计划，对员工进行必要的技能培训和安全意识教育。应该加强设备维护和管理，并建立完善的安全制度和应急预案，以应对可能发生的事故和突发情况。

三、环境保护和可持续发展

作为一个能源产业，电厂需要积极推动环境保护和可持续发展。在年度工作计划中，电厂应该制定相应的环境保护措施，并加强对环境污染的监测和治理。应该推动能源的清洁生产和利用，积极开展储能技术的研究和应用，以便更好地满足社会对清洁能源的需求。

四、示范场建设和科研项目

电厂作为能源产业的重要组成部分，应该推动示范场的建设和科研项目的开展。通过建立示范场，电厂可以展示先进的发电技术和管理经验，促进电力行业的发展和创新。同时，电厂应该加强与科研机构和高校的合作，积极策划和申报科研项目，为电力行业的技术升级提供良好的支持。

五、总结及展望

通过制定详细具体且生动的电厂年度工作计划，电厂可以更好地规划和组织其工作，并为未来的发展奠定基础。电厂应该全面分析当前的状况和问题，制定明确的目标和策略，加强人员培训和安全管理，推动环境保护和可持续发展，以及加强示范场建设和科研项目开展。相信在全体员工的共同努力下，电厂能够迎接未来的挑战，并取得更好的成绩。