最新公司总结大会发言稿通用

发表时间:2022-04-30

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公司总结大会发言稿【篇一】

尊敬的许总、xx何经理、各位副总和全体员工,大家下午好:

今天,公司在xx酒店召开20xx年度年终总结表彰大会,总结已经过去的20xx年,布置20xx年的工作,同时对在去年工作中取得优异成绩的员工进行表彰。在此,我向受表彰的员工致以诚挚的祝贺,并预祝年会圆满成功!

回顾已经过去的20xx年,对我们公司来说,是跌宕起伏一年,是付出和回报不对称的一年,也是大家特别辛苦的一年!下面,我总结一下去年分管行政人事和辽南市场的工作,计划一下今年的行政管理工作。

一、20xx年所做的主要工作

去年,我主要作了以下几项工作:

(一)裁减人员。去年四五月份,公司人员最高峰达到了将近x人。由于市场的原因,销售和回款持续下滑,借鉴兄弟公司的通用作法,做了大量的人员裁减的工作。使人员裁减到最低谷时的x多人。其中减的最多的是综合管理部,从x人减到目前的3人。

(二)保障销售。综合管理部在人员大量减少,事情并没有减少的情况下,总体上保证了以销售为中心的各项工作的正常开展。其中李晓霞付出了大量劳动。但我们更不应该忘记已经离开了的员工:经理周x、人力资源主管董x、车管王x和闫x、企划曾x等,他们也是付出了大量心血和汗水的。虽然他们已经不在公司,但我还是由衷的感谢他们!

(三)组织销售。去年的辽南市场,在残酷的市场竞争和销量下滑的恶劣形势下,实现了销售x台x多万元,其中销售挖掘机x台近x万元,装载机x台近x万元、道机x台近x万元、推土机x台x多万元;全年我只直销了x台装载机x多万元。这些业绩的取得主要是辽南区域的全体分公司经理和业务员做的,我真诚的感谢你们对我销售工作的大力支持!

(四)大力催款。我在工程机械市场行业工作8年时间,但去年的回款是最难最差的。截止去年12月底,应该回款x万元,已经回款x万元,逾期款x万元,总体回款率是63.1%。

二、存在的主要问题:

回顾20xx年的工作,虽然取得了一点点成绩,但存在的问题和不足更多,前几天我进行了归纳,主要有以下几个方面:

一是在执行力上还远远不够。由于市场的不好,销售额和回款率持续下滑,员工的心理负担比较大,心浮气躁的事情比较多,所以公司领导和员工之间出现的分歧也相对比较多,更出现了一些本不应该出现的违规的问题。在这方面一是客观上公司为了应对市场的变化,政策规定有些变化,二是由于员工个人收入的减少,大家都有些斤斤计较。在另一方面,我个人顾及员工的情面比较多,考虑人员一个萝卜一个坑甚至几个坑的实际情况,在执行力上打了不少折扣。

二是辽南区域销售额和台量比较少。由于我个人销售能力不强,跑市场的针对性不够,用人不当,造成了销售一直没有达到理想的状态。我对辽南区域的销售额偏低负责任,也对大连租房房价过高负有一定的责任。

三是回款比例一直比较低。在去年的十二个月中,平均回款比例是x%,而最低的一月份才只有可怜的x%。截止去年年底,不包括逾期利息和转法务起诉的在内,尚有x多万逾期款。

四是风险控制存在问题比较多。我们销售的x台设备中,其中有几台已经拖回了公司;起诉了几个客户。出现以上问题,说明我的风险意识还不够强,对分公司经理和业务员做的单子没有很好地把控,风险控制流于形式。对此,我负主要责任。

公司总结大会发言稿(篇二)

各位领导、各位同仁、各位员工:

大家下午好!今天我们在这里隆重聚会,对在本年度工作中表现优异的个人和科室进行表彰。首先,我代表向受到表彰奖励的先进集体和先进工作者表示衷心地祝贺!向在坐的各位,并通过各位向一年来奋战在各个岗位上的全体员工表示真切的问候!我们即将迎来充满希望的20xx年。

回顾本年度公司的发展历程,可以说是轰轰烈烈、让每一名公司员工都感到骄傲、感到自豪。截至到(时间)调配科按时按质完成了全年的调运任务和发运任务、严格控制三项损耗指标,成功完成彩条布和泡沫胶的实验、并分析季节的封堵方法和成本等等。20xx年8月27日00:40—27日4时10分易县突降大暴雨。致使站台停放的24节车皮遭遇暴雨。由于雨量过大,使车皮内精粉从车皮缝隙外溢。各车皮均出现溢洞,车皮精粉溢漏在车站内,对流失站台的精粉进行了回收、共回收合格精粉28吨、废精粉15吨。27日早晨7点全体人员赶到高碑店西站台、发现上列现场有异常现象,经分析偷盗是借着大雨把车门打开、进行偷盗的,同时对底子精粉进行回收,共回收遗留精粉5吨。这个意外给公司带来损失,也让我们提高了警惕。

公司综合办举办了多次文体宣传工作、多次组织员工培训,增强员工综合素质。完成了文件的收发、审批、上传下达等工作,协助财务完成了绩效考核、薪酬管理、年度预算。完成了劳动合同签订及保险缴纳等等。

在业务统计方面,积极理顺统计工作、核对、修改、整理各项统计报表。对各类报表进行分类、骗号、逐层定期上报各级领导,给各部门各级领导提供准确数据。

办完成了钢厂接货任务、做到了及时结算、及时挂帐、完成了回款计划等工作。

我们取得的成绩来之不易,我们之所以能坚强地走下来,离不开集团的善待员工、回报社会、博大久远、励志有恒的信念,离不开李川山经理的严瑾管理,更离不开我们每一位员工艰苦奋斗、脚踏实地的拼搏。我认为,奋斗的身影是最美丽的,因此,你们是最美丽的。在此,我再次向对公司发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢,因为有你们才有公司的今天。

成绩是大家有目共睹的,是值得肯定的,但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时,我们也要去发现我们的不足,以便我们今后改正,以便我们今后进步。在以往的工作中,火车装运过程中检查工作做的不到位、封督加固不够彻底、致使车皮精粉在途中有部份流失。部份员工责任心有待加强、工作积极性不高、有思想认识不到位现象。在接下来的工作中,我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

我坚信,有集团作为我们坚强的后盾,有我们优秀的员工的努力奋斗,我们必然会续写又一页华丽的篇章。公司的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

发展的条道路还很长远,不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司的宏伟蓝图,我们的道路依然还很远。我坚信,只要我们从自我做起,关注工作的每点每滴,从小事做起,做好身边的每一件事。只要这样,我们的理想目标就会离我们越来越近,我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦,今天的努力成就着明天的辉煌,让我们团结一心,加倍努力,为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后,在新春佳节即将到来之际,我再一次衷心地祝愿大家新春快乐,阖家幸福,工作顺利,健康平安!

谢谢大家!

公司总结大会发言稿(篇三)

尊敬的集团领导、各位朋友:

大家好!

光阴似箭,转眼我在集团预决算部已工作两年。在过去的20xx年里,公司领导将“优秀管理者”这个荣誉授予给我个人,我倍感荣幸,同时也感到了肩上担子的沉重。感谢集团公司对我的信任,提供给我一个充分展示自己的平台;感谢分管领导在工作上给我很多细致而又耐心的指导,使我克服了工作中的重重困难;感谢公司其他职能部门以及各个项目部对我工作的大力支持和配合;感谢全体员工,是你们的辛勤付出和同心协力,才成就了优秀的团队,才成就了我。

20xx年,xx部在公司高层的关怀和指导下,积极开拓进取,既做好集团公司的“排头兵”,又把好项目利润的“最后关口”。各项工作均取得了良好的成绩。

1、在招投标工作中,本着把握关键、摸清情况、认真编制、规范操作的原则,在一系列投标工作中不断发现问题、不断总结经验,在时间短、任务重的情况下,按时保质地完成集团公司下发的投标任务,为集团公司赢得了更多的市场份额,保障了工程建设项目的顺利实施。

2、决算工作作为集团公司的一项重点工作,我们克服重重困难,圆满完成了决算审计工作,为集团公司尽快回笼资金提供了很好的保障。

3、合同管理工作积极、稳妥。对每个中标工程均及时、积极地与业主单位进行合同磋商及签订,并做好与项目责任人签订项目责任合同,以加强项目责任人的合同责任和风险意识。与此同时,我们组织对项目部进行合同交底,对合同中的主要条款、关键性内容、工程赢利点均予以解释和说明,以使项目责任人能够通过加强合同管理,为集团公司赢得更大利润。

尽管我们在过去的一年中,我们的工作取得了一些成绩,但也存在着一些不足。有些工作做得还不够深入。比如由于决算审计人员不足,许多决算工作不能在第一时间对项目部作出指导。20xx年,大量的工程项目进入了竣工阶段,决算审计工作任务艰巨。怎样才能圆满地完成竣工工程的决算审计工作,是我们部门下一步工作的难点,也是重点。在此,希望集团公司的项目部、公司其他职能部门能够继续给予我们工作上的大力支持和配合;通过我们大家共同的努力,把这项工作做好。

集团体制正在逐步完善,结构正在逐步优化,正朝着正规化、现代化、规模化和集团化方向发展,前景一片大好。作为集团公司一名中层管理者,我对集团公司充满憧憬和信心。20xx年,一定能够取得更好的成绩,赢得更多的荣誉。在座的各位,让我们一道携起手来,共同努力,去开拓集团更加美好的明天!

最后祝各位在新的一年里,工作顺利,万事如意。

谢谢大家。

公司总结大会发言稿【篇四】

尊敬的局长、尊敬的各位领导:

大家上午好!今天省通信管理局召开全省通信行业精神文明建设工作总结表彰大会,这对于总结精神文明建设工作先进经验和做法,安排部署今年的创建工作,推动全省通信行业保持健康发展、不断提高服务水平都具有重要意义。我们一定要认真学习和贯彻落实会议精神,按照省通信管理局的要求,在把企业的精神文明建设工作进一步落到实处,持续提升管理水平和服务能力,努力为企业发展提供强大的精神动力,为推动我省社会信息化进程,提高行业服务能力做出积极的贡献。下面,我代表中国移动陕西公司做一个表态发言。

一、深入开展精神文明建设,推动企业软实力提升。

我们按照省通信管理局的要求,始终以文明创建为动力,对内打造一流管理水平,创造优秀企业业绩,对外积极履行社会责任,塑造优秀企业公民形象,取得了物质文明和精神文明建设的共同发展。公司发展再上新台阶,营运收入超过亿元,通话客户超过万,g3客户达到万户,全年纳税亿元,为服务我省经济社会进步和通信行业发展做出了积极的贡献。精神文明建设再添新成果,新增省级文明单位和标兵9家,市级以上“青年文明号”38个。截至目前,省级文明单位荣誉称号达到41个,省公司创建为全国文明单位,7个市分公司先后创建为全国精神文明建设工作先进单位,各级青年文明号236个。

我们将全面落实省通信管理局工作要求,以“提升服务能力、奉献社会民生”为目标,进一步加大精神文明建设力度,持续完善创建管理体系,创新工作载体,丰富活动形式,深化创建内涵,使精神文明建设真正成为推动企业管理水平提升、塑造优秀服务品质的重要推力,进一步扩大创建成果,切实为服务社会、服务民生贡献力量!

二、以人为本提高服务质量,努力打造和谐消费环境。

我们全面贯彻“客户为根、服务为本”的理念,持续开展行风建设和“满意100”服务质量提升活动,以“规范服务,放心消费”为主题,加强服务质量监督管理,完善服务规范,营造规范、健康、放心的消费环境。通过紧抓网络质量、话费信息、热线、支撑等关键商业过程,着力改善服务短板,取得了显著效果。全年万名客户投诉受理量下降18。9%,升级投诉下降36。5%,在省通信管理局组织的调查中满意度达到86.5%,我们将继续坚持客户导向,进一步提高服务能力,不断提升客户满意度。公司将以提升窗口服务质量、提升差异化服务感知、改善服务短板等为重点,不断优化流程满足客户需求;积极保障客户利益,认真落实数据信息业务0000退订、套餐扣费主动提醒等服务举措,让客户明白、放心消费;面向客户感知,加大网络覆盖,做好网络优化,不断提升网络质量,切实解决客户反映的热点、难点问题。

三、遵守监管,规范经营,促进行业和谐发展。

公司始终认真贯彻执行各项监管政策,把保护消费者合法权益、规范经营行为、强化互联互通管理等作为重点工作,切实维护通信行业的健康发展。

一是自觉规范市场经营行为,认真执行资费营销案审批报备流程,杜绝不规范资费营销案对公平竞争的影响。

二是自觉规范互联互通行为,严格执行《公用电信网间互联管理规定》,加强各运营商的交流合作,全年共开通网间互联电路761条。

三是积极推进电信基础设施共建共享工作,共建共享均达到工信部考核指标要求并全面超额完成任务。,我们将牢固树立大局意识,服从行业监管规定,落实监管要求,依法经营,共同维护行业价值,依法互联互通,推进共建共享;同时积极承担社会责任,深入开展“绿色行动计划”和各项社会公益活动。

是“十二五”规划的关键一年,我们决心在下一步工作中,进一步加强领导,提高认识,深入贯彻落实科学发展观,积极参与省通信管理局组织的“文明行业”创建活动,深入开展精神文明创建活动和行风建设,大力弘扬社会公德,倡导文明新风,展示移动企业良好风貌,实现企业可持续发展,为陕西经济社会进步和通信行业和谐发展做出更大贡献。

谢谢!

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各位老师、同学们:

天高云淡,丹桂飘香,我们即将迎来我校一年一度的田径运动会。我们将再一次去感受脉搏与心跳的激烈。在那里,你可以触摸到跳跃的青春音符,感受到燃烧的激情,体会到拼搏的四射光芒。

我们经历了北京奥运会那激动人心的场面,那51枚沉甸甸的金牌,是我们每一个中国人的骄傲。而今我们将迎来同学们自己的运动会。这次运动会是我们弘扬奥运精神的一次生动实践。召开运动会是为了更好地全面贯彻党的教育方针,更好地推进素质教育,更好地落实新课程理念,让同学们进一步地全面发展。因此,这次运动会不仅是对我校体育工作的检阅,而且是对师生行为规范、师德规范和精神风貌的一次检阅。也是对同学们身体素质、竞技才能、心理承受能力等综合素质的考验,更是对我校师生群体意识、竞争意识、团队精神、顽强拼搏精神的综合体现。这次运动会是各个班级,每一位同学和教职员工展示风采的一个舞台。我们不在乎名次的前后,成绩的如何,我们在乎的是过程的体验。希望同学们以奥运精神为动力;以文明参与,团结拼搏为内涵;成绩与风格精神同在,友谊与自信欢乐并存。

借此机会请允许我代表大会组委会向全体师生提几点出要求和希望:

1、要做好充分的准备。首先思想上要足够的重视;其次,要充分了解竞赛项目的规则、要求,了解各项目的功能和目的;再次,储备好自己的体能,积极地参加训练和锻炼;最后,准备好自己的运动装备,比赛当天,要穿适合运动的运动服和运动鞋。

2、遵守大会的各项纪律,竞赛过程中,安全有序。要听从老师或工作人员的指挥;本次运动会时间紧任务重,晚上也安排了竞赛项目,请全体干部、年级组长、班主任、学生干部两天的运动会要坚守工作岗位,维护好观众纪律、赛场秩序,确保运动会的顺利进行。

3、做文明观众,做文明运动员。竞赛的整个过程中,同学们要互相鼓励,互相帮助,团结友爱;避免因对判罚有异议,与裁判员或工作人员发生冲突。若有异议,以书面的形式向运动会组委会提出申诉,组委会会根据调查情况给予说明、处理。

4、比赛运动员应准时到场检录;全体裁判员要及时到位,客观、公正地履行裁判职责,为每一个运动员的付出,进行正确的评价和裁决。

5。不要擅自出入比赛场地,以免被器材伤到或妨碍比赛;

6、希望各班班主任老师,做好学生的组织工作,对学生进行集体主义教育、行为规范教育、安全教育、卫生教育,保持场地整洁,赛程结束后应组织学生及时打扫场地;

7、希望场外的同学能发扬奉献精神,确立服务意识,为本班运动员做好后勤工作。组成拉拉队为竞赛文明助威。

8、遇到突发情况及时报告老师。

9、培养终身锻炼的习惯。随着“健康第一”思想的深入,全国上下都积极开展全民健身活动,我们也应该积极响应。一个人,在一生中应该有一项或者两项,甚至更多的自己非常喜爱的运动项目,并能积极主动,持之以恒地参加这些活动和锻炼,让这些锻炼和活动成为学习、生活的一部分,成为一种良好的习惯。另外,无论喜爱什么项目,基本的身体素质(比如耐力、速度、力量、柔韧性、协调性、灵敏性等)的练习要配合一起进行,均衡发展。

同学们,运动会就要来了,请大家行动起来吧!让我们共同积极地参与、共同出色地完成比赛。另外,更希望同学们以此次运动会为契机,在今后的人生道路上,有运动相伴,有精彩相伴,有健康相伴!

最后,祝愿我们的运动会圆满成功!

谢谢大家!

新兵训练动员大会发言稿 优秀发言稿怎么写


新兵训练动员大会演讲稿

同志们:

在总队领导的关心和支持下,经过新兵团全体官兵的周密部署和紧张筹备,今天我们在这里隆重举行20xx年新兵训练动员大会。根据公安部消防局、省消防总队《二Оxx年冬季新兵训练计划》精神,为了确保新兵训练的各项工作落到实处,实现确保安全,确保质量的新训目标,总队从全省各基层消防支队、大队和中队抽调了百余名带兵骨干组建了新兵团,并对带兵骨干进行为期20天的集中强化训练,规范了管理、训练、教学的方式方法,统一了标准,为今年的新兵集训做好了充分的准备工作。参加今年集训的新兵达530名,这是我省消防部队有史以来人员数量最多的一次新兵集训。总队党委高度重视新训工作,召开专题会议研究今年的新训工作,提早部署,提前准备。***总队长、***政委对新兵团的组建非常关心,亲自过问新兵团的组织机构、基础建设和后勤保障等方面筹备工作,对新训工作提出了指导*的意见。在此,我谨代表新兵团全体官兵向关心支队新训工作的总队党委和总队领导表示最衷心的感谢!

今年的新兵来自福建、广东、山东三省,其中福建籍新兵有250名,广东籍新兵有180名,山东籍新兵有100名。从今年的新兵素质分析来看,有五个特点:一是适龄青年占主体,年龄在18至20周岁的占85%;二是优秀青年比例大,其中团员占88%,还有4名预备党员,当过民兵骨干、共青团干部和被评为先进的在校学生占15%;三是文化程度符合征集条件,高中以上文化程度的占32%,其中大专以上*有10人;四是具有个人特长的比较多,其中29人会驾驶汽车,11人掌握一定的木工*作、水电维修等技能;五是入伍动机多样化,通过问卷调查,大部分的新兵都是热爱*营、立志报国,抱着在*营建功立业的美好愿望入伍的,也有自愿到部队接受锻炼,追求*进步与功利目的并存,对*营充满信心。从这些数据来看,当前的新兵结构是社会改革深入发展的必然趋势,是社会主义市场经济条件下人们价值观念和行为方式的客观反映,具有鲜明的时代烙印,其主流是积极的,我们对今年新训工作取得新的突破和新的成绩也充满了信心。

同志们,新战士是*队的新生力量,是战斗力生成的不竭源泉,管好训好新战士,关系到部队的全面建设和发展的基础,关系到战斗力的提高。总队党委对今年的新训工作寄予了很高的期望,希望全体新同志通过45天的集中训练,全面打牢*政素质,实现从一名普通老百姓到*人的转变,实现总队党委对新训工作确保质量,确保安全的总体目标。在此,我对新兵团全体官兵提几点要求。

一、做好思想准备,实现角*转变。

穿上*装并不等于就是一名*人,要实现从老百姓到*人的转变,还需要经历更加艰难的考验,还要付出更多的汗水。即将开始的新训工作,就是实现由普通青年到合格*人角*转变的第一步,同志们要做好充分的思想准备。首先,要提高认识,安心服役。依照法律服兵役是每个公民应尽的义务,同志们来到部队,尽的是中华*共和国每一个适龄公民应尽的义务。有些新同志当兵前对部队充满憧憬和向往,到了*营后随着对部队新鲜感的消失和生活节奏的越来越紧张,在生理上和心理上会有吃不消的感觉,甚至产生动摇的念头。新战友只要调整心态,端正入伍动机,相信大家还是能很快适应的。部队是一个大熔炉,是一所大学校,是一个特别能锻炼人的地方,要珍惜这个机会,安心服役,勤奋学习,刻苦训练,争取早日在*营里建功立业,向远方的亲人传递喜报。其次,要自我调整,融入部队。一个人,不可能永远在摇篮里长大,父母不可能和自己生活一辈子,作为儿女,迟早要离开父母的怀抱而走社会,去*生活。大家要自我调整,以积极的心态投入到部队的工作、学习、训练和生活中,把新兵团当作一个大家庭,积极参与新兵团组织的各项文体活动,与战友搞好团结,在干部班长的带领下搞好训练,做好本职工作,尽快溶入这个新家,成为其中一员。第三,要树立信心,不怕困难。新战士刚从比较宽松自由的社会环境走进*营,适应部队紧张正规的生活和训练要有一定的时间,不能对自己适应能力的信心产生动摇。要坚信自己一定能够很快适应部队生活,并在以后的*营生涯中发挥自己的长处,大有作为。同时也要相信部队一定能够公平公正地给你们提供一个施展自己才华的平台,给你们创造*完成任务的机会,让你们在实践中不断锻炼自己*的工作能力,增长才干。所以你们面对困难不要气馁,一定要树立起在*营建功立业的决心和信心。

二、严格要求自己,实现*政过硬。

从*报国,是热血青年的选择,但*旅生涯从古到今都是艰苦的,同志们要发扬一不怕苦二不怕累的精神,去掉娇娇气,自觉在艰苦的环境中磨练自己的意志,在部队这个大熔炉里百炼成钢。要打好思想、业务技术、作风纪律和身体素质四个基础:在*教育方面要明确我*宗旨,端正入伍动机,实现思想入伍;在纪律作风方面要改变一般社会青年的不良习气,用条令条例来规范自己的言行,认真执行一日生活制度,养成良好的*容*姿,实现行动入伍;在业务训练方面要爱*习武,正确对待苦和累,增强不怕苦不怕累的精神,苦练技能,强健体魄。要达到四个增强:一是*政素质明显增强;二是奉献精神明显增强;三是团队精神明显增强,;四是吃苦耐劳精神明显增强。通过45天的学习、教育和训练,进一步端正服役态度,认清历史使命,明确奋斗目标,激发前进动力,强化*人意识,培养优良作风。

三、落实以形带兵,当好启蒙老师。

带兵骨干上要对组织负责,下要对新同志负责,中间要对自己负责,所以说职务不高,责任不轻,影响不小。新训骨干是新兵入伍后部队生活的启蒙老师,一定要以身作则,为人师表,给新同志做好榜样。一要当好行动带头人。带兵骨干的一言一行都有可能成为新同志模仿的对象,工作学习训练的标尺,要身教重于言教,处处以身作则,严格要求自己,自觉做到平时工作走在前、脏活累活干在前、条令纪律严在前,以自身的模范行为感染、启迪新同志,时时处处为新同志作好表率,用自己的身体语言带着新战友走好*旅第一步。二要当好生活知心人。新战士多数初次远离家乡,远离亲人,一时难以适应部队紧张的生活,迫切需要带兵骨干们真诚热心的帮助。带兵骨干要树立正确的带兵观念,对待新同志要像自己的亲兄弟一样,倾注一腔真情,奉献一片赤诚。要及时了解新战士的思想、关心他们的生活、鼓励他们进步,掉队时拉一把,困难时扶一把。帮助新同志要热情真诚、尽力尽为,凡是部队条例允许范围内能解决的,要尽快解决;不能解决的,也要话说到、腿跑到,给新同志解释清楚。使其真切感受到部队大家庭的战友情、兄弟爱。三要当好训练有心人。要讲究工作的方式方法,在安排训练时,要充分考虑到新兵的特点,科学安排训练科目,注意劳逸结合,因势利导,循序渐进,以与时俱进的精神施以科学有效的教育和管理方式,才能收到较好的效果。新兵训练是每个*人*旅生涯的第一站,对每个新兵往后的*营生活和成长进步有非常重要的意义。带兵骨干要转变观念,更新思路,树立信心,认真负责,相信通过全体参训官兵的共同努力,新训取得成绩指日可待。

四、严抓细管精训,落实两个确保。

新兵团要把严格训练严格要求严格管理始终贯穿于整个新训期间。今年的新训时间短,任务重,高求高,影响大,45天的新训生活对新同志今后的成长进步有着潜移默化的作用,这些都对全体带兵骨干提出了更高的要求。要完成总队党委确保质量、确保安全的新训工作目标,要做到以下几点:一是管理教育要抓作风养成。新战士的作风养成要从点滴抓起,从小节抓起。正确把握严格管理的度,要坚持依法带兵和以情带兵的有机结合,要严格按条令条例规范新战士的日常工作、生活和训练程序,*抓养成训练,一点一滴按条令抓,一招一式按条令训,方方面面按条令抠,纠三手、正三相、扬三声,培养新战士良好的*人作风,使新兵团的各项工作有条不紊地按条令运转。二是组织训练要抓两严两活。严格训练严格要求是对新训工作最基本的要求,活学活用和灵活安排是新兵训练特殊*的需要,消防部队参与灭火抢险救援任务的艰巨*和救援现场的不可预见*决定了我们在日常的训练中特别是新训工作中一定要高标准严要求。新战士对消防部队的认识大多数仅限于影视和宣传中的印象,现实中的消防部队是一支纪律高度严明的**队,带兵骨干对新战士要从严要求,养成一切行动听指挥、雷厉风行的战斗作风。三是日常管理要抓建章立制。新兵团全体官兵要始终绷紧安全这根弦,建立健全的规章制度,对工作、学习、训练、生活都要明确规定,日常管理要常抓不懈,做到防范于未然。要坚持预防为主,防治结合的原则,真正把新训安全防事故工作作为新训期间的一项大事来抓,要认真研究、准确把握事故发生的规律和因素,采取有力措施,把安全防事故工作做细做实,做在前面。同时要以高度认真负责的态度搞好后勤保障工作,多下功夫,多征求就餐人员意见,为不同地区的新同志提供可口营养的饭菜,为新训工作顺利开展提供有力的保障。

同志们,人生的道路很漫长,但关键的只有几步。对于你们而言,搞好新训工作就是*旅生涯最关键的环节。千里之行,始于足下,我们要以昂抑的斗志打开一个良好的局面,去迎接新的挑战,向总队党委交上一份合格的答卷!

谢谢大家!

新兵训练动员大会演讲稿

尊敬的站领导、战友们:

阳春三月,万物复苏。我们又迎来了一年一度的军事训练开训动员。作为军人,爱军精武是祖国和人民赋予我们的神圣职责,是我们最根本的价值追求。为了把我站的军事训练水平推向一个更高的层次,更好地完成上级交给我们的各项xxxx任务,我代表全体战士决心如下:

一、端正思想,以饱满的热情全力投入训练。

俗话说,思想是行到的先导。我们将充分认清开展军事训练的重要意义,不断提高认识,倍加珍惜作为一名xx军人的荣誉。开训后,我们将根据xxx的训练计划,统一思想,明确任务,按照自身职责,以高昂的斗志全力投入到训练中去,确保各项军事训练任务的完成。

二、刻苦训练,不断提高完成各项边防任务的能力。

在军事训练中,我们将发扬不怕苦、不怕累、坚忍不拔、顽强拼搏的革命军人精神,在训练场要有争先创优的意识,树立爱警习武,争当训练标兵的思想,为更好完成各种xxxx任务打下坚实基础。作为士官班长,我将时刻严格要求自己,给战士起到一个模范带头的作用,时刻以我们为榜样,不折不扣的完成各项军事训练任务。

三、严守条令,始终坚持用条令规范言行确保安全稳定。

我们将加强条令条例的学习,遵守各项规章制度,做到持之以恒。坚决以思想不放松,言行不放纵,作风不散漫,纪律不松弛,标准不降低五项标准严格要求自己,始终以条令条例为核心,各项规定为依据,以训促管,狠抓作风养成,培养雷厉风行的战斗作风。严格按规程施训,科学施训,确保安全稳定。

四、爱岗敬业,确保边防中心任务圆满完成。

我们将通过训练、学习,不断强化执勤能力和职能意识。执勤中,时刻保持高度警惕,树立哨位就是战场,执勤就是战斗的居安思危意识,确实做到上岗一分钟,安全六十秒严格落实士兵职责,遵守执勤纪律,并做到依法执勤、文明执勤,确保执勤工作万无一失。

领导、战友们,训练冲锋的号角已经吹响,时不我待,只争朝夕。我们一定不辜负xx领导和战友的期望,力争在军事训练中取得更加优异的成绩,用实际行动为xxx各项任务的完成而奋勇争先。xxx二〇一二年四月一日

新兵训练动员大会演讲稿

大家上午好!

东-洲中学南校区、中南东-洲国际学校初中部初一新生联合军训即将开始。请允许我代表全体教职员工向参加军训的全体初一年级的同学们表示最美好的祝愿!并向大力支持我校军训的四甲部队的全体教官表示最衷心的感谢与最诚挚的问候!

在昨天的一场秋雨过后,今天的天气真可谓秋高气爽,舒心宜人。明媚舒心的天空为我们的军训做好了绝佳的准备。那么,同学们,你们准备好了吗?

其实,不用你们回答,从你们统一的服装、整齐的队伍、饱满的风貌上可以看出,你们都已经准备好了。因为我们时刻关注着你们的老师们和你们一样,都深知我们的军训目的,那就是时间虽然只有短短的三天,但是我们的目的却已然很高,那就是通过军训,锻造我们最为认真的学习态度,最为饱满的精神风貌,最为坚韧的战斗意志,最为积极的奋斗精神。总之,军训将把我们锻造成全海门最有战斗力的队伍。我们,将用事实证明,我们是最棒的。我们一定做最好的自己。

希望同学们克服任何困难,勇于挑战,顺利地、出色地完成本次军训任务。


最新! 企业年会发言稿834字


各位来宾,各位同仁们:

大家好!

时代在进步,我们公司同样在进步,过去一年里我们风雨中一起行走,困难中一起奋斗,一个又一个难题和阻碍,一个又一个困难与险阻都已经成为了脚下的黄土,成为了我们成长几步的台阶,让我们一步步迈步向前。

新的朝阳,新的希望总是飘扬在我们身边,明年新的希望也在我们眼前展开。过去的努力值得我们为此高兴,在过去一年中我们去的了不错的成绩,这都是我们公司全体成员共同的努力,我在这里代表公司感谢在做所有为公司付出的同时,大家的努力就是我们公司成长的契机,在今后不管如何我们都是一家人,对于新的希望大家要继续前进,只要付出,公司都会牢记每一个人的付出结果,绝不会忽视大家的付出的,同样我们也会努力的去做好基本的福利工作,保障我们公司员工的工作和生活。

公司和在做的各位都是一个整体,公司离不开大家的努力更需要大家一起加油,所以我们必须要努力工作一起奋斗,一起努力共同创造全新的明天,先在的努力是为了明天更好,不管怎么锁我们的工作还远远没有结束,还需要继续坚持,继续努力知道把工作结束,知道完成任务,做好自己的工作任务,避免出现漏洞。

吃得了苦才能走的更远,一个肩膀扛,在做的各位我们每个人都付出了很多努力我们每个人都用肩膀扛起我们公司的旗帜,在在积累的竞争中我们也能走出一片不同的天地,都能开创属于我们自己的明天,岁月悠悠,时光不便,希望总是在我们的手中。

我信心明天会更好,也相信大家能做的更好,不管以后有多么困哪不管以后变得如何我们都将继续保持现在的成绩,不断前进,让我们一起携手共同进步共同努力一起步入到不平凡的一天,走向胜利的未来吧。

在年会之际,我感谢代价付出,每个人付出的一滴汗水,都没有白流,每个人的努力都没有白费,都已经成为了为我们公司发展的肥沃泥土让我们公司这个幼苗更加健壮。同要我也希望在做的所有人都能够继续加油,不断努力不要轻易满足,不要被一时的成绩遮住了眼,广阔的天空需要在座的雄鹰翱翔,慢慢长路依然没有走到尽头,岁月依然青春依旧,希望我们在做的所有人都能够永远保持一颗奋斗之心,一颗不屈之心,前进开拓。

谢谢大家!

尊敬的程总以及诸位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

今天以这样的场合和形式与在座的诸位见面,我既激动又很荣幸。激动的是:在那么多领导和同事面前分享我的获奖心得;荣幸的是:我确实站在这里了。

能够站在这里,我的心中充满了四个感谢!

第一、我要感谢我的领导们。我是20xx年5月10日正式加入咱们xx大酒店的,到现在已经十年了,十年来如果没有领导的悉心呵护,如果没有领导的教导栽培,如果没有领导扶持和帮助,就没有我一直以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩,逐渐成长为一位成熟的女性,并荣幸的从一名普通的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说,十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下,特别是程总,当然还有我们李总,如果没有你们给我营造出那么优秀的工作环境,就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们一直以来见证着我的成长,所以今天在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬,感谢你们!

第二、我要感谢十年来一直陪伴着我的工作伙伴。同样的,如果没有你们的理解包容,如果没有你们的配合鼓励,如果没有你们的信任支持,一定不会有现在的吴丽芳。一损俱损,一荣俱荣,扶持遮饰,互有照应。我的成功也就是你们的成功,我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬,谢谢你们!

第三、我要感谢我的家人,十年来我在工作上自认为可以做到问心无愧,但对于我的家庭却始终充满着愧疚。工作的十年里,我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说,我已经是嫁出去的姑娘了,而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我结婚了,按照农村的习俗,刚结婚的新媳妇第一年是必须要在婆家过的,但酒店实在是忙不开,我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简单和现实,我的婆婆就对此产生了不解,说出了很多在她看来不解,在我看来也很委屈的话,所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续紧张。周围的邻居也跟着七嘴八舌,有的说这新媳妇是不是嫌弃这个家,新结婚也不回家?有的说这新媳妇是不是会让她婆婆有隔阂?还有的说这新媳妇的家教不好……等等,说什么的都有,难听的话多得不堪入耳。我不想反驳也无力反驳,因为我没有时间,也不愿意顾及这些,只能尽我最有限的时间,最有限的经历来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人,因为拥有他们的理解和关心,支持和体贴,我才能安心的工作。攘外必先安内,如果没有一个良好的家庭,我也不可能集中精力的工作。谢谢我的家人!

最后、我要感谢一直以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母,如果没有客人的关照和捧场,就没有我们工作的机会,就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人,我们一定要用心对待,热情去服务,只有这样,他们才会信任你、关照你,才会有我们源源不断的生意。所以今天最后我要感谢我们忠实的顾客们。

十年来我有太多的故事,太多的感动,现在回顾起来,每一个故事都记载着我的成长,这成了我人生最宝贵的财富。所以接下来我一定会一如既往,竭尽全力的做好我的本职工作,在保证我们早茶工作顺利进行的同时,落实好工作流程中各个环节的配合,努力把我们员工的力量发挥到极致,从而促进饭市工作更上一层楼。在这里我工作了十年,我把大酒店当成了我的家,所以今后的工作我一定更加尽心努力,为了大酒店今后更好的发展鞠躬尽瘁死而后已!

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里头,我们迎来了值得肯定的佳绩,同时回顾过去的一年,大家一起努力,一起为企业做出了很多的贡献,也是让企业更上一层楼,说真的,我非常的感谢大家,感谢大家的付出,感谢大家这一年来兢兢业业的拼搏奋斗。

感谢管理层,让我们企业这一年来,没有出过什么事情,把企业管理好了,向着好的方向前进,可以说,没有你们,企业不会走的这么稳当,走的不会这么顺利,而最应该感谢的是我们工作在第一线的基层员工们,是你们的努力,你们的奋斗,才有了企业这一年来的业绩,这些都是你们做出来的,没有你们每日努力的工作,怎么可能我们在这里看到企业这一年来的收获,特别是大家在繁忙的时候,还加班加点,有些员工无私的奉献也是让我们感动,这一年来,都是你们的付出,才有了企业而今的成绩。

而这一年,我们企业也是做了几个大的项目,在整个行业,整个市场来说,我们都算是有一定竞争力的,虽然和那些世界一流的同行们相比,我们还有很多要进步的地方,但是在同档次的同行里面,我们算是最优秀的那一批了。这一年的成绩,有目共睹,和之前相比,我们的进步真的太大了,我至今都不敢相信,我们居然可以走到而今的地步,这些成绩的出来,我想在第一线的你们更加的清楚,因为这些都是你们付出的结果。

一年的结束,我们的成绩虽然很耀眼,但是我们也是知道,在商业的世界里,如果你不前进,那么就会被淘汰,被其他的企业给吃掉,所以我们也是需要在新的年头里继续的努力,继续的发挥我们企业优秀的企业文化,优秀的能力,去作出更加优秀的成绩出来,在新的一年里,我们要计划做几个项目,做出行业代表性的项目出来,让同行羡慕,让大家知道有我们这么一家优秀的企业,而这计划的执行,也是需要我们大家一起努力,团结起来,一起去为了企业,为了我们自己,为了项目而拿出我们拼搏奋斗,努力前行的心态来,去把工作给做好了。我也是相信,当我们一起齐心,一起用曾经最优秀的状态出来,我们在新年里,一定会更加的优秀,我们企业会更加的强大。

谢谢!

各位领导、各位同事:

大家好!

满载收获的20xx年已经挥手别去,充满生机的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;20xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

一、机构整合取得阶段性成果。

整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢

经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

四、安全与运营工作。

20xx年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、

、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司20xx年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。

今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资源,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。

五、企业文化及精神文明建设

①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计20xx年数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20xx年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

20xx年,北方北创规模较大的活动就开展了15次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。

在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

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同志们:

今天是春节后上班的第一天。首先我代表公司班子给大家拜个年,祝在座的各位,也通过你们祝全体干部员工新年吉祥、身体健康、工作顺利、阖家幸福!同时,向节日期间舍家忘我,坚守工作岗位,保障了生产安全平稳有序运行的广大干部员工致以崇高的敬意!

今天的会既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、强力启动各项工作的动员会。管理区各级干部员工要进一步统一思想,迅速调整好工作状态,静下心来认真规划、安排、落实好20xx年的各项工作,确保开好局、起好步。

春节前,我们的主要工作有三部分,一是中心召开了三届一次职代会,继往开来,部署了20xx工作,对中心今后一定时期的愿景目标进行了规划;二是召开了公司20xx年度总结表彰大会,回顾工作,明确了20xx年的工作主线,对各项工作进行了整体部署;三是围绕中心成立十周年,开展了“忆十年、再起步、创一流”活动,全体干部员工广泛参与,通过全员讨论、专题座谈、主题演讲三个阶段,回顾发展历程,分析当前形势,畅想美好征程,活动达到了预期效果。

下面,我主要讲三个方面:

一是忆十年,中心发展壮大,公司成果丰硕。“忆往昔峥嵘岁月稠”,活动期间,公司机关组室、基层队共召开各层面讨论会、座谈会近百余次,基本实现了全员参与。中心职代会报告对成立十年来取得的辉煌成就进行了全面评价,在中心实现产能过百万的同时,公司创造了稠油难动储量连续稳产七年30万吨的佳绩。十年间,在胜利传统精神的感召下,以“难动敢动、迎难而动”为核心的“难动文化”,激励我们立足岗位,不惧艰难,忘我付出,战天斗地,攻克了一个又一个难关,取得了一个又一个胜利,开辟了一个又一个阵地,开发和管理能力明显增强,生产和生活条件显著改善。以“融心融情,合智合力”为理念的“融合文化”,凝聚人心,激发斗志,队伍规模不断扩大,队伍素质不断提高。跨越式发展的成果,真正惠及每一位干部员工。讨论中,大家发现,虽然每个人的年龄不同、经历不同、岗位不同,但是发生在每个人身上的故事,让老同志感慨万分,让年轻人踌躇满志,让新同志深受教育,大家都不约而同地为伴随中心和公司共成长而自豪,为推动中心和公司发展做贡献而骄傲。俗话说,“忆苦思甜”。“忆十年”,加深了全体干部员工对中心、公司的认同感和归属感,也让每个人深深懂得,作为中心人、公司人,自身的成长成才离不开中心和公司的发展,要学会感恩。自身的幸福离不开兄弟和姐妹的团结,当前和谐稳定发展的局面凝聚着每一个人的心血,来之不易,要倍加珍惜,“想中心和公司好,为中心和公司好”的氛围更加浓厚。

二是“再起步”,中心继往开来,公司重任在肩。成绩属于过去,责任在于未来。我们不能躺在功劳簿上吃老本、睡大觉,成绩的取得,让部分同志弱化了追求,失去了斗志。但是资源开发行业的递减性和不可再生性,决定了我们的脚步要始终向前,稠油难动储量的特殊性,更让我们丝毫不能松懈。虽然经过近十年的发展,公司的管理结构日趋完善,管理效率不断提高,队伍战斗力明显增强,但是新形势、新任务下,资源接替、自然递减和开发水平的矛盾,管理效率、和谐稳定同队伍素质等方面的矛盾越日益凸显。困难和问题的出现,让部分同志动摇了信心,模糊了方向。X总经理曾不止一次提出,公司现在面临的形势是“前有标兵,后有追兵”,对此,我们要居安思危,未雨绸缪,客观分析,从容面对。我们公司人具有敢为人先的勇气,敢于创新的魄力和敢打胜仗的信念,有一支作风顽强、经得考验、战之能胜的队伍。这些优势都是我们的“传家宝”,也是我们站在新起点,实现新发展,迎接挑战,争创一流的精神支柱和可靠保障。

同志们,20xx年是中心新十年征程的起步之年,“增产增效中心、创新创优中心、成长成才中心”的战略目标已经确立,公司今年的工作主线也已经明确。“公司稳中心稳”,这句话体现了中心领导对我们的定位和期望。我们各级干部员工要进一步学习领会职代会精神,紧密围绕中心目标、思路和公司主线,谋划好各项工作,要务必做到思路清晰、任务明确。

一是要以增产增效为中心,通过完善以“四期”采油管理技术为代表的管理手段,深化油藏分析,加深规律认识,提高开发水平。通过强化基础管理制度体系、规范体系和考核体系的建设,提升管理水平。通过区间控制法等方式方法优化注采输一体化运行,提高运行效率。通过完善绩效考核体系建设,强化全面预算管理等方式,实现降本增效;

二是要以创新创优为手段,通过完善创新管理制度建设,让创新工作充分结合管理实际、专业实际、岗位实际,增强创新工作的针对性和有效性。通过“模块模板”法梳理流程、分清界面、明确标准,推动各项工作责任更加明晰、衔接更加紧密、配合更加高效。通过《工作指导书》模式,强化基层班组建设和管理的规范化、标准化,促进班组长队伍的素质提升;

三是要以成长成才为目标,以渐进成长为方式,通过完善模拟成长通道建设,搭建平台,培养人才。通过推动全员绩效考核和星级员工争创等工作,实现全面、科学、客观评价,激发干部员工培养素质提升、干事创业的热情;

四是要以分类分层为理念,通过在横向上分类,明确每个类别的定位和发展方向。通过纵向上分层,制定具有差异化的工作标准和提升目标,促进每项工作、每名员工向更高层次跨越;五是以“幸福公司”建设为抓手,通过强化思想动态分析、一人一事思想政治工作,推进EAP工作,把握队伍思想趋势,维护和谐稳定。通过强化宣传和形势任务教育工作的舆论引领作用,引导员工树立积极向上的幸福观。通过加强“家”文化建设、“快乐”文化建设、“安全”文化建设、“廉洁”文化建设等工作,营造快乐生活、安全生产、廉洁从业的良好氛围。

五是“创一流”,中心目标远大,公司勇当排头。围绕油田“打造世界一流,实现率先发展”,中心职代会上提出了“打造一流难动品牌,建设百万幸福中心”的愿景目标和“三个中心”建设的战略目标。作为中心难动事业的发源地,公司在伴随中心发展的过程中,凭借勇当排头、勇争第一的作风,生产经营管理和队伍建设水平始终位于中心前列。20xx年,中心“双亮双创”活动让我们的建标、对标、赶标、超标的工作机制更加完善。“打造一流团队”活动让我们的五支人才队伍建设更加系统、更加高效。20xx年,中心提出了“潜力再认识、对标再分析、办法再创新,打造一流上水平”主题活动,这项活动的主要目的就在于让我们面向一流,面向未来,进一步认识和挖掘自身管理潜力、开发潜力、队伍潜力,向精细管理要效益,向技术攻关要产量,向队伍管理要战斗力。要圆满完成中心发展目标和公司20xx年的工作任务,关键还是要靠一流的干部队伍作保障。围绕队伍建设,中心提出了“能力建设年”活动,主要的目的是要通过提升队伍的学习力、执行力和创新力,不断增加打造一流上水平的保障能力。对此,我提出三点要求:

一是要勤学习。学习是人们通过了解、掌握、接受知识并将知识转化为自身能力的过程。孔子说过:“学而时习之,不亦乐乎?”,从“学”到“习”,隐含着从理论到实践的过程,涵盖着学以致用的理性,指出了实现自我价值的快乐真谛。我们每一名干部员工,特别是各级领导,都要按照中心的要求,结合分类分层理念,制定学习计划,明确学习内容和目标。一般干部员工要紧密结合自身岗位实际,选准学习的切入点,提高学习效率和质量。各级领导干部,要紧密结合“一岗双责”要求,从推动生产经营管理和思想文化相融合,共同规划、部署、开展的角度,强化综合管理素质的提升。

二是要抓执行。执行力是科学发展的生命力,执行出生产力、出竞争力、出创造力。分析公司自身,一方面部分工作效果不佳的原因不是由于道理不清、方向不明、办法不多,而是在于说得多、做得少,致使部分工作有部署、无落实,有上文、无下文。一方面部分干部员工的作风漂浮,花架子多,真功夫少,工作停留在表面文章,效果大打折扣。这些现象,说到底就是执行不力的问题。在今后的工作中,我们要不遗余力地强化和提高执行力,尤其是各级领导干部更需要强化执行落实意识,提高执行落实能力,加大执行落实力度,增强执行落实成效,不辜负组织和员工的信任和期望。

三是要敢创新。我们每个干部员工不论职位高低、岗位不同,都必须克服因循守旧、安于现状的思想,工作上要有新思路、新举措、新动作,创出新的成效。在遵循客观规律的基础上,要不满足已有的成绩,要不自缚于陈旧的框框,要不拘泥于过去的老经验、老做法,敢于创新,勇于开拓,敢于第一个去吃螃蟹,并且能够吃到螃蟹。只要我们每一个干部员工都有一股不服输的“精气神”,敢为人先,我们的工作就一定能百尺竿头更进一步。

最后,我还想和大家共勉——干工作要有成就感。要克服畏难情绪,要有克难攻坚的勇气。要始终保持良好的精神状态和顽强的意志,要在困难与矛盾面前不畏惧、不退缩,敢于碰硬,善于攻坚。要始终抱着一颗强烈的进取心,不干则已、干就干好、干就干成、干出一流;干工作要有实干精神。实干兴邦,只有实干才有出路,只有实干才有地位,只有实干才有前途。早晚要干的事要早干一步,规律性的事要早谋一步,苗头性的事要早抓一步,为自己赢得时间和主动。大家要不断地开阔视野、拓宽思路,坚持高站位、高出手、高品位,看远一点,想深一些,不但要比别人快一步,还要比别人高一筹,只有这样,才能争先进,才能得第一,才能始终保持领先的优势;干工作还需要主人翁意识和归属感。中心和公司是我们共同的“家”,一个和谐共进的良好氛围需要靠我们每一个人去建立、去维护、去提升。全体干部员工都要积极行动起来,要坚定信心、自我加压、乘势而上,各项工作都要争先进、创一流,努力形成个个争创佳绩、人人争当标兵的浓厚氛围。

同志们,“一年之计在于春”,春天孕育希望,希望铸就辉煌。现在已经是二月中旬,20xx年第一季度已经过半,形势面前刻不容缓,任务面前不容懈怠,各机关组室、基层队要全力以赴围绕中心主题活动和公司工作主线,认真谋划,科学部署,迅速展开,尤其是各级领导干部要有做到心中想全年,突出抓首季,致力保开局,形成推进当前工作的强大合力,确保各项工作全面推进、富有成效,实现首季开门红。

最后再次预祝各位在新的一年里,生活上平安幸福,工作中再创佳绩!

谢谢大家!

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尊敬的各位教官、各位老师、同学们:

大家好!

金风送爽,美好的相约如期而至。今天,我们在这里隆重举行20xx级高一新生军训动员大会,首先,请允许我代表学校全体师生,向承担本次训练任务的教官表示崇高的敬意!向辛勤工作的班主任及老师们表示衷心的感谢!向如愿考入xx中学的新同学表示热烈的欢迎!

xx中学是一所全日制寄宿式示范性综合高中。学校坚持以“尊重人的品德、珍惜人的感情、重视人的智慧、维护人的尊严、承认人的价值、提高人的素质”为办学理念,力争把二十一中办成自治区民办学校中的名校。在刚刚过去的20xx年高考中,我校再创佳绩,续写传奇:全校本科上线xxx人,上线率达xxx%,艺术生本科上线xx人,上线率达xxx%,高职和大专院校的上线率高达xxx%。

同学们,你们经历了20xx年中考的特殊考验,即将带着亲人的嘱咐,带着期盼,带着新奇,进入决战高考、圆梦大学阶段,你们将在这里开启一段难忘的青春之旅!今天,我们在这里举行军训开幕式,就是要正式宣示你们高中生活的开始。军训是高中生活的第一课,是要大家在最短的时间内实现由初中生向高中生的转变,是砥砺意志、锤炼身心的有效途径。

为期一周的军训从今天开始,这一周,你们将会经受痛苦与汗水的洗礼,接受团结与友谊的收获。我希望每一位同学都能够不怕困难,知难而进,迎难而上,勇敢挥洒汗水,铸就坚韧的性格和顽强的意志,奋力拼搏,以高昂的斗志和崭新的精神风貌,迎接高中新征程,谱写人生新篇章!

“古之立大志者,不惟有超世之才,亦必有坚韧不拔之志。”作为xxx的学子,无论是这几天的军训,还是三年的高中学习,你们都应该流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队!只有真正战胜自己的人,才能成为生活的强者。只有善待挫折,才能正确地把握人生,圆满地完成学业,考入心仪的大学。

为确保本次军训工作顺利进行,我向同学们提几点要求:

一是端正态度,认清军训意义。

军训是同学们接受素质教育的良好形式。它能够培养我们的集体观念、团队精神和吃苦耐劳的品质。通过军训,同学们要更好地领悟纪律的含义,在思想认识和行为方式等方面再上一个新的台阶。军训对同学们来说,既是精彩的,又是艰苦的,对大家是一个严峻的考验。我们的军训时间虽然不算长,但活动强度大,动作难度高,质量要求严。因此,同学们参加军训,不仅要有高昂的热情,更要有坚强的意志和顽强的毅力。要把军训看作是人生历程中一次难得的磨练意志、强健体魄的机遇,思想上高度重视,行动上雷厉风行。以一名军人的标准严格要求自己,坚决听从命令,服从管理,勇敢顽强,严守纪律,认真完成训练任务。

二是刻苦训练,学习军人作风。

我们要深刻领会军训的真正目的是磨练意志,形成品格,养成习惯。军训并不只是喊几声口令,踏几下正步走。我们真正要学的,是军人的作风,军人的气质,军人的精神。希望大家通过严格自觉的训练,去细心体验军人的甘苦,学习他们吃苦耐劳、团结协作、顽强奋斗、甘于奉献的精神;学习他们令行禁止、遵纪守法、雷厉风行的作风。

三是严明纪律,确保军训效率。

要严格遵守作息时间,强化训练纪律。训练时,要求着装整齐,精神振作,口号响亮,动作规范。要严格遵守学校各项规章制度,严格控制请假人数,有特殊情况确需请假的,要由本人申请,班主任证明,教务处批准。要服从命令,听从指挥,不得有丝毫懈怠,不得闹个人义气,不得顶撞教官和老师。

四是友爱协作,培养团队精神。

全体同学都要有强烈的协作精神和集体荣誉感,树立团结奋斗的观念,培养为集体增光添彩的意识,克服个人主义、自由主义等不良习气。遇到困难,要互相帮助,互相照顾,互相关心,共同克服。军训中要开展合作竞赛、评先争优活动,组与组之间,班与班之间要展开军事竞赛,每个班都要成为一个团结紧张、奋发向上、纪律严明、技能精良的战斗集体。

我也希望高一年级全体教师,在军训的这几天要和同学们一起坚守岗位,关爱学生,配合教官,共同做好军训的服务和保障工作;希望教官从严要求,扎实训练,把部队的光荣传统和优良作风带到学校,让参训的每位师生都能在这次军训中受益;希望军训中班主任和教官要多留一份心,关注每一位同学,确保军训平安顺利。

最后,希望全体新生通过本次军训,释放你足够的信心和勇气,在高中学习的三年,揽万卷文采,汲百代精华,用你们的青春、激情、智慧和努力在这新的起点上为梦想发声,谱写属于你们自己的辉煌篇章!预祝xx中学20xx级高一新生军训取得圆满成功!

谢谢大家。

教你写范文:公司年会发言稿范文


尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:

下午好!我是xxxx环保建材开发有限公司代表刘江。

根据大会的日程安排,下面,我将xxxx环保建材开发有限公司的基本情况向大家作个简单的介绍。

xxxx环保建材开发有限公司地处宁海县强蛟镇循环经济开发区,是中国加气混凝土行业的一名新成员。公司成立于20xx年6月12日,注册资金1.3亿,总投资2.2亿元,占地面积75810平方米。是一家专业从事于蒸压加气混凝土板材和砌块的研发、生产和销售的现代化企业。

xxxx环保建材开发有限公司是xx住宅建设集团旗下的一家全资子公司。xx住宅建设集团原系xx市建委直属国有施工企业,始建于1978年,20xx年完成企业转制,现拥有下属分(子)公司18家,驻外地办事处5家,年完成施工产值10亿以上,是国家房屋建筑工程施工总承包、建筑装饰、机电设备安装、地基与基础专业等一级资质企业。

xxxx环保建材开发有限公司在集团公司强大的品牌形象和雄厚的经济实力支持下,全面推进品质立企、文化兴企、品牌强企战略,且成效初显。

为确保公司产品质量的稳定,首先,我们从天元公司引进了两条当前国内最先进、自动化程度最高的生产线,年设计产能为50万立方米。20xx年8月公司第一条生产线开始试生产,第二条生产线也将于20xx年春节过后开始试生产。届时,我们将成为浙江省生产规模最大、xx市唯一一家生产制造绿色环保新型节能墙体板材的企业。

其次,我们创建了标准化实验室,配置了先进的检测仪器和设备,导入ISO9001质量管理体系,制定了完善的质量标准管理体系。

在企业文化创建方面,我们不但在精神、制度、物质层面建立起完善的企业文化体系,更在行动中使企业文化落地生根。我们在公司行政办公楼三楼配置了一间300多平方米的职工活动室,添置了乒乓球、桌球、跑步机等运动器材。另外,我们还在正在装修的员工宿舍一楼设计了一个160多平方米的职工文化室,春节过后便可投入使用。

在树品牌方面,除了狠抓产品质量和服务之外,xx建材从成立之日起,就着手设计并注册了“xx”品牌商标。“xx”视觉识别系统以“JH”两个字母为线条,辅以深绿色的主色调,组合创意以叠加、循环、环保、团队、合作的概念图形,释义为“让空间完美合理的进行分隔筑造、新型材质、让建筑会呼吸,富有科技的生命力。”标志整体素质以方正的形式,寓意为正直、诚信的企业文化,同时又寓意着企业基础实力强大,发展前景宏伟,给人有一种正能量的形象,从而提升了公司的品牌内涵。

因此,虽然公司目前仍然处于试生产期,但是我们已经与中国建筑第八工程局有限公司、中国铁路物资股份有限公司、阿联酋(迪拜)星空指南有限公司等11家企业建立了战略伙伴关系。

下一步,xx建材将在总公司的带领下,充分利用集团公司作为国家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业的资源优势,成立专业化协作化的建筑工业化工程总承包队伍,采用工程总承包的发展模式,在研发设计、构件生产、施工装配、运营管理等环节实行一体化、现代化的企业运营管理模式,最大限度地发挥我们在设计、生产、施工和管理等一体化方面的资源优化配置作用,实现整体效益的最大化。

最后,我对即将亲临xxxx环保建材开发有限公司考察指导的各位领导、嘉宾和同仁们表示热烈的欢迎!感谢大家对我们的关注!

汽车销售公司总经理经典年会发言稿


时光飞驰,面对已经要画上句号的一年,大家是否完美完成了这一年以来的工作。作好总经理的年会发言稿,能够更有效地提高员工的工作积极性。如何才能将总经理的年会发言既清晰又有条理呢?下面是由笔稿范文网小编为大家整理的汽车销售公司总经理经典年会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇一】

亲爱的各位XX同仁:

大家晚上好!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们XX集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了XX集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,XX品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,xx和平医院、xx生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们XX集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们XX的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们XX集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇二】

尊敬的各位领导、公司全体同仁:

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20xx年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

20xx年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。

围绕国际领先的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右,己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

20xx年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

谢谢!

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇三】

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:

大家晚上好!

值此xx年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!

回首xx年,我们无比自豪。xx年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于xx年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“xx”于今年xx月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司xx年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xx、xx等xx位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!

xx年xx共接待游客xx万人次,完成经营收入xx万元,为年计划xx万元的xx%,实现利润xx万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“xx”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

xx年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善xx功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

【荐】董事长年终总结大会发言稿精选380字


董事长年终总结大会发言稿【篇一】

亲爱的同事们:

在元旦春节即将到来之际,我们今晚在公司食堂举行迎新活动,我昨晚很晚才从上海赶回来,而几个市场部的同事还出差在外,今天一早志德总监、小庄也要再出差成都,这是我们整个公司、全体同事xx年忙忙碌碌、奋发有为的真实写照,为此我提议为马上过去的羊年无比投入、无比努力的每一位同事来个尊敬的、喝彩的掌声!

普天梦想、羊帆启航!在2月xx日上线按钮启动的那一刻开始,我们已经承载着总会资源整合、家乡繁荣发展、行业转型升级、会员利益保障等诸多光荣使命,任重道远,梦在远方,路在脚下!一年来公司上下克服了自己:专业知识不够丰富、素质结构不够均衡、教育培训不够全面等现实问题;克服了业务:规则要灵活创新、招商要因地制宜、资源要提前布局等客观问题,圆满承办6。28高峰论坛、9。22采购大会等各项大型活动~影响良好;成功获批互联网药品交易国A证书~意义深远;如愿拿到省市区各类补助一千多万~锦上添花。而且我们在首先得到股东们的明确支持、其次得到股东医院采购人员的理解支持、最后得到药械厂商的配合支持这些努力都在不断推进,不断升华,不断汇聚!

同事们,总结过去,我们依然满怀感恩~感恩时代、感恩党和政府、感恩股东、感恩会员、感恩朋友、感恩同事,我们点滴的成就、细微的积累都饱含着他们无限的关心、支持和帮助;展望未来,我们倍感满怀激情~新的一年,省市公立医院试点采购很快对接、股东医院全面采购覆盖面越来越广、总会分会带量入股方案即将推出、市场招商推广力度频次计划大大加强、人才引进团队建设考虑不惜代价。

所以同事们:只要我们抢抓机遇、勇挑重担,同心同德、凝神聚力,善于学习、乐于奉献,按照莆田市委周联清书记提出打造“一龙头三基地”的宏伟蓝图,把xx年当成普天的奠基之年,xx年为实现跨越之年,xx年为收获成就之年,就一定能够用三年的时间把普天打造成医药电商领域、福建省互联网经济、莆田市医疗健康产业的龙头企业!

最后,值此传统佳节即将来临之际,我谨代表普天所有股东以及我本人对大家一年来的辛勤工作、默默付出表示衷心的感谢,对于公司没有关心照顾好的地方表示诚挚的歉意,恭祝大家以及你们的家人身体健康、万事如意、佳节快乐!谢谢大家!这里我提议,大家倒满酒、举起杯,为庆祝15年的收获、感受共事的感情、开启xx年的愿景,大家干杯!

董事长年终总结大会发言稿【篇二】

尊敬的各位来宾、公司全体干部员工们:

大家下午好!

今天是我们XX集团总结过去、规划未来的年度总结及表彰大会,也是我们XX大家庭的新春联欢大会。过去一年里,各子公司在总经理的带领下,在全体干部员工的共同努力下,销售额和盈利都保持了平稳的增长。

20xx年度工作回顾

一、集团整体实力得到进一步提升:

20xx年,XX集团被评为宁波市优秀总部企业,位列全市企业第87位,XX区企业前10强,并再次获得了XX区政府颁发的大力鼎奖。目前,我们的配套路线已基本覆盖全国各主机厂并延伸至欧洲的大众、奥迪等国际知名主机厂,新研发的产品也已经在各种车型上试装配套成功,XX已逐渐从生产传统产品转型至新阶段的电子电动产品。

二、集团生产基地和经营面积不断扩大:

20xx年重点投资的鱼山头生产基地早已建成并进入生产环节;20xx年对XX本部进行重点投资,拆旧建新、扩大生产用房的计划也已经完成。20xx年,XX南部商务区的商贸大厦和上海电镀公司生产基地建设也在有序进行中。目前,XX集团有限公司利用空间换地,进行拆迁重建、扩大生产场地的建设工作已基本完成。董事长年终发言稿这些新成果及荣誉的取得,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,是我们共同努力的结果。在此,我代表全体股东向今天受到表彰的.先进团队和个人表示热烈的祝贺!向辛勤劳动、无私奉献的全体干部员工致以诚挚的谢意,对不辞辛苦,奋战在生产一线的员工们表示最衷心的感谢!

20xx年度工作展望

一、XX集团未来发展定位:

目前,集团旗下拥有XX有限公司、XX模塑有限公司、上海XX有限公司、宁波晶美科技有限公司四家子公司,其他生产企业也逐步归纳到上海生产基地。20xx年,XX集团将实行所有权和经营权分离,充分发挥各子公司职业经理人的自主能力,由各子公司职业总经理独立经营、自负盈亏、利润上缴董事会的经营模式。

二、实行集团办出台管理制度并审核工作流程的制度:

20xx年,由集团办出台相关政策,继续完善各项制度、简化审批流程,对各子公司加强制度流程执行情况的监督,做到奖罚分明。对向公司提出合理化建议或挽回公司经济损失的人员,公司将给予1000—50000元的奖励;对违反公司制度、给公司造成经济损失的人员,按制度进行处罚。公司若出现多支付、少支付的情况,对责任人进行相应的处罚。

三、实行集团公司编制预算计划,各子公司全面执行预算的制度:

凡事预则立,不预则废。为确保各子公司在集团的领导下,沿着既定的战略目标发展,集团成立预算管理小组,由集团公司负责编制预算计划,各子公司必须严格按照预算计划进行收支,做到有据可依,开支有度。

四、实行年度绩效考核制度,建立工资与工作业绩挂钩的机制:

为提高公司干部的工作积极性,公司实行年度绩效考核制度,各子公司干部人员不作年度调薪,由集团公司绩效考核小组根据工作态度、工作业绩、工作能力、工作责任心进行考核,发放年终绩效考核奖金。

五、加强各环节成本控制,各子公司切实做到“四个计划”( “计划生产、计划采购、计划库存、计划用人”:

在市场竞争日渐激烈的今天,减少生产过程的浪费,向生产一线要效益,提高产品质量,降低生产成本,是企业实现可持续发展的必然要求,也是提高企业核心竞争力的必然要求。各子公司要以客户的计划为基础,科学合理计划生产、计划采购、计划库存、计划用人,以实现平稳有序的生产,促进资金的灵活运转。

六、全面推进自动化生产,逐步实现“机器换人”目标:

公司斥资1.5亿元,新建了电镀生产车间,同时从德国引进世界一流的全自动电镀生产线。此外,公司继续优化全自动喷涂生产线,加快了注塑生产和装配的自动化进程,大幅度提高了产品质量和产能,这就有利于降低劳动强度,改善劳动条件和环境。公司技术人员不断创新、攻坚克难,对关键技术、工艺进行改进,促进了产品加工精细化和控制智能化。这将促使我们最终实现“机器换人”的全面自动化生产目标。

七、加强产品质量管理、“6S”体系管理,确保安全清洁生产:

产品质量是企业做大做强的根本。公司要从上到下树立质量观念,积极配合管理者代表做好体系管理工作,严格生产现场的质量管控,提升产品合格率,减少客户的投诉、索赔,顺利通过客户的现场评审,树立良好的企业品牌形象。同时,要继续加强公司的办公场所、生产车间“6S”现场管理,做到预防为主,整洁有序,共同维护好企业形象。

八、不断开拓新的市场,加速生产转型升级

20xx年初,在销售副总XX领导的销售部门共同努力下,公司顺利进入宝马配套体系,并成功接下几个项目,成为德国大众一级配套供应商,为公司打开国内外高端汽车市场,全面实现产品转型升级打下了坚实的基础。20xx年,我们将继续以市场为导向,通过技术创新加大竞争优势,不断赢得公司新的发展。

九、继续加大人才引进力度,提升产品研发能力:

展望20xx年,我们将面临更加错综复杂的经济形势,市场竞争也更加激烈,企业需要加强自身的人才队伍建设,坚持“走出去,引进来”战略,通过不断学习和创新,提高自身综合实力。

20xx年,公司计划再引进3名博士,重点引进技术创新强、研发实力强的高、精、尖技术人才,为研发新产品、拓宽企业发展新领域奠定基础。此外,我们还要充分利用与科研院所、高等院校、科技部门的合作平台,提升科技创新及研发能力,不断创造新的业绩。

十、继续扩大生产和经营面积,逐步实现战略目标。

20xx年,上海注塑生产基地、奉化电镀生产基地及XX南部商务区大楼将陆续建成,其中上海注塑生产基地总投资近1亿元,面积2.8万平方米,建成投产后将极大加强公司与上海大众、延锋等客户的联系,成为主机厂身边的配套供应商,缩短公司与主机厂之间的距离,从而降低生产和物流成本。

总投资1.5亿元,拥有3.5万平方米面积的南部商务区大楼正在紧锣密鼓的筹建中,极大地提升了XX集团的企业形象和企业影响力。

此外,总投资1.5亿元的XX科技生产厂房也将于20xx年竣工,并投入生产,这标志着公司电镀生产线的规模和水平都将迈上一个新的台阶,极大提高集团的整体实力和竞争力。

公司未来的发展任重道远,但是我相信,有在座各位员工的信心和努力,有大家团结协助、不断创新的团队精神,必将开启XX集团新的发展篇章,使公司取得更加辉煌的业绩,相信我们在座的各位,也能够收获更多的成功和幸福!

最后,值此新春佳节来临之际,衷心地祝愿各位来宾、全体员工在新的一年里工作顺利!身体健康!阖家幸福!

谢谢!

董事长年终总结大会发言稿【篇三】

20xx年,是公司抓管理、搞建设、谋发展的关键时期。在全年的工作中,总裁办公室在各级领导的正确指引下紧紧围绕这一主题,做了大量的工作,取得了一定的成绩。这些成绩的取得,得益于公司领导层的倾心指导帮助,得益于各相关职能部室鼎力支持和本部门团队的共同努力,密切协作。但在具体工作的实践中也暴露出一些不容忽视的问题。现将本年度的工作情况总结汇报如下。

一、主要工作及成绩

总裁办公室日常工作点多、面广、责任重。不仅需要协调处理公司内部的诸多事宜,而且还要兼顾公司外部的相关事务。在具体的工作中,虽然存在着这样或那样的困难,但是部门全体成员都能够恪尽职守、尽心尽责的把事情处理好。总的体现在以下几个方面中

1、各类证件手续的上报和审批工作。20xx年,执行公司领导指示,先后组织和配合完成了6万吨/年炭素项目和xx000吨粗蒽深加工项目的立项、炭素项目土地使用权证、自备电厂甄别界定材料的申报、20xx年煤炭可持续发展基金的申报、20xx年度节能先进单位奖励资金的申领、省海(内)外高层次人才创业创新基地的申报、营业执照等10余项手续的申报办理工作。

2、融资工作。协助财务中心完成了2万吨/年超高功石墨电极项目晋商银行贷款材料的编制、中国银行贷款自筹资本金相关材料的收集汇编、自备电厂申报华夏银行转贷世界银行节能项目相关资料的收集编制等以及与上市中介机构的联络、沟通等融资工作。

3、办公室内部经常抓和抓经常的工作贯穿始终在狠抓重点、难点工作的同时,总裁办公室做到了经常性的工作经常抓、抓经常,不断推进各项工作。全年来不折不扣的完成了各项决议指示的传达,受理电话记录重要事务100条项,均未出现了漏项,断层、空档等现象;上传下达重要公文60个;下发公司对内对外公文106个;为政府及有关职能部门提供所需资料及报表50余个;3月下旬起完成了36周工作周报的汇总、审核和呈报;8月份起坚持每天跟踪及呈报进厂焦油质量情况及问题。调整网络架构,配备相应配套的防火墙、路由器和交换机,并铺设光纤3000余米,接入联通20M的通讯专线;切割电话系统,接入了联通公司400门的电话系统,现开通280门,每月为公司降低通信成本约1/4;铺设通信线路6000余米,整理现场通信线路4000余米,并配合移动公司回收了其原铺设于公司现场的电话系统设备及线路;升级改造了公司LED电子屏信息系统以及公司的视频会议和监控系统。文印室共打印、复印文件xx500个,打印、复印728xx张A4纸。档案资料外印:A4纸10999张;A3纸3692张;图纸848张;可研报告70本;操作记录本5698本;手册2369本;标签265400份。整理归档各类报表1212份;可研23份;图纸xx0份,文件18份;合同xx0份;证件90份,并且根据董事长安排进一步细化分类,达到系统化、标准化的管理要求。接待上级领导、职能管理部门和友好往来单位106场次,约1000余人,对改善和提升公司对外形象起到了积极作用。

二、主要存在问题及不足

1、执行命令不够坚决,有时存在“不及时”现象。

2、员工工作中主动性不够,开拓精神有待进一步提高。3、团队纪律还需加强,员工状态存在时紧时松现象。

三、20xx年的重点工作

1、公司营业类证件的年审及高新技术企业评定的复审;

2、对焦油进厂监督处理报告跟踪、协调、呈报、建档

董事长年终总结大会发言稿(篇四)

尊敬的领导、亲爱的同仁:

大家晚上好!

随着20xx年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。在此,我代表公司领导向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。

回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们中科贝思达公司成立以来具有里程碑意义的一年。回顾走过的历程,我们的中科贝思达从三年前的几号人,发展到今天已经是具有三十多人,多种经营组合强大的团队了。得力于公司全体同事多年来的努力和奉献。过去的几年我们公司始终保持着健康、良好、稳步、持续的发展势头。成绩的取得,凝结了公司领导层的心愿,也凝结了公司管理层的艰辛,更是全体同事们矢志追求和不懈努力的体现。进入20xx年,公司将进一步深化经营体制改革,推进多元化产品销售的经营,寻求更大的发展空间和抗御市场风险的能力。在未来的发展中,公司将把人才发展的战略意图放到最重要的位置上,致力为同事们提供更广阔、更良好的事业发展平台。在探索中前进,在实践中升华。在发展中实现我们的共同理想:做强,做大,做好,做中国最好的口罩及相关产品!

站在新的起点上,我们携手一致,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们强大的联合舰队已经起航。大海碧波,百舸争流,催人奋进。同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。危机与机遇并存,压力和动力同在。我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们公司新的成就和辉煌。

最后,在此,我代表公司再次衷心地祝福公司全体领导和同事们工作顺利、身体健康、阖家欢乐、预祝新春吉祥如意快乐永远!

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