苹果树秋季重管理来年丰产有保障工作报告怎么写

苹果树下观看心得。

工作报告能体现自己对工作的态度，写好工作报告可以理清自己的工作思路！那么什么样子的工作报告值得大家收藏？希望《苹果树秋季重管理来年丰产有保障工作报告怎么写》对大家有用!

苹果树秋季重管理来年丰产有保障

苹果的花芽分化高峰出现在秋季，抓好苹果树的秋季管理，可为第二年的丰产稳产优质打下坚实的基础。肥水管理对未结果树，每株可追施0.15～0.25公斤磷酸二铵；结果大树，可按第二年计划产量，每100公斤果追施纯氮0.7公斤、有效磷0.7公斤。幼树追肥可以明显增加翌年萌芽率。对盛果期大树，连年秋施肥料，在肥料数量、种类相同的情况下，与初夏追肥相比，每株树可增产50公斤左右。秋季结合防治苹果病虫害，可喷0.3%～0.4%尿素加磷酸二氢钾2次。10月中旬，在养分回流期叶面喷施0.3%的尿素一次。9月份进行秋施基肥（晚熟品种可推迟到10月上中旬），将杂草、树叶、病果等，结合施基肥深埋，同时施入总施肥量的5%的速效氮、磷肥，这对提高土壤肥力水平，促进苹果根系生长有显著作用。根据土壤墒情，可适量浇水，切忌大水漫灌，以免引起秋梢旺长和果实着色。11月中下旬可浇一次冻水，以利于果树越冬。修剪秋季修剪可改善树体通风透光条件，增加果实着色，提高品质，对增加第二年的花芽量也有明显效果。树冠郁闭时，或外围上层秋梢过多而影响光照时，疏、缩部分嫩梢、徒长枝及长放枝。疏除后留下的长梢可在8月中下旬捋枝软化，以改变其生长极性。树体过于高大，层间辅养枝过多时，可于摘果后适当落头和清理层间枝，但数量不宜过多。秋季拉枝比春季拉枝更易形成花芽，同时可避免产生大量的背上旺枝。对未结果壮树的侧生枝进行拉枝，一般以70～80角为好。此次拉枝具有改善光照，使长梢停止生长、充实新梢、减轻冬剪工作量等作用。防治病虫害苹果树秋季虫害主要有桃小食心虫、舟形毛虫、金纹细蛾、大青叶蝉等；病害有轮纹病、炭疽病、腐烂病等。腐烂病此时正值全年第二次（秋季）发病高峰，要及时刮除，涂药防治。其它病虫害，要结合当地的虫情和病情，搞好综合防治，提高好果率，这对防止幼树抽条、提高树体的冬季抗寒能力也有明显的作用。需要指出的是，进入8～9月份以后，最好不要喷布波尔多液，以免影响红色品种的着色。

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学校安全管理自查报告工作报告怎么写

根据市局要求，我们对照《市学校安全管理检查评价表》中的项目及评价内容在全校范围内开展学校安全管理自查，对安全工作做到警钟长鸣，切实把安全工作落实到实处。现将检查结果具体情况如下：

一、组织领导有力，工作责任落实

学校建立了由校长任组长的社会治安综合治理工作领导小组，工作有计划并能定期研究学校安全工作，与各层签订了责任书，安全保卫人员落实，坚持24小时值班。

二、制度健全，覆盖面广

学校编有《学校安全管理自查资料》一书，书中有关安全管理制度及实施办法达50余种，对学校组织领导、安全管理、责任落实及操作流程等进行全面覆盖，做到有章可循，有据可依。

三、安全教育形式多样，内容全面，效果良好

在安全教育实施过程中，我校始终坚持六必讲制度，即开学初必讲，季节互替时必讲，周末放学时必讲，出现安全事故必讲，放长假必讲，每天晚读报时班主任必讲。真正做到安全教育经常化、制度化，收到了较好的效果。

四、安全管理有序，过程落实到位

学校在安全检查方面始终坚持了由安全管理员月查、周查及各部门日查制度，对查出的安全隐患能及时上报，及时处理，从而避免了安全事故的发生。学校十分重视校园、学生宿舍值班和夜间巡逻管理环节，并安排两名老教师轮流专管，保证24小时值班人员的落实。消防设备基本能满足需要，特种设备做到了定期检查，运行良好。

五、强化食品进入、加工、销售中的环节管理，严把食品卫生关

食堂周边环境卫生、安全、内部环境治理规范清洁，消毒设备齐全，能按规范的流程操作。小卖部无三无食品、过期食品、不安全食品销售，能严把食品采购、索证制，食品贮存能分类、分架、隔墙、离地存放，加工制作用具能定位存放，保持清洁，从事人员能定期体检，卫生知识培训率达100%。

六、校园暴力预防教育力度大，措施有力，效果良好

学校制订了预防校园暴力的管理措施，通过与公安部门联合，采用图片展览违法性专题教育，定期进行管制刀具收缴等多种措施，有效地扼制了校园暴力事件的发生，为确保社会稳定及学校正常教育教学秩序，达到了预期的效果。

七、单位内保责任落实，成效显著

学校内保人员配备及责任落实，制度健全，过程到位，并组织全校师生开展了对《内保条例》的学习，做到人防、物防、持防相结合，本年内无被盗事件发生。

八、工作成效显著，社会满意度高

本年度内学校无重大伤亡事件、无火灾事故、无食物中毒事故、无财产被盗事故、无重大交通责任事故、无刑事案件发生，可用平安校园来概括

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八月桃树管理要点工作报告怎么写

八月桃树管理要点

八月份是大部分仁果类、中晚熟桃及干果类果树果实发育和花芽充实的关键时期。为保证当地桃树健壮生长，果实发育良好，技术指导员邵文涛在文峰街道办事处会议室和种桃树的示范户讲述本月应着重做好以下几项工作：夏季修剪八月上旬对辅养枝过多的大树，可疏除部分大枝，以改善通风透光条件、提高花芽质量。对幼树可实行新梢短截和拿枝开角。短截是对非骨干枝的延长头于秋梢基部“戴帽”截，促发二次枝成花；拿枝是对直立旺梢、竞争梢用手拿住其下部反复捏握，勿伤叶片，使枝条组织受损而下垂或呈水平状，抑制顶端生长，促使侧芽萌发成短枝，可于当年或翌年形成花芽。八月下旬开始拉枝开角，幼树成形前要坚持每年拉枝。根外追肥八月上旬可喷0.3％～0.5％磷酸二氢钾，促进新梢成熟，10天后再喷1次或喷4％草木灰浸出液3～4次，可增强果实着色和提高含糖量。有苦痘病的园片，八月初连续喷0.5％～1％氯化钙2～3次，以喷果实为主，可增加果肉硬度，提高耐贮性。及时除草雨后放晴时，及时中耕除草，幼龄园片可进行深耕，深度约20～30厘米，以利于根系生长和彻底清除杂草。病虫防治此期应防治好桃小食心虫，当卵果率达0.5％～0.8％时，进行喷药防治。常用药剂有20％灭扫利乳油2000倍、20％中西杀灭菊酯乳油3000倍、40％水胺硫磷乳剂或青虫菌100倍。喷波尔多液、甲基托布津、多菌灵、退菌特等防治果树叶病虫害。

医院“人文管理荣誉奖”申报报告工作报告怎么写

为全面落实“以人为本”的科学发展观，牢固树立“以病人为中心”的服务理念和为人民服务的宗旨，进一步规范医院管理，提高医疗服务质量，为人民群众提供优质、安全、满意的医疗服务，我院按照卫生部和省卫生厅、省中医药管理局的部署开展了“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的一系列旨在加强医院人文关怀，促进医院和谐发展的活动，成效显著。

一、落实科学发展观，抢抓机遇求发展，医院工作展现新局面。

今年,医院党委把握好改革、发展和稳定的大局，紧紧抓住我省医疗行业的发展机遇，坚持开展以提高医疗服务质量为宗旨的“医院管理年”活动，坚持“小综合，大专科”的办院思想，突出“兴专科，抓特色”的工作主题，进一步抓好学科分化和专科专病建设，加强医院基础设施建设和设备投入，同时按照学院部署认真开展好迎接教学评估工作，一段时间以来，各项工作取得了令人瞩目的成绩，为进一步加快发展奠定了坚实的基础。主要表现在：

1、医院医疗工作再上一个新台阶。

全年经济工作统计情况，门诊就诊人数超过220750人次，较去年同期增长11%。住院病人4217人次，出院病人4117人次，较去年同期增长18.1%；病床使用率78.9%，病床周转次数9.41人次，手术人次较去年同期增长22.1%，急诊抢救成功率98.6%；肛肠医院门诊人次比去年同期增长76%，住院病人比去年同期增长31%，经济增长22%。全院总收入10018万，同比增长12.89%。

2、广泛深入开展“医院管理年”活动.

把加强科室的制度化、规范化建设作为活动的重点内容来抓，通过抓示范科室的建设带动了全院活动的深入开展，提升了全院的规范化、制度化管理水平。9月份医院督导组按照“医院管理评价指南”的要求对各科室从医疗、护理、纠风和院感四个方面认真进行了检查评比，其中有内三等3个科室获优秀，内四等6个科室获得良好。通过检查推进了规范化管理工作的进一步深化，整个工作达到了“医院管理年”活动的目标要求。

3、医疗、护理规范管理，质量明显提高。

医院以“兴专科、抓特色”为主线，根据“医院管理年”活动相关要求，进一步加强门诊、病房的管理，进一步抓好临床医疗、护理质量以及院感工作；加强学科的增殖、分化、重组，进一步加大对医院软硬件设施的经费投入，使医院各项工作有条不紊的进行。

在医疗质量管理方面，首先进一步加强门诊管理规范门诊设置，合理调整门诊医师结构，并进一步加强对名老中医、专科专病宣传，方便病人选择医师。其次规范执业，按系统收治病人。第三加强医疗质量管理，保证和提高医疗服务质量：加大落实十三项核心制度的力度，制定和完善各项规章制度，规范诊疗行为；坚持首诊负责制、三级查房制、疑难病人会诊、重危病人及术前术后讨论制度；严把临床各科病案质量监督关。院病历质控办每周定期或不定期检查临床医疗质量，掌握各科医疗水平，检查在院病人的病历质量，发现问题及时提出，对病历质量较差的科室和个人进行重点检查，并制定了病历环节的质控方案及奖惩制度，使病历质量尽量做到规范化，减少不合格病历出科的机会。

全院护理工作坚持以病人为中心，持续改进护理质量，构建和谐的护患关系。护理质量实行全程质量监控，每季度进行一次全院护理检查，将检查的重点放在查找护理缺陷和质量改进上。在检查中发现的薄弱环节及安全隐患，及时归纳、分析、整改，从而全面提高护理质量。

4、基础设施建设跃上新台阶

完成新大楼建设，投资5500余万元，总建筑面积近15000平方米的大楼按期完工，从工期到工程质量得到专家好评，大楼投入使用后，改善了病人的就医环境；全年设备投入1000余万元，其中投资近500万元购置的西门子螺旋ct已投入使用。

5、力求服务到位，扎实开展宣传工作。

医疗保障报销服务工作报告

医疗保障报销服务工作报告1

天还在下着细细的小雨，我坐在窗边静静的看着班里的一切，突然眼神定在了一抹橘红色的身影上。

他很安静，静的出奇，他的眼神一直都停留在天空上，他是在想什么？是在想自己的亲人，还是一件事呢？我心里的一个个疑问一瞬间都蹦出来了，可我也没有多想些什么，摇了摇头，挪了个身儿，转到课桌哪儿写起了作业。

雨还是静悄悄的下着，生怕吵到我们难得的自习课，雨水打在树叶上，轻薄的小树叶根本就禁不起那么大的雨滴，雨滴顺着树叶滑落下来，水滴在连接地面的一瞬间碎成了，无数个更小的小水滴四溅开来。

他叹了一口气，弯下身子把书桌里的识字本找了出来，抹平了那早已有些不平整的书角，打开文具盒，拿出早已过时变半的铅笔，也许是出于礼貌，拿好了笔，他并没有直接把笔盒扔在一边，而是轻轻的'放进了书包里后，才伏下身子看着书，边看边思考着什么，一看就是老半天，也许是在努力思考着该怎么去写，又或是在脑海里努力的回想着它们的意思，终于他提起了笔，咬了一下手指头在本子上写来起来。

每当我侧过身子看他本子的时候，他本子上都会出现几行秀气的字，那字写得很清爽，让人一看就让人感到让人舒心，也许他根本就不知道他写的这个字的意思，是运用在哪个句型上，只知道：呵！我写了字，老师一定会夸奖我。就像是，一个小孩做对了某一件事，正在想着向妈妈要什么样的奖励似的。

雨停了，下课铃响了，他还是呆呆的坐在哪里，看着教室里的其他同学，我估计他的心早已飞到十万八千里之外了吧！

唉！这个同学不是像我们一样的孩子，他没有和我们一样的灵活大脑，但他有着一颗坚持不懈，永不放弃的执着信念，他是我的同学——曹马进，他这种对学习的执着精神，很值得我们这种健全人去学习去敬佩！

医疗保障报销服务工作报告2

一、工作开展情况

为了确保建档立卡贫困患者县域外住院医疗费用及时报销、补偿到位，20xx年制定了“一站式”医疗保障报销服务工作制度，县医保局对建档立卡贫困患者的基本医疗保险报销开通“绿色通道”，优先审核、优先拨付资金（收到资料的7天之内完成报销资金的兑现）；保险公司、民政、卫计工作人员每星期四到医保局大厅坐班，实行考勤管理；各单位工作人员根据本单位工作职责在当天内完成资料的收集和计算出本单位需报销的资金，随后各单位直接将资金兑现给建档立卡贫困患者。截止6月底，20xx年建档立卡贫困患者县域外就医108人（次），医疗总费用1810897.49元；特殊门诊就医36人（次），医疗总费用98865.91元。

（一）基本医疗保险报销情况

截止6月底，已完成20xx年建档立卡贫困患者县域外住院108人（次）的基本医疗保险待遇589960.62元和特殊门诊36人（次）基本医疗保险待遇53315.37元的兑现工作。

（二）大病医疗保险补偿情况

截止6月底，20xx年应享受大病保险赔付的建档立卡贫困患者35人（次），现已完成35人（次）大病保险赔付资金14102.54元的赔付工作。

（三）大病医疗补充商业保险补偿情况

截止6月底，20xx年应享受大病医疗补充商业保险补偿人员35人（次），应赔付金额325520.34元，人财保险公司已于6月底完成全部赔付工作。

（四）民政救助情况

应享受民政救助的建档立卡贫困患者县域外住院108人（次）。

截止6月底，县民政局已完成建档立卡贫困患者县域外住院108人（次）、241232.00元的救助工作。

（五）卫生救助情况

应享受卫生救助的建档立卡贫困患者县域外住院108人（次）；特殊门诊就医36人（次）。

截止目前：已兑现建档立卡贫困患者县域外住院79人（次）、256865.80元和特殊门诊26人（次）、27832.03元的救助工作。剩余县域外住院29人（次）及特殊门诊就医10人（次）的救助资料县卫计局定期完成了资料的收集。其中，还未兑现的县域外住院建档立卡贫困患者29人（次）中，有22人（次）涉及爱心救助，县卫计局正在向上级申请爱心救助，目前卫生救助工作正在开展中。

二、存在的问题及意见建议

各单位每星期四都能定期到县医保局坐班，收集本单位报销所需要的资料和计算出应补偿的费用，但部分单位兑现建档立卡贫困人员医疗救助费用时间较长，建议相关单位高度重视建档立卡贫困人员医疗救助工作，进一步加强与上级的对接，对建档立卡贫困人员的医疗救助开“绿灯”，优先兑现，以助力精准扶贫。

三、下半年工作计划

一是进一步加强工作统筹。“一站式”服务工作领导小组统筹协调工作，完善工作机制，各部门之间纪要各司其职，又要密切配合，加强工作统筹推进，确保工作效率。

二是进一步强化能力建设。“一站式”医疗保障报销服务工作人员要加强文件、政策学习，主动了解各类便民、惠民政策，强化自身能力建设，确保工作质量。

三是进一步加强政策落实。“一站式”医疗保障报销服务工作各部门要严格规范报账流程，责任明确到位，严肃工作纪律，强化监督力度，加强政策落实，确保资金安全。

供应商质量管理员工作述职报告工作报告怎么写

各位领导、同事们：你们好！

时间过得真快,20xx年的脚步即将迈向身后，回想走过的脚印,深深浅浅一年时间,有欢笑,有泪水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。在工作上我认真做好本职工作，坚持学习，与时俱进，对领导交办的事项从不马虎，工作兢兢业业，忠于职守，顺利完成各项工作任务。在思想政治素质、业务知识、写作水平方面有了一定程度的进步和提高，在作风上廉洁奉公、务真求实。20xx年是我们公司创业的第二年，也是我们公司产销量全面提升的一年，从去年的创业年到今年的效益年我们走过了一段艰苦的历程。虽然在今年我们遇到了汹涌的金融危机，企业的产销量随之下降，但是我们更加明确了质量的重要性，并加强了质量管理。我作为供方质量管理员，20xx年在部门领导的带领下不断创新供方质量管理的方式和方法，使得进货检验质量水平不断提高，现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习

本人严格按照xx同志提出的勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、优化管理流程，提高管理效率，狠抓供方质量管理

XX年年外检站只单纯负责进货检验，没有采购质量控制的职能，与供方的沟通交流少，进货检验的问题不能及时处理和跟踪验证，每月的进货检验合格率都与目标值相差甚远，错漏检现象时常发生，检验员的检验技能急需提高。

20xx年我们强化了外检站职能，将进货检验与供方质量管理有机了结合起来。供方质量管理以前是检验和供方审核、评价、信息反馈分开，现在，我们将供方的质量管理员与外检站整合到一起，有效缩短了供方质量问题的处理时间，提高了效率。与此同时，我们加大了对供方的管理力度。一方面针对内部反馈的供方异常信息、经常出现的不合格项与供方进行沟通交流的频次大大增加，督促供方整改，第二是加大了对供方的考核力度，每月按时对供方造成的损失进行考核和索赔，使供方对质量问题更加重视。第三是实施了红黄牌制度，对重复出现同一质量问题的供方采取警告、停止供货等手段，及时督促供方改进质量。第四是加强了供方审核工作。今年首次将检具、工装的供方纳入了供方审核的范围。通过这些措施，供方质量意识有了明显的好转，进货合格率逐步提高。

我们还建立了《供方异常质量信息台帐》对供方产品质量实施动态管理，特别注重加强与过程检验、剖壳分析、市场反馈信息的沟通，及时反馈属于供方责任的质量问题，建立起有效的信息反馈系统将质量检验、质量信息反馈和质量改进有机结合，适时地了解供方状况和质量改进的进展情况，同时还要求外检站检验员参与到供方质量问题的跟踪验证中来，做到人人落实职责，人人负责检查验证。

20xx年我们针对外检站检验员检验水平不高的问题举办了专门的培训，如：零件质量特性的重要性及对成品的影响培训、gb2828抽样培训、量检具选择和使用的培训等。20xx年我们将进一步加强员工培训工作，通过前期公司举办的ji培训严格按照此模式提高培训的有效性，增强员工的检验技能。我们将加强供方质量控制。一是培养基地式供方，对质量长期稳定的供方采取放宽检查的优惠政策，提高供方质量管理的积极性，提高检验效率、降低检验成本。二是策划适宜的质量管理体系要求，用受益者推动的方式促进供方提高管理水平，适宜时帮助供方推行spc管理。三是加强供方信息沟通和交流，加大供方考核力度，及时向供方反馈物资质量信息。为了解物资在使用中的质量情况，确保生产，积极主动与车间和生产部门沟通，掌握物资在生产中的质量信息，并及时反馈给供方，提出质量控制要求，使物资质量更加符合生产的要求。

三、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

本人努力坚持向人学、向书本学的学习型适应思路：一方面，虚心向有经验的工程师请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度；另一方面，认真学习压缩机专业知识培训教材、质量工程师教材和机械制造专业相关书籍，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名合格的供方质量管理员。

四、不足之处

一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导和同志们的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。综合协调能力和专业知识方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高，总之，我在工作岗位上履行了一名质量管理人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年工作重点首先是要抓好采购产品的质量稳定；其次是质量稳中求高使产品质量再上一个新台阶。提升个人工作管理能力，为适应公司快速发展做出自已的贡献。我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的进步！

以上是我20xx年的工作述职，我也特别想借助这样一个机会，感谢车间领导给我一个施展自已才能的平台，感谢我的同事在工作中对我的支持和帮助。

谢谢大家！

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实习报告工作报告怎么写

一、总体要求

实习结束时学生必须提交实习报告。实习报告在实习的基础上完成，运用专业基础理论知识结合实习资料，进行比较深入的分析、总结。实习报告的资料必须翔实，内容应简明扼要，能反映出实习单位的情况及本人实习的情况、体会和感受。实习报告要有独立的见解，重点突出、条理清晰，字数为3000-4000字。

二、实习报告的基本结构

实习报告正文内容必须包含以下几个方面：实习目的；实习单位及岗位介绍；实习内容及过程；实习总结及体会。实习报告的内容必须与所学专业内容相关。

三、实习报告格式和打印要求

1．大标题（实习报告题目），宋体小三号加粗；一级标题，宋体四号加粗；二级标题，宋体小四号加粗；正文内容为宋体小四号。

2．大标题（实习报告题目）要居中书写；第一、二、三级标题左缩两格书写且单独占行，标题末尾不书写任何标点符号；第四级标题后连续书写内容，不再另起一行；大标题（实习报告题目）与其下面的内容间空一行（宋体小四号），每个标题及其之下的内容之间，不空行。

3．标题的层次。

一、……

（一）……

1．……

（1）……

①……

4．行间距：一律取“固定行间距22pt”。

5．必须a4纸单面打印；上、下边距一律为2.54；左、右边距一律为2.50。

书画协会大会工作报告工作报告怎么写

尊敬的各位领导、代表同志们，大家好！

在隆重纪念改革开放三十周年之后，我们又即将迎来祖国的60周年华诞，此时此刻，我们的心情和全国人民一样，为祖国的日益强大而骄傲，为中华民族的伟大复兴而自豪，为欣逢盛世、见证这一伟大历史变迁而庆幸！因此，我们选定这个特殊的日子，在这里隆重集会，召开安徽省直书画摄影家协会第三届会员代表大会，是具有特殊意义的。现在，我受省直书画摄影家协会二届理事会委托，作工作报告，请各位代表审议。

一、协会八年来工作回顾

光阴似箭，日月如梭。安徽省直书画摄影家协会自XX年元月换届以来，转眼已经八年。八年来，协会在省直机关工委、省文联的正确领导和亲切关怀下，在省书协、省美协的业务指导下，坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持文艺工作二为方向和双百方针，以弘扬祖国传统文化艺术为己任，在积极推动艺术贴近社会、贴近群众、服务政治、美化生活等方面进行了大胆探索与实践，取得了可喜成绩，各项工作取得长足进步，赢得社会各界的广泛好评，社会美誉度大大提升。同时协会自身建设也得到了巩固和加强，日益发展壮大。具体表现在以下几个方面：

1、出版、教育

协会在办好会刊《安徽省直书画》的同时，先后编印多部书画作品专集，把一些重要的展览定格为永恒，也为争取更大范围的交流提供了机会。近年来出版的主要作品集有：《庆祝中国共产党成立80周年安徽省直机关书画作品集》、《庆国庆迎十六大安徽书画精品展作品集》、《省直书画家协会顾问作品展专刊》、《翰墨春韵安徽书画家赴琼作品展作品集》、《畅和兰亭安徽省直书画家协会精品展作品集》、《省直机关纪念改革开放30周年书画摄影作品展作品集》等。这些作品集集中记载了广大会员近年来创作的精品力作，设计美观，印制精良，成为大家相互学习借鉴的重要媒介，也是协会繁荣、发展的历史见证。协会还组织骨干会员创作精品力作，印制书画、摄影艺术挂历、台历等生活用品，让艺术走进生活，也向社会群众推介了我们的艺术人才，取得了良好的社会反映。

在教育方面，协会坚持正确文艺方向，弘扬主旋律，注意从思想入手，认真组织学习科学发展观，理论联系实际，不断提高政治修养，倡导以人为本、艺术服务社会理念。在专业培训方面，我们得到了省美协、省书协的大力支持，采用培训讲座、名家点评会、看稿会等形式，受到广大会员的欢迎，激发了大家的创作热情。

2、组织建设

首先我们从一组数据看协会的发展变化。XX年第二次会员代表大会期间，省直书画家摄影家协会仅有团体会员60多个，会员人数500余人；八年后的今天已经发展到团体会员90多个，会员人数近千人，全省80多个直机关厅局以及中央驻肥单位都加入团体会员。再从办展规模来看：XX年3月份举办的第二次换届会员作品展仅有作品60余件，而在20xx年举办的纪念改革开放三十周年会员作品展中，一次就展出作品400余件，由此可见，协会的社会影响与发展日益强大。

协会的发展壮大，对组织建设提出更高要求。为了适应形势发展需要，协会克服重重困难，坚持办好会刊《安徽省直书画》，从而为学术交流、信息传播以及对外宣传推介提供了平台。XX年初，协会又适时调整、充实领导班子，增设研究部、展览部、联络部、创作部、培训部等五个工作部，责任分工进一步细化，具体工作落实到人，有效地调动了各方面工作人员的积极性和协调性，工作效率大大提高，协会管理工作形成规范化、制度化、科学化。协会领导班子的优化配置，为实现可持续发展提供了组织保障。组织建设的新突破，为协会工作增添了活力，提高了协会的凝聚力和向心力。目前，协会日常工作有条不紊，重大活动群策群力，一个人人讲团结、讲大局、讲奉献的良好氛围已经形成。

值得一提的是，协会在世杰膜集团公司的支持下，依托合肥宿州大厦，建立了相对固定的协会活动基地，保证了协会日常活动的开展。借此机会，谨向合肥煤炭设计院党委书记李士杰先生表示衷心的感谢！

3、展览工作

举好展览是当代书画事业的一项重要内容。八年来，省直书画家摄影家协会围绕中心，服务大局，举办了形式多样、主题鲜明的各种展览活动。如有配合政治宣传的主题展：纪念改革开放30周年书画摄影作品展（20xx、11）、迎接党的十七大书画摄影作品展（XX年、9）、纪念抗战胜利60周年省直机关书画展（XX、9）等；也有配合重大节日如迎国庆、庆七一等举办的多种专题展；既有气势恢弘的大型会员作品展，也有诸如精英提名这样的小型展览，如XX年度举办的皖风墨韵安徽省直书画家协会二十人新作展先后在合肥、蚌埠巡回展出；XX年12月在省博物馆举办了畅和兰亭安徽省直书画家协会精品展，中书协领导以及省市有关领导300多人出席开幕式，来自全国各地的书法家和书画爱好者上万人次先后观看了这次展览。

林林总总的展览活动，折射出省直机关书画摄影家协会一派生机勃勃的繁荣景象，也为弘扬中华民族传统文化、建设社会主义精神文明做出了贡献。同时也锻炼、培养和发现了一大批艺术人才。

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4、服务职能

八年来，协会坚持服务社会、服务基层的宗旨，经常开展各类社会公益活动。一是书画笔会活动：协会经常组织书画家深入机关、企事业单位和农村、军营等，开展书画慰问活动，挥毫泼墨，捐赠作品，深受各界欢迎。二是义务写春联活动：配合省直工委和省文联的扶贫和送文化下乡活动，每年春节前夕，协会都组织一批骨干会员，顶风冒雪，分赴偏远农村、深入城市社区，为群众义务书写春联。所到之处，人山人海，气氛热烈，受到当地群众热烈欢迎。三是义捐义卖活动。如XX年给凤阳灾区捐赠书画作品；XX年参与安徽市场报社主办的书法名家百福送百家活动；XX年年将36件书画精品赠送十七大代表和全国劳模；20xx年5月参与省文联、省红十字会等主办的安徽省书画名家赈灾公益拍卖会等，展示了我会会员的高度社会责任感和无私奉献精神。

回顾八年来的工作，协会日益壮大，活动轰轰烈烈，社会美誉度、影响力逐渐增强，成绩的取得，得益于省直工委的坚强领导和省文联的精心指导；得益于省直各部门、单位和社会各界，特别是协会顾问们的大力支持和密切配合；得益于协会班子的精诚团结、无私奉献；得益于广大会员的理解、支持和共同努力。

二、存在的不足

1、在书画艺术服务社会、走向市场方面还有待于进一步探索。

2、由于一些客观条件的制约等其他原因，协会工作还存在一些不尽人意的地方，如：会刊《安徽省直书画家》编印出刊还有欠正常，协会换届未能及时，理事会议制度未能很好坚持，少数理事未能很好发挥作用，对一些重大活动的宣传力度不足等，凡此种种，既有条件因素，也有争取完善的空间，都是今后工作中需要加以注意改进的地方。

3、书法与绘画发展不平衡，理论与创作发展不平衡，书画评论和理论研究相对薄弱。

4、专业培训用力不均。过去侧重于骨干会员的培训指导，忽视普通会员培训工作的经常化、制度化。目前，已经出现人才断档现象，80后的艺术人才储备严重不足。当年最活跃的一批青年书画家群体如今已步入中年，成为时代的中坚力量，有的已成为业内领军人物、学术带头人。因此发现新人、培养新人应该成为协会今后工作的重中之重。

三、下一步工作打算

1、精诚团结，同心合力，铸造协会新辉煌

常言道，团结就是力量。注重和谐建设，弘扬团队精神，发挥整体效能是我们这个协会发展到今天的成功秘诀之一。省直机关人多面广，资源丰富，素质优秀，人才济济，有着许多其它艺术团体不具备的优势。因此有效地整合、发挥这种优势，是我们搞好协会工作的关键。我们要摒弃门户之见，不以偏见，不夹私心，发扬艺术面前人人平等、会员之间人人平等的优良作风，互帮互学，共同提高。一心想着协会，一心想着事业，一心想着发展。只要我们心往一处想，劲往一处使，就没有克服不了的困难。

1、围绕中心，服务大局，牢固树立以人为本理念

八年来的发展经验告诉我们，只有坚持正确的办会方面，我们的事业才能得到巩固、加强，走向辉煌。因此，我们必须坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻落实科学发展观，以党的文艺工作二为方向和双百方针为原则，沿着文艺三贴近的道路，弘扬主旋律，提倡多样化，努力创作更多更好的艺术精品，奉献社会，讴歌时代。只有这样，我们的协会才能越办越好，越办越红火；只有这样，我们的协会才富有时代意义和美好发展前景。

协会的各项事务安排，一定要坚定不移的围绕党的中心工作，为改革开放服务，为经济建设服务，为实现中华民族的伟大复兴服务，为弘扬中华民族优秀传统文化贡献我们的智慧，展示我们的才华。牢固树立以人为本理念，艺术面前人人平等，会员之间人人平等，把协会办成会员之家、艺术摇篮。努力打造一批思想进步、德艺双馨的艺术人才，回报社会，服务人民，不辜负省直机关工委对我们的殷切期望和长期以来的关心、支持和帮助，努力完成省直机关工委交办的各项任务。

2、锐意进取，大胆创新，努力开创协会工作新局面

继续以展览为中心，丰富活动内容。以办展览为契机，激发会员创作、创新热情，是锻炼会员成长、提高会员创作能力、发现艺术新人的有效途径。今后的展览工作要向系列化、制度化转变，并建立相应的评审机制和艺术评论机制，逐步形成评论干预创作的良好学术氛围，培养一批德才兼备的艺评家队伍，促进艺术理论队伍建设。通过举办展览，把展前培训、艺术采风、创作点评、学术研讨、以及展后艺术评论、交流笔会等活动有机的融为一体。在展览的内容与活动形式上也要不断拓展，不断创新。普及性会员作品展与提高性骨干精品展交替进行，纪念性主题展览与学术性交流展览穿插举办，加大走出省外办展览的力度，促进省际之间的交流，走向国际交流平台门。在一些主题展中，不仅面要宽，更要有精品意识，可以组织骨干会员在采风写生的基础上进行集中创作、集体创作，形成一批精品巨制，从而提升展览品位。

在服务方面，我们不仅要发扬既往的优良传统，鼓励广大会员积极参加各种社会公益性活动，更要引领艺术走向市场，给艺术家与群众牵线搭桥，试尝标价性商业展览运行机制，以适应市场经济条件下的艺术与生活的需求关系。

代表同志们，协会是我们的家，建设靠大家！过去的八年中，我们取得了一些成绩，都是大家共同努力的结果，它凝结了集体的智慧和我们在座各位的辛勤汗水；今天，我们的协会将向更高、更远、更强的方向迈进，依然需要大家的共同努力。同志们！让我们携起手来，为开创省直机关书画摄影工作新局面、再铸新辉煌努力奋斗！

谢谢大家！

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个人述职工作报告工作报告怎么写

一个月这么快速的结束了，还记得20xx年年初的时候我还在想，时间早着呢，没想到，一年的时间久要过去接近一半了，时间的速度超过我们的想象。

5月份我的工作成绩还是完成的不错的，下面就是我在5月份的报告和总结：

一．5月份主要工作内容及工作心得

1、人众人的制服订单

其实说起人众人的订单，我不由想起上次文校长来我司做的培训。当然我又是文校长培训时举例的善意调侃的反面教材，用他的话说就是和我最熟。当然我从来也不曾在意。从他的培训中，其实收获还是挺多的。首先就是态度问题，大家也都知道人众人的活挺繁琐的，单子小，价格低，款式的要求还挺多的，加之文校长还总会不断地提出一些确实不容易实现的设计点子，其实那些点子更多的是从一个客户的、外在的角度去思考，应该谦虚的接受和借鉴，当然要实现的话还需要结合我们的具体情况加以考虑。

文老师的培训同时让我明白创新意识有多么重要，我在这方面确实存在很多的不足。工作中我经常不太愿意去尝试太多新的东西，我更愿意选择成熟的东西来完善自己的设计，用后期细节很好地快速地实现出成品的效果，用跟踪细节和监督质量来完善自己的设计。创新的具体方式，我的理解，是有跳跃型的或者渐进型的，我更多的应该是后一种。也就是建立在成熟的基础之上，对已有经验积累的升华，起到移花接木的效果。因为不管是对于个人还是对于公司来说，创新出来的东西同时也意味着没有得到验证，代表着一定的风险。因此，始终是一种权衡。我会尽可能改善自己的不足。

2、设计、调整及确定09年秋季的设计稿

这是5月份最主要的工作内容，截止5月底已基本完成。与去年相比，同样的任务，今天算提前完成了很长一段时间，在时间上首先奠定了向后工作开展的良好基础。

但是今年的设计在起步阶段还是延续了去年的做事风格，缺乏设计主线的贯穿，没有主题，没分色系，而设计稿已经出的差不多了。

但最值得提的是在开发后期我们都有了共同的意识---想做主题和设计主线的想法，并在不断的和别人沟通和借鉴怎样把我们公司的定位和设计很好地联系在一起。个人觉得这是我们开发部在之前一年工作经验中的质的飞跃，在以后的设计思路上也更加明确。相信我们的开发力量也会越来越成熟。

在每一次的员工大会上，当我们部门被拿来当反面教材和没有突出贡献的部门时，每一次开完会，我都深深地体会到开发部的重要性，同时也会因为销售状况的不好而自责，甚至觉得自己不能胜任如此沉重的寄托。但同时也那么深刻地体会到公司的生死存亡就在我们每个人手中。我时常能感受到自己和一些同事对公司、对整个团队有着像对家一样的感情，希望它成长，希望它壮大，而我自己更希望能够和公司一起去经历这些。我会尽我所能为公司多贡献一点，改善自己的不足，发挥自己的长处---做我能做的，并把它做好。

问题还是存在的，首先由于个人身体原因，领导也会下意识地让我少分担一些工作，在此表示非常的感激。加之经常去医院或有身体不适的请假，给工作任务多少有些拖延，但我会尽我所能。

3、参加面料展

两天的面料展，听了很多的颜色流行趋势，收获的更多的是怎样去找灵感，并从中提炼出产品具有说服力的主线，即主题。慢慢地我会把学到的应用到以后的工作当中。

还有就是找到了很多面料商新开发的面料品种，对我们的产品开发的面料风格又多了些新的选择。

二.6月份的工作重点

1、第一版样品出来后。及时调整第二版的修改细节和确定要生产的款式。

2、确定具体款式的面料。

3、人众人的订单的样衣及裤子板型的确定、细节及安排大货的工期。

4、跟踪面料供应商的胚布、小缸的染色时间。以便安排计划大货生产的时间。

5、及时调整款式及监督不同的工厂的打样进程。与他们沟通好交货时间和款式细节，尽量做到一步到位。

在将要结束的5月份中，我想说我的工作已经尽到最大努力了，我不想有更多的是非，我已近尽力。我快迎来的6月里，夏天到了，我会更加努力的工作。夏天是我喜欢的季节，我知道我在6月份一定过的很快乐！

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