领导年会发言稿之四

发表时间:2022-04-06

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一篇优秀的讲话稿会给领导留下深刻的影响,谁都希望自己的演讲能够成功!讲话稿的规范你还没了解过?看完《{领导年会发言稿之四》你会有不一样的想法!

亲爱的各位同胞们:WWW.BijIAogao.cOm

大家下午好,在这辞旧迎新的日子里,我们公司又迎来了新的一年。今天,我怀着无比高兴和感恩的心情站在这里,和大家共同度过这个愉快而难忘的夜晚。

首先,我想对公司营销部的所有同事们致以最真诚的感谢,因为你们每一个人的努力和付出,因为你们对工作的尽心尽责,全力以赴,我们才能取得今天的成绩。你们辛苦了,谢谢你们!

其次,我谨代表营销部全体同事对公司其他部门的协助表示感谢,没有你们的帮助,我们可能不会如此顺利的获得现如今的成绩。希望接下来的日子,我们能够一如既往的保持这种默契的互助精神,当然,我们在其他部门同事需要我们帮助的时候会提供最大的支持。

回顾过去的一年,在刚开始接到销售目标的时候大家脸上不可思议的表情,到后期为了达标拼尽全力、通宵达旦。终于,我们在最初零客户储备的状况下,实现了荆门地产项目销量最佳的目标,成为荆门人气最高、最受瞩目的项目。可以说这是一个奇迹,一个万达速度的奇迹,一个城市商业变革的奇迹,更是每一个荆门万达人自我超越的奇迹。

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参考范文:年会发言稿(篇七)


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亲爱的长辈们:

早上好,我是会销二部的李志仁,非常高兴能在这个分享会现场见到大家,我今天特别高兴,因为我要和大家汇报一下,我们会销公司20xx年都取得了哪些成绩,这些成绩都离不开在场的同仁们对我们的支持和帮助,在这里呢,我要谢谢您们,非常的感谢大家。

20xx年至今发生的大事太多太多,

20xx年第一件大事当数公司养生基地的创办,为了更好的服务好我们的叔叔阿姨们,为了打造一个真正的老年人的乐园,为了我们休闲养老的老年朋友们的一个全方位的活动场所。

20xx年,我们的会议营销健康品超市也正式开张了,里面涵盖了家居生活所有必须必备的健康生活用品,为我们老年朋友打造优质的老年生活提供了坚实的物质基础。

20xx年,我们公司的集中办公,服务全面升级,活得了越来越多的叔叔阿姨们的支持和认可,全年业绩较前年翻了一番。

20xx年,秉承着“老有所养,老有所乐,老有所学”为宗旨的“会销公司新型养老方案”正式启动。

20xx年3月,第二届会销公司“健康风采综艺大赛”也正式开赛,到目前已经进入第三轮选拔,打造一个全省老年朋友一个自娱自乐,自我挑战的一个舞台。

公司的发展壮大离不开掌舵人xxx先生的辛勤付出,更离不开在座叔叔阿姨一路以来的支持和对我们的关爱。在此,我代表全体员工谢谢你们了,谢谢你们。

那么说到这里,我还想跟大家讲一下,真心的感谢一下我们各位长辈们,因为叔叔阿姨们一直以来对我们的帮助和支持,小李在这里真的想跟你们说,你们辛苦了。

俗话说的好:“读完卷书,行万里路,不如有名师指路。”在漫漫的人生道路上,能够有好心人,有经验的人帮一把,提醒一下,是可以少走很多弯路的,我记得有一回,去到姚祥贵叔叔家,

亲爱的叔叔阿姨,我还记得在那一天早上,我为了早早参加活动,来不及吃早餐,(因为我往往一忙一起来就忘了吃早餐)当我正在为工作忙个不停的时候,xxx阿姨突然出来在我面前,偷偷的但是用力的把一个瓶子塞到我怀里,说:“赶紧去吃早餐先,别忙得把身体饿坏了”。我愣住了,但是很感动。原来是黄阿姨在以前经常参加我们的活动时候,用她慈母般的细心观察到我早上忙起来经常不吃早餐。

最新! 企业年会发言稿834字


各位来宾,各位同仁们:

大家好!

时代在进步,我们公司同样在进步,过去一年里我们风雨中一起行走,困难中一起奋斗,一个又一个难题和阻碍,一个又一个困难与险阻都已经成为了脚下的黄土,成为了我们成长几步的台阶,让我们一步步迈步向前。

新的朝阳,新的希望总是飘扬在我们身边,明年新的希望也在我们眼前展开。过去的努力值得我们为此高兴,在过去一年中我们去的了不错的成绩,这都是我们公司全体成员共同的努力,我在这里代表公司感谢在做所有为公司付出的同时,大家的努力就是我们公司成长的契机,在今后不管如何我们都是一家人,对于新的希望大家要继续前进,只要付出,公司都会牢记每一个人的付出结果,绝不会忽视大家的付出的,同样我们也会努力的去做好基本的福利工作,保障我们公司员工的工作和生活。

公司和在做的各位都是一个整体,公司离不开大家的努力更需要大家一起加油,所以我们必须要努力工作一起奋斗,一起努力共同创造全新的明天,先在的努力是为了明天更好,不管怎么锁我们的工作还远远没有结束,还需要继续坚持,继续努力知道把工作结束,知道完成任务,做好自己的工作任务,避免出现漏洞。

吃得了苦才能走的更远,一个肩膀扛,在做的各位我们每个人都付出了很多努力我们每个人都用肩膀扛起我们公司的旗帜,在在积累的竞争中我们也能走出一片不同的天地,都能开创属于我们自己的明天,岁月悠悠,时光不便,希望总是在我们的手中。

我信心明天会更好,也相信大家能做的更好,不管以后有多么困哪不管以后变得如何我们都将继续保持现在的成绩,不断前进,让我们一起携手共同进步共同努力一起步入到不平凡的一天,走向胜利的未来吧。

在年会之际,我感谢代价付出,每个人付出的一滴汗水,都没有白流,每个人的努力都没有白费,都已经成为了为我们公司发展的肥沃泥土让我们公司这个幼苗更加健壮。同要我也希望在做的所有人都能够继续加油,不断努力不要轻易满足,不要被一时的成绩遮住了眼,广阔的天空需要在座的雄鹰翱翔,慢慢长路依然没有走到尽头,岁月依然青春依旧,希望我们在做的所有人都能够永远保持一颗奋斗之心,一颗不屈之心,前进开拓。

谢谢大家!

尊敬的程总以及诸位领导、亲爱的同事们:

大家下午好!

今天以这样的场合和形式与在座的诸位见面,我既激动又很荣幸。激动的是:在那么多领导和同事面前分享我的获奖心得;荣幸的是:我确实站在这里了。

能够站在这里,我的心中充满了四个感谢!

第一、我要感谢我的领导们。我是20xx年5月10日正式加入咱们xx大酒店的,到现在已经十年了,十年来如果没有领导的悉心呵护,如果没有领导的教导栽培,如果没有领导扶持和帮助,就没有我一直以来的进步和成长。是诸位领导一步一步带着我从一个懵懂的女孩,逐渐成长为一位成熟的女性,并荣幸的从一名普通的员工成长到现在的一名中层管理人员。我想说,十年以来我所取得一切荣誉都是因为在领导英明的指挥下,特别是程总,当然还有我们李总,如果没有你们给我营造出那么优秀的工作环境,就不会磨炼出十年来不断进步的我。是你们一直以来见证着我的成长,所以今天在这里我由衷的向诸位领导深深的鞠一躬,感谢你们!

第二、我要感谢十年来一直陪伴着我的工作伙伴。同样的,如果没有你们的理解包容,如果没有你们的配合鼓励,如果没有你们的信任支持,一定不会有现在的吴丽芳。一损俱损,一荣俱荣,扶持遮饰,互有照应。我的成功也就是你们的成功,我的荣誉也是你们的荣誉。所以在这里我也向你们深深的一鞠躬,谢谢你们!

第三、我要感谢我的家人,十年来我在工作上自认为可以做到问心无愧,但对于我的家庭却始终充满着愧疚。工作的十年里,我没有一年的春节是在家里度过的。结婚前我的父母就说,我已经是嫁出去的姑娘了,而且还是一个有了新家忘了老家的姑娘。20xx年我结婚了,按照农村的习俗,刚结婚的新媳妇第一年是必须要在婆家过的,但酒店实在是忙不开,我也顾不上习俗不习俗的了。然而农村的思想就是那么简单和现实,我的婆婆就对此产生了不解,说出了很多在她看来不解,在我看来也很委屈的话,所以就导致长期以来我们婆媳关系都持续紧张。周围的邻居也跟着七嘴八舌,有的说这新媳妇是不是嫌弃这个家,新结婚也不回家?有的说这新媳妇是不是会让她婆婆有隔阂?还有的说这新媳妇的家教不好……等等,说什么的都有,难听的话多得不堪入耳。我不想反驳也无力反驳,因为我没有时间,也不愿意顾及这些,只能尽我最有限的时间,最有限的经历来尽量做到忠孝两全。所以在这里我也要感谢我的家人,因为拥有他们的理解和关心,支持和体贴,我才能安心的工作。攘外必先安内,如果没有一个良好的家庭,我也不可能集中精力的工作。谢谢我的家人!

最后、我要感谢一直以来关照着我们的顾客。客人就是我们的衣食父母,如果没有客人的关照和捧场,就没有我们工作的机会,就不会有我一路以来不断进步的服务工作。所以对于我们的客人,我们一定要用心对待,热情去服务,只有这样,他们才会信任你、关照你,才会有我们源源不断的生意。所以今天最后我要感谢我们忠实的顾客们。

十年来我有太多的故事,太多的感动,现在回顾起来,每一个故事都记载着我的成长,这成了我人生最宝贵的财富。所以接下来我一定会一如既往,竭尽全力的做好我的本职工作,在保证我们早茶工作顺利进行的同时,落实好工作流程中各个环节的配合,努力把我们员工的力量发挥到极致,从而促进饭市工作更上一层楼。在这里我工作了十年,我把大酒店当成了我的家,所以今后的工作我一定更加尽心努力,为了大酒店今后更好的发展鞠躬尽瘁死而后已!

尊敬的领导,各位同事们:

大家好!

在这辞旧迎新的日子里头,我们迎来了值得肯定的佳绩,同时回顾过去的一年,大家一起努力,一起为企业做出了很多的贡献,也是让企业更上一层楼,说真的,我非常的感谢大家,感谢大家的付出,感谢大家这一年来兢兢业业的拼搏奋斗。

感谢管理层,让我们企业这一年来,没有出过什么事情,把企业管理好了,向着好的方向前进,可以说,没有你们,企业不会走的这么稳当,走的不会这么顺利,而最应该感谢的是我们工作在第一线的基层员工们,是你们的努力,你们的奋斗,才有了企业这一年来的业绩,这些都是你们做出来的,没有你们每日努力的工作,怎么可能我们在这里看到企业这一年来的收获,特别是大家在繁忙的时候,还加班加点,有些员工无私的奉献也是让我们感动,这一年来,都是你们的付出,才有了企业而今的成绩。

而这一年,我们企业也是做了几个大的项目,在整个行业,整个市场来说,我们都算是有一定竞争力的,虽然和那些世界一流的同行们相比,我们还有很多要进步的地方,但是在同档次的同行里面,我们算是最优秀的那一批了。这一年的成绩,有目共睹,和之前相比,我们的进步真的太大了,我至今都不敢相信,我们居然可以走到而今的地步,这些成绩的出来,我想在第一线的你们更加的清楚,因为这些都是你们付出的结果。

一年的结束,我们的成绩虽然很耀眼,但是我们也是知道,在商业的世界里,如果你不前进,那么就会被淘汰,被其他的企业给吃掉,所以我们也是需要在新的年头里继续的努力,继续的发挥我们企业优秀的企业文化,优秀的能力,去作出更加优秀的成绩出来,在新的一年里,我们要计划做几个项目,做出行业代表性的项目出来,让同行羡慕,让大家知道有我们这么一家优秀的企业,而这计划的执行,也是需要我们大家一起努力,团结起来,一起去为了企业,为了我们自己,为了项目而拿出我们拼搏奋斗,努力前行的心态来,去把工作给做好了。我也是相信,当我们一起齐心,一起用曾经最优秀的状态出来,我们在新年里,一定会更加的优秀,我们企业会更加的强大。

谢谢!

各位领导、各位同事:

大家好!

满载收获的20xx年已经挥手别去,充满生机的20xx年迎春而来,新年的钟声已经敲响,历史又翻开了新的一页,在这辞旧迎新之际,我们大家欢聚一堂,共同总结。

实现管理职能是对出租企业的常规理解,其它方面应该很少涉及,其实不然,出租企业的经营中,营销理念的贯彻及开展始终处于相当重要的地位。研究行业、研究对手、研究驾驶员、研究乘客是我们的必备功课,从中不断发现契机,甚至创造契机是企业良好经营的必需;20xx年,公司实行了车辆续签、置换、有偿更新计划,取得很大成功,直接效果就是企业效益得以提升;公司推行车辆商业保险计划,驾驶员、公司实现双受益;

在下面我就20xx年的主要工作向大家作一个汇报,主要有以下几个方面:

一、机构整合取得阶段性成果。

整合是北方北创最大的一件事。今年年初,原北方由原来十一个分公司精简为十个,原北创由原来七个分公司和一个旅游分公司精简为六个分公司和一个旅游分公司。对原分公司经理和部分队长进行轮岗,力求分公司管理工作公平合理的同时,又提高了分公司经理对公司全局情况的了解。整合以后,对北方、北创所有分公司进行了“一分至十六分”的统一编号,并迅速统一了两家公司原来对分公司的考核标准,把整合过度期降到最短。

整合之后,分公司管理车辆的规模再次扩大,职能部门如运营部、安全部、人力资源部、综合办公室也实现了人力和资源的优化与共享。各职能部门做到了精简高效。可以说,除了对外还是两块牌子之外,北方北创已经融为一体。截至目前,整合的优势明显显现,最直接的回报是工作效率、企业效益的提升。

二、加强管理队伍建设,做到人尽其才。

伴随着企业的整合,管理队伍建设是全年工作的重心,在整合过程中,我们欣喜的看到管理队伍中不断有新人涌现,更令人鼓舞的是每一位员工在为企业做出贡献的同时,也实现了自身的价值。

20xx年针对管理人员队伍中存在的问题,除财务部由于工作特性需要,只进行了局部调整,暂基本维持原有结构外,其它部门调整力度、范围都很大,人员数量大幅减少,结构优化,岗位职能得到扩大或深化。通过调整,人员结构基本上得到优化,根据日常工作需要,人力资源部通过开展招聘会和网上招聘又吸纳新员工(含内调人员)28人次,并在不影响部门正常运转情况下,因岗位设置变化和公司整合共精简或调离员工45人次。充分保证了公司人力资源的整合和优化。

三、提前做好续签、置换和更新工作,稳定驾驶员队伍。

回顾一年的工作,大家印象最深刻的就是、有偿更新。几年前,北方北创集中进行过一次大规模续签行动,数量巨大、效益巨大,作为一个副产品,也形成了20xx、20xx年车辆集中到期的问题,其中,20xx年1929辆,20xx年2237辆,怎么解决这个问题呢

经过认真思考,公司决定,把握时机,强化续签、置换工作,克服各种困难,再次实现了效益的提升。并且,在第四季度,提前续签了20xx年到期车辆的50%。

今年我公司共完成更新车516辆,其中:退出捷达269辆、退出爱丽舍237辆,退出伊兰特10辆,在办理车辆退出转出手续后,第一时间完成新车更新工作,并全部按时完成新车承包工作。

四、安全与运营工作。

20xx年北方北创安全管理工作始终坚持“安全第一、

、预防为主、综合治理”的原则紧紧围绕安全教育和车辆检查、交通事故及处理、保险和车辆年检、安全保卫及相关工作、法务工作、安全财务工作、车辆维修与保养等七个方面开展工作。

从整体效果上看,严重交通违法行为发生率明显回落,已从高峰时的300起/月下降到目前的不足60起/月。

通过宣传治安防范常识,传播治安群防群治的责任意识,我公司20xx年涌现出像3分公司寇雷见义勇为、配合公安机关抓获犯罪嫌疑人的优秀驾驶员共6名。

20xx年北方北创联合北创修理厂引入利宝、安邦、天平等保险公司,并建立直赔点。商险引入不仅为公司积极创收,同时也降低了公司的经营风险。保费支出继续保持在可控范围内。

今年,北方北创运营部优加快整合进程、化资源,建立优秀的工作团队。他们建立了公司内部信息共享,使司机、车辆的基础信息能够及时变更,提高了信息准确率;再者,公司对不良司机的信息记录建立了共享,对因长期扰序、严重违章违纪和不利于公司管理而被清除的司机进行记录,为严格控制这部分司机的进入提供了可靠的信息资源。

在开源节流方面,今年运营部与北创修理厂进行了工作协调,配合完成了颜色变更工作,变更费用从理论上1800元/辆降低至200元/辆。公司内部稽查查处违纪1480起,违纪罚款34万余元。

五、企业文化及精神文明建设

①围绕集团提出的“品牌”战略,在做好制度建设的基础上,北方北创在加强驾驶员教育方面做了大量工作,本着从源头抓起的思路,安全部、运营部将业务例会制度常规化,不仅培养了管理人员的业务能力,也可以随时根据需要第一时间开展工作。统计20xx年数据,重大运营违纪率、交通违法率都有相应的下降。

(1)、完善制度建设和对分公司的考核体系,出台对职能部门考核的新政策,提高团队凝聚力。

先后出台了《关于营运车辆内部维修加分的规定》、《20xx年分公司月度综合指标评比办法的规定》等管理制度。

②、为了进一步提高管理人员的服务意识。出台了(《办公系统管理制度及考评办法》)。把提高职能部门的服务意识、服务水平放在首位。

20xx年,北方北创规模较大的活动就开展了15次,这些活动都是围绕着经营管理工作进行,其中影响最大的当属“北方的士艺术团”,作为一个系列活动,不仅得到了包括中央电视台等媒体的报道、行业主管部门的关注,而且直接促进了市总工会北京的士艺术团的成立。

其次,今年北方北创历时三个月开展了“分公司管理人员讲课评比”,活动公分三个组六个阶段,囊括了分公司除内勤外的所有管理人员,这次活动有力的提高了分公司管理人员例会组织、授课、管理水平,使分公司管理人员能够更好、及时的向出租车驾驶员传达公司各项政策方针。

回首往昔,峥嵘岁月,我们深感创业的艰辛,成功的不易。他饱含着在座各位的团结拼搏和无私奉献,就在今天,还有一部分同志仍旧坚守在岗位上。在这里我代表企业向你们以及给予我们最多支持的家人亲属们,表示最衷心的祝福:祝在新的一年里,工作顺利、生活美满、万事如意。

在肯定成绩的同时,我们也要正视现实,城镇化已经直接导致了驾驶员供给的减少,劳动力就业的逐步高端化也开始显现不利影响,作为一个劳动密集型企业,我们该怎么做?

历史上每一次挑战对于北方北创都意味着一次机遇,我们有理由相信,有我们这个集体,有我们战无不胜的精神,我们一定能够再次迎来新的契机,一定能用我们的共同努力去再次创造新的辉煌。

总经理年会发言稿模板


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细数过去一年的种种,作为集团的创始人,感谢你们的付出和努力,久经堂今天这些成绩的取得,均饱含着你们的辛勤劳动和汗水。在此,我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信过去的每一次付出、包容都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢未来的基石和力量的源泉。在分享胜利喜悦的同时,还要清醒地认识到,随着我国人口老龄化的到来,人们生活水平的日益提高,饮食、生活习惯的改变,中国的健康产业已经迎来了巨大商机,在激烈的市场竞争环境中,更好的市场等着我们去开发,更大的市场等着我们去征服,一项壮观的事业等着我们去挥洒智慧和才能。我们必须抓住新的机遇,迎接新的挑战,新的一年我们将更加注重门店、品牌、服务及产品质量,关注单店效益,推行组合营销,提升整体效益,实现业绩的倍增,以高度的责任感和使命感推进我们公司持续发展。

展望新的一年,我们满怀憧憬,激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐,没有什么能动摇我们的信心,我们将开足马力,奔向更加辉煌的20xx。我坚信,久经堂的明天因在座各位的拼搏奋斗,而更加精彩辉煌!

最后,再次感谢大家为药浴健康事业的付出和努力,祝大家新春愉快,工作顺利,身体健康,合家幸福,万事如意!

给大家拜个早年了!谢谢大家!

年会领导的发言稿之三


好的讲话稿也能体现出自己的工作能力,讲话稿的准备能增强演讲者的自信心。你还在为自己的讲话稿苦恼嘛?那么比高范文网给大家带来《年会领导的发言稿之三》,希望能够帮助到大家

在困难面前总是意志坚定,勇往直前,是可敬的人;他们不轻佻、不出风头,而是脚踏实地地富于实践精神,是可奖的人;在工作中,他们干好本职工作的同时,能够团结同事,是可亲的人。毋庸置疑,这样的人才是我们公司所需要和推崇的人,也只有这样的人才能成为公司的栋梁,我希望将来我们能够更多地拥有一批这样的优秀员工,那样的话,我们的事业就会更加辉煌灿烂。

当然,我们这一年的工作中还存在一些问题和困难,比如:我们的整体业务人员的行业知识还不够专业,销售能力和技巧还不够娴熟,个别员工还存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情况还不够理想,公司的整体盈利目标还没有达成,但我们拥有一个团结互助的团队,有一个完整的组织架构,我相信在不远的将来,经过全体员工共同的努力,我们公司会有更好的发展,并一定能够如愿以偿,

由于十一月份,国务院出台了文件,这对于市场的业务开发形成了一定的压力,不过无论将来国家怎么出台清理整顿的细则,我们都有信心过关。首先,我们自我规范工作做得比较到位,其次地方zf对于我们公司两年多以来的稳定发展也十分认可和肯定。将来即使中远期业务全国一刀切,我们公司的业务仍然不会停止,因为公司还有现货和供应链融资业务,我们最终也绝不会因此而关门,这点我希望大家安心。对于过去发生的一切,无论是困难还是成绩,我们都心怀感恩,感恩困难让我们成长,感恩每个员工的辛勤工作和无私的奉献,总之,希望我们回顾过去,心存感恩,展望未来,放飞理想。

对于即将到来的20xx年我们充满了希望和憧憬,鉴于我们公司战略规划的连续性,我们今天把20xx年设定为公司的目标管理年。这样,在新的一年里,我们还将通过目标管理,设定公司的发展战略目标。针对公司的总体规划目标,生成部门绩效目标、员工个人业绩目标。在指定目标过程中,要注意部门之间的衔接。在确定一些具体的量化指标时,要做到目标定的切合实际,不流于形式,同时要和每个人签定目标责任协议书,有明确的奖惩细则,有考核,有落实,有兑现,从而达成目标,完成任务,实现公司总体效益质的飞跃。

最后,我衷心地希望全体员工能够用饱满的热情积极端正的态度,来迎接新的一年的工作,同时,我相信在全体员工的共同努力奋斗下,我们公司的明天会更好,我们的事业明年会更加辉煌灿烂。

汽车销售公司总经理经典年会发言稿


时光飞驰,面对已经要画上句号的一年,大家是否完美完成了这一年以来的工作。作好总经理的年会发言稿,能够更有效地提高员工的工作积极性。如何才能将总经理的年会发言既清晰又有条理呢?下面是由笔稿范文网小编为大家整理的汽车销售公司总经理经典年会发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇一】

亲爱的各位XX同仁:

大家晚上好!

今天,站在这里,灯光闪亮,人声鼎沸,人人喜气洋洋,处处欢声笑语,这是我们XX集团辞旧迎新的新春酒会。20xx年,正好是21世纪的头十年,我们亲自见证了世纪的前十年,也见证了XX集团十年发展,积累下来的今日之硕果。十年前,我们刚刚起程,十年后,XX品牌,享誉业内,我们已经发展成为一个医疗行业内著名的企业!

丰收的时刻,不忘过去辛勤洒下的汗水,庆功的当下,我们放眼明天的美景!集团能够取得这样的成就,与大家的努力是分不开的。过去的一年,集团在各项业务上均取得了可喜的成绩,各个分公司都有不小的进步。这一年,我们又喜添新丁,xx和平医院、xx生生医院,成为我们这个大家族的新生力量。新的一年,将会有更多的新生力量加入,我们XX集团的队伍将会越来越壮大!

新的国家政策,开放了民营医疗行业广阔阔的发展空间,这意味着我们将拥有更广阔的市场,抓住机遇、抢占市场、超速发展,将我们XX的事业推向下一个巅峰!

今夜把酒庆功,明朝征战沙场,我预祝大家新的一年事业更上一层楼,也祝我们XX集团新的一年再谱新的乐章!

谢谢大家!

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇二】

尊敬的各位领导、公司全体同仁:

欢声辞旧岁,笑语迎新年。在这个举国同庆的日子里,我代表公司领导班子,向公司全体员工及家属致以诚挚的慰问!向长期关心和支持公司发展的各级领导表示衷心的感谢!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的20xx年,是公司蓄积力量的一年。在国内外经济环境发生重大变化的情况下,在全体同仁的共同努力下,公司各方面的工作依然取得了令人鼓舞的成绩,对外形象得到大幅的提升,在行业内得到了充分的肯定。

20xx年度,公司成功研发新产品28项,获得CE、UL、FCC等认证43项,为终端客户提供优质照明方案40余项。全年出口金额1400万元左右,公司产品在美国终端客户那里的认知度不断提升,大的订单不断形成,密度也在不断加快;在国内,依托优质的产品品质、完善的的售后及灵活的运作模式,公司产品成功进入沃尔玛供应商名录;国际会议中心、机场改造等较大规模的政府工程也在顺利的实施。

围绕国际领先的集成热板散热技术,公司累计获得国内外专利证书共75项,今年成功申请专利7项;获得国家、省市及开发区科技资助资金2500万元左右,己经到帐资金1000万元以上;荣获省级优秀新产品奖、知识产权示范单位、技术发明奖及国家级高新技术企业等荣誉奖项共7项。

回顾一年来的工作,我们有过艰辛,也有过坎坷,受经济危机,物价上涨等影响,导致市场拓展速度减缓,资金压力加大。但是高新技术企业的地位要求我们承担更多的社会责任,国家启动节能减排政策,针对中小企业改制上市工作正在实施,我们面临又一轮机遇。机遇蕴含精彩,创新成就伟业,新的一年开启新的希望,新的历程承载新的梦想。

20xx年,是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年,我们将紧密结合创业板对拟上市企业内部控制规范的基本要求,以提高经济效益为重心,以改革改制为动力,迎难而上,锐意进取,团结协作,大胆创新,力争实现运营结构的全面优化,共创20xx事业辉煌!

再次向大家送上美好祝愿,祝大家家庭幸福美满,身体健康,工作顺利,吉祥如意!

谢谢!

汽车销售公司总经理经典年会发言稿【篇三】

公司全体员工、各位嘉宾朋友们:

大家晚上好!

值此xx年新春佳节来临之际,我谨代表公司董事会、公司领导向全体员工及各位嘉宾致以最真挚的祝贺,向忙碌在各个岗位上的员工及其家属致以衷心的祝福和最亲切的问候!祝大家新年好!

回首xx年,我们无比自豪。xx年是我公司成立之年,在总公司和投资公司的关怀、指导下,在各景区的大力支持下,通过全公司员工的辛勤努力,公司各项工作顺利进行,开局建设和经营管理实现了双丰收。

公司于xx年xx月xx日举行了隆重的开业庆典暨揭牌仪式,在各界领导嘉宾的共同见证下顺利举行。“xx”于今年xx月份正式开业,至今运行良好,得到了社会各界的喜爱与支持。在此期间公司紧抓桂林市的创城迎检工作,在公司全体员工的共同努力下圆满完成任务。

公司获得了总公司xx年度“双文明”建设先进单位光荣称号,公司员工xx、xx等xx位同志被评为出席总公司、投资公司及公司的先进个人,财务部被评为投资公司先进部门。在此,我代表公司董事会、公司领导向获奖员工和部门致以最衷心的祝贺!感谢你们的付出与汗水,感谢你们的无私与奉献!

xx年xx共接待游客xx万人次,完成经营收入xx万元,为年计划xx万元的xx%,实现利润xx万元,一举扭亏为盈,实现了历史性“xx”的突破,改变了历年的亏损局面,为公司的建设和发展奠定了良好基础。

xx年是崭新的一年,展望未来,任重道远,我们将更加豪情满怀。公司已计划于今年启动“时光隧道”、“总统会所”、“高空观景”等项目的建设。继续完善xx功能配套设施。公司相信在我们全体员工的不懈努力下将加大步伐创造出更好的成绩。

总之,新的一年,是公司开启新一轮历史篇章的一年;新的一年,也将是各项工作、建设继续追求高标准,不断迈向新水平的一年。我们将始终秉承“诚信人为本,发展智当先”的公司理念,团结拼搏,求真务实,创新发展,为打造一个新型的、一流的、集观光与游乐于一体的综合性旅游企业而不懈努力!

祝全体员工、各位嘉宾朋友:新春愉快!恭喜发财!谢谢大家。

值得分享:年会发言稿一篇


你都来到这里了,一定是需要讲话稿范文了,或许你也该收藏几篇讲话稿了。有哪些讲话稿是值得我们去借鉴的?小编精心整理出来的《{值得分享:年会发言稿一篇》大家可以参考参考!

尊敬的各位领导、各位来宾、各位同乡:

大家下午好!

今天,我们欢聚在上海皇冠假日酒店,成功召开了上海商会第二届会员大会,会上选举产生了新一届商会领导班子。在此,我代表XX市委、市人大、市政府、市政协向大会表示热烈的祝贺!向莅临会议的各位领导、各位来宾表示诚挚的感谢!向在上海工作和创业的广大乡亲致意亲切的问侯和良好的祝愿!

勤劳勇敢的溧阳人凭着勤劳质朴、坚韧不拔、负重拼搏的精神,走出溧阳,接轨上海,融入全国,走向世界,在越来越广阔的舞台上实现着人生的价值、书写着创业的故事、谱写着成功的篇章,取得了令人瞩目的成就,不仅为上海做出了积极的贡献,而且为家乡争光添彩,赢得赞誉。

溧阳上海商会在成立的三年中,商会各项工作年年有进步,三年跨了三大步。首先,服务会员至上的理念非常正确,在为会员服务中的措施也非常到位,做到了想为会员所想,急为会员所急,行为会员所行。如为会员提供投融资服务;如为会员提供企业管理服务;如整合、利用商会在沪溧两地各种资源,积极主动为会员企业提供法律服务、政策咨询、业务攻关、合作协调、企业升级帮助;如创建文化交流平台,为会员提供健康、文明、高雅的文化场所和机会;如逢年过节,少不了对会员的问侯。所有这些,体现了商会就是一个

大家庭,在这大家庭里无时不在,无处不在地体现家的温暖和关爱!第二,采取考察与培训相结合、会内与会外相结合、走出去与请进来相结合上、组团活动与商务合作相结合的方法,举行各种活动,增进了交流,联络了感情,促进了合作,提升了活力。第三,积极倡议全体会员自觉地把个人富裕与会员共同富裕结合起来;把遵纪守法与弘扬社会道德结合起来;把发财致富与力行社会责任结合起来;把自身发展与上海和家乡发展结合起来。并连续三年开展“比目标,看进步;比管理,看规范;比服务,看满意;比创新,看特色;比效益,看发展”为内容的“创业、创新、创优”的五比五看三创竞赛活动,这既促进了会员企业的物质文明和精神文明建设,又激发了会员“致富不忘家乡,自觉履行社会责任,乐善好施从我做起”的激情和热情。第四,能够充分利用商会的平台,做好沪、溧两地的社会、经济、文化等交流与合作;发挥商会会员中 的沪、溧两地的党代表、人大代表、政协会员的作用,积极向两地政府进言献策;利用一切机会与条件,为家乡招商引资献计献策,推介溧阳投资环境,邀请客商去溧阳考察与项目洽谈,参于市政府和有关镇区在沪举办的招商引资和投资环境推介会等等。第五,自觉做好自身建设。领导班子具有开拓创新精神、团结合作的工作作风,秘书处思路清晰,处事果断,执行力强,工作中体现团队精神。

三年来,你们的付出、你们的努力、你们的奉献,为大上海和溧阳建设作出了贡献,也为所有溧阳人争得了荣

誉!值此,我代市XX溧阳市委、市人大、市政府、市政协及溧阳78万父老乡亲向你们表示祝贺和感谢!同时,借此机会,对溧阳上海商会寄予以下四方面期盼:

一是宣传家乡,推介溧阳。溧阳上海商会的成员都是从溧阳走出来的商界骄子,对家乡有着特殊的感情,又长期奋战在改革开放的前沿阵地,接触领域广,社会交往多。希望商会的全体成员能够充分利用自身的资源优势,不遗余力地宣传溧阳、推介溧阳,进一步提升溧阳的知名度和美誉度。

二是提供信息,出谋献策。当今是信息时代,谁掌握了前沿信息,谁就能赢得竞争的主动权。大家置身于现代化国际大都市,通过多年的努力,在成功开拓了自己事业的同时,拥有丰富的人脉资源,了解国内国际的各种市场信息。请大家今后能多为家乡搜集信息,传递资讯,为市委、政府的决策献计献策。

三是牵线搭桥,争取资源。溧阳新一轮跨越发展,最缺乏的是科技、最需要的是项目、最期盼的是人才。为使项目引得进、人才留得住,市委、市政府出台了一系列优惠措施。衷心希望大家利用自己的人脉关系,帮助政府引进人才、技术、资金以及项目,为家乡的发展添砖加瓦。

四是回乡兴业,共谋发展。溧阳资源,非常丰富;家乡父老,勤劳纯朴;投资环境,优越宽松。希望大家以商会为平台,既有闯荡天下打拼的激情,又有回归故里置业的打算。 市委、市政府将以最大的诚意,努力为回乡创业者和外来客商创造更优越的条件,营造更优良的环境,提供更优质的服

务,以实现互利共赢,共同发展。

各位嘉宾、各位乡亲,家乡是我们共同的思念,溧阳是我们共同的家园。让我们携手并肩,一起为家乡美好的未来,共同努力!

衷心祝愿溧阳上海商会事业红火、工作圆满!祝福在沪溧阳籍乡亲阖家安康,事业辉煌!

谢谢!

教你写范文:公司年会发言稿范文


尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同仁:

下午好!我是xxxx环保建材开发有限公司代表刘江。

根据大会的日程安排,下面,我将xxxx环保建材开发有限公司的基本情况向大家作个简单的介绍。

xxxx环保建材开发有限公司地处宁海县强蛟镇循环经济开发区,是中国加气混凝土行业的一名新成员。公司成立于20xx年6月12日,注册资金1.3亿,总投资2.2亿元,占地面积75810平方米。是一家专业从事于蒸压加气混凝土板材和砌块的研发、生产和销售的现代化企业。

xxxx环保建材开发有限公司是xx住宅建设集团旗下的一家全资子公司。xx住宅建设集团原系xx市建委直属国有施工企业,始建于1978年,20xx年完成企业转制,现拥有下属分(子)公司18家,驻外地办事处5家,年完成施工产值10亿以上,是国家房屋建筑工程施工总承包、建筑装饰、机电设备安装、地基与基础专业等一级资质企业。

xxxx环保建材开发有限公司在集团公司强大的品牌形象和雄厚的经济实力支持下,全面推进品质立企、文化兴企、品牌强企战略,且成效初显。

为确保公司产品质量的稳定,首先,我们从天元公司引进了两条当前国内最先进、自动化程度最高的生产线,年设计产能为50万立方米。20xx年8月公司第一条生产线开始试生产,第二条生产线也将于20xx年春节过后开始试生产。届时,我们将成为浙江省生产规模最大、xx市唯一一家生产制造绿色环保新型节能墙体板材的企业。

其次,我们创建了标准化实验室,配置了先进的检测仪器和设备,导入ISO9001质量管理体系,制定了完善的质量标准管理体系。

在企业文化创建方面,我们不但在精神、制度、物质层面建立起完善的企业文化体系,更在行动中使企业文化落地生根。我们在公司行政办公楼三楼配置了一间300多平方米的职工活动室,添置了乒乓球、桌球、跑步机等运动器材。另外,我们还在正在装修的员工宿舍一楼设计了一个160多平方米的职工文化室,春节过后便可投入使用。

在树品牌方面,除了狠抓产品质量和服务之外,xx建材从成立之日起,就着手设计并注册了“xx”品牌商标。“xx”视觉识别系统以“JH”两个字母为线条,辅以深绿色的主色调,组合创意以叠加、循环、环保、团队、合作的概念图形,释义为“让空间完美合理的进行分隔筑造、新型材质、让建筑会呼吸,富有科技的生命力。”标志整体素质以方正的形式,寓意为正直、诚信的企业文化,同时又寓意着企业基础实力强大,发展前景宏伟,给人有一种正能量的形象,从而提升了公司的品牌内涵。

因此,虽然公司目前仍然处于试生产期,但是我们已经与中国建筑第八工程局有限公司、中国铁路物资股份有限公司、阿联酋(迪拜)星空指南有限公司等11家企业建立了战略伙伴关系。

下一步,xx建材将在总公司的带领下,充分利用集团公司作为国家房屋建筑工程施工总承包一级资质企业的资源优势,成立专业化协作化的建筑工业化工程总承包队伍,采用工程总承包的发展模式,在研发设计、构件生产、施工装配、运营管理等环节实行一体化、现代化的企业运营管理模式,最大限度地发挥我们在设计、生产、施工和管理等一体化方面的资源优化配置作用,实现整体效益的最大化。

最后,我对即将亲临xxxx环保建材开发有限公司考察指导的各位领导、嘉宾和同仁们表示热烈的欢迎!感谢大家对我们的关注!

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一些重要的场合的发言都会需要讲话稿,或许你也该收藏几篇讲话稿了。什么样子的讲话稿范文能帮助我们写出好的讲话稿呢?能帮助你大家的或许就是《{[分享好文]公司年会发言稿如何写》这篇文章。

各位尊贵的来宾、加盟商朋友和ccc公司的所有员工们:

大家晚上好!“有朋自远方来,不亦乐乎”,让我们为远道而来的嘉宾和加盟商代表,表示热烈的欢迎和衷心的感谢!今天是个开心的日子,我们又相聚在美丽的南国桃园,把盏言欢,畅想未来;今天还是个特别的日子——三八妇女节,祝我们在场的所有女同胞们节日快乐!

二十年的奋斗,二十年的耕耘,二十年的欢笑,二十年的泪水,绘成了ccc人“生命不息,战斗不止”的历史画卷。20xx年是ccc公司的休整年,我下定决心,进一步完善公司的各项制度,形成现代企业管理机制,为公司的系统化、统一化管理模式打下了良好的基础。辛苦了一年,再回头看看,我和我的小伙伴们都惊呆了!业绩稳步上升,员工斗志昂扬,直营店的各个狼队,在他们领头狼的带领下,组成了统一的战斗方阵,群策群力,你追我赶,良性竞争;公司各部门也非常给力,紧密配合,为打造高效、坚韧的团队不懈努力。现在,我们已跨进了20xx年,今年将是我们大刀阔斧向前走的一年,我们将坚定不移走进ccc特色的路线,继续深化改革,调整战略方针,用我们的勤劳和智慧去创造属于我们的未来!

俗话说:“十年修得同船渡”,加盟商朋友,是水晶结缘让我们走到了一起。有不少加盟商朋友与我们一起走过了4年、6年、8年,甚至是xx年。比如广东河源的邱秋菊、湖南永州的许文静、广东大沥的黎年华、湖北襄樊的刘勤、广东花都的陆秋香、湖北荆门的徐霜菊、广东五华的'魏淑珍、河南济源的成文鹏、湖南湘潭的陈少芳、广东广州的赵建宏、湖北十堰的章燕舞、广东东莞的陈慕佳、广东增城的郭彩霞等等……

每位加盟商都是我们最好的朋友。你们的努力,你们的坚持,带给了我们太多的感动。每当想起加盟商期盼的眼神,我们就不敢有任何的松懈;每当你与我们分享做业绩的喜悦时,我们比您还高兴;每当您与我们诉说些不顺心时,我们比您还焦急。各位加盟商朋友,让我们携起手来,把ccc的事业做得更强更大,把ccc的水晶文化根植在每一个顾客心中。

“卓凡鸿业永辉煌,洋通四海景壮观”。ccc是个有着深厚文化底蕴的品牌。让我们共同努力,为打造ccc百年品牌而奋斗。最后,希望大家能在这里度过一个难忘的夜晚。祝大家身心健康快乐,事业顺风顺水,家庭幸福美满!

谢谢大家!

施工单位总经理经典年会发言稿 【收藏】


一年的工作即将结束,在这一年公司不断进步,员工也有所进步。年会发言是个总结全体员工工作的好机会,只有通过总结经验教训,才能避免重蹈覆辙。优秀的总经理年会发言致辞要怎么写才能更有效呢?下面是由笔稿范文网小编为大家整理的“施工单位总经理经典年会发言稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。

施工单位总经理经典年会发言稿【篇一】


朋友们、伙伴们:

大家晚上好!

在这辞旧迎新的日子里,我们又迎来了每年一次的年会,我心情特别激动,“年年岁岁有今朝”,在过去一年中,非常感谢每位朋友对公司所有员工的支持与帮助,感谢我的朋友,我还记得xx姐在教堂为我祷告幸福,感谢张xx大哥对我生活的关心与帮助,感谢小勇兄弟对我的善意的批评,还有xx兄弟视我为亲兄弟的对待;还有感谢我xx大学xx的同学对我的提醒与帮助,是您们看着我的成长,是您们帮助了我。

在过去一年中,xx人取得阶段性业绩,这些业绩是所有员工努力劳动创造出来的,感谢所有员工在过去一年中的勤奋与奉献,是您们的牺牲与奉献,才有xx今天的一个小进步。

在过去一年中,我们勤奋工作,争取把事情做好,把问题想得周到,不断把业绩推上一个新的台阶;我时时刻刻如履薄冰,危机感时时刻刻在我脑海中浮现,我们xx人要严格要求自己,保持勤奋、积极,主角的心态去聚焦于工作;

在过去一年中,我们xx人学会过程管理,学会在绩效考核里注入企业文化,我们关注员工的成长,关注员工的生活,这是我们xx人的一个小进步。

我们学会了感恩,感恩我们的社会,我们是一群有责任与梦想的年轻人,力鹏人的使命是为社会承担企业公民的责任;力鹏人要学会感恩,感恩我们的家庭、父母、亲人,是他们的宽容、理解、博爱支撑着我们,伙伴们春节回家记得给父母,家人买份礼物,不要忘了身边关心我们的人;同时感恩我们的员工,我们的员工不愧为这个时代的弄潮儿。

在极其残酷的市场竞争中,我们能够走到今天,克服一个又一个困难,我要谢谢您们。去年最让我纠心的一件事情就是我们的店长小石。她是一位很优秀的员工,她两次怀孕两次流产,尤其第二次怀孕,由于工作负责任,那一段时间我又出差,她坚持岗位没有及时去调理身体又流产了,她的身体本身就很虚弱,我的内心很不好受,一个为企业勇于奉献,勇于担当的人,作为企业的负责人我又能做些什么?我苦苦思索,我能做什么?是神告诉我,这个自然界有一种神奇的力量在支撑着我,保佑着我,每当我努力工作时,神离我的距离就越近;是神告诉了我,如果我不能帮助我的员工过上幸福的生活,我认为我是有罪的;所以,20xx年我们的规章制度增加了许多员工的福利与保障,我愿意跟我们的伙伴一起来奋斗我们力鹏人未来美好的愿景,“让我们的顾客遍布世界上的每一个角落”这是我们的终极目标。

20xx年,我们销售额将要翻一翻,人员将80—100人的规模,我们急需人才,20xx年公司将投入一笔资金送我们的伙伴们去读书,去深造学习,我们坚持从成功的实践中选拔干部,坚持“猛将必发于卒伍,宰相必取于州郡”的理念,帮助优秀的力鹏人成长、进步,20xx年是我们三年计划的最后一年,我们必须取得胜利,我们一定能取得胜利,“逆水行舟,不进则退”,唯有激情,合作,奉献,创新才能缔造我们幸福的美好日子。

在此时此刻,我们似乎听到新年的炮声,炮声在激励着我们的力鹏人,我们走在大路上,意气风发,斗志昂扬,没有什么能阻挠我们前进,唯有我们停歇学习的'动力,唯有我们自暴自弃。

“日出江红花胜火,春来江水绿如蓝”,我们青春无悔,我们力鹏人是最优秀的;还是老话,明年的此时此刻我们再喝庆功的酒。

最后,谢谢大家,朋友们伙伴们,我们痛快的喝一杯。

施工单位总经理经典年会发言稿【篇二】


尊敬的各位来宾、经销商朋友们;

大家好!

今天我怀着无比喜悦的心情,迎来了“大同县金土地实业发展有限公司20xx年经销商联欢暨化肥订货会”的隆重召开。在此,我谨代表大同县金土地实业发展有限公司,向今天在百忙之中抽出宝贵时间前来出席会议的各位来宾和经销商朋友,表示热烈的欢迎和崇高的敬意。

本次订货会金土地公司将最大的让利于各位经销商朋友们,也望各位经销商朋友们积极踊跃的订货,最大限度的享受到金土地公司带给你们的实惠与财富,希望远道而来的朋友们不虚此行。

最近几年,xx县xxx发展有限公司在广大经销商的全力支持和帮助下,得到了长足的快速发展,也取得了较好的企业效率和社会效益。展望未来,我们豪情满怀,我们公司将始终坚持“以质量求生存,以信誉求发展”的质量意识,始终坚持“薄利多销,让利于民”的价格优势,始终坚持“以销售为基础,以客商为上帝”的经营理念,始终坚持“以真心回报农民,真情服务客户”的服务宗旨。在新的一年里,为提高广大经销商的产品满意度,为满足广大农民朋友的需求愿望,我们公司将着重做好以下几点:

一、为保持市场优势地位,公司将继续打好价格优势战,坚持薄利多销,让利于民,让利于经销商的原则,继续执行同样的肥料品种和同等质量,本地区价格最低的承诺,通过服务、品质、价格等战略,充分体现我们公司 “让利于民打造老百姓买得起的优质肥料”的民生路线,让经销者高兴、让使用者满意。

二、信誉是市场繁荣的基石,也是大同县金土地实业发展有限公司不断发展的动力。我们将继续提高产品质量,让经销商省心,让使用者放心,始终坚持不合格的产品不准投放市场的原则,使市场上的所有产品达到百分之百合格,以此提高产品的信誉度。

回顾过去,我们豪情万丈,展望末来,我们信心百倍。我深信,我们金土地的成长、发展和成就,一定离不开您的关心与支持。在此,殷切期望各界朋友,一如既往地关心金土地公司、支持金土地公司,携手合作,互惠互利,在新的一年里争取更好的业绩,赢得更好的企业效率和社会效益,共同创造金土地更加灿烂的明天!

我们将会一如既往地为广大农民朋友提供各方面的服务,也请你们每一位相信:与金土地合作,得到的一定是满意、一定是惊喜、一定是财富!让我们真诚合作,奋力开拓,共同创造一个美好的明天!

最后,祝各位朋友们,财源广进,生意兴隆,万事如意!预祝本次订货会取得圆满成功。谢谢大家!

 

施工单位总经理经典年会发言稿【篇三】


通过十年来不断的努力和学习,同济阳光现在取得了中国驰名商标、中国环境标志认证、国家级高新技术企业等一系列荣誉和认证。另外也中标了20xx年的第一批太阳能家电下乡招标。这些都促进了xx阳光的品牌建设和发展,也是市场以及各相关部门对同济阳光前期工作的肯定和支持。

在注重品牌外延发展的同时,我们重点强调同济阳光品牌内涵的建设。围绕“同享阳光济达天下”的品牌愿景,我们进一步结合市场提出“同心同德、同力同赢”的市场营销理念,并且在日常管理中不断通过各种方式及手段,持续传递品牌的文化信息,力求在内部团队、业内同行、经销商队伍、用户群体等几个不同层面都做出影响,使品牌传播具有立体感,更加通俗易懂,全方位拓展xx阳光品牌的影响。比如我们经常和经销商一起开会,通过一起培训和学习,使客户了解公司发展动态,并且理解公司的一些市场策略,达到上下一心的渠道状态;通过及时更新企业网站内容,使客户感受到公司的活力,并且通过企业报,把公司很多信息及最新进展图文并茂,直观的展示出来。

立体化的品牌内涵、个性化的企业文化,上下一心的营销渠道,成为xx阳光品牌发展的稳定基础。

一切工作都需要人来做。营销工作尤其如此。xx阳光的营销队伍建设经过了几个阶段的发展:

最早是我自己亲自上阵,这也是我们浙江中小企业发展的最初阶段:自己既是老板,又是员工;既抓生产,又跑销售。为了节约成本,也是为了了解市场,这个阶段我想很多人都和我一样,这更为后期的营销队伍管理打下了基础。

随着公司发展,业务的增加,逐渐组建了最初的一个简单的销售队伍,也就是所谓“五六个人、七八条枪”,增加了人员,但是没有改变管理方式,市场还是一种自然发展的状态,随着行业发展水涨船高,同济阳光的销售也得到了一定的发展和积累。

20xx年我们获得中国驰名商标之后,市场和消费者对我们提出了更高的要求,如何满足市场要求,抓住时机加快发展步伐,也成为新的发展阶段迫在眉睫的要求。为此,我们下了很大力气,广招人才,迅速组建了一支富有战斗力和战斗经验的销售队伍,同时改变原来的自然发展模式,强力启动市场,拉动销售增长。到现在为止,我们一线的销售队伍有68人(不包括派驻经销商的一些辅助销售及实习大学生)。这个规模虽然离我们行业前排的大企业还有差距,但是在现阶段已经能够应对我们市场上的一些工作和要求。

营销团队的文化建设也是我们工作的重点,在“同心同德同力同赢”理念指导下,我们在工作中不断强调要保持浙商的“四千精神”:想尽千方百计,吃尽千辛万苦,走遍千山万水,说尽千言万语;在队伍激励上,要求学习狼性文化,打造“野狼战队”等,这些都很好的激发了我们营销团队的工作积极性。

在我们的企业文化概念里,有一个同心定位图,包含大中小三个圈。最小的圈子是同济阳光,外面一圈是经销商,最外面一圈是整个行业和社会。我们的营销队伍建设就是通过我们自己的力量,不断影响和联合经销商,通过推广产品和提供服务,共同为行业和社会大环境发展做出努力。从这个意义上来讲,我们最大的心得和收获,就是我们的经销商和公司营销团队的一个良性互动,只有厂商一心,才能算营销队伍建设取得了初步的成功。

产业升级是企业发展必须的阶段,市场日趋成熟,产品品质需要不断提升,家电下乡也使太阳能热水器与成熟家电产品同台竞技,这些因素,都使我们的产业升级势在必行。今年同济阳光市场增长比较多,扩大产能也是我们急需要做的工作。

配合协会“产业升级”的号召,我们对新建的生产基地加大了设备投入,引进了目前业内最先进的一系列生产设备。如:xx润英公司的高压发泡设备,xx信盟机电公司的全自动太阳能生产线,xx星派公司的内胆全自动测漏设备、xx新晨的数控转塔冲床等。新的生产设备现在已经全部进场调试完毕,明年的1月份将要全面投产。

技术投入是xx阳光一直比较注重的工作,前期由于自身技术人员缺少,我们通过与xx院xx能源研究所合作共建了xx实验室,与浙江大学联合进行了一系列太阳能光热应用技术的研发,与中国家电研究院联合成为战略合作伙伴等形式,借力科研院所,强化企业和产品的科技含量;同时,我们借助这些技术力量,也不断引进技术人才,配合xx市科委积极完成了一系列技术项目,也取得了一些成果。现在xx阳光已经被认定为国家级高新技术企业。

由于现在产品趋于成熟,所以我们重点在消费者使用角度进行了一些产品功能设计和研发。xx年我们借助xx大学“绝缘保温”专利技术,推出了以“雷盾”命名的系列产品,受到市场好评。现在公司在进行一些空气源热泵、平板式太阳能热水器等产品的技术研发,也将在20xx年继续推出一些新品,改善消费者使用体验。

今年我们在原来计划基础上上,追加投入技术研发经费,并且引进了一批专业技术人才,充实和壮大同济阳光的技术力量。在协会领导的支持下,我们还参与了两项太阳能国家标准制定和起草工作。20xx年年初,我们投入建设的总部技术研发大厦也将交付使用,届时也欢迎各位领导以及同行到公司指导工作。

20xx年国家家电下乡,太阳能热水器也纳入下乡产品范围,这是对整个行业都有较大影响的扶持政策,xx阳光共计中标19个省区,投标12个产品型号。并且在投标之后马上提出了“太阳能安全下乡三原则”,表明了我们要做好太阳能下乡的态度和决心,这一点也得到了协会领导的重点指导和关注。

 

编辑推荐:三年级家长会发言稿之四


所有职场上偶然都会需要讲话稿的,讲话稿范文也能让我们学习了一些东西。什么样子的讲话稿范文能帮助我们写出好的讲话稿呢?能帮助你大家的或许就是《{编辑推荐:三年级家长会发言稿之四》这篇文章。

各位家长:

今天我们全班五十位家长在百忙中赶来参加这个家长会,首先感谢大家的到来!今天,我希望各位家长能针对本班的情况献计献策,使这次家长会成为家长学校的群英会;更希望大家能畅所欲言,这次家长会我们还邀请了两位家长为我们介绍教子经验,希望这次交流成为我们长期合作的一个良好的开端。

开学已经近两个月,我感觉同学们这个学期的变化挺大的,变得更加懂事,有礼貌,而且在学习上也更加自觉。期中考试已过,成绩各位家长也都看到了,进步的我们给与鼓励,退步的我们要找到原因,再接再厉。我希望各位家长能抓住这个重要时期对孩子进行行为习惯的强化。下面我先来谈一谈今后我们的工作重点以及需要各位家长配合的地方。

一、三年级学生的变化

三年级是一个关键年段,学生的两极分化现象开始出现,有些学生很可能就在这个年段成为了学困生。有人将学生的小学六年学习成绩,比喻为“U”字型,低年级起点较高,中间的三年级是处于最低点,但随着年级的增长,在往后的学习中,成绩又会慢慢地升起,直至最高点。为了什么会出现这种情形呢?我认为三年级主要出现了以下几个方面的变化。

1、学习内容。

首先,三年级开始,孩子们的学习内容变了。低年级主要是一些非常基础的知识,拼音、生字、词语读几遍,抄几遍,只要孩子肯下功夫,一般不成问题。三年级的语文,除了掌握基础知识以外,作业更多的是句与片段的训练,都是一些比较“活”的题目,也就是我们通常所说的这些题目是没有什么最标准的答案的。这对学生提出了更高的要求,基础必须扎扎实实地掌握,该读的还要读,该抄的还得抄,但同时还要拓展孩子的思维,从不同角度去考虑问题。从上次期末考试的阅读能力题上暴露出来的问题,正是由于学生阅读解题能力的欠缺、解题技巧的缺陷等等。

2、心理方面。

其次,孩子们的心理状况也变了。人大心也大。三年级的孩子对很多事情都处于好奇,开始有独立性,不愿意将自己的小秘密与大人分享了,自尊心也逐渐增强。不知家长们有没有发现,这阶段的孩子对很多事情都想试着自己一个人去做,但往往又达不到你所要求的标准,其实我们不要要求他们最后的结果怎样,我们要做的就是要答应他们的要求,同意让孩子自己试试,不过你得告诉孩子:如果遇到困难一定要想办法,可以找父母帮忙。特别要注意的是,这阶段的孩子自尊心逐渐增强,也就是我们通常在讲的孩子知道“难为情”了,他怕“丢面子”了,所以各位家长在批评孩子的时候一定要把握好尺度。

3、思想意识。

再次,孩子们的思想从单纯走向了复杂。其实,也就是孩子们想的事情多了,开始有自己的意向,有自己的打算。我们常常听到家长说:这孩子很倔,不听我们家长的话了。这也是一个非常普遍的现象。三年级正好是他们的一个心理反叛期。在这个阶段,会出现一种心理矛盾:孩子们的辨别力比较弱,但又很想吸收新鲜知识。他们还不能完全理解到底哪些事可以做,哪些事不能做。这也就需要家长经常给孩子一些指示和告诫,以给他明确的方向。特别是有些家庭,一定要注意大人的“口风”必须一致。不要爸爸妈妈这么说,爷爷奶奶却是那么说,这样孩子就更辨别不清楚了。特别需要指出的是,对孩子的教育,一定要注意与学校老师的要求保持一致,否则学校老师再怎么严格,都将绝对出现效果为“零”的效果。

二、造成学生差异的原因。

有的家长不禁要问:既然每个孩子都有这样的变化,为什么有的孩子仍然能保持良好的发展趋势,而有的孩子却直线下降?其实,这个问题很简单,那就是孩子们在三年级以前的学习、生活习惯中,还是存在着极大的差异的。

首先,每个家庭智力背景有差异。做家长最重要的是:时刻注意自身形象。孩子的可塑性大、模仿性强,而家庭教育的特点是在于感化、示范和熏陶,如父母鲜明的政治立场、强烈的事业心、高尚的追求与情操、助人为乐的精神等等,这些都能对孩子起着榜样作用。俗话说,喊破嗓子,不如做出样子。家长教育孩子,可以说是“全天候”的。家长并不只是在教育孩子时才教育孩子的。家长的一言一行、一举一动都是孩子的教材。这也正是言教与身教必须兼施、身教重于言教的原因。

其次,孩子的学习习惯有差异。班级里有一部分学生学习习惯相当好,上课时专心,作业专注,所以作业速度很快。可同时也有一部分学生,被我戏称为“磨、拖、罗、拉”。上课的时候默默无闻,你讲什么充耳不闻,做作业的时候却磨蹭、拖拉、罗嗦。其实放学我真不想留任何一个人,可是他就是写不完,改了一遍又一遍,有时天都黑了,家长在外面“等得花都谢了,等得心都凉了,等得连老师一起骂了。”正是因为孩子学习习惯上的差异,而造成了学习效率的一种差异。关于效率,我想,家长们最关心的就是作业了。同样的作业,有些家长说孩子要做两个小时甚至三、四个小时,这就要问问孩子的学习效率了,我想那不是在写字,而是在“造字”了。我们允许个体之间有差异,但是差异太大时就要反思:是不是自己的孩子在学习能力、学习效率上有问题。

第三,家庭的重视程度有差异。每个孩子都是父母的心肝宝贝,掌上明珠。在生活上,没有父母不对自己的孩子是关怀备至。但是,对于孩子的学习以及思想变化的关注,家庭之间的差异是很大的。也许是一些家长还不了解孩子中年级学习的要求,也许是最近工作比较忙,开学来,我还是感受到各个家庭对孩子的重视程度确实有很大差异,比如:有的孩子记录本上明明记下了要做什么作业,家长也在后面打了钩,签了名,可我检查时,却总会发现孩子少做、漏做,甚至不做。其实我们家长何尝不是在给孩子潜移默化中透露着“敷衍了事也没关系”这样一个信息呢?诚信教育又怎么会不是一纸空谈呢?其实我在这里讲重视,还不如说是在请各位家长给孩子树立一个做事认真的形象,给孩子一个良好的影响和潜移默化的教育。有些家长可能会说我们关注的不是孩子的成绩,不是孩子的学习,我只要孩子健康、快乐就行了。但是我们老师不是这样认为的。因为我们觉得,一些孩子成绩出现问题,不是因为接受能力有问题,而是因为学习习惯、学习态度出现了问题,有的家长可能认为:我的工作很忙,我没有时间也没有精力,将来我只要为孩子创设一个丰盈的物质基础就可以了。但是,长此以往地下去,您会“谈起业绩兴高采烈,谈起孩子遗憾苦笑”的。其实,我们老师也并不是觉得分数有多重要,而是在关注孩子学习过程中的情感智商的培养。这种“情商”,包括我们对待事情的责任,面对困难的韧性,一种能够持之以恒、迎难而上的心理品质。如果孩子在学习中形成了这股子锲而不舍、持之以恒的精神,将来无论走上哪一行,相信总能打造属于自己的一份广阔天地的。

给家长们的几点建议

其实我们班所有的成绩跟我们班的每一位学生的努力和每一位家长的支持都是分不开的,请允许我再一次向支持我们工作的家长们表示感谢,我也真诚地为学生所取得的每一点进步而骄傲。

在欣喜的同时,我也清醒的认识到存在着很多问题,我们班两级分化比较严重,成绩好的同学有很多,但有些同学学习成绩差,对学习的重要性还没有很好的认识。家长有时候对孩子的学习不够关心,理由是我们工作实在太忙了,真的没时间去管他。有些家长甚至从来没主动到学校(或打电话)和老师询问过自己孩子的学习情况以及在校的表现。实际上,学习习惯的养成,是一个日积月累的过程,孩子的每一点进步,除了老师的努力之外,家长的努力和付出也是至关重要的。学生的进步和家长的关注程度有很大的关系。为此我向家长们提几点建议,希望咱们能够共勉。

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