[申请书参考]简单个人原因辞职报告怎么写简单五篇

简单个人原因辞职报告500字。

按理说，经历过总有感悟和收获。当我们的工作任务收尾时，我们经常都会撰写报告，通过报告可以获得相关信息, 了解工作的具体内容。在写报告时我们需要注意什么呢？经过小编精心整理，推出[申请书参考]简单个人原因辞职报告怎么写简单五篇，但愿对你的学习工作带来帮助。

简单个人原因辞职报告怎么写(篇1)

尊敬的领导：

您好!

因为个人的一些原因，考虑到今后在工作上的不便和麻烦，为不影响xx岗位的正常发展，经过郑重的考虑，我决定在此辞去自身xx岗位的工作任务。因此给领导和同事们带来的不便，还望谅解。

生活匆匆变化，我的职业生涯也变得混乱起来。作为一名xx部门的员工，自x月x日加入以来我真的很庆幸自己能来到这里，成为xx这个热情大家庭的一员。

这些天来，在工作方面我积极听取领导意见，并将各位优秀的同事视作竞争的对手和互助的伙伴，这让我在个人的业务能力上有许多的成长和进步。也为xx的工作贡献了更多的一份力量。

我很喜欢xx的环境和氛围。通过工作我十分清楚的认识到这是一个优秀的企业，它不仅在领导的指挥下井井有条的发展和进步，内部更是有一群积极热情的xx人作为发展的动力，即使是我这样迟钝的人也被给的xx企业精神所影响，积极的加入到的团队发展中来。这段时间，真的是我工作生涯中十分珍贵的一段回忆。

但是，“天下无不散的宴席”，如今，因为个人的一些原因，我必须在此提前申请“离席”，还望各位能够原谅我不能继续为xx贡献自己的精神和热情。

此次辞职，主要是因为个人生活和通勤放慢的不便，为能专心的完成事业的努力和提升，并照顾好个人家中的情况，我必须选择细心的选择更加适合自己的岗位生活。我很清楚，领导您在如今的xx岗位上对我也十分的照顾，一直在用心的培养和指点我。回顾自己的经历和成长，更是少不了同事们的积极鼓励和互相的扶持，我很感谢各位，也十分感激能给我这样一个奋斗和发展的平台，我也一直期望能有办法为xx更多的贡献力量。但世上总有难以如愿的事情，为此，我必须优先为自己的家庭和生活考虑。还望您能海涵。

匆匆x月过去，我的内心中早已经留下了xx的深刻印记。无论何时，我都会为自己曾是一名xx的员工而骄傲。并且在剩下的工作时间里，我会更加用心，更加仔细，让自己为xx贡献出最后的一份力量!希望您也能尽早安排交接的后续事物，我定不辱使命，严格将自己的职责坚持到最后!

此致

敬礼!

辞职申请人：xxx

20xx年x月x日

简单个人原因辞职报告怎么写(篇2)

尊敬的李经理（或公司人事部）：

您好！

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为X公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，（离职原因也可以写成：因本人身份的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。）因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在X年x月X日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人眩在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

辞职人：

20X年X月X日

简单个人原因辞职报告怎么写(篇3)

尊敬的领导：

您好!

首先致以我深深地歉意，怀着复杂的心情写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候向您提出辞职，现由于个人原因不能在(单位名称)继续发展，感谢公司对我长期以来的培养,对我的关心和照顾, 和你们一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的道理，使我得到了家庭般的温暖。

我离开这个单位，离开曾经一起工作的同事，确实很不舍，但是我还是决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我在本月底辞，做好交接工作请领导给予批准，深表感谢!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年x月x日

简单个人原因辞职报告怎么写(篇4)

尊敬的公司领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

天下没有不散的宴席，在此，我不想过多的煽情，我为我曾经是的一员而自豪，也希望领导们尊重我的选择，为我祝福吧。

以上所述，因个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。

另：本人于7月1日口头提出辞职，7月11日正式递交辞职申请。为不影响公司正常运转，希望领导早日安排工作交接人员，我将尽我所能处理好工作交接事宜。

辞职人：**

日期：xx年10月2日

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简单个人原因辞职报告怎么写(篇5)

1、处于中高层，企业肯定要留你的：以学习充电为理由不太充分了，很可能老板咬咬牙，愿意支付学费支持你业余充电。那么再提走就不厚道了。此路不通。除非是拿出全日制的入学通知，呵呵，作为借口的话代价高了。

2、处于部门员工级：估计自己的岗位容易被接替的话(这样的话最好不要辞职，因为竞争力不强，出去做生不如做熟)，可以以这个理由，表示自己很上进，以后也有个回转余地，万一还想进这个企业呢;如果自己是骨干，估计上司不肯放你的话，可能企业会提出升职加薪，自己要考虑好是不是一定要坚持辞职。

这也是找新工作前必须自己考虑清楚的问题。

个人现状，未来方向。

一般公司收到辞呈都会安排面谈，通常以挽留为主，要诚恳地表明，是自己的原因，绝不是企业或者其他的原因。把自己的姿态放低。可以参考以上2点。