搬迁工作计划

搬迁工作计划。

以下为我们为您分享的“搬迁工作计划 ”。为了更好地提高效率我会与同事共同努力，我们不妨用心的攥写下一阶段计划。工作计划是我们对今后一定时间内的工作进行安排和应变处理。阅读完之后请务必收藏下这篇文章以便今后观看！

搬迁工作计划 篇1

医院新址搬迁总务科工作计划

随着医院的发展，我们决定将医院迁至一个更为宽敞和现代化的新址。为了确保搬迁过程的顺利进行，我们成立了一个专门的总务科工作组，负责协调和执行搬迁计划。以下是我们的详细工作计划。

1. 确定新址和时间表：

首先，我们将与相关部门合作，选择一处符合医院发展需求和患者利益的新址。然后，我们将制定一个详细的时间表，确保搬迁过程能够平滑进行。

2. 与相关部门的沟通和合作：

搬迁是一项复杂的工作，牵涉到许多部门和人员。我们将与医院的各个部门密切合作，包括行政部门、医疗、财务、信息技术和设备等部门，确保搬迁期间的工作顺利进行。我们还将与相关政府部门和物流公司等外部合作伙伴保持紧密联系，确保搬迁过程能够按计划进行。

3. 搬迁物品清单和目录：

我们将制定一个详细的搬迁物品清单和目录，对于需要搬迁的设备、家具、文档和其它物品进行记录和分类。我们将对每一项物品进行标记，并确保在搬迁过程中能够准确无误地识别和放置。

4. 搬迁物品的包装和保护：

为了确保设备和物品在搬迁过程中的安全，我们将对其进行适当的包装和保护措施。我们将提前准备好必要的包装材料，并确保搬迁人员按照规定的程序进行包装和保护。

5. 搬迁设备和物品的运输：

我们将会与物流公司合作，租用适当的运输工具和设备，确保搬迁设备和物品的安全运输到新址。我们将预先安排好运输路线和日期，并确保搬运人员按时到达和离开。

6. 新址的准备和布置：

在设备和物品搬迁至新址之后，我们将会与相关部门合作，进行新址的准备和布置工作。我们将确保设备和家具的正确摆放，电力和水电的连接，以及安全出口和紧急设施的放置。

7. 人员培训和适应：

为了确保医院在新址的顺利运作，我们将组织相关部门人员进行培训和适应工作。我们将安排专门的培训课程，使员工熟悉新的工作环境和设备使用。

8. 安排医院运营的平稳过渡：

在新址开始运营后，我们将继续监控和协调医院的运营工作，确保医疗服务和患者照顾能够平稳过渡。我们将与相关部门密切合作，及时解决可能出现的问题和挑战。

总而言之，医院新址搬迁总务科工作计划涵盖了从确定新址到医院运营的全过程。我们将立足于细致的计划和协调，确保搬迁过程的顺利进行。同时，我们也将关注人员培训和新址运营的平稳过渡，确保医院能够继续提供高质量的医疗服务。我们相信，通过我们的努力和合作，医院新址搬迁将取得圆满成功，为患者和员工创造更好的医疗环境。

搬迁工作计划 篇2

市地处浙江省西南浙闽两省结合部，全市土地面积1.7万平方公里，其中山地占88.42％，是典型的“九山半水半分田”地区。截至底，全市共有自然村1.5万多个，其中10户以下小规模自然村2725个，人均纯收入为1723元，仅为全市平均水平3752元的48.24％。为推进人口集聚和生态环境保护，加快山区农民增收致富步伐，近年来，该

市强化规划引领，注重行政引导，启动实施了以整村搬迁为重点的十万农民异地转移工程，取得显著成效。据统计，截至10月，全市共实现山区农民异地转移搬迁19294户、68320人。其中，完成整村搬迁878个村（含自然村）、41492人，占总搬迁人数的60.73％。主要做法是：

一、科学规划，全面建立整村搬迁引导机制

一是建立规划引导机制。，该市立足自然地理条件、经济社会发展实际，以10户以下小规模自然村为主对象，确定了整村搬迁五年计划。—20xx年，全市计划完成小规模自然村整体搬迁1857个（含自然村），其中行政村搬迁75个。

二是建立组织发动机制。各县（市、区）均建立健全了农民异地转移组织领导机构或协调机构。各有关部门按照农民异地转移工作整体要求，认真履行职责，通力协作，协调解决整村搬迁过程中出现的各种困难和问题。同时，通过电视报纸媒体宣传、编印《整村搬迁100例》、干部进村入户宣传和组织高山远山群众到安置小区考察等多种形式，提高群众对整村搬迁工作的认知度，营造良好的工作氛围。

三是建立目标考核机制。起，连续三年提出了“农民增收六大目标”，每年与各县（市、区）党委政府签订工作目标责任状，其中首要目标和核心任务就是以整村搬迁为重点的农民异地转移工作。同时，市委、市政府对整村搬迁工作实行“一月一报、一年一考核”的督查机制，对实现年度目标的县（市、区）给予100万元的工作经费奖励和补助，极大地激活各地的工作积极性。

二、规范操作，全面建立整村搬迁推进机制

一是规范项目实施流程。由符合农民异地转移规划和自愿整体搬迁的自然村，自主召开户主会议讨论形成自愿整村搬迁决议，形成决议后向所在村村委会提出书面申请，交由村委会讨论决定同意后向所在乡镇（街道）提交申请报告。乡镇（街道）审核、汇总，报送各县（市、区）农民异地转移工作领导小组办公室，异地转移办组织复核，提请当地政府研究审定，审定同意后方可进行整村搬迁。

二是明确政策扶持内容。为确保整村搬迁五年计划落到实处，配套制订了《关于加快农民异地转移促进农民增收的若干意见》（丽委〔〕1号），重点明确了整村搬迁“一补、两不、三优先”政策。对整村搬迁的农户，市、县（市、区）财政和省财政补助予以配套，确保给予每人不少于1万元的补助。—20xx年，市财政累计安排1亿元以上的农民异地转移专项资金，对市本级、县（市）实施整村搬迁的农民分别按人均3000元和1000元标准予以补助。

三是严格项目验收程序。整村搬迁项目实施完成后，需由县（市、区）自行组织力量进行一次逐村实地初验，初验合格后再报市里验收，通过市级验收后方可拨付补助资金。有下列情况之一者，则该指标视作未完成，不予拨付补助资金：农民异地转移人数达不到目标数的；整村搬迁人数占计划任务搬迁人数比例低于50％的；财政对整村搬迁农民补助没有达到每人1万元的。

三、灵活安置，全面建立整村搬迁保障机制

一是强化安置保障。根据整村搬迁农户的多样化需求，采取了集中安置型、分散安置型和困难救助型三种安置方式。分散安置主要是货币形式安置，政府对符合条件的异地转移对象给予货币补助，鼓励他们到城镇购买商品房或二手房，有些则从自然村到中心村自建房。而对困难群众的安置，包括对五保户实行到敬老院里供养，对没有能力购房或建房的特困户采取廉租房、政府补贴房租或建设低成本简易房等形式给予安置。

二是强化增收保障。首先，科学选择安置地。坚持“依城镇建区、依村设点”的原则，优先考虑在人口比较集中、有一定产业支撑的城区和中心镇建设安置小区，目前全市已建成安置小区（点）100多个。其次，大力发展来料加工和农家乐休闲旅游业。从起，市财政每年安排250万元来料加工和农家乐休闲旅游专项资金，重点支持来料加工经纪人在农民异地转移安置小区拓展来料加工业，支持异地转移农民兴办农家乐，促进转移农民就地就业发展。第三，积极开展异地转移农民就业培训。对异地转移农民实行免费培训，提高培训经费补助标准，同时重点围绕异地转移农户开展就业帮扶、就业援助，力争每一个家庭至少有一个劳动力实现转移就业。

三是强化权益保障。明确整村搬迁地农户原有集体资产享有权、土地承包权、林木收益权和自留山使用权保持不变，复垦的宅基地实行退宅还耕（林），发展农林产业。同时，在安置小区建立管委会、临时党组织等，为异地转移农户提供公共管理服务。加快中心村、中心镇建设，将转移农民子女教育、卫生、就业等公共服务纳入发展规划，并逐步加大财政投入。

搬迁工作计划 篇3

仓库搬迁是Laute_今年的一项重要工作，按照公司领导要求，必须按时保质保量完成搬迁任务，为了仓库的顺利搬迁，保障搬迁过程中人、财、物安全，为了更好地细化工作内容，确保各项工作任务的落实，20__年月 日前能够在深圳新仓库内恢复正常出入库，特制定搬迁计划如下：

一、 搬场前准备：

1、 确认深圳仓库和虎门仓库现场布局(场地大小、布局摆放);

2、 确认仓库货物打包数量、需要纸箱数量、安排及时有序地打包货物;

3、 确认搬场时间节点：计划20__年 月 日开始搬迁---20__年 月 日搬迁结束;

4、 确认所搬物资：所有成品上衣、裤子、挂装、饰品、赠品、货柜货架设备以及其他物品;

5、 确认搬场参与人员(仓库工作人员+临时工)：

(1) 搬迁总指挥：1人;

(2) 搬迁指挥协调人：2现场各1个人(2人); (3) 货车：2台

(4) 叉车：2班次各2人(4人)

(5) 货车跟进人员：2现场2班次各1个人(2人);

(6) 轻物搬运人员：2现场2班次各5人(暂定10人);

6、 确认人员班次：深圳和虎门仓库各安排2班14人同时搬运;

7、 确认搬运场所需设备、工具：

(1) 主要设备：手动叉车(4部)、搬运货车(2部)、托盘卡板100块;

(2) 主要工具：薄膜、绑带

8、 确认1周内发货计划，确保在搬运过程中不影响销售补货发货：

(1) 商品部计划人员对搬运过程中1周内需要发的单先行计划;

(2) 仓库人员对所有货物都要提前标记序号，避免混乱;

二、 开始搬场：

1、 人员各就各位;

2、 明确各自相关工作内容以及注意事项;

3、 由外至内依次开展搬运工作;

4、 2现场每个班次确保装车、卸车工作辆;

5、 确保通道畅通，以免影响正常搬运;

6、 2现场各自工作结束后，做好工作交接、沟通;

7、 新仓库的库房锁、门窗，要及时安装，确保成品转移后的安全无丢失;

8、 货车确保在 月 日，至少有1部能够正常使用;

三、 搬迁过程注意事项：

1、 升降安全：主要是防止因赶时间导致违规操作电梯产生的安全隐患以及安全事故;

2、 运输安全：运输过程中名主要是叉车、货车，防止人和物的伤害及损伤;

3、 货物安全：做好搬运过程中的货物防护，主要是堆好、放实，防止歪倒;

4、 防止货品混乱，按照编好的序号进行依次搬运，2边场地信息沟通要及时;

5、 1次到位，减少重复劳动：

说明：如搬迁开始日(20__年 月 日)有调整，其它时间则顺延安排。

20__年 2月 日

搬迁工作计划 篇4

做好居民搬迁工作计划

随着城市不断发展壮大，城市规划不断调整完善，城市的面貌和居民的生活水平也在发生着翻天覆地的变化。在这个过程中，居民的搬迁工作显得尤为重要。为了确保搬迁工作不出差错，需要制定详细、具体、生动的搬迁工作计划。

首先，对于搬迁工作的范围和搬迁群体要进行明确的规划。搬迁范围一般是指拟建项目的范围，而搬迁群体则是指处于该范围内的居民。对于这些搬迁群体的情况，我们需要进一步了解他们的户籍、住房、婚育情况，以便为他们提供更加详细和贴心的搬迁服务。

其次，要确保搬迁工作的安全性。在搬迁过程中，我们需要提供足够的安全保障措施，防止因施工原因对搬迁群体造成伤害。此外，我们还需定期组织安全演练，让搬迁群体了解应对突发情况的知识和技能，增强他们的安全意识。

同时，为保证搬迁工作的顺利进行，我们也需要准备好必要的物资和人员，以便在搬迁过程中及时处理出现的问题。比如，当发生突发事件时，我们需要有专业的应急队伍在现场采取应对措施，同时还需要有足够的应急物资，比如医疗设备和救援用具等。

最后，要对整个搬迁工作进行科学管理，确保其高效且有序地进行。可以通过建立专门的管理部门，进行搬迁工作的统一规划和协调，制定制度和流程，对搬迁工作进度进行监测和管理，同时还要积极与搬迁群体沟通交流，使其能够及时了解搬迁进程和相关政策。

总之，制定详细、具体、生动的居民搬迁工作计划对于保障搬迁的效率和顺利进行十分重要。在制定计划时需要全面考虑涉及居民的情况，注重搬迁工作的安全性，合理安排物资和人员，对整个搬迁过程进行科学管理，确保居民搬迁工作的质量和效率。

搬迁工作计划 篇5

扶持异地搬迁工作计划是一项涉及社会各方面的综合性计划。该计划的目的是支持人们在异地搬迁时获得更好的生活条件和机会，并为其提供全面且密切的关注和帮助。这篇文章将详细介绍扶持异地搬迁工作计划的背景、内容和目标。

背景：

异地搬迁是常见的现象，尤其对于那些寻找更好的生活和工作机会的人们来说。然而，此类人群面临的困难是多方面的，如如何适应新环境、找到适合自己的工作、解决子女教育等问题。在这种情况下，扶持异地搬迁计划的出现，为搬迁者提供了充分的保障和支持，有力推动了人员的流动和城乡一体化的发展，同时加速了人们的成长和就业。

内容：

扶持异地搬迁工作计划主要包括以下方面：

1.就业帮扶：针对搬迁者的就业难问题，提供一系列包括职业培训、劳动技能培训、招聘信息等的服务，帮助搬迁者尽快适应当地就业市场，实现新生活的自我价值。

2.房屋安置：提供符合搬迁者实际需求的房源、价格合理的租房模式，在努力满足搬迁者住房方面的需求的同时，让其住房负担不过重，降低搬迁者生活成本。

3.教育扶持：为搬迁者解决子女教育问题，提供就近入学机会和相关的贷款扶持，帮助子女顺利升学，缓解搬家对子女生活产生的影响。

4.异地创业：鼓励搬迁者结合身份、文化特色等优势创业，提供创业扶贫策略，激发搬迁者的创业精神，力争带动地方经济发展。

目标：

扶持异地搬迁工作计划的目标在于协助搬迁人员实现良好的生活和发展。具体而言，它的目标包括以下几个方面：

1. 提供高质量的基础设施和住房，提升搬迁者的住房条件和生活标准。

2. 减轻搬迁对子女学习和成长的不利影响，帮助子女就学和发展。

3. 针对搬迁者特殊的职业发展需求，提供灵活的职业培训和创新性的就业机会。

4. 激发地方经济发展，推动城乡一体化。通过引进创业者、优化产业结构、提高科技含量等方式，发挥地方优势，促进当地社会经济的繁荣。

总之，扶持异地搬迁计划对于促进人们的流动、缩小城乡经济差距、促进社会和谐，都发挥了重要的作用。当然，为了达到更好的效果，政府、社会组织、企业等各界需要携手合作，加强沟通，协力发挥作用，让这个计划真正成为促进经济健康发展、增强整个社会发展动力的重要动力。

搬迁工作计划 篇6

扶持异地搬迁工作计划：打造美好生活新格局

为了促进经济发展，推动各地产业结构升级，加强城乡区域发展协同，近年来，世界各国不断推进扶持异地搬迁工作计划。异地搬迁是指为了获得更好的生活和工作环境，在经济、社会和环境各方面条件更好的地区落户、安家的一种方式。

扶持异地搬迁工作计划是政府推出的一项重大战略举措，旨在促进全国城乡区域的协调发展，改善农民和城市居民的生活条件，提高人民群众的幸福指数，进一步建设美丽中国。

在扶持异地搬迁工作计划中，那些经济欠发达、资源匮乏、生态环境差、交通运输落后的地区是重点扶持对象。政府会提供资金、税收、教育、医疗、住房等各方面的优惠政策，协助人们实现异地搬迁，让广大居民在幸福方面享受到同等待遇。

扶持异地搬迁的好处不仅仅是能够获得更好的生活和工作条件，还包括以下方面：

一、促进产业转型升级

随着国家重点发展战略的调整和转向，很多传统产业面临竞争加剧、产能过剩、环境污染等问题，亟需进行转型升级。作为扶持异地搬迁的一部分，不少企业将选择迁移至发展前景更好、工业配套设施更完善的地区，这有助于促进产业升级、带动地方经济快速发展。

二、缓解城市供求矛盾

因为城市的各种优势，吸引了大量人口涌入，随之而来的是肆虐的房价、交通拥堵、环境污染等问题。扶持异地搬迁计划的出台，将有助于缓解城市等地的供求矛盾，给城市的生态环境带来一定的缓冲。

三、创新社会治理模式

通过异地搬迁，不断产生的“搬迁潮”对社会治理也带来了一定的压力，要求政府和社会积极探索新的社会治理模式。政府应该重视打造社会管控多元化环境、建立社会信用体系等新形态下的社会治理模式。

总之，扶持异地搬迁工作计划是一个庞大而复杂的系统工程，需要各方各地一起努力。希望政府能够出台更加具体的扶持措施，让更多的人能够享受到扶持异地搬迁带来的福利。同时，也希望广大居民能够积极响应政策，选择更加适合的地方进行搬迁，共同为美好的生活环境而努力。

搬迁工作计划 篇7

20xx年临时搭建的棚户农贸市场，共有固定摊位经营户130户，其中，肉类18户，水产7户，禽类9户，蔬菜53户，豆制品11户，冷冻4户，干鲜货等28户。

为了提升城市品位形象，给市民及经营户创造一个安全、舒适、便利的购物经营环境，市政府将原景兴瓷厂地址定为农贸市场改造项目用地，并将该项目列为20xx年为民办实事项目之一。20xx年8月，江西博能房地产开发公司通过招拍挂的方式获取了该项目开发建设资格。通过两年多的努力，新建戴家弄农贸市场已落成并装修完毕，具备投入使用的条件。建成后的新农贸市场的设计和布局借鉴广州市区新型农贸市场建筑模式，并引进先进的管理经验和管理模式，对市场内部格局进行合理安排，共设置摊位212个，基本满足现有经营户的拆迁安置需要。

为确保戴家弄农贸市场顺利搬迁，根据市政府领导的指示精神，特制定如下工作方案。

一、组建市场拆迁工作领导小组

建议由市政府指定专人担任拆迁工作领导小组组长，市建设局、国土局、工商局、局、耻支队、市场经营服务中心、焦化厂、博能房地产公司、日新物业公司为成员单位，负责市场搬迁一切事务。

二、工作内容及时间安排

1、准备阶段（20xx年3月1日—26日）

（1）、颁布农贸市场拆迁公告（市场经营服务中心已于3月12日发布公告）

（2）、做好经营户的宣传工作和新市场开业前准备工作，并与经营户签好摊位租赁管理协议，使经营户在限期内完成搬迁工作。

2、搬迁阶段（3月27日—28日）

（1）、对临时农贸市场进行整体搬迁

（2）、全面拆除临时农贸市场。

3、整治规范阶段（3月28日—4月30日）

（1）、加强对新市场的管理和服务。

（2）、加对市场周边秩序的整顿，杜绝出现马路市场。

三、各成员单位职责及分工

1、市工商局

依法变更原临时农贸市场经营户搬入新市场营业执照，加强新市场和经营户的管理和服务。

2、市局

积极配合，全力做好市场搬迁的治安工作。

3、耻支队

（1）、加对市场周边秩序的整顿，坚决杜绝马路市场。

（2）、做好临时农贸市场拆除后的管理，依法取缔流动摊担和占道经营。

（3）、组织人员对临时农贸市场设施进行整体搬迁拆除。

4、焦化厂

负责农贸市场周边的临时道路开通工作，方便经营户及当地居民进入市场，满足市场运营的道路的需求。

5、市场经营服务中心

（1）、发布农贸市场搬迁公告。（3月12日已发公告）

（2）、参与经营户搬迁座谈动员，协调解决经营户映的搬迁相关问题。

（3）、解除临时农贸市场承包户的承包经营关系。

6、博能房地产公司

（1）、参与经营户搬迁动员座谈，听取相关设施改进意见。

（2）、完善市场配套设施，确保市场正常运营的需要。

7、日新物业管理公司

（1）、组织经营户座谈会，听取经营户有关市场运营和管理的意见。

（2）、做好市场内摊位的规划，根据市场行情及新市场的具体情况制定合理的摊位价格。

（3）、与市场经营户签定租赁经营管理协议。

（4）、依照行业法规及政府相关规定做好新市场的运营及管理工作。

搬迁工作计划 篇8

扶持异地搬迁工作计划

随着城市化进程的不断推进，越来越多的人们选择向大城市发展，而对于那些身处偏远地区的人们来说，他们往往只能被动面对生活的险境。因此，为了帮助他们更好地融入城市生活，我们特别推出了一项名为“扶持异地搬迁工作计划”的人才引进政策。

该计划的主要目的是鼓励人们选择搬迁到城市，提供更多的发展机遇和好的生活环境，同时还能为当地的经济和社会发展带来新的活力。同时，为了保证该计划的实施质量，我们将采用多种措施，全面打造一个完整的支持体系。

首先，我们将为符合条件的搬迁者提供多样化的支持，包括提供特殊的工作岗位、优惠的住房政策和更加灵活的生活保障。在对搬迁者的条件要求上，我们也会根据不同的需求制定出相应的系统，并在实际操作中加以落实。最终，我们的目标是让每一位搬迁者都能够全身心地投入到新的生活和工作中。

其次，在项目实施中，政府也将扮演着重要的角色。我们将积极发挥政府的优势，协调各相关部门，为搬迁者分担一定的生活和工作成本，并采取有效的措施，提高不同地区之间的交流和互动，增强彼此的合作与共同进步。在进行搬迁计划时，我们也将根据不同地区的实际情况与需要，执行不同的政策。

此外，在实施过程中，我们将注重对搬迁者的培训和教育。我们将为搬迁者提供相应的训练机会，帮助他们快速的适应新的环境和工作，并同时提高他们的技能水平和素质。这将帮助他们更好地融入市场，与更多的岗位相匹配，最终让他们取得更加安稳的工作和生活。

最后，政府将不断完善各项政策的落实，通过普及宣传和咨询服务，为搬迁者提供充分的信息和便捷的服务。我们将主动收集搬迁者的反馈意见和建议，并根据实际情况不断完善和优化工作方案，以期达到更好的效果。

总之，“扶持异地搬迁工作计划”是一项旨在鼓励更多的人们走向城市生活的人才引进政策。我们将不遗余力地为搬迁者提供全方位的支持，在跨越城乡差距的过程中，实现更好的自我发展和互利共赢。相信在有力的政策支持下，越来越多的人们将选择走向城市，建设更加繁荣和美好的新生活。

搬迁工作计划 篇9

仓库搬迁是物料部上半年的一项重要工作，按照公司领导的有关要求，必须保质保量

按时完成，为保障仓库物料的顺利搬迁，保障搬迁期间物料的正常收发、搬迁过程中人、财、物的安全，为更好的细化工作内容。确保各项工作任务的落实，特制订此方案。 一、成立搬迁工作组 总 指 挥：张永生

副总指挥：李建文、李尧春 数据统计：刘佳利

职责：负责指挥、协调和部署工作，执行公司领导确定的有关搬迁工作的要求。

1）打包、出货：负责将散装的物料进行打包，并按要求码放在卡板上，交给对应的搬运人员。

2）拉货、摆放：负责将打包、码放好的物料运送至新仓库，并按指挥人员的要求进行有效摆放，遵循先进先出原则（指挥人员）。

3）每组组长负责该小组搬运物料的全部过程，对打包、出货、拉货、摆放进行全面监控。组织协调好该小组的工作进度，负责与总指挥或副总指挥对接搬迁事宜。

2.后勤保障组 组长：曾令红职责：负责准备作业工具或用品，提前通知通知参与搬迁工作的人员并发放作业用品。 负责搬运现场的茶水供应与发放工作。

3.现场监控与安全组 组长：吕芳善（新）、李尧春（旧）

职责：负责搬运现场的协调和安全指示工作。

二、搬迁前的准备

1.搬运工具准备：

自有叉车 ：叉车2台 需外借搬运工具、耗材：叉车3台 拉伸膜 1卷

作业工具分配：原仓库2台、中途转运2台、新仓库1台。

2.与其他部门、中心、网点协作的准备：

1）.提前与采购中心（供应商）沟通，仓库搬迁期间尽量不安排送货，紧急物料除外。 2）.提前对各中心、网点申请的物料进行安排，确保各中心、网点有物料可用。 3）因各部门在仓库搬迁期间需要抽调人员参与搬迁，请各部门合理安排工作，确保 参与搬迁的人员都能准时到达参与搬迁。

3库房标记准备：

1）.将新库房对应存放物料卡片挂在铁丝上，以便摆放人员识别。 2）.编写库位（大类、小类都需编写），方便外来人员识别和工作人员摆放、发放工作，不需要进行编号。后期跟进物料及存量的多少合理进行调整。

4.物料标示、库房标示的准备：

1).搬迁后将对物料标签的适用重新进行进行一次整理或更换，需提前做好相应工作。 2).新库房因库容面积有限，

暂定xxxx 年 xx月xx 日

预计两天内完成搬迁，整理盘点需两天（物料正常发放）

四、搬迁物料顺序

停用类——非常用类——条码类——标签类——包装类——资料类——办公桌椅类—— 办公硬件（电脑、电话、传真机）——空调、灯饰 五、搬迁实施流程

为简化搬迁流程，提前对新仓库进行有效标示，便于摆放识别；对行进线进行标示，避免空间拥挤、通道阻塞。由副总指挥提前一天完成张贴和标示工作。 2.搬迁小组和物料对应安排

1).所有参加小组搬迁的人员必须在组长的安排下进行工作。

2).搬迁过程需要迅速、有序，各小组严格尊守搬迁指挥组的统一安排。

3).根据搬迁顺序，由各小组组长控制小组的搬迁进度和人员休息。

4).对个别小组出现搬迁进度滞后，由指挥小组进行协调处理。

5)搬迁完成后，归还搬运工具，并由仓库负责人组织相关人员进盘点对账，并出具盘点报告。

六、注意事项

整个搬迁过程需注意作业安全，必须规范操作，按要求操作叉车（最好是熟练人员）。 2.注意在搬运过程中的物料散落，如出现必须及时整理收集。

3.所有物料必须按副总指挥的要求摆放在指定位置，不得随意摆放，给后期整理和盘点工作 带来困扰。

七、风险控制

1.提前做好物料发放工作，确保在仓库搬迁期间不影响到物料的正常发放，给各中心、网点快件收发、中转工作带来不便。

2..搬迁过程中各小组必须服从现场指挥，按部就班、有条不紊的进行物料搬迁工作。各操作环节按物料搬运要求作业，谨防出现混乱局面，造成物料混乱，遗失，搬迁迟缓等情况出现。 3.搬迁现场由副总指挥、现场监控与安全组监控各项安全事宜，及时发现及时纠正，对不规范的搬迁行为，不安全的叉车操作现象，不能及时改正的，即时调换人员进行搬迁。 4.全员注意搬迁现场的人身安全、财产安全。全员意识，全员防患。

八、参与搬迁人员名单

李建文 李尧春 刘佳利 钟智培 高 雄 雷云峰 黄宇驰 曾令红 吕芳善......

九、搬迁工作总结

搬迁工作计划 篇10

一、扎实推进项目建设，出色完成十三五安置任务

老乡家园XX区移民安置小区是贵港市XX区易地扶贫搬迁集中安置点建设项目，位于XX区根竹镇根竹村17队(根竹二街)，项目总占地面积56.598亩，建有12栋住宅楼(住房面积分别是25㎡、40㎡、50㎡、70㎡、100㎡、120㎡)、1栋服务中心大楼，配套设施完善，总投资10590.46万元，目前工程已竣工，投入使用。

XX区易地扶贫搬迁十三五规划任务为搬迁安置建档立卡贫困人口290户1246人(其中xx年35户177人、xx年202户879人、xx年53户190人)。今年3月底已全部搬迁入住，入住率达100%。

二、强力推进后续扶持和管理，取得初步成效

后续扶持工作是易地扶贫搬迁贫困户脱贫致富的重要保障措施，XX区根据自治区、贵港市易地扶贫搬迁工作部署，结合自身实际，制定了《XX区易地扶贫搬迁后续扶持工作实施方案》，加强了对后续扶持工作的指导。

(一)成立一部一会一社平台。为解决XX区易地扶贫搬迁后出现的综合治理难、劳动就业保障难、脱贫难、易返贫等问题，XX区在老乡家园XX区移民安置小区成立了党支部+管委会+合作社的一部一会一社平台，将根竹村综合服务中心迁移到老乡家园，构建起小区党支部领导、管委会主导、监委会监督、物业企业管服、产业合作社发展的五位一体治理体系。为了充分发挥党组织在社会管理中的领导核心地位，成立了老乡家园党支部，选举产生了第一届老乡家园党支部班子，现有中共党员9名。为了推进老乡家园党建工作，XX区实施红色一家工程，设置了红色议事站、老乡家园服务中心、红色书屋、天乐好家园、健身活动室、博弈趣味室等功能室，不断丰富搬迁群众文化娱乐生活。

(二)开展就业创业扶持。搭建就业平台，打造就业扶贫车间，帮助贫困劳动力就业。一是2月8日在老乡家园举办春风行动招聘会活动，活动期间，全区共免费发放春风行动宣传资料、农民外出务工培训读本等资料1000份(本)，有35家入场招聘企业，招聘会共提供就业岗位2500个，涉及食品、电子、服装、机械、家政等行业。活动期间前来应聘和进行政策咨询800人次，与企业达成就业意向210人。

定点培训机构在老乡家园开设初级美发师和美容师技能培训班2期，参加培训人数69人，其中贫困人员59人，切实提高贫困户的创业技能。二是创建老乡家园扶贫车间，解决闲散劳动力问题。3月份老乡家园成功引入广西港雄劳保用品有限公司开办手套加工厂，为搬迁贫困户免费提供30台生产机器，以承揽计件的方式，引导搬迁户从事来料加工制造业或家里备料加工，拓展到家庭车间，目前为35人实现在家门口就业。

(三)实施共享微田园工程，解决菜篮子问题。xx年底区政府在老乡家园就近征下了15亩的土地，统一规划成小块，每块地约30平方米，分给搬迁贫困户无偿耕种3年，确保每户拥有自己的菜园地。共享微田园统一规划，自行种植，分户管理，利益自得;提倡帮扶干部、社会人士参与种植管护或捐菜种、捐肥料，共享劳动乐趣和体验农耕生活，利益归贫困户所有。为了加强管理，还制定了《XX区老乡家园共享微田园管理制度》，明确微田园不得荒芜、不得转让、不得改变用途，一旦有上述现象，老乡家园产业合作社理事会有权收回重新调配，充分发挥了微田园的作用。

共享微田园每块菜地的牌子上都有一个专属二维码，只要用手机扫一扫，就可以详细了解这户搬迁贫困户的户主信息、家庭信息、生产条件、致贫原因和脱贫年度等等，既方便管理，也方便爱心人士有对性地选择共享投入、共享劳动的对象。建立以来，已有广西深禾丰农业科技发展有限公司、贵港市富贵园蔬菜种植专业合作社等爱心企业和人士捐赠菜苗2.5万株、菜种15000克和有机肥5吨。

(四)创建扶贫产业基地，解决钱袋子问题。XX区充分利用政策扶持的杠杆作用，在安置点附近流转1441亩土地创建老乡家园扶贫产业基地。通过公司+合作社+贫困户+基地的模式，探索将财政专项扶贫资金和其他涉农资金以入股的形式逐步发展水果种植基地、扶贫农旅产业、农家乐等项目，投资形成的分红折股量化给搬迁贫困户，增加搬迁贫困户财产性收入;同时，吸纳有劳动能力的贫困户到基地务工，增加搬迁贫困户工资性收入。目前，已经完成产业基地的规划和种植了300亩的百香果，长期聘用15个贫困户在基地务工，每人务工月收入约2100元。

(五)扎实做好旧房拆除工作。XX区制定有《XX区易地扶贫搬迁拆除旧房工作实施方案》，xx年贵港市移民搬迁专责小组下达给我区的拆除旧房任务是70间，已拆除旧房193间，完成任务的276%。

三、存在的困难和问题

(一)XX区易地扶贫搬迁安置房项目在xx年2月初已全部建成，290户搬迁户在xx年3月底前已全部安排入住，根据4月27日下发的桂移民组发〔xx〕28号文件要求，易地扶贫搬迁安置住房面积就高不就低，原则上不低于人均20㎡。经自查，XX区共有53户安置住房的人均住房面积低于20㎡，如果按照人均住房面积不低于20㎡的标准重新调整安置，需要再增加建设安置房，势必引起重复建设，又导致腾出的安置房屋空置浪费资源。

(二)XX区普遍存在搬迁户与其他农户合住现象，由于自治区尚未下达关于拆除旧房工作的详细指导意见，XX区在拆除旧房工作中也难以做出规范指导，许多存在合住现象的搬迁户旧房难以拆除。

(三)易地扶贫搬迁户劳动力自身素质较低，就业竞争力不强;增收途径不多，主要是通过外出务工灵活就业，自主创业人员较少。

四、xx年工作计划

(一)在区委、区政府的领导下探索将财政专项扶贫资金和其他涉农资金以入股的形式投入老乡家园扶贫产业基地，增加搬迁贫困户的财产性收入。举办两期百香果等种植技术培训班，增加搬迁贫困户的致富技能。加强共享微田园的管理，杜绝荒芜现象。

(二)加大政策宣传力度，扶持自主创业。充分宣传和提供指导创业服务和政策扶持。对有意愿创业的搬迁贫困劳动力实施创业培训帮扶。对入迁贫困劳动力新注册个体工商户和创办服务型、农林产品加工、旅游等企业且正常经营1年以上的，经验收合格，给予不低于1万元的一次性创业补贴。租赁老乡家园圩镇农贸市场铺面、摊位为贫困户提供创业平台，计划租赁10个摊位，租期3年。

(三)促进转移就业，增加务工收入。进一步摸清搬迁贫困劳动力数量、就业失业状况、就业创业意愿及培训需求等信息，有针对性地制定转移就业计划和培训工种。依托特色产业项目，通过公司+合作社+贫困户+基地的模式，探索将财政专项扶贫资金和其他涉农资金以入股的形式发展水果种植基地、农业旅游、农家乐等项目，吸纳有劳动能力的贫困户到基地务工。预计可全面覆盖290户搬迁贫困户，确保每户至少有1人实现就业或创业。开发公益性岗位，设置村务协理员3名，优先安置入迁贫困户就业。激励就业脱贫，对连续就业达6个月以上的贫困劳动力按每人每年1000的标准发放就业交通补贴。

(四)继续抓好易地扶贫搬迁拆除旧房工作，完善拆除旧房台账资料，将拆旧奖励补助资金尽快发放给已拆除旧房的易地扶贫搬迁户。xx年计划拆除旧房70户。

搬迁工作计划 篇11

做好居民搬迁工作计划

搬迁是当今城市化进程中不能回避的一个问题，因为城市的空间日渐紧缩，人口逐渐增多，对居住环境的要求也在逐渐提高，可供居住的土地和住房已经面临短缺问题。为了解决这一问题，许多城市开始启动居民搬迁工作，以提高居住环境的质量和标准。然而，在这个过程中，如何做好居民搬迁工作计划，成为了城市管理者们面临的重要工作之一。

一、确定搬迁对象及搬迁范围

将搬迁对象的数量和区域确定后，需要对相关信息进行梳理，了解居民基本情况以及他们对搬迁的态度。这是执行搬迁计划的先决条件。确定搬迁范围则需要在政府的总体规划中根据实际情况确定。

二、严格执行程序标准

城市管理者需要制定严格的搬迁程序和标准，以确保每次搬迁的顺利和规范。制定搬迁程序和标准应该充分考虑到社会政治因素、生态环境和城市文化等方面的因素，对于搬迁对象进行全面的调查，了解他们的身份、日常起居、儿女教育等相关情况。此外，在搬迁前还要根据搬迁对象的实际情况提供相关服务，帮助他们顺利搬迁。这样可以保证每次搬迁的程序流程合法、规范。

三、提供优良的住房条件

在实施搬迁计划的过程中，优质的住房是最重要的保障之一，因此，城市管理者需要提供安全舒适、健康环保的住房。这可以增强搬迁对象的安全感和信任感，让他们更愿意配合搬迁计划，同时保证了城市环境的整洁和卫生。

四、充分沟通与协调

在执行搬迁计划之前，需要向居民们详细说明搬迁原因和步骤，也要让他们知道搬迁后将会提供什么服务和福利，帮助他们减少搬迁的抵触情绪和恐惧。此外，政府还应该根据搬迁对象和区域的不同，采用不同的政策、服务、支持和资助等手段，为居民安置环节提供足够保障。这些措施将有助于促进政府与居民之间的沟通与协调，确保搬迁工作的顺利推进。

五、完善事后服务

在搬迁完成后，城市管理者也有着重大的责任，必须落实完善的事后服务，为居民提供后续的生活和社会服务，防止出现后患。这包括公共服务设施的投资、道路修建、公共服务设施覆盖范围的扩展等，方便居民的日常生活。

总之，无论是城市管理者还是居民，都需要在搬迁工作中承担着相应的责任，采取适当措施，使搬迁工作得到更好的推进。这其中当然需要大量的经费和劳动力投入，但这些投入与提高城市生活品质、缓解城市环境和空间压力及增强居民幸福感相比，绝对是值得的。