[热门]企业员工辞职报告600字精选

发表时间:2022-12-29

企业员工辞职报告。

在极其枯燥的工作氛围下,我们可以辞职来重新寻找心仪的工作。而很多地方辞职都需要撰写一份辞职申请书。辞职申请书的格式要规范完整。你是否想让用人单位通过辞职申请书给你留下一个好印象呢?请你阅读小编辑为你编辑整理的《企业员工辞职报告》,不妨参考一下。希望你喜欢!

企业员工辞职报告(篇1)

尊敬的领导:BIJiaOgAO.CoM

您好!

最近这一段时间里,公司里的同事都忙碌在自己的工作任务上,大家都希望在这一年里能取得新的成绩,但是我在这里得向领导您说一声抱歉了,我不能再和咱们公司一同奋战下去了,我已经决定在下个月离开咱们的公司,所以在此我按照公司的规定先给领导您报个信。离开这个决定并不是我突发奇想才导致的,在前面一段日子里我的工作信念就已经开始动摇了,因为我觉得现在的生活、工作状态并没有达到我的期望值。

我在咱们公司里已经工作了有几年的时间了,在公司里面也算是见证了一批批新老员工的交替,也见证过公司取得的各项成绩,我对此深感欣慰。原本我还盼望着公司发展的已经走向了正规,那么我们这些员工的待遇是不是应该提升一点点了,所以我有意无意的向领导们提出这个建议,但是我收到的回复始终都不令人满意。就这样,我身边的一些同学朋友们都在这几年里发展的越来越好了,可反观我似乎还是在原地踏步,这样的反差感和生活的压力感一下子就把我给推到了,我发现如果自己一直都是这样的状态生活下去的话,那么我的人生似乎都失去了动力。

我们工作不就是为了更好生活待遇嘛,虽然我很感谢公司的领导、同事们对我的帮助,但是生活远比我们想象的要残酷一些,如果我不尽力去做出合适的调整的话,那么我们只会变得越来越不堪。所以,我趁着现在的自己还有着不小的动力,我决定走出现在这个圈子,虽然这一步比较艰难而且比较迷茫,但是我相信更好的生活在前方。现在的我,在公司里面已经没有太多的工作动力和积极性了,相比那些后来的同事,我除了工作经验上占一点优势之外,其它方面也没啥优势,看着他们工作时的状态就仿佛看到了刚刚进入公司时的我,那时候我还没有考虑这么多也没有纠结这么多。既然我已经做出了决定,那么我也不会再去后悔了,以后的路还是得靠自己走下去,但是也请领导您放心哈,我在离职前该做的工作还是会做到位的,我会把各项手续给处理好,争取让我的离开不给公司造成影响,最后我也要祝公司能越来越好,赢得更多人的支持!

此致

敬礼!

xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告(篇2)

尊敬的领导:

时光飞逝,转眼间,来公司已经一年多了。回首这一年多,真是一言难尽,既有业绩,也有不足,但更多的却是无奈和心酸,从公司招我来的第一天起,目的是什么,我一直在问自己这个问题,与你沟通了许久,目的才确认。但从后来的工作中发现,公司其实并不需要一个拓展部总监,只需要一个又一个的区域经理,能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看,存在很多基本问题,一切显得那么的杂乱无章,这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么,无非就是三件事:

建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重销售管理和品牌建设。

巩固和提升销售业绩,职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状,其实并不需要拓展部总监,这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的,因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的,是因为我以前的业绩做得好,准备提供一个更大的平台给我,于是我来了,来了以后,却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯,公司告诉我,公司管理混乱,需要把管理规范起来,加强制度化建设,于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而,这两点我们都没有做完,公司便急急否定了新的制度,这点我能理解。

原因任何一项制度的出台,肯定会破坏现有的利益平衡。

原因财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因现有的人员对新制度的适应性,短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因新制度的实施和跟进,需要全程跟踪和把控,但公司没有给我这个时间。其实我知道,公司需要的就是业绩,而不需要管理。

本着职业道德,在公司没有一分钱投放市场支持,市场维护几乎为零的情况下,本人出差费用也相同于其它的业务员水平,我一直在困难的整合公司现有资源,完善销售部门的许多不足。终于不负所望,代理商从仅有几个发展到颇具规模,公司业绩番了六番,销售同比上涨了百分之几百,每月出货量稳定,数据结构良性,我想我无愧于自己付出的心血,也无愧于公司。

敬礼!

辞职申请人:

XX年XX月XX日

企业员工辞职报告(篇3)

您好!

这次向您提出辞职非常的突然,我在此向您表达我的歉意,很抱歉突然给您递交了这一份辞职报告。在公司工作的这一段时间里,我非常的开心,也有很大的成就感。这是一份可以让我满足,也可以让我依赖下去的工作。但是也有一件喜事牵动着我的心,那就是我怀了自己的孩子。这件事情也是我最近才知道的,这是我的第一个孩子,我自己也非常的慌张。第一次做妈妈也不知道该如何去调养自己的身体,让他更好的成长。原本我是想要继续工作一段时间的,但是家里人比我还紧张,都叫我不要工作了,好好回家养好胎。看这家人们殷切的心,我也不觉的动摇了自己的想法。所以此次提出辞职是为了回家休养身体,为我孩子的到来打下一个好的基础,再次希望领导可以理解我,也希望您可以让我在这个月的x号准时离职。

怀孕是一个女人很重要的一件事情,我们每个人都会有自己的家庭,有自己的孩子。当有了孩子,我们真正的组成了一个家庭,孩子是一个家庭的牵绊,也是一个家庭的希望和未来。所以我也相信领导您能够理解我此时此刻的心情,我知道最近公司很忙,大家都忙得不可开交,而这时我提出辞职,无疑是给您带来了莫大的困扰。在此我对这件事情也真的非常抱歉。我从小就是一个非常念家的人,无论经历什么事情,我都希望我妈陪在身边。这次怀孕也让我确实有些慌张,所以我决定回到老家,在我妈身边住一段时间。我老公也就这段时间有空,恰好他可以开车送我过去。所以才不得不这么突然的提出辞职,真的很愧疚。

时间快过一眨眼,刚到公司来的时候我还是个黄毛丫头,现在却已经是一个孩子的母亲了。这一路上走来,是各位同事、各位领导一直扶持着我,在平时的工作中给予我无限的鼓励和支持。也正是因为你们的陪伴,我的工作时光变得快乐且满足。我很珍惜和大家共处的这一段岁月,我也很荣幸在公司有了几个至交好友。我相信这次辞职我并没有和公司断开联系,我会一直和大家保持联系,关注大家的工作生活,我也愿意一直陪伴着大家,成为大家的朋友、知己。

在此我也想把最好的祝福送给我的公司、朋友们。祝愿我们的公司今后越走越远,一路畅通。也祝愿我亲爱的朋友领导们,在未来的路上有一个完美的家庭,健康喜乐!我很感恩,谢谢大家!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告(篇4)

尊敬的领导、经理:

您们好!

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到公司差不多一年了,在这很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。经理您一直对我的栽培与信任,我在这只能说,我令您失望了!离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!

离开公司,离开曾经一起共事的同事,很舍不得,舍不得领导们的关心,舍不得经理的和善和信任,舍不得同事之间的那片真诚和友善。也祝愿公司在往后的发展中更上一层楼,事业蒸蒸日上!

以上所述,因个人原因,现正式向公司提出辞呈,希望领导给予批准,谢谢。

此致

敬礼!

辞职人:

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告(篇5)

尊敬的领导:

你好!

在递交这份辞呈时,我的情绪十分沉重。此刻xx的发展需要大家竭尽全力。此刻由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前xx正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。

我期望xx领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20xx年x月x日申请离职,期望能得到xx领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告(篇6)

尊敬的公司领导:

您好!

我很惋惜此时向公司提交我的辞职报告。离开公司对我来说也许并不意外,但是在别人看来,他们一定会认为我疯了,这么好的工作都不要了,这不是有病吗?不过他们不知道我的苦衷,我离开公司是有很多的原因的,在这里我要和公司领导说明一下。

公司早已名声在外,在别人看来能在概述工作是多么的万幸。我年加盟公司,从学生转变成了一位工人,非常的珍惜这份来之不易的工作,在工作中,同事、班长和主管都很关照我,虽然我的工龄是较短的,但概述的文化氛围深深地感染了我,让我学到了不少的东西。在家待岗期间,我争取到了一个出国的机会,现在已经身在异国它乡,工作早已安定。

公司是我的一个起点,只有放弃它,才有出路,再干下去只会浪费我的青春年华。公司的工资待遇实际上并不高,较终也只能算是衣食无忧而已,食之无味,弃之可惜,有些老员工为公司奋斗了十来年了,工作上一直是兢兢业业,结果得到了什么呢?还是普通的一线员工,工资待遇没有明显的提高,而管理者的工资却直线上涨,这是为何?悬疏太大了,难道因为他们没有管理天赋,就没有好的待遇。公司重视的是管理类型的人,对我们一线员工是不闻不问的。这样的环境并不适合我,我决定辞职,望各级领导尽快批复!

离开公司其实并非我的所愿,只是我不得不离开,我对自己的决定并没有感到后悔,只是离开公司对我来说有点不舍,我很怀念在公司的时候,我很怀念!

较后祝愿公司的发展越来越好!生意兴隆!万事如意!

此致!

敬礼

申请人:

日期

企业员工辞职报告(篇7)

尊敬的单位领导:

您好!

首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信,很遗憾自己在这个时候突然向单位提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能在单位继续发展!

非常感谢您这1个月来对我的培养和照顾,让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工,我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。我恳请单位原谅我的离开,批准我的辞职申请书。

此致

敬礼!

申请人:

10月13日

企业员工辞职报告(篇8)

尊敬的领导:

您好!

在公司的这段时间里,我度过了一段非常充实且完美的日子。进入这个行业这么久以来,也多多少少进入了几家公司,但总的感受下来,只有我们公司给我的感觉才是最舒适的。这也注定着我和公司之间有着一定的缘分,这个平台也是更适合我发展的一个平台。但是现在我因为自己一些客观因素的影响,在此提出辞职的请求,也希望领导您能够谅解。无比感谢您!

我和我男朋友七年的恋爱长跑终于结束了,这七年让我们有了稳定的经济收入,也有了稳定的感情基础。这次我们也迎来了自己的第一个惊喜,那就是我怀孕了。从此刻起,我也已经成为了一名母亲,而我和他之间,也该是组成一个家庭了。通过双方家庭的商议之后,我们决定在下个月就举办婚礼,并且让我安心回家养胎。因为他们都知道我的身体并不是很好,平时也有点弱不禁风的,如果怀孕还要工作的话可能会影响到孩子的发育和成长。所以我老公也是认为让我先暂时放弃手里的工作,好好回家养胎,不要想着逞一时之能,别到时候损失了更多的东西。

其实我自己也想了很久,我也觉得道理确实是这个道理,现在我也算年轻,等我生完了这个宝宝,再恢复一段时间之后,就可以再次踏入自己的事业当中了。很多时候,选择是一件很重要的事情,而如何选择就是需要勇气的一件事情了。这次我也确实是认认真真的做出了这个选择,这是我的第一个宝宝,我必须要好好的去照顾他,让他健健康康来到这个世界。对于女人来说,如果生育子女,我想最重要的第一件事还是要照顾好自己的儿女,其次才是事业。这是一份母亲与生俱来的责任和荣耀。所以这次我选择辞职,也希望您能够理解我的这个选择。

在公司的这几年,每一天都是开开心心的工作,开开心心的下班。虽然总会遇到一些烦心的事情,但是我也会告诉自己,这就不一样的生活,是这条旅程之中不一样的颜色。而这些都是我们的人生,所以坚持乐观保持积极才是最完美的计划。因此很感谢这一段经历,让我充实了自己的人生,非常感谢公司的培养以及各位领导的喜爱,在这里向大家致谢!愿大家前程无忧!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告(篇9)

尊敬的领导:

您好!

首先感谢在百忙之中抽空看我的辞职报告。

经过几周的慎重考虑和内心挣扎我决定无奈的上交这封辞职信,和领导同事们一起走过的风雨路,这份感情不是用言语可以表达的。在工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。一些日子下来,我发现现在处境和自己的目的并不相同。如同弗罗斯特的一首小诗《未选择的路》里曾写道:黄色的树林里分出两条路,可是我不能同时去涉足,我在那路口久久伫立,我向着一条路极目望去,直到它消失在丛林深处。也许在多年后的某个地方,我将轻声叹息将往事回顾,一片树林里分出两条路而我选择了人迹最少的一条,从此决定了我一生的路。前方的路会是什么样子,谁也说不清楚。但即便失败了,我也并不害怕,因为我还年轻,还有机会。

我也很清楚单位正值用人之际,不断有新项目启动,也正是考虑到今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重提出辞职。我也将这几天的事情给做完。至于剩下的事,留给其它的同事去做吧。

最后,感谢贵单位对我的培养,感谢各位领导对我的谆谆教导,感谢各位同事生活中的各种帮助,让我从一个初出茅庐的毛头小子成长为一个有思想,有见识,有胆量的社会青年。

但是我还是要决定离开了,我恳请领导们原谅我的离开。祝各位领导、同事工作顺利,身体健康!

辞职人:

日期:

企业员工辞职报告(篇10)

尊敬的领导:

您好!

我来到单位已经整整二十年了,从起初的创立开始一直跟随到现在,从起初的毛头小子到现在的单位老员工,每一天都在兢兢业业地工作着,没有一天放松过。尽管每天都重复着一样的工作内容,尽管枯燥乏味,但一路走来我也坚持了二十个年头。看着单位里的人员越来越多,人气越来越旺,我也挺欣慰的,也想着我也是时候该让位给这些年轻人了,当然还有其他原因,会在我下面的辞职报告中一一提到,也希望单位领导能够支持我离职的想法。

首先,我从二十几岁一毕业就出来工作了,来到我们单位,那时候我们单位人还不多,和领导认识就是在那个时候,领导很照顾我们。所以,我就死心塌地跟着领导干,干了二十年,二十年风风雨雨走过来,不说对公司产生了感情,就是和领导和一些老员工们都已经是深厚的感情。所以我在这个时候说离职,还真挺对不起公司和领导的,但是一想到我现在已经四十好几了,也没出去看过几眼,连最远的一次出行都是在省内,所以我心里面一直有一个遗憾和心愿。

其次是我愧对我的家人们,我为公司工作了二十年,把我大部分时间都奉献给了公司,很少花时间来陪陪我的家人们,所以家庭之间的关系一直不太和谐。我想趁着这次机会,趁着我现在还能动一动,就带着我们一家人一起出去玩一趟。一则是出去散散心;二则是想多花点时间陪陪他们,好好弥补一下这二十年对他们感情的缺失;三则是带他们去看看世界,也能开阔他们的眼界,还能促进我们之间的感情。

最后是我儿子马上要结婚了,所以在带他们旅游回来后,我想回老家帮他们盖一栋婚房,他一直说我不够关心他,所以趁这次机会,想送他一件大礼,就是亲手帮他盖一栋房。毕竟儿子结婚是件大事,也是我最大的一个心愿,我希望能看到他成家立业,希望他能和女方好好生活下去。虽然我很想和他住一起,但是他们以后也会有自己的家,在他们成家立业后,也不可能一直和我们住下去。所以还是想帮他建一栋房子,希望领导能够体谅我这个做父亲的心情。

我的这些心愿已经在我心里很久了,等了这么久,我怕再等下去就没有机会了。所以领导如果不念在我们多年的感情上,那就念在我是多年的老员工份上,念在这二十年来为公司奉献的这么多时间和精力的份上,也希望领导能够批准我这次的离职申请,让我去完成我的这些心愿。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告(篇11)

尊敬的领导:

您好!

在公司工作近一年中,学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。

因为某些个人的理由,我选择离职。并且希望能尽快做好交接工作,望领导批准我的申请。

我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

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