2024整改通知

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整改通知【篇1】

自我校作风纪律整顿活动以来，我对自己的教育教学行为和教育教学思想进行了深刻反思如下：

一、存在问题及表现

1、爱岗敬业上做得不够突出。狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业的钻研，事实证明，我离其他老师的差距还很大，需要加强学习。

2、教育理论学习不够透彻,只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。

3、业务有待提高，教材变动过几次,似乎是对教材很熟悉了,其实只是很肤浅地照本宣科而已 ,不能与时俱进。

4、由于个性使然，往往不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合、对象，谈话不注意方式方法，有时较情绪化，课堂教学往往受情绪支配。

5、忽视学生的思想品德教育，只注重课堂知识的教学，要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒，还认为是对学生的关爱。

6、有时学生中出现问题，因为觉得自己不是班主任，也觉得自己能将问题解决好因而与家长联系少。课堂教学语言欠精炼，普通话不标准，随意性较强。

7、对学生严肃有余，亲和不足。往往导致学生对我敬而远之。

二、原因分析

一是思想觉悟不高，认识不够。一直以来，总认为我一个普通教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导分配的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，作风问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个普通老百姓无关，天塌下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关心的事，少我一个人关心，地球照样转，由于有这种思想作崇，因此也就忽视了政治学习。

的事情本来就多，忙不过来。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多大问题，因此和家长联系很少。

三、整改措施

针对以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

1、加强政治理论学习，争取坚持每天看半个小时的书报杂志、或电视新闻，

适当记录要点，以提高自己的政治素质。

2、认真学习教育教学理论，积极参加学校教育部门有关学习活动，把时间

用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。

3、加强业务学习，自觉坚持每学期学习两本业务书籍，并且坚持订阅业务杂志，观看先进的教学片断，吸取先进的教学经验、方法，树立先进的教学思想和教学理念。切实转变观念，增强紧迫感，提高服务意识和责任意识;加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。

4、积极、主动参予教学研究，关注课堂教学的现状与策略，选定教学模式，制定教研方案，认真进行研究，求真务实，力争一学期解决一个教学中的实际问题。

5、更新教育观念，彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想，改变对学生居高临下的态度，主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系，尊重学生人格，热爱学生，尤其要热爱学困生。

6、加强自己的人格修养，用高尚的人格魅力去陶冶熏陶学生情操。

四、承诺表态

本人一定根据上述所列缺点，虚心接受，认真改正。

我深刻认识到教师不仅仅是一种职业，更是一种事业，一种责任！在这师德师风活动轰轰烈烈开展之际，应积极投入，抓住契机，深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度，谦虚听取各方面的意见和建议，为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

一、自查反思

（一）在依法执教方面:

本人从教以来，认真贯彻党的教育方针、政策，遵守国家宪法与法律。只有自己首先做出的表率才能教育学生讲究精神文明和社会公德、遵纪守法，争做四有新人。

（二）爱岗敬业:

只有热爱祖国的教育事业，才能为教育事业而努力奋斗，尽职尽责、教书育人。一直以来我都认真的对待每一位学生。无论是在课堂上还是课余时间，我都时刻注意学生的思想动态，做到及时发现及时纠正，不传播对学生有害的思想。

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整改通知【篇2】

三合一整改通知

尊敬的全体员工：

大家好！近期，我们公司对各项工作进行了全面排查和评估，发现了一些存在的问题和不足之处。为了进一步提升我们公司的综合竞争力和管理水平，确保公司的长期稳定发展，经集团总部批准，决定开展“三合一整改行动”。

一、整改目标

本次整改行动的目标是全面落实集团公司的重要决策部署，进一步提升公司的综合管理水平和各项工作效能，切实解决存在的问题和不足之处，确保公司的长远发展和可持续竞争力。

二、整改内容

1. 统一思想认识：全体员工必须对本次整改行动的重要性和必要性有清醒的认识，坚定整改的决心和信心。要深入理解并认同公司的核心价值观和发展战略，确保思想上的统一。

2. 加强组织领导：成立整改工作小组，牵头负责整改行动的筹划、实施和监督，确保整个过程的有序进行。整改工作小组将制定详细的整改方案，明确责任人和时间节点，并及时向上级汇报。

3. 完善管理体系：公司将全面梳理和改进各项管理制度和流程，提高管理效能。从人员管理、财务管理、营销管理等各个方面入手，建立科学、规范、高效的管理体系。要强化岗位目标责任制，提高员工的工作效率和工作质量。

4. 加强内外部沟通：公司将进一步加强内外部沟通机制，改善信息传递和反馈渠道。加强与相关部门和合作伙伴的沟通协调，提高工作协同性和合作效率。

5. 提升员工素质：公司将组织各类培训和学习活动，提升员工的专业素养和综合能力。要注重培养员工的团队协作精神和创新意识，增强员工的责任感和使命感。

6. 加强内部控制：公司将加强内部控制体系建设，排查潜在风险，完善各项制度和措施，提高公司的风险抵御能力。要加强资金管理、合规审计等方面的工作，确保公司的经营安全和可持续发展。

三、整改措施

1. 加强督导检查：各部门要加强对工作情况的督导检查，确保整改行动的顺利推进。对于发现的问题，要及时跟进并提出整改措施，确保问题得到解决，并防止问题再次发生。

2. 建立奖惩机制：公司将建立一套科学合理的奖惩机制，对整改工作成绩突出的部门和个人给予必要的表彰和激励；对于整改不力、拖延整改或者整改效果不明显的部门和个人给予相应的惩罚和警告。

3. 推行绩效考核：公司将根据整改目标和任务，建立相应的考核指标和评价体系。通过绩效考核，激励员工积极参与整改行动，提高工作质量和效率。

四、整改时限

整改工作将从即日起启动并持续进行，预计整改时间为半年。各部门要根据整改方案和时间节点制定具体的工作计划，并认真执行。

希望全体员工能够高度重视本次整改行动，积极配合和参与。通过大家的共同努力，相信我们公司一定能够顺利完成整改目标，实现更加健康、稳定、可持续的发展。

希望大家能够紧密团结在一起，发扬团队精神，共同努力，为公司的美好未来做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

公司总经理：XXX

日期：XXXX年X月X日

整改通知【篇3】

有 限 公司

施工现场安全隐患整改通知单 编号：

项目部：

经检查，你部在 项目施工过程中存在如下安全隐患问题，请在收到本通知后认真及时地加以整改：

□未按照规定设立安全管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

□项目经理、安全员等安全生产管理人员不在现场监督分部分项的施工。

□项项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人员未经安全教育培训或者考核不合格即从事相关工作。【照明工程安全隐患整改通知】

□在施工组织设计中未编制安全技术措施、施工现场临时用电方案或者专项施工方案，或者施工组织设计未经审批。

□施工前未对有关安全施工的技术要求作出详细交底说明或者未由双方签字确认。 □特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得特种作业操作资格证书的上岗作业。

□未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

□未在施工现场的危险部位设置明显的安全警示标志或者未按照国家有关规定在施工现场设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材。

□施工现场未按照公司的CI资料要求布设。

□施工现场临时搭建的建筑物不符合安全使用要求，如采用竹棚、石棉瓦、油毡搭设。 □未对因施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线采取专项防护措施。 □在建设工程的施工现场未实行封闭围挡或围挡设置不符合规范要求。

□未遵守有关环境保护法律、法规的规定，致使施工现场的粉尘、废气、废水、固体废物、噪声、振动和施工照明对人和环境造成危害和污染。

□食堂卫生、饮水卫生差;无急救措施和急救器材。

□施工现场采用材质不符合要求的脚手架。

□落地式脚手架立杆基础不平、不实;缺少底座、垫木;无扫地杆、排水措施。 □脚手架架体与建筑结构拉结数量不足;拉结不坚固、不规范。

□脚手架杆件间距过大;剪刀撑的设置不符合规范、标准的要求。

□脚手架的安全网未按要求检测、设置;脚手板材质不符合要求、不满铺、绑扎不牢固。 □脚手架钢管立杆采用搭接、错接或者钢竹混搭;架体内未按要求封闭。

□悬挑式脚手架悬挑梁的安装或外挑杆件、架体与建筑结构拉结不符和规范、标准要求。 □脚手架荷载超过规定;卸料台搭设不符合设计要求;卸料平台支撑系统与脚手架连接。 □基坑施工无临边防护措施或者临边及其他防护不符合要求;未设置有效排水措施。 □基坑坑壁支护不符合规范及设计要求;坑边荷载堆载过大。

□模板支撑系统无设计计算;支撑系统不符合设计要求。

□模板立柱底部用砖垫高;不按规定设置纵横向支撑;立柱间距不符合规定。 □模板上施工载荷超过规定，堆载集中。

□楼梯口或电梯井口、预留洞口、坑井、通道口防护不符合要求。

□阳台、楼板、屋面等临边或高处作业防护不符合要求。

□外电防护措施不符合要求、封闭不严;变配电装置不符合安全规定。

□专用中性点直接接地的电力线路未采用TN-S系统;保护零线设置、连接不符合要求。 □施工用电不符合“三级配电两极保护”、“一机一闸一漏一箱”要求。

□开关箱无漏电保护器或漏电保护器失灵;电箱内无隔离开关;电箱位置安装不当。 □配电箱内多路配电无标志;闸具损坏、闸具不符合要求;电箱无门、无锁、无防雨措施。

□现场照明专用回路无漏电保护;未按规范、标准要求采用安全电压。

□配电线路铺设不符合要求;电缆穿越道路无防护措施;未使用五芯线(电缆)。

□物料提升机吊篮未按要求设置停靠装置、超高限位装置、超载限制器等限位保险装置。 □物料提升机钢丝绳磨损或锈蚀缺油、拖地、无过路保护;绳卡不符合规定。

□物料提升机楼层卸料平台不满铺、不牢固;两侧防护栏杆或平台防护门未按要求设置。 □物料提升机吊篮无安全门;吊篮提升使用单根钢丝绳。

□高架提升机不使用吊笼;未采用可视对讲、电脑控制装置。

□外用电梯梯笼安全装置未经试验或不灵敏;门连锁装置不起作用。

□外用电梯层间卸料口的防护门或卸料台口的搭设不符合要求。

□外用电梯超过规定承载人数或超过规定重量无控制措施;有对重电梯未加对重载人。 □塔吊力矩限制器不灵敏;超高或变幅、行走、回转重量限制器不灵敏。

□塔吊吊钩保险装置或卷扬机卷筒保险装置、上人爬梯护圈不符合要求。

□塔吊基础不符合规范、标准、设计要求。

□塔吊附墙装置安装不符合说明书要求;两台以上塔吊作业防碰撞措施不可靠。 □施工起重机械架体与建筑结构连接不符合要求;物料提升机未按要求设置揽风绳。 □安全防护用具、机械设备、施工机具及配件在进入现场前未经检查或者查验不合格即投入使用。

□委托不具有相应资质的单位承担施工现场安装、拆卸施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施。

□使用未经验收或者验收不合格的施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施。

□电梯、起重机械的安装、改造重大维修过程未经国务院特种设备安全监督管理部门核准的检验检测机构按照安全技术规范的要求进行监督检验，出厂或者交付使用。 □安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废不符合国家标准或者行业标准。

□其它安全隐患。

对以上划“√”的隐患问题，请在接通知后的 日内整改完毕并报复查。

签收人：

注：本表一式三份，项目部留存一份，公司留存两份。

xx年xx月xx日

整改通知【篇4】

xx县汽车运输有限公司：

20xx年08月26日，我单位巡查民警在辖区道路安全隐患路面巡查过程中，查处到你公司的赣B50592大型普通客车在安远县往长沙乡方向营运过程中，存在核载29人，实际载41人的超员行为，我大队版石中队已有多次巡查过程中查处到你公司所属的其他营运车辆存在超员的违法行为。按照省总队《全省公安交警部门集中整治客车道路交通严重违法违规行为专项行动工作》（赣公交管[20xx]147号）和市安委会《赣州市集中开展"七打七治"打非治违专项行动实施》（赣市安字[20xx]8号），现对你公司所存在的相关违法行为责令进行整改。自接到整改通知书后10个工作日内将整改书面文件交于我单位备案保存。整改项目：

一、驾驶员一定要符合相应营运车辆的驾驶资格；

二、严格按照车辆核载人数营运载客，严禁超载；

三、按时对车辆安全技术性能进行检查，严禁"病车"、"问题车"上路行驶。

接受单位（负责人）：

整改通知【篇5】

案号：并知【假】字（20xx）号

被处罚人：太原市杏花岭区鑫之星门业经销部

法定代表人（负责人）：田星

住所：太原市杏花岭区北大街232号

邮政编码：0x009

电话：132x5561

太原市杏花岭区鑫之星门业经销部：

本局于20xx年9月29日在市场检查中发现你（单位）销售的产品上标注了专利号：20xxxx5579.3”。经核查，你（单位）的“专利号：20xxx579.3”为失效专利行为，已构成了《中华人民共和国专利法实施细则》第八十四条所规定的假冒专利行为。依据《中华人民共和国专利法》第六十三条、《专利行政执法办法》第四十三条的规定，现责令你（单位）立即将佳恒超B级防盗锁芯商品下柜，消除专利标识后才能展示销售。

如你（单位）不服，可以自接到本通知之日起60日内向提起行政复议申请；或者在3个月内向太原市中级人民法院提起行政诉讼。

太原市知识产权局（盖章）

20xx年10月13日

整改通知【篇6】

水韵山城物业服务中心：

____年__月__日存在隐患及整改要求：

□擅自将消防防火门封闭。 □擅自将消防防火门更换为防盗门。 □擅自改变消防防火门使用用途。 □占用堵塞封闭消防通道。 □占用圈占公共部分面积。

根据《中华人民共和国消防法》《长沙市消防条例》及《水韵山城消防管理责任书》等法律、法规有关规定：个人违反本法规定，有下列行为之的，责令改正，处警告或者五百元以下罚款。经责令改正拒不改正的，强制执行，所需费用由违法行为人承担。

1、个人损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；

2、个人占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的`；

3、个人埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；

4、个人对火灾隐患经公安机关消防机构通知后不及时采取措施消除的。

____部门

20__年_月_日

整改通知【篇7】

中国证监会郑州证券监管特派员办事处于20xx年5月30日至x月x日对我公司进行了检查，根据中国证监会郑州证券监管特派员办事处下发的《限期整改通知书》的要求，本公司召开了董事会、监事、高级管理人员列席了会议。董事会按照《公司法》、《证券法》、《上市公司股东大会规范意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和公司章程的有关规定，针对《限期整改通知书》所列举的问题，制定了以下整改措施：

一、针对三会运作存在部分不规范情况的整改措施

1、关于存在长期不参加董事会的董事而没有按照章程规定罚则进行处理的整改措施

本公司章程规定：“董事连续二次未能亲自出席，也不委托其他董事出席董事会会议，视为不能履行职责，董事会应当建议股东大会予以撤换。”对于过去长期不参加董事会的董事，本公司20xx年度股东大会已经予以改眩本公司董事会保证，以后凡出现上述情形者，将按照公司章程的规定，建议股东大会撤换其董事资格。

2、关于20xx年股东大会监事没有参加计票的整改措施

本公司召开20xx年股东大会时，全体监事列席了会议。经与会股东代表推选，参会的三名股东代表进行了计票，但监事未参加计票。公司董事会保证，在以后召开股东大会时，按照有关规定的要求，监事将参加计票工作。

3、关于缺三会原始记录的.整改措施

本公司保证，以后股东大会、董事会、监事会召开时，将对三会的会议情况予以完整、详实记录，并妥善保管。

本公司将按照《公司法》、《证券法》、《上市公司股东大会规范意见》、《上海证券交易所股票上市规则》和公司章程的有关规定，进一步完善有关《议事规则》，切实发挥股东大会、董事会、监事会的作用，强化公司法人治理结构。

二、关于公司内部审计不够健全的整改措施

公司章程规定：“公司实行内部审计制度，配备专职审计人员，对公司财务收支和经济活动进行内部审计监督。”本公司在过去虽未设立内部审计机构，但在财务部设立了3名审计人员。在涉及专项审计、人员离任审计等事项时，由审计人员会同其他部门抽调的人员共同进行审计，目前已经不能适应公司规模扩大的要求，也不符合章程的规定。

经董事会研究决定，公司将设立审计部，配备专职审计人员3名以上，审计负责人向董事会负责并报告工作；同时，董事会已经责成有关部门起草《内部审计制度》和《审计人员职责》，并在20xx年12月31日前报董事会批准。

今后，本公司将严格按照有关法律、法规和规章、政策的规定，规范运作，以更加良好的业绩回报全体股东。

河南安彩高科股份有限公司董事会

20xx年x月x日

整改通知【篇8】

每个项目建立一套防汛组织机构，明确人员、细化分工、落实责任，确保防汛工作组织到位。

1、由项目负责人担任防汛工作的第一责任人。全面负责防汛各项工作和应急处置情况的现场指挥、协调工作，项目备案信息中的项目负责人信息发生变动的，应及时变更。

2、确定一名信息员。在遇各类险情和突发事件时，信息员要在30分钟内分别向项目属地的防汛指挥部和住建委、房管局报告，在开展处置的同时，要及时续报进展情况信息。公示24小时应急值守电话。

3、公示防汛值班电话，确保联络畅通，并24小时安排人员在项目值带班。

整改通知【篇9】

工程建设有限公司、中小河流治理工程项目部 ：

20xx 年 9月 9 日，水利水电工程质量监督站监督员对 ） 项目进行检查。现将检查发现的问题送达你单位，请指定专人负责，限期整改到位。有关情况按《整改反馈表》填写后，于 20xx年 9月 19日前予以反馈。如整改不到位或不能说明原因的，将给予通报。

附件：1、项目建设存在问题情况表

2、整改反馈表

质量监督站： （盖章） 日期：20xx年 9 月 11日