团建活动策划方案9篇

团建活动策划方案。

按照平时学习工作的要求，我们总是会需要用到许多范文，范文包含各种各样的文章，有哪些范文值得参考呢？小编现在推荐你阅读一下团建活动策划方案9篇，或许你能从中找到需要的内容。

团建活动策划方案(篇1)

为贯彻落实市委、市政府开展“干部作风建设年”活动的部署要求，扎实推进创建科学发展示范机关工程，工委决定开展“**市民最认可的机关理念和机关服务品牌”评选活动，特制定如下方案：

一、基本目的

理念是机关核心价值观的集中概括，品牌是机关职能和形象的具体展示。组织开展“**市民最认可的机关理念和机关服务品牌”评选活动的根本目的，就是要总结以往实践，选树先进典型，接受社会监督，进一步创新和丰富科学发展理念，激发机关广大党员干部切实转变作风，增强服务意识，规范服务行为，提高办事效率，优化发展环境，形成先进科学的机关理念，树立良好的机关形象，充分发挥市直机关在建设科学发展示范区、建设人民群众幸福之都中的示范表率作用。

二、评选范围

市直机关及直属单位

三、基本原则

1、创新性原则。机关理念和机关服务品牌要体现时代要求，破除“官本位”观念，坚持以人为本，建设服务型机关。以服务人民、服务社会为宗旨，围绕优质高效服务，确立机关理念和服务品牌。

2、科学性原则。机关理念和机关服务品牌要建立在综合分析和准确定位的基础之上，深刻体现科学发展观要求，揭示机关建设的科学发展规律，反映科学管理和发展成果，形成一套较为完善的标准制度。

3、实践性原则。机关理念和机关服务品牌要着眼本单位职能特点，紧紧围绕中心，服务大局，坚持理论与实践相结合，形式与内容相统一，把评选工作与加强作风建设、完善机关管理、创新党建工作、树立良好形象有机地结合起来。

4、群众性原则。评选过程要广泛征求人民群众、服务对象意见，努力将开展“**市民最认可的机关理念和机关服务品牌”评选活动的过程，转化为不断增强党员干部素质，创新工作思路，打造“为民、务实、高效、廉洁”机关的实践过程。

四、主要标准

1、其理念和品牌具有本部门行业特点，名称定位准确、标识形象具体、思想内涵丰富，能够体现本机关服务特色和时代精神风貌。

2、其理念和品牌具有完善规范的标准和运行机制，能够确保本单位服务的可靠性、便捷性和有效性。

3、其理念和品牌具有严格的监督考评制度，能反映本机关工作流程规范、管理体系完整。

4、其理念和品牌在本系统和市民中具有明显的示范导向作用。

5、其理念和品牌具有较好的知名度和美誉度，工作效能、服务质量和工作人员整体素质显著提高，所提供的服务得到服务对象和广大市民的普遍认可。

五、方法步骤

本次评选活动分五个阶段进行。

第一阶段：单位申报（4月20日前）。各单位按要求积极参加评选活动，对照标准，搞好总结，确立本单位的理念和服务品牌，并填写《市直机关理念和服务品牌申报表》一式三份，连同具体制度措施报市直机关党工委研究室。

第二阶段：初步筛选（4月25日前）。将各单位申报的理念和品牌，经审查后刊登在《**机关报》，组织机关党务干部进行评选，从中筛选出20个理念和品牌。

第三阶段：社会评选（5月1日前）。将筛选出的20个理念和品牌在新闻媒体上予以公示，接受社会各界的广泛评选。

第四阶段：专家评选（5月10日前）。由活动评选委员会对广大市民的评选情况进行汇总评定，评选出“**市民最认可的十大机关理念和十大机关服务品牌”。

第五阶段：公示宣传（5月底前）将评选出的“**市民最认可的十大机关理念和十大机关服务品牌”通过短信平台、《**劳动日报》、市电台、电视台进行公示宣传。

六、组织要求

各单位党组织对这次评选活动要高度重视，协调有关方面，认真组织。要将参加这次评选活动作为接受群众评议监督，加强机关作风建设，提升机关形象的一项重要内容来落实。每个单位都要从本部门的职能特点出发，紧密结合各自的工作实际，总结提炼并认真选送本单位的理念和品牌参加评选。

团建活动策划方案(篇2)

烧烤团建活动是企业中非常受欢迎的一种团队建设方式，通过烧烤的形式，加强团队成员之间的沟通和合作能力，增强团队凝聚力。在进行烧烤团建活动时，一个完善的策划方案是至关重要的。本文将详细介绍烧烤团建活动策划方案的流程。

一、确定活动目标

在策划烧烤团建活动之前，首先要明确活动的目标。例如，增进团队成员之间的相互了解、提高沟通能力、增强团队合作意识等。活动目标的明确可以帮助策划者更好地选择活动形式和内容，以及后续的评估和总结。

二、确定活动预算

策划烧烤团建活动时，要确定活动的预算，包括活动场地、食材、设备租赁等各个方面的费用。预算不仅要考虑到团队的经济状况，还要考虑到活动的规模、内容和效果。通过合理的费用安排，保证活动的顺利进行。

三、选择活动形式和内容

烧烤团建活动的形式和内容是策划的核心。可以考虑根据团队成员的喜好和特点来确定活动的主题，如海鲜烧烤、烤全羊、烧烤比赛等。在确定活动内容时，可以考虑增加一些团队合作的互动游戏，如团队烧烤比赛、烧烤调料创意大赛等，以增加团队成员之间的互动和交流。

四、选择活动地点和时间

选择一个合适的活动地点也是烧烤团建活动中非常重要的一环。一般来说，选择一个空气清新、环境舒适、设备齐全的户外场地是比较好的选择。活动的时间要考虑到团队成员的工作安排和时间的合理分配。

五、活动宣传和邀请

在确定了活动的时间和地点后，可以开始进行活动的宣传和邀请。可以制作一些宣传海报、发放邀请函，或者通过企业内部的通知渠道进行宣传。在邀请的过程中，要注意全员参与，鼓励大家积极报名参加，并提前确定人数，以便后期统筹。

六、活动准备和组织

在活动开始前，需要进行各项准备工作。包括购买食材、准备烧烤工具和设备、搭建烧烤场地等。还要确保团队成员的安全，例如消防设备的准备、急救包的配备等。在活动开始时，可以安排一些开场仪式，鼓励大家积极投入到活动中，增加活动的欢乐氛围。

七、活动进行和互动环节

活动开始时，可以安排一些团队合作的互动环节。例如，组队进行烧烤比赛，鼓励大家合作、协作完成任务。还可以设置一些游戏环节，增加活动的趣味性和互动性。同时，还要确保烧烤的质量和食品的安全，例如食物的熟度、食材的新鲜等方面。

八、活动总结和评估

活动结束后，要进行总结和评估。可以组织团队成员进行反馈和交流，了解活动的效果和不足之处。通过总结和评估，可以找到改进的方向，为之后的团队建设活动提供参考。

总之，烧烤团建活动是企业中重要的团队建设方式之一。通过详细的策划方案，可以保证活动的顺利进行，达到团队建设的目标。希望本文的流程介绍对您有所帮助！

团建活动策划方案(篇3)

公司名称

201x年活动推广提案

时间：201x年月日

活动地点：国家森林公园

活动目的：1、通过参与城市级的全民活动，提高项目知名度、展示企业风采，为稍后的爆场开业做好前期访客蓄水。

2、通过集体活动、聚餐的形式加快员工融入团队的速度，提高员工对企业文化的认可，调节紧张的工作情绪提高日后的工作效率。

活动形式：1。全员参与，展示企业风采；

2统一着装，突出企业信息；

三。设计统一的口号，营造积极的氛围；

4、户外野餐、拓展互动

活动流程：

7： 50-8:00全体员工在大门口集合，综合部同事组织大家签到；市场部同事分发赛前备件（横幅、彩旗等）；

8： 00-8:20市场部同事组织全员合影和运动员赛前热身；

8：在20-11：30，市场部和综合部的同事应组织运动员参加比赛，所有成员应保持统一的队形，并在比赛现场进行

展示企业风采；

11： 30-11:50，市场部同事在赛后组织合影；

11： 50-12:00，综合部同事组织大家一起前往活动现场；

12： 00-15:00综合部同事组织野餐和小组发展活动

执行分工：

活动预算：

公司名称

市场部201x.x.28

附录1：采购分解

团建活动策划方案(篇4)

上海天威展示展览

团建策划书

一、 活动简介

二、 活动人员

三、 活动时间及地点

四、 活动内容

五、 活动流程及详解

六、 活动预算

主办单位：上海天威展示展览

承办单位: xx体育公园

1、活动简介

本次团队建设活动由道具游戏和团队合作游戏组成。

本次活动是展示员工团队精神的平台。通过员工团队合作，使每个团队相互竞争、相互竞争，从而充分展示和提高员工的团队意识和合作能力。

这次共青团建设活动的宗旨是：热爱岗位，艰苦奋斗，开拓进取，团结一致。

2、活动人员

公司80名职工。分为四队。

3、活动内容

1. “旱龙舟热爱岗位，企业心。

2. “团队美食大比拼”————————负责认真，工作情。

3. “蛟龙出海努力上进，有所志。

4. “八十人超大规模挑战蛟龙出海”——团结一心，万披靡。

4、活动时间及地点

时间：2016年12:30-16:30

地点：max体育公园

5、活动流程及详解

（1）活动流程

9:00—10:00 所有人员集合，大巴发车开往max体育公园，由团建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分为4队

10： 00-10:15，大巴到达马克斯体育公园，所有员工分组

10： 15-10:30由团建队带队老师宣读活动简介及注意事项

10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开

在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持）

11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开

14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开

16:00—16:15 所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯

16： 15路公共汽车出发，把所有人员安全送回公司

（2）活动详解

“旱龙舟”

每队分成2组，接力折返。比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。

（队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。）

“团队美食大比拼”

依照方才“旱龙舟”决出的名次，分别在本来已有的装备基础上附加获得如下装备。

第一名：风扇*1，手风机*1，点燃酒精*1，秘制烧烤酱*1

第二名：风扇*1，手风机*1，引燃酒精*1

第三名：风扇*1，手风机*1

第三名：扇子*1

第一个环节：每各队员用原装备+附加装备进行射击速度比赛。 将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食材。

顺序是：海鲜*1，红肉*1，白肉*1，蔬菜*1。

第二环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神秘食材一份。

第三环节：13:40结束烧烤，所有队员共同努力，十分钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精美水果*1

（活动期间，各种小游戏和美食奖励将不断穿插其中）

“蛟龙出海”

每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为成功，方可参加80人集体“蛟龙出海”。

“八十人超大规模蛟龙出海”挑战

需全员参与，80人共进退，从起点行至终点，若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况，需从起点重新开始挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战成功。（总练习和挑战时间不超过60分钟）

六、活动预算

团建活动策划方案(篇5)

中富行团建活动申请

及活动策划方案

为了丰富员工的业余生活，为大家在紧张的工作之余能够充分放松，促进加深员工之间的交流和沟通，并加强团队文化建设，增强团队凝聚力，加强企业文化的建设，本周公司组织员工开展户外拓展活动---***拓展之旅。

具体如下：

1活动时间：2014年11月1日（具体时间暂定为9:30-17:00）。

二集合地点

三大竞选口号：放轻松，勇攀高峰。

四活动组织：业务部及行政部。

五参加人员：公司所有员工。

活动总指挥

监督后勤服务与记分

安全与纪律

游戏主持人

后勤保障

6活动情况：以户外活动为主，宣传为辅。

7.活动行程：开发活动时间表。

八拓展活动安排:

（一） 拓展竞赛部分

全体员工分为红、黄、蓝三组，每组需任命一名队长，由该名队长组织确定队名口号并负责该队拓展竞赛的进程及相关事宜。

1、 拓展竞赛评分标准

任务1（15）：向陌生人要一个号码。

每组必须跟陌生人要3个**号码，3个号码必须来自不同的陌生人，要到1个号码得5分、2个为10分、3个为15分（判定标准为手机号能拨通并与人对话（采用扬声器方式拨打），说声“谢谢”！）。

任务2（15）：与陌生人合影。

每组所有成员需分别与3个陌生人合影，合影一张为5分、2张为10分、3张为15分（判定标准为全体队员及路人都必须必须正面清晰出镜）。

任务3（12分）：找人。

公司会提前派一名同事隐藏起来，各组需找到此名同事，每个队员拿到这名同事手中的信物，每个信物为2分（判定标准为信物完好无损）。

任务4（20分）：最早到达的一队加20分，第二队加15分，最后一队加10分。

2、 游戏评分标准：

游戏一（20分）：第一名得20分，第二名得15分，第三名得10分；

游戏二（20分）：第二名得20分，第二名得15分，第三名得10分；

第三场（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分；

第四场（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分；

第五场（20分）：第一名20分，第二名15分，第三名10分；

3、 第一名的队伍将获得由***送出的精美礼品一份。

（二）游戏环节

游戏1：无敌风火轮

1) 项目类型：团队协作竞技型；

2) 道具要求：报纸、胶带；

3) 场地要求：一片空旷的大场地；

4) 游戏时间：10分钟左右；

5) 详细游戏玩法：

12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。

6) 活动目的：本游戏主要为培养学员团结一致，密切合作，克服困难的团队精神；培养计划、组织、协调能力；养成服从指挥、一丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。

游戏2：2人3足

1)项目类型：团队协作型；

2）场地要求：广阔的空地；

3） 需要道具：一米三绳；

4）详细游戏规则：

参赛队伍为3队。每队2人一组，分成3组以接力赛方式进行比赛。每组两名选手将双腿绑在一起，站在同一条跑线上，一起走到终点，时间最短的队获胜。

5）活动目的： “2人3足”项目体现的是团队队员之间的配合和信任，本游戏主要为锻炼大家的团队合作能力及协调能力。

游戏3：搭桥过河

1） 项目类型：户外品质开发游戏、竞技娱乐游戏；

2）参赛人员：全体队员；

3） 场地要求：大型露天场地，比赛距离：30米；

4） 需要道具：地毯（报纸或毛巾布等）；

5）竞赛方法：（三组同时进行）三赛道两头各一组，每组分三人自由组合，起点组手持两块“小地毯”，比赛选手踩着“小地毯”前进到赛道另一头，要求脚只能踩在地毯上不能触地，待比赛队员过界后另一名队员将接过“地毯”以同样的方式往回走，最先到达起点的为胜。按时间记名次，按名次记分。

游戏4：背人踢球

1) 项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏；

2) 参赛人员：全体队员；

3) 场地要求：一片空旷的大场地；

4) 需要道具：两个皮球；

5) 竞赛方法：比赛分三轮，第一轮：比赛三组队长进行猜拳，赢的那组为不战而胜组，第二轮：

输的那两组进行背人路踢球比赛，比赛胜利的那组为优胜组，第三轮：第一轮的不战而胜组与第二轮的优胜组进行背人踢球比赛，第三轮比赛中胜的那一组为第一名，输的那组为第二名，在第二比赛中输的那组为第三名。

6) 竞赛规则：每组2人参赛，背上队员边走边踢球到赛道终点，背上的队员不能掉下来，不然返回起点重新开始，顺得到达终点后由下两位队员接着比赛，由同样的方式到赛道的另一头，最快完成任务的那一组为第一名，最后完成任务的为第三名，剩下的那组为第二名。

游戏五：障碍赛

1) 项目类型：户外素质拓展游戏、竞技娱乐游戏；

2) 参赛人员：全体队员；

3) 场地要求：一片空旷的大场地；

4) 需要道具：无；

5) 竞赛方法：每组分开进行，每次每组派3人进行比赛，其中1队员蒙上双眼听指挥穿越障碍，1队员面对赛道另1队员背对赛道，面对赛道的队长不能说话只能运用肢体语言将赛道的信息传达给背对赛道的队员，而背对赛道的队员根据面对赛道队员传达的信息用语言表达出来，对穿越障碍的对员进行引导。赛道上的障碍由另外两组的队员扮演，障碍物摆好姿势后在比赛过程中不许轻易变换姿势。

成功越过障碍的那一组是第一组，最后一组完成任务的是第三组，剩下的组是第二组。

九注意事项：

1这项活动是一项户外运动。请自备衣服和运动鞋；

2提醒全体员工出发前手机已充满电，全程保持开机状态，方便随时联系；

三。举止端庄得体，注意维护公司形象，途中不乱扔垃圾、破坏公共财产和环境；

4 期间出现任何突发情况时，要及时上报负责人，负责人及时处理好应变工作；

5在登山和玩耍时，尽量结伴旅行；

为了增加野餐的丰富性，公司安排了一些小吃，每个人都可以自带食物；

7、比须严格遵守时间规定，按时到达装配现场，并及时签到。服从负责人的管理和安排；

请妥善保管好您的个人物品，尤其是手机、钱包等贵重物品。并时刻提醒自己不要遗忘物品；

9在登山的路上，每个同事都要发扬团队精神，在同事之间互相帮助，不让任何人落后；

10在登机和活动期间，任何员工不得擅自离开，并按照公司规定行事。

活动方案一：公司预算暂定（人民币**元以内）

食品：矿泉水3箱

相关药品：创口贴.......

活动方案二：各小组自行指定组长，并指定小组名称和口号。

活动计划3：团队成员分为以下几类：a组（红色组，b组）（黄色组，c组（蓝色组））

以上是本次开发活动的申请方案，请审核通过。

业务部张羽

2014年10月30日

团建活动策划方案(篇6)

公司团建活动是提升企业凝聚力和员工团队合作能力的重要途径。然而，要策划一场成功的团建活动并非易事，因此建立一个详细的流程模板可以帮助组织者更好地进行规划和执行。本文将为大家介绍一个完整的公司团建活动策划方案流程模板。

一、确定目标和主题

在开始策划之前，首先要明确团建活动的目标和主题。例如，目标可以是提升员工之间的沟通协作能力，主题可以是以户外挑战为主的团队拓展活动或者是以音乐和舞蹈为主题的文艺演出。明确目标和主题有助于后续方案的细化和确定。

二、制定预算和时间安排

在策划过程中，预算和时间是两个重要的考虑因素。制定合理的预算可以帮助确定活动的规模和内容，并确保不会超支。同样，合理的时间安排可以让参与者提前安排日程并确保活动的顺利进行。

三、调研和选择活动场地

选择合适的活动场地对于活动的成功至关重要。可以进行市场调研，了解当地有哪些适合团建活动的场地，并根据预算和需求选择最合适的。无论是室内还是室外的场地，都需要考虑到参与者的安全和舒适以及活动的顺利进行。

四、确定活动内容和形式

根据目标和主题，结合参与者的兴趣和需求，确定活动的具体内容和形式。可以选择拓展训练、团队游戏、文化体验或者其他创意活动等。内容要有足够的挑战性和趣味性，能够激发参与者的积极性和团队合作精神。

五、制定活动细则和安排

确定活动内容后，需要制定详细的活动细则和日程安排。包括活动起止时间、每个环节的具体安排、参与者和负责人的分工等等。细致的安排有助于活动的顺利进行，确保每个环节都能在预定时间内完成。

六、制作宣传材料和邀请函

活动的宣传和邀请是吸引员工参与的重要环节。可以制作精美的宣传海报、介绍活动内容和意义的宣传册，或者设计独特的邀请函。在宣传过程中，要突出活动的亮点和好处，为员工提供参与的动力和期待。

七、细致准备和保障工作

在活动举办前，要进行细致的准备工作，包括场地布置、器材和道具的准备、安全措施的落实等等。此外，要提前与相关合作方或团队建立良好的沟通和协作机制，确保活动按照预期的要求进行。

八、活动执行和监督

在活动执行过程中，要保持良好的组织和沟通能力。负责人要带领团队保持活动的秩序，确保参与者的安全和顺利参与。同时，要及时监督活动的进展，及时调整和解决各种问题。

九、总结和反馈

活动结束后，要及时总结活动的效果和收获。可以组织参与者进行反馈，收集意见和建议。通过总结和反馈，可以及时发现不足之处，为以后的活动提供经验和借鉴。

十、活动成果展示

在最后一个环节，可以组织参与者展示他们在活动中的成果和收获。这可以通过文艺表演、成果展示会等方式进行。活动成果展示是对整个活动的一个美好的结束，也是对参与者付出的认可和奖励。

以上就是一个完整的公司团建活动策划方案流程模板。当然，每个公司和活动的具体情况都有所差异，可以根据实际情况进行灵活调整和补充。通过这样的策划方案流程，可以帮助组织者更好地规划和执行团建活动，提升企业的凝聚力和员工的团队合作能力。

团建活动策划方案(篇7)

一、活动简介

此次团队建设活动是由：道具类设施游戏及团队协作类游戏组成。

该活动是展现员工团队协作力的平台。通过员工团队协作，各队进行比拼竞技，从而充分展示并提高员工的团队意识及协作能力。

本次团建活动的宗旨是：爱岗、敬业、进取、团结。

二、活动人员

公司80名职工。分为四队。

三、活动内容

1、 “旱龙舟”

2、 “团队美食大比拼”

3、 “蛟龙出海”

4、 “八十人超大规模挑战蛟龙出海”

四、活动时间及地点

时间：12：30—16：30

地点：MA_体育公园

五、活动流程及详解

(一)活动流程

9:00—10:00所有人员集合，大巴发车开往MA_体育公园，由团建老师在车上进行抽签分组，将所有人员，平均分为4队

10:00—10:15大巴车到达MA_体育公园，所有人员按照分组整队

10:15—10:30由团建带队老师宣读活动内容简介及各项注意事项

10:30—11:30 “旱龙舟”团建活动培训指导及展开

(在本轮活动中决出的排名，将在下一轮“团队美食大比拼”活动中获得不同程度的团建游戏支持)

11:30—14:30 “团队美食大比拼”团建活动培训指导及展开

14:30—16:00 “蛟龙出海”团建活动培训指导及展开

16:00—16:15所有队员留影纪念，并颁发“ 80人超大规模蛟龙出海”挑战成功奖杯

16:15大巴出发，将所有人员安全送回公司

(二)活动详解

“旱龙舟”

每队分成2组，接力折返。比赛距离为30米，每支队伍由“起跑线”出发，以旱龙舟完全越过“接力线”为走完单程，站在“接力线”后待命的接力队伍接过并穿戴好同队的旱龙舟出发，以旱龙舟碰完全越过“起跑线”停表。比赛用时最少获胜。(队伍排名，在下一轮“团队美食大比拼”活动中将获得不同程度的团建游戏支持。)

“团队美食大比拼”

依照方才“旱龙舟”决出的名次，分别在本来已有的装备基础上附加获得如下装备。

第一名：扇子_1，手摇鼓风机_1，引燃酒精_1，秘制烤肉酱_1

第二名：扇子_1，手摇鼓风机_1，引燃酒精_1

第三名：扇子_1，手摇鼓风机_1

第三名：扇子_1

第一环节：各队队员使用原有装备+附加装备进行生火速度比拼。将炭火完全生起后，各队依照生火速度可以来裁判区领取附加食材。依次分别是：海鲜_1，红肉类_1，白肉类_1，蔬菜_1。

第二环节：12:30时，裁判将给每队发放闭合完整扇贝一个，最快速度将此扇贝烤至壳口张开的队伍，将获得神秘食材一份。

第三环节：13:40结束烧烤，所有队员共同努力，十分钟之内可以将各自区域整理清扫，并且通过裁判审核的，便可获得团队精美水果_1

(活动期间，会不间断穿插各类小游戏及各类美食奖励)

“蛟龙出海”

每位队员的左脚与旁边队员的右脚绑在一起，仅最旁边两位队员绑一只脚，其余队员两脚都与旁边队员绑在一起，赛道长度30米，四队先分别挑战，能够在40秒内完成挑战的视为成功，方可参加80人集体“蛟龙出海”。

“八十人超大规模蛟龙出海”挑战

需全员参与，80人共进退，从起点行至终点，若中途出现摔倒或者绑腿绳松开的情况，需从起点重新开始挑战，最终能在90秒内完成，方视为挑战成功。(总练习加挑战时间不得超过60分钟)

六、活动预算

团建活动策划方案(篇8)

一、活动目的：

为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝聚力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的广大职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。

二、活动时间：

20XX年5月1日14：00—17：00；

三、活动形式：

卡拉ok歌唱比赛

四、活动地点：

公司大会议室

五、活动内容：

1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品（14：00-14：30）

2、先进代表讲话、董事长致辞（14：30-15：00）

3、歌唱比赛

（15：00-16：30）

4、发放奖品、主任致闭幕词

六、活动程序：

4月23日已通知形式下发公司各部门，25日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始

七、活动组织机构：

（一）主办部门：综合办公室

（二）活动总指挥

（三）活动策划及主持人

（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表

（五）后勤、物品采购及综合

团建活动策划方案(篇9)

一、活动目的:

大一已经过去，xx校园迎来了大二的新年，而之前招聘的一些队员有于个人原因辞职。因此义工队在新学年里在大二，大三再进行队员的招新，借此招新，重新为义工队注入新鲜血液，壮大义工队这支队伍，继续将品牌活动废品**进行到底。同时可以有队员尝试我们义工队的亮点活动---爱心家教(与青协合作)。

新学年，丰富大家的大学生活，提高志愿者队伍在学院的影响力。

二、活动主习题:壮大义工队，注入新鲜血液，将废品**更好进行下去。

三、活动宗旨:在队员招新过程中，我们坚持以志愿为原则;同时在队员招新时，要严格把管好新队员这支队伍的纪律管理。

四、活动时间:xx年九月下旬

五、活动地点:大二，大三各班

六、活动形式:

19月中旬，我们将制作宣传单，招募新球员，并制定有效的宣传方法。

2召开班长会议，宣传招募队员和报名办法。

3，在各大q群(化工学院的)和博客上发布义工队招新消息。

4增加新的活动来吸引团队成员，比如去老年福利院、孤儿院和与青年协会合作的爱心导师。更重要的是我们队员招新后有丰富多彩的队员聚会来增进大家的感情友谊。

七、工作安排:

1，队员招新的宣传部分:

a 9月中旬，三位部长共同制作了一份新的传单和申请表，以突出我们的新亮点，吸引我们的团队成员。

b、 做好宣传传单，主要参观宿舍宣传。

c在各大q群上宣传招新信息。

d借中秋佳节派发中秋礼物，顺便为义工队中秋回来队员招新做宣传。

2，队员招新

a中秋放假(九月下旬)回来后召开班长会议，正式宣传义工队招新队员，并分发报名表，和通知报名的截至时间。

b开完班长会议后，在各大q群上宣传招新信息。

c九月底搜集队员名单，开义工队队员群，告知队员q群号，让他们在上面畅所欲言，增进大家的感情。

d组织新队员联谊聚会。

八、活动经费预算:

1张传单：50*0.1=3.8元；

2报名表:14张*0.1=3.8元;

3队员的联谊聚会待定;

九、活动注意事项:

1，活动中不能固步自封，要勇于创新，打造义工队的特色，在宣传方面找到更好的方法。

2每个人都要分清责任范围，按时做好工作。他们需要帮助，及时提出，共同解决问题。

3，要加强义工队与化学化工学院团总支各部门的沟通交流,增强化学化工学院团总支的凝聚力，借助他们的力量为我们队员招新宣传。

志愿者团建活动计划方案方案篇二

盲人方阵

项目计划概述：这个项目计划的名字叫盲区，也叫暗夜合作。这是一个基于团队挑战的项目计划。

人数时间：团队挑战人数：约14人

项目方案完成时间:90分钟

项目方案布课时间:10分钟

项目方案挑战时间:40分钟

回忆总结归纳时间:40分钟

学习目的:

（1） 培养团队成员的沟通意识，提高沟通能力和决策能力；

（2） 感受特殊情况下完成任务的合作方式；

（3） 了解组长领导风格对完成任务的影响和重要作用；

（4） 培养学生科学的思维方式和运用知识的能力；

（5） 使学生了解角色定位的重要性和尽职尽责完成自己的工作；

⑹理解“失与得”的辨正关系。

盲人方阵拓展训练项目方案

游戏规则:

⑴为了真实的表现情境，所有的人现在戴上一个眼罩，为了使我们的活动有价值，所以必须确认完全不能看到亮光;

⑵现在我向大家介绍你们的任务，在你们附近不超过5米的范围内有一堆(捆)绳子，在我宣布开始后把它找到，并在40分钟内，把它围成一个的正方形，组好后，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四条边上;

⑶你们所做的这个正方形是一件**极高的产品，其他许多队伍也做了同样的正方形，你们要和他们一起竞标，并以足够的理由证明产品的优势;

（4） 在整个活动中，任何人都不能摘下眼罩。戴上眼罩后，双手应放在身体前面。不允许用后手走路。严禁蹲在地上；

（5） 提前确认完成后，踏上脚下的绳子，通知发展老师。只有得到许可后，才能按照发展老师的要求摘下眼罩。

安全监控:

（1） 要求场地平整，周围无障碍物，确保学生安全；

⑵学员戴上眼罩后应将双手放置胸前，不得背手行走，严禁学员蹲坐在地上;

（3） 不要让绳子绊倒学生，也不要用力摇晃绳子，以免撞倒学生的脸；

⑷及时阻止学员向不安全地带移动;

（5） 提醒学生摘下眼罩时要背对着太阳，闭上一段时间，然后逐渐睁开眼睛；

（6） 尽量避免在烈日或其他恶劣天气下完成任务。

回忆总结归纳:

⑴对学员顺利完成任务给予肯定或鼓励(慎用赞美之词);学员回忆完成情况，由于比较激动，拓展教师要帮助协调发言顺序，争取让每个学员有时机发言;

⑵学员回忆完成正方形的方法，怎样确认正方形:四边形相等、四角为直角、对角线相等，他们是怎样操作的，模糊的变量来量边长是不可取方法，比如拉成四边形用脚步量。对于3段、6段和12段的组合，确定了直角的应用。

只有用定量来衡量是相对准确的方法，如对折，联络生活比如评优评奖，用业绩判断还是用“感觉”判断更有说服力。

⑶学员在摘去眼罩后会觉得眼前的“方阵”没有之前感觉得那么大，这与心理学中人在相对不安的情况下更希望靠近一样，这可以和生活中许多情况相联络。

⑷怎样用不善长的沟通方式表达或接收信息，如有些人在活动中提出正确的方法却没人注意，自己也就不再表达了;

（五）民主讨论与决策，个人决策与集体决策；

（6） 分工合理，四人梳理绳索形成方阵就足够了，其他人要制定方案，确定检测方法；

⑺领导(队长)合理授权给“专家”，并维护“专家的领导”，确保任务完成;

⑻暂时的放弃是一种勇气，也是为了长久的收益，可以引入“缺勤理论”，有把握者可以联络到“下岗政策”。

（9） 拥有知识只有通过运用才能转化为有用的能力，如确定四边形得方法，知识简单，但有时在完成任务时有时是意想不到的；

（10） 学生可以复述老师布置的任务，并让他们介绍自己的产品优势。他们在现有条件下所做的是正确的；

⑾对当时出现的其他情况进行应变分析与联络，如在四角的人是否能够始终握住绳角位置不松手，坚守自己的岗位等。

重点细节:

⑴布课时强调“一堆绳”“”“正方形”“人均匀地分布”。

⑵回忆时不要总是围绕**形的问习题牵扯不清，尽快引导学员联络理论与生活进行回忆总结归纳。

⑶很多拓展教练喜欢让学员带上眼罩走很长的路后再开始项目方案，经过对10多个队伍的跟踪调查分析，结果不好，容易犯“拣了芝麻，丢了西瓜”之事。

志愿者联赛建设活动计划方案第三部分

一、指导思想

为弘扬中华民族扶残助残传统美德，倡导“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，树立现代文明社会残疾人观，在全社会形成理解、尊重、关心、帮助残疾人的良好社会风气。通过助残志愿者服务行动，推动建立助残志愿者服务长效机制，切实为各类残疾人活动提供有效服务，注重帮助解决广大残疾人生产生活、**医疗、教育培训、劳动就业、权益保障、参与社会等方面的实际困难，为构建社会主义和谐社会奉献力量。

二、组织形式

各社区认真组织成立了青年志愿者协会残疾人志愿者服务联络站，负责开展社区残疾人协会志愿服务活动。

三、活动内容

(一)培训残疾人。组织开展残疾人职业技能培训，帮助有条件的残疾人学习计算机操作等实用技能。

(二)开展上门服务。开展上门走访残疾人活动，与社区残协残疾人工作小组对本辖区内的残疾人进行一次全面走访，了解需求，关爱残疾人，做到送政策上门，送服务上门。

(三)开展辅导服务。与社区残协残疾人工作小组为残疾人开设**辅导课，辅导帮助残疾人了解，掌握**知识，为残疾人提供**服务。

(四)开展义诊服务。争取社区医疗卫生服务站的支持与配合，邀请具有一定技术专长的医务人员到区内为残疾人提供居家义诊服务。

(五)开展社会公益服务。为各类残疾人文化体育活动提供志愿服务，为残联组织的各类大型活动提供志愿服务。每年3月5日“中国青年志愿者服务日”、“全国助残日”(5月份第三个星期日)、12月3日“国际残疾人日”、12月5日“国际志愿者日”，开展慰问、义务劳动、义诊等形式多样的志愿服务活动。

四、工作要求

(一)全面动员部署，建立健全组织。各社区残协根据本区域实际，充分利用报纸、电视、广播、宣传栏等多种形式加强宣传引导和动员，抓好志愿者招募工作，于20xx年7月底前成立助残(居家)志愿服务总站，组建助残志愿服务队，扎实推进，认真开展各项助残服务活动，各单位将志愿者注册台账和开展活动**及电子版于8月底报街道残联办公室。

(二)加强管理办法建设，构建长效机制。建立助残志愿者培训管理办法，提高服务能力;建立需求和服务对接机制，通过深入调研，详细了解残疾人的需求和志愿服务资源，对残疾人和注册助残志愿者的基本情况进行调查统计、登记造册、科学分类，强化工作的针对性和科学性，实现需求和服务的有效对接。

(三)加大宣传力度，营造良好气氛。以“中国青年志愿者服务日”、“国际志愿者日”和“全国助残日”为契机，充分利用新闻**宣传助残行动，及时报送助残志愿服务行动中涌现出的先进人物和先进事迹，扩大助残行动的社会影响力，在辖区营造助残的良好气氛，激励和引导更多的人参与到助残行动中来。