简单化的员工辞职报告合集

员工辞职报告。

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙。为了更加具体地去陈述一些数据，书写报告对我们来说是很普遍的。报告是我们对一段工作或学习的理性认识和总结。我们写报告时可以从哪些方面着手呢？小编特别整理来自网络的简单化的员工辞职报告合集，为防遗忘，建议你收藏本页！

简单化的员工辞职报告【篇1】

尊敬的公司领导：

我在X集团已有一年有余，集团正在起步阶段，目前在各位高层的英明领导下，集团正一步一步走向辉煌，翻开新的篇章。

但是，我觉得我个人不适合在集团工作，在这一年里我并没有做出什么优秀的业绩、也没有让相关部门领导满意。我的个人工作行为和集团行为更是格格不入，尽管我已努力去适宜公司的整体环境，并有所改善，但是并没有取得什么突破性的进展。

集团老总任人唯亲的家族企业更是不适合我这样的不谐时世的小年轻，集团虽然还没有达到颠峰和走向更大的规模化，可在企业内部所有有价值的关键职位都由老董 的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的满满的，我在这夹缝里除了能看到未来会与这群素质底下，私心巨重的家伙共事中被排挤之外，事实上也感觉不到集团真的能走向所谓的“集团”。这个幌子如果不去阻止它内部的毒瘤，大厦迟早要崩塌。

而我的个性更适合独立领导作业。可是公司短期内，至少在亲友党在企业内，就无法达到真正的成功。

因此，我写下这篇。退组织的辞职报告。

此致

敬礼！

辞职申请人：

20xx年xx月xx日

简单化的员工辞职报告【篇2】

尊敬的总经理:

你好

回顾近两年，真是一言难尽。成绩和缺点都有，但更多的是无奈和悲伤。我非常感谢公司给了我一个刚从学校毕业就了解和了解社会的机会。我总是告诉自己，我来这里不仅是为了挣钱，也是为了在这里学习知识。而且，我相信只要我付出，就会有回报。我不仅学习商业知识，还在这里努力工作，在熟悉的工作环境中获得信心。我亲自组织了两次公路旅行活动，并与我的忠实客户建立了深厚的友谊。他们不断给我对工作的肯定，让我觉得在这里工作能体现我的人生价值。每当我想离开的时候，我就觉得我已经不能再为这些朋友服务了，我害怕失去这些朋友，失去信心。

xx这半年，很多事情一直在动摇我在这里的决心。在公司快两年了，工资一直没涨。我反思了我的工作。是因为我做的比别人少吗？我的工作不重要吗？第一年无话可说，业务不熟练，工作量小，因为想学习拿的少。从xx下半年开始自己接手保修，也有接待工作，一年工作量30万，加上服务和奇瑞公司的信息沟通，还有仓库的产假。我在做大量索赔和信息工作时，不得不接管仓库。工作量一下子就增加了，服务站的大部分工作都是我一个人干的。我靠自己努力，因为我年轻，我要努力才能比别人优秀。希望我的努力能得到公司的肯定，但公司对这一切视而不见。公司领导忽视了我的努力和不成比例的新薪酬，所以我无法自信地继续工作。

公平点。迟到、旷工、请假扣薪，然后所有节假日加班，通常一天工作近十个小时？这都是白来的。有哪些抱怨？有些人总是在中午和晚上值班。看来要无休止地加班了。工作安排不合理，人人平等。为什么总有特别的地方？我每天都在想怎么监督员工，但是服务站业务呢？我们的财务还处于记账基础阶段，更不要说辅助决策了？从来没有想过通过财务计算刺激业务发展。这样一个不团结的团队，一个不值得学习的领导，我是学不到积极的东西，也无法进一步提升自己的。我决定为了我的未来离开这里。

我的辞职不会对公司有任何影响。祝公司兴旺发达。

此致

敬礼！

申请人：xxx

xxxx年xx月xx日

简单化的员工辞职报告【篇3】

亲爱的领导：

首先感谢公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于XX年6月15日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。

望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

简单化的员工辞职报告【篇4】

尊敬的总编及公司领导：

我带着复杂的心情写这封辞职信。

由于公司对我能力的信任，使我得以加入公司，并且在这段时间里我获得了许多机遇和挑战。在公司从事编辑工作的日子里，我学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！

从入职以来，我一直都很享受拥有这份工作。但是，但因为工资的原因，我最终选择了开始新的工作。过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。

对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。

我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

简单化的员工辞职报告【篇5】

尊重的银行向导：

起首祝银行在新的一年中发达生长，取得越发优秀的结果；祝愿银行上下全部向导和员工身材康健，万事快意！我为能在****事情过感触无比的荣幸和自大，我会吊唁在这里的时时刻刻，谢谢银行给了我这么一个时机。在银行这一年多里，银行向导和四周同事给了我无比的照顾和眷注，让我深入的感觉到了银行提倡的情面化办理给我们带来的密切和温馨。我笃信，银行将沿着通往胜利彼岸的高速合肥婚庆银行轨道飞速进步，将一如既往的在*****范畴领航！

这段时间，我会把本身卖力的****项目那块很好的完成，会把本身的活交代完毕。要是我的拜别给银行带来了很多几多未便，我表现万分的歉意，盼望银行向导思量思量我的现实环境赐与明白。我朴拙的恳请银行向导答应我的辞职申请，在这里我表现衷心的谢谢，同时祝愿银行不停强大生长！

此致

敬礼！

简单化的员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。事实上也是如此，我很久没在一个公司干过这么长时间。我原来有很多项目，本想拉到公司来做。但是公司很多事情和你的行为让我感到失望。我以为，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导打工，我才有发展和前(钱)途。

在私企干了这么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很难，所以我有利益上的不满很少说。当我无法忍受的时候，就辞职。但我觉得有些事情不得不说给你听(我不说没有人会说给你，这也是我要辞职的一个原因)：

1.作为老总，有些琐碎之事，你不该过问。老总就应该做一些比较大、有水平的事情，整天盯着下边的员工毕竟让人不舒服。例如，哪台计算机给谁使用，怎么又迟到早退啦，关于报销之类的事等等。小事虽小，却使老总形象毁于一旦。

我从没有见过老总亲力亲为计算每个员工的年薪，并亲自发到每个员工的手中。——这也太平易近人了吧?

2.纠偏过正。办公开支是应该节省，网是不能无限制地上，车是不能随便地打，话费是不能随便地报，出差费用是不能太高……但是不要太过，否则员工会怨声载道的。

3.要讲公平。迟到扣钱，那么加班呢?工作要讲效率，而不能光看工作时间，能不能完成工作要看自觉性？

你给我上保险，我很高兴，但这件事情你干得没水平。为什么每个人的待遇不一样，有的人上，有的人却没有(也许我是不知好歹)?这对别人是不公平的，你怎么能够留住人心呢?这种小幻术完全是个人行为，而不是公司行为。

4.说话要算数。我来的时候，阿毛明确说过：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也无据可循，你记得不记得我就更不知道了。我来公司已经卖了力气，交给我的工作我都完成了，而且×××的项目我已给公司赚回了我的年薪，而且今年会有更多的项目(但你也许认为很小)。公司网络和布线方面没什么利润，和我没有任何关系。居然年终没有双薪和奖励，而且扣钱，这使我决定走人。

5.用个人行为来管理公司，认为公司是我的，管理公司可以说是随心所欲，公司管理得一塌糊涂，全凭一个人说了算，狭隘的私有财产心理在作怪，典型的小农经济思维方式。

6.我比较喜欢自由的工作，没有束缚，喜欢有施展自己能力的空间，公司不适合我。

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

简单化的员工辞职报告【篇7】

各位领导:

您好！

当我提交这份辞呈时，我的心情非常沉重。现在，公司的发展需要每个人都尽自己最大的努力。因为状态不好和一些个人原因，无法为公司做出相应的贡献，也不忍心坐在公司无所事事，所以请假。

目前公司正处于快速发展阶段，同事们斗志昂扬，雄心勃勃。但此时由于个人原因无法为公司分担担忧，深感抱歉。希望公司领导在百忙之中抽出时间来讨论工作交接的问题。20xx年8月19日离职，希望得到公司领导的许可！感谢您对我在公司期间的信任和支持，祝所有同事和朋友在工作和活动中取得更大的成就和利益！

辞职人:xx

日期:X年X月X日

简单化的员工辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

经过几天的深思熟路，主要从个人和公司的发展角度，我决定申请离职。军山酒店是我在广州进来的第一家酒店，让我学习了很多，成长了很多，感谢各级领对我的栽培和照顾。但刚入职场时雄心勃勃，热情豪放，斗志昂扬的我渐渐远去，让我看不清自己发展的方向。我一直的观念是：不断学习，不断改变，不断努力，完善。我也一直在努力，以便更好的发挥自己的作用，但是我觉得个人在公司一直找不到久违的激情，找不到目标，所以业绩一直没有什么突破。甚至连我的斗志，毅力都在工作中消耗殆尽。

衷心的祝愿军山大酒店业务蒸蒸日上，与日常虹。所有公司辛勤工作的员工工作顺利，事业有成，身体健康。

申请人：**