标准化自查报告8篇

标准化自查报告。

通常报告一般由标题、正文、结尾三部分组成，为了总结一个阶段的工作或学习。我们平时都会用到报告，我敢肯定，大部分人都对写报告很是头疼的？笔稿范文网编辑为您详细介绍“标准化自查报告”的相关内容请看下去，你一定可以找到适合自己的学习资料！

标准化自查报告(篇1)

进入5月份施工，由于降水较多，驻地办要求各项目部按标准化建设要求，制定雨季施工方案，严格遵照雨季施工方案进行施工。本同时也是施工转折点，梁场建设完毕，梁板开始预制生产，驻地办狠抓梁场标准化建设，按标准化建设要求配备混凝土养生喷淋设施、钢筋加工数控设备等，完善梁场安全文明施工标识标牌。现将本月检查情况汇报如下：

1、工地标准化

1.机构设置

驻地办严格按照昌宁高速标准化要求，同时方便驻地办工作管理，设置了驻地监理工程师、副驻地监理工程师、工程部、安全环保部、计划合约部、综合办公室、信息档案室、试验室，并下设四个监理组。

2.监理人员配备

根据合同文件要求，驻地办事处配备了足够的监理人员和辅助人员，所有人员均已达到持证上岗的基本要求。加强监理人员日常行为考核，同时加大奖惩力度，增强监理人员工作热情和积极性，达到爱岗敬业，使每名监理人员在应有岗位上发挥各自长处，扬长避短。

3.驻地建设

驻地面积方面，办公室使用面积约490m2，试验室使用面积约240m2，食堂100m2，职工宿舍约470m2，另外我办给四个驻地监理组在工地现场各租赁了一套办公及生活用房，各组平均面积约140m2，驻地面积能满足江西标准化要求。

4.工地试验室建设

试验人员按合同文件文件配置，试验检测工程师3名，试验员5名；试验室使用面积约为240㎡。试验室所有仪器设备均已校准，并通过项目办中心试验室的能力验证。

2、管理标准化

1.活动方案及组织机构

根据项目办文件要求，为确保项目顺利实施，驻地办成立了施工现场安全施工和规范化管理实施领导小组。

5月7日至10日，驻地办对所辖标段涵洞施工质量进行了全面检查，并发出通知，要求尽快整改答复。

标准化考核小组组长由驻地才士新负责，质量专项检查小组组长由副驻地李和钦负责，综合办公室负责具体对本次考核和检查具体执行。

2.质量管理

针对驻地办监理工作的特点，我办将把重点放在事前控制和主动控制上，坚持“先审核后实施、先验收后施工（进入下道工序）”的基本原则，严格落实各项监理控制程序、工作制度，积极采取组织措施、技术措施、经济措施和合同措施，使工程项目质量处于全面受控状态。

本月驻地办施工过程当中存在问题签发监理指令7份，其中针对b7合同段预制梁场施工签发指令1份，b8合同段钢筋网片随意堆放、t梁养生不到位及墩柱钢筋笼箍筋分布不均匀签发指令1份，b9合同段k125+464盖板涵钢筋加工和制作、k124+165-k124+205段路基填筑签发指令2份，b10合同段k128+727箱涵钢筋加工与制作、锯元大桥14#台人工挖孔桩签发指令3份。

3.进度控制

与5月份驻地办下达的建设方案相比，小型结构预制场已按要求实现规模化生产；预制梁场（除b9标段由于预制梁板较少，借用其他标段梁场生产）已基本投入生产，但与计划相比比较滞后，预制场标准化建设有待完善，本月一共预制梁板28片，其中b7标4片（30mt梁）、b8标16片（30mt梁）、b10标8片（40mt梁）；桩基施工目前开孔440根，浇筑296根，桩基施工已进入正常化；涵洞施工相对项目办节点工期目标严重滞后，主要是没有形成专业化涵洞施工队伍，便道拉通困难，施工机械人员设备投入不足；基本月道路第四合同段仅完成施工计划的50%左右，这主要是由于梅雨季节，加上降雨比往年偏多。

4.环保管理

本月环保工作的重点仍然是对挖孔桩的泥坑进行清理。随着大型桩基础的施工，桩基础的施工将在大面积进行，

挖孔桩泥浆坑清理问题逐渐暴露，驻地办已要求各项目部制定排泥方案。

5月份环保整体情况较好，没有发现一起乱排事件。

5.合同管理及费用控制

截止本月底，计量预付款总额为人民币**。第二阶段开工预付款已根据相关合同条款进行审批，并完成电子审批。驻地办积极配合项目办搞好清单核查工作，目前驻地办主要工作是对各标段录入清单工程子目工程量进行校对，尽快完成第一次工程计量工作，确保计量数据准确无误。

驻地办事处已建立变更管理台帐，并向施工单位提交变更意向申请

请及时进行了处理，按照项目办下发的变更管理程序，组织了管理处、设计代表、施工单位对变更现场进行了查勘，及时批复了施工单位的变更意向申请。

截止本月，常驻代表处共登记变更记录27项，其中b7标10项，b8标1项，b9标7项，b10标9项。

6.安全生产

1） 督促施工单位对一线工人进行安全教育培训

我办为了贯彻昌宁高速项目办安全教育培训制度，于2014年5月15日-5月20日，安全专监积极深入各施工单位要求对一线工人安全教育培训活动，并亲自参加各项目经理部举办的一线工人安全教育培训工作。

2）贯彻昌宁高速安全经费实行“一月一核”的安全管理制度

我办于2014年5月21日-5月24日，安全专监积极深入各施工单位的施工现场对安全标志标牌、安全防护、安全设施等相关安全措施进行核查，经核查发现有少数施工单位的安全投入未到位，比如对基坑、高边坡的临边防护未到位，对此我办加强督促并限期整改，拒绝整改的，我办采取经济处罚的措施。

3）检查农民工工资卡办理情况

本月农民工工资发放必须上传银行流程图，否则将不按项目办要求计量。

4） 施工现场安全检查：

为督促施工单位加强安全生产现场管理，我办安全专监及各监理组每日深入施工现场，实施全方位、全天候、全过程管理，及时消除现场安全隐患。本月向施工单位下发了两份安全隐患整改通知书。三次检查，质监局检查一次，安全专项检查一次，b段管理部门每月组织一次检查，共3次。

项目资料已按各部门分工建立，并建立资料初步台账，综合办公室

办公室负责日常数据的收集和整理，各部门负责本部门具体数据的建立和完善。

5月份资料抽查结果比较理想，但也存在部分资料没有及时跟上的问题。质量抽检资料按单位分部分项归类整理，存在部分资料内外业不同步现象；监理指令已及时整改闭合；安全管理台账建立完毕；合同费用、变更台账及时跟进；试验室平行试验、原材料检验、设备使用等台账完善，数据填写规范。

标准化自查报告(篇2)

根据省教育厅《关于印发安徽省义务教育学校标准化建设验收办法及细则的通知》（皖教基〔20xx〕24号）文件精神，我校从教学装备、学校建设、师资配备和学校管理这四个模块逐一进行了自查自评工作，在上级主管部门的大力支持下，经过全校师生的共同努力，现已基本达标。现将自查自评情况报告如下：

一、学校概况：

姚圩小学地处安徽省桐城市新渡镇胜圩村，占地面积3800平方米，建筑面积663平方米，操场面积600平方米，校园布局合理，环境宜人，文化氛围浓郁，是一所优雅的农村小学。

二、教学装备：

我校现有5个教学班，已配备了科学实验室、美术室、体卫室各一间，仪器均已按省颁标准配齐；音乐室一间，内配电子琴等音乐器材；美术室一间，内配工作台、写生灯、画板等器材；图书室一间，内配价值2万元的图书，学校各室的仪器配备均符合国家一类标准，实验功能室的生均面积均达到4.6平米，完全省标准化学校的要求，极大地改善了我校的办学条件。

自评结论：基本达标。

三、学校建设：

我校现有学生35名，分成5个班级，在校学生规模适度，班额符合省规定标准，有符合标准的教学用房和辅助用房，有适应学生需要

的食堂和厕所，我们还有面积达600平方米的运动操场和设施。特别是近年来，学校在市局领导支持下，认真贯彻落实民生工程，大力推进标准化建设。正统一配置了学生课桌椅等。

自评结论：基本达标。

四、师资配备：

我校校长大学专科学历，小学高级职称，桐城市校长培训提高班结业，符合小学校长的一切任职资格条件。教师方面现有教职工6名，专任教师比、资格、学历均符合编制标准，各学科教师基本齐全。

自评结论：达标。

五、学校管理：

近年来，我校在上级的正确领导和关怀下，以科学发展观为指导，以办人民满意教育为宗旨，以提升教育质量为重心,扎实推进标准化建设，努力提高办学水平。学校各全面实行岗位责任制，做到事事有人管，时时有人管，处处有人管，人人用心管。学校有健全的图书、仪器、器材管理制度，各功能室均有原始、规范、完整的使用记录，落实到专人，器材保管良好。学校在财务管理方面，严格执行财务管理制度，坚决做到公开化、合理化、精致化。我校大力整治校食堂的卫生环境，添置炊具，食堂采取专人负责，确保饭菜质量和食品卫生安全，大大改善了师生生活质量。学校根据环境卫生管理制度，派专人常态化负责，任何时候都不留下卫生死角，力争使校园做到绿化、美化。

标准化自查报告(篇3)

企业标准化自查报告

自查报告主题：企业标准化管理及提升措施

一、引言

近年来，随着中国经济的迅速发展，企业竞争愈加激烈，对于企业而言，标准化管理已经成为提升竞争力的必要手段。为此，本报告将对我司的标准化管理情况进行自查，并提出进一步提升标准化水平的措施。

二、标准化管理自查结果

1.标准化管理体系的建立及执行情况

标准化管理体系的建立是企业实施标准化管理的基础。我司已于2018年引入ISO9001质量管理体系，并在全公司范围内进行了培训与推广，以确保所有员工理解并遵守相关的标准和流程。然而，在执行过程中，发现仍有一些员工对标准化管理的重要性认识不深刻，需要进一步加强教育培训工作。

2.质量标准的制定及执行情况

我司已制定了一系列的质量标准，覆盖了产品设计、生产制造、售后服务等方面。在执行情况上，我们定期进行内部质量审核，但发现部分员工在执行过程中存在监督不到位、记录不全面等问题，需要进一步加强员工对质量标准的遵守和执行。

3.标准化文档的管理及更新情况

我司已建立一套标准化文档管理系统，并制定了相应的文档编写和更新规范。然而，由于员工流动较大，更新和维护标准化文档的工作存在一定的困难，需要加强文档管理和培训工作，确保标准化文档的准确和时效。

三、提升标准化管理的措施

1.加强员工培训，提高标准化管理意识

通过开展定期的内部培训课程，加强员工对标准化管理的理解和认识，提高他们的标准化管理意识。同时，建立管理者和员工的沟通渠道，鼓励员工提出改进标准化管理的意见和建议。

2.加强质量标准的宣传和执行

加大对质量标准的宣传力度，让员工了解和理解整个质量管理体系，并确保他们能够准确执行质量标准。加强对员工的质量意识教育，加强监督和考核，确保质量标准得到有效执行。

3.优化标准化文档管理体系

加强对标准化文档的编写和更新工作，及时修订已有标准，确保标准化文档的准确性和时效性。加强对员工的培训，提高他们对标准化文档的理解和操作能力，增强对标准化文档的管理和维护。

四、结论

标准化管理是提升企业竞争力的重要举措，我司在标准化管理方面已取得了一定成效，但仍然存在一些问题。通过加强员工培训、质量标准宣传和执行、标准化文档管理的改进措施，我们相信将能够进一步提升标准化管理水平，推动企业持续发展。

标准化自查报告(篇4)

机关党支部“四个依托”落实党支部建设标准化各项工作

玉门市卫计局机关党支部共有党员26名，其中男性党员11名，女性党员15名。支部委员会由党支部书记、纪检委员、组织委员、宣传委员、群团委员5人组成。局党组班子成员全部纳入机关党支部管理，以普通党员的身份参加支部组织生活。今年，局机关党支部围绕服务抓管理、围绕职责促规范、围绕素质强能力，大力探索“四个依托”党员教育工作法，以“六比三评两创”活动为载体，着力解决党员工作作风漂浮、主动性不够、缺乏创新精神、学用结合不紧密等问题，主要做了以下四个方面的具体工作。

(一)依托党组这个核心，发挥示范引领作用。（www.gsm600.CoM 课件之家）

局班子成员自觉履行主体责任，充分发挥党组书记具有较高的理论和政策水平等作用，办好“书记讲堂”。党组书记亲自准备“党课”讲稿，为党员“上党课”，把党建和业务工作深度融合。通过领学政治理论，讲评作风要求，既为党员干部抓落实指明方向、指明路径，又为干工作激发动力，凝聚合力，为高效完成各项工作任务夯实了思想基础。

(二)依托党支部这个基础，抓好常规学习教育。

按照机关党支部建设标准化6项27条工作要求，统筹落实“三会一课”制度;扎实开展“支部主题党日”活动，在诵读党章、重温入党誓词、交纳党费、学习讨论的基础上，经常开展“党员进基层”实践活动，组织党员干部积极参与全市义务植树、环境卫生整治、全国文明城市创建、脱贫攻坚、健康扶贫、精准扶贫等活动，为群众送信息、送技术、送服务、送健康、送温暖。通过党支部书记入木三分讲、党员互相点评帮，达标争星创，不断净化党组织“肌体”。

(三)依托党性教育这个熔炉，激活党员个体“细胞”。

组织全体党员赴玉门红色文化博物馆开展了“不忘、继续前进”为主题的党日活动。重温入党誓词，坚定理想信念。用干部职工乐于接受的方式开展“主题党日”活动，增强干部职工参加活动的吸引力，提高他们的兴趣爱好，消除活动方式疲软单一状态。规定每周集中开展30分钟的讨论学习，以年初确定的课题和阶段性学习任务为研讨，并将成果在全局进行展示，培养年轻干部“站起来敢讲、坐下来会写、静下心善思、走出去能干”的实战能力。

(四)依托为民服务这个载体，强化干部作风转变。

局班子成员坚持轻车简从，多次深入基层和联系点，与基层干部和群众面对面座谈交流，征求意见建议，现场办公议事，为机关干部联系群众、转变作风做出了表率。全市“转变作风改善发展环境建设年”活动开展以来，党员干部深入基层、深入群众家中，帮助解决医疗卫生服务方面的问题32个，协调解决帮扶资金8万元，调引羊只165只，完成危旧房改造2户，发放健康扶贫宣传手册6000余份，宣传海报1230份，电话咨询服务群众6000余人次，入户面对面宣传服务3200余人次，将145项行政审批事项及公共服务事项全部纳入市民中心党员先锋服务窗口，实现了服务提质增效和公开透明。

标准化自查报告(篇5)

政务服务标准化建设自查报告

近年来，随着中国的改革开放和现代化进程的持续推进，政务服务的质量和效率成为人们关注的焦点。为了进一步优化政务服务，提高政府机构的服务水平，各级政府纷纷加强对政务服务标准化建设的自查工作。下面是一份政务服务标准化建设自查报告，对标准化建设的具体情况进行详细说明。

一、组织机构

为了推进政务服务的标准化建设，我们在各级政府机构之上成立了一个专门的标准化建设工作组，并指定了专门的负责人。工作组的主要职责是负责政务服务的标准制定、推广和考核工作。同时，我们还建立了行政许可事项的标准化评估机构，确保行政许可的公正、透明和效率。

二、标准制定与推广

在标准的制定和推广方面，我们密切关注了国家和地方政府的相关政策和法规，制定了一系列适应本地实际的标准，并将其纳入政务服务的日常工作中。我们通过多种渠道广泛宣传政务服务标准，包括通过政府网站、手机应用程序、微信公众号等，在公众和企业中推广了政务服务标准，并提供了方便快捷的查询和投诉途径。

三、服务流程改革

为了提高政务服务的效率和质量，我们对服务流程进行了全面的改革。首先，我们建立了政务服务中心，集中办理各类行政许可和公共服务事项，实现了一站式服务。其次，我们推行了“受理即办结”制度，对于一些简单的行政许可事项，申请人在提交材料后，即可当场办结，并及时通知申请人结果。此外，我们进一步优化了审批流程，缩短了审批时间，并建立了明确的反馈机制，让企业和个人能够及时了解办理进程。

四、服务质量考核

为了确保政务服务的质量和效果，我们建立了政务服务质量考核机制。每年，我们对政务服务中心和相关部门进行考核，并将考核结果公开，以增加透明度。对于服务质量不合格的部门，我们将进行批评教育，并制定整改措施。同时，我们还鼓励公众和企业对政务服务进行评价，并根据评价结果给予相应的奖励和扶持。

五、建设成果

经过长期努力，政务服务的标准化建设取得了显著的成果。首先，政务服务标准得到了有效的推广和应用，便民措施的落地将不再是简单的口号，而是实实在在的行动。其次，政务服务的效率和质量得到了明显提高，行政许可的办理时间大幅度缩短，企业和公众满意度显著提升。此外，政务服务的公平性和公正性也得到了进一步加强，各个政府部门始终坚持依法、公正、公平、诚信的原则，杜绝了不正之风的滋生。

六、展望未来

尽管政务服务标准化建设取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到，还有许多问题需要进一步解决和完善。未来，我们将进一步加强标准的制定和推广工作，确保政务服务标准与法律法规的一致性。同时，我们将继续改革流程，进一步提高服务效率和质量。此外，我们还将加强政务服务的监管和考核工作，确保政务服务的公正、公开和透明。最后，我们将不断倾听公众和企业的意见和建议，改进政务服务工作，为群众提供更加优质、便捷、高效的服务。

综上所述，政务服务标准化建设的自查报告显示了政府机构在推进政务服务标准化方面所做出的努力和取得的成果。通过组织机构的建设、标准制定与推广、服务流程改革、服务质量考核等方面的努力，政务服务水平得到了明显提高。但同时也要清醒地认识到仍有很多问题亟待解决，需要进一步的改进和完善。政府将继续加强标准化建设，进一步提高政务服务的水平，为人民群众提供更好的服务。

标准化自查报告(篇6)

导语：山西省人民政府：

山西省人民当局：

根据省教诲厅《关于履行任务教诲标准化构筑的定见》文件精神，几年来在县委、县当局的精确带领下，在县教诲局的教导下，我镇根据《山西省任务教诲标准化构筑评估验收履行方法》要求，比较《山西省任务教诲标准化构筑评估验收标准》，进行了当真自查，各项指标根本到达了评估验收标准，现将自查环境报告以下：

1、根本环境

刘家垣镇位于洪洞县城西北25千米处，属山区丘陵地貌，共有23个行政村，耕大地积5.9万亩，人口2.78万人。

刘家垣镇辖区现有初中一所、完全小学15所，此中，民办小学一所。现有教师262人，门生3400人。此中初中899人，小学2501人。

2、十项指标的结束环境：

1、遍及程度。全镇小学扫数履行了六周岁入学，联合履行小学学制六年、初中学制三年。小学适龄儿童2006年2860人，2007年2766人，２００8年2802人，２００9年2650人，入学率均到达100%，初中适龄少年2006年1093人，2007年986人，2008年     751人，2009年809人，入学率到达99.8%，三类残疾儿童少年2006年5人，2007年6人，２００8年8人，２００9年10人，入学率到达100%。进城务工就业农民后代按省当局办公厅晋政办发[2004]40号文件法则，在流入地扫数入学。小学在校生2006年巩固率到达100%，2007年巩固率到达100%，2008年巩固率到达100 %，2009年巩固率到达100%，初中在校生巩固率逐年进步,到达99.8%，三类残疾儿童少年在校巩固率到达100%。14周岁人口中小学九年任务教诲三年开学初结束率均到达100%，16周岁人口中小学教诲结束率到达99.8% ，均符合省定的任务教诲标准化构筑的法则。

2、黉舍布局。小学布局在包管覆盖扫数行政地区，在包管扫数适龄儿童就近入学的前提下,黉舍布点得当集结；刘家垣、三峪、黄村、回坡底四所中间小学阐扬了骨干辐射效用；小学班容量均把握在法则范畴内。初中黉舍布局覆盖了所辖地区,包管了学区内扫数适龄少年接纳九年任务教诲必要。

3、校舍构筑。中小黉舍舍构筑都符合国度和省所法则的标准, 西义、东义、楼村、刘家垣、回坡底小学的危房改革工作，计划科学、施工典范，履行严厉的监理轨制，昔时危房昔时清除。生均校园占大地积和校舍构筑面积符合法则。

4、教诲传授办法配置。刘家垣中学传授仪器配置到达一类配备标准,小学教诲传授办法配置在逐年进步。且有满足信息技巧课开设必要的硬件配置。小学有仪器室、科学实行室、图书阅览室、微电机讲堂、音美讲堂、电子备课室。初中有满足教诲传授必要的仪器室、实行室、图书阅览室、微电机讲堂、体育东西室等，具有典范的实行、涉猎、活动场合和活动前提。糊口生涯用房，如食堂、厕所、热水房等均符合法则。

5、经费保险。我真教诲经费利用公道，办理典范，确保了黉舍工作的平常运转。中小学公用经费，根据法则标准扫数按时足额拨付给了黉舍；教诲奇迹费中每一年很多于5%的经费用于教师连续教诲；教师工钱、各种补助扫数按时足额发放，教师工作、糊口生涯前提获得了有效改进。在经费利用办理上严厉把关，专款专用，无监禁调用现象；同时，对坚苦家庭的后代履行自助轨制，包管结束九年任务教诲。

6、机构与步队构筑。黉舍机构配置符合国度和省当局有关文件要求,带领班子、教师步队、教辅后勤人员配备符合式样、学历、 专业技巧职务以及连续教诲等有关法律标准和文件要求。我镇中间校自动构造全部教师参加各级各种培训进修。小学专任教师中特长以上学历到达78%，初中专任教师本科以上学历到达了75%。100%的中小学教师获得了谋划机和收集根本知识初级等级证书。教师扫数获得了平凡话合格证书。在职校长广泛经过议定了岗亭培训和进步培训，持证上岗率为100%。并且践诺校长聘用制。黉舍珍视职业操行构筑，教职工服从职业操行典范，社会、家长和门生对教师集体师德状况反应精良。教师恭敬门生品德，异国产生鄙视、体罚、驱逐门生等违轨行动。

7、教诲办理。黉舍老例办理，包括教师办理、门生办理、传授办理、后勤办理,都能做到依法办理、民主科学、行动典范，有特点,有立异。科学评价黉舍，不下达升学指标，不以升学率和纯真以测验成绩对黉舍排名。科学评价教师，不但纯以测验成绩和升学率惩教师。安定教诲工作有轨制且落实较好，近四年无庞大责办变乱。

8、课程履行。各中小学根据国度和省有关法则，扫数典范地履行了新的任务教诲课程标准,履行综合实践课和处所课程、校本课程构筑。有符合任务教诲课程标准履行的教师培训机制，卓有结果地进行传授方法改革、教师和门生评价改革，具有一批能负承担地课改工作的骨干教师和校长。根据任务教诲新课程标准，扫数黉舍开全课程，开足课时，并环绕传授必要构造开辟课程资本。创设性地开设了各具特点综合实践课。小学三年级以上扫数开设了英语课程，自动展开信息技巧教诲。

9、进修化黉舍构筑。在自动参加校外研训工作的同时，黉舍高度珍视校本研训工作,均建立了教师专业成长的履行方案，校本研训工作有筹划、有机制、有轨制、有结果。校长亲身构造、教导并参加履行全进程。

10、教诲质量。小学阶段门生的按时毕业率到达了100%，、初中阶段门生2007年7月的按时毕业率到达了100%；初中阶段门生2008年7月的按时毕业率到达了100%；门生的品操行动合格率到达100%；《门生体质健康标准》达标率近四年别离到达97.4%、97.4%、97.5%、97.7%；近四年的特长生比率别离到达81%、82%、81%、83%。 门生参加各种活动比例及获奖环境、参加县有关质量抽检环境、门生毕业后升入高一级黉舍或进入社会的可连续成长状况、家长及社会回声等方面符合省定综合评价标准。

3、紧张做法

1、加大投入，改进前提。比年来，全镇共投资1402万元，用于校舍构筑和传授办法配置的更新，为教诲传授成绩的大面积进步奠定了坚固的根本。

2、科学筹划，公道布局。2009年3月，陈村中学、回坡底中学、原刘家垣中学三家资本整合，在辖区的核心肠带组建了新的刘家垣中学。为我镇的可连续成长开辟了广阔的空间。

3、强化办理，提拔质量。在镇党委、当局的宏观调控下，中间校出台了一系列符合我镇实际的校长、教师办理方法，联合绩效工钱的履行，极大地变动了广大教师的工作自动性，加强了内部活力，为我镇教诲的振兴供给了有力保险。

3、建立标准化黉舍竭力方向：

1、以优良教诲共享为动身点，开动刘家垣校舍改革工程。根据上级安排，谋求多方赞成，赶紧校舍改革工程构筑。

2、以教师培训为重点，培养一流教师步队。建立进修型黉舍，提拔教师传授程度，增进教师专业化成长。

3、美满黉舍收集，兑现收集办公。

4、以校本教研为主导，当真落实教诲传授目标。连续展开讲堂传授改革，摸索大面积进步传授质量的有效路子。

 

标准化自查报告(篇7)

近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

（一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议，研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

（二）抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。

（三）抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗”系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

（四）抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足；二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力；四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。

二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展“三比一推进”为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好“四有”文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。

四是按照“五个基本”的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在下步工作中，我们将认真落实“党要管党，从严治党”的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。

标准化自查报告(篇8)

根据上级机关的关于推进**管理处党支部标准化规范化建设的实施方案要求，我对“标准化党支部”建设的具体要求进行了认真的自我调查，目前报告如下。

一、一件事

一认真推进我们党员的思想政治建设，不断提高党员的能力，创立了具有纪律性的执法队伍。一是加强团队建设，提高领导综合素质。通过年初制定的学习计划，及时、定性地切实完成，要求党员干部全面掌握党的理论知识和工作内容。二是召开党组织的主题民主生活会，认真收集党员和群众的意见和建议。以目标层面举行的对话活动了解党员的思想状况。

b加强知识学习，努力提高党员的个人素质;

第一，组织党员参加全党党员干部的学习，集中学习时间，确定特殊钢，讲课老师认真对待，认真备课，由本支部的领导干部带头讲课。二是组织支部党员，重点学习党的十九大会议精神和**新时代中国特色社会主义思想。集中学习了中国共产党纪律处分条例和中国共产党监督条例等。

三加强作风建设，监督有效监督，妥善管理。切实执行第三届一次教学任务图，对照标准，加强党员队伍管理，组织党员，开展学习活动，与主例会议联系，及时发现党员干部的工作问题，及早提醒，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利，自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部加强党性修养和宗旨意识，学习先进，寻找差距，争取卓越，发挥先锋模范主导作用，切实有效，廉洁，树立文明的良好形象。

第二，有问题

我们支部按照标准化建设标准化党支部的相关要求完成了相应的基础工作，但与标准仍有一些差距。

第一，要提高认识。个别党员对党的建设事业还没有立场，认为工作忙，做好工作就行了，倾向于重视重业和轻党体质。党的建设事业中，按照规定遵循很多，按部就班，缺乏主动创造。

二是要加强学习。部分党员学习不足，学习内容不完整，实际学习缺乏动力和不倒翁心理，降低了工作效率。党员的创新意识少，限制支部丰富多样的党的建设活动等，有时也会不参加机关党委开展的活动。

三、下一个工作思路

a加强理论学习，提高整体素质;

加强严格的学习规律、学习和教育管理，加强措施，密切注意实施，做好政治思想理论学习，做好工作知识的训练和学习。

b加强组织建设，改善工作作风;

坚持组织生活会制度，一年举行一次专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，开展党员党性分析展平活动。坚持党风廉政建设，深化党内监督和党务公开。坚持第三届第一课、民主生活会等制度，每季度举行党员会议，专门负责党的课。与周礼会议一起，及时发现和早期提醒有关党员干部工作的问题，加强对党员的教育、管理、监督和服务，引导党员充分行使权利，自觉履行义务。深入开展作风建设，引导党员干部加强党性修养和宗旨意识，学习先进，寻找差距，争取卓越，发挥先锋模范主导作用，切实有效，廉洁，树立文明的良好形象。