公司疫情期间防控预案精选

公司防控预案。

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公司疫情期间防控预案 篇1

根据《新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室关于组建疫情防控全覆盖巡逻队伍的通知》（石新冠指办字〔2020〕79号）要求，为切实筑牢交通运输行业群防群控严密防控网，现结合实际，制定工作方案如下。

一、巡逻范围

包括交通工程建设、养护企业，客运站、客运企业、物流货运、驾培维修企业。

二、组成人员及工作职责

负责人：

设三个工作组，具体组成人员及工作职责如下：

1、建管巡逻组：

主要负责交通建筑、养护企业疫情防控巡逻。

2、运输巡逻组：

主要负责物流货运、驾培维修企业疫情防控巡逻。

3、客运巡逻组：

主要负责客运站、客运企业疫情防控巡逻。

三、工作要求

1、全面排查。各巡逻组根据工作要求，每周至少开展2次巡逻，主要对经审批复工复产企业疫情防控措施是否到位（防控物资、防控措施落实情况），未经批准复工复产是否擅自复工复产，经营场所是否有密集人员，人员信息登记上报是否及时到位等等。巡逻情况需及时进行登记（详见附件）。

2、严格处罚。对已经复工复产的企业防控措施落实不到位的，立即责令其改正到位，逾期整改不到位的责令其停业，待条件符合后再予开业。对未经批准擅自营业的企业责令其停止营业，待条件成熟后再履行相关手续报备。

今天上面这些是网小编精心为大家整理了2022年公司疫情防控应急预案模板精选5篇，方便大家阅读。

公司疫情期间防控预案 篇2

为加强对新冠肺炎疫情的应对准备，指导和规范我局新冠肺炎疫情的应急处置等工作，最大程度地减少新冠肺炎对公众健康与生命安全造成的危害，保障我县人民群众生命安危、经济社会健康发展，现结合实际，制定我局新冠肺炎疫情防控应急方案。

一、工作原则

（一）统一领导，联防联控。切实履行政府部门负责新冠肺炎疫情应急的统一领导与指挥，密切配合卫生部门，共同做好新型冠状病毒疫情应急工作。

（二）依法防控，科学应对。依据相关法律法规和本预案规定，规范开展新冠肺炎疫情应急工作。充分发挥专业作用，运用先进科学技术，提高防控水平。

（三）预防为主，有效处置。不断健全新冠肺炎疫情应急体系和防控机制，做好人员、技术、物资等应急准备，落实各项防控措施。

（四）加强宣教，社会参与。加强宣传教育，提高公众自我防护能力和社会责任意识。积极组织、动员公众参与新冠肺炎疫情应对准备和应急处置等活动。及时、主动引导社会舆论，维护社会稳定。

二、编制依据

根据《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国国境卫生检疫法》《突发公共卫生事伴应急条例》。

三、适用范围

本预案适用于本局新冠肺炎疫情应急处置工作及其防控工作。

四、组织指挥机构及职责

（一）组织机构

为发挥新冠肺炎疫情应急指挥机构效能，成立孙伟国任组长，海万军、杨鑫、刘建武任副组长，其他干部职工为成员的新冠肺炎疫情防控领导小组，领导小组办公室设在局办公室，海万军任办公室主任。领导小组要切实增强责任意识和危机意识，及时研究新冠肺炎疫情有关情况，指导相关行业、企业开展防控新冠肺炎疫情工作，在疫情发生后，启动应急预案。

（二）工作职责

办公室：在县新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组的统一协调下，负责我局疫情防控情况的新闻宣传工作。承担重要文字材料的综合起草工作，按有关要求和途径上报永宁县指挥部和市局办公室；负责统一调度防控物资。

执法大队、综合办：负责组织开展对医疗机构和城镇、农村污水处理站疫情防控工作的指导；在疫情发生后，每日对医疗机构、隔离场所和城镇、农村污水处理站排放污水及医疗废物消毒情况进行检查、监测，确保所有排放的污水和医疗废物全部经过消毒处理。

五、应急反应的保障

（一）确保通信联络畅通

应急预案启动期间，全局所有工作人员手机保证24小时开通，严禁关机或不应答。

（二）值班备勤工作

全局所有干部职工全部在岗，落实各项工作职责，同时按照县委、政府工作部署做好值班值守。

（三）物资保障

对进入疫区参与指挥与防控疫情的工作人员必须配备必要的防护用品，包括手套、口罩、防护服、一次性帽子或头套、胶靴、防护镜、消毒物品等。办公室负责统一调配防控物资，要确保设施、装备等正常。

六、宣传引导

办公室通过各种渠道积极做好疫情防控科普知识宣传工作，增强科学防范意识，提高防范保护能力。

所有工作人员要严格遵守疫情信息发布的工作纪律。未经领导小组同意，不得对外发布任何有关疫情的信息。

七、责任追究

（一）严格追究信息瞒报、迟报、漏报责任

在检查、监测中发现的问题要及时上报，对信息瞒报、缓报、谎报的科室主要负责人进行问责。

（二）严格追究相关人员“不作为”责任

对未按照我局应急预案要求履行职责、推诿扯皮、影响恶劣、后果严重的，将严肃处理。

（三）严格追究工作不力干部的责任

对因监管不力、玩忽职守、失职渎职，造成疫情传播的，将上报县纪委进行查处。

公司疫情期间防控预案 篇3

根据上级文件通知精神，图书馆开展疫情常态化防控工作，进展情况如下：

一、高度重视疫情防控，把职工和读者身体健康放在第一位，强化阵地意识。严格按照有关规定执行并根据疫情发展情况及时优化应急。保证信息系统和平台正常运行，保证访问数字资源的`途径畅通。

二、设立疫情防控应急小组：

组长：__(馆长)

副组长：__(副馆长)__(副馆长)

组员：__、__、__、__

__、__

公共卫生监督员：__、__

小组职责：

组长、副组长：负责组织领导图书馆疫情防控的全面工作。

组员：安排在图书馆入口监测点，坚持“逢人必测、逢人必查”的原则，对进入图书馆的所有人员进行出示场馆码、进馆预约码、登记、体温测量，体温正常方可进入，进行人员信息登记。若体温超过37。2℃，必须进行信息登记，引导到观察室，询问近期有无与疫区人员接触，如有，立即通知上级疫情防控小组并留置相关人员，如没有，登记后要求其到发热门诊或定点救治医院就诊。

公共卫生监督员：负责馆内卫生和定期消毒。

三、做好读者管理工作

1、保证读者就座间隔一米

2、入馆人员必须佩戴口罩等防护措施

3、对入馆人员进行体温测量，发现疫情及时汇报。

四、做好场馆管理

保持图书馆内环境卫生清洁，及时清理垃圾。定时进行预防性消毒。

公司疫情期间防控预案 篇4

为了切实贯彻落实"预防为主，积极消灭"的森林防火工作方针，做好各项扑火准备和制定科学的扑救措施，规范组织指挥程序和紧急事务处理办法，确保扑火工作高效有序进行，把森林火灾损失降到最低程度，制定本预案。

一、预案的适用范围

森林防火，指森林、林木和林地火灾的预防和扑救，森林防火预案适用于发生在卓筒井镇境内，受害面积在1公顷以下的森林火警和受害面积在1公顷以上的所有森林火灾，其中受灾面积在100公顷以上的为重特大森林火灾。

二、森林防火的基本情况

（一）全镇森林防火面积大，分布有12个行政村。

（二）我镇植被茂密、分布均匀，火险等级升高。

（三）森林防火在山区和丘陵村社，具有山高坡陡，交通不便，通讯较差，林地和农业交错，人火活动多，森林防火存在一定的困难。

（四）每年的春节前后和清明节期间，农村有上坟、烧纸、烧香的习俗，5月份小春作物收获前后，农户有烧地边草烧秸秆的习惯，群众又缺乏一定的森林防火意识，4－5月气温回升，地被物干燥，着火点高，这些时候是森林防火的关键时期，也是森林防火的重点部位。

（五）根据《四川省森林防火条例》规定，我镇每年的1月1日至5月31日为森林防火期，其中，每年的2月1日至5月10日为森林高火险期。

三、森林防火机构

（一）成立卓筒井镇森林防灭火指挥部，镇长胡军任指挥长，为全镇森林防火的指挥长，吕李、李铭为副指挥长，农业综合服务中心、社会治理和应急管理办公室、武装部、派出所、党政办、社会事务办公室、文化旅游产业发展办公室、财政工作办公室、宣传文化服务中心、卫生院、镇内各中小学等部门和单位负责同志为成员，负责领导和指挥森林火灾的预防和扑救处理，负责收集信息并及时向上级机关报告情况。

（二）卓筒井镇森林防灭火指挥部办公室设在农业服务中心由蒋西负责日常事务，为村、社的预防扑救提供法律法规和材料及时向县森林防灭火指挥部报告情况，督促森林火灾案件的查处。

（三）镇政府建立以镇干部为主体的20人以上的森林防火应急分队，主要负责森林火警和森林火灾的扑救工作，接受镇森林防灭火指挥部的领导调度安排。

（四）各村分别以社建立三级半专业和业余扑火队，负责发现火情第一时间赶到火场，进行先期处置。

（五）森林火警报警电话： 119

四、森林火警的监测和发现

依靠以下力量，进行林火监测，及时发现和报警：

（一）各村的两委干部及党员群众；

（二）工程管护人员，基层民兵；

（三）毗邻地区互相监测，互通情况；

（四）宗教寺庙监测和旅游区管理机关监测；

（五）在森林防火期内，镇森林防灭火指挥部办公室，要24小时值班，一旦发生火情，及时报告，并及时传达上级意图和指示精神。

五、灭火力量的准备

（一）镇政府成立一支20人以上的森林防火抢险队伍。

（二）各村建一支以民兵为主的20-30人左右的应急扑火队。

（三）各村灭火队，由镇政府组织培训，森林防灭火指挥部有责任向各村群众宣传森林防火知识，灭火常识，安全注意事项等。

六、森林火灾扑救原则

根据"预防为主、积极消灭"的森林防火方针，按照就近组织扑救，重点保护人民生命财产和国家重要设施设备、历史文化遗产的原则，科学扑火，及时有效地扑灭森林火灾，将森林火灾的损失减少到最低限度。

（一）扑救的基本要求：打早、打小、打了。森林火警和一般森林火灾要在2小时内彻底扑灭，边远、交通不便的村不能超过4小时。

（二）就近组织力量。发现火情后，村、社要立即组织扑火队扑救，并争取邻近村支援，同时报告县森林防灭火指挥部或"119"。

（三）抓住小火初起和早晚温度低、风小、火弱的有利时机，集中力量打歼灭战，迅速控制火势，彻底消灭余火，防止死灰复燃。

（四）从火场的实际情况出发，服从消防专业人员的指挥，合理部署力量，制定安全措施，防止扑救人员自身伤亡。

（五）根据火情，以人为主，重点保护人民生命财产安全和国家重要设施设备、历史文体化遗产的安全。

（六）森林火灾的扑救，不得动员老年人、残疾人、孕妇和年龄在16周岁以下的人员参加。

七、森林火灾的扑救

（一）任何单位和个人一旦发现森林火灾，应当采取必要的扑救措施，并及时向镇人民政府、县森林防灭火指挥部或"119"报告。

（二）镇政府森林防火应急分队必须到达火场，组织森林防火抢险分队、村社扑火队，应急民兵等进行扑救，同时按规定上报，接到扑火命令的单位和个人，必须迅速赶到扑救地点，投入扑救。

（三）扑救森林火灾要本着先人后物，重急轻缓的顺序严密组织实施牢固树立扑火安全意识，首先保证扑火人员的安全，避免造成新的损失。

（四）镇政府森林防火抢险分队人员到达现场后，要立即成立现场处置指挥部，并将到达人员分为扑救组、警戒组、后勤组、协调组等，各司其职，开展工作，保证森林火灾的扑救统一、有序、有效地进行。

（五）村、社负责本辖区内森林火灾扑救的组织指挥，负责本地扑火队的调动、使用，并组织后勤供应，工具调配，在扑救的同时将情况随时报告镇森林防灭火指挥部，指挥部获悉后，要及时派员检查、指导和根据情况作出支援决定。

（六）镇森林防灭火指挥部负责全镇较大森林火灾的扑救组织指挥，负责调动协调森林抢险分队，预备役部队，公安机关，调配其它半专业或义务扑火队，特殊情况可请驻地的部队支援，采取全社会调动人力、物力等特殊增援措施，必要时向上级森林防灭火指挥部请示援助，坚决遏制森林火灾面积的扩大，力争在最短时间内扑灭火灾，并将情况随时向上级人民政府或上级森林防灭火指挥部报告。

（七）森林火灾扑灭后，对火灾现场必须全面检查，清理余火，并留有足够人员看守火场。

（八）扑救森林火灾所耗物资和扑火人员的生活补助、误工等由失火肇事的单位集体或个人赔偿损失，并依法追究责任。

公司疫情期间防控预案 篇5

工业车辆、人员入园防护措施。工业到货应采取进一卸一出一的到货入库模式，避免集中卸货。工业车辆从物流中心2号门进入，由安全管理员、车辆管理员进行体温测量、登记及消毒。体温检测正常后登记车辆及身份信息，对其车辆驾驶室、轮胎、货箱门等部位人员触碰过的地方进行消毒，完成后方可进入园区。未戴口罩禁止进入。

为保障物流中心新型冠状病毒感染肺炎疫情的防控能力，指导和规范新型冠状病毒感染的肺炎应急处置工作，在保障全体员工健康与生命安全的前提下，积极做好复工复产各项准备工作，确保物流中心各项工作有序开展，特制定本方案：

一、组织机构及职责

组长：***

副组长：***、***、***

成员：各部门负责人。

领导小组下设办公室综合部，主任：***，成员：***、***、***、***、***。

(一)领导小组职责。

贯彻落实党中央、国家局党组、省局(公司)党组和省委省政府、市委市政府重大决策部署，统筹组织物流中心疫情防控工作，安排部署复工复产期间物流各项工作措施;协调解决重大问题，督促各部门工作落实。

(二)领导小组办公室职责。

承担领导小组日常疫情防疫工作;跟踪督办领导小组决定事项，推动落实各项工作任务;梳理工作中存在的困难和问题，研究提出工作建议，及时向领导小组报告;完成领导小组交办的其它事项。

(三)成员职责。

按要求抓好职责范围内的疫情防控工作，完成领导小组交办的任务。

二、防控措施

(一)前期排查及隔离。

1.严格按照地方及行业关于疫情防控的工作安排落实各项工作。对全体员工进行排查，并填报《物流中心干部职工春节期间个人去向登记表》，承诺填报信息属实。

2.针对春节期间出省返黔、去过湖北、与湖北人有过接触，从疫情高发地区返回、离开工作地的人员，必须按照地方及行业要求返回工作地后，于次日开始计算，自行在家隔离观察14天，无发热等症状，方可请示物流领导小组同意后回单位上班。外出返回人员的流动、隔离情况及时向市局(公司)及当地社区报备。

公司疫情期间防控预案 篇6

抓实企业防控主体责任

各级企业要建立疫情防控工作专班，企业主要负责人担任疫情防控工作负责人，逐级确定责任人员，建立由具体责任人-班组负责人-车间负责人-部门负责人-分管负责人-主要负责人的疫情防控工作网络，明确工作职责，确保工作网络全覆盖。制定企业可能出现大规模隐匿传播等极端情况下的应急预案，明确生产、生活、物资、人员、防疫等各岗位职责和人员安排。

保障人员队伍与防疫物资

建立门卫保安、保洁消毒等队伍，并进行专业培训；购置足量的个人防护、体温监测、消毒药械等物资。企业应规范设置临时医学观察室，发现人员有发热、乏力、干咳等可疑症状后，立即安置在临时医学观察室，一人一室，并联系转运，使用后，应开展消毒。

落实来温返温员工防疫工作

引导好外地来（返）x员工，在出行前利用“xx防疫码”进行预申报，抵xx后按照规定要求完成落地6小时内核酸检测等防疫措施。企业应核对确认员工旅居行程、健康状况、返xx后核酸检测等情况，做好中高风险地区来往人员筛查。新员工上岗前，除需摸排行程外，还需持24小时核酸阴性证明。倡导员工非必要不前往中高风险地区所在城市和报告确诊病例地区。对划定中高风险地区所在市的员工，建议非必要暂缓来（返）xx。

深入防疫常态化管理措施

（一）落实常态化管控措施。企业应严格执行入企人员“测体温、戴口罩、亮xx防疫码、扫xx场所码”等常态化管控措施，对体温、健康码、行程码正常者准予入内，非企业人员按规定做好登记，对xx防疫码异常的人员坚决禁止进入企业。

（二）加强员工健康管理。企业必须及时掌握员工行程动态、健康状况，对每个员工情况进行建档，做好健康打卡，如有发热、乏力、咳嗽等疑似症状的情况，做好个人防护并安排专车转送到设有发热门诊（诊室）的医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可返岗工作。

（三）做好个人防护。工作期间应穿工作服，原则上在企业厂区内活动与他人接触时应全程规范佩戴口罩，保持社交距离；在工作区域，接触扶手、门把手、电梯按键、柜台等共用物品后、咳嗽和喷嚏后，及时在流动水下用洗手液（肥皂）洗手。工作中避免用手直接触摸口鼻眼。

（四）做好人员核酸检测。疫情防控期间，企业单位干部职工自觉实行每2周1次新冠肺炎核酸检测制度，有行业要求的企业按规定频次落实核酸检测。同时，根据疫情防控形势需要，各有关企业应按市疫情防控工作要求，加频加密开展核酸检测。

（五）加强疫苗接种。企业全员要全程接种新冠病毒疫苗及加强免疫，确保企业员工、保洁、保安等辅助人员“应接尽接”。

（六）加强健康教育。企业应利用黑板报、宣传栏、网站、微信等各种途径加强疫情防控宣传教育，引导员工掌握防控知识和技能，重点加强规范佩戴口罩和手卫生教育。引导员工自觉减少社会面聚餐、打牌等聚集性活动。引导企业员工养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。引导员工理性对待疫情信息，不造谣、不信谣、不传谣。

强化重点场所的健康管理

（一）食堂管理

倡导就餐礼仪。排队应佩戴口罩并保持1米间距，就餐时请勿交谈、缩短就餐时间，用餐结束尽快离开餐厅。

改变用餐方式。食堂应划出一个高风险岗位（如接触进口物料的岗位）人员独立就餐区域，食堂实行错峰错时、隔位就座、挡板隔位就餐，杜绝人员聚集。

保持环境卫生。要保持食堂经营场所清洁、卫生和空气流通，按规定定期消毒。

严格餐具消毒。餐饮具和盛放直接入口食品的容器必须经清洗消毒后方可使用。

严格从业人员管理。食堂员工应持有效的健康证明并定期按规定核酸检测。上岗前应规范测量体温、洗手消毒，全程全时佩戴口罩。

严格食品进货管理。严格执行市场监管部门关于不采购来源不明的进口冷链食材等相关规定。

（二）宿舍管理

加强住宿人员管理。应建立住宿人员清单，做好日常健康监测。对新入住人员应摸清近期是否有中高风险地区旅居史、接触史，并在核酸检测阴性后方可入住。

严格宿舍出入管理。对出入口设在厂区外的厂区宿舍，应安排人员24小时值守，对进出人员实行“测温+亮xx防疫码+戴口罩+扫场所码”。来访人员应按规定做好登记，原则上不留宿。对由企业统一承租、集中管理的厂区外宿舍，应按该规定做好出入管理。

严禁聚集性活动。疫情期间，暂时关闭宿舍内棋牌室、活动室等非生活必需的文体休闲娱乐场所，引导员工不串门、不集聚。

加强宿舍卫生管理。宿舍应每天开窗通风、进行环境消毒，生活垃圾及时清理。宿舍内人流密集的公共场所、通风不畅的湿冷空间、公共卫生间等重点区域，应提高消毒频次。

严格居家观察人员管理。厂区内宿舍应设置专门的居家观察用房，安排专人做好居家观察人员管控和服务。

（三）快递存取点管理

企业在出入口设立快递物品存取指定区域，张贴快递收取指引，配备消毒物品，做好快递包裹、存取区域的消毒。尽量采取无接触派送、存取，倡导员工减少邮购、快递物品。如来自境外或中高风险地区的包裹，应设置专门区域单独存放，做好全方位消毒。

加强工作场所通风消毒

（一）通风管理。整治厂区环境卫生，严格做到日常通风换气，保持室内空气流通。办公室、作业场所、会议室、食堂、宿舍、地下车库、物资仓库等区域加强通风换气，每日上、下午各1次，每次不少于30分钟；对不能采取自然通风的，应采取机械强制通风，上班前1小时，提前开启建筑内的各个通风系统，下班后通风系统延时运行1-2小时。疫情流行期间，建议暂停使用中央空调。

（二）保洁消毒。保持环境卫生，及时清理垃圾。每天对公共场所进行预防性消毒，特别是高频接触物体，如卫生间、水龙头、电梯、楼梯扶手、门把手等要加大消毒频次。有运输车辆的企业，应对驾驶室、车厢内外部、门把手及各重点部位实行预防性消毒。消毒方法参考国家卫健委发布的《公共场所新型冠状病毒肺炎卫生防护指南》。

（三）进口物品预防性消毒。企业应聘请有资质的检测机构，按照《关于印发xx市入境物品预防性消毒技术指南（试行）的通知》（xx防办〔xxxx〕xx号）要求，对进口物品开展适合的预防性消毒等工作。

规范开展疫情应急处置

（一）疑似症状人员处置。工作人员如出现发热、干咳、乏力等新冠肺炎可疑症状时，应当立即做好佩戴口罩等防护措施，避免继续接触他人，及时安排其到留观室隔离观察，在做好防护的前提下，及时专车送至就近定点医疗机构或发热门诊就诊排查。

（二）疑似或确诊病例处置。如发现新冠肺炎疑似病例或确诊病例，单位应当立即启动应急处置机制，第一时间向辖区疾控机构报告，并积极配合做好流行病学调查、密切接触者集中隔离医学观察和消毒等工作，果断采取人员管控隔离等防疫措施。

（三）终末消毒。当出现新冠肺炎病例时，应在当地疾控机构的指导下对相关场所进行终末消毒，同时对空调通风系统进行清洗和消毒处理，经卫生学评价合格后方可重新启用。

以上是网小编精心帮大家整理的企业疫情防控应急预案2022模板精选3篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

公司疫情期间防控预案 篇7

为深入贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和批示精神，认真落实党中央、国务院、省、市决策部署，做好全市学校食堂新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作，现就各级各类学校（幼儿园）食堂春季开学前后防控工作要求如下。

一、供餐前准备工作

1、制定预案，全员培训。要认真分析研判开学疫情防控风险隐患，根据《指南》和防控要求，结合学校实际，制定学校食堂疫情防控工作方案、应急预案等，做到一校一案，无预案不开餐。严格落实主体责任，确保校外员工平安顺利返岗。同时制定师生错峰就餐预案。

要对食堂管理、从业人员提前进行疾病防控知识宣传普及，开展体温监测、清洁消毒、应急处置等专题培训。疫情期间，教育并要求所有从业人员上下班途中正确佩戴医用口罩，尽量不乘坐公共交通工具，建议步行、骑行或乘坐私家车、班车上下班。如必须乘坐公共交通工具时，务必全程佩戴口罩、手套，途中尽量避免用手触摸车上物品。

2、全面排查，条件保障。开学前要对所有食堂从业人员进行全面排查并建立健康台账，精准掌握每一名员工返工前14天的可疑接触经历、旅居经历和身体健康状况，特别关注假期是否曾前往疫情防控重点地区、是否接触过疫情防控高危人员等。对排查的重点人员，要一人一策确定返工方案。

要落实好疫情防控所需物资，提前储备好足以维持一定时间的疫情防控应急所需物资，包括医用口罩、75%酒精、消毒溶液、紫外线消毒灯、消毒洗手液、肥皂、胶皮手套、体温计、红外测温仪、喷雾器、应急药品等。食堂餐厅设置充足的洗手水龙头。设置临时应急隔离空间，配备相应生活、防护设施设备。

3、清洁消毒，食材准备。应对食堂加工用设施设备、工具容器等，进行开学供餐使用前的全面检查清理。对食堂、食堂周边环境等场所进行彻底清洁消毒，消除细菌、病毒滋生环境，不留死角。餐厅每日公示消毒情况。同时，做好食材筹备工作。提前对食堂食品原材料的库存情况进行清点和清理，确保食品原材料安全、充足，可适当增加库存量。

二、供餐后食堂防控管理

（一）日常管理

1、测温管理。严格实行实名晨检制度、测体温上岗制度。食堂员工每天上下午（每餐工作前）各检测体温一次，并建立档案。对体温超过37.3℃或出现乏力、咳嗽等症状，以及有碍食品安全病症的，及时督促到医院就诊，待查明原因并病症治愈后，方可重新上岗。

对进入食堂餐厅的学生、教职员工等用餐人员，要求其佩戴口罩，按规定进行登记等。

2、人员管理。加强管理和从业员工自我防控意识。以微信群、QQ工作群等形式及时向在外地的员工发布疫情防控信息、自我防护措施、疫情防控相关知识和上岗防控相关要求，使员工未返岗就掌握了疫情防控知识和返校途中的自我保护技能。

3、健康管理。学校食堂应建立并执行从业人员健康管理制度。返工前，要组织食堂食品安全管理员、从业人员健康检查，取得健康证明后方可上岗工作，并建立健康档案。同时，在学校食堂显著位置进行统一公示。

4、留样管理。每日每餐供应的每个品种必须做好留样保存和相关记录，留样食品应按品种分别盛放于清洗消毒后的密闭专用容器内，防止样品之间污染，在冷藏条件下存放48小时以上，每个品种留样量不少于125g。

（二）采购管理

1、禁止制售野生动物及制品。严禁采购、存储、加工、烹饪、销售野生动物及其肉蛋类制品。

2、严格食堂食材源头管理。不得采购、贮存、使用亚硝酸盐（包括亚硝酸钠、亚硝酸钾）；不得使用来源不明的家禽、家畜。严格食品采购进货查验和索证索票制度，确保食材来源清晰，供应商的营业执照、食品经营许可证、产品合格证、动物产品检疫证等证件齐全。

3、采购中交接货物管控。供应商送货人每天检测体温并向学校报备，供货商、学校采购员和接货员在采购、运输、验收工作中均需佩戴口罩，彼此之间保持1米以上的安全距离。采购肉禽类生鲜食材应戴上一次性橡胶手套，避免手对该类食材的直接接触，查验食材和其他物品前后要洗手，做好个人防护。

4、食材配送车辆管控。保持食材采购车辆和配送车辆干净卫生，专车专用，净菜、半成品等特殊食材需专用冷藏车配送，每次运输食品前应进行清洗消毒。

5、抽样检测。在有条件的情况下，对易携带致病菌或易腐败变质的食材采取抽样送专业机构检测的措施。

（三）烹饪与销售

1、烹饪管理。烹饪食品时，做到烧熟煮透，确保食品中心温度应达到70摄氏度以上。

2、严禁生冷食品。学校食堂禁止制售即食生菜（冷荤类食品、生食类食品）。不得加工制作四季豆、鲜黄花菜、野生蘑菇、发芽土豆等高风险食品。

3、生熟食品分开。严格做到生、熟食物相分离，防止食物的交叉污染。

4、加强食品保护。售饭处应有防止飞沫（说话的唾液、咳嗽、打喷嚏所致）灰尘、蚊蝇等污染的设施，出售的食品不得无保护暴露。疫情期间应以供应套餐为主，暂停自助餐等开放式供餐模式，降低飞沫传播风险。

5、公用餐具保护。公用餐具（使用前应严格消毒清洗保洁）、免费汤粥、免费调料应有防止飞沫、灰尘、蚊蝇等污染的'措施。鼓励学生自备餐具，及时清洗消毒。建议使用一次性饭盒。

6、销售管理。从业人员售饭时一律使用经消毒的专用工具并佩戴口罩和手套，销售中少用语言交流，与服务对象保持1米以上安全距离。饭菜统一由工作人员分发，禁止自行取用。

7、工作服、口罩要求。强化二次更衣管理，售饭人员工作服应每天更换，集中洗涤并进行高温消毒。工作期间，从业人员必须全程佩戴口罩，疫情期间不得佩戴PE材质敞开式透明口罩，口罩不得重复使用，定时更换。

（四）后厨管理

1、后厨全封闭管理。食堂后厨严格实行全封闭管理（完善门禁系统），非本食堂人员不得进入后厨，食堂管理部门相关人员因工作需进后厨时，要检测体温合格、戴口罩、穿工作衣帽，做好记录。

2、个人物品管理。不得将私人物品带入后厨，手机进后厨应经消毒处理。

3、功能间通风管理。后厨要定时开窗通风或使用中央空调新风系统全新风运行，保持空气流通，中央空调系统建议停止使用，确有必要开启须定期进行消毒处理。

4、智能化监管。充分发挥电子监控智能管理系统对炊管人员规范操作防控疫情的监管作用，及时督导整改到位。？

（五）餐厅管理

1、餐厅通风管理。餐厅通风换气每天不少于2次，每次不少于30分钟。要通过定时开窗或运行新风系统保持食堂就餐场所通风良好。

2、洗手池、洗手液管理。学生和教职员工就餐前、就餐后要洗手消毒。在餐厅中配备足够的洗手液，保证供水设施正常使用，引导师生餐前洗手并成为习惯。

3、规范就餐程序。就餐人员须佩戴口罩取用餐具和到售饭窗口买饭（包括自选餐），坐下吃饭的最后一刻才摘口罩，避免面对面就餐和扎堆就餐，就餐中不交流、少说话，保持安全就餐距离，避免交叉感染。

4、就餐方式。疫情期间不提倡集中用餐。一是适当延长供餐时间，采取分批、分时段等形式避峰、错时就餐，减少食堂就餐区域人员密度，降低交叉感染风险。二是鼓励打包就餐。为减少师生在餐厅就餐人数，降低就餐场所中的人员密度，可增加套餐盒饭供应，打包带回单独用餐，防止并最大限度减少交叉污染。三是可分餐到班，学校可因地制宜，提倡分区域、分班级、班级内学生错时就餐。往班级送餐的从业人员应做好自身防护，需佩戴口罩、消毒手套，送餐至班级门口指定位置即可，不得进入班级。送餐后，需对工作服、工作帽，送餐用工具和车辆进行彻底消毒、清洁。四是餐厅就餐师生要隔座就餐，人与人之间要保持一定安全距离，避免扎堆就餐。

5、个人分泌物处置。打喷嚏和咳嗽时应使用纸巾遮挡包裹，不随地吐痰，口鼻分泌物用纸巾包好（包括废弃的口罩）使用密封袋密封弃置于有盖垃圾桶内。

6、餐厅清洁消毒。开餐前对餐厅进行清扫、清洁、消毒、通风，开餐中及时清理餐桌和地面废弃物并清洁餐桌，餐后做好汤粥、公用调料的收捡和清理打扫餐厅卫生，进行餐桌、椅和环境消毒，做好卫生用具的清洗消毒和定位保管。

7、餐厨垃圾处理。餐厨垃圾定点存放，每日对存放场所进行清洁并彻底消毒，消除病毒感染源。

（六）清洗消毒

1、公用餐具洗消。公用餐具进行规范化全覆盖每餐次清洗消毒，按标准要求进行保洁，并经每餐次抽样检验，确保检测合格。

2、餐用具热力消毒。热力消毒包括煮沸、蒸汽、红外线消毒。煮沸、蒸汽消毒保持100℃作用10分钟；红外线消毒一般控制温度120℃，作用15－20分钟；洗碗机消毒一般水温控制85℃，冲洗消毒40秒以上。或采用含氯消毒剂（有效氯浓度250mg/L－500mg/L）浸泡30分钟后，再用清水漂洗干净。餐具消毒后应注意保洁。

3、餐用具化学方法消毒。必须用流水将消毒后餐用具进行冲洗，避免洗涤剂阴离子残留超标，并使用消毒柜等进一步消杀。

4、食材洗消和保管。对食品原料和加工后的半成品进行严格的洗消和卫生保管。

5、回收餐具的洗消。每餐次对后厨餐具用具进行清洗消毒，坚持高温消毒方式对病毒灭活。

6、环境管理。对食堂内外环境和餐桌椅每天进行全面消毒，不留死角。

7、餐用具保洁与存放。餐具进行消毒后，要自然滤干或烘干，不应使用抹布、餐巾擦干，应放置在无病毒区域和空间，具备条件的应存放在餐具消毒设施设备中。

（七）贮存管理

1、库房管理。疫情存续期间禁止提供即食生菜。库房做到通风换气、分区分架分类、离墙离地存放、防蝇防鼠防虫设施完好，并定期检查库存，及时清理变质或者超过保质期的食品。

2、食品管理。贮存散装食品，应当在贮存位置标明食品的名称、生产日期或者生产批号、保质期、生产者名称以及联系方式等内容。用于保存食品的冷藏冷冻设备，应当贴有标识，原料、半成品和成品应当分柜存放。

3、消毒液管理。实行专柜管理，并做好标识。严禁将消毒液与食品混放，尤其是75%酒精，存放时应避光热存放在阴凉通风处，避免高温发生爆炸，严禁使用无盖的容器盛放，且每次取用后必须立即将容器上盖封闭，贴好标签，避免挥发，严禁敞开放置。

三、外购食品用餐管理

（一）订餐资质。应选择取得食品经营许可、能承担食品安全责任、餐饮服务监督量化分级A级，具有集体用餐配送单位资质的餐饮服务单位订餐。

（二）接餐验收。应设接餐专用间，配备消毒设施、食品留样设施、洗手设施以及工作服、工作帽、口罩、手套等。指定专人进行配送餐的交接查验，严格查验食品感官、温度和标签等，要确定送餐车辆车厢内及运输容器是否清洗消毒，并认真做好交接记录和查验记录。

接餐专用间接餐前、接餐后，应做好消毒、通风等防控工作。

（三）分时分餐。排好师生领餐的时间和顺序，减少领餐人员聚集。

公司疫情期间防控预案 篇8

一、工作目标

有效预防、及时控制和妥善处理学校突发新型冠状病毒感染事件，确保学校师生员工的健康与生命，保证正常的教育教学和生活秩序，维护学校和社会稳定。

二、编制依据

《中华人民共和国突发事件应对法》《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等法律法规和上级关于防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关文件。

三、适用范围

本预案适用于鱼台县育才国际学校学校应对新型冠状病毒感染事件的应急处置工作。

四、工作原则

坚持统一领导、分级负责，科学应对、快速反应，以人为本、生命至上，预防为主、及时控制的工作原则。以普及新型冠状病毒感染防治知识，提高广大师生员工的自我防护意识为中心，做到；早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗；，确保师生生命健康安全和学校教育教学秩序稳定。

五、机构职责

学校成立由董事长张鹏和校长张友斌担任组长的突发新型冠状病毒感染事件应急处置领导小组，具体负责落实学校突发新型冠状病毒感染事件应急处置工作，做好与地方卫生健康部门的联络沟通，配合地方疾控部门做好相关工作。

其主要职责包括：在卫生健康部门指导下，依据当地政府和上级教育行政部门制定的学校突发新型冠状病毒感染事件应急预案，制定本校的突发新型冠状病毒感染事件应急预案；建立健全应对突发新型冠状病毒感染事件的工作责任制度，建立主要领导负总责与分管校长具体抓的责任制，并将责任分解到部门、落实到人；明确并落实突发新型冠状病毒感染事件的信息报告人；具体实施对突发新型冠状病毒感染事件的应对与处置工作，配合卫生部门对事件原因进行调查；及时向县教体局和卫生健康等有关部门报告学校突发新型冠状病毒感染事件的进展与处置情况。

六、事件分级标准

根据《国家突发公共卫生事件应急预案》，结合当前疫情实际，突发新型冠状病毒感染事件按严重程度，从高至低划分为特别重大(Ⅰ级)、重大(Ⅱ级)、较大(Ⅲ级)，其中Ⅲ级为出现发热、咳嗽、无力等新型冠状病毒感染症状患者；Ⅱ级为出现疑似病例；Ⅰ级为出现确诊病例。

七、信息报送

学校建立畅通的'信息传输渠道和严格的信息上报机制，完善快速应急信息系统。

(一)信息报送原则。一是迅速。学校应在第一时间(1小时内)向县教体局和卫生健康部门报告，不得延报。二是准确。信息内容要客观详实，不得主观臆断，不得漏报、瞒报、谎报。三是直报。发生Ⅰ级(特大)事件，除了向县教体局和卫生健康部门报告外，可直接报市教育行政部门。事件情况发生变化后，及时续报。

(二)信息报告时限及程序。责任报告人为学校指定的信息报送人员。

1.初次报告。学校发生突发新型冠状病毒感染事件后，应在第一时间(1小时内)，向县教体局和县卫生健康部门进行初次报告。

特别重大(Ⅰ级)突发新型冠状病毒感染事件，学校可以直接报告市教育行政部门。

2.进程报告。Ⅰ级和Ⅱ级突发新型冠状病毒感染事件处置过程中，学校每天应将事件发展变化情况报告县教体局。

Ⅲ级突发新型冠状病毒感染事件处置过程中，学校应及时将事件发展变化情况报告县教体局。

3.结案报告。事件结束后，学校应将事件处理结果报告县教体局。

(三)信息报告内容。

1.初次报告内容：事件发生时间、发生地点、患病人员症状、患病人数、事件经过、可能的原因等。

2.进程报告内容：患病人员治疗与病情变化情况、事件控制情况、造成事件的原因、已经或准备采取的整改措施。

3.结案报告内容：事件处理结果(包括事件性质与发生原因)、整改情况、责任追究情况等。

八、预防措施

(一)坚持校内所有人员每日体温；晨午两检制度；。填写体温登记表。学生或教职工一旦出现发烧、咳嗽、腹泻等症状，应及时就医，不得带病上学、上班。

(二)坚持；因病缺勤登记追踪制度；。班主任填写因病缺勤登记追踪表。追踪学生体温、病情变化情况，发现可疑病例及时报告。

(三)落实；消杀记录制度；。加强校园各类场所(包括教室、宿舍、餐厅、办公区、音乐室、舞蹈室、浏览室、电脑室、实验室等)的消毒与通风，保持空气流通，保持室内外环境卫生整洁。公共上课场所(如音乐室、舞蹈室、电脑室)要求一批学生进去消毒一次，并填写消杀记录表。

(四)掌握校内所有人员动态情况，严格落实去向追踪制度。

(五)疫情防控期间，不组织师生参加各类大型集体活动，不安排师生外出活动。

(六)加强师生健康知识教育，打喷嚏时要主动掩住口鼻，及时洗手，落实手部卫生，配备洗手液或肥皂，推行七步洗手法，佩戴口罩，加强体育锻炼等提高防病能力。

(七)开展心理疏导、心理咨询工作。

九、应急处置

(一)发热处理流程

在晨午两检中，对体温高于37.3℃，或有疑似新型冠状病毒感染的肺炎症状(如咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、乏力、恶心呕吐、腹泻、结膜炎、肌肉酸痛等)的患者，由班主任带至临时隔离点，并第一时间逐级上报，学生交由临时隔离点进行管理。校医应佩戴N95口罩、无菌手套，穿上防护服，注意个人保护，把患者置于单间，避免交叉感染。具体管理内容包括：①复测体温。②询问健康状况，主要询问有无不明原因发热或咳嗽、气促、腹泻、结膜炎、乏力等症状；发病前14天内有无武汉市等有本地病例持续传播地区的旅行史、居住史；是否曾接触过以上地区的发热或有呼吸道症状的患者；有无聚集性发病或与确诊病例、感染者的接触史。③做好病人的详细信息登记(包括姓名、性别、班级、家庭住址、学生及家长的联系电话、体温、接触史等)，通知应急处置办公室。学校应急处置领导小组组长在半小时之内掌握此情况。

学生带至临时隔离点后，学校立即通知相关医院接诊，由专门救护车送至医院诊治。

教职工如出现发热，值班领导立即通知其家属护送去医院。

(二)疫情报告流程

启动日报告和零报告制度，学校实行24小时值班制度，加强校内的疫情通报。发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，应在第一时间报告学校新型冠状病毒感染的肺炎疫情应急处置领导小组，由领导小组向上级部门报告相关情况。

(三)应急处置措施

根据疫情，分三个等级处置：

1.报县教体局备案：①如发现1例疑似病例，可对疑似病人所涉班级暂停集中上课。②相关师生在家进行医学观察2周后，如无新发病人或疑似病人，可再行复课。

2.报请县教体局批准：③发现1例临床诊断病例或2例以上疑似病例后，对该班级及相关班级实行停课。

3.县教体局报请县人民政府批准后，实行全校停课，并及时报告上级教育行政部门：④学校有多名师生感染并临床诊断病例(2例及以上)，

(四)采取停课措施的班级，应合理调整教学计划、课程安排和教学形式，做到教师辅导不停、学生自学不停。

(五)对新型冠状病毒病人到过的场所及用过的物品，迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。

(六)配合上级有关部门做好流行病调查及善后处理工作。

(七)积极做好学生心理健康工作。

十、善后与恢复

突发事件应急处置完成后，工作重点应马上转向善后与恢复行动，争取在最短时间内恢复学校正常秩序。

一是尽快恢复学校正常教学秩序。对因传染病流行而致暂时集体停课的，必须对教室、浏览室、食堂、厕所等场所进行彻底清扫消毒后方能复课；因传染病暂时停工停学的教职工和学生，必须在恢复健康并经有关卫生部门确定没有传染性并出具有效的病愈证明后方可返校。

二是根据调查结果，对导致事件发生的有关责任人或责任单位依法追究责任。对于玩忽职守，疏于管理，造成学校卫生安全事故者，学校将视情节轻重给有关责任人以相应处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。

三是认真做好或积极协调有关部门做好受到突发新型冠状病毒感染事件损害的相关人员的善后工作。

四是对突发新型冠状病毒感染事件反映出的相关问题、存在的卫生隐患问题及有关部门提出的整改意见进行整改。

十一、应急保障

一是信息保障。学校要建立健全并落实突发新型冠状病毒感染事件信息收集、传递、报送、处理等各环节运行机制，完善信息传输渠道，保持信息传输设施和通讯设备完好，保持通讯方便快捷，确保信息报送渠道的安全畅通。

二是物资保障。学校建立处置突发新型冠状病毒感染事件的设施设备(临时隔离点在学校西大门南端门卫室，备用隔离点在南教学楼一楼东端第一口教室)、防护用品(口罩现备1200只、防护服等)、消毒药品储备(现备50千克)，为妥善处置突发新型冠状病毒感染事件提供物资保障。

三是资金保障。学校应急资金纳入统一预算，保证突发新型冠状病毒感染事件应急处置所需。

四是人员保障。加强卫生队伍建设，定期开展突发新型冠状病毒感染事件防控的专业知识培训，为应急预案的启动提供人员保障。

五是培训演练保障。学校应配合卫生健康部门，组织开展应急演练。

十二、附则

本预案自制定之日起实施。未尽事宜，由学校疫情应急处置领导小组负责解释。

公司疫情期间防控预案 篇9

1总则

1、1编制目的

为深入贯彻落实_关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，切实做好新冠疫情常态化防控与寄递服务保障工作，坚决筑牢“外防输入、内防反弹”坚实屏障，建立健全__市__快递业突发新冠肺炎疫情应急工作机制和应急预案体系，提高应对各类突发事件能力，保障寄递服务畅通，确保本市__快递业平稳运行。

1、2编制目的

根据《__快递业疫情防控与寄递服务保障工作指南(试行)》、《疫情防控期间__快递业生产操作规范建议(第七版)》、《__市新型冠状病毒肺炎防控方案(加强版)》等规范和有关规定，结合本市行业实际编制本预案。

1、3适用范围

本预案适用于__市__快递业突发疫情事件的预防预警和应急处置工作。

1、4工作原则

1、4。1实事求是

根据本市各辖区疫情发展需要和管控实际，有针对性地开展__快递业疫情防控和寄递服务保障工作，防止“一刀切”和简单化。

1、4。2科学精准

科学研判疫情发展形势，遵循客观规律，精准制定行业疫情防控和寄递服务保障工作，着力优化流程，全面提升工作效率，精准做好行业疫情防控各项工作。

1、4。3统筹协调

统筹谋划行业疫情防控与寄递服务保障工作，既要防止疫情通过寄递传播扩散，又要保障重点物资和人民群众基本生活物资运递。

1、4。4协调联动

加强部门协调联动，协同各派出机构，统一部署调度，做好信息共享，充分发挥工作合力，切实保障寄递服务需求。

2组织指挥体系

__市__管理局(以下简称市局)成立__市__快递业疫情防控领导小组，由局主要领导任组长，分管领导任副组长，相关业务处室及各派出机构主要负责人任组员，负责统筹指挥寄递渠道安全服务保障工作。

__快递业疫情防控领导小组办公室设在市场监管处，负责日常协调、组织调度和应急管理等工作。

各寄递企业成立新冠肺炎疫情防控工作专班，由__公司负责人任疫情防控专班负责人，由疫情防控工作专项负责人任疫情防控专班联络人，具体负责疫情防控综合协调工作，确保紧急情况下能够快速响应、准确应对、规范处置。

3预防预警

3、1预防

各派出机构要按照预防和应急并重的要求，建立风险管理长效机制，加强对寄递企业的安全监管，维护寄递渠道安全畅通，保障__业安全稳定运行。

各寄递企业应当采取多种方式积极开展新冠肺炎防疫知识宣传，提高从业人员健康素养，确保从业人员知悉防疫要求，具备个人防护意识，熟悉应急处置流程，主动配合疫情防控工作。

3、2预警

各派出机构要及时了解各辖区寄递企业处理场所运行、网点营业、邮件快件存量、人员在岗数等情况，评估行业受疫情管控影响，积极向市疫情防控办及联防联控机制反映行业运行实际情况，严格执行“日”和“零报告”制度，畅通信息报送渠道，密切跟踪疫情形势，确保发生相关情况后第一时间启动应急处置。

4工作职责

4、1落实防控措施

相关寄递企业要按照本市疫情管控要求，认真落实市局制定的《__市__快递业疫情防控规范(加强版)》等文件要求，严格落实各项疫情防控措施。

4、2防疫物资储备

各寄递企业要储备充足的疫情防控物资，包括消毒设备、消毒用品、口罩、手套和洗手液等。按照每工作4至6小时更换一次口罩的频率，定期为从业人员免费分发口罩，确保防疫物资发放到一线从业人员手中。

4、3开展涉疫处置的情景

发生以下涉疫突发事件，各派出机构与寄递企业要配合__快递业疫情防控领导小组和市疫情防控部门做好应对处置：

(1)从业人员确诊或核酸检测结果为阳性的，以及被明确为密接和次密接人员的。

(2)涉疫人员(确诊病例、密切接触者、次密接接触者、核酸检测结果为阳性等人员)在相关营业网点办理业务，在处理场所、运输工具内处理邮件快件;或曾在营业网点和处理场所有其他活动的。

(3)有明确信息接触、转运涉疫邮件快件的。

(4)有营业网点在中高风险区域内的。

(5)市政府以及市疫情防控办通报的其他情形。

4、3。1邮件快件涉疫突发事件

(1)“停”。第一时间停止涉疫和中高风险地区相关企业寄递服务运行。配合市疫情防控办实行封闭管控，营业网点、处理中心等生产经营场所立即停止生产操作，相关从业人员立即原地隔离，迅速对密接人员和次密接人员进行排查，相关邮件快件立即原地封存，避免人与人、物与物接触，防止疫情通过寄递服务渠道传播。

(2)“消”。立即协调配合市防疫部门对涉疫和中高风险地区相关生产经营场所、运输工具、装备工具、邮件快件进行全面消毒，按照地方防疫部门要求配合做好对密接人员和次密接人员的疫情排查、核酸检测、隔离观察等工作，同时做好相关生活服务保障工作。

(3)“查”。迅速按照地方防疫部门要求，对可能受到病毒沾染的邮件快件进行详情查询、追踪拦截、检测隔离等工作。建立健全寄递供应链全链条、可追溯信息管理体系，当发生涉疫邮件快件后，确保迅速通过数据反向脱敏追查涉疫邮件快件相关信息，报告所在地疫情防控部门对涉疫快件进行溯源排查和无害化处理，及时通报快件目的地。WWW.BiJIAogao.cOm

(4)“保”。涉疫和中高风险地区相关企业及从业人员经市疫情防控办确定为安全，在市防控政策允许范围内，有序做好恢复生产和寄递保障工作。

4、3。2从业人员确诊或疑似感染新冠病毒突发事件

(1)发现确认或疑似病例的，立即强制安排该从业人员离开岗位和现场，按照卫生防疫部门要求做好人员隔离和场地消杀工作，并开展人员接触史追溯工作。

(2)所有密接和次密接人员均进行核酸检测，并做好健康监测。一旦出现发热、干咳、乏力、嗅觉味觉减退、鼻塞、流涕、咽痛、结膜炎、肌痛腹泻等不适症状，应立即报告所在社区、单位或居住酒店，及时就近到发热门诊就诊排查，就诊过程中避免乘坐公共交通工具，并主动告知旅居史、接触史。

(3)在营业场所配备口罩、手套、消毒液、洗手液、测温仪等安全防护用品，并加强对生产办公场所、运输车辆、邮件快件做好通风消毒和人员体温检测等防疫指导。

5信息报告

5、1报告程序

突发疫情事件发生后，现场有关工作人员应当及时如实向市疫情防控办及其有关部门报告新型冠状病毒感染引起的肺炎感染病疫情信息，不得瞒报、缓报、漏报、谎报或者授意他人瞒报、缓报、漏报、谎报。同时立即组织进行现场调查和确认，及时采取控制措施，随时向属地疫情防控办及其有关部门报告事态进展情况。

突发疫情事件报告流程

5、2报告内容

(1)突发疫情事件发生的企业、营业点或网点名称。

(2)涉疫人员(确诊病例、密切接触者、次密接接触者、核酸检测结果为阳性等人员)信息。

(3)邮件快件信息。

(4)运输车辆信息。

(5)中高风险区域内网点信息。

(6)处理场地信息。

(7)相关收/寄件人信息。

(8)其他应当报告的内容。

6激活应急机制

6、1加强统筹协调

__快递业疫情防控领导小组要处理好局部和全局的关系，坚持全国一盘棋，坚决服从国家疫情防控大局，充分发挥行业“打通大动脉、畅通微循环”方面的“先行官”作用，及时做好信息报送与工作指导，统筹谋划行业疫情防控与寄递服务保障工作。

6、2成立工作专班

突发疫情事件发生后，相关派出机构和寄递企业要根据地方联防联控机制的部署安排，立即成立工作专班，明确责任分工，完善工作机制，强化后勤保障，按照__市__快递业疫情防控领导小组及联防联控机制的要求，积极应对疫情和做好寄递服务保障工作。

6、3保障机要通信

相关部门要第一时间向当地党委、政府汇报，做好工作衔接，着力保障__机要通信和党报党刊投递，确保服务有序运行，并及时向__市__快递业疫情防控领导小组报告相关情况。

6、4反映运行状况

相关派出机构要及时了解辖区企业处理场所运行、网点营业、邮件快件存量、人员在岗数等情况，评估行业受疫情管控影响，积极向地方党委、政府及联防联控机制反映行业运行实际情况。

6、5做好值班值守

相关派出机构和寄递企业要实行7_24小时值班值守制度落实岗位责任，严格执行“日报告”和“零报告”制度，畅通信息报送渠道，密切跟踪疫情形势，确保发生相关情况后第一时间启动应急处置。

6、6设置临时转运场所

一旦疫情防控需要，采取异地分拨、就近分拣等方式，及时启动运行，在阻断疫情传播的基础上，确保进出管控地区各类邮件快件有序中转。

6、7及时调整流量流向

相关寄递企业要密切关注所在地区疫情发展形势，在地方可能采取相关管控措施前，及时调整寄往该地区邮件快件的流量流向，避免因管控措施造成邮件快件大量积压。同时，努力消化原处理场所邮件快件，有序安排投递或退件。

上面这些就是网小编为大家精心整理的2022年企业疫情防控工作应急预案精选3篇，希望对大家有所帮助！

公司疫情期间防控预案 篇10

为进一步做好全区XX快递业常态化疫情防控工作，有效指导XX、快递企业常态化疫情防控处置，明确XX、快递企业主体责任，根据上级疫情防控有关通知要求，结合国家XX局《疫情防控期间XX快递业生产操作规范建议（第七版）》，制定本方案。

一、工作目标

全行业要深入学习、坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神和党中央、国务院决策部署，充分认识境外、境内疫情复杂形势，坚持人民至上、生命至上，保持如履薄冰的警惕性，提高见微知著的敏锐性，坚持底线思维，充分做好应对零星散发病例和局部聚集性疫情的思想准备和工作准备。全面落实“外防输入、内防反弹”总体防控策略，以XX快递企业对外营业场所、邮件、快件处理场所、内部办公场所等生产作业场所为重点，进一步强化防控措施，有效控制风险，保障从业人员生命安全和身体健康，保障行业高质量发展和安全稳定运行。

二、组织机构

成立由区分管领导任组长，各街道和区综合行政执法局、卫生健康管理办公室、公安分局、疾控中心、交通事业发展中心分管负责人任成员的XX快递业新冠肺炎疫情防控工作领导小组（以下简称领导小组），领导小组办公室设在区交通事业发展中心。领导小组负责全区XX快递业新冠肺炎疫情防控有关工作的指挥、组织、协调。

三、职责分工

（一）属地管理责任

各街道要落实对辖区XX快递疫情防控属地责任，主城区住宅小区包靠单位配合街道落实包靠责任，全面摸清辖区XX快递、物流行业底数，组织XX快递从业人员落实好核酸应检尽检工作，强化对辖区XX快递企业（网点）的监督检查，精准做好台账登记、信息报送、落地管控及运输车辆消杀等各项疫情防控工作。对涉疫快递和人员进行流调溯源，按照区疾控中心意见快速精准处置，严格做好物品和人员管控工作。

（二）部门监管责任

1、区综合行政执法局负责对我区未办理营业执照的XX快递企业（网点）进行监督检查，依法实施处罚和取缔；

2、区卫生健康管理办公室负责将XX快递、物流企业（网点）纳入应检尽检范围，定期对XX快递、物流行业从业人员开展新冠病毒核酸检测。按要求对涉疫快递及相关人员进行核酸检测；

3、区公安分局负责对XX快递企业（网点）从业人员违反XX快递业防疫有关规定及拒不配合街道办事处、管理部门的行为依法进行打击；

4、区疾控中心负责对XX快递网点的防疫消杀进行技术指导和专业培训，牵头做好涉疫快递及相关人员的流调溯源并提出处置意见；

5、区交通事业发展中心牵头做好涉疫快递的处置工作。严格按照上级文件要求，指导企业和网点做好XX快递业物流运输车辆的防疫消杀工作。联合街道、综合行政执法、卫健、公安等部门督促和检查XX快递企业（网点）落实各项防控措施。

（三）企业主体责任

XX快递企业（网点）要履行好防疫主体责任，严格遵守疫情防控规定，建立健全内部防控工作制度、实施方案和应急处置流程，接受属地党委政府和管理部门监督。

三、工作方法

各XX、快递企业要根据不同风险类别，对收寄的邮件、快件信息第一时间进行甄别，分类管控，严格落实不同类邮件、快件的不同处置要求。

（一）邮递快件类别划分

1、普通类。进入我区的非境外、非境内中高风险地区的普通邮件、快件。

2、风险类。进入我区的境外、境内中高风险地区、进口冷链食品等风险较高邮件、快件。

3、疑似类。境外、境内中高风险地区或在境内中高风险地区分拨中心中转的，或者相关部门转办有明确信息的疑似邮件、快件。

（二）不同类别邮件管控措施

1、普通类邮件。实施常态化管控。各XX、快递企业严格执行《疫情防控期间XX快递业生产操作规范建议（第七版）》《外卖配送和快递从业人员新冠肺炎疫情健康防护指南》相关规定，在全面做好清洁消毒工作后，正常派送。

2、风险类邮件。实施针对性管控。各XX、快递企业在严格执行《疫情防控期间XX快递业生产操作规范建议（第七版）》《外卖配送和快递从业人员新冠肺炎疫情健康防护指南》相关规定基础上，重点做好几个方面：

（1）分区存放。对境外、境内中高风险地区的邮件、快件要建立待检区，实行分区存放，委托核酸检测机构对邮件、快件进行检测，消除疫情隐患。

（2）登记备案。严格按照《疫情防控期间XX快递业生产操作规范建议（第七版）》要求，坚持预防为主、“人”“物”同防，建立供应链全链条可追溯、一体化管理体系，全程登记道路货运车辆信息、驾驶员信息及货物流向。

（3）重点消杀。切实做好快递处理场所、营业场所、运输工具、内部办公场所消毒、通风，所有邮件、快件都要严格进行全面消毒，实行“先消毒、后分派”制度。在进口冷链食品邮件、快件寄递运输过程中，不得擅自打开外包装，每批次进口冷链食品邮件、快件处理完毕后，应当对运输车辆、食品冷藏箱等装备、用具实施全面消杀，聚焦进口冷链食品加工、储存单位邮件、快件寄递环节疫情防控措施落实。

（4）专人负责。直接接触风险类邮件、快件的工作人员应相对固定，在邮件、快件处理过程中应重点加强个人卫生防护，全程佩戴口罩、手套等防护用品，作业后未经洗消不得用手触摸口、鼻、眼等部位，做好上下岗前体温检测。

（5）优化服务。提倡使用智能快件箱（信报箱）投递邮件、快件。积极采取无接触配送模式，减少人员接触频次，有效降低感染风险，充分保障用户和企业配送人员的健康安全。在设有智能快件箱的小区，企业配送人员经登记并测量体温合格，佩戴口罩、手套后投放至智能快件箱。对于无智能快件箱的小区，可由配送人员与收件人确定接收方式，如面对面交付，保持安全距离，方可接收物件。

（6）核酸检测。严格落实《潍坊市重点场所和重点人群核酸检测实施方案》文件要求，按照“应检尽检”要求，定期开展从业人员核酸检测。

3、疑似类邮件。对疑似类邮件实施迅速现场管控。各XX、快递企业发现疑似类邮件、快件，要立即报告领导小组办公室，同时做好现场管控工作，并启动应急处置程序。

（1）立即封存。涉事企业立即封锁现场，禁止无关人员进入，操作人员着防护服、护目镜、手套等防疫物品，将疑似物品和同批次邮件、快件集中封存至隔离待检区，并对邮件、快件进行全面消杀，列出清单、登记造册，清单内容包括运单号、快递流程和节点、寄件人、收件人等。

（2）全面消杀。涉事企业按照《疫情防控期间XX快递业生产操作规范建议（第七版）》要求，立即对处理场地、办公场所、运输车辆、生产设备设施等全方位进行消毒处理。

（3）暂停业务。涉事企业暂停本区域内全部邮件、快件的接收、分拣和派送业务，同时上报区交通事业发展中心和上级XX公司。

（4）人员管控。涉事企业要配合属地党委政府做好全体从业人员的人员管控，不得擅离，对企业行政人员、客服人员、分拣员、投递员、司机等进行分类分区管理，避免人员交叉和聚集。同时，涉事企业要做好员工分批就餐等后勤保障工作。从业人员出现可疑症状后，要立即到隔离区域观察，同时立即报告属地疫情防控部门，严格按照疫情防控操作规程要求处置。

（5）突出重点。经过海关消杀处置过后发出的境外邮件、快件，可正常投递。各XX、快递企业要告知境外、境内中高风险地区邮件、快件接收用户，设置隔离区，安排专人着防护服、护目镜、手套等防疫物品，对境外、境内中高风险区邮件、快件按照业务要求和规定，拆除外包装进一步消毒并封存足够时间，保证内外消毒充分后方可继续使用，其外包装等杂物要集中安全销毁。

（6）核酸检测。涉事企业要积极配合属地疫情防控部门，对疑似类邮件、快件，同批次邮件、快件，进行抽样核酸检测。对处理场所、运输车辆、分拣人员、派送人员等，进行采样核酸检测。按照属地疫情防控部门要求进行多频次全员核酸检测。

（7）后期处理。依据检测机构出具的核酸检测结果，分类施策，科学处置。一是核酸检测结果为阴性的。涉事企业在收到对疑似类邮件、快件、人员、车辆等采样核酸检测结果均为阴性的通知后，方可恢复正常营业，开展接收和投递业务。对因疫情防控，导致邮件、快件延迟派送、无法投递或因检测消毒等造成物品损毁、影响正常使用的，涉事企业要与客户及时联系，做好解释说明，根据疫情期间有关规定，做好善后工作。二是核酸检测结果为阳性的。立即纳入地方疫情防控处置体系进行处置。按照防疫流程，涉事邮件、快件防疫处置完毕后，涉事企业依据行业规定，对涉事邮件、快件进行派送、退件或集中销毁处理。疫情得到有效控制和处理后，涉事企业要在领导小组的指导下，对企业全部生产生活区域，包括办公、分拣、仓储、车辆存放等区域，进行全面消杀，设立隔离区域。同时，进一步加强疫情防控知识和技能培训，配齐各类防疫物资，科学制定防疫工作流程，经地方疫情防控部门检查验收通过后，方可正常运营。

四、工作要求

一是做到追根溯源，信息可控。各XX、快递企业（网点）要严格按照领导小组要求，按照“以物找人、以人找物”的原则，排查确定密切接触的人和物有关情况，确保信息全面精准。由区疫情防控领导小组（指挥部）及时向始发地、中转站的当地疫情防控主管部门通报有关情况。涉事企业未经区疫情防控领导小组（指挥部）批准，不得擅自对外发布相关信息。

二是确保联防联控，落实责任。各XX、快递企业(网点）要切实履行疫情防控主体责任，各街道落实全区XX快递业疫情防控属地管理责任，区交通事业发展中心落实全区XX快递业疫情防控监管责任，齐抓共管，形成合力，确保全区XX快递业疫情防控安全。

三是坚持严格督导，失职追责。各街道要加强对属地XX快递经营企业和网点的日常监管。区综合行政执法、卫健、公安、交通等部门要加大执法力度，加强部门联动，主动担责，定期和不定期对XX快递企业(网点）进行检查，检查情况及时向区XX快递业新冠肺炎疫情防控工作领导小组汇报。对工作落实不力、不到位的单位和个人严肃追责问责。对拒不配合开展疫情防控工作的XX快递企业负责人和员工，依据有关法律法规进行严肃处理。

公司疫情期间防控预案 篇11

一、总则

1、1目的

为贯彻落实xxx政府《xxxx的通知》意见，提高xxxx公司应对突发性卫生防疫事故的处理能力，参考xxx市xxx办公室印发的《xxx的指导意见》的工作要求，加强企业安全管理，最大限度减少公司发生感染时的人员伤亡及财产损失，维护企业稳定发展，保障重点项目的有效推进，特制订本方案。

1、2工作原则

坚持“xxxxx”工作原则，加强对公司全体员工卫生防疫工作的监督指导，健全公司内部各级应急响应组织机构，明确分工协作；贯彻落实各级防护工作，做好常态下的企业安全风险评估，确保应急方案的及时有效，在企业发生卫生疫情事故的情形下最大限度减少人员伤亡、财产损失，保障企业复工后各项工作安全有序开展。

1、3适用范围及适用对象

本方案适用于xxxx公司内部有关卫生事故的安全应急处理工作，适用对象为公司全体员工及公司经营办公场所。

二、应急指导小组及其职责

公司卫生应急指导小组由组长、副组长、综合办公室及各部门负责人组成。

2、1小组成员

组长：xxx，副组长：xxx，xxx，组员：xxx，xxx，xxx，xxx，xxx。

2、2职责

组长：xxx

负责公司卫生防疫应急指导小组的领导工作，对公司卫生防疫突发事故应急工作实施统一指挥调度。

副组长：xxx、xxx、xxx、xxx

协助组长做好各项工作，负责指导小组各项具体工作的统筹协调和任务安排，监督检查各项防疫措施的落实情况。

小组成员主要职责：

2、2。1组织并落实应急指导小组的各项决定，组织并保障公司全体员工卫生防疫工作顺利开展。

2、2。2负责公司防疫相关的各项宣传教育和员工防疫知识培训工作。

2、2。3监督员工个人防疫相关信息，及时上报疫情相关的重要信息。

2、2。4各员工心理疏导及思想教育工作。

2、2。5负责卫生防疫应急事件的处理。

三、预防措施（未发现疑似或确诊病例的措施）

公司将根据工作安排与疫情发展实际分批次分阶段有序安排有关人员到岗复工。

同时，随时做好对公司全体员工关于传染病的预防和控制，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗的紧密衔接。

3、1员工返岗前，小组对办公场所（各办公室、走廊、卫生间、电梯内）进行全面杀菌消毒（84消毒液或者75%酒精），消毒过程要注意人身与财物安全。到岗后，对于门把手、电梯按键、来往人员密集区域应提高杀毒频次，并保持每天早晚各一次杀菌消毒工作（另综合管理部可根据公司到岗人员进行值日安排），室内要保持通风良好。

3、2员工返岗前其部门负责人需对其个人健康状况进行摸排统计，对于接触过疫区人员并未自行隔离14天者不允许返回工作岗位；对于14日以内有持续3天发烧37。3度以上、干咳、乏力现象者不允许返回工作岗位；为避免不必要的麻烦，近期（3日内）如有感冒、咳嗽发烧、咽喉炎、支气管炎、肺炎等症状者不允许返回工作岗位。

3、3员工进入办公场所时一律佩戴口罩，建议步行走楼梯进来避开电梯等狭小密闭的高风险区域；综合管理部需对进入办公区的员工进行体温检测每日早晚各一次，对于有接触过疫区的员工进行重点监测，发现异常及时上报；对于出现干咳、发热等疑似症状员工，应及时劝阻离岗并建议自行隔离观察或医院就诊，对拒不听阻者及时上报卫生防疫部门。

3、4公司内部禁止人员聚集各类活动，线上会议为主，线下会议等活动要缩短开会时间（10-20分钟）；交谈时建议人与人之间保持距离1。5米以上。如涉及到外源性接触的如快递包裹、租用借用的工具等经多人接触过的物品一律进行杀菌消毒清洁，清洁完成后再自行处理。不允许未经消毒处理的快递包裹进入办公区域，员工需自行下楼接收包裹。

3、5员工管理方面。一是员工在工作期间避免外出，如业务需要必须外出者应提交审批，经分管副总同意后方可外出，返回后对自己进行全面酒精消毒。二是减少公司外来人员进入公司，如业务需要应提前告知分管副总并如实上报外来人员是否有干咳、发烧等身体状况、是否接触过疫区人员等详细信息，同意后方可进入，同时进行外来人员访客登记。三是员工应减少外出就餐，建议点外卖或由公司统一帮助员工订餐，就餐时尽量分开保持距离。

四、应急事件处理措施（发现疑似或确诊病例的处理措施）

4、1如接到员工（持续发烧37。3度以上、干咳、浑身乏力等）疑似感染的报告后，应急指导小组应立即组织人员进行情况核实，并进行响应工作程序，立即对员工进行隔离并调查员工疑似感染原因做好书面记录，及时向相关领导及上级机关汇报，并联系市区***部门到公司做进一步检测。

4、2立即启动卫生防疫应急方案，所有人员必须服从应急小组的统一指挥和调动，总经办、综合办公室、相关部门负责人负责接待xxx部门相关人员。

4、3对疑似感染人员办公区域进行封锁，现场其他可能接触的同事应当予以配合，并进行隔离或做相应检测，佩戴一次性医用口罩和一次性手套防止接触感染后，对办公区域内所有用品进行消毒。

4、4疑似感染人员去相关部门过程中不得乘坐公交车、出租车等公共交通工具，需拨打120救护车或自驾前往。

4、5公司员工如有发现传染病人或疑似传染病人时，必须立即上报应急指导小组，任何人不得瞒报、谎报、缓报。应急指导小组全体成员在员工救护及事件调查处理期间，不得以各种原因擅离职守。

4、6如发现到岗人员被确诊为传染病例，公司所有到岗人员必须到市区卫生防疫部门进行检测，并建议自觉隔离14日以上。立即封锁病例所在办公区域或宿舍并全面杀毒。

附件一：《xxxx春节假期后公司员工返工调查表》

附件二：参考员工《疫情期间个人情况汇报》

xxxxxxx公司

xxxx年xx月xx日