最新风险报告(模板9篇)

风险报告。

众所周知，实践是检验真理的唯一标准。平常学习工作中，写报告是必不可少的。写好报告能够帮助我们督促自己有目标性地、高效率地完成工作。报告的写作格式是怎么样的呢？推荐你看看以下的最新风险报告(模板9篇)，供你参考，希望能帮到你。

风险报告【篇1】

(一)根据《工作方案》，公司对本次专项活动作出如下组织部署：

1、公司总经理组织召开专项活动领导小组和工作小组动员会并作出具体部署，要求工作小组高度重视本次专项活动，切实查找存在问题与不足，制订整改措施并逐项落实到位，使公司财务会计基础工作得到进一步提高。

2、公司财务负责人组织相关人员认真学习福建监管局《通知》、《福建辖区上市公司财务会计基础工作调查问卷》和公司现有的各种财务制度与文件。

3、公司财务负责人布置专项活动工作安排，就自查阶段的分工、要求与时间安排等作出部署，要求相关人员按规定时间认真完成自查内容，形成工作底稿和初步自查情况提交财务负责人审核。

4、公司审计部按照董事会审计委员会及工作方案的要求，制订审计计划并及时开展审计。

(二)根据《工作方案》，本次专项活动开展情况如下：

1、公司财务人员根据《调查问卷》分类整理、汇总自查内容，开展规范财务会计基础工作专项活动自查报告，逐条检查，详细说明情况，并形成自查工作底稿。

2、财务部经理对财务人员的自查工作底稿与自查结果详细复核，对自查发现存在的问题进行重点核查，并提出相应的自查核查结果，提交财务负责人审核。

3、财务负责人对财务部经理的自查结果进行了审核，对自查底稿的内容完善提出指导意见，要求财务部按时提交专项活动自查报告。

4、按《工作方案》要求，财务部将自查底稿与自查报告提交公司审计部。

5、审计部按照制定的审计计划，依据福建监管局相关文件要求对自查报告内容逐项稽核，审查自查底稿并就与财务控制相关内容进行审核，同时向审计委员会报告专项活动开展情况，听取审计委员会对自查工作的指导。

6、财务负责人就自查阶段工作开展情况、自查内容、发现问题或存在的不足、整改措施、整改期限和责任人等情况向总经理作出全面汇报。审计部就专项活动的稽核结果与建议形成内部审计报告提交董事会审计委员会审议，并向总经理作出通报。

7、根据自查情况与内部审计情况，形成了专项活动的自查报告提交董事会审议。

风险报告【篇2】

1、国外财务风险研究现状

马柯威茨、威廉、米勒先后对财务风险理论进行了深入研究，这三位学者的理论一脉相承，正是他们在财务经济学上做出的贡献，在1990年，他们共同获得诺贝尔经济学奖。

进入90年代，西方发达国家的企业普遍确立起风险管理的职能，风险管理的应用更加广泛。其中最具代表性的“美国学派说”和“英国学派

说”。美国学者从狭义的角度，把风险管理的对象局限于纯粹风险，重点放在风险处理上。美国著名保险学家特瑞斯普雷切特等四人合著的《风险管理与保险》一书中将风险定义为“未来结果的变化性”，这个定义强调风险具有不确定性的特征。英国学者从对风险管理的定义则侧重于对经济的控制经济的控制和处理程序方面。

但是，国外的研究内容主要是企业财务风险发生后如何应对和如何摆脱财务风险的策略问题，对于财务风险的成因、发展过程则缺少机理性分析和实证研究。

2、国内财务风险研究现状

我国财务风险的相关研究比较迟，是从20世纪80年代末和20世纪90年代初开始的。目前一些学者针对我国企业大范围亏损的情况开始研究企业如何防范经营风险，开始从理论上考虑企业逆境管理问题。从文献来看，我国关于财务风险的研究，顾晓安于20xx年在《企业财务预警系统的构建》一文中，从内部控制的角度来探讨，指出企业要通过建立良好的内部控制系统，保证企业经营活动的效益性，从而制约和调整企业内部业务活动的自律系统，最终达到防范和控制财务风险的目的。李明在《新时期我国企业财务风险管理的对策探究》中，从企业资本运动过程来划分和界定企业财务风险，即从资金的筹集、使用与耗费、回收与分配三个环节分别对企业融资风险、投资风险、股利分配风险以及企业资本运动过程中的“人本风险”的防范进行了较为详细的研究。

赵斯秋于20xx年在《企业财务风险与防范》一文中提出了财务风险分析的杠杆分析法、概率分析法和财务报表分析法。其中财务报表分析法

是以资产负债表、损益表、现金流量表资料等为依据，利用比例分析、比率分析、比较分析、趋势分析等，对企业的资产情况进行风险分析。在对财务风险的防范上，主要从制度上探讨，通过建立各种控制制度达到防范财务风险的目的

青岛科技大学的于新花在《会计之友》20xx年第二期中发表了《企业财务风险管理与控制策略》。她分析了财务风险的影响因素和控制原则提出了通过建立合理的资本结构进行多元经营，制定合理的风险决策建立财务预警机制等方式防范财务风险。

综上所述企业财务风险在任何时候，任何背景下都或多或少，或轻或重的存在着。通过对企业财务风险的分析，能更好的识别企业的财务风险，并通过对企业财务风险的防范与控制，提升企业的价值，使其在市场经济中能够健康的发展。本文通过对我国企业财务风险表现的认识，对我国企业财务风险进行系统深入的理论研究，并在此基础上建立相应的风险控制系统，降低企业财务风险维持业正常的经营活动。希望通过我的研究，能得出可行性方案，能够为企业管理者服务。

风险报告【篇3】

绿林实业股份有限公司党委

关于加强诚信风险防控机制建设的研究报告

——绿林公司风险防控机制领导小组

按照河钢分公司党委《加强廉洁风险防控机制建设实施方案》的总体部署和工作要求，结合林业工作特点，结合岗位实际，紧扣工作实际，以岗位为抓手，以业务主管为线，深入剖析防控工作中存在的问题绿森林公司的诚信风险。针对这些问题，本文总结并制定了相应的措施。现将相关调查情况报告如下：

1．诚信风险

1.思想道德方面

在分公司党委实施方案的领导下，加强廉政风险防控机制建设，以创建为矿林创业者发展廉洁从容的氛围，结合绿林公司的实际情况，识别廉政风险，落实防控措施，形成长效机制，认真审视思想和道德风险点。为避免发现不准确、虚假的风险点，笼统、空谈，我们严格要求、严格识别、严格界定，自觉做到贴近实际，即与我们的日常业绩息息相关。这样，每个干部发现的廉洁风险既具体又真实。主要表现在以下几个方面：理想信念动摇，政治素质低下；工作敷衍，组织观念薄弱；飘逸的风格，不深入草根现实；不注重办公经济、铺张浪费；工作薄弱，作风松懈；受外界因素诱惑、干扰而导致廉洁行为。

2.制度建设

坚持用制度管权、管事、管人，用发展思路和改革方式解决腐败深层次问题，不断加大防范力度从源头腐败。加强监督检查，对单位、部门的规章制度，特别是对具有行政审批权、执法权、人、财、和物业管理权。鹤岗子公司党委发布“十条禁令”后，绿林公司结合本单位实际，修订了绿林公司《消防和戒严期间占用土地纪律》，并建立了审查机制预防和控制系统。

3.明确工作职责

整体工作职责存在诚信风险。我们在预防方面的具体举措之一。在具体实施中，我们始终坚持以岗位为点，以业务为线，环环相扣，寻找诚实守信的风险点，确保风险点得到准确、完整、准确的识别。公司一直围绕绿化工作全局，从绿化工程、苗木采购、财政资金使用、物资采购等入手，对绿化工程、苗木采购、规划等廉政风险点一一排查财务、物资采购等岗位。

2.针对上述廉政风险，绿森林公司采取了以下防控措施：

1．调查与预防

公司领导深入基层，深入调研，出谋划策。针对如何完善惩防体系建设，从源头上预防腐败，公司党委在总结经验的基础上，全面推进公司廉洁风险排查和防范工作思路。

2、各司其职，形成合力。

做好反腐倡廉理论研究，坚持廉洁奉公，宣传教育先进人物和事迹；加强党员干部反腐倡廉学习；纪检部加强对干部党员遵纪守法的警示教育和党纪法规知识考试答题；各基层党支部落实党员干部中心组学习，注重反腐倡廉宣传教育内容。

3.完善廉政体制建设

按照“一级管理、一级领导”要求，党委、基层单位负责人签署信函的责任。将廉政建设责任制纳入基层队伍的任期目标。根据党委反腐倡廉工作任务总体部署，结合本单位和本部门实际，制定廉政建设年度工作任务，分解落实责任人。

三。开展专项监督检查工作

1．纪检部门每年要开展工作检查，检查各单位反腐倡廉工作方案的制定和任务情况，分解情况，督促检查上级文件、批示在本单位的落实情况，积极协助党建工作委员会对各单位的任务完成情况进行评估。

2.组织开展专项检查，加强督促工作落实。根据上级精神和校党委要求，纪检部门将完善物资装备和采购制度、绿色工程验收工作、党员干部重大事项申报等专项检查，推进绿林公司党风廉政建设。

风险报告【篇4】

内容提要：截至4月30日，招商银行、浦发银行、民生银行、华夏银行和深发展都公布了报告。通过对五家上市银行年报的分析，我们发现上市银行快速发展与隐忧并存。20上市银行的业绩平稳增长，中间业务发展势头迅猛，但是盈利结构依然较为单一，中间业务比重不高。年上市银行的规模扩张势头有所放缓，但是几年来的高速扩张带来的不良贷款绝对额增加、资本充足率下降、流动性负缺口等问题已逐渐显现。随着存贷利差缩小，存贷差和资本充足率逼近警戒线，以及竞争的加剧，上市银行将经历更大的挑战。

2015年，世界经济全面复苏，我国经济持续平稳发展。全年GDP达到13、7万亿元，增长9、5%。宏观调控取得明显成效，粮价高位平稳回落;投资增幅减缓，消费市场稳中趋活，进出口贸易快速发展;居民收入、企業利润、财政收入显著提高。然而，宏观调控取得的成果仅是阶段性的，投资反弹压力依然较大，通货膨胀压力仍未根本缓解。

2015年，居民消费价格(CPI)总水平上涨3、9%。生产者价格(PPI)大大高于CPI，工业原材料、燃料、动力购进价格同比上涨11、4%，连续24个月攀升，10月份同比涨幅高达14、2%;进口价格指数攀升较快，第三季度达到15、5%，为近三年来的最高水平。

央行及时调整货币政策方向，动用存款准备金工具和利息杠杆，抑制通货膨胀。总体上看，2015年货币供应量增幅回落，贷款适度增长，广义货币供应量M2余额25、3万亿元，同比增长14、6%。全部金融机构新增人民币贷款2、26万亿元，比2015年少增4824亿元，比多增4173亿元。基础货币余额5、9万亿元，同比增长12、6%。尽管央行还是采用稳健的货币政策，可事实上货币政策已经趋紧。这对普遍存在“规模冲动”和“速度情结”的上市银行来说，构成了一个不小的挑战。

截至2015年4月30日，五家上市银行都已公布了2015年报。根据五家上市银行的年报，五家上市银行总体来看，一方面业绩平稳增长，盈利结构有所优化;另一方面受经济金融运行形势的影响，不良贷款绝对额明显上升，资产结构优化调整任务依然艰巨。此外，2015年上市银行争相融资也成了资本市场一道独特的风景。

2015年上市银行经营发展状况有以下五方面的特点。

2015年五家上市银行总资产共为2、01万亿元，同比增长20、04%，增速高出全国银行业机构平均水平近6个百分点。随着资产规模基数的增大，上市银行维持资产规模高速增长变得愈加困难。此外，宏观调控力度加强，资本充足率逼近警戒线，以及国内外银行竞争的加剧，也限制了上市银行的高速扩张势头。近三年来，五家上市银行的总资产扩张势头呈下降趋势，2015年的资产规模扩张速度基本与股份制商业银行整体增速持平(2015年股份制商业银行总资产同比增长22、2%)。其中，招商银行和浦发银行的资产规模增幅下降较为平缓，民生银行增幅下降最多，为23个百分点，深发展2015年增幅最小，仅为5、93%(见表1)。

2015年末，我国金融机构本外币贷款余额为18、9万亿元，同比增长14、4%，其中，人民币贷款余额17、7万亿元，同比增长14、5%，比上年末回落6、6个百分点。

2015年末，五家上市银行贷款余额1、28万亿元，同比增长22、55%，与上年末同比增幅53、04%相比，增幅明显放缓。其中，中长期贷款余额3560亿元，同比增长48、70%，较2015年99、29%的增长速度，增幅明显下降。特别是深发展的贷款余额出现了负增长，为-3、94%。

近年来，商业银行的贷款高速扩张，特别是中长期贷款高速增长的后遗症在宏观调控下已显现。2015年末，五家上市银行的不良贷款余额总计437亿元，比上年增加70亿元，同比增长19、20%;各家上市银行的不良贷款余额都明显上升，其中，民生银行的不良贷款余额上涨速度最快，达45、19%，净增11亿元;深发展的不良贷款净增额最大，达到30亿元。(见图1)

计提准备金比例直接影响银行的税后利润。贷款损失准备金中的专项准备金包括除正常类贷款以外，拨备给其他四类贷款的准备金，是衡量准备金计提标准是否符合谨慎性和稳健性原则的重要标准。

从专项准备金的计提标准来看，浦发银行、招商银行和民生银行的计提准备金比例相对较高，这也证明了它们贷款损失准备金覆盖率相对较高的原因，体现出其谨慎的会计处理原则和相对稳健的经营方式。华夏银行和深发展也都严格按照银行业监管指引标准制定计提标准。

根据贷款违约概率，银行通过贷款损失准备金账户弥补可能的损失。贷款损失准备金覆盖率测量银行应对不良贷款和信用风险的能力。

比较分析五家上市银行2015年末与2015年末贷款损失准备金覆盖率，我们发现，贷款损失准备金覆盖率明显提高，从2015年末的59、5%增长至2015年末的76、8%，增加了17、4个百分点。2015年末，浦发银行、民生银行、招商银行的贷款损失准备金覆盖率均超过100%，分别为117、1%、112、5%和101、4%;华夏银行和深发展的贷款损失准备金覆盖率分别为61、5%和35、5%。

2015年，招商银行、浦发银行和华夏银行的贷款损失准备金覆盖率均有提高，其中，浦发银行的增幅最大，增加19、9%;民生银行的减幅最大，减少了17、9%，但其覆盖率仍维持在较高水平上，达到117、1%;深发展的贷款损失准备金覆盖率为35、5%，较上年微降0、5%。

国外的理论研究表明，商业银行的贷款行业集中度与业绩成正比。这主要由于商业银行通过贷款行业投向集中，有利于发挥商业银行专业化的比较优势，培养长期的`客户关系。但是从另一方面来看，贷款集中度较高意味着风险较为集中，系统性风险较大。此外，贷款行业投向也体现商业银行把握宏观经济波动及控制风险的能力。

风险报告【篇5】

财务风险是企业经营的财务成果与其财务目标相偏离的状况。企业的财务风险是由于多种因素的作用，使企业不能实现预期财务收益，从而产生损失的可能性。包括企业在进行财务活动过程中的融资风险、投资风险、资金收回风险和收益分配风险等，从而使企业负债经营时面临的到期无法还本付息的财务危机及资不抵债的破产危机。

就财务风险而言，具体说来，表现为以下几个方面：

（一）高负债的融资风险。小企业的起步资金大多较少，固定资产投入后，流动资金往往靠向亲朋好友东借西挪、民间借贷或向金融机构贷款，形成事实上的高负债经营，企业一旦因市场变化或经营不良，极易形成对负债的本息难以偿还，而农村信用社在对小企业的调查中很难弄清其真实的融资状况，造成融资风险。

（二）资产的流动性风险。小企业的特性决定着其经营管理的局限性，资产结构不够合理，易形成资产流动性风险。由于资金量少，大部份投资都用于固定资产，一般来说，小企业资产的公允价值不高，可变现的能力就不强，因刚进入市场易形成较多的应收帐款，如果销售不畅或虽然销售状况良好但货款回收不力，依然会导致企业现金流的不畅或中断，造成还款困难。

（三）财务成果的不确定风险。企业的经营目标，无

论是股东价值最大化，还是企业价值最大化，盈利是企业的硬道理，而企业通过实现利润完成原始积累需要一个过程，而企业最初的财务成果由于受多种因素的影响，往往难以真正实现，只有扩大再生产，并实现企业价值的不断增值，才能提高企业债务偿还能力，部分企业在这一过程未完成之前就已经倒下了。

（四）信息不对称风险。企业财务制度不健全，财务管理不规范，会计信息不真实，提供给信用社的财务数据资料难以反映企业真实的资产负债及经营状况，是小企业财务风险大的集中表现。

（五）资信度不高的风险。企业规模小，经营能力和获利能力不大，各种风险抵御能力较差，少数企业信用观念差，还款意愿不强，甚至恶意逃废债。

风险报告【篇6】

Chastologai社区

廉政公署风险防控机制建设调查报告

为了成立，我们社区深入剖析了廉政建设的不足和问题做好廉政风险防控工作，并对这些问题进行了总结。相关研究报告如下：

I．思想道德方面

（1）认真排查思想道德风险点。 为避免发现不准确、不真实的风险点，党员干部自觉做到三个贴近实际，即贴近自己的思想实际、贴近自己的作风、贴近实际。与他们的日常表演现实。这样，每一个党员干部都能发现廉政风险是具体的、真实的。主要表现是：理论学习不足，政治素质低下；扎实工作不足，组织观念薄弱；作风不足，开拓进取意识薄弱。

（2）思想道德建设中可能存在的风险。 我们实施了以下解决方法。一是进一步提高廉政领导干部文化素质，提高自身素质，履行职责。作风建设的好坏，关系到镇委、镇政府的正确决策能否得到有效落实。二是进一步提高在职人员正确行使职权、履职尽责、用好权力的能力，全面推进廉政文化建设。帮助广大党员特别是领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，坚持“为党建党”为民执政”。进一步增强党的宗旨意识和群众观念

先进性，提供文化滋养，为构建惩治和预防腐败体系提供重要支撑。三是坚持把党风廉政建设纳入日常工作的重要内容，与精神文明建设等业务工作紧密结合，共同部署、共同实施、共同检查、共同考核。做到集体领导与个人分工相结合，谁负责，谁负责，层层负责，层层落实。四是成立党风廉政建设责任制领导小组，负责对党风廉政建设责任制落实情况进行考核。五是落实“群众监督”制度。领导班子成员经常听取干部职工对廉政建设的建议和批评，自觉接受群众、党组织和纪检监察部门的监督。

二、体制机制

(1)关注系统的某些风险点。 随着改革的深入，一些体制机制存在漏洞，约束力和监督力不明显，会产生隐患，形成风险点。

（2）采取的应对机制措施。 一是建立廉政风险教育长效机制。通过建立廉政风险防控机制，对党员干部职工进行全面反腐倡廉教育，提高廉政风险意识，切实增强责任感、使命感和紧迫感。充分认识到查“风险”不是查“问题”，而是要堵住腐败的源头，更好地预防腐败。二是建立岗位和部门廉洁风险提示机制。按照全员参与的要求，组织党员干部职工对以往履职情况和制度执行情况进行对比，认真分析、摸清个人思想道德、工作现状

或岗位职责、外部环境等方面的潜在风险及其表现形式。重点发现“三大一大”（重大事项决策、重要人员任免、重大项目安排、大额资金使用等）易腐败行为的风险内容和表现形式）。三是建立防控体系审核机制。坚持用制度管事、管事、管人，用发展思路和改革方式解决滋生腐败的深层次问题，不断加大从源头上预防腐败的力度。同时，加强监督检查，全面审查社区规章制度，特别是落实审批权和人、财、物管理权的重点岗位制度。看有没有腐败寻租的余地，有没有预防腐败的措施，着力构建防控体系审查机制。

三。工作职责

(1) 在工作职责方面，存在诚信风险。 在防范腐败风险的工作中，我们确保腐败腐败的风险被识别出来，隐患无处不在。在具体实施中，我们始终坚持以岗位为点，以业务为线，环环相扣，寻找诚实守信的风险点，确保风险点得到准确、完整、准确的识别。

（2）对岗位职责和诚信风险点采取相应措施。 我们针对本单位廉政风险点，认真调研总结了每位党员干部，并针对不同岗位制定了明确的落实措施。

大通社区分会

2011 年 6 月 18 日

风险报告【篇7】

XX月末，全行资产总额XX万元，比上期XX万元。其中，信贷类资产余额XX万元，比上期XX万元;不良余额XX万元，比上期XX万元;不良占比XX%，比上期XX个百分点。非信贷资产余额XX万元，比上期XX万元;不良余额XX万元，比上期XX万元;不良占比XX%，比上期XX个百分点。

全行负债总额XX万元，比上期XX万元，其中各项存款余额XX万元，比上期XX万元，同比XX万元。

全行利润总额XX万元，比上期XX万元，同比多XX万元。

XX月末，全行各项贷款余额XX万元，按贷款五级分类，正常、关注、次级、可疑和损失余额情况，占比情况，较上期变化情况;从期限结构看，中长期贷款贷款情况，占比情况，较上期变化情况;短期贷款和票据融资情况，占比情况，较上期变化情况。

表外信贷资产余额XX万元，比上期XX万元;垫款余额XX万元，比上期XX万元;表外业务保证金余额为XX万元，比上期XX万元;风险敞口XX万元，比上期XX万元。

XX月末，全行处置不良贷款XX万元。其中:清收不良贷款本金XX万元，盘活不良贷款本金XX万元，接收抵债资产XX万元，核销呆账贷款XX万元，其他方式XX万元。

本期新发生不良贷款XX万元，其中法人客户发生XX万元，占比XX%;个人客户发生XX万元，占比XX%。新发生不良贷款较多的支行是:XXXXXX;主要客户是:XXXXXX。

说明:其他方式是指由于借款人财务状况发生重大好转等因素或者其他原因，贷款分类由不良类上调至正常类和关注类贷款的情况。

本期，正常贷款(不含借新还旧和还旧借新)共向下迁徙XX万元，比上期XX万元，向下迁徙率XX%，比上期XX个百分点。其中，正常类贷款向下迁徙XX万元，比上期XX万元，向下迁徙率XX%，比上期XX个百分点;关注类贷款向下迁徙XX万元，比上期XX万元，向下迁徙率XX%，比上期XX个百分点。

不良贷款中，次级类贷款向下迁徙XX万元，比上期XX万元，向下迁徙率为XX%，比上期XX个百分点;可疑类贷款向下迁徙XX万元，比上期XX万元，向下迁徙率为XX%，比上期XX个百分点。

风险报告【篇8】

1.目的及范围

为逐步落实《北京市人民政府关于推进安全预防控制体系建设的意见》，构建“双体系建设”，强化风险管控和警示工作，促进员工对安全风险的掌握和理解，保障员工的身体健康和生命安全，结合实际管理特点特制定本制度。

安全生产经营过程中的风险警示和公告管理使用本制度，公司内的第三方运行公司参照执行。

2.规范性引用文件

（1）《北京市人民政府关于推进安全预防控制体系建设的意见》（京政发〔2016〕2号）；

（2）《企业安全生产标准化基本规范》（gb/t33000-2016）;

（3）《生产经营单位安全生产风险评估规范》（db11/t1478-2017）;

（4）《职业健康安全管理体系要求及使用指南》（gb/t45001-2020）；

（5）《企业安全生产风险公告六条规定》（国家安全生产监督管理总局令第70号）。

（6）《安全标志及其使用导则》(gb2894-2008)。

3.设置原则

3.1在公司醒目位置设置公告栏，公布有关规章制度、操作规程、工作场所职业病危害因素检测结果。在存在安全生产风险的岗位设置告知卡，分别标明本单位、岗位主要危险危害因素、后果、事故预防及应急措施、报告电话等内容。

3.2在重大危险源、存在严重职业病危害的场所设置明显标志，标明风险内容、危险程度、安全距离、防控办法、应急措施等内容。

3.3在有重大事故隐患和较大危险的场所和设施设备上设置明显标志，标明治理责任、期限及应急措施。

3.4在工作岗位标明安全操作要点。

3.5及时向员工公开安全生产行政处罚决定、执行情况和整改结果。

3.6及时更新安全生产风险公告内容，建立档案。

4.设置要求

4.1安全警示标识设置在醒目的地方和所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所)，使入现场人员易于识别，引起警惕，达到预防事故发生的目的；

4.2标志牌设置的高度，应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息标志牌的下边距地面的高度不宜小于两米；局部信息标志的设置高度，应视具体情况确定。

4.3标志牌的平面与视线夹角应接近90度，观察者位于最大观察距离是最小夹角不低于75度。

4.4安全标志不宜设置在门窗等可移动的物体上或已被遮挡的地方；

4.5多个标志牌在一起设置时应按警告禁止指令提示类型的顺序，先左后右，先上后下的排列。

4.6悬挂式和附着式的固定应稳固不倾斜，柱式的标志牌和支架应牢固的连接在一起。

4.7对于有夜班作业的场所设置安全警示标识应有足够的照明，保证操作人员在夜间能够清晰可辨；

4.8安全警示标识的集合图形的具体参数、图形颜色必须符合《安全色》（gb2893-2008）和《安全标志及其使用导则》（gb/t2894-2008）的规定。

6.职责

6.1各部室、车间应定期对所属工作区内的标志牌进行检查，如发现倾斜、倒地时应立即摆正，有破损，变形、褪色等不符合要求时及时更换。

6.2所有标志牌应有临时储备，以便于及时更换。

7.附则

本制度由安全环保部负责解释、补充及修订；

本制度自发布之日起执行。

风险报告【篇9】

在任何形态的国家经济中，小企业都占据着非常重要的地位，在西方国家小企业被称为“沉默的巨人”，小企业不仅在数量上远远超过大企业，对整体经济的影响也日显突出。小企业在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用，但小企业也存在长不大、寿命短等问题。小企业普遍具有如下自身特点：

一是经营规模小，经营方式灵活，具有较强的市场应变能力。与大中型企业相比，小企业普遍经营规模较小，职工人数少，资产总额不大，依靠其灵活的经营机制和创新能力可选择适合自己的战略，具有较强的市场应变能力。

二是起步较晚，总体实力不强，抵御风险能力相对较弱。我国小企业大多起步较晚，资本实力不强，小企业往往产品或业务较为单一，在市场上占有份额相对较小，不占统治地位，其业务流程相对简单，在发展中面临着管理、技术和市场的种种不确定风险较大，竞争力较弱，抵御风险能力相对较弱，经营失败的可能性较大。

三是经营管理不规范，财务制度不健全，管理水平不高。小企业的业主和管理人员普遍素质不高，没有经过科学化管理培训，管理不够规范，缺乏制度化、规范化和程序化，缺乏健全的财务核算制度，无专职会计人员，为节约成本，所聘用的代账会计往往一兼多家，报表信息数据失真现象较为严重，给金融机构的信贷决策带来障碍。

四是组织结构简单，组织制度缺失，人才匮乏。大部分小企业组织形式停留在比较原始的非公司制形式，表面上是公司而实质上属夫妻、家族作坊式的经营，小企业的机构设置和管理模式较简单，决策的民主化程度较低，受个人影响较大，重经营成本核算，因人设岗，体制不全，忽视人才队伍建设，没有从人力“资源”的角度，吸引和管理人才。

五是只顾眼前，忽视未来，缺少对企业发展的长远战略构想。目前，国内很多小企业都重短期利益，大多只是考虑眼前赚不赚钱，很多创始人在创立企业的时候，并没有认真思考过企业的未来，缺少对企业长远发展的战略构想。多数小企业在完成了原始积累，迅速地崛起之时，却停了下来，不断地上演着“创立、崛起、衰败”的三步曲。据相关报道，目前全国私营企业的平均寿命只有7.02岁，其中，约有70%的企业在第一个5年内倒闭，在剩余的企业中，又有70%的企业在第二个5年内倒闭。

当前，农村信用社对小企业贷款的状况：

一是小企业融资难、贷款难的问题有所缓解。为解决小企业融资难、贷款难问题，在银监会指导意见和多项机制的推动下，金融机构对扶持小企业发展都相应作出了战略性调整，通过多方努力，当前小企业贷款难的问题初步得到缓解，资料表明，目前，农村信用社的小企业贷款规模增速达1.02倍，部分发达地区小企业已成为当地农村信用社的主要信贷服务对象。

二是信息不对称导致“逆向选择”。由于对小企业借款的真实情况难以全面掌握，小企业提供的财务报表数据资料、资产负债等相关信息失真，造成小企业和信用社之间的信息不够对称，这种信息不对称和企业道德风险的存在，往往给信用社的贷款决策造成“逆向选择”，形成事实上好的企业而得不到最优的贷款扶持，影响其快速成长壮大，相反差的企业能得到信贷扶持，造成金融机构对小企业“慎贷”、“惧贷”， 最终将会导致信贷市场不同程度地萎缩。

三是小企业违约成本较低，逃废债现象仍然存在。少数地区没有建立起良好的金融生态环境，相应的小企业违约长效制约机制尚未建立，部分小企业信用观念和法制观念淡薄，恶意逃废银行债务，而目前的征信体系还不完备，失信行为没有得到应有惩戒，金融机构胜诉后案件执行难的问题未得到根本解决，在一定程度上打击了金融机构对小企业放贷的积极性。

四是小企业融资担保难的问题突出，影响信用社对小企业的贷款支持。小企业担保难主要体现在两方面：一是抵押难。部分企业规模小，经营场所多为租赁，无资产抵押，有的企业可供抵押的资产变现能力弱。二是保证担保难。大企业一般不愿为小企业提供担保，小企业自身担保能都相对较弱，另一方面目前的担保机构，大多规模较小，运作不够规范。保证措施的不完善，直接制约小企业的贷款投放。