国企辞职报告怎么写(精选9篇)

国企辞职报告。

纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。当我们落实一项工作时，我们往往都需要撰写报告，撰写报告的时候要先确定主题，围绕主题展开。撰写报告需要注意哪些内容呢？小编特意收集和整理了国企辞职报告怎么写(精选9篇)，为方便后续阅读，请你收藏本文。

国企辞职报告怎么写 篇1

在我多年的工作经验中，我曾见证许多国企员工选择辞职并提交辞职报告。辞职对于一个人来说是一个重要的决定，它代表着对现有工作环境和职业发展的重新评估。在国企辞职报告中，我经常看到以下几个常见的主题。

职业发展。

一个人的职业发展是他们辞职的首要原因之一。在国企工作往往意味着稳定的工作和待遇，但有些人也会觉得缺乏发展机会。他们可能感到工作变得枯燥乏味，没有充分发挥自己的能力和潜力的机会。在辞职报告中，他们会提到他们希望能够寻找到更多发展机会的原因，可能是换一个更有挑战性的行业、公司或者创业。

工作环境。

工作环境对一个人的职业满意度和幸福感有很大的影响。有些人可能在国企中感到压力太大，工作量过大，导致生活和工作之间的平衡受到威胁。一些人可能觉得国企的管理制度过于繁琐，决策过程缓慢，限制了个人的工作效率和创造力。他们在辞职报告中可能会提到希望能够寻找到一个更轻松、更灵活的工作环境。

第三，薪资和福利。

薪资和福利是考虑辞职的重要因素之一。有些人可能觉得国企的工资水平无法满足他们的期望，或者他们在同行业其他公司提供的薪资和福利较高。在辞职报告中，他们可能会说他们需要更好的回报来衡量他们的工作成果和付出。

个人原因。

个人原因可能是一个人决定辞职的最主要原因。他们可能需要更多时间陪伴家人，或者想要追求一个久违的兴趣爱好。有些人可能也会遇到健康和压力问题，需要暂时离开工作环境来恢复和休息。在辞职报告中，他们会提到个人原因是他们辞去国企工作的主要驱动力。

在国企辞职报告中，职业发展，工作环境，薪资福利和个人原因是常见的主题。每个人辞职的原因都有所不同，每个人也都会选择不同的方式来表达他们的决定。但无论是哪种原因，辞职都是一个重要的决定，需要认真的思考和筹划。只有在充分考虑并找到更适合自己职业发展的机会之后，才能做出明智的决策，追求更好的未来。

国企辞职报告怎么写 篇2

国企辞职报告

尊敬的公司领导：

我写下这封辞职报告，希望能够表达我对这个国企以及在这里度过的时光的敬意和回忆。经过认真的思考和深思熟虑，我最终决定辞去我在这个国企的职位。

我要感谢公司为我提供的这个机会。我加入这个国企已经过去十年了。这段时间里，我得到了许多宝贵的经验和机会，发展了自己的技能。在这个国企的培训和职业发展机制的支持下，我能够担任多个职位并积累了丰富的跨部门经验。我真诚地感谢公司为我提供的这一切。

经过一段时间的反思和思考，我意识到我对于自己的职业规划和个人发展有着更多的期待。虽然这里是一个稳定的工作环境，但我渴望面对新的挑战和机会。正是因为这个渴望，我决定离开这个国企，寻找我个人成长的更多可能性。

我在这个国企度过的时光对我来说是宝贵而难以忘怀的。我在这里结识了一群优秀的同事，他们教会了我许多专业技能和职业智慧。他们的榜样不仅激励着我在工作中不断进步，也对我整个职业道路的选择产生了重大影响。我相信，这种珍贵的交流和经验将会对我的未来产生深远的影响。

同时，我也要感谢公司为我提供的各种机会和挑战。通过参与不同的项目和跨部门合作，我不仅学到了更多的技能，而且也培养了解决问题和团队合作的能力。对于这一切，我将永远铭记在心，并带着这些宝贵的经验踏上新的职业旅程。

离开是一个艰难的决定。我对未来的不确定性感到恐惧，但同时我也充满了期待和激情。我希望能够在新的工作环境中继续成长和发展。我深信，我在这个国企所学到的经验和技能将为我未来的职业道路打下坚实的基础。

我要再次感谢公司领导和同事们在我工作期间对我的支持和帮助。没有你们，我不可能取得今天的成就。在我离开前，我将尽力保证工作的顺利交接，并在有需要时提供适当的帮助和支持。

在我离开前的最后时刻，我想表达我对这个国企的感激和尊重。希望这个国企能够继续发展壮大，为员工提供更多的机会和成长空间。

谨向公司领导表示我最衷心的感谢和良好的祝愿。

再见。

此致

敬礼

（你的名字）

国企辞职报告怎么写 篇3

尊敬的公司：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自年来本单位工作，在此工作期间多受诸位的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的.原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望不要放在心上。

现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请给予批准!

此致

敬礼

辞职人：

时间：

国企辞职报告怎么写 篇4

每家公司、每家企业、每一个集团都必须辞职。怎么写辞职信？以下是小编为您整理的酒店管理人员离职报告，欢迎阅读！酒店管理人员辞职报告（一）：

尊敬的酒店领导：WWw.BiJIaOgAo.COm

经过慎重考虑，我决定辞去目前在酒店的工作。我明白这是给你的。很难决定的事情。

因为您对我潜力的信任，我才得以加入酒店，短短两年时间，收获了很多机遇和挑战。经过两年在酒店的xxxx管理工作，我在xx开发、xx等领域学到了很多知识，积累了必要的经验。我对此非常感激！

给酒店带来的不便，我深表歉意。但同时我也希望酒店能体谅我的个人实际，希望我的申请能够被考虑通过。

离职人员：xx

日期

酒店管理人员离职报告（二）：

各位领导：

也来公司已经快两年了。在过去的两年里，我得到了公司同事的许多帮助。我非常感谢公司的所有同事。在那里，我有欢笑、有泪水和收获。而我，作为这个群体的一员，更能感受到你们对员工的关心和培训。你一定认为，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一；对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想得到长足的发展，就必须得到一个管理岗位来磨练它。

在酒店飞速发展的当下，你也自觉的让我去管理岗位。希望能学到一些管理经验和处理各种关系的措施。发展发挥了应有的作用。这是我人生中的另一个“第一次”，也就是第一次在工作中得到升职。对于一个久未涉足社会的年轻人来说，是一种鼓励，一种鞭策，一种修炼，对我来说，这是对我工作的肯定，也是对我的启发。在那里，我非常感谢你给我的机会，我想借此机会向那里的你说声“谢谢”！

或许，千言万语值得，但一句谢谢，我想再对你说声“谢谢”！千山万水变幻，人生如戏。一个人一生可能要扮演很多主角，可能要走很多路才能达到一定的高度，取得一些成就，得到大家的认可，才能成为主角。

此致，

问候！

申请人：

20xx年11月11日

酒店管理人员辞职报告（三）：

尊敬的xx经理及公司领导：

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很遗憾此时向公司提出辞职。我已经在公司工作了 3 年。这段时间工作认真，与同事相处融洽，遵守酒店各项规章制度，努力提升服务质量。我的家人住在酒店附近，孩子们都在工作，我有足够的时间和精力在酒店工作，我从不抱怨加班，我打算为公司服务到退休。去年，在酒店招聘人员不足的情况下，也积极动员亲戚到酒店工作，为公司贡献了一点力量。

我的妹妹XXX现在在酒店做了半年的洗碗工。根据公司规章制度，公司应为员工提供保险。但现在为XXX办理社保等手续被耽误了。公司对员工的承诺一定要兑现，让员工有归属感。如果员工在公司没有归属感，人员流动性也会增加。这种无形资产也给公司带来了雇佣成本：培训新员工需要时间，员工也需要花时间熟悉自己的工作。

在这个阶段，效率会下降。尤其是现在是“招人难，用人恐慌”的非常时期，和员工在一起才是企业的生存之道。企业缴纳社保是对员工的一种福利和关怀。员工只有有归属感，稳定性才能高，企业才能更好地发展。我已经办理了退休手续。 3年后，我没有要求公司缴纳社保，为公司节省了用工成本。现在我在没有姐姐的情况下申请社会保障，领导不会批准。我们的姐妹们也很失望。在此，我们姐妹们非常抱歉辞去领导。寻求领导批准。

离职人员：

日期：

酒店管理人员离职报告（四）：

尊敬的酒店领导：

您好！我是XXX部门XXX的主管。

首先，我很高兴能够在XXX成功工作XX年。在这段工作期间，无论是快乐还是悲伤，我都有你的陪伴和帮助。在此先感谢各位领导和同事！

在那里我遇到了很多帮助过我的人；总是被XX先生不断的问候，您的慷慨、细心、鼓励和热情以及同事们的热情所感动。所以我经常告诉自己要怀着感恩的心生活。

从加入公司的第一天起，你就教会了我很多东西。我从保洁、财务管理、企业管理中受益匪浅。谢谢你。所以我经常告诉自己做事要怀着一颗善良的心；

所以，请允许我在这里说声“谢谢”。

之后，请允许我在当日辞去“XXX酒店XXX部经理”的职务！原因如下：

第一：我不想因为工作和生活的冲突和压力而长期生活在这样的环境中，我受不了了！

第二：个人潜力不足。我经常因为某种原因得罪客人。我认为从长远来看，这将极大地影响酒店的客户回头率。为了减少酒店损失，我只能选择Resignation；

第三：我经常觉得由于个人潜力的问题，我需要学习和成长，所以我需要很长的时间来学习和学习。

第四：在真正的福利方面，我的第一份工作就在那里，每天和同事一起做事很开心。我每天说的和做的都是为人和事做事，但出于我个人的原因，我确实有一些事情要离开。这是人群。

我选择离开，迎接我梦想的那一天。因为我明白，要达到必要的高度，要得到自知之明的认可，要成为每天的主角，要走很多路。即将离开，我们走的这条路依然清晰。

最后，请批准我的辞职。我相信我离开后会有更合适的人来填补我的位置。

祝：明天酒店会更好，同事们工作顺利！

此致，

问候！

酒店经理离职报告（五）：

尊敬的刘总：

作为一名在酒店工作三年多的员工，我对酒店。感觉。每个人年轻的时候都有很多第一次，我当然也不例外。

我的第一份工作是在酒店，我的三年青春也是在酒店度过的。在那里，我学到了很多东西。能够与同事一起工作，我感到非常高兴。那里的每个人都是我的哥哥和姐姐，我的叔叔和阿姨。他们教我如何在学校学习。我学到的知识，怎么做人，怎么做事，怎么工作……在酒店里，领导也很关心我。从我第一次进入酒店，我就感受到了从上到下的温暖。因为我是酒店里最小的，从来没有住过这么大的人群，心里自然有种被呵护的感觉。那是我在人群中从未有过的感觉，温暖而自豪，一直伴随着我，直到我离开……

但是这种感觉不会随着我消失，我想我永远也不会忘记它，毕竟我曾经生活在一个温暖而温暖的人群中。李老师，我还记得20xx年第一次和你的亲密接触和相识。那时，我们参加了酒店自成立以来组建的第一支篮球队，而你恰好是队长。让我吃惊的是，平时看起来那么温柔书呆子的你，在场上也那么有活力，一点都不逊色于年轻人，虽然我们在一线队的阵型中没有取得好成绩。但我们坚持到底、团结拼搏的拼搏精神也得到了观众和组委会的认可，最终获得了精神文明风尚奖的称号。这是您引导我们获得的第一个结果。

随着时间的推移，星辰变了，你多年来积累的工作经验和个人才华也得到了充分的展示。您现在是我们酒店的总经理。您上任后，制定了一系列政策和方针，重新定位酒店经营战略，不断尝试新的机制、激励、分配方式，努力使酒店的经济效益不断达到新的高度，使酒店员工福利与芝麻一样高。更令人钦佩的是，在今年非典期间，当你的大多数同行通过停业降薪的方式避免了灾难时，你抽空看了一下情况，在做好预防工作的同时，做出了继续经营的决定。因此，酒店并未因客源减少而遭受较大损失，员工的正常收入和福利也未受到任何影响。或许这一切在你看来对员工来说只是一件小事，但在我们眼中，在我们心中，我们都认为这是一件大事，这是为员工造福的举措。是员工心中认可的老板！

而我，作为这个群体的一员，更能感受到你们对员工的关心和培训。您一定想过，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养和发展是不可忽视的环节之一。由于缺乏潜力，最近的工作让我感到无能为力，所以我想从公司辞职，忘记了领导的批准。

签名

日期

国企辞职报告怎么写 篇5

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司一名员工，现在我怀着非常复杂的心情向您递交我的辞职申请书。在此之前，我想先表达我对公司多年来的栽培和关怀的感激之情。感谢贵公司给予我这个机会，在这里我学到了很多宝贵的经验和知识。

时光荏苒，岁月如梭。在这段时间里，我逐渐发现我和这个行业的目标和价值观之间存在很大的差异。我开始质疑自己是否能够继续在这个行业发展，以及我的个人发展方向。经过深思熟虑，我决定辞去我在贵公司的职位。

我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识。多年来，在贵公司的工作经验让我认识到我的长处和短处，并逐渐明确了我所想要的职业发展道路。我希望能够进一步发展自己的技能和专业知识，同时追求更广阔的发展空间。在目前的岗位上，我感觉我已经达到了一个发展的瓶颈，无法满足我的职业抱负。

我渴望更为灵活的工作时间和工作环境。虽然贵公司的工作氛围非常好，但由于一些个人原因，我需要更为自由的工作时间来照顾家庭和个人生活。我希望能够获得更多的工作弹性，以更好地平衡工作和生活。

我对于国企的发展方式和个人发展空间存在一些顾虑。尽管国企在国内经济中扮演着重要的角色，但与其他类型的企业相比，国企的管理和决策相对较为保守和官僚。这限制了个人在国企的发展空间和晋升机会。作为一个有追求的年轻人，我希望能够在一个更具活力和有创新精神的企业中发展自己的潜力。

我想再次表达对贵公司的感谢和对贵公司未来的祝福。贵公司给了我很多宝贵的机会，让我能够充分展示自己的才能和能力。我将永远怀念在贵公司工作的日子，并对公司的未来发展保持高度关注。

请您尽快批准我提出的辞职申请，并给予我一个相应的离职时间，以便我能够顺利交接工作，并做好离职的相关准备工作。同时，我希望贵公司能够为我的离职手续提供相应的支持和协助。

在再次感谢贵公司对我的栽培和关怀。祝愿贵公司在未来取得更大的成就和辉煌的发展！

此致，

敬礼

XXX

国企辞职报告怎么写 篇6

感谢长久以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少知识，也认识了很多优秀的同事，有过很多愉快的时光。经过一段时间的深思熟虑，我决定辞去现在的工作，到新的公司开始我新的工作。

由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带熟悉了再走。如果您发现以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变：xxxxxxxxxxx，并希望能继续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的'机会。

您好!

经过再三思考，正式向公司提出辞职。

由于诸多原因，现在我不得不向公司提出申请，对于由此给公司造成的不便，我深感歉意。但同时也希望公司能体恤我的个人实际情况，虽有很多的不舍，但还是做出以上的决定，希望公司领导能对我的申请予以考虑并批准。谢谢!

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已有一年多时间，不管是工作实践还是工作技能培训让我受益颇深，各方面能力都得到了很大的提高，对于公司领导对员工的技能培训表示感谢。在公司的工作很充实、愉快，同事们的支持与帮助在此表示感谢。尤其是杜总平时的教导与栽培，平时工作中的不足，还望谅解。

我希望可以在此辞呈递交之后的2-4周左右离开公司，便于公司在此期间寻找更合适的人选，来填补职位的空缺。在接下来的工作中，我一定会认真做好本职工作。

希望批准我的辞请，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

国企辞职报告怎么写 篇7

辞职报告，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职报告是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

一、标准格式

辞职报告由标题、称呼、正文、结尾、落款五部分组成。

标题：一般辞职报告的标题会选择用"辞职报告""辞职申请"，标题居中，如果是电子版或者是打印版，字体要比正文稍大一些。

称呼：称呼既是你要递交辞职报告的对象，要求在标题的下一行顶格处(不可缩进)写明要接受此辞职报告的领导称谓或者姓名称呼，并且以冒号结束。

正文：正文是辞职报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要交代辞职内容，让领导一看便知辞职意向。

其次要陈述辞职的具体理由。列举辞职的具体原因以及其他详细情况，注意要做到条理清晰，分清主次。

最后要表明辞职的决心和态度，以及在辞职当时及以后，需要领导协助解决的问题。希望领导批准等字样。

结尾：正文下一行空两格，写"某某敬上"或者"此致敬礼"，注意格式正确，此致敬礼一般分两行写。

落款：写上辞职人的姓名以及递交的具体日期，首行空两格，与"此致敬礼"对齐。

二、禁忌

1、尽量不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，忌讳把同事的"过错"白纸黑字写在辞职报告上。

三、注意事项

1、 正确了解相应的权利;

员工在辞职时也是享有一定的权利的，而我们要根据我们享有的权利做出正确的辞职方式。第一，我们可以与单位协商解决辞职的问题，这种情况下是不需要写辞职报告的，以口头协商为主;第二，预告解除合同的权利，即员工可以提前三十日向单位提出离职申请;第三，即时离职，这种情况不是特别的多见，一般这样的辞职方式需要特定的法定的理由，员工是不需要向单位承担任何的赔偿或者违约责任的。

2、 寻找合适的辞职理由;

协商解决，只要劳资双方通过协商，都同意解除劳动合同即可;预告解除，不需要特别的理由，只需提前三十日通知单位，次月离职即可;即时辞职，需要特定的理由，比如单位拖欠工资，不依法支付社保、加班费等情形。

3、 注意言辞;

辞职报告的言辞要温和委婉，不可措辞强硬，因此激化矛盾，但也不必委曲求全，放弃自己该有的权利。

4、 取得相关的材料证明;

辞职过程中如果需要离职者提供相关证明，比如说即时离职的情况，离职者则负有举证的责任和义务，相关材料需是原件。

5、 做好各种准备。

辞职问题如果处理不当的话，就有可能产生一系列的问题，如果当时跟单位协议有违约金赔偿，又或者你的档案和社保关系仍在单位的话，要做好单位要求赔偿违约金，

不给顺利转移档案和社保的准备。

【拓展阅读】

辞职范文一

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到xx公司也已经两年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的'同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

辞职人：xxxx

辞职范文二

尊敬的单位领导：

您好！

在您如此繁忙的时候，给您写这份申请，提出辞职，实属不该，但我清楚地记得自己的理想和抱负，记得对自己的承诺，所以经过慎重的考虑我决定辞去现有的职务，离开贵单位。希望您在百忙之中能够审阅我的申请，并批准。

我的理念是做一切不可能的事，用实力来完成自己的梦想，现在的工作真的让我不能照顾自己，我希望领导准许我换一个工作环境。交接工作可能需要一段时间，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望领导能理解。

在未离开单位岗位之前，请领导正常分配我的工作，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。如果因为我的离职而给单位造成的不便，我只能深表歉意和遗憾。望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我会继续认真做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，并且希望单位的事业能蓬勃发展。

辞职人：xx

日期：

国企辞职报告怎么写 篇8

尊敬的xx领导:

要下雨了，妈妈要嫁人了，生死有命，富贵在天。最初，我想在这个时候，我羡慕自由飞翔的鸟儿，羡慕飞得起的人。每个月初，我会用微薄的工资愉快地还清上个月的债务。每个月中旬，为了省钱，我会尽量勒紧裤带。重复性的，每个月底，生活的本质就变成了借钱还债。

人死的比人多。这是常言，但确实是永恒的真理。看着身边所有的兄弟，我的心像一团火。看着朋友拿着15%的房贴，车贴，5，600的高温费，每个月上万的奖金，我就奇怪为什么人与人之间的差距这么大。

人生就是几年，轻轻一指。是的，公司有培训计划和培训机制。公司会尽力培养每一个员工成为有理想有道德有文化有纪律的新人。工资会涨，面包会有，但我不能理解。为什么训练我3年5年？为什么没有经过训练的人会接受我？我要训练你几年？到时候黄花菜就凉了。为什么别人尊重我，给我钱？龙入浅水，被虾打，虎落平原，被狗骗。

佛曰:“一枯一荣，皆有天命。”圣经上说:我会记下欠我的。梁朝伟说:出来混，总要还的。主席说:哪里有压迫，哪里就有反抗。xxx说:穷不是社会主义。电视上也是这么说的:自己开心。

所以，因为个人原因，我决定离开服务多年的公司。求领导批准。

申请人:

Xx年x月x日

国企辞职报告怎么写 篇9

尊敬的公司领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我自2011年来本单位-工作，在此工作期间多受诸位领导的悉心照顾，在此表示深深的谢意。

感谢公司对我的培养,长期以来对我的关心和照顾。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。我对我一年多以来年纪小不懂事，社会经验不足给领导带来了，很多困扰，我感到深深的歉意，诚望领导不要放在心上。

现由于个人原因，不能在公司继续工作了，与公司离别，情更不堪!愿司事业有成，飞黄腾达之期可待。

请领导给予批准!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自20xx年2月2日进入股份有限公司，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢！今天我选择辞开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作辞我的职业目标渐行渐远。人如果偏辞了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日