2022年小学校长述职报告工作报告推荐

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xxxx年，在欣喜于祖国强大、人民安康的自豪中总结个人的工作，我更加感受到做好本职工作是每个工作人员的崇高使命。一年来日子过得忙碌而又充实，回首来路，我无愧于xxxx。在领导的关心、各位同仁的帮助下，我圆满完成了本学年的各项任务，当然在过去的一年里有许多值得总结和反思的地方，现作一小结，以寄未来。

一、教学工作

本学年我带的是一、二年级英语课，由于原来一直当班主任带的是语文课，所以在英语方面还是有些薄弱，为了在最短的时间里驾驭英语，在课堂上运用得心应手，我刻苦钻研教材，遇到不会的问题及时向其他英语教师请教。由于我所带的是低年级的孩子，他们没有英语基础，所以我要不停地为他们范读、领读，一个字母一个字母教他们书写、发音，在课堂上我常常读得唇焦口燥、嗓子沙哑，但是为了孩子们能多掌握一点知识我毫无怨言。此外，在教好本科目的同时，我还努力配合班主任做好班级的养成教育工作，使低年级的孩子尽快走向正规。

二、安全法制工作

1、安全

安全维系着学校的一些正常工作，学校共有26个教学班，2100多名学生，每天上下楼梯，上学下学的安全成了学校的重中之重。安全高于一切，责任重于泰山在接受这项工作的那一天，我就暗暗告诫自己，一定要踏踏实实地工作，认认真真地负责，替校长分忧、对孩子负责、让家长放心。如果没有特殊情况，我每天一定是早早来到学校，看看楼梯口、校门口是否有学生早来，看看是否有老师忘了值班，如果有，我就替他顶一会儿，有时候老师们见到我站在岗上都关切的问一句：怎么又该你值班了？此时，我只是对他们报之一笑。放学了，我要看一下今天该谁带班，有没有人督促静校。这些看起来不起眼的小事儿，常常牵扯了我很大的精力，但我心甘情愿，无怨无悔，因为安全是我的工作，平安是我的心愿。安排值班、督促值班、检查值班，已经成了我的一种习惯，成为了我学校生活中的一部分。由于大家的共同努力，xxxx全年无事故平平安安度过了365天，在此我感谢大家对安全工作的支持。在紧张的工作之余，在政教处全体同仁的帮助下，我又系统整理了一套安全资料档案，xxxx年通过安全法规处检查。

2、法制

学校规模不断扩大，学生人数也越来越多，这就给管理带来了一定的压力和困难。大孩子拦路给小孩子要钱，有的学生引领校外学生打群架，一度让老师、家长头痛，在崔爱香校长的领导下，我积极和班主任一道调查、解决，把不良习气扼制在初期阶段。除此之外，我还经常配合班主任一起排摸班内管制刀具，预防恶性打架斗殴事件。孩子是家庭的希望，学生是祖国的未来，我协助班主任和任课教师做好学生的思想教育，让他们知法、懂法、守法，做一个德、智、体全面发展的好学生。

3、依法治校工作

在领导的关心和支持下、在各位同仁的大力协助下，我校有成功地举办了法制安全文化节。组织全体教师学习有关法律法规，邀请法制校外辅导员给全校师生做法制讲座。随着依法治校工作的推进，学校校长、老师、学生的法制观念增强了、依法办事能力提高了，形成符合法治精神的育人环境也改善了，学生、教师、学校的合法权益也得到了维护，保证了国家教育方针和学校各项工作的顺利实施，由于依法治校工作的突出，我校被命名为省依法治校示范校，在大家的共同努力下，我校依法治校工作顺利而稳定。

三、文字资料工作

随着知名度的提高，学校的文字资料越来越多，根据需要学校又专门成立了写作小组。作为写作组的组长，我积极协助领导起草学校重要报告及汇报材料，帮助写作小组成员整理各种资料和稿件。一年来本人先后为两起校报撰写总领文章;为大型活动撰写领导发言稿；为读书节、法制安全节撰写解说词；和崔爱香校长一同为双爱好工作写脚本；为安全文明校园、省依法治校示范校写汇报材料；为校园周边环境安全隐患向区、局领导起草报告，撰写方案；为周边建筑安全隐患起草方案；为薛雅琪同学量体裁衣撰写讲故事稿件，并辅导薛雅琪同学参加全国读书、讲故事大赛，薛雅琪同学夺得邯郸市一等奖。

四、关心下一代工作

孩子的教育是一项巨大的工程，要想使这项工程更好地去完成，那么就需要家庭教育与学校教育形成合力，因此各校的家校工作也是日新月异。我校更是突飞猛进，于xxxx年9月成立了家长学校，一、二年级500多名学生的家长入了校，走在了全区的前列。由于我校家校工作的扎实和突出，局关工委已将我校推荐为省家长学校示范校。xxxx年协助张莉莉主任把学校的家长学校工作进一步推向深入，使这项工作扎实稳健的开展下去。

成绩已经成为过去，未来将会迎接更新的挑战。今后我仍需更加努力，勤奋工作，虚心向有经验的教师学习，克服工作中的不足，积极拼搏，锐意进取，使自己在各方面更加出色。

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小学校长述职报告

1篇

担任校长以来，坚持学习邓小平理论和教育学的基本原理，努力钻研教育教学业务，在干好本职工作的同时，不断完善自己的个人修养，讲学习、讲政治、讲正气，服从大局、服从组织安排，团结同志，关心群众，善于从政治上观察和处理问题。

特别是在第二次全教会和深圳市教育工作会议的召开以来，我更是结合*的实际，结合我们*中学的实际，就如何逐步实现我镇初级中学农村教育城市化，逐步搞好*中学的学校建设、师资建设，逐步提高在全面实施素质教育和切实减负情况下的教育教学质量，进行多方调研、共同探讨和深入思考，并在学校的日常管理和运作中初践改进再实践。

下面，我就本年度的学校工作以及我个人的学习、工作情况向上级领导和全校同仁作一汇报：

一、以三公为原则，创建了一个好班子。

一个好的班子，意味着一所好的学校。只有坚持公正、公平、公开的原则，才能建设立一个团结、民主、开拓的学校领导班子，才能赢得群众信任和支持，激发群众的活力。而要创建一个好班子，必须从加强领导班子制度建设做起，推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的行政形象。

（一）坚决贯彻执行国家教育方针、政策和法规，以搞好学校、办好教育为己任，遵纪守法，廉洁奉公，有较强的事业心和责任感，不以权谋私，没有经济和生活作风问题。

今年年初以来，全国上上下下都在落实给中小学生的减负总是我校一开学就组织全体教师学习中央、盛市、区有关减负的文件精神，让全体教师明确减负与素质教育，减负与保质的关系，深入探索学科教学中减负与保质这一重要课题。学校教导处及时推出*中学减轻学生过重负担八休措施，通过课程调整，控制考试次数和课后作业量等方法，切实做到减负；还通过家长和学生开展减负与学习专题讲座等形式，引导广大师生及学生家长正确对待减负。

在个人方面，自从我到*中学工作以来，我基本上都是一早到校，多数时候都在学校吃了晚饭，巡视了晚修以后才回家；在生活上，尽量减少公务用餐等非教学用途开支，在用财物方面，更是带头严格遵照学校财经制度，开源节流。

（二）作风民主，自觉接受党支部和教代会监督，敢于承担工作责任，不居功诿过，有批评和自我批评精神。

在工作中，但凡重大问题和决策面前，都坚持以集体讨论裁决，在用人、用钱、教师权益方面都能接受学校党支部和教代会的事先咨询、事后监督，切实从学校的发展、教师的利益出发。遇到困难，能够协同其他行政及广大教师共同解决；做出成绩，也尽量让其他同志或者年轻的同志有更多的锻炼机会；出现失误，也能公成公布，坦露心迹的互相交流，直言不讳的开展批评与自我批评。但要求当面说，背后不说；不利于团结的话不说，不利于解决问题的话不说。

（三）为人正派，办事公道，任人唯贤，用人所长，有容人之量。

学校这几年来都非常重视依法治校，在处理日常事务、评先选取优、晋级晋升方面都严格按照规定和制度办事，在用人方面，一贯坚持用人所长，重知识、重能力、重奉献精神，唯才、唯德、唯勤，同时充分看到，用足一个人的优点和长处。在对待持有不同意见的同志采取多交流、多沟通，取同存异，有容人之量。

二、以法治为前提，逐步完善学校管理机制。

我们认为，学校管理一靠情感，二靠制度。要依法治校，其前提必须是在掌握现代的教育思想观念和明确的办学目标之下。而摆在我校面前的问题是如何实现教育教学质量的稳步提高，如何加快学校硬件、软件建设，尽快实现农村教育城市化，如何在切实减负的前提下全面实施素质教育？

现代教育理念认为，必须以学会学习、学习生存、学习创造、学会做人为基本要求，促进全体学生全面发展。

基于我校目前的发展方向和以上现代教育观念，作为校长，我的任务就是团结带领学校行政和全体教职工同仁，充分调动大家的工作积极性和主动性，围绕创造条件、争创等级的近期工作目标，通过逐步完善学校的管理制度和运行机制，比如行政、用人、财务三大原则，岗位责任、奖教奖学、级组管理、听课评课制度等等，以逐步提高学校管理水平和效率，逐步提高我校整体教学水平和教育科研能力，逐步加强学校精神文明建设和校园文化建设。至今，学校未发生任何违法犯罪和任何重要责任事故。

三、以服务为根本，逐步树立学校班子形象。

（一）落实承包责任制，班子主要成员坚持上课、听课；继续坚持行政领导下级组，一人负责一个年级，负责整个年级的教育教学和日常管理；每个班子成员与一个后进学生建立一帮一结对子帮教关系。对年级、后进学生进行实实在在的指导和帮助。

（二）提出有困难找领导。领导就是服务。学校整个班子成员都敢于向全体教师作出向我看齐和有困难找领导的公开承诺，热情关心师生的思想、工作、学习和生活，为教职工办实事、办好事。针对教师中合理合法又力年能及的事情，坚决与老师一道解决实际困难，既是当家人，又做教师的贴心人。比如教师及家属生并家庭经济困难等等，我们都尽可能的上门慰问和帮助。

（三）做到深入教学第一线。班子成员都坚持上课、听课、评课，我本人每学期都听课在40节以上，评课在30节以上。作为校长，我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上，经常和老师们探讨课堂教学和教改教研，自己也做到坚持学习理论和参加继续教育，掌握学校教学工作的第一手资料和信息，对决大多数老师的教学工作都有一较深入的了解，崇尚实干，工作效率较高。

四、以质量为先导，逐步提高学校办学效益。

质量是学校的生命线，是衡量一个学校办学效果的最重要的尺度之一，也是衡量一个教育工作者工作成效的重要标准。学校一贯强调质量意识，并在继续加强教学工作常规管理的基础上，重点抓好课堂效率的提高，同时营造一种深厚的教研气氛。

本学期来，我们紧紧围绕区局的总体工作部署，联系我校实际，坚决按照教育规律办事，把减负工作与确保质量紧密联系起来，围绕全面推进素质教育做了不少努力和探索，在课程设置、减轻学生课业负担方面做了一些新的尝试，取得了一定成绩，也发现了一些的问题。

首先，在教学工作方面：

（一）确立了一个观念教育的目的是培养人才。

现代社会对人才的要求是德智体美劳全面发展，而不是培养应试教育下的学习机器（录音机）、考试机器（放映机），不是培养只会机械答题，不适应现代社会生存的书呆子。

（二）是明辩了一个误区学生减负并不意味教师减压。

从某种意义上说，学生减负就意味着老师增压，它对教师的素质提出了更高的要求。教师要用更多的时间、精力钻研教材教法，设计课外活动，指导学生参与社会实践。压力更大了。

（三）是达成了一个共识减负不能以牺牲教育教学质量为代价。

教育质量的好坏永远是衡量一个学校办学水平的重要标准，是学校的生命线。落实减负，必须确保教育教学质量稳步提高，不能以牺牲质量为代价。减负与提高质量应该可以相得益彰。

（四）是明确了一个思路以提高教学效率为核心，加强常规管理，丰富课程结构，加大教研力度。

减负之后，学生的在校时间和用于学习的绝对时间少了，怎么保证不减质？关键就是提高课堂40分钟的教学效率，向课堂40分钏要质量。

首先，学校经常组织听课、评课和说课活动，抽查教案、作业布置情况，广泛推出公开课、示范课，并在以往听八献一的基础上，增加到听十二献一；尤其重视对初三工作的检查和指导，经常深入课堂，深入师生生活，了解师生困难，组织召开班教师协调会。

其次广泛开展第二课堂和参加学科竞赛。并在课程安排，教师配备，器材配置上给予保证，积极探索必修、选修、活动课程结构三大板块系列，充分活跃了学生的校园生活，提高了同学们的学习兴趣、学习效率和整体素质，也使得一些体育和艺术的特长生脱颖而出，在英语、物理、数学等科学竞赛中，获国家级三等奖一个、市一等奖3个。

第三，深入开展教研活动，一是确保每位科任教师订阅二份以上的教研刊物，校内教研活动制度化，教研记录进一步完善；二是积极推进教研交流，经常组织教师到兄弟学校听课并联合召开教研会，还特地邀请深圳中学的尚强、薛安康。以及龙城中学的的毛雨先等知名教师到校上示范课，开专题讲座，取得了较好效果。三是组织、监督教师参加业务培训和继续教育，优化教师知识结构，有效提高业务素质。与此同时，随着我校新的电脑室的装配，我们及时组织全校教职工参加电脑培训，以提高教师电化教学技能。

第二、在德育工作方面：

过去几年，我们在学校德育的实践中，积累了一定的经验，逐步形成了自身的工作特色和管理机制。在日常行为规范的检查监督、班级工作检查评比、校园文化建设、德育考核评比、学校家庭、社会三结合管理和全员育人等方面都取得了一定的成绩和实效。

今年是我区的德育年，减负工作的提出和德育目标的明确，既为学校德育工作的开展提供了良好的社会环境，又为德育活动的开展提供了时间、方向和目标。今年，我们主要以学会做人为德育目标，着重培养学生的文明礼貌、创新精神和实践能力，探索学校德育工作的新路子。具体来说，从以下和个方面开展了一些探索和实践：

一是抓住契要，弘扬爱国主义旋律；

在中央电视台播放电视连续剧《钢铁是怎样炼成的》期间，我们发动全校师生收看、讨论剧中英雄人物保尔，通过主题班会和征文比赛等形式，交流心得体会，并在《龙岗报》校园七彩版成功举办我心中的英雄大讨论，使广大师生在讲座中加深理解什么是真正的英雄？新时期需要什么样的英雄？以及爱国主义的精髓是什么？等深刻道理。

二是明确目标，开展系列主题教育；

结合校内外实际，我们开展了比如文明礼貌月、革命传统教育和安全卫生教育，并举行了古典诗词朗诵比赛，还邀请*交警中队的同志来校作交通安全专题报告以及保护环境从我做起、理想与前途教育、世界禁毒日对学生进行三禁、三反教育等等，取得良好实效。

三是树立榜样，突出转化后进生；

学校政教处协同教导处有针对性的对各年级学生进行调查、分析，一方面树立会做人、会学习、会创新、会健身的优秀学生榜样，另一方面，学校统一安排校长、行政、各科任教师与部分后进同学结对子、一帮一；通过个别、跟踪教育，及时谈心、谈理想、谈做人和召开学生代表座谈会等形式，结合家庭教育，跟踪引导，感化后进生，全校后进生转化率达90%以上，校服穿着、文明礼貌、乱扔乱涂现象在为减少，违法犯罪率更是连续多年保持为0，后进生的转化工作可以说取得明显实效，获社会各界好评。

四是加大力度，支持学校团队工作和校园文化建设；

团队组织是开展学校德育工作的主力军和生力军，我校一贯坚持政治上把关、业务上指导、活动上支持、经费上争缺原则，大力支持学校团队工作的开展和校园文化建设，增强师生的集体主义观念和凝聚力，丰富师生的课余生活，提高思想、身体素质和文化修养，创造了一种学习、团结、活泼、向上的校园氛围，育人环境大为好转。

五是多向联系，优化教育方法和教育网络。

我产一贯坚持走出去、请进来的原则，通过组织组长、班主任外出名校参观学习，借他山之石以攻玉，改进教育方式方法；定期召开家长会，不定期的对学生家庭、村组进行普访，了解学生家庭情况和家教情况；邀请教育专家到我校为家长学校作关于减负与学习等专题讲座；和周边兄弟单位和辖区派出所建立共建单位等等，形成了三结合教育网络。

六是奖罚分明，形成双全德育工作促进机制。

为实现既定的德育目标，就必须形成德育的工作促进机制。本学期，我们在原有基础上，逐步完善了全员育人、全方位育人的德育机制，在具体落实的过程中，就是完善了三考制，即：对班主任工作实行量化管理考核；对学生进行量化行为规范考核；对相关处室、部门实施德育目标考核。实践证明，我校奖罚分明的双全德育工作促进机制是可行而有效的。

第三、在学校财务及校产管理方面，坚持开元截留、勤俭办学的原则，管理制度健全并得到坚决落实，重大建设和物品采购都经过集体讨论决定和教代会监督实施。经费开支合理，非教学性支出所长比例小，财务制度规范、严格按照法

2篇

自XX年X月担任校长以来，特别是XX年一年来，在各级政府分管领导、教育主管领导的指导和帮助下，在全校教职工的支持和配合下，在全体领导班子的共同努力和参与下，霍邱二中发生了巨大的变化，赢得了社会各界的广泛赞誉，受到了各级领导的充分肯定。具体来说表现在以下几个方面。

X．学校社会地位大幅度提高，教师的精神面貌根本变化，教师乐教、学生勤学的风气已初步形成，霍邱二中良好形象已在社会上初步确立。

X．由于教学质量的提高，教学管理得到进一步加强，不仅生源质量大有提高，而且生源数量也大幅度增加。XX年初中计划招生XXX人，实招XXX人，其中近XX人是通过捐资助学的形式入学的；高中毕业X个班，实招XXX人，计XX个班，在校人数达XXXX余人，一跃成为我县办学规模最大、在校人数最多的学校。

X．学校加快了硬件建设的速度，使学校的硬件建设上了水平，上了台阶。在不到十个月的时间内建成了XXXX平方米的综合楼，创造了三个一流：工期短，速度一流；优良工程，质量一流；装备投入大，设施一流。配合五岳路开发，拆除XX户住宅，重修大门，一幢XXX米长容XX套住宅、XX间门面、XX间办公室的商住楼一幢，目前正在建设之中。另外，拥有XX套住宅的教师公寓也在积极施工之中，集食堂、餐厅、浴池、招待所于一体的综合服务设施也由社会出资兴建中，今年秋季可交付使用。学校还投资XX万元，打机井一眼，装配了无塔送水设备一套，不仅从根本上解决了学校长期存在的南部用水困难和综合楼、学生公寓楼用水问题，而且每年可节省水费XX万元，两年即可收回成本。

X．XX年秋，新一届领导班子提出了XXXX的办学目标，经过全体领导班子共同努力，软硬件一齐上，结果仅一年半时间，霍邱二中就通过地区示范高中县级初评和地区教委有关科室的预检，正在等待地区教委评估组的正式评估验收。

X．学校把精神文明建设摆上了重要议事日程，卫生三保洁工作常抓不懈，霍邱二中在完中中第一个被评为县级文明单位，XX年X月，代表我县文明单位在全区精神文明建设经验交流会上交流经验，并被评为地级文明学校，目前正在争创地级文明单位。

X．个人在教育教学方面也取得了显著成绩：XX年共在省级以上刊物发表论文XX篇，XX年发表XX篇；XX年XX月，被批准享受国务院津贴；XX年X月，被省政府批准为安徽省特级教师，XX年XX月，再一次被聘为安徽省高评委委员。

以上这些成绩的取得，主要得益于学校很抓了以下几方面的工作。

X．加强了领导班子队伍建设。学校把提高领导班子素质作为一项重要工作来抓，提出了座右铭：严以律已，宽以待人，不掠人功，不讳已过。要求领导班子六讲：讲政治、讲正气、讲学习、讲团结、讲原则、讲奉献；六高：风格高、姿态高、学识高、思想境界高、工作水平高、服务热情高；四不：不信谣传达室谣，不做有损学校及个人形象的事，不消极工作，不把自已与一般群众相混淆。学校还建立了班子例会制度、班子月述职制度和班子包班制度，由于方法对路，措施得力，制度健全，学校领导班子素质大有提高。

加大了青年教师培养力度。学校针对青年教师多，教育教学经验不足的问题，着眼于未来，加大了青年教师的培养力度，加快了青年教师培养步伐。每年定期召开青年教师座谈会、工作汇报会，提出了培养青年教师XXX计划，即X年适应，X年成熟，X年成名。鼓励青年教师十开放。开展了为期一年的青年教师基本功比赛，共产生了XX名竞赛优胜者。学校还为教师制定了XX字座右铭：师德高，师仪端，师心慈，师志坚，师学勤，师纪严。还利用暑期开展了为期一周的教师全员培训。由于措施得力，目标明确，霍邱二中教师队伍整体素质大有提高，仅XX年就产生了两名县教坛新星，两个地区优质课一、二等奖，X人破格晋升为中学高级教师。

X．确立了霍邱二中办学目标。为了鼓励全校教师开拓进取，奋发向上，学校制定了霍邱二中办学目标XXXX工程，即三年内在领导班子素质、教师素质、学生素质、教学质量、教学管理五个方面有根本性转变，争创地区示范高中，争创省特色示范高中。在改变霍邱二中薄弱学校方面，以特色教育为突破口，学校制定了霍邱二中办学思路：强化普高，注重特色，走多层次立交办学之路。由于霍邱二中办学目标明确，办学思路清晰，霍邱二中终于走上了良性循环的办学轨道。

X．积极推进后勤服务社会化。霍邱二中在推进后勤服务化方面，大胆探索，锐意进取，作了有益的尝试。先后办了以下几件事：（X）由合力集团垫资XXX万元兴建了XXXX平方米综合楼一幢；（X）利用个人投资XX万元，建起了霍邱二中计算机中心；（X）通过招标，由城关镇合力集团、城东建筑公司垫资承建的霍邱二中商住楼、教师公寓正在建设之中；（X）由个体户田志刚个人出资XXX万元兴建的集食堂、餐厅、招待所、浴池于一体的综合服务设施正在施工之中，XXXX年秋季开学将投入使用；（X）为迎接XXXX年秋季高中大面积增招，学校已初步拟定将学生公寓建设全面推向社会。霍邱二中从后勤服务社会化中尝到了甜头，不仅减轻了政府的经济负担，也使霍邱二中办学条件上了台阶。

X．学校很抓教学管理。学校在抓硬件、求发展的过程中，始终不忘学校的中心工作是教育教学质量的提高。为此，学校提出了学校管理八抓：一手抓高考，一手会考；一手抓初中，一手抓紧高中；一手抓素质教育，一手抓特色教育；一手抓常规管理，一手抓工作创新。八手都要抓，八手都要硬。正是由于教学管理抓得实、抓得紧，霍邱二中教育教学成绩大面积提高，XX年高考取得了优异的成绩，文史、理工双获全区高中毕业班教学成果奖。美术特色班考取本科XX人，专科XX人，全省各大美术院校系都有霍邱二中的学生。XX年XX月，还光荣出席全省特色教育经验交流会，并进行了经验交流。涂县长曾代表我县就创办体育特色班工作在全省有关会议上作交流发言。

X．开拓进取、超前思维。在学校工作中，具有敏锐的超前意识，开拓进取精神强，敢想敢干，敢为人先，为学校的快速发展，起到了一定的作用：大胆决策，筹建综合楼，赶上了XX年秋高中大面积增招的大好机遇；创办美术特色班，改变了霍邱二中薄弱学校面貌；赶在省委X号文件颁布之前，创办了体育特色班，并在全省首批县级体育中学挂牌；在后勤服务社会化方面，先走了一步，率先将建计算机中心、学生食堂等服务设施全面推向社会；在全区普通中学范围内首家从初中到高中向学生开设计算机课程等。正是这一系列超前思维、超前行为，不仅产生了积极的社会效益，也带来了一定的经济效益。

X．以勤促效。学校管理工作千头万绪，学校也有许多中心工作、大事要抓，教育教学工作又不能丢，如何处理好这几方面工作的关系，唯一的做法就是落实在一个勤字上，持之以恒地做好学校的每一项工作。早上总是早早地来到学校，晚上总是迟迟地离校，有时星期六、星期日、节假日也不例外。善于发现问题，进而找到解决问题的办法，由于投入学校的时间多，因而不仅各项工作处理得的井井有条，而且显得工作思路清晰，精力旺盛。

虽然在有关领导的帮助和社会各界的支持下，学校及个人都取得了一定的成绩，但也暴露出了一些不足和缺点：

X．在学校工作中，遇到困难和挫折时容易急躁，暴露出不沉稳的弱点；

X．尽管教研工作取得了一些成绩，但与以往相比，教研工作所花时间大为减少，教研成绩有所下降。

X．在学校工作中有不少失误，既有管理上的失误，也有决策上的失误。开家长会摩托车被盗，学校内仍存在摊点、散养鸡狗等，教职工不能做到令行禁止，都属于管理不善；在东宿舍楼建设中负有领导责任，学校拆迁工作被动、综合楼楼道未贴瓷砖等，属于决策失误。

X．在学校各项规章制度的执行过程中，缺乏必要的监督机制，督促不力，许多很好的设想都未能得到认真地贯彻执行，如财务制度、班子工作条例、教职工考核办法等。

X．只顾默头工作，忽视了协调各方面的关系，给学校工作带来了一定的负面影响，影响了学校的某些工作的进度。这个教训是应该汲取的。

XX年已经过去，经验和教训都应该总结。XXXX年，学校除了在总结经验的基础上继续抓争创工作、抓教学质量、抓教学管理之外，还要很抓校园环境的整治工作，搞好职工的全员聘用工作，下大气力通过年度考核这个杠杆来扭转政令不畅、不能令行禁止的局面，全面落实XXXX年工作XX条。扎实工作，克服急躁冒进情绪，充分调动广大教职工积极性，团结党员群众拚搏进取，同甘共苦。不断加强自身修养，努力改正自身

2022年周苌小学校长述职报告【荐】

一年来，我始终坚持教育以学生为本，教学以教师为本的办学理念，坚持认认真真学习，踏踏实实做事，清清白白为人的为人原则，依法办学，勤勤恳恳，尽职尽责。在上级行政部门和全体教师的关心支持下，胜利地完成了本年度的各项任务，现从德、能、勤、绩、廉等五个方面作如下陈述，请批评指正！

一、爱岗敬业，努力提升师德修养

一年来，我严格执行上级有关部门的规定，紧密地团结教师极力维护学校教育形象，认真做好学校班子成员的工作，树立周苌小学的品牌，兢兢业业，坚持学校管理民主化，每周召开学校行政会议，共同商议学校工作，在师生中树立较好的威信，在20xx学年师德考核中确定为优秀等次；学校党支部民主评议被评为飞云镇优秀党员。

二、大胆实践，提高教育管理水平

近年来我积极参加本科学历培训，提高自身学历层次，增进教育管理水平，参加农村小学领雁工程省级骨干校长培训班学习，无论从理论知识还是实践能力，均有不同程度的提高，使我在处理学校日常工作中更加得心应手，更能胜任本职岗位工作。多次参加学科专业知识培训，胜任学科教学工作，上学期担任三年级的品德与生活，本学期担任三年级的劳动技术，按规定兼好课，按教学常规的要求，订好计划，备好课，上好课，并积极参加学校教研活动和教师听评课活动，特别对青年教师的指导上不懈余力，通过谈心，座谈会，牵线师徒结对，亲身担任指导师，指导教育管理工作等，使青年教师的教学、教育管理工作有了一定的进步，平时加强个人教育博客的书写，记好每日工作笔记，对好的教育论文进行熟读摘记，一年来读书摘记达到5万字，极大地发挥自己的教育教学管理能力做好学校各方面的工作，和谐地促进学校的发展。

三、兢兢业业，坚守岗位

一年来我坚守岗位、尽职尽责、以身作则。每天按作息时间上下班，外出前均能向值周或教导处请假，除公出外，始终坚持在自己的工作岗位上，认真制订好学校每周工作安排，做好每日工作笔记，坚持校园巡查，发现问题及时反馈，在我的带动下，全校教师认真遵守学校规章制度，努力工作，提高教育教学质量，创家长和社会满意的学校。

四、努力实践，创建学校品位

我校以文明守纪勤奋争先为校训，以努力乐学大胆实践自主发展为育人目标，坚持教育以学生为本，教学以教师为本的管理思路，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，坚决执行上级教育行政部门的决定，以学校《章程》为管理目标，规范办学行为，依法治校，根据学校实际制订发展规划，分步实施，每学期精心制定学校工作计划，期末总结面向全体教师。学校班子成员职责分工明确，每周一定期召开学校行政班子会议和教师周前例会，商议学校的日常管理工作。召开一年一度的学校教职工大会，发挥教职工民主参与、民主管理的职能。学校党支部定期召开民主生活会，吸收优秀教师进入党组织，加强政治学习，发挥党员干部先锋模范作用。

学校德育工作以面向全体学生，实施素质教育，促进学生全面发展为目标，积极开展活动，建立并完善了学生评价制度，如《关于开展三卡活动方案》、《学生班级管理常规》、《学生一日常规》等，完善《学生成长记录册》，强化《星级班级评估细则》和《班主任考评细则》加强学校班级和德育队伍建设；继续办好校刊《小马》，创建校园网，使学生的德育工作有序的推进，同时学校举行了以节日庆祝和四节活动为主的系列德育活动，使学生在教育活动中领悟到人生的意义，从而培育了良好的思想情操。由于我校德育管理规范、有效，本年度被评为瑞安市红旗大队。

学校重视安全教育工作，建立各种安全应急预案，并认真组织学生演练，每学年度召开安全专题会议，成立校园安全领导小组，明确职责，制定学校安全工作计划，安排实施方案，对全体师生进行安全教育，添置安全保卫设施，定期排查校园安全隐患。一年来学校无安全责任事故。

教学是学校工作的重要任务，我校认真执行课程设置标准，制定并完善学校教学常规要求，全体教师认真教学，因材施教，努力提高教学质量。同时认真开展校本教研活动，做到有计划，有实施，有总结，对青年教师及时培养和指导。建立并完善学校教学管理制度，认真落实减负精神，规范减负措施，提高教学质量。本学年通过了温州市农村小学教学规范达标的验收复查。全体教师注重教学理念的更新，认真实施有效课堂教学，提高课堂教学效益，在瑞安市毕业班学科质量监测中我校学生学业水平评定为A等，居瑞安市的前22位，在民工子女较多的学校取得这样的成绩是不可多得的。同时学校重视技能生的培养，在瑞安市电脑手抄报评比中我校两名学生参加分别获一等奖和二等奖，并参加温州市的比赛；篮球是我校的传统项目，每年参加学区及瑞安市的比赛均取得优异的成绩。

学校后勤管理制度完善，严格执行上级免费入学的规定，没有存在乱收费的现象。勤俭节约，严格执行预算和招投标制度，加强教学设备的管理，发挥最大的教学效益，20xx年本人被评为温州市勤工俭学先进个人。认真落实校安工程，做到及早筹措，妥善安排。

重视教师队伍建设，积极创建学习型学校，认真部署暑期师德培训，加强师德师风建设，完善教师培训和培养制度，强化教师管理，注重民主评议教师考核工作，做到公正、公平，奖罚分明。

五、防腐倡廉，打造和谐校园。

学校深入开展转作风优环境活动和党员创先争优活动。认真做好党风廉政建设，设置内外校务公开栏，坚持两公开一监督制度。我平时处处从严要求自己，在本职岗位上维护大局，注重团结，以诚待人，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想政治上时刻与党中央保持一致，在廉政建设中对自己高标准、严要求，以身作则，做到自重、自省、自警、自励，自觉强化党性修养，全心全意为人民服务。

二〇一〇年十一月二十二日